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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Trébrivan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CDD du 1er/06 au 31/12/2026 Poste basé à Trébrivan mais collaboration avec L'EHPAD d'Huelgoat Temps de travail : 37h30 par semaine du lundi au vendredi Horaires : 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h00. Missions principales : Accueil du public Travaux de secrétariat Gestionnaire administratif du personnel (paye, formation, gestion des dossiers individuels des agents) Savoir-faire : Accueil physique et téléphonique Renseigner les interlocuteurs Organiser et trier le courrier en fonction des priorités Utiliser les outils bureautiques (dont la machine à affranchir) Rédiger et mettre en forme un document de façon autonome (courrier, compte rendu, procès-verbal, dossier...) Travailler en équipe S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés Expliquer aux agents les données et caractéristiques de leur situation administrative Traiter ou orienter une demande de renseignement administratif d'agent ou de responsable Identifier, collecter et structurer les informations administratives sous forme de tableaux, listes... Calculer une paie et un bulletin de de salaire Traiter, collecter et structurer les informations administratives de la paie Evaluer la[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Romans-sur-Isère. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Boulogne-Billancourt. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Vesoul. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nomexy, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Assistant(e) RH à NOMEXY - 88440. - Réaliser les attestations diverses - Rédiger des courriers relatifs à l'administration du personnel - Gérer les adhésions à la mutuelle et à la prévoyance - Gérer les déclarations d'AT - Rédiger des contrats et avenants - Prendre en charge une population en GTA - Participer au suivi des entretiens intérimaires - Préparer les demandes de contrats intérim Modalités du contrat: travail de journée 35h semaine (7h par jour de 9h à 17h, 1h de pause déjeuner). Formation Bac + 3 RH minimum avec expérience Connaissances techniques : Kelio, ADP, SuccessFactor, Excel bon niveau, Net Entreprise Le poste nécessite des qualités telles que capacité d'adaptation rapide et d'apprentissage, rigueur, autonomie, discrétion, exemplarité, aptitude rédactionnelle, capacité à prendre en main des tâches variées avec des interlocuteurs variés.

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous agirez auprès du personnel et des étudiants (les bénéficiaires) afin de mener toute action individuelle et collective, susceptible de prévenir ou de surmonter des difficultés professionnelles et/ou personnelles ; favoriser l'amélioration des conditions de vie et de travail ; identifier les risques psychosociaux et la désinsertion professionnelle. Vous serez garant(e) du lien entre la Direction et les équipes pédagogiques. Vos objectifs principaux seront, alors, de : -Aider à la résolution des situations individuelles ; -Informer et prévenir sur plan individuel et collectif ; -Participer à l'élaboration de la politique d'action sociale à partir de l'analyse des actions individuelles et collectives ; -Être un appui auprès de la Direction des Ressources Humaines et de la Direction de la Vie Etudiante. Votre action visera à faciliter l'adaptation du personnel et des étudiants de l'Ecole dans le milieu professionnel, en contribuant à leur épanouissement et à leur maintien dans l'emploi, vos activités seront les suivantes : Évaluation de la situation des bénéficiaires en difficulté -Analyser[...]

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Employé / Employée de bureau

Emploi

Selle-en-Luitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vos missions : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE * La gestion des Ressources Humaines Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. * La gestion administrative Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etc.). * La gestion de la relation client Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Parallèlement à ses missions, vous pouvez être amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale et notamment sur la gestion[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GES74+ recrute pour le compte de son client, studio d'architecture d'intérieur et de création d'ambiances installé à Chamonix un-e gestionnaire administratif-ve en CDI à temps partiel. Le contrat est porté par un groupement d'employeurs, ce qui garantit la stabilité d'un CDI tout en offrant la possibilité de cumuler d'autres missions au sein du groupement pour augmenter votre volume horaire si vous le souhaitez. Missions principales : * Classement et archivage des documents administratifs et comptables * Suivi et relances des paiements clients * Contrôle des bons de livraison et des factures fournisseurs * Établissement des demandes d'avoirs en cas d'anomalie * Saisie et mise à jour d'un tableau Excel centralisant les éléments financiers de chaque chantier (achats, prestations, frais) afin de calculer les marges par projet Profil recherché : * Formation en gestion administrative, comptabilité ou équivalent * Maîtrise d'Excel * Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité * Aisance relationnelle pour les relances clients * Une expérience dans le BTP, l'architecture d'intérieur ou la décoration est appréciée Avantages : CDI sécurisant via groupement d'employeurs Possibilité[...]

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Responsable d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le poste : Votre agence Proman de Chartres recheche pour l'un de ses clients, référence pharmaceutique, un Responsable d'Exploitation H/F. Piloter l'activité : Organiser et planifier l'ensemble des activités opérationnelles de la plateforme : réception, expéditios, re-packing, inventaires, livraisons, litiges et suivre le bon déroulement des activités Adapter et optimiser les moyens d'exploitation et de productivité en évaluant l'impact des variations de flux S'assurer du bon traitement et de la fiabilité des flux d'informatique en adéquation avec les flux physiques Suivre ses activités, formaliser et consolider ses KPI's et mettre en place les plans d'actions nécessaires en lien avec le Directeur d'agence Savoir gérer les priorités Hiérarchiser l'enjeu et l'urgence d'une dossier ou d'une opération pour en planifier son traitement Manager : Assurer l'intérim du Directeur d'agence en son absence Manager ses équipes (Chef d'équipe, PDF) au travers de point quotidien, revues de process, KPI's Planifier, organiser et arbitrer les ressources nécessaires au regard des priorités, contraintes. Evaluer les compétences et développer la polyvalence de ses équipes et les faire monter[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement spécialisé en travail temporaire , gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client basé à Vitré (35), un Gestionnaire Base de Données Industrielles (H/F). Notre client, groupe industriel reconnu pour son savoir-faire et son environnement dynamique, recherche un(e) Gestionnaire Base de Données Industrielles en CDD de 3 mois. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation des données techniques et l'optimisation des outils de gestion industrielle. Au quotidien, vous intervenez sur des missions variées mêlant gestion de données, coordination transverse et amélioration continue : - Assurer la qualité et la fiabilité des données techniques et logistiques - Garantir la cohérence des données afin d'assurer une bonne interface avec les systèmes clients - Mettre à jour et faire évoluer les nomenclatures, gammes et articles selon les évolutions industrielles - Piloter les demandes de modifications produits/process en coordination avec les différents services - Contrôler les indicateurs opérationnels et construire des reportings [...]

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Agent / Agente technique de maintenance en chauffage

Emploi Hôtellerie - Camping

Nouan-le-Fuzelier, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour notre Camping L'Etang de Sologne notre futur Technicien - agent d'entretien technique. Si vous avez de l'expérience en Technicien - agent d'entretien technique d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Missions principales : 1. Maintenance Technique et Polyvalence : o Assurer la maintenance courante des bâtiments, des hébergements et des équipements techniques. o Réaliser des travaux de plomberie, d'électricité, de menuiserie et de peinture. o Entretenir les espaces verts et les jardins pour assurer un environnement agréable et sécurisé. o Assurer la maintenance et l'entretien des installations techniques. o Effectuer les réparations et les travaux de rénovation. o Réaliser de petits travaux espaces verts. 2. Gestion des Équipements et des Ressources : o Veiller au bon fonctionnement des équipements et des installations techniques. o Utiliser des outils numériques pour le suivi et la gestion des ressources. o Participer à la gestion des stocks de matériel. 3. Satisfaction Client et Qualité de Service : o Contribuer activement à la satisfaction des clients en assurant un service de haute[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du responsable de la cellule administrative de la recherche clinique assurer la gestion et le suivi de la paie et la carrière des agents contractuels du personnel non médical embauchés sur des métiers de recherche ou sur financement recherche dans le respect de la réglementation. 1. Gestion administrative du personnel et de la carrière - Recrutement et renouvellement de contrat -Réalisation des reprises d'ancienneté -Création des dossiers administratifs des agents dans HR Access et au format papier, mise à jour des dossiers (changements de service, temps partiel, etc.) et fermeture des dossiers (mutations, démissions, fins de contrat, radiations des cadres) - Constitution et édition des arrêtés (mises en stage, titularisations, révisions de situation, temps partiel, etc.) et des contrats et avenants dans HR Access - Suivi des agents contractuels et des évolutions de carrière -Gestion des demandes d'autorisation de travail sur la plateforme du ministère pour les candidats hors UE - Expertise RH en référence avec le guide des métiers de la recherche clinique -Campagne D'évaluation annuelle et prime recherche variable - Saisie des indemnités journalières[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du responsable de la cellule administrative de la recherche clinique assurer la gestion et le suivi de la paie et la carrière des agents contractuels du personnel non médical embauchés sur des métiers de recherche ou sur financement recherche dans le respect de la réglementation. 1. Gestion administrative du personnel et de la carrière - Recrutement et renouvellement de contrat -Réalisation des reprises d'ancienneté -Création des dossiers administratifs des agents dans HR Access et au format papier, mise à jour des dossiers (changements de service, temps partiel, etc.) et fermeture des dossiers (mutations, démissions, fins de contrat, radiations des cadres) - Constitution et édition des arrêtés (mises en stage, titularisations, révisions de situation, temps partiel, etc.) et des contrats et avenants dans HR Access - Suivi des agents contractuels et des évolutions de carrière -Gestion des demandes d'autorisation de travail sur la plateforme du ministère pour les candidats hors UE - Expertise RH en référence avec le guide des métiers de la recherche clinique -Campagne D'evaluation annuelle et prime recherche variable - Saisie des indemnités journalières[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service Concours & Inscriptions Administratives, nous recrutons un Gestionnaire Admission F/H en CDI. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes réparties sur les campus de Marseille, Talence, Paris et Toulon, et serez rattaché au Responsable Concours & Inscriptions Administratives, basé sur le campus de Marseille. Le service Concours & Inscriptions Administratives, assure le suivi administratif de l'étudiant de son inscription à son admission. Il est un maillon essentiel de la satisfaction étudiante. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation des épreuves d'admission sur concours : - Mettre en œuvre les conditions de succès pour la sélection des futurs étudiants en partenariat avec les Banques d'Épreuves, la Direction des Programmes, la Direction Marketing & Recrutement dans le respect des règlements Concours et Parcoursup. - Organiser les épreuves orales pour les candidats et les jurys en collaboration avec les différents services concernés. - Assurer le suivi des jurys (invitation, composition.) et les accompagner dans le déroulé des épreuves sur le campus. - Traiter les demandes des candidats en amont et pendant les épreuves - Assurer[...]

photo Responsable de gestion des effectifs, emplois et compétences

Responsable de gestion des effectifs, emplois et compétences

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Directeur.rice de La Fanzinothèque 1/ Pilotage et coordination de l'association : Le-a directeur-rice donne un sens au projet de l'association en lien avec les orientations définies par le Conseil d'Administration. Il-elle est garant-e de la liberté d'expression des auteur-rices et des créateur-rices au sein de la collection. Il-elle favorise l'autonomie et la transversalité au sein de l'équipe, anime les temps de réflexion collective de l'équipe salariée ou du CA. Il-elle valorise les compétences de chacun-e. Il-elle coordonne la mise en œuvre opérationnelle des activités et encadre salarié-es et bénévoles. Il-elle veille au respect des bonnes pratiques dans le cadre des VHSS et de la pluralité des opinions. - Coordination générale : encadrement de l'équipe salariée - Facilitation de la communication au sein de l'équipe bénévole (CA et adhérent-es) - Gestion des ressources humaines (recrutement, formation) - Gestion des enjeux associatifs et politiques - Gestion des partenariats institutionnels : participation aux réseaux professionnels, développement de nouveaux partenariats - Gestion de la coopération inter-associations sur le site du Confort[...]

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Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Votre poste • Quotité de travail : temps plein • Lieu d'exercice : Trévenans Votre service • Direction des Ressources Humaines • Évolution du service : Le service carrière est amené à évoluer vers une fusion avec le service rémunération. Cette transformation vise à renforcer la transversalité des activités, fiabiliser les données RH et améliorer la qualité de service rendue aux agents. À terme, vous participerez à la structuration d'un service unifié rémunération/carrière. Vos missions En tant qu'apprenti(e), votre mission principale consistera à participer au projet de fusion entre le service carrière et le service rémunération. Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez amené(e) à participer au traitement des situations individuelles des agents ainsi qu'à la rédaction de décisions administratives dans les domaines suivants : • Absentéisme : Gestion des dossiers absences pour maladie : maladie ordinaire, congé longue maladie, congé longue durée, accident de travail, maladie professionnelle, temps partiel thérapeutique - Enregistrement, contrôle, traitement et suivi des dossiers - Compensation de salaires - Organisation des contrôles[...]

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Responsable de l'administration du personnel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Sous l'autorité de la directrice et en étroite collaboration avec l'équipe, le/la responsable d'administration et de développement aura les missions suivantes : - Management (nouveaux projets, recherche de financements) - Négociation, contractualisation et suivi de la relation contractuelle pour l'ensemble des accords - Suivi de la programmation de l'ensemble des actions - Pilotage des dossiers de financement publics ou privés en lien avec les politiques publiques en identifiant les enjeux économiques sociaux et culturels en Guyane - Mise en place des stratégies de développement au niveau économique et en regard aux actions du nouveau lieu à construire à Montjoly - Recherche et développement de nouvelles sources de financements - Coordination de l'équipe administrative et de production - Animation des ressources humaines (formation, recrutement .) En lien avec l'équipe administrative : assistante d'administration et secrétaire comptable - Gestion des financements de la structure, suivi de l'élaboration des dossiers de demandes de subventions - Préparation des budgets prévisionnels - Bilans activités, moraux et financiers - Suivi avec le cabinet comptable chargé de[...]

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Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thérondels, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons pour notre Camping La Source notre futur animateur (trice), animateur (trice), animateur (trice). Si vous avez de l'expérience en animateur (trice), animateur (trice), animateur (trice) d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Missions principales : 1. Animation et Activités : o Organiser et animer des activités pour les clients, en assurant un environnement ludique et sécurisé. o Développer des programmes d'animation adaptés à différents publics. o Concevoir et organiser les programmes d'animation. o Réaliser les animations de journées et de soirées. 2. Coordination des Événements : o Collaborer avec les autres services pour organiser des événements spéciaux. o Assurer la logistique et la coordination des activités. 3. Satisfaction Client : o Veiller à la satisfaction des clients en assurant des activités de haute qualité. o Traiter les réclamations et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle. o Assurer la satisfaction des vacanciers en matière d'animation. 4. Gestion des Ressources : o Gérer le budget et les ressources matérielles des animations. 5. Promotion des Activités[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Vergèze, 30, Gard, Occitanie

Vos missions principales : -Vous assurez la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, attestations et courriers RH. -Vous tenez à jour les dossiers individuels des salariés et veillez à la fiabilité des données enregistrées. -Vous suivez les absences, congés et arrêts de travail en lien avec les managers. -Vous participez à la préparation des éléments variables de paie et les transmettez au service concerné. -Vous contribuez au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, organisation et planification des entretiens. Vous assurez l'accueil administratif des nouveaux collaborateurs : constitution des dossiers d'embauche, remise des documents obligatoires, organisation des visites médicales. -Vous participez au suivi des formations : recensement des besoins, inscription des salariés, suivi des convocations et des attestations. Vous répondez aux questions courantes des salariés sur les procédures RH internes. -Vous rédigez des tableaux de bord et des reportings RH à la demande de votre responsable. Conditions de travail : Le poste est exercé en présentiel. Le rythme d'alternance[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Bordeaux Nord. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Accompagner au quotidien et au plus près du terrain, managers et collaborateurs SERAP, vous intéresse, Vous avez envie d'intégrer une équipe RH dynamique, passionnée et polyvalente, au sein d'un environnement industriel, Vous aimez la variété et le rythme dans votre métier, Vous pensez qu'on peut allier épanouissement au travail et performance économique, . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Nous vous proposons une expérience RH riche et rythmée, au sein de notre groupe où la politique RH est telle qu'on la souhaite à l'école. charte du bien-être, actionnariat salarié, service d'assistante sociale, démarche GPEC, logiciels RH performants, travail dans la bonne humeur au sein d'une entreprise familiale et internationale ! Nous renforçons notre service RH et créons un nouveau poste au sein du pôle Gestion de population. Ce pôle est une particularité de notre organisation. Chacun(e) des 4 chargé(e)s de RH se voit dédié(e) une centaine de collaborateurs à suivre et à accompagner en proximité, du recrutement à la montée en compétences, en passant par l'intégration, le suivi quotidien des temps et l'accompagnement de situations sensibles. Vous êtes alors le partenaire RH[...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Espérausses, 81, Tarn, Occitanie

Accueil et secrétariat de mairie * Assurer l'accueil physique et téléphonique du public * Informer et orienter les administrés * Gérer le courrier, les courriels, le classement et l'archivage Gestion administrative et financière * Assurer la gestion administrative, budgétaire et comptable de la commune * Élaborer, exécuter et suivre le budget en lien avec la trésorerie * Rédiger et suivre les actes administratifs (délibérations, arrêtés, comptes rendus, décisions) * Gérer les marchés publics, les demandes de subventions et les dossiers de financement Gestion des dossiers réglementaires - Gérer les dossiers relatifs : * à l'état civil, * au cimetière, * à l'urbanisme (Cart@ds), * aux élections Ressources humaines * Assurer la gestion des ressources humaines : paie, carrières, congés et absences Assistance aux élus - Assurer l'assistance administrative du Maire et des élus : * tenue de l'agenda du Maire et/ou des élus, * rédaction de courriers et documents divers, * préparation, affichage et suivi des ordres du jour et comptes rendus des conseils municipaux ainsi que des affichages réglementaires, * organisation des réunions et suivi administratif, [...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

A proximité immédiate de Lyon et très bien reliée à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d'ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l'IDEF ou l'hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s'appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents. Au sein de la direction des Ressources Humaines, le conseiller en prévention sécurité h/f, santé et qualité de vie au travail est en lien direct avec la Directrice des Ressources Humaines. Dans une dynamique d'équipe, il contribue à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels, notamment grâce à la mise en œuvre du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). En relation transversale avec l'ensemble des directions métiers, le conseiller en prévention H/F est chargé-e de coordonner différents projets concourant à l'amélioration des conditions et de la qualité de vie au travail. En tant que Conseiller en prévention h/f vous aurez pour mission : Participer à la définition[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Bry-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Ile-de-France Est. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile[...]

photo Assistant / Assistante de publicité d'agence

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Boulogne-Billancourt. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantesLa gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clientsLa gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)sDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). 

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Responsable financier / Responsable financière

Emploi Administrations - Institutions

Vals-les-Bains, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique du Maire, de l'Adjointe déléguée aux finances et de la Directrice Générale des Services, le responsable financier participe à la gestion financière, budgétaire et comptable de la collectivité en conformité avec la règlementation en vigueur, tout en contribuant à l'optimisation des ressources et au suivi des opérations financières. MISSIONS PRINCIPALES : - Préparation et exécution budgétaire : o Elaborer le budget de la commune en collaboration avec élus, la DGS et les services o Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire (dépenses / recettes) et rédaction de projets de délibérations financières o Préparer et analyser les documents budgétaires (DOB, BP, DM, CFU), mises à jour des annexes budgétaires et génération des flux budgétaires - Suivi comptable et financier : o Assurer la gestion financière et comptable o Suivi de la dette et mandatement des échéances d'emprunt o Suivi de l'inventaire et génération des écritures d'ordre (amortissement, comptabilité de stocks, intégration, .) o Exécution financière des marchés de travaux o Conseiller les services de la collectivité sur les questions financières et budgétaires o Vérifie que l'ensemble[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Thoiry, 14, Ain, Normandie

LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 700 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l'Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité 2 abeilles et Marianne d'Or La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens Un référent scolaire et missions administratives/F Cadre d'emploi des Adjoints administratifs (Cadre C) Poste à temps complet à pourvoir dès que possible suite à une mutation Descriptif du poste : Vous prendrez en charge des missions administratives notamment liées aux affaires scolaires. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des familles - Gérer les inscriptions scolaires en lien avec les directeurs d'écoles - Gérer les demandes de dérogations en lien avec l'élu en charge - Alimenter les tableaux de bords et outils de suivi : des inscriptions, des dérogations, de fréquentation scolaire,[...]

photo Délégué médical / Déléguée médicale

Délégué médical / Déléguée médicale

Emploi

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

En collaboration étroite avec La Direction Générale, et avec l'appui d'un(e) Adjoint(e) à la Direction Médicale, vous assurez les missions suivantes : Superviser les équipes médicales et les activités des services opérationnels : - Garantir le respect des règles de la déontologie médicale, - Garantir la continuité d'activité des services, - Garantir la veille réglementaire des services, organiser l'application des évolutions, - Contrôler l'application de la réglementation applicable aux services, - Organiser les séances de vaccinations contre la grippe saisonnière et toutes les actions ponctuelles qui méritent d'être mises en place par l'Association, - Alerter les services du siège des potentiels dysfonctionnements, - Organiser la mise en œuvre des mesures d'urgence qui s'imposent dans le cadre des plans de gestion de crise, en rendre compte à la DG, - Collecter, analyser, formaliser les indicateurs d'activités nécessaires au suivi régulier des services opérationnels (hors services supports), - Planifier et contrôler la rédaction des rapports annuels d'activités des services. Participer à la coordination des services de l'Association : *Services opérationnels (CES, SSIAD,[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

Le directeur adjoint du Centre d'Insertion Socio Educatif Léo Lagrange/APAJH assure la gestion globale au niveau administratif, financier et humain : Une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) : cinq places, la MECS accueille des jeunes de 13 à 18 ans. Un accueil de Mineurs non accompagnés 40 places Une résidence sociale : quatre places, la résidence accueille des jeunes de 18 à 21 ans Suivi extérieur : 2 places, ce service s'adresse à des jeunes de 18 à 21 ans L'Appui Technique au Placement : est un outil permettant de mettre en place des rencontres enfant/famille dans un lieu neutre et sécurisant en présence d'un tiers. Un service de 10 places d'AEMO renforcée. Missions générales : Met en application les principes et les orientations décidés par l'Association ; Prend les décisions opérationnelles en les intégrant dans les orientations stratégiques de l'Association, des politiques sociales, de la commande sociale et de l'Institut ; Elabore, conduit et actualise le projet d'établissement dans le respect du projet associatif Est le garant des projets personnalisés d'accompagnement : s'assure de leur élaboration, de leur suivi et de leur évaluation ; Assure l'organisation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Uzès, 30, Gard, Occitanie

AIRELLE (2 structures de l'Insertion par l'Activité Economique et une entreprise S.A.P.) recrute pour un poste d'assistant(e) administratif(ive) /RH sur UZES (30700) Missions principales, sous l'autorité de la directrice et de la coordinatrice opérationnelle : - Accueil physique et téléphonique : recueillir les demandes clients, accueillir et orienter pour inscription des salariés, gestion du courrier - Gestion Administrative et RH : récupérer les documents administratifs des salariés, DPAE, contrats, suivi des visites médicales, dossier mutuelle, mise à jour des plannings, récupérer les relevés d'heures, suivi des impayés et dossiers clients (en soutien avec l'équipe en place)

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03) recherche un ou plusieurs Cadre de Santé (F/H) diplômé d'Etat à 100% par exemple services UHCD / SMUR. Cette unité est composée de : - LES URGENCES : Accueillir tout patient arrivant au Centre Hospitalier pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, qu'il s'agisse d'une urgence vraie ou ressentie. Il comprend le circuit court des urgences : Assurer la fluidité de la prise en charge pour augmenter la disponibilité des ressources Diminuer la saturation du service des urgences (temps d'attente) Prise en charge des patients pouvant être potentiellement traités rapidement. - LE SAUV : (Salle d'Accueil des Urgences Vitales) Réservé aux patients présentant une pathologie ou un traumatisme pouvant engager le pronostic vital. - L'UHCD : Unité d'Hospitalisation de Courte Durée Patients qui nécessitent une surveillance de moins de 24h. - LE SMUR : A pour mission d'apporter 24h/24h, sur décision du régulateur, en tous lieux et sur l'ensemble du territoire, la médicalisation des interventions auprès des patients dont l'état nécessite une surveillance ou des soins médicaux d'urgence et de réanimation. -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le SESSAD Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile accompagne des enfants et adolescents, public de 3 à 20 ans, souffrant d'autisme, de troubles du comportement, et de déficience intellectuelle. Basé à Agneaux, avec une antenne à Tourlaville, il dispose de 3 unités d'enseignement : Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA), Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA). Le SESSAD intègre plusieurs services dont un DMA (Dispositif Mobile d'Appui), une EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation), un DAR (Dispositif d'Auto Régulation) et un PAS (Pôle d'Appui à la Scolarisation). Dans le cadre de son développement, le SESSAD crée un Pôle d'Appui à la Scolarisation (PAS) et recrute : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Ploermel. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flers, 61, Orne, Normandie

Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Mais surtout, chez nous, on adore dénicher les meilleurs assistant(e)s. Notre client situé à FLERS, fabrique des textiles de qualité avec une équipe de pros ! Lieu de travail facilement accessible : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Travailler chez notre client, c'est intégrer une organisation à taille humaine qui place le bien-être de ses collaborateurs en priorité, offrant une ambiance de travail agréable, stable et sereine. Quelles perspectives passionnantes vous offre le poste d'Assistant commercial (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez en charge d'assurer la coordination et le soutien des opérations commerciales au quotidien - Superviser l'ordonnancement des tâches et des opérations commerciales - Gérer l'approvisionnement et garantir la disponibilité des ressources nécessaires[...]

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Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noidans-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

30 SECONDES, c'est le temps qu'il vous reste avant que votre vie ne prenne un nouveau tournant ! Vous êtes prêt ? C'est parti ! Adecco recrute pour son client GT Logistics implanté sur Vesoul (70 000) des CARISTES (H/F). Rejoindre GT Logistics, c'est intégrer le prestataire logistique dédié de Stellantis et prendre un rôle clé dans la coordination des opérations terrain, au cœur d'une entreprise familiale où l'accompagnement et l'esprit d'équipe priment. Rattaché(e) au Chef d'Équipe, le/la Leader pilote en temps réel les opérations sur le terrain et garantit la bonne réalisation des prestations logistiques. Véritable relais opérationnel, il/elle oriente les ressources, gère les flux d'informations et intervient sur les systèmes informatiques afin d'assurer la traçabilité et la qualité des opérations. Il/Elle est également un acteur clé dans la résolution des anomalies et dans la démarche d'amélioration continue du site, en soutenant les équipes et en maintenant un dialogue constructif avec les différents interlocuteurs (opérateurs, caristes, chef d'équipe, responsable d'exploitation). Ses missions principales : - Piloter les opérations logistiques quotidiennes sur[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Tourisme - Loisirs

Tinténiac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Prise de poste : juillet 2026 Le.la directeur.rice d'association sous l'autorité du Conseil d'administration : - Assure la mise en œuvre, l'évaluation du projet d'association selon les orientations définies par le CA, pour l'ensemble des activités (ALSH, activité extra-scolaires, activités adultes, festivals.) - Il.elle est garant.e de la gestion administrative, financière, de la sécurité et des ressources humaines de la structure Par son action, il.elle contribue au développement de l'action du mouvement Familles Rurales sur le secteur concerné - Gestion associative et de projet : - Piloter le projet associatif et des activités élaboré avec l'équipe (bénévoles et salariés) - Mettre en œuvre et suivre le projet associatif et les actions en lien avec les besoins du territoire - Impulser et accompagner des projets dans une dynamique partenariale - Organiser et suivre les conventions et les subventions liées à l'activité de l'association - Gérer administrativement l'association - Aider à la prise de décision du CA - Rédiger les rapports d'activité - Gestion financière et administrative : - Élaborer et suivre le budget prévisionnel et le compte de résultat -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recrutons : Educateur Spécialisé (H/F) CDI à pourvoir le 26 août 2026 Votre Rôle : - Accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap dans le développement et/ou dans le maintien de leurs compétences, par des actions individuelles ou collectives, dans une visée inclusive et d'auto-détermination dans le cadre du répit - Soutenir la parentalité, - Evaluer les besoins, les compétences, les potentialités des personnes accompagnées, - Participer au projet personnalisé - Assurer un rôle d'éducateur/coordinateur (personne ressource) : veiller à la cohérence, à la mise en oeuvre et au suivi des projets en lien avec le chef de service - Analyse la demande de besoin des familles et des jeunes - Recueil des informations - Elaboration des groupes Profil recherché : Formation : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. - Formation à l'autisme, gestion de la violence, PECS, éducation structurée appréciée. - Expérience d'au moins 2 ans. - Connaissance du Logiciel métier Ogirys - Permis B requis (boîte manuelle). Savoir-faire : - Connaissance de la déficience intellectuelle, des troubles neurodéveloppementaux. - Connaissance du développement de l'enfant. Savoir-être[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une association engagée au service de l'insertion professionnelle À propos du poste Landes Partage est une Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) qui accompagne des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion durable. Nous recrutons un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour rejoindre notre service des ressources humaines. En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie, en assurant la conformité légale et la précision des rémunérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et administratives pour garantir une gestion efficace et fiable des données salariales. Ce poste offre l'opportunité d'intégrer un environnement dynamique où votre expertise en gestion de la paie sera valorisée. Vos responsabilités: Gérer l'ensemble du processus de paie en utilisant notre logiciel ISAPAYE Assurer la conformité avec les réglementations sociales et fiscales en vigueur Collecter, vérifier et traiter les données relatives aux employés (absences, congés, heures supplémentaires, arrêt maladie, etc.) Suivre les dossiers de financement et les demandes de remboursement[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Ouangani, 97, Mayotte, -1

La Fédération Mahoraise des Associations Environnementales (FMAE), créée en 2003 et labellisée CPIE Maoré depuis 2024, fédère 35 associations et travaille avec plus de 60 structures partenaires. Elle agit pour la préservation de l'environnement, le renforcement du tissu associatif et la sensibilisation des citoyens aux enjeux du développement durable à Mayotte. Dans un contexte de crise hydrique et de risques sanitaires liés à l'eau, la FMAE-CPIE Maoré recrute un(e) chargé(e) de mission pour piloter le projet « Les Ambassadeurs de l'eau », renforcer l'animation territoriale autour de la ressource en eau et contribuer au développement de projets liés à l'eau et à la santé environnementale. Sous l'autorité de la Direction, le/la chargé(e) de mission aura pour principales activités : Coordination du projet « Les Ambassadeurs de l'eau » - Piloter la mise en œuvre opérationnelle du projet. - Planifier, organiser et suivre les formations, animations de terrain, actions de sensibilisation et temps de valorisation. - Garantir le respect du calendrier, des objectifs, des indicateurs, des livrables et des engagements pris auprès des financeurs. - Organiser l'accueil, l'accompagnement,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GCSMS Réseau TC-AVC Hauts-de-France, qui a pour objet l'amélioration, l'harmonisation et la structuration de la prise en charge médicale et sociale des personnes porteuses d'une cérébrolésion acquise, enfants et adultes, et de leur entourage, dans l'ensemble de la région Hauts-de-France recherche un(e) assistant(e) de service social - coordinateur(trice) d'appui auprès des personnes, temps plein (100%) ou temps partiel (selon profil). Sous l'autorité du cadre administratif - coordinateur et du directeur régional, en relation étroite avec le médecin coordonnateur, vous participerez à l'évaluation globale, l'orientation et le suivi des personnes en situation de handicap complexe incluses dans le Réseau TC-AVC Hauts-de-France et leur entourage. Dans ce cadre vous aurez pour missions principales : - De participer aux consultations de suivi pluridisciplinaires dédiées (évaluation spécialisée du handicap en situation réelle de vie, définition concertée d'un projet personnalisé de santé, proposition de compensation, orientation vers les ressources du territoire, suivi de la situation de handicap), - De participer à la coordination et à la cohérence du suivi au long cours[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Création de poste à dans le cadre de l'ouverture du Pôle d'Appui à la Scolarité à la rentrée 2026 - Prise de poste au 31/08/2026 Missions - Conformément aux cahiers des charges travailler en binôme avec l'enseignement coordonnateur du PAS - Assurer une présence permanente au sein du PAS et constituer l'interlocuteur de proximité pour les familles, les élèves et les enseignants - Accueillir et orienter les familles, les élèves et les professionnels saisissant le Pôle, en lien avec le coordonnateur PAS (personnel de l'Éducation nationale) Activités principales - Réaliser une première évaluation des besoins éducatifs,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Création de poste dans le cadre de l'ouverture du Pôle d'Appui à la Scolarité à la rentrée 2026 - Prise de poste au 31/08/2026 Missions - Conformément aux cahiers des charges travailler en binôme avec l'enseignement coordonnateur du PAS - Assurer une présence permanente au sein du PAS et constituer l'interlocuteur de proximité pour les familles, les élèves et les enseignants - Accueillir et orienter les familles, les élèves et les professionnels saisissant le Pôle, en lien avec le coordonnateur PAS (personnel de l'Éducation nationale) Activités principales - Réaliser une première évaluation des besoins éducatifs,[...]

photo Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Alès, 30, Gard, Occitanie

L'Hôtel IBIS ALÉS CENTRE VILLE recherche sa/son CHEF DE RÉCEPTION Véritable bras droit de la Direction sur l'exploitation, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la réception, de la satisfaction client et de la performance du service. Vous animez une équipe engagée et contribuez activement à l'expérience client ainsi qu'à la dynamique commerciale de l'établissement. Vos principales missions : Superviser l'activité quotidienne de la réception et garantir une qualité d'accueil irréprochable Organiser et coordonner le travail de l'équipe réception Élaborer les plannings et veiller à une gestion optimale des ressources Veiller à la bonne application des standards et procédures de l'établissement Gérer les demandes et situations clients avec professionnalisme et réactivité Répondre aux avis clients, recruter les clients sur le programme de fidélité ALL et participer activement à l'amélioration de l'e-réputation (RPS) Former, accompagner et faire monter en compétences les réceptionnistes Fédérer les équipes autour d'un objectif commun de qualité et de satisfaction client Assurer le suivi des encaissements, de la facturation et des indicateurs de performance en lien avec[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Virazeil, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION ET LES DISPOSITIFS L'association : LADAPT est une Association loi 1901, d'envergure nationale et reconnue d'utilité publique qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Sur le territoire du Lot-et-Garonne, au sein de la Plateforme médico-sociale 47, LADAPT est l'organisme gestionnaire de l'EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) départementale. Le dispositif : Le PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) est un dispositif destiné à accompagner les élèves ayant des besoins éducatifs particuliers, notamment en situation de handicap ou de difficulté scolaire importante. Il est constitué de deux professionnels en permanence (personnel de l'Education Nationale et personnel médico-social) afin de coordonner les aides apportées à l'élève, mais peut également mobiliser d'autres ressources médico-sociales en fonction des besoins. Le PAS a pour objectif de rendre la scolarisation plus inclusive et plus adaptée aux besoins de chaque enfant. Il intervient rapidement pour analyser les besoins de l'enfant, conseiller et soutenir les familles et faciliter la mise en place d'aménagements ou d'accompagnements spécifiques.[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 275 habitants recrute par voie contractuelle, pour son Service Carrière-Paie-Absences-Retraite Direction des Ressources Humaines UN(E) GESTIONNAIRE CARRIÈRE - PAIE cadre d'emplois des adjoints administratif territoriaux. Missions principales : Au sein de la Direction des Ressources Humaines (8 agents), placé(e) sous l'autorité du responsable de service Carrière-Paie-Absences-Retraite, et membre d'une équipe constituée de trois gestionnaires, vous assurez la gestion des carrières et des rémunérations à partir des dispositifs réglementaires sur l'ensemble du processus carrière-paie ainsi qu'au mandatement. Activités principales : Assurer la gestion des carrières - Analyser les droits des nouveaux agents (stagiaires, titulaires, contractuels, vacataires, contrat de droit privé ; traiter leur dossier en continu ; - Gérer les différentes positions statutaires ; - Élaborer les actes administratifs (soit environ 115 actes/mois traités en binôme) ; - Instruire les demandes de départ (mutation, détachement, démission.) ; - Assurer la transmission des actes (CDG 56, contrôle de légalité et Trésor Public) ; - Organiser la constitution, la mise[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Agroalimentaire

Sceaux-sur-Huisne, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Société BAHIER, acteur incontournable sur le marché de la charcuterie, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F). Forte de ses origines, l'entreprise Bahier est aujourd'hui reconnue nationalement sur le marché de la charcuterie. Elle commercialise ses produits auprès de la grande distribution, des grossistes ou encore des restaurateurs. La marque née en 1941 est aujourd'hui leader sur le marché du boudin en France et propose une large gamme de produits à ses consommateurs (Boudins, Rillettes, Produits de tête, Viandes cuites, Viandes fumées, Aides culinaires). Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec les services internes de l'entreprise (comptabilité, les responsables de services, etc), vous êtes garant de la bonne exécution de la paie sur votre périmètre (actuellement 450 paies) : Au quotidien, vos missions seront les suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : Saisir les absences (les arrêts de travail, congés, autres.) Déclencher les dossiers Prévoyance pour indemnisation Gestion des départs des salariés en CDD/CDI, selon différents cas de rupture ou de fin de contrat : établir les différents documents liés au départ[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Fare-les-Oliviers, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé La Fare-Les-Oliviers. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions Générales Activités relationnelles - Favoriser l'adhésion aux soins. - Améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées. - Impliquer plus fortement la personne dans la prise en charge. - Faire le lien avec la famille et/ou les aidants. - Garantir la continuité des soins. - Anticiper la réinsertion professionnelle en faisant le lien avec les différents acteurs concernés par le projet individuel (logement, médecine universitaire, insertion pro, .). - Améliorer la connaissance du parcours des soin. - Diminuer le risque de rupture du parcours. - Garantir la coordination des soins. Organisations des soins - Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (CARIATIDES, protocoles de soins et d'hygiène, .). - Evaluer les priorités et les urgences. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Assurer la référence d'un groupe de patients afin de définir les projets individualisés. - Assurer les activités thérapeutiques. - Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence et de la contention. - Participer aux entretiens médicaux. Missions Spécifiques - Evaluer les difficultés, besoin d'aide et ressources des personnes à[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Alès, 30, Gard, Occitanie

Vos missions principales : Administration du personnel : - Être l'interface du service pour toute demande liée aux sujets RH, - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (médecine du travail, ...) - Assurer le suivi des absences et présences et gérer les anomalies via notre système de gestion des temps - Prendre en charge les tâches administratives relatives à l'arrivée et à l'intégration d'un(e) salarié(e) dans l'entreprise (recensement de tous les documents administratifs, planning d'intégration, enregistrement ...) - Gérer la mise à jour des informations et des documents des salariés dans notre logiciel SIRH - Accompagner le Responsable RH dans la gestion des procédures RH - Organiser les visites médicales des salariés en lien avec le service de santé au travail - Transmettre les relevés d'heures intérimaire, gérer les contrats et assurer le suivi de la facturation. Formation : - Prendre en charge le déploiement des formations RH internes et externes : organisation logistique des formations, suivi de la facturation, communication auprès des différents services, Recrutement : -[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, - Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée, - Permis B Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités, Service Insertion, un/e Travailleur/se Social/e Spécialisé/e Insertion à temps complet en contrat de projet jusqu'au 31 décembre 2027. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint au Responsable Territorial Insertion et Action Sociale de Lons-le-Saunier, le/la Travailleur/se Social/e spécialisé/e Insertion peut intervenir sur plusieurs Délégations Territoriales des Solidarités. Il/elle est chargé/e de : - Contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et d'objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les bénéficiaires du RSA aient les moyens d'être acteurs de leur parcours d'insertion sociale et[...]

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