photo Exposition – Comme un reflet d’opale… fenêtre ouverte sur le boulonnais - Château comtal/musée

Exposition – Comme un reflet d’opale… fenêtre ouverte sur le boulonnais - Château comtal/musée

Exposition, Manifestation culturelle

BOULOGNE-SUR-MER, 62200

Du 08/07/2024 au 04/01/2026

D’azur, d’émeraude, d’argent ou d’opale… la couleur des reflets du ciel et de l’eau inspire écrivains, artistes, publicistes des années 1890-1910 qui progressivement « baptisent » les côtes françaises. Dans une dynamique de concurrence des territoires, espaces naturels, industries, traditions ou encore infrastructures balnéaires… sont autant de marqueurs de ces espaces en pleine construction dont nous sommes les directs héritiers. L’exposition Comme un reflet d’opale… propose de regarder sous un nouveau jour des collections du musée de Boulogne-sur-Mer qui explorent le Boulonnais. Depuis le XIXe siècle ce territoire entre mer, dunes et bocages est un sujet d’inspiration pour de nombreux artistes. La diversité de leurs regards s’ouvre à nous comme autant témoignages sensibles de la vie, des mutations et des enjeux de ce territoire.

photo Exposition – Comme un reflet d’opale… fenêtre ouverte sur le boulonnais - Château comtal/musée

Exposition – Comme un reflet d’opale… fenêtre ouverte sur le boulonnais - Château comtal/musée

Exposition, Patrimoine - Culture

Boulogne-sur-Mer 62200

Du 08/07/2024 au 04/01/2026

D’azur, d’émeraude, d’argent ou d’opale… la couleur des reflets du ciel et de l’eau inspire écrivains, artistes, publicistes des années 1890-1910 qui progressivement « baptisent » les côtes françaises. Dans une dynamique de concurrence des territoires, espaces naturels, industries, traditions ou encore infrastructures balnéaires… sont autant de marqueurs de ces espaces en pleine construction dont nous sommes les directs héritiers. L’exposition Comme un reflet d’opale… propose de regarder sous un nouveau jour des collections du musée de Boulogne-sur-Mer qui explorent le Boulonnais. Depuis le XIXe siècle ce territoire entre mer, dunes et bocages est un sujet d’inspiration pour de nombreux artistes. La diversité de leurs regards s’ouvre à nous comme autant témoignages sensibles de la vie, des mutations et des enjeux de ce territoire.

photo Educateur / Educatrice technique

Educateur / Educatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participe[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef(fe) de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de l'Orne, Moissons Nouvelles s'implante sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. A ce titre, nous recherchons un(e) psychologue. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice), vos missions seront : Conduite d'entretiens individuels Apporte son éclairage clinique sur les situations et contribue à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes Oriente vers les dispositifs de droit commun Analyse des besoins de la personne accueillie, information sur la démarche à mettre en place et les possibilités d'interventions psychologiques Participe à l'étude des demandes d'admission Participation aux rencontres organisées avec les[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Missions Contribuer, en lien avec la ligne developpement, au recueil, au traitement et a la transmission des informations internes et externes permettant d'assurer la veille concurrentielle et tarifaire, Developper et fideliser un portefeuille clients sur son territoire (zone geographique, secteur d'activites et/ou typologie du client) selon les directives de la ligne developpement et de sa hierarchie, Commercialiser des produits normes ou specifiques de l'AFPA coordonnes au niveau regional (promotion - communication - vente), en lien avec le CDRF dans sa mise en œuvre, Assurer la gestion des affaires dont il a la charge, du pre-projet au suivi de la position client (facturation - reglement - rendu compte client), Participer, en lien avec l'equipe nationale ou regionale, a la reponse aux appels d'offres relevant de son champ d'activites, Mettre en œuvre, sur son champ d'activites, les accords et projets conclus nationalement ou regionalement, Suivre et evaluer, en interne et avec le client, les actions commerciales mises en œuvre et en assurer le reporting, Participer a la definition d'un plan d'actions commerciales valorise et en assurer la mise en œuvre et le suivi, Assurer[...]

photo Chargé / Chargée de l'exécution de la dépense publique

Chargé / Chargée de l'exécution de la dépense publique

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Direction des Finances, direction mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d’Agglomération et la Ville de Belfort, et au sein du pôle budget composé de 4 agents dont le responsable du pôle, le chargé de gestion budgétaire assure la préparation et l'analyse des étapes budgétaires Profil recherché: • BAC+2 en gestion, comptabilité ou administration • bonnes connaissances des collectivités territoriales, des principes budgétaires et des règles de la comptabilité publique (M22, M57, M49, lotissement). Une expérience en matière de M22 serait particulièrement appréciée • connaissance des logiciels de gestion financière et de l'application TOTEM. La pratique du logiciel ASTRE GF appréciée • bonne maîtrise des outils bureautiques et particulièrement des logiciels de gestion de bases de données (Business Object) • rigueur, sens de l'organisation • sens du travail en équipe et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés • disponibilité lors des périodes de préparation budgétaire Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. •[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Direction des Finances, direction mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d’Agglomération et la Ville de Belfort, et au sein du pôle Exécution budgétaire et Gestion financière, composé de 9 agents dont le responsable du pôle, le gestionnaire administratif est en charge de l'exécution budgétaire Profil recherché: • BAC/BAC+2 en comptabilité publique, gestion financière • bonne connaissance de la comptabilité publique, des règles et des procédures budgétaires • bonne maîtrise des outils bureautiques, du SIGF et du logiciel ASTRE GF • capacité d'organisation, rigueur dans la saisie, le suivi et le contrôle • respect des délais et fiabilité • autonomie et sens du travail en équipe • capacité à rendre compte de son activité • discrétion professionnelle Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire -[...]

photo Chef / Cheffe de département en grande distribution

Chef / Cheffe de département en grande distribution

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DE L'OFFRE RELEVEZ UN NOUVEAU DEFI ET PRENEZ LES RENES D'UN POLE STRATEGIQUE Vous avez l'âme d'un entrepreneur et l'envie de piloter un secteur clé au sein d'un Hypermarché ? Nous recherchons un RESPONSABLE DE PÔLE ALIMENTAIRE qui saura faire grandir son équipe et développer son activité avec rigueur et engagement. VOTRE MISSION : En véritable chef d'entreprise junior, vous aurez la responsabilité d'un pôle stratégique et contribuerez directement à sa performance. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Manager et animer vos équipes avec exigence et bienveillance. - Assurer la gestion économique et commerciale de votre périmètre (CA, marge, rentabilité). - Collaborer étroitement avec les fonctions supports (RH, Qualité, Logistique). - Optimiser l'organisation et la gestion de votre secteur en anticipant les évolutions du marché. - Garantir un service de qualité aux clients et assurer la bonne tenue des rayons. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'au moins 5 ANS D'EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT, idéalement en grande distribution. - Vous avez une bonne connaissance des métiers du secteur alimentaire. - Vous êtes un excellent GESTIONNAIRE, organisé(e) et rigoureux(se). -[...]

photo Responsable paie

Responsable paie

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons actuellement un Responsable Social (H/F) en CDI au sein du Service Social d'un cabinet d'expertise comptable à l'ambiance agréable situé à Belfort (90). Sous la responsabilité directe de l'expert-comptable vous interviendrez auprès d'une clientèle de sociétés de tailles diverses et issues de secteurs variés et intéressants : Industrie, Service, Commerce, Artistique... Vous assurerez des missions d'accompagnement et de conseil. Vos missions principales seront : Le pilotage et le développement du pôle d'expertise sociale via : - Les indicateurs d'activité de son pôle (tableaux de bord, ...) avec travail de reporting auprès de la Direction - La supervision de la facturation, le contrôle de la saisie des temps et mise en place d'actions correctives - Développement de l'offre de services (notamment les missions RH) en fonction de la demande des clients. - La conception et l'optimisation des outils et méthodes de travail ainsi que du fonctionnement du pôle. Management d'équipe : - L'évaluation des collaborateurs, - Les entretiens d'évaluation annuelle avec perspectives d'amélioration, - La formalisation besoins de formation et des plans de développement[...]

photo Conseiller / Conseillère en recrutement

Conseiller / Conseillère en recrutement

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Finance de marché

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Chargé d'accueil et facturation vous serez leur interlocuteur privilégié et le maître des comptes. Vous porterez une attention particulière à leurs besoins et garantissez la bonne tenue de leurs contrats client. Accueil : Vous êtes le point d'entrée de la résidence vous octroyant ainsi les missions d'accueil téléphonique et physique. Aussi, vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, .), répondez aux appels téléphoniques et prenez en charge avec enthousiasme les demandes d'informations ou de réservations. Soucieux et attentif, pour garantir la sécurité de chacun, vous signalez tout comportement ou événement inhabituel à la direction ainsi qu'à vos collègues. Facturation : Vous assurez la gestion des comptes client dont l'ouverture, la facturation, l'encaissement (chèques, prélèvements et espèces) ainsi que la tenue de la caisse de l'accueil. Vous effectuez le transfert mensuel à la comptabilité des clôtures des mouvements clients, des ventes et encaissements, de même que l'établissement et la transmission régulière des tableaux de bords mis[...]

photo Responsable de circonscription d'action sociale

Responsable de circonscription d'action sociale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE : Responsable Social H/F DESCRIPTION : Nous recherchons actuellement un Responsable Social (H/F) en CDI au sein du Service Social d'un cabinet d'expertise comptable à l'ambiance agréable situé à Belfort (90). Sous la responsabilité directe de l'expert-comptable vous interviendrez auprès d'une clientèle de sociétés de tailles diverses et issues de secteurs variés et intéressants : Industrie, Service, Commerce, Artistique Vous assurerez des missions d'accompagnement et de conseil. Vos missions principales seront : Le pilotage et le développement du pôle d'expertise sociale via : - Les indicateurs d'activité de son pôle (tableaux de bord, ) avec travail de reporting auprès de la Direction - La supervision de la facturation, le contrôle de la saisie des temps et mise en place d'actions correctives - Développement de l'offre de services (notamment les missions RH) en fonction de la demande des clients. - La conception et l'optimisation des outils et méthodes de travail ainsi que du fonctionnement du pôle. Management d'équipe : - L'évaluation des collaborateurs, - Les entretiens d'évaluation annuelle avec perspectives d'amélioration, - La formalisation besoins de formation[...]

photo Contrôleur(se) qualité en mécanique et travail des métaux

Contrôleur(se) qualité en mécanique et travail des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le(la) Contrôle Qualité N1 est responsable de l'inspection des pièces, de la traçabilité des mesures et de la détection des défauts qualité. 2. ACTIVITES SIGNIFICATIVES Inspection des pièces : ? Réaliser certaines opérations de contrôle visuel, dimensionnel (y compris lire à la colonne de mesure) et non destructif du produit. ? Réaliser des tests électriques afin de s'assurer de la conformité des pièces. ? Participer aux visites clients avec un Contrôle Qualité N2 ou N3. Traçabilité des mesures et des documents de contrôle : ? Peut être amené(e) à rédiger les constats de non-conformité (PV). ? Enregistrer les mesures et évidences (Photos/Vidéo) dans les différents outils informatiques prévus à cet effet. ? Vérifier et archiver des documents qualité. Détection des défauts qualité : ? Inspecter le produit et caractériser le défaut, et proposer une solution avec validation par un Contrôle Qualité N2 ou supérieur hiérarchique ? Consulter/interpréter les plans, spécification et listes de pièces. Contribution à l'efficacité énergétique : ? Contribuer à la lutte contre le changement climatique en ayant un comportement responsable vis-à-vis de notre consommation énergétique.[...]

photo Chargé / Chargée d'information juridique et sociale

Chargé / Chargée d'information juridique et sociale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'emploi Responsabilités essentielles Membre de l'équipe Lean Centrale, le/la Lean Engineering Expert a 6 missions principales : * Déployer le standard managérial LEAN de Arabelle Solutions dans son périmètre afin d'atteindre la performance attendue. (Mise en place d'Obeya projet, Routines managériales au sein du projet, Genba walk et cycles de coaching Kata .) * Etre un champion du Kaizen et facilitez les événements Kaizen au sein d'une organisation mondiale pour générer des améliorations en utilisant les outils du Lean (Standard Work, 5S, Daily Management System, Value Stream Mapping,...) * Enseigner, promouvoir et mettre en pratique l'approche systématique du Lean @ Nucléaire et développer les capacités Kaizen. * Coacher et collaborer avec tous les niveaux de l'organisation et des fonctions, y compris les opérateurs, le personnel de soutien et l'équipe de direction, pour contribuer à faire progresser notre culture Lean et favoriser l'amélioration continue. * Animer des résolutions de problèmes. Accompagner les idées d'améliorations jusqu'à l'implémentation. Ou, en fonction du niveau de maturité, coacher les équipes utilisant le processus Kata[...]

photo Soudeur / Soudeuse

Soudeur / Soudeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Soudeur à Belfort (H/F) Les attentes sont les suivantes : -Responsabilités : Effectuer des opérations de soudure selon les spécifications techniques sur divers matériaux (acier, aluminium, acier inoxydable). -Compétences : Lire et interpréter les plans et dessins techniques avec précision. Suivre les directives et procédures de sécurité de l'entreprise. -Objectif : Garantir la qualité des soudures et des pièces assemblées, en travaillant avec minutie et souci du détail. -Atout : Maîtrise du procédé 135 MAG, incluant la mise en service du poste, l'utilisation experte de la torche de soudage et le contrôle méticuleux du débit du gaz de soudage. Relevez de nouveaux défis et contribuez à la qualité de notre production en rejoignant notre équipe ! Que vous soyez un professionnel(le) en soudure ou récemment diplômé(e) dans ce domaine, nous serions ravi(e)s de vous rencontrer. Nous recherchons des candidat(e)s qui possèdent des compétences en matière de sécurité et d'environnement, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Nous offrons[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi Centrale d'achats

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! Description du Poste : Après un parcours d'intégration, vous prenez la Direction de notre magasin Fnac à Belfort (90). En véritable chef(fe) d'entreprise et manager confirmé(e), vous accompagnez votre comité de direction[...]

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

La Fontaine des Saveurs - Belfort recrute un(e) apprenti(e) serveur(se) - CAP ou Brevet Professionnel Service en salle Envie de faire de l'art de la table un métier ? Rejoignez La Fontaine des Saveurs, restaurant reconnu au cœur de Belfort, et développez vos compétences dans un établissement qui allie exigence, convivialité et service de qualité. Sous la direction de M. GREFFIER, vous serez formé(e) à tous les aspects du service en salle dans un cadre professionnel et bienveillant. Contrat proposé : Contrat d'apprentissage en CAP Service en restauration Missions ------------------------ Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous participerez à l'ensemble du service en salle, notamment : - Préparer la salle : mise en place des tables, dressage, entretien - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats et boissons - Prendre les commandes et assurer un service fluide et attentif - Effectuer le service à l'assiette et/ou au plateau selon les usages de l'établissement - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté de la salle et à la qualité de l'expérience client - Respecter les règles d'hygiène,[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Restauration - Traiteur

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Restaurant La Fontaine des Saveurs à Belfort recrute un(e) apprenti(e) cuisine - CAP ou Brevet Professionnel Envie d'apprendre la cuisine au sein d'une maison reconnue pour sa qualité et son exigence ? Rejoignez La Fontaine des Saveurs, restaurant situé au cœur de Belfort, réputé pour sa cuisine raffinée, ses produits frais et sa carte généreuse. Sous la direction du Chef M. GREFFIER, vous participerez à toutes les étapes de la création culinaire dans un cadre professionnel stimulant. Contrat proposé : Contrat d'apprentissage en CAP Cuisine ou Brevet Professionnel Cuisine Missions ------------------------ En binôme avec le chef de cuisine, vous apprendrez à : > Réaliser, goûter et rectifier les préparations culinaires > Dresser les assiettes et mettre en valeur les plats avant envoi > Participer à la mise en place avant service > Nettoyer et entretenir votre poste de travail ainsi que les équipements > Participer aux opérations de plonge > Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché --------------------- -Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez apprendre auprès d'un chef expérimenté - Ponctuel(le), réactif(ve)[...]

photo Vendeur / Vendeuse de cuisines

Vendeur / Vendeuse de cuisines

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... En tant que Concepteur Vendeur Expert : - Vous accueillez et accompagnez vos clients avec enthousiasme, dans un environnement premium. - Interlocuteur unique, vous gérez le projet de A à Z : de l'accueil à la livraison. - Vous analysez les besoins clients et proposez des créations sur-mesure, adaptées techniquement, esthétiquement et financièrement. - Vous êtes force de proposition et trouvez des solutions innovantes, fonctionnelles et esthétiques. - Vous travaillez sur le logiciel Winner et vous savez exploiter tout son potentiel. - Vous participez activement à la réussite commerciale du magasin avec une forte autonomie. Évolution vers Responsable / Directeur de Magasin : À terme, vous serez amené(e) à : - Encadrer et animer l'équipe (concepteurs-vendeurs, poseurs, assistants). - Piloter la performance commerciale : suivi des objectifs, analyse du chiffre d'affaires et mise en place de plans d'actions. - Gérer le magasin au quotidien : organisation, suivi administratif et relation avec la direction. - Représenter Noblessa[...]

photo Chef / Cheffe de projet informatique

Chef / Cheffe de projet informatique

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Participer à l'élaboration du Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI) sous la direction du RSSI : • Mettre en place le cadre nécessaire en intégrant les politiques et procédures existantes. • Contribuer à l'analyse des risques et à l'élaboration de la politique de sécurité de l'information. • Instaurer des mesures de sécurité techniques et organisationnelles. • Assurer le suivi et l'amélioration continue du SMSI. Piloter les projets d'évolution pour atteindre les exigences des normes et certifications : • Identifier les exigences des normes et certifications pertinentes. • Définir en collaboration avec le RSSI les objectifs, les étapes, les ressources, et les échéances des projets d'évolution. • Mettre en œuvre les actions du plan de projet pour combler les écarts entre les pratiques actuelles et les exigences des normes et certifications. • Assurer le suivi de la conformité aux normes et certifications. Suivre les campagnes d'autoévaluation du niveau de sécurité pour maintenir les certifications : • Définir les objectifs, les étapes, les ressources, et les échéances des campagnes d'autoévaluation. • Réaliser les autoévaluations[...]

photo Directeur / Directrice du patrimoine immobilier

Directeur / Directrice du patrimoine immobilier

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

la Ville de Sainte-Maxime, recrute son(sa) Directeur(trice) du Patrimoine Bâti. Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et en tant que membre du Comité de direction, vous serez un acteur clé de la stratégie patrimoniale de la commune, garantissant la sécurité, la qualité et la valorisation du patrimoine bâti communal. Depuis plusieurs années, Sainte-Maxime s'est lancée dans la rénovation énergétique de ses 80 bâtiments, notamment dans le cadre du programme Territoire Engagé Transition Écologique (TETE). Poste à temps complet - 39h hebdomadaires. Titulaire de la fonction publique territoriale ou Contractuel- Catégorie A LE POSTE Vos missions principales : - Manager avec énergie et bienveillance le service Travaux (13 agents), le service Bureau d'études (3 agents) pour réaliser ensemble les objectifs ambitieux de la collectivité - Mobiliser et fédérer vos collaborateurs autour de projets innovants, porteurs de sens et adaptés aux défis de demain - Concevoir, planifier et suivre les plans pluriannuels d'investissement et de fonctionnement des projets stratégiques retenus par la collectivité, répondant aux échéances réglementaires accompagnant la transition[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA008ATC-110586 Catégorie statutaire : C Corps : ADJOINT ADMINISTRATIF Groupe RIFSEEP : C1 Vos activités principales : Rattaché au secrétariat général commun, au bureau logistique, bâtiments et usagers en directions départementales interministérielles (DDI), votre mission consiste à mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer les différentes tâches relatives à l'accueil relevant de ce pôle. À ce titre, vous assurez : - l'accueil physique et téléphonique de la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et protection des populations (DDETSPP), le tri du courrier arrivant de la préfecture et de La Poste et partant de la DDETSPP ; - la suppléance de l'accueil de la direction départementale des territoires (DDT) si besoin,  le tri du courrier arrivant de la préfecture et de La Poste et partant de la DDT ; - la commande, la réception, la distribution et la gestion des stocks des consommables courants : fournitures de bureau, papier et toners des photocopieurs  ; - la mise à jour du document des procédures et matériels techniques relatives aux bâtiments ; - l'inventaire du mobilier. Dans le cadre du suivi du bâtiment, en l'absence[...]

photo Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

Emploi Assurances

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein du groupe SMABTP, vous intégrerez la Direction des Grands Comptes et International et sa Direction de la Grande Maîtrise d'Ouvrage. Avec plus de 60 collaborateurs experts cette Direction accompagne des clients majors de la promotion, bailleurs sociaux et grands institutionnels présents sur le territoire national et international. Vous avez à cœur de travailler dans un environnement positif et dynamique en synergie avec nos différentes équipes indemnisation et souscription et plus globalement avec de nombreux acteurs du groupe SMABTP. Vous souhaitez accompagner nos clients et promouvoir un rôle actif des équipes indemnisation dans la résolution des litiges impliquant les grands Maîtres d'Ouvrage. Vous avez une appétence pour la dimension humaine du management et aimez mobiliser une équipe afin d'atteindre des objectifs définis en tenant compte des compétences de chacun. Vous aurez donc envie de nous rejoindre afin de développer vos compétences en ayant la responsabilité et l'animation d'une équipe de gestionnaires négociateurs, juristes et SRHR en charge d'instruire des dossiers amiables et judiciaires sur les garanties TRC, DO, CNR, CCRD et RCMO. Vous serez[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Description du poste : Tu veux donner du sens à ton métier ? Rejoins Adelis et accompagne les jeunes vers l'autonomie ! Adelis, c'est une association de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) qui agit à tous les âges de la vie. Depuis 80 ans, nous accompagnons les parcours de vie, en construisant des réponses concrètes et humaines : logement, emploi, culture, inclusion. Avec Habitat Jeunes Atlantique, nous proposons un hébergement accompagné pour les jeunes de 16 à 30 ans, dans un cadre bienveillant, dynamique et collectif. Aujourd'hui, nous recherchons un-e Intervenant-e socio-éducatif-ve pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à l'autonomie et à l'insertion des jeunes accueillis. Tes missions au quotidien Tu seras au cœur de la vie de la résidence. Ton rôle : accompagner les jeunes dans leur parcours de vie, du logement vers l'emploi et l'autonomie. Voici ce que tu feras concrètement : Accueil et suivi des jeunes Être présent-e dès leur arrivée : accueil, états des lieux, installation Suivre les situations individuelles, y compris en lien avec les partenaires sociaux Apporter un soutien au quotidien : administratif, savoir-habiter, gestion de budget,[...]

photo L'Art d'avoir toujours raison

L'Art d'avoir toujours raison

Spectacle

Giromagny 90200

Le 18/01/2026

Deux conférenciers, issus d’un groupement du recherche international le GIRAFE (Groupe International de Recherche pour l’Accession aux Fonctions Électorales) viennent présenter leurs travaux. Ils prétendent avoir trouvé une méthode qui, si elle est suivie à la lettre, permet de remporter n’importe quel affrontement électoral. S’encombrant assez peu d’éthique, ils transmettent au public – avec démonstration en direct – tous les outils nécessaires pour réussir une campagne. L’art d’avoir toujours raison est un kit de survie face au mal médiatique qui ronge la société et nos esprits, celui du dévoiement du sens des mots. Ce spectacle décape joyeusement les outils de la rhétorique. Une création à l’humour féroce, qui nous incite non pas à rejeter en bloc la politique, mais à rester des citoyens en éveil, vigilants et critiques.

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CEE Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de[...]

photo Opérateur(trice) entretien surveillance réseau routier

Opérateur(trice) entretien surveillance réseau routier

Emploi Administrations - Institutions

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction des routes et des mobilités assure l'ensemble des missions nécessaires à l'entretien, l'exploitation et la réhabilitation des routes départementales, la modernisation du réseau ainsi que les paysages, l'urbanisme et mobilité. L'agent d'entretien et d'exploitation des routes assure les activités d'entretien et d'exploitation des routes départementales. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Entretien et Exploitation des Routes (REER) et ses adjoints (REERa) et de l'autorité fonctionnelle des coordinateurs de chantier : Les tâches d'entretien du réseau routier mécanisées et manuelles et notamment : L'exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier Les travaux de petite maçonnerie L'entretien du réseau hydraulique Le fauchage manuel et mécanisé, débroussaillage et élagage L'entretien de la signalisation permanente La conduite de camions et d'engins L'exploitation de la route et notamment : Les interventions de déneigement et de salage Les interventions d'urgence Le nettoyage des abords des routes La pose de compteurs routiers Le retour d'informations La gestion de[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction IDFS et de la Coordination Technique Agriculture Urbaine, et en collaboration avec l'accompagnateur.trice du chantiers d'insertion, vous aurez pour mission : Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariés (50%) Technique & pédagogie : Transmettre ses compétences : expliquer, montrer les gestes, accompagner en temps réel les salarié-e-s ; Adapter sa pédagogie aux niveaux des personnes dont vous assurerez l'encadrement ; Répartir et définir des missions et accompagner les salarié-e-s et l'aide encadrant dans leurs réalisations (accueil, production maraichère de légumes, fruits, miel, rangement, animations extérieures, réception client-e-s et public, gestion de caisse) ; S'assurer de la conformité des travaux réalisés et de la sécurité des postes de travail Accompagnement des parcours d'inclusion : Participer aux évaluations de compétences avec l'accompagnateur-rice socioprofessionnel-le ; Effectuer les recrutements. Superviser l'activité du chantier et gérer l'approvisionnement (30%) Participer à l'élaboration du plan de production et le mettre en œuvre : Participer à la création du plan de culture (sélection[...]

photo Conseiller / Conseillère technique en finances

Conseiller / Conseillère technique en finances

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ? Intégrez la Direction de l'Action sociale et son service des Aides Financières Collectives ! La Direction de l'Action sociale assure des accompagnements en faveur des familles en difficulté sur des sujets tels que le soutien à la fonction parentale, le logement et le cadre de vie, l'insertion et l'accès aux droits, l'animation de la vie sociale, la petite enfance et la jeunesse. Elle participe également au développement des territoires par la mise en œuvre de partenariats actifs avec la collectivité parisienne et les associations de proximité. Pour cela, elle compte environ 200 professionnels et intervient en complément des prestations légales versées. Au sein de la Direction de l'Action Sociale, le service des Aides Financières Collectives subventionne des partenaires[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

À propos de l'association L'association Origine France Garantie est une organisation indépendante qui porte deux certifications de référence : Origine France Garantie et Service France Garanti. Ces certifications attestent, preuves à l'appui, de la fabrication ou de la réalisation en France des produits et services certifiés. Depuis plus de 15 ans, l'association fédère plus de 800 entreprises adhérentes, de la TPE à l'ETI, qui défendent le savoir-faire français, la relocalisation et la transparence envers les consommateurs. Notre mission : Donner confiance aux consommateurs en certifiant l'origine réelle des produits. Soutenir la production sur le territoire et la réindustrialisation. Valoriser les entreprises qui font le choix du Made in France garanti. Dans un contexte de fort développement, nous recherchons un(e) : Chargé(e) de relations adhérents et développement (H/F) Votre rôle Rattaché(e) au Président et en lien direct avec la Direction de la communication, vous êtes le point de contact privilégié des adhérents et le garant d'une relation de proximité, d'écoute et de fidélisation. Vous participez activement à l'animation du réseau, à la mise en valeur des adhérents,[...]

photo Chef / Cheffe de marché

Chef / Cheffe de marché

Emploi Economie - Finances

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez contribuer à la préservation d'un territoire naturel exceptionnel et participer à des projets structurants ? Rejoignez notre équipe ! Le Syndicat mixte de gestion du Parc naturel régional du Verdon, créé en 1995, réunit 71 communes, 3 départements (Alpes-de-Haute-Provence, Var, Bouches-du-Rhône), la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur et 8 intercommunalités. Ses missions principales : mettre en œuvre la Charte du Parc, validée par décret, pour la période 2025-2040, le schèma d'aménagement des eaux du Verdon et la compétence GEMAPI. L'équipe compte 42 agents permanents, renforcée chaque année par des saisonniers. Le pôle administratif, composé de 10 agents, joue un rôle clé dans la gestion du budget, le suivi des ressources humaines, les marchés publics, le juridique, l'informatique, l'accueil, le secrétariat et l'entretien des locaux. Vos missions : En tant que responsable des marchés publics et des affaires juridiques, vous pilotez les procédures de commande publique et assurez la gestion juridique de la collectivité. Achats et marchés publics : o Planifier la commande publique et instaurer une politique d'achat dans un souci de rationalisation des coûts[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

-, 11, Aude, Occitanie

le CIAS du SIVOM Narbonne Rural recrute un(e) Coordinateur(trice) chargé(e) d'assurer le pilotage opérationnel et la coordination des interventions auprès des usagers (aide et soins) Jusqu'à la mise en place du Service autonomie à Domicile, le/la Coordinateur(trice) devra assurer la gestion du service de Soins Infirmiers à Domicile. Missions principales Sous l'autorité de la Directrice, le/la Coordinateur(trice) assure : - Partie soins : o Évaluation des besoins des patients (sur prescription médicale) o Planification des soins : il/elle établit un plan de soins et organise le travail des aides-soignants qui interviennent au domicile. o Gestion de l'équipe d'aides-soignants (embauches, plannings, remplacements .) o Coordonner l'équipe : il/elle fait le lien entre les soignants, le médecin traitant, la famille et parfois d'autres structures (hôpital, kiné, services sociaux). o Evaluation de la qualité et de la continuité des soins : il/elle veille à ce que les soins soient bien faits, adaptés et sécurisés. o Gestion administrative : il/elle s'occupe aussi des plannings, des dossiers de soins, du contrôle des soins infirmiers, remplissages des différentes données et indicateurs[...]

photo Chef / Cheffe de projet études environnementales

Chef / Cheffe de projet études environnementales

Emploi Administrations - Institutions

-, 976, Mayotte, Mayotte

Vous aurez comme mission d'organiser et de mettre en œuvre l'exercice de la compétence GEMAPI de la CCSud, en conduisant les actions associées, en partenariat avec les acteurs concernées (Département de Mayotte, Communes de Bandrélé, Chirongui, Boueni, Kani-kéli, DEALM, LEMA, habitants..) Vos missions seront les suivantes : 1. Participer à la préfiguration et à l'élaboration de la stratégie GEMAPI : - Contribuer à la réalisation d'un diagnostic approfondi du territoire de la CCSud au regard des enjeux GEMAPI (état des lieux des milieux aquatiques, identification des zones à risques d'inondation et d'érosion, analyse des vulnérabilités, recensement des acteurs et des actions existantes). - Participer à l'évaluation des besoins humains, techniques et financiers nécessaires à l'exercice de la compétence GEMAPI par la CCSud. - Contribuer à l'élaboration des scénarios d'organisation et de mise en œuvre de la GEMAPI, incluant les aspects juridiques, administratifs et opérationnels. - Participer à la rédaction de la feuille de route détaillée pour la prise de compétence effective, incluant un calendrier prévisionnel et des indicateurs de suivi. 2. Conduire et suivre l'étude[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Description du poste : Missions principales - Entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement : suivi et maintenance des appareils hydrauliques (vannes, réducteurs de pression, ventouses, robinets à flotteur.), nettoyage et désinfection des ouvrages, recherche et réparation de fuites, reprise branchements, débroussaillage, petit entretien des ouvrages, tous types de dépannage sur réseaux, remplacement de compteurs. - Conduite d'engins, entretien général. - Qualité de l'eau : traitements, chlorations manuelles, distribution d'eau aux abonnés ou aux Mairies. - Tous types d'interventions demandées dans le cadre de la mission de services publics d'eau potable et d'assainissement Missions annexes - Entretien des réseaux d'assainissement collectif. Conditions d'exercice : Classification convention collective nationale - IDCC 2147 : - Contrat à durée indéterminée à temps complet - Groupe II de la convention collective, - Rémunération brute annuelle selon convention collective et prime de performance + participation employeur prévoyance et mutuelle + frais de missions Missions exercées au sein du Service Distribution sous la responsabilité directe du Responsable de l'Unité[...]

photo Opérateur(trice) d'exploitation en production d'énergie

Opérateur(trice) d'exploitation en production d'énergie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client un Opérateur Polyvalent d'Exploitation H/F Vos missions L'opérateur/trice effectue toutes les opérations techniques, d'exploitation ou administratives, en application des procédures existantes, et selon les directives du Chef de dépôt pour assurer le stockage, les mouvements de produits et les opérations administratives, en utilisant les outils informatiques du dépôt. Vos missions opérationnelles : - Ouverture et fermeture du dépôt : vannes, automatismes de chargement, mise en sécurité des installations et surveillance des alarmes en exploitation. En cas d'alarme, maîtrise[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association de Gestion du Centre Albert Camus recherche un Animateur Coordinateur Jeunesse h/f pour le Centre social et culturel Jas de Bouffan Nord. Il sera en charge de porter une mission d'animation socio-éducative dans le cadre du projet jeunesse de l'association en direction des jeunes âgés de 11 à 18 ans telle que : - Développer une stratégie de mobilisation et de fédération des jeunes du territoire (Animations de proximité, actions hors les murs, démarche d'aller vers, réseaux sociaux.) - Initier et mettre en œuvre des projets jeunesse en s'appuyant sur les dispositifs existants et les partenaires institutionnels et associatifs du centre social. - Assurer l'animation du public jeunes sur des temps périscolaires et extrascolaire (Animations de la salle jeunes, Ateliers de réussite éducative, ACM Adolescents, Accueil de jeunes.). - Contribuer à l'action globale du centre social à travers la mise en œuvre du projet social L'employeur : Association gestionnaire : Association de Gestion du Centre Albert Camus Equipement : Centre social et culturel Jas de Bouffan Nord - Territoire Jas de Bouffan Le contrat et les modalités : Lieu de travail : 13 - AIX EN PROVENCE[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

PEDAGOGIE Assurer la cohérence et la continuité des apprentissages entre les cycles et les niveaux, afin de garantir un parcours scolaire fluide et structuré pour les élèves. Accompagner la démarche d'autoévaluation de l'établissement, en lien avec l'équipe de direction, en mobilisant les équipes pédagogiques et éducatives et en contribuant à l'analyse des pratiques et à l'amélioration continue du fonctionnement du lycée Accompagner les nouveaux enseignants et favoriser leur intégration Contribuer à la démarche relative à l'évaluation des acquis, à la certification des compétences et à la tenue des examens Veiller aux évolutions des référentiels pour la mise en œuvre pédagogique Gérer l'organisation des stages en entreprise et s'assurer du bon suivi Préparer, animer les réunions pédagogiques et mettre en œuvre les décisions Suivre les projets pédagogiques, les concours professionnels et tout évènement impliquant des élèves Elaborer et suivre les dossiers des élèves à besoin particuliers en lien avec le professeur principal BUREAU DE LA VIE SCOLAIRE Suivre au quotidien les conditions de vie des élèves dans l'établissement : gestion des absences, accompagnement[...]

photo Chargé / Chargée du traitement des déchets

Chargé / Chargée du traitement des déchets

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rattaché.e au Pôle Patrimoine & Cadre de Vie et sous l'autorité du Responsable du service TRILOGIC, vous assurerez les missions suivantes : - Animation en prévention des déchets o Assurer de manière autonome la mise en place, l'animation et l'évaluation des actions de prévention des déchets auprès de publics divers (enfants / adultes / séniors / familles) et dans des contextes variés (scolaire, périscolaire, loisirs, .) o S'approprier et/ou créer des outils, supports et techniques pédagogiques de prévention des déchets et promotion du réemploi (5R, tri/recyclage, compostage, consommation responsable). o Assurer des formations en prévention des déchets auprès de publics spécifiques (bénévoles, professionnels, .) - Animation en accompagnement de la politique Biodéchets o Poursuivre le développement du compostage de proximité sur le territoire : promouvoir le compostage individuel, assurer la mise en place, le suivi et l'animation de sites de compostage collectifs, développer un réseau d'ambassadeurs du compostage sur le territoire, notamment via l'organisation de formations et d'animations de proximité. o Accompagner la collecte en borne de proximité par des actions de sensibilisation[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

A 20 mn au nord d'Angers, Rives-du-Loir-en-Anjou (5 700 habitants, 90 agents), s'affirme comme une commune nouvelle valorisant sa qualité de vie au naturel. Dotée d'un environnement exceptionnel et d'un patrimoine remarquable, la commune s'attache au développement de projets innovants. Engagée dans l'amélioration du bien-être de ses habitants et l'accompagnement des plus fragiles, la commune recrute un / une Agent.e en charge de l'action sociale et du CCAS (H/F). Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, vous avez en charge le suivi de l'action sociale et du CCAS de Rives-du-Loir-en-Anjou, et assurez également des missions d'accueil. Vous êtes garant.e de l'accompagnement de la population dans toutes leurs démarches sociales (aides, logement, orientation vers les organismes adéquats.) et du développement des politiques sociales de la collectivité. Missions CCAS : - Assurer l'accueil et l'information des usagers (physique, téléphonique, mails, rendez-vous.) - Les accompagner dans leurs démarches, savoir les orienter vers les aides sociales existantes et vers les organismes et professionnels partenaires - Travailler en lien étroit avec le réseau des professionnels[...]

photo Architecte des SI des territoires connectés

Architecte des SI des territoires connectés

Emploi Editeurs logiciels - Software

-, 75, Paris, Île-de-France

Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 25 000 collaborateurs dans 8 pays ! Rejoignez STEF IT en tant qu'Architecte d'Entreprise Adjoint! STEF IT, filiale du groupe STEF, conçoit et maintient des solutions digitales dédiées à la supply chain alimentaire. Acteur clé de la transformation numérique du groupe, elle s'appuie sur une expertise solide en développement, éditions de logiciels et services informatiques. Dans le cadre de la création d'un poste stratégique, nous renforçons notre pôle Architecture et Urbanisation du CIO Office (5 personnes répartie entre Paris, Lyon et Vannes). Votre rôle ? En tant qu'Architecte d'Entreprise Adjoint, vous serez au coeur de la transformation[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

L'Association CLAJE (Culture Loisir Animation Jeu Éducation) est une association de quartier émanant des usagers des Centres Paris Anim' Musidora, Annie Fratellini, Pina Bausch et Bessie Smith, dont elle assure la gestion en Délégation de Service Public de la Ville de Paris. Sous l'autorité de la Direction de l'antenne Maya Angelou du Centre Paris Anim Pina BAUSCH, l'animateur.trice insertion fait vivre le projet jeunesse de l'antenne en favorisant les projets dédiés à l'insertion des jeunes. Ses missions : Développer des actions et accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion scolaire et professionnelle (individuelles et collectives) - Développer les relations avec la communauté éducative de proximité (éducation nationale, éducateurs de prévention, associations du territoire,...) - Développer des actions d'information et de prévention avec les collèges - Interface entre l'antenne Louise Jacobson (PIJ) et l'antenne Maya Angelou (en soutien sur les actions envers les lycées) - Organiser et encadrer l'accompagnement scolaire collégien - Animer l'accueil informel des jeunes (12-25 ans) - Accompagner et participer à l'élaboration de projets collaboratifs et[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/001407713 LE CONTEXTE : En sa qualité de chef de file des solidarités humaines, le Département de la Haute Loire se veut avant tout un promoteur du lien social sur son territoire. La direction des solidarités humaines (DSH) développe toutes les compétences en matière de solidarité sociale du Département. Ainsi, ses domaines d'intervention sont très larges : de la petite enfance au grand-âge, le département apporte aide et soutien à chaque moment de la vie. Une solidarité en mouvement : la DSH s'est dotée il y a quelques années d'une nouvelle organisation pour répondre aux objectifs stratégiques et politiques. A côté des services situés aux sièges du département, la présence des services sur les territoires a été renforcée pour répondre aux besoins de la population. Cette organisation doit en permanence s'adapter aux évolutions réglementaires du secteur mais aussi permettre de répondre aux nouvelles orientations déclinées par la collectivité dans le cadre de ses politiques départementales et du projet CAP 2030, feuille de route départementale. Dans le cadre des orientations définies par le Département, l'assistant socio-éducatif - Conseiller[...]

photo Directeur / Directrice d'agence bancaire

Directeur / Directrice d'agence bancaire

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Caisse d'Epargne CEPAC recherche actuellement des profils : Qui sommes-nous ? ? Banque mutualiste et régionale, La Caisse d'Epargne CEPAC est présente en métropole et en Outre-mer. Nous bénéficions d'un maillage territorial exceptionnel à travers nos 242 agences, tout en participant au financement et développement de l'économie locale. L'ambition de la Caisse d'Epargne CEPAC est d'offrir à ses 1,4 million de clients le meilleur de la relation humaine, digitale, dans un esprit collaboratif, grâce à ses 3150 collaborateurs. Pour accompagner son développement, la Caisse d'Epargne CEPAC recrute un Directeur d'agence au sein de la Direction Commerciale Réunion Mayotte - Territoire Mayotte. Poste et missions VOTRE FUTUR AU QUOTIDIEN Vous aurez pour mission principale de manager une équipe de collaborateurs, de garantir le développement commercial de votre secteur sur les marchés Particuliers, Professionnels,[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: ARS_2025-5548 Le ou la Chargé (e) de mission « autorisations » à l'Agence Régionale de Santé (ARS) de la Martinique est responsable de l'instruction des demandes d'autorisations relatives à l'offre de soins et/ou aux équipements médicaux lourds. Il contribue à la mise en œuvre de la politique régionale de santé en garantissant le respect des réglementations en vigueur, tout en tenant compte des spécificités locales et des besoins de santé du territoire.  Activités principales : Instruction des demandes d'autorisations Analyse des dossiers d'autorisations dans le cadre du Code de la santé publique (CSP)                                                                                                  Contrôle de la conformité des dossiers aux critères réglementaires. Concertation avec les différents services internes (juridique, technique, etc.). Rédaction des projets de décision (autorisation, refus, retrait, renouvellement). Suivi des établissements autorisés Contrôle périodique de la conformité des activités autorisées. Gestion des renouvellements ou modifications d'autorisations. Participation à des inspections ou audits sur site, en lien avec d'autres[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

-, 976, Mayotte, Mayotte

Missions principales: Rattaché(e) au Responsable du Pôle Entreprise, le/la Chargé(e) de mission aura pour missions: - Identifier, accompagner et structurer les filières prioritaires et cluster - Suivre les sujets clés permettant le développement économique (ex : développement des ZAE, foncier d'entreprise, industrie de la pêche etc.) - Organiser des sessions et communication autour du développement économique du territoire - Assurer le développement du projet ADIM de proximité - Mise en place du guichet unique ADIM (en coopération avec les interco etc.) - Mise en place et développement du fonds d'investissement ou autre structure d'accompagnement financier - Assurer la veille économique et relais des informations aux acteurs du territoire (newsletter) - Assurer un soutien à l'ensemble du pôle dans ses missions quotidiennes et dans la mise en place des événements (accompagnement, mise en relation et orientation des porteurs de projet, instruction des dossiers.) - Réaliser un reporting régulier au Responsable du pôle et à la Direction générale, - Proposer des actions et orientations stratégiques pour les entreprises. Profil et compétences requises Compétences techniques[...]

photo Médiateur / Médiatrice judiciaire

Médiateur / Médiatrice judiciaire

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O070251/014000182 Communauté de Communes, créée en 2003, Rahin et Chérimont couvre un territoire de 153 km² pour une population de 12 206 habitants au 1er janvier 2019, soit une densité de 79 hab / km². Elle a pour objet d'associer ses neuf communes membres à l'élaboration et à la mise en ½uvre d'un projet de développement local et d'aménagement du territoire communautaire. Sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice du réseau des médiathèques, l'agent sera chargé(e) de : - Animer des temps de médiation auprès des publics autour de la culture et des arts. - Organiser des temps d'animation en lien avec le réseau des médiathèques intercommunales. Cadre de la mission Date limite de candidature : 13/11/2025 Date prévue de recrutement : Dès que possible Grade de recrutement : Adjoint(e) du patrimoine principal 2ème classe Durée de la mission : Contrat à durée déterminée de 12 mois. Temps complet : 35h Poste basé à la Filature de Ronchamp-70250 Missions principales : 1. Accueillir et accompagner le public : * Accueillir les usagers sur site, par téléphone et via les outils de communication numérique (mail, réseaux sociaux, montage vidéo...), * Savoir adapter[...]

photo Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Notre centre de formation propose une formation qualifiante en management et direction de structure accessible en alternance. Cette formation vise à former des responsables capables de piloter, développer et animer une structure (association, entreprise de l'économie sociale et solidaire, établissement social ou culturel, etc.) en lien avec les enjeux de leur territoire. Les apprenant(e)s alternent entre périodes de formation et immersion professionnelle au sein d'une structure partenaire afin de mettre en pratique les compétences acquises. Nous recherchons des apprenti(e)s, qui ont pour objectif de préparer un diplôme de niveau BAC+2. Objectifs de la formation : -Diriger une structure et encadrer une équipe. -Développer une vision stratégique et systémique dans son environnement. -Mettre en œuvre l'objet social et le projet de la structure. -Adapter l'offre de services aux besoins du territoire. -Organiser, produire et diffuser l'offre de la structure. -Analyser les bilans et comptes de résultats. -Rédiger et présenter un rapport d'activité complet. Programme : - Diriger une structure avec une équipe -Vision systémique et ancrage territorial -Management et animation[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

La direction du Cadre de Vie regroupe les équipes techniques des espaces verts et de la propreté urbaine. Elle s'organise en 4 bases vie. Chacune à la responsabilité de l'embellissement d'un secteur de la Ville de Belfort. Dans ce cadre, le responsable de service est garant du bon fonctionnement de sa base vie. Profil recherché: • BEP/BAC Pro aménagement paysager, travaux paysagers, jardins espaces verts • compétences en animation d'équipe, forte culture sécurité • maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (AsTech, eTemptation) • capacités à anticiper, à détecter les dysfonctionnements • qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles • sens du service public • force de proposition • disponibilité en dehors des horaires de travail (soirées, week-ends, jours fériés) selon les manifestations Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale[...]

Ressources supplémentaires