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"Cathédrale de lumière" Floraison sauvage

Exposition

Rouen 76000

Du 29/05/2026 au 26/09/2026

Mika Ninagawa (née en 1972) est une des photographes et réalisatrices les plus renommées en Asie. Au cœur du mouvement « girlie photography » des années 1990, elle fait partie des premières artistes japonaises célébrant l’émancipation des jeunes filles dans un monde très patriarcal. Son style « pop » est une ode à la nature, avec des couleurs saturées et des confrontations d’images incongrues qui ont fait sa signature. Son approche de la couleur, du paysage et de la nature s’inscrit parfaitement dans l’esprit de Normandie Impressionniste et dans l’hommage à Claude Monet autour de cette thématique du jardin, qui nourrit le travail de l’artiste depuis de nombreuses années. Sa projection monumentale sur la façade de la Cathédrale de Rouen, que Monet utilisa pour ses expérimentations sur les variations atmosphériques, suit comme fil conducteur la collection d’estampes japonaises de Monet, et crée un dialogue entre les images prises par Mika Ninagawa dans le jardin de Giverny et des images plus urbaines et pop de la culture japonaise. Co-artiste : Hiroaki Miyata Production exécutive : Antoine+Manuel En coproduction avec la Métropole Rouen Normandie Avec le soutien de la[...]

photo Les jardins en dialogue : Art contemporain à Lyons-la-Forêt

Les jardins en dialogue : Art contemporain à Lyons-la-Forêt

Exposition, Patrimoine - Culture

Lyons-la-Forêt 27480

Du 13/06/2026 au 27/09/2026

À Lyons-la-Forêt, le temps semble se déposer par sédiments plutôt que passer. Les façades à pans de bois composent une architecture suspendue entre histoire et fiction. Ici, le paysage n’est jamais neutre : il porte une mémoire de regards et de récits. On y marche avec l’impression d’entrer dans une image déjà rêvée. Le parcours d’art contemporain, en écho à « Un possible jardin », naît de cette sensation. Il ne s’agit pas de créer un jardin, mais de révéler celui qui pourrait émerger lorsque le réel se transforme sous l’effet de l’imaginaire. Au centre du village, une sculpture de Florian Mermin surgit d’une fontaine comme une métamorphose silencieuse. Le papillon qu’il déploie semble issu des maisons : les colombages deviennent nervures, l’architecture organisme. Entre bronze et envol, l’œuvre marque un point d’équilibre où le patrimoine redevient vivant. L’artiste danois Rasmus Myrup transpose ces désirs d’ailleurs en habillant trois arbres de t-shirts portant des villes rêvées, tandis que Tanja Smeets laisse apparaître des formes organiques dans le village. Une propagation douce par laquelle chacun apprend à voir autrement ce qui était déjà là. Focus sur la scène néerlandaise[...]

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Virage Ravage

Manifestation culturelle

Marciac 32230

Du 04/10/2026 à 11:00 au 04/10/2026

Avec Virage Ravage, Gladys Vantrepotte et Agathe Pitarch inventent une musique libre, sensible et profondément vivante. Entre la gadulka — une vièle traditionnelle bulgare —, l’accordéon, les voix et l’improvisation, le duo tisse un univers sonore singulier où se rencontrent musiques traditionnelles, jazz et expérimentations contemporaines. Leurs compositions naissent du dialogue constant entre les deux musiciennes. Les textures se répondent, les mélodies se croisent, les dissonances s’apprivoisent et les voix viennent parfois prolonger le mouvement. À travers cette recherche sensible, Virage Ravage explore autant les possibilités de leurs instruments que la richesse de leur relation musicale. Lauréat des Résidences de Création OCCIJAZZ 2026, le duo développe une démarche artistique audacieuse qui fait dialoguer héritages populaires, improvisation et création contemporaine. Porté par une énergie tour à tour délicate, brute et ludique, Virage Ravage construit un concert à son image : généreux, surprenant et profondément habité. Une invitation à l’écoute, à la curiosité et à la découverte de paysages sonores inattendus.

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Concert pour les étudiants

Musique, Concert

Metz 57000

Le 06/10/2026

Un événement étudiant à ne pas manquer. La Cité musicale-Metz transforme l'Arsenal en un lieu d'exception pour une soirée où la musique classique se révèle sous un jour nouveau. Au coeur de ce moment unique, deux oeuvres majeures prennent vie : le Concerto pour clavier n°5 de Bach, d'une pureté et d'une élégance envoûtantes, suivi du Concerto pour piano n°4 de Beethoven, où la sensibilité du dialogue entre piano et orchestre atteint des sommets. Pour enrichir cette expérience, le hall de l'Arsenal s'anime avec des ateliers et des animations spécialement imaginés pour les étudiants, faisant de cette soirée bien plus qu'un simple concert. Une soirée où la culture devient une aventure collective, réservée à ceux qui font vibrer la vie étudiante messine. After : venez profiter d'un DJ set au bar de l'Arsenal à l'issue du concert ! Sur réservation exclusivement pour les étudiants. Placement numéroté, assis. Vestiaire disponible. Restauration sur place. Cet évènement fait partie de la programmation Metz l'étudiante l'event 6.

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Atelier de médiation artistique

Atelier

Ornans 25290

Du 19/09/2026 au 19/12/2026

Cet atelier propose de favoriser l'expression de soi à travers les matières . A partir d'un thème suggéré, vous serez amenés à une création personnelle. Trois temps ponctuent cet atelier: un temps de mise en lien (quitter l'extérieur et se connecter à soi ) un temps de création personnelle ( matières , outils à disposition. Guidance et propositions si besoin…) un temps de verbalisation non obligatoire et qui n'est ni interprétation ni analyse. L'idée de cet atelier est d'instaurer un dialogue entre le thème et soi. Où ce thème m'emmène, que m'évoque t-il? Il n'est pas nécessaire d'avoir une compétence artistique, ce qui nous intéresse ici n'est pas tant le résultat mais le processus qui à conduit à cette expression. C'est la question du sens qui nous intéresse, le temps de verbalisation nous permettant une mise en recul par rapport au vécu et un regard plus global de l'œuvre. C'est un atelier qui se passe en silence, dans un respect et une confidentialité, une bienveillance et de la convivialité.

photo JEP 2026 Evreux : Exposition - Photographie(s) en contrepoint

JEP 2026 Evreux : Exposition - Photographie(s) en contrepoint

Photographie - Vidéo, Exposition, Patrimoine - Culture

Évreux 27000

Du 19/09/2026 au 03/01/2027

À l’occasion du Bicentenaire de la photographie, le musée d’Évreux met à l’honneur sa collection photographique à travers un accrochage inédit. Conçu comme un dialogue entre les arts, les photographies et les oeuvres exposées dans les salles créent un parcours sensible où les époques, les techniques et les regards se répondent. Gratuit - sans réservation

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vic-sur-Cère, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'UGECAM ALPC, recherche pour le SRR Maurice DELORT (CANTAL), un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Type de contrat : CDD 6 mois Activités principales : Collaborer avec l'infirmière dans les actes suivants : Dispenser des soins d'hygiène et de confort Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne Assurer l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière en vue d'une action de soins continue et adaptée Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale Participer à l'application de protocoles dans le cadre de la démarche qualité Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage Compétences requises : SAVOIR-FAIRE Appliquer les procédures de désinfection des dispositifs médicaux réutilisables Adapter les techniques de soins en fonction des besoins de chaque personne, dans le respect des protocoles Participer[...]

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Assistant / Assistante chef de projet informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Le Centre Hospitalier de MILLAU recherche un Adjoint au responsable informatique, chef de projet informatique. CDI avec période d'essai de 4 mois. Missions principale d'adjoint au responsable : - Encadrer et manager l'équipe du service informatique en lien avec le responsable du service informatique. - Veille technologique - Veiller à l'application des règles définies pour la sécurité informatique - Participer au bilan périodique d'activité de l'équipe et du service informatique. - Suppléer le RSI lors de ses absences. - Participation aux astreintes dans le cadre de la continuité du service. Missions principale de chef de projet : - Analyse, veille et prospection du marché des fournisseurs informatiques pour mettre en œuvre la stratégie d'achat SI - Coordination des acteurs du projet avec les différentes parties prenantes - Définition et conception générale : rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques contribuant au cahier des charges et/ou à l'élaboration du CCTP - Définition et gestion des environnements de développement/intégration ou préproduction/production - Définition, pilotage et communication sur le projet en cohérence avec le plan de conduite du[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

Avec l'accompagnement de la DRH Région et sous la supervision du DG, le/la Responsable des Ressources Humaines pilote ses missions à travers les axes suivants : Axe 1 : Gestion administrative et contractuelle - Réaliser l'administration des ressources humaines et la gestion administrative du personnel - Assurer la mise à jour des dossiers du personnel et le suivi des demandes des salariés - Élaborer les contrats de travail des collaborateurs et des salariés en insertion et s'assurer de leur enregistrement dans les outils RH - Assurer le suivi de la santé au travail des collaborateurs - Assister les responsables de dispositif en relation avec la DRH région pour tout ce qui concerne l'aide à la décision : embauche, rupture du contrat du travail, santé au travail, etc. - Réaliser les tableaux de bord RH Axe 2 : Recrutement, intégration, développement et formation - Assister les responsables de service dans leur recrutement : définition et publication des offres, sélection des candidats, entretien - Structurer le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs - Élaborer le Plan de développement des compétences et effectuer le suivi des formations en lien avec les responsables[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Le Groupe Synergie Mobilités réunit trois sociétés : deux entreprises de transport de voyageurs par autocar (LDT et Mignaton) et une agence de voyages (Les Voyages de Micheline). 225 collaborateurs, plusieurs sites, du Berry au Limousin en passant par l'Allier. Un groupe de PME agile, proche du terrain, où les décisions se prennent vite. Le poste Rattaché(e) au Président-Directeur Général et membre du Comité Exécutif, vous êtes le/la référent(e) RH du Groupe. Véritable partenaire du dirigeant, vous intervenez aussi bien sur les décisions stratégiques que sur les réalités opérationnelles du quotidien : organisation, dialogue social, recrutement, développement des compétences, accompagnement des managers, gestion des situations sensibles. Vous encadrez une collaboratrice en charge du recrutement, de l'administration du personnel et de la paie. Vos missions -Conseiller le PDG et être force de proposition -Accompagner les managers au quotidien -Piloter les relations sociales et sécuriser les décisions -Superviser les processus RH (paie, administration, recrutement, formation) -Conduire des projets de transformation -Harmoniser les pratiques entre les sociétés[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

MISSION DU MEDIATEUR -ACCUEILLIR ET ACCOMPAGNER LE PUBLIC PRINCIPALEMENT DES JEUNES DE 5 à 29 ANS -assurer le lien avec les parents et les partenaires tels que les associations, les enseignants, les éducateurs, le centre de santé.... -encadrement des activités -organisation des événements associatifs -ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE -informer et orienter le public vers les partenaires -mettre en oeuvre et particper aux différentes activités de l'association en relation avec les habitants ( sorties, groupe de parole...) -aider au développement des initiatives et des projets des habitants -accueillir, écouter, concourir au lien social informer er accompagnerles habitants dans leurs démarches, faciliter le dialogue social entre les ervcies publics et usagers et notamment établir des liens entre les jeunes et les services qui les accueillent. -prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue

photo Directeur / Directrice du patrimoine immobilier

Directeur / Directrice du patrimoine immobilier

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché directement à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie patrimoniale, les achats et la politique RSE de la structure. À ce titre, vous : * définissez et pilotez la stratégie patrimoniale de l'organisation ; * supervisez les projets immobiliers, les travaux et la maintenance des établissements ; * pilotez la politique achats et les relations avec les fournisseurs ; * accompagnez les projets d'investissement et les évolutions de l'organisation ; * participez activement aux réflexions stratégiques du Comité de Direction ; * contribuez au développement de la démarche RSE. * représenter la structure auprès des différents partenaires et prestataires À moyen terme, la gouvernance de la RSE évoluera afin de permettre au futur Directeur de recentrer pleinement son action sur les missions stratégiques liées au patrimoine et aux achats, tout en conservant une collaboration étroite avec la direction dédiée. Vous reprendrez également progressivement les dossiers en cours avec l'appui des équipes déjà en place, afin d'assurer une continuité sereine des projets engagés. Conditions du poste * CDI - Statut Cadre * Rémunération comprise entre 50 000 € et 63[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant,[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la Direction et de la Responsable du secteur Famille, vous intervenez directement auprès des habitants afin de développer une médiation sociale de proximité. Véritable interlocuteur de terrain, vous favorisez le dialogue, accompagnez les habitants dans leurs démarches, prévenez les tensions et contribuez au développement du vivre-ensemble. Au-delà de sa mission de médiation sociale, le(la) médiateur(trice) contribue activement au développement des actions de solidarité du Centre Social et participe à la lutte contre l'isolement social, en favorisant la participation des habitants, l'entraide et le renforcement du lien social sur le quartier. Vous participez également à la dynamique du quartier en proposant des actions collectives répondant aux besoins repérés sur le terrain. Vos missions Assurer une présence de proximité - Être présent(e) quotidiennement au cœur du quartier. - Aller à la rencontre des habitants. - Développer une relation de confiance avec les familles. - Identifier les besoins et les difficultés rencontrées. Favoriser la médiation sociale - Prévenir et apaiser les conflits de voisinage ou du quotidien. - Faciliter le dialogue[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Pôle Social, Solidarité et Petite Enfance, l'assistant(e) petite enfance intervient au sein de la crèche sous la responsabilité de la direction de la structure. L'assistant(e) accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre stimulant et sécurisant, et en lui apportant un éveil adapté à son âge et à ses besoins. Il participe à l'accueil des parents en favorisant un climat de confiance et dialogue. Il joue, auprès de l'équipe, un rôle de relais et participe à la mise en place des projets de la structure. Missions : Accueil des enfants et de leur famille : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) et le rythme biologique de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Favoriser un climat de confiance et de dialogue avec les parents - Assurer un rôle de prévention (identifier les signes d'appel de mal-être physique et psychique de l'enfant - Établir des transmissions écrites et orales pour assurer le suivi des enfants Mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Placé-e sous l'autorité de la directrice et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire vous garantissez le cadre sécurisant et bienveillant des rencontres médiatisées parents-enfants, qui se déroulent le mercredi et le samedi matin. L'Espace de rencontre est un lieu de transition où se prépare l'avenir. Vous soutenez les parents dans leur responsabilité éducative en proposant des conseils adaptés aux besoins de l'enfant, dans l'idée que des rencontres sans intermédiaire soient un jour possible. Vous intervenez auprès de l'enfant et des parents dans la reconstruction du lien pour améliorer la communication et permettre la restauration d'un dialogue direct entre l'enfant et son parent, dans le respect des protocoles établis et du cadre fixé par les mesures judiciaires. Vous participez à l'organisation générale en relations avec la directrice.et participez aux réunions de synthèse et d'analyse de pratiques. Le poste n'exige pas de responsabilité budgétaire Missions principales 1. Accueil et accompagnement des rencontres -Accueillir les familles selon le protocole d'accueil défini par le service-Assurer une présence pendant les temps de rencontre parent-enfant conformément[...]

photo Psychologue du travail

Psychologue du travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Psychologue du travail intervient dans la résolution de conflits, les situations de souffrance et de mal-être professionnel collectif et/ou individuel. Il identifie, traite et accompagne les situations problématiques et/ou complexes induites par des situations de travail. Il intervient également sur les aspects organisationnels du travail dans une perspective de diagnostic, d'alerte auprès de la direction et éventuellement de changement. Il élabore en lien avec la DRH le programme annuel des actions QVTC et anime le COPIL DÉFINITION DU MÉTIER Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes (famille, proches, aidants, équipe soignante), et leurs troubles psychologiques afin de promouvoir l'autonomie de la personne et améliorer son équilibre psychologique. Le psychologue connaît e applique les règles professionnelles définies par le Code de la Santé Publique. Il est tenu au secret professionnel dans les conditions régies par la loi et par le code de déontologie des psychologues. MISSIONS Interventions individuelles : Définition des besoins psychologiques[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vic-sur-Cère, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'UGECAM ALPC, recherche pour le SRR Maurice DELORT (CANTAL), un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Type de contrat : CDI Activités principales : Collaborer avec l'infirmière dans les actes suivants : Dispenser des soins d'hygiène et de confort Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne Assurer l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmière en vue d'une action de soins continue et adaptée Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d'information médicale Participer à l'application de protocoles dans le cadre de la démarche qualité Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage Compétences requises : SAVOIR-FAIRE Appliquer les procédures de désinfection des dispositifs médicaux réutilisables Adapter les techniques de soins en fonction des besoins de chaque personne, dans le respect des protocoles Participer[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Recherche

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

MEDIACTION EXPERTISES est une entreprise privée en développement depuis 10 ans et à fort potentiel qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle. Les services proposés se déroulent généralement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville dans plus de 10 villes en France : Caen, Allonnes, Le Mans, Besançon, Rennes, Cherbourg etc. Nos équipes sont présentes en fin de journée et en soirée. Elles travaillent principalement dans les quartiers prioritaires de la ville pour rassurer les habitants et résoudre les incivilités par la médiation. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché(e) à la direction, en tant que Coordinateur(trice) d'équipe de médiation (F/H), vos missions sont les suivantes : - Planifier : préparer et effectuer les parcours de veilles en fin de journée dans les différents quartiers de la ville. - Manager : accompagner sur le terrain et coordonner les équipes de médiateurs[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Rejoindre cette association reconnue du secteur sanitaire, social et médico-social, c'est mettre ses compétences au service d'une organisation engagée, qui accompagne des personnes en situation de fragilité et porte une ambition forte en matière d'inclusion, de qualité d'accompagnement et d'innovation. L'association recrute un Directeur Multi-Établissements accompagnant des personnes en situation de handicap. Rattaché à la Direction Territoriale, vous assurez le pilotage de plusieurs établissements et services et contribuez à la mise en œuvre du projet associatif dans un environnement en pleine évolution. Vous bénéficiez de l'appui des directions fonctionnelles et de la Direction Générale. Sous l'autorité de la Direction Territoriale, vous assurez la direction stratégique, humaine, organisationnelle, financière et opérationnelle de plusieurs établissements et services. Vous garantissez la qualité des accompagnements, la performance des organisations et accompagnez les projets de transformation de l'offre en lien avec les équipes, les partenaires et les autorités de contrôle et de tarification. Vos principales missions : Piloter l'activité et garantir la qualité des accompagnements Vous[...]

photo Médiateur / Médiatrice environnement

Médiateur / Médiatrice environnement

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison Commune est un centre social implanté à Lons-le-Saunier, la Maison Commune agit avec les habitants du quartier Marjorie-Mouillères. Son projet associatif place au cœur de l'action le lien social, la participation et le pouvoir d'agir. Elle recherche une personne capable de créer une présence de proximité et de faire des transitions écologiques et sociales un levier concret d'accès aux ressources et de coopération. Votre mission: Vous partez des conditions de vie, des contraintes, des savoirs et des propositions des habitants. Vous n'attendez pas qu'ils sollicitent les institutions : vous allez à leur rencontre, rendez les informations accessibles, facilitez les liens avec les services et soutenez l'émergence de réponses collectives adaptées. L'alimentation constituera le premier champ de travail. La mobilité sera développée dans un second temps, puis les questions d'énergie, de logement et de déchets pourront être abordées selon les besoins repérés et le cadrage du projet. Vos principales responsabilités - Aller vers les habitants dans les espaces de la Maison Commune, l'espace public, les actions de quartier et les lieux partenaires, notamment auprès des personnes[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le CFA de l'académie de Toulouse est un organisme de formation de l'Éducation nationale qui s'adresse aux jeunes de 15 à 29 ans. Notre CFAA est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la région Occitanie Ouest. Cibler et orienter l'intervention opportune auprès de l'apprenti Intervenir dès les premiers signes d'alerte jusqu'à ce qu'une solution à la problématique du jeune soit trouvée Accompagner le jeune tout au long de son parcours Créer un espace d'écoute et jouer le rôle d'interface entre des personnes en conflit Assurer une présence active de proximité Être en mesure de rappeler le cadre de la formation en alternance, ses objectifs, la réalité du métier et d'interférer auprès de l'entreprise d'accueil du jeune dans le respect des différentes parties Accomplir la mission d'accompagnement de l'apprenti jusqu'à son aboutissement Communiquer et sensibiliser sur le dispositif (équipes pédagogiques, formateurs référents et différentes classes d'apprenti) Assurer l'accueil d'un jeune et identifier les causes de la problématique (absences répétées, risque de décrochage, comportements inadaptés, difficultés[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Conditions d'éligibilité - Dispositif Adulte-Relais (obligatoire) Poste réservé aux personnes qui remplissent les conditions suivantes : - Être âgé-e de 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être éligible au dispositif Adulte-Relais (vérifiable auprès de France Travail / Mission Locale) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Paseo, c'est intégrer une association de proximité où la relation humaine est au cœur du projet. C'est rejoindre une équipe engagée, travailler au plus près des familles et avoir la possibilité de voir concrètement l'impact de son travail au quotidien. À Paseo, vous ne serez pas uniquement derrière un bureau : vous irez à la rencontre des habitants, créerez du lien, accompagnerez les familles dans leurs parcours et contribuerez à construire avec elles des réponses adaptées à leurs besoins. Vous aimez le contact humain, le travail de terrain et vous avez envie d'exercer un métier qui a du sens ? Ce poste est fait pour vous. VOS MISSIONS Au cœur de la relation avec les familles, vous assurez une mission d'accueil, d'écoute, de médiation et d'accompagnement.[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rejoignez un territoire qui veut construire avec ses communes une stratégie d'aménagement sobre, équilibrée et concrète Dans un contexte de sobriété foncière, de transition écologique, d'évolution des besoins en logement, de transformation des activités économiques et de préservation des espaces agricoles, naturels et paysagers, Loches Sud Touraine souhaite renforcer sa capacité à construire une stratégie d'aménagement partagée, sobre, équilibrée et utile au territoire. Cette ambition doit aussi permettre d'accompagner plus fortement les communes, en leur apportant une ingénierie de proximité, des outils d'analyse et un appui concret dans leurs réflexions et leurs projets. La révision du Schéma de Cohérence Territoriale constituera un temps fort de cette démarche, mais elle s'inscrit dans une ambition plus large : doter le territoire d'outils d'analyse, de dialogue et de pilotage permettant d'éclairer les choix des élus, de suivre la consommation foncière, d'anticiper les transitions et d'accompagner concrètement les projets locaux. Descriptif du poste Pour accompagner cette ambition, la Communauté de communes crée un poste de chargé(e) de mission Planification territoriale[...]

photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Missions principales : - Garantir la tranquillité de l'établissement par ses interventions auprès des résidents ou des visiteurs ; - Contribuer, par sa capacité de dialogue et son autorité, à la finalité socio-éducative de l'établissement ; - Participer à la mission propreté des locaux. Activités principales : - Assure l'accueil et la sécurité des usagers de la résidence AGORA Services pendant les horaires de permanence (diurnes et nocturnes) et/ou de week-ends et jours fériés ; - Répond aux besoins des résidents concernant leur vie quotidienne dans la résidence, dans le cadre des consignes qui lui ont été transmises (ponctuelles ou permanentes) ; - Participe au fonctionnement général de la Résidence : accueil de résidents, dossier d'inscription, distribution de factures, encaissements, état des lieux, remise de clefs. ; - Est chargé de mettre en œuvre les mesures d'urgence propres à la sauvegarde des personnes et des bâtiments selon les procédures fixées ; - En complément de l'Employé(e) technique Habitat du site, assure la propreté optimale et la meilleure hygiène des locaux (logements, cuisine collective, espaces collectifs, couloirs et extérieurs) ; - Transmet les informations[...]

photo Médiateur / Médiatrice de ville

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Immobilier

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Au sein de la Direction Clientèle et Proximité, vous contribuez à garantir le bien vivre ensemble aux locataires et participez activement à la prévention et au traitement des troubles de voisinage et des incivilités. Présent sur le terrain et en lien avec les équipes de proximité, les locataires et nos partenaires, vous intervenez dans une logique de prévention, de médiation et de tranquillité résidentielle. ACTIVITES PRINCIPALES À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Traiter les situations d'incivilités, les troubles de voisinage et les litiges en mettant en œuvre une médiation adaptée ; - Assurer une présence et une veille sociale sur le patrimoine afin de prévenir les situations pouvant porter atteinte à la tranquillité résidentielle ; - Favoriser le dialogue et le lien social entre les locataires afin de contribuer à un climat serein au sein des résidences ; - Faire le lien entre les locataires, les différents services de l'Office et les partenaires afin de faciliter le traitement des situations rencontrées ; - Développer et entretenir les relations avec les partenaires et acteurs de la sécurité, notamment les collectivités et les forces de l'ordre ; - Représenter[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous aimez le contact, savez faire preuve de diplomatie et vous avez le sens du suivi ? Rejoignez une structure engagée dans l'accompagnement de ses locataires ! Pour le compte de notre client, acteur majeur du logement social, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Recouvrement Amiable H/F dans le cadre d'une mission d'intérim. Au sein d'une équipe dédiée à l'encaissement et au recouvrement amiable, vous intervenez auprès de locataires ayant pris des engagements de paiement. Votre rôle ? Suivre les engagements, maintenir le dialogue et trouver les solutions adaptées lorsque les situations deviennent plus complexes. Votre quotidien Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers et assurez notamment : Le suivi des plans d'apurement et engagements de paiement Le contrôle du respect des échéanciers convenus avec les locataires Les relances des débiteurs, principalement par téléphone, mais également par mail et courrier La recherche de solutions permettant de favoriser la régularisation des situations La coordination avec les collaborateurs de terrain lorsque cela est nécessaire L'analyse des situations en cas d'impayé persistant ou d'absence de contact L'orientation[...]

photo Contrôleur(se) des transports en commun réseau routier

Contrôleur(se) des transports en commun réseau routier

Emploi Administrations - Institutions

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du directeur, l'agent assure le contrôle du réseau de transport sur le ressort territorial du ST2B, ainsi que l'assistance nécessaire au fonctionnement et à l'optimisation des réseaux de transport urbain, de transport à la demande et de transport scolaire. MISSIONS Les missions confiées à l'agent, sous l'autorité du directeur, seront les suivantes : 1. Contrôle de l'exécution des prestations des transporteurs sous contrat avec le ST2B : - Maintenir un dialogue opérationnel permanent avec les conducteurs des véhicules et leurs chefs d'exploitation ; - Organiser et planifier des opérations de contrôle qualité sur le réseau : respect des horaires et des itinéraires, propreté, information des voyageurs, conformité des véhicules. ; - Synthétiser les informations recueillies sur le terrain et via la billettique et rédiger des rapports de contrôle ; - Participer à la cartographie des circuits et des services ; - Assurer le suivi des arrêtés pour travaux sur voiries : Evaluation d'impact, validation des déviations. 2. Contribution à l'amélioration de l'offre de transport public : - Élaborer et tenir à jour un diagnostic de sécurité et de conformité des services[...]

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Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ALPMS, association loi 1901, reconnue d'intérêt général, créée en 1999, conduit sur les 28 communes de la Communauté d'Agglomération de La Rochelle un dispositif de médiation sociale de jour et de nuit. L'Agence emploie 21 salariés dont 18 agents de médiation sociale de jour et de de nuit. L'ALPMS recrute un.e médiateur.rice social.e convention adulte relais pour mener des actions de médiation auprès des habitants et des acteurs professionnels et institutionnels, en vue de contribuer à renforcer la cohésion sociale. CDD 36 mois MISSIONS PRINCIPALES - Assurer et/ou restaurer le lien social en privilégiant l'écoute et le dialogue - Assurer une présence active de proximité, notamment en collaboration avec les collèges - Prévenir et gérer les situations conflictuelles : en temps réel et en temps différé (conciliation) - Orienter, mettre en relation les personnes avec les professionnels du territoire (services publics, associations, etc ) susceptibles de prendre le relais du médiateur social. - Participer, en lien avec les autres services de la CDA et les partenaires, aux projets ou événements qui contribuent à la préservation du lien social et au vivre-ensemble, à l'amélioration[...]

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Responsable d'unité de gestion de l'emploi

Emploi Social - Services à la personne

Neuvic, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, La Fondation de l'Isle recrute pour son IME un Directeur d'établissement H/F Rattaché directement à la Direction générale, vous assurez la direction de l'établissement et contribuez pleinement à la mise en œuvre des orientations associatives. Véritable garant de la qualité des accompagnements, vous mobilisez les équipes autour d'un projet commun, au service des enfants, des adolescents et de leurs familles. Vos principales missions : - Définir et piloter la stratégie de l'établissement, en assurant sa déclinaison organisationnelle et opérationnelle. - Mettre en œuvre le projet associatif et le CPOM, dans le respect des orientations de la Fondation et des équilibres budgétaires. - Garantir le niveau d'activité de l'établissement, conformément à son habilitation, et proposer des axes de développement adaptés aux besoins du territoire. - Veiller à la cohérence des parcours personnalisés des jeunes, en lien avec les chefs de service, les familles, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires. Garantir la qualité de l'accueil et des accompagnements, ainsi que la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés. - Manager, coordonner[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Vos missions en tant que Responsable RH (H/F) En tant que véritable référent(e) RH et interlocuteur privilégié de la direction, vous prendrez en charge la gestion des ressources humaines dans sa globalité et accompagnerez le dirigeant sur des sujets stratégiques, organisationnels et transverses Pilotage des recrutements De la définition du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux talents, vous supervisez l'ensemble du processus d'embauche afin d'assurer la croissance harmonieuse des équipes Suivi RH des collaborateurs Vous intervenez sur l'intégration, l'accompagnement, la gestion des entretiens, la formation ainsi que la gestion administrative et le suivi de situations individuelles Accompagnement des managers et des équipes Vous constituez un appui de référence sur l'ensemble des problématiques RH et sociales, contribuant à la cohésion interne et au développement des compétences Gestion et suivi administratif Vous prenez part au suivi de la paie, des absences, à la gestion des dossiers du personnel et au respect des procédures internes Veille sociale et confidentialité Vous assurez une veille permanente sur l'évolution du cadre social et réglementaire,[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

UN RECRUTEMENT AU CŒUR DE LA CONSOLIDATION DE NOTRE ACTION JEUNESSE Le Centre Social et Culturel LE BOAT renforce son Pôle Éducatif & Jeunesse et recrute un(e) Médiateur(trice) Jeunesse & Territoire dans le cadre du dispositif Adulte-relais. Ce recrutement s'inscrit dans une dynamique de consolidation et de développement de l'action jeunesse du BOAT. Le centre social souhaite renforcer sa présence auprès des adolescents et jeunes adultes, développer l'aller-vers, favoriser leur participation et conforter les liens entre les jeunes, les familles et les différents acteurs du territoire. Véritable passerelle entre les jeunes, les familles, le BOAT et les différents partenaires, le/la médiateur-trice contribue à fluidifier les relations, à faciliter les orientations et à renforcer la complémentarité des acteurs autour des jeunes. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Aller à la rencontre des adolescents et jeunes adultes, au BOAT comme dans leurs différents espaces de vie, et développer une relation de proximité fondée sur l'écoute et la confiance. - Repérer leurs besoins, leurs attentes, leurs ressources et leurs initiatives, et contribuer à une meilleure connaissance des réalités des[...]

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Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Administrations - Institutions

Verrière, 78, Yvelines, Île-de-France

Vérifier votre éligibilité au contrat Adulte relais avant de postuler sur l'offre (article L5134-102-du CT): - Adulte de plus de 30 ans - Résider dans une zone urbaine sensible ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier prioritaire de la politique de la Ville. - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE - Contrat CDD 1 an renouvelable jusqu'à 3 ans - La mission se déroule sur les quartiers d'Orly Parc et du Bois de l'Etang. Travail en soirée et week-end possible. Missions principales du poste: - Conduit une médiation préventive par une présence dans les espaces publics. - Contribue à lutter contre les incivilités. - Régule les conflits par le dialogue. - Facilite les liens entre les usagers dans les espaces publics. - Oriente et facilite l'accès des usagers aux services publics. - Assure une veille résidentielle sur les quartiers. Activités principales: - Accueillir, écouter orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social - Aider et accompagner les personnes dans leurs démarches (orientation et accompagnement vers les institutions) - Orienter et accompagner vers les services compétents - Faciliter le dialogue - Gérer les conflits - Participer aux[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Administrations - Institutions

Erdre-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire : - regroupant 16 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d'Angers ; - attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ; - ouvert, d'expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ; - doté d'un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ; - labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019. pour le compte de la commune d'ERDRE EN ANJOU Erdre-en-Anjou, une commune nouvelle : - de bientôt 6.000 habitants répartis sur 4 communes déléguées sur un axe dynamique près d'Angers ; - dotée d'un tissu économique entreprenant ainsi que d'un tissu associatif très actif ; - adhérente au schéma de mutualisation mis en œuvre par la Communauté des Vallées du Haut Anjou pour faciliter le fonctionnement interne. - dynamique en transformation organisationnelle Rejoignez une collectivité à taille humaine au cœur de ses projets composée de 4 communes déléguées : Vern d'Anjou (commune siège) 2 403 habitants - La Pouëze 1 960 habitants - Brain sur Longuenée 978 habitants - Gené 541 habitants Recrute un Directeur[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions au sein de l'Association des Centres Sociaux et Socio-Culturels de Maubeuge : Assurer une présence sociale de proximité régulière et visible sur le quartier de l'Épinette, notamment dans les espaces publics, aux abords des écoles, des immeubles d'habitat social et lors des temps de forte fréquentation, Aller à la rencontre des habitants, en particulier des publics les plus isolés ou éloignés des structures de droit commun, afin de créer un lien de confiance durable, Accueillir, écouter et accompagner les habitants dans leurs démarches sociales et administratives, et faciliter l'accès aux droits, Repérer les situations de fragilité sociale, familiale ou psychologique, notamment en matière d'isolement, de santé mentale et de violences intrafamiliales, et les orienter vers les partenaires compétents, Contribuer à la prévention et à la gestion des tensions, incompréhensions et conflits, par le dialogue et la médiation, Soutenir la parentalité en lien avec les écoles du quartier, à travers les sorties d'écoles, les temps d'échanges avec les parents, les café-truck et les actions collectives, Intervenir en lien avec les équipes éducatives auprès des enfants, des[...]

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Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Economie - Finances

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Recrutement par voie contractuelle prévu en application de l'article L.332-22 du code général de la fonction publique. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Au sein de la DRAAF Occitanie site de Toulouse recrutement « Chargé-e de mission Plan agriculture Méditerranée » (H/F) Sous la responsabilité de la cheffe d'unité « Filières agricoles et agroalimentaires », et en lien avec l'équipe du SRAA, le/la chargé.e de mission appuiera le déploiement du plan agriculture Méditerranée (PAM) en Occitanie, dans le cadre du fond en faveur de la souveraineté et des transitions : - Instruction et analyse technique des dossiers dans le cadre de la labellisation des AARC (Aires agricoles de résilience climatique) et de l'Appel à projets « structuration de filières ». - Pilotage des échanges avec les porteurs de projet dans le cadre de l'instruction (gestion via la boîte institutionnelle dédiée) - Préparation des réunions d'étude et de sélection des projets - Élaboration et mise à jour d'outils de suivi - Rédaction de synthèses d'avis et documents à destination des membres des instances du PAM en Occitanie Compétences - Rigueur et organisation dans le traitement des[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Eauze, 32, Gers, Occitanie

Responsable RH / HR Director - Industrie internationale Dans le cadre de son développement, notre client, acteur industriel international dans le Gers, recherche un(e) Responsable RH / HR Director pour accompagner la croissance de son site. - Véritable Business Partner de la Direction, vous définissez et déployez la politique RH en lien avec les orientations du Groupe. - Vous intervenez à la fois sur les enjeux opérationnels du quotidien et sur des projets RH stratégiques. - Vous évoluerez dans un environnement international nécessitant une pratique professionnelle courante de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Vos principales responsabilités : - Accompagner les managers dans leurs problématiques humaines : recrutement, organisation, performance, conflits, mobilité. - Aligner la politique RH avec la stratégie de l'entreprise : compétences nécessaires, évolution des métiers, organisation des équipes. - Conseiller les managers sur les décisions ayant un impact humain. - Développer les talents : succession, hauts potentiels, plans de carrière, formation. - Gérer les sujets sociaux et réglementaires, souvent en collaboration avec les spécialistes RH (juristes, relations[...]

photo Directeur(trice) générale des services territoriaux

Directeur(trice) générale des services territoriaux

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Denis-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Directeur(trice) Général(e) des Services (H/F) Au cœur de l'île d'Oléron, Saint-Denis d'Oléron est une commune dynamique, classée Station de Tourisme depuis 2022, qui allie qualité de vie exceptionnelle, cadre naturel préservé et gestion municipale ambitieuse. Descriptif du poste : Vous assurez, sous l'autorité du Maire, la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services municipaux. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques décidées par les élus et veillez à leur exécution opérationnelle. Vous conseillez et assistez le Maire et les élus dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques publiques locales. Vous êtes garant de la sécurité juridique, financière et administrative des actes produits par la collectivité. Vous supervisez la gestion des ressources humaines, financières, techniques et administratives pour une mise en cohérence globale des actions municipales. Vous représentez la collectivité auprès des partenaires institutionnels, économiques et associatifs. Activités principales : Concevoir, piloter et évaluer la mise en œuvre des politiques publiques locales. Assurer la cohérence[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement de 5 mois, le service pilotage et support recherche un gestionnaire RH - Instances paritaires (H/F) à compter du 1er novembre Votre environnement de travail : Au sein de la Direction des ressources humaines, vous rejoindrez une équipe qui contribue au bon fonctionnement du dialogue social au sein de la collectivité. En lien avec les services de la collectivité et les organisations syndicales, vous participez à la préparation et au suivi des instances consultatives, notamment le Comité social territorial (CST) et la Formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (F3SCT). Vous intervenez dans un environnement nécessitant rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et respect des échéances. En qualité de gestionnaire RH Instances paritaires : Vous préparez les dossiers présentés aux instances consultatives et participez à l'instruction et au suivi des décisions. Vous participez à l'organisation des élections professionnelles en 2026. Vos missions principales : Instruire des dossiers administratifs, parfois complexes des instances (dossiers CST et F3SCT) Mettre en œuvre les procédures internes relatives[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Emploi Social - Services à la personne

Buxerolles, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poitiers - Quartier des Couronneries / CDI / Temps plein 35 h/semaine L'ADSEA 86 recrute ! Vos principales missions - Aller à la rencontre des jeunes dans les établissements scolaires, les lieux de vie et l'espace public, notamment auprès de ceux qui sont éloignés des dispositifs - Développer une présence régulière et identifiable et créer les conditions d'une relation de confiance - Repérer les situations d'absentéisme, de fragilité, de décrochage ou de rupture et contribuer à une intervention précoce - Faciliter le dialogue entre les jeunes, les familles, les établissements scolaires et les professionnels qui les accompagnent - Accompagner les jeunes dans leurs démarches liées à la scolarité, à l'orientation, aux stages, à la formation, à l'emploi et à l'accès aux droits - Contribuer à la remobilisation des jeunes en rupture ou en voie de rupture et soutenir la construction de leur projet scolaire ou professionnel - Construire et faciliter les passerelles vers les établissements scolaires, PRE, Mission Locale, CIO, organismes de formation, CFA, France Travail et partenaires de l'insertion - Participer à des actions collectives de prévention, de remobilisation, de découverte[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Immobilier

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Laessa est un acteur beauvaisien du logement social et du développement urbain qui opère sur les territoires de l'Oise, du Val d'Oise et de la Somme.Elle gère actuellement un patrimoine de 3200 logements.Laessa défend et promeut son projet d'entreprise autour des valeurs du « Bien-vivre, ensemble ».Associée au Groupe ARCADE-VYV, Laessa travaille activement à la mise en place des programmes « Logements Santé », tant en logements neufs qu'en réhabilitations.Au sein de Laessa, 48 collaborateurs œuvrent chaque jour à la satisfaction des locataires et à la qualité de service. » Avantages de LAESSA: Le salaire annuel indiqué comprend un 13ème mois et une prime de vacances de 900€. LAESSA propose une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur, une prévoyance pris en charge par l'employeur, des chèques déjeuners, intéressement et abondement. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, le (la) Responsable des Ressources Humaines assure la gestion de l'activité RH, participe à l'élaboration de la stratégie RH de l'entreprise et assiste le directeur général dans le dialogue social au sein de l'entreprise. Il assure ou supervise la gestion administrative[...]

photo Responsable des relations sociales

Responsable des relations sociales

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Responsable Relations Sociales H/F en CDD, d'une durée de 6 mois. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez garant de la qualité du dialogue social et de la maîtrise des enjeux sociaux de l'entreprise. Vous sécuriserez les décisions en matière de droit du travail et favoriserez des relations constructives avec les représentants du personnel et les organisations syndicales. Vous interviendrez comme un partenaire des équipes RH dans la gestion des dossiers quotidiens, tout comme dans la conduite des transformations, la négociation des accords collectifs, la prévention et la gestion des risques sociaux ainsi que le maintien d'un climat social propice à la performance durable de l'entreprise. Vos principales missions seront : Relations sociales : - Piloter en autonomie l'organisation et le déroulement des élections professionnelles de 3 des 4 CSE du Groupe, en garantissant leur conformité juridique ; - Organiser, préparer et participer aux réunions du CSE de l'UES et veiller à la bonne gouvernance ainsi qu'au bon fonctionnement des autres CSE du Groupe ; - Préparer, conduire[...]

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Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Recherche

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Pour la ville de Besançon, MEDIACTION déploie un dispositif de médiation tranquillité publique pour renforcer la tranquillité publique, prévenir la délinquance grâce à une présence de médiateurs sur le terrain. Comme[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Restauration collective

Jurançon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise publique locale à taille humaine, nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines & Gouvernance pour accompagner la Direction dans le pilotage des ressources humaines, la préparation des instances de gouvernance et le suivi des obligations réglementaires de la société. Véritable appui de proximité auprès de la Direction, vous intervenez sur des missions variées combinant RH opérationnelles, gestion administrative, gouvernance, veille réglementaire, analyse de dossiers et accompagnement de projets. Dans une structure de taille modeste, le poste nécessite autonomie, polyvalence, pragmatisme et capacité d'adaptation. Vos missions Ressources humaines : Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, absences, temps de travail, visites médicales. Préparer et contrôler les éléments de paie en lien avec le prestataire externe. Participer à la gestion de la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Répondre aux demandes administratives des salariés. Assurer le suivi des prestataires RH : paie, mutuelle, prévoyance, gestion des temps. Participer à la réflexion et au suivi de la politique de rémunération. Appui[...]

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Agent / Agente de traversée des écoles

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LA MAIRIE DE NEUVILLE-SUR-SAÔNE RECRUTE Un(e) agent sortie école Cadre d'emploi : Agent technique Service : Police Municipale Temps de travail : Vacataire Temps non complet Située au cœur du Val de Saône, la commune de Neuville-sur-Saône, 7 750 habitants, est caractérisée par son cadre de vie et son dynamisme en termes d'offre de services. Pour accompagner ses projets, la commune bénéficie d'un budget de 20 millions d'€ répartis entre le fonctionnement et l'investissement. La commune de Neuville-sur-Saône accueille 4500 élèves au quotidien au sein de 5 écoles élémentaires et maternelles, un collège et un lycée public et un groupe scolaire privé. C'est pourquoi les thématiques de l'Education, de l'enfance et de la jeunesse occupent une place importante dans la politique menée sur le territoire en s'appuyant sur le Projet Educatif Global, écrit en 2023 et déclinant des axes prioritaires et objectifs opérationnels qui guident l'ensemble des services municipaux et actions des partenaires destinés aux enfants, jeunes de 0 à 17 ans ainsi que leurs parents. En outre l'équipe municipale est attentive à la qualité des projets pédagogiques développés en direction des enfants,[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

La MJC Fernand Léger /Centre social est une association d'éducation populaire agréée Centre social par la CAF la MJC recrute, son ou sa futur-e directeur-rice. La prise de fonctions est souhaitée dès que possible Les missions Par délégation du Conseil d'administration et sous l'autorité de sa Présidente, vous assurez la direction générale de l'association et la mise en œuvre du projet associatif et social. En lien étroit avec les administrateurs, les salariés, les bénévoles, les habitants et les partenaires, vous êtes garant de la cohérence du projet et du bon fonctionnement de la structure. À ce titre, vous êtes notamment chargé-e de : Conduire le projet associatif - mettre en œuvre les orientations définies par le Conseil d'administration ; - piloter le projet social agréé par la CAF ; - piloter la PS Jeunes - développer une démarche d'éducation populaire articulée à la vie locale ; - favoriser le pouvoir d'agir, la participation citoyenne et les initiatives locales ; - accompagner l'évolution du projet associatif et éducatif en réponse aux besoins du territoire. Animer la vie associative - contribuer à la vie démocratique de l'association dans le respect des principes[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

Critères d'éligibilité obligatoires (Dispositif Adulte-Relais): Âge : Avoir au moins 26 ans révolus à la date de signature du contrat. Lieu de résidence : Habiter obligatoirement dans un Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville (QPV). Situation professionnelle : Être sans emploi ou bénéficier d'un Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi (CAE) 1. Contexte et Objectifs du Poste Placé(e) sous l'autorité du responsable de la structure employeuse (association, collectivité, centre social), le/la médiateur(trice) social(e) intervient au cœur du quartier pour favoriser le lien social, apaiser les tensions et faciliter l'accès aux droits. Ce poste comporte une spécialisation forte sur l'accompagnement des familles et de la jeunesse. Il/elle a pour objectif d'agir en prévention, de recréer du dialogue intergénérationnel et de lutter contre le décrochage (scolaire, social, citoyen) des jeunes du territoire. 2. Missions Principales A. Accompagnement de la Jeunesse et Prévention: Présence et Médiation de rue : Aller à la rencontre des jeunes dans les espaces publics (halls, city-stades, places) pour établir un contact de confiance. Prévention des conflits : Désamorcer les[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons des Médiateurs(trices) de proximité pour son pôle Tranquillité Publique Votre objectif : Créer du lien et favoriser la résolution pacifique des conflits ! Basé(e) à Muret, vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 3 médiateurs(trices) qui interviennent dans les parties communes des immeubles Promologis et leurs alentours, au sein des quartiers Saint Jean et Centre Ouest. Vous assurez une présence visible et engageante auprès des habitants des quartiers, en portant la tenue professionnelle et en étant facilement accessible. Vous veillez à prendre en considération les besoins et difficultés des résidents, en apportant des réponses adaptées grâce à l'écoute, la médiation, l'accompagnement, ainsi qu'en orientant vers les services appropriés. Ce dispositif de médiation de proximité s'inscrit dans le cadre du Contrat de Ville, visant à améliorer la qualité de vie des habitants. Vos missions : - Exercer une mission de veille sociale auprès de tout public rencontrant des difficultés - Établir un contact permanent avec les utilisateurs des espaces publics pour instaurer le dialogue et contribuer à une bonne cohabitation des différents publics - Réguler[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Administrations - Institutions

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe Médiateur(trice) de proximité pour son pôle Tranquillité Publique. Basé(e) à Muret, sous l'autorité du Directeur de la Tranquillité Publique, vous pilotez une équipe de trois médiateurs de proximité assurant une présence visible et engageante auprès des habitants des quartiers. Véritable référent de terrain, vous garantissez une présence rassurante dans l'espace public, développez les actions de médiation sociale et contribuez à la prévention des situations de fragilité, notamment auprès des jeunes et des familles. Vous veillez à prendre en considération les besoins et difficultés des résidents, en apportant des réponses adaptées grâce à l'écoute, la médiation, l'accompagnement, ainsi qu'en orientant vers les services appropriés. Ce dispositif de médiation de proximité s'inscrit dans le cadre du Contrat de Ville, visant à améliorer la qualité de vie des habitants. Vos missions : 1/ Manager et coordonner l'équipe de médiateurs : - Planifier, coordonner et superviser les interventions de l'équipe sur le terrain ; - Assurer un accompagnement opérationnel des médiateurs, notamment dans la gestion des situations complexes ; - Garantir[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire, un(e) : Secrétaire de Direction RH H/F Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez un rôle essentiel dans l'organisation administrative de la direction et dans la gestion des relations avec les instances représentatives du personnel. Vos missions. - Assurer le secrétariat de direction de la DRH. - Organiser et coordonner les réunions des instances représentatives du personnel (CSE, commissions, etc.). - Préparer, diffuser et suivre les convocations ainsi que les documents associés. - Gérer les agendas et planifier les réunions. - Assurer le suivi administratif des dossiers RH et des échanges avec les partenaires sociaux. - Rédiger et mettre en forme divers courriers, comptes rendus et supports administratifs. - Garantir le classement, l'archivage et la confidentialité des documents. - Participer au bon fonctionnement administratif quotidien de la Direction des Ressources Humaines. Conditions. - Mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement longue durée. - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires. - Lieu[...]

Ressources supplémentaires