photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

POSTE : Assistant Comptable en Cabinet H/F DESCRIPTION : Le cabinet d'expertise-comptable de notre partenaire, implanté à Ajaccio, accompagne depuis plusieurs années des entreprises de toutes tailles dans leur gestion comptable et fiscale. Vous travaillerez dans un environnement de travail agréable et propice à l'épanouissement professionnel. En rejoignant ce cabinet, vous intégrez une structure qui valorise le développement des compétences et l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. Vous serez au coeur d'une équipe dynamique et bienveillante dans laquelle vous serez accompagné afin d'évoluer à moyen terme sur un poste avec plus d'autonomie. Vous êtes organisé, rigoureux, et avez à coeur de participer activement à la gestion comptable d'un portefeuille client diversifié ? Notre client est à la recherche d'un assistant comptable (avec une première expérience) motivé pour rejoindre son équipe. Les missions : * Saisie des pièces comptables (factures, relevés bancaires, etc.) et tenue des comptes. * Lettrage et pointage des comptes clients et fournisseurs. * Préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, etc.) sous supervision * Participation à la révision[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi

-, 993, Haute-Corse, Corse

POSTE : Collaborateur Comptable - Cabinet à Taille Humaine H/F DESCRIPTION : Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable basé à Calvi est à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre son équipe. Cabinet à taille humaine composée d'une dizaine de collaborateurs ou l'ambiance et le bien-être de l'équipe au travail est primordial pour le dirigeant. Vous travaillerez en binôme avec une assistante qui interviendra sur votre saisie. Sous la supervision de l'expert-comptable vos missions seront : - La Gestion d'un portefeuille de dossiers diversifiés de A à Z - Déclaration de TVA, Révision des Comptes, Liasses Fiscales, Établissement des Bilans - La supervision / formation d'une assistante qui interviendra sur votre saisie - La relation avec vos clients pour les conseillers au mieux Avantages : * Ticket-restaurant * Annualisation du temps de travail / heures supplémentaires payées * Prime d'intéressement (équivaut à un 13ème mois) * Horaires flexibles et adaptables * Télétravail occasionnellement possible * Parking * Séminaire, team bulding, repas . PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: O009251/223001681 Aide à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'accès à l'emploi et d'insertion socio professionnelle. Accueille et accompagne différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle au sein des dispositifs du PSEI de la collectivité. Intervient au regard du marché conclu avec le département. Activités principales : - Accompagner les publics; Évaluer les situations individuelles des publics / - Accompagner et assurer le suivi socio professionnel des bénéficiaires du RSA sur le territoire défini par le marché ; - Élaborer et accompagner les parcours individualisés d'insertion socio professionnelle ; - Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat d'engagements réciproques ; - Assurer l'ensemble des tâches administratives et de gestion afférentes à l'accompagnement de l'individuel ; - Co élaborer et coanimer des actions collectives en lien avec les thématiques de l'insertion et de l'emploi ; - Préparer des commissions et équipes techniques ; - Travailler en partenariat ; - Assurer les échanges avec[...]

photo Responsable communication interne et externe

Responsable communication interne et externe

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 34, Hérault, Occitanie

Les missions principales : Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de collecte de fonds de l'ICM, dans toutes ses dimensions : mécénat d'entreprise, partenariats associatifs, Grands donateurs et collecte grand public, libéralités. Le/la responsable collecte de fonds a pour objectif d'accroître les financements externes et de renforcer l'écosystème de soutien autour de l'Institut. Les activités principales : Définition et pilotage de la stratégie de collecte - Élaborer la stratégie globale de développement des ressources privées. - Définir des objectifs, plans d'action, budgets et reporting annuels. - Identifier et prioriser les projets à financer en lien avec la Direction générale et les équipes scientifiques/médicales. Développement du mécénat d'entreprise - Prospecter, identifier et qualifier de nouvelles entreprises mécènes. - Construire et proposer des partenariats sur mesure (mécénat financier, en nature, compétences). - Rédiger les dossiers de mécénat, conventions et propositions de partenariat. - Animer le portefeuille des entreprises et assurer un suivi régulier des relations. Relations avec les associations partenaires - Gérer et coordonner les relations[...]

photo Assistant / Assistante audioprothésiste

Assistant / Assistante audioprothésiste

Emploi Autres commerces

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Optical Center, spécialisé dans l'optique et l'audition, propose la distribution de lunettes de vue, lunettes de soleil, lentilles de contact et audioprothèses au travers de son réseau de 700 magasins. Leader en optique et audition en France, Optical Center poursuit avec succès son développement dans 8 pays. Description du poste Véritable ambassadeur de notre marque, vous êtes responsable du développement de votre propre chiffre d'affaire ainsi que de celui de la boutique. Vous êtes chargé de la satisfaction et de la fidélisation de l'ensemble de vos clients. Profil recherché - Aimant relever des défis, de tempérament dynamique et enthousiaste - Posséder un excellent relationnel client et avoir un profil commercial - Être souriant, à l'écoute et avoir une réelle capacité d'adaptation - Être titulaire d'un Certificat Fédéral de Capacité d'acousticien en systèmes auditifs ou titre jugé équivalent. - Aimer la vente, être serviable et rigoureux Vos missions - Accueillir les clients - Conseiller et accompagner la clientèle - Remplir les dossiers administratif, l'anamnèse. - Faire les bilans d'audition - Assurer la vente des accessoires et produits d'entretien -[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 91, Essonne, Île-de-France

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son coordonnateur d'équipe hybride H/F pour les aires du secteur Ile de France SUD. Ce dernier est le garant de la bonne gestion des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur géographique. À ce titre il est le représentant de l'entreprise auprès de nos clients, les collectivités. Le poste se décompose en 2 missions principales : 1) Gestion administrative et financière sur 1 aire attitrée à temps partiel (15h hebdo environ) 2) Supervision d'une équipe d'agents sur différents sites d'accueil du secteur IDF. (20h hebdo) Cette seconde mission comprend : - Gestion administrative : S'assurer de la remise des éléments indispensables à la bonne gestion des aires, auprès de nos clients (bilans, rapports hebdomadaires.), ainsi qu'auprès des services supports (notes de frais, éléments RH de suivi des congés, commande de matériel...). - Gestion technique : S'assurer du bon entretien des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur selon le cahier des charges. - Echanges réguliers avec nos clients, les collectivités ainsi que les usagers sur les sites. - Déplacements fréquents[...]

photo Comptable analytique

Comptable analytique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 91, Essonne, Île-de-France

Notre client est un pilier sur le secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Ils accompagnent chaque jour plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité.Vos Missions Principales - Saisie des factures et règlements. - Gestion des arrêtés de caisse et suivi de la trésorerie. - Rapprochements bancaires et contrôle des comptes. - Gestion des charges sociales en collaboration avec le/la Gestionnaire Administratif(ve) et Paie (G.A.P). - Élaboration des budgets annuels, EPRD/ERRD, bilans et comptes administratifs. - Suivi des encaissements et gestion proactive des impayés. Enregistrer les recettes d'une entreprise - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre la gestion d'un parc de véhicules - Gérer un portefeuille de dossiers clients - Présenter des arrêtés de comptes - Réaliser le suivi des activités administratives - Réaliser une gestion comptable - Codifier une facture - Suivre des notes de frais - Contrôler les recettes d'une entreprise - Participer aux clôtures en calculant les provisions liées aux comptes - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité client - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité[...]

photo Médecin généraliste

Médecin généraliste

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_SDASAP-113934 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Vous prenez en compte la santé des agents du ministère de l’Intérieur (administratif, technique, policier actif, scientifique…), les risques professionnels en rapport avec leur activité et leur environnement professionnel selon les textes et la réglementation en vigueur. Vous mettez en œuvre des actions individuelles et collectives de prévention et d’éducation à la santé physique et mentale, menez des actions sur le milieu professionnel (tiers temps) et agissez dans l’intérêt exclusif de la santé et la sécurité des agents. Pour cela, vous êtes amenés à : • Réaliser, définir et évaluer la surveillance médicale individuelle des agents par des visites médicales • Intervenir sur l’environnement professionnel pour l’amélioration, les changements des conditions de travail, l’hygiène générale des locaux, l’adaptation des postes et des rythmes de travail, les risques d’accident de service ou de maladie professionnelle (tiers temps) ; • Conseiller les agents et les décideurs locaux sur la santé et la sécurité au travail ; • Reporter votre activité auprès des médecins coordonnateurs zonal et national[...]

photo Comptable général / Comptable générale

Comptable général / Comptable générale

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Notre client est une entreprise de commerce de détail. Dans le cadre du développement de ses activités, il recherche un-e Comptable général-e. Le poste En tant que Comptable général, vous intégrez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion comptable et financière de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes : Saisir pointer et lettrer les écritures comptables liées aux frais généraux Suivre la comptabilité de la paie Assurer le traitement et le suivi des déclarations fiscales Pointer et justifier les comptes Analyser les comptes généraux en vue d'élaborer les dossiers semestriels Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers Participer au bilan et assister votre responsable dans l'élaboration du compte de résultat Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la précision des informations financières de l'entreprise. Vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, d'une formation continue et d'opportunités de développement professionnel. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité, gestion ou finance (Bac+3 minimum) et justifiez d'une expérience significative en comptabilité,[...]

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Comptable fournisseurs

Emploi Automobile - Moto

-, 974, La Réunion, La Réunion

Grossiste et importateur de pneumatiques et accessoires, en plein développement, nous recrutons un(e) comptable confirmé(e) pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier (RAF), vous intervenez sur un périmètre multi-sociétés et jouez un rôle clé dans la fiabilité des opérations comptables et les travaux de clôture. Vos missions Au cœur du service comptable, vous assurez le bon fonctionnement des opérations quotidiennes : - Suivi, contrôle et règlement des factures fournisseurs locales et import (saisie, validation, échéanciers) - Lettrage des comptes fournisseurs et participation à l'analyse des comptes - Réalisation des rapprochements bancaires et contribution au suivi de la trésorerie - Appui à la comptabilité clients : lettrage et suivi des encours - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles et aux travaux d'élaboration du bilan, en lien avec le RAF et les partenaires externes - Contribution active à l'amélioration des procédures comptables et des outils de gestion Votre profil - Rigueur, organisation et sens des responsabilités - Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition - Discrétion, confidentialité et respect[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: MINT_BA019ATB-113947 Groupe RIFSEEP 2 Vos activités principales Le pôle budget et logistique comprend trois sections placées chacune sous la responsabilité d’un(e) chef(fe) de section : « budget » et « logistique ». Placé sous l’autorité du chef de section budget, vous aurez en charge la gestion financière et budgétaire de la cité administrative en garantissant la bonne utilisation des ressources publiques, la fiabilité des comptes et le respect des procédures comptables et financières propres à la fonction publique. L’agent travaille en étroite collaboration avec le régisseur de la cité. Gestion administrative : Gestion administrative : - Suivi des conventions et des contrats de fluide et de maintenance - Tenue et mise à jour des dossiers administratifs liés à la gestion immobilière - Préparation des conseils de cité - Rédaction de rapports, notes et comptes-rendus pour la hiérarchie - Centraliser les comptes rendus : des opérations d’entretien, de maintenance et de sécurité des locaux. des comptes rendus des contrôles réglementaires des diagnostics techniques. Gestion budgétaire :  - Préparation et suivi des budgets relatifs à la gestion du site -[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O003251/224000292 Assurer un rôle de prévention, de soutien et d’accompagnement auprès des jeunes et leur famille. Mettre en œuvre des actions de prévention, de protection et d'insertion auprès des personnes en difficulté sur le plan psycho-socio-économique. Participer à l’évaluation des Informations Préoccupantes. Mettre en œuvre les Aides Educatives à Domicile (AED). Assurer les suivis et les bilans éducatifs. Participer, en binôme avec un assistant social, à certaines évaluations d’Informations Préoccupantes. Rédiger les rapports d’évaluation et de suivi des mesures exercées. Assurer des permanences hebdomadaires dans les Maisons des Solidarités Départementales du secteur. Travailler en coordination avec les différents partenaires intervenant dans le champ de la prévention. Participer aux réunions des agents de territoire et de l’équipe prévention du secteur. Contribuer à l'évolution de la politique sociale départementale. Tenir à jour les tableaux de bord et statistiques demandés par l’institution. Assurer une veille réglementaire.

photo Comptable

Comptable

Emploi

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

POSTE : Chef de Mission d'Expertise-Comptable H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable d'une vingtaine de collaborateurs, crée un poste de Responsable d'Équipe afin d'optimiser l'organisation interne et d'accompagner sa croissance. En étroite collaboration avec les associés, vous jouerez un rôle clé en devenant leur relai opérationnel et managérial. Vos principales missions : - Supervision et encadrement d'une équipe de collaborateurs - Gestion autonome d'un portefeuille clients varié - Présentation des bilans aux clients - Conseil et accompagnement personnalisé des clients - Développement commercial, selon votre appétence et votre profil Le cabinet accorde une place centrale à la relation client, avec une approche de proximité, de réactivité et de confiance sur le long terme. Avantages : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - Prime d'apport de clientèle - Forfait jour - Télétravail - Parking - Séminaire annuel avec l'équipe . PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie de plusieurs années, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

POSTE : Collaborateur Comptable en Cabinet H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre le cabinet comptable de notre client composé d'une dizaine de collaborateurs. En activité depuis une vingtaine d'année, l'expert-comptable a instauré un environnement de confiance avec chacun des collaborateurs permettant une grande autonomie et des horaires flexibles. Nous recherchons une personne ayant un esprit d'équipe afin de conserver un environnement d'entraide et serein dans le but de garantir la satisfaction de la clientèle du cabinet. En rejoignant ce cabinet, vous ne serez pas seulement un collaborateur, mais un membre à part entière d'une équipe qui valorise chaque individu dans une atmosphère conviviale et solidaire. Sous la supervision de l'expert-comptable, vos missions seront : - Gestion d'un portefeuille de dossiers variés (clientèle exclusivement locale) - Révision des comptes, préparation des bilans et des déclarations fiscales - Participation à des réunions régulières d'équipe pour échanger sur les bonnes pratiques - Conseils auprès des clients Les avantages : - Ticket restaurant - Prime[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi

-, 993, Haute-Corse, Corse

POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : My Premium Consulting recherche un profil Assistant Comptable pour un Cabinet d'expertise-comptable. Notre client accompagne une large variété d'entreprises dans la gestion de leurs obligations comptables et fiscales. Ils valorisons l'enthousiasme, la proactivité, et l'envie de progresser au sein d'une équipe soudée. Si vous êtes à la recherche d'un poste où vous pourrez faire la différence et développer vos compétences, ce poste est fait pour vous ! Vous rejoindrez un cabinet où votre dynamisme sera apprécié et où vous aurez l'opportunité de grandir au sein d'une équipe accueillante et bienveillante. Nous recherchons un assistant ayant déjà une première expérience au sein d'un cabinet. - Saisie et vérification des pièces comptables (factures, relevés bancaires). - Participation à la préparation des déclarations fiscales (TVA, IS) sous la supervision d'un collaborateur expérimenté. - Assistance à la révision des comptes annuels et à la préparation des bilans. - Gestion et suivi des rapprochements bancaires. - Collaboration avec l'équipe sur des projets spécifiques et missions ponctuelles. Avantages : Bureaux modernes Perspectives[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi

-, 993, Haute-Corse, Corse

POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un profil Collaborateur Comptable pour rejoindre le cabinet comptable de notre client composé de moins d'une dizaine de collaborateurs. En activité depuis une vingtaine d'année, l'expert-comptable a instauré un environnement de confiance avec chacun des collaborateurs permettant une grande autonomie et des horaires flexibles. Nous recherchons une personne ayant un esprit d'équipe afin de conserver un environnement d'entraide et serein dans le but de garantir la satisfaction de la clientèle du cabinet. En rejoignant ce cabinet, vous ne serez pas seulement un collaborateur, mais un membre à part entière d'une équipe qui valorise chaque individu dans une atmosphère conviviale et solidaire. Sous la supervision de l'expert-comptable, vos missions seront : - Gestion d'un portefeuille de dossiers variés (clientèle exclusivement locale) - Révision des comptes, préparation des bilans et des déclarations fiscales - Participation à des réunions régulières d'équipe pour échanger sur les bonnes pratiques - Conseils auprès des clients Les avantages : - Ticket restaurant - Prime[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Offre d'emploi - Assistant(e) comptable (H/F) - Cabinet d'expertise comptable - Marseille centre-ville Prise de poste immédiate Dans le cadre de son développement, notre cabinet d'expertise comptable situé en centre-ville de Marseille recrute un(e) Assistant(e) comptable (H/F). Missions principales Sous la supervision d'un(e) collaborateur(trice) confirmé(e) et/ou d'un(e) expert-comptable, vous interviendrez sur un portefeuille clients, notamment pour : - La tenue comptable (saisie des pièces, achats, ventes, banques) - Les rapprochements bancaires - Le lettrage des comptes - La préparation des déclarations de TVA (selon votre niveau d'autonomie) - La participation aux travaux de révision et à la préparation des situations et bilans (progressivement) - Le suivi des pièces et échanges avec les clients (collecte, relances, demandes d'informations) Profil recherché - Formation en comptabilité (Bac Pro, BTS Comptabilité-Gestion, BUT GEA, DCG, ou équivalent) - Une première expérience en cabinet est appréciée (stages et alternance inclus) - Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels comptables - Rigueur, sens de l'organisation, discrétion professionnelle[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'études génie civil

Ingénieur / Ingénieure d'études génie civil

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous sommes un bureaux d'études qui apporte ses conseils et son savoir-faire en maîtrise d'œuvre globale de la conception à la réalisation grâce à son expertise en Ingénierie technique et en management de projet tout corps d'état. Description En tant que chef de projet TCE en maitrise d'œuvre et assistance à maitrise d'ouvrage, vous concevez, préparez et suivez la réalisation de tout ou partie des projets dont vous avez la charge. - Vous êtes directement rattaché à la Direction de l'agence. - Vos qualités d'organisation et vos compétences en management de projet bâtiment vous permettent de répondre efficacement aux attentes suivantes : - Vous organisez et managez de manière fonctionnelle l'équipe de projet - Vous alimentez les tableaux de bord de suivi et effectuez des rapports réguliers en identifiant les risques encourus - Vous gérez et anticipez les risques et les aléas sur le projet - Vous assurez la communication sur l'avancée du projet - Vous pilotez les relations avec les parties prenantes extérieures telles que les clients, les fournisseurs et les partenaires - Vous alertez la hiérarchie en cas de déviation au contrat et tenez informés les autres membres de l'équipe[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Description des missions Encadrement de l'équipe (1 à 2 personnes) Projet pédagogique + bilan en fin de saison Suivi des inscriptions + paiements Création et mise en place d'animations sur la station Travail en équipe Période de travail : les week end de janvier + mars 4 semaines de vacances de février 2026 Lieu de travail en station de ski : Luz Ardiden Rémunération 14,18 € /heure brut Pas d'hébergement sur place. Navette pour les salariés pour monter en station matin et soir Possibilité de contact avec la mairie de Luz Saint Sauveur pour un logement.

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

Aquila RH Niort, expert en recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche activement un Assistant ADV & Comptabilité (H/F) pour l'un de ses clients, situé entre Fontenay le comte et Niort. Vos missions: ?? Gérer les commandes clients et assurer le suivi des livraisons. Participer à la préparation des bilans comptables en lien avec l'expert-comptable. Assister à l' établissement des fiches de paie. Assurer la facturation et le suivi des paiements. Être en lien avec les fournisseurs et transporteurs pour le suivi des dossiers. Votre profil: ?? Expérience en ADV et comptabilité. Esprit rigoureux, organisé et polyvalent . Bonne gestion des priorités et capacité à travailler en autonomie. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables. Expérience dans la gestion administrative et comptable . Aisance relationnelle et bon esprit d'équipe.

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre du développement de nos actions sport-santé, nous recherchons un(e) éducateur(trice) sportif(ve) BPJEPS pour encadrer des séances collectives à destination d'un public senior. Vos missions principales seront : - Encadrer des cours sport-santé adaptés aux seniors (mobilité, renforcement, équilibre, prévention des chutes) - Adapter les séances aux capacités et besoins du public - Assurer un cadre sécurisant, bienveillant et motivant - Participer au suivi des participants (évaluations et bilans individuels) - Travailler en lien avec les responsables de la structure et les partenaires locaux Une période d'accompagnement et de montée en compétence est prévue en début de mission pour se former spécifiquement au public senior et à notre méthodologie. Diplôme BPJEPS obligatoire : - BPJEPS APT (Activités Physiques pour Tous) avec forte maîtrise de l'APEC et du sport-santé, ou - BPJEPS AF (Activité de la Forme) avec maîtrise des cours collectifs et sensibilité sport-santé Profil recherché : Intérêt réel pour l'accompagnement des seniors Motivation à développer une véritable compétence professionnelle sur ce public Capacité d'adaptation, écoute, pédagogie Sérieux,[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : L'Etablissement de Diffusion, d'Impression et d'Archives du Commissariat des Armées (EDIACA), avec un effectif d'environ 120 personnels civils et militaires, assure les missions de librairie, diffusion, d'imprimerie, d'attestation des droits individuels et d'archivage au profit de l'ensemble des armées et services du ministère. Le Bureau Appui Métiers (BAM) assure les missions d'administration et de soutien au profit de l'établissement et de l'ensemble des personnels de l'établissement. Rattaché à la section "Gestion des Ressources Humaines" du BAM, l'assistant de formation a pour missions principales : l'élaboration, le lancement, le suivi du plan et des projets de formation, l'évaluation des formations et la tenue des indicateurs. Il recueille et mesure les besoins de formation de son établissement ou de la population relevant de ses attributions. Il conseille la hiérarchie sur l'élaboration des orientations locales ou spécifiques de formation. Il met en œuvre les actions de formation spécifiques à l'établissement ou à la population concernée. Il conseille les personnels sur leurs besoins individuels de formation au regard de leurs souhaits d'évolution[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Le 3e régiment du génie est un organisme de l'armée de terre qui assure des missions d'appui au combat et d'appui général. Son effectif est de l'ordre de 1000 personnes Placé sous l'autorité du chargé de prévention des risques professionnels, l'agent assure le contrôle de l'ensemble des dispositions prévues en matière de prévention. -Assiste le chargé de prévention des risques professionnels -Vérifie la bonne tenue des registres dans les services et unités (CVPO, formation, FEN) -Tient à jour le recueil des dispositions de prévention (RDP) du régiment -Participe à l'évaluation des risques professionnels et à la rédaction du DUERP -Participe à l'élaboration du programme et du bilan annuel de prévention -Vérifie et participe à la mise en place de la signalétique et consignes de sécurité -Participe à l'élaboration des statistiques relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles -Rend compte au CPRP de toutes anomalies constatée -Accompagne le CPRP lors des visites de contrôle -Participe à la rédaction des plans de prévention et aux visites préalable avec les EE -Représente le CPRP en son absence -Assure l'établissement et le suivi des[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Missions Le (la) chargé.e d'opérations appréhende l'ensemble des étapes qui concourent à la réalisation des opérations de constructions neuves de logements, de réhabilitation ou d'acquisition-amélioration du patrimoine bâti, depuis la définition du programme jusqu'à l'état des lieux entrant des locataires du parc social. Pour ce faire, vous avez pour mission d'étudier, d'organiser et de mener à terme les activités de montage économique, technique et financier des opérations. Vous élaborez les programmes et en coordonnez la réalisation auprès des différents intervenants de l'acte de construire (équipes OPH, équipes pluridisciplinaires de maîtrise d'œuvre, bureaux de contrôle, coordonnateurs SPS, entreprises, partenaires institutionnels et locaux, .) A ce titre, vous est le garant de la cohérence et de la qualité des prestations en veillant au respect du budget et des délais établis. Activités principales - Elaborer le programme en lien avec le service de la gestion locative ou du futur gestionnaire externe du point de vue technique, architectural, urbanistique et environnemental. - Etudier la faisabilité technique et économique de l'opération. - Réaliser le montage financier[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Contexte : Situé dans la partie nord de Paris, le 10e arrondissement de Paris comprend des sociologies d'habitant-es diversifiées et d'origines culturelles diverses. Dans le contrat de ville 2024, sur le 10e on trouve un quartier prioritaire, le Petit Belleville, et une zone de vulnérabilité, celle de la Grange aux Belles. Le CRL10 : Le CRL10 est une association d'éducation populaire qui gère les quatre centres d'animation du 10e arrondissement de Paris, ainsi qu'un local associatif. L'équipe salariée du CRL10 c'est 140 personnes réparties entre les postes "administratifs et d'animation générale" (équipes des centres, services centraux/support) et les postes d'animation d'atelier culturels et de loisirs (animateur-trices technicien-nes). Ces ateliers sont également animés par plus de 70 prestataires. Le CRL10 accueille aussi de nombreux jeunes en stage ou lors d'actions de volontariat (service civique, corps européen de solidarité, VEFA). Mission : Placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du local associatif et dans le respect du projet associatif, l'animateur-trice, dans le cadre d'un contrat "adulte relais" aura pour tâches de favoriser la participation[...]

photo E-commercial / E-commerciale

E-commercial / E-commerciale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 75, Paris, Île-de-France

Qui sommes-nous? Artefact est une nouvelle génération de cabinet de conseil spécialisée en Data dont plus de 1700 employés répartis sur 27 pays ont pour mission d'accompagner la transformation chez nos clients. Nous offrons une large gamme de solutions data-driven, que nous adaptons aux besoins spécifiques de nos clients, que ce soit des projets IA pour l'automatisation des process internes à chaque étape de leur chaîne de valeur, la création d'expériences consommateurs innovantes et personnalisées, le conseil en stratégie data et marketing digital jusqu'à la gestion du mix-média et plus encore ! La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de plus de 1000 clients dans le monde, tels que AccorHotels, Orange, Carrefour, Engie, Emirates, Deutsche Telekom, Monoprix. La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: une connaissance des technologies de pointe en data, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (business consultants, data analysts, data scientists,[...]

photo Projeteur(euse) en conception électronique, électrique

Projeteur(euse) en conception électronique, électrique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Projeteur Électricité CFO/CFA H/F - CDI - Yvelines (78) L'entreprise Le cabinet de recrutement Human Talent recrute pour l'un de ses clients situé dans les Yvelines (78), un bureau d'études spécialisé en électricité CFO/CFA. La société intervient sur des projets à forte technicité en neuf et réhabilitation : - établissements hospitaliers - logements - équipements publics Votre rôle En tant que Projeteur en Électricité, vous intervenez sur l'ensemble des phases études et exécution, en garantissant la qualité technique des études et la conformité des installations électriques. Vos missions - Analyser les pièces marchés - Réaliser les bilans de puissance - Dimensionner et définir les équipements HT / BT - Établir l'ensemble des plans de câblage HT et BT - Réaliser les études de détails et les dossiers d'exécution - Proposer des optimisations techniques - Participer aux réunions de synthèse - Effectuer les relevés de chantier - Participer aux essais de mise en service - Réaliser les DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) Profil recherché - Formation en électricité - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en bureau d'études - Très bonne maîtrise des logiciels Autocad[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Animateurs terrain H/F Ecole de Loeuilly Temps non-complet - 07h16 hebdomadaire (annualisé) La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 janvier 2026 MISSIONS Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi et périodes de vacances) et lors de la pause méridienne le cas échéant. ACTIVITES -Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations, -Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation...) -Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure, -Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants, -Proposer des animations innovantes et variées, -Préparer les activités, créer des exemples, -Participer activement (préparation, prise de parole.)[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Animateurs référent H/F Ecole de Loeuilly Temps non-complet - 35h hebdomadaire (annualisé) La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 janvier 2026 MISSIONS Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi et périodes de vacances) et lors de la pause méridienne le cas échéant. ACTIVITES -Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations, -Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation...) -Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure, -Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants, -Proposer des animations innovantes et variées, -Préparer les activités, créer des exemples, -Participer activement (préparation, prise de parole.)[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 12, Aveyron, Occitanie

Vos missions Au sein de la CMAR Occitanie, vous bénéficiez de l'appui de la DRH régionale tout en étant l'interlocuteur RH de proximité sur le site. - Recrutement & intégration : publier les offres, suivre les candidatures jusqu'à la réponse finale, organiser l'accueil - Administration du personnel : contrats, DPAE, AT, mutuelle/prévoyance, courriers, gestion des dossiers, conformité droit du travail / santé sécurité / RGPD - Temps & paie : paramétrer/administrer le logiciel de gestion des temps et des absences ; établir les variables de paie et les transmettre au service financier - Entretiens RH & développement des compétences : planifier les entretiens/bilans professionnels, assurer le suivi administratif du plan de développement des compétences - Décisions statutaires : mettre à jour les documents RH (grille des emplois), contribuer à la préparation des instances régionales - Organisation et process RH : participer à l'amélioration des pratiques administratives.

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

-, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, avec des liens fonctionnels étroits avec le chef de service éducatif, le coordinateur d'activités et l'équipe de professionnels de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé, le/la psychologue sera particulièrement attaché(e) à : Soutenir les usagers (troubles du développement intellectuel sévères), assurer des suivis individuels ; Coordonner et participer aux ateliers d'apprentissage pour les adultes avec troubles du spectre de l'autisme et des adultes polyhandicap ; Veiller aux liens entre les ateliers d'apprentissage, de communication et la vie quotidienne ; Accompagner les équipes éducatives ; Coordonner des groupes de travail ; S'investir dans les projets d'accompagnement ; S'impliquer dans les relations familles ; Aider à l'élaboration, conseiller le travail sur les activités ; Se positionner en tant que cadre, assurer notamment les astreintes ; Pratiquer des évaluations et établir des bilans. Il est important d'avoir un sens du travail d'équipe, un intérêt pour l'autisme et les communications alternatives, des capacités à impulser une dynamique, de pouvoir coordonner des groupes de travail et d'être[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

A 20 mn au nord d'Angers, la commune nouvelle Rives-du-Loir-en-Anjou (regroupement de Soucelles et Villevêque au 01 janvier 2019, 5 700 habitants, 75 agents) attache une importance particulière à l'accueil des adolescents et des jeunes dans le cadre de son service Enfance-Jeunesse. Dans cette optique, elle recrute un-e animateur/animatrice jeunesse du service Enfance-Jeunesse Missions : Sous l'autorité de la responsable du service Enfance-Jeunesse, vous avez en charge l'accueil des adolescents et des jeunes de la commune au sein de l'Espace 10-14 et de l'Espace Jeunes. Activités principales : - Elaborer et mettre en place des projets d'animation. - Encadrer les adolescents et les jeunes pendant les horaires d'ouverture de la structure et accueillir les familles. - Suivre et gérer la logistique, la régie, l'intendance. - Mettre en place et animer les activités et sorties proposées. - Suivre les inscriptions et les paiements. - Réaliser la plaquette d'informations. - Coopérer au bilan des actions. Profil demandé : - Titulaire d'un BAFD ou CAP petite enfance ou Licence STAPS - Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent. - Connaissance[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052251/222001562 Rémunération brute mensuelle : Rédacteur Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 532,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire des rédacteurs. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service – positionnement de l’agent : Sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle « carrière, expertise statutaire et budget », vous assurez la gestion des procédures liées à la carrière et à la paie des agents de la collectivité hors assistants familiaux. Descriptif du poste : Gestion administrative et carrière des agents • Constituer et mettre à jour le dossier administratif de l’agent. • Gérer le dossier individuel sur support numérique (X2DAgent). • Appliquer la réglementation relative à la carrière et à la paie. • Gérer les procédures liées au déroulement de la carrière et rédiger les actes administratifs et réglementaires. • Mettre en œuvre les nouveaux dispositifs réglementaires (journée de carence, indemnité compensatrice CSG, PASRAU, extension du système[...]

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Comptable

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Description du poste : Le comptable est un profil incontournable pour toutes les entreprises. Que vous travailliez dans un cabinet comptable ou directement au sein d'une entreprise, ce métier vous garantit une véritable stabilité professionnelle.***Sa principale mission consiste à gérer la comptabilité, tout en s'occupant également des déclarations fiscales et des documents de gestion. À l'issue de votre formation, vous serez à l'aise avec les logiciels comptables et capable de gérer et contrôler les flux financiers. Vous apprendrez à enregistrer les opérations courantes, à établir des bilans, à calculer les taxes, et à accompagner les entrepreneurs dans la gestion de leurs budgets.***Vous serez donc parfaitement en mesure d'assurer la santé financière de votre entreprise ou de celle de vos clients.

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Au sein de notre agence, vous avez la responsabilité de la comptabilité société. Véritable relais du directeur, vos missions consistent : Exécuter le traitement comptable des factures et prestations diverses Préparer le bilan et le compte de résultats Procéder aux déclarations sociales et fiscales Animer et superviser l'équipe de comptables gestion locative et copropriété Contrôler les salaires et les charges sociales Participer à l'élaboration du budgetCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'assistant-e administratif-ve (accueil) est le premier point de contact de l'institut. Il/elle assure un accueil chaleureux, professionnel et efficace des visiteurs, étudiants, clients et partenaires, en présentiel comme par téléphone. Il/elle traite les demandes courantes et oriente les interlocuteurs vers les services appropriés. Le poste inclut également un ensemble de missions administratives essentielles au bon fonctionnement des activités de l'institut. Missions principales : 1. Accueil et information Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, étudiants et partenaires. Identifier les demandes, y répondre lorsque cela est possible. Orienter les interlocuteurs vers les services compétents. 2. Suivi des activités et coordination Organiser le programme des activités proposées aux étudiants. Suivre les inscriptions et assurer la gestion de la satisfaction client. Assurer la coordination avec les partenaires internes et externes. 3. Gestion administrative des partenariats Gérer le suivi administratif des partenaires d'activités. Identifier de nouveaux partenaires potentiels. Préparer les dossiers de commissionnement. 4. Gestion de la circulation et de[...]

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Comptable

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Notre client, un cabinet comptable de renom cherche un collaborateur comptable (H/F) pour rejoindre une équipe de collaborateurs et assistants. Equipe de 12 collaborateurs ( 8 en comptabilité et 4 en sociale et juridique) Les spécificités du poste : Ambiance chaleureuse et bienveillante. Vous gérerez un portefeuille diversifié (commerçants, professions libérales, associations). Possibilité de développer une relation de confiance avec vos clients, avec un accompagnement personnalisé. Vous intégrerez une équipe stable avec un réel soutien managérial. Vos missions : -Déclarations fiscales -Supervisions et révisions d'un portefeuille -Etablissement du bilan et liasses fiscales -Conseils et accompagnement des clients Description du profil : Vous avez acquis une expérience significative de 2 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise-comptable, hors alternance, et saurez démontrer votre autonomie dans la gestion d'un portefeuille diversifié. Titulaires d'une formation supérieure en comptabilité comme un BTS, DCG, Master CCA, DSCG. Votre curiosité, votre adaptabilité et votre rigueur seront grandement valorisées.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie (en mode traditionnel ou en unités mobiles légères et lourdes) - Compléter votre quotidien selon expertise avec des formations en habilitations électriques, SST, gestes & postures, levage/manutention... - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie (en mode traditionnel ou en unités mobiles légères et lourdes) - Compléter votre quotidien selon expertise avec des formations en habilitations électriques, SST, gestes & postures, levage/manutention... - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie (en mode traditionnel ou en unités mobiles légères et lourdes) - Compléter votre quotidien selon expertise avec des formations en habilitations électriques, SST, gestes & postures, levage/manutention... - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Pilotage et encadrement : Définir le cadre d'intervention des travailleurs sociaux et organiser le fonctionnement de l'équipe Management : animer les réunions d'équipe, fixer et suivre les objectifs de son équipe, garantir un accompagnement de qualité Garantir la qualité de l'accompagnement proposé aux ménages Garantir le respect et le fonctionnement des procédures internes (attribution, parcours résidentiel, recherche de logement.) Favoriser au sein de l'équipe la collaboration avec les autres services de l'association Veiller au respect des engagements et à l'atteinte des objectifs fixés par les différentes conventions de financement de son périmètre (ASLL, IML, Baux glissants, Action Logement.) Reporting : rendre compte des actions réalisées (indicateurs, bilans, rapports d'activité) Gestion administrative et RH : Encadrer, gérer et développer les RH : assurer l'encadrement individuel et collectif des salariés et des bénévoles, participer à la réalisation des fiches de poste, au recrutement, à l'intégration, au développement des compétences Participer à la gestion du budget du service en lien avec la Cheffe de service Travail en réseau et partenariat d'action : Assurer[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 75, Paris, Île-de-France

L'Alliance est animée par une équipe de 14 personnes investies au service de ses adhérents. Missions : Au sein du pôle économique, vous intervenez sous la direction de la responsable sur les problématiques et données économiques liées à l'ensemble des activités des éditeurs de presse (vente au numéro, abonnements, marketing client, e-commerce, distribution, publicité, aides et subventions) et notamment dans le cadre des missions suivantes : - Garantir le suivi et l'analyse des données économiques et sociales du secteur (collecte de données auprès de nos adhérents, production d'indicateurs de performance, de tableaux de bord et de supports de communication) pour nourrir les actions de l'Alliance. - Rédiger des bilans économiques sectoriels, réaliser les enquêtes annuelles et répondre aux demandes ponctuelles des pouvoirs publics ou des parties prenantes du secteur. - Rédiger des notes de synthèse relatives aux problématiques économiques. - Suivre les évolutions des politiques publiques. - Tenir une veille régulière sur les modèles économiques et sur les stratégies et pratiques des acteurs du secteur, au niveau national et international. - Accompagner et conseiller les entreprises[...]

photo Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le chef du service HSE assiste et conseille la direction et la conseillère de prévention de l'établissement pour l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et la protection de l'environnement. Sous l'autorité du directeur du département des Moyens techniques, le titulaire du poste encadrera l'équipe HSE constituée d'ingénieurs et techniciens. La mission du service HSE est d'assurer l'ingénierie de prévention, et à ce titre le chef du service, en coordination avec son adjoint pilote 4 domaines d'activités. Prévention générale - Pilote la démarche d'évaluation des risques ; - Administre et coordonne la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) avec la contribution des encadrants, de la conseillère de prévention, des assistants de prévention, du médecin de prévention et de l'ISST (inspecteur santé et sécurité au travail) ; - Elabore annuellement la proposition de programme annuel de prévention et le bilan de l'année précédente ; - Conseille la direction et les chefs de projet sur les projets d'organisation des activités et les projets bâtimentaires, en lien avec la Conseillère de Prévention[...]

photo Gardien régisseur / Gardienne régisseuse

Gardien régisseur / Gardienne régisseuse

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 91, Essonne, Île-de-France

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son coordonnateur d'équipe hybride H/F pour les aires du secteur Ile de France SUD. Ce dernier est le garant de la bonne gestion des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur géographique. À ce titre il est le représentant de l'entreprise auprès de nos clients, les collectivités. Le poste se décompose en 2 missions principales : 1) Gestion administrative et financière sur 1 aire attitrée à temps partiel (15h hebdo environ) 2) Supervision d'une équipe d'agents sur différents sites d'accueil du secteur IDF. (20h hebdo) Cette seconde mission comprend : - Gestion administrative : S'assurer de la remise des éléments indispensables à la bonne gestion des aires, auprès de nos clients (bilans, rapports hebdomadaires.), ainsi qu'auprès des services supports (notes de frais, éléments RH de suivi des congés, commande de matériel...). - Gestion technique : S'assurer du bon entretien des aires d'accueil des gens du voyage de son secteur selon le cahier des charges. - Echanges réguliers avec nos clients, les collectivités ainsi que les usagers sur les sites. - Déplacements fréquents[...]

photo Chef de chantier tuyauteur / Cheffe de chantier tuyauteuse

Chef de chantier tuyauteur / Cheffe de chantier tuyauteuse

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Fort de sa position de leader dans les services à l'industrie, EES CIS (Collaborative Industrial Solutions), spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance. Pour notre Agence Sud-Est, spécialisée en gestion de contrat de maintenance et réalisation de projets en métallurgie, principalement dans les secteurs de la chimie, la pétrochimie et le nucléaire, nous recherchons un(e) : Chef de chantier tuyauteur (F/H) (Basé à Château-Arnoux-Saint-Auban - 04160) VOS MISSIONS Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Chef de chantier tuyauteur. Sous la responsabilité du Chargé d'affaires tuyauterie, vous gérez des chefs d'équipes et des tuyauteurs / soudeurs. Vous êtes responsable du bon déroulement d'une partie ou de la totalité d'un chantier au quotidien. Vous supervisez tous les aspects, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. Vous assurez la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier,[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Gestionnaire de paie et Administration du personnel : Vous avez en charge : La gestion des paies de l'EHPAD géré par un CCAS : o Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.). o Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect de la fonction publique territoriale . o Gérer les soldes de tout compte, attestations et documents associés. o Assurer les déclarations sociales + bilan social (DSN mensuelles et événementielles) . - L'administration du personnel : o Rédiger certains documents RH notamment le solde de tout compte, attestations. o Suivre les dossiers individuels des salariés (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, période d'essai.). o Gérer les entrées et sorties du personnel o Répondre aux questions des salariés concernant la paie, leurs droits sociaux ou leur dossier administratif. Sous la responsabilité des responsables du directeur de l'EHPAD. Il/elle a également en charge des tâches de comptabilité en lien avec la paie avec la suivi budgétaire et le mandatement de la paie. Il est demandé d'assurer le suivi des impayés en lien avec le service financier et le trésor public. Profil[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 14, Calvados, Normandie

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le DAME Suisse Normande accompagne 78 jeunes en situation de handicap, répartis sur deux plateformes d'âge (0-12 ans et 13-20 ans), en milieu ordinaire et/ou en accueil de jour. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la direction, l'éducateur(trice) spécialisé(e) interviendra afin d'accompagner des jeunes en situation de handicap dans leur parcours de vie, en favorisant leur autonomie, leur inclusion et leur épanouissement. Son action se déroulera principalement dans les lieux de vie habituels du jeune (école, domicile, centre de loisirs). Cette action devra s'inscrire dans une dynamique de travail pluridisciplinaire et partenariale (Éducation Nationale, secteur médico-social, protection de l'enfance.) en référence aux principes d'autodétermination et d'inclusion. MISSIONS PRINCIPALES - Évaluer les besoins, les compétences[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 21, Côte-d´Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'Éducateur Spécialisé, vous jouerez un rôle pivot dans l'accompagnement et l'autonomisation des personnes prises en charge au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé d'Alise-Sainte-Reine. Votre expertise sera essentielle pour construire des projets de vie individualisés. Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés visant l'autonomie, l'intégration sociale et l'épanouissement des usagers. Animer et encadrer des activités éducatives, de loisirs, de socialisation ou d'apprentissage adaptées aux besoins et aux capacités de chacun. Assurer le suivi éducatif de la personne et évaluer l'atteinte des objectifs définis dans le cadre du projet individualisé. Rédiger les observations, les bilans d'activités et les outils de transmission nécessaires au suivi. Travailler en équipe pluriprofessionnelle (APA, psychologue, médecin, IDE, aide-soignant, cadre de santé, etc.) et participer activement aux réunions de synthèse et d'élaboration des projets. Établir et maintenir des relations constructives avec l'entourage, les familles et les partenaires extérieurs. Profil recherché: Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé[...]

photo Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

Présentation du poste Le Responsable de site assure la coordination pédagogique, administrative et organisationnelle du centre. Il met en œuvre les décisions de la direction, garantit la qualité des formations et veille au bon fonctionnement du site. Missions principales : 1. Pilotage pédagogique et animation d'équipe - Organiser les réunions pédagogiques et les emplois du temps. - Gérer les documents contractuels (PEP, habilitations, VAA.). - Superviser les bulletins et bilans pédagogiques. - Planifier et évaluer les formations, coordonner les formateurs. - Assurer le suivi des stagiaires et apprentis, y compris en entreprise. - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des actions de formation. 2. Gestion du projet de centre - Participer au diagnostic et à l'élaboration du projet. - Mettre en œuvre et évaluer les actions prévues. - Garantir le respect des engagements qualité. 3. Relations externes et promotion - Représenter le centre auprès des partenaires. - Répondre aux appels d'offres et développer les partenariats. - Organiser la communication (portes ouvertes, documentation.). 4. Gestion administrative et financière - Contribuer à la préparation budgétaire[...]

Ressources supplémentaires