développement personnel (mayotte)

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Président et du Directeur de l'association, le cadre de santé a pour principale fonction d'encadrer les services de SSIAD (Baume-les-Dames, Maîche) et de centres de santé infirmiers (Valdahon, Maîche) du réseau ADMR du Doubs. Son poste se décline en 2 missions principales : une mission d'infirmier(ière) coordinateur(trice) au service des patients des SSIAD et une mission de pilotage du pôle santé. Mission d'infirmier(ière) coordinateur(trice) : Par délégation du Directeur, il assure la coordination du dispositif de soins et le management direct des équipes d'aides-soignants. - Organiser, planifier et optimiser le travail des équipes (plannings, interventions, répartition des tâches). - Manager l'équipe d'aides-soignants (recrutement, intégration, évaluation, animation de réunions). - Garantir la qualité et la continuité des soins à domicile en lien avec les familles. - Élaborer et suivre les projets de soins adaptés aux besoins des patients, gérer les dossiers médicaux et administratifs. - Veiller au respect des protocoles, de l'éthique, de la qualité et à la sécurité des soins. Mission de pilotage du pôle santé : - Superviser et organiser le[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? Leader mondial sur le marché des Ressources Humaines, Randstad est une marque de référence qui se distingue par sa capacité à accompagner les entreprises sur tous types de contrats (Intérim, CDD, CDI). Alliant innovation digitale et ancrage territorial fort, le groupe est reconnu pour son engagement envers la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et sa certification Top Employer. Acteur incontournable de l'emploi sur le bassin drômois, l'agence Randstad Valence accompagne au quotidien le tissu économique local en connectant les entreprises de la région aux meilleurs talents du territoire. Intégrer notre agence, c'est rejoindre une équipe dynamique, engagée et à taille humaine. Vos missions au quotidien : 80% de conquête commerciale : Vous développez et dynamisez un portefeuille de clients sur le bassin drômois. Vous allez sur le terrain à la rencontre des entreprises locales pour identifier leurs besoins en recrutement et négocier nos solutions. 20% de pur matching : Vous dénichez les meilleurs Talents du territoire pour répondre aux besoins de vos clients. Vous agissez en véritable partenaire de carrière. Vos conditions de travail & Avantages : Un parcours[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

-L'assistant social chargé de l'accompagnement des séniors est placé sous l'autorité du chef de service et de son adjoint du SLS Grenoble Ouest . - Exerce son métier en faveur des personnes âgées de plus de 61 ans (hors APA) dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département : - Conseille, oriente et soutient les séniors de plus de 61 et leurs familles connaissant des difficultés sociales et les aide dans leurs démarches d'accès aux droits, à la santé, d'insertion. - Oriente et conseille les séniors de plus de 61 ans pour favoriser des actions de lien social. - Contribue à l'évaluation, à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'aide autonomie, APA dans le cadre de la lutte contre le recours et après évaluation d'un risque de rupture de lien en raison d'un changement de service. - Participe à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales, - Contribue notamment, à l'élaboration d'actions pour l'information et la prévention de la perte d'autonomie, le bien vieillir et le maintien à domicile. - Participe à la mission de protection des adultes vulnérables en articulation avec les services mobilisés. - Travaille[...]

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 5 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche, Insertion Santé Hébergement. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Les services Le CSAPA 45 ambulatoire (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) est une structure médico-sociale qui accueille et accompagne de manière globale, gratuite et confidentielle, des personnes concernées par une conduite addictive (avec ou sans substance), ainsi que de leur entourage. Le CSAPA 45 ambulatoire a pour mission l'accueil, l'écoute, l'information et l'orientation mais aussi l'accompagnement personnalisé et l'accès aux soins, l'évaluation[...]

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

LE METIER: Le métier de conducteur de car exige un sens développé des relations humaines, des responsabilités, une bonne résistance au stress et un esprit d'initiative. Bien qu'en contact régulier avec leur hiérarchie, les conducteurs disposent d'une grande autonomie. Le métier de conducteur de car présente également des contraintes à prendre en compte dans votre organisation personnelle: Les amplitudes de travail peuvent être très importantes (jusqu'à 12h) avec des coupures de plusieurs heures n'empêchant pas de vaquer à ses occupations personnelles mais ne permettant pas forcément de rentrer à son domicile. Les temps d'attente peuvent être importants. Les services peuvent démarrer très tôt, se terminer très tard. Des modifications de plannings peuvent intervenir à la dernière minute. Les conducteurs seront amenés à travailler le week-end. LA FORMATION : Elle vise à obtenir le Titre Professionnel Conducteur de Transport en Commun sur Route (qui comprend permis D et FIMO Voyageurs) Elle se déroule du 23/09/2026 au 18/12/2026 (434h de formation) chez PILOTE FORMATION à VILLE EN VERMOIS. Elle est financée par France Travail et rémunérée, dans le cadre d'une convention POEI[...]

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Consultant recrutement Indépendant H/F (Freelance) Vous êtes recruteur en cabinet ou en entreprise, avec une sensibilité pour la gestion RH - et vous envisagez de passer à l'indépendance tout en offrant à vos clients bien plus qu'un simple placement ? Rejoignez l'aventure Ekip RH : Développez votre activité de recruteur indépendant tout en montant en compétences sur la gestion du personnel et l'administration RH, pour accompagner vos clients sur l'ensemble du cycle de vie collaborateur - de la recherche du bon profil à son intégration administrative complète. Ekip RH, filiale du Groupe Actual (5ème acteur de l'emploi en France), vous donne les clés pour devenir maître de votre réussite. Appuyez-vous sur la puissance d'un réseau national tout en construisant votre propre activité de conseil RH, à votre rythme, sur votre territoire. Votre rôle & vos missions Recrutement & sourcing : Pilotez l'intégralité de vos missions de recrutement en toute autonomie - de la définition du besoin client à la présentation des candidats retenus. Gestion administrative du personnel (ADP) : Accompagnez vos clients sur la contractualisation, l'onboarding, le suivi des dossiers salariés,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous êtes actuellement en 2ème année de formation Moniteur-Éducateur et souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure engagée dans la protection de l'enfance ? La Fondation Serenne recrute un(e) apprenti(e) Moniteur-Éducateur pour intégrer son équipe au sein d'une MECS située à Orléans, accueillant des enfants de 4 a 18 ans. Cette alternance vous permettra d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante tout en étant accompagné(e) par des professionnels expérimentés. VOS MISSIONS PRINCIPALES Accompagnement éducatif au quotidien - Participer à l'accompagnement des adolescents dans les actes de la vie quotidienne : lever, hygiène, repas, gestion du linge, entretien des espaces de vie et respect des règles collectives. - Favoriser l'acquisition et le développement de l'autonomie dans les domaines de la vie sociale, scolaire, personnelle et citoyenne. - Assurer une présence éducative sécurisante et bienveillante auprès des jeunes accueillis. - Accompagner les jeunes dans la compréhension et le respect du cadre de vie institutionnel. Soutien à la scolarité, à l'insertion et à l'autonomie - Accompagner les adolescents dans leur parcours scolaire, de[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'ESAT le Carrefour, établissement de l'AFDAEIM, recrute un moniteur d'atelier (H/F), professionnel clé dans l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. Il organise et supervise les activités de production au sein de l'atelier tout en veillant au développement des compétences, à l'autonomie et au bien-être des usagers. Missions: Encadrement des travailleurs handicapés: Accompagner les usagers dans l'acquisition ou le renforcement de leurs compétences professionnelles Assurer un suivi individualisé, en tenant compte des capacités et des projets de chaque usager Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'autonomie des travailleurs Gestion de l'atelier: Organiser, planifier et superviser les activités de l'atelier Assurer la production en respectant les délais, les normes de qualité et les engagements contractuels Proposer des améliorations dans l'organisation de l'atelier pour gagner en efficacité Relation client et suivi de production: Maintenir une relation de qualité avec les clients en assurant le suivi des commandes Vérifier la conformité des productions avant[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'ESAT le Carrefour, établissement de l'AFDAEIM, recrute un moniteur d'atelier (H/F), professionnel clé dans l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. Il organise et supervise les activités de production au sein de l'atelier tout en veillant au développement des compétences, à l'autonomie et au bien-être des usagers. Missions: Encadrement des travailleurs handicapés: Accompagner les usagers dans l'acquisition ou le renforcement de leurs compétences professionnelles Assurer un suivi individualisé, en tenant compte des capacités et des projets de chaque usager Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'autonomie des travailleurs Gestion de l'atelier : Organiser, planifier et superviser les activités de l'atelier Assurer la production en respectant les délais, les normes de qualité et les engagements contractuels Proposer des améliorations dans l'organisation de l'atelier pour gagner en efficacité Relation client et suivi de production: Maintenir une relation de qualité avec les clients en assurant le suivi des commandes Vérifier la conformité des productions avant[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Nouan-le-Fuzelier, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le DITEP de Cerçay situé à 5 min de Lamotte Beuvron, accueille des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement et de la conduite, impactant leur socialisation, leurs apprentissages et leur développement émotionnel. L'accompagnement repose sur des axes coordonnés entre éducation, scolarité et soins, permettant un parcours personnalisé. Missions En tant que Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou Éducateur(trice) Spécialisé(e), vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assurerez les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des jeunes et promouvoir leur développement personnel, social et émotionnel, au sein d'un dispositif d'accompagnement ambulatoire, d'accueil de jour ou d'internat. - Élabore la mise en œuvre et l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). - Propose et animer des activités éducatives et médiatrices adaptées aux besoins des jeunes. - Instaure un cadre éducatif sécurisant, bienveillant, contenant et structurant. - Collabore étroitement avec les familles, les partenaires pédagogiques, sociaux et thérapeutiques. - Contribue à la dynamique institutionnelle via les réunions, les synthèses et les[...]

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Votre mission principale : au sein de l'Hôpital Lozère, assurer les soins, la prévention et l'accompagnement des enfants, de la naissance à l'adolescence, en veillant à leur développement physique, psychique et affectif. Evaluer l'état de santé d'un enfant, définir des projets de soins personnalisés, planifier et prodiguer des soins, mettre en œuvre des traitements. - Réaliser des soins infirmiers adaptés aux enfants qu'ils soient à visée diagnostic, thérapeutiques ou préventifs. - Surveiller l'état de santé et le développement de l'enfant. - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et de soins. - Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé. - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (médecins, psychologues, éducateurs, etc.). - Assurer la traçabilité des soins et la tenue du dossier de l'enfant. - Intervenir dans des structures variées : maternité, PMI, crèches, CAMSP, etc. - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Mise en œuvre d'activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance Compétences comportementales : - Empathie, douceur et patience. - Sens de l'écoute[...]

Secrétaire comptable

Emploi Carrelage - Maconnerie

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Société : PME locale d'environ 45 salariés, implantée principalement en Lozère (48), notre entreprise est spécialisée dans les travaux publics : terrassement, réseaux, maçonnerie et aménagements VRD. En pleine croissance, la société poursuit son développement avec la construction de nouveaux locaux dans la ZAE Saint-Julien-du-Gourg à Florac. Poste : Rattaché(e) à la responsable administrative et comptable, vous interviendrez dans une équipe de 3 personnes dédiées à l'administratif de la société. Vos missions principales : Contrôle et saisie des factures fournisseurs Saisie des pointages matériels et personnels Préparation des documents administratifs des appels d'offres Rédaction de courriers... Compétences requises : Contrôle et collecte de la saisie analytique des factures fournisseurs, Saisie de courriers, Relance clients, Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et autonomie. Profil souhaité : Formation : Bac + 2 en Comptabilité - Gestion Expérience : première expérience souhaitée du bâtiment / travaux publics, mais les jeunes diplômés motivés sont les bienvenus. La personnalité, la motivation et l'implication primeront[...]

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est une organisation majeure du secteur non lucratif, engagée dans l'accompagnement de publics relevant de la protection de l'enfance. Implantée sur un territoire rural, elle pilote un dispositif structurant et en fort développement, reconnu par les institutions locales pour la qualité de son accompagnement et sa capacité d'innovation. Dans un contexte de transformation et de consolidation de ses activités, elle recrute son/sa futur·e Directeur·rice de Dispositif - Protection de l'Enfance. En tant que Directeur·rice de Dispositif - Protection de l'Enfance, vous pilotez un ensemble multi-sites comprenant plusieurs modalités d'accompagnement (village d'enfants, MECS, AEMO intensive avec hébergement, semi-autonomie).Rattaché·e à la Direction Générale Déléguée, vos principales responsabilités sont les suivantes : Piloter l'ensemble des activités et garantir la qualité des accompagnements Définir un cap stratégique et assurer sa déclinaison opérationnelle Manager les équipes d'encadrement (chefs de service, directeur adjoint) et structurer l'organisation Accompagner la montée en charge des dispositifs et formaliser les process de fonctionnement Fiabiliser les outils[...]

Administrateur / Administratrice de théâtre

Emploi Art - Culture - Loisirs

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le TDB - Théâtre du Briançonnais abrite une salle de spectacle d'une jauge de 364 places, un espace piano bar d'une jauge de 280 places. Le TDB met en œuvre un projet artistique et culturel basé sur 3 axes : - Affirmation de la création artistique contemporaine, - Programmation pluridisciplinaire (Théâtre, Danse, Musiques, Cirque, Art en Espace urbain) - Développement des publics sur le territoire avec une décentralisation des spectacles dans les communes et de nombreuses actions co-construites avec des partenaires du territoires L'ADAC CCB est la structure juridique qui porte la délégation de service public. Elle emploie 20 personnes dont 8 permanents en CDI (autour de 10 ETP). Son budget annuel est de 920 000€ en 2025. Sous l'autorité du Directeur, il ou elle est chargé(e) de la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique et sociale du Théâtre du Briançonnais, dans un souci de cohérence et d'harmonie avec le projet pluriannuel porté par le directeur et les engagements pris auprès des tutelles. Il ou elle contribue au pilotage du projet d'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES : 1. ADMINISTRATION GENERALE - Élaboration et suivi des conventions, contrats de[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vigneulles-lès-Hattonchâtel, 55, Meuse, Grand Est

Educateur/trice de Jeunes Enfants en continuité de la fonction de direction DHS : 35h00 Objectif du poste : - Assurer la continuité de la fonction de Direction - Contribuer à l'encadrement et au bon fonctionnement de la structure - Veiller à la qualité du service - Travail d'animation et d'accompagnement auprès des enfants 1) Gestion administrative : Assurer la gestion administrative de l'établissement en l'absence de la directrice : - Recenser les demandes d'inscriptions - Répondre aux besoins des familles sur les questions d'organisation de l'accueil - Tenir à jour le registre de présence des enfants - Transmettre les commandes ou les achats nécessaires à l'activité en fonction du budget alloué - Veiller au bon fonctionnement, à la bonne utilisation et au bon état des locaux utilisés - Veiller au respect de la législation en vigueur 2) Accompagner l'équipe : - Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe - Aider à la résolution de conflit éventuel - Co-organiser les plannings du personnel - Accueillir et participer à la formation des stagiaires 3) Animer le projet pédagogique : - Analyser les besoins des familles et des enfants - Participer[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

L'éducateur spécialisé intervient au sein du centre social auprès d'un public de jeunes âgés de 11 à 17 ans, dans une démarche éducative, préventive et d'accompagnement. Il a pour mission de favoriser le développement personnel, l'autonomie et l'insertion sociale des jeunes, en s'appuyant sur des actions éducatives, des animations collectives et un accompagnement individualisé. Par sa présence de terrain, il contribue à créer un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, propice à l'expression, à la socialisation et à la citoyenneté. Il participe activement à la dynamique du projet social de la structure, en proposant et en mettant en œuvre des actions adaptées aux besoins du public, tout en contribuant à la prévention des conduites à risque et à la gestion des situations de vulnérabilité. II. COMPETENCES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI Compétences techniques : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions éducatives, des projets d'animation et des activités socio-éducatives à destination des jeunes (11-17 ans), en cohérence avec le projet social de la structure. - Assurer un accompagnement éducatif individuel et collectif favorisant l'autonomie, la socialisation[...]

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Assurances

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Agence dynamique et en développement recrute un(e) Collaborateur(trice) Chargé(e) de Clientèle Particuliers en CDI - Temps plein (35h/semaine) À propos de nous : Les agences Aréas Assurances (Agences de Marvejols, Mende et Saint-Alban-sur-Limagnole, dirigées par Yohan Durand, sont spécialisées dans la fourniture de solutions d'assurances sur mesure pour les particuliers, les professionnels et les agriculteurs. Fortes de l'expertise de nos équipes pluridisciplinaires, nous nous engageons à offrir un service de qualité et des conseils adaptés à chaque client. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, vous serez intégré(e) à une équipe de 9 collaborateurs Vos missions principales : - Gestion de portefeuille clients : Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille de clients particuliers. - Conseil et accompagnement : Proposer des solutions d'assurance adaptées aux besoins des clients et les accompagner dans leurs démarches. - Fidélisation client : Mettre en place des actions pour renforcer la satisfaction et la fidélité des clients. - Collaboration d'équipe : Travailler en synergie avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la gestion des dossiers[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal recrute au sein du Pôle MAS/FAM : Un psychologue (H/F) Engagé (e) dans une dynamique de co-construction ou le savoir expérientiel est essentiel. Vos missions : - Assurer l'accompagnement psychologique des personnes accompagnées ; - Évaluer et diagnostiquer les troubles psychologiques et comportementaux ; - Proposer des thérapies adaptées aux besoins individuels ; - Accompagner les patients dans leur développement personnel ; - Participer à des recherches pour améliorer les pratiques en psychologie ; - Collabore avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale du patient - Collaborer avec vos collègues et participer aux réunions d'équipe et au travail de réflexion et de synthèse autour des personnes accompagnées. - En tant que cadre technique au sein de l'établissement, vous participez activement à la mise en œuvre et au développement des projets du Pôle MAS/FAM, à la promotion de la qualité de l'accompagnement proposé aux patients. Profil : - Connaissance des situations du Handicap et de leurs incidences sur l'insertion professionnelle - La connaissance du secteur associatif serait un + - Intuition - Écoute - Sens de l'Observation -[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS : Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur d'atelier 2ème classe (H/F) vous êtes responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités d'ateliers. Vous participez aux actions de soutien des personnes accompagnées. Vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Sous la direction du Directeur Adjoint et du Chef d'atelier, vous assurez une mission socio-éducative autour de l'activité de production. Au quotidien, vous : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de la personne accueillie, - Contribuez à l'élaboration du projet de l'atelier, - Accompagner les[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Remplacer les agents absents au sein des 4 structures selon besoins - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre[...]

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Offre d'Emploi : Encadrant technique Titre du poste : Encadrant technique Contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures/semaine L'association compte 12 salariés en parcours d'insertion et 6 salariés permanents. C'est une structure de l'insertion par l'activité économique (IAE) dont le but est l'inclusion des demandeurs d'emploi par l'accompagnement socioprofessionnel. Nos activités économiques reposent essentiellement sur : - Chantiers dans l'environnement : entretien des espaces verts et espaces naturels. Les activités de l'encadrant se dérouleront dans le secteur des espaces verts, plus particulièrement dans l'élagage, mais ce serait un plus s'il avait des compétences dans d'autres domaines. Des compétences en élagage sont indispensable. DESCRIPTION DU POSTE : Missions générales L'encadrant technique assure l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale lors des chantiers - Il travaille et organise le chantier en assurant son bon déroulement en temps et qualité. - Il applique une méthode d'apprentissage adaptée. - Il est à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation. Il fait[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

L'Appel Médical de Pamiers recherche pour un établissement médico-social (IME) situé à PAMIERS offrant des services de qualité pour des jeunes en situation de handicap. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cette opportunité au sein d'un établissement reconnu, offrant une organisation à taille humaine et des perspectives d'évolution dans le groupe, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à leur succès.Rejoignez une équipe dynamique pour accompagner des adolescents dans leur développement personnel au sein d'un établissement spécialisé - Élaborer et animer des activités éducatives adaptées aux besoins des adolescents - Assurer la sécurité et le bien-être des jeunes dans un cadre structuré - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer des programmes d'accompagnement personnalisés Informations complémentaires : - Contrat: Intérim - Durée: plusieurs jours avec possibilité d'y intervenir régulièrement

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

FORMATION EN ALTERNANCE PENDANT UN AN -> contrat en apprentissage ou en professionnalisation Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation (jeudis et vendredis) L'objectif est de former un(e) chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines polyvalent capable de mettre en oeuvre la politique de gestion des Ressources Humaines au siège d'une entreprise ou d'une de ses unités, en conciliant les nécessités économiques avec les réalités sociales de l'entreprise. A l'issue de cette formation vous obtiendrez le diplôme suivant : Certification professionnelle de niveau 6 reconnue par l'Etat - RNCP 38899 : BAC+3 CGRH - CHARGÉ(E) DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES A l'issue de la formation vous serez capable de : Administrer le personnel en conformité avec les obligations légales et réglementaires Gérer la paie, réaliser des reportings des données sociales Gérer la marque employeur Concevoir les processus de recrutement, capter / recruter les nouveaux talents Gérer le processus d'on boarding des nouveaux collaborateurs Analyser les emplois et les compétences, contribuer à la vision stratégique RH Planifier les actions de formation puis les évaluer Participer au déploiement[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Villefranche-d'Allier, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du site, vous rejoignez une équipe RH de 4 personnes et participez à l'activité quotidienne du service Ressources Humaines dans le respect des règles et procédures du groupe Bigard. Vos missions consistent à : - Superviser la paie et la gestion administrative du personnel (préparation et saisie des éléments variables, suivre les entrées et les sorties des salariés). - Apporter une expertise technique sur les dossiers RH spécifiques (suivi des indicateurs d'absentéisme, gestion des relations sociales, traiter les dossiers disciplinaires en appui du RRH, etc.). - Initier et déployer la stratégie de recrutement du site de l'analyse des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs (rédaction des annonces, traitement des candidatures, conduite des entretiens, rédaction des contrats de travail, accueil des futurs embauchés). - Développer la marque employeur pour attirer et fidéliser les nouveaux talents (entretenir des liens de proximité avec les écoles et acteurs de l'emploi, participer aux actions de recrutement au niveau local et créer de nouveaux partenariats). - Veiller au dialogue social en assurant les relations[...]

Responsable HSE en industrie

Emploi Matériel Médical

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous rejoignez le site de B.Braun Medical, situé à Nogent-le-Rotrou, spécialisé dans la fabrication, le conditionnement et la stérilisation de matériels de perfusion et d'urologie, comptant environ 500 salariés. Sous la responsabilité du Directeur de site, votre rôle sera de garantir la conformité permanente du site aux exigences légales et réglementaires en matière de sécurité, d'environnement et de maintenance des installations, bâtiments et utilités. Vous aurez la charge des équipes de Sécurité et Environnement ainsi que celles de la Maintenance Bâtiment - Utilités (10 personnes). Vous êtes garant du respect des bonnes pratiques en matière de sécurité et d'environnement sur le site et êtes moteur pour développer la culture sécurité environnement sur le site. Missions et responsabilités - Développer et maintenir en place un système de management de la Sécurité et Environnement selon les normes ISO45001 et 14001 pour maîtriser les risques Sécurité - Environnement afin de maintenir la santé & sécurité du personnel et de l'environnement. En accord avec la direction, établir la politique Sécurité - Environnement du site et contribuer à la politique RSE. Décliner les objectifs[...]

Chef / Cheffe de secteur des ventes

Emploi Agroalimentaire

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Pour accompagner son développement et ses objectifs de croissance, Andros recherche un CHEF DE SECTEUR GMS H/F - SECTEUR AMIENS DEPARTEMENTS COUVERTS : LA SOMME (80), L'AISNE (02), PAS DE CALAIS (62), OISE (60) Rejoignez une équipe commerciale engagée, enthousiaste et audacieuse, ayant à coeur de vous accompagner pour relever les challenges de votre secteur. Vous démarrez votre aventure par une formation en immersion pendant plusieurs semaines qui vous permettra d'appréhender votre secteur, intégrer nos méthodes de ventes, les spécificités produits ainsi que la culture Andros. Rattaché au Chef des Ventes Régional, vous assurez la vente de nos produits à forte notoriété (Andros, Bonne Maman, Mamie Nova), et contrôlez la bonne application des accords nationaux et régionaux. Votre mission : - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et de la part de marché auprès d'une clientèle GMS de supermarchés et hypermarchés ; - Participer aux négociations de nos références dans les linéaires ; - Dynamiser les ventes (mise en place des assortiments, merchandising, conseil sur l'implantation, réimplantation de rayons, mise en place des PLV, suivi des animations et actions[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. Dans ce cadre, vous intervenez sur des recrutements en ingénierie et tertiaire (profils RH, finance, commerciaux, IT, qualité), principalement en CDI et CDD. À ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; Prendre les commandes ; Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; Réaliser le passage de tests ; Présenter les candidats aux clients ; Déléguer du personnel intérimaire ; Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (propositions actives) ; Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Flers, 61, Orne, Normandie

Poste à pourvoir dans le cadre de remplacements d'agents. En tant qu'auxiliaire de puériculture volant/volante, vous participez aux remplacements dans les différents multi-accueils des personnels (auxiliaire de puériculture ou aide auxiliaire) ou à renforcer les équipes en fonction des besoins du service soutien à la parentalité. L'auxiliaire de puériculture en multi-accueil prend en charge l'accueil des enfants et de leurs familles. Vous dispensez les soins quotidiens d'hygiène et de confort aux enfants. Vous contribuez à la sécurité, à l'éveil et au développement de l'enfant. Vos missions : - Assure, le remplacement d'agent ou le renfort des équipes des multi- accueils de la collectivité - Accueille, informe, accompagne l'enfant et sa famille - Dispense les soins quotidiens à l'enfant - Contribue à l'éveil, au développement et la socialisation de l'enfant - Participe à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques - Contribue à la vie des établissements Vous devez être titulaire du Diplômé d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Etre STT, disposer du brevet PSC1 ou être en capacité de l'obtenir. Votre candidature est à déposer[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Serrières, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté Emmaüs de BOGY recherche un(e) encadrant(e) technique. En étroite concertation avec la responsable: - L'encadrant(e) technique assure l'organisation de l'activité des compagnes et compagnons de la communauté (collecte, tri, valorisation, vente, recyclage, etc.). - Il/elle contribue à la formation technique des compagnes et compagnons, tout en garantissant la sécurité des biens et des personnes. - Il associe les bénévoles à l'activité. Missions principales : 1/ Gérer les activités -Organiser le travail, les équipes, le planning : répartir le travail et adapter les effectifs (absences, congés. ) -Organiser les espaces de vente pour les rendre attractif -Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). -Gérer les tensions avec la clientèle pour protéger les personnes accueillies -Gérer les activités de collecte et des points d'apports volontaires -Veiller au bon fonctionnement des différents ateliers (Vélos, électroménager.) -Développer la valorisation des dons (tri, réparation, entreposage.) -S'assurer que les personnes sous sa responsabilité disposent de[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Peyruis, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du FAM les Fontaines, à Peyruis. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Aide-soignant(e), vous surveillez l'état de santé des personnes et accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne. Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Au quotidien vous : - Accompagnez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, dans un souci permanent de confort et bien-être, - Participez au renforcement, au maintien et au développement des capacités d'autonomie de la Personne, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens, - Participez à l'élaboration, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés, - Participez au travail d'équipe et contribuez à l'atteinte[...]

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre restaurant d'entreprise, notre futur Plongeur (H-F) à Metz (57). Poste à pourvoir dès que possible CDI : 25h / semaine Horaires : 9h00-14h00 Travail Lundi au Vendredi Nous recherchons pour notre restaurant d'entreprise, notre futur Plongeur (H-F) à Metz (57). Poste à pourvoir dès[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le SESSAD Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile accompagne des enfants et adolescents, public de 3 à 20 ans, souffrant d'autisme, de troubles du comportement, et de déficience intellectuelle. Basé à Agneaux, avec une antenne à Tourlaville, il dispose de 3 unités d'enseignement : Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA), Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA). Le SESSAD intègre plusieurs services dont un DMA (Dispositif Mobile d'Appui), une EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation), un DAR (Dispositif d'Auto Régulation) et un PAS (Pôle d'Appui à la Scolarisation). Dans le cadre de son développement, le SESSAD crée un Pôle d'Appui à la Scolarisation (PAS) et recrute : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes Enseignant (e) ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre IME L'Espoir à Bonneville qui accompagne des enfants et jeunes présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et/ou une déficience intellectuelle (56 places en semi-internat) : 1 Enseignant H/F CDI - 0.50 ETP Missions principales : Enseignement et adaptation pédagogique : Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux besoins des enfants accueillis, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Préparer et animer des séquences d'enseignement adaptées, en fonction des capacités et des besoins spécifiques des élèves. Utiliser des supports pédagogiques adaptés[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

# Assistant(e) Commercial(e) - Secteur de la Propreté (H/F) - CDI Temps Plein - Brie-Comte-Robert (77) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe au siège situé à Brie-Comte-Robert (77). Vous jouerez un rôle clé dans le suivi commercial et administratif de l'activité, en lien direct avec les équipes internes et nos clients professionnels. ** Vos missions Au sein de l'équipe commerciale, vous serez notamment en charge de : * Réaliser les devis et assurer leur suivi * Gérer l'administration commerciale des dossiers clients * Mettre à jour la base de données clients et les outils CRM * Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des emails * Coordonner les échanges avec les différents services internes (comptabilité, exploitation.) * Participer à la préparation des appels d'offres commerciales * Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients ## Profil recherché * Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de la propreté (critère indispensable) * Une expérience sur un poste similaire en assistanat commercial est appréciée * Vous maîtrisez[...]

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Négoce - Commerce gros

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions principales : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de boulangerie et de pâtisserie. - Assurer la mise en valeur et la présentation des produits en vitrine. - Participer à la préparation des commandes et à la gestion des stocks. - Apprendre et appliquer les techniques de vente et de service client. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travailler en équipe et collaborer avec les autres membres du personnel. - Développer ses compétences en merchandising et en gestion de la relation client. Profil recherché : - Motivation pour apprendre le métier de vendeuse en boulangerie-pâtisserie. - Inscription dans une école de commerce ou un centre de formation d'apprentis. - Connaissance de base des techniques de vente est un plus. - Sens du service client et bonnes compétences en communication. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Intérêt pour les produits de boulangerie et de pâtisserie. Conditions de travail : - Horaires variables incluant les week-ends et les jours fériés. - Environnement de travail dynamique et créatif. - Formation encadrée par des professionnels expérimentés. Avantages : -[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez accompagner les jeunes de manière globale et dans toutes leurs dimensions et pouvoir également développer des projets (culturels, solidaires, sportifs.) ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons: Au sein du Foyer Jeunes Travailleurs Résidence Provence Verte et de l'accueil MNA, situés à Brignoles, vous intégrez une équipe de professionnels engagés. Toutes vos activités visent, à terme, l'épanouissement et l'insertion des jeunes. Rattaché(e) à la cheffe de service votre mission principale sera de soutenir ces jeunes dans leur parcours de vie personnel et professionnel, en favorisant leur insertion sociale et professionnelle pour leur permettre d'accéder à l'autonomie. Vos missions: Accompagnement des jeunes : - Accueillir et orienter les nouveaux résidents. - Établir et gérer les dossiers d'entrée, y compris les formalités administratives (ouverture des droits APL, LOCA PASS, garantie Visale, etc.). - Effectuer un suivi administratif des demandes d'aides et des dossiers des résidents. Insertion sociale et professionnelle : - Animer des réunions mensuelles avec les jeunes et participer aux conseils de[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

CDD DU 24 AOÛT AU 31 DÉCEMBRE 2026 (Remplacement congé maladie) - Lettre de Motivation Rattaché(e) à la Directrice de la très Grande Crèche, vous devrez concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique au sein de la structure d'accueil et coordonner les projets d'activité qui en découlent. Vous accompagnerez les parents dans l'éducation de leurs enfants. Missions : Participation à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille : - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Soutenir les parents dans leur fonction, en créant un climat de confiance et d'échanges - Conduire des entretiens avec les familles - Animer des réunions d'échanges et d'information - Accueillir les parents dans le respect des cultures et pratiques parentales Accompagnement des enfants : - Établir des relations éducatives avec l'enfant - Prendre en charge l'enfant en cas d'accueil spécifique (handicap, .) - Préparer les conditions d'accueil lors de l'adaptation - Accompagner l'enfant dans un processus de socialisation - Observer l'enfant afin de mieux répondre à ses besoins fondamentaux - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel / collectif[...]

Dessinateur(trice)-projeteur(teuse) en agencement

Emploi

Pruniers-en-Sologne, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements sur mesure, nous recherchons un(e) projeteur(trice) confirmé(e) souhaitant s'investir dans des projets techniques variés et évoluer progressivement vers davantage de responsabilités. Afin d'accompagner son développement, il souhaite renforcer son Bureau d'Études avec un profil capable de conjuguer expertise en conception et vision globale des projets. Au-delà de la réalisation des études, vous prenez en charge les affaires qui vous sont confiées dès les phases d'avant-projet et participez activement aux choix techniques, à la coordination des différents intervenants et à la bonne exécution des projets. Vous évoluez dans un environnement où la proximité avec la production, les achats et les équipes commerciales permet de suivre les projets de bout en bout et d'avoir un impact direct sur leur réussite. MISSIONS Conception & développement - Analyser les besoins exprimés par les clients et participer aux réflexions techniques en amont des projets. - Élaborer les solutions de conception les plus adaptées aux contraintes fonctionnelles, techniques et industrielles. [...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

Pour un remplacement de 2 mois de la Directrice partie en congé maternité et avec renouvellement de contrat temps de travail hebdomadaire 35 heures, si directrice EJE temps de travail divisé en deux temps 30h/semaine en temps de gestion administrative et 5h/semaine auprès des enfants. Garantir accueil et accompagnement de qualité pour les jeunes enfants et leur familles, Veiller sur l'épanouissement et la santé des enfants en bas âge dont elle a la garde ; Représenter la crèche auprès des parents et des institutions tierces ; Assurer la formation de son personnel; Construire un projet social éducatif et l'animer; Choisir les équipements de la crèche ; Établir les plannings; Réaliser différentes tâches administratives; Soutenir l'équipe dans l'accompagnement des enfants et de leur parent, soutenir l'équipe dans ses actions éducatives et soins apportés aux enfants Accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif. Répondre aux besoins de chaque enfant dans une prise en charge globale. Il prend en compte ses besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité. Veille au bon fonctionnement de tout le groupe. Participe à la[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Iwuy, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous serez chargé du développement pédagogique, de la conception de maquettes techniques et de l'animation de formations. Vous interviendrez aussi bien au sein des entreprises clientes qu'au centre ALTYA Formation, auprès des personnels de maintenance. Les formations sont dispensées en présentiel et à distance. Selon votre formation initiale, votre expérience et vos centres d'intérêt, vous participerez à des projets de formation techniques, technologiques et liés à la maintenance, en utilisant des approches pédagogiques innovantes, fondées sur les technologies numériques et l'intelligence artificielle. Nous recherchons un professionnel confirmé souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière dans une entreprise conviviale et dynamique. Vous êtes motivé par la gestion de projets, autonome dans votre organisation, tout en bénéficiant de l'appui d'experts métiers. Si la formation humaine est au cœur de notre mission, l'excellence technique et technologique reste essentielle : elle contribue au développement d'une expertise solide dans les domaines suivants : - Automatismes - Robotique - Variation de vitesse - Réseaux industriels - Mécanique - Hydraulique - Maintenance 4.0 Votre[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le SEAD l'Escabelle : Assistant familial (H/F) - Famille d'accueil Agréé par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs Le service éducatif d'accueil diversifié (SEAD) « l'Escabelle » reçoit 34 mineurs de 3 à 17 ans révolus en grandes difficultés sociales et psychologiques principalement originaires du département de la Sarthe. Le SEAD l'Escabelle a pour mission principale de mettre en œuvre la mesure de protection ordonnée par le Juge des Enfants pour les mineurs qui lui sont confiés. Missions : L'accueil de mineurs, voire jeunes majeurs au domicile, en garantissant un cadre sécuritaire, bienveillant et stable ; Répondre aux besoins fondamentaux des enfants, et favoriser son développement personnel ; L'accompagnement au quotidien ; Du travail d'équipe et en lien étroit avec l'équipe socio-éducative et psychologue (l'équipe socio-éducative suit le développement de l'enfant sur le plan psychologique et éducatif et mène un travail avec les parents de l'enfant). Profil : Agrément du Conseil Départemental exigé Disponible, dynamisme ; Force de propositions dans les activités avec les enfants ; Etre en capacité[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Rejoindre la Direction des Ressources Humaines de Vire Normandie, c'est intégrer une équipe de 9 personnes qui place l'agent au cœur de ses priorités. Votre mission ? vous êtes chargé de l'optimisation de nos process. Vous contribuez à la mise en place d'outils de pilotage et au déploiement d'outils numériques. Vous travaillez ainsi en transversalité avec les deux pôles de la direction. MISSIONS - Optimiser la gestion des contrats et des arrêtés dans le logiciel métier RH (recenser les documents, leur fréquence d'utilisation, mettre en place des modèles types, assurer l'incrémentation dans l'outil SIRH), - Mettre en place les Déclarations Sociales Nominatives évènementielles (être en interface avec la CPAM et France Travail, tester l'opérationnalité du logiciel, former les gestionnaires paie et carrières), - Participer à la dématérialisation des entretiens annuels d'évaluation, - Participer à la refonte du DUERP et à la mise en place du PAPRIPACT, - Déployer le module de gestion des frais de déplacements (réaliser des tests, assurer l'accompagnement des gestionnaires RH et des services utilisateurs), - Aider au déploiement du passeport prévention, - Rédiger des procédures[...]

Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Emploi Immobilier

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

MERIGNAC CDI à temps plein - 39h/semaine, dès que possible Travail le week-end par roulement Prenez les commandes de notre Résidence Sweetly à Mérignac Chez Sweetly by LP Services, nous développons une nouvelle génération de résidences hôtelières et coliving : des lieux de vie modernes alliant exigence opérationnelle, qualité de service et performance économique. Nous recherchons un(e) Responsable de Résidence Para Hôtelière, capable de piloter un établissement comme un véritable centre de profit, tout en incarnant l'excellence de l'hospitalité Sweetly. Votre rôle Véritable moteur de la résidence, vous êtes un(e) leader de terrain capable de conjuguer performance, qualité et management. Au quotidien, vous garantissez : La rentabilité économique de l'établissement La qualité de service pour une expérience client irréprochable Le management des équipes L'image de marque Sweetly sur votre territoire** Gestion & performance Vous gérez votre résidence comme un véritable centre de profit : Optimisation du chiffre d'affaires (hébergement & services annexes) Suivi comptable quotidien et mensuel Suivi financier rigoureux (encaissements, clôtures journalières et reportings) Gestion[...]

Directeur / Directrice de production industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

DIRECTEUR DE PRODUCTION IMPRIMERIE (BF-C) Descriptif Nous sommes une importante imprimerie offset/numérique implantée en Bourgogne. Nous disposons d'un parc matériel diversifié « Pré-Presse/Presses/Façonnage » qui nous permet de répondre à une grande variété de demandes, en termes de produits et de longueur de tirage. Poste Directeur de production N+1 : Direction Le poste réunit les fonctions de Chef de fabrication et de Responsable de Production. Avec une priorité donnée aux fonctions Fabrication-Ordonnancement car chaque service de Production (Pré-press, Impression, Façonnage) possède un Responsable dédié. Missions principales : 1. Gestion de la production - Anticiper/planifier et superviser les étapes de production des travaux. - Superviser et coordonner les équipes internes (Devis, Pao, Impression, Façonnage, Livraison). - Superviser et coordonner les sous-traitants/fournisseurs. - Encadrer les équipes de production donc soutenir, former, valoriser, optimiser : gestion des équipes et des congés, formation. - Devis : superviser, former, corriger et optimiser les devis, encadrer le service devis et optimiser l'ERP et son utilisation. - Achats : sourcing, négociation des[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Rejoignez le CLUBHOUSE de Bastia, et contribuez, chaque jour, à la réinsertion sociale et professionnelle de personnes qui reconstruisent leur avenir dans un cadre chaleureux et motivant. Un Clubhouse, c'est quoi ? => https://youtu.be/kN-u4djV4-0 Aujourd'hui l'association compte 13 établissements et accompagne plus de 2500 membres bénéficiaires. Vos missions principales : Faire vivre le quotidien du Clubhouse : le faire ensemble (70% environ) - Coanimer avec les membres toutes les activités du lieu : accueil, intégration des nouveaux membres, gestion des locaux, organisation des repas, comptabilité, entretien du potager. - Mettre en œuvre et assurer le suivi spécifique de certaines activités du Clubhouse comme la communication, et le développement du programme lien social et convivialité - Animer le collectif des membres et impulser une dynamique de mise en action - Développer de nouvelles opportunités pour les membres à travers la prospection et l'animation d'un réseau de partenaires (entreprise, formation, culture, médico-social etc.) - Rendre compte des activités en référence et enrichir la base de données interne à des fins de statistiques et de mesure d'impact - Collaborer[...]

Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Enseignement et accompagnement pédagogique Enseigner les percussions, en cours individuels et/ou en cours collectifs Construire et mettre en place des cursus d'apprentissage adaptés à un public large et diversifié S'inscrire pleinement dans le cursus en trois cycles Accompagner la participation aux pratiques collectives Faciliter l'apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques Favoriser les liens entre apprentissages techniques, pratique collective et développement de la créativité Évaluer les élèves et assurer le suivi des études Accompagner et conseiller les élèves dans leur orientation et leur projet personnel Développement artistique et rayonnement Encourager et organiser les rencontres des élèves avec les artistes et les œuvres Participer aux projets menés en lien avec les partenaires culturelles Imaginer, organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser les élèves et l'enseignement Être force de proposition et/ou participer à des projets de classe, interdisciplinaires et transversaux Favoriser les rencontres avec des publics variés, notamment le[...]

Coiffeur / Coiffeuse

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Saint Algue, c'est « Naturellement moi ». Depuis près de 50 ans, nos 300 salons prônent une beauté authentique et une coiffure éco-responsable bien dans son époque. En nous rejoignant, vous intégrez le Groupe Provalliance - n°1 mondial de la coiffure, où l'humain et le développement de votre sens artistique sont nos priorités quotidiennes. Description du poste : Vos missions : Révéler la beauté de vos clientes grâce à un diagnostic personnalisé exclusif ; Réaliser des techniques de coupes et colorations naturelles et lumineuses ; Incarner les valeurs éco-responsables de la marque au quotidien ; Promouvoir les services et produits exclusifs de l'enseigne ; Qualifications : Votre profil : Diplôme : CAP Coiffure ou expériences Expérience : Profil débutant ou profil confirmé passionné. Qualités : Sens du conseil, esprit d'équipe et engagement. Votre créativité fera la différence ! Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Travail possible sur 4 jours pour un meilleur équilibre vie pro/perso. Rémunération : Salaire évolutif + bonus Formations : Formations techniques et développement personnel Évolution : mobilité interne au sein du Groupe Provalliance. Avantages : Titres[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Peyre en Aubrac, 48, Lozère, Occitanie

Le Lieu de Vie et d'Accueil a ouvert ses portes à l'été 2025. Il accompagne actuellement 5 jeunes sur des temps complets ou en séquentiel selon les besoins. L'association a pour but de promouvoir, dans le temps, l'accompagnement et l'accueil d'enfants et de jeunes majeurs rencontrant des difficultés sociales et/ou psychologiques. Sa mission est de mener toute action de nature à favoriser le développement moral, intellectuel, affectif et physique des jeunes accompagnés. L'équipe du LVA vise continument l'autonomie de chaque enfant accueilli, par un accompagnement individualisé et pluridisciplinaire, tout en le soutenant dans l'élaboration de son projet personnel de formation, d'éducation, d'insertion vers l'emploi ou encore de réinsertion. Le LVA, outre sa situation géographique permettant une « mise au vert », dispose de la spécificité de proposer de la médiation animale. Dans les premiers mois la constitution du groupe et la prise d'habitude ont été recherchés avant d'opérer une montée en charge par le biais d'un recrutement afin d'obtenir la forme finale du LVA. Afin de constituer son équipe, l'Association recrute un.e Moniteur Educateur (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez relever un nouveau défi ? Notre client, acteur clé dans le secteur de la rénovation de l'habitat, recherche actuellement un Responsable Ressources Humaines Généraliste (H/F/D) à Villepinte (93), avec un déménagement prévu en juin 2026 à Ivry-sur-Seine (94). Le poste En tant que Responsable Ressources Humaines Généraliste, vous serez rattachée à la directrice générale, vous jouerez un rôle central dans le développement et la gestion des ressources humaines pour soutenir la croissance de l'entreprise. Les missions attendues du poste : Gérer l'ensemble des processus RH, incluant le recrutement, la formation, et le développement des compétences. Assurer l'administration du personnel, la paie et les relations sociales. Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes. Mettre en place et suivre les indicateurs RH pour optimiser les performances. Participer à l'élaboration de la politique RH et la déployer au sein de l'entreprise. Garantir la conformité légale et réglementaire des pratiques RH. Titres restaurant de 12,10 euros avec une prise en charge de 60% par l'employeur Mutuelle chez PRO BTP[...]

Cadre de santé

Consultant / Consultante en recrutement

Assistant social / Assistante sociale

Chef / Cheffe du service du personnel

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Consultant / Consultante en recrutement

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Secrétaire comptable

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Administrateur / Administratrice de théâtre

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Psychologue

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Auxiliaire de puériculture

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable HSE en industrie

Chef / Cheffe de secteur des ventes

Chargé / Chargée de recrutement

Auxiliaire de puériculture

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Aide-soignant / Aide-soignante

Plongeur / Plongeuse en restauration

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Enseignant / Enseignante des écoles

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Assistant social / Assistante sociale

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Dessinateur(trice)-projeteur(teuse) en agencement

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Assistant familial / Assistante familiale

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Directeur / Directrice de production industrielle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Professeur / Professeure de formation musicale

Coiffeur / Coiffeuse

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Ressources supplémentaires