photo Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Emploi

Chorges, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Poste à pourvoir 1 agent de service et d'entretien du 1 juillet au 31 août 2026.* Sous l'autorité de la Directrice de la BNPA et sous la supervision de la chargée d'Accueil et d'hébergement, l'agent de service et d'entretien (H/F) participe au bon fonctionnement de la BNPA. Vous assurez les services de restauration collective et garantit au quotidien la propreté et la sécurité des usagers sur le centre d'hébergement. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Vous permettez à nos convives de passer un agréable séjour à l'image de la BNPA : simple, propre, fonctionnel et accueillant. Missions : Restauration au réfectoire : -Mettre en place le service : Installer le mobilier, la vaisselle et le buffet. -Assurer le service du repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène -Réaliser la plonge -Procéder au nettoyage et à la désinfection des lieux et matériels. Entretien du centre : -Réaliser l'entretien courant des parties communes : Hall d'accueil, couloirs, sanitaires, douches, vestiaires, salles d'animation. -Réaliser les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'établissement suivant les départs et arrivées (20 chambres - 75 Lits) -Trier[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le bureau Marine nationale du Centre d'Information et de Recrutement des forces armées (CIRFA) de Saint Brieuc recrute un agent/agente d'appui au recrutement. Vos missions : - Secrétariat - Accueil physique et téléphonique des candidats au recrutement - Gestion du courrier, des agendas des conseillers et du standard téléphonique - Gestion des dossiers de candidatures en lien avec les conseillers en recrutement - Suivi d'indicateurs Environnement et conditions de travail Sous la responsabilité du chef de bureau et des conseillers adjoint, vous êtes recruté sous statut militaire au grade de matelot, ce qui implique le port de l'uniforme et le respect des règles du contrat d'engagement. Situé 5 Esplanade Georges Pompidou à St-Brieuc, à quelques mètres de la gare SNCF et du centre-ville, le Bureau Marine nationale du CIRFA de St-Brieuc est en charge de susciter et instruire les candidatures au recrutement pour la Marine nationale sur l'ensemble du département des Côtes-d'Armor. Les bureaux sont partagés avec les recruteurs de l'armée de Terre. Le site bénéficie d'un stationnement privatif, la restauration est prise en charge le midi au restaurant associatif[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Campus : Lorient Durée :12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBP Groupe, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Assistant Manager d'Unité Marchande de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Notre entreprise partenaire, un opérateur de télécommunications français situé à Lorient, recherche un(e) alternant(e) en Assistant(e) Manager d'Unité Marchande pour renforcer son équipe de gestion. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente Contribuer à l'organisation du merchandising Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés Assurer un service client de qualité Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Pourquoi choisir notre formation[...]

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Assistant / Assistante de manager

Emploi Enseignement - Formation

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Campus : Lorient Durée :12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBP Groupe, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Assistant Manager d'Unité Marchande de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Notre entreprise partenaire, acteur majeur de la boulangerie artisanale en France situé à Lorient, recherche un(e) alternant(e) en Assistant(e) Manager d'Unité Marchande pour renforcer son équipe de gestion. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente Contribuer à l'organisation du merchandising Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés Assurer un service client de qualité Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Pourquoi choisir notre[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ham, 80, Somme, Hauts-de-France

Rattaché-e au chef de service du Centre Éducatif Fermé de Ham, vous contribuez à l'accompagnement quotidien des jeunes confiés à l'association. Le CEF accueille 12 jeunes, filles (4 maximum) et garçons, de 16 à 18 ans placés sous contrôle judiciaire, sursis mise à l'épreuve ou en libération conditionnelle, pour une durée de 6 mois (renouvelable une fois). Le CEF est une alternative à l'incarcération accueillant les jeunes de toute la France. Vous interviendrez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune. Vos missions essentielles : - Assurer l'accompagnement éducatif des mineurs délinquants en coordination avec les autres membres de l'équipe dans le cadre du projet d'établissement et du projet individuel des jeunes - Préparer, animer et évaluer les activités quotidiennes socio-éducatives, culturelles, scolaires ou sportives à l'intérieur comme à l'extérieur du Centre - Rédiger des écrits professionnels : bilans, notes de synthèse, rapports destinés aux autorités compétentes. - Organiser son travail dans le cadre de l'internat et les nécessités de service tous les jours de la semaine, y compris les week-ends Profil[...]

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Responsable de centre de profit

Emploi

Saint-Pierre-le-Vieux, 48, Lozère, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons dans le cadre de notre développement commercial, un(e) futur(e) chef(fe) d'agence - H/F en CDI, basé(e) sur le secteur de Saint-Chély-D'apcher (48) . Ce poste implique une mobilité sur l'ensemble du département de la Lozère. Vous cherchez un tremplin pour votre carrière ? Nous vous proposons un parcours d'intégration et de formation personnalisé préparant au métier de chef d'agence ! Dans un premier temps, vous découvrirez l'ensemble des postes constituant une agence CHAUSSON et prendrez part à l'activité de votre agence. Dans un second temps, vous bénéficierez d'un parcours de formation approfondi sur le métier de chef d'agence pour vous préparer à vos futures fonctions. Véritable manager, vous assurez l'animation, la gestion et le contrôle de l'activité de votre agence. Vous êtes le garant de sa performance économique. Pour mener à bien ces missions, vous serez en charge de définir le plan de vente de votre agence, de développer le chiffre d'affaires, de piloter la marge commerciale et de maîtriser les charges de fonctionnement. Description du profil : De formation Bac + 3 et fort(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche t un/une auxilaire de puériculture. Sous la responsabilité de la cheffe du service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il ou elle intervient plus spécifiquement sur le centre maternel. Ses missions : - Travailler le soutien à la parentalité en soutenant l'apprentissage de l'autonomie parentale et sociale - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, ainsi que la fonction parentale - Assurer la mise en œuvre d'actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant - Impulser la réflexion sur l'aménagement du lieu de vie des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Observer et recueillir les données globales relatives au développement de l'enfants - Accompagner la famille accueillie au travers de rencontres au domicile très régulières Prise de poste dès que possible

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Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un directeur/rice pour diriger un séjour eaux vives et multisport pendant les vacances d'été. Période du séjour : du lundi 20/07/2026 au samedi 25/07/2026 Période de Préparation et organisation de l'ACM : fin juin / début juillet (à déterminer) Lieux : - Préparation : Siège du MUC Omnisports: Complexe Sportif Albert Batteux, 150 rue François Joseph Gossec, 34070 Montpellier - Séjour : Gite de la Maladrerie (Millau) - Départ pour le séjour : de Montpellier. -Retour : sur Montpellier Profil recherché : Titulaire du BPJEPS LTP / BAFD / CC Direction (ou équivalence) Expérience en direction d'ACM d'au moins un an (expérience des séjours recommandé) Autonomie, rigueur, et sens des responsabilités Compétences en management d'équipe Gestion administrative Bonne communication et sens du relationnel Missions principales : Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique Encadrer et accompagner l'équipe d'animation Elaborer un menu équilibré Recrutement Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Assurer une bonne communication avec les familles, les collaborateurs et partenaires Administratif (suivi des dépenses, suivi[...]

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Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Autres commerces

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Le hard-discount, vous connaissez ? Prenez la tête d'un magasin TEDi. TEDi est une enseigne allemande spécialisée dans le hard-discount non alimentaire, présente dans plus de 3 700 magasins en Europe et plus de 80 magasins en France répartis dans 15 pays. Rejoignez TEDi en tant que Directeur/Directrice de magasin et pilotez une équipe engagée autour du concept hard-discount non alimentaire. Vos missions ? En tant qu'adjoint de magasin, vous êtes le bras droit du responsable de votre centre de profit et assurez la performance commerciale et opérationnelle du point de vente : - Garantir l'ouverture et la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du point de vente : propreté, agencement, signalétique, vitrines. - Superviser le merchandising : linéaires, rayons, têtes de gondole. - Participer activement à l'exploitation : réception marchandises, mise en rayon, tenue de caisse - Contrôler l'état des stocks. - Superviser les approvisionnements et la réception des commandes. - Préparer et réaliser les inventaires. - Gérer la démarque : casse, vol, erreurs de livraison - Assister le responsable magasin dans l'animation quotidienne de l'équipe. - Répartir les tâches et[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute 2 Aides-éducateurs H/F - CDD à temps plein Un poste est à pourvoir jusqu'au 27/06/2026 et l'autre jusqu'au 30/06/2026 La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 130 salariés et 50 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Automobile - Moto

Foucherans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d'Agence & Développement Commercial H/F pour piloter l'une de nos agences et contribuer activement à sa croissance. Votre mission : véritable responsable de votre centre de profit, vous assurez le bon fonctionnement de l'agence tant sur les aspects commerciaux, humains qu'opérationnels. Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers et professionnels. - Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités de développement. - Garantir la satisfaction client et assurer le suivi des dossiers. Management et organisation - Encadrer, animer et accompagner l'équipe de l'agence. - Organiser l'activité quotidienne et gérer les priorités. - Veiller à la qualité des prestations et au respect des engagements clients. - Participer au recrutement et à la montée en compétences des collaborateurs. Gestion de l'agence - Suivre les résultats de l'agence et contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité. - Assurer le suivi des stocks, des approvisionnements et des flux de marchandises. - Veiller au respect des procédures internes ainsi[...]

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Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Administrations - Institutions

Lambersart, 59, Nord, Hauts-de-France

La Ville de Lambersart, engagée dans une démarche d'inclusion et d'accessibilité pour tous les enfants, recrute un(e) encadrant(e) individuel(le) pour accompagner un enfant en situation de handicap. MISSION Accompagnement individualisé d'un enfant en âge élémentaire en situation de handicap ; Accompagner l'enfant sur tous les moment de la journée dans ses gestes au quotidien et ses déplacements ; Soutenir son autonomie lors des temps de vie quotidienne (repas, transitions, temps calmes .) ; Faciliter sa participation aux activités collectives ; Veiller à sa sécurité physique, affective et relationnelle ; Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pédagogique du Centre de Loisirs ; Pour faciliter la prise de poste, l'équipe de direction du centre de loisirs assurera un accompagnement et le service organisera des temps d'échanges réguliers. LES SPÉCIFICITÉS Vacances d'été 2026, à partir du 20 juillet et jusqu'au 28 août (6 semaines d'ouverture) ; 44h/semaine ; Repas pris en charge par la ville ; Grille de rémunération de référence : adjoint d'animation. PROFIL RECHERCHÉ Les impératifs : Expérience dans l'encadrement d'enfant en situation de handicap souhaité Sensible[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Fretin, 59, Nord, Hauts-de-France

Le groupe ASSIFEP est un acteur majeur de la formation professionnelle dans les Hauts-de-France. Nous accompagnons chaque année des apprentis, demandeurs d'emploi et personnes en reconversion vers les métiers du BTP, du transport, de la logistique, du tertiaire, de l'industrie et de la prévention sécurité. Notre force repose sur des plateaux techniques adaptés, des équipes engagées et une approche centrée sur l'insertion professionnelle et la réussite durable de nos apprenants. Dans le cadre du développement de notre activité sur notre centre de FRETIN, nous recrutons un Formateur Gros Œuvre, spécialisé en Coffrage et Banche (H/F). Rattaché au Coordinateur, vous intervenez en autonomie sur un plateau technique équipé et adapté. Vos missions principales : - Animer les séances pratiques en atelier (groupes d'environ 12 apprenants) - Former des publics variés : apprentissage, demandeurs d'emploi, reconversion, insertion - Transmettre les techniques de coffrage, banche et réalisation d'ouvrages en béton armé avec polyvalence en gros œuvre - Évaluer les compétences (CCF, examens) selon le référentiel en vigueur - Assurer le suivi et l'accompagnement des apprenants - Réaliser[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ruoms, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier de Vallon-Pont-d'Arc, établissement fusionné avec l'EHPAD de RUOMS depuis le 1er janvier 2026, est composé de deux sites complémentaires distincts géographiquement. Le site de Ruoms dispose de 114 lits d'EHPAD, tandis que le site de Vallon-Pont-d'Arc comprend 16 lits de médecine, 10 lits de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) ainsi que 105 lits d'EHPAD. Les deux sites bénéficient d'unités protégées, garantissant un accompagnement adapté aux résidents les plus vulnérables. Au-delà de leur organisation géographique, les équipes des deux sites travaillent en étroite collaboration. Elles s'inscrivent dans une dynamique pluridisciplinaire, favorisant la complémentarité des compétences et la mutualisation des savoir-faire des professionnels, au service de la qualité de prise en charge des patients et des résidents. Le Centre Hospitalier de Vallon-Pont-d'Arc est en direction commune avec l'Hôpital de Villeneuve-de-Berg. Missions de l'assistant qualité et gestion des risques : - Préparer les évaluations externes - Participer à l'actualisation du Projet d'Etablissement, - Mettre en place une veille des nouvelles recommandations de la HAS et en assurer le[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Iwuy, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous serez chargé du développement pédagogique, de la conception de maquettes techniques et de l'animation de formations. Vous interviendrez aussi bien au sein des entreprises clientes qu'au centre ALTYA Formation, auprès des personnels de maintenance. Les formations sont dispensées en présentiel et à distance. Selon votre formation initiale, votre expérience et vos centres d'intérêt, vous participerez à des projets de formation techniques, technologiques et liés à la maintenance, en utilisant des approches pédagogiques innovantes, fondées sur les technologies numériques et l'intelligence artificielle. Nous recherchons un professionnel confirmé souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière dans une entreprise conviviale et dynamique. Vous êtes motivé par la gestion de projets, autonome dans votre organisation, tout en bénéficiant de l'appui d'experts métiers. Si la formation humaine est au cœur de notre mission, l'excellence technique et technologique reste essentielle : elle contribue au développement d'une expertise solide dans les domaines suivants : - Automatismes - Robotique - Variation de vitesse - Réseaux industriels - Mécanique - Hydraulique - Maintenance 4.0 Votre[...]

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Responsable de sécurité et surveillance

Emploi Sécurité - gardiennage

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Garantir le bon fonctionnement du centre de télésurveillance en lien avec le Chef de centre et le Responsable Technique, en appliquant strictement les consignes clients, et faire évoluer les procédures internes et les règles de sécurité. Gestion managériale et réalisation des plannings de l'équipe d'opérateurs (entre 8 et 10 personnes). Responsabilités principales : * Supervision & exploitation : - Superviser la salle d'exploitation - Veiller au respect des procédures internes et externes - Gérer les situations anormales ou incidents techniques - Assurer la bonne réception des appels entrants * Gestion des outils & données : - Maîtriser les logiciels métiers et outils informatiques : - Mettre à jour les bases de données - Rédiger et envoyer des rapports de télésurveillance * Coordination & relationnel : - Assurer les échanges avec clients, prestataires, forces de l'ordre : - Participer à l'animation et à l'évaluation de l'équipe - Former / accompagner les nouveaux opérateurs - Assister les opérateurs lors d'événements exceptionnels * Technique & support : - Réaliser des tests (type APSAD : groupes électrogènes, onduleurs.) - Prendre ponctuellement le rôle d'opérateur[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vous avez le sens du contact, de l'organisation et l'envie de donner du sens à votre travail ? Rejoignez notre équipe ! Notre foyer est un lieu de vie et d'accompagnement. Nous recherchons une personne polyvalente pour devenir le premier visage de notre établissement et un pilier essentiel pour nos résidents. Votre mission au quotidien : Plus qu'un simple accueil, votre rôle est de créer un environnement serein, ordonné et chaleureux. Vous êtes le trait d'union entre les résidents, les services techniques et l'équipe sociale. Vos principales responsabilités : L'Accueil & la Vie du Centre : Vous accueillez, informez et guidez les résidents. Vous animez la vie quotidienne en créant des supports d'information et en favorisant le lien social. La Gestion Locative & Administrative : Vous gérez le "cœur" du centre : suivi des dossiers d'hébergement, facturation, planning des espaces et états des lieux. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement quotidien des logements. La Restauration & le Confort : Vous assurez la fluidité du service restauration (gestion des réservations et des encaissements) et veillez au bien-être des résidents lors des repas. L'Appui Social & la Sécurité[...]

photo Chef / Cheffe d'agence commerciale

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Vous aspirez à allier management, stratégie et développement commercial ? Rejoignez un groupe ambitieux en pleine croissance et prenez la direction complète d'une agence d'emploi implantée depuis plus de 15 ans sur l'Ouest de l'île sur le poste de Manager d'Agence en CDD de remplacement de 4 mois renouvelable à pourvoir au plus tôt dans notre agence du Port. Vos missions : piloter, accompagner, développer, performer En qualité de Manager d'Agence sous la responsabilité de la direction des opérations du groupe, vous êtes le garant de la performance globale de votre agence : - Développement commercial : définir et déployer la politique commerciale, conquérir de nouveaux marchés, fidéliser nos clients - Gestion entrepreneuriale : piloter votre centre de profit en autonomie, suivre vos indicateurs clés (CA, rentabilité, satisfaction clients, qualité de service) - Management inspirant : animer, accompagner et faire grandir vos collaborateurs, insuffler une culture de performance et de solidarité en préservant la cohésion d'équipe - Recrutement & fidélisation : mettre en œuvre une stratégie de sourcing innovante, attirer et fidéliser les meilleurs talents intérimaires - Innovation[...]

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Responsable d'établissement de restauration collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) directeur (trice) de la restauration au sein de l'établissement pénitentiaire de SALON DE PROVENCE. Découvrez le job que vous voulez ! Vous êtes un(e) véritable féru(e) de la restauration et un(e) leader dans l'âme, prêt(e) à diriger une équipe vers l'excellence culinaire et le service client ? Vous avez envie de gérer un site de taille critique avec plusieurs points de restauration comme si c'était le vôtre ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Directeur(rice) de la restauration. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! En tant que manager(euse), vous avez la liberté de gérer vos équipes réparties sur différentes zones de restauration, de mettre en place des initiatives pour améliorer l'expérience proposée à vos convives et de créer une ambiance unique. Vous avez la charge de la qualité des prestations, de la rentabilité économique, de l'animation des équipes et de la relation client. Vous êtes garant(e) de l'application des processus qualité et sécurité alimentaire et vous réalisez les actions nécessaires pour satisfaire vos[...]

photo Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Emploi Immobilier

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

MERIGNAC CDI à temps plein - 39h/semaine, dès que possible Travail le week-end par roulement Prenez les commandes de notre Résidence Sweetly à Mérignac Chez Sweetly by LP Services, nous développons une nouvelle génération de résidences hôtelières et coliving : des lieux de vie modernes alliant exigence opérationnelle, qualité de service et performance économique. Nous recherchons un(e) Responsable de Résidence Para Hôtelière, capable de piloter un établissement comme un véritable centre de profit, tout en incarnant l'excellence de l'hospitalité Sweetly. Votre rôle Véritable moteur de la résidence, vous êtes un(e) leader de terrain capable de conjuguer performance, qualité et management. Au quotidien, vous garantissez : La rentabilité économique de l'établissement La qualité de service pour une expérience client irréprochable Le management des équipes L'image de marque Sweetly sur votre territoire** Gestion & performance Vous gérez votre résidence comme un véritable centre de profit : Optimisation du chiffre d'affaires (hébergement & services annexes) Suivi comptable quotidien et mensuel Suivi financier rigoureux (encaissements, clôtures journalières et reportings) Gestion[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration collective

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez nous ! Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (F/H) pour l'un de nos restaurants en entreprise à Strasbourg centre (67). Poste à pourvoir dès que possible en CDI Lundi au Vendredi Horaires : 10h-15h Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (F/H) pour l'un de nos restaurants en entreprise[...]

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Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Rattaché(e) au pôle Relation Assurés, votre rôle clé sera de superviser et d'optimiser l'activité des équipes de l'accueil physique, de la plateforme téléphonique et mail de Verdun par la supervision et la régulation des flux. Vous aurez pour principales missions : Animer l'équipe d'accueil : - Organiser l'activité des Conseillers Services Assurance Maladie (CSAM) et Conseillers Relation Assurés - Accompagner les agents dans la gestion des flux et des situations complexes - Développer et actualiser les compétences des CSAM et des CRA - Veiller à la cohésion et au bien-être des équipes Garantir un accueil de qualité pour les assurés : - Adapter les effectifs et les modes de fonctionnement pour une gestion de la relation client efficiente - Superviser l'activité d'accueil, de téléphone et de mails et garantir le respect des procédures - Assurer et formaliser le suivi statistique de la fréquentation des espaces d'accueil et de l'utilisation de l'offre dématérialisée - Favoriser une posture d'écoute et de conseil auprès des assurés - Participer si besoin à l'accueil de l'assuré et au traitement de la demande Assurer un rôle de relais et de coordination : - Être l'interlocuteur[...]

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Psychologue chercheur / Psychologue chercheuse

Emploi Hôpitaux - Médecine

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Association Addictions France en Côte d'Or recrute un(e) Psychologue en CDI (statut cadre), à temps partiel (0.20 ETP soit tous les mardis) pour son Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) d'Avallon. Un covoiturage jusqu'à Avallon (sans frais) est possible au départ de Pouilly en Auxois. Description du poste Le psychologue travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement et de la cheffe de service. Dans ce cadre, le / la psychologue assure : - des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires), - l'évaluation et l'analyse diagnostique, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin psychologique, l'accompagnement thérapeutique, dans le cadre d'un contrat, définissant le cadre, le temps et l'espace thérapeutique, Son travail peut s'effectuer sous la forme d'entretiens individuels, de couple, ou de famille d'animation de groupes de parole et/ou de mise en œuvre d'ateliers à visée psychothérapeutique Il/elle[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

La CAF du calvados recrute un(e) éducatrice de jeunes enfants pour assurer la responsabilité du multi-accueil « Les petits Canailloux » situé au centre socio-culturel de Vire. Le multi-accueil est actuellement composé de 6 agents (1 agent administratif, 4 auxiliaires de puériculture dont 1 CDD, 1 aide maternelle en CDD). Statut : CDD (6 mois) / Cadre / 39 H hebdomadaires Niveau : 5E Coefficient : 305 Branche : ACTION SOCIALE - CENTRE SOCIO-CULTUREL DE VIRE Multi-accueil « Les Petits Canailloux » - Rue Anne Morgan à VIRE Rémunération brute mensuelle : 2320,86 €. Autres avantages : Rémunération sur 14 mois ; Contrat de travail de 39h par semaine avec une enveloppe annuelle de 20 jours de RTT ; Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur) ; Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage) ; Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ; Prime d'intéressement ; Prime de crèche (enfants moins de 3 ans) ; CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants .). Date de prise de poste : AU PLUS TÔT Placé(e)[...]

photo Chef / Cheffe de centre, de dépôt, de garage

Chef / Cheffe de centre, de dépôt, de garage

Emploi Négoce - Commerce gros

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Marvejols recherche son Chef de dépôt (f/h) Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Manager votre équipe au quotidien Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH sur ton point de vente : entretiens, gestion des planning, recrutement, etc. Garantir la rentabilité de votre point de vente Maitriser[...]

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Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vacataire 120 heures par an sur 40 semaines de cours Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité de la directrice de la CMA Formation et rattaché à la Direction Formation Tout au Long de la Vie, le professeur (H/F) assure la préparation et l'animation des enseignements en anglais. Il intervient auprès des formations : BTS GPME BTS MCO BTS NDRC BTS Comptabilité et Gestion BTS SAM Rythme : environ 3 heures de cours par semaine (lundi et/ou mardi) Les missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ; Participer aux évaluations et examens ; Être garant du respect de la mise en œuvre de la certification qualité Qualiopi ; Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille ; Enseigner les cours précités à des classes de BTS (environ[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Assure la gestion administrative et financière des activités de formation et autres prestations du centre, en cohérence avec l'organisation générale du CFPPA et la démarche qualité en cours. Assure la comptabilité et le suivi budgétaire des marchés de formation continue, subventions et financements individuels en lien avec les différents référents. Activités : Assure la gestion et l'organisation du suivi administratif et financier d'un ensemble d'actions subventionnées et notamment : o Marchés de formation continue o Financement individuels de parcours de formation continue o Subventions liées à des projets Enregistrement des pièces comptables (mandats, titres, opérations diverses, etc...) sur le logiciel du centre. Vérification des justificatifs, contrôle du service fait et classement. Suivi des conventions de prestations Suivi des actions subventionnées avec assistance technique aux pilotes des actions soutenues Assistance au montage et suivi des dossiers de financements et d'investissements, collecte de données financières pour les dossiers de réponse aux appels d'offres et appels à projets. Conçoit et actualise les outils de suivi et de gestion des actions[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Structuré autour de la démarche qualité à partir du référentiel EDUFORM et QUALIOPI au titre des actions de formation continue, le GRETA Midi-Pyrénées Nord a intégré dans son fonctionnement une organisation solide, un service harmonisé et un esprit d'équipe solidaire et collaboratif, associant CFP, administratifs, formateurs et personnel de direction des établissements. En mutualisant leurs compétences, leurs savoir-faire et leurs plateaux techniques, les établissements scolaires publics des trois départements : Tarn, Lot et Aveyron, ainsi que les sites permanents du GRETA, apportent à toutes les personnes en formation les outils nécessaires à leur réussite professionnelle sociale et personnelle. Missions : Pilotage stratégique et développement de l'activité Décliner localement avec les CFP la politique de développement de la formation continue et de l'apprentissage définie par le conseil d'administration du GIP FCIP et le conseil de perfectionnement du GRETA Elaborer le plan pluriannuel de développement, le programme annuel d'activité et du rapport d'activité du GRETA Piloter les objectifs de développement, de chiffre d'affaires et de rentabilité des activités portées[...]

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Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi Enseignement - Formation

Champniers, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un partenariat avec CENTER BUSINESS SCHOOL, notre entreprise partenaire recrute un(e) Responsable de petite et moyenne structure en contrat d'apprentissage pour la rentrée de Septembre. Rattaché(e) à la direction du restaurant, vous participerez activement à la gestion quotidienne de l'établissement, notamment : - Gestion opérationnelle du point de vente (organisation du service, respect des procédures, qualité) - Encadrement et animation de l'équipe (planning, formation, motivation) - Suivi de la satisfaction client et gestion des réclamations - Gestion des stocks et des approvisionnements - Application des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Vous souhaitez préparer un diplôme en management, commerce ou gestion (Bac+2) en alternance - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités - Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez le travail en équipe - Vous avez le sens du service client et un esprit dynamique Modalités de l'alternance : - Rythme : 1 jour en centre de formation / 4 jours en entreprise - Localisation : Champniers - Prise de poste : Juin Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Une formation[...]

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Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Emploi Equipement industriel

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION GLOBALE : S'assure de la mobilisation de son équipe autour des objectifs de sécurité, de qualité, de service, et de cout définis par l'entreprise. Contrôle les performances SQSC de la veille. Analyse les écarts, propose des contremesures et rapporte au responsable d'atelier pour décision. Rapporte à son responsable d'atelier toutes les demandes et évènements ou dysfonctionnements. Assure l'optimisation et le lancement des OF d'usinage dans le respect des règles d'ordonnancement. RESPONSABILITES SPECIFIQUES : Sécurité 1- Est garant du respect des règles sécurité, de la formation du personnel à la fiche sécurité dont il s'assure de l'émargement. 2- Traite toute situation à risque et remonte les anomalies constatées à son responsable. 3- Participe aux audits sécurité qui pourraient avoir lieu dans son équipe. 4- Fait la promotion des presque accidents dans son équipe. Qualité 5- Concernant les réclamations qualité, en cas d'absence du responsable d'atelier, traite la problématique ou en réfère au responsable de production en cas de blocage. Rédige ensuite un rapport du traitement de la non-conformité à l'attention de son responsable. 6- Participe aux audits qualité[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bonnétable, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute, dès que possible, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants en continuité de direction pour le multi-accueil de Bonnétable en Contrat à Durée Déterminée, à temps complet, jusqu'au 31 décembre 2026. Missions principales : En cas d'absence de la directrice et de la directrice adjointe du Multi-Accueil, sous l'autorité de la directrice du Centre Social Mazagran, l'agent est chargé : - D'assurer la continuité de la direction en son absence et veiller au bon fonctionnement de la structure et à l'organisation du service - De s'assurer que les règles de sécurité, d'hygiène et le projet de la structure sont appliqués - D'accueillir l'enfant et leurs familles au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental - De contribuer au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique - De collaborer avec l'équipe de professionnels pour offrir un environnement sûr et rassurant aux enfants - D'observer et identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, santé et communication) - D'organiser et animer des[...]

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Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi Electricité

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de notre agence Marché de Masse, et accompagné par votre tuteur, les missions suivantes vous seront confiées: - Construction et suivi de la performance de l'équipe de conseillers clientèles - gestion de la programmation et de l'organisation de l'équipe (back et front office) - Mises à jour des documents d'organisation (trombinoscope, lettres de mission, tableau des délégations .) - Préparation de réunions - Production mensuelle des supports de pilotage d'indicateurs (suivi, prévention, satisfaction client) - Appui pour favoriser un mode de travail collaboratif et optimiser la gestion administrative de l'équipe - Participation à l'animation de l'équipe * Une prime d'intéressement avec abondement, * Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager), * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, * Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, * 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Diplôme souhaité : Diplôme d'Ingénieur commercial ou Master Management Ecole de Commerce. Vos Atouts : - Rigueur, autonomie et organisation -[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Tourisme - Loisirs

Font-Romeu-Odeillo-Via, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'agent de restauration contribue au bon fonctionnement de l'Accueil Collectif de Mineurs en assurant la préparation, la mise en place, le service et l'hygiène alimentaire dans le respect des normes HACCP et du projet éducatif de la structure. Il garantit un environnement sécurisé, propre et adapté aux mineurs, tout en participant à la qualité de l'accueil. Missions principales - Préparation des repas : Participer à la confection des repas (cuisine simple, assemblage, réchauffe, dressage) selon les menus établis et les règles d'hygiène alimentaire. - Service : Assurer la mise en place et le service des repas. - Hygiène et sécurité : Appliquer strictement les protocoles HACCP, assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, matériels et surfaces. - Gestion des stocks : Réceptionner les livraisons, contrôler les températures, ranger les denrées, signaler les besoins de réapprovisionnement. - Participation à la vie de l'ACM : Collaborer avec l'équipe pédagogique du centre de vacances pour garantir un cadre bienveillant, sécurisant et éducatif. - Adaptation aux publics : Prendre en compte les régimes alimentaires, allergies, PAI et besoins spécifiques des mineurs. Compétences[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022 Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous développez une activité qui a du sens, qui est forte en impact et en lien social, utile à nos clients, à leurs familles et à nos collaborateurs. Accompagné(e) de votre équipe, votre quotidien s'articule autour des axes suivants : Vous pilotez un centre de profit de manière autonome et êtes responsable de sa rentabilité Vous réalisez les recrutements, intégrez vos collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences. Vous animez des réunions d'équipes hebdomadaires et réalisez des événements en agence pour favoriser le partage et la cohésion d'équipe. Vous avez à cœur de développer la notoriété de votre agence en local, aussi vous rencontrez régulièrement votre réseau de partenaires et de prescripteurs et rendez visite à vos clients pour toujours mieux les satisfaire. Vous faîtes partie des directeurs d'agence d'une région[...]

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Community manager

Emploi Enseignement - Formation

Port, 97, La Réunion, -1

EMPLOI DISPONIBLE ! Graphiste Réseaux Sociaux en Alternance SECTEUR : Le Port DOMAINE : Imprimeur REF : 415 Centre de formation : CEFORA Le Port Obtenez votre BAC +2 Graphiste en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire recherche un profil créatif pour mettre en avant ses prestations sur les réseaux sociaux et participer aux créations diverses du studio. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être naturellement créatif - Avoir le sens du détail - Travailler de manière organisée et gérer ses priorités - Être à l'aise sur logiciels créatif (visuels fixes et animés) - Être motivé (e), fiable et ponctuel (le) - Aimer travailler en équipe VOTRE MISSION : - Concevoir des catalogues, flyers, brochures, magazines, journaux - Créer des visuels publicitaires et des supports de communication - Travailler avec le studio graphique, et la production pour assurer un résultat optimal - Créer des visuels pour les réseaux sociaux - Mettre en page des contenus - Vérifier la conformité des visuels pour impression - Être à l'aise en réalisation de vidéo serait un avantage LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Brison-Saint-Innocent, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Buissonnière est un établissement de l'UGECAM Rhône Alpes. Elle est composée de 3 services : - Un centre parental qui accueille des enfants de 0 à 3 ans avec leur parent et des femmes enceintes à compter du 7ème mois de grossesse. Il a pour mission d'accompagner dans le cadre de la protection de l'enfance, les familles qui présentent des troubles ou des risques de troubles dans la construction du lien mère enfant, en associant le père ou tout proche dans l'accompagnement lorsque la situation le permet. - Un Établissement d'Accueil du jeune enfant (EAJE) et une pouponnière (4 places) situés au sein du centre parental : L'EAJE, ouvert 24h/24 et 7j/7, permet de proposer des modalités d'accueil sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des enfants et de leur famille. La pouponnière accueille jusqu'à 7 enfants de 0 à 3 ans placés dans le cadre d'une mesure judiciaire. - Un SEMO-h (Service Educatif en Milieu Ouvert avec hébergement) : Le SEMO-h propose un accompagnement psycho-éducatif renforcé à domicile pour les familles savoyardes (20 mesures). Son objectif est d'apporter aide et conseils dans la relation parent(s) - enfant de moins de 3 ans, afin d'accompagner[...]

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Chef / Cheffe de rayon bricolage

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Menneval, 27, Eure, Normandie

Votre mission : Bâtir la réussite de votre univers Rattaché(e) à la direction du magasin, vous n'êtes pas seulement un/une gestionnaire, vous êtes le/la "chef/cheffe de chantier" de votre secteur. Votre objectif : transformer chaque passage en rayon en une solution concrète pour nos clients. Vos responsabilités clés Expertise Merchandising : Vous pilotez l'implantation de vos gammes. Pilotage de la Performance : Vous analysez vos indicateurs (CA, marge, démarque) avec la précision d'un niveau à bulle. Vous gérez vos stocks et vos commandes pour éviter toute rupture sur les "incontournables". Animation d'Équipe : Vous managez et montez en compétence une équipe. Vous leur transmettez la passion du produit et le sens du service client "pro". Dynamisme Commercial : Vous concevez des opérations commerciales percutantes en suivant le calendrier des projets de nos clients (rénovation, aménagement extérieur, isolation). Profil Parce que derrière chaque rayon se cachent les projets de vie de nos clients, nous cherchons un talent capable de transformer des indicateurs de gestion en réussites concrètes sur le terrain et pour les équipes. Le profil recherché : L'esprit d'équipe[...]

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Responsable d'équipe maintenance

Emploi Transport

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Keolis Monts-Jura est une filiale du groupe KEOLIS à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs : services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, et s'étend sur 8 sites (ateliers de maintenance et centres d'exploitation). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chef d'équipe maintenance sur Lons-le-Saunier (39) Plus qu'un poste nous vous proposons un véritable plan de carrière professionnelle au sein du groupe et nous vous donnerons également l'occasion de développer vos compétences au sein de notre centre de formation. Missions Rattaché au Responsable maintenance du secteur Franche Comté, vous serez en charge des : Missions managériales : Application de la politique de maintenance du groupe, contribution par ses retours d'expérience à son évolution en termes de fiabilité, de qualité et de sécurité. Encadrement de proximité de l'équipe technique de maintenance, 1 personne (animation, contrôle des interventions, suivi du temps de travail, respect de la réglementation.) Supervision[...]

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Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le domaine de la location de matériel BTP un(e) Responsable d'agence (H/F) en CDI sur le secteur de Vesoul. À propos de la mission Vos missions : Commercial : - Diversifier et développer le portefeuille clients par la prospection (étude de l'environnement économique et concurrentiel, visite des chantiers, etc.), fidéliser la clientèle acquise en réalisant les visites et suivis clients sur le terrain. Management des équipes commerciales et techniques : - Intégrer et former les nouveaux collaborateurs, animer les réunions et les actions définies par le groupe (téléventes, inventaires, semaine RSE, journées thématiques, ¼ d'heure sécurité, etc.). Gestion du centre de profits : - Piloter l'agence au quotidien à l'aide des outils de reporting et informatiques, optimiser le parc matériel et la gestion de l'atelier, assurer un résultat d'exploitation conforme aux objectifs, veiller au respect des procédures (facturation, recouvrement/litige, etc.). Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 3 300 EUR - 3 800 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son agence des Landes, au centre tertiaire à Mont de Marsan (lycée Despiau) un(e) coordonnateur(trice) pédagogique Missions principales : Principal responsable de l'élaboration de la programmation pédagogique et du suivi de l'apprenant tout au long de son parcours. - Définit les contenus des formations en fonction des objectifs visés et des besoins des apprenants. - Coordonne les équipes pédagogiques et veille à la cohérence et à la qualité des enseignements dispensés. - Assure le suivi des résultats pédagogiques et propose des ajustements si nécessaire pour améliorer la qualité des formations. - En collaboration avec l'assistant[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Enseignement - Formation

Renaison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Centres Éducatifs Renforcés (CER) de l'APLER accueillent des adolescents confiés par décision judiciaire, présentant des difficultés éducatives majeures et nécessitant un accompagnement intensif, structurant et contenant. Le projet repose sur une prise en charge éducative renforcée, une présence adulte soutenue, un travail d'équipe pluridisciplinaire et une inscription forte dans le cadre judiciaire. Sous l'autorité du chef de service du Centre Educatif Renforcé (CER), vous assurez une prise en charge éducative renforcée, continue et contenante des jeunes accueillis, dans le cadre de décisions judiciaires, en garantissant la sécurité, la structuration du quotidien et la mise en œuvre du projet personnalisé. L'intervenant éducatif exerce dans un cadre contraint, à forte intensité éducative, nécessitant une présence adulte soutenue, y compris en horaires décalés. Tous les intervenants éducatifs, quelle que soit leur qualification initiale, accomplissent les mêmes missions en CER. Missions principales: - Accompagner les jeunes dans l'ensemble des temps de la vie quotidienne (lever, repas, activités, coucher, déplacements, nuits éducatives). - Mettre en œuvre les projets[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le CSAPA KAIRN 71 est un Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie intégré au Pôle prévention et soin des addictions et précarité de l'Association Sauvegarde 71. Le CSAPA- KAIRN 71 intervient sur le territoire du Grand Chalon, de la Bresse Bourguignonne et au centre pénitentiaire à Varennes-le-Grand. Sous la responsabilité du chef de service, au sein de l'équipe prévention, l'intervenant(e) en prévention contribue à : - Accueil et entretiens Consultations Jeunes Consommateurs (CJC) : information, écoute, soutien, évaluation, entretien motivationnel, orientation interne et externe des jeunes qui s'adressent à la CJC ; - Déploiement de programmes probants de prévention des addictions avec les professionnels des champs de l'éducatif, de l'enseignement, du médico-social et du secteur jeunesse ; - Animation de séances de prévention avec les jeunes ; - Intervention de sensibilisation en direction des parents et des professionnels ; - Partenariat avec les professionnels des champs de l'éducatif, de l'enseignement, du médico-social et du secteur jeunesse ; - Suivi et recueil des indicateurs et évaluation des actions ; - Réalisation des bilans et rapports[...]

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement, situé en Haute-Corse, un Médecin Gériatre - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim. -Présentation de l'Etablissement : *Un Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalent à orientation gériatrique accueillant environ 80 lits ; *Prise en charge : accueil de patients polypathologiques, d'un âge moyen de 80 ans, souffrant principalement des affections : -affections du système nerveux ; -affections et traumatismes du système ostéo-articulaire ; -affections de l'appareil circulatoire ; -troubles mentaux et du comportement. Un projet d'agrandissement est prévu environ dans 2 ans. -Présentation du plateau technique : *Un espace dédié à la kinésithérapie, machines isocinétiques ; *Un jardin dédié aux activités physiques. -Présentation des missions principales : *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous aurez la charge ; *Organiser l'admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec les autres professionnels de santé ; *Collaborer avec le Directeur Médical de l'Etablissement[...]

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Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Emploi Enseignement - Formation

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

LLe CFPPA Ariège-Comminges est un centre de Formation pour adultes et apprentis spécialisé dans les filières agricoles et forestières. Implanté sur 2 sites, Pamiers et Saint-Girons, nous accueillons environ 150 stagiaires et 120 apprentis. Le CFPPA, établissement du Ministère de l'Agriculture, totalise un effectif de 50 collaborateurs. Les missions : Le(a) formateur(trice) aura pour missions principales : Référent pédagogique de la formation CS Arboriste-Grimpeur - face à face pédagogique pour des apprentis et des adultes stagiaires de la formation continue (niveau V et IV), principalement sur le CS Arboriste Grimpeur, mais pourra être amené à dispenser des cours dans d'autres formations (forêt et paysage) - Préparation des séquences et des supports pédagogiques - Suivi individualisé des apprenants - Réalisation de visite en entreprise - Encadrement de travaux pratiques - Suivi administratif du groupe en formation en lien avec le pôle administratif du centre (assiduités, conventions de stage, organisation des chantiers et visites pédagogiques.) - Participation aux réunions pédagogiques Et pour missions complémentaires : Implication dans les divers réseaux professionnels[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Villenave-d'Ornon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le Centre Ressources Régional est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé ; et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires. En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques,[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Lot recherche un secrétaire (H/F) en CDI pour son Centre d'examens de santé (CES) / (H/F). Rejoindre la CPAM, c'est aussi... - Participer à un projet de solidarité à grande échelle. - Être au cœur de l'action pour améliorer la santé des Lotois. - Travailler dans un environnement dynamique et à l'écoute. Missions/Activités Avec son équipe pluridisciplinaire, le CES réalise chaque année plus de 1000 examens de prévention santé (EPS) destinés en priorité aux consultant.es les plus précaires, les plus fragiles, les plus éloigné.es du soin et de la prévention. Au-delà des examens de prévention en santé, le CES propose des séances d'éducation à la santé et d'accompagnements individuels de prévention (alimentation, addictions, sevrage tabagique, santé mentale, santé sexuelle, etc...). Il relaye les actions de prévention conduites par l'Assurance Maladie (dépistages, vaccinations etc.). Plus généralement il met en œuvre une action destinée à faciliter le recours aux droits sociaux et à lutter contre le renoncement aux soins. Pour mener à bien ces différentes interventions, l'équipe du CES s'appuie sur de nombreux partenariats. Sous[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Description de l'emploi: Missions : - Accompagner les enfants dans les différents temps de vie de la crèche (repas, change, sieste, activités) ; - Être à l'écoute des enfants pour répondre à leurs besoins physiques et affectifs tout au long de la journée en respectant son rythme individuel ; - Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants ; - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe ; - Contribuer à l'éveil et au bien-être de chaque enfant notamment par la réalisation d'ateliers et d'activités artistiques, ludiques etc. - Participer au suivi du développement des enfants (sommeil, poids, alimentation etc.) et en informer la Direction ; - Assurer la continuité de Direction, en l'absence de la Directrice de la crèche et des EJE au regard de l'agrément délivré par le Département du Nord et les services de la PMI. Responsabilités : - La sécurité des enfants ; - La satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant ; - L'accueil des enfants et des parents ; - L'assurance que la personne qui vient chercher l'enfant est[...]

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Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie

Emploi Enseignement - Formation

Chauffailles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le magasin Intermarché de CHAUFAILLE 71170 recherche son futur Boucher en formation pour le mois de septembre. Au sein d'un dispositif de formation de 1 an, vous commencerez votre expérience par une formation théorique et pratique de 3 mois dans notre centre de formation de TREMOREL en Bretagne. Vous rejoindrez ensuite votre magasin Intermarché pour 9 mois de formation directement au sein du rayon boucherie. Vous serez accompagné par votre tuteur et par nos formateurs. A la fin de votre formation, votre embauche définitive vous sera proposée au sein de votre magasin. Tous les frais de scolarité seront pris en charge par votre magasin. Durant votre phase de formation initiale, vous serez logé en cottage dans un camping à proximité du centre de formation. La formation initiale est rémunérée au smic en vigueur selon les barème des contrats de professionnalisation. Le profil recherché Vous souhaitez apprendre un métier d'avenir ? Vous vous lancez dans la vie active ou vous souhaitez engager une reconversion professionnelle ? A l'issue de votre formation, vous serez capable d'assurer la réception, le travail à façon, la transformation et la préparation des différentes[...]

photo Assistant / Assistante emploi formation

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Élancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous l'autorité du Directeur de la formation professionnelle et la responsabilité du Responsable de formation, l'assistant(e) de formation travaille en collaboration avec les fonctions supports du centre de formation. Elle/il assure un soutien administratif aux collaborateurs, facilite la réalisation des missions pédagogiques, et garantit la qualité des relations avec les parties prenantes internes et externes. Elle/il contribue activement au bon fonctionnement quotidien du centre, dans le respect des procédures Qualité. Activités principales Gestion administrative courante - Accueillir physiquement et téléphoniquement les interlocuteurs, informer et orienter. - Organiser le classement et l'archivage administratif. - Mettre à disposition les documents administratifs nécessaires aux équipes. - Gérer le courrier (physique et électronique) : rédaction, mise en forme, enregistrement, distribution. - Contribuer à la constitution et au suivi des dossiers d'admission, saisir et mettre à jour les données dans YPAREO. - Préparer les dossiers administratifs, concevoir des supports visuels, rédiger les comptes rendus. - Réaliser des tableaux de bord et répondre aux enquêtes des[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Denis-de-Gastines, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Saint Denis de Gastines, 1 500 habitants, d'une superficie de 4 875 ha, dotée de nombreux bâtiments (mairie, école, centre de loisirs/restaurant scolaire, salle des fêtes, salles des sports, école de musique). POSTE : Agent polyvalent restauration scolaire et entretien (h/f) Recrutement : contractuel Grades : grade d'adjoint technique En étroite collaboration avec le responsable du restaurant scolaire et sous la responsabilité du responsable enfance jeunesse LES MISSIONS : Restauration scolaire o Accompagner la réalisation des repas en respectant l'HACCP o Entretien du restaurant scolaire o Accueillir les enfants et assurer le service des repas. o Réceptionner les marchandises et suivre la traçabilité des denrées (T°, DLC, DLUO, etc.) o Mise en place Entretien des bâtiments o Nettoyage approfondi des bâtiments communaux o Détection des anomalies ou dysfonctionnements et y remédier o Assurer l'entretien des locaux et du matériel, selon les règles d'hygiène suivant le protocole d'entretien. Périscolaire / centre de loisirs o Proposer activités manuelles, grands, jeux, ateliers cuisine avec les enfants o Préparation d'activités et planning d'activités o Accueil[...]

Ressources supplémentaires