photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Art - Culture - Loisirs

Clichy-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les Ateliers Médicis sont un lieu consacré à la création contemporaine situé à Clichy-sous-Bois et Montfermeil en Seine-Saint-Denis. Par l'accueil en résidence, la création et la transmission, ils contribuent à inventer un nouveau type de relation entre institution culturelle, artistes et habitant-es. Totalement pluridisciplinaire, en construction et en mouvement, le projet des Ateliers Médicis répond autant à un enjeu fort d'ancrage local que de rayonnement artistique national et international. Les Ateliers Médicis ouvrent en 2027 un nouvel équipement dédié à la création, à la formation et à la diffusion. Sous la responsabilité de la Directrice administrative et financière, et en lien avec l'équipe administrative. la.e responsable ressources humaines devra assumer l'ensemble des missions listées ci-dessous dans le cadre du projet actuel et être capable de se projeter dans un lieu et un projet beaucoup plus conséquent. Mise en oeuvre de la politique de recrutement - Participer autour de la réflexion de la politique globale de recrutement - Mettre en oeuvre la politique: Analyser le poste de la politique actuelle Rédiger, préparer et mettre en forme de l'ensemble des documents[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons 2 masseur-kinésithérapeutes en temps plein pour notre établissement Amplitude horaire journalière: 7h Les missions sont : - accueillir et informer le patient des séances de rééducation - Réaliser les bilans d'entrées et de sorties - Réaliser les prises en charge ré éducationnelles selon les prescriptions médicales - réaliser les transmissions écrites et orales - réaliser les codages des interventions (PMSI - CSARR) - participer aux staffs pluridisciplinaires - participer à la démarche qualité

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Formateur / Formatrice commerce vente

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Formateur / Formatrice commerce vente

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Coach sportif

Coach sportif

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle enseigne innovante dans le domaine du sport et du bien-être, nous recherchons un collaborateur H/F motivé, dynamique et orienté résultats pour rejoindre notre équipe à temps partiel. Vos missions - Démarcher activement la clientèle - Accueillir, conseiller et accompagner les clients - Réaliser des bilans personnalisés (forme, objectifs, besoins) - Proposer et vendre des parcours adaptés - Assurer un suivi régulier et motiver la clientèle jusqu'à l'atteinte de ses objectifs Profil recherché - Diplôme dans le domaine du sport, de la remise en forme ou du corps humain exigé - Forte appétence pour le commerce, la vente et la relation client - Goût du challenge et sens du résultat - Excellent relationnel, dynamisme et esprit d'équipe Conditions du poste - Contrat : Mi-temps 24h/semaine - Rémunération : SMIC + plan de variable attractif et motivant - Horaires : Du lundi au samedi, horaires variables - Planning communiqué à l'avance - Environnement de travail dynamique et innovant Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une structure en pleine création, avec une approche moderne du sport et du bien-être, où la performance commerciale[...]

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Management et pilotage du service : Manager une équipe de 6 agents. Organiser et coordonner les activités du service. Développer l'activité et finaliser les procédures internes. Participer à la réflexion stratégique et animer les commissions. Élaborer les bilans d'activité et le budget prévisionnel. Développer et animer les partenariats. Développement de projets et rénovation énergétique : Structurer l'offre de rénovation énergétique. Identifier et mobiliser les dispositifs de financement. Monter et suivre les Appels à Projets (AAP). Piloter le projet TOTEM et obtenir l'agrément « Mon Accompagnateur Rénov' ». Assurer une veille réglementaire et technique. Développer le projet de réemploi des matériaux. Analyse et conseil : Analyser la faisabilité des projets de travaux. Vérifier la conformité administrative et conseiller les propriétaires. Maintenir un lien avec les partenaires financiers. Suivi des travaux et contrôle : Suivre l'exécution des travaux et contrôler leur conformité. Réaliser les visites de fin de travaux et établir les constats d'achèvement. Collecter et vérifier les factures, assurer le suivi des paiements. Maintenir un lien de proximité avec les propriétaires. Compétences[...]

photo Directeur financier / Directrice financière

Directeur financier / Directrice financière

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Directeur ou Directrice Finance et Contrat, vous serez amené à réaliser des missiosns s'articulant autour de 4 points clés : - Le pilotage contractuel : Contrat avec la Région BFC et Convention avec la maison-mère (SNCF) - Pour le contrat de Concession, vous aurez pour mission de : - Mettre en oeuvre les éléments financiers du Contrat et suivre le respect des engagements et des indicateurs contractuels, en lien avec les contributeurs internes et externes (partenaires, prestataires) - Assurer la réalisation des objectifs par le pilotage d'indicateurs contractuels en lien avec la Région BFC, notamment en assurant les publications requises dans les délais demandés. - Négocier d'éventuels avenants au contrat - Pour la Convention d'assistance de la maison-mère SNCF : Assurer le suivi de la convention d'assistance - Le contrôle de gestion et le pilotage financier - Définir, suivre et analyser les indicateurs de coûts - Piloter le budget et mettre en visibilité les impacts des projets process sur les coûts - Piloter les reportings, tableaux de bord et analyses financières à l'Autorité Organisatrice (AO), à l'actionnaire et aux équipes - Assurer le calcul[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté Emmaüs Peupins est une association qui accueille une cinquantaine de compagnes et compagnons et développe plusieurs activités solidaires permettant de financer l'accueil et l'accompagnement des personnes. Au sein du chantier d'insertion, environ 20 salariés en parcours d'insertion sont accompagnés vers le retour à l'emploi. L'activité principale repose sur le tri et la valorisation de vêtements, chaussures et accessoires destinés à la friperie solidaire et aux circuits de réemploi. L'équipe permanente est composée de 12 salariés qui assurent l'encadrement technique, l'accompagnement socioprofessionnel et le fonctionnement de la communauté. Dans le cadre d'un remplacement à la friperie, l'association Emmaüs Peupins recrute un(e) Encadrant(e) Technique à temps partiel. Sous la responsabilité du responsable, en lien avec une équipe de 3 encadrantes et l'accompagnatrice socio-professionnelle, l'Encadrant(e) Technique d'Insertion organise et encadre l'activité de tri textile et la friperie. Encadrement de l'activité - Organiser et planifier l'activité de tri des vêtements, chaussures et accessoires - Encadrer une équipe d'opérateurs de tri en parcours d'insertion[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mehun-sur-Yèvre, 18, Cher, Centre-Val de Loire

En tant que technicien de maintenance, vous serez chargé d'assurer le démontage - réparation - montage de pompes et de ses composants. Vos missions principales seront les suivantes concernant les réparations des pompes : Démontage de la pompe Choix des pièces à changer Réalisation de la nomenclature des pièces à changer à l'aide la documentation constructeur Remontage avec la sortie des pièces du magasin pompe. Donner le bilan des opérations pour les rentrer dans notre ERP Commander les pièces prises dans le magasin Préparation de la pompe pour expédition Peinture de la pompe Emballage. (Gestion des 200 références magasin) - Le + : en tant que technicien expérimenté, vous pourrez être amené (avec votre accord) à effectuer des missions ponctuelles en France. L'essentiel du poste est à 80% en atelier. En intégrant l'entreprise, vous pourrez profiter tout au long de votre carrière des formations proposées par le Groupe pour perfectionner et développer vos compétences. Contrat : 39H / semaine Horaires : 8H-12H / 13H30-17H30 (sauf le vendredi 16H30) Rémunération : 36k€ - 40k€ bruts mensuels + 30% de la mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise Profil recherché -[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Varennes-sur-Allier, 32, Allier, Occitanie

À propos d'ECF Vigier ECF Vigier est un acteur reconnu dans la formation professionnelle et l'accompagnement à la mobilité, offrant des prestations pour les particuliers (permis, sécurité routière.) comme pour les entreprises (formations réglementaires, sécurité, logistique.). Notre agence de Varennes développe son activité et renforce son équipe commerciale. Votre mission En tant que Conseiller(ère) Formation, vous jouez un rôle clé dans le développement et la satisfaction de notre clientèle. Vos responsabilités : Gestion des clients particuliers Accueillir, informer et conseiller sur les parcours de formation. Élaborer des devis adaptés et accompagner les démarches administratives (CPF, financement.). Assurer un suivi personnalisé jusqu'à la finalisation de la formation. Gestion des clients professionnels Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises locales. Identifier les besoins en formation et proposer des solutions sur mesure. Participer à la réponse aux appels d'offres et aux propositions commerciales. Suivre les dossiers administratifs (conventions, convocations, bilans). Suivi administratif Gestion des inscriptions, dossiers, plannings et mises[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique départementale de prévention des expulsions locatives, l'ADIL 04/05 recrute un-e chargé-e de mission PEX pour le département des Alpes-de-Haute-Provence. Le poste est exclusivement dédié à une mission d'ingénierie, de coordination et d'animation partenariale autour de la prévention des expulsions locatives. Il n'intervient pas dans le traitement des situations individuelles. Missions principales - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du schéma départemental de prévention des expulsions locatives - Réaliser et actualiser l'état des lieux des dispositifs, pratiques et acteurs PEX - Animer et coordonner le réseau partenarial (État, collectivités, bailleurs, CAF, acteurs sociaux et associatifs) - Appuyer le fonctionnement des pré-CCAPEX et CCAPEX (hors instruction de dossiers) - Produire des outils, supports méthodologiques et actions de capitalisation - Assurer le reporting et les bilans attendus dans le cadre conventionnel Profil recherché - Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en droit, politiques publiques, sciences sociales, travail social ou équivalent - Expérience souhaitée en conduite[...]

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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Missions - Méthodologies et optimisation des process internes - Formation et accompagnement des équipes comptables - Assistance outils ACD, MEG, RCA. pour les équipes comptables - Assistance, formation clients et outils digitaux - Implication dans la Réforme de la Facturation Electronique, accompagnement des équipes et clients Profil - Formation en comptabilité - Une expérience en cabinet comptable (2 à 5 ans) ou sur des projets d'optimisation de process - Bonne maîtrise des outils et des flux de production comptable - Qualités humaines fortes : écoute et disponibilité, excellent relationnel et aptitude à la pédagogie, réactivité, capacité d'adaptation et esprit d'équipe - Goût pour la relation client et la structuration des process - Profil idéal : collaborateur comptable maitrisant les process de saisie et bilan, souhaitant évoluer vers un rôle transversal et relationnel - Maitrise des logiciels ACD (Comptabilité Expert, Dia serait un plus), i-Suite, RCA et MEG voir Pennylane (non obligatoire) Bien-être au travail - Ecoute des besoins pour une amélioration continue du bien-être au travail - Outils de travail ergonomiques et adaptés - Evénements, séminaire, cohésion

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner la Responsable Ressources Humaines dans la coordination administrative, organisationnelle et institutionnelle de la gestion des ressources humaines au sein d'une équipe de gestionnaire des ressources humaines : MISSIONS - Assurer le déploiement du plan de développement des compétences sur le périmètre associatif (formation individuelles, collective, apprentissage.) : o Assurer le gestion administrative et logistique de la formation : appel d'offre auprès des prestataires, gestion des dossiers et de leur conformité. o Assurer le suivi du budget formation et le suivi financier des dossiers : bons de commandes, factures, demandes de prise en charge, demande de remboursement. o Elaborer et alimenter les différents tableaux de bord de la formation : bilan annuel, reporting divers via mise à jour de supports internes. o Mettre en place des indicateurs clés à suivre pour mesurer l'efficacité des actions de formation, o Participer à la démarche d'amélioration de la qualité des outils et process RH (indicateurs, tableaux de bord, procédure.). o Entretenir la relation avec[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'un centre de formation basé à Dijon, vous aurez en charge la comptabilité et le suivi financier de la structure et ses entités annexes. Rattaché(e) à la Directrice, vos missions seront les suivantes : - Saisir et contrôler les factures clients et fournisseurs - Faire les rapprochements entre les factures et les bons de commande - Contrôler le journal d'achat - Saisir les factures fournisseurs dans le logiciel de comptabilité et déclencher le processus de paiement - Gérer les relances fournisseurs concernant les retards de règlement et les avoirs à recevoir - Compléter et mettre à jour les tableaux de reporting financier - Réaliser le suivi et analyse des écarts financiers - Réaliser le suivi analytique et établir les tableaux des suivi - Préparation du bilan pour l'expert comptable et les Commissaires aux comptes - Saisie des éléments variables en paie (établissement des paies par le cabinet) - 50 paies - Gestion et suivi des dossiers : assurance, parc matériel, mutuelle, etc... - Tâches administratives courantes - Liste non exhaustive Profil : D'une formation en BTS comptabilité, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en entreprise. Une[...]

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la convention d'objectifs et de moyens liant Léo Lagrange et la Ville de Montbéliard, nous recrutons un directeur ou une directrice pour le Centre Social l'Envol. Le poste consiste à piloter le projet social, coordonner les actions éducatives et sociales du centre et assurer la gestion globale de la structure en lien avec les partenaires institutionnels et les habitants du territoire. Missions - Les activités et tâches à réaliser : Piloter, concevoir et évaluer le projet social du centre en lien avec les orientations de la collectivité et les politiques publiques Réaliser un diagnostic territorial et contribuer au développement social, éducatif et culturel du quartier Développer les actions et dispositifs en direction des habitants et des familles Rédiger les projets, bilans et demandes de subventions auprès des partenaires institutionnels (CAF, État, collectivités.) Mettre en œuvre et suivre les actions du centre social Favoriser la participation des habitants et soutenir la vie associative locale Encadrer, animer et accompagner l'équipe de la structure Organiser le fonctionnement et l'activité du centre social Assurer la gestion administrative, budgétaire[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Malissard, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir rapidement au Multi-Accueil associatif La Boîte à Maliss' à Malissard (26120) Vous souhaitez piloter une crèche à taille humaine, portée par une pédagogie moderne et des valeurs fortes ? Rejoignez une structure à gestion associative, conviviale, avec une équipe engagée, où le bien-être des enfants et des familles est une priorité. Vos missions En tant que directeur/directrice, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement global de la crèche. Pilotage de la structure - Assurer la gestion quotidienne de la crèche (24 places) - Garantir la qualité de l'accueil et le respect des normes (hygiène, sécurité, réglementation) - Assurer le lien avec les institutions (CAF, PMI, collectivité.) Management & ressources humaines - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels - Organiser le travail (plannings, entretiens, formations) - Animer les réunions d'équipe et journées pédagogiques - Faire vivre le projet éducatif avec l'équipe Gestion administrative et financière - Participer à l'élaboration et au suivi du budget (en lien avec l'association et le comptable) - Assurer le suivi administratif et présenter les bilans Accueil des familles -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Poste dans une unité Hôpital de jour pour enfants et adolescents, d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. L'hôpital de jour assure alors des soins polyvalents, individualisés, de groupe et intensifs, à la journée ou à temps partiel en référence au projet médical du pôle, au projet de l'unité et au projet de soins de l'enfant. Ces soins s'inscrivent dans une dimension curative, de socialisation et d'intégration Finalité du poste : Conduire et/ou participer à des actions éducatives, à l'animation et à l'organisation de la vie QUOTIDIENNE des personnes accueillies, en liaison avec les familles et/ou tuteurs et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, en référence au projet médical du pôle. Activités : - Accueil et accompagnement des usagers dans le QUOTIDIEN - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) individuel(s) et bilan des réalisations (niveau institutionnel) - Élaboration, mise en place[...]

photo Infirmier / Infirmière en santé mentale

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le Clinique d'Embats, établissement de santé mentale en hospitalisation libre de 90 lits, recherche une IDE de nuit suite à un départ à la retraite. Poste en 12h équipe de 2 IDE par nuit La rémunération: ancienneté reprise prime de nuit au taux de 22 %, Ségur, complément d'établissement de deux fois 190 euros. mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur. prime de bilan après une année d'ancienneté.

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Vendays-Montalivet, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Site : CHM Montalivet - 46 avenue de l'Europe, 33930 Vendays-Montalivet Type d'établissement : Camping / Village de vacances Capacité maximale : Jusqu'à 15 000 personnes en haute saison Effectif encadré : Environ 10 agents de sécurité Qualifications/diplômes : Carte pro sécurité exigé/PSE1 souhaitée Finalité du poste Assurer le pilotage des agents et le contrôle des dispositifs de sécurité du CHM Montalivet afin de garantir la protection des personnes, des biens et des infrastructures, dans un contexte de forte saisonnalité, de grande affluence et en l'absence de direction sur site. Missions principales Management et coordination - Encadrer et animer une équipe d'environ 10 agents de sécurité - Veiller au respect des consignes, procédures et obligations réglementaires (règlement intérieur) Organisation opérationnelle - Mettre en œuvre et adapter les dispositifs de sécurité en fonction de la fréquentation - Superviser la surveillance générale du site et des zones sensibles - Gérer les incidents et situations particulières en lien en interne ou faire le lien avec les services de l'êtat, si besoin - Organiser le(s) dispositif(s) lors d'interventions(s) simples ou multiples. Préparation[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valençay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP36 recrute pour son Pôle DAME Missions principales : Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-éducatif (DAME) de l'association, accompagnant des enfants et adolescents âgés de 3 à 25 ans présentant des déficiences intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique, votre place s'inscrit dans une équipe au service d'une approche globale et cohérente de la situation de chaque enfant et chaque jeune accueillis. Vous serez chargé(e) de : - Accueillir et prendre en charge des enfants de 3 à 25 ans sous forme de séance individuelle et/ou en groupe - Réaliser des bilans et/ou observations psychomoteur de l'enfant - Identifier le handicap altérant le développement personnel puis dispenser des séances de rééducation visant à diminuer ou supprimer le handicap ; - Traiter les souffrances physiques liés à des troubles psychologiques, des troubles du mouvement, troubles du comportement. ; - Guidance développementale - Participer au projet de soins en équipe pluriprofessionnelle Profil : - Formation : Diplôme d'état de Psychomotricien - Capacité à créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail avec les enfants et leurs familles - Capacité à travailler[...]

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Technicien / Technicienne de mesure de la qualité de l'eau

Emploi Economie - Finances

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le contexte L'Agence d'Ingénierie des Territoires de Haute-Loire (Ingé43) a pour mission d'apporter une assistance d'ordre technique, juridique ou financière aux collectivités territoriales qui en sont membres. Les domaines d'intervention sont nombreux et variés : eau, assainissement, aménagement, bâtiment, voirie/ouvrages d'art et systèmes d'information. Spécialistes du domaine de l'eau et de l'assainissement, les agents du Pôle Eau Assainissement Rivières d'Ingé43 mettent leurs compétences au service des collectivités territoriales et des établissements publics intercommunaux pour les aider à obtenir le meilleur fonctionnement possible de leurs installations et leur permettre de satisfaire leurs obligations réglementaires. Le défi à relever ! La Haute-Loire est dotée d'un patrimoine naturel très riche et diversifié. L'Eau, qui en a façonné les paysages avec le volcanisme, en est une composante essentielle. Agissez concrètement pour sa préservation en accompagnant les collectivités du département vers une meilleure gestion de leurs infrastructures. Un poste clé alliant expertise technique et qualité de conseil au service d'un territoire ! Pourquoi pas vous ? Passionné(e)[...]

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Comptable d'entreprise

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Vigan, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons un/e Comptable d'entreprise pour un remplacement congé maternité de mai 2026 à février 2027 Vos missions : Garantir la bonne réalisation de la comptabilité de l'entreprise : - Saisir dans le logiciel les écritures comptables clients et fournisseurs - Enregistrer dans le logiciel comptable les remises de chèques et espèces - Etablir les factures de demande d'acompte dès réception du règlement et procéder aux extournes de facture d'acompte lors de la facturation finale. Faire un reporting aux chargés d'affaires du suivi des versements d'acompte - Réaliser le suivi des règlements clients et transmettre à la personne chargée des relances clients - Lettrer l'ensemble des comptes comptables avec les écritures de banque - Préparer les virements automatiques en fonction des dates d'échéances de paiement des factures fournisseurs pour validation par la Direction - Enregistrer toutes les écritures de banque dans l'outil comptable - - S'assurer de la ventilation analytique entre les 2 agences - Mettre à jour le tableau de suivi de TVA à l'aide des factures fournisseurs et client et transmettre au cabinet comptable - Lettrer la TVA déductible et collectée[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Au sein du Pôle Veille Sociale et Insertion Professionnelle, l'Accueil de Jour accompagne des personnes en situation de grande précarité, en rupture ou sans solution d'hébergement. Il constitue un lieu ressource visant la mise à l'abri, la restauration, l'accès aux droits fondamentaux et le soutien socio-éducatif. Dans ce cadre, nous recherchons un-e animateur-trice diplômé-e BPJEPS ou DEJEPS, motivé-e, structuré-e et capable de travailler dans un environnement exigeant mais riche humainement. Missions principales Sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Accueil - Présence éducative - Assurer un accueil bienveillant, sécurisant et cadrant. - Gérer les flux, veiller aux règles de vie collective et garantir la sécurité des personnes. - Être présent-e sur les temps clés : petits déjeuners, repas, temps de pause, espaces de parole. Intervention sociale de première intention - Identifier les besoins immédiats (soins, alimentation, hygiène, mise à l'abri, orientation). - Contribuer à la remobilisation et la reprise de contact avec les services sociaux. - Participer à l'orientation vers les dispositifs du territoire (115, SIAO, santé, logement, emploi/insertion). Animation[...]

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Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Fondé en 2019, SYNAP'S est spécialisé dans le Recrutement, l'Intégration et la Fidélisation des collaborateurs. Nos experts accompagnent les entreprises en leur proposant des solutions globales et sur-mesure dans l'objectif de garantir un service de qualité et de proximité. Notre client, un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, recrute un Collaborateur Comptable H/F confirmé sur le secteur de Cahors (46) dans le cadre d'un contrat en CDI. Sous la responsabilité de l'expert-comptable, vous avez pour missions : - Saisie et tenue des dossiers avec plateformes numériques utilisées par le cabinet, - Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, IR.), - Participation aux travaux pour l'arrêté des comptes annuels, - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale, - Participation à des interventions complémentaires sur des missions de commissariat aux comptes sous la responsabilité du commissaire aux comptes, - Le conseil auprès de la clientèle. Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité minimum, DCG ou DSCG et bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire. Au-delà de vos compétences, votre autonomie, votre organisation[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Serrurerie - Métallerie

Braux-Sainte-Cohière, 51, Marne, Grand Est

Recherche un Assistant administratif et comptable (F/H). Prise de poste dès que possible. Vos Missions : Réception des appels téléphoniques. Rédactions de courriers et envoi de mailing Suivi des bons de commande internes et bons de livraisons en lien avec la procédure achat. Vous assurez la tenue comptable des dossiers : saisie des écritures comptable, règlements fournisseurs, rapprochements bancaires, saisie comptable des achats et de la banque etc. Vous prenez en charge certains aspects fiscaux : déclarations de TVA par exemple. En fonction de votre expérience et de vos aptitudes, vous monterez des projets de bilans et participerez à leur finalisation. Classement et archivages. Le profil recherché - Maîtrise des techniques de secrétariat et des logiciels Word et Excel. - Faire preuve de rigueur, autonomie et avoir une grande capacité d'analyse - Maîtrise des bases de la comptabilité générale et analytique. - Connaissance dans l'ISO 9001 Vous possédez le goût et le sens du service client, ainsi que de bonnes aptitudes relationnelles.

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

MISSIONS : Gestion de la formation professionnelle continue dans le respect des règles. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion du plan de formation - Promotion professionnelle - Congé de formation professionnelle - Compte Personnel de Formation (CPF) - Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) - Bilans de compétences ACTIVITÉS ET TÂCHES : - Recueil des besoins de formation - Détermination des budgets et enveloppes - Élaboration du plan de formation - Présentation et suivi du plan - Achat de formations - Conseil aux décideurs (cahier des charges.) - Organisation et déploiement des formations - Gestion administrative (conventions, convocations, factures, frais.) - Suivi budgétaire - Clôture budgétaire avec l'ANFH - Conseil aux agents (CPF, VAE, etc.) - Suivi des indicateurs de formation - Préparation des supports pour les instances - Gestion de la promotion professionnelle - Réalisation du rapport social unique (partie formation) - Réalisation du rapport annuel (ARS) - Statistiques annuelles - Gestion du logiciel Gesform Evolution - Participation au réseau ANFH - Accueil (physique, téléphone, mails) - Organisation logistique des formations - Évaluations de fin de stage - Archivage[...]

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Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles

Emploi Auto-Moto-Cycles

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : - accueillir les clients et les renseigner - effectuer des séries de tests à l'aide d'appareils de mesure - rédiger et signer un rapport de vérification pour chaque véhicule et établir la facture - faire part du bilan de l'état de la voiture - fixer les dates de visites au contrôle technique des véhicules - suivre les évolutions des réglementations nationales en matière de contrôle technique automobile Poste ouvert aux personnes ayant un profil "mécanique" souhaitant évoluer vers le métier de contrôleur technique. Possibilité de mettre en place une préparation opérationnelle à l'emploi(POE) avant l'embauche.

photo Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles

Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles

Emploi Auto-Moto-Cycles

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : - accueillir les clients et les renseigner - effectuer des séries de tests à l'aide d'appareils de mesure - rédiger et signer un rapport de vérification pour chaque véhicule et établir la facture - faire part du bilan de l'état de la voiture - fixer les dates de visites au contrôle technique des véhicules - suivre les évolutions des réglementations nationales en matière de contrôle technique automobile Poste ouvert aux personnes ayant un profil "mécanique" souhaitant évoluer vers le métier de contrôleur technique. Possibilité de mettre en place une préparation opérationnelle à l'emploi(POE) avant l'embauche.

photo Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) sur notre site de Reims avec des déplacements fréquents sur Epernay et Rethel. Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 30 avril 2026 à temps partiel (80%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires Vous définissez des parcours d'accompagnement Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre accueil de loisirs pour les vacances de printemps, nous recherchons des animateurs/animatrices pour la semaine du 13 au 17 avril. Titulaire du BAFA / stagiaire BAFA ou équivalent souhaitable, une ou plusieurs expériences dans l'animation appréciées - Contrat en C.E.E (Contrat Educatif Engagement) MISSIONS PRINCIPALES En tant qu'animateur.rice, vous animez des temps en lien au projet pédagogique. Vos principales missions seront : o Accueillir, encadrer et animer un groupe d'enfants dans le respect du projet pédagogique o Proposer et mettre en œuvre des activités variées (manuelles, sportives, culturelles, etc.) o Participer activement à la vie de l'équipe d'animation : réunions, bilans, préparation des animations o Veiller à la sécurité physique et affective des enfants o Accompagner les enfants dans la vie quotidienne (repas, temps calmes, transitions.) PROFIL RECHERCHE o BAFA ou équivalent (stagiaires accepté.e.s) o Expérience en animation appréciée o Sens des responsabilités, dynamisme, créativité o Esprit d'équipe et bienveillance o Connaissances en pédagogie et règlementation jeunesse CONDITIONS CONTRACTUELLES Poste à pourvoir pour les Vacances[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur : Travail Protégé et Insertion Professionnelle UN MONITEUR D'ATELIER 1ERE CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100), A l'atelier Espaces verts Poste à pourvoir dès que possible en CDD à temps plein (1ETP)-4 mois (renouvelable) Salaire de base temps plein de 1801.80€ à 3270.47 Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL -CAP ou BEP ou BP ou Bac pro dans l'entretien et l'aménagement espaces verts apprécié -Formation Educateur Technique Spécialisé appréciée -Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur TPIP, de la Directrice Adjointe et la responsabilité du Chef de Service, le Moniteur d'Atelier (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy LEBON recrute 1 PSYCHOLOGUE (H/F) pour son SESSAD de St-Dizier (52). Poste CDI - Cadre - Temps partiel 17h30/semaine Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, vos principales missions consistent à assurer : - Suivi individuel régulier des enfants et de leur famille sous forme d'entretiens à visée thérapeutique ; - Animations des réunions cliniques et des groupes thérapeutiques à médiation (en co-animation avec l'équipe éducative) ; - Entretiens familiaux dans le cadre des suivis individuels, de l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement ; - Travail de lien avec les partenaires ; - Réalisation des bilans individuels ; - Participation aux évaluations dans le cadre des procédures d'admission.

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Psychologue

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy LEBON recrute 1 PSYCHOLOGUE (H/F) pour son ITEP et son CAFS de Montier en Der (52). Poste CDI - Cadre - Temps plein 35h/semaine Sous la responsabilité des Directeurs d'Etablissements, vos principales missions consistent à assurer : - Suivi individuel régulier des enfants et de leur famille sous forme d'entretiens à visée thérapeutique ; - Animations des réunions cliniques et des groupes thérapeutiques à médiation (en co-animation avec l'équipe éducative) ; - Entretiens familiaux dans le cadre des suivis individuels, de l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement ; - Travail de lien avec les partenaires ; - Réalisation des bilans individuels ; - Participation aux évaluations dans le cadre des procédures d'admission.

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'E.S.A.T. de Clamecy recrute 1 Moniteur d'Atelier (H/F) Cafétéria CDI (35h par semaine) à pourvoir de suite L'E.S.A.T. de CLAMECY accueille 44 travailleurs en situation de handicap répartis sur 4 ateliers dont l'atelier de restauration (La cafétéria la Mirandole) Missions Suivre les activités des ateliers dont il a la responsabilité. o Veiller au respect des normes HACCP et à la règlementation liée à l'utilisation d'une cuisine centrale o Planifier et organiser le travail de la production de l'atelier cuisine o Animer et encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap en production cuisine o Maîtriser et veiller à la bonne utilisation du matériel de cuisine Effectuer des tâches administratives (gestion des plannings des travailleurs, bons de commande et de livraison, reporting de l'activité.). o Gestion de la relation clients. Respect des objectifs de production ainsi que des engagements de délais et de qualité clients. o Préparer et organiser les travaux afin d'assurer la production de l'atelier et de les rendre accessibles aux travailleurs. Accompagnement des projets personnels et professionnels des travailleurs handicapés de l'ESAT : o Développer et[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise (ACSO), issue de la fusion de deux intercommunalités, regroupe 11 communes et compte 90 000 habitants. Située aux portes du Grand Paris et des Hauts-de-France, elle s'appuie notamment sur la future liaison Roissy Picardie pour développer des projets structurants. Dans le cadre de sa compétence en matière de sécurité et de prévention de la délinquance, l'ACSO mène une politique ambitieuse en direction des jeunes, axée sur la prévention de la délinquance, des violences intrafamiliales ainsi que des violences sexistes et sexuelles. Depuis 2024, l'ACSO est lauréate de l'appel à projets de la MILDECA visant à limiter l'implication des mineurs dans les trafics de stupéfiants. Elle déploie ainsi la démarche LIMIT'S, en partenariat avec les acteurs locaux, sur les communes de Creil et Villers-Saint-Paul. Ce dispositif vise à renforcer la prévention, le repérage et l'accompagnement des jeunes exposés à ces risques. Par ailleurs, l'ACSO développe depuis plusieurs années des actions en faveur de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles, notamment via des dispositifs d'hébergement pour les femmes victimes, la présence d'un intervenant[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Auneuil, 60, Oise, Hauts-de-France

FICHE DE RECRUTEMENT : Animateur d'Accueil Collectif de Mineurs Le Centre Social Rural La Canopée recrute des animateurs(trices) diplômés(es) pour animer des temps d'animation mercredi, cantine, périscolaire (matin et/ou soir) et les périodes de vacances scolaires. Contrat : A compter du 01 juin 2026 Contrat de 25H éligible aux contrats PEC (Parcours Emploi Compétences) Rémunération selon convention collective des acteurs du lien social et familial indice : salaire socle conventionnel + salaire additionnel à 11 points. Les missions de l'animateur : - Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets d'activités avec l'équipe d'animation. - Concevoir des projets d'activité et être capable de les évaluer. - Préparer ses séances d'animation. - Accueillir et encadrer les enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Être garant du respect du matériel et des locaux. - Participer aux réunions d'information, de communication aux familles. - Peut être amené à contribuer à l'entretien des locaux mis à disposition de l'activité. - Rédiger des bilans d'activité. Aptitudes : Être capable d'impulser une dynamique de groupe et faire preuve d'exemplarité. Être assidu,[...]

photo Chargé / Chargée de développement social et urbain

Chargé / Chargée de développement social et urbain

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Agglomération Creil Sud Oise (ACSO) est un territoire de 90 000 habitants, situé aux portes de l'Île-de-France et des Hauts-de-France. Après un déclin industriel, elle a engagé depuis plus de 20 ans une transformation urbaine ambitieuse afin de renforcer son attractivité, à proximité de Paris (30 minutes de Gare du Nord) et à horizon 2028 de l'aéroport de Roissy. Avec 40 % de sa population vivant en quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV), l'ACSO coordonne plusieurs dispositifs majeurs avec ses partenaires pour répondre aux enjeux sociaux et urbains : Le Contrat de ville 2024-2030, déployé sur 7 QPV dans les communes de Creil, Nogent-sur-Oise, Montataire et Villers-Saint-Paul, autour de cinq axes : insertion et emploi, éducation/culture/sport, sécurité, santé et transition écologique. L'ACSO en assure également le suivi (TFPB, intégration de nouveaux QPV). Le Nouveau Programme de Renouvellement Urbain (NPRU), soutenu par l'ANRU, à Creil (20 000 habitants) et Montataire (3 700 habitants). La stratégie intercommunale de sécurité et de prévention de la délinquance (STSPD), structurée autour de quatre priorités : prévention de la délinquance des jeunes,[...]

photo Formateur / Formatrice action sociale

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ENTREPRISE : Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie- restauration, bureautique, informatique- numérique. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pouvant intervenir sur l'action de formation "S'engager vers l'emploi". Ce poste est à pourvoir en[...]

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Responsable d'exploitation

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Onet propreté recrute pour sa Direction régionale Est un : Responsable d'exploitation H/F Rattaché au Directeur d'agence, vos missions seront les suivantes : Exploitation : Organiser et gérer les différents chantiers Veiller à la bonne application des cahiers des charges et au respect des normes QHSE Gérer le parc de matériel Allouer et adapter les ressources en fonction de la charge de travail Gérer et maîtriser les volumes horaires Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration et/ou correctives Commerce : Assurer le suivi des contrats Veiller à la satisfaction des clients Développer les travaux exceptionnels et spéciaux de l'agence, et établir les devis Management et relations sociales : Encadrer l'équipe d'exploitation (250 personnes) Assurer la planification des horaires, des affectations et des formations Développer de bonnes relations avec les partenaires institutionnels et garantir un excellent climat social Gestion : Réaliser le pilotage opérationnel et le contrôle des salaires/charges dans le respect budgétaire Suivre les indicateurs de gestion et de rentabilité Analyser, en collaboration avec le Directeur d'agence, les bilans de chantier De formation[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Agriculture - Sylviculture

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectif du poste Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous contribuez au bon fonctionnement et au suivi du système qualité. Vous êtes en lien étroit avec les équipes production, dans un environnement agroalimentaire orienté produits frais / salades, garantissant la conformité des produits, des process et des pratiques aux exigences réglementaires et internes. Les missions : Qualité terrain & sécurité des aliments (HACCP) - Suivre et appliquer le plan HACCP sur l'ensemble du process agroalimentaire « salade » - Assurer la traçabilité des produits depuis la réception des matières premières jusqu'au produit fini - Réaliser des tests de traçabilité (ex : bilans matière, exercices de retrait/rappel) - Effectuer des contrôles qualité en production (matières premières, mélanges, produits finis) - Participer au suivi des fins de vie produits (échantillothèque, DLC) Qualité système & documentation - Mettre à jour, contrôler et archiver les documents qualité (procédures, enregistrements, plans de contrôle.) - Assurer le suivi et la mise à jour des certificats fournisseurs - Contribuer au suivi des exigences liées aux référentiels en vigueur (HACCP, PME+, et ponctuellement IFS[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le Service de Prévention Spécialisée Travailleur Social H/F en CDI à temps plein à Lure. Le service assure une intervention éducative sur les Quartiers Prioritaires de la ville de Vesoul, Lure, Gray, Héricourt, auprès des mineurs âgés de 11 à 21 ans , selon les principes de Prévention Spécialisée. ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ** avec expérience de prévention spécialisée ** Expérience dans la Protection de l'Enfance et permis B ** Sous l'autorité du Directeur de Pôle, Vous serez chargé (e) des missions suivantes sur le QVP Le Mortard : - Mener l'action éducative dans le respect des missions et principes spécifiques de la Prévention Spécialisée Suivre le projet socioéducatif des jeunes et proposer des axes d'adaptation - Réaliser des démarches socioéducatives avec ou pour les jeunes auprès des différents organismes - Proposer accueil, écoute et accompagnement dans la rue et au local éducatif - Favoriser le travail avec les familles - Identifier les problématiques et/ou risques sociaux et proposer des solutions éducatives individuelles et /ou collectives - Réaliser des bilans des actions et transmettre des éléments[...]

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Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Navenne, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Responsable Rééducation, du Responsable des Soins ou de l'IDEC, vous aurez pour missions principales : -Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre) -Maintenir les capacités fonctionnelles -Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins -Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) -Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient -Participer au projet de l'établissement (démarche qualité.) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Navenne, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Responsable Rééducation, du Responsable des Soins ou de l'IDEC, vous aurez pour missions principales : -Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre) -Maintenir les capacités fonctionnelles -Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins -Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) -Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient -Participer au projet de l'établissement (démarche qualité.) L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des[...]

photo Moniteur / Monitrice de fitness musculation

Moniteur / Monitrice de fitness musculation

Emploi

Les Belleville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***Saison été 2026*** ANIMATEUR COACH FITNESS Site : Le Break - Les Menuires (73) Implantée sur le domaine des 3 Vallées, la Sogevab exploite les équipements de sport, bien-être, détente, business et événementiel de Saint-Martin-de-Belleville, Les Menuires et Val Thorens, trois stations de renommée internationale. Sur ce territoire d'exception, entre exigence opérationnelle, grands espaces préservés et équipements de pointe, nous recherchons des personnes animées par l'envie de faire vivre et vibrer la montagne en toutes saisons. Au-delà d'un projet professionnel, c'est une étape de vie qui vous est proposée : conjuguer passion de la montagne, sens du collectif et épanouissement dans un environnement en mouvement. Cette perspective résonne en vous ? Alors rejoignez l'aventure ! MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Responsable de site, vous garantissez des entraînements sécurisés et animés de sorte à motiver et fidéliser la clientèle. Vous prenez à votre compte les missions suivantes : 1. ENCADREMENT ET ANIMATION - Assurer l'accueil, le conseil et le suivi régulier des pratiquants - Réaliser des bilans de condition physique et élaborer des programmes[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chef-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet 37h30 15 RTT et 25 jours de congés payés Résidence administrative : Chef-Boutonne (79110) Cadre d'emploi : Animateur (Cat. B) Rémunération : à partir de de 2136.19€ brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 24/04/2026 Date des entretiens : 07/05/2026 Date prise de poste : 01/06/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Sous la direction du Responsable éducatif du territoire, le responsable périscolaire est chargé d'encadrer les agents des écoles afin de garantir leurs missions éducatives et de sécurité auprès des enfants. Sa fonction de coordination lui permet d'assurer les relations avec les partenaires (directions des écoles, animateurs, pôle technique, service de la restauration scolaire, service enfance.) et de garantir la mise en place des orientations fixées par la Communauté de Communes Mellois en Poitou. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - Coordonnateur scolaire : Encadrer et manager les équipes intervenant dans les écoles. Participer à la communauté éducative et au bon fonctionnement des temps scolaires et périscolaires. Organiser le travail des agents : plannings, remplacements et suivi des absences. Superviser les missions[...]

photo Podo-orthésiste

Podo-orthésiste

Emploi Matériel Médical

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau poste et afin d'assurer la continuité de notre développement, nous recherchons un(e) Podo-Orthésiste pour notre agence basée à Avignon. Vos missions principales : * Réaliser des bilans podologiques et analyser les besoins des patients, * Concevoir, fabriquer et adapter des appareillages podo-orthétiques (semelles, orthèses, CHO, * Assurer le suivi et les ajustements nécessaires, * Travailler en lien avec les équipes médicales et paramédicales, * Participer au développement de l'activité et à la qualité des prestations. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'un diplôme de podo-orthésiste. Vos petits + sont : * Vous êtes une personne dynamique, sérieuse et motivée. * Vous faites preuve de rigueur et d'un réel sens de l'implication dans votre travail. * Vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe. Nos avantages sont : * Formation sur poste de travail * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une[...]