photo Chef / Cheffe de projet Systèmes d'Information

Chef / Cheffe de projet Systèmes d'Information

Emploi

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Pôle Régional du Handicap recherche son Directeur des Systèmes d'Information (DSI) et Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) H/F. - Poste en C.D.I - Temps Plein - A pourvoir dès que possible PRÉSENTATION DU POSTE Le Directeur des Systèmes d'Information (DSI) est un cadre dirigeant, membre à part entière du Comité de Direction, directement rattaché à la Direction Générale. Dans un contexte de création de poste, il a pour mission de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie des systèmes d'information et de la transformation numérique du Pôle Régional du Handicap, en cohérence avec le projet institutionnel et les orientations stratégiques de la Direction Générale. Au-delà de la performance technique du système d'information, le DSI joue un rôle clé d'accompagnement stratégique des membres du Comité de Direction sur les enjeux numériques, d'innovation et d'usage. Il accompagne l'identification, l'évaluation et le choix de solutions numériques et d'intelligence artificielle, en lien étroit avec les directions métiers et les utilisateurs, et pilote leur mise en œuvre opérationnelle, sans se substituer aux acteurs du développement ou aux éditeurs. Cette[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Orgnac-l'Aven, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie polyvalent : 2 postes à pourvoir Lieu : Orgnac l'Aven, proche du Grand Site de l'Aven d'Orgnac et des Gorges de l'Ardèche, un cadre idyllique très prisé des touristes. 1 Poste ouvert pour Juillet-Août 2026 temps plein. Missions principales : 50% magasin - 50% laboratoire (entretien et recettes) - Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et sourire. - Assurer la vente et la tenue de la caisse. - Préparer des commandes dans un délai imparti avec efficacité. - Gérer le service sur place et veiller à un packaging soigné. - Préparer le snacking et des petites recettes maison, point clé du poste. - Aider à la préparation en laboratoire et cuire une fournée. - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène alimentaire. - Veiller à l'entretien des locaux. - Participer à la gestion des stocks. Compétences recherchées : - Maîtrise de la tenue de caisse. - Connaissance des bases en hygiène alimentaire. - Une expérience dans la boulangerie ou la restauration en saison est un plus. - Notions d'anglais et/ou d'allemand seraient appréciées. - Bon esprit d'équipe et autonomie dans l'exécution des tâches. - Permis[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Orgnac-l'Aven, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie polyvalent : 2 postes à pourvoir Lieu : Orgnac l'Aven, proche du Grand Site de l'Aven d'Orgnac et des Gorges de l'Ardèche, un cadre idyllique très prisé des touristes. 1 Poste ouvert à partir de Mars 2026. Missions principales : 50% magasin - 50% laboratoire (entretien et recettes) - Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et sourire. - Assurer la vente et la tenue de la caisse. - Préparer des commandes dans un délai imparti avec efficacité. - Gérer le service sur place et veiller à un packaging soigné. - Préparer le snacking et des petites recettes maison, point clé du poste. - Aider à la préparation en laboratoire et cuire une fournée. - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène alimentaire. - Veiller à l'entretien des locaux. - Participer à la gestion des stocks. Compétences recherchées : - Maîtrise de la tenue de caisse. - Connaissance des bases en hygiène alimentaire. - Une expérience dans la boulangerie ou la restauration en saison est un plus. - Notions d'anglais et/ou d'allemand seraient appréciées. - Bon esprit d'équipe et autonomie dans l'exécution des tâches. - Permis B apprécié[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Assurances

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste en CDI de 151,67 heures par mois (35 heures par semaine). Possibilité d'évolution. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation. Vous serez donc chargé(e) de : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents, - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats, - Prise de commandes. - Réception des livraisons, - Réaliser l'entretien de la cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire), - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents. Liste non exhaustive. Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le chef de cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Travail 1 week-end sur 3 Horaires de travail 6h30-13h30[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière ! - Notre client Cabinet d'expertise comptable implanté à Angoulême, recrute un Gestionnaire de Paie (H/F) afin de renforcer son pôle social. Le cabinet accompagne une clientèle variée de TPE et PME et met à disposition des outils permettant de sécuriser et fluidifier la gestion de la paie. - Avantages Semaine de 4,5 jours Temps de travail mensualisé offrant une organisation stable chaque mois Horaires flexibles facilitant l'organisation personnelle Outils dédiés à la gestion de la paie et à la dématérialisation Équipe sociale structurée favorisant les échanges techniques - Missions Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions Établissement des bulletins de paie Réalisation des déclarations sociales Gestion des entrées, sorties et événements liés aux salariés Conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales - Profil Formation en paie ou ressources humaines Expérience en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Rigueur et organisation Bon relationnel avec les clients Toutes[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 17 Recrute pour son Pôle Hébergement Diversifié Plusieurs postes de Maitresse de maison - F/H CDD temps plein - salaire Convention 1966 Remplacement de congés (petites vacances et Juillet et Août) Mission : Vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des enfants ou des adolescents accueillis : préparation des repas, entretien et aménagement des locaux, entretien du linge, entretien des équipements des logements et des réserves. Vous êtes essentielle au bon fonctionnement du foyer d'accueil d'enfants ou d'adolescents à travers les actes de la vie quotidienne. La disponibilité, l'écoute sont autant de qualités requises pour occuper ce poste. La qualité relationnelle envers les enfants et/ ou adolescents accueillis ainsi qu'avec l'équipe pluridisciplinaire est un impératif. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme de maitresse de maison qualifié ; avec ou sans expérience. Postes basés sur les secteurs de : Saintes, Rochefort et Saint Jean d'Angély - MECS Chancelée, 1 Route de La Fayolle - 17 400 LA VERGNE - L'Institut Paule Maraux, 29 rue du Port - 17 300 ROCHEFORT - L'Hébergement Éducatif pour Adolescents, 9, rue[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 17 Recrute pour son Pôle Hébergement Diversifié Plusieurs postes de Surveillant de nuit - F/H CDD temps plein - salaire Convention 1966 Remplacement de congés (petites vacances et Juillet et Août) Mission : - Assurer la surveillance et la sécurité des personnes et des biens des différents internats accueillants 10 enfants ou 10 adolescents. - Appliquer les différents protocoles de sécurité et de surveillance de nuit. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme de surveillant de nuit qualifié ; ou d'expérience souhaitée dans la surveillance de nuit et l'accompagnement d'enfants et/ou d'adolescents de 3 - 4 ans minimum. La qualité relationnelle envers les enfants et/ ou adolescents accueillis ainsi qu'avec l'équipe pluridisciplinaire est un impératif. Postes basés sur les secteurs de : Saintes, Rochefort et Saint Jean d'Angély - MECS Chancelée, 1 Route de La Fayolle - 17 400 LA VERGNE - L'Institut Paule Maraux, 29 rue du Port - 17 300 ROCHEFORT - L'Hébergement Éducatif pour Adolescents, 9, rue l'Ormeau de Pied - 17 100 SAINTES Convention Collective 1966, en fonction de l'ancienneté et du diplôme Salaire de base brut pour un temps plein au minimum de : 2 062[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 17 Recrute pour son Pôle Hébergement Diversifié Plusieurs postes éducatifs - F/H Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou Animateur BPJEPS CDD temps plein - salaire Convention 1966 Remplacement de congés (petites vacances et Juillet et Août) Vous êtes jeune diplômé ou expérimenté, Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire (7 travailleurs sociaux), placée sous la responsabilité du Chef de service, afin d'accompagner les 10 jeunes âgés de 6 à 18 ans. Au-delà de vos missions éducatives, vous êtes à l'écoute, la bienveillance la protection et le soutien sont vos ressources. Le Foyer est ouvert 24h/24h, 365 jours par an. Vous intervenez 1 week-end sur 2. La mission : vous êtes chargé de développer une action éducative contribuant à mettre en œuvre les mandats de protection et d'éducation de l'établissement. Cela comprend plusieurs niveaux d'intervention. Au-delà de vos missions éducatives, vous êtes à l'écoute, la bienveillance la protection et le soutien sont vos ressources. Nous vous offrons un management de proximité. Poste sur le secteur de Saintes ou de Rochefort ou de St Jean d'Y - la MECS Chancelée, 1 Route de La Fayolle - 17 400 LA VERGNE -[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous aurez un rôle central au sein de l'organisation. Vous avez envie d'apprendre et vous avez l'esprit curieux et réactif. Vous serez accompagné-e au quotidien sur la prise de poste jusqu'à l'autonomie, avec la personne dont vous prendrez une partie de l'activité. Vous êtes aussi en capacité de chercher des informations seul-e. En plus de des tâches administratives, l'assistant(e) de formation participera à : - la liaison entre les enseignants, l'équipe pédagogique, les financeurs et les partenaires institutionnels. - l'organisation de son travail efficacement en ayant à cœur d'aider et de se rendre utile. Ses responsabilités incluront : - le suivi des financements et de la documentation relative à la formation, - le respect des procédures d'application, - le bon déroulement des cours et des formations, - la satisfaction des stagiaires et des apprenants. Vos reponsabilités : Contribuer à la gestion administrative des formations, veiller au respect des règles de formation, organiser et suivre le déroulement des sessions de formation afin d'appuyer le responsable pédagogique ou le coordinateur de formation et garantir : - le bon déroulement de chaque formation, - la[...]

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Jardinier / Jardinière

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

UNA OUEST 87, structure associative qui œuvre pour le maintien de l'autonomie et du confort des personnes à domicile, recherche son/sa jardinier(e) polyvalent(e), pour assurer l'entretien des parcs et jardins des particuliers, et réaliser des menus travaux de bricolage. Poste en autonomie, avec devis à réaliser chez les usagers. Votre mission principale d'avril à octobre (pleine saison) : - Entretien des jardins des usagers ; - Petit bricolage pour aide aux usagers avec maintien à domicile. Missions complémentaires en saison basse : - Petit bricolage ; - Accompagnement véhiculé des usagers ; - Distribution des repas à domicile pour remplacement congés ; - Entretien divers pour l'association Conditions de travail et éléments de rémunération : CDD de 6 mois. Temps de travail : 35h00 hebdomadaire / Contrat modulé sur la période (forte activité d'avril à juin). Un renouvellement ou une pérennisation du poste seront étudiés en fonction des perspectives et de l'activité. Classification selon Convention collective de la BAD (Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile). Employé(e) degré 2 échelon selon[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Plateau d'Auguste est une enseigne de cafétérias qui appartient au Groupe Coop Atlantique et qui est présente en Nouvelle Aquitaine . Au sein de Plateau d'Auguste, retrouvez une restauration traditionnelle de qualité à base de produits locaux et régionaux, laissant la part belle au fait maison. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique du Groupe Coop Atlantique et de l'enseigne Plateau d'Auguste, et notamment de : Accueillir et participer au service Procéder à la mise en place du buffet : installation des préparations, ravitaillement Procéder au nettoyage, au rangement de la vaisselle et du poste de travail Participer à la mise en place de la salle et assurer la desserte des tables dans le respect de la procédure définie Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Amabilité Sociabilité Rigueur Ponctualité Sens du commerce Dynamisme Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Avantage nourriture Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO Des[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Plateau d'Auguste est une enseigne de cafétérias qui appartient au Groupe Coop Atlantique et qui est présente en Nouvelle Aquitaine . Au sein de Plateau d'Auguste, retrouvez une restauration traditionnelle de qualité à base de produits locaux et régionaux, laissant la part belle au fait maison. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique du Groupe Coop Atlantique et de l'enseigne Plateau d'Auguste, et notamment de : Accueillir, renseigner les clients et participer au service en cuisine et au bar Procéder à l'encaissement des clients en appliquant les diverses procédures de caisse Gérer efficacement le flux de clients Participer à la fabrication des entrées et sandwiches Procéder à la mise en place du buffet : installation des préparations, ravitaillement Procéder au nettoyage, au rangement de la vaisselle et du poste de travail Participer à la mise en place de la salle et assurer la desserte des tables dans le respect de la procédure définie Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à la réception des livraisons Profil recherché : Amabilité Sociabilité Rigueur Ponctualité Sens du commerce Dynamisme Nos[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La plateforme territoriale Proch'Emploi Entreprises du Saint-Quentinois, portée par l'Association ITINERAIRE EMPLOI recrute : - 1 Conseiller (e) Relations Entreprises (0.8 Etp) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la Mission Locale du Saint-Quentinois et en lien avec la Co présidence de la plateforme Proch'Emploi. Les membres de l'équipe de la plateforme territoriale Proch'Emploi Entreprises du Saint-Quentinois mettent en œuvre, sur le périmètre de la plateforme, les axes opérationnels définis dans la convention cadre régionale. Ils assurent un service de proximité, agile et personnalisé auprès des TPE/PME. Missions principales : Appui au recrutement et intégration des candidats dans les entreprises. Développement et animation des relations avec les entreprises partenaires. Organisation d'événements et suivi administratif des offres et candidatures. Analyse et reporting des indicateurs d'activité. Compétences requises : Rigueur administrative, maîtrise des outils numériques. Esprit d'équipe et sens du contact. Niveau souhaité : Bac+2 minimum. Conditions : Poste à 80% (28h/semaine). Rémunération selon la Convention Collective des Missions Locales (Cotation[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La plateforme territoriale Proch'Emploi Entreprises du Saint-Quentinois, portée par l'Association ITINERAIRE EMPLOI recrute : - 1 Chargé (e ) de Projets (1 Etp) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la Mission Locale du Saint-Quentinois et en lien avec la Co présidence de la plateforme Proch'Emploi. Les membres de l'équipe de la plateforme territoriale Proch'Emploi Entreprises du Saint-Quentinois mettent en œuvre, sur le périmètre de la plateforme, les axes opérationnels définis dans la convention cadre régionale. Ils assurent un service de proximité, agile et personnalisé auprès des TPE/PME. Missions principales : Pilotage et coordination de la plateforme Proch'Emploi. Relations avec les entreprises : identification des besoins RH, développement d'un réseau d'entreprises partenaires. Suivi administratif et reporting des actions menées. Développement des relations entreprises et représentation de la plateforme. Organisation d'événements emploi (job dating, forums). Analyse stratégique et prospective sur les filières territoriales. Compétences requises : Capacité à travailler en équipe, autonomie, rigueur. Expérience en intermédiation emploi ou recrutement[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La gestion administrative et financière de l'association, en particulier l'administration des Ressources Humaines (RH) et la gestion comptable. Vous prendrez aussi en charge une partie de la recherche de financement, ainsi que la réalisation et le suivi des dossiers de financement (subventions, mécénat, prestations, dons & crowdfunding). En outre, vous serez impliqué(e) dans les relations avec les partenaires, et vous serez placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l'association, ainsi que du bureau. - Réalisation des formalités liées à l'embauche - Gestion administrative du personnel (congés, absences, temps de travail.) - Collecte des éléments variables de paie et préparation des fiches de paie - Participation à l'intégration des nouveaux salariés et à la formation aux outils internes - Élaboration des outils et suivi RH (tableaux de bord, indicateurs, suivi des frais) - Gestion du courrier et des boîtes mails de contact - Gestion et archivage des pièces administratives - Rédaction des rapports d'activités annuels et autres documents administratifs - Gestion et suivi de l'entretien des locaux, bateaux et différents matériels (prévoir les prestations éventuelles),[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'AT10-51, Association Mandataire Judiciaire de l'Aube et de la Marne recherche un(e) délégué(e) MJPM pour son service de protection des majeurs du secteur Aube dans le cadre d'une création de poste *** NOTRE ASSOCIATION L'Association Tutélaire Aube et Marne exerce des mesures de protection aux biens et à la personne auprès de 1 100 personnes majeures sur les départements 10 et 51. Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de délégués MJPM, de comptables tutélaires et d'un service administratif sur chaque département ; soit un effectif de 38 salariés. *** TYPE DE POSTE CDI temps plein (37 heures hebdomadaires + 12 JRTT annuels) Basé à Troyes (10) *** VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef du service MJPM, le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs doit : - Exercer les activités qui relèvent de son champ de compétence, tel que défini dans la loi du 05 mars 2007. - Mettre en place les moyens nécessaires à la santé, la sécurité de la personne et à sa qualité de vie au quotidien, - Gérer les budgets mensuels des majeurs qui leur sont confiés en cohérence avec leurs ressources et leur patrimoine, - Assurer sur le terrain la représentation ou l'assistance de[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association ESPOIR (165 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'Association ESPOIR recrute un.e travailleur.se social.e, qui interviendra au sein de 2 services distincts, pour porter des accompagnements sociaux individualisés auprès des personnes se reconnaissant « gens du voyage : - le service d'accompagnement social des bénéficiaires du RSA, - le service d'aller-vers pour un accompagnement social global des résidents installés sur les 4 aires permanentes d'accueil du territoire du Sicoval. Les missions visent l'autonomisation des personnes, au travers d'un appui à la compréhension des démarches sociales et d'une fonction de médiation auprès des services de droit commun. Le.a professionnel.lle travaillera au sein de l'équipe du service RSA en lien avec deux autres professionnels, ainsi que de l'équipe des APA en lien avec un autre professionnel et plus largement avec l'ensemble des services du Pôle d'insertion sans hébergement de l'association. Vos missions en tant que référent RSA (0,5 ETP) : - Evaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

La Fédération Départementale ADMR du Gers située 6 cours Albert Delucq 32190 VIC FEZENSAC recherche un(e) accompagnant(e) social(e) Le poste proposé est un CDD de 12 mois à temps partiel. Sous l'autorité de la Direction, le/la salarié(e) travaille en étroite collaboration avec le pôle Prestations & Qualité et les associations locales ADMR. Il/Elle sera chargé(e) notamment : - d'effectuer des visites aux domiciles des clients - de participer au repérage des fragilités, - participer à l'évaluation des besoins et à la constitution des dossiers clients - coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs, - rendre compte selon les procédures mises en place, - assurer le relais et le partage d'informations. Une période de formation est prévue dès la prise de poste. Poste basé à Fleurance avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du département Indemnisation des déplacements selon convention collective (0.38 €/km) avec possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service. Poste à pourvoir : dès que possible Temps de travail : 30 heures hebdo Rémunération selon Convention Collective de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et Services à Domicile Déplacements[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

La Fédération Départementale ADMR du Gers située 6 cours Albert Delucq 32190 VIC FEZENSAC recherche un(e) accompagnant(e) social(e) Le poste proposé est un CDD de 12 mois à temps partiel. Sous l'autorité de la Direction, le/la salarié(e) travaille en étroite collaboration avec le pôle Prestations & Qualité et les associations locales ADMR. Il/Elle sera chargé(e) notamment : - d'effectuer des visites aux domiciles des clients - de participer au repérage des fragilités, - participer à l'évaluation des besoins et à la constitution des dossiers clients - coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs, - rendre compte selon les procédures mises en place, - assurer le relais et le partage d'informations. Une période de formation est prévue dès la prise de poste. Poste basé à Auch avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du département Indemnisation des déplacements selon convention collective (0.38 €/km) avec possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service. Poste à pourvoir : dès que possible Temps de travail : 24heures hebdo Rémunération selon Convention Collective de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et Services à Domicile Diplômes requis[...]

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Agent / Agente de propreté tertiaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Latresne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

AGENT DE SERVICE - AEROCAMPUS (SITE LATRESNE) - H/F Lieu : Lastresne (33360) Contrat : CDD - 10 mois Temps plein : 35h/semaine Rémunération : 12,38 € / heure (selon convention collective Propreté) Horaires : du lundi au vendredi, 06h00-12h00 et le lundi, jeudi 13h30- 17h00 Prise de poste : immédiate Vos missions - Assurer l'entretien courant des bureaux : dépoussiérage, aspiration, nettoyage des sols, vidage des corbeilles. - Nettoyer et désinfecter les sanitaires et les espaces communs. - Nettoyages des chambres en hôtellerie. - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Utiliser correctement le matériel et les produits mis à disposition. Votre profil - Une expérience en propreté est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés. - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Capacité à travailler seul(e) ou en équipe. - Discrétion, professionnalisme et sens du service. Conditions proposées - Horaires fixes du lundi au vendredi. - Rémunération conforme à la convention collective Propreté. - Permis A ou B + véhicule obligatoire pour se rendre sur site (Pas accessible en transports en communs). Ce[...]

photo Juriste immobilier

Juriste immobilier

Emploi Administrations - Institutions

Hettange-Grande, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge : 1. Affaires juridiques et sécurisation des actes - Sécurisation juridique des actes administratifs (délibérations, arrêtés, conventions) - Rédaction de certains actes (arrêtés, .) - Conseil juridique aux élus et aux services - Suivi des précontentieux et contentieux (en lien avec les conseils de la collectivité) - Veille réglementaire (CGCT, commande publique, police du maire, domanialité.) - Suivi juridique des marchés publics - Rédaction de dossiers de consultation en collaboration avec les services concernés - Rédaction et suivi des conventions (occupation du domaine public, locations, mises à disposition.) 2. Urbanisme réglementaire - Accueil, information et accompagnement des administrés, des pétitionnaires, des maîtres d'œuvre dans leurs projets - Pré-instruction des autorisations du droit des sols (certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis de construire, permis d'aménager) - Vérification de la conformité des projets au PLU - Préparation et suivi des commissions de sécurité pour les ERP sur le territoire communal et de commission communale[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Gelos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AJIR recrute pour la MECS Pyrénées Actions Jeunesse, à Gelos (64110) 1 chef(fe) de service (H/F) en CDD de 3 mois Poste à pourvoir à compter du 01/06/2026 Cadre d'intervention : L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR : https://www.ajir-aquitaine.org/ Pyrénées Actions Jeunesse est une Maison d'Enfants à Caractère Social habilitée par le Ministère de la Justice et par le Conseil Départemental des Pyrénées-Atlantiques accueillant 32 jeunes (filles et garçons) de 14 à 21 ans dans le cadre de la protection de l'enfance en danger, de la délinquance et de l'aide aux jeunes majeurs. Missions : Dans le cadre du remplacement de la Cheffe de Service et directement placé(e) sous l'autorité[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Tourisme - Loisirs

Osenbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Formation : Des expériences dans le domaine de la restauration collective, Une connaissance du secteur associatif, Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées : Vos missions : Entretien des locaux. Préparation et conditionnement des repas. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des centres. Participation à la mise en place d'animations dans le cadre du périscolaire et des ALSH. Participation à la prise en charge éducative des enfants Poste : CDD de 1 mois possiblement renouvelable selon la convention collective de l'animation 14h00 hebdomadaires - A pourvoir de suite Rémunération selon convention collective de l'animation. Groupe A Coefficient 257. Soit à titre indicatif 12,25 € Brut/heure -

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'emploi Contexte : Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Stratégie et Développement recherche un/une : Gestionnaire administratif F/H (CDD à temps partiel 2,5 jours/ semaine jusqu'à fin juin) Ce que nous attendons de vous: Prendre en charge la gestion administrative des départs et des retours de stage et/ou expériences professionnelles Prendre en compte les demandes des étudiants (accompagnement, réception des documents, renseignements) et leur apporter des réponses Vérifier la bonne conformité des demandes de stage et/ou expériences professionnelles par rapport aux requis du diplôme et à la législation des stages Enregistrer et traiter les données dans les systèmes informatiques Veiller au bon déroulement du process des conventions : de l'édition à la signature finale de la convention Suivre les étudiants pendant leurs missions Gérer les évènements exceptionnels (catastrophes naturelles, accidents du travail pendant les stages, etc) Gérer les évaluations de stage et les attestations employeurs Qualifier les offres de stages pertinentes pour la population ciblée, en lien avec les employeurs Ce que nous recherchons: Issu/Issue d'une[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association RESO'AP (Réseau Social d'Aide à la Personne) a pour but d'œuvrer au développement des services à la personne et notamment de proposer un service d'accompagnement de transport des personnes en dehors de leur domicile, accompagnements assurés par des bénévoles œuvrant en réseau. L'association favorise l'autonomie des personnes par une aide à la mobilité. Périmètre d'intervention : Mayenne Missions Dans le cadre du développement de l'association, l'animateur/animatrice de réseau mène des actions afin de favoriser le développement du service d'accompagnement sur un partie du territoire mayennais. Il/elle aura la charge de structurer et pérenniser le service de transport solidaire sur ce territoire afin d'augmenter l'offre, la visibilité, le nombre de bénéficiaires, le nombre de bénévoles accompagnateurs et le nombre d'accompagnements sur les EPCI du 53. Activités significatives 1- Evaluation et analyse des données du territoire (53) - Réaliser un état des lieux des solutions de mobilités sur les territoires concernés, - Réaliser les diagnostics des besoins et spécificités de la population et du territoire. 2- Développement de l'association - Faire connaitre[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cany-Barville, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute pour son service enfance/jeunesse un(e) cadre Enfance Jeunesse. Poste rattaché à la Direction des services à la Population Prise de poste au 01/08/2026 au plus tard poste à 39 heures avec RTT Rattachement hiérarchique : Direction des Services à la Population Encadrement : Oui (direct ou partagé selon organisation définitive) 2. Contexte institutionnel La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre exerce la compétence « action socio-éducative » sur l'ensemble de son territoire. Le Service Enfance Jeunesse, intégré à la Direction des Services à la Population, constitue un pilier des politiques communautaires en direction des enfants et des jeunes. Il pilote : - 4 Accueils de Loisirs Sans Hébergement à l'année et un 5ème en période estivale, - 19 sites périscolaires, - 2 Points Accueil Jeunes dont un à l'année, - 1 structure Information Jeunesse, - des séjours enfants et adolescents, - le Conseil Intercommunal des Jeunes, - 46 ETP, environ une soixantaine d'agents sur l'année et une centaine sur la période estivale Le service s'inscrit dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire - Plan Mercredi et de la Convention[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions sont les suivantes : - Gestion des demandes d'emploi : réception, transmission, réponses - Gestion des demandes de stages : réception, enregistrement, transmissions aux services, suivi des conventions, réponses - Gestion des visites médicales : suivi du tableau de bord, convocations, réception et transmission des avis, gestion des conventions, relation avec le service de médecine préventive - Correspondant CNAS (Comité d'entreprise) : inscriptions, accompagnement des agents, communication interne - Gestion des remplacements de la restauration scolaire : contacter et affecter les remplaçants, déclaration des heures - Alimentation du la newsletter interne - Suivi des absences syndicales - Participation à l'activité du service, aide aux collègues en cas de besoin, assistanat de la DRH - Elaboration d'attestations diverses, d'états de services, d'arrêtés, de comptes-rendus, rédaction de mails et courriers, création et alimentation de tableurs. Profil : - Maîtrise du pack office (Word, Excel, Outlook) - Très bon relationnel, esprit d'équipe - Bon niveau d'orthographe,[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Enseignement - Formation

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

VOTRE MISSION : Sous l'autorité du Responsable d'Agence, le (la) Secrétaire d'Agence est chargé(e) de l'accueil du public, du traitement des documents administratifs internes et externes et du traitement des documents administratifs liés à l'exploitation dans le cadre de consignes générales permanentes. Il (elle) peut être appelé(e) à prendre des initiatives pour adapter les instructions et en prévoir les moyens d'exécution. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES : Gestion de l'accueil et des flux - Gérer le standard téléphonique, s'assurer des traitements des messages, prendre des rendez-vous ou les confirmer - Assurer le premier niveau d'information et orienter les appels téléphoniques - Assurer l'accueil physique et renseigner sur les activités de l'agence - Traiter le courrier, frapper les courriers et les documents, alimenter le chrono courrier (départ et arrivée) - Réceptionner, distribuer les mails et s'assurer de leur traitement Gestion administrative des stagiaires - Traiter les dossiers de rémunération des stagiaires, recueillir les pièces auprès des formateurs, constituer le dossier, le contrôler et le transmettre à l'organisme concerné - Elaborer et transmettre aux[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous avez le goût du travail en équipe et le sens de la communication ? Vous connaissez idéalement, la Convention collective 66 et maîtrisez le pack office ? L'association E.T.A.I recherche un nouveau collaborateur expérimenté H/F pour renforcer son équipe dans les meilleurs délais. Au sein du service des Ressources Humaines, composé d'une Responsable Ressources Humaines et de 2 Gestionnaires PAYE, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la bonne gestion des dossiers individuels de chaque salarié de l'embauche à la sortie. - Etablir les trames de courrier, de contrat de travail, ou autres documents administratifs en relation avec les Ressources Humaines. - Etablir les tableaux de bord et outils de suivi des données sociales permettant de suivre l'activité du personnel : indicateurs sociaux, suivi des effectifs, absentéisme, rémunération, congés. - Piloter les projets RH : portail salarié, suivi du temps de travail sur l'outil planning Next, et suivre les évolutions - Mettre en place des procédures et outils associatifs facilitant la gestion RH des établissements. - Participer au déploiement des actions de formations : recueillir les besoins en collaboration[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chanay, 10, Ain, Grand Est

Nous recherchons un.e éducateur.trice spécialisé.e HDJ en CDI à compter du 30/03/2026 pour intégrer nos équipes. Sous la responsabilité de la Cadre de santé, vous intégrerez un hôpital de jour chaleureux, à taille humaine, où chaque adolescent bénéficie d'une prise en charge pluridisciplinaire personnalisée (psychomotricité, APA, éducation nationale.) centrée sur le maintien à domicile et le développement de leur autonomie. Missions : - Accompagner les patients en hospitalisation de jour et participer aux ateliers thérapeutiques en coanimation. - Créer du lien et de la confiance avec les familles des patients. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé. - Une expérience dans le champ de la psychiatrie et de la santé mentale serait un plus. - Capacité d'écoute et d'analyse. - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. Conditions du poste : - Lieu : CHANAY (01420). - CDI à pourvoir à compter du 30/03/2026. - Temps plein : horaires fixes du lundi au vendredi de 08h50 à 17h15. - RTT. - Rémunération mensuelle de base (convention FEHAP CCN 51) : 2 431 € brut à laquelle s'ajoute la reprise d'ancienneté (sur justificatif). Pourquoi[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

HETIS forme, depuis 1937, les acteurs du social et du médico-social, du niveau infra-bac à Bac+5. Présents à Nice et à Draguignan, nous sommes bien plus qu'un établissement de formation : une école, un CFA engagé, un laboratoire de recherche et d'innovation (LARIIS), et un acteur impliqué dans le développement social de notre territoire. Certifiés Qualiopi et ISO 9001, nous portons les valeurs de solidarité, d'inclusion, d'égalité et de bienveillance. Notre ambition : préparer des professionnels capables de transformer la société, tout en cultivant un environnement de travail dynamique et motivant. Le développement professionnel et l'épanouissement de nos collaborateurs est au cœur de nos engagements. Nous recherchons un-e Gestionnaire Scolarité qui assurera le suivi du parcours administratif de l'ensemble de nos apprenants. Envie d'intégrer une équipe dynamique et évoluer dans un cadre où engagement, agilité et sens du collectif rythment le quotidien ? Cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : - Gérer les activités administratives de l'entrée en formation jusqu'à la certification : - Préparer et suivre les dossiers des étudiant.es : courriers, feuilles d'émargement,[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Gestionnaire de paie (H/F) Télétravail partiel possible (11000) ou full remote Un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des entreprises recherche un Gestionnaire de paie afin de renforcer son équipe suite au départ d'un collaborateur. Le poste peut être exercé en télétravail à 100 % ou en présentiel au sein du bureau situé à Carcassonne, avec la possibilité de télétravailler 3 à 4 jours par semaine. Missions: Au sein d'une équipe paie composée de 5 collaborateurs, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 30 dossiers représentant près de 300 bulletins de paie. Vos missions principales seront les suivantes : - Établissement des bulletins de paie sur un portefeuille multi-conventions collectives - Réalisation des déclarations sociales - Gestion de l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, ruptures, attestations, etc.) - Conseil et accompagnement des clients sur les questions sociales courantes - Veille sociale et application de la réglementation Vous travaillez dans un environnement collaboratif et bénéficiez de l'appui d'une équipe paie déjà en place. Logiciels utilisés: Silae actuellement. Un second outil, Isapaie Connect, sera prochainement[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

CDD 35h/semaine ANIMATEUR PETITE ENFANCE / AUXILIAIRE DE PUERICULTURE sur QUIMPER Nature du poste et activités particulières : Accueillir l'enfant et sa famille, répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant, participer à son bien-être, à l'autonomie et au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il.elle assurera les fonctions suivantes : - Soins aux enfants (change, repas, sommeil) ; - Accueil des familles ; - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Tâches d'intendance et d'entretien des locaux ; - Remise en température des repas ; - Nettoyage des espaces alimentaires. NIVEAU, QUALITÉS & COMPÉTENCES REQUISES : Vous êtes titulaire d'un certificat d'aptitude professionnelle AEPE ou d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Vous justifiez préférentiellement d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif. Vos connaissances des besoins associés à l'enfant de moins de 4 ans garantissent un accueil optimisé et individualisé des enfants. Vous avez les qualités et compétences[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Chapelle-Janson, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de La Chapelle-Fleurigné pour les mercredis et les vacances scolaires. Poste en CDI à pourvoir dès maintenant Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : - Temps scolaire: 10h le mercredi + 2h30 de préparation par semaine Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. - Vacances scolaires: 9h30 par jour, du lundi au vendredi 995h heures de travail pour une année entière de janvier à décembre : 62 % ETP. Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Au sein de la Direction Générale Déléguée Formation et Vie Universitaire, la Direction de la Formation continue et de l'apprentissage (DFCA) développe, organise, coordonne et gère les activités de formation continue et d'apprentissage et participe à la définition de la stratégie. La DFCA comprend une quarantaine de personnes et est composée de deux services : le Service Gestion des Activités de la Formation d'une part et le Service Ressources d'autre part. Le pôle apprentissage est rattaché au sein de ce second service. Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec la référente apprentissage, vous assurez l'instruction et le suivi administratif des dispositifs liés à l'apprentissage au sein du CFA UGA. À ce titre, vous gérez un portefeuille de dossiers (contrats, conventions, aides aux apprentis) et contribuez à la fiabilisation des données ainsi qu'au suivi de l'activité à l'aide de tableaux de bord et de bases de données. Vous participez également à l'information et à l'accompagnement des services et partenaires concernant les dispositifs et outils liés à l'apprentissage. Activités principales[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez rencontrer l'entreprise LE BABET au forum SUPPORTERS DE L'EMPLOI le 26 mars 2026. Stand n°: Inscription obligatoire sur "mes évènements emplois" pour accéder au forum. Dans le cadre du projet social du Babet et du projet famille, la ou le référent Familles du Babet répond aux attentes et aux problématiques familiales du territoire Tarentaize - Beaubrun - Couriot, à Saint-Etienne. Elle/il vise à créer du lien social, à faire émerger de la solidarité. Elle/il contribue à faire du centre social un lieu d'écoute des habitants, d'émergence de projets collectifs, par la mise en œuvre de démarches participatives basées sur l'écoute et la concertation des habitants. MISSIONS - Mise en œuvre du projet Familles (Animation Collectif Familles - ACF) en transversalité avec l'équipe du centre social - Contribue à la réécriture du projet Familles 2027-2030 en lien avec la direction. - Élaboration et mise en œuvre d'actions collectives et individuelles en réponse aux problématiques familiales et/ou adultes du territoire, dans et hors les murs en favorisant la participation des habitants - Mise en œuvre de projet et d'actions favorisant la participation et l'émancipation des habitants[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez rencontrer l'entreprise LE BABET au forum SUPPORTERS DE L'EMPLOI le 26 mars 2026. Stand n°: Inscription obligatoire sur "mes évènements emplois" pour accéder au forum. Le Babet - Centre Social recherche un animateur (trice) pour son secteur jeunes. La personne recherchée travaillera au sein du secteur Jeunes de l'association, basé sur le quartier de Tardy-Tarentaize-Beaubrun-Couriot (quartier Politique de la Ville). Il/elle assurera une mission socio-éducative auprès des adolescents, âgées de 11 à 17 ans, et également dans la relation avec les familles. MISSIONS - Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet éducatif du secteur jeunes. - Participe à la mise en œuvre du projet éducatif du secteur enfant dans un souci de transversalité entre les secteurs. - Présence de rue quotidienne dans un souci d'« aller vers » le public jeunes. - Conçoit et met en œuvre des animations dans les différents sous-secteurs du quartier. - Rédige le projet pédagogique pour l'agrément « Accueil jeunes ». - Référent du projet « Animation de proximité ». - Assure la mission de Promeneur du Net, formation et réunions partenariales. - Développer et mettre en œuvre les actions[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez conjuguer expertise technique et engagement humaine ? Le cabinet Partnaire recrute pour un ESAT de l'agglomération d'Orléans. Dans le cadre du lancement d'une nouvelle activité de nettoyage, nous recherchons 1 Moniteur d'atelier H/F en CDI pour accompagner des travailleurs en situation de handicap. Le poste est à pourvoir rapidement Votre but principal est de faire monter en compétences les membres de votre équipe pour leur permettre, à terme, d'intégrer le milieu de travail ordinaire. Rattaché à la responsable de l'établissement, vous êtes le pilier de cette nouvelle équipe qui sera composée, à terme, d'une petite dizaine de personnes. Votre rôle se découpe en deux phases clés : - Le lancement : formation intensive des travailleurs aux gestes techniques ainsi qu'aux règles d'hygiène et de sécurité + accompagnement de proximité pour créer un cadre de travail - Le déploiement : encadrement sur sites clients des binômes + suivi administratif et professionnel avec tenue des dossiers et des documents "parcours et compétences" pour évaluer l'évolution des compétences de chaque travailleur afin de personnaliser votre accompagnement Au delà de ces missions techniques,[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association SOLFA recrute pour l'AJ et le CAU Simone : 1 Travailleur social (H/F) Horaires externat. Poste à pourvoir dès que possible au sein de l'AJ et du CAU Simone, Centre d'Accueil d'urgence et Accueil de jour Simone. Convention 51 Non Rénovée Connaissance des lois et des éléments réglementaires qui s'appliquent au secteur médico-social Connaissances en méthodologie de projet Savoir construire un projet individualisé o Savoir-faire : Respecter la discrétion professionnelle Avoir des capacités rédactionnelles Savoir recueillir, analyser, hiérarchiser et synthétiser les éléments d'une situation Savoir animer le collectif Savoir évaluer les actions Savoir se positionner dans l'intérêt de l'usager Savoir gérer des conflits Savoir représenter son service Savoir transmettre et actualiser ses connaissances Savoir faire vivre la démarche qualité Savoir optimiser les moyens disponibles o Savoir-être : Avoir des capacités relationnelles Savoir remettre ses pratiques en question Faire preuve de capacité d'adaptation et de souplesse Être disponible Faire preuve de rigueur Faire preuve d'esprit d'initiative Missions : Dans le[...]

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Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Eckbolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous la supervision du responsable de service pôle population, vous aurez pour principales missions : Accueillir, informer et orienter les usagers : Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. Informer et orienter le public sur les différents dispositifs d'aides et sur les organismes compétents. Accompagner les personnes en difficulté dans leurs démarches administratives. Gérer les services d'aide à la personne (dispositif de soutien logement, emploi, accès aux droits sociaux...) : Instruire les dossiers de dispositifs de soutien aux seniors, aux demandeurs d'emplois, aux personnes handicapées et aux personnes en situation de grande précarité. Assurer la gestion des demandes de logements sociaux des habitants. Animer les relations avec les différents partenaires sociaux du territoire. Conseiller sur les démarches liées à l'emploi et la formation. Animer l'action sociale de la commune et le lien avec les séniors : Mettre en œuvre les animations régulières pour favoriser le lien social et contribuer à éviter les situations d'isolement physique et moral. Participer à la coordination des interventions autour des personnes vulnérables. Organiser et mettre en[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Fessenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire et vacances - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire ou en cours de formation d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ...Le BAFD serait un plus Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDI selon la convention collective de l'animation ECLAT Temps partiel annualisé : 1280h annuel - 27h30/ semaine lundi mardi jeudi et vendredi et 6 semaines d'alsh vacances Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,61 € brut de l'heure / 1479,57€ brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 27/04/2026

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Westhalten, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire ou en cours de formation d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDD selon la convention collective de l'animation ECLAT Temps partiel sur les temps de pause méridienne et quelques soit, 15h à 20h00 sur jours : semaine lundi mardi jeudi et vendredi Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,61 € brut de l'heure / Poste à pourvoir de suite

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité directe du directeur du pôle Attractivité, Solidarité et cohésion territoriale, vous aurez les missions suivantes : 1) Piloter la gestion du Relais Petite Enfance : - Intégrer les spécificités du territoire afin de proposer les solutions les plus appropriées aux besoins des parents et des assistants maternels et assistants parentaux : lieu de rencontres, horaires, rythmes, partenariats, planification. - Organiser les plannings d'intervention en collaboration avec l'équipe. - Rédiger les documents administratifs (Bilan CAF, notes institutionnelles.) - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel - Manager l'équipe - Assurer les missions du RPE selon le référentiel des animateurs de relais de la CNAF. - Assurer le suivi et l'évaluation des missions du RPE (Renseigner les documents annuels d'évaluation, suivre les indicateurs d'évaluation pour faire évoluer le service, être force de propositions pour faciliter la décision des élus). - Contribuer à la stratégie de communication du relais 2) Participer à la définition des orientations du RPE et favoriser la concertation et le partenariat : - Travailler à l'évolution du service dans l'intégration du projet[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bois-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Cabinet de recrutement international, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) ADP et Paie pour l'un de nos clients. 1) Entreprise : Filiale commerciale d'un groupe international 2) Contrat : CDI, non-cadre 3) Lieu du poste : au nord La Défense (il n'y a pas de télétravail) 4) Missions : A/ Gérer l'ensemble des éléments de paie et en assurer la fiabilité en coordination avec le prestataire de paie : salaires fixes, bonus, heures supplémentaires, absences, indemnités, allocations, congés payés, etc. B/ Opérer et superviser l'ensemble des opérations RH courantes, hors recrutement : - onboarding et offboarding des collaborateurs - gestion et suivi des contrats de travail - saisie et mise à jour des données dans la base RH - gestion des absences - mutuelle et assurances médicales - organisation des visites médicales - Collaborer avec le cabinet comptable concernant les arrêts maladies, départ des salariés C/ Veiller à la conformité des pratiques RH avec la réglementation française, notamment : - droit du travail, - impôt sur le revenu, - sécurité sociale, - convention collective applicable Travail en étroite collaboration avec le prestataire de paie, le cabinet[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoignez une équipe dynamique et une structure en plein développement. L'Assistant(e) Formation est en charge de la gestion des dossiers des stagiaires. Il/elle s'assure de la conformité de dossiers d'inscription, de la mobilisation des financements en lien avec les employeurs et les OPCO jusqu'à la réalisation de la facturation. Il/elle assure le suivi durant la formation en lien avec l'équipe pédagogique et assure le relai administratif entre les stagiaires et les employeurs. Missions Les missions s'articulent autour des axes suivants : Accueil & Relationnel : - Accueillir, informer, orienter et accompagner les divers publics de nos formations (ouverture du centre, mail, téléphone) - Veiller à la bonne tenue et à l'entretien des espaces de formation et des locaux Gestion des inscriptions : - Participer avec les équipes commerciale et pédagogique au bon remplissage des formations - Saisir les dossiers entrants dans les différents tableaux de suivis et logiciels (Edusign, EVOC, plateforme AKTO) - Inscriptions aux examens Suivi administratif : - Elaborer et transmettre les documents administratifs en lien avec la formation (CERFA, conventions, convocations, livrets[...]

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Convention du disque

Musique, Pop - Rock - Folk, Jazz - Blues

Salon-de-Provence 13300

Le 12/04/2026

En ce dimanche ensoleillé, venez flâner dans ses allées bien achalandées, au cœur du centre-ville, entre passionnés de culture musicale. Au menu de cette édition, des dizaines de milliers de 45T, 33T, CD, DVD, accessoires et produits dérivés présentés par de nombreux exposants, professionnels, particuliers et associatifs dans une ambiance familiale. Rock, pop, punk, métal, soul, funk, hip-hop, world, jazz, électro... tous les courants musicaux seront représentés. DJs et playlists assureront l'ambiance sonore tout en quiétude. Sur place, vous pourrez vous délecter des délicieuses bières bio de la Brasserie Artisanale Arlésienne et grignoter sur le pouce au snack. Découvrir : https://www.facebook.com/brasserieartisanalearlesienne Entrée 3 €, gratuite pour les -16 ans, étudiants, demandeurs d'emploi. Renseignements et inscriptions exposants : communication@kickingmusic.fr

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Théâtre : Partenaires particuliers

Spectacle comique, Théâtre

Le Havre 76600

Le 18/04/2026

Dans un tourbillon de rires, de quiproquos et de vérités inattendues, « Partenaires Particuliers » nous plonge dans l’intimité d’un trio aussi improbable qu’attachant. Entre amitiés déjantées, non-dits et révélations explosives, cette comédie moderne brise les conventions avec humour et tendresse. Florian, Charlotte et Catoche vont apprendre que l’amour et l’amitié ne suivent jamais un chemin tout tracé…L’arrivée de Joe, un nouveau voisin aussi séduisant que mystérieux, vient ajouter du piment à la situation. Son charme fait tourner la tête des trois amis et crée de nouvelles tensions et malentendus au sein du groupe. Suzanne, la mère de Florian, joue également un rôle clé dans l’histoire. Elle incarne à la fois la figure maternelle bienveillante et la critique acerbe, naviguant entre acceptation et incompréhension face aux choix de son fils. Une pièce rythmée et surprenante où chaque réplique fait mouche, portée par des personnages aussi excentriques qu’émouvants. Réservation obligatoire.

photo Théâtre : Partenaires particuliers

Théâtre : Partenaires particuliers

Spectacle, Théâtre

LE HAVRE 76600

Le 18/04/2026

Dans un tourbillon de rires, de quiproquos et de vérités inattendues, « Partenaires Particuliers » nous plonge dans l’intimité d’un trio aussi improbable qu’attachant. Entre amitiés déjantées, non-dits et révélations explosives, cette comédie moderne brise les conventions avec humour et tendresse. Florian, Charlotte et Catoche vont apprendre que l’amour et l’amitié ne suivent jamais un chemin tout tracé…L’arrivée de Joe, un nouveau voisin aussi séduisant que mystérieux, vient ajouter du piment à la situation. Son charme fait tourner la tête des trois amis et crée de nouvelles tensions et malentendus au sein du groupe. Suzanne, la mère de Florian, joue également un rôle clé dans l’histoire. Elle incarne à la fois la figure maternelle bienveillante et la critique acerbe, naviguant entre acceptation et incompréhension face aux choix de son fils. Une pièce rythmée et surprenante où chaque réplique fait mouche, portée par des personnages aussi excentriques qu’émouvants. Réservation obligatoire.

Ressources supplémentaires