photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre structure 2 Educateurs spécialisés (H/F) Dans le cadre du déploiement des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS), les missions de l'Educateur sont les suivantes : Accueil et Écoute des Familles : - Réception des familles avec le coordonnateur pour comprendre les besoins des enfants en difficulté scolaire ou en situation de handicap, - Accompagnement personnalisé et bienveillant, orientation vers les structures adaptées, lien entre parents et communauté éducative, en veillant à ne pas se substituer à la MDPH. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : - Accueil des enseignants et autres professionnels de l'Education Nationale confrontés à des élèves à besoins particuliers, - Soutien médico-social de premier niveau pour une meilleure compréhension et un meilleur accompagnement des élèves. Observation et Évaluation : - Toujours en lien avec le coordonnateur, observation des élèves en milieu scolaire/périscolaire pour évaluation des besoins et identification des aménagements, - Rédaction de bilans et comptes rendus d'observation pour orienter les actions éducatives. Proposition d'Aménagements et d'Outils : - Analyse des besoins et proposition[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste de coordination FJT au sein du CCAS se situe entre la direction et les équipes socio-éducatives de cette structure, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes, la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et le lien avec les partenaires en vue de rendre le travail d'accompagnement plus efficient. LES MISSIONS : * Gestion du fonctionnement quotidien du FJT en soutien des équipes. * Gestion des personnes accueillies en lien avec les règles propres à la structure (entretien de recadrage, de remobilisation sur le projets, gestion des exclusions en lien avec la direction, .). * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du Projet Socioéducatif. * Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 6 agents sociaux une équipe éducative de 3 agents. * Participer au besoin à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes sur sollicitation de la direction. * Organiser et conduire les réunions de suivi éducatif et transmettre les informations nécessaires à la direction, aux équipes du terrain et faire le lien avec les partenaires. * Etre[...]

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Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Ambazac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Organiser et gérer une activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique - Assurer la réalisation opérationnelle des chantiers, la qualité des travaux réalisés conformément au cahier des charges, ainsi que la tenue des délais - Assurer la bonne tenue des locaux, du rangement et de la propreté - Garantir la sécurité des personnes sur les chantiers - S'assurer de la bonne marche et de l'entretien du matériel nécessaire la réalisation des chantiers - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des véhicules nécessaires - Assurer le suivi des horaires des salariés de son équipe ainsi que les absences - Informer le directeur de toute difficulté rencontrée - Rendre compte de l'activité du chantier d'insertion Participer à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion - Accueillir le salarié en insertion et mettre en place les conditions favorables à son intégration dans la SIAE (présentation des locaux, des outils et des personnels) - Détecter et analyser les freins et les atouts du salarié dans son parcours d'insertion, l'aider à en prendre conscience et définir avec lui des objectifs d'évolution -[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Demi-Lune, association basée dans le Jura (39) propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 200 salariés, la Demi-Lune déploie sa logique de parcours des patients à travers un centre de soin et un Centre d'insertion et de formation professionnelle labelisé RSEi dans 4 domaines d'activité : o les métiers du bâtiment o les métiers de l'hôtellerie - restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de L'Isle à Lons-le-Saunier) o le tri des piles et accumulateurs rechargeables en vue de recyclage o la mécanique automobile, deux roues, cycles La Demi-Lune recherche un Responsable du service Educatif et Social à temps plein(100%) pour un contrat à durée déterminée de 7 mois évolutif CDI. Sous l'autorité de la direction, vous serez responsable d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes dont les missions sont d'accompagner et d'aider les patients tout au long de leurs parcours de soin. Missions : - Encadrer et manager une équipe de professionnels (moniteurs, éducateurs, travailleurs sociaux) dans un objectif d'efficience[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Menuiserie - Charpente

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

SUIVI ADMINISTRATIF DES CHANTIERS : Ouverture et préparation des dossiers de chantier Gestion des documents liés aux chantiers (marchés, avenants.) Préparation des situations de travaux et suivi de la facturation Coordination administrative avec conducteurs de travaux et l'équipe commerciale Suivi des délais contractuels et pénalités éventuelles GESTION COMMERCIALE : Animation des réunions commerciales hebdomadaires Elaboration des devis, commandes et factures (situation de travaux) Gestion de la relance commerciale (relance devis et appel d'offre) Réalisation des enquêtes de satisfaction auprès des clients Participation au développement de la stratégie commerciale Contribution aux actions de prospections ciblées (mailing, relances, recommandations clients) Coordonner les activités en participant à la gestion de planning (4 personnes minimum) Répondre aux questions des clients sur les services, la disponibilité ADMINISTRATIVE : Réception des mails, (du courrier, des appels et des personnes dans l'entreprise) Archiver des dossiers physiques et informatiques Classement, archivage et suivi documentaire Rédaction de courriers, comptes rendus et emails Participation à l'amélioration[...]

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Technicien cadre du concept commun de combat terrestre

Emploi Assurances

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Coordinateur / Coordinatrice de territoire - Communauté 360 (H/F) pour le bassin mâconnais - Saône-et-Loire Rejoignez un dispositif innovant au cœur de l'inclusion Dans le cadre du développement de la Communauté 360 de Saône-et-Loire, portée par la MFSL, nous recrutons un(e) coordinateur(trice) de territoire engagé(e) et passionné(e). Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Agir concrètement pour améliorer le quotidien des personnes en situation de handicap et de leurs proches ? Ce poste est fait pour vous. La Communauté 360 s'inscrit dans une dynamique nationale ambitieuse : repérer, accompagner et construire des solutions concrètes, au plus près des besoins, pour éviter toute rupture de parcours. Vos missions : un rôle clé, au carrefour des acteurs Coordination et accompagnement Être un interlocuteur de confiance pour les personnes accompagnées, leurs familles et les professionnels Écouter, conseiller et orienter vers les solutions adaptées Assurer une connaissance fine des ressources du territoire Suivre les actions menées et contribuer aux résultats du dispositif Animation de réseau Fédérer les partenaires locaux et renforcer les coopérations Animer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Rattaché.e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chaulnes, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Rattaché.e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chaulnes, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Rattaché.e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Formateur en Insertion Professionnelle (Valoriser Son Image) H/F -Evry CDD 6 mois renouvelable - 30 245 € brut annuel Notre conviction partagée :"Chaque personne a un potentiel unique et nul n'est inemployable." Cette certitude vous anime ? Rejoignez notre prestation "Valoriser son Image" et transformez des vies ! Valoriser son image pro / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien Renforcez l'image de soi et "reboostez" les bénéficiaires au travers des missions suivantes : - Animez des groupes de 10 à 12 personnes pour les accompagner vers l'employabilité - Conduisez des entretiens (diagnostics, mi-parcours et bilan finaux) - Mettez en place un accompagnement ludo-pédagogique basé sur des actions de mise en situation ou des activités. - Développez et valorisez les savoir-être professionnels. - Aidez les bénéficiaires à s'approprier les notions de compétences, de savoir-être et les codes attendus par les entreprises, puis évaluez leur progression. - Animez des activités pédagogiques et des ateliers innovants, interactifs, variés et adaptés à leurs besoins (supports mis à disposition) - Produisez des livrables (rapport, notes, documents) - Insufflez une[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Formateur en Insertion Professionnelle (Valoriser Son Image) H/F -Juvisy CDD 6 mois renouvelable - 30 245 € brut annuel Notre conviction partagée :"Chaque personne a un potentiel unique et nul n'est inemployable." Cette certitude vous anime ? Rejoignez notre prestation "Valoriser son Image" et transformez des vies ! Valoriser son image pro / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien Renforcez l'image de soi et "reboostez" les bénéficiaires au travers des missions suivantes : - Animez des groupes de 10 à 12 personnes pour les accompagner vers l'employabilité - Conduisez des entretiens (diagnostics, mi-parcours et bilan finaux) - Mettez en place un accompagnement ludo-pédagogique basé sur des actions de mise en situation ou des activités. - Développez et valorisez les savoir-être professionnels. - Aidez les bénéficiaires à s'approprier les notions de compétences, de savoir-être et les codes attendus par les entreprises, puis évaluez leur progression. - Animez des activités pédagogiques et des ateliers innovants, interactifs, variés et adaptés à leurs besoins (supports mis à disposition) - Produisez des livrables (rapport, notes, documents) - Insufflez une[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Reims et d'Epernay dans le cadre d'une prestation. Le poste est à pourvoir en tant qu'indépendant dès que possible jusqu'au 30 juin 2026 pour les 4 interventions sur les dates suivantes : date à définir : R07 Epernay 29/05/2026 : R06 Reims 22/06/2026 : R07 Epernay 30/06/2026 : R07 Reims Vous disposez d'un Numéro de Déclaration d'Activité à la DREETS. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Autres services aux entreprises

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes recrute pour l'IME Le Tremplin, dans le cadre du dispositif PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) un Educateur Spécialisé (H/F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir à partir de septembre 2026 Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) de la Marne s'inscrivent dans un dispositif départemental co-porté par huit organismes gestionnaires du secteur médico-social, répartis sur l'ensemble du territoire marnais. Chaque association est employeur et mobilise ses propres équipes dans le cadre d'un modèle de coopération fondé sur une gouvernance concertée et solidaire. Les interventions des PAS reposent ainsi sur des pratiques, des outils et des modalités d'action harmonisés au niveau départemental, garantissant des réponses homogènes et équitables au service des élèves à besoins éducatifs particuliers et de la communauté éducative. Vos missions - Accueil et Écoute des Familles : o Réception des familles pour comprendre les besoins des enfants en difficulté scolaire ou en situation de handicap o Accompagnement personnalisé et bienveillant, orientation vers les structures[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Auneuil, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice, le/la conseiller(e) Insertion Profesionnelle sera garant(e) de la démarche d'élaboration et d'évaluation du projet Insertion, agréé par le Département de l'Oise, ainsi que de son pilotage et de sa mise en œuvre. Acteur(trice) du développement social local, il (elle) s'inscrit dans un réseau de partenaires au service des habitants du territoire et travaille avec eux. Pour ce faire, le (la) conseiller(e) Insertion Profesionnelle devra : - Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets d'activités avec l'équipe d'insertion et à la vie de la structure et aux projets transversaux. - Concevoir des projets d'activité et être capable de les évaluer. - Préparer ses séances d'animation individuelles ou collectives - Accueillir, encadrer, accompagner et suivre les bénéficiaires du RSA orientés par le département - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu. - Réaliser des entretiens individuels et animer des accompagnements collectifs - Tenir l'épicerie solidaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - accueillir, orienter et informer les bénéficiaires - Contractualiser et suivre[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Mulhouse dans le cadre d'une prestation. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 juin 2026 pour les interventions sur les dates suivantes : - date à définir : R06 - date à définir : R07 - 12/05 : R07 - 18/05 : R07 - 21/05 : R06 - 28/05 : R06 - 02/06 : R06 - 09/06 : R06 - 10/06 : R07 - 11/06 : R07 Vous disposez d'un Numéro de Déclaration d'Activité à la DREETS. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'AFSAME recrute un Éducateur spécialisé (H/F) pour compléter son équipe du SESSAD (Service Education Spécialisée et de Soins à Domicile) à Vesoul (70). Lieu : Vesoul (70) Contrat : CDI - Temps plein - Horaires annualisés Disponibilité : à partir du 04/05/2026 Rémunération : selon la Convention Collective Nationale 51 VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : - Sur les lieux de vie des usagers, assurer l'accompagnement éducatif personnalisé des jeunes en situation de handicap afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion professionnelle. Cela implique l'acceptation de déplacements fréquents dans un périmètre de 35 kilomètres autour du service de rattachement. - Participer à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement (PIA) en tenant compte des potentiels de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, psychologiques, cognitives, psychiques, relationnelles et sociales). - Conformément au projet de service et au PIA, mettre en œuvre un ensemble de prestations d'éducation et d'accompagnement social visant à l'acquisition du meilleur degré d'autonomie possible des usagers. Ces prises en charge individuelles ou en groupe[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le pôle ressources handicap de Seine-Maritime « assure une mission d'accueil, d'information, d'orientation accompagnée et d'appui en direction des familles et des professionnels intervenant sur le secteur de la petite enfance, de l'enfance-jeunesse et de la parentalité ». Le service a pour volonté de faciliter l'accès des enfants et jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap ou des enfants et jeunes de parents en situation de handicap aux équipements d'accueils individuels et collectifs du droit commun : les établissements d'accueil du jeune enfant, les maisons d'assistant(e)s maternel(le)s, les assistant(e)s maternel(le)s en lien avec les relais petite enfance (RPE, ex-RAM), les centres d'accueil de loisirs sans hébergement ou avec hébergement, les clubs de sport, etc. Il s'articulera également avec les politiques de soutien à l'accès aux loisirs et aux vacances ainsi qu'à la vie sociale et la citoyenneté ; les équipements et services de soutien à la parentalité : les lieux d'accueil enfants-parents, les réseaux d'écoute, d'appui et d'accompagnement des parents, l'offre de répit parental, etc. Il devra répondre aux attendus du référentiel national relatifs aux missions[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Administrations - Institutions

Provins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle de Cohésion Sociale, l'agent est chargé d'accueillir le public de l'action sociale/CCAS et du logement, d'analyser et évaluer les besoins, les situations en vue d'informer, d'orienter et d'instruire les dossiers. L'agent placé sur ce poste, exerce son activité en binôme avec le travailleur social, qu'il remplace lors des congés et assure l'accueil des usagers suivi par le travailleur social. Les congés sont à organiser entre ces 2 agents. CDD avec un temps de travail de 70 à 80%, poste situé au Pôle de Cohésion Sociale. Poste avec une formation de niveau BAC +2 (Carrières Sociales, Technicien de l'intervention sociale et familiale.) Missions ou activités - Accueillir le public de l'action sociale/CCAS et du logement, - Analyser les demandes, les situations en vue d'informer, d'orienter et donner les dossiers à compléter, - Instruire les dossiers action sociale et logement, - Intervenir auprès de divers organismes sociaux et orienter vers les structures compétentes, - Suivre les fichiers (mise à jour des données), - Rendre compte de son activité (établir des tableaux de bord annuels, bilans et statistiques). Vous possédez[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Poste basé sur le site de Auray Contrat à Durée Déterminé, 1 mois Poste à pourvoir : dès que possible Temps plein Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 Permis B exigé PUBLIC : Jeunes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles associés MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, l'encadrant(e) technique : - Intervient au sein d'un service de l'IME externalisé, située au sein d'un établissement scolaire en direction d'un public d'adolescents et jeunes adultes en situation de handicap - Participe à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement (PIA) en étroite liaison avec l'équipe pluridisciplinaire du service - Accompagne et encadre les jeunes dans la réalisation d'activités préprofessionnelles à partir de supports techniques (restauration) correspondant aux besoins identifiés pour les jeunes - Soutient et favorise l'accès des jeunes en situation de handicap à des activités préprofessionnelles en entreprise - S'appuie sur l'éducation structurée pour accompagner les jeunes - Poursuite des approches développementales mises en place sur l'établissement, conformément aux recommandations de[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Enseignement - Formation

Sillé-le-Guillaume, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Profil recherché : - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion scolaire type Charlemagne, ÉcoleDirecte, etc.), - Rigueur, sens de l'organisation et de la discrétion, - Capacités relationnelles et esprit d'équipe, - Bonne maitrise de l'intelligence artificielle - Adhésion au projet éducatif de l'Enseignement Catholique. Missions et activités rattachées au poste: Gestion Administrative & Communication : - Accueil : Assurer l'accueil physique et téléphonique (filtrage, orientation). - Courrier : Gestion du courrier arrivée/départ (papier et électronique). - Rédaction : Saisie et mise en forme de notes de service, comptes-rendus de réunions et courriers officiels. - Archivage : Classement et conservation des documents administratifs et dossiers confidentiels. Pilotage et Organisation : - Agenda : Gestion de l'emploi du temps du chef d'établissement et prise de rendez-vous. - Instances : Préparation administrative des conseils d'administration, conseils d'école ou conseils de discipline (convocations, dossiers de séance). - Suivi de dossiers spécifiques : Bourses, inscriptions, fonds social, ou dossiers de sécurité. Interface Ressources[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chef-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la direction du Responsable éducatif du territoire, le responsable périscolaire est chargé d'encadrer les agents des écoles afin de garantir leurs missions éducatives et de sécurité auprès des enfants. Sa fonction de coordination lui permet d'assurer les relations avec les partenaires (directions des écoles, animateurs, pôle technique, service de la restauration scolaire, service enfance.) et de garantir la mise en place des orientations fixées par la Communauté de Communes Mellois en Poitou. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Coordonnateur scolaire : Encadrer et manager les équipes intervenant dans les écoles. Participer à la communauté éducative et au bon fonctionnement des temps scolaires et périscolaires. Organiser le travail des agents : plannings, remplacements et suivi des absences. Superviser les missions des équipes (surveillance des enfants, entretien et désinfection des locaux). Être à l'écoute des agents, assurer la remontée d'informations et alerter la hiérarchie si nécessaire. Assurer le suivi des bâtiments scolaires et des demandes d'interventions ou de travaux. Contribuer à l'amélioration du fonctionnement du service et être force[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Lezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Votre quotidien : Au sein du service petite enfance, enfance, jeunesse, sous l'autorité sur responsable éducatif de territoire, vous aurez en charge la gestion du lieu d'accueil. Vous accueillerez, conseillerez et organiserez un lieu d'information, d'échanges et d'accès au droit pour les assistantes maternelles agréées et les futurs parents employeurs. Vous développerez et animerez des ateliers, des temps festifs, d'éveil et des soirées au sein des relais. Vous participerez à l'animation et à la professionnalisation des assistantes maternelles. Vous contribuerez à améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur tous les modes d'accueil. Vous travaillerez en lien avec les autres relais et partenaires institutionnels et veillerez à développer une animation de réseau. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Accueil, information et animation du Relais Petite Enfance (RPE) : - Faire du RPE un lieu d'échanges, d'animation et d'information. - Organiser des ateliers, des activités et des temps festifs. - Accompagner les assistantes maternelles dans leur professionnalisation. - Informer les parents sur les modes d'accueil et leurs droits. Observation, développement[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Association implantée depuis 1989, BGE AURA soutient la création - reprise d'entreprises et œuvre pour qu'elle soit une réalité accessible à tous. Elle adhère au réseau national des BGE, présent sur toute la France avec plus de 500 implantations. DESCRIPTIF DU POSTE Sous la supervision du Directeur adjoint, vous aurez pour mission de : 1. Accompagnement en phase anté-création - Conseiller, accompagner et former les porteurs de projet à la méthodologie de création d'entreprise, depuis l'émergence de l'idée jusqu'à la formalisation du projet. - Accompagner la maturation, la clarification et la définition du projet d'activité. - Appuyer la structuration globale du projet entrepreneurial, notamment à travers : o la réalisation et l'analyse de l'étude de marché ; o l'élaboration de la stratégie commerciale et marketing ; o l'aide au choix du cadre juridique, fiscal et social le plus adapté ; o la construction des prévisions financières et l'évaluation de la viabilité économique du projet. 2. Accompagnement en phase post-création - Appuyer le pilotage de l'activité à travers l'analyse de la situation économique, financière, commerciale et organisationnelle de l'entreprise. -[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Association implantée depuis 1989, BGE AURA soutient la création - reprise d'entreprises et œuvre pour qu'elle soit une réalité accessible à tous. Elle adhère au réseau national des BGE, présent sur toute la France avec plus de 500 implantations. DESCRIPTIF DU POSTE Sous la supervision du Directeur adjoint, vous aurez pour mission de : 1. Accompagnement en phase anté-création - Conseiller, accompagner et former les porteurs de projet à la méthodologie de création d'entreprise, depuis l'émergence de l'idée jusqu'à la formalisation du projet. - Accompagner la maturation, la clarification et la définition du projet d'activité. - Appuyer la structuration globale du projet entrepreneurial, notamment à travers : o la réalisation et l'analyse de l'étude de marché ; o l'élaboration de la stratégie commerciale et marketing ; o l'aide au choix du cadre juridique, fiscal et social le plus adapté ; o la construction des prévisions financières et l'évaluation de la viabilité économique du projet. 2. Accompagnement en phase post-création - Appuyer le pilotage de l'activité à travers l'analyse de la situation économique, financière, commerciale et organisationnelle de l'entreprise. -[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH43 RECRUTE ! UN(E) PSYCHOLOGUE Poste basé à La MAS La Merisaie à Allègre (43) et au SAMSAH La Fayette à Brioude (43) CDI Temps partiel (ETP à déterminer avec le candidat) (Convention collective 1966) Poste à pourvoir - Dès que possible MISSION PRINCIPALE Dans le cadre de ses missions à la MAS et au SAMSAH, la/le psychologue est directement rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice et en son absence par délégation à la cheffe de service. Elle/il favorise la dimension psychologique du résident/bénéficiaire quel que soit son handicap, elle/il apporte un éclairage sur un comportement ou une situation. Elle/Il articule son travail autour de trois axes : le résident/le bénéficiaire, les familles et les équipes. DETAIL DES MISSIONS Auprès du résident/ du bénéficiaire : Propose et met en oeuvre des prises en charge adaptées aux problématiques rencontrées, Assure le suivi psychologique individuel à la demande du résident/ du bénéficiaire, de sa famille ou de l'équipe soit sous forme d'entretien individuel et/ou dans une approche groupale, Participe à l'élaboration et à la mise en place des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire, Rédige sur le logiciel de[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise L'association Régionale Pour la Famille et l'Enfance (ARPFE) met en œuvre un accompagnement pour les enfants dans le cadre de la protection de l'enfance suite à la décision d'un juge ou de l'Aide Sociale à l'Enfance. L'objectif est de permettre à l'enfant d'évoluer dans un milieu familial serein et de trouver un équilibre dans sa future vie d'adulte. Poste Nous recherchons un éducateur spécialisé ou un assistant social (H/F) au sein de notre Association Régionale Pour la Famille et l'Enfance (ARPFE). Quelles seront vos missions ? Votre principale mission sera l'exercice de mesure d'Assistance Educative en milieu ouvert (AED AEMO). Vous serez chargé(e) de : -Analyser le contexte de vie d'une famille et recueillir les informations sur la situation ; -Déterminer un plan d'actions avec les détenteurs de l'autorité parentale et l'enfant en tenant compte des dysfonctionnements et des difficultés, de leurs potentialités et de celles de leur environnement ; -Objectiver la dynamique familiale en tenant compte du cadre fixé par les mandants ; -Suivre le projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation ; -Etre en mesure d'évaluer la notion de danger et des conditions[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Diplôme et expérience requis : Selon les postes : éducateur(trice) spécialisé(e) - Assistant(e) service social - Moniteur(trice) éducateur (trice) - Accompagnant(e) éducatif et social AES expérience de 3 à 5 ans avec un public de jeunes en difficultés et connaissances de l'ASE Missions : - Accompagner les personnes vers une autonomie durable, dans le cadre du projet associatif, du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM ; - Accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies ; - Conduite de projet personnalisé ; - Expertise socioéducative ; - Actions partenariales éducatives et sociales ; - Gestion de site. - Répartition des missions : - Accompagnement collectif : - Accueillir et soutenir moralement les personnes ; - Être à l'écoute ; - Créer et animer des ateliers collectifs ; - Aider et favoriser l'apprentissage aux gestes de la vie courante ; - Mettre en place des actions éducatives permettant la distinction des rôles et places dans une société ; position de rappel des lois et règles sociales permettant aux personnes accueillies de s'y inscrire en tant que citoyenne ; - Participe à la mise en œuvre et au respect[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Diplôme et expérience requis : Selon les postes : éducateur(trice) spécialisé(e) - Assistant(e) service social - Moniteur(trice) éducateur (trice) - Accompagnant(e) éducatif et social AES expérience de 3 à 5 ans avec un public de jeunes en difficultés et connaissances de l'ASE Missions : - Accompagner les personnes vers une autonomie durable, dans le cadre du projet associatif, du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM ; - Accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies ; - Conduite de projet personnalisé ; - Expertise socioéducative ; - Actions partenariales éducatives et sociales ; - Gestion de site. - Répartition des missions : - Accompagnement collectif : - Accueillir et soutenir moralement les personnes ; - Être à l'écoute ; - Créer et animer des ateliers collectifs ; - Aider et favoriser l'apprentissage aux gestes de la vie courante ; - Mettre en place des actions éducatives permettant la distinction des rôles et places dans une société ; position de rappel des lois et règles sociales permettant aux personnes accueillies de s'y inscrire en tant que citoyenne ; - Participe à la mise en œuvre et au respect[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

L'agence TEMPORIS recherche pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) social(e) afin de renforcer ses equipes a Foix (09). Sous la responsabilite de la direction et en lien avec une equipe pluridisciplinaire, vous interviendrez aupres de publics en situation de fragilite afin de favoriser l'acces et le maintien dans un logement adapte. Vos missions : -Accueillir, informer et accompagner les menages en difficulte -Realiser des evaluations et diagnostics sociaux lies au logement -Accompagner les beneficiaires dans leurs demarches administratives, sociales et budgetaires -Mettre en oeuvre des actions de prevention (impayes, expulsions, precarite energetique) -Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux et institutionnels du territoire -Assurer le suivi des dossiers et la redaction de comptes rendus et bilans Profil : Titulaire du Diplome d'Etat d'Assistant(e) de Service Social, vous possedez une bonne connaissance des dispositifs sociaux, idealement dans le champ du logement et de l'accompagnement des publics en situation de fragilite. Dote(e) d'un excellent sens de l'ecoute et d'une aisance relationnelle, vous savez instaurer une relation de confiance avec les[...]

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Orthoptiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Présentation de l'établissement Les établissements de Bain de Bretagne, sont des établissements sanitaires et médico-sociaux privés à but non lucratif, et regroupent : - Un Centre Hospitalier à Bain de Bretagne de 100 lits, répartis sur différents services sanitaires : médecine (22 lits), SMRA (18 lits), SMR polyvalent (23 lits), SMR PAPD (20 lits), unité de soins palliatifs (11 lits), imagerie, hôpital de jour de médecine, hôpital de jour psychiatrique, - Un EHPAD à Bain de Bretagne (172 lits, répartis sur 4 services), - Un EHPAD au Sel de Bretagne (80 lits, répartis sur 2 services) et, - Un Foyer de vie de pour l'accueil d'adultes en situation de handicap à Guipry-Messac (49 places). Facile d'accès, nous sommes situés sur l'axe Rennes-Nantes, à 20 minutes de Rennes et à 1 heure de Nantes. Avec un peu plus de 400 professionnels, nous accueillons, soignons et accompagnons toute personne fragilisée par la maladie, l'âge, le handicap ou l'addiction. Les établissements de Bain de Bretagne appartiennent au groupe Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve (HSTV), regroupant 20 établissements, soit un peu plus de 3 500 professionnels. Nous recrutons un Orthoptiste (F/H) en[...]

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Assistant(e) maternel(le) en famille d'accueil

Emploi

Ingré, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Au sein d'une pension de famille située à Ingré (45) rattachée à la Direction Territoriale Centre Val de Loire , et auprès d'un(e) responsable de pension de famille confirmé(e), vous serez notamment amené(e) : - à accompagner quotidiennement et orienter un public en grande fragilité ; - à coordonner les interventions des partenaires qui ont orienté les résidents et avec ceux qui assurent l'accompagnement social et médico-social ; - à élaborer, avec la collaboration de l'agent, le projet socio-éducatif de la pension de famille, le faire valider par son manager et le mettre en œuvre ; - à définir avec la participation des résidents les modalités de la vie collective, mettre en place et faire vivre un « conseil de maison » ; - à coanimer avec l'agent les temps de rencontre, faciliter les relations entre résidents et avec l'extérieur ; - à établir le bilan annuel d'activité de la pension de famille, évaluer son fonctionnement en lien avec les[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions du poste : L'éducateur met en place une relation d'aide et d'éducation en tenant compte des attendus judiciaires et de la spécificité des situations des publics pris en charge. Au pénal, il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs ou jeune majeur accueilli en veillant l'exécution des obligations judiciaires, en veillant à la continuité des parcours, en favorisant les projets d'insertion sociale et professionnelle, en impliquant les représentants légaux. Au civil, il contribue à l'élaboration d'une action d'expertise, dans l'intérêt des enfants confiés, et dans la perspective d'aider au mieux les Magistrats dans leur prise de décision. Activités et tâches du poste : Il prépare la prise en charge du jeune. Il organise la première rencontre avec les jeunes confiés et leurs représentants légaux dans les quinze jours qui suivent l'attribution de la mesure. Il veille à mobiliser les représentants légaux pour toute démarche. Il organise ses interventions à partir de la conception préalable d'un dossier individuel de prise en charge ou à partir des protocoles d'intervention définis par le service. (Protocoles alternatives aux poursuites,[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LE POSTE DE TRAVAILLEUR SOCIAL Le Collectif Partage et Projets recherche un travailleur social (H/F) pour un remplacement sur le service HUD (Hébergement d'Urgence en Diffus). HUD héberge en appartement diffus des femmes, des hommes, des familles ainsi que des jeunes en recours de minorité. Vous assurez l'accueil, l'écoute, l'orientation et l'accompagnement social des personnes hébergées sous l'autorité du chef de service. Vous intervenez auprès d'eux et favorisez leur autonomie. Vous avez une bonne connaissance des particularités du public sans-abri et des MNA (Mineurs Non Accompagnés). Travail en partenariat avec les autres services de l'association et les acteurs de lutte contre les exclusions. Vous êtes prêt(e)s à travailler au sein d'une équipe très dynamique et investie, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature avant le 20/05/2026. Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme du secteur social souhaité (ES, ASS ou CESF) - Permis B : Souhaité - Expérience souhaitée : Débutant accepté SAVOIR FAIRE Compétences : - Communication[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Montville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Entreprise L'ADMR est un mouvement associatif dont la mission est de créer, de mettre en place et de gérer des services d'aides et de soins à domicile pour permettre le maintien à domicile. L'ADMR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Poste - Prendre en charge le qafé des générations (représente 3 demi-journées/semaine) - Mettre en place et animer le projet Happi Café - Assister le référent du pôle prévention et les associations dans le développement des actions de prévention et de lien social - Contacter les élus des communes 76 et tous les acteurs du médico-social pour organiser les actions de prévention et de lien social (travailleurs sociaux, CLIC, CCAS,.) - Mettre en place et organiser les ateliers : communication, flyer, inscription, établissement des questionnaires de satisfaction - Suivre le bon déroulement des ateliers - Procéder au bilan des ateliers - Suivre la mise en œuvre des projets en cours - Accompagnement de volontaires service civique - Accompagnement du lien social en accompagnant le référent bénévole dans la recherche et l'animation du bénévolat - Communication sur les actions du pole prévention Compétences[...]

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Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Rougemont-le-Château, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Ergothérapeute (H/F) Vos missions au quotidien Acteur(trice) essentiel(le) du bien-être et du maintien de l'autonomie des résidents, vous contribuez à améliorer leur qualité de vie grâce à des interventions adaptées et personnalisées : Mettre en œuvre des actions ergothérapeutiques visant à favoriser le confort, l'autonomie et la sécurité des résidents Participer au maintien des capacités dans les actes de la vie quotidienne et à la prévention des complications liées au vieillissement ou aux pathologies associées Réaliser et actualiser les bilans d'autonomie afin d'ajuster les prises en charge, notamment lors de l'admission ou en cas d'évolution de la situation Assurer le suivi et la gestion des dossiers en ergothérapie Contribuer à l'aménagement des chambres et des espaces de vie pour les rendre fonctionnels, sécurisés et adaptés aux besoins des résidents Accompagner, conseiller et informer les résidents ainsi que leurs proches, en instaurant une relation de confiance Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et aux temps d'échange en équipe Concevoir, adapter et préconiser des aides techniques facilitant la mobilité, les activités quotidiennes (repas, toilette,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA SAUVEGARDE 37 recrute en CDI pour son Pôle Hébergement 1 TRAVAILLEUR SOCIAL REFERENT « CO-REFERENT » (H OU F) à 1 ETP (Moniteur Educateur) Poste à pourvoir à compter du 31 août 2026 (Unité de vie EPAN) Présentation de la structure : Le Pôle Hébergement est composé de dispositifs pluriels et modulables adaptables aux situations singulières des 250 enfants bénéficiaires : un service de placement familial spécialisé, une maison d'accueil de jeunes enfants, des maisons d'enfants à caractère social, un service d'accueil personnalisé en milieu naturel, un dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés. Description du poste : Le Travailleur Social (H/F) est rattaché hiérarchiquement aux Chefs de Service éducatif. Il concourt, dans le cadre du projet de service en étroite collaboration avec le Travailleur Social Référent Educatif, à l'accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger. - Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et déterminer, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle, les actions nécessaires à l'accompagnement du quotidien de l'enfant - Travailler, au sein de l'équipe, le projet individualisé en faveur[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA SAUVEGARDE 37 recrute en CDI pour son Pôle Hébergement 1 TRAVAILLEUR SOCIAL REFERENT « CO-REFERENT » (H OU F) à 1 ETP (Moniteur Educateur) Poste à pourvoir à compter du 17 août 2026 (Unité de vie EPAN) Présentation de la structure : Le Pôle Hébergement est composé de dispositifs pluriels et modulables adaptables aux situations singulières des 250 enfants bénéficiaires : un service de placement familial spécialisé, une maison d'accueil de jeunes enfants, des maisons d'enfants à caractère social, un service d'accueil personnalisé en milieu naturel, un dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés. Description du poste : Le Travailleur Social (H/F) est rattaché hiérarchiquement aux Chefs de Service éducatif. Il concourt, dans le cadre du projet de service en étroite collaboration avec le Travailleur Social Référent Educatif, à l'accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger. - Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et déterminer, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle, les actions nécessaires à l'accompagnement du quotidien de l'enfant - Travailler, au sein de l'équipe, le projet individualisé en faveur[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA SAUVEGARDE 37 recrute en CDI pour son Pôle Hébergement 1 TRAVAILLEUR SOCIAL REFERENT « CO-REFERENT » (H OU F) à 1 ETP (Moniteur Educateur) Poste à pourvoir à compter du 06 juillet 2026 (Unité de vie EPAN) Présentation de la structure : Le Pôle Hébergement est composé de dispositifs pluriels et modulables adaptables aux situations singulières des 250 enfants bénéficiaires : un service de placement familial spécialisé, une maison d'accueil de jeunes enfants, des maisons d'enfants à caractère social, un service d'accueil personnalisé en milieu naturel, un dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés. Description du poste : Le Travailleur Social (H/F) est rattaché hiérarchiquement aux Chefs de Service éducatif. Il concourt, dans le cadre du projet de service en étroite collaboration avec le Travailleur Social Référent Educatif, à l'accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger. - Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et déterminer, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle, les actions nécessaires à l'accompagnement du quotidien de l'enfant - Travailler, au sein de l'équipe, le projet individualisé en[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association ANEF-FERRER est une association implantée en Loire-Atlantique particulièrement présente sur la métropole nantaise et sur la communauté d'agglomération de la région nazairienne. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, de l'insertion sociale notamment dans le domaine de l'accompagnement logement, de l'urgence sociale et du médico-sociale. L'organisation est structurée en quatre Pôles d'activités : 1/Solidarités et Santé -2/Insertion et Logement - 3/Asile - 4 / Protection de l'Enfance et Familles. Dans le cadre d'une délégation de service public pour le Conseil Départemental, le service d'Accompagnement RSA est missionné (référence et correspondance) pour mettre en œuvre le suivi social des allocataires du RSA isolés résidant sur les communes de St Nazaire et de La Baule. Dans le cadre d'un poste vacant, le Service RSA de Saint-Nazaire recrute un travailleur social (H/F/NG) en CDD à temps plein à 1 ETP dès que possible pour une durée de 4 mois. MISSIONS DU PROFESSIONNEL : Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social a pour mission l'accompagnement individuel des bénéficiaires du RSA orientés sur notre service. Ainsi,[...]

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Educateur / Educatrice insertion par le sport

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'agent de développement sport-santé-handicap évolue au sein du groupement d'employeurs sport-santé-handicap 82 (GESSH82), regroupant 3 structures: - Comité Départemental de Sport Adapté de Tarn et Garonne - Comité Départemental Handisport de Tarn et Garonne - Bouger Pour S'en Sortir L'agent de développement du GESSH 82 participe à la mise en place d'actions et de projets auprès des 3 structures adhérentes. DESCRIPTIF DES MISSIONS: DEVELOPPEMENT DE PROJETS SPORT SANTE HANDICAP - Conception, coordination, conduite et évaluation de projet de développement de la pratique d'activités physiques et sportives adaptées (APSA) pour personnes en situation de handicap ou avec une santé fragilisée, à partir d'un état des lieux, d'un projet sportif fédéral ou territorial - Développement et animation de réseaux collaboratifs dans le champ sportif, sanitaire et social - Promotion des enjeux de la pratique d'APSA et de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap ou avec une santé fragilisée - Participation à l'organisation de manifestations sportives - Développement et soutien aux clubs affiliés à la FF Handisport et à la FF Sport Adapté MISE EN OEUVRE DE PROGRAMMES D'APS[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

IMPORTANT : Afin de pouvoir étudier votre candidature, merci de nous transmettre une lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet. Contexte : Le Groupe SOS Solidarités a été retenu en groupement avec Aurore, Retravailler dans l'Ouest, CFP Presqu'île, et en sous-traitance avec FACE Vendée, pour mettre en œuvre le programme AGIR dans les départements 44 et 85 (Accompagnement Global et Individualisé pour les Réfugié.e.s), dans le cadre d'un marché public avec l'Etat. Le programme a pour mission la réalisation d'une prestation d'accompagnement individualisé et la réalisation d'une prestation d'appui à la coordination des acteurs locaux pour l'intégration des bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la directrice adjointe et du directeur, et dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes en charge de la coordination de parcours ainsi que du suivi social et administratif d'un public BPI primo arrivant, francophone débutant ou non, sur orientation de l'OFII au sein du centre et antennes présents en Vendée. L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité,[...]

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Auditeur / Auditrice qualité

Emploi Social - Services à la personne

Gagny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Régionale de Parents d'Enfants Inadaptés (A.R.P.E.I.), accompagnant des personnes en situation de handicap mental et/ou psychique recrute pour son Service Communication et Qualité un-e Référent-e Qualité en Contrat à Durée Indéterminée, 35 heures hebdomadaires soit 1 ETP. Le/La Référent.e Qualité contribue à la structuration et à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein des établissements de l'A.R.P.E.I., notamment à travers l'outil AGEVAL. Il/Elle s'assure de la bonne diffusion des informations relatives à son périmètre d'action et assure une veille réglementaire et un appui méthodologique auprès des Directions et des équipes pluridisciplinaires. Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale, vos principales missions seront les suivantes: -Aider à la mise en œuvre du système de Management de la Qualité : co-animer la politique Qualité et se positionner en soutien des Directions d'établissement pour la mise à jour des plans d'action, l'établissement des bilans qualité, l'harmonisation des pratiques entre les établissements ; -Structurer la base documentaire des établissements et la faire vivre : auditer l'état général des systèmes documentaires[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Poste à pourvoir rapidement* Vous serez principalement chargé(e) de recevoir, informer et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives. Le service permet ainsi de faciliter l'accès aux droits et d'assurer une présence administrative de proximité. Par ailleurs, la Communauté de Communes s'inscrit dans une démarche globale de prévention et de cohésion sociale à travers le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD). Cette instance partenariale réunit les acteurs locaux (élus, services de l'État, forces de sécurité, travailleurs sociaux, associations) afin de coordonner des actions de prévention, d'accompagnement et de sensibilisation auprès des publics. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à participer à la dynamique territoriale en contribuant à la circulation de l'information, à l'orientation des publics et à l'identification des situations nécessitant un accompagnement spécifique. Vous viendrez en appui à la coordinatrice des services de proximité dans l'animation et l'expertise de projets de développement territorial. MISSIONS PRINCIPALES : CISPD : Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance -Appui[...]

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Technicien / Technicienne comptable

Emploi Immobilier

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Logélia est le premier bailleur social de Charente. Il compte plus de 140 collaborateurs qui assurent les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8 000 logements et foyers. La Direction des Affaires financières assure la gestion financière de l'organisme dans son ensemble. Le service comptabilité a pour mission d'assurer l'ensemble des opérations relatives à la bonne tenue de la comptabilité générale, préparer des états financiers ainsi que de respecter les obligations fiscales et légales qui lui incombent. Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité, le (la) Comptable garantit les données comptables et établit les opérations de clôture ainsi que les documents règlementaires. Il (Elle) intervient sur différentes opérations (vente, encaissement, achat, etc.). VOS MISSIONS : Comptabilité générale - Intégrer le chiffre d'affaires d'une activité annexe (EKOLIA) - Gérer les écritures bancaires correspondantes Suivi des immobilisations - Saisir et contrôler les immobilisations dans le logiciel de gestion financière - Contrôler la cohérence entre les données saisies et la comptabilité - Assurer le bon suivi des immobilisation (mises en services, .) -[...]

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Secrétaire comptable

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES : L'agent d'accueil et secrétaire comptable occupe une fonction centrale d'interface entre les publics, les partenaires et l'équipe salariée. Il/elle contribue au bon fonctionnement administratif, comptable et organisationnel de la structure, dans le respect du projet social. * Accueil - Information - Orientation : -Accueillir, informer et orienter les usagers et partenaires - Identifier les besoins du public et proposer une première orientation adaptée - Informer sur les activités, inscriptions et modalités de fonctionnement - Expliquer la facturation au public accueilli - Gérer les situations de tension ou de conflit si nécessaire - Gestion administrative - Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des documents - Mettre à jour les bases de données et le logiciel de gestion des adhérents - Collecter, analyser et transmettre les informations internes - Participer à la préparation des bilans, dossiers et instances statutaires * Saisie comptable - Facturation : - Réaliser la saisie comptable courante (factures, banque, caisse) - Assurer le suivi de la facturation et du recouvrement - Gérer la caisse et les pièces comptables [...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Formateur en Insertion Professionnelle H/F Tingari - Groupe Manpower - CDD 3 mois renouvelable - 30245€ brut annuel Tingari, engagés pour une employabilité durable Chez Tingari, entreprise dédiée à la transformation professionnelle du groupe Manpower, nous accompagnons chaque année des milliers de personnes vers un emploi durable, choisi et sécurisé. Rejoindre Tingari, c'est agir concrètement pour l'insertion, conjuguer expertise métier, innovation sociale et impact humain, au sein d'équipes engagées sur tous les territoires. Notre conviction partagée :"Chaque personne a un potentiel unique et nul n'est inemployable." Cette certitude vous anime ? Rejoignez notre prestation "Valoriser son Image" et transformez des vies ! (1) Valoriser son image pro / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien Renforcez l'image de soi et "reboostez" les bénéficiaires au travers des missions suivantes : * Animez des groupes de 10 à 12 personnes pour les accompagner vers l'employabilité * Conduisez des entretiens (diagnostics, mi-parcours et bilan finaux) * Mettez en place un accompagnement ludo-pédagogique basé sur des actions de mise en situation ou des activités. * Développez[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

RAISON D'ÊTRE DU POSTE Dans le cadre du développement de l'Entreprise Adaptée (EA) Sainte Johannes à Narbonne, le Moniteur Chef d'Équipe assure l'encadrement technique et managérial des salariés en situation de handicap affectés aux activités d'entretien des espaces verts et de nettoyage. Il est également responsable de la maintenance et de la réparation du matériel mécanique motorisé, permettant ainsi d'internaliser des coûts jusqu'alors externalisés. Ce poste est central pour garantir la qualité des prestations, le respect des engagements clients, la sécurité des équipes et le développement commercial de l'EA. PLACE DANS L'ORGANISATION "- Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Atelier (N+1), commun à l'ESAT et à l'EA de Narbonne. - En lien fonctionnel avec la Direction de l'EA Sainte Johannes pour le suivi des objectifs et le développement commercial. - En collaboration avec les équipes de l'ESAT pour la mutualisation des interventions de maintenance du matériel. - Encadrement direct d'une équipe de salariés RQTH (espaces verts et nettoyage). - Aucun lien hiérarchique avec les autres moniteurs d'atelier ; positionnement en qualité de chef d'équipe référent." ACTIVITÉS[...]

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Chef / Cheffe de service comptabilité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Start People recrute pour l'un de ses clients dans le secteur de la grande distribution, un responsable du service comptabilité/gestion. Poste à pourvoir dès que possible. Au sein d'une grande surface, vos missions : - assurer l'ensemble des écritures comptables et leur exactitude - être garant de l'exactitude des situation quadrimestrielles et annuelles (bilan) dans les délais arrêtés par la direction - établissement des déclarations, notamment fiscales - en charge de la gestion de la paie et de ses éléments, préparation et établissement des paies, établissement DSN - en charge du contrôle données- gestion des plannings du point de vente- gestion administratives des RH (visites médicales, affichages obligatoires, formation...) - transmission des tableaux de suivi commerciaux et de gestion dans les délais impartis et garantir leur fiabilité - assurer le bon fonctionnement de l'organisation administrative du point de vente Vous disposez d'un expérience réussie dans le domaine de la comptabilité d'au moins 3 ans et avez envie de relevé un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens des responsabilités ? Alors n'attendez plus pour postuler[...]

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Technicien / Technicienne comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction Territoriale Nouvelle Aquitaine et sous l'autorité du Responsable financier, vous serez responsable comptabilité de plusieurs établissements. Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer la tenue comptable de plusieurs établissements : - Saisie des achats - Saisie des écritures bancaires et des caisses - Rapprochement bancaire - Elaborer les situations intermédiaires (comptes de résultat trimestriels) et situation de trésorerie - Co-construire avec les directions le budget annuel de l'année N+1 et suivre les écarts Réel / Budget - Réaliser le suivi comptable - Préparer et réaliser la synthèse des dossiers du bilan (travaux de clôture annuelle) Il sera aussi en appui sur certaines tâches administratives de la Direction Territoriale (gestion courrier, standard, organisation de réunions, ...)

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Indre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contrat CDii Horaire de travail : En face à face avec les enfants : 7h hebdomadaire ( 1h45 de 12h à 13h45 ) en animation et surveillance du restaurant scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis En Préparation : 38 heures réparties dans l'année certains mardis de 9h à 11h (environ 2 fois par mois) selon planning annuel Total : 290h annuelles Prise de poste : Dès que possible Rémunération Groupe B, indice 265 de la convention collective de l'animation, 26.58h/ mensuelles pour une rémunération de 335.18 €/mensuel Diplôme exigé : BAFA ou équivalent (liste des diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation). 1. Savoirs (connaissances) Connaissances des étapes du développement de l'enfant Comprendre les rythmes de vie des enfants de maternelle et d'élémentaire Identifier les comportements adaptés selon les tranches d'âge Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Connaître le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs Connaître les consignes de sécurité et procédures d'urgence. Maîtriser les règles de surveillance et de responsabilité. Connaître les principes de laïcité, de neutralité et de respect des différences Connaître différentes techniques[...]

Ressources supplémentaires