informations générales
Saint-Dizier
CDI
RESPONSABILITÉS :
Du cadre d'emploi des Adjoints Administratifs (catégorie C) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2).
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, votre mission principale sera d'assurer l'accueil, le suivi et l'accompagnement social du public en difficulté. En cela, vous devrez :
• Assurer les missions de service social : accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits des personnes se présentant au service, analyse des situations, évaluation et traitement des demandes.
• Aider toute personne à accéder à ses droits, à constituer ou à suivre ses dossiers administratifs et les accompagner dans les démarches administratives.
• Assurer le suivi et l'accompagnement social des personnes en difficulté.
• Assurer le suivi administratif induit par les différents dispositifs : instruction des dossiers d'aide sociale légale et facultative pratiquées sur la commune, élaborer des rapports.
• Lancer les demandes d'aides financières et autres selon la situation : Fonds Social du Logement, Complémentaire Santé Solidaire...
• Instruire après évaluation sociale spécifique les demandes d'aides à l'attention d'autres partenaires financeurs (associations caritatives...) et les demandes d'hébergement d'urgence (SIAO).
• Réaliser des visites à domicile et des démarches extérieures avec les usagers.
• Assurer les permanences délocalisées du CCAS.
• Gérer les situations d'urgence en lien avec la responsable du service (canicule, incendie, décès...).
• Participer à la réflexion et à l'organisation d'actions collectives mises en place par le service.
• Saisir informatiquement les données informatives sur le logiciel métier.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum et/ou justifiant d'une expérience équivalente dans le social.
• Maitriser les logiciels bureautiques (Word, Excel Outlook).
• Posséder des connaissances sur les aspects législatifs, la réglementation et les particularités du public concerné (public âgé, public jeune, situation de handicap, etc...)
• Connaitre le territoire et les différents dispositifs spécifiques.
• Avoir le sens de l'écoute et un esprit d'initiative.
• Être capable d'identifier, de gérer la demande et son degré d'urgence.
• Comprendre et savoir réagir face au comportement de la personne (émotions, agressivité etc.).
• Posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Être rigoureux, posséder le sens de l'organisation et savoir s'adapter aux nouvelles techniques et procédures.
• Savoir travailler en équipe et faire preuve de discrétion.
• Titulaire du Permis B.
• La connaissance du logiciel Millésime Online serait un atout.
Prise de poste souhaitée dès que possible.
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 07/12/2025 sur le site :
https://grandsaintdizier.nos-recrutements.fr/jobs?page=1
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDu cadre d'emploi des Adjoints Administratifs (catégorie C) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2).
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, votre mission principale sera d'assurer l'accueil, le suivi et l'accompagnement social du public en difficulté. En cela, vous devrez :
• Assurer les missions de service social : accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits des personnes se présentant au service, analyse des situations, évaluation et traitement des demandes.
• Aider toute personne à accéder à ses droits, à constituer ou à suivre ses dossiers administratifs et les accompagner dans les démarches administratives.
• Assurer le suivi et l'accompagnement social des personnes en difficulté.
• Assurer le suivi administratif induit par les différents dispositifs : instruction des dossiers d'aide sociale légale et facultative pratiquées sur la commune, élaborer des rapports.
• Lancer les demandes d'aides financières et autres selon la situation : Fonds Social du Logement, Complémentaire Santé Solidaire...
• Instruire après évaluation sociale spécifique les demandes d'aides à l'attention d'autres partenaires financeurs (associations caritatives...) et les demandes d'hébergement d'urgence (SIAO).
• Réaliser des visites à domicile et des démarches extérieures avec les usagers.
• Assurer les permanences délocalisées du CCAS.
• Gérer les situations d'urgence en lien avec la responsable du service (canicule, incendie, décès...).
• Participer à la réflexion et à l'organisation d'actions collectives mises en place par le service.
• Saisir informatiquement les données informatives sur le logiciel métier.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum et/ou justifiant d'une expérience équivalente dans le social.
• Maitriser les logiciels bureautiques (Word, Excel Outlook).
• Posséder des connaissances sur les aspects législatifs, la réglementation et les particularités du public concerné (public âgé, public jeune, situation de handicap, etc...)
• Connaitre le territoire et les différents dispositifs spécifiques.
• Avoir le sens de l'écoute et un esprit d'initiative.
• Être capable d'identifier, de gérer la demande et son degré d'urgence.
• Comprendre et savoir réagir face au comportement de la personne (émotions, agressivité etc.).
• Posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Être rigoureux, posséder le sens de l'organisation et savoir s'adapter aux nouvelles techniques et procédures.
• Savoir travailler en équipe et faire preuve de discrétion.
• Titulaire du Permis B.
• La connaissance du logiciel Millésime Online serait un atout.
Prise de poste souhaitée dès que possible.
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 07/12/2025 sur le site :
https://grandsaintdizier.nos-recrutements.fr/jobs?page=1
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
