photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Coren, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Etudier et conduire des projets de développement en lien avec la co-coordinatrice politique éducative et sociale Chef/cheffe de projet de la création d'un Centre Intercommunal d'Action sociale en lien avec la ville de Saint-Flour et les autres communes Chef/cheffe de projet pour le volet intercommunal du futur schéma départemental des gens du voyage Participation aux réflexions liées au diagnostic social territorial Chef/Cheffe de service portage de repas à domicile Assurer le bon fonctionnement de ce service (gestion des plannings des 3 agentes, projets de développement, astreinte téléphonique) Suivi des relations avec les communes et les prestataires de Saint-Flour Communauté : les CCAS, les ADMR. Suivi des marchés, tarification, bilan financier, préparation des éléments budgétaires en lien avec les services supports Chef/ Cheffe de service agences postales Assurer l'organisation et le bon fonctionnement de ce service Encadrer et coordonner l'activité des deux agents du service : gestion des plannings, suivi des missions et accompagnement professionnel Garantir le suivi et la qualité des relations partenariales avec La Poste Profil : Vous êtes de niveau BAC+5[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Georges-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Commune de Saint Georges sur Loire recherche un/e animateur/trice de l'accueil périscolaire sur le temps méridien, organisé sur le site de l'école Jean-Baptiste Lully. Vous travaillerez en équipe auprès d'enfants âgés de 6 à 11 ans tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h00 à 13h45 (avec 2 jours jusqu'à 14h00 et 1 jour à partir de 11h45). Il pourra être proposé en complément, en fonction des besoins, des remplacements au niveau de l'entretien des locaux et/ou de l'accueil périscolaire du matin ou du soir. Possibilité d'un complément d'heures les Mercredis et vacances scolaire au sein du centre social de St Georges sur Loire Sous l'autorité de la directrice périscolaire, vous serez en charge : - Participer à l'éveil des enfants par la mise en ouvre de projets d'animation en réponse au projet éducatif de territoire - Animer et encadrer des activités - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits...

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la médiathèque, vous serez chargé de : Assurer l'encadrement de 3 agents Effectuer le suivi des collections et de la médiation Piloter les actions en faveur de la lecture chez les enfants ("Des livres à soi", projet en lien avec le centre socioculturel, ...) Etre le référent Education Artistique et Culturelle Accueillir, informer et orienter le public (enfants, adultes, et groupes) et aider à la recherche documentaire Acquérir et cataloguer les documents pour la jeunesse et suivre le désherbage des collections jeunesse et du magasin Concevoir, mettre en place et participer aux animations, actions de promotion et développement de partenariats Suivre les accueils de classes Participer avec l'équipe à la création du Projet Culturel Scientifique Educatif et Social (PCSES) et du nouvel espace culturel (tiers-lieu regroupant la médiathèque, les archives, la ludothèque et l'espace numérique), ainsi qu'à la réflexion sur le fonctionnement et sur les évolutions de la médiathèque et du réseau. Profil recherché Idéalement titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum spécialisé dans le domaine du livre, de la documentation et des bibliothèques Expérience en médiathèque et animation[...]

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Commercial / Commerciale en produits frais en gros

Emploi Négoce - Commerce gros

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? En 1975, plusieurs coopératives décident de s'unir. le groupe Anecoop est né ! Aujourd'hui, nous sommes une entreprise leader dans la vente de fruits et légumes en Europe. - 1ère entreprise horticole de la Méditerranée - N°1 de la vente de fruits et légumes en Espagne - Des produits exportés dans 79 pays à travers le Monde - 67 coopératives associées et des milliers d'agriculteurs ! Si notre groupe a fortement évolué, notre mission reste la même : obtenir la meilleure rentabilité pour nos agriculteurs et partenaires, tout en satisfaisant les consommateurs avec des produits sains et durables. Anecoop est une entité responsable, vouée au progrès social, économique et environnemental. Depuis le centre Saint-Charles International de Perpignan, nos équipes commerciales vendent notre large gamme de fruits et légumes, biologiques et conventionnels, auprès des supermarchés, grossistes et industries. Rejoignez-les ! Votre objectif ? Développer nos activités sur les circuits de distribution conventionnels. Rattaché(e) au Responsable commercial, vos missions consisteront à : - Gérer et développer un portefeuille de clients distributeurs[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

72 - Le Mans Domaine : Gérer le personnel et contribuer à la GRH Pour la rentrée scolaire 2026, notre centre de formation recherche un(e) formateur(trice) indépendant(e) spécialisé(e) en Ressources Humaines afin d'intervenir auprès d'étudiants en BTS Gestion de la PME (1ère et 2ème année). Missions principales - Animer les cours de Gestion du personnel et contribution à la GRH. - Former les étudiants aux fondamentaux de l'administration du personnel. - Sensibiliser aux obligations légales de l'employeur. - Accompagner les apprenants dans la gestion des dossiers du personnel. - Développer les compétences liées au recrutement, à l'intégration et au suivi des collaborateurs. - Préparer les étudiants aux examens et aux études de cas professionnelles. - Participer au suivi pédagogique des promotions. Compétences attendues - Gestion administrative du personnel. - Recrutement et intégration des collaborateurs. - Réglementation sociale et droit du travail. - Gestion des absences, congés et temps de travail. - Outils RH et gestion des données sociales. - Capacité à transmettre des connaissances opérationnelles. Profil recherché - Formation supérieure en Ressources[...]

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Formateur / Formatrice de formateurs

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cunac, 81, Tarn, Occitanie

CDD 5 mois Niveau : Cadre Niveau 1 Temps plein : 36 heures de cours hebdomadaires Salaire mensuel minimum brut : 2 184 € Avantages : Mutuelle, Tickets-Restaurant, 13ème mois, RTT Date de prise de fonction : 17/08/2026 Date de fin de contrat : 31/12/2026 Lieu d'affectation : CMA Formation Albi-Cunac, 112 route des Templiers, 81990 CUNAC Missions - Piloter et animer un dispositif innovant d'accompagnement des apprenants autour des savoir-être professionnels ; - Concevoir et animer des cours de FLE adaptés au niveau de chaque stagiaire ; - Mettre en œuvre une pédagogie adaptée aux savoirs de base ; - Accompagner les apprenants dans leur intégration culturelle et professionnelle ; - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille ; - Travailler en lien avec les partenaires du médico-social ; - Respecter et faire respecter les procédures qualité (Qualiopi) ; - Promotion des différents dispositifs d'entrée en formation en lien avec le service orientation. Profil recherché Être titulaire d'un diplôme en didactique du FLE ou dans le domaine de l'enseignement et/ou des lettres ou équivalent. Une expérience réussie de quelques[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Trinité, 97, Martinique, -1

Notre centre de formation CAP vers ORP souhaite s'engager au service de la professionnalisation des acteurs du domicile. Dans le cadre du déploiement de la certification AcP ASD - Acteur Prévention Aide et Soin à Domicile -, nous recrutons un(e) formateur(trice) pour accompagner un groupe de professionnels ou de futurs professionnels dans l'acquisition de compétences fondamentales en prévention, aide et soin à domicile. Vos missions En lien avec l'équipe pédagogique, vous serez chargé(e) de : Animer les séquences de formation en lien avec les blocs de compétences de la certification AcP ASD. Développer les compétences des apprenants sur les thématiques suivantes : - Posture professionnelle en intervention à domicile - Prévention des risques et sécurité - Techniques d'accompagnement aux gestes du quotidien - Soins d'hygiène, nutrition, confort, mobilité - Relation d'aide, communication et coordination avec les acteurs du soin Utiliser des méthodes pédagogiques actives, adaptées à un public adulte. Accompagner les apprenants dans leur montée en compétence (suivi individuel, bilans). Évaluer les acquis selon les modalités prévues par le référentiel. Participer à la construction[...]

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Testeur / Testeuse informatique

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CDI - Temps plein Niveau d'emploi : Niveau 4A coeff 264 Rémunération annuelle brute sur 14 mois : 28 112 € Prise de fonctions : dès que possible Date limite de candidature : 24/07/2026 Votre rôle au sein de la CPAM du Jura Vous travaillez au Centre de recettes dans une équipe de 30 personnes. Vous êtes chargé de faire de la recette fonctionnelle : tester, en posture d'utilisateur, le bon fonctionnement des outils informatiques de l'Assurance Maladie à destination des professionnels de santé, des assurés, des agents des CPAM, etc. A ce titre vous : - Vous vous appropriez la documentation des outils informatiques (cahier des charges, détail du mode de fonctionnement.) ; - A partir de cette documentation, vous définissez et décrivez les tests à réaliser pour s'assurer que l'outil fonctionne bien comme prévu ; - Vous exécutez ces tests, vous faites remonter les anomalies constatées et assurez leur suivi ; - Vous rédigez un compte-rendu de recette à l'issue des tests ; - Vous êtes en contact régulier avec l'équipe projet de l'outil : maîtrise d'ouvrage, développeurs, . - Vous vous appropriez certains outils comme Yest, Soapui ou Ranorex afin de les intégrer dans[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (ITEP-AAJD), est agréé pour l'accueil de jeunes présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Il est implanté sur le Centre Manche et sur le Nord Cotentin. Missions principales : Vous avez la charge d'accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes dans l'apprentissage de l'autonomie. Vous participez activement à encadrement pluridisciplinaire des jeunes accompagnés présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe de façon importante leur scolarisation et leur accès aux apprentissages. En référence au projet d'établissement, vous conduisez une action éducative auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Membre à part entière d'une équipe interdisciplinaire, vous participerez aux réunions de fonctionnement ainsi qu'à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes accueillis. Vous utilisez les outils[...]

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Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

L'ACPPAV, Centre de formation dans le secteur de la pharmacie, santé, sanitaire et social, implanté sur plusieurs sites en Ile de France, spécialiste dans la dispensation de cours professionnels en formations initiales ou en formation continue recrute pour son site de POISSY (78) son : Chef(fe) de Projets Pédagogiques Missions 1. Innovation pédagogique - Identifier, expérimenter et diffuser des approches pédagogiques innovantes au sein des équipes. - Réaliser une veille active sur les évolutions des pratiques et outils de formation. - Contribuer à la culture de l'amélioration continue des dispositifs pédagogiques. 2. Simulation en santé - Soutenir le déploiement de la simulation en santé dans les formations dispensées à l'ACPPAV 3. Accompagnement des formateurs - Accompagner les équipes pédagogiques dans le développement et la mise en œuvre de pratiques actives et engageantes. - Proposer et animer des temps de formation ou d'échanges de pratiques à destination des formateurs. - Concevoir des ressources et outils pédagogiques en soutien à l'activité des équipes. 4. Réponse aux appels à projets - Assurer une veille relative aux appels à projets (investissements, agréments,[...]

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Usineur / Usineuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubin, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Usineur pour une mission en intérim à AUBIN - 12110. Les missions principales : Préparation et réglage de la machine - Prendre connaissance de l'ordre de fabrication et des documents techniques - Préparer les outils, montages et matières nécessaires à la production - Réaliser les changements d'outils et les réglages simples conformément aux consignes (mors) - Effectuer les contrôles préalables au démarrage de la machine Conduite de production - Alimenter le centre d'usinage en pièces d'aluminium - Lancer les programmes d'usinage selon les procédures établies - Surveiller le bon déroulement des cycles de fabrication - Ajuster les paramètres simples autorisés en cas d'écart Contrôle qualité - Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels des pièces fabriquées - Vérifier la conformité des produits aux plans et spécifications - Identifier, isoler et signaler les non-conformités Maintenance de premier niveau - Assurer le nettoyage quotidien du poste de travail - Effectuer les opérations de maintenance préventive de premier niveau - Signaler toute anomalie,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Mareuil en Périgord, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous travaillerez au sein d''une équipe pluridisciplinaire dans un esprit participatif et coopératif. Le poste est basé à Brantôme en Périgord mais nécessite de la mobilité sur les 2 sites. Missions principales : Pilotage du projet Famille -Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet Famille en lien avec le projet social du Ruban Vert. -Analyser les besoins du territoire et proposer des actions adaptées (ateliers, conférences, animations de proximité). -Coordonner les équipes (salariés, bénévoles) et animer des groupes de travail sur les thématiques d'accompagnement scolaire. -Assurer la gestion administrative et financière du secteur famille (budgets, subventions, bilans). -Développer et animer des partenariats avec les acteurs locaux (institutions, associations, écoles). -Représenter le Ruban Vert dans les instances territoriales (commissions, groupes de travail). -Favoriser la participation des familles dans les projets et instances. -Assurer la synergie entre les actions Famille et les autres secteurs du centre (Petite Enfance, Jeunesse, Culture). Animation et soutien aux habitants -Organiser des ateliers et événements (fêtes de quartier, café des parents, actions[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

INAÉ est une association dédiée au développement de l'Insertion par l'Activité Économique sur les territoires de la Nouvelle-Aquitaine. INAÉ a pour projet : - D'être un lieu d'expression collective, de plaidoyer et d'expérimentation, un centre de ressources dédié au secteur, - D'accompagner le développement et la qualification d'une offre d'insertion diversifiée et évolutive par le biais d'un appui technique permanent aux SIAE, - D'animer et professionnaliser les acteurs et les organisations, - De co-construire en réponse aux besoins pour des innovations et développement d'actions au plus proche des territoires. En soutenant les SIAE, INAÉ contribue à : - Développer l'emploi de personnes en situation d'exclusion sur les territoires et leur accès aux droits communs, - Accompagner la promotion de l'emploi salarié de proximité, non délocalisable, - Participer aux projets de développement local, - Participer à la restauration du lien social et encourager l'action citoyenne. Ces fonctions s'inscrivent dans une démarche de développement durable orienté emploi et dans le respect des valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Dans le cadre du développement de son animation[...]

photo Technico-commercial(e) itinérant(e)

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Reims, 51, Marne, Grand Est

Depuis 30 ans, proche des besoins de nos clients et toujours en quête d'innovation, nous avons su adapter nos offres et annoncés aussi bien des services de téléphonie fixe et mobile, d'internet très haut débit mais aussi de vidéosurveillance ou de communication unifiée. Nous recherchons pour notre agence Paritel à Reims, un(e) Commercial(e) Terrain (H/F) en CDI spécialisé dans la vente de site web ( impératif). Votre rôle est de convaincre de futurs clients que nous pouvons les accompagner dans tous leurs besoins en matière de télécommunications d'entreprise. Vos missions : - Déterminer, cibler et prospecter les futurs clients (TPE/PME, professions libérales), par le bais de la prospection directe en porte à porte - Identifier les besoins des prospects - Effectuer le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille, veille concurrentielle - Compléter et mettre à jour le logiciel de CRM - Réaliser les contrats de vente matériel et services - Selon votre expérience et aspirations, il sera également possible : - Développer les ventes auprès d'un portefeuille clients en leur proposant de nouvelles offres et services (cross-selling et up-selling) Profil : Vous êtes[...]

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Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Depuis 30 ans, proche des besoins de nos clients et toujours en quête d'innovation, nous avons su adapter nos offres et annoncés aussi bien des services de téléphonie fixe et mobile, d'internet très haut débit mais aussi de vidéosurveillance ou de communication unifiée. Nous recherchons pour notre agence Paritel à Nancy, un(e) Commercial(e) Terrain (H/F) en CDI spécialisé dans la vente de site web ( impératif). Votre rôle est de convaincre de futurs clients que nous pouvons les accompagner dans tous leurs besoins en matière de télécommunications d'entreprise. Vos missions : - Déterminer, cibler et prospecter les futurs clients (TPE/PME, professions libérales), par le bais de la prospection directe en porte à porte - Identifier les besoins des prospects - Effectuer le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille, veille concurrentielle - Compléter et mettre à jour le logiciel de CRM - Réaliser les contrats de vente matériel et services - Selon votre expérience et aspirations, il sera également possible : - Développer les ventes auprès d'un portefeuille clients en leur proposant de nouvelles offres et services (cross-selling et up-selling) Profil : Vous êtes[...]

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Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 30 ans, proche des besoins de nos clients et toujours en quête d'innovation, nous avons su adapter nos offres et annoncés aussi bien des services de téléphonie fixe et mobile, d'internet très haut débit mais aussi de vidéosurveillance ou de communication unifiée. Nous recherchons pour notre agence Paritel à Clermont Ferrand , un(e) Commercial(e) Terrain (H/F) en CDI spécialisé dans la vente de site web ( impératif). Votre rôle est de convaincre de futurs clients que nous pouvons les accompagner dans tous leurs besoins en matière de télécommunications d'entreprise. Vos missions : - Déterminer, cibler et prospecter les futurs clients (TPE/PME, professions libérales), par le bais de la prospection directe en porte à porte - Identifier les besoins des prospects - Effectuer le reporting quotidien du suivi de votre portefeuille, veille concurrentielle - Compléter et mettre à jour le logiciel de CRM - Réaliser les contrats de vente matériel et services - Selon votre expérience et aspirations, il sera également possible : - Développer les ventes auprès d'un portefeuille clients en leur proposant de nouvelles offres et services (cross-selling et up-selling) Profil[...]

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Gestionnaire en assurances

Emploi Assurances

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein du Centre de Satisfaction Clients actuellement composé de 11 personnes, vous générerez de la satisfaction et simplifierez le parcours client, de l'adhésion à la fin de contrat, tout en contribuant à la maîtrise et à la fiabilité des flux d'informations internes et externes. Vos missions principales consisteront à : Accompagner le client, en : - Effectuant les opérations de gestion permettant la création et la mise à jour du fichier clients (affiliation - modification - radiation) ; - Vérifiant la demande du client (modification du contrat, souscription de nouvelles garanties.), contrôlant la validité technique des propositions venant du réseau commercial, établissant le contrat ou l'avenant ; - Informant le client de l'ensemble des bénéfices et services associés à sa souscription ; - Editant les attestations et documents contractuels et favorisant la transmission par voie dématérialisée ; - Analysant la conformité et la qualité des données, de la production, proposant et suivant les actions d'amélioration. Valoriser la relation clients, en : - Favorisant la multiplication des contacts de la mutuelle vers le client lors de modifications contractuelles importantes[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Collobrières, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA Et Corse recrute Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. ACTIVITES : Au sein d'un portefeuille de salariés : gérer les congés annuels / les visites médicales / traiter les sollicitations des salariés Préparer et traiter la paie Alimenter l'outil ALIENORH Traiter les éléments de gestion administrative du personnel Alimenter et exploiter les outils de reporting Tenir à jour les tableaux d'indicateurs Proposer des améliorations dans les pratiques et les procédures internes Conseiller les salariés sur les items ressources humaines Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes dynamique, autonome, et faites preuve d'une adaptabilité et d'une conscience professionnelle. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

INAÉ est une association dédiée au développement de l'Insertion par l'Activité Économique sur les territoires de la Nouvelle-Aquitaine. INAÉ a pour projet : - D'être un lieu d'expression collective, de plaidoyer et d'expérimentation, un centre de ressources dédié au secteur, - D'accompagner le développement et la qualification d'une offre d'insertion diversifiée et évolutive par le biais d'un appui technique permanent aux SIAE, - D'animer et professionnaliser les acteurs et les organisations, - De co-construire en réponse aux besoins pour des innovations et développement d'actions au plus proche des territoires. En soutenant les SIAE, INAÉ contribue à : - Développer l'emploi de personnes en situation d'exclusion sur les territoires et leur accès aux droits communs, - Accompagner la promotion de l'emploi salarié de proximité, non délocalisable, - Participer aux projets de développement local, - Participer à la restauration du lien social et encourager l'action citoyenne. Ces fonctions s'inscrivent dans une démarche de développement durable orienté emploi et dans le respect des valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Dans le cadre du développement de son animation[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Tu veux lancer ta carrière en Ressources Humaines et trouver une alternance qui te fait vraiment monter en compétences - Bonne nouvelle : OUTREMER ACADEMY, notre centre de formation recrute ses futurs alternants Assistant(e) Ressources Humaines pour intégrer une équipe passionnée, bienveillante et ultra-formatrice. Ton futur rôle : Assistant(e) Ressources Humaines en alternance Tu seras pleinement intégré(e) au service RH et tu participeras à des missions variées et concrètes, parmi lesquelles : - Gestion administrative RH - suivi des dossiers salariés, contrats, déclarations, mise à jour des données - Participation au recrutement - tri des candidatures, organisation des entretiens, échanges avec les candidats - Suivi du temps de travail - absences, congés, pointages - Appui à la paie - collecte des variables, préparation des éléments - Contribution à la formation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Tu veux lancer ta carrière en Ressources Humaines et trouver une alternance qui te fait vraiment monter en compétences - Bonne nouvelle : OUTREMER ACADEMY, notre centre de formation recrute ses futurs alternants Assistant(e) Ressources Humaines pour intégrer une équipe passionnée, bienveillante et ultra-formatrice. Ton futur rôle : Assistant(e) Ressources Humaines en alternance Tu seras pleinement intégré(e) au service RH et tu participeras à des missions variées et concrètes, parmi lesquelles : - Gestion administrative RH - suivi des dossiers salariés, contrats, déclarations, mise à jour des données - Participation au recrutement - tri des candidatures, organisation des entretiens, échanges avec les candidats - Suivi du temps de travail - absences, congés, pointages - Appui à la paie - collecte des variables, préparation des éléments - Contribution à la formation[...]

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Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Tu veux lancer ta carrière en Ressources Humaines et trouver une alternance qui te fait vraiment monter en compétences - Bonne nouvelle : OUTREMER ACADEMY, notre centre de formation recrute ses futurs alternants Assistant(e) Ressources Humaines pour intégrer une équipe passionnée, bienveillante et ultra-formatrice. Ton futur rôle : Assistant(e) Ressources Humaines en alternance Tu seras pleinement intégré(e) au service RH et tu participeras à des missions variées et concrètes, parmi lesquelles : - Gestion administrative RH - suivi des dossiers salariés, contrats, déclarations, mise à jour des données - Participation au recrutement - tri des candidatures, organisation des entretiens, échanges avec les candidats - Suivi du temps de travail - absences, congés, pointages - Appui à la paie - collecte des variables, préparation des éléments - Contribution à la formation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Tu veux lancer ta carrière en Ressources Humaines et trouver une alternance qui te fait vraiment monter en compétences - Bonne nouvelle : OUTREMER ACADEMY, notre centre de formation recrute ses futurs alternants Assistant(e) Ressources Humaines pour intégrer une équipe passionnée, bienveillante et ultra-formatrice. Ton futur rôle : Assistant(e) Ressources Humaines en alternance Tu seras pleinement intégré(e) au service RH et tu participeras à des missions variées et concrètes, parmi lesquelles : - Gestion administrative RH - suivi des dossiers salariés, contrats, déclarations, mise à jour des données - Participation au recrutement - tri des candidatures, organisation des entretiens, échanges avec les candidats - Suivi du temps de travail - absences, congés, pointages - Appui à la paie - collecte des variables, préparation des éléments - Contribution à la formation[...]

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Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

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Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Tu veux lancer ta carrière en Ressources Humaines et trouver une alternance qui te fait vraiment monter en compétences - Bonne nouvelle : OUTREMER ACADEMY, notre centre de formation recrute ses futurs alternants Assistant(e) Ressources Humaines pour intégrer une équipe passionnée, bienveillante et ultra-formatrice. Ton futur rôle : Assistant(e) Ressources Humaines en alternance Tu seras pleinement intégré(e) au service RH et tu participeras à des missions variées et concrètes, parmi lesquelles : - Gestion administrative RH - suivi des dossiers salariés, contrats, déclarations, mise à jour des données - Participation au recrutement - tri des candidatures, organisation des entretiens, échanges avec les candidats - Suivi du temps de travail - absences, congés, pointages - Appui à la paie - collecte des variables, préparation des éléments - Contribution à la formation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Tu veux lancer ta carrière en Ressources Humaines et trouver une alternance qui te fait vraiment monter en compétences - Bonne nouvelle : OUTREMER ACADEMY, notre centre de formation recrute ses futurs alternants Assistant(e) Ressources Humaines pour intégrer une équipe passionnée, bienveillante et ultra-formatrice. Ton futur rôle : Assistant(e) Ressources Humaines en alternance Tu seras pleinement intégré(e) au service RH et tu participeras à des missions variées et concrètes, parmi lesquelles : - Gestion administrative RH - suivi des dossiers salariés, contrats, déclarations, mise à jour des données - Participation au recrutement - tri des candidatures, organisation des entretiens, échanges avec les candidats - Suivi du temps de travail - absences, congés, pointages - Appui à la paie - collecte des variables, préparation des éléments - Contribution à la formation[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Tu veux lancer ta carrière en Ressources Humaines et trouver une alternance qui te fait vraiment monter en compétences - Bonne nouvelle : OUTREMER ACADEMY, notre centre de formation recrute ses futurs alternants Assistant(e) Ressources Humaines pour intégrer une équipe passionnée, bienveillante et ultra-formatrice. Ton futur rôle : Assistant(e) Ressources Humaines en alternance Tu seras pleinement intégré(e) au service RH et tu participeras à des missions variées et concrètes, parmi lesquelles : - Gestion administrative RH - suivi des dossiers salariés, contrats, déclarations, mise à jour des données - Participation au recrutement - tri des candidatures, organisation des entretiens, échanges avec les candidats - Suivi du temps de travail - absences, congés, pointages - Appui à la paie - collecte des variables, préparation des éléments - Contribution à la formation[...]

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Factotum

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Lieu : MNA - Clermont-Ferrand Package de rémunération * 1868 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Vous recherchez un travail polyvalent avec du lien social et souhaitez mettre en avant votre ingéniosité ? Acteur du programme d'hébergement des mineurs non accompagnés de Clermont-Ferrand, vous travaillerez[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le centre social Espace et Théâtre François Villon recrute 2 animateurs dynamiques et motivés pour encadrer le dispositif CLAS, destiné à accompagner les familles, les enfants et adolescents dans leur réussite scolaire. Missions : - Accompagner les enfants dans leurs devoirs et l'organisation de leur travail - Proposer des ateliers éducatifs, culturels ou ludiques pour renforcer l'estime de soi et l'autonomie - Travailler en lien avec les familles et l'équipe éducative - Participer aux réunions pédagogiques Horaires : - Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi (peu varié en fonction de l'activité) - 16h30-19h - Contrat à durée Déterminée Profil recherché : - Expérience avec les enfants ou dans l'animation éducative - Capacité d'écoute, patience et bienveillance - Intérêt pour le soutien scolaire et la réussite éducative - Le BAFA ou une expérience équivalente est un plus apprécié - Niveau BAC minimum - Étudiants en sciences de l'éducation, lettres, psychologie, ou toute discipline connexe bienvenus Prise de poste le 04 septembre 2026

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CDD de remplacement - du 1er septembre 2026 au 31 mai 2027 Le Local, centre social et socioculturel à Poitiers, recrute un-e Responsable Enfance Jeunesse chargé-e de coordonner, animer et suivre les projets enfance jeunesse de l'association. Sous la responsabilité de l'Adjoint-e au CSC et de la Direction, vous assurerez la coordination des accueils collectifs de mineurs, l'accompagnement des équipes d'animation et des bénévoles, le suivi administratif, RH et financier du secteur, ainsi que le développement de projets en lien avec les familles, les jeunes, les partenaires et les autres secteurs de l'association. Vous contribuerez également aux démarches d'aller-vers, au développement du pouvoir d'agir des habitants, à l'inclusion des enfants et jeunes en situation de handicap, ainsi qu'aux dynamiques éducatives territoriales.

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Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

ABSCISSE INTERIM recherche pour son client 1 MAITRESSE DE MAISON - AGENT ENTRETIEN H/F Au sein d'un centre accompagnant des jeunes en grande difficultés psycho-sociales et familiales, ayant pour objectif leur épanouissement et la réussite de projet de vie personnel et social, vos missions seront les suivantes : - Nettoyage et entretien des locaux (bureaux, parties communes, chambres, sanitaires...) Profil : - Vous avez une bonne expérience dans l'entretien de locaux - Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Organisation, rigueur et organisation Remplacement pour l'été 28h/semaine du 10 au 28 août

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Gravigny, 27, Eure, Normandie

La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves à besoins éducatifs particuliers, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. L'éducateur spécialisé du PAS travaille dans le cadre fixé par les pilotes locaux (IEN + chef d'établissement + directeur de l'ESMS) et sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'ESMS porteur du PAS. Le rôle de l'éducateur au sein du Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) est centré sur l'évaluation et l'accompagnement des élèves présentant des troubles cognitifs, neurodéveloppementaux ou des difficultés d'apprentissage, en lien avec leur scolarisation. Il analyse les demandes individuelles, préconise des solutions et formule des propositions de réponses de premier niveau. Il peut intervenir[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pagny-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Notre client est un acteur majeur et historique de la grande distribution et de la logistique, reconnu pour la performance de sa chaîne d'approvisionnement. Basé sur son site stratégique de Meuse, ce centre logistique d'envergure distribue quotidiennement des milliers de références. Porté par des valeurs de proximité, d'efficacité et d'esprit d'équipe, notre client investit constamment dans le développement de ses collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous pilotez l'activité de votre zone afin de garantir la conformité, la sécurité et la fluidité de la réception des marchandises. Vos missions principales consistent à : - Manager et animer une équipe d'opérateurs logistiques (réceptionnaires, caristes) au quotidien. - Organiser le travail et planifier les effectifs en fonction des volumes de marchandises attendus. - Garantir le respect strict des procédures de contrôle à l'arrivée des marchandises, de la qualité et des règles de sécurité sur le site. - Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPIs) de votre service et mettre en place des actions correctives. - Optimiser les flux de stockage de la zone de réception en lien avec les[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi

Saint-Benoît-de-Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Forte de 30 ans d'expérience dans la diffusion de la lecture dans les quartiers carmausins et les structures en lien avec la petite enfance et l'enfance, l'association gérée par un CA collégial comprend deux salariés à temps partiel ainsi que huit bénévoles. Vos missions : Coordination de l'équipe : Animation de réunions d'équipe mensuelles et retranscription par des comptes-rendus, établissement des plannings d'animation. Recherche de formations pour l'équipe et de leurs financements. Présence aux supervisions trimestrielles avec une psychologue pour analyse des pratiques. Administration : Dépôts annuels de demandes de financements auprès de l'Etat, DRAC, Région, Département, Communauté de communes, communes dans la cadre des politiques de la Ville. Recherche de mécénat ( notamment dans le cadre du renouvellement de notre camion-salle de lecture ). Lien avec la salariée chargée de la communication, avec les deux trésoriers du CA pour les opérations comptables et avec le CA pour les orientations du projet. Rédaction du bilan annuel chiffré pour les institutions et l'assemblée générale annuelle. Suivi de partenariats: Selon les projets : lien avec les écoles, mairies,[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Enseignement - Formation

Roville-aux-Chênes, 88, Vosges, Grand Est

L'école recherche un(e) surveillant(e) de nuit (H/F) pour son CFA. Sous la responsabilité du coordinateur de la vie scolaire, vous devrez assurer la continuité de l'accompagnement éducatif et la sécurité des jeunes internes durant la nuit.. Les missions incluent : - Accueil et accompagnement des jeunes filles à partir de la fin des cours jusqu'au lever. - Surveillance et sécurité des personnes et des biens dans les locaux de l'internat et du centre de formation (respect du règlement, contrôle des présences, gestion des accès.) - Gestion des situations imprévues (urgences sanitaires ou techniques, conflits.) -Transmission écrite ou orale des événements de la nuit à l'équipe de jour (cahier de liaison, rapport d'incident). - Tâches annexes (surveillance des études, aide aux devoirs en soirée, animation d'activités, accompagnement de trajets, remplacement ponctuel d'un collègue. Date de prise de poste : 31 août 2026. Fin de contrat début juillet 2027 Horaires de nuit. Profil recherché : - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents contextes. - Connaissance des besoins liés aux différents types de handicap[...]

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Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Sous la supervision du coordinateur vos missions : ANIMER et assurer l'accompagnement scolaire et éducatif (en français, mathématiques ou anglais) des groupes d'enfants de primaires (CE1 à CM2) ou de collèges qui seront sous sa responsabilité : Préparer les séances et sorties culturelles en accord avec le programme préétabli en lien avec la coordinatrice(sorties culturelles, découverte du numérique, Animer les séances et accompagner les enfants, Animer des ateliers numérique tous public ; Remplir les documents de suivi individualisés nécessaire au bon déroulement de l'activité, participer aux bilans de mi-parcours, . Séances d'environ 9h maximum par semaine, selon l'organisation des séances Travail le mardi et vendredi de 17h00-19h15, le mercredi 13H30-16H30 (centre social Amédée Mercier) et le samedi de 9h00 à 12h15 Une 1ère expérience dans l'accompagnement des enfants est exigée, les autres candidatures ne seront pas étudiées

photo Aide maternel / Aide maternelle d'école

Aide maternel / Aide maternelle d'école

Emploi Enseignement - Formation

Coucouron, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste au 31/08/2026 A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un contrat aidé. Veuillez vous rapprocher de votre référent du centre médico social avant de postuler. Accueil du temps de garderie du soir jusqu'à 19h Apprentissage avec les enfants en collaboration avec l'enseignante Donner le repas du midi et plonge Surveiller la sieste, le temps de récréation Ménage le soir 17h00/ 19h Le poste est annualisé, pas de ménage le mercredi, un contrat 22h Pendant les périodes de vacances scolaires et sur planning une fois par semaine pour le ménage des locaux

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'essentiel du poste : Type de contrat et ETP : CDD à terme imprécis 1 ETP Prise de poste : septembre /octobre 2026 Expérience : débutant accepté Localisation et déplacements : Valence déplacements ponctuels Salaire mensuel minimum : 2 152 € brut selon Convention Collective du 15 mars 1966 + indemnités dde dimanche et jours fériés L'établissement qui recrute : Le foyer d'hébergement Dominique Sartre est ouvert depuis juillet 2007. Il accueille, héberge et accompagne vers plus d'autonomie et d'épanouissement personnel de personnes adultes en situation de handicap, ayant une notification FH de la MDA ou MDPH. Les 15 résidents et stagiaires (une chambre dédiée) sont tous en situation de travail, principalement ESAT, et/ou avec un projet actif de travail. Les professionnels du foyer sont présents sur toute la journée, nuits et weekend. Leurs accompagnements s'appuient sur la vie quotidienne « partagée » pour développer un relationnel éducatif favorisant la co-construction, co-évolution, de projets individuels et collectifs. Idéalement situé en centre-ville, la situation du foyer Dominique Sartre permet l'accès aux transports en commun et aux installations culturelles[...]

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Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Enseignement - Formation

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le GRETA-CFA Aquitaine recrute un.e formateur(trice) infirmier(re) puériculteur(trice) référent(e) IFAP pour son agence des Landes. Il-elle interviendra à l'agence des Landes au sein du dispositif du centre sanitaire et social de Mont de Marsan (Lycée Robert Wlérick), majoritairement à l'IFAP mais pourra être appelé.e, si besoin, sur des missions au CSS, et ce, sur tout le département des Landes. Missions principales Former des professionnels de santé au sein d'un IFAP et organiser les conditions de leurs apprentissages, en assurant la mise en œuvre des actions de formation initiale. Fonction pédagogique - Élaborer, organiser, mettre en œuvre et contribuer à la réalisation du projet pédagogique. - Réaliser des interventions pédagogiques en IFAP, en présentiel et à distance, dans le cadre d'enseignements communs (cours magistraux, travaux dirigés et travaux pratiques). - Assurer la traçabilité des activités pédagogiques sur les espaces partagés dédiés. - Organiser et mettre en œuvre les évaluations des connaissances et des compétences, ainsi que les grilles de correction. - Participer à l'organisation pédagogique de l'année de formation. - Concevoir et développer des[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

UMANEIS RH, division du Cabinet ADEIS RH, spécialisé dans le secteur médico-social, recrute le Directeur du Territoire Angevin (h/f) du pôle Habitat Accompagnement & Soins de l'Adapei 49. L'Adapei 49 accompagne 1 400 personnes en situation de handicap au sein de 46 établissements et services répartis sur le département du Maine-et-Loire, avec 850 salariés. Le territoire angevin regroupe plusieurs dispositifs : un foyer d'hébergement, un service d'accompagnement de jour externalisé (SAJE), un SAMSAH départemental ainsi que deux antennes de SAVS. Ces structures accompagnent environ 150 personnes en situation de handicap dans différentes modalités de vie à domicile, en habitat accompagné ou en milieu ordinaire, dans une logique de parcours, d'inclusion et d'autodétermination. Le poste s'inscrit dans une dynamique de transformation de l'offre d'habitat et d'évolution des réponses proposées aux personnes accompagnées. Sous l'autorité du Directeur du pôle Habitat Accompagnement & Soins, vous pilotez le territoire dans ses dimensions stratégiques, opérationnelles et partenariales. Vous accompagnez notamment l'évolution du foyer d'hébergement vers un Centre Habitat ainsi que[...]

photo Community manager

Community manager

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Terre des Sciences est un Centre de Culture Scientifique, Technique et Industrielle (CCSTI) dont le siège social est basé à Angers (Maine-et-Loire). Créé en 1992 Terre des Sciences participe depuis sa création à la rencontre entre la science et la société. Terre des Sciences est aujourd'hui composé d'une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes qui travaillent au quotidien avec un réseau de chercheur-e-s, d'enseignant-e-s et de professionnel-le-s. Echosciences Pays de la Loire est une plateforme internet portée par Terre des Sciences et dédiée aux professionnel-le-s de la culture scientifique, technique et industrielle (CSTI), mais également au public souhaitant découvrir des contenus et actions de CSTI émanant de la région des Pays de la Loire. Des articles, événements, annonces, dossiers et communautés d'intérêts sont autant de contenus ou d'espaces à la disposition de chacun-e-s sur Echosciences Pays de la Loire pour partager les savoirs et les innovations. La plateforme s'appuie également sur des réseaux sociaux dont elle assure la tenue. Les différentes plateformes territoriales sont animées nationalement par l'Amcsti. Du fait d'un départ de la personne en charge[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Cébazat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

FORESTRY FRANCE, n°1 indépendant de l'expertise et de la gestion d'actifs forestiers en France, compte plus de 90 collaborateurs et 10 établissements. Entreprise à mission, nous travaillons pour pérenniser le patrimoine rural, forestier et arboré de nos clients par une gestion durable. Nous recrutons un Assistant comptable et administratif (H/F) au sein de notre établissement de Cébazat. Vous aurez pour missions d'assurer le suivi quotidien des activités administratives et comptables. VOS MISSIONS : - Assurer la saisie comptable des opérations courantes : factures fournisseurs, notes de frais, banques, règlements - Saisie analytique - Réaliser le suivi et le traitement des opérations dans le logiciel de gestion commerciale (Facturation, commandes, devis) - Traitement des demandes administratives quotidiennes - Participation au montage et suivi des appels d'offres (formation assurée en interne) - Assurer le suivi administratif de notre centre de formation VOS COMPETENCES : - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment des logiciels de comptabilité, gestion commerciale et de GED - La connaissance du logiciel Cogilog est souhaitée - Rigueur,[...]

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Animateur / Animatrice de formation

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre d'Examens de Santé (CES), rattaché à la CPAM du Haut-Rhin, constitue un levier de l'action de développement de la prévention menée par la Caisse Nationale d'Assurance Maladie. Le CES propose des Examens de Prévention en Santé (EPS) aux assurés sociaux et coordonne son action autour de deux missions : * Développer la prévention auprès des populations (personnes éloignées du système de santé ou fragilisées), * Apporter un soutien au médecin traitant (prévention, prise en charge des pathologies chroniques (actions en éducation en santé et en éducation thérapeutique). L'équipe du CES souhaite intégrer 1 Animateur-trice Prévention en Santé pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire, composée de 5 médecins, 1 dentiste, 7 infirmières, 1 manager, 1 cadre appui au pilotage, 1 assistante de proximité, 1 animatrice Prévention pour la santé et 5 agentes administratives. Missions confiées * mise en œuvre des plans d'actions pour promouvoir l'EPS, * concevoir/animer des séances collectives d'information/formation, créer/adapter les outils pédagogiques, * promouvoir l'EPS, * assurer suivis et statistiques des actions menées, * apporter un soutien administratif. Dans[...]

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Fontainier / Fontainière

Emploi Economie - Finances

Scientrier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF COLLECTIVITE Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe (SRB : site internet www.s-rb.fr) est situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d'Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains) et il s'étend sur un périmètre de 30 communes et regroupe 5 Communautés de communes. Au cœur du Faucigny, le SRB a déménagé dans son nouveau siège social depuis le 1er janvier 2025 sur la commune centrale du territoire à Contamine-Sur-Arve. Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 60 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents. Régie des services publics de l'eau potable, de l'assainissement et conseil technique en appui aux communes sur les points d'eau incendie sur le territoire, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés. DETAIL STRUCTURE Ce territoire comprenant la totalité des bassins versants lui permet de disposer de ressources variées en eau potable (sources gravitaires en haut de bassins et nappes phréatiques en vallée), et de mettre en place une utilisation saisonnière de ces différentes ressources. La principale station d'épuration a une capacité de 80[...]

photo Directeur / Directrice de filiale

Directeur / Directrice de filiale

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client un Directeur de filiale H/F. Rattaché(e) au Directeur Outre-Mer, vous pilotez un territoire ou une filiale en autonomie. Vous êtes responsable du développement commercial, de la performance économique, du management des Directeurs d'Agence et du déploiement de la stratégie et des transformations du Groupe. Vous garantissez la rentabilité, la satisfaction clients, le développement des compétences, le climat social, la sécurité et l'image de Sonepar sur votre territoire. Vos principales responsabilités Développement commercial et performance***Développer l'activité et les parts de marché. * Identifier de nouvelles opportunités commerciales et grands projets. * Animer les grands comptes et les relations fournisseurs, partenaires et institutionnels. * Piloter le chiffre d'affaires, la marge, la rentabilité et les coûts. * Accompagner les négociations stratégiques avec clients et fournisseurs. * Construire et suivre les budgets avec les Directeurs d'Agence. * Garantir la bonne gestion des stocks, du recouvrement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Amé, 88, Vosges, Grand Est

L'Adapei88 recrute pour son dispositif DIAME de Remiremont et ses Vallées. L'IME (Institut Médico Educatif) de Saint-Amé est un refuge bienveillant pour enfants et adolescents âgés de 4 à 20 ans, souffrant de déficience intellectuelle. Notre mission primordiale est de favoriser leur intégration sociale, scolaire et professionnelle. Avec une équipe de collaborateurs dévoués, nous sommes engagés à offrir un environnement d'apprentissage et de soutien où chaque enfant peut s'épanouir. Si vous partagez notre passion pour l'inclusion et le développement des jeunes, venez nous rejoindre pour faire une différence concrète dans leurs vies. Sous l'autorité des Cheffes de Service et du Directeur de Dispositif, en tant qu'Educateur Spécialisé (F/H) au sein du DIAME de Remiremont et des Vallées, à mi-temps sur l' équipe mobile TDI (SESSAD) et à mi-temps sur l'équipe mobile TSLA, vous accompagnerez des enfants et adolescents présentant des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA) âgés de 0 à 20 ans. - Intervenir au plus près des lieux de vie de l'enfant (domicile, école, centre de loisirs, etc.) pour des[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE À POURVOIR SUR LE SECTEUR CENTRE DOUBS (Valdahon et 30km alentours) Chargé des évaluations d'agréments des candidats assistant/e maternel/le et assistant/e maternel/le agréé (H/F) Établissement : Ce que le cabinet Référence vous offre : Une rémunération concurrentielle (salaire, primes, ). Des programmes de formation et de développement exceptionnels. Des possibilités de développement de carrière à long terme. Coaching, mentoring et soutien continu de la part de notre équipe de direction. Vous trouverez au sein de notre organisme mandaté par les collectivités locales un épanouissement professionnel à la hauteur de vos compétences et de vos ambitions dans un secteur passionnant. Le poste : Vous serez chargé/e de la gestion et de la réalisation de l'évaluation des candidats à l'agrément d'assistant/e maternel/le dans le cadre de leur demande initiale, de renouvellement et de modification en activité. Vous serez amené/e à effectuer des visites à domicile sur votre secteur et conduire des entretiens afin de rédiger des rapports retranscrivant l'évaluation. Votre mission s'inscrira dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Profil : Vous[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Enseignement - Formation

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE À POURVOIR SUR LE SECTEUR CENTRE DOUBS (Valdahon et 30km alentours) Chargé des évaluations d'agréments des candidats assistant/e maternel/le et assistant/e maternel/le agréé (H/F) Établissement : Ce que le cabinet Référence vous offre : Une rémunération concurrentielle (salaire, primes, ). Des programmes de formation et de développement exceptionnels. Des possibilités de développement de carrière à long terme. Coaching, mentoring et soutien continu de la part de notre équipe de direction. Vous trouverez au sein de notre organisme mandaté par les collectivités locales un épanouissement professionnel à la hauteur de vos compétences et de vos ambitions dans un secteur passionnant. Le poste : Vous serez chargé/e de la gestion et de la réalisation de l'évaluation des candidats à l'agrément d'assistant/e maternel/le dans le cadre de leur demande initiale, de renouvellement et de modification en activité. Vous serez amené/e à effectuer des visites à domicile sur votre secteur et conduire des entretiens afin de rédiger des rapports retranscrivant l'évaluation. Votre mission s'inscrira dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Profil : Vous[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Jarrie, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Une maison de santé regroupant 3 médecins généralistes cherche un secrétaire médical H/F à raison de 18h/ semaine à partir du 14 septembre 2026 en CDI. Missions : 1. Accueil physique et téléphonique Assurer l'accueil des patients et visiteurs Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes Identifier les situations nécessitant une transmission rapide aux médecins Veiller à la qualité de l'accueil 2. Gestion des rendez-vous médicaux Gérer les agendas des trois médecins généralistes Prendre, modifier et annuler les rendez-vous Prioriser les demandes selon les consignes médicales Optimiser les plages de consultation Participer à la gestion des absences et remplacements 3. Gestion administrative des patients Créer et mettre à jour les dossiers administratifs (vérifier les coordonnées des patients) Vérifier les droits des patients (Assurance Maladie, mutuelles, ALD, etc.) (pas une mission essentielle) Recueillir les documents nécessaires à la prise en charge (examens réalisés amenés par le patient et documents déposés sur Doctolib) Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs. 4. Gestion documentaire et suivi médical administratif Réceptionner,[...]

Ressources supplémentaires