photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien propreté

Ouvrier / Ouvrière d'entretien propreté

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ADEF association intermédiaire à La Rochelle est à la recherche pour son client d'un agent de nettoyage H/F. Vous interviendrez pour l'entretien des locaux : - Nettoyage des sols (aspirateur, lavage) - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Dépoussiérage des surfaces - Vidage des poubelles - Entretien général des locaux Poste à pourvoir à partir du 01/09/2026, contrat renouvelable au mois Du lundi au vendredi de 6h à 8h Quartier : Beauregard Rémunération au SMIC HORAIRE : 12€31 / heure Vous devez être éligible au PASS IAE

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Responsable communication institutionnelle

Emploi Chimie - Parachimie

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vos Principales Responsabilités : En devenant le bras droit du Président de DRT, vous rejoindrez les équipes de DRT, mais également du Groupe Dsm-firmenich, afin d'établir et maintenir de manière durable des relations avec les institutions avec lesquelles le Groupe est en relation permanente. Les missions principales sont les suivantes : - Piloter la communication institutionnelle et représenter le Président auprès des institutions et associations. - Assurer une veille politique et réglementaire, identifier les opportunités et risques pour l'entreprise. - Superviser des projets stratégiques (subventions, extensions, nouveaux produits) en lien avec les directions internes. - Développer et entretenir des partenariats avec les décideurs publics, syndicats, think tanks et autres acteurs clés. - Participer à des comités, rédiger des contributions officielles et organiser des événements institutionnels. - Identifier et activer les dispositifs d'aides publiques et communautaires pertinents pour le groupe. - Plus localement, vous serez aussi amené à participer à l'animation Sureté/Sécurité du site de Dax. Nous Offrons : - Une rémunération de base, à laquelle s'ajoutent un treizième[...]

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Ouvrier / Ouvrière en production maraîchère biologique

Emploi Administrations - Institutions

Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

SYNTHÈSE DE L'OFFRE - Employeur : Commune d'Urrugne (Pyrénées-Atlantiques) - Lieu de travail : Ferme maraîchère municipale / Centre Technique Municipal (CTM) - Date de début du contrat : Septembre 2026 - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Durée : 1 à 2 ans (selon le diplôme préparé : CAPa ou BPREA) - Rythme d'alternance : Selon le calendrier fourni par le CFA (ex: de 12 à 17 semaines par an en centre de formation à ?) - Rémunération : Réglementaire, fixée selon l'âge et l'année d'exécution du contrat MISSIONS GÉNÉRALES Sous la responsabilité directe et l'accompagnement du Chef d'exploitation maraîchère (votre maître d'apprentissage) , l'apprenti-e participera activement à l'ensemble du cycle de production de la ferme municipale. La production est exclusivement destinée à approvisionner la cuisine centrale (cantines scolaires, CCAS, CLSH) en légumes biologiques. L'objectif de ce contrat est de former l'apprenti-e aux réalités techniques, physiques et organisationnelles d'un domaine maraîcher conduit en Agriculture Biologique. ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES 1. Travaux de cultures et production (Sous serre et plein champ) - Aider à la préparation des sols[...]

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Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Audincourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : Conception et pilotage du projet d'animations collectives familles (ACF) : Élaboration du diagnostic partagé, rédaction et animation du projet ACF, gestion du budget, évaluation périodique du secteur, et coordination du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS). Animation d'actions collectives : Organisation d'activités pour les familles (groupes de parole, animations enfants-parents, sorties familles, etc.), coordination du Festival de la Citoyenneté, et implication des familles dans les actions. Co-pilotage des partenariats : Participation active aux réseaux locaux et départementaux dans le champ de la famille et de la parentalité, représentation de la MJC au sein d'instances partenariales. Gestion matérielle et administrative : Rédaction de dossiers de subventions, gestion du matériel, mise en œuvre des procédures nécessaires à la conduite du projet ACF, et application de la réglementation en vigueur. Profil recherché : Expérience significative dans l'animation sociale, culturelle et la conduite de projets. Connaissances du monde associatif, des réseaux enfance-jeunesse-parentalité, et de l'éducation populaire. Compétences rédactionnelles,[...]

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Ouvrier électricien / Ouvrière électricienne de maintenance

Emploi Social - Services à la personne

Montsinéry-Tonnegrande, 973, Guyane, Guyane

Les CEF sont créés par la loi d'orientation et de programmation pour la justice du 9 septembre 2002. Ils sont des établissements sociaux et médico-sociaux au regard de l'article L 312-1-I du code de l'action sociale et des familles et relèvent soit du secteur public soit du secteur associatif habilité de la DPJJ. Ils sont conçus pour offrir une réponse adaptée aux mineurs les plus ancrés dans la délinquance qui commettent les actes les plus graves. Destinés à prévenir la réitération des comportements délinquants grâce à une prise en charge éducative contenante, les CEF mettent en œuvre les décisions judiciaires de placement prises à l'encontre des mineurs en conflit avec la loi de 13 à 18 ans, dans le cadre d'un contrôle judiciaire (CJ), d'un sursis probatoire (SP), d'une libération conditionnelle (LC) ou d'un placement extérieur (PE). À l'intérieur du centre, les mineurs font l'objet de mesures de surveillance et de contrôle permanentes et bénéficient d'une prise en charge éducative et pédagogique renforcée et adaptée à chaque mineur. L'ouvrier d'entretien contribue, en lien avec la direction, à la maintenance, à l'entretien et au bon fonctionnement de l'établissement.[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Second de cuisine (H/F) en CDI, pour notre Cuisine Centrale (Recoules Prévinquières), à 1 ETP, à pourvoir au 31/08/2026. Mission : Dans le cadre de ses missions principales, et sous ordre direct du chef de cuisine (H/F), le second de cuisine (H/F), doit respecter les normes HACCP et les règles de sécurité au travail et sera garant du bon état de propreté et d'hygiène des locaux et des zones de stockage. De plus, le salarié doit veiller au respect des règles et obligations en matière de tenue vestimentaire et de comportement. Il doit savoir travailler en équipe, et avoir une grande capacité d'adaptation. De plus, le salarié en poste doit veiller au bon respect du matériel utilisé dans ses missions. Le second de cuisine (H/F) peut être force de proposition pour l'amélioration des plats et menus proposés. Le second de cuisine devra remplacer, dans le cadre de ses missions, le Chef de cuisine (H/F) en cas d'absence (congés et absence prolongée). Le second de cuisine assiste le Chef de cuisine (H/F) dans l'organisation, la gestion et le bon fonctionnement de la cuisine. Le salarié en poste formera un binôme en alternance avec les cuisiniers[...]

photo Chargé / Chargée d'installation des clients

Chargé / Chargée d'installation des clients

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'Assistant(e) chargé(e) de l'accompagnement personnel à l'installation des professionnels de santé (F/H), en collaboration avec les différents services de l'établissement, est en charge des activités suivantes : Assurer un accueil de qualité - Avant l'arrivée : o Prendre contact avec les professionnels de santé concernés o Evaluer avec chacun/e leur situation individuelle et identifier les besoins éventuels (individuels, familiaux, sociaux.) dans le cadre d'un entretien programmé o Déterminer un plan d'accompagnement adapté - A l'arrivée : o Accueillir les professionnels de santé et leur faire une présentation de leur environnement o Assurer, en lien avec les services administratifs, la mise à disposition des outils nécessaire à l'exercice professionnel (badge, clés, accès informatique, accompagnement et suivi à la médecine du travail), recherche de bureau o Proposer une présentation de l'environnement, et en particulier de la ville - Etablir et compléter les documents de suivi (check-list, procédures.) Accompagner les professionnels dans leurs démarches administratives d'installation : Mettre en œuvre l'accompagnement individuel selon les besoins identifiés, qui[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Clairvaux-d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

En poste aux Gastadous de l'USEP, association d'éducation populaire, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et d'un projet cohérent avec le territoire. Dans ce cadre, vous gérerez les activités Enfance-Jeunesse des territoires de Druelle/Balsac et de Claivaux en lien avec le projet de la Ligue de l'enseignement et de l'USEP. Vos missions : Assure la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement : ALAE, péri-mercredi et extrascolaire Définis les programmes d'activité avec l'équipe Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion. Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics). Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés. Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics accueillis, de l'utilisation du matériel. Assure les relations avec les familles Compétences et savoir-être : Connaissance du public[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Fronton, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de l'association. Responsable d'un Accueil Collectif de Mineurs délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Lieu de travail : ALSH de Fronton Public accueilli : environ 60 enfants de 3 à 11 ans Dates et horaires de travail : du lundi au vendredi, du 27/07 au 28/08/2026 OU du 10/08 au 28/08/2026 Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif, rémunéré 120€ net par jour Missions : - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. - Est garant(e) de la bonne[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Rocheservière, 85, Vendée, Pays de la Loire

La résidence l'Arbrasève. La résidence l'Arbrasève accueille 84 résidents dans un esprit « comme à la maison ». L'Arbrasève accueille une diversité de profil d'autonomie, grâce à ses 74 places médicalisées et 4 places autonomie, et 6 places d'Accueil de jour. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animation riche, porté par les animatrices avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation. Descriptif de votre poste. Au sein d'une équipe composée de 40 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent social de jour assure le maintien de l'état de propreté des locaux et du cadre de vie des personnes âgées. Il assure également un rôle de surveillance et d'assistance dans le respect des valeurs institutionnelles du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), et des droits et libertés des personnes âgées. Vos missions. - Vous entretenez[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA VILLE DE BRIANÇON RECRUTEPOUR SON SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES UN/UNE CHARGE(É) DE LA PROSPECTIVE ET DU PILOTAGE RH Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie B de la filière administrative, titulaire du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, à titre dérogatoire un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable . Missions : Placé (e) sous l'autorité du responsable du service des ressources humaines , véritable collaborateur de confiance , vous devrez gérer et piloter des activités liées à l'élaboration et au suivi de la paie ainsi qu'à la gestion budgétaire en lien avec la masse salariale , participer au développement et à la conduite des projets, conseil en rémunération en coordination avec le responsable de service . Activités : Chiffrage des régularisations de paie , analyse des fiches de paie , étude des régimes indemnitaires . Préparation et suivi de l'exécution budgétaire du service des Ressources Humaines. Gestion de la paie/Supervision du processus de paie : saisie, contrôle, mandatement . Profil et compétences : De formation supérieure en Ressources Humaines / gestion des collectivités locales Connaissance du statut, de l'organisation et du fonctionnement[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA VILLE DE BRIANÇON RECRUTE POUR LES SERVICES TECHNIQUES UN OU UNE AGENT (E) CHARGÉ (E) DE L'ENTRETIEN DES BÂTIMENTS COMMUNAUX Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, ou à défaut un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable. Placé sous l'autorité du responsable des bâtiments , l'agent devra assurer l'entretien journalier des bâtiments, mais aussi des grands ménages annuels et la remise en état de chantiers et l'entretien du mobilier. Missions : - Nettoyage et entretien des sols, des sanitaires, des vitres, des portes et du mobilier des locaux concernés, - Décapage des revêtements de sol mouillé ou sec, - Effectuer le tri et l'évacuation des déchets courants, - Manipulation de matériel et de machines, - Respecter les consignes d'utilisation de chaque produit et matériel, - Effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter, - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène , - Assurer l'entretien courant des équipements et le rangement du matériel utilisé, Profil et compétences : - Connaissance des procédures de nettoyage - Utilisation de machines d'entretien - Connaissance des[...]

photo Responsable de résidence pour séniors

Responsable de résidence pour séniors

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'exploitation d'une résidence services destinée aux seniors autonomes sur la commune de Bourges, notre client recherche son futur Directeur/trice de Résidence (H/F). Véritable chef d'orchestre, vous assurez le pilotage global de l'établissement et garantissez la satisfaction des résidents tout en veillant à la performance économique du site. Descriptif du poste et missions : * Assurer la gestion opérationnelle, humaine et financière de la résidence ; * Manager et fédérer les équipes autour d'un projet de service exigeant ; * Garantir la qualité de l'accueil, des prestations et du cadre de vie des résidents ; * Développer la notoriété et l'attractivité de la résidence sur son territoire ; * Animer et développer un réseau de prescripteurs locaux (professionnels de santé, acteurs institutionnels, associations, collectivités, etc.) ; * Mettre en oeuvre les actions commerciales permettant d'optimiser le taux d'occupation ; * Assurer le suivi des indicateurs de performance et la maîtrise du budget ; * Représenter la résidence auprès des partenaires et des acteurs locaux. Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant[...]

photo Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un.e Agent technique / Agent d'entretien afin d'intervenir au sein de l'une de nos associations du médico social, situé à TOULOUSE (31000). Il s'agit de remplacements en crèches, une située à Saint Martin du Touch (31300) et une autre dans le quartier d'Empalot en fonction des besoins et de vos disponibilités. Missions principales: L'agent technique contribue au bon fonctionnement de la structure en assurant l'entretien des locaux, l'hygiène des équipements et les opérations liées à la restauration dans le respect des normes sanitaires en vigueur. Entretien des locaux * Nettoyer et désinfecter quotidiennement les espaces d'accueil, salles d'activités, dortoirs, sanitaires, bureaux et parties communes. * Entretenir les sols, surfaces, vitres et mobiliers selon le plan de nettoyage de l'établissement. * Assurer la désinfection des jeux, jouets et matériels pédagogiques selon les protocoles définis. * Trier et évacuer les déchets conformément aux procédures. Gestion du linge * Collecter, laver, sécher, plier et ranger le linge de la structure. * Respecter les protocoles de traitement du linge propre et du linge sale[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction de l'ALSH enfance aura pour mission la gestion administrative, financière, managériale et pédagogique de la structure de CLAIRVAUX-LES-LACS qui accueille des enfants de 3 à 11 ans en Périscolaire et en Extra-scolaire Missions (Activités et tâches): Pilotage et organisation de la structure - Assurer la direction et le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs. - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet de la FLL - Planifier et organiser les activités éducatives, culturelles et sportives pour les enfants. - Garantir la qualité de l'accueil et la sécurité physique, morale et affective des enfants. Encadrement et management de l'équipe - Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation. - Organiser les réunions d'équipe et coordonner les animateurs. - Gérer les plannings et la répartition des tâches. Gestion administrative et réglementaire - Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM). - Assurer la gestion administrative (dossiers enfants, déclarations, documents obligatoires). - Gérer le budget, les commandes de matériel et le suivi des dépenses. - Mettre en place et suivre les procédures[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour. Maître(esse) de Maison (H/F) - En CDD à temps complet - Du 1er au 31 Août 2026 Missions - Veiller à l'entretien et à ce que les conditions d'hygiène des locaux et des matériels à disposition des jeunes accueillis soient respectés - Assumer une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des jeunes, - Être responsable de la sécurisation des jeunes, des personnels et des locaux, - Veiller à la continuité du service et à la qualité de l'accueil pour une prise en charge en cohérence avec le projet de l'établissement ou service, - Participer au « vivre ensemble » de la structure et garantir la permanence de sa mission en étant étroitement en lien avec[...]

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Arudy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

CDD de remplacement prise de poste en septembre 2026 L'IME MARTOURE à ARUDY recrute un agent H/F chargé d'assurer: - des transports avec véhicules de l'association (5 à 7 places) - des tâches d'entretien et de service. (entretien des locaux - ménage - livraison des repas sur le site de Bidos et ménage des locaux de Bidos) Une première expérience dans le transport d'enfants et/ou secteur handicap sera appréciée. Horaires en journée, du lundi au vendredi Pour candidater merci de transmettre votre CV par mail. Une lettre de motivation sera bienvenue

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Bidart, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Conditions de recrutement : - Emploi d'Agent des Services Logistiques Niveau 1. - Contrat à Durée Déterminée sur la base d'un temps plein - Poste à pourvoir à partir du 01/09/2026 - Rémunération suivant Convention Collective du 31/10/1951. - Poste fixe avec possibilité d'intervention sur toutes les unités du « Pôle Dépendance ». - Possibilité de travail les WE et jours fériés. Missions : En conformité avec le projet d'établissement et les valeurs associatives, les missions de l'agent des services logistiques sont directement liées à la qualité de la prise en charge des conditions matérielles de la vie quotidienne des résidents. Il : - Effectue les travaux de nettoyage, l'entretien et la remise en ordre sur l'ensemble des espaces tels que les chambres, lieux de vie communs, salles à manger, salles d'activités, salle des soins, bureaux ; - Réalise régulièrement l'entretien courant (balayer, laver, aspirer, épousseter.) des locaux, des surfaces : sols, sanitaires, mobiliers, vitres, matériels... ; - Assure le service des repas du petit déjeuner et déjeuner (préparation du petit déjeuner, mise en place des couverts, distribution des plats), la desserte des tables, le[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son ESAT SOLIPOLIS, situé à Issy-les-Moulineaux accompagnant plus de 100 travailleurs. L'ESAT propose aux adultes en situation de handicap un environnement de travail adapté et un accompagnement personnalisé. L'établissement favorise l'autonomie et l'épanouissement à travers des activités diversifiées comme le conditionnement, l'entretien des locaux, la restauration, la couture, la numérisation. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, les travailleurs bénéficient de formations et de projets individualisés pour développer leurs compétences. À propos du poste Au cœur de l'atelier couture de l'ESAT, vous jouez un rôle clé à la fois technique, pédagogique et humain. À ce titre, vous : - Piloter l'activité de production de l'atelier (qualité, délais, organisation) - Encadrer et accompagnez 12 travailleurs en situation de handicap, en développant leurs compétences - Participer activement[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Trinité, 97, Martinique, -1

Etre Agent cadre de vie à Partage et Vie, c’est : - Réaliser le nettoyage des locaux collectifs, dans le respect des protocoles et des règles d’hygiène et de sécurité ; - Réaliser des prestations périodiques d’entretien et de désinfection dans la chambre des résidents ; - Effectuer le nettoyage de la vaisselle ; - Assurer le nettoyage des équipements et matériels ; - Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité ; - Assurer l’évacuation des déchets et du linge générés par votre activité, dans le respect des procédures ; - Participer à la vie institutionnelle ; - Effectuer des remplacements en blanchisserie. Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d’aides[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi

Plaine-des-Palmistes, 974, La Réunion, La Réunion

Rattaché(e) à la Direction , vous prenez la responsabilité complète d'un centre de formation. Membre du comité de direction régional, vous contribuez également aux orientations stratégiques et à la dynamique collective du périmètre. Vous assurez un pilotage global du centre, à la fois stratégique, opérationnel et humain : Déployer la stratégie régionale et garantir l'atteinte des objectifs contractuels et économiques Piloter un centre de résultat (budget, performance, rentabilité, optimisation des ressources) Manager une équipe d'encadrement multi-métiers (formation, accompagnement, gestion, services) Structurer et incarner un projet de centre fédérateur, en lien étroit avec la direction régionale Développer l'ancrage territorial du centre via des partenariats institutionnels, économiques et associatifs Représenter l'établissement auprès des acteurs locaux de l'emploi, de l'insertion et de la formation Garantir la qualité globale des prestations et l'amélioration continue des dispositifs Porter des évolutions pédagogiques, organisationnelles et opérationnelles Assurer la responsabilité des moyens de production (infrastructures, équipements, outils pédagogiques) Garantir[...]

photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'équipe pluridisciplinaire sur son territoire, le Référent Accompagnement Parcours Intensif Socio-Professionnel a pour mission principale de mettre en oeuvre une modalité renforcée d'accompagnement pour les Bénéficiaires du RSA rencontrant des problématiques sociales mais en capacité de se projeter dans l'emploi ou la formation. Son action vise la levée des freins sociaux et professionnels, permettant ainsi une autonomisation progressive du bénéficiaire. Sous l'égide de la Loi Plein Emploi, le référent pilote un parcours dynamique basé sur un engagement réciproque. Il élabore avec la personne un plan d'intervention contractualisé dans le cadre d'un suivi intensif socio-professionnel, tel que le prévoit la loi Plein emploi avec la mise en place d'heures d'activité. Il veille à la cohérence du parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA dans le cadre de son référencement, en lien avec les intervenants et les partenaires. Ce poste est basé sur l'ADS de GIEN, équipe du territoire sullylois. Mission 1 Assurer un accompagnement renforcé des BRSA - Accompagnement d'un portefeuille de 60 BRSA sur une durée de 9 mois maximum. -[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service et en associant dès que possible les jeunes, vos missions principales sont les suivantes : - Aider les jeunes dans leur prise d'autonomie autour des actes quotidiens : repas ; entretien du linge, entretien des locaux ; - Préparation des chambres sur les collectifs en lien avec les admissions ; - Réaliser l'état des lieux avec le jeune et l'éducateur référent à l'entrée et à la sortie du collectif ; - Assurer l'entretien complet des lieux d'hébergement dans le respect des règles d'hygiènes obligatoire ; - Veiller au maintien en bon état du matériel mis à disposition (électroménager, meubles.) ; - Réaliser les courses et assurer la préparation des différents repas de la journée dans le respect des règles d'hygiènes alimentaires ; - Conserver les repas témoins au quotidien en lien avec le protocole de l'établissement ; - Devoir d'alerte (auprès du (de la) Directeur(trice) adjoint(e ), pour toute situation de risque et/ou danger en lien avec l'état des locaux et du matériel ; - Contrôler l'état des stocks alimentaires et de produits d'entretien, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes ; PROFIL[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Achicourt, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Offre d'emploi - Animateur / Animatrice CDD - Temps partiel de 3 mois (renouvelable) L'association centre socioculturel d'Achicourt recherche un(e) animateur(trice) en CDD à temps partiel pour accroissement d'activités CONTEXTE Situé au coeur du quartier des 4As, le Centre Socioculturel d'Achicourt est un acteur clé du développement social local. Depuis plusieurs années, la structure déploie des projets phares, notamment l'« Animation Collective Familles » (ACF) et un projet jeunesse (PS Jeunes), tous deux pleinement intégrés à notre projet d'animation globale. Multidisciplinaires, nous intervenons auprès de tous les publics dans les domaines de l'éducation, de l'insertion et de l'animation sociale et culturelle. __________________________________________________________________________________ Temps de travail au choix Le candidat pourra choisir l'une des formules suivantes : 21 heures par semaine, ou 11 heures par semaine, ou 10 heures par semaine. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Missions Selon le volume horaire retenu, les missions pourront comprendre : Animation du[...]

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Eco interprète

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

LA MISSION DE TERRAVOX : Notre objectif est de faire de nos déchets un bien commun et, au-delà de nos déchets, l'ensemble de nos ressources. L'économie circulaire doit être une opportunité pour le plus grand nombre. Dans cette optique, nous aidons les territoires à mieux gérer leurs ressources grâce à des solutions durables, adaptées aux réalités du terrain et co-construites avec les communautés locales. Nous transmettons des outils et méthodes pour accompagner le changement et inscrire de nouvelles habitudes solidaires et circulaires. NOS ACTIONS : Le diagnostic : nous allons sur le terrain pour comprendre les problématiques de tri des déchets dans les résidences et les quartiers : audit des infrastructures, enquête en porte-à-porte auprès des habitants, échanges avec les acteurs locaux (bailleurs, associations, gardiens d'immeubles.). Le plan d'action : nous coordonnons et déployons des solutions adaptées aux problématiques identifiées, pour améliorer les performances et agir sur l'ensemble du système. La sensibilisation et la formation : c'est notre métier historique ! Nous allons en contact direct avec divers publics pour informer, transmettre, mobiliser et engager[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Personne Isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Suite au développement de l'activité du pôle personne isolée avec l'augmentation de capacité du dispositif IML, dans le cadre du plan logement d'abord, rattaché (e) hiérarchiquement aux Responsables du Pôle Personne Isolée et à la Cheffe de service, vous interviendrez sur les dispositifs de logement accompagné du pôle (sous-location, IML) auprès d'adultes en grande difficulté sociale sur le territoire de Poitiers. Vous aurez en charge les missions suivantes : Accompagner la personne dans la définition et la réalisation de son projet logement dans le cadre de l'IML et participer à la définition des axes d'intervention en respectant les règles de confidentialité ; Être dans une démarche « d'aller-vers » et réaliser un accompagnement global tout en plaçant la personne au cœur du dispositif et en construisant des solutions[...]

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Technicien / Technicienne de surface

Emploi Social - Services à la personne

Montfermeil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Concorde recherche dans le cadre du remplacement d'un salarié en arrêt maladie, un(e) Technicien(ne) de surface à temps partiel pour assurer l'entretien de nos locaux situés à Montfermeil. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDD de remplacement à temps partiel (17,5 heures par semaine - 0,5 ETP). Les horaires de travail seront définis lors de l'entretien. Le contrat est renouvelable en fonction de la durée de l'arrêt maladie et pourra déboucher sur une embauche en CDI à l'issue du remplacement. Le poste est basé sur deux bureaux situés à Montfermeil (93). Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Gérer les stocks de produits et de matériel d'entretien. - Organiser votre travail de manière autonome afin de garantir la propreté des locaux. Compétences et savoir-être : - Sens de l'organisation et autonomie. - Rigueur et souci du détail. - Ponctualité et fiabilité. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Capacité à travailler seul(e) et à prendre des initiatives. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Respect des consignes[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Cormeilles-en-Parisis, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le poste est hybride : il associe une mission opérationnelle d'assistante de secteur dans l'aide à domicile et une mission de structuration d'un projet de recrutement international. Cette double compétence est indispensable. Le projet international pourra concerner plusieurs pays ou bassins de recrutement, en priorité lorsque la candidate ou le candidat dispose d'une connaissance concrète du pays, de ses réseaux, de sa culture, de ses langues et de ses pratiques administratives. Cette connaissance est nécessaire pour sécuriser les partenariats locaux, évaluer la fiabilité des interlocuteurs et accompagner correctement les candidats dans leurs démarches. Vos missions seront de participer à l'organisation et au suivi des interventions à domicile : plannings, remplacements, continuité de service et mise à jour du système d'information, contribuer au management de proximité des intervenants à domicile : communication, suivi terrain, remontée des difficultés et appui à la qualité des prestations, participer aux visites à domicile, à l'évaluation des besoins, à l'élaboration des propositions d'accompagnement et à l'établissement de devis. De plus, vous serez en charge de publier[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Ploumagoar, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association OZEA, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap recherche pour le Foyer de vie Roger Legrand un Animateur.trice Pôle Nature (F/H). L'animateur.trice Pôle Nature participe à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion, et leur personnalité, et de favoriser leur inclusion dans la vie sociale, à travers la mise en place d'activités liées à la nature (conduite de la calèche, soins aux animaux, potager, verger, espaces verts.). Il/elle intervient en renfort de l'équipe d'accompagnement. MISSIONS - Concevoir et mettre en œuvre les actions d'accompagnement dans le cadre du Pôle Nature adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne ; - Participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet des personnes accompagnées ; - Animer les activités du pôle nature visant au développement ou au maintien de l'autonomie et du bien-être des personnes accompagnées ; - Participer à la communication et au développement du partenariat de la structure[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Waldighofen, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Fondation recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour un EHPAD, la Résidence Heimelig, située au sud du Haut-Rhin sur deux sites (Seppois-le-Bas et Waldighoffen). La résidence accueille 140 personnes âgées en hébergement. Entièrement médicalisée, elle est dotée d'un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés) de 14 places et de deux unités protégées de 15 places chacune. Une équipe de 105 salariés assure l'accompagnement des 140 résidents. Aux côtés du directeur de la Résidence et sous sa responsabilité, vous assurez le pilotage opérationnel et stratégique de l'établissement, vous portez la stratégie de la Fondation et contribuez à sa mise en œuvre. Vous connaissez toutes les questions relatives à la direction de l'établissement. Vos principales missions * Être garant de la bientraitance. * Veiller à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement * Adapter et Garantir la qualité des soins, de l'accompagnement des résidents et des relations avec les familles * Participer au recrutement et la fidélisation des équipes, valoriser et promouvoir la participation des professionnels, accompagner les autres cadres de l'établissement dans le management des équipes[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités en Ile-de-France, nous renforçons nos équipes et recherchons un Animateur Mobilité (F/H). Description du poste Véritable expert de la mobilité durable et de la sécurité routière, vous contribuez, avec les autres membres de l'équipe, à améliorer et faciliter la mobilité de tous en développant des actions de formation, d'animation et de sensibilisation. Sous la responsabilité de la Responsable des Activités, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Organisations d'ateliers, d'animations et d'évènements en direction de tous les publics (scolaires, étudiants, jeunes en rupture, salariés, demandeurs d'emploi, séniors, etc.) visant la sensibilisation à une mobilité durable et responsable - Organisation des plannings d'intervention - Préparation pédagogique et logistique des interventions ou évènements - Animation de stands, lors de forums ou de salons - Animation d'ateliers collectifs thématiques - Animation d'évènements spécifiques - Participation[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE

Emploi Hôpitaux - Médecine

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

1. Identification du poste - Intitulé du poste : Coordinateur / Coordinatrice de la CPTS Excellence - Nature du poste : Cadre administratif - coordination de projets de santé territoriaux - Type de contrat : CDI - Temps plein - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Lieu d'exercice : Territoire de l'agglomération Cap Excellence (Les Abymes, Pointe-à-Pitre, Baie- Mahault) - Positionnement hiérarchique : Le coordinateur exerce ses missions sous la responsabilité du Président de la CPTS Excellence, en lien étroit avec le bureau de l'association et les professionnels de santé du territoire. 2. Présentation de la CPTS Excellence La CPTS Excellence regroupe les professionnels de santé libéraux ainsi que les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire de Cap Excellence. Ses objectifs : - Améliorer l'accès aux soins pour la population - Renforcer la coordination entre professionnels de santé - Organiser les parcours de soins - Développer des actions de prévention et de santé publique - Participer à l'aménagement sanitaire et social du territoire Dans un contexte marqué par une transition démographique, une forte prévalence des maladies chroniques et des tensions[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Bozouls, 12, Aveyron, Occitanie

Vous travaillez au sein d'un association locale en faveur de l'emploi composé de 6 salariées basée sur 2 antennes Bozouls et Entraygues. *** LES MISSIONS : - L'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires sur l'antenne d'Entraygues / St Amans - L'accompagnement des bénéficiaires dans les démarches liées à l'emploi et la formation - Lien entre les bénéficiaires et les employeurs locaux - Participation aux actions partenariales - Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches administratives et utilisation du numérique *** LE POSTE - Poste en CDI - Prise de poste le 01/09/2026 *** LE PROFIL : - Polyvalent - Sens du relationnel et du travail en équipe - Maitrise des outil bureautique

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Participation à la définition et au déploiement du projet enfance Évaluer les besoins des publics (3-11 ans) et prendre en compte les spécificités du territoire. Élaborer et faire vivre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité/structure. Concevoir et rechercher des activités innovantes en lien avec les orientations pédagogiques. Évaluer les actions menées et proposer des axes d'évolution ou des scénarios prospectifs. Développer le travail en partenariat avec les acteurs institutionnels, scolaires et associatifs locaux. Créer et animer des passerelles avec le secteur jeunesse (passages CM2/6ème) et le secteur petite enfance (passage crèche/ centre de loisirs) Participer activement aux comités de pilotage, commissions et réunions transversales Organisation et animation du service enfance (en collaboration avec la directrice adjointe) Coordonner les activités de l'accueil de loisirs (périscolaire et extrascolaire) et de l'accompagnement scolaire (CLAS). Assurer la communication, la réalisation et la diffusion des programmes d'activités auprès des familles. Participer au recrutement des animateurs, en collaboration avec la hiérarchie. Encadrer,[...]

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Chargé / Chargée d'études CVC

Emploi Administrations - Institutions

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Contexte de la Mission : L'État, en copilotage avec la Région Normandie, a installé la "COP Normandie", visant à accélérer la transition écologique du territoire (réduction des émissions de gaz à effet de serre, préservation de la biodiversité et des ressources et l'adaptation au changement climatique). Elle s'inscrit dans le cadre des objectifs nationaux (Stratégie française du climat, Stratégie Nationale Bas Carbone, Plan national adaptation au changement climatique, Programmation pluriannuelle de l'Énergie, Stratégie Nationale pour la Biodiversité . ) et mobilise acteurs publics, économiques et associatifs. Les travaux de la COP Normandie à l'automne sont : - Bilan 2026 des 57 actions en cours, - Préparation de la feuille de route 2027, avec élargissement des actions (circulaire PM du 25 juin 2026) - Organisation de la COP plénière du 6 novembre 2026 (restitution, témoignages, focus adaptation/santé et emplois-compétences). - Accompagnement des territoires (100 territoires d'électrification, sensibilisation des élus locaux). Missions Principales : Le chargé d'études sera intégré au sein du SGAR auprès de la SG COP Normandie et travaillera en étroite[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association des Centres Sociaux d'Aulnay-sous-Bois, recherche pour son centre « Espace Gros Saule » situé 4 rue du Docteur Claude Bernard à Aulnay-sous-Bois, un ou une animateur(trice) à temps plein pour un contrat à durée indéterminée. Les missions sont les suivantes : - Accueillir le public au sein de la structure en cohérence avec le projet mis en œuvre, - Concevoir son projet d'animation, organiser et animer le programme d'activité en lien avec le projet de la structure. Les projets sont à destination d'un public, familial, jeunes, sénior ou intergénérationnel, ils portent sur des objectifs variés : prévention santé, loisir, culture, détente, convivialité. - Assurer la sécurité du public accueilli, autant sur le plan physique qu'affectif et moral, - Participer à la conception du projet de la structure, - Participer aux montages des dossiers techniques, administratifs, financiers aux côtés de la coordinatrice et ou de la directrice du centre social, - Etablir un bilan de son activité à partir d'une évaluation des objectifs du projet, Qualités attendues : - Capacité à travailler en équipe, - Etre à l'écoute du public, comprendre et écouter les attentes et besoins[...]

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Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion Trégor Communauté recrute un(e) Conseiller(ère) habitat, afin de renforcer l'équipe de son Point Info Habitat, labellisé Espace Conseil France Rénov' du territoire. Depuis 2011, le Point Info Habitat conseille et accompagne les particuliers dans leurs projets relatifs à l'habitat. Bien identifié par les habitants et acteurs du territoire, il constitue un maillon essentiel de la politique de l'habitat communautaire. Descriptif du profil Volet Information/conseil : - Assurer les permanences du Point Info Habitat au siège et dans les lieux délocalisés : accueil physique, téléphonique et électronique ; conseils techniques, réglementaires et financiers aux particuliers en matière de rénovation de l'habitat, d'amélioration thermique, d'adaptation du logement au handicap et à la vieillesse, d'accession à la propriété, d'investissement locatif, d'installations photovoltaïques. - Assurer un suivi personnalisé des particuliers : o Conseils sur les travaux à réaliser, analyse de devis, informations sur les règlementations thermiques, les différentes énergies et leur coût, les éco-gestes ; o Conseils financiers et réglementaires (informations sur les dispositifs d'aides[...]

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Encadrant socio-éducatif / Encadrante socio-éducative

Emploi Administrations - Institutions

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Coordinatrice du Pôle éducatif (Programme de Réussite Éducative, Cité éducative et CLAS, vous serez amené(e) à exercer les missions suivantes : Missions : Accompagnement individualisé de l'enfant et de sa famille : - Identification des problématiques et des besoins des enfants âgés de 2 à 11 ans en lien avec les familles (structure et compétences parentales, contexte du foyer, degré d'autonomie .etc.) et en complémentarité des partenaires locaux (éducation nationale, conseil départemental, CAF, organismes, associations, prestataires sociaux, médicaux . etc.), - Mise en œuvre, suivi et évaluation des parcours individualisés de Réussite Educative en contractualisant les parcours avec la coordinatrice, les parents et les enfants et en conduisant des entretiens réguliers avec les familles accompagnées, - Orientation et/ou accompagnement physique auprès d'acteurs du territoire, - Participation à l'évaluation des parcours en lien avec les objectifs. Travail en partenariat et en réseau : - Assure le lien avec les différents partenaires autour des situations : Education Nationale, Conseil départemental, CAF., - Participation et organisation[...]

photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi

Fréjus, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'accompagnateur socioprofessionnel en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) exercera sous la responsabilité d'un tuteur expérimenté. Il aura pour mission d'assurer l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion dans une logique d'accès à l'emploi durable. Missions principales - Réaliser les diagnostics socio-professionnels des bénéficiaires et co-construire avec eux leur parcours d'insertion. - Définir les objectifs et étapes du parcours, en lien avec l'équipe encadrante. - Mettre en œuvre le parcours d'insertion : formations, immersions, recherche d'emploi, etc. - Identifier les besoins en formation, rechercher les financements et mobiliser les organismes compétents. - Favoriser l'émergence de projets professionnels cohérents selon les compétences et contraintes des salariés. - Accompagner les salariés dans la levée des freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, etc.). - Participer à l'évaluation régulière des parcours et à l'adaptation des accompagnements en binôme avec l'encadrant technique pédagogique et social. - Collaborer étroitement avec les encadrants techniques, travailleurs sociaux et partenaires du territoire -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Accompagner les jeunes vers l'autonomie vous motive ? Vous souhaitez vous engager dans un accompagnement intensif, individualisé et porteur de sens ? Rejoignez la Mission Locale Bassin de Saint-Dié et Hautes-Vosges ! Acteur de proximité au service des jeunes de 16 à 25 ans, la Mission Locale accompagne les parcours vers l'emploi et l'autonomie dans une approche globale : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits. Dans le cadre de ce poste, vous accompagnerez principalement des jeunes résidant en Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV), en favorisant leur remobilisation, leur accès aux dispositifs d'insertion et leur retour vers l'emploi ou la formation. Vos missions Au sein de notre équipe, vous accompagnez des jeunes de 16 à 25 ans dans la construction de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Accueillir, informer et accompagner les jeunes dans leurs démarches d'insertion. - Réaliser un diagnostic global de leur situation afin de construire un parcours personnalisé. - Mobiliser les dispositifs adaptés, notamment le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ), les solutions emploi, formation,[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Pouilley-les-Vignes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est un Mouvement reconnu d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société. Vous intervenez sur les missions d'entretien, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec une grande autonomie. Vous respectez les règles sanitaires et de sécurité. Type de poste en CDD - remplacement maladie Durée hebdomadaire de travail : à 35h/semaine sur le temps scolaire Conditions de travail : - Travail de 7h00 à 16h avec une coupure (sauf mercredi) - De 10h30 à 15h le mercredi Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation par mail ou par courrier au 49a rue de la perrouse, 25115, Pouilley les Vignes Retrouvez nos offres d'emploi sur : www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif du service La direction petite enfance cherche à résorber l'écart entre l'offre et la demande de places pour accueillir les jeunes enfants, en intégrant la complémentarité proposée entre les offres privées et associatives, pour répondre au mieux à la demande des usagers. Elle regroupe pour cela le relais petite enfance, un service de gestion administrative et financière et six établissements d'accueils des jeunes enfants. Le projet d'établissement est le cadre de référence des 48 agent-es qui travaillent au sein des 6 structures d'accueil : 5 multi accueil et 1 halte-accueil. La direction petite enfance recrute, dans le cadre d'un remplacement de temps partiels, une assistante ou un assistant crèche pour ses structures d'accueil pour un CDD d'1 an. Missions Placé.e sous la responsabilité de la coordonnatrice de crèches de la direction petite enfance, vous intervenez en complément des temps partiels et des temps de direction. Vous assurerez les compléments de temps partiels des auxiliaires de puériculture au sein de deux crèches, les plannings étant fixés à l'année (lieux, jours et horaires). Vous contribuez à l'épanouissement physique et affectif des enfants[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez chargé du nettoyage et entretien des installations sportives : - sols sportifs - murs - vitres - sanitaires - vestiaires - Nettoyage des abords et tribune - travaux de réparations, d'entretien, de bricolage et de peinture Formation et/ou expérience souhaitées : Connaissances du matériel sportif - Vérification visuelle de la conformité du matériel sportif - Surveillance de la bonne utilisation des installations - Permanences de soirs - Permanences de weekend end et jours fériés Savoir être - Sens de l'accueil du public - Sens du relationnel avec les dirigeants des associations sportives et professeurs de sports - Rigueur et discrétion Savoir - Travail en équipe et en autonomie Caractéristiques spécifiques - Permis B - PSC 1 - Poste à temps complet

photo Traffic manager

Traffic manager

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bessines, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'Assistant-e Traffic Manager - dans le cadre d'un contrat d'apprentissage - vous accompagnez la Responsable Acquisition dans la gestion opérationnelle des campagnes d'acquisition digitale ainsi qu'à la gestion des sujets liés à la data et à la performance. Orienté(e) résultats et performance, vous contribuerez, aux côtés de l'équipe Marketing, à la réalisation des objectifs commerciaux en pilotant l'acquisition de nouveaux clients et en maximisant l'efficacité des investissements publicitaires. A ce titre, vos missions seront : ACQUISITION DIGITALE : Participer au pilotage des campagnes d'acquisition payantes : SEA, Social Ads, Display, Affiliation, Retargeting, etc. Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des campagnes : briefs créatifs, intégration des éléments dans les plans média (wordings, visuels, liens, tracking.), coordination avec les agences partenaires Suivre les performances des campagnes et proposer des optimisations dans une logique de rentabilité Participer à la définition et au déploiement de la stratégie SEO/GEO en collaboration avec l'agence partenaire et la Responsable Contenus Réaliser une veille concurrentielle et digitale afin[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

A la fermeture du Centre Social d'Ozon en août 2023, la ville de Châtellerault a repris un certain nombre de services essentiels à destination de la population : accueil de loisirs 3-11 ans, secteur jeunes 12-17 ans, animation de la vie citoyenne. Pour poursuivre cette dynamique et étoffer l'offre de services à destination des habitants, la collectivité souhaite recréer un centre social à part entière au sein du quartier d'Ozon. Depuis le début de la préfiguration en mars 2025, la concertation avec les habitants et les acteurs locaux a permis de mettre en évidence un intérêt fort pour des actions centrées sur la famille, l'accompagnement à la parentalité, le lien social et le soutien aux parents. MISSIONS : - Le référent famille est le garant de la conception, de la coordination, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social de la structure. - En parallèle, vous organisez une fonction d'accueil et d'écoute des usagers, des habitants, des familles et des groupes. ACTIVITES : => Conduire un projet famille en adéquation avec le projet social : - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Capelle, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche, pour une structure pédagogique du secteur de La Capelle, un Chargé de développement (H/F). Au sein d'une structure de formation, vous contribuez au développement de l'apprentissage et à l'accompagnement des jeunes vers l'emploi et la qualification. Véritable interface entre les jeunes, les entreprises et les acteurs du territoire, vous participez activement au développement des partenariats et au suivi des parcours d'insertion. Vos missions -> Accompagnement des jeunes - Accueillir, informer et orienter les jeunes dans leur réflexion professionnelle - Accompagner la construction du projet professionnel - Aider à la rédaction de CV, lettres de motivation et à la préparation des entretiens - Informer sur les métiers en tension, les possibilités de stage et les formations en alternance - Coacher les jeunes dans leur recherche d'entreprise - Sélectionner les profils et les présenter aux entreprises en vue d'un contrat d'alternance - Assurer le suivi du recrutement puis du parcours du jeune tout au long du dispositif - Participer aux salons, forums et actions de promotion des formations -> Développement[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi Social - Services à la personne

Tence, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Lou Calinou recherche, pour sa crèche située à Tence, du personnel pour l'entretien des locaux. Vos missions : - Réaliser les travaux de nettoyage - Entretenir les locaux, le matériel, le mobilier et le linge - Nettoyer et désinfecter le sol et le matériel - Suivre les stocks de produits d'entretien et d'hygiène - Repérer et signaler les problèmes de maintenance Durée de travail hebdomadaire : 10 heures (2 heures par jour du lundi au vendredi) à partir du lundi 24 août 2026. CDD de 4 mois 20h hebdomadaire. Envoyer CV et lettre de motivation à : loucalinou2@orange.fr

photo Directeur / Directrice de supermarché

Directeur / Directrice de supermarché

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Pierre-le-Vieux, 48, Lozère, Occitanie

Votre mission consiste à coordonner et à optimiser l'activité commerciale du magasin et à en contrôler la gestion en assurant la promotion du point de vente et en animant le personnel selon la politique définie avec la Direction, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque < U Commerçants autrement >. - Vous définissez, en lien avec votre Direction, la politique en matière d'achat pour le magasin et veillez à son application par les Managers. - Vous garantissez la réception des marchandises et sensibiliser les équipes sur les contrôles quantitatif et qualitatif à effectuer. - Vous veillez à la qualité des implantations proposés dans le magasin (intégration des nouveaux produits, spécificités de votre point de vente, réactivité vis à vis de la concurrence,...). - Vous avez en charge l'animation du point de vente. - Vous veillez à l'application de la politique tarifaire définie avec la Direction. - Vous assurez la promotion du magasin et son enseigne au niveau local (partenariat avec les associations, implication dans la vie locale,...) - Vous êtes garant(e) du respect de la législation commerciale en vigueur au sein du point de vente. - Vous êtes chargé(e) de garantir le[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Restauration collective

Dorlisheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

APRES ANALYSE DE VOTRE CANDIDATURE VOUS SEREZ CONVOQUE A UN ENTRETIEN AVEC LE RECRUTEUR LE 19 AOUT MATIN DANS LES LOCAUX DE L'AGENCE FRANCE TRAVAIL MOLSHEIM Nous cherchons un animateur/trice jeunesse H/F pour notre site de Dorlisheim. Vos missions Garantir la sécurité et le bien-être des enfants Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis. Appliquer la réglementation en vigueur relative aux Accueils Collectifs de Mineurs ainsi que les procédures internes de la structure. Respecter le rythme, les besoins et les particularités de chaque enfant, notamment dans le cadre des Projets d'Accueil Individualisés (PAI). Veiller aux effectifs et assurer un encadrement de qualité. Instaurer une relation de confiance avec les enfants, les familles et l'équipe pédagogique. Participer au projet pédagogique Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF. Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées à l'âge des enfants. Participer activement aux réunions d'équipe et aux réflexions pédagogiques. Animer la vie quotidienne Organiser les temps d'accueil, d'activités,[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

APRES ANALYSE DE VOTRE CANDIDATURE VOUS SEREZ CONVOQUE A UN ENTRETIEN AVEC LE RECRUTEUR LE 19 AOUT MATIN DANS LES LOCAUX DE L'AGENCE FRANCE TRAVAIL MOLSHEIM Nous cherchons un animateur/trice jeunesse H/F pour notre site d'Obernai. Vos missions Garantir la sécurité et le bien-être des enfants Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis. Appliquer la réglementation en vigueur relative aux Accueils Collectifs de Mineurs ainsi que les procédures internes de la structure. Respecter le rythme, les besoins et les particularités de chaque enfant, notamment dans le cadre des Projets d'Accueil Individualisés (PAI). Veiller aux effectifs et assurer un encadrement de qualité. Instaurer une relation de confiance avec les enfants, les familles et l'équipe pédagogique. Participer au projet pédagogique Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF. Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées à l'âge des enfants. Participer activement aux réunions d'équipe et aux réflexions pédagogiques. Animer la vie quotidienne Organiser les temps d'accueil, d'activités,[...]