droits (mayotte)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Fontenay-le-Fleury, 78, Yvelines, Île-de-France

Le/La travailleur(euse) social(e) du service d'Accompagnement Social de la plateforme Emploi Falret 78, initie et coordonne l'ensemble des actions en liens avec le bien être personnel et professionnel de la personne accompagnée. Il/Elle est sous la responsabilité hiérarchique du Coordinateur du service d'Accompagnement social. ACTIVITES PRINCIPALES Activité du service Le/La travailleur(euse) social(e) a une bonne connaissance des troubles psychiques. Il/elle initie un ensemble d'actions visant à favoriser l'épanouissement professionnel et l'inclusion sociale des personnes accompagnées. Il/Elle : - Mène des entretiens individuels et collectifs afin d'évaluer les besoins de la personne accompagnée, élabore des stratégies d'accompagnements et s'assure de leurs mises en œuvre. - Est garant du respect des règles de confidentialité. - Permet l'accès aux droits et propose un accompagnement pour l'ensemble des démarches administratives des personnes accompagnées. - Oriente (et le cas échéant accompagne physiquement) les personnes vers des dispositifs adaptés à leurs besoins. - Rédige des rapports et des comptes rendus dans le DUI de la personne accompagnée - Accueille des stagiaires[...]

Responsable HSE en industrie

Emploi Menuiserie - Charpente

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché à la Directrice QSE Groupe, vous rejoignez une équipe dynamique de 11 collaborateurs et encadrez 2 personnes. En lien étroit avec les organismes réglementaires (CARSAT, DREAL, Inspection du travail, etc.), vous incarnez la stratégie Sécurité & Environnement du groupe (5 entités) et en garantissez l'excellence opérationnelle. Vos missions à impact : - Piloter la politique Sécurité : Déployer et coordonner les actions sur les sites, en phase avec les enjeux du groupe. - Garantir la conformité : Mettre à jour les Documents Uniques, suivre le programme Performance (DUER, AT, MP, réglementations, certifications bois PEFC/FSC, gestion des déchets, etc.). - Former et sensibiliser : Organiser les formations réglementaires (incendie, EPI, autorisations de conduite), animer des actions SSE pour les équipes et intérimaires, et réduire les pénibilités au travail. - Gérer les risques : Analyser les accidents du travail, consolider les retours d'expérience, et suivre les soins courants. - Animer la politique Environnementale : Déployer la stratégie groupe, optimiser la gestion des déchets, et sensibiliser aux bonnes pratiques. - Piloter les certifications : Participer aux audits[...]

Neuropsychologue

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile apporte un soutien spécialisé aux[...]

Assistant / Assistante dentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Synergie Care recrute un(e) Assistant(e) Dentaire F/H - Secteur d'Albi Vous êtes Assistant(e) Dentaire diplômé(e) et vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique où professionnalisme et esprit d'équipe font la différence ? Cette opportunité est faite pour vous ! En véritable bras droit du Chirurgien-Dentiste, vous contribuez chaque jour au bon fonctionnement du cabinet et à la qualité de la prise en charge des patients : Accueil des patients et gestion des appels / prises de rendez-vous Assistance au fauteuil lors des soins Constitution et gestion des dossiers patients Encaissements, suivi des règlements et tenue de la caisse Gestion de l'hygiène : désinfection, stérilisation et entretien de l'environnement de travail Interface avec les laboratoires de prothèse Gestion des stocks de petit matériel (sur indication du praticien) Titulaire du diplôme d'Assistant(e) Dentaire Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel Sens du service et esprit d'équipePourquoi rejoindre cette structure Un environnement professionnel stimulant Une équipe bienveillante et engagée Un poste polyvalent et valorisant Envoyez-nous votre CV et venez donner un nouvel élan[...]

Ingénieur / Ingénieure système informatique

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

CDD 15 mois à temps incomplet (80%) En qualité de techno-pédagogue, votre poste consistera à assister l'équipe pédagogique du centre RAPSODEE impliquée dans le projet MEDEI pour la création de ses parcours de formation. Vous prendrez en charge les activités suivantes : - Gérer le planning de médiatisation des enseignements en ligne en concertation avec les différents acteurs - Assurer la médiatisation des enseignements avec la chaîne éditoriale et la publication sur les systèmes de gestion de la formation (LMS), dont vous assurerez également la gestion fonctionnelle - Former et accompagner les utilisateurs dans un bon usage des Technologies de l'Information et de la Communication pour l'Enseignement (TICE) - Elaborer des tutoriels - Contribuer au développement des outils et pratiques CAPACITE ET ATTITUDES : Les savoirs : - Compétences en chaîne éditoriale (Scenari, modèles Opale et Topaze principalement) - Connaissance des systèmes de LMS (Moodle et Platine), chaines de production graphique (SVG) - Connaissance des outils TICE et multimédia : Html, Css, scenari Opale, Topaze et Dokiel, H5P - Connaissance en ergonomie, et communication dans le domaine du multimédia et du[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de communes TARN-AGOUT regroupe 21 Communes, soit 30.000 habitants. Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement. Le Pôle Aménagement et Développement Territorial recrute: UN(E) CHARGE(E) DE LA GESTION DES AIRES D'ACCUEIL DES GENS DU VOYAGE à temps complet (35H) Cadres d'emploi : Adjoint administratif (Type de recrutement : Liste d'aptitude - Mutation - à défaut contractuel) Missions principales : Assurer la gestion, l'accueil, l'orientation, l'accompagnement des familles, l'animation et la surveillance technique des 2 aires d'accueil des gens du voyage. Activités principales : 1. Accueil et animation : - Gérer les arrivées et les départs sur les 2 aires d'accueil (suivi administratif et comptable), - Assurer le lien quotidien avec les occupants sur les aires, veiller au respect des règles d'occupation, - Accueillir et informer les familles tout au long de leur séjour : permanences quotidiennes sur les aires, - Accompagner les familles en matière d'accès aux droits : informer, orienter, faciliter,[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Votre mission principale : Planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d'une ou plusieurs équipes socio-éducatives, en lien avec le projet d'établissement et les orientations posées. Les fonctions : Le cadre socio-éducatif aura en charge 2 services : - L'espace visites médiatisées dont les missions sont d'organiser et assurer les visites médiatisées ou accompagnées entre enfant(s) et parent(s) dans le cadre de la Protection de l'Enfance : accueil, accompagnement du lien familial, soutien à la parentalité. - Le centre d'accompagnement et de protection en logements autonomes dont les missions sont d'accueillir et accompagner des familles et des jeunes majeur(e)s orientés au CDEF ainsi que des familles bénéficiant du Suivi de Transition, dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. - Élaborer le projet de service et garantir sa mise en œuvre - Assurer l'organisation et le fonctionnement du service - S'assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles sécurité - Gérer les ressources humaines - Participer à l'élaboration de la politique institutionnelle d'accompagnement de l'usager - Garantir l'accompagnement[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Intégré(e) au sein du service Éducation, sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour objectif d'assurer le lien institutionnel avec les écoles et les directions d'école, de garantir la cohérence éducative, la qualité de l'accueil des enfants et la bonne articulation entre les services municipaux intervenant sur le temps scolaire et périscolaire. Missions principales Pilotage du service Temps de l'enfant : Mettre en œuvre les orientations municipales en matière éducative, élaborer et suivre le projet de service Temps de l'enfant et contribuer au Projet Éducatif Territorial (PEDT) en lien avec les partenaires. Coordination des actions périscolaires : Piloter l'organisation des accueils périscolaires en binôme avec la responsable périscolaire qui est chargée du management direct des animateurs et de la veille réglementaire Jeunesse et Sports, CAF et PMI. Garantir la cohérence des pratiques éducatives et la qualité de l'accueil et participer à la mutualisation des animateurs avec le service Jeunesse. Relation privilégiée avec les écoles et l'Éducation nationale : Être l'interlocuteur principal des directeurs d'école, participer et représenter la collectivité aux[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Finance de marché

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Administration du personnel - Gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai, ruptures, soldes de tout compte) - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés, RTT, etc. - Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprise) - Suivi des obligations légales et des affichages obligatoires Paie & suivi des variables - Établissement des fiches de paie. - Préparation, contrôle et transmission des Déclarations Sociales Nominatives (DSN). Recrutement & intégration - Participation active aux recrutements (restaurants et siège) - Publication et suivi des annonces sur les jobboards et outils internes - Tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation et participation aux entretiens - Relations avec les acteurs locaux (France Travail, écoles, CFA, missions locales.) - Organisation et suivi des parcours d'intégration (onboarding,[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Restauration - Traiteur

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Qui sommes-nous ? Notre groupe composé de 4 restaurants de restauration rapide et 1 restaurant traditionnel, est en pleine expansion. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour accompagner notre développement tout en valorisant et structurant nos ressources humaines. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique, humain et en constante évolution, où les équipes RH jouent un rôle clé au cœur de l'activité. Ici, on avance ensemble et on apprend tous les jours. Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Administration du personnel - Gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai, ruptures, soldes de tout compte) - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés, RTT, etc. - Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprise) - Suivi des obligations légales et des affichages obligatoires Paie & suivi des variables - Établissement des fiches de paie. - Préparation,[...]

Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes

Emploi Enseignement - Formation

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche de trois travailleurs sociaux (H/F) pour notre dispositif MNA 91. A PROPOS DE L'ASSOCIATION : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE DISPOSITIF : L'association a été retenue dans le cadre d'un appel à projet pour l'ouverture de 60 places d'accueil de Mineurs non Accompagnés et de jeunes majeurs confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du département de l'Essonne. Le dispositif MNA accueille, héberge et accompagne 60 Mineurs Non Accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de l'équipe du CPH, dans le cadre d'un remplacement longue durée de 6 mois minimum, sous l'encadrement de la Responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir Vos missions principales : Fonctionnement du dispositif * Accueillir les bénéficiaires dès leur arrivée, organiser les admissions et les sorties. * Veiller au respect du cadre de vie et au bon déroulement du séjour. * Assurer la tenue des dossiers et contribuer aux réunions d'équipe et à la démarche qualité. Insertion professionnelle * Réaliser un diagnostic social dès l'arrivée et mettre en œuvre l'accompagnement adapté en phase avec les freins et les ressources identifiés. * Construire un projet professionnel cohérent, en lien avec les attentes des personnes et les réalités du marché de l'emploi. * Déployer un accompagnement concret : rédaction de CV, préparation aux entretiens, identification d'offres, suivi du parcours emploi. Accès au logement * Aider à la recherche[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le.la CIP assure pleinement, avec l'organisation et les outils mis en place par Halage, les activités principales suivantes et leurs déclinaisons : Recruter et accueillir salarié.e.s en parcours Le/la CIP organise et met en œuvre le processus de recrutement des salarié.e.s en parcours, en lien avec les prescripteurs du territoire et dans le respect des objectifs fixés par les financeurs. À ce titre, il/elle : organise et anime des temps d'information et de recrutement, individuels et collectifs conduit les entretiens de recrutement et d'accueil, en lien avec les encadrant-e-s techniques et les coordinations concernées ; analyse les situations sociales et professionnelles afin d'évaluer l'adéquation entre les profils, les postes et les parcours proposés ; négocie et contractualise avec la personne un parcours d'insertion individualisé, et en assure le suivi dans la durée. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Le/la CIP est dentifié.e comme référent.e principal.e du parcours de la personne, même lorsque d'autres acteurs interviennent. A ce titre : Il/Elle assure l'accompagnement global et individualisé des salarié.e.s[...]

Responsable juridique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements, agents sont dans les 304lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200 agents répartis sur 3 sites (Lyon,Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière de ressourceshumaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite positionner la direction de ressources humaines dans un rôled'anticipation, d'accompagnement au changement et d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.En déclinaison de la feuille de route stratégique de l'administration régionale, la Direction générale des services a réaffirméla nécessité de mettre au coeur de l'action de toutes les directions la « relation usager et la qualité de service rendu ».Ce service à vocation transversale s'articule autour 4 missions principales :- Le conseil juridique pour l'ensemble de la GRH- La mise en oeuvre des procédures disciplinaires- Le pilotage du traitement des situations individuelles complexes- L'appui sur les méthodes et la qualité RHVous serez un des acteurs principaux du projet de[...]

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage SI (MOA)

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Notre partenaire franchisé Carrefour MAMOUDZOU à Mayotte, recherche un/une : Responsable RH (F/H) Nous recrutons, pour notre périmètre de distribution alimentaire à Mayotte, un Responsable Ressources Humaines (H/F). Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 550 collaborateurs répartis sur 1 hypermarché, 2 supermarchés, 30 magasins de proximité et 1 CSE. Accompagné(e) de trois Assistantes RH, vous êtes un véritable relais stratégique et opérationnel, garant d'un climat social de qualité et[...]

Géomètre-topographe

Emploi Economie - Finances

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Missions Vous interviendrez exclusivement sur des missions d'analyse documentaire, sans intervention terrain, transversale à tous les services du GIRTEC : - Analyse et interprétation de documents cadastraux anciens - Vérifications des tables de correspondances des plans actuels/napoléoniens. - Analyse d'actes anciens à confronts - Exploitation du plan cadastral informatisé (PCI) et des données littérales (MAJIC, fichiers fonciers, etc.) - Reconstitution des évolutions parcellaires - Production de notes techniques, plans d'interprétation et rapports - Contribution à la structuration et à la fiabilisation de bases de données foncières - Veille réglementaire et technique en matière de cadastre Profil recherché - Formation Bac+2 à Bac+5 en topographie, géomètre, géomètre-expert - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans l'exploitation cadastrale - Excellente maîtrise : o du plan cadastral et de ses règles de gestion o des données littérales (MAJIC, fichiers fonciers, matrices etc.) o des procédures cadastrales et fiscales o de la lecture et interprétation d'archives foncières anciennes - Bonne connaissance du droit foncier et de la réglementation associée - Intérêt[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

AGIR INTERIM SANTE / FRATICELLI INTERIM recherche pour un de ses clients un AIDE SOIGNANT H/F pour des missions d'intérim sur BASTIA. Vos missions principales : - Aider aux soins d'hygiène et de confort - Accompagner les patients au quotidien - Surveiller l'état de la personne - Aider à la mobilité (lever, coucher, déplacements) - Assurer le bien-être et le confort - Travailler avec l'équipe soignante Profil : Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du Diplôme d'Etat d'aide-soignant et vous justifiez d'une première expérience. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation des droits du patient. Rémunération selon profil et expérience (reprise ancienneté). Nous contacter au 0495473782

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

L'Association Instituts d'Enfants Seillon située à Péronnas (01) accueille et accompagne 250 enfants au sein de sept établissements et service : 1 ITEP, 3 MECS, un Service d'Accompagnement Renforcé (AEMO-R et AEP-R), un dispositif d'activité de jour, un service d'accueil de jour. La qualité de nos prestations est assurée par nos 130 salariés. Extrait du projet associatif « . L'association loi 1901 Instituts d'Enfants Seillon a pour but d'accueillir des jeunes en difficultés sociales, familiales, pédagogiques, psychologiques, de les accompagner individuellement en prenant en compte leurs besoins fondamentaux. Cet accompagnement a pour objectif de fonder le socle de leur citoyenneté future et de les aider à trouver leur place dans la société. » Elle recrute, UN RESPONSABLE DE SITE (H/F) POUR SA MECS située à Péronnas CDI-CCN66- cadre classe 2 niveau 2 La MECS accompagne 32 enfants et adolescents de 3 à 18 ans accueillis sur 3 groupes horizontaux, et 10 jeunes majeurs. La création d'un groupe de 10 enfants supplémentaire dédiés à l'accompagnement de fratries est en cours et sera opérationnel en 2026. Directement rattaché(e) à la Directrice d'Association, et par délégation,[...]

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ceyzériat, 10, Ain, Grand Est

Vitalis Médical Mâcon et Val-de-Saône, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, véritable acteur local spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche des Manipulateurs en Radiologie H/F pour des missions en intérim au sein d'un établissement de Centre Hospitalier. Vous serez en charge de réaliser les examens radiologiques dans le respect des normes de sécurité et de qualité des images tout en garantissant la sécurité et le confort des patients. Vos missions: Vos principales seront les suivantes : - Réalisation des examens radiologiques (radiographies, scanners, IRM, mammographies, etc.) - Assurer la prise en charge des patients avec professionnalisme, en veillant à leur confort tout au long de l'examen. - Garantir la qualité et la conformité des images - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité - Assurer la gestion administrative des dossiers patients (enregistrement des actes, transmission) Votre profil: Vous justifierez d'une expérience de 2 ans équivalent temps plein au sein d'une institution en CDD/CDI et/ou vacations Diplôme d'État de Manipulateur en Radiologie Médicale (DERM) obligatoire Maîtrise des techniques[...]

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantua, 12, Ain, Occitanie

Vitalis Médical Mâcon, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, véritable acteur local spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche des Manipulateurs en Radiologie H/F compétent et motivé pour des missions en intérim. Vos missions: Vos principales seront les suivantes : - Réalisation des examens radiologiques : Effectuer des radiographies, scanners, IRM et autres examens d'imagerie médicale en respectant les protocoles établis. - Préparation et installation des patients : Accueillir les patients, les informer sur le déroulement des examens, et les installer correctement pour garantir des images de qualité optimale. - Gestion des équipements : Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des appareils de radiologie, ainsi que la gestion des consommables nécessaires. - Traitement et transmission des résultats : Traiter les images obtenues, les transmettre aux médecins prescripteurs, et archiver les données conformément aux réglementations en vigueur. - Sécurité et hygiène : Appliquer strictement les règles de radioprotection pour les patients et le personnel, et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil: Vous[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

Présentation de l'entreprise L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien plus de 500 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). L'AEI recherche un(e) Assistant(e) de Service Social pour son Pôle Enfance (Centre Brunehaut), qui regroupe : - Un IME de 131 places, incluant un semi-internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 10 places et une section autisme de 12 places. - Un SESSAD de 50 places. - Un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE). Description de l'offre Sous la responsabilité de la Directrice du pôle enfance, vous assurez les missions suivantes : Accompagnement social des familles : - Évaluation des situations familiales et sociales ; - Accompagnement dans les démarches administratives (MDPH, CAF, etc.) ; - Soutien et conseil aux familles dans l'exercice de leurs droits ; - Médiation familiale et partenariale si nécessaire ; Gestion administrative des parcours : - Gestion des dossiers d'admission et renouvellements ; - Mise à jour et suivi[...]

Manœuvre bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description de la mission L'agence ADECCO Gap recherche des candidats avec la qualification d'OUVRIER DU BTP(H/F) prêts à s'engager sur un contrat CDI INTERIMAIRE Qu'est-ce qu'un CDI intérimaire? Le CDI intérimaire permet aux salariés intérimaires d'envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel. Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire (ou un candidat) et Adecco. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices, dans un périmètre géographique défini. L'avantage du CDII ? Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI ! Le CDI I bénéficie de tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité. Par définition, il s'agit d'un contrat à durée indéterminée, soumis aux règles de droit commun du Code du Travail. Les missions sont soumises à la réglementation spécifique du travail temporaire. Les dispositions conventionnelles applicables à votre situation sont les accords nationaux du Travail Temporaire pour les salariés intérimaires. Le CDI I peut vous apporter plus de[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'Association MONTJOYE recrute pour son services ALTERNATIVE - poste basé à Nice - Rue Pastorelli - Un/une intervenant(e) socio-judiciaire à temps complet Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurez les missions qui vous sont confiées par l'autorité judiciaire et les partenaires, dans le cadre d'une prise en charge individualisée et coordonnée entre services. L'intervenant(e) socio-judiciaire réalise au sein du service ALTERNATIVE, les missions suivantes, en conformité aux valeurs associatives et à la législation en vigueur : Mesures d'investigation (enquêtes de personnalité, enquêtes sociales rapides) Assurer l'entretien individuel avec les personnes mises en cause ou concernées par une mesure judiciaire. Procéder aux vérifications requises et rédiger les enquêtes de personnalité et les enquêtes sociales rapides selon les modalités de chaque juridiction. Mesures d'accompagnement (contrôle judiciaire socio-éducatif) Mettre en œuvre et assurer le suivi des contrôles judiciaires socio-éducatifs. Accompagner les personnes placées sous main de justice dans le respect de leurs obligations judiciaires et dans leur parcours de réinsertion sociale. Mesures[...]

Manager en restauration rapide

Emploi

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Vous rêvez d'ouvrir votre commerce mais vous n'êtes ni boulanger ni cuisinier ? Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ? Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d'un réseau solide ? Ce que nous offrons Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès. * Aucune expérience en boulangerie n'est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour. Pourquoi rejoindre ce réseau ? Un réseau en pleine expansion : plus de 40 boulangeries déjà implantées en France et Outre-mer. Une formation initiale et continue : 9 semaines de formation et un accompagnement terrain. Un concept unique et rentable : offre commerciale attractive attirant une large clientèle. Un marché porteur : Le secteur de la boulangerie-restauration rapide est en croissance constante. Un soutien opérationnel permanent : Assistance lors de l'ouverture et tout au long de votre exploitation. Un modèle accessible et rentable Contrairement à une franchise classique, ce modèle repose sur un contrat de gérance-mandat,[...]

Expert / Experte juridique

Emploi Immobilier

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

*** Venez rencontrer l'employeur au salon TAF de Carcassonne le Jeudi 19 février de 09h00 à 17h00 au Centre des Congrès du Dôme, avec CV à jour **** Avec 7 000 logements et 169 collaborateurs, Habitat Audois, Office Public de l'Habitat, est le premier bailleur social du Département de l'Aude, fort de ses valeurs de solidarité, de proximité, d'efficacité, d'innovation et de responsabilité. Habitat audois est certifié Qualibail et est également membre de la Société de coordination « HASSO », regroupant 6 OPH, faisant de ce groupe un acteur majeur du logement abordable en Occitanie. Habitat Audois oeuvre sur un territoire « terre et mer » aux enjeux multiples de développement local et est engagé dans une démarche qualité et satisfaction clients qu'il souhaite résolument ancrer au plus près de ses habitants par la création de deux agences décentralisées. Nous recherchons : Un/une CHARGÉ(E) DES AFFAIRES JURIDIQUES Au sein du service « Affaires Administratives & Juridiques », le/la « chargé(e) des affaires juridiques » contribue à la sécurisation juridique des activités de l'organisme. Vous apportez conseil et expertise juridique aux services internes, et garantissez la conformité[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Établissement et service : IRSAM IDV ARC EN CIEL - Marseille L'institut pour déficients visuels (IDV) Arc en Ciel accompagne des jeunes de 0 à 21 ans présentant une déficience visuelle et/ou des troubles associés. Forte de son histoire et de l'équipe pluridisciplinaire qui le compose, cet établissement accueille, soutient et favorise le parcours du jeune et de sa famille. Il accompagne 256 jeunes sur le territoire des Bouches du Rhône et du bas Vaucluse. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. Une[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Transport

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son projet stratégique, Port Atlantique La Rochelle déploie un plan d'investissements ambitieux, qui nécessite de renforcer son pôle achats et droit de la commande publique. Rejoignez notre équipe dans l'environnement passionnant du Port de commerce ! Rattaché(e) au pôle, vous prenez en charge l'ensemble des missions administratives et financières liées aux commandes d'un portefeuille de services : 1. Assurer la gestion et le suivi financier des marchés - Enregistrer les marchés de son portefeuille dans l'outil de gestion - Saisir les engagements juridiques des services et la réalisation des prestations (liquider les factures, gérer les avances, retenues de garantie, états d'acompte, décompte général.) - Editer, vérifier et envoyer les bons de commande - Suivre la validation des commandes des services et relancer si besoin - Assurer l'interface avec l'ensemble des services bénéficiaires des prestations, services comptables et financiers, entreprises - Assurer le suivi de son activité financière (réclamation fournisseurs, clôture bilancielle) 2. Assurer la gestion administrative des marchés - Saisir sur le profil acheteur les avis d'attribution, les[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Assurances

Vasselay, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Relyens recrute des agents administratifs dans le cadre de deux CDD, basés à Vasselay. Vous souhaitez occuper un poste concret, rythmé et utile, au cœur de la relation client ? Rejoignez notre Direction Protection Sociale à Bourges en tant que agent administratif pour deux CDD jusqu'au 31/12/2026. Votre mission sera de traiter et sécuriser les demandes de remboursement de nos collectivités clientes (CDG ou SDIS) dans un environnement rythmé et accompagné, où la qualité et le sens du service font la différence. Rattaché(e) à l'équipe de gestion et d'indemnisation assurance statutaire, vous intervenez au cœur de la relation client et du traitement des dossiers, avec un onboarding progressif pour vous permettre de monter en compétence et gagner en autonomie. À ce titre, vous serez responsable de : La gestion et le traitement des demandes de remboursement * Contrôler les demandes au regard des garanties souscrites et des droits applicables (statut, contrat, etc.). * Analyser les dossiers, décider des suites à donner et assurer le règlement des prestations. * Assurer, selon les situations, le recouvrement de sommes auprès des organismes sociaux ou de compagnies tiers[...]

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Immobilier

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Mission principale Il/elle a en charge les dossiers contentieux locatifs, les sinistres, et les dossiers fonciers (les servitudes, les acquisitions, cessions foncières et immobilières) de l'Office sous l'autorité du Responsable du Service Juridique. Il/elle a également une mission de conseil. Activités et responsabilités - Gestion des contentieux locatifs, suivi des procédures judiciaires et représentation de l'OPH devant les juridictions - Gestion des dossiers fonciers (relecture acte notarié, régularisation foncière, mise à jour du cadastre.) - Gestion des dossiers sinistres - Gestion des baux commerciaux - Conseil aux services internes sur les questions juridiques liées à la gestion locative ou plus généralement au logement social - Veille juridique et réglementaire - Collaboration avec les avocats, notaires, commissaires de justice et autres partenaires extérieurs. Profil : Titulaire d'une formation bac + 2 en droit ou AES, Une expérience dans le secteur du logement social ou en cabinet d'avocat serait un atout, Avoir des qualités rédactionnelles, Être capable de rechercher et de comprendre un document juridique, Être autonome et rigoureux, Maîtriser les outils informatiques[...]

Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Transport A. Faur est une entreprise familiale de transport de voyageurs basée à Toulouse. Forte de plusieurs générations d'expérience, elle est reconnue pour la qualité de ses prestations, son exigence en matière de sécurité et son service sur-mesure. Nous intervenons aussi bien sur des services réguliers que sur des prestations occasionnelles, en nous appuyant sur une organisation réactive et une équipe engagée. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité, l'autonomie et l'efficacité terrain. Finalités de l'emploi Le/La Responsable d'Exploitation pilote l'organisation des services et des équipes de conduite. Il/Elle garantit la performance de l'exploitation dans le respect des exigences de sécurité, de qualité de service, de gestion humaine et d'optimisation des ressources. Missions principales Organisation et planification - Élaboration et optimisation des plannings conducteurs (court et moyen terme) - Anticipation des besoins en effectif (absences, congés, saisonnalité) - Suivi et gestion des heures supplémentaires / complémentaires - Contrôle et transmission des éléments variables de paie Management et pilotage RH - Encadrement et animation des conducteurs -[...]

Agent / Agente de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Juvignac, 34, Hérault, Occitanie

VOS MISSIONS Rattaché à la Direction de la Tranquillité Publique et placé sous l'autorité du Chef de poste et de son Chef de brigade, vous exercerez notamment les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de prévention, tranquillité, sécurité et salubrité publiques, - Assurer une présence quotidienne de proximité sur l'espace public, en privilégiant les patrouilles pédestres et à vélo, - Développer le dialogue avec les habitants, commerçants et usagers, dans une logique de médiation, d'écoute et de pédagogie, - Prévenir et traiter les incivilités, nuisances et atteintes au cadre de vie, - Veiller au respect des arrêtés municipaux, du Code de la route et des réglementations en vigueur, - Rédiger et transmettre les écrits professionnels (rapports, procès-verbaux, comptes rendus), - Participer aux actions partenariales conduites avec les acteurs institutionnels et locaux, - Contribuer activement à la transformation du service, à l'évolution des pratiques professionnelles et à l'amélioration continue du fonctionnement de la Police Municipale. VOS COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance du cadre juridique applicable à la[...]

Agent / Agente de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Juvignac, 34, Hérault, Occitanie

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement, l'UDAF de l'Indre recrute un travailleur social (F/H) pour les missions de mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Sur ordonnance du juge des tutelles et par délégation de l'association, vous gérerez des mesures de protection (curatelle, tutelle, mandat spécial). Missions : - Gestion du budget, des dettes et des biens financiers - Suivi administratif et social des personnes protégées - Tenue de permanences d'accueil et visites des personnes protégées à domicile ou en établissement - Coordination des actions d'aides sociales et médicales Formation /Qualification : - Diplôme de travailleur social (F/H) (Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale) ou juriste (Licence de droit)/ formation de niveau 3 Expérience professionnelle : Débutant accepté CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié Conditions d'exercice : poste rattaché au service Action Sociale et Judiciaire Type du contrat : Contrat à Durée Déterminée à temps plein Déplacement avec véhicule de service Salaire : selon Convention Collective 1966, indice 434 de début (soit 1862,71 € brut mensuel ) + Prime SEGUR de 238[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'agence Sud-Isère et managé-e par la responsable de secteur, vous contribuez à garantir la qualité de service aux habitants sur votre secteur (environ 400 logements) par votre présence quotidienne sur le terrain et les actions que vous mettez en œuvre. Vous êtes le-a premier-ère interlocuteur-trice de proximité de nos locataires. Vous gérez notamment les besoins d'interventions techniques des locataires et veillez au respect des règlements en vigueur. Vous êtes chargé-e de réaliser les états des lieux et les visites commerciales. Vous avez également pour rôle d'animer l'équipe d'employés d'immeubles et de contrôler la qualité du nettoyage des parties communes. Diplômé-e d'un BAC+2 de type immobilier et/ou doté-e d'une expérience équivalente confirmée, vous êtes une personne de terrain, polyvalente et parfaitement organisée. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'écoute, vos qualités relationnelles et avez la fibre commerciale. Votre faculté d'adaptation à vos missions ainsi qu'à vos interlocuteurs et votre sens de la discrétion font de vous un-e collaborateur-trice fiable. A l'aise avec les situations délicates, vous savez prévenir les conflits et gérer[...]

Gestionnaire de parc informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Amour, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Technicien Informatique (H/F) pour rejoindre l'équipe de notre client et assurer le support technique ainsi que la maintenance du parc informatique. Vous interviendrez sur l'installation, la configuration et le dépannage des équipements, dans un environnement professionnel dynamique. Missions principales -Assurer le support utilisateur: diagnostic, résolution d'incidents, assistance. -Installer, configurer et maintenir les postes de travail, imprimantes et périphériques. -Gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès. -Participer à la maintenance du réseau et de l'infrastructure informatique. -Suivre et documenter les interventions -Veiller au respect des procédures de sécurité informatique. Profil recherché -Formation en informatique (BAC à BAC2 type BTS SIO, DUT Informatique). -Première expérience appréciée en support technique ou helpdesk. -Compétences en environnement Windows, Pack Office 365. -Sens du service, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. -Bonnes aptitudes en communication et pédagogie. Intéressé(e) ou désireux(euse) d'obtenir des renseignements, n'hésitez pas, rien de plus simple ! Vous pouvez[...]

Technicien / Technicienne réseau informatique

Emploi Habillement - Mode - Sport

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Directeur informatique, vous intégrerez le service informatique constitué de 4 personnes, pour nos 81 établissements, dans le cadre d'un CDI Missions : Systèmes et réseaux Administration et exploitation des serveurs et infrastructures réseau en collaboration directe avec l'administrateur système et réseau Participation au maintien en condition opérationnelle et de sécurité des systèmes et du réseau Contribution à la gestion des sauvegardes Participation à la gestion de la sécurité informatique (droits utilisateurs, antivirus, EDR, pare-feu) Exploitation et supervision des réseaux informatiques (LAN, WAN, VPN, routage, accès distants) Participation aux projets d'évolution et de modernisation des infrastructures Prise de relais de l'administrateur système et réseau en cas d'absence Support et environnement utilisateur Support technique utilisateurs, sur site et à distance Gestion du parc informatique : ordinateurs, serveurs, imprimantes, téléphonie, terminaux mobiles. Préparation, déploiement et renouvellement du matériel Coordination avec les prestataires et suivi des contrats IT Amélioration continue des processus et de la documentation Environnement technique Windows[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Au sein du Pôle Précarité Insertion, le service d'Hébergement d'Insertion a en charge des dispositifs destinés à favoriser l'accès et le maintien dans le logement. Ces dispositifs s'inscrivent dans un parcours d'insertion articulant, d'une part, la mise à disposition d'un hébergement ou d'un logement temporaire et, d'autre part, un accompagnement global et individualisé, adapté à la situation des personnes ou des familles. L'objectif est de permettre à des publics en situation de précarité et dépourvus de logement d'accéder à une solution de logement pérenne, condition essentielle de leur insertion sociale. L'action du service s'inscrit dans la politique du logement d'abord. Le service accompagne des personnes majeures seules ou des couples avec ou sans enfant. Il dispose d'une capacité de 78 places d'hébergement sur trois sites du département : Le Puy-en-Velay, Yssingeaux, Monistrol-sur-Loire et d'un volume annuel de mesures d'accompagnement dans le logement. DESCRIPTION DU POSTE : Vous exercez vos missions sous la responsabilité du directeur et par délégation de la Cheffe de service. - Membre d'une équipe pluridisciplinaire[...]

Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montfaucon-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de Fabrication (h/f) à MONTFAUCON-EN-VELAY. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de l'automobile, nous recherchons des agents de fabrication (h/f). À propos de la mission Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour mission d'assurer la production de pièces : - Assurer le contrôle visuel des pièces - Définir les non-conformités - Emballage de pièces - Respecter les objectifs de production (quantité, qualité) - Respecter les objectifs de production (quantité, qualité) - Participer aux analyses afin d'expliquer les écarts de performance réalisé/prévu Pièce pouvant aller de 1 à 10kg Horaire de travail contrat en : Roulement 2x8 : 5h00/13h00 - 13h00/21h00 Ou en poste fixe nuit : 21h00/5h00 Les postes de nuit sont ouverts après une période (non déterminée ) de formation en 2x8 Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant ! Rythme de travail : - Travail de nuit - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 € par heure Avantages[...]

Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montfaucon-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Opérateur CN (h/f) à MONTFAUCON-EN-VELAY. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans le secteur de l'usinage de pièce et plus particulièrement pour le secteur de l'automobile, nous recherchons un(e) opérateur sur commande numérique (H/F). À propos de la mission - Aide au réglage et à la programmation - Assurer les opérations de contrôle des pièces et effectuer les corrections - Respecter les objectifs de production (quantité, qualité) - Assurer les opérations de maintenant premier niveau sur la ligne Contrat : Intérim Horaire de la mission : 3x8 Roulement 2x8 : 5h00/13h00 - 13h00/21h00 Ou en poste fixe nuit : 21h00/5h00 Les postes de nuit sont ouverts après une période (non déterminée ) de formation en 2x8 Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant ! Rythme de travail : Travail posté (3x8...) - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 € par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. Le CHRS de Trajet Le service accueille des personnes en grande précarité dont certaines sont sous main de justice. Il est composé d'un CHRS de 78 places d'insertion pour 5 familles et des hommes isolés et 20 mesures d'accompagnement AVDL en sortie d'hébergement. L'hébergement est organisé majoritairement en cohabitation pour les hommes isolés. L'équipe - 7.8 ETP travailleurs sociaux - intervient auprès de tous les publics. Elle réalise un accompagnement social global. Elle anime une dimension collective avec la tenue d'une permanence quotidienne, de repas et de temps collectifs avec des supports variés. L'équipe est formée à l'approche par le rétablissement qui s'appuie sur le pouvoir d'agir de chacun.e, professionnel.le.s comme personnes accueillies. Description du poste Vous êtes à l'écoute des besoins des personnes pour adapter les pratiques professionnelles et faire[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Secteur : Accompagnement Adultes Handicapés Lieu de Travail : Département du Lot, secteur FIGEAC Descriptif du poste : Accompagnement de personnes en situation de handicap (mental, psychique, moteur.) ou en grande précarité Missions principales : - Aider aux actes de la vie quotidienne - Aider à l'intégration sociale et professionnelle - Proposer une démarche inclusive dans la cité. Prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement - Assurer le suivi administratif et la coordination avec les différentes parties - Soutenir les familles - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés Compétences attendues : - Expérience souhaitée dans le secteur du handicap - Aptitude à travailler en équipe et à établir des relations - Sens de l'organisation, capacités d'adaptation et d'autonomie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à communiquer efficacement et à faire preuve de flexibilité - Capacités rédactionnelles - Bonne gestion du stress - Connaissance du cadre règlementaire du secteur médico-social (loi 2002-2, droits des usagers, secret professionnel) Profil recherché : -[...]

Notaire

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le Cabinet Balthazar Sélection, spécialisé dans le Notariat, recrute pour son client un(e) Notaire Assistant(e)/Salarié(e) à l'Ouest de Cahors. Poste à évolution vers Notaire Salarié(e) pour les Notaires Assistant(e)s (reception de la clientèle...) Ce poste nécéssite une parfaite maîtrise de l'anglais afin d'échanger avec une partie importante de la clientèle. Missions principales : - Rédaction, audit et supervision des actes (successions,, ventes, acquisitions, lotissements, copropriétés, baux, etc.) - Conseil juridique et fiscal auprès d'une clientèle variée. - Analyse et sécurisation des dossiers afin de garantir la conformité juridique et fiscale - Suivi et accompagnement des collaborateurs dédiés Profil recherché : - Diplômé(e) du DSN - Expérience confirmée avec une maîtrise des actes courants et des actes en droit de la famille. - Maîtrise de l'anglais (capacités professionnelles complètes) - Rigueur, capacité d'analyse et sens du conseil juridique et fiscal Type d'emploi : Temps plein, CDI

Responsable d'association à caractère social

Emploi Agriculture - Sylviculture

Moncrabeau, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Animateur-rice Coordinateur-rice de la vie communautaire et de l'accompagnement social Assurer la coordination opérationnelle de l'association, renforcer la coopération (salariés, compagnons, bénévoles) et structurer l'accompagnement social des compagnons. A. MISSIONS PRINCIPALES 1. Animation de la vie communautaire et coordination opérationnelle Animer le quotidien collectif : temps informels, régulations, circulation de l'information. Organiser et animer les instances de vie communautaire et de gouvernance. Veiller au respect des règles de vie et contribuer à la prévention des tensions par l'écoute et la médiation (salariés, compagnons, bénévoles). Mise en place d'outils de gestion de projets et structuration des rôles et des responsabilités --> définir une gouvernance claire en premier lieu 2. Accompagnement social des compagnons Assurer un accompagnement social de second niveau tout en veillant à développer l'autonomie : Diagnostic, construction et suivi d'un plan d'action individualisé (social, juridique, santé, formation) Démarches administratives et juridiques (titres de séjour, droits sociaux, etc.) Interface avec les institutions (préfecture, services sociaux,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un COORDINATEUR DE PARCOURS (H/F) Poste situé à Saint Dizier (52100), à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Salaire de base temps plein de 1862.71 € à 3270.47Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel - Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme en travail social ou coordination exigé (Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social .) exigé - formation complémentaire en coordination de parcours de vie appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, le Coordinateur de Parcours de Vie (H/F) réalise les missions suivantes : - Recueillir les besoins et attentes de la personne, ainsi que de ses éventuels représentants légaux et/ou aidant(s), en favorisant leur expression dans une démarche d'autodétermination (si nécessaire réaliser, ou faire réaliser, des évaluations médico-sociales) - Renseigner, orienter, conseiller et soutenir la personne, ainsi que ses éventuels représentants légaux et/ou aidant(s) - Coconstruire[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Chanteclair est une association engagée dans le domaine de la protection de l'enfance qui cherche à répondre aux problématiques des jeunes sur le territoire de la Mayenne (53). Nous recherchons notre nouveau Directeur(trice) Général(e) pour poursuivre et développer notre engagement en faveur des enfants en situation de vulnérabilité. Vos missions principales : Par délégation de la Présidente du conseil d' administration, le/la Directeur(trice) Général(e) est en charge de : - Mettre en œuvre la politique générale de l'Association en veillant à l'exécution des décisions des instances statutaires et en conduisant le projet associatif. - Représenter l'Association auprès des autorités de contrôle, des pouvoirs publics et des partenaires. - Assurer le bon fonctionnement de l'Association et de l'ensemble de ses services et établissements. - Développer l'Association en créant des conditions favorables à l'innovation et en répondant aux besoins émergents des enfants et de leurs familles. - Gestion financière : Suivre, contrôler le budget et réaliser des analyses financières. Négocier et exécuter le CPOM, veiller au respect des règles comptables et des procédures de gestion. Assurer[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre client, SECMAIR, entreprise industrielle française à taille humaine, filiale d'un groupe français majeur du BTP et leader européen dans la conception et la fabrication d'engins de TP à destination des marchés français et export, recherche dans le cadre d'un remplacement, son/sa : Responsable Ressources Humaines Poste basé à Cossé-le-Vivien (53), à 20min au sud-ouest de Laval. Rattaché(e) au Directeur Général, vous pilotez la fonction RH dans sa globalité sur le principal site industriel de l'entreprise comptant une centaine de personnes, animé par un fort esprit de proximité entre les employés. Véritable partenaire proche de la direction, des managers et des salariés, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH avec une forte dimension opérationnelle et stratégique. Le poste offre une grande diversité de missions et une exposition directe aux enjeux humains et organisationnels de l'entreprise. À ce titre, vous : - Pilotez l'administration du personnel (embauches, contrats, absences, disciplinaire, sorties.). - Assurez la production de la paie, en binôme avec une contrôleuse de gestion : préparation, contrôle des éléments variables et supervision, avec l'appui[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Immobilier

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la DRH, l'Adjoint(e) au DRH l'assite dans la gestion opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines. Véritable référent(e) RH transverse, en étroite collaboration avec la DRH, elle/il intervient sur les sujets de relations sociales, projets RH et QVCT, pilotage des processus RH, appui juridique, tout en travaillant avec l'ensemble de l'équipe de la DRH. Activités principales : -Participer avec la DRH à la mise en œuvre de la politique RH -Participer à la mise en œuvre et au suivi du dialogue social (préparation des réunions CSE, CSSCT et des consultations obligatoires) -Participer à la préparation, la rédaction et le suivi des obligations légales liées aux accords d'entreprise -Participer à la préparation et la rédaction de dossiers disciplinaires, de dossiers d'inaptitude professionnelle ou contentieux -Produire et fiabiliser des documents RH (procédures, rapports, bilans .) -Contribuer activement aux projets RH, notamment sur : -La gestion des emplois et des parcours professionnels, -Les sujets en lien avec la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, -Le déploiement de notre politique handicap, -Les enjeux sur les thématiques de fidélisation,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Conseil département recrute dans le cadre d'un renfort un(e) conseiller(ère) gérontologie/handicap au sein de la Direction Générale Adjointe des Solidarités, de la Culture et du Sport, Direction du Développement Social Local - Site d'Action Médico- Sociale de Cosne sur Loire. Les candidatures sont à adresser recrutements@nievre.fr avant le 11 mars 2026. (CDD 12 mois) Catégorie B Missions principales du poste : Le(a) conseiller(ère) gérontologie-handicap est le(a) référent(e) des politiques Gérontologie-Handicap (APA, PCH, ACTP) déployées sur les sites d'action médico-sociale. - Il/elle fait le lien avec les différents services de la collectivité, les usagers, les familles et les partenaires dans le cadre des missions qui lui sont confiées. - Il/elle assure l'encadrement fonctionnel du ou des agent(s) instructeur(s) et a un rôle de pivot entre l'équipe administrative et les travailleurs médico-sociaux. Description des activités à réaliser pour chaque mission: Missions générales : - Informer et conseiller les personnes handicapées et âgées, leur famille, les représentants légaux sur leurs droits et les aider dans les démarches administratives afin de faciliter l'accès[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelDans le cadre d'un SESSAD pour enfants en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés, vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquatsVos missions principales : - Accueil et évaluation de la situation sociale- Ouverture et/ou suivi des droits- Information et orientation - Accompagnement au projet de la personne et à l'inclusion - Soutien aux familles et travail en réseau- Travail en équipe pluridisciplinaire et participation au dispositif institutionnel L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Responsable HSE en industrie

Neuropsychologue

Assistant / Assistante dentaire

Ingénieur / Ingénieure système informatique

Assistant social / Assistante sociale

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Agent administratif / Agente administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes

Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable juridique

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage SI (MOA)

Géomètre-topographe

Aide-soignant / Aide-soignante

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Assistant / Assistante de service social

Manœuvre bâtiment

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Manager en restauration rapide

Expert / Experte juridique

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Assistant / Assistante de gestion administrative

Agent administratif / Agente administrative

Assistant / Assistante de service juridique

Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Agent / Agente de police municipale

Agent / Agente de police municipale

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Gestionnaire de parc informatique

Technicien / Technicienne réseau informatique

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Notaire

Responsable d'association à caractère social

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant social / Assistante sociale

Ressources supplémentaires