développement personnel ( 1)

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Association regroupant des professionnels et acteurs de la santé. Son but est de rendre l'accès aux soins et à la prévention plus facile pour la population de son territoire, tout en améliorant la communication entre les différents intervenants du secteur. Installée sur Châtellerault, elle se compose d'une gouvernance pluriprofessionnelle et d'une équipe salariée de six personnes : coordinatrice, assistante de direction, chargée de communication en alternance, une secrétaire médicale et deux chargé.s de mission. Poste à pourvoir : >> Chargé.e de mission "Prévention et Parcours de soins" (H/F) : elle ou il assure la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions visant à améliorer l'accès à la prévention et la communication entre professionnels, en lien avec les acteurs de santé, les partenaires institutionnels et les usagers. Missions principales : Gestion du cycle de projet : 1. Recherche et diagnostic - Analyser le territoire et ses besoins en termes de prévention et dans le lien entre la ville et l'hôpital - Élaborer et réaliser un diagnostic : définir la méthodologie de recherche et le processus d'exploitation des données 2. Conception de projet - Concevoir[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'IME de Ste Béate, ouvert 365 jours, collaborant avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous accompagnerez des jeunes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et des troubles du spectre de l'autisme, en vue de soutenir leur développement cognitif, leur développement personnel et l'insertion professionnelle. Le tout dans une dimension inclusive. A ce titre, vous : - Assurez le suivi du projet personnalisé construit en lien avec le jeune, la famille et l'équipe. - Accompagnez le jeune au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines de vie - Êtes en lien avec la famille et les partenaires. - Facilitez l'intégration des jeunes au sein des dispositifs de droit commun. - Participez à l'évolution des politiques publiques et à sa mise en œuvre au sein de l'unité. - Vous impliquez dans les projets transversaux de l'EPNAK. - Assurez l'accueil des jeunes issus des IME du département et leur proposez des activités de loisirs pendant les week-ends et les vacances scolaires (1 week-end sur 6). Profil : Vous êtes titulaire du DEAES et possédez une expérience de l'accompagnement[...]

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

SHIVA : une aventure exceptionnelle grâce à des équipes sensationnelles ! Créée en 2002, la marque Shiva est née d'une ambition : offrir aux particuliers une solution innovante et de qualité dans le domaine de l'entretien du domicile. Animé par des entrepreneurs impliqués, le réseau de franchise Shiva compte aujourd'hui plus de 500 agences implantées près de chez vous pour être à même de répondre à toutes les attentes de ses 100 000 clients ! Nous nous sommes donnés pour mission de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile, avec la conviction que notre métier repose sur la valorisation des employés de maison. C'est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients, de nos intervenants pour vivre une « Success story » unique. Un poste à votre image Rattaché.e au Directeur de secteur, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé.e de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le Foyer d'Hébergement situé à Salins-les-Bains, un(e) Educateur Spécialisé F/H en CDD à temps plein durée 6 mois. L'ETABLISSEMENT Le Foyer d'Hébergement a pour mission : - d'accueillir principalement les ouvriers en situation de handicap travaillant à l'ESAT. Il est amené à évoluer pour répondre également aux besoins des jeunes retraités travailleurs handicapés de l'ESAT. - d'accompagner chaque résident dans la construction de son projet de vie et l'acquisition d'une plus grande autonomie, tant sur le plan social que professionnel. Grâce à une approche global, individualisée, et adaptée aux besoins spécifiques des personnes porteuses de handicaps psychiques, le foyer contribue activement à l'inclusion et à l'épanouissement des personnes en situation de handicap psychique. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers. Vos missions seront : - Accompagner les personnes dans la gestion du quotidien - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnement - Veiller à l'accompagnement éducatifs[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Véritable bras droit de la RRH en poste, vous ferez partie d'une équipe de 3 personnes. Vous serez notamment chargé(e) : - De gérer le recrutement et l'intégration des collaborateurs: définition du besoin, préparation des offres, entretiens, suivi des candidatures - De participer à la gestion administrative du personnel: process d'intégration, contrats, absences, déclarations, support paie et gestion des temps - D'assurer le suivi des formations et le développement des compétences : recueil des besoins, participation à l'élaboration du budget, organisation logistique et suivi des recyclages - De conseiller et accompagner les managers et employés sur les questions RH - De mener des projets RH transverses, en lien avec la stratégie de l'entreprise - De la veille légale et conventionnelle Ce poste implique une communication régulière en anglais avec nos équipes et partenaires internationaux. PROFIL RECHERCHE - Anglais professionnel courant indispensable (écrit et oral): certification B2 minium - Connaissance pack Office - Excellentes compétences relationnelles, sens de la confidentialité et de la rigueur ; - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

DOMAPY, entreprise de services à la personne, recherche un(e) Responsable de secteur garde d'enfants et ménage/repassage pour son agence de Brive ! Imaginez : Laurence doit récupérer un enfant à l'école à 16h00, mais à 15h00, elle nous informe d'une urgence familiale et ne pourra pas assurer sa prestation. Heureusement que vous êtes là pour trouver la solution ! En tant que Responsable de secteur, vous serez en charge d'aménager de manière optimale les plannings des intervenant(e)s et de trouver des remplacements d'urgence en cas de besoin. Bien sûr, il n'y a pas tous les jours de telles situations d'urgence, mais quotidiennement vous serez là pour répondre aux attentes de nos clients et de nos salarié(e)s intervenant(e)s afin de leur apporter satisfaction. et aussi pour votre propre satisfaction ! Nous comptons sur vous pour : - Assurer le bon fonctionnement et le développement de l'activité garde d'enfants et ménage/repassage sous la responsabilité du responsable d'agence. - Assurer le suivi des clients et intervenant(e)s, de leur satisfaction et de la qualité des services et prestations. - Effectuer les visites chez des prospects afin d'évaluer leurs besoins, proposer[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La direction des ressources humaines de la ville de Cenon recrute Un assistant de formation F/H Renfort - CDD de 6 mois à temps complet Au sein du pôle pilotage, innovation et modernisation de l'administration, la direction des ressources humaines assure les missions de gestion administrative et statutaire du personnel, de pilotage des relations sociales, de développement des ressources humaines, d'organisation du travail et de la vie au travail. Intégrant une collectivité d'environ 600 agents, vous évoluez au sein du service développement des ressources humaines qui compte 5 agents. En pleine modernisation avec le changement de son principal logiciel RH, la direction des ressources humaines cherche, par ailleurs, à renforcer son attractivité, à déployer la GEPP, favoriser le dialogue social et à améliorer la qualité de vie au travail de ses agents. Sous la responsabilité de la directrice adjointe des RH et cheffe du service développement des RH, vous assurez la mise en œuvre et le bon déroulement[...]

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Transport

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

À propos du poste Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de paie / Consultant(e) Paie & Administration RH pour assurer la gestion de la paie de notre société (environ 30 à 40 bulletins) et participer progressivement à la création et au développement de l'activité paie pour des sociétés clientes. Le poste est évolutif et s'inscrit dans une logique de conseil, de structuration et d'accompagnement, aussi bien auprès des salariés que des clients. Vos missions : 1. Gestion de la paie interne - Établissement, contrôle et fiabilisation des paies (30 à 40 bulletins) - Déclarations sociales et suivi des obligations légales - Gestion des entrées/sorties, absences, congés, arrêts maladie - Contrôle de la cohérence paie / charges / comptabilité - Veille sociale en lien avec le/la DRH 2. Administration RH - en lien direct avec le DRH - Gestion des Onboarding (contrats de travail et avenants, DUE, mise à jour dossiers salariés, ...) - Suivi des périodes d'essai et fins de contrat - Interface avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, médecine du travail) - Suivi des obligations RH (registre du personnel, affichages obligatoires, reporting social[...]

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Présentation de la structure La Fédération Départementale des Côtes d'Armor est une association Loi 1901 chargée, par la loi, de missions d'intérêt général. Elle a le caractère d'un établissement d'utilité publique et est agréée au titre de l'article L.142.2 du code de l'environnement relatif à la protection de la nature et de l'environnement. Elle fédère et coordonne l'action des 28 AAPPMA(Associations Agréées pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique) du département avec lesquelles elle gère un territoire de pêche remarquable composé de 6700 km de cours d'eau (1ère et 2ème Catégories ou à poissons migrateurs), de canaux (Canal de Nantes à Brest, Canal d'Ille et Rance) et de plans d'eau (11 plans d'eau de première catégorie, 12 lacs de barrage et près d'une cinquantaine de plans d'eau de deuxième catégorie pour un total de 1600 ha). Placés sous l'autorité du Président et du Conseil d'Administration (composé de 15 membres élus), le personnel fédéral est au service du réseau de la pêche associative. Au quotidien, les salariés ont à cœur de faire vivre le projet associatif et les missions principales de la Fédération, à savoir : le développement de la pêche de[...]

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Restauration - Traiteur

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de notre cuisine centrale, nous créons un poste de cuisinier traiteur pour renforcer notre équipe. Ce projet s'inscrit dans une dynamique ambitieuse : proposer une offre de plats cuisinés maison, accessibles, réguliers et de qualité, destinés à nos points de vente et à une clientèle professionnelle. Le poste : aux côtés du chef de cuisine, vous participez activement à la production quotidienne de plats traiteur. Il s'agit d'un poste évolutif, en construction, qui demande une vraie capacité d'adaptation et l'envie de s'impliquer dans un projet en développement. **Vos missions Production de plats cuisinés (cuisine traditionnelle, plats du monde, recettes végétariennes.), de plats froids (salades.) et de desserts à emporter Participation à l'organisation et à l'optimisation de la production Conditionnement et préparation des commandes Gestion des matières premières et respect des DLC Nettoyage et entretien du poste de travail (il n'y a pas de plongeur) Participation aux livraisons, éventuellement aux prestations extérieures (permis B indispensable) Contribution à la mise en place et à l'amélioration continue des recettes et process **Profil[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Aide Médico-Psychologique ou AES en accueil de jour assure principalement l'animation du quotidien par le biais d'activités éducatives permettant le développement individuel et la socialisation. L'Aide Médico-Psychologique ou AES favorise le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes en situation de handicap à travers diverses situations spontanées ou suscitées. MISSIONS GENERALES : ANIMATION - Mettre en place des activités de développement personnel et collectif - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à l'accompagnement de la personne en situation de handicap - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs VIE QUOTIDIENNE - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical - Assurer l'accompagnement physiologique de manière adaptée aux besoins de la personne Travail en équipe Horaire : de journée du lundi[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : •  Mission Générale : Après repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation, mettre en oeuvre et évaluer les résultats, l'efficacité de la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations du projet d'établissement et la politique des ressources humaines.  Missions Permanentes : • Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité • Elaboration, mise en oeuvre et suivi des plans de formation des personnels non médicaux - Elaborer la politique de formation en accord avec la Direction - Etablir le budget prévisionnel - Préparation et participation active à la commission de formation • Présentation du plan de formation en CSE - Création des dossiers (inscriptions, ordres de missions, etc) • Elaboration, gestion administrative et suivi des budgets de la formation • Achat de prestations : actions de formation (Mise en concurrence des organismes et participation aux appels d'offres) • Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel continu (Accompagnement sur les dispositifs individuels[...]

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, un leader mondial dans le secteur de l'assurance et de la gestion d'actifs, un Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F Contrat : CDI a partir du deuxième trimestre 2026 Vos responsabilité: Développement de l'activité commerciale : Vous serez en charge de la prospection de nouveaux clients, de la constitution et de l'animation d'un réseau professionnel pérenne, ainsi que de la fidélisation de la clientèle existante. Conseil et accompagnement sur mesure : Vous identifiez les attentes et objectifs financiers de vos clients afin de leur proposer des solutions patrimoniales adaptées : assurance-vie, retraite, épargne, prévoyance et dispositifs d'optimisation fiscale. Diagnostic et stratégie patrimoniale : Vous réalisez des bilans patrimoniaux complets et élaborez des stratégies personnalisées répondant aux enjeux fiscaux, juridiques et successoraux de vos clients. Veille réglementaire et fiscale Vous assurez un haut niveau de conformité en tenant compte des évolutions législatives et fiscales impactant les solutions patrimoniales proposées. Autonomie et esprit entrepreneurial Vous pilotez[...]

Responsable de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Chimie - Parachimie

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions & Responsabilités Rattaché/e au Directeur Général de l'entreprise, le/la Responsable Laboratoires supervise l'activité des 3 laboratoires de l'entreprise (Contrôle Qualité, R&D, Microbiologie). En lien avec les différents services de l'entreprise, il/elle est plus particulièrement chargé/e de : - Encadrer le personnel (5 salariés + apprenti) des laboratoires et services concernés, - Gérer les budgets et les investissements des laboratoires concernés, - Définir les plans d'échantillonnage et les plans de contrôle, - Enregistrer et proposer les demandes d'études de développement, participer à l'élaboration et suivre leur réalisation, - Superviser le développement et la validation des méthodes analytiques, - Assurer la bonne utilisation et le maintien de la conformité des équipements dans son périmètre, - Gestion des projets produits (conception et développement) Profil & Compétences Formation initiale et expérience professionnelle : - Formation ingénieur en Chimie. - Expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire en secteur industriel Compétences métiers indispensables / Savoir-faire : - Connaissance des logiciels tels que SAP, - Maitrise[...]

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre de son développement, PizzaCosy Albi recrute son/sa : ASSISTANT MANAGER DE RESTAURANT H/F basé à Albi. En charge et responsable de la gestion du point de vente, tu organises, manages, et œuvre au développement du restaurant. TES MISSIONS - Tu maitrises toutes les tâches opérationnelles du point de vente (préparation/production de pizzas, prise de commandes, encaissement, livraison, nettoyage). - Tu es garant du respect des normes d'hygiène, de qualité, de service, et de la relation client. - Tu établis et mets en œuvre des plans d'actions visant le développement du CA ainsi que l'amélioration des procédures. - Tu participes à tous les éléments inhérents à la gestion du point de vente (approvisionnements, plannings du personnel, etc.) - Tu ouvres et fermes le restaurant en organisant les postes de tes collègues TON PROFIL Tu justifies d'une expérience significative en service en restaurant. - Tu as de l'appétence pour le monde de la cuisine et de la gastronomie ; - Tu es un(e) excellent(e) manager ; - Tu maitrises les outils bureautiques (mails, suite Office, ...) ; - Tu aimes travailler en équipe, tu es organisé(e), rigoureux(se) et fais preuve d'autonomie[...]

Gestionnaire de patrimoine financier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, un leader mondial dans le secteur de l'assurance et de la gestion d'actifs, un Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F Contrat : CDI a partir du deuxième trimestre 2026 Vos responsabilité: Développement de l'activité commerciale : Vous serez en charge de la prospection de nouveaux clients, de la constitution et de l'animation d'un réseau professionnel pérenne, ainsi que de la fidélisation de la clientèle existante. Conseil et accompagnement sur mesure : Vous identifiez les attentes et objectifs financiers de vos clients afin de leur proposer des solutions patrimoniales adaptées : assurance-vie, retraite, épargne, prévoyance et dispositifs d'optimisation fiscale. Diagnostic et stratégie patrimoniale : Vous réalisez des bilans patrimoniaux complets et élaborez des stratégies personnalisées répondant aux enjeux fiscaux, juridiques et successoraux de vos clients. Veille réglementaire et fiscale Vous assurez un haut niveau de conformité en tenant compte des évolutions législatives et fiscales impactant les solutions patrimoniales proposées. Autonomie et esprit entrepreneurial Vous pilotez[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bonneuil-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Ce poste, basé à BONNEUIL EN FRANCE est à pourvoir dans le cadre d'une mission à la semaine , renouvelable dans un premier temps. Rattaché (e) à la Responsable Ressources Humaines, vos mission sont les suivantes : - Participer à l'organisation des instances et événements liés au dialogue social sur le périmètre et la gestion du CSE - Assurer le suivi des effectifs et le reporting RH auprès de la Responsable RH - Assurer le suivi administratif du personnel - Recueillir, contrôler et transmettre les éléments variables de paie. - Définir et piloter le plan de développement des compétences - Prendre en charge la gestion administrative du recrutement - Accompagner les campagnes EP/ EAP ainsi que les mobilités interne sur les volets administratifs et logistiques.

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Bezons, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous nous sommes donnés pour mission de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile, avec la conviction que notre métier repose sur la valorisation des employés de maison. C'est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients, de nos intervenants pour vivre une « Success story » unique. Rattaché(e)e au Directeur de secteur, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé(e) de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages, des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle : - Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK Guyane-Antilles recrute pour la SAE Nouvel HORIZON des Moniteurs éducateurs. Ce dispositif s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, SAAF, SAF) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de la CTG.[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK recrute pour la SAE Nouvel HORIZON un.e psychologue. L'EPNAK SAE Nouvel Horizon est une unité qui s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, Jeune Majeur, Placement familial et Insertion) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de[...]

Responsable de développement territorial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cayenne, 97, Guyane, -1

POSTE : Directeur Territorial de Guyane H/F DESCRIPTION : Encadrer et animer les équipes. Accompagner le Président de la délégation dans la construction, le suivi et la mise en peuvre du Plan d'Action Territorial Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la Croix Rouge française Décliner la stratégie nationale outre-mer dans le territoire et mise en oeuvre de la feuille de route territoriale Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats Instaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnel Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation Etre le garant de la sécurité des biens et des volontaires salariés de son territoire Déployer la stratégie de performance stratégique et opérationnelle au niveau territorial. Piloter l'organisation de l'activité de la filière sur son territoire en collaboration avec les directeurs de filière Participer aux projets de développement (établissements et services), en lien[...]

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Vernouillet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Établissement et service d'aide par le travail du Mesnil, situé à Vernouillet (28). L'ESAT est un accueil de jour, permettant aux adultes en situation de handicap de maintenir une activité salariale à temps partiel. Cette mission favorise leur épanouissement personnel ainsi que leur intégration sociale. Responsabilités Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) Principal(e) pour piloter un secteur production et conditionnement composé de 4 ateliers et d'environ 60 personnes accompagnées. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous assurez un rôle[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Service de remplacement de la Haute-Garonne est une association loi 1901, acteur historique du secteur agricole depuis plus de 50 ans. Implantée à Saint-Gaudens, la structure accompagne 336 adhérents et mobilise 267 agents de remplacement (34 ETP), principalement dans le secteur de l'élevage, afin d'assurer la continuité des exploitations en cas d'absence (maladie, accident, congés, formation). L'association s'appuie sur une gouvernance structurée (Bureau et Conseil d'Administration intégrant des partenaires institutionnels) et pilote également deux groupements d'employeurs : Agri Service et Multit Agri. Aujourd'hui, nous recherchons un/une Directeur(trice) de structure afin de rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions En tant que Directeur / Directrice de structure, vous interviendrez sur plusieurs missions. Elles vont se répartir en sept parties distinctes : Pilotage stratégique et projet associatif - Définir, mettre en œuvre et évaluer les orientations stratégiques en lien avec les instances - Superviser les projets et garantir la cohérence globale Organisation et fonctionnement de la structure - Assurer la gestion administrative, juridique et réglementaire[...]

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Bellerive-sur-Allier, 30, Allier, Occitanie

Dans le cadre de son développement, notre agence Orpi implantée sur le secteur de Vichy / Bellerive-sur-Allier recrute des conseillers(ères) en immobilier, prêt(e)s à s'investir et à contribuer activement au succès de notre groupe. Poste ouvert en indépendant (agent commercial). Votre profil : Vous disposez d'un véritable sens du relationnel et du commerce, que vous souhaitez mettre au service de vos clients pour les accompagner dans leurs projets de vie. Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et animé(e) par l'envie de donner du sens à votre activité professionnelle. Curieux(se), persévérant(e) et impliqué(e), vous appréciez évoluer au sein d'une équipe dynamique et performante, tout en sachant faire preuve d'autonomie dans votre organisation. Vous recherchez une activité dans laquelle votre investissement personnel est directement récompensé, avec un fort potentiel de rémunération. Expérimenté(e), votre personnalité et votre engagement feront la différence. Vos missions : Au sein de l'agence, vous serez en charge de développer et gérer votre activité commerciale: Prospection et recherche de nouveaux biens immobiliers Développement d'un portefeuille de vendeurs et d'acquéreurs Estimation[...]

Responsable de la promotion des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Votre future activité, une véritable alternative à la franchise sans pas de porte, sans stock, ni personnel, sans royalties et surtout sans risques ! Votre mission, si vous l'acceptez, sera de développer le chiffre d'affaires d'un industriel allemand leader dans son domaine, tout en recrutant vos futurs leaders de demain. Nous vous offrons la possibilité de vous affranchir d'un patron et de vivre et développer pour vous. Pour démarrer 5 à 10 heures par semaine en parallèle d'un travail ou d'un complément retraite suffiront pour construire votre chiffre d'affaires. Vous démarrez en indépendant, vos charges (Urssaf : CPAM et retraite) seront déclarées et payées par l'industriel avec lequel vous êtes partenaire. Pas de comptabilité, pas de secteur, pas de stocks, Vous serez rémunérés sans plafond et avec un minimum garanti à l'issu d'un challenge. (concept voiture) Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement GRATUIT par les leaders du groupe Alliances Synergie, (société Alliances And Farrier). Comité d'entreprise et cabinet expertise comptable offert par l'industriel - Temps de développement entre 5 et 10 heures par semaine selon votre objectif. Depuis 2010,[...]

Professeur / Professeure des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Groupe Scolaire Al Ghazali, établissement privé hors contrat, accueille les élèves de la maternelle au collège. Membre de l'Union Nationale Inter Etablissement (UNIE), notre établissement s'engage à offrir un enseignement de qualité, alliant excellence académique et développement personnel, afin de préparer nos élèves à réussir dans une société en constante évolution. Dans le cadre de son développement, notre établissement recrute un(e) enseignant(e) des écoles cycle 2. Missions Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, les enseignant(e)s auront pour missions : Dispenser un enseignement conforme aux exigences de l'Éducation nationale, en favorisant une pédagogie interactive, ludique et bienveillante Accompagner chaque élève dans son apprentissage en s'adaptant à ses besoins spécifiques, afin de le rendre acteur de son propre parcours scolaire Mettre en œuvre des approches pédagogiques innovantes et différenciées Assurer un climat de classe serein et propice aux apprentissages, en instaurant un cadre bienveillant et structurant Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour contribuer au développement du projet pédagogique de l'établissement Profil[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mitry-Mory, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

En rejoignant Adecco, vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Responsable Recrutement (H/F) pour notre agence de Mitry Mory. Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

L'Association : La Recyclerie Sportive Pionnier du Réemploi Sportif en France En activité depuis Janvier 2015, l'association 3S SEJOUR SPORTIF SOLIDAIRE - Recyclerie Sportive est constituée d'environ 80 salarié-e-s, réparti-e-s sur différents sites en France : Massy, Paris 17ème,Boulogne-Billancourt, Saint-Denis, Montreuil, Bordeaux, Lyon, Marseille et Grenoble. Nous sommes la 1ère recyclerie en France spécialisée dans le réemploi de matériels de sport (vélos, trottinettes, fitness, sports collectifs, vêtements, chaussures, etc.). Notre Mission & Nos Activités : Notre objectif est de rendre le sport accessible à tous, tout en donnant une seconde vie aux objets afin de réduire notre impact environnemental et de développer une économie alternative. Nos métiers couvrent : - La collecte et le tri. - La redistribution (vente d'occasion). - La réparation (vélos, trottinettes, appareils de fitness, co-réparation avec l'adhérent). - L'upcycling (fabriquer de nouveaux objets à partir de déchets). - La sensibilisation via des animations (zéro déchet, apprendre à faire du vélo, fabriquer sa trousse, etc.). Contexte du Poste : Développement et structuration Dans un contexte de développement[...]

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Drancy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée. LE POSTE : Rattaché(e) à la Direction de l'Education, Enfance et Jeunesse, Sports et Associations, service Crèche la Farandole vous serez sous la responsabilité de la Directrice de la Crèche.. Missions au cœur du projet éducatif. Contribuez au management de l'équipe et à la gestion financière en collaboration avec la directrice. 1 - Animer et fédérer les équipes Vous encadrez et accompagnez les équipes au quotidien. Vous conduisez une réflexion continue sur les pratiques professionnelles. Vous élaborez et rédigez le projet d'établissement. Vous préparez et animez les réunions d'équipe. 2 - Être un moteur du développement professionnel Vous soutenez la formation continue des professionnels et encouragez[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Valery-sur-Somme, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans un contexte de développement et de structuration des services RH et administratifs, nous recrutons pour une holding qui rassemble plusieurs établissements dans les secteurs d'activité de l'hôtellerie, la restauration, le commerce, un Responsable de la Gestion des Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez, mettez en œuvre et pilotez les ressources humaines de l'entreprise en cohérence avec sa stratégie globale, optimisez le suivi du personnel, garantissez le respect du cadre légal et accompagnez le développement des compétences. Voici les principales missions du poste : Structuration de la politique RH : Mise en place et harmonisation des outils et processus RH pour accompagner le développement de l'entreprise. Gestion des compétences et formation : Identification des besoins, élaboration des plans de formation et suivi des entretiens professionnels. Suivi administratif RH : Gestion des contrats, digitalisation des dossiers et suivi global des ressources humaines. Gestion des plannings : Organisation en lien avec le chef exécutif pour la cuisine et les managers pour la salle. Recrutement : Gestion du pré-recrutement,[...]

Manager en restauration rapide

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre de son ouverture, PizzaCosy Castres recrute son/sa : MANAGER DE RESTAURANT H/F basé à Castres. En charge et responsable de la gestion du point de vente, tu organises, manages, et œuvre au développement du restaurant. TES MISSIONS - Tu maitrises toutes les tâches opérationnelles du point de vente (préparation/production de pizzas, prise de commandes, encaissement, livraison, nettoyage). Ton poste principal sera néanmoins l'accueil client - En tant que manager, tu participes aux recrutements, accompagnes, formes et supervises les membres de ton équipe (4 à 6 personnes) et favorises le développement de leurs compétences. - Tu es garant du respect des normes d'hygiène, de qualité, de service, et de la relation client. - Tu établis et mets en œuvre des plans d'actions visant le développement du CA ainsi que l'amélioration des procédures. - Tu participes à tous les éléments inhérents à la gestion du point de vente (approvisionnements, plannings du personnel, etc.) - Travail en coupure, midi, soir et week-end. TON PROFIL Issu(e) d'une formation en gestion de restaurants de type restauration rapide ou restauration traditionnelle, tu justifies d'une expérience[...]

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous nous sommes donnés pour mission de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile, avec la conviction que notre métier repose sur la valorisation des employés de maison. C'est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients, de nos intervenants pour vivre une « Success story » unique. Un poste à votre image Rattaché(e) au Directeur de secteur, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé(e) de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages, des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle : - Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au[...]

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Pontpoint, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous nous sommes donnés pour mission de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile, avec la conviction que notre métier repose sur la valorisation des employés de maison. C'est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients, de nos intervenants pour vivre une « Success story » unique. Un poste à votre image Rattaché(e) au Directeur de secteur, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé(e) de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages, des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle : - Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Billy-Berclau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Poste en CDI à pourvoir dès que possible dans notre agence hébergée de Billy Berclau Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Billy Berclau recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de compte (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes principaux : le recrutement et l'administratif. Missions : -Participer au développement de l'agence, en garantissant la satisfaction de la relation client. -Piloter et réaliser les actions de recrutement : rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi, optimiser la base de gestion des candidatures, mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations), actions et animations de recrutement (réseaux sociaux, salons d'emploi, évènementiel). -Gérer le vivier de candidats, en lien avec le prévisionnel client, en mettant en place des actions appropriées de sourcing et de recrutement. -Sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et/ou les entretiens[...]

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez l'aventure Columbus Café ! Chez Columbus Café & Co, nous ne servons pas seulement du café. nous créons des moments de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Manager passionné(e), dynamique et orienté(e) client. Vos missions principales Pilotage opérationnel * Assurer la gestion quotidienne du coffee shop * Garantir la qualité de l'accueil et du service client * Veiller au respect des standards de l'enseigne Management des équipes * Encadrer, former et motiver l'équipe (baristas et employés) * Organiser les plannings et gérer les besoins en personnel * Développer les compétences de chacun Gestion économique * Suivre le chiffre d'affaires et les indicateurs de performance * Optimiser les coûts et les stocks * Assurer la rentabilité du point de vente Développement commercial * Mettre en place des actions pour dynamiser les ventes * Fidéliser la clientèle * Participer à la communication locale du coffee shop Profil recherché * Expérience réussie en management (restauration, retail ou coffee shop idéalement) * Leadership naturel et sens du service client * Organisation, rigueur et esprit d'équipe * Goût pour le terrain[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de notre groupe de restauration, nous recherchons un(e) chargé(e) RH & administratif(ve) pour assurer la gestion des équipes et le suivi administratif. Missions principales : - Recrutement : tri des CV, entretiens, intégration des nouveaux employés - Rédaction des contrats (CDD/CDI) et gestion des dossiers du personnel - Organisation des plannings et gestion des remplacements (absences, congés) - Suivi administratif (DPAE, URSSAF, etc.) - Veiller au respect des normes HACCP - Coordination avec les responsables de restaurants Profil recherché : - Expérience en RH (restauration est un plus) - Connaissance du droit du travail français, connaissance HACCP indispensable. - Capacité à gérer plusieurs équipes - Rigueur, organisation et réactivité - À l'aise sur le terrain Ce que nous recherchons : Un profil opérationnel, capable de gérer rapidement les urgences Une personne fiable et structurée, qui peut accompagner la croissance du groupe

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Sainte-Marie, 974, La Réunion, La Réunion

Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui oeuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés ! VOTRE MISSION : Aux côtés du Directeur de Magasin, vous jouez un rôle clé dans le pilotage et la performance du point de vente. Véritable manager de terrain, vous contribuez au développement commercial du magasin tout en fédérant les équipes autour d'un objectif commun : offrir la meilleure expérience client et garantir la performance économique du magasin. Acteur majeur de la réussite du magasin, vous participez activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et au développement des équipes. VOS RESPONSABILITÉS Piloter la performance du magasin - Analyser les indicateurs clés (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel, rentabilité) - Mettre en place et suivre les plans d'action pour améliorer la performance économique - Participer à l'élaboration et au[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Lançon-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) AES pour intégrer une équipe dynamique, qui accompagne 35 résidents en internat et 18 résidents en accueil de jour sur l'établissement de Bois Joli à Lançon L'AES....Participe à l'accompagnement, à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes en situation de handicap, familles et groupes avec lesquels il travaille aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Liens hiérarchiques et fonctionnels : Membre de l'équipe socio-éducative, elle, il est sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service Educatif et / ou du cadre d'astreinte. Activités principales : Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans la relation à leur environnement ; Anime et organise[...]

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Maîche, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Véritable bras droit du Directeur de l'établissement, vous avez la responsabilité de la gestion, de la production et de la qualité de service du restaurant sur certaines périodes de la journée. A ces fins, vous êtes un animateur et développeur d'équipe. Vos missions sont les suivantes : GESTION COMMERCIALE / SECURITE : - Etre garant du respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité, via des actions de formation et de supervision, - Gérer le suivi d'approvisionnement des matières premières et assurer les commandes, - Suivre la maintenance et le contrôle des équipements, - Etre force de proposition sur des actions commerciales promouvant le développement des ventes, - Assurer un suivi des retombées des actions de marketing local, MANAGEMENT : - Assurer l'animation d'équipe et accompagner le développement des salariés (formation, accompagnement collectif et individuel), - Anticiper (identifier les besoins) et réaliser les recrutements en partenariat avec le Directeur, - Assurer l'intégration des nouveaux embauchés, - Etablir les plannings des équipes, - Développer et mettre en œuvre des actions de motivation, et de développement de la performance des équipes, -[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

PARTNAIRE recrute Un Chargé de Ressources Humaines Confirmé (H/F) pour l'un de nos clients. Localisation : Secteur Saint-Nazaire / Montoir-de-Bretagne Type de contrat : Mission de travail temporaire (Longue durée) Période : Du 29/06/2026 à fin mars 2027 Statut : Cadre Votre Mission : Au sein d'un grand groupe leader dans les métiers de l'énergie et de la construction, vous rejoignez une agence dynamique pour prendre en charge un portefeuille d'environ 200 collaborateurs permanents, principalement issus des secteurs Naval et EMR. Directement rattaché(e) à la direction d'agence, vos responsabilités sont les suivantes : Recrutement : Gestion complète du processus (sourcing, entretiens, intégration et formalités administratives). Développement RH : Suivi de l'évolution des collaborateurs, pilotage de la campagne alternance et gestion des stagiaires. Campagnes Annuelles : Préparation et suivi des entretiens annuels et professionnels (EA/EP) ainsi que des revues de personnel (CEDRE). Formation : Construction et arbitrage du plan de formation par agence. Relations Individuelles & Collectives : Gestion du volet disciplinaire, rédaction des courriers de[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Louvigné, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Ce poste est pour vous si vous : - êtes engagé, audacieux et agile, - avez le sens de la communication, - êtes à l'écoute. Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors murs, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit. Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une unité en Mayenne : le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un.e animateur.rice petite enfance afin d'intégrer notre équipe pédagogique au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement Semaine de travail de 4 jours tous les 15 jours Missions principales Accueil et accompagnement individuel et collectif des enfants Assurer la surveillance constante des enfants. Gérer un groupe d'enfants (activité, repas, temps de regroupement). Réfléchir et organiser des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la micro-crèche et en fonction du développement, des capacités et des envies des enfants. Assurer la sécurité affective et physique de chaque enfant. Favoriser le développement personnel de chaque enfant en répondant à ses besoins spécifiques tout en l'inscrivant dans un dynamique collective. Établir une relation de confiance avec les enfants. Être force de proposition dans l'animation de projets éducatifs et pédagogiques. 2. Projet pédagogique Sous la responsabilité[...]

Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Enval, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous évoluez dans l'écosystème du conseil à l'entreprise ? Vous souhaitez continuer à vous perfectionner et contribuer au développement de vos clients ? Le Groupe Auverco recherche son(sa) futur(e) collaboratrice paie et RH confirmé(e). Au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes et accompagné(e) par la responsable du service et/ou un membre de l'équipe, vous contribuerez à la gestion et le suivi d'un portefeuille clients multi conventionnels. VOS MISSIONS SERONT DE : - Collecter, traiter et contrôler les bulletins de salaire de votre portefeuille clients. - Calculer et contrôler les DSN puis assurer le suivi avec les organismes sociaux. - Réaliser l'administration du personnel des clients : formalités d'embauche, de sortie, gestion des absences. - Suivre et prendre en compte les évolutions de la législation sociale et des conventions collectives. - Informer et conseiller les clients et détecter leurs besoins. - Missions de conseil RH et juridique en fonction de vos appétences. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Au-delà de votre formation spécifique en paie et d'une expérience au minimum de 5 ans en paie dont en multi conventions, vous disposez des compétences suivantes[...]

Chef / Cheffe d'agence de voyages

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est[...]

Administrateur / Administratrice informatique

Emploi Art - Culture - Loisirs

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

QUI SOMMES-NOUS Depuis plus de quarante ans, VIDEOFORMES est un acteur de référence dans le domaine de l'art vidéo et des arts numériques. Notre festival international, reconnu sur les cinq continents, rassemble installations immersives, performances audiovisuelles et environnements participatifs. Au-delà de l'événement, nous accompagnons les artistes via des résidences, des publications et des actions d'éducation artistique auprès des jeunes publics. LE POSTE Sous l'autorité de la Présidence du Conseil d'Administration, et en étroite collaboration avec la Direction Artistique, vous pilotez la mise en oeuvre du projet d'activités de l'association : gestion administrative et opérationnelle, budgétaire et financière, juridique et sociale. Vous encadrez l'ensemble de l'équipe salariée et assimilée. VOS RESPONSABILITÉS Administration et pilotage de projets - Développement et suivi des projets, relations partenaires, réseaux et prestataires - Développements des publics - Préparation des Conseils d'Administration et Assemblées Générales - Supervision du plan de communication et des projets de médiation Gestion budgétaire et financière - Élaboration et suivi des budgets prévisionnels[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Réseau d'acteurs éducatifs, l'AFOCAL a été fondée en 1979 et oeuvre depuis au service de ses adhérents et du grand public. Laïque, ouverte à tous, l'AFOCAL s'inscrit dans une famille de pensée d'inspiration chrétienne pour qui l'éducation contribue à construire tout l'homme, pour qu'il s'accomplisse sur le plan personnel et s'engage au service de la société. Forte de son réseau qui représente près de 3 millions de familles, l'AFOCAL agit dans le domaine de l'éducation et de l'animation, notamment par la formation d'animateurs et de directeurs d'accueils collectifs de mineurs, en ayant à coeur de donner une réelle dimension éducative à leurs fonctions. MISSIONS Sous l'autorité de la Secrétaire générale, en collaboration avec le coordinateur de territoire et les membres de l'équipe, l'animateur de territoire contribue au déploiement de la Déclaration fondamentale, sur l'aspect opérationnel, en lien avec la stratégie nationale et locale. Développement et mise en oeuvre pédagogique des actions de formation : -Participer à la planification, au développement et à la programmation des sessions de formation (BAFA/BAFD et autres dispositifs liés à la formation continue) -Contribuer[...]

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

Au quotidien, nos collaborateurs sont dans les magasins, au contact des acheteurs pour vendre, animer, mettre en avant les marques et les produits de nos clients. L'action nous guide et la réussite est notre moteur. Nous sommes fiers d'atteindre nos objectifs de vente, de réaliser de belles implantations et de faire découvrir de nouveaux produits. Chacune de nos réalisations nous incite à faire encore mieux, à aller encore plus loin. Le poste : Les missions du poste Rattaché(e) au Directeur de l'Océan Indien, vous pilotez la stratégie commerciale et opérationnelle d'un compte client majeur dans les secteurs de la téléphonie et de la fibre. À ce titre, vous encadrez deux Managers des Ventes (terrain et boutique), eux-mêmes responsables d'équipes commerciales, et êtes garant(e) de la performance globale du dispositif. Votre rôle s'articule autour de 4 axes principaux : 1. Pilotage de la performance commerciale - Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec les objectifs du client - Piloter les KPIs (CA, transformation, productivité, qualité) et garantir l'atteinte des résultats - Analyser les performances et mettre en place des plans d'actions correctifs[...]

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Au quotidien, nos collaborateurs sont dans les magasins, au contact des acheteurs pour vendre, animer, mettre en avant les marques et les produits de nos clients. L'action nous guide et la réussite est notre moteur. Nous sommes fiers d'atteindre nos objectifs de vente, de réaliser de belles implantations et de faire découvrir de nouveaux produits. Chacune de nos réalisations nous incite à faire encore mieux, à aller encore plus loin. Le poste : Les missions du poste Rattaché(e) au Directeur de l'Océan Indien, vous pilotez la stratégie commerciale et opérationnelle d'un compte client majeur dans les secteurs de la téléphonie et de la fibre. À ce titre, vous encadrez deux Managers des Ventes (terrain et boutique), eux-mêmes responsables d'équipes commerciales, et êtes garant(e) de la performance globale du dispositif. Votre rôle s'articule autour de 4 axes principaux : 1. Pilotage de la performance commerciale - Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec les objectifs du client - Piloter les KPIs (CA, transformation, productivité, qualité) et garantir l'atteinte des résultats - Analyser les performances et mettre en place des plans d'actions correctifs[...]

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Sada, 97, Mayotte, -1

Au quotidien, nos collaborateurs sont dans les magasins, au contact des acheteurs pour vendre, animer, mettre en avant les marques et les produits de nos clients. L'action nous guide et la réussite est notre moteur. Nous sommes fiers d'atteindre nos objectifs de vente, de réaliser de belles implantations et de faire découvrir de nouveaux produits. Chacune de nos réalisations nous incite à faire encore mieux, à aller encore plus loin. Le poste : Les missions du poste Rattaché(e) au Directeur de l'Océan Indien, vous pilotez la stratégie commerciale et opérationnelle d'un compte client majeur dans les secteurs de la téléphonie et de la fibre. À ce titre, vous encadrez deux Managers des Ventes (terrain et boutique), eux-mêmes responsables d'équipes commerciales, et êtes garant(e) de la performance globale du dispositif. Votre rôle s'articule autour de 4 axes principaux : 1. Pilotage de la performance commerciale - Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec les objectifs du client - Piloter les KPIs (CA, transformation, productivité, qualité) et garantir l'atteinte des résultats - Analyser les performances et mettre en place des plans d'actions correctifs[...]

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Chiconi, 97, Mayotte, -1

Au quotidien, nos collaborateurs sont dans les magasins, au contact des acheteurs pour vendre, animer, mettre en avant les marques et les produits de nos clients. L'action nous guide et la réussite est notre moteur. Nous sommes fiers d'atteindre nos objectifs de vente, de réaliser de belles implantations et de faire découvrir de nouveaux produits. Chacune de nos réalisations nous incite à faire encore mieux, à aller encore plus loin. Le poste : Les missions du poste Rattaché(e) au Directeur de l'Océan Indien, vous pilotez la stratégie commerciale et opérationnelle d'un compte client majeur dans les secteurs de la téléphonie et de la fibre. À ce titre, vous encadrez deux Managers des Ventes (terrain et boutique), eux-mêmes responsables d'équipes commerciales, et êtes garant(e) de la performance globale du dispositif. Votre rôle s'articule autour de 4 axes principaux : 1. Pilotage de la performance commerciale - Définir et déployer la stratégie commerciale en lien avec les objectifs du client - Piloter les KPIs (CA, transformation, productivité, qualité) et garantir l'atteinte des résultats - Analyser les performances et mettre en place des plans d'actions correctifs[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Chargé / Chargée de relation client

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable de secteur d'aide à domicile

Assistant / Assistante de service formation

Chargé / Chargée de mission paie

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Cuisinier / Cuisinière

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Assistant / Assistante de service formation

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Responsable de laboratoire d'analyse industrielle

Assistant / Assistante manager en restauration

Gestionnaire de patrimoine financier

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée de relation client

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Psychologue

Responsable de développement territorial

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Responsable d'association à caractère social

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Responsable de la promotion des ventes

Professeur / Professeure des écoles

Chargé / Chargée de recrutement

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Manager en restauration rapide

Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de recrutement

Manager en restauration rapide

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Manager en restauration rapide

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Collaborateur / Collaboratrice paie

Chef / Cheffe d'agence de voyages

Administrateur / Administratrice informatique

Assistant administratif / Assistante administrative

Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Ressources supplémentaires