photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Mairie de Brignoles recrute 5 agents recenseurs (H/F) dans le cadre de la campagne 2026 de recensement de la population qui se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026. Le recensement d'une partie de la population de la ville de Brignoles a lieu tous les ans. Cette mission est assurée par des agents recenseurs sous l'autorité du coordonnateur communal. La mission consiste à récupérer un certain nombre de données démographiques par logement. Pour ce faire, l'agent recenseur (H/F) centralise ces données via un formulaire en se rendant aux domiciles des habitants de la commune c'est pourquoi une grande disponibilité quotidienne y compris le samedi est attendu de la part des candidats. Les activités principales s'articulent autour des missions suivantes : - Se former aux concepts et aux règles du recensement (Formation prévue par l'INSEE) - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet - Pour les réponses papier, récupérer[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

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Six-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le centre communal d'action social de la ville de Six-Fours gère un chantier d'insertion péri urbain. Recrutement d'un(e) encadrant(e) de chantier d'insertion. La mission principale est d'accompagner professionnellement les les publics les plus éloignés de l'emploi, dans l'apprentissage des savoir-faire, savoir-être. Il doit également amené à développer des aptitudes professionnelles et les évaluer. L'encadrant est également en charge de mener les salariés en insertion à l'employabilité avant la fin de leur CDDI, en leur proposant un projet professionnel personnalisé comme l'accès à une formation, un emploi. Il est membre d'une équipe pluridisciplinaire, il veille à respecter les objectifs fixer. Missions principales : - Organiser et piloter les activités de production ou de service du chantier d'insertion. - Planifier les activités, coordonner l'équipe, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et à la bonne utilisation du matériel. - Accompagner les salariés en insertion dans l'acquisition de savoirs et savoir-faire professionnels, dans une perspective d'insertion durable. - Définir et suivre les projets professionnels individuels, évaluer les acquis et[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La ville d'Annonay recherche pour la campagne 2026 des agents recenseurs (H/F). Les missions de l'agent recenseur : - se verra confier un ensemble d'adresses à recenser (300 logements au maximum), - s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées, - effectuera lui-même la tournée de reconnaissance, - collectera les informations pour tous les logements de ces adresses, - déterminera la catégorie de chaque logement, - déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera, - devra tenir à jour son carnet de tournée, - rencontrera régulièrement la coordonnatrice communale et/ou la coordonnatrice adjointe à la Maison des Services Publics pour faire le point avec elle(s) sur l'avancement de sa collecte, faire part de ses éventuelles difficultés et remettre les questionnaires collectés. Les qualités requises pour être agent recenseur : Niveau d'études suffisant : l'agent recenseur devra assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l'INSEE, qui lui sera remis. Capacité relationnelle : l'agent recenseur devra être à l'aise dans les contacts avec la population.[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

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Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Cenon recrute Un.e animateur.rice en gérontologie Au sein de la mairie de Cenon, le pôle Social, Jeunesse et Famille élabore et met en œuvre les politiques publiques de proximité destinées à accompagner les habitants tout au long de la vie, de la petite enfance à la vieillesse. Il veille à proposer une réponse globale et cohérente aux besoins du territoire, garantissant la continuité et la pertinence des actions menées. Il regroupe ainsi trois directions : - la direction petite enfance et éducation - la direction jeunesse et développement associatif - le centre communal d'action sociale (CCAS) Le CCAS, acteur essentiel de la solidarité locale, déploie de son côté la politique municipale d'aide et de soutien aux publics les plus fragiles. Proche des habitants, il développe des actions en faveur des seniors, favorise l'inclusion sociale et contribue à renforcer le lien intergénérationnel. Au sein du service animation vie sociale, composé de 4 agent.es[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Branges, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Recensement de la population de Branges du 15 janvier 2026 au 14 février 2026 4 postes à pourvoir Tâches : -effectuer la tournée de reconnaissance en repérant les adresses de son secteur -déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis ou inciter à la réponse numérique -rendre compte périodiquement de l'avancement du travail et restituer les questionnaires renseignés au coordonnateur communal -déposer en fin de collecte l'ensemble des documents au coordonnateur communal Prévoir une formation de deux demi-journées début janvier 2026 et le temps nécessaire à la reconnaissance de son secteur Aptitudes nécessaires : -disponibilité, rigueur, connaissance de la commune, à l'aise avec l'outil informatique, bonne présentation -Permis B et véhicule souhaité - débutant accepté Rémunération : - frais divers (transport, téléphonie...) : 330 € - formation : 55 € par demi-journée de formation accomplie - 1.30 € par feuille de logement remplie - 1.10 € par bulletin individuel rempli

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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Échenevex, 11, Ain, Occitanie

La mairie d'Echenevex recrute un(e) agent(e) d'entretien pour assurer la propreté et l'entretien des bâtiments communaux (écoles, Centre de Loisirs, salles municipales, etc.). Missions principales : Nettoyage et entretien des locaux communaux (sols, sanitaires, bureaux, salles polyvalentes). Gestion des déchets et approvisionnement des consommables (papier, savon, produits d'entretien). Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Signalement de tout dysfonctionnement ou anomalie dans les bâtiments. Profil recherché : Sens de l'organisation et du travail en autonomie. Rigueur et ponctualité. Horaires : Durant la période scolaire : 15h30 - 20h Durant les vacances scolaires : Horaires adaptés Avantages : 13e mois chèques cadhoc

photo Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belley, 10, Ain, Grand Est

Synergie recrute pour son client, une entreprise de Travaux Publics située sur le secteur de BELLEY spécialisée dans les travaux de terrassement, de réseaux secs, de réseaux humides et de voirie, un chef d'équipe F/H. En qualité de Chef d'Equipe TP vos missions seront de: - Diriger les équipes - Contrôler, coordonner et planifier les travaux. -Assurer l'organisation, la gestion et le suivi du chantier tout en veillant à l'application des directives, des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité. - Superviser l'installation du chantier, la livraison , la réception des engins et des matériaux, contrôler les approvisionnements. - Organiser le travail et coordonner l'action des différents corps de métiers présents sur le chantier. - Préparer et participer aux réunions de chantier - Animer les équipes et participer à la formation du personnel - Remplir et remettre le rapport journalier Vous êtes de formation Technique. Vous avez de sérieuses compétences, ainsi qu'une solide expérience dans le domaine du TP. Vous êtes rigoureux et organisé, doté d'un bon sens de la communication. Vous avez le sens des priorités et vous savez gérer les imprévus. N'hésitez[...]

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Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Dives-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

Placé sous la supervision de la directrice du Centre Communal d'Action Sociale, vous assurez l'accueil du CCAS, accompagnez ou orientez les habitants, organisez les actions à destination des séniors et réalisez de nombreuses fonctions administratives. Vous réalisez l'accueil physique et téléphonique du CCAS : - Analyse de la situation des personnes et réorientation interne ou externe, si besoin - Accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives et sociales (CAF, France travail, APA, MDPH, demande de logement social, demande de retraite.) - Instruction et suivi des domiciliations - Renseignement des bénéficiaires du SAAD sur les plannings et prise en compte des modifications - Gestion des publics difficiles et des situations d'urgence - Astreinte du CCAS par roulement Vous gérez et organisez les actions à destination des séniors : - Référente du portage de repas (Inscription, modification, réalisation des listings des tournées, préparation des factures, impression des menus) - Organisation des sorties mensuelles, du banquet des anciens, des colis de noël, des noces (relation avec les élus, choix des prestataires, achats, communication, inscription.) - Coordination[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à temps complet A compter du 1er février 2026 Missions principales du poste : Dans le cadre d'un service public de qualité, vous faites partie d'une équipe de 14 personnes et gérez plus particulièrement le pôle « services aux séniors ». Les activités du pôle s'organisent autour d'une Résidence Autonomie de 15 logements, d'un service de portage de repas au domicile, de l'animation de la politique de prévention sur le territoire et de la coordination d'actions et de réseaux locaux. Le poste comprend le management d'une équipe de 5 agents. Il nécessite de pouvoir mener de front un service de prestations quotidiennes, la gestion d'un établissement médico-social qui est aussi un lieu de vie et le développement des actions de prévention en direction des séniors, notamment par des réponses à appels à manifestations d'intérêt ou appels à projet. - Gestionnaire d'une Résidence Autonomie : - Veille à la sécurité et au bon fonctionnement des équipements de la Résidence Autonomie - Organise les visites de logements, les entrées et sorties des locataires (état des lieux, calcul des loyers etc.) - Supervise les chantiers et travaux sur le site - Organise et coordonne les missions[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

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Claix, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Claix recrute 15 agents recenseurs H/F en CDD du 15 janvier au 14 février 2026 Sous la responsabilité du coordonnateur communal chaque agent recenseur H/F aura la charge de recenser environ 300 logements chacun. Vos missions seront les suivantes : Préparer la tournée de recensement - Repérer les logements à recenser sur le terrain à partir de la liste d'adresses fournie par la mairie. Vous aurez une formation obligatoire prévue et vous effectuerez une tournée de reconnaissance pour repérer les adresses d'habitation de votre secteur, que le coordonnateur vous validera. Distribuer et collecter les questionnaires de recensement - Déposer les codes internet dans la boîte aux lettres des administrés, remettre aux habitants les questionnaires papier ou leur proposer de répondre en ligne. - Expliquer les consignes de remplissage si besoin. - Revenir pour collecter les questionnaires remplis (si version papier), ou s'assurer que la réponse a bien été faite en ligne. Assurer un suivi rigoureux des réponses - Suivre l'état d'avancement de la collecte (réponses obtenues, refus, absents, etc.). - Relancer les personnes n'ayant pas encore répondu. - Rendre compte[...]

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Responsable maintenance équipements et structure

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Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste La ville d'Eybens recrute un-e responsable des ateliers municipaux sur un poste à temps complet à compter du 01/04/2026. Le service Gestion du patrimoine bâti pilote la gestion des 53 000 m² de bâtiment, d'un parc de plus de 50 véhicules et engins et de 2 000 points lumineux d'éclairage public. Le service a en charge : les travaux en régie, la maintenance, l'entretien et le renouvellement de ce patrimoine, et la gestion de l'énergie. Au sein de ce service, les ateliers municipaux sont constitués de 9 agents répartis en trois équipes (garage/atelier mécanique (2 agents), second œuvre technique (3 agents), électricité et fluides (4 agents). Sous l'autorité du responsable du service, le responsable des ateliers municipaux participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti de la ville, pilote l'activité des ateliers, facilite la relation aux usagers, est responsable de la gestion de l'astreinte technique et du dispositif d'alerte « Crue du Verderet » et conduit ponctuellement des opérations pour de petits chantiers. Missions du poste du responsable des ateliers municipaux : Vous mettez en œuvre la stratégie communale pour[...]

photo Cantonnier / Cantonnière de la voirie

Cantonnier / Cantonnière de la voirie

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Baume-les-Messieurs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'un des Plus Beaux Villages de France pourvu de 160 habitants et disposant de plusieurs régies municipales avec une forte attractivité touristique. Contexte : Notre charmant village, niché au cœur d'un site touristique préservé, recherche un agent technique polyvalent pour rejoindre notre équipe municipale. Avec la gestion d'un camping, de grottes classées et d'une abbaye aux multiples bâtiments ; notre commune allie patrimoine, nature et accueil du public. Nous recherchons une personne motivée, aimant le travail en extérieur et souhaitant s'investir dans la vie locale. Missions principales : - Entretien des espaces publics : voirie, espaces verts, chemins de randonnée, places du village, grottes, cours de l'abbaye. - Maintenance des équipements : mobilier urbain, signalétique, entretien et opérations de première maintenance et de bricolage dans les bâtiments communaux (camping, abbaye, grottes et autres). - Élagage et taille des arbres. - Contrôle de l'état de propreté des locaux : toilettes publiques notamment. - Polyvalence : participation aux événements locaux (fêtes diverses, cérémonies.), aide à la préparation des sites pour les visites, soutien aux autres agents[...]

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Directeur(trice) des services techniques de collectivité

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Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

En tant que Directeur des Services Techniques F/H vous serez sous l'autorité de la Secrétaire Général des Affaires Communales et vous serez chargé(e) de conseiller les élus ainsi que la Direction Générale en vue de définir la stratégie de la collectivité. Vos missions consisteront à : - Décliner les orientations politiques municipales en priorités et les actions opérationnelles - Conseiller la Direction Générale pour définir une politique de programmation, d'exploitation et d'entretien du patrimoine bâti et non bâti communal - Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques et ses équipes - Piloter et suivre les projets techniques structurants de la collectivité - Assurer la concrétisation des investissements dans le respect des enveloppes financières inscrites au budget Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience confirmée en qualité de responsable/directeur de service technique - Vous possédez un diplôme de formation supérieur en management des organisations ou en ingénierie - Vous maîtrisez les techniques de management, d'animation d'équipe et disposez d'une approche participative avec vos collaborateurs - Vous maîtrisez l'approche en mode projet -[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Millery, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Millery recrute 7 agents recenseurs pour participer à la campagne de recensement de la population 2026 supervisée par l'INSEE qui aura lieu du jeudi 15 janvier au samedi 14 février 2026. Sous la responsabilité du coordonnateur communal, chaque agent recenseur se verra attribuer un secteur géographique déterminé par la commune, comprenant environ 300 logements. Missions : l'agent recenseur sera chargé d'effectuer le recensement de l'ensemble des logements et habitants du secteur géographique déterminé qui lui sera confié. Disponibilité demandée à partir du lundi 5 janvier 2026 : - Présence obligatoire aux deux ½ journées de formations dispensées par l'INSEE : lundi 5 et vendredi 9 janvier après-midi. - Entre les deux formations : établir la tournée de reconnaissance (repérage des adresses) du secteur confié. Pendant le recensement : - Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement. - Tenir à jour, régulièrement, le carnet de tournée. - Rencontrer régulièrement le coordonnateur communal qui pilote le recensement, pour faire le point sur l'avancement de la collecte. Qualités requises : - Grande disponibilité : le poste requière une disponibilité en[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Neydens, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Neydens recrute 1 agent recenseur dans le cadre du recensement de sa population du 15 janvier au 14 février 2026 (disponibilité attendue à compter du 07/01/2026) Descriptif de l'emploi Le recensement de la population permet d'établir la population officielle de chaque commune. Il fournit également des informations sur les caractéristiques de la population : âge, profession, moyens de transport utilisés, conditions de logement.Le recensement de la population est placé sous la responsabilité de l'INSEE mais les communes doivent désigner les agents recenseurs qui assureront la collecte du recensement auprès des habitants. Activités principales - Suivre la formation préalable - Identifier les logements à recenser dans le secteur attribué lors de la tournée de reconnaissance - Distribuer, expliquer et collecter les bulletins du recensement auprès des habitants - Inciter les habitants à renseigner les questionnaires en ligne, leur remettre les codes d'accès individuels - Tenir à jour son carnet de tournée en assurant le suivi des dossiers - Rendre compte au moins une fois par semaine au coordonnateur communal de l'avancement de la collecte et des éventuelles difficultés Conditions[...]

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Secrétaire de mairie

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Saint-Aubin-Celloville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions principales : 1. Gestion administrative et institutionnelle - Assurer le secrétariat général de la mairie et la gestion courante des affaires administratives. - Préparer, rédiger et mettre en forme les actes administratifs (délibérations, arrêtés, décisions, procès-verbaux). - Organiser et suivre les conseils municipaux (préparation, convocation, transmission en préfecture, affichage). - Gérer le courrier, les appels et l'accueil physique des administrés. 2. Gestion budgétaire et comptable - Participe à la préparation et au suivi du budget et du compte administratif unique - Instruit les dossiers relatifs à la commande publique - Gérer les subventions, marchés publics et opérations financières. - Participer à la préparation et au suivi des projets d'investissement communaux. 3. Gestion des ressources humaines - Suivre les dossiers individuels des agents communaux. - Élaborer les paies, déclarations sociales et suivre la carrière des agents. - Assurer le lien avec le Centre de Gestion, le CNFPT et les organismes sociaux. 4. Accueil et services à la population - Accueillir, renseigner et orienter les administrés. 5. Assistance au Maire et aux élus - Conseiller et[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Courcité, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La commune de Courcité, en partenariat avec l'INSEE, organisera le recensement de la population du 15 janvier au 15 février 2026. À cette occasion, des agents recenseurs seront recrutés sous contrat vacataire par la commune de Courcité. Missions : Les agents recenseurs seront chargés de réaliser des enquêtes à domicile portant sur le logement et la situation socioprofessionnelle des habitants. Ils exerceront leurs missions sous l'autorité du Maire et seront encadrés par le coordinateur communal. Période de disponibilité : Les agents devront être disponibles du 8 janvier au 15 février 2026, afin de participer : - à deux séances de formation obligatoires avant le début de la collecte, - ainsi qu'à une tournée de reconnaissance sur le terrain. Profil recherché : - Bonne connaissance du territoire communal, - Qualités relationnelles, sens du contact et ténacité, - Grande disponibilité (possibilité de travail en soirée et le samedi), - Rigueur, organisation et méthode pour assurer la collecte dans les délais, - Sens de la moralité, de la neutralité et de la discrétion, - Permis B souhaité. Une forte disponibilité quotidienne est nécessaire, impliquant des horaires variables[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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Échalas, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La mairie d'Échalas recrute un agent afin d'effectuer l'entretien des bâtiments communaux ainsi que le service en restauration scolaire. Placé sous l'autorité de la secrétaire générale des services, vous serez chargé d'effectuer le nettoyage des différents bâtiments, et l'animation durant le temps périscolaire. Missions : Nettoyage de l'école primaire : - Nettoyer les sols des classes et ateliers (balayage ou aspiration, lavage) tous les jours - Essuyer quotidiennement les tables, bureaux - Essuyer les boiseries, dessus d'armoires, portes et radiateurs - Nettoyer le mobilier pédagogique - Nettoyer les couloirs, balayage et lavage quotidien - Vider les poubelles - Nettoyer les sanitaires - Nettoyer à fond toute l'école lors des vacances scolaires (murs, plinthes, etc.) Autres locaux (mairie, salles communales, vestiaires, médiathèque) : - Nettoyer les salles occupées par le centre de loisirs et l'accueil du soir - Nettoyer les salles occupées par les associations ou autres utilisateurs - Nettoyer les sanitaires (désinfection et approvisionnement en papier hygiénique) - Vider les poubelles Animateur périscolaire : - Assurer l'accueil des enfants inscrits sur le temps de[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-de-Varengeville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Descriptif des tâches à réaliser : - Se former aux concepts et aux règles du recensement : La présence aux séances de formation est obligatoire (elle a lieu dans les quinze jours qui précèdent le démarrage de la collecte du recensement - 2 jours début janvier) - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, - Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement (préconisation Insee : au moins une fois par semaine), - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Profil recherché - Disponibilité : La durée de la collecte étant strictement limitée, du 14 janvier au 15 février 2026. Intervention du[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe réseaux humides H/F. Vous serez chargé de coordonner et superviser les équipes travaillant sur des chantiers de réseaux humides. Vos principales tâches incluront la planification des interventions, le suivi de l'avancement des travaux, ainsi que la gestion des ressources humaines et matérielles. Vous serez également responsable de garantir le respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier. Lieu de la mission : Ambérieu en Bugey Rémunération : Selon profil Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Expérience significative dans la gestion d'équipes sur des chantiers de réseaux humides. - Connaissance des techniques de construction et d'entretien des réseaux d'eau. - Maîtrise des normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Compétences en planification. - Capacité à utiliser des outils informatiques pour le suivi des chantiers. Qualités professionnelles : - Leadership et esprit d'équipe. - Rigueur et sens de l'organisation. - Bonnes capacités de communication. - Réactivité face aux imprévus. - Capacité à travailler sous pression. Description concise[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Granges-d'Ans, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du maire l'Agent(e) d'entretien des espaces verts et des bâtiments assurera les missions suivantes : Entretien du domaine communal, aménagement des espaces verts (tonte, débroussaillage, plantation) et maintenance des bâtiments communaux (petites réparations, nettoyage). Profil recherché : - Autonomie et polyvalence : Capacité à travailler de manière autonome en respectant les consignes, avec un sens développé du service public. - Respect du devoir de réserve. - Sens du service public, autonomie, respect des règles de sécurité. - Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée. Conditions de travail : - 30 heures par semaine, en journée. Les heures de travail peuvent être complétées pour atteindre 35 heures par semaine avec un emploi partagé sur une commune voisine. - Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 3 mois, renouvelable, avec possibilité de titularisation.

photo Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Landelles, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Activités Principales : Electricité : - Alerter sur le fonctionnement de l'éclairage public - Intervenir sur les installations électriques (branchement, réalisation, vérifications...) - Déplacer du matériel Espaces verts : - Effectuer la tonte des espaces verts de la commune - Tailler les haies, les arbustes et les massifs, élaguer les arbres - Débroussailler et désherber les espaces verts - Abattage et débitage d'arbres - Désherbages divers - Fleurissement saisonnier - Arroser les espaces verts selon un plan déterminé - Détecter les agents parasites et réaliser les traitements biologiques adéquats - Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif Funéraire (cimetière): - Maintenir en état de propreté le cimetière Garage : - Nettoyer les véhicules et matériels utilisés - Détecter les anomalies des équipements - Effectuer le levage et la manutention mécanique - Utiliser les outils - Souder - Maintenir en bon état de fonctionnement les équipements Maçonnerie : Préparer du ciment - Déplacer des matériaux - Effectuer des travaux de petite manutention sur les bâtiments - Peinture : - Utiliser des produits chimiques de stockage - Nettoyer[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Saint-Pierre-de-Lages, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions Entretien des bâtiments communaux : -Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien et petites réparations des bâtiments et équipements ( petite maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, serrurerie..) -Réaliser les petits travaux de plomberie -Réaliser les dépannages électriques et des raccordements d'appareillages -Faire l'entretien de peinture à l'intérieur et à l'extérieur des différents locaux municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie.) -Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel courant nécessaire aux agents. Entretien des Espaces verts : -Tondre les espaces verts de la commune -Désherber les espaces verts et voies publiques -Arrosage des espaces -Tailler et élaguer les arbres et les haies -Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs...) -Détecter les agents parasites - réaliser de petites plantations. Qualités requises Autonomie, respect des consignes, bon relationnel et goût pour l'embellissement de la commune. Formation Une formation ou une expérience de travail relative aux travaux d'entretien des bâtiments sera appréciée : CAP[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

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Saint-Alban, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Cadre de Vie, l'agent en maintenance des bâtiments municipaux réalise des tâches variées. Il est le référent électricité pour l'ensemble des bâtiments communaux. Il est le garant des installations électriques. Il effectue la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc... Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Il contrôle visuellement les bâtiments, teste le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, ... et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état. Il peut être accompagné, selon la spécialité, par le référent concerné. Il entretient et réaménage des locaux, installe les équipements techniques et réalise les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, etc....). Il vérifie son travail, rend compte de l'avancement des travaux au Coordinateur du pôle Cadre de Vie. Il doit avoir la capacité d'alerter lors de présence de non-conformités sur les bâtiments communaux.

photo Responsable comptabilité publique

Responsable comptabilité publique

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Saint-Cyr-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rejoignez la Direction des Finances et de la Commande Publique de la Ville de Saint-Cyr-sur-Loire ! Placé sous la responsabilité du Directeur des Finances et de la Commande publique, dans une équipe composée de 6 personnes, vous participez à la bonne gestion quotidienne des dépenses communales et assurez le traitement et le suivi financier des marchés publics, des dépenses courantes et des subventions, en veillant à la régularité et à la fluidité des opérations. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 1. Exécution financière et des marchés publics : - Contrôle et liquidation des factures d'investissement et de fonctionnement - Vérification de la conformité des pièces justificatives et de la disponibilité des crédits budgétaires - Veiller au respect des délais de mandatement et des procédures de règlement des fournisseurs - Transmission des flux et pièces comptables au Service de Gestion Comptable 2. Suivi financier des marchés publics : - Engagement comptable - Traiter les situations de travaux et factures liées aux marchés publics - Gestion et suivi des avances, pénalités, avenants et certificats de paiement - Appuyer les services dans la gestion administrative[...]

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Chargé / Chargée de mission développement urbain

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Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Naturel Régional du Vercors, pour 9 733 habitants. Territoire rural de moyenne montagne, la CCRV connaît l'influence des dynamiques urbaines iséroises et drômoises. Sa localisation au Sud du Sillon Alpin bénéficie de la proximité avec les pôles urbains de Valence et de Grenoble par l'existence des infrastructures de transport autoroutière et ferroviaire implantées sur la vallée de l'Isère. Fortes de deux communes bourg-centre, pleinement engagées dans la revitalisation et la dynamisation de leurs coeurs de villes, et soucieuse de préserver son environnement exceptionnel, la CCRV souhaite être un territoire qui allie nature et modernité, modération énergétique et dynamisme économique, préservation et attractivité. Prenant appui sur un tissu économique et associatif dynamiques et des citoyens impliqués dans la vie locale, elle s'est engagée activement depuis plusieurs années dans une démarche de transition écologique, au travers d'un Contrat de Transition Ecologique, d'un Projet Alimentaire Territorial, du dispositif national « Petites[...]

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Agent / Agente de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

Au sein du service de la police municipale, sous l'autorité de la Cheffe de service, vous assurez les missions confiées par le maire. Vous exercez les missions de prévention, de répression et de sécurité nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité et de la salubrité publique. Vous assurez une relation de proximité avec la population tout en veillant à la protection des personnes et des biens. Vous assurez ces missions en collaboration avec une équipe de 4 policiers municipaux (dont la cheffe de service). À ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Appliquer les directives données par la hiérarchie - Veiller au maintien et à la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique - Assurer l'exécution des arrêtés de police du maire et constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles la police municipale est compétente - Assurer la surveillance de la zone bleue - Assurer la surveillance sur l'ensemble du territoire communal lors de patrouilles diversifiées(pédestres, VTT, véhiculées) - Répondre aux attentes des administrés en matière[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

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Saint-Père, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le/La Responsable des services techniques de collectivités: - Encadre l'ensemble des agents du service technique (2 agents) - Dirige, coordonne et participe à l'ensemble des activités du service technique - Contrôle et suit la gestion des bâtiments et des véhicules - Contrôle, guide et participe à la réalisation de travaux, neufs ou de rénovation des espaces verts en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution - Intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des agents Missions : Déblayer la voierie communale et les routes de la commune en cas d'intempéries. Assurer le salage des routes en période de verglas en hiver Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies Entretien de tous les bâtiments communaux Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie.) Elagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisations des désherbants et produits phytosanitaires. Entretien courant de la voierie, nettoyage, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers. Entretien des réseaux d'assainissement. Entretien des unités[...]

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Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

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Aniche, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité du Directeur du service technique municipal, votre rôle consiste à contrôler, coordonner et encadrer les activités techniques et administratives dans le domaine du patrimoine bâti. Vous êtes chargé de missions et de travaux techniques comportant notamment le contrôle de la bonne exécution des travaux confiés à des entrepreneurs ou exécutés en régie. Vous encadrez les fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois techniques de catégorie C et transmettez à ces mêmes agents des instructions d'ordre technique émanant de supérieurs hiérarchiques. Vous assurez les missions de coordination et de planification des équipes dédiées au maintien en bon état de fonctionnement des bâtiments communaux, à la réalisation des travaux d'entretien dans un ou plusieurs corps d'état de métiers du bâtiment afin de maintenir le patrimoine communal bâti en parfait état ou de le modifier voire de l'améliorer (travaux neufs). Vous veillez et participez à la bonne exécution de la partie logistique (transport, manutention, festivités.) Missions principales : - Gestion opérationnelle : gère les équipes, planifie les interventions et veille à la bonne[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

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Lacq, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Missions temporaires du Centre de Gestion des Pyrénées Atlantiques recherche un gestionnaire d'agence postale communale pour un remplacement à l'agence postale de la commune de Lacq les 22,23 et 24 décembre. Horaires : 8h45-11h15 Un tuilage avec la titulaire en poste est prévue du 17 au 19 décembre inclus. Possibilité d'effectuer d'autres remplacements dans des agences postales communales. Les frais de déplacement sont pris en charge.

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Cheny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Taches à réaliser - Se former aux concepts et aux règles du recensement, - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet (Attention maîtrise de l'outil informatique et smartphone), - Pour les réponses « papier », récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés, - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, - Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement (préconisation Insee : au moins une fois par semaine), - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Téléphone portable personnel obligatoire Contrat du 5 janvier au 13 février Grande amplitude horaire - disponibilité quotidienne y compris le samedi Rémunération à la feuille de logement et au bulletin individuel recensé + temps de formation rémunéré + indemnité[...]

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Archiviste

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Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre d'emplois des assistants de conservation du Patrimoine (Catégorie B) Au cœur de la Ville de Saint-Cloud, le service Patrimoine et Archives préserve et valorise l'histoire communale à travers ses fonds documentaires riches et variés. Intégré au pôle Culture, il constitue un pilier essentiel pour la mémoire collective, offrant un accès précieux aux sources historiques pour les services municipaux et le public, dans un esprit de rigueur et d'innovation. Sous l'autorité de la Responsable du service Patrimoine et Archives, adjointe à la directrice du pôle Culture, vous serez chargé de la gestion du fonds des archives municipales, en assurant la collecte, le classement, la conservation et la communication des archives et de la documentation. Dans ce cadre, vous aurez à assurer les missions suivantes : - Gérer les versements et le traitement des archives : collecte, tri, conditionnement, classement, cotation, élimination. - Répondre aux recherches documentaires et conseil auprès des services de la mairie et des usagers. - Assurer la conservation préventive et la restauration des archives. - Gérer et alimenter la base de données : logiciel Mnésys. - Poursuivre[...]

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Visite théâtralisée "Permission de sortir à Pont-l'Evêque"

Vie locale

Pont-l'Évêque 14130

Le 27/12/2025

Christian, un employé communal attachant, le Maire proche de ses villageois, le Jugeintransigeant et "René la Canne", Arsène Lupindes temps modernes, vous raconteront l'histoirede Pont-l'Évêque et de son passé judiciaire. Le comédien aux multifacettes vous fera deveniracteur et pas seulement spectateur, lorsd'interactions. Avez-vous des choses à déclarer ? La visite d'1h30 proposée en fin de journée vous permettra de découvrir le patrimoine de Pont-l'Évêque en toute quiétude et d'accéder àdes bâtiments exceptionnellement ouverts (sousréserve), au public. "Permission de sortir à Pont-l'Évêque" est unevisite qui s'appuie sur des faits historiques et des anecdotes vécues par les Pontépiscopiens.

photo Marché nocturne des Producteurs de Richeling

Marché nocturne des Producteurs de Richeling

Marché, Repas - Dégustation

Richeling 57510

Du 03/12/2025 au 04/11/2026

L'association Culture et Loisirs de Richeling vous donne rendez-vous au foyer communal et ses abords pour un marché nocturne avec de nombreux producteurs locaux. Les Amateurs de vin d'Alsace pourront profiter d'une dégustation des meilleurs crus du Domaine Fritsch de Marlenheim. Une belle occasion de remplir votre cave.

photo Visite théâtralisée

Visite théâtralisée "Permission de sortir à Pont-l'Evêque"

Théâtre, Visites et circuits, Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Manifestation culturelle, Spectacle comique, Patrimoine - Culture

Pont-l'Evêque 14130

Le 27/12/2025

Christian, un employé communal attachant, le Maire proche de ses villageois, le Jugeintransigeant et "René la Canne", Arsène Lupindes temps modernes, vous raconteront l'histoirede Pont-l'Évêque et de son passé judiciaire. Le comédien aux multifacettes vous fera deveniracteur et pas seulement spectateur, lorsd'interactions. Avez-vous des choses à déclarer ? La visite d'1h30 proposée en fin de journée vous permettra de découvrir le patrimoine de Pont-l'Évêque en toute quiétude et d'accéder àdes bâtiments exceptionnellement ouverts (sousréserve), au public. "Permission de sortir à Pont-l'Évêque" est unevisite qui s'appuie sur des faits historiques et des anecdotes vécues par les Pontépiscopiens.

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

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-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Responsable Voirie et Espaces Verts assure la gestion, la coordination et le suivi des travaux liés à la voirie communale, aux espaces verts et aux opérations de déneigement. Sous l'autorité du Responsable du Pôle Technique Municipal, il veille à la sécurité, à la propreté et à la qualité du cadre de vie sur l'ensemble du territoire communal, dans un contexte de montagne soumis à de fortes contraintes climatiques. Missions du poste et activités principales : 1. Gestion et entretien de la voirie - Planifier, organiser et superviser l'entretien courant et les travaux sur la voirie communale (chaussées, trottoirs, signalisation, fossés, ouvrages d'art légers). - Assurer le suivi des prestataires et des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises. - Établir les programmes annuels d'entretien et de réfection de la voirie. 2. Gestion du déneigement et des interventions hivernales, en lien avec le Responsable du Pôle Centre Technique Municipal - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan communal de déneigement (parcours, priorités, moyens humains et matériels) - Organiser et encadrer les équipes lors des épisodes neigeux (astreintes, coordination, sécurité). -[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Parents-Enfants), un directeur du multi-accueil la Pomme Verte - Petits Mousses. Principales missions : - Élaborer, concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement en équipe de direction - Elaborer et porter le projet pédagogique de la structure en équipe - Accueillir et coordonner la relation aux familles et autres partenaires entourant l'enfant - Gérer la structure (gestion financière, gestion des locaux.) et veiller au respect du règlement de fonctionnement, des règles d'hygiène et de sécurité.. - Accompagner les équipes en développant une culture de la bientraitance et en s'assurant du bien-être physique et psychique des enfants accueillis. - S'inscrire dans une dynamique de service. Profil : Titulaire d'un diplôme d'état de puéricultrice, d'éducateur de jeunes enfants et d'une expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint d'EAJE, vous disposez de bonnes connaissances en matière d'environnement de la petite enfance dans le domaine de la santé et du social.[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 70 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) agent(e) d'accompagnement des enfants pour la crèche Les Picoti (35 enfants) TEMPS NON COMPLET (28/35e) Missions : Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l'autorité de la responsable de la crèche Les Picoti, l'agent aura, en polyvalence avec les personnes du service, la charge de : - l'accueil des enfants, des parents et substituts parentaux - l'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - l'accompagnement des enfants dans le développement affectif et émotionnel et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité - la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités - le repérage et le signalement de toute forme de maltraitance - la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans les espaces de vie Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son[...]

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Aide de cuisine

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 000 habitants)-Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents. L'efficacité collective du CCAS des Herbiers se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement. Dans le cadre d'une vacance de poste, le CCAS de la Ville des HERBIERS recrute 1 aide-cuisinier 75% / Agent de maintenance 25% (H/F) - Poste à temps complet Cadre d'emplois de catégorie C : Filière médico-sociale ou technique Poste non permanent Missions d'aide-cuisinier : Sous l'autorité du Responsable de la cuisine centrale et de la maintenance : Plonge : - Effectuer la désinfection des bacs gastronormes (retour des sites de livraison) - Effectuer la plonge batterie de cuisine - Assurer l'entretien et la désinfection des équipements Livraison des repas : - Effectuer la livraison des repas avec le véhicule de transport (camion 3.5t, permis B) - Assurer le nettoyage du véhicule de transport (1/semaine) Entretien : - Assurer l'entretien et la désinfection des locaux Participation[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Carros, commune jeune et dynamique de 13 000 habitants, offrant un haut niveau de service public à ses habitants, située à 10km de Nice entre mer et montagne, disposant de la première zone industrielle du Département des Alpes maritimes, de 11 écoles, de nombreux équipements sportifs, des gites, un centre international d'arts contemporain. recrute son référent du service Aide à Domicile. Au cœur des enjeux structurants de notre territoire et au service des habitants, le CCAS est chargé du pilotage de l'action sociale communale et de l'accompagnement des personnes, âgées, en situations de handicap et toute personne en difficulté. La cohésion sociale, la mission handicap/santé mentale, le service aide à domicile avec son budget annexe font partie des activités principales du CCAS. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du CCAS, vous serez chargé(e) de la référence du service d'aide à domicile notamment concernant la gestion de l'équipe en termes de planification des interventions au domicile des bénéficiaires, du contrôle de qualité et du suivi du CPOM. Missions 1. Organisation et planification des interventions : - Élaborer, ajuster et optimiser les plannings des aides[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans ce cadre vous pouvez être amené à mettre en place des actions d'information/conseil, d'évaluation des besoins, d'information et d'orientation vers d'autres professionnels. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de : Soutenir l'élaboration du projet de vie Orienter la personne et sa famille vers le bon interlocuteur : un rôle d'interface entre les ressources spécialisées et les ressources de proximité selon le principe de subsidiarité. Évaluer la situation sanitaire, sociale et environnementale des personnes et de leurs aidants en considérant les services offerts, réaliser une évaluation multidimensionnelle en tenant compte des valeurs et aspirations de la personne et sa famille Mettre en œuvre les compétences administratives et réglementaires nécessaires pour autoriser un plein accès aux droits de la personne. Conseiller et appuyer la personne concernée, sa famille et les professionnels pour l'élaboration d'une stratégie d'intervention globale. Appréhender les enjeux éthiques en lien avec l'accès aux droits, les soins et les services à la personne. Mobiliser l'ensemble des acteurs, y compris vos collègues, autour des situations Contribuer[...]

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute 1 ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE/ AES /AS DE JOUR (H/F) à temps non complet 60% au sein de l'accueil de jour à l'EHPAD Les Genêts en Fleurs. Cadre d'emplois des aides-soignants ou auxiliaires de soins (ou agent social pour les AES) Missions : Dans le cadre de la démarche HUMANITUDE instaurée au sein de la Résidence Fontaine du Jeu, sous l'autorité de la Directrice des Genêts en Fleurs et la responsabilité de l'IDE référente, vous aurez comme missions : - Accompagner les personnes accueillies atteintes d'une maladie neurodégénérative ou d'une maladie apparentée, dans la réalisation des actes de la vie courante, dans le respect de leur bien-être, selon leurs capacités et leur état de santé - Aider à la prise de médicament, évaluer et prendre en charge la douleur sous l'autorité de l'infirmière référente - Réaliser des activités et des ateliers permettant[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute 1 AIDE-SOIGNANT / AES / FFAS DE JOUR (H/F) à temps complet au sein de l'EHPAD des Chênes. Cadre d'emplois des aides-soignants ou auxiliaires de soins (ou agent social) Missions : Dans le cadre de la philosophie HUMANITUDE et Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, vous serez en charge : - Participer activement à la mise en place des projets d'accompagnement individualisés - Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge la mieux adaptée, démarche de bientraitance, - Accompagner les habitants : aide aux mobilisations, aux soins d'hygiène, aide à l'alimentation, maintien de l'autonomie pour les actes essentiels de la vie. - Informer l'infirmière de tout changement dans l'état de bien-être du résident, - Veiller à la sécurité des habitants, dans l'exercice de ses fonctions et appliquer les règles d'hygiène. - Assurer les transmissions[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute 1 AIDE-SOIGNANT h/f AES / FFAS DE JOUR à temps complet au sein de l'EHPAD A La Claire Fontaine. Cadre d'emplois des aides-soignants ou auxiliaires de soins (ou agent social) Missions : Dans le cadre de la philosophie HUMANITUDE et Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, vous serez en charge : - Réaliser les soins du résident : aide au lever et coucher, soins de nursing, aide à l'alimentation, maintien de l'autonomie pour les actes essentiels de la vie, mobilisation, - Assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin, - Participer activement à la mise en place des projets d'accompagnement individualisés - Informer l'infirmière de tout changement dans l'état de bien-être du résident, - Participer à l'entretien et la désinfection des locaux, du matériel et[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emploi des Adjoints Administratifs (catégorie C) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2). Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, votre mission principale sera d'assurer l'accueil, le suivi et l'accompagnement social du public en difficulté. En cela, vous devrez : • Assurer les missions de service social : accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits des personnes se présentant au service, analyse des situations, évaluation et traitement des demandes. • Aider toute personne à accéder à ses droits, à constituer ou à suivre ses dossiers administratifs et les accompagner dans les démarches administratives. • Assurer le suivi et l'accompagnement social des personnes en difficulté. • Assurer le suivi administratif induit par les différents dispositifs : instruction des dossiers d'aide sociale légale et facultative pratiquées sur la commune, élaborer des rapports. • Lancer les demandes d'aides financières et autres selon la situation : Fonds Social du Logement, Complémentaire Santé Solidaire... • Instruire après évaluation sociale spécifique les demandes d'aides[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Castanet-Tolosan, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Communal d'Action Sociale de Toulouse est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté. La Maison d'Enfants à Caractère Social du RAMEL, établissement du CCAS de Toulouse, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés aux services de l'Aide sociale à l'enfance. Elle comprend plusieurs dispositifs : un internat de 27 enfants, un service extérieur d'accueil en petit collectif sur une villa de 6 places, un service d'appartements extérieurs de 25 places, ainsi qu'un service de placement à domicile de 18 places. Ces dispositifs sont placés sous l'autorité de trois chefs de services sociaux-éducatifs et d'une direction d'établissement. En tant qu'éducateur spécialisé (H/F) ou moniteur éducateur (H/F), intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) de l'accompagnement au quotidien, d'enfants et d'adolescents placés dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance, administrative[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Qui sommes-nous ? Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Quel poste proposons-nous ? Sous la responsabilité de la Cheffe du Service Inclusion Sociale et Professionnelle du CCAS de Montpellier, vous assurerez la coordination des parcours des Personnes Privées Durablement d'Emploi (PPDE) du quartier Hauts de Massane à Montpellier. En tant que CIP en charge des parcours Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD), vous jouerez un rôle clé dans une démarche innovante et partenariale visant à éradiquer le chômage de longue durée à l'échelle locale. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire du CCAS et en lien avec la chefferie de projet de la Métropole qui pilote le projet TZCLD, vous serez l'interlocuteur privilégié pour soutenir les volontaires dans leur parcours d'insertion professionnelle, en partenariat étroit avec les acteurs institutionnels et associatifs locaux. À ce titre, vous aurez à charge : Le suivi des parcours individuels : vous serez en charge de l'accueil, de l'accompagnement[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Qui sommes-nous ? Le CCAS d'Yvetot compte plus de 400 effectifs, relevant soit de la fonction publique hospitalière, soit de la fonction publique territoriale. Il intervient dans 4 grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents présentant un autisme sévère âgés de 6 à 20 ans dont 9 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 24 professionnels. Au sein de celle-ci, vous intervenez afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des personnes accompagnées. Pour ce faire, vous : - Intervenez selon les besoins, sur les 3 pôles (enfants, adolescents,[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Social, Le travailleur social du CCAS intervient dans le cadre de l'action sociale de proximité. Elle exerce une mission d'écoute, d'évaluation, d'accompagnement et de médiation auprès des personnes, des familles et des enfants rencontrant des difficultés sociales, économiques ou éducatives. Elle partage son activité entre le service social du CCAS, l'accompagnement des agents de la collectivité et le Programme de réussite éducative pour le suivi des enfants et familles repérés dans le cadre du dispositif I. Service Social et Accompagnement des agents - Accueillir, informer et orienter les personnes en difficulté - Evaluer la situation sociale, économique et familiale des bénéficiaires - Elaborer avec la personne un plan d'aide individualisé - Accompagner dans les démarches administratives (droits sociaux, logement, santé, emploi, surendettement.) - Participer à la mise en œuvre des dispositifs d'aide sociale légale et facultative - Rédiger les rapports sociaux, bilans et évaluations nécessaires aux partenaires et commissions - Travailler en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (Département, CAF, bailleurs,[...]