photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Laps, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 Poste d'auxiliaire Puériculture Surveillant de Nuit (H/F) à la Pouponnière des Martres de Veyre et 1 Poste d'auxiliaire Puériculture Surveillant de Nuit (H/F) à la Pouponnière 4 du Château des Quayres sont à pourvoir en février 2026 sur Le Pôle Protection de l'Enfance d'ALTERIS recrute pour la Pouponnière accueillant des enfants de 0 à 3 ans Missions : - Assurer la surveillance d'enfants de 0 à 3 ans - Garantir la sécurité, le repos et le confort des enfants. - Accompagner l'enfant dans ses besoins et demandes. - Surveiller l'état de santé de l'enfant et prendre en cas de besoin les mesures nécessaires (Médecins, services de secours, cadre d'astreinte). - Assurer une fonction de relai (jour/ nuit) afin de garantir la cohérence du projet personnalisé de l'enfant. - Assurer la surveillance des locaux et des équipements. - Transmettre les informations liées aux événements survenus pendant la nuit lors de la relève et dans le cahier de nuit. Profil : - Diplôme d'Auxiliaire de puéricultrice indispensable - Maitrise et sens du contact. Spécificité du poste : - Surveillance active de nuit. - Congés trimestriels et salaire selon expérience en lien avec accord type Poste[...]

photo Gestionnaire d'applications système d'information

Gestionnaire d'applications système d'information

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La Direction des Systèmes d'Information du centre hospitalier de Perpignan souhaite renforcer ses équipes d'un ingénieur interopérabilité pour assurer le développement, le suivi et l'évolution des échanges de données entre les différents systèmes d'information de l'établissement, dans le respect des normes et standards du secteur de la santé. Ce professionnel contribue activement à l'intégration des applicatifs métiers critiques au sein du SIH de l'établissement (DPI, RIS, Labo, etc.) et à leur interconnexion avec les services nationaux (ProSantéConnect, DMP, ORU, etc.). CDD 3mois renouvelable. Activités : Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en projet. Définir les besoins des interfaces et des compléments aux applications informatiques. Développer et maintenir les flux d'interopérabilité sur nos EAI CLOVERLEAF, ENOVACOM et MIRTH (canaux, transformations, routages). Participer à l'intégration des applications métiers dans l'environnement SI existant. Mettre en œuvre des protocoles standards (HL7, HPRIM, FHIR, CDA, etc.). Développer des connecteurs et scripts pour les besoins spécifiques d'interopérabilité. Collaborer[...]

photo Technicien / Technicienne études électriques

Technicien / Technicienne études électriques

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous travaillerez sur des projets de réseaux secs ( électricité, éclairage publics, télécommunications, fibre optique) -- Réalisation d'études et dossiers techniques à partir de données du projet (pièces marchés, relevés terrain, contraintes concessionnaires). - Production de documents techniques liés aux réseaux existants nécessaires à la réalisation des travaux (plan d'exécution, profil en long, schéma de réseaux, .). - Vérifier la faisabilité technique des solutions proposées et assurer leur cohérence avec les études de conception. - Mettre à jour les documents techniques en fonction des évolutions du projet et des retours terrain. - Réaliser les plans d'exécution et de récolement en fin de chantier. Vous maitrisez les logiciels AUTOCAD, LAND2MAP, ERAS, MICROSTATION

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise et piloter des équipes pluridisciplinaires dans des établissements médico-sociaux et médicalisés ? L'AFAPEI Sud Alsace accompagne depuis de nombreuses années des personnes en situation de handicap, avec pour objectif de garantir qualité de vie, dignité et sécurité. Portée par des valeurs de bientraitance, respect et engagement collectif, l'association développe des dispositifs adaptés et innovants, où la dimension humaine et le travail en équipe sont au cœur des pratiques. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Chef de service chargé(e) d'assurer le pilotage et la coordination des accompagnements, des soins et des équipes au sein de deux unités : l'Unité pour personnes handicapées vieillissantes (UPHV) et la Maison d'Accueil Spécialisée. Ce poste s'exerce en étroite collaboration avec l'ensemble des cadres, afin de garantir la cohérence et la qualité des pratiques sur les deux sites. Votre mission - Manager les équipes pluridisciplinaires des services concernés ; - Piloter la mise en œuvre des projets personnalisés et projets de soins ; - Garantir la qualité, la sécurité et l'évolution des pratiques professionnelles ; - Superviser[...]

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Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Analyste d'impact Environnemental des produits au sein du département Management de la Qualité de DBI dans le cadre d'une mission de 12 mois. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage, la cohérence et la fiabilité des données en vue de l'analyse du cycle de vie d'un produit. Au sein d'une équipe dynamique, vous contribuerez activement à améliorer la performance des produits en mesurant leur impact sur l'environnement, tout en développant une expertise technique et analytique précieuse. Vous serez en charge notamment de : - Comprendre le contexte règlementaire, les demandes des clients pour mesurer et réduire l'impact environnemental de nos produits ; - Organiser ,collecter et compiler les données pour maîtriser la traçabilité des produits (origine des matières, lieu de tricotage, tissage, teinture et confection des produits) et pour évaluer l'empreinte environnementale des produits (composition des produits et poids des différentes matières) ; - Calculer l'impact environnemental de chaque produit selon les méthodologies françaises et européennes ; - Analyser les résultats et identifier des leviers d'écoconception pour réduire l'impact global[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

LIP Transport et Logistique continue sa progression et recrute un(e) Directeur d'Agence H/F pour développer son agence du Mans. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de deux missions essentielles : La Gestion du centre de profit et le management de l'équipe : - Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative), - Réaliser un reporting régulier auprès de son manager, - Assurer le recrutement, l'intégration et la formation de l'équipe, - Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite, - Être garant du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire. La Gestion Opérationnelle : - Prospecter, développer et fidéliser son portefeuille clients, - Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe, - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation...). Être Responsable d'Agence au[...]

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Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi

Côte-d'Aime, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Weldom, une rencontre évidente Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Description du Poste : Au sein du magasin d'AIME-LA-PLAGNE, sous la responsabilité du Directeur de magasin tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission ; - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ; - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ; - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon ; - Proposer les services du magasin aux clients ; - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Ton Profil : Pour[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

1 Assistant de service social / Educateur Spécialisé / CESF En CDI à temps plein Lieu de travail : Accueil de jour de la Halte - 5 route de Vovray 74000 Annecy Poste Vos missions principales seront : * Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités personnes accueillies de bénéficiaires, en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement ; * Décliner un plan d'action en cohérence avec les besoins et la situation individuelle de la personne du bénéficiaire ; * Rechercher et mobiliser les moyens utiles à l'accompagnement des personnes des bénéficiaires, afin de coordonner le travail avec différents acteurs ; * Organiser un suivi de l'accompagnement des personnes des bénéficiaires rencontrés * Travailler en équipe pluridisciplinaire * Participer aux réunions d'équipe Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques[...]

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Responsable en knowledge management

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le Knowledge Manager H/F a pour rôle de collecter, structurer, capitaliser et diffuser la connaissance au sein des équipes, afin d'assurer son accessibilité et sa fiabilité. Ce poste contribue à la qualité de service, à la montée en compétence des collaborateurs et à la pérennisation des savoirs clés. Missions : - Gestion de la connaissance : Définir et animer le processus de gestion de la connaissance - Bases de connaissances : Construire et maintenir des bases de connaissances techniques et applicatives - Formalisation des savoirs : Identifier les savoirs critiques et accompagner leur formalisation avec les experts métiers - Qualité documentaire : Garantir la qualité, cohérence et standardisation des contenus documentaires - Suivi et amélioration : Mettre en place des indicateurs de suivi et analyser les usages pour une amélioration continue - Formation : Former et accompagner les utilisateurs sur les outils et bonnes pratiques du Knowledge Management - Optimisation des processus : Contribuer aux démarches d'optimisation Le poste est transverse, en interaction avec : - Les équipes opérationnelles et techniques (TL, DM, SDM) - Les experts métiers (côté client) Le Knowledge[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Gestionnaire ADV et facturation clients pour rejoindre notre équipe administrative. Le poste est basé à Montauban (82), rattaché à la Responsable Administrative et Financière, avec un périmètre international (Belgique et Afrique). C'est un rôle clé, au cœur des flux financiers et de la relation administrative clients. Ce que vous ferez au quotidien: Administration des ventes (ADV) * Gestion administrative des contrats et abonnements clients * Création et mise à jour des clients, articles et tarifs dans les outils de gestion * Suivi des évolutions contractuelles et fiabilisation des données Facturation * Établissement de la facturation clients (abonnements et prestations) * Suivi des renouvellements et contrôles de cohérence * Gestion des ajustements et notes de crédit Recouvrement * Suivi des encaissements et des échéances * Relances clients et gestion des litiges de facturation * Suivi des encours et reporting À terme, le poste pourra inclure un rôle de back-up sur l'ADV et la facturation France. Ce que nous offrons : * Un environnement à taille humaine, où autonomie et confiance font partie du quotidien [...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Educateur technique Spécialisé CDI - 35h00 Qui sommes nous Le DITEP Albaredes, situé à Montauban, accueille et accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement ou des difficultés psychologiques, tout en favorisant leur inclusion sociale et scolaire. L'équipe Notre établissement, porté par une équipe pluridisciplinaire engagée, œuvre au quotidien avec bienveillance et professionnalisme afin d'offrir un cadre sécurisant, stimulant et adapté aux besoins de chacun. En intégrant ce lieu d'écoute et d'accompagnement, l'Éducateur(trice) Technique Spécialisé(e) contribue activement à un projet humain fort, en participant à la mise en œuvre de projets personnalisés favorisant le développement des compétences professionnelles, sociales et de l'autonomie des personnes accompagnées, à travers des supports techniques et des activités adaptées. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens ? Le poste et les missions Vous concevez, organisez et animez des ateliers techniques et éducatifs adaptés aux capacités des personnes accompagnées, en lien avec leurs projets personnalisés. Vous transmettez des savoir-faire professionnels,[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous maitrisez l'horticulture, aimez le travail concret, le terrain. Vous souhaitez transmettre, accompagner, voir les personnes progresser. Vous cherchez un poste où votre savoir-faire compte autant que vos valeurs. Rejoignez notre ESAT section horticole, un établissement engagé qui place le travail, la reconnaissance et le développement des compétences au coeur de son projet. Au quotidien, vous encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap à travers des activités horticoles porteuses de sens. Vous transmettez vos gestes professionnels, structurez le travail, valorisez les réussites et accompagnez chacun vers plus d'autonomie et de confiance. Ici, le moniteur d'atelier est un professionnel de référence : à la fois technicien, pédagogue et acteur du projet d'établissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluri-professionnelle investie et engagée, dans une dynamique de progrès et d'innovation. Garant de la sécurité, de l'ergonomie des postes et de l'organisation de l'atelier, vous participez activement à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement. Vous contribuez à construire des parcours professionnels[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de l'équipe du CPH, dans le cadre d'un remplacement longue durée de 6 mois minimum, sous l'encadrement de la Responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir Vos missions principales : Fonctionnement du dispositif * Accueillir les bénéficiaires dès leur arrivée, organiser les admissions et les sorties. * Veiller au respect du cadre de vie et au bon déroulement du séjour. * Assurer la tenue des dossiers et contribuer aux réunions d'équipe et à la démarche qualité. Insertion professionnelle * Réaliser un diagnostic social dès l'arrivée et mettre en œuvre l'accompagnement adapté en phase avec les freins et les ressources identifiés. * Construire un projet professionnel cohérent, en lien avec les attentes des personnes et les réalités du marché de l'emploi. * Déployer un accompagnement concret : rédaction de CV, préparation aux entretiens, identification d'offres, suivi du parcours emploi. Accès au logement * Aider à la recherche[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion commerciale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion commerciale

Emploi Centrale d'achats

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Vos tâches Au sein du département Controlling, Data & Analytics (D&A) France et rattaché(e) au Team Lead Analytics, vos missions consistent à : - Agir en tant que Business Partner auprès des équipes Métiers ALDI France (Logistiques, Ventes, Immobilier, etc.) en prenant connaissance des enjeux et des problématiques clients et les traduire en solutions Data & Analytics. - Extraire, analyser et interpréter les données provenant de différentes sources, internes et externes. - Mener des études et des projets pour les Métiers ALDI France, afin de répondre aux besoins Business et proposer vos recommandations. - Challenger et optimiser les process et programmes Analytics existants pour constamment gagner en efficacité et en fiabilité. - Développer, déployer et maintenir des rapports automatisés[...]

photo Responsable technico-commercial(e)

Responsable technico-commercial(e)

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Commercial Salons en CDI pour renforcer l'équipe Salons. Dans le cadre du lancement d'un salon professionnel B2B inédit dédié à l'univers automobile, nous recrutons un(e) Commercial(e) Salons. Ce salon va bien au-delà d'un hall d'exposition traditionnel : il se positionne comme un lieu de business, d'information et de formation pragmatique, mêlant stands, ateliers, interviews TV, pitches, démonstrations et dispositifs de visibilité à forte valeur ajoutée. Il s'agit d'un nouveau salon, où la dimension chasse, l'autonomie et la capacité à convaincre sans historique sont essentielles. Rejoignez le lancement d'un nouveau salon B2B dans l'univers automobile, un événement qui combine business, contenu et innovation, et participez activement à sa réussite dès sa première édition. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au[...]

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Store manager

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Pour le compte de notre client, une enseigne cosmétique internationale reconnue, nous recrutons un(e) Store Manager. Dirigez un magasin stratégique et transformez chaque visite en expérience beauté unique et mémorable. Vos missions : Expérience - Piloter un magasin comme un véritable écrin. - Créer une expérience client fluide et experte. - Structurer une équipe engagée et exigeante. Image - Assurer un merchandising précis, cohérent et parfaitement exécuté - Garantir une tenue irréprochable du point de vente - Installer une culture du conseil experte et personnalisée Leadership & développement - Recruter et développer des profils à fort potentiel - Insuffler une dynamique élégante, exigeante et collaborative - Être une référence en matière de posture, de service et de standards Pilotage & performance - Analyser et optimiser les indicateurs commerciaux - Déployer des actions stratégiques pour soutenir la croissance - Maîtriser l'organisation, les plannings et la gestion des stocks - Veiller au respect strict des procédures et standards internes Votre Profil - Expérience confirmée en management retail, idéalement en beauté, mode ou univers premium - Leadership structuré,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montlignon, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

LA MUTUELLE LA MAYOTTE recrute un(e) Chef(fe) de Service pour son URAT en CDI à Temps plein Missions principales Sous l'autorité de la direction de l'établissement et dans le cadre de la politique générale de la Mutuelle La Mayotte, vous aurez pour responsabilités : Pilotage du service Organiser le fonctionnement de l'URAT. Conduire, évaluer et développer les projets de service en cohérence avec le projet institutionnel. Impulser et contribuer à la démarche d'évaluation de la qualité. Management et coordination Encadrer, animer et soutenir une équipe pluridisciplinaire. Coordonner le travail éducatif et garantir la qualité des actions menées auprès des enfants et de leurs familles. Gérer et suivre les plannings. Participer aux recrutements, aux entretiens annuels et à la rédaction du rapport d'activité. Accompagnement des usagers Organiser l'accompagnement des usagers. Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets individualisés. Travailler en lien étroit avec les familles et en réseau avec les partenaires. Profil recherché Diplôme de niveau II obligatoire : Master 1 ou CAFERUIS. Expérience indispensable dans le secteur du handicap. Connaissance du public[...]

photo Chargé / Chargée de marketing digital

Chargé / Chargée de marketing digital

Emploi Construction - BTP - TP

Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de marketing digital (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe et développer notre présence en ligne. Vous serez responsable de la mise en œuvre de stratégies marketing digitales pour accroître notre visibilité, générer des leads et fidéliser nos clients. Missions principales : Développer et mettre en œuvre des campagnes marketing digitales (réseaux sociaux, emailing, publicités en ligne). Gérer et animer les comptes sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.). Créer et publier du contenu attractif (articles, visuels, vidéos). Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide d'outils analytics et proposer des actions correctives. Collaborer avec l'équipe commerciale et communication pour assurer la cohérence des actions marketing.

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Customer Relationship Manager (CRM)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Venez manager la performance des activités relation client à travers l'accompagnement d'une équipe. Votre objectif : rechercher l'efficience opérationnelle au service de la satisfaction Client et des engagements de l'entreprise. Et si être « Manager Relation Client » chez APRIL vous permettait … de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs, de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. LE POSTE :Vous rejoindrez APRIL ENTREPRISES CARAIBES, spécialisé dans les solutions d'assurances[...]

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Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons aujourd'hui un(e) Formateur/Formatrice d'anglais pour un poste stimulant, dédié(e) à l'accompagnement de nos clients. Venez partager votre culture et votre savoir-faire ! La prise de poste est prévue à compter du 16 février 2026. Votre rôle sera d'animer des sessions de formation dynamiques et personnalisées en présentiel, pour des apprenants de niveau A1 à B1. Vous serez le moteur de leur progression et le lien avec la langue anglaise. Les Missions * Animer des cours d'anglais, adaptés aux besoins spécifiques des apprenants. * Évaluer les progrès des apprenants et ajuster les méthodes pédagogiques en conséquence. * Créer un environnement d'apprentissage positif, engageant et respectueux. * Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer une cohérence dans les programmes de formation. * Participer à la conception de supports pédagogiques adaptés aux besoins des apprenants. Chez Intercountry, chaque talent compte. * Nous nous engageons pour une culture d'entreprise où la diversité est une richesse. * Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, sans distinction de genre, d'origine, ou de situation personnelle. * Accessibilité[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Pilotage et organisation du recouvrement amiableVous êtes responsable de la performance de votre équipe :  vous participez à la définition des objectifs opérationnels de vos collaborateurs, analysez les tableaux de bord et initiez des actions correctives pour atteindre les objectifs chiffrés et qualitatifs fixésVous organisez la planification des activités du secteur en priorisant les axes de travail en lien avec le calendrier des autres directions et des contraintes extérieures (contrôle des plans par rapport au quittancement, relances des régularisation de charges, génération des lettres de relances automatiques, relances des débiteurs assujettis au SLS maximum, réponses aux saisines CAF.)Vous organisez également les réunions de secteurs et assurez une revue de tous les dossiers de vos collaborateurs Vous veillez au transfert pertinent des dossiers au contentieux et à la Vie sociale en cohérence avec les règles de gestion Vous assurez une coordination et facilitez une coopération efficace entre tous les acteurs du recouvrement, internes comme externesVous proposez l'ajustement de l'organisation, des procédures et des méthodes de travail et des outils (informatiques, argumentaires.)[...]

photo Responsable méthodes

Responsable méthodes

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements, agents sont dans les 304lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200 agents répartis sur 3 sites (Lyon,Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière de ressourceshumaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite positionner la direction de ressources humaines dans un rôled'anticipation, d'accompagnement au changement et d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.En déclinaison de la feuille de route stratégique de l'administration régionale, la Direction générale des services a réaffirméla nécessité de mettre au coeur de l'action de toutes les directions la « relation usager et la qualité de service rendu ».Ce service à vocation transversale s'articule autour 4 missions principales :- Le conseil juridique pour l'ensemble de la GRH- La mise en oeuvre des procédures disciplinaires- Le pilotage du traitement des situations individuelles complexes- L'appui sur les méthodes et la qualité RHVous serez un des acteurs principaux du projet de[...]

photo Responsable juridique

Responsable juridique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne Rhône-Alpes emploie agents répartis dans les 12 départements, agents sont dans les 304lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200 agents répartis sur 3 sites (Lyon,Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière de ressourceshumaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite positionner la direction de ressources humaines dans un rôled'anticipation, d'accompagnement au changement et d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.En déclinaison de la feuille de route stratégique de l'administration régionale, la Direction générale des services a réaffirméla nécessité de mettre au coeur de l'action de toutes les directions la « relation usager et la qualité de service rendu ».Ce service à vocation transversale s'articule autour 4 missions principales :- Le conseil juridique pour l'ensemble de la GRH- La mise en oeuvre des procédures disciplinaires- Le pilotage du traitement des situations individuelles complexes- L'appui sur les méthodes et la qualité RHVous serez un des acteurs principaux du projet de[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-du-Bois, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie A) Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. D'une capacité d'accueil de 30 enfants, le multi-accueil situé à Saint Etienne du Bois (01370), qui est rattaché à Grand Bourg Agglomération, recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants h/f à temps complet. Missions : Sous l'autorité de la responsable de la structure, votre mission principale consistera à accompagner quotidiennement les jeunes enfants afin de favoriser leur développement psychomoteur et affectif tout en stimulant leurs potentiels intellectuels, relationnels et créatifs, dans le respect du projet d'accueil de la structure. Vous assurez, si besoin, la continuité de direction. Ainsi, vos activités seront les suivantes : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe, - Garantir le confort, la sécurité affective et physique, le bien être, l'éveil et l'épanouissement de l'enfant et de son autonomie dans le respect de sa personne, - Mettre en place[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Établissement et service : IRSAM IDV ARC EN CIEL - Marseille L'institut pour déficients visuels (IDV) Arc en Ciel accompagne des jeunes de 0 à 21 ans présentant une déficience visuelle et/ou des troubles associés. Forte de son histoire et de l'équipe pluridisciplinaire qui le compose, cet établissement accueille, soutient et favorise le parcours du jeune et de sa famille. Il accompagne 256 jeunes sur le territoire des Bouches du Rhône et du bas Vaucluse. Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. Une[...]

photo Chargé(e) de projet développement durable

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du/de la Directeur/trice Général(e) Adjoint(e) Action Territoriale et Economie (DATE), vous êtes le/la référent(e) de la mise en œuvre de la politique mobilité au service du territoire et de ses habitants. Vous suivez, évaluez et animez les projets en cours. Vous entretenez les liens étroits avec l'ensemble des partenaires de la mobilité, qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Vos principales missions : # Mise en œuvre opérationnelle de la stratégie : - Actualiser le plan d'action pour le nouveau PDMS (Plan de Mobilité Simplifié) 2027-2032 - Suivre, évaluer et animer les services de mobilités (covoiturage, Transport à la demande) # Gestion et pilotage des opérations : - Diagnostic des pratiques innovantes et actuelles - Consolider et pérenniser les services mis en place - Construire et imaginer des solutions adaptées au territoire avec les différentes parties prenantes - Assurer l'élaboration d'un plan de mobilité en cohérence avec les orientations politiques et les documents cadres élaborés sur le territoire (projet de territoire, PCAET, SCOT, PLUi...) - Organiser la mise en œuvre et le suivi des services de mobilité - Etablir et animer[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service AMMI Mineurs accueille, accompagne et héberge des publics MNA mineurs et jeunes majeurs, en collectif et en diffus. Au sein de l'équipe de direction et par délégation, le cadre intermédiaire assure entre autres : Missions : * Encadrer, animer et coordonner le travail de l'équipe pluriprofessionnelle (Unité « mineurs ») et garantir la cohérence des interventions. * Garantir la qualité de la prise en charge de l'usager. * Veiller aux bonnes conditions d'admission, d'accueil, d'hébergement et de prise en charge des personnes. * Elaborer les projets individualisés d'accompagnement et garantir leur mise en œuvre, dans le souci de l'implication de la personne concernée * Conforter et développer un travail de réseau avec un large partenariat. * Contribuer au déploiement du projet d'établissement dans sa déclinaison opérationnelle. * Assurer des astreintes (semaine et week-end). * Représenter le service au sein de diverses instances * Qualités d'organisation et rigueur administrative * Connaissance des problématiques liées au statut des MNA * Capacité d'innovation et vision stratégique * Maîtrise un management bienveillant et positif * Perçoit les enjeux[...]

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Quissac, 30, Gard, Occitanie

Assistant(e) Qualité - Gestion des Risques (H/F). Dans le cadre du renforcement de sa démarche qualité, notre établissement recherche un(e) Assistant(e) Qualité - Gestion des Risques pour accompagner la Responsable Qualité dans ses missions quotidiennes. Sous sa responsabilité, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques en cohérence avec les orientations stratégiques de la Direction. Vous contribuez à l'élaboration, la relecture, la révision et la diffusion des documents qualité. Vous assurez l'accès aux documents via le logiciel de gestion documentaire et participez à l'organisation du plan de classement et d'archivage. Vous recueillez et exploitez les informations terrain, analysez les processus, évaluez la conformité des pratiques et assurez le suivi des actions d'amélioration. Vous accompagnez méthodologiquement les équipes dans leurs projets, participez aux audits internes, planifiez et suivez le déploiement du plan d'audit annuel. Vous prenez part aux différentes instances de l'établissement et veillez à la traçabilité des actions menées par la rédaction de supports et comptes rendus. Vous contribuez également à l'optimisation[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Seilh, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Recrutement, Administration du personnel, Formation, Gestion des paies . Le domaine des RH n'a aucun secret pour vous ? Si tel est le cas, la suite devrait vous intéresser. Votre rôle ? Accompagner les collaboratrices et collaborateurs dans leur aventure chez nous ! Concrètement, nous sommes une équipe de 60 personnes, organisée autour de 3 entreprises : - Groupe Hélium, notre holding, - Valoris Développement, franchiseur du réseau Temporis, un réseau d'agences de travail temporaire qui compte actuellement plus de 200 agences d'emploi, - Agado, notre centre de formation. Dans ce cadre, (e) à: - Recruter : gérer l'intégralité du processus, de l'écoute du besoin du manager jusqu'à la validation du profil, en passant par le pilotage des entretiens. - Administrer la gestion du personnel : rédiger les contrats de travail, gérer la mutuelle, suivre le temps de travail et assurer la mise à jour des dossiers collaborateurs via notre SIRH. - Gérer la paie : préparer et contrôler les éléments variables, vérifier les bulletins de paie et les cotisations, et assurer la qualité et la conformité des données transmises au prestataire de paie. - Gérer la mobilité interne : accompagner[...]

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Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Auberge de jeunesse de la Ville de Bordeaux, l'Auberge Barbey, est portée depuis sa création en 1963 par l'association des Centres d'Animation. Elle se situe dans le quartier de la gare Saint-Jean et dispose de 15 chambres, 60 lits et d'espaces communs. L'Auberge se définit comme un acteur du tourisme social et culturel bordelais à part entière, faisant la part belle à la jeunesse et portant les valeurs d'ouverture et de respect. Elle accueille une pluralité de personnes hébergées : groupes scolaires et extra-scolaires, voyageurs, familles, jeunes de tous horizons. Depuis 2023, l'auberge porte avec l'association La Petite Sœur, un projet d'envergure sur l'ensemble du lieu : Barbey Village. En plus de l'auberge, ce projet propose une unité de 9 studios, de quatre espaces de résidence d'artistes et d'une cantine associative. L'insertion professionnelle, l'hébergement et la culture sont les leviers principaux de ce projet. MISSIONS Pilotage de l'activité et développement de l'auberge - Assurer la direction globale de l'auberge, en cohérence avec le projet associatif de la structure gestionnaire - les Centres d'animation de Bordeaux, et en lien avec les partenaires institutionnels[...]

photo Responsable des systèmes d'information (SI)

Responsable des systèmes d'information (SI)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cluis, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de sa croissance et de son intégration renforcée au sein d'un Groupe industriel, une PME industrielle spécialisée dans la menuiserie extérieure bois crée un poste de Responsable Système d'Information afin de structurer, sécuriser et faire évoluer son SI local. L'entreprise (50 à 200 collaborateurs) évolue dans un environnement industriel concret, fortement orienté production, flux, ERP et performance opérationnelle, avec une culture familiale et entrepreneuriale. Finalité du poste Garantir la continuité, la fiabilité et l'évolution du système d'information local, en cohérence avec la stratégie SI Groupe, tout en accompagnant les projets métiers dans un environnement industriel. Missions principales 1. Pilotage du SI local Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité du SI Garantir le maintien en conditions opérationnelles Anticiper les besoins et proposer des évolutions adaptées 2. Interface avec la DSI Groupe Déployer localement les standards et outils Groupe Remonter les besoins spécifiques de la filiale Participer aux comités SI 3. ERP, applications & support Administration et paramétrage de l'ERP (idéalement DIAPASON) Gestion des applications[...]

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Formateur / Formatrice secrétariat assistanat

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nacarat, centre de formation spécialisé dans le secteur sanitaire et social s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Animer des modules de formation préparant au Titre Professionnel Assistant de Direction (niveau 5). Assurer le suivi pédagogique des apprenants et garantir la cohérence du parcours de formation en lien avec le programme de formation du CFA et l'équipes des formateurs. Vous aurez la responsabilité de l'animation des blocs métiers du titre professionnel Assistante de direction notamment les bloc 1 (support administratif et organisationnel) et 2 (projets et dossiers spécifiques) ainsi que de l'accompagnements des apprenants à la réussite de leur certification. Profil : Le contexte du métier d'assistante de direction vous est familier, vous bénéficiez d'une expérience en assistanat de direction (minimum 5 ans en poste d'assistant(e) de direction ou secrétaire de direction) avec une connaissance opérationnelle des fonctionnements des comités de direction, DG, directions fonctionnelles. Vous avez déjà pu animer des formations et connaissez la formation pour adultes[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Agriculture - Sylviculture

Moncrabeau, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Animateur-rice Coordinateur-rice de la vie communautaire et de l'accompagnement social Assurer la coordination opérationnelle de l'association, renforcer la coopération (salariés, compagnons, bénévoles) et structurer l'accompagnement social des compagnons. A. MISSIONS PRINCIPALES 1. Animation de la vie communautaire et coordination opérationnelle Animer le quotidien collectif : temps informels, régulations, circulation de l'information. Organiser et animer les instances de vie communautaire et de gouvernance. Veiller au respect des règles de vie et contribuer à la prévention des tensions par l'écoute et la médiation (salariés, compagnons, bénévoles). Mise en place d'outils de gestion de projets et structuration des rôles et des responsabilités --> définir une gouvernance claire en premier lieu 2. Accompagnement social des compagnons Assurer un accompagnement social de second niveau tout en veillant à développer l'autonomie : Diagnostic, construction et suivi d'un plan d'action individualisé (social, juridique, santé, formation) Démarches administratives et juridiques (titres de séjour, droits sociaux, etc.) Interface avec les institutions (préfecture, services sociaux,[...]

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Moniteur / Monitrice d'équitation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Ce que nous vous proposons : Un poste d'enseignant(e) d'équitation en CDI, Temps plein ou temps partiel (à définir ensemble selon votre projet et nos besoins) Rémunération selon nouvelle grille : 13,90 € brut / heure - 2 108,21 € brut mensuel (base temps plein) Coefficient selon convention collective en vigueur. Vous travaillerez sous la responsabilité du bureau de l'association et de la présidente, au sein d'une structure dynamique et investie. Nous attachons une importance particulière : - À un équilibre professionnel cohérent - À une organisation claire - À un esprit d'équipe et de responsabilité Le poste est évolutif : développement d'une discipline, structuration d'une équipe compétition, projet spécifique. Nous sommes ouverts aux initiatives sérieuses et construites. VOTRE PROFIL Nous recherchons un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir durablement : - Titulaire du BPJEPS Activités Équestres - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Sens aigu des responsabilités (sécurité cavaliers & chevaux) - Force de proposition - Aptitude à la conduite du tracteur - Permis B indispensable - La maîtrise de Kavalog est un plus VOS MISSIONS * Enseignement & Compétition -[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

La Hague, 50, Manche, Normandie

L'association PHARE située à Saint-Germain-des-Vaux recrute pour ses activités périscolaire, mercredi et extrascolaire un animateur ou une animatrice. Poste à temps partiel, 30h annualisées. CDD L'animateur (rice) a pour mission : De participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet éducatif de l'association et d'appliquer les consignes et processus préalablement établis : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique - Préparer, organiser et mettre en place des activités variées, pertinentes et adaptées au public accueilli - Etre responsable du public accueilli, assurer son rôle éducatif - Accompagner les enfants sur tous les moments de la vie quotidienne - Accueillir et savoir orienter les familles - Etre médiateur au sein du collectif d'enfants (gérer les conflits, savoir écouter, faciliter les échanges...) De travailler en complémentarité avec l'équipe d'animation - Etre force de proposition - Participer activement aux différentes réunions d'équipe et aux temps de formation en interne - Partager les informations en sa possession avec l'ensemble de l'équipe d'animation et rendre compte[...]

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Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Avranches, 50, Manche, Normandie

Rejoignez le développement de Burger King en qualité d'assistant manager ! Après une période de formation et d'intégration dans votre prise de fonction vous encadrez une équipe de 15 à 30 collaborateurs et accompagnez le directeur de l'établissement dans différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous devez prendre des décisions adaptées aux situations et animer une équipe d'équipiers polyvalents. Vous assurez la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards BURGER KING et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la sécurité des clients et des collaborateurs. Vous animez, briefez et responsabilisez au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous avez une expérience solide dans la gestion du personnel et la gestion économique. Service Client : - S'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Contrôler la fluidité de la prise de commande[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Descriptif du poste : Vous intégrerez deux équipes pluridisciplinaires dédiées à : - L'accompagnement de jeunes de 0 à 20 ans présentant une déficience visuelle, associée à d'autres troubles. - L'accompagnement de jeunes présentant des troubles développementaux du langage. Votre rôle sera essentiel pour favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur inclusion dans la vie quotidienne et scolaire. Vous contribuerez à la mise en place d'actions éducatives adaptées, en tenant compte des spécificités sensorielles et des besoins individuels. Les missions : - Concevoir et animer des activités éducatives adaptées à la déficience visuelle, ou aux troubles développementaux du langage favorisant l'autonomie et la communication. - Participer à l'accompagnement en internat et en milieu ouvert, selon les besoins. - Collaborer avec les équipes pédagogiques, thérapeutiques et les familles pour garantir la cohérence du projet éducatif. - Assurer un rôle de référent éducatif pour certains jeunes, en lien avec les partenaires extérieurs. - Promouvoir l'utilisation des outils spécifiques à la déficience visuelle ou aux troubles du langage. - Participer à des formations pour enrichir vos[...]

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Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Augan, 56, Morbihan, Bretagne

Présentation de la structure L'association Le Pli a pour mission d'accueillir et d'accompagner socialement des jeunes ou des enfants confié-es à l'Aide Sociale à l'Enfance par décision administrative ou judiciaire, avec ou sans hébergement. Elle offre un espace de soutien, d'écoute et d'orientation, visant à favoriser leur épanouissement et leur insertion sociale à travers l'accompagnement dans le quotidien et le collectif associatif. Elle accueille des jeunes en continu depuis 2023 dans une première maison. L'association est susceptible d'accueillir des jeunes entre 3 et 21 ans, avec une spécialisation sur l'accueil de jeunes en non-conformité de genre. Elle travaille par ailleurs en partenariat avec l'association Koutcha. L'association Le Pli s'inscrit dans un travail de recherche universitaire participatif et coopératif qui vise à rendre publique la parole des jeunes confiés à l'ASE sur des placements en structures atypiques de protection de l'enfance. Les questions de recherche s'articulent autour de ce qu'est habiter, entre autres en lien avec les pratiques numériques. L'association Le Pli s'inscrit en pédagogie institutionnelle, née de la rencontre entre les techniques[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Mission principale Le (la) chargé-e de développement devra participer au développement stratégique de la formation continue. Il/elle devra mettre tous les moyens en œuvre pour atteindre les objectifs définis dans le cadre de la politique de développement du centre de formation. Créer, développer et entretenir des liens avec les entreprises - Prospecter les entreprises pour promouvoir l'offre de formation continue (Programmes diplômants et certifiants - VAE et blocs de compétence - Formations intra-entreprises et inter-entreprises) - Répondre aux demandes des entreprises et proposer les formations adaptées à leur besoin (conseil, envoi fiches programmes.) - Élaborer des propositions commerciales en collaboration avec le responsable du centre de formation (devis, contrats.) - Participer au suivi des entreprises et à la gestion des mails - Sensibiliser les entreprises à l'accueil des alternants, des stagiaires et étudiants (stages, recherche d'emploi.) - Etre en veille sur de nouvelles opportunités en lien avec les besoins des entreprises - Suivre et analyser les résultats des actions marketing (campagnes de prospection, taux de retour des envois d'e-mails.), en vue d'améliorations[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Chef de projet Design social F/H - PAU Type de contrat : CDI de mission de 27 mois Lieu : Pau, Mobillité à prévoir dans le Béarn - Permis B obligatoire Rémunération : 35-40K€ bruts/an, selon expérience Qui sommes-nous ? Talent Solutions TINGARI accompagne les transformations professionnelles et sociales en plaçant l'humain au cœur de son action. Nous croyons que la singularité de chaque individu - son parcours, ses talents, ses expériences - constitue un potentiel à révéler. Nos équipes déploient des dispositifs innovants et inclusifs, en lien étroit avec les acteurs territoriaux, pour lever les freins à l'emploi et construire des trajectoires durables. Contexte de la mission Dans le cadre du projet BéarnHub - Innovons Ensemble, cofinancé par le FSE+, nous développons un laboratoire d'innovation sociale territoriale au service des acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises, institutions). L'objectif ? comprendre et documenter les freins périphériques à l'emploi (santé, mobilité, fracture numérique), animer une dynamique collaborative et produire des pistes de solutions expérimentées collectivement. Le poste de Designer social / Chef de projet[...]

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Chargé / Chargée de marketing digital

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le poste: Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Marketing Digital pour concevoir et piloter nos stratégies marketing sur l'ensemble de nos activités. Véritable moteur de notre développement commercial, vous serez au cœur de la définition et du déploiement de nos actions marketing. Vos missions principales: -Stratégie Marketing & Pilotage -Définir et déployer les stratégies marketing pour chacune de nos activités -Élaborer les plans d'action marketing et en assurer le suivi -Analyser les performances et recommander des axes d'optimisation stratégiques -Piloter le positionnement et la communication de nos différentes marques -Direction SEO & SEA -Définir les stratégies pour les équipes de référencement naturel (SEO) pour nos sites professionnels et notre réseau de parkings -Orienter et superviser les campagnes SEA clients et internes -Gérer les petites campagnes SEA et coordonner avec l'équipe pour les campagnes d'envergure -Animation & Communication digitale -Développer notre stratégie de présence sur les réseaux sociaux (selon les types de publics et objectifs) -Piloter les publications et créer des contenus engageants -Concevoir et déployer les campagnes publicitaires sur[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Orbey, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Créée en 2007, l'association L'ATRE DE LA VALLEE basée sur les hauteurs de Orbey gère un foyer d'hébergement (FATH), un foyer de vie (FAS), un ESAT (établissement et service d'aide par le travail) et une EA (entreprise adaptée). L'association L'ATRE DE LA VALLEE s'est fixée pour but de promouvoir l'accès au travail de toute personne en situation de handicap et de proposer à ses bénéficiaires toutes solutions d'hébergement ou d'accompagnement social et culturel. Notre association porte un certain nombre de valeurs : La solidarité au service des personnes vulnérables et en situation de handicap, Le maintien et le développement de l'autonomie des personnes accompagnées comme priorité, Un engagement fort dans le développement durable, L'agilité et la créativité sont pour nous des qualités associatives essentielles. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les personnes hébergées au sein d'une équipe pluridisciplinaire en tenant compte de leur situation singulière et de leurs besoins. Vous veillerez à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Plus spécifiquement : - Assurer le bien-être de la personne prise[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Bonjour Nous recherchons une ou un responsable de secteur pour gérer une équipe d'aides et d'auxiliaires à domicile sur l'est lyonnais Principales missions : Relation avec les bénéficiaires et qualité de service Réaliser les visites d'évaluation à domicile, analyser les besoins et assurer l'évaluation régulière des situations. Élaborer, mettre à jour et suivre le projet personnalisé d'accompagnement / projet de vie. Informer les usagers et leurs familles sur leurs droits, dispositifs d'aide, documents administratifs et fonctionnement du service. Assurer le suivi de la qualité des prestations : contrôles, enquêtes de satisfaction, traitement des réclamations, événements indésirables et dysfonctionnements. Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et d'amélioration continue, afin de garantir la qualité et la continuité du service. Gestion de la planification et suivi des prestations Élaborer, organiser et mettre à jour les plannings des intervenants en fonction des besoins des usagers, des plans d'aide et des disponibilités. Gérer les absences, congés, remplacements, nouvelles demandes et ajustements horaires, en veillant à l'optimisation des tournées. Assurer[...]

photo Office manager

Office manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Octeville-sur-Mer, 76, Seine-Maritime, Normandie

Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant et à jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de projets innovants ? LHH Recruitment Solutions recrute en CDI un(e) Assistant(e) PMO Services pour son client SIDEL. Intégrée au groupe Tetra Laval, Sidel est une entreprise spécialisée dans la conception et fabrication de machines de conditionnement. Sidel recherche sur son site d'Octeville-sur-Mer (76) un(e) Assistant(e) PMO Services pour rejoindre son équipe Project Management Services. Comme support aux Project Managers, l'Assistant(e) PMO Services garantit une coordination efficace des activités sur site, des processus administratifs et du support back-office : préparation des offres et suivi de l'exécution des projets onsite. Rattaché(e) au Project Management Services Director, vos principales missions sur ce poste seront : - Piloter les outils internes de planification et de suivi des activités sur site. - Enregistrer les nouvelles commandes dans SAP et émettre les demandes d'achats auprès des fournisseurs internes et externes. - Traiter les demandes d'intervention SAV internes et externes, les bons de commande et les factures dans les systèmes ERP, en cohérence avec[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourron-Marlotte, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Ettic Ile-De-France recrute pour un de ses établissement coopérateur un /une coordinateur/coordinatrice de service dans le médico-social. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement et de la dynamique collaborative portée par les valeurs de la Fondation, l'intéressé exercera, en complément de ses missions habituelles, les fonctions de Coordinateur de service. Cette mission vise à garantir la cohérence, la continuité et la qualité du fonctionnement quotidien du service, en favorisant la communication interne, l'organisation opérationnelle et la fluidité des échanges au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Les missions sont les suivantes: - Animer et piloter les réunions d'équipes - Assurer la transversalité de l'information et favoriser la pluridisciplinarité ; - Se positionner comme appui ressource des équipes sur l'ensemble de l'accompagnement et des projets collectifs - Garantir l'encadrement des stagiaires /apprentis - Accompagner la mise en oeuvre du planning des usagers selon leurs besoins et son exécution. (Modification de planning, gestion des imprévus et adaptation des plannings des professionnels et des transports). - Informer la Direction[...]

photo Préparateur / Préparatrice de fabrication industrielle

Préparateur / Préparatrice de fabrication industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Méaulte, 80, Somme, Hauts-de-France

Le poste : L'agence PROMAN AMIENS recrute pour l'un de ses clients un Préparateur méthodes Vos missions : - Faire de la conception collaborative à la fabrication (Co-Design/Co-Indus) - Contribuer à toutes les phases de la conception pour s'assurer que les besoins industriels sont pris en compte. - Faire valoir les besoins industriels auprès de l'Engineering & Supply Chain. - Introduire les meilleures pratiques de fabrication/de standardisation dans la conception - définir le processus de fabrication - Calculer le temps au niveau de l'opération - Gérer la technique de séquençage - Spécifier les besoins en terme de moyens (gabarits, outils, outillage, machines,.) pour la création ou la modification - Diriger la mise en œuvre de la première industrialisation - Planifier des boucles de retour d'informations régulières avec l'équipe de production. - S'assurer de la bonne configuration réalisée vs demandée (Delta 2) - Créer / mettre à jour les gammes / BoM / fiches techniques en tenant compte des besoins de la production - Assurer l'exécution d'opérations robustes, fiables et sûres Contribuer à la gestion de la chaîne d'approvisionnement en garantissant la cohérence et l'efficacité[...]

photo Chargé / Chargée de projet RSE

Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi Négoce - Commerce gros

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Afin d'accompagner notre fort développement, nous recrutons un stagiaire ou un apprenti H/F pour le projet Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Vous serez affecté(e) sur notre siège social d'Avignon centre-ville. Missions : Sous la responsabilité de la Responsable Qualité, Sécurité et Environnement, vous serez chargé(e) de mener les missions suivantes : Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) - Contribuer à l'élaboration du Bilan Carbone de l'entreprise et du plan d'action RSE aligné avec les objectifs stratégiques. - Participer à la conception[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. Elle a une sensibilité environnementale compte-tenu du label Haute Qualité Environnementale (HQE) dont bénéficie le bâtiment. L'équipe salariée de SEVE est constituée d'environ 50 personnes. L'ambition du pôle jeunesse est de permettre aux jeunes du territoire de développer leur autonomie et leur citoyenneté par des activités adaptés et du développement de projets. L'Animateur-trice est rattaché.e au Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et anime[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Victurnien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le service de Placement Educatif à Domicile 87 (PEAD / AEMO I H), composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, recrute : Un Educateur de Jeunes Enfants H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Dans le cadre du dispositif PEAD, vous assurez l'accompagnement éducatif d'enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, tout en soutenant les compétences parentales et en favorisant le maintien du lien familial. Vos missions : L'accompagnement éducatif à domicile : - Observer la situation familiale et le quotidien de l'enfant. - Proposer un soutien éducatif personnalisé : autonomie, repères, rythmes de vie, scolarité, socialisation. -[...]

photo Directeur / Directrice des achats

Directeur / Directrice des achats

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : - Renforcer la conformité aux politiques Groupe et internes, - Standardiser et simplifier les processus Achats, - Améliorer la performance opérationnelle et la qualité des données, - Assurer un suivi transparent des performances et de la conformité, - Accompagner la montée en maturité des équipes Achats. - Développer et piloter des plans d'actions visant à assurer la conformité avec les politiques du Groupe et de l'entreprise. - Être l'interlocuteur de référence pour la préparation et l'accompagnement des audits internes et externes. - Garantir la mise en œuvre, le maintien et l'amélioration du Système de Management de la Qualité Achats. - Réaliser la cartographie des processus qui devront être mise à jour pour refléter les besoins des différentes organisations achat - Créer et déployer des nouveaux processus achat en lien avec les besoins fonctionnels des différentes organisations achat - Définir, standardiser, déployer et gouverner les processus Achats et Procure to Pay. - Collaborer avec les parties prenantes internes afin de simplifier et optimiser les processus P2P. - Piloter le déploiement des Conditions Générales d'Achat, contrats cadres et modèles[...]

Ressources supplémentaires