photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social au sein d'un CHU situé à Tours (44). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. La gestion du dossier de la personne hébergée, et l'accompagnement dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) AGENT(E) DE SERVICE HOSPITALIER (H/F) BIONETTOYAGE AU SEIN DE NOTRE SERVICE DE MENAGE CENTRAL VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Cadre de santé : - Approvisionnement en produits/matériels - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux, des équipements et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Participation à l'accueil et orientation des usagers ou des personnes prises en soins - Participer à la gestion des risques et suivre les actions mises en oeuvre - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents/fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc...) - Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosses, centrale vapeur) spécifiques à son domaine d'activité SAVOIR-ETRE Empathie : comprendre et respecter les autres Adaptabilité : s'ajuster aux situations Esprit d'équipe : collaborer efficacement en équipe Discrétion : respecter la confidentialité Responsabilité : agir avec sérieux et fiabilité INFOS[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

*** Pour candidater, vous devez IMPERATIVEMENT préciser vos motivations sur la candidature internet (10 lignes a minima). A défaut, votre candidature sera rejetée. *** Rattaché(e) au Directeur, le secteur Ressources Humaines et Formation Professionnelle a pour missions principales: - la gestion du processus de recrutement ; - la gestion administrative des collaborateurs ; - la gestion de la formation professionnelle ; - la réalisation de la paie dans le cadre de la mutualisation avec le Centre National de Gestion de la Paie de Bordeaux ; - la prévision et le suivi budgétaire en lien avec ses activités ; - l'appui à la direction concernant les relations sociales. Vos missions: - vous élaborez, projetez et suivez les budgets de frais de personnel et les effectifs de l'organisme ; - vous participez aux activités de gestion administrative et/ou de gestion des emplois et des carrières concernant la situation individuelle des salariés sur: - la rémunération et ses éléments variables, - la gestion des embauches et des départs, - le développement des compétences. - vous pourrez être amené à élaborer des rapports et bilans à destination des instances représentatives du personnel[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La plateforme départementale TSA du Loir-et-Cher, gérée par le GCSMS Autisme France, est en fort développement depuis plus de 10 ans. Elle déploie des services à destination d'enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et de leurs familles. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une trentaine de collaborateurs supervisés, est engagée dans plusieurs projets innovants autour du soutien à l'inclusion sociale et scolaire, de la guidance parentale et de la pair-aidance. Nous sommes : Certifiés Cap'Handeo Services Autisme depuis mars 2022. Retenus par l'ARS Centre-Val-de-Loire pour la création d'une équipe mobile d'appui aux situations complexes (EMASC) actuellement en cours de déploiement. Au sein de cette plateforme, vous contribuerez à l'accompagnement éducatif et social des enfants et de leurs familles, principalement sur le dispositif Passerelles, qui accueille des enfants âgés de 5 à 8 ans dans l'espace ressource de Vineuil. Vous travaillerez en collaboration avec les professionnels de l'équipe, les enseignants et les acteurs du droit commun. Les missions s'organisent en journée (sans internat) hors week end. Missions principales *Coordination de[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Coteau, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos principales missions : - assurer l'accueil sous toutes ses formes et pour tout public (physique et téléphonique) - assurer le secrétariat de l'agence SAAD - assurer le suivi des dossiers clients - assurer le suivi administratif des salariés - appuyer les responsables de secteur sur toutes les tâches administratives Les conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi - Temps partiel (90%) - Lieu : agence NORD du Coteau - Vous serez l'assistant(e) de la responsable de secteur Vos compétences : - maitrise des logiciels et outil bureautique - aisance dans l'expression écrite et communication orale - respect du droit du travail

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF) de Loire-Atlantique est une association loi 1901, membre d'un réseau national, chargée d'une mission d'intérêt général d'accès aux droits des femmes et des familles. Le CIDFF s'inscrit dans une démarche féministe œuvrant pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes, la lutte contre les discriminations et les violences sexistes et sexuelles. Dans le cadre du remplacement d'une salariée absente, sous l'autorité de la direction, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (juristes, conseillères à l'emploi, formatrices, psychologue et secrétaires-chargées d'accueil) en tant que conseiller-e à l'emploi, rattaché-e au site de Saint-Nazaire. Vos missions Accompagnement individuel des femmes - Accueil du public et conduite d'entretiens diagnostics - Identification et levée des freins à l'emploi - Information sur le bassin d'emploi - Élaboration et sécurisation du projet professionnel - Accompagnement à la recherche d'emploi (TRE) - Recherche de financements de formation - Orientation vers les dispositifs de droit commun Animation d'actions collectives - Actions de dynamisation vers l'emploi -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La cabane d'Achille & Camille située à Carquefou cherche un(e) auxiliaire de puériculture en CDD et en 35h. Nous accueillons 12 enfants du lundi au vendredi, de 7h45 à 18h45, dans un cadre agréable où les besoins des enfants guident toutes nos réflexions et nos postures. Nous avons un jardin et nous sortons en ballade dès que nous le pouvons. Nous sommes une équipe pluridisciplinaire, soudée, investie dans notre métier et nous cherchons un(e) professionnel(le) motivé.e, dynamique, qui a envie : - de travailler dans la bonne humeur auprès des enfants et de ses collègues, - de mettre en place des projets, - de répondre aux besoins des enfants et de leur proposer des activités, - de faire de l'accompagnement à la parentalité - de s'investir dans la vie de la micro-crèche. En tant qu'auxiliaire du puériculture, vous êtes le bras droit de la responsable et la référente santé de la structure, gérez tous les sujets qui touchent à la santé de l'enfant et êtes l'interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) de l'infirmière puéricultrice. Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors postulez ! Nous serons ravies de vous rencontrer lors d'un entretien.

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Responsable de sécurité publique

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons pour l'une de nos filiales, un COORDINATEUR(trice) Sécurité privée, sur le secteur des Pays de La Loire et Centre Val de Loire. CDI à temps complet Salaire selon expérience Expérience exigée Véhicule - carte carburant Ordinateur portable - téléphone Bureau basé à Angers (49) Les missions : Exploitation - Manager ses équipes - Recruter les membres de ses équipes - Établir les plannings à M+3 et les transmettre à l'agence avant le 20 du mois précédent conformément au respect des règles de droit en vigueur en matière de temps de travail - Modifier et transmettre les plannings révisés dans le respect des délais de transmission aux agents - Gérer les plannings, les absences et les remplacements - Gérer les demandes de congés payés - validation et approbation - Gérer les demandes Comète / Comète Link - Prendre le relai sur site en cas d'absentéisme - Assurer le suivi les compteurs d'heures (modulation, heures complémentaires et supplémentaires.) - Établir les plans de formation pour les postes de travail - Effectuer les demandes de formation nécessaires de vos agents auprès de votre direction - S'assurer de la validation des formations[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le pôle MNA / JMNA s'adresse à des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés, filles et garçons, entre 14 et 21 ans. Les spécificités de ce public sont la minorité et/ou l'isolement et la situation d'exil. Pour ces raisons, les MNA/JMNA sont soumis à un régime juridique distinct de celui des adultes et ils nécessitent une prise en charge adaptée via les dispositifs de la protection de l'enfance. Le pôle MNA / JMNA est à la recherche d'un Animateur ou Animatrice en CDD de remplacement, sur les missions d'astreinte de jour et d'animation. Missions Sous l'autorité de la Cheffe de service, la personne en poste prend en charge la gestion de la ligne d'urgence le matin et l'animation auprès des jeunes les après-midis et soirées. Les responsabilités du poste incluent, mais ne se limitent pas à : - Être le premier contact des jeunes qui arrivent sur le dispositif MNA JMNA : accueillir et mener le premier entretien avec les jeunes ; - Répondre aux appels téléphoniques d'urgence : être l'intermédiaire entre tous les partenaires (école, police, médecins, voisins et problèmes de voisinage, etc.), et les autres travailleurs sociaux qui travaillent auprès des jeunes ; - Assurer le[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Bretteville-sur-Ay, 50, Manche, Normandie

Missions principales - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer la location des canoës-kayaks et des stand-up paddles - Entretenir le matériel - Assurer la gestion administrative Activités régulières - Informer et renseigner le public - Gérer les réservations des activités - Assurer les encaissements - Gérer les courriers / les courriels - Assurer le suivi des sorties et retours du matériel : manutention des kayaks et stand-up paddle - Assurer le rinçage et la désinfection des casques, des combinaisons. - Réaliser les devis et les factures Profil recherché Formation souhaitée et expérience : Formation dans le domaine du secrétariat et/ou du tourisme. Débutant accepté. Expériences souhaitées dans le contact avec le public. Une connaissance des activités nautiques (char à voile, kayak, stand-up paddle) serait un plus. Connaissances et savoir-faire : - Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales - Connaître le territoire et l'environnement touristique - Maitriser l'outil informatique - S'exprimer clairement par écrit et par oral - Maîtriser les langues étrangères (anglais obligatoire / allemand souhaité) - Rendre compte des actions menées auprès[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi

Granville, 50, Manche, Normandie

L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Missions : Directement rattaché(e) à la Cheffe de Service des Dispositifs Hors Murs, le (la) référent (e) de parcours DFA accompagne les personnes en situation de handicap qui se forment dans un organisme de formation de droit commun et qui ont besoin de mettre en œuvre des compensations du handicap tout au long de leur parcours de formation. A ce titre, vous assurez auprès des personnes les missions dévolues au dispositif formation accompagnée : - Evaluer les besoins d'accompagnements médico-sociaux. - Garantir la sécurisation du parcours de formation du stagiaire orienté sur le DFA. - Apporter un accompagnement[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Sous l'autorité de la direction de l'établissement, l'IDEC est responsable de la coordination des soins et de l'organisation du service : - Organisation, coordination et évaluation des soins dispensés au domicile - Élaboration, mise en œuvre et suivi des projets de soins individualisés - Encadrement hiérarchique et animation de l'équipe soignante (aides-soignants) - Planification des interventions, gestion des plannings et continuité du service - Participation aux admissions, évaluations et réévaluations des usagers - Coordination avec les médecins traitants, établissements de santé et partenaires du territoire - Contribution à la démarche qualité, à la gestion des risques et au respect des obligations réglementaires - Participation aux projets institutionnels et au développement du service Profil requis - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé - Inscription à l'Ordre National des Infirmiers - Expérience en coordination ou en secteur médico-social (SSIAD, EHPAD, HAD, domicile) appréciée - Compétences managériales et organisationnelles - Capacités d'analyse, de décision et de communication - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers - Statut : Fonctionnaire[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, un leader mondial dans le secteur de l'assurance et de la gestion d'actifs, un Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F Démarrage : 1r trimestre 2026 Contrat : CDI Vos missions : - Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients, développer un réseau solide et fidéliser les clients existants. - Accompagnement personnalisé : Analyser les besoins financiers des clients et proposer des solutions patrimoniales sur mesure (assurance vie, retraite, épargne, prévoyance, dispositifs fiscaux). - Analyse patrimoniale : Réaliser des audits et concevoir des stratégies d'optimisation adaptées aux objectifs fiscaux et successoraux des clients. - Veille réglementaire et fiscale : Assurer une conformité constante avec les évolutions législatives. - Autonomie et gestion entrepreneuriale : Piloter votre activité de manière autonome avec l'appui d'une structure dynamique. Projet d'accompagnement : - Parcours d'intégration opérationnelle pour gagner en expertise produits et méthodes de vente - Développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes[...]

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Event manager

Emploi Négoce - Commerce gros

Woippy, 57, Moselle, Grand Est

Missions générales : Le/La Responsable d'Agence pilote l'exécution opérationnelle des projets événementiels Grands Comptes et des opérations multisites. Il/Elle est garant(e) : - De la conformité des dispositifs vendus, - Du respect strict des process et guidelines internes, - De la qualité opérationnelle et logistique, - De la rentabilité des projets et de la marge de l'agence, - De la satisfaction clients Grands Comptes. Il/Elle encadre et anime les chefs de projets et la régie, dans une logique de rigueur, d'anticipation et d'amélioration continue. 1. Activités et responsabilités principales : - Animation, management et pilotage des équipes - Pilotage opérationnel et exécution des projets - Gestion économique et optimisation de la marge - Relation clients Grands Comptes - Planification et organisation des ressources - Reporting et pilotage de la performance 2. Rituels managériaux et opérationnels Profil recherché : Attitudes et dispositions : - Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e) - Capacité de décision et d'arbitrage - Leadership et autorité naturelle - Sens du détail et de l'anticipation - Orienté(e) solutions - Capacité à travailler sous pression et à[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe propreté

Chef / Cheffe d'équipe propreté

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Plailly, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous sommes à la recherche de notre futur Chef d'équipe H/F pour le parc de notre gaulois préféré LE PARC ASTERIX. Et si c'était vous ? #LeJobQueJeVeux De formation dans le nettoyage, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'équipe. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de nettoyage, vous appréciez manager une équipe et êtes doté d'un bon relationnel alors n'attendez plus et rejoignez nous ! Vous serez un véritable bras droit du responsable de site sur le Parc. Un cdd sur ce site dans un premier peut éventuellement débouché sur un emploi pérenne dans le groupe sur d'autres sites par la suite. Voici quelques missions qui vous seront demandées: NETTOYAGE DES LOCAUX : - Assurer, selon le site, l'ouverture et/ou la fermeture des locaux - Préparer les produits, matériels et consommables nécessaires à la réalisation de sa prestation et celles de son équipe. Effectue les contrôles visuels journaliers de ses prestations ainsi que des agents de services. - Gerer le parc matériel et les stocks de produits et consommables. - etc... RELATION CLIENT : l'image de marque de l'entreprise auprés d'Astérix c'est vous et votre équipe MANAGEMENT : Formation/Accompagnement/Contrôle: Veille[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Vieille-Chapelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le coordonnateur de vie sociale et partagée (H/F) travaillera sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable des accompagnements et de la directrice générale de l'association, ainsi qu'au sein d'une équipe de 3 Coordonnateurs de vie sociale. Il sera chargé d'accompagner les habitants à leur épanouissement dans la vie collective en s'inscrivant dans une démarche inclusive et d'accès à la Citoyenneté. LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : * Animer le Projet de Vie Sociale. - Veiller à la bonne utilisation et au respect des espaces partagés (dans les règles de sécurité et de vie collective établies ensemble), - Réinterroger régulièrement les habitants sur le Projet de Vie Sociale et aider à sa mise à jour. - Aider les habitants à prendre des responsabilités dans la gestion de la vie collective (guider le groupe pour l'amener à s'auto-organiser) et l'accompagner à entretenir les espaces collectifs et à s'approvisionner en matériels et fournitures. * Susciter les interactions entre les habitants et faciliter les liens avec leur environnement. - Provoquer l'émulation du groupe à travers des activités à l'intérieur et à l'extérieur, - Accompagner le groupe à faire[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CV + Lettre de motivation IMPERATIVE L'ADSEA 63 recrute pour son service de visites en présence d'un tiers, un/une : Travailleur social (H/F) titulaire d'un D.E. d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants ou de moniteur éducateur ou de technicien d'intervention sociale et familiale. CDI Temps plein Poste à pourvoir à compter du 03/03/2026 Ce service assure des visites médiatisées en présence d'un tiers, à domicile ou en lieu neutre. Il est ouvert du mardi au samedi. Le poste est basé à Aubière et nécessite des déplacements sur l'ensemble du département (mise à disposition d'un véhicule) Sous la responsabilité de l'équipe de direction, le/la travailleur(se) social(e) prépare et encadre les visites en présence d'un tiers en collaboration avec l'ASE, conformément aux directives du magistrat. Sa mission principale est d'accompagner la relation enfants-parents dans le cadre de l'exercice de droit de visites en présence d'un tiers. Il aura notamment pour mission de : Garantir la protection de l'enfant ; Proposer un cadre et un accompagnement protecteur et adapté aux enfants avant, pendant et après la visite ; Apporter un soutien à la fonction parentale ; [...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Manpower Conseil Recrutement Perpignan, recherche pour son client, spécialiste de la promotion et de l'aménagement immobilier, un Assistant Administratif et Commercial - Immobilier (H/F) en CDI Contexte : Dans le cadre d'un renforcement d'activité, vous intégrez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise dans le secteur immobilier. Vous intervenez au cœur de la gestion administrative et juridique de l'activité, en lien direct avec la direction, les clients et les partenaires. Rattaché(e) à la direction, vos principales missions seront les suivantes : -Gestion administrative courante de l'activité -Établissement et suivi de la facturation -Préparation des éléments comptables et interface avec le cabinet comptable -Accueil physique et téléphonique des clients (renseignements, prise de rendez-vous) -Gestion du standard téléphonique -Constitution, suivi et mise à jour des dossiers clients (aspects administratifs et juridiques) -Participation à la réalisation de supports de communication et de plaquettes de présentation (marketing et digital) Titulaire d'un Bac 2 minimum en administration des ventes, gestion ou équivalent, vous justifiez d'une[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chassieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

?? Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Nous mettons en oeuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. ??? Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. ?? Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? ---------------------------------------------------------------------------------------------------- ?? Poste basé à Chassieu - intérim - Horaires de journée Paul recrute un super Chef d'équipe Logistique (H/F) pour renforcer l'équipe de son client. Vous avez l'âme d'un chef d'orchestre... mais version palettes et chariots élévateurs ? Vous aimez quand ça roule, que ça file droit, et que chaque carton trouve sa place au bon moment ? ?? Alors ne laissez pas passer ce job : on cherche un vrai meneur de jeu pour orchestrer la logistique de demain ! Rejoignez-nous[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence LIP recherche pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics un gestionnaire marchés publics H/F. Directement rattaché(e) au responsable du service achats et marchés publics au sein d'une équipe de 5 gestionnaires, vos missions : - Apportez un appui à l'acheteur métier dans l'identification du besoin, la structuration de son achat et le choix de la procédure de passation - Rédigez les pièces administratives et assurez la cohérence du DCE - Initiez, pilotez et gérez les procédures de marchés jusqu'à la notification - Préparez les rapports pour les commissions de marchés - Veillez à la validité des marchés publics et identifiez les besoins de renouvellement - Gérez le suivi administratif, juridique et financier, des litiges, aléas et modifications, de la saisie des engagements juridiques. Poste en 39h du lundi au vendredi Diplômé(e) Bac + 5 en Droit type Master contrat public ou équivalent, vous présentez une expérience de trois ans minimum où vous avez développé des compétences dans les procédures de marchés publics, des connaissances du cadre réglementaire de la commande publique et où vous avez idéalement piloté[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

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Psychologue

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Association ESPOIR 80 recrute un / une psychologue pour le dispositif RSA et Santé Mentale . Dans le cadre d'une convention signée avec le département (projet insertion 2022-2025), le dispositif RSA et santé mentale vise une meilleure insertion des publics en insertion : amélioration du taux de retour à l'activité, sécurisation des parcours, accompagnement vers l'emploi en complémentarité avec les dispositifs de droit commun. L'accompagnement psychologique a pour objectif de lever les freins liés à la santé mentale des personnes en souffrance et de favoriser leur insertion sociale et/ou professionnelle. Le travail en partenariat et en concertation avec les acteurs de l'insertion et du social sont essentiels pour la bonne mise en œuvre de l'accompagnement. Sous la responsabilité de la directrice de l'Association, le / la psychologue est rattaché(e) à une équipe pluriprofessionnelle et exerce ses missions sur le territoire d'action sociale d'Amiens. Il /elle accompagne 40 personnes en file active, met en place des entretiens individuels réguliers. Il / elle gère l'organisation des rencontres tripartites au démarrage de l'accompagnement et fait remonter mensuellement[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

TARN ESPOIR recherche pour le mois de février en remplacement d'un congé maternité de 6 mois . Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) social(e)du CAARUD a pour missions de: - Accueillir, informer et orienter les usagers du service, - Participer aux actions de réduction des risques et de promotion de la santé (échange de matériel, information, sensibilisation). - Assurer un suivi et un accompagnement individualisé en fonction des besoins des usagers. - Soutenir les personnes dans leur accès au droit. Expérience souhaitée auprès de personnes en grande précarité et/ou consommateurs de produits psychoactifs, Intérêt pour la réduction de risques liés aux usages de drogues, Sensibilité aux problématiques liées à la précarité sociale, Intérêt pour le travail en équipe. Lieux de travail : Castres, Albi. Déplacements sur l'ensemble du département. Rémunération : CCN 66, selon expérience Volume horaire : 28 h / semaine. lundi/mardi/jeudi/vendredi Permis B exigé CV à jour + lettre de motivation

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marssac-sur-Tarn, 81, Tarn, Occitanie

Manpower recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Paie - Administration du Personnel (H/F) expérimenté(e), dans le cadre d'une mission de 3 mois, à démarrer dès que possible. Vous intervenez en soutien expert sur les sujets paie et administration du personnel, notamment : -Gestion des éléments liés à la paie -Administration du personnel (entrées, sorties, contrats, suivi des dossiers salariés.) -Production et mise à jour de reportings RH -Adaptation aux normes internationales : prise en compte des lois pays (pas besoin d'expérience préalable, une bonne capacité d'adaptation suffit) -Collaboration avec les entités à l'international -Garantie de la conformité juridique des dossiers Nous recherchons une personne : -Qualifiée et expérimentée en paie / administration du personnel -Qui maîtrise le droit du travail et les informations associées à la paie -À l'aise avec l'outil informatique, les tableaux, les reportings -Capable de s'adapter rapidement à un nouvel environnement -Curieuse, dynamique, motivée et polyvalente -Avec un excellent relationnel et un goût du travail bien fait -L'anglais serait un plus pour collaborer avec des entités[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la politique RH du magasin avec une grande autonomie. Véritable bras droit opérationnel des managers de terrain, vos missions couvrent l'ensemble du périmètre RH : Relations Sociales : vous pilotez les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE). Vous préparez et participez aux réunions puis veillez au maintien d'un climat social serein et constructif par un dialogue permanent avec les élus. Gestion du recrutement : de la définition du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Administration du personnel & Paie : supervision des contrats, avenants, gestion des temps et réalisation des paies. Conseil aux opérationnels : Accompagnement quotidien des managers sur les problématiques juridiques, disciplinaires et managériales. Développement RH : Plan de développement des compétences, entretiens annuels et professionnels. Management : Vous encadrez et accompagnez au quotidien une alternante en Ressources Humaines. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines, votre profil doit démontrer une excellente maîtrise des processus RH, une capacité à gérer plusieurs projets à la fois[...]

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Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Les Achards, 85, Vendée, Pays de la Loire

Synergie La Roche-sur-Yon recrute pour l'un de ses clients, une entreprise locale reconnue dans les domaines du CVC et de l'électricité. Cette entreprise compte 70 collaborateurs, et intervient principalement sur deux activités, la climatisation/chauffage (CVC) et l'électricité. Le poste est basé à La Mothe-Achards. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Assistant Chargé d'Affaires spécialisé en climatisation (H/F). Ce poste s'adresse à une personne issue du terrain, disposant d'une expérience en CVC, souhaitant évoluer vers un poste en bureau et devenir le bras droit du Chargé d'Affaires dans la gestion et le suivi des chantiers.Vos missions : -Préparer le matériel de climatisation pour les départs en chantier. (organisation et planification du chargement des camions) -Répondre aux demandes et questions des clients -Assurer le relais entre le Chargé d'Affaires et les équipes terrain. -Accompagner techniquement les équipes CVC. -Participer à la bonne organisation des chantiers. Profil recherché : -Issu(e) du chantier, avec une solide expérience en climatisation -Souhait d'évoluer vers un poste en bureau -Capable d'accompagner et de conseiller[...]

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Responsable de copropriété

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Buxerolles, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Bailleur social, un Gestionnaire de Copropriétés H/F en CDI sur Poitiers. Rattaché(e) à la Directrice de la Clientèle, vous assurerez les missions suivantes : - Piloter la création des nouveaux syndicats de copropriétaires et associations syndicales libres, en lien étroit avec les directions d'Habitat de la Vienne : collecte et fiabilisation des informations, analyse des documents juridiques et des contrats, suivi des démarches administratives. - Préparer et structurer les réunions des conseils syndicaux et des assemblées générales, en collaboration avec les services internes, notamment par l'analyse des ordres du jour et des résolutions soumises au vote. - Représenter Habitat de la Vienne ou ses partenaires lors des conseils syndicaux et assemblées générales, en garantissant une position claire et cohérente avec les orientations de l'organisme. - Veiller à la bonne mise en œuvre des décisions adoptées par les syndicats de copropriétaires et en assurer le suivi opérationnel. [...]

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Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Palais-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD Résidence Puy Martin, établissement neuf (2023) et moderne, recrute un ou une ouvrier(ière) principal de deuxième classe à temps complet (35h par semaine) (pour venir compléter son équipe du service technique). Prise de poste au plutôt courant juin 2026 dans le cadre d'une mutation ou d'un CDD de droit public. L'établissement : La Résidence Puy Martin, qui a ouvert ses portes en juin 2023, dispose de 140 chambres simples et lumineuses et réunies des équipes de professionnels pluridisciplinaires. A ce titre, le service technique assure l'entretien des bâtiments et des espaces verts. Au total, vous évoluerez au sein d'un service composé d'un responsable de service et de 3 ouvriers principaux intervenants sur deux structures autonomes et situées sur l'agglomération de Limoges (distant de 10 km) Les missions : En qualité de d'agent polyvalent de maintenances des bâtiments et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable technique vous exercer des activités variées articulées autour de missions de travaux d'entretien et préventives: - Le dépannage, l'entretien général de la maintenance et de la sécurité des locaux et leurs abords (en préventif et en curatif[...]

photo Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Palais-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD Résidence Puy Martin, établissement neuf (2023) et moderne, recrute un ou une agent(e) d'entretien qualifié à temps non complet (pour venir compléter son équipe du service technique). Prise de poste dès que possible dans le cadre d'un CDD de droit public. L'établissement : La Résidence Puy Martin, qui a ouvert ses portes en juin 2023, dispose de 140 chambres simples et lumineuses et réunies des équipes de professionnels pluridisciplinaires. A ce titre, le service technique assure l'entretien des bâtiments et de ses espaces verts, mais aussi ceux de l'EHPAD Résidence La Valoine et ce dans le cadre d'une convention de gestion commune. Les missions : En qualité d'agent d'entretien polyvalent et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable technique vous exercer des activités variées articulées autour de mission de travaux d'entretien pour les deux EHPAD: -petits travaux de réparation (peinture, électricité) -contribuer au circuit des déchets suivant la procédure dédiée -à l'entretien des espaces verts -assurer la traçabilité de ses activités Nos avantages : - Un temps d'accompagnement est prévu à la prise de poste - Horaires de travail régulier en semaine[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, un leader mondial dans le secteur de l'assurance et de la gestion d'actifs, un Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F Démarrage : 1r trimestre 2026 Contrat : CDI Vos missions : - Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients, développer un réseau solide et fidéliser les clients existants. - Accompagnement personnalisé : Analyser les besoins financiers des clients et proposer des solutions patrimoniales sur mesure (assurance vie, retraite, épargne, prévoyance, dispositifs fiscaux). - Analyse patrimoniale : Réaliser des audits et concevoir des stratégies d'optimisation adaptées aux objectifs fiscaux et successoraux des clients. - Veille réglementaire et fiscale : Assurer une conformité constante avec les évolutions législatives. - Autonomie et gestion entrepreneuriale : Piloter votre activité de manière autonome avec l'appui d'une structure dynamique. Projet d'accompagnement : - Parcours d'intégration opérationnelle pour gagner en expertise produits et méthodes de vente - Développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous êtes diplômé en travail social et désirez être au cœur de missions significatives pour soutenir un projet en faveur des jeunes ? Vous aimez animer un collectif, travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, et souhaitez voir l'impact de vos actions au quotidien ? Vous avez besoin d'activités diversifiées et vous souhaitez permettre le développement de la participation ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions en synthèse : - Accueillir et suivre des jeunes de 18 à 30 ans à l'entrée de la vie active. - Accompagner les résidents pour les rendre autonomes dans la gestion de leur habitat, leur parcours résidentiel, leur relation à l'emploi et leur intégration sociale. - Animer le collectif et faire vivre les unités de vie. - Veiller à la qualité du cadre de vie, des logements et des équipements. Activités : - Mener le processus d'admission des résidents, en sélectionnant les candidats et en contractualisant leur séjour (signature du bail, état des lieux explicatifs.). - Accueillir les résidents avec respect et éthique pour favoriser l'appropriation de leur logement, la gestion de leur habitat (redevance, entretien, sortie de situation d'impayés,[...]

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Gestionnaire de portefeuille immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement suite à une démission, vous intégrez un groupe de 1000 collaborateurs au sein de l'équipe Immobilier. Votre équipe est composée du Directeur franchise et développement immobilier (votre N+2), du Responsable franchise et immobilier (votre N+1), de deux Chargés de développement immobilier et d'un Gestionnaire locatif. Vos missions : GESTION COURANTE DU PORTEFEUILLE DE SUCCURSALES : - Être l'interlocuteur régulier auprès des bailleurs, de la signature d'un bail jusqu'à son congé - Gérer le quittancement, la révision des loyers, le recouvrement des impayés et la gestion des éventuels contentieux relatifs aux loyers et aux charges (échanges fréquents avec le service trésorerie) - Echanger fréquemment avec le service juridique pour la rédaction des contrats immobilier - Réaliser un reporting des dépenses et des recettes de façon mensuelle ou trimestrielle - Gérer les avis d'échéance et les quittances de loyer de façon mensuelle ou trimestrielle - Suivre la bonne application des indexations et des révisions de loyers - Gérer et suivre les abattements de loyer et relancer les bailleurs pour obtenir des avoirs - Suivre la régularisation annuelle[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Bagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. En mars 2026, en partenariat avec la Ville de Bagnolet, Léo Lagrange Petite Enfance ouvre les portes d'une nouvelle crèche de 39 places en plein cœur de la ville, à proximité des transports en commun ! Un lieu pensé pour l'épanouissement des tout-petits. et de ceux qui les accompagnent ! Nous recherchons un(e) titulaire du Diplôme DEEJE (diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants). Vos Missions : Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. Participer à[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Technicien(ne) maintenance appareils contrôle réseaux électr

Technicien(ne) maintenance appareils contrôle réseaux électr

Emploi Tourisme - Loisirs

Mandres-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoignez une des associations les plus actives du paysage social et éducatif français ! Nous œuvrons pour la défense du droit aux loisirs, à l'éducation et à la culture pour tous. Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance en cdi. Vos missions : Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, ...) Dépanner et assurer la maintenance des installations électriques (éclairage, ventilation, interphone, ...) Contrôler l'installation de chauffage central, sanitaire et de production d'eau chaude Fixer ou changer des éléments de signalisation ou de sécurité (blocs de secours, balisage, ...) Changer ou réparer les vitres, poignées, rails de fenêtres, portes, etc. Changer ou réparer des éléments maçonnés existants Démonter / monter des équipements sportifs, éléments mobiliers, faux-plafonds, cloisons Entretenir l'outillage Préparer les supports (mur, boiserie, ...) et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition Appliquer de la peinture au sol (allées, passages protégés, surfaces sportives, ...) Faire la pose et les raccords de moquette et de papier peint Déposer, poser ou remettre en état un revêtement mural ou de sol[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Notre société VT CARAIBES DISTRIBUTION recherche des conseillers(ères) commerciaux pour représenter le VACUUM TECH, système révolutionnaire breveté permettant une hygiène et un bien être incomparable. Après plusieurs milliers de familles équipées en Suisse, l'île de la Réunion, Martinique, Guadeloupe, et France métropolitaine, notre objectif est de continuer notre développement. Le poste : Après avoir été formé(e) dans notre agence située sur Baie-Mahault , vous serez amené à commercialiser auprès d'une clientèle de Particuliers, sur la Guadeloupe , notre fabuleux VACUUM TECH : appareil permettant d'éliminer toutes les pollutions domestiques au sein du foyer. Plus qu'un poste, Il s'agit d'une réelle opportunité de carrière ! Nous travaillons tous et toutes dans une ambiance conviviale, dynamique et tout est mis en place pour que vous puissiez vous épanouir et réussir dans notre société : accompagnement, formation continue, rémunérations attractives, primes, concours etc... Le Profil : TOUT LE MONDE a le droit à sa chance chez nous ! Vous êtes issu du commerce ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier qui vous correspond mieux et avec lequel vous pouvez vous[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Descriptif du poste:   Notre filiale, Karupneus en Guadeloupe, recherche son Directeur Commercial H/F pour accompagner le développement et la performance de l'activité. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Karupneus recherche son Directeur Commercial H/F pour accompagner le développement et la performance de l'activité. Véritable bras droit du Directeur Général, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le pilotage opérationnel de notre site. Vos missions: - Manager et accompagner une équipe d'une quinzaine de collaborateurs. - Piloter le marketing et la performance commerciale du site. - Assurer la gestion des commandes import et locales. - Contribuer activement à la stratégie de développement et à l'atteinte des objectifs.   Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac+3 minimum Expérience confirmée d'au moins 5 ans en management et développement commercial. Sens aigu du commerce et du marketing. Maîtrise d'Excel et des outils de suivi de performance. Notions d'anglais professionnel. Ce que nous vous offrons : un poste stratégique et responsabilisant, l'opportunité de travailler en lien direct avec la Direction Générale, un environnement dynamique[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Île-Rousse, 993, Haute-Corse, Corse

Poste d'animatrice pour travail en binôme avec un animateur titulaire du « BPJEPS activités physiques sportives ». CDD de droit public de 12 mois renouvelable avec période d'essai d'un mois. Recrutement possible également si fonctionnaire de catégorie C ou B ****Titulaire du BPJEPS « animation socio-éducative et culturelle » ou tout autre type de BPJEPS.****** Titulaire du permis B avec + de 3 ans de permis et capacité à conduire un mini bus 8 places. Expérience dans l'animation/PSC1 demandé Mettre en oeuvre les activités périscolaires et extrascolaires en cohérence avec les orientations intercommunales (projet éducatif, projet pédagogique, projets d'animation.) - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et du projet d'animation de la structure. - Appliquer les règles de sécurité : gestion des risques et respect des normes réglementaires. - Maîtriser les outils informatiques : utilisation des logiciels bureautiques et des plateformes numériques. - Participer à la gestion administrative courante. - Promouvoir l'action publique et communiquer. - Travailler en équipe, en lien avec les acteurs éducatifs, les parents, la hiérarchie, les animateurs. - Développer l'accueil[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : - Accompagner individuellement des jeunes à la construction des étapes du parcours, ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement, en évaluer la réalisation - Préparer et assurer des temps réguliers de rendez-vous individuels et/ou collectifs pour chaque jeune tout au long du parcours : proposer des prestations en termes d'accompagnement global, soit directement réalisés par la structure, soit réalisées par d'autres partenaires - Mettre en œuvre des actions d'accompagnement social individuel en matière de mobilité, de santé, de logement. en relation avec les différents partenaires du territoire - Contractualiser les accompagnements dans le cadre des programmes et dispositifs mis en œuvre par les politiques publiques et assurer le suivi régulier - Informer individuellement et collectivement les jeunes sur les dispositifs sociaux et professionnels existants - Préparer et animer des rencontres et des ateliers - Mobiliser en fonction des besoins repérés les partenaires et assurer la transmission d'informations - Participer à des temps de travail avec les partenaires institutionnels et fonctionnels - Participer aux suivis des actions de[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre de remplacements, nous recherchons des profils susceptibles d'intervenir sur deux EHPAD distincts (EHPAD des Trois Fontaines et EHPAD St Mens). Les contrats proposés peuvent être d'une durée variable allant de quelques mois à un an, et à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités. Missions principales du poste : Assurer sous l'autorité hiérarchique du médecin coordinateur, du cadre de santé, des infirmièr(e)s en service et du directeur, les activités de nursing et d'accompagnement garantissant l'hygiène et le confort des patients, apportant le soutien aux personnes dépendantes pour toutes les tâches de la vie quotidienne. Ces activités s'appuient sur des soins relationnels permanents. Activité et tâches relatives au poste : 1. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne âgée dépendante. 2. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé. 3. Aider l'infirmier à la réalisation de soins. 4. Participer à la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'infirmière. 5. Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne âgée dépendante et la réfection des lits. 6. Entretenir[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sainte-Savine, 10, Aube, Grand Est

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.