photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Enseignement - Formation

Villefranche-sur-Saône, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

ORGALY, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche des personnes sérieuses et motivées pour débuter un contrat de professionnalisation/apprentissage Secrétaire Assistant(e) en septembre 2026. Métiers : Secrétaire, Secrétaire administratif, secrétaire polyvalent, assistant(e) d'agence, assistant(e) d'équipe en agence d'aide à domicile Prérequis : - Maitrise des règles de calculs de bases - Maitrise des règles orthographiques, grammaticales, syntaxiques de la langue française - Bonne maîtrise de l'outil informatique Objectifs de la formation : - Produire des documents professionnels courants - Communiquer des informations par écrit - Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement - Planifier et organiser les activités de l'équipe - Assurer l'administration des achats et des ventes - Répondre aux demandes d'informations des clients et traiter les réclamations courantes - Assurer le suivi administratif courant du personnel Les deux blocs de compétences de la formation sont : 1. Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines 2. Assister une équipe dans la communication des informations[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des résidents. Vous êtes garant de la qualité des soins dispensés et responsable de l'organisation des soins. Vous coordonnez les actions de l'équipe pluridisciplinaire et vous en assurez l'encadrement. Vous coordonnez les moyens de l'EHPAD et de l'USLD. Vous participez à l'élaboration des projets institutionnels (projets de soin, de vie et d'animation) et évaluez leur mise en œuvre. Organisation du fonctionnement de l'EHPAD - Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet de service - Validation des écrits professionnels et projets de vie en lien avec le médecin coordonnateur - Validation du choix des actions adaptées soit à la personne soit à des groupes - Organisation et animation des réunions de service - Répartition des ressources et des moyens dans le service (humains, techniques, matériels, budgétaires) - Gestion des stocks et besoins en matériels consommables - Suivi et bilan des activités de l'EHPAD - Contrôle et optimisation de l'utilisation des moyens de l'EHPAD (suivi d'indicateurs) - Contrôle de la qualité et des règles d'hygiène et de sécurité des activités[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Cognin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions administratives : - Assurer le secrétariat et le suivi administratif du pôle. - Organiser et gérer les dossiers administratifs, assister les Managers. - Rédiger les courriers, comptes rendus et notes de service. - Préparer et suivre les réunions (convocations, ordre du jour, procès-verbaux). - Mettre à jour les tableaux de bord et les bases de données. - Classer, archiver et garantir la confidentialité des documents. - Gérer les fournitures et les relations avec les prestataires. - Corriger et compléter les registres de l'entreprise. Missions en gestion sociale et ressources humaines : - Assurer le suivi administratif des salariés (contrats, avenants, dossiers du personnel). - Préparer les éléments variables de paie et assurer le lien avec le service paie. - Suivre les absences, congés, arrêts de travail et visites médicales. - Participer au recrutement (publication d'offres, organisation des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs. - Assurer le suivi de la formation professionnelle. - Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes. Gestion et coordination : - Coordonner les activités administratives du pôle. - Être l'interface[...]

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Ingénieur(e) HVAC (heating, ventilation, air-conditioning)

Emploi

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d'experts au cœur de l'innovation nucléaire ! ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Projeteur(e) HVAC Revit / BIM H/F. Saint Quentin en Yvelines (78) Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l'avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l'industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d'agir vraiment pour la transition énergétique en France ! Vos missions : En tant que Projeteur(e) HVAC Revit / BIM, vous jouerez un rôle clé et représentez l'expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire. Rattaché.e au Responsable d'Affaires et afin de renforcer l'équipe en place au sein d'un projet nucléaire, vos missions principales seront : Modélisation & BIM : Modélisation BIM des installations HVAC sous REVIT Création et mise à jour de la maquette Gestion des clashs (détection, analyse, correction) Participation aux réunions de synthèse BIM Études & conception[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Social et Culturel intervient principalement sur plusieurs quartiers prioritaires de la politique de la ville. Il développe un projet social ambitieux au service des habitants en mobilisant bénévoles, habitants, partenaires associatifs et institutionnels. L'association recrute sa ou son Directeur / Directrice du Centre Social et Culturel. Missions principales : Sous l'autorité de la Direction Générale et en lien étroit avec les administrateurs de l'association, vous assurez la direction globale de l'équipement et la mise en œuvre de son projet social. Pilotage du projet social Concevez, animez, mettez en œuvre et évaluez le projet social agréé par la CAF. Assurez la cohérence des actions avec les besoins du territoire et les orientations stratégiques de l'association. Développez des projets favorisant la participation des habitants et le développement du pouvoir d'agir. Organisez les démarches d'évaluation et contribuez au renouvellement des agréments. Développement territorial et partenarial Développez et animez les relations avec les collectivités, les institutions, les associations et les réseaux locaux. Représentez le centre social auprès des partenaires[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-spécialiste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Nos + DFI : +21% sur le salaire brut en intérim (IFM + ICP), CET rémunéré à 10%, espace sécurisé ARMADO, services d'aide (mutuelle, logement, mobilité.), acomptes sur salaire, appli My DFi (réductions, fidélité...) et suivi personnalisé par votre agence. Le/la Materials manager est responsable du niveau de stock permettant de livrer les clients au délai défini. Dans son rôle, il/elle est tenu(e) de déclencher les ordres de production et d'achats en optimisant les délais, et les coûts afin d'avoir les éléments à dispo à la demande des clients, il/elle est bien évidemment en charge de négocier avec les fournisseurs afin d'obtenir les coûts objectifs. Dans ce rôle, toute la partie transactionnelle, réglementaire et opérationnelle liée aux transports est également sous sa responsabilité. Activités : Gérer les stocks et les échéances de délais[...]

photo Assistant(e) médico-administratif(ve)

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Sous l'autorité de la Directrice et accompagner par la Responsable de Pôle DAC, l'Assistant-e de Parcours assure, pour l'association ETAP-Santé. CONTEXTE : Etap-Santé regroupe 3 activités principales : 1. Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) est un service d'appui pour les professionnels pour toute situation ressentie comme complexe, quel que soit l'âge ou la pathologie de la personne concernée ; 2. Le pôle en Education Thérapeutique des Patients (ETP La Réunion) facilite le développement de l'ETP sur le territoire ; 3. Le Pôle Ressource Pédiatrique apporte une aide à la coordination des parcours de santé des enfants et adolescents, notamment en situation de surpoids ou d'obésité. Le guichet unique centralise l'ensemble des demandes des 3 Pôles. MISSIONS GENERALES : Vos missions principales sont : - Assurer un accueil téléphonique du guichet unique et analyser les besoins liés à la demande ; - Effectuer les pré-enquêtes auprès des professionnels pluri-disciplinaires en vue de réaliser les transmissions nécessaires au sein de l'équipe des référents de parcours ; - Créer le dossier informatisé de la personne, recueillir et mettre à jour les informations de la[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH recruitement solutions, recherche pour un de ses clients un gestionnaire RH (H/F) pour un poste à pourvoir en intérim sur le secteur de Fougères. Missions : Recrutement : - Analyser les besoins en recrutement émis par les managers. - Rédiger les offres d'emplois. - Lancer les demandes de recrutement dans le SIRH. - Travailler en collaboration aves nos agences de travails temporaires partenaires. - Réaliser la sélection des candidatures, organiser et réaliser les entretiens avec les opérationnels. Gestion du temps de travail : - Assurer la mise à jour du logiciel de gestion des temps (HOROQUARTZ). - Régulariser les anomalies de pointage des intérimaires. - Communiquer les heures de travail aux agences de travail temporaires. - Valider les demandes d'absences des intérimaires. - Traiter les litiges avec les agences de travail temporaires et réaliser les la facturation des heures. - Alerter les managers suite aux dépassements suite aux dépassement des temps de travail. Formation : - Participer aux informations collectives. - Organiser les journées de tests de positionnement. - Valider les candidats[...]

photo Adjoint / Adjointe d'enseignement chargé d'éducation

Adjoint / Adjointe d'enseignement chargé d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

La Direction des Relations et des Ressources Humaines a pour mission d'assurer la gestion des personnels de l'université et de mettre en œuvre une politique RH destinée à soutenir la stratégie de l'établissement. Elle assure la gestion administrative et financière des agents, le développement des compétences, le pilotage des emplois et de la masse salariale, l'accompagnement individuel des agents et le portage de projets transverses. La personne recrutée exercera ses fonctions au sein du pôle de gestion des personnels enseignants, enseignants-chercheurs, titulaires ou contractuels de la Direction des Relations et Ressources Humaines. Ce pôle est composé de 8 agents. Les missions seront exercées dans le respect des contraintes liées aux calendriers de paye et des recrutements. L'animation et la coordination de l'activité d'une équipe de 3 gestionnaires (1 pour les heures complémentaires et 2 pour la gestion collective) est à mettre en place, tout en déployant un encadrement fonctionnel des autres gestionnaires du pôle ainsi que des gestionnaires RH des composantes. Sous la responsabilité du responsable de pôle, la personne recrutée participe au pilotage et à la gestion[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Autres services aux entreprises

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de l'équipe projet et sous la responsabilité du Directeur Projet et du Responsable du Bureau d'Études, vous aurez pour mission de : Gérer et maintenir à jour les données et documents de gestion des espaces de travail (fichiers de suivi, procédures, guides, formulaires, etc.). Appliquer et faire respecter les règles d'échanges et les procédures de gestion documentaire en vigueur. Analyser et traiter les demandes clients, en proposant des solutions adaptées ou en réorientant les demandes si nécessaire. Garantir la sécurité et la confidentialité des données stockées dans la GED (Edoc). Contrôler les documents (livrables) déposés sur la plateforme par l'équipe technique. Assurer la relation client et la coordination avec l'administrateur fonctionnel. Mettre à jour les référentiels internes (procédures, fichiers de suivi, indicateurs) et les dossiers clients (contrats, Plans d'Assurance Qualité, etc.). Accompagner les parties prenantes dans l'utilisation de la GED et les former à leurs rôles et responsabilités. Produire des reportings réguliers sur les indicateurs de suivi et de performance, en collaboration avec le responsable GED. [...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Constructeurs - Hardware

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Projets / Assistant(e) Administratif(ve) pour notre site de Mulhouse. Les missions sont le suivantes : - Créer, et paramétrer les outils et fichiers nécessaires à la gestion du projet (Création du formulaire de définition du Projet, du référentiel de planification, d'une carte de planification, etc.) et compléter les fiches projets - Identifier les ressources terrain disponibles pour le projet (disponibilités, compétences pré réservées, type de contrat) - Planifier et affecter des ressources projets par compétence d'activité en tenant compte les règles de planification de chaque projet - S'assurer de l'optimisation des tournées projets et de leur qualité - Traiter les demandes du client ou du terrain pouvant engendrer des modifications : - Modifier la planification, mettre à jour les outils, informer les interlocuteurs - Traiter les demandes urgentes, informer les clients ou EIL des rendez-vous qui ne pourront être respectés, replanifier - Traiter les tâches d'exploitation liées aux projets (indiquées par les chefs de projets) - Identifier et remonter les incidents d'exploitation rencontrés dans le projet - Réaliser avec le Chef de Projets[...]

photo Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein d'un environnement public structuré, rattaché à un service informatique en charge du bon fonctionnement des systèmes d'information et de communication pour plusieurs entités administratives. Le contexte est celui d'une équipe informatique qui assure à la fois l'exploitation quotidienne, le support utilisateurs, la maintenance des infrastructures, la sécurité et le maintien en condition opérationnelle des environnements systèmes et réseaux. Contexte du poste Vous interviendrez au sein d'un service informatique dont le rôle est de garantir la disponibilité, la sécurité et le bon fonctionnement des ressources informatiques et télécoms. Le poste est très orienté administration systèmes et réseaux, mais avec une forte dimension support de niveau 2 / niveau 3, en lien avec les équipes de support de proximité et les différents partenaires techniques. La mission demande donc un profil capable d'être à la fois opérationnel, réactif, autonome et à l'aise avec les utilisateurs. Missions principales Vos principales responsabilités seront les suivantes : - assurer la gestion courante de l'exploitation des infrastructures informatiques et télécoms ; - prendre en charge les incidents[...]

photo Conducteur / Conductrice génie civil

Conducteur / Conductrice génie civil

Emploi Administrations - Institutions

-, 973, Guyane, Guyane

Créé par décret ministériel en 1986, à la demande du CNES, l'Institut Universitaire de Technologie (IUT) de Kourou, ouvre son premier département (GEII) en 1988. L'IUT propose des formations courtes et professionnelles d'excellence. Ces filières professionnelles, immédiatement adaptées à la structure des emplois et au marché du travail local, permettent également aux étudiants de poursuivre leur cursus vers les grandes écoles (ingénieur, commerce .) et LMD (licence Master Doctorat). À ce jour, l'IUT accueille près de 300 étudiants répartis sur deux sites, dans 7 formations (BUT et LP). Le recrutement d'un.e enseignant.e contractuel.le en physique du bâtiment, thermique et matériaux de construction est nécessaire pour assurer la couverture pédagogique des enseignements du BUT Génie Civil Construction durable. Ces compétences sont mobilisées dans plusieurs ressources et SAE essentielles du programme national, notamment en transferts thermiques et hydriques, ACV et évaluation environnementale. L'équipe pédagogique ne dispose pas actuellement de ressources humaines suffisantes pour assurer durablement ces enseignements, tandis que la mobilisation de professionnels extérieures[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Electricité

-, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et Gestion du Personnel afin d'assurer la gestion administrative des ressources humaines et d'accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise. Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel et participez activement à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise. Vos missions °Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, attestations). °Suivre les absences, congés, arrêts maladie et autres événements liés à la vie du salarié. °Préparer et transmettre les éléments variables de paie. °Veiller à l'application de la législation sociale et des procédures internes. °Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens. °Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs. °Assurer le suivi des formations et contribuer au développement des compétences. °Répondre aux demandes des salariés et des managers sur les sujets RH. °Produire[...]

photo Endocrinologue

Endocrinologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Missions Dans le cadre de prises en charge psychologiques et éducatives du service d'endocrinologie-diabétologie-nutrition en hospitalisation C11 et au PPVE : Pendant l'hospitalisation, il s'agit de donner un avis sur la psychopathologie du patient, son rapport à la maladie (si découverte de diabète : déni, angoisse, refus etc..) et éventuellement d'instaurer un soutien psychologique pendant l'hospitalisation. Evalue les ressources psychiques du patient et les difficultés psychologiques liés à leur(s) maladie(s) chroniques ou constituant un obstacle au développement de leur capacité à prendre soin d'eux Assure un suivi psychothérapeutique des patients diabétiques pendant leur séjour hospitalier Participe à l'établissement de stratégies de soin adaptées à la personnalité du patient, à sa structure psychique et au contexte. Soutienne l'équipe pluridisciplinaire et aide à la prise de décision en fonction de la personnalité du patient et de sa problématique. Evalue le retentissement des complications de la maladie en proposant un accompagnement. Analyse les raisons d'ordre psychologiques aux problèmes d'observance des traitements dans la pathologie liée à la maladie[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Recherche

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service RH de l'entreprise, vous rejoindrez une équipe de 5 personnes. Rattaché(e) à la RRH et en contact direct avec les collaborateurs/trices, vous serez principalement chargé(e) de l'administration du personnel et de la gestion de la paie. Vous interviendrez par ailleurs en support à la RRH sur différents sujets (formation, communication interne, CSE.). Vos principales responsabilités : - Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs en veillant au respect de la réglementation sociale : o Préparer l'embauche des nouveaux salariés (entre 30 et 50 embauches/an) o Rédiger les contrats de travail et avenants, courriers et attestations diverses o Gérer les déclarations sociales et formalités diverses o Gérer les affiliations et dossiers en cours (mutuelle, prévoyance) o Assurer le suivi des visites médicales o Assurer le suivi des départs - Réaliser les paies mensuelles (180 bulletins) avec le support d'un cabinet externe : collecte, saisie et contrôle des éléments variables, DSN, soldes de tout compte. - Être garant de la mise à jour et du bon fonctionnement du SIRH - Assurer le suivi des absences - Répondre aux[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la mise en place des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) à compter de septembre 2026, des postes d'éducateur(trice) spécialisé(e) seront ouverts sur le territoire de l'Yonne : TOUCY, TONNERRE, AVALLON Les candidatures sont à adresser à : - sylvain.terreau@pepcbfc.org - En copie : celine.barbosa@pepcbfc.org Missions principales Au sein des établissements scolaires, l'éducateur spécialisé accompagne des élèves de 2 à 20 ans présentant des besoins éducatifs particuliers, en lien étroit avec l'enseignant coordonnateur du PAS. 1. Observation et évaluation éducative - Analyser les demandes avec l'enseignant coordonnateur du PAS. - Participer à l'évaluation des besoins des élèves en lien avec les équipes pédagogiques et les familles. - Réaliser des observations en classe ou si nécessité sur les temps périscolaires. - Produire des comptes-rendus d'observations et alimenter les documents de suivi. 2. Mise en œuvre des réponses de premier niveau - Proposer des réponses socio-éducatives adaptées : accompagnement ponctuel, médiation, guidance éducative, aménagements. - Intervenir auprès de l'élève en proposant des actions individuelles ou collectives ciblées. -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir à l'IME Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur spécialisé sera chargé de - Analyser les situations et évaluer les besoins des élèves présentant des besoins éducatifs particuliers. - Réaliser des observations en milieu scolaire afin d'identifier les aménagements nécessaires. - Construire, avec l'enseignant coordonnateur du PAS, des réponses adaptées aux sollicitations des familles et des équipes éducatives. - Accompagner les familles dans leur parcours et les orienter vers les ressources adaptées lorsque cela est nécessaire. - Conseiller les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre de pratiques favorisant l'inclusion scolaire. - Développer des partenariats avec les acteurs médico-sociaux, sanitaires et les ressources du territoire. - Animer des échanges pluridisciplinaires autour des situations accompagnées. - Assurer le suivi des accompagnements et rédiger les écrits professionnels (notes d'observation, bilans, préconisations, rapports d'activité). Formation et diplômes : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Exigence administrative: Permis de conduire. Un original du permis de conduire devra être présenté à la demande des responsables[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

SAISON HIVER - CLUB MED - dans l'un de nos 8 établissements en SAVOIE Postes logés et nourris sur place. 4 postes à pourvoir En intégrant nos équipes supports, vous participerez à la réussite du séjour de nos G.M en travaillant main dans la main avec l'ensemble des services du resort pour : - Assurer l'accompagnement et le bien être des équipes - Valoriser le resort et ses services auprès de nos clients et prospects - Optimiser la gestion courante du resort Vous allez- Assister le Responsable RH dans la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale au sein du Resort- Suivre le plan d'actions nécessaires à l'optimisation des ressources humaines aux objectifs économiques de l'entreprise- Prendre en charge les activités administratives (suivi des dossiers individuels, déclarations obligatoires, réponses aux demandes des salariés.)- Contrôler toutes les informations nécessaires à l'établissement de la paie (absences, maladies, horaires de travail.)

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

SAISON HIVER - CLUB MED Postes logés et nourris sur place. En intégrant nos équipes supports, vous participerez à la réussite du séjour de nos G.M en travaillant main dans la main avec l'ensemble des services du resort pour : - Assurer l'accompagnement et le bien être des équipes - Valoriser le resort et ses services auprès de nos clients et prospects - Optimiser la gestion courante du resort Vous allez- Assister le Responsable RH dans la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale au sein du Resort- Suivre le plan d'actions nécessaires à l'optimisation des ressources humaines aux objectifs économiques de l'entreprise- Prendre en charge les activités administratives (suivi des dossiers individuels, déclarations obligatoires, réponses aux demandes des salariés.)- Contrôler toutes les informations nécessaires à l'établissement de la paie (absences, maladies, horaires de travail.)

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 30, Gard, Occitanie

La Fédération recrute un animateur(trice) Pédagogique qui assurera, en collaboration avec les membres et les salariés du CAD, la promotion des pratiques et valeurs coopératives, dans le cadre du partenariat avec le ministère de l'Education Nationale et ses services déconcentrés. Il/Elle exerce ses fonctions au siège de l'Association Départementale et, auprès des coopératives ou en tout lieu où les activités de l'OCCE l'exigent. Vie associative : - Il/elle Participe à la rédaction du rapport et du projet d'activité, accompagne les coopératives sur les aspects associatifs, comptables, juridiques et pédagogiques. - Contribue à la réflexion, la mise en place, l'évaluation et la promotion du projet de l'AD/UR - Participe à l'établissement et au suivi du budget prévisionnel, des actions et des projets coordonnés. - Participe à l'organisation de la vie de l'Association Départementale/ de l'Union Régionale - Il/elle participe à l'établissement du CRAAD (Compte-rendu d'Activité de l'Association Départementale) - Contribue à la promotion et au rayonnement de l'OCCE Animation / Intervention /Accompagnement : - Il/ elle conçoit, met en œuvre, anime et évalue : - Des animations/des[...]

photo Chargé / Chargée de service après-vente

Chargé / Chargée de service après-vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Assistant SAV H/F pour un poste à contrat à durée déterminée de six mois, poste basé à proximité de Saint-Ouen-l'Aumône (95). Rémunération : 30 000 € - 32 000 € bruts annuels selon profil Missions : Intégré(e) au Service Technique, vous gérez les demandes SAV et accompagnez les clients, professionnels, particuliers, avec un objectif clair : satisfaction et efficience. Vos missions : - Traiter les demandes clients (mail / téléphone) - Gérer les réclamations techniques - Identifier les pièces détachées - Apporter des conseils produits (installation, entretien, réparation, utilisation) - Assurer le suivi des dossiers Profil : De formation Bac +2 dans le domaine commercial et/ou administration des ventes, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel (Recherches Verticales, Tableaux dynamiques, filtres). La connaissance du logiciel SAP serait très appréciée. La maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol et du logiciel C4C serait également un plus pour ce poste. Compétences : - Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) client, avec[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le respect des valeurs et du mode d'intervention spécifique à la Fondation de Nice PSP Actes, l'assistant(e) de direction intervient sur des missions administratives et organisationnelles en lien avec l'activité. Il lui incombe également une mission de veille et de suivi des dossiers en cours. L'assistant(e) de direction pour le secteur EJF est placé(e) sous la responsabilité de son N+1, elle/il interviendra en étroite collaboration avec les cadres des secteurs et les fonctions supports. Aussi, elle/il assure l'interface de la direction avec les équipes, les partenaires et financeurs. - Assurer l'accueil physique et téléphonique de toutes personnes internes ou externes à l'organisation. - Traiter le courrier et gérer les mails. - Concevoir, rédiger, mettre à jour, classer et archiver tous types de documents internes et externes à l'organisation (courrier, communiqué .). - Assurer la transmission des informations en interne et à l'externe. - Gérer les commandes et les stocks de fournitures. - Gestion et centralisation des devis et factures de prestataires. - Assurer le soutien logistique à la demande de la hiérarchie (déplacements, interventions, conférences,). - Suivi[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Maison des Adolescents de Maine et Loire Travailleur Social (ES-ASS-Moniteur Educateur.) - CDI à Temps plein Les modalités d'emploi peuvent être convenues sous forme de mise à disposition à partir d'un établissement public/privé ou par recrutement direct par l'association Montjoie elle-même. Le poste est réparti de la manière suivante : Interventions sur le territoire Cholet Agglomération à hauteur de 17h50 Interventions sur le territoire de Mauges Communautés à 17h50 Missions La Maison des Adolescents (MdA) est un dispositif départemental de prévention, ressource pour toutes les questions et/ou problématiques liées à l'Adolescence. Pour plus d'information nous vous invitons à consulter le site de la MdA49 : maisondesados49.fr - Accueil des publics sur site: Informer, Accueillir, Evaluer, Accompagner (sur une courte durée) et réorienter le public qui formule une demande d'aide ou une question à la MdA. Celle-ci peut être formulée par mail, par téléphone, de manière spontanée ou lors d'un entretien sur rendez-vous ; - Actions de prévention: Développer des missions de prévention hors les murs. Cette mission s'inscrit dans la dynamique « d'Aller Vers » les acteurs jeunesses[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre agence recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Pantin (93) un profil de gestionnaire RH pour l'accompagner sur les missions suivantes : - Établir et assurer le suivi des contrats de travail, - Gérer l'administration du personnel sur un périmètre de 100 collaborateurs (formalités d'entrée/sortie, suivi administratif), - Préparer les éléments variables de paie (EVP) pour assurer la gestion de la paie, - Rédiger les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires (renouvellement et validation de période d'essai, convocation, avertissement, déclaration d'accident de travail), - Harmoniser les processus RH pour garantir un alignement des pratiques entre les agences, - Veiller à l'application du droit du travail et des règles des conventions collectives et accords. En matière de conseil et d'accompagnement des opérationnels, vos tâches incluront : - Conseiller et accompagner les collaborateurs sur toutes les questions RH, - Veiller à l'application des procédures RH par les opérationnels. Enfin, vous gèrerez également la gestion administrative des instances représentatives du personnel, ce qui comprend : - Préparer les réunions, - Organiser[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CRIT Fougères recrute un(e) Gestionnaire RH (H/F) pour notre client basé à Fougères spécialisé dans le domaine de l'aéronautique. Vos missions sont les suivantes : - Analyser les besoins en recrutement - Rédiger les offres d'emplois - Travailler en collaboration avec nos agences de travail temporaires partenaires - Assurer la mise à jour du logiciel de gestion des temps - Valider les demandes d'absence des intérimaires, - Assurer le suivi quotidien de la formation avec les RH de proximité et les formatrices. - Accueillir les nouveaux arrivants et animer les modules RH, - Saisir les données contractuelles des intérimaires via le logiciel (PEOPULSE). Vous intégrerez une équipe en binôme, dans un open space dynamique et collaboratif. Horaires de journée. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : 14.43EUR - Prime de 13ème mois, prime énergie, déplacement - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux,[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux de génie écologique

Conducteur / Conductrice de travaux de génie écologique

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 976, Mayotte, Mayotte

Le/la Conducteur-rice de travaux assure la préparation, l'organisation, la coordination, la réalisation et le suivi opérationnel des chantiers écologiques, depuis la phase d'études jusqu'à la réception des ouvrages. Il/elle garantit le bon déroulé des travaux, le respect des délais, du budget et des standards environnementaux, tout en pilotant les équipes internes et partenaires externes sur le terrain. Missions et responsabilités 1. Préparation des chantiers - Assister l'équipe opérationnelle dans la préparation et la faisabilité technique des projets des projets. - Analyser les dossiers techniques et environnementaux (CCTP, plans, études de terrain, budgets prévisionnels). - Planifier les besoins en matériel et équipements spécifiques aux chantiers. - Effectuer les demandes d'autorisations administratives et environnementales nécessaires au démarrage des chantiers. - Sélectionner et coordonner les fournisseurs et prestataires spécialisés (matériel, plants, outils). - Organiser l'accueil et l'encadrement du personnel de chantier, en veillant à la sécurité et aux bonnes pratiques environnementales. - Établir le planning prévisionnel et le budget détaillé du chantier. 2.[...]

photo Chargé / Chargée de mission paie

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Enseignement - Formation

-, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre de la préparation du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie - Titre RNCP Niveau 5, IFAPA recrute un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour le compte de l'un de ses cabinets partenaires, spécialisé dans l'externalisation de la paie. L'alternance se déroulera au sein du cabinet partenaire, tandis que la formation sera dispensée par IFAPA sur une durée de 12 mois. Vos missions En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en alternance, vous serez amené(e) à : - Traiter les formalités liées aux embauches. - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie. - Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale en vigueur. - Réaliser les soldes de tout compte et assurer le suivi des fins de contrat. - Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel : contrats, avenants, affiliations, mutuelle, prévoyance et mise à jour des informations des salariés. - Gérer les absences (maladie, congés payés, RTT, etc.) et garantir leur bonne prise en compte en paie. - Répondre aux demandes des collaborateurs par téléphone, e-mail ou visioconférence. - Participer à des missions de gestion[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) APPUI CADRE SUPERIEUR (H/F) au profit des secteurs LABORATOIRE/IMAGERIE ET GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL. Temps de travail à temps plein, à pourvoir à compter du 01/09/2026 CDD 6 mois Amplitude horaire en 7h Fiche de poste sur demande à l'adresse de dépôt de candidature Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : recrutement@ch-arcachon.fr avant le 17/07/2026 Pour tout renseignement, merci de contacter Mme MOLA Nathalie, Coordinatrice des soins, nathalie.mola@ch-arcachon.fr ou M. VARDELLE Vincent, Cadre de pôle, vincent.vardelle@ch-arcachon.fr

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Kourou, 97, Guyane, -1

Rattaché(e) au responsable maintenance adjoint, vous assurerez la gestion des stocks (flux entrants & sortants de pièces et des consommables, le suivi du stock du carburant, le suivi du stocks des lubrifiants, la saisie des demandes d'achat et la mise à jour sur informatique des tableaux de suivi. Il prend également part à l'inventaire des stocks et à la mise en œuvre des opérations de Triton Guyane. Vos principales missions consisteront à : * Réceptionner, contrôler et stocker les matériaux et équipements selon les procédures en vigueur ; * Assurer la gestion des stocks (inventaire, rotation, approvisionnement) en collaboration avec les équipes opérationnelles ; * Préparer et expédier les commandes clients en respectant les délais et les normes de qualité ; * Participer à la maintenance et au rangement de l'espace de travail pour garantir un environnement organisé et sécurisé ; * Utiliser les outils de gestion logistique (logiciels de suivi, terminaux portables, etc.) pour optimiser les processus ; * Respecter et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site. Ce poste exige une grande rigueur, une bonne condition physique et un sens aigu[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes export

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Assistant(e) Commercial(e) Export H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 4 mois à proximité de Bagnoles de l'orne (61). Statut : Employé Temps de travail : 35heures - 8h30 / 17h 00 - 1h de pause Poste en présentiel Rémunération selon profil et expérience - Rattaché(e) au service export, vous assurez le suivi administratif et commercial des commandes clients à l'international et êtes l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du processus de vente. Missions : - Assurer le suivi administratif et commercial des commandes à l'international (réception et saisie des commandes, suivi des dossiers clients, contrôle des informations commerciales) - Coordonner les expéditions en lien avec les services internes et les partenaires externes (production, logistique, transitaires, transporteurs, douanes) - Établir et contrôler les documents nécessaires aux opérations export (factures, documents douaniers, certificats, remises documentaires et documents de transport) - Assurer la relation quotidienne avec les clients internationaux (suivi des commandes, information sur les délais, traitement des demandes[...]

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Responsable de l'administration des ventes

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Rejoignez une PME industrielle tournée vers l'international. LAFORGE est une entreprise industrielle française spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements pour tracteurs agricoles. Basée à Villeneuve-sur-Aisne (25 minutes de Reims et de Laon), notre société compte 40 collaborateurs et réalise plus de 8,5 M€ de chiffre d'affaires. Leader européen sur son marché, LAFORGE développe et fabrique ses propres produits et est reconnue pour sa capacité d'innovation avec plus de 35 brevets déposés. Présente dans de nombreux pays, l'entreprise réalise plus de 80 % de son chiffre d'affaires à l'export et travaille avec des clients et partenaires internationaux. Dans le cadre du départ d'une collaboratrice présente depuis plusieurs années au sein de l'entreprise, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration des Ventes pour rejoindre notre équipe ADV. Vos missions : Au sein d'une équipe de deux personnes et sous la responsabilité de la Responsable Administration des Ventes, vous assurez le suivi administratif et commercial des commandes clients, de la demande de devis jusqu'à la facturation. Vos principales missions seront les suivantes : - Établir les devis[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Service : CHU Hommes Seuls, 27 rue des stations à Lille (Possible déménagement sur Halluin en 2028) MISSIONS - Gestion du secrétariat courant (mail, frappe et mise en forme de courriers, compte rendu.) - Activités liées à la gestion des ressources humaines - Tenue du standard téléphonique et accueil physique - Préparation de la navette courrier - Classement, archivage - Actualisation des documents Associatifs - Préparation des dossiers usagers - Tenue des tableaux de bord et du drive/dropBox - Extraction de données statistiques - Mettre en place des outils de suivis de l'activité - Gestion du stock de fournitures et établissement du bon de Commande - Suivi du planning collectif en lien avec le Chef de Service - Centralisation et suivi des demandes de congés de l'équipe - Veille à l'actualisation de l'affichage obligatoire - Organiser les visites et les rendez-vous à la médecine du travail - Effectuer le suivi et la rédaction des contrats de travail à durée déterminée et leurs avenants sur la base des modèles et outils à disposition, complétés. - Etablir les demandes d'avenants de contrat à durée indéterminée sur consigne du cadre socio-éducatif en vue d'une complétude[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la Responsable RH, vos missions seront les suivantes : Administration du personnel : - Rédiger les contrats de travail, avenants et attestation - Suivre les périodes d'essai et établir les courriers de renouvellement - Constituer le dossier d'embauche : DPAE, dossier du personnel, ... - Assurer le suivi des entrées et sorties (embauche, départ, solde de tout compte, certificats) - Gérer les visites médicales et les affiliations mutuelles/prévoyance - Assurer le suivi quotidien des collaborateurs : absences, demandes diverses - Mettre en place et suivre les tableaux de bord - Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures supp, primes, absences, congés, ...) Paie : - Établir les bulletins de salaire mensuels - Contrôler l'exactitude des paies (brut, net, cotisations sociales) - Assurer la conformité aux conventions collectives, au droit du travail et à la législation sociale - Déclarations sociales et relations avec les organismes : - Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) - Gérer les cotisations sociales auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, ...) - Répondre aux demandes[...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner la population 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. GESTION ADMINISTRATIVE DE LA COLLECTIVITE - Assurer l'exécution des projets - Maîtriser les outils de dématérialisation - Assurer la veille juridique et les recherches documentaires pour application des textes en vigueur et/ou modifications à appliquer - Préparer, assister aux conseils municipaux avec préparation des délibérations et rédaction des procès-verbaux - Mettre en œuvre et suivre les décisions municipales - Sécuriser les élus dans toutes les procédures, actes juridiques et financiers - Marchés publics : préparer, gérer et suivre les opérations - Organiser et participer aux scrutins électoraux - Rédiger notes de service, courriers etc. COMPTABILITE - Ecritures comptables : dépenses et recettes sur 4 budgets distincts. RESSOURCES HUMAINES - Coordonner l'ensemble du personnel de la commune : 3 agents - Etablir le planning du personnel, gestion des congés et de la formation - Paye - déclarations sociales - contrats de travail. ETAT[...]

photo Office manager

Office manager

Emploi Architecture

-, 75, Paris, Île-de-France

Vasconi Architectes by Thomas Schinko Fondée à Paris et développée à l'international (Luxembourg, Hong Kong, Bakou), Vasconi Architectes est une agence reconnue pour ses réalisations emblématiques, ses espaces publics innovants et ses projets d'urbanisme à grande échelle. Son approche associe efficacité, fonctionnalité et exigence esthétique afin de concevoir des projets durables, adaptés à leur contexte et à leurs enjeux environnementaux. L'agence intervient sur un large éventail de programmes : immobilier tertiaire et résidentiel haut de gamme, hôtellerie et retail, équipements culturels, santé, infrastructures et industrie. Elle intègre innovation matérielle, performance énergétique et technologies constructives avancées pour créer des espaces résilients et tournés vers l'avenir. Référence en architecture hospitalière, Vasconi Architectes est représentant actif en France de l'UIA Public Health Group. Lauréate de nombreux prix internationaux, l'agence poursuit une vision engagée en faveur de villes et d'environnements durables. Vos Missions En tant qu'Office Manager, vous êtes le garant de l'excellence opérationnelle et du bien-être au sein de l'agence française.[...]

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Immobilier

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Responsable Maintenance veille au maintien en état opérationnel, à la fiabilité et à la conformité technique des équipements de production, des périphériques et des infrastructures du site, dans le respect des règles de sécurité en vigueur. il arbitre et ordonnance l'activité de maintenance en fonction des urgences et de la stratégie de l'entreprise, en accord avec le responsable des opérations , tout en respectant la gestion budgétaire de son service et la conformité réglementaire. MISSION PRINCIPALES 1. Pilotage et Ordonnancement de l'activité de maintenance: - Etablir, mettre à jour et suivre rigoureusement le planning de maintenance préventive. - Gérer l'urgence des pannes( maintenance curative) pour minimiser les arrêts de production et optimiser la productivité. - Etre force de proposition sur l'utilisation des ressources internes et le recours à la sous-traitance 2. Management et coordination de l'activité: - Fixer le plan de travail de l'équipe de maintenance et le manager au quotidien - Assurer la transmission du savoir-faire technique au sein de l'équipe - Coordonner et contrôler les interventions des prestataires extérieurs sur le site 3.Gestion Budgétaire[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

L'association la Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour ses Services AEMO des Travailleurs Sociaux (H / F) CDI à temps plein sur différents établissements du Val d'Oise : Taverny, Osny, Argenteuil, Persan et un travailleur social (H/F° pour son ETI de Taverny : L'Association « La Sauvegarde du Val d'Oise » développe et gère des activités de protection de l'enfance et d'insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté) grâce à la mobilisation de 360 professionnels et bénévoles. MISSIONS : Le travailleur social aura pour objectif d'accompagner le/les enfants et sa famille de manière régulière avec la contribution d'une équipe pluri professionnelle dans l'objectif de diminuer les éléments de danger en s'appuyant sur les compétences parentales et sur des ressources extérieures. Le service exerce des mesures d'AEMO et AED lorsque les mineurs sont mis en danger au sens de l'article-375 du code civil ou en risque de l'être. DIPLÔME REQUIS ou NIVEAU D'ÉTUDES : EJE/ES/AS/ME/CESF/BTS CESF/MASTER SCIENCE DE L'ÉDUCATION DATE D'EMBAUCHE : Dès[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS DU POSTE Favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap ou présentant des besoins spécifiques au sein des accueils périscolaires et extrascolaires Accompagner les équipes dans l'adaptation des pratiques professionnelles afin de garantir l'accès de tous les enfants aux activités proposées Assurer un rôle de ressource et de conseil auprès des professionnels, des familles et des partenaires Participer à l'amélioration continue de l'accueil des enfants à besoins particuliers ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE: Faciliter l'accueil et la participation des enfants en situation de handicap sur les différents temps d'accueil Identifier les besoins spécifiques et proposer des adaptations nécessaires permettant l'accès aux activités proposées Faciliter la participation aux activités et à la vie collective Favoriser l'autonomie, la socialisation, le bien-être et l'intégration au sein du groupe Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis Accompagner les agents dans la mise en oeuvre de pratiques inclusives Apporter un soutien technique sur les situations individuelles complexes Réaliser des observations et assurer le suivi des situations Veiller[...]

photo Cadre supply chain

Cadre supply chain

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi-spécialiste créée en 2013. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi ! Nos + DFI : +21% sur le salaire brut en intérim (IFM + ICP), CET rémunéré à 10%, espace sécurisé ARMADO, services d'aide (mutuelle, logement, mobilité.), acomptes sur salaire, appli My DFi (réductions, fidélité...) et suivi personnalisé par votre agence. Le/la Materials manager est responsable du niveau de stock permettant de livrer les clients au délai défini. Dans son rôle, il/elle est tenu(e) de déclencher les ordres de production et d'achats en optimisant les délais, et les coûts afin d'avoir les éléments à dispo à la demande des clients, il/elle est bien évidemment en charge de négocier avec les fournisseurs afin d'obtenir les coûts objectifs. Dans ce rôle, toute la partie transactionnelle, réglementaire et opérationnelle liée aux transports est également sous sa responsabilité. Activités : Gérer les stocks et les échéances de délais[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Les PEP 01 recrutent au sein de sa plateforme Protection de l'Enfance pour le service d'accompagnement renforcé Les Ricochets : Un/Une chef(fe) de service en CDD A la demande des services du département ou du juge des enfants, le service met en œuvre 70 mesures de placement à domicile (SAFRen), d'AEMO renforcée et AEP renforcée pour des enfants de 3 à 18 ans se trouvant en situation de danger. Il est implanté sur deux antennes situées à Ambérieu et Montluel. Les missions : Au sein d'une équipe de direction, sous l'autorité de la directrice d'établissement vous gérez en proximité les deux antennes du service. Vous agissez de façon sécurisée et efficiente, au service du public accueilli et manager le personnel afférent. Missions principales : - Encadrer et manager l'équipe pluridisciplinaire (animation et coordination des équipes, gestion des plannings de travail, gestion des ressources humaines de proximité.), - Participer au pilotage de l'ESSMS (projet d'établissement, mise en œuvre des moyens nécessaires au déploiement et suivi du projet d'établissement, application des procédures associatives, déploiement de la démarche qualité et des attendus de l'évaluation au[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes actuellement consultant(e) ou chargé(e) de recrutement en agence d'emploi et souhaitez retrouver davantage d'autonomie, de proximité décisionnelle et de perspectives d'évolution ? Parlons-en ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement passionné(e) pour rejoindre notre nouvelle agence en Haute-Savoie et participer activement à son développement. Plus qu'un poste, nous vous proposons de prendre part à une aventure humaine et entrepreneuriale. Dès votre arrivée, vous serez un acteur clé de la réussite de l'agence, avec la possibilité de contribuer à son organisation, à son développement et à son rayonnement local. Vous serez en charge des missions suivantes: 1. Recrutement : -Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement -Définir le poste à pourvoir et le profil du candidat (formation, compétences .) -Définir des méthodes à mettre en œuvre pour recruter en fonction du profil recherché -Présélectionner les candidats après avoir effectué un tri des dossiers de candidature -Effectuer une première sélection téléphonique -Entretien individuel et collectif -Prise de commandes et gestion des commandes journalières -Accueil physique et téléphonique[...]

photo Responsable d'atelier en industrie du plastique/caoutchouc

Responsable d'atelier en industrie du plastique/caoutchouc

Emploi Emballage

-, 51, Marne, Grand Est

Au sein du service Production, sous la responsabilité du Responsable Unité de Production, vous occuperez un poste de Responsable d'équipe de fabrication H/F. Votre principale mission sera : - Piloter les Hommes et la performance d'une équipe de production dans le respect des règles et objectifs de l'unité de production. Vos missions techniques seront : - Mettre en œuvre les moyens dont il dispose pour atteindre les objectifs de fabrication qui lui sont donnés ; - Veiller au respect des standards de productivité ; - Assurer le suivi horaire de la performance et prendre les mesures appropriées pour atteindre les objectifs ; - Garantir la réalisation de la maintenance préventive ; - Proposer et suivre des améliorations. Traitement de l'information - Organiser le fonctionnement de son équipe de fabrication : - Gérer et affecter les compétences afin d'assurer le planning de fabrication ; - Gérer les aléas à court terme (matière, outillage). - Gérer l'équipe de fabrication : - Conduire les entretiens d'évaluation et fixer des objectifs individuels ; Identifier les besoins de formation et les ressources internes à l'équipe et s'assurer de la réalisation des formations[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Recherche

-, 974, La Réunion, La Réunion

Vous serez en appui et soutien à la direction générale et au comité de direction, et sous la responsabilité du directeur général, l'Assistant.e de Direction contribue au bon fonctionnement de la Direction Générale et du Comité de Direction en assurant l'organisation, la coordination et le suivi de l'ensemble des activités administratives et de représentation qui lui sont rattachées. Véritable appui opérationnel du Directeur Général, il/elle veille à la fluidité de l'information, à la fiabilité des procédures et à la bonne gestion des ressources confiées (agendas, courriers, déplacements, parc véhicules, parc téléphonique, sites). Vous assurerez les missions suivantes : Secrétariat de direction : - Assurer les tâches liées au Secrétariat de Direction pour le DG et l'ensemble du CODIR ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique ; - Assurer le reporting des informations auprès de la Direction Générale dans le respect des délais - Assurer l'organisation des assemblées d'Energies Réunion (Assemblée Spéciale, Conseil d'administration, Assemblée générale) : o Organisation des réunions o Invitation des administrateurs et suivi des présences o Accueil o Suivi et rédaction des[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons 1 Assistant administratif de la Direction Intercommunale Prévention / Sécurité et de la Police Municipale Intercommunale (h/f). Vos missions : Placé.e au secrétariat du service de la direction Intercommunale Prévention / Sécurité et de la Police municipale intercommunale, l'assistant(e) administratif(ve) a la charge de la gestion administrative du service et notamment : - Gérer l'agenda de la direction - Instruction et suivi du courrier, - Rédaction des courriers réponses aux administrés, - Assurer le suivi et l'exécution budgétaire du service, - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, rapport d'activités.), - Organiser le tri et l'archivage des documents, - Assurer la gestion et le suivi complet de certains dossiers (fourrière automobile, chiens dangereux, objets trouvés, stationnement résidentiel.), - Assurer l'interface avec les autres services des communes de l'intercommunalité, - Gestion de la boite mail police municipale, - Répondre aux mails de sollicitation, - Réceptionner les appels téléphoniques, - Accueillir physiquement le public, - Assurer la tenue du poste central de la police municipale intercommunale[...]

photo Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Administrations - Institutions

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Présentation de l'entreprise : Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) du Conseil départemental de l'Aisne est un pôle d'expertise scientifique reconnu en France et dans plus de 20 pays. Le LDAR propose des prestations diversifiées dans les domaines de la santé humaine, de la santé animale, de l'environnement et de l'agriculture. Le LDAR dispose d'unités spécialisées dans les domaines de l'analyse de terre, des reliquats d'azote, des fertilisants, des végétaux et des études agronomiques de laboratoire. Il propose aux filières agricoles des analyses permettant d'évaluer la fertilité des terres et d'optimiser les apports d'engrais et d'amendement afin de satisfaire les besoins des populations culturales tout en préservant l'environnement. Le LDAR recrute un Responsable Technique de l'Unité Microbiologie des Eaux au sein du Département Production / Pôle Microbiologie Missions : - S'assurer de la conformité des méthodes d'analyses utilisées dans l'UME en tant que Responsable Technique (RT) - Suppléance du Responsable d'Analyses ME Activités principales : - Définir l'objet d'une analyse, son domaine d'application, son mode opératoire, les ressources[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Contexte : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Vos missions seront : - Collaboration et coopération avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles de la Circonscription - interface avec les différents acteurs et partenaires du territoire - Analyse de situations à partir de la sollicitation de l'équipe pédagogique, en collaboration et intervention étroite avec la coordinatrice de l'équipe pour la construction des interventions adaptées aux demandes. - Proposition des modes d'interventions spécifiques aux besoins (étayages des équipes scolaires autour de situations individuelles, groupales, sensibilisations, formations.). Participer à la sensibilisation ainsi qu'à la formation des acteurs du territoire -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Immobilier

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Il/elle diagnostique les situations et prépare les dossiers de mutations, recherche et formalise les accords de relogement, coordonne et suit leur mise en œuvre, mobilise les services internes compétents et développe des partenariats externes. Diagnostiquer les situations et préparer les mutations - Analyse les informations pour identifier les locataires rentrants dans les critères de la mobilité résidentielle (demande de mutations, relogement...) - Identifie et priorise les publics cibles à traiter au regard des objectifs opérationnels (ANRU, opérations patrimoniales, EOL.) - Réalise le diagnostic social (ressources, difficultés, souhaits, etc.) auprès du locataire pour qualifier le dossier - Etablit le plan de relogement en posant les bases du projet (synthèse de l'occupation, besoin du locataire, etc.) Faire adhérer le locataire, formaliser l'accord et suivre le relogement - Recherche et sélectionne les logements répondant à la meilleure adéquation avec la situation du locataire et ses souhaits - Tient des permanences sur site à destination des locataires - Recueille et formalise les informations administratives nécessaires à l'attribution du logement - Propose et[...]

photo Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Administrations - Institutions

-, 34, Hérault, Occitanie

Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller-ères départementaux-ales élu-es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais-es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement. En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Rejoignez une collectivité dynamique et engagée au service de 1,2 million d'Héraultais-es ! Chaque jour, le Département œuvre pour améliorer la qualité de vie sur son territoire. De l'action sociale à l'éducation, en passant par l'environnement et l'aménagement du territoire, nos missions variées offrent une richesse d'opportunités professionnelles dans tout le département. Notre politique en ressources humaines privilégie l'accompagnement de chaque agent-e dans son évolution grâce à un suivi personnalisé et des actions dédiées au développement des[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Le Pôle Ressources Humaines de l'Hôpital Universitaire de la Pitié-Salpêtrière recrute un.e Gestionnaire des services économiques. Le poste s'inscrit dans un environnement comptable / facturation, et requiert rigueur, fiabilité et une volonté d'apprendre et d'évoluer au sein du service public. Le savoir-être est essentiel : nous recherchons une personne disposant d'une réelle motivation, à l'écoute, capable de travailler en équipe dans un environnement structuré. pour évoluer dans un environnement structuré. nous recherchons Le recrutement est ouvert en CDD sur un poste pérenne, avec la possibilité de se présenter à une commission de sélection d'ici un à deux ans en vue d'une titularisation dans la fonction publique hospitalière. A ce titre, il est indispensable que les candidat(e)s soient de nationalité française ou ressortissants de l'Union Européenne. MISSIONS GENERALES : Transformation des Demandes d'Achats en bon de commandes dans SAP et Certification du Service Fait, pour les dépenses d'exploitation et d'investissement du siège (en polyvalence avec les autres agents en charge de ces dépenses) MISSIONS PERMANENTES : - Conseil aux utilisateurs sur les procédures[...]

Ressources supplémentaires