photo Kinésithérapeute

Kinésithérapeute

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap Jardin d'Enfants Spécialisé Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile Pôle Ressource Handicap Equipe[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association VITAL (Vigenal Initiative Tremplin d'Animation et de Loisirs) animant des services auprès de l'enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute : un(e) médiateur(trice) culturel(le) et numérique en dispositif « Adulte Relais ». Nature de l'offre : Contrat dans le cadre du dispositif « Adulte Relais »: - Le (la) médiateur (trice) devra avoir 26 ans au moins. - Etre résidant d'un des quartiers classés quartier prioritaire de la politique de la ville. (Exemple pour Limoges : Beaubreuil, La Bastide, Val de l'Aurence, le Vigenal, Les Portes Ferrées, Le Sablard, Les Coutures, Bellevue). Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Directrice de l'association, le (la) médiateur (trice) aura à : Stratégies d'actions culturelles centrées sur diverses situations : -Favoriser des situations d'échange et de rencontre entre les citoyens et les milieux culturels ; -Mise en place de moyens d'accompagnement, de création et d'intervention destinés aux populations locales ; -Favoriser la diversité des formes d'expression culturelle et des formes de participation à la vie culturelle, et ainsi valoriser la diversité culturelle[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tournan-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérant aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Educateur Spécialisé (H/F) CDI à temps complet Convention collective nationale 66 Statut : Éducateur Spécialisé Salaire brut annuel 20 000 € à 36 000 en fonction de l'expérience et de l'ancienneté Service concerné : Service d'Accueil Familial Espoir - SAFE CENTRE Lieu de travail : Tournan-En-Brie (77) Permis de conduire exigé Une expérience en AED et/ou AEMO serait un atout DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du Chef de service et dans le cadre de la politique définie par le Conseil d'administration, ce poste s'adresse à celui qui possède une expérience auprès de jeunes en difficultés. L'éducateur spécialisé a pour missions de : - Evaluer la situation individuelle, familiale et sociale de chaque enfant[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE LA STRUCTURE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une structure associative engagée depuis 1985 au service du maintien à domicile ! Nous recrutons un(e) gestionnaire de paie qui allie rigueur, sens du service et esprit d'équipe. Qui sommes-nous ? Créée en 1985 à Dax, l'AGAD est une structure associative à taille humaine, engagée depuis plus de 40 ans pour le bien-être des personnes âgées, en situation de handicap ou actives, en leur permettant de vivre dignement à domicile. En tant qu'association mandataire, nous accompagnons les particuliers employeurs dans leurs recrutements et toutes leurs démarches administratives. Nous assurons la sécurité juridique des relations employeurs-employés et mettons en place rapidement des remplaçants en cas d'absence. Aujourd'hui, près de 200 assistants et aides à domicile interviennent chaque jour auprès de 600 bénéficiaires, avec professionnalisme et bienveillance. Votre mission : Au sein d'une équipe de 11 permanents engagés au service du maintien à domicile, vous occupez un poste stratégique mêlant expertise technique et projets d'amélioration continue. Vous êtes l'un des maillons essentiels pour garantir des paies justes, dans les délais, tout en contribuant à l'évolution[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CENTRE SOCIAL D'ECULLY, créé en 1947, est un équipement de proximité implanté qui accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action fondateur de son intervention. Vous êtes attendu par une équipe d'une vingtaine de professionnels (15 ETP) et d'une centaine d'habitants bénévoles pour construire avec eux le futur projet social à partir des questions actuellement débattus : - Quelle politique jeunesse pour et avec les 6-25 ans ? - Quel accompagnement des familles de l'accueil en micro-crèche aux collectifs de parents impliqués ? - L'espace public comme enjeu du vivre et du construire ensemble avec les habitants ? - La transition écologique de l'accès à l'alimentation à une économie de partage. Le centre social est repéré comme un acteur essentiel pour un territoire vivant et dynamique. Ces dernières années il a permis la création d'une épicerie sociale, le repérage des jeunes « invisibles », renforcement des animations de proximité, l'intensification de l'insertion socioprofessionnelle, etc. La majorité de ses équipements est implantée sur les quartiers Sources/Pérollier, quartiers qui intègrent la nouvelle[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Afev recherche un-e responsable de pôle Le-a responsable de pôle pour développer des actions solidaires s'attachera à mettre en œuvre les actions existantes de l'association, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires. Il/Elle aura comme mission : Suivre une équipe de salarié.es et volontaires en service civique - Gérer la vie de l'équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches.) - Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais des salarié-es - Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps) - Assurer la préparation logistique Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels - Consolider le réseau des partenaires et assurer le suivi des actions à leurs côtés - Gestion opérationnelle des dossiers financiers - Participer et/ou organiser les comités de pilotage et techniques des projets - Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs - Participer à la préfiguration et prise en charge de la poursuite du cahier des charges du programme Kaps sur Villejean. Organiser[...]

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Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cayres, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour l'EHPAD Villa-Marie un (e) infirmier(ère) PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Villa Marie » est de construction récente, ayant ouvert ses portes le 1er octobre 1996. Au fil du temps, il s'est adapté aux évolutions de son secteur d'activité dans un environnement lui-même en mutation. La médicalisation s'est développée afin de répondre aux défis du grand âge et l'établissement a adapté son offre de service envers des publics présentant de nouvelles problématiques telles que la maladie d'Alzheimer et les maladies apparentées. Face à ces évolutions, l'établissement veille à concilier la qualité de la vie quotidienne au travers des prestations hôtelières et d'animation avec la qualité et la sécurité des soins. VOTRE[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Soissons, 27, Aisne, Normandie

L'Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d'insertion à partir de l'hébergement, de la protection de l'enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d'intervention de l'ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l'Aisne. L'association a pour objet d'insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d'agir contre la répétition des situations d'exclusion, de faiblesse, de fragilité, d'échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d'actions visant des publics particuliers. Dans le cadre de sa mission d'accompagnement socio-judiciaire, l'association ARILE recherche un.e travailleur.euse social.e pour renforcer son équipe. Vous interviendrez auprès de personnes hébergées en Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) en logements diffus à SOISSONS et LAON, dans le cadre de décisions[...]

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Directeur / Directrice des achats

Emploi Social - Services à la personne

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ACAP, association engagée et reconnue dans l'aide et le soin à domicile, réunit plus de 400 collaborateurs au service des personnes âgées, en situation de handicap et des familles, sur plusieurs départements 06-13 et 83. Porteuse de valeurs humaines fortes et d'une dynamique d'innovation, elle place la qualité de vie au travail et l'accompagnement des bénéficiaires au coeur de son action. L'ACAP, faisant partie de l'offre de services sur les territoires du Groupe MSA. Dans le contexte du départ de sa directrice, l'ACAP recherche : Sa directrice ou son directeur Descriptif du poste : Sous l'autorité du directeur de l'Offre de services sur les territoires du Groupe MSA et en lien avec la Gouvernance, la directrice ou le directeur sera en charge de : - Contribuer à l'animation, à la mise en oeuvre et au développement de la vie institutionnelle et associative. - Assurer la direction générale de l'association et garantir sa représentation institutionnelle. - Élaborer, suivre et exécuter les budgets (pluriannuels et annuels - CPOM), piloter la gestion comptable et financière et son contrôle. - Maintenir le déploiement et le pilotage de la démarche QVCT au sein de la structure[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Le projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) vise à démontrer qu'il est possible, à l'échelle d'un territoire, d'éradiquer le chômage de longue durée en mobilisant l'ensemble des acteurs locaux (habitants, élus, services publics, associations, entreprises, etc.) et en développant des activités utiles, non concurrentes, au sein d'Entreprises à But d'Emploi (EBE). À Valenciennes, l'EBE a été créée en juillet 2023 et poursuit son développement. À Fresnes-sur-Escaut, le territoire est en phase de préparation à l'habilitation et de structuration du projet. Dans ce cadre, nous recherchons un.e Chef.fe de projet TZCLD pour coanimer avec les collectivités concernées la démarche sur la ville de Valenciennes et accompagner l'équipe projet de Fresnes sur Escaut. MISSIONS: Coordination de l'ingénierie du projet - Coordonner et coanimer techniquement le Comité Local pour l'Emploi (CLE) et ses commissions avec les techniciens et élus des collectivités concernées - Mettre en place les outils de suivi, d'évaluation et de reporting du projet. - Assurer le lien avec l'association nationale et régionale TZCLD, les élus locaux, les partenaires institutionnels et les acteurs du[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

La direction régionale recrute son/sa collaborateur-trice, pour intervenir en soutien direct de la directrice régionale. Il/elle assure la coordination, l'organisation et le suivi des activités administratives et logistiques nécessaires au bon fonctionnement de la direction régionale. Il/elle facilite également la circulation des informations, le respect des échéances et l'application des procédures internes à l'échelle régionale. Il/elle gère le suivi des dossiers RH des salariés rattachés à la région, la gestion logistique et organisationnelle des instances représentatives du personnel (IRP) et coordonne les campagnes RH annuelles. Enfin, il/elle joue un rôle clé dans la vie associative en assurant le suivi des adhésions et des relations avec les élus. Missions et activités principales Gestion des ressources Humaines : - Assurer la gestion administrative du personnel des salariés de la direction régionale (formalités préalables à l'embauche, rédaction des documents contractuels, etc.) - Gérer la paie et les avantages sociaux des salariés de la direction régionale (saisie des éléments variables de paie (EVP), gestion des temps et des absences (GTA), gestion des arrêts[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Contexte : L'Union Départementale CSF du Bas-Rhin anime depuis 2008, un programme d'actions Parentalité/ Familles avec les associations CSF du territoire, en synergie avec ses parte-naires institutionnels ou associatifs. Membre de l'UDAF 67, l'UD CSF 67 collabore active-ment aux travaux du Réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement des parents et des ateliers partenaires dans les territoires. Missions : Le ou la Référent.e Famille de l'UD CSF 67, sous la responsabilité du Secrétariat Général et l'autorité du Président de l'UD CSF 67: 1. Conduit un projet « Parentalité/Familles » conforme au projet social de l'UD CSF 67 - S'emparer du diagnostic du projet social de l'UD CSF 67 pour concourir à la définition des objectifs de l'association en proposant un plan d'actions « Parentalité/Familles ». - Être le, la, garant.e de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet Parentalité/Familles sous la responsabilité du secrétaire général. - Prévoit et évalue les moyens financiers, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet Parentalité/Famille. - Animer et développe le projet Parentalité/Familles de l'UD CSF 67 avec l'ensemble des équipes CSF du département[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'Association Tutélaire de Gestion vient en aide, soutien et accompagne des personnes adultes en grandes difficultés (en situation de handicap, souffrant de maladies psychiques et dégénératives, personnes âgées.) sur les départements du Gard, de l'Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône. Dans le cadre d'un remplacement maladie, l'Association recrute en CDD d'un mois (renouvelable) un/une Conseiller(e) Juridique à la Protection au sein de son siège social à Nîmes. En lien avec les délégués à la protection, vous assurez tout ou partie du suivi technique juridique et patrimonial (obligations alimentaires, droit du travail, droit pénal, successions...) des situations qui nous sont confiées dans le cadre des activités découlant de l'objet social de l'association. Vous apportez votre expertise, votre technicité et vos conseils auprès des équipes avec lesquelles vous êtes en relation fonctionnelle. La diversité des missions et des publics accompagnés implique ponctuellement une action de terrain, ce qui nécessite un véhicule personnel. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. De formation supérieure en droit privé, vous[...]

photo Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

Description du poste Sous la responsabilité de la Direction, vous travaillerez en lien étroit avec le.a Chargé.e de projets et la Direction. Vous avez pour mission d'organiser, coordonner et mettre en œuvre la gestion de production et la gestion administrative, juridique, financière et humaine des actions de l'association. 1. GESTION ADMINISTRATIVE ET JURIDIQUE - Assurer une veille juridique, fiscale, sociale et appliquer les obligations légales et réglementaires - Suivre les contrats de nos prestataires (assurances, téléphonie.) - Réaliser et assurer le suivi administratif des déclarations, demandes d'autorisations, agréments, conventions, contrats. - Saisir, mettre à jour, classer et archiver de manière sécurisée les dossiers administratifs - Rédiger (pour la partie qui vous concerne), le rapport d'activité de l'assemblée générale - Assurer la gestion du courrier, des mails, des appels téléphoniques - Participer à des réunions internes et externes et rédiger des comptes rendus 2. GESTION DU PERSONNEL ET DE LA PAIE En lien avec le.a référent.e artistique, coordonner une équipe de 14 artistes : - Réaliser les formalités d'embauche et de départ des équipes - Elaborer et[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Rosny-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

photo L'Échappée Belle - Bruissements, Cie Et Voilà ! - Brain sur Longuenée

L'Échappée Belle - Bruissements, Cie Et Voilà ! - Brain sur Longuenée

Nature - Environnement, Théâtre, Pour enfants

Erdre-en-Anjou 49220

Le 22/10/2025

Une rêverie pour l’imaginaire ! Des mélodies pour rêver, Des voix et des chants pour bercer, Ça xylotte, grouille et clapote, ça clochette, vibre et chuchote ! Un bain musical, une balade Prendre le temps de s’installer, d’écouter, de rêver… en musique. Sous les arbres, au milieu des oiseaux, les musiciennes déambulent et nous entraînent dans leur univers. Elles chantent, jouent, murmurent et font naître des sons… Un voyage délicat, poétique et singulier, porté par la douceur. Dans un décor tout en courbes et en douceur, cette création éveille la curiosité, chatouille les oreilles des plus petits et apaise celles des plus grands. Une invitation à écouter, à ressentir, à s’émerveiller… ensemble. Tarif jeune public 6 € durée 35 min Réservation obligatoire, petite jauge De et avec Dany Coutand et Doumé Galland Association Poisson Pilote Partenaire : Commune d’Erdre-en-Anjou Réservation : 02 41 39 14 84 ou reservation@lechappeebelle.org

photo Spectacle

Spectacle "L'Odyssée d'Ayouk"

Manifestation culturelle

Lourdes 65100

Le 22/10/2025

Dans le cadre de la saison culturelle 2025 - 2026, la Compagnie Vis à Vis Théâtre vous invite au Palais des Congrès le mercredi 22 octobre 2025 à partir de 15h pour son spectacle "L'Odyssée d'Ayouk". Il était une fois Ayouk, une petite fille au drôle de pouvoir : elle comprend les murmures et les secrets de l’océan, elle parle aux êtres marins. Mais voilà… chez elle, au pays si plat qu’on dirait la paume d’une main, ce don dérange. L’Odyssée d’Ayouk mêle marionnettes, matière plastique et poésie visuelle pour faire naître un univers étonnant. Une aventure sensorielle où l’on explore notre relation à la nature, où chaque geste interroge notre lien au vivant, portée par un théâtre inventif, sensible et accessible dès le plus jeune âge. Un voyage doux et étrange qui fait pousser des questions dans les têtes, comme des coraux au fond de l’eau. Coproduction Théâtre de l’Oranger et Association Malafesta. Soutiens Centre de la marionnette de la fédération Wallonie Bruxelles – Maison Folie Beaulieu – CYAM, Centre Yvelinois des Arts de la Marionnette – Maison pour tous de Meudon la forêt – Centre Culturel MJC de Comines Warneton – ZirkThéâtre – Chapiteau Méli-Mélo – Ville de[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

L'association ASETIS est une association de promotion de la santé sexuelle, de soutien et d'accompagnement de personnes atteintes de maladies chroniques, en situation de précarité. Son siège social est basé à Saint-Pierre. L'association ASETIS recrute pour son dispositif Appartements de Coordination Thérapeutique et ses programmes d'Education Thérapeutique du Patient un médecin coordonnateur Missions principales du poste : Le médecin coordinateur prend en charge la coordination du suivi médical des personnes accompagnées. L'activité de coordination consiste à établir un lien avec les professionnels soignants (médecin traitant, service de soins à domicile, différents services hospitaliers) pour faciliter la communication et créer les conditions les plus favorables à la poursuite du projet d'accompagnement. Appartements de coordination thérapeutique (ACT) et ACT Hors Les Murs : -Traite les demandes d'admission, en collaboration avec la cheffe de service, -Est co-garant.e de l'intégration des personnes éligibles au dispositif, dans les meilleures conditions, -Participe aux réunions d'équipe et apporte un regard médical sur les problématiques rencontrées par les personnes[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un(e) EJE pour un contrat en CDI à temps plein à partir du 1er décembre pour la halte-garderie de l'association SFM à Clichy la Garenne. L'association SFM a pour mission de favoriser l'insertion et l'autonomie des familles en difficultés par l'accès aux droits et aux savoirs. La halte-garderie, ouverte en demi - journée, accueille des enfants (15 par demi-journée) en multi âge de 9 mois à 4 ans dont les mères participent aux ateliers sociolinguistiques de l'association. Elle a pour mission l'insertion professionnelle et sociale des familles. Notre projet éducatif est centré sur l'accompagnement des enfants vers l'autonomie, l'épanouissement de leurs compétences au sein du groupe. Notre pratique quotidienne prend en compte le rythme de l'enfant, la reconnaissance de ses compétences, et verbalise le vécu et les émotions des enfants. Le soutien à la parentalité a une place centrale dans le travail au quotidien avec les familles avec une écoute attentive et neutre au quotidien et des propositions d'activité et de groupe de parole. L'équipe est composée de 2 éducatrices, de deux animatrices halte garderie et d'une psychologue présente dans la structure 1 journée[...]

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Rejoignez notre association de lutte contre le cancer ! Le Comité du Gard de la Ligue contre le cancer, acteur engagé sur tous les fronts face à la maladie, recherche un(e) Cheffe(e) de mission Prévention engagé(e) et dynamique. Ce poste clé vous permettra de contribuer activement à la mise en œuvre de notre politique Prévention et de promotion des dépistages, et d'avoir un impact direct sur la santé des populations. Conditions : CCN Centres de lutte contre le cancer (28K€ à 32K€ bruts annuels en fonction du profil). Poste évolutif à temps plein Prise de poste immédiate possible La Ligue contre le cancer lutte sur tous les fronts de la maladie : - Le financement de la Recherche en cancérologie (1er financeur associatif en France) - Les aides pour les personnes malades et leurs proches (soutien psychologique, nutritionnel, aides financières...) - La prévention & promotion des dépistages (40% des cancers sont évitables) - Le plaidoyer pour l'amélioration de nos systèmes de santé (droit à l'oubli, lutte contre le tabac...) Descriptif du poste Vos missions principales : En collaboration avec les Administrateurs et la direction, vous serez en charge de la mise en œuvre[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Sommières, 30, Gard, Occitanie

Placé.e sous l'autorité de la Directrice du Centre d'Animation du Pays de Sommières et en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur : Il-elle aura notamment en charge la participation à la définition des programmes d'animation du centre de loisirs éducatif dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale (PEdT) et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard : - Il-elle intervient en animation directe auprès du public enfant, jeunes et familles, - Il-elle collabore avec la direction du centre d'Animation du pays de Sommières pour la conduite du projet global enfance jeunesse - Il-elle aura la responsabilité de la coordination pédagogique d'un pôle multi sites dans le cadre des accueils périscolaires - Il-elle pourra être amené-e à assurer la direction ou la direction adjointe d'un centre de loisirs - L'établissement des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques), - La participation à l'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des enfants et préadolescent-es - L'impulsion de nouvelles dynamiques tant en ce qui concerne[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez mettre vos compétences de direction et de pilotage au service des publics en situation de précarité, au sein d'une association dynamique et reconnue pour son action de terrain ? UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur social et médico-social, recrute le ou la futur-e Directeur-trice d'Établissements de l'ASLD. Cette association, implantée à Blois, compte 160 salariés et accompagne chaque année plusieurs centaines de personnes en situation de grande fragilité, grâce à une vingtaine de services et établissements. Le poste concerne un périmètre d'environ 30 professionnels, encadrés par 3 Chefs de service, répartis sur 4 dispositifs : - CHRS (Centre d'hébergement et de réinsertion sociale - 116 places, équipe de 17 professionnels) - CHU (Centre d'hébergement d'urgence - 175 places, dont 100 en collectif et 75 en diffus, 7 travailleurs sociaux et 3 veilleurs de nuit) - LHSS (Lits halte soins santé - 8 lits avec extension prévue, équipe pluridisciplinaire et équipe mobile) - Lieu de Vie « La Garenne » (10 places, dispositif expérimental pérennisé en partenariat avec le CH et Opelia VRS) Dans le cadre d'une mobilité[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activités lié au déploiement de projets phares sur le territoire sur l'ouest vosgien, FACE ILIHA recherche un(e) Responsable Projets en contrat à durée indéterminé. Sous la responsabilité de la Direction de Face ILIHA représentée par son Directeur Délégué Territorial et en cohérence avec la stratégie et les valeurs de l'association, vous animez et coordonnez en transversal les projets de l'association et construisez l'offre de service RSE aux entreprises sous l'impulsion et la supervision du Directeur Délégué Territorial. En tant que Responsable Projets, vous effectuez notamment les missions suivantes : Pour 60% du temps de travail : - Participer à l'élaboration de la stratégie en matière de projets - Être l'interface opérationnelle entre l'équipe et le Directeur Délégué - Coordonner les projets en transversal avec l'équipe terrain sous l'autorité du Directeur Délégué Territorial - Animer le réseau d'adhérents Pour 40% du temps de travail, fort(e) d'une appétence commerciale : - Construire l'offre de service RSE aux entreprises Activités : - Superviser et coordonner le déploiement des projets - Faire[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui oeuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le service : Le SAUO, implanté à La Courneuve, assure la prise en charge en urgence de jeunes âgés de 13 à 21 ans, qu'ils soient garçons ou filles. Il s'agit d'un dispositif d'accueil dans le cadre de mesures de protection judiciaire, en application des articles 375 et suivants du Code civil ainsi que de l'ordonnance du 2 février 1945. Ces mesures sont décidées par le juge des enfants. La capacité du service est fixée à 21 places. Chaque jeune est accueilli initialement pour une période de 4 mois. Ce délai peut être prolongé[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui oeuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le service : Le SAUO, implanté à La Courneuve, assure la prise en charge en urgence de jeunes âgés de 13 à 21 ans, qu'ils soient garçons ou filles. Il s'agit d'un dispositif d'accueil dans le cadre de mesures de protection judiciaire, en application des articles 375 et suivants du Code civil ainsi que de l'ordonnance du 2 février 1945. Ces mesures sont décidées par le juge des enfants. La capacité du service est fixée à 21 places. Chaque jeune est accueilli initialement pour une période de 4 mois. Ce délai peut être prolongé[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'Association territoriale des Ceméa RÉUNION continue son développement et recrute. A la suite d'une nouvelle ouverture de formation, l'Association territoriale des Ceméa RÉUNION recrute. Il s'agit d'un poste polyvalent dont la mission principale s'articule autour du développement de l'activité de la formation professionnelle en animation (DEJEPS et BPJEPS.). Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir. Il.elle prend en charge la production de contenus de formation, conçoit, évalue, suit la qualité et conduit des formations. Il.elle a en charge la globalité du processus de formation de la sélection à l'évaluation finale. Poste basé à Saint-Denis. *Missions principales : - Conçoit des actions de formation répondant aux besoins et participe à la négociation sur l'architecture des programmes pédagogiques ; - Conduit des actions de formations (formations initiales ou continues certifiantes) ; - Recherche et accompagne des intervenant.es dans l'encadrement de contenus pédagogiques ; - Assure le suivi en entreprise des apprenant.es et la relation aux tuteurs des formations qu'il pilote (ou encadre) ; - S'assure de la mise en œuvre de la démarche qualité[...]

photo Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain : 1 Agent de Service Intérieur (H/F) - Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDD à temps partiel à 0.40 ETP dès que possible jusqu'au 19/12/2025 L'agent de service intérieur : - assure le transport d'enfants ou jeunes adultes déficients intellectuels, moteurs et/ou présentant des troubles du comportement, au sein du Pôle-Médico-Social en fonction d'un planning préétabli. - peut être amener à effectuer des tâches d'entretien d'espaces verts ou d'entretien de maintenance des bâtiments. Le professionnel travaille en collaboration étroite avec l'équipe du service maintenance et avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement et le projet de service ainsi que les valeurs de l'association Le Permis B est exigé. Rémunération : Convention collective (15/03/1966), grille d'agent de service intérieur à partir du coefficient 403 + base valeur du point à 3.93€[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADASMS recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé à Montier en Der UN (E) INFIRMIER/INFIRMIERE(H/F) CDI 21h/semaine (60%)- CC mars 1966 - Poste à pourvoir dès que possible Rattaché(e) à la direction, et dans le respect de la politique générale de l'association, vous interviendrez auprès d'un public d'adultes présentant un handicap en situation complexe (déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques et du comportement) au sein principalement de notre Etablissement d'Accueil Médicalisé. Vous serez amené à travailler en horaires variables, en semaine ou le week-end. Association dynamique et humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences ambitieux. Missions - Recueillir le parcours médical de la personne et identifier les besoins en termes de santé et les conséquences sur la vie quotidienne - Promouvoir une démarche de « care » auprès des personnes, centrée sur le soutien et l'écoute - Coordonner le parcours de santé de la personne en lien avec l'équipe éducative et les partenaires - Conduire une démarche d'éducation pour la santé de manière collective dans différents champs de la prévention[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi

Rambouillet, 78, Yvelines, Île-de-France

« L'Usine À Chapeaux » est un lieu de vie unique en son genre qui cumule les activités d'une Maison des Jeunes et de la Culture, d'un Centre Social et d'une Scène de Musiques Actuelles, labellisée par l'État. Nous sommes implantés à Rambouillet dans un environnement privilégié et à seulement 35 minutes de Paris. L'association est composée de près de 2 000 adhérents, 200 bénévoles et 65 salariés. Sous l'autorité de la responsable du pôle Famille, Solidarité, Citoyenneté, vous aurez en charge l'accueil général des publics, ainsi que la coordination et l'animation des ateliers sociolinguistiques (ASL) et parents-enfants. MISSIONS *** Accueil général : - Mettre en œuvre le projet accueil (information, orientation, veille sociale) en veillant à l'implication des publics - Offrir une information complète sur les activités de la structure auprès des publics - Gérer et animer l'espace accueil (convivialité, documentation, bar, espace détente.) - Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil (adhésions, inscriptions, statistiques de fréquentation.) - Participer à la construction de liens avec les usagers *** Coordination et animation des ateliers ASL et parentalité[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Plateforme mobilité du Puy-de-Dôme est une association qui propose des solutions aux personnes dites empêchées de mobilité. Nous développons en partenariat avec les acteurs publics, les acteurs de l'insertion socio-professionnelle, un réseau de Transport d'Utilité Social (TUS Tous Mobiles le réseau Solidaire : https://pfmobilite.fr/tous-mobiles-le-reseau-solidaire/). Le service est actuellement opérationnel sur les territoires de Chavanon Combrailles et Volcans, Dôme Sancy Artense, Ambert Livradois-Forez et en cours de développement sur d'autres territoires du département. A ce jour, la gestion du service est assurée par deux gestionnaires avec le soutien du chargé de mission « Pouvoir Bouger ». Suite à l'absence d'une des personnes référentes du service, nous recrutons sur un CDD de remplacement pouvant évoluer en fonction de l'absence de la personne à remplacer. Nous recherchons une personne dynamique souhaitant participer à la gestion d'un service solidaire mettant en relation des publics « empêchés » dans leur mobilité avec des conducteurs bénévoles. Cette personne s'impliquera également dans l'animation du dispositif en participant au travail de terrain pour faire[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Grand Autunois Morvan respire le grand air et la découverte. Vous évoluerez sur un territoire touristiquement riche et diversifié, entre patrimoine gallo-romain, médiéval, sport de pleine nature et oenotourisme. L'Office de Tourisme est implanté à Autun, 2000 ans d'histoire pour cette ville de près de 14 000 habitants, située dans le parc naturel régional du Morvan à 45 minutes de Beaune. L'office de tourisme est une association loi 1901 avec un fonctionnement mixte public/privée Le territoire couvert par l'office de tourisme représente les 55 communes de la communauté de commune du Grand Autunois Morvan entre Morvan et vignobles L'organisation de la structure : La structure dispose de plusieurs services et a un fonctionnement opérationnel privé. - Un service commercialisation / agence réceptive de voyage - Un service communication/ marketing - Un service billetterie - Un service boutique - Un service renseignement touristique Missions : En lien avec le bureau de l'association, la direction a pour but de mettre en œuvre la stratégie touristique décidée par le bureau de l'association. - Manager une équipe - Réaliser un plan d'action annuel[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Intégrer l'ADAPEI 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée, en leur faisant vivre des moments de convivialité. Créée en 1961, l'ADAPEI 41 - Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher est une association réunissant des parents, des personnes en situation de handicap mental et leurs amis. Elle agit sur l'ensemble du département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Rejoindre l'ADAPEI 41, c'est aussi faire le choix de valeurs fortes : respect de la personne et de sa famille, solidarité, dignité et humanisme, avec l'autodétermination au cœur de chaque proposition d'accompagnement. C'est enfin intégrer une association dynamique et innovante, engagée aux côtés des personnes accompagnées tout au long de leur vie. Au sein de l'ADAPEI 41, le Pôle Enfance regroupe 76 salariés. Il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans à travers une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions et activités principales Médiation de terrain : Veille territoriale : Au travers des échanges avec le public, vous participez à l'identification des besoins, problématiques ou de toute information susceptible de permettre une meilleure action des services publics. Vous informez et orientez le public vers les dispositifs et structures adaptés, accompagnement physique si nécessaire. Vous mobilisez les habitants afin de leur permettre de s'impliquer dans des projets portés par la Ville du Havre et ses partenaires. Travail en réseau : Vous contribuez à la constitution d'un réseau, établissement de contacts réguliers informels et formels, avec les partenaires institutionnels, associatifs et le tissu économique. Vous participez à la coopération au sein des différents services municipaux (enfance, jeunesse, .) intervenant dans l'équipement pour mettre en place des projets. Outils de communication au service de la médiation : Vous diffusez des informations et des supports de communication sur le territoire. Vous établissez une communication de terrain avec les habitants, associations, établissements scolaires, commerçants.. Animation locale : Vous participez à l'élaboration,[...]

photo Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous contribuez à la réalisation de missions sur une thématique donnée (accessibilité, sensibilisation.) en pilotant et en réalisant des actions d'intérêt collectif, de ressources, de communication et en participant à des actions de soutiens des acteurs associatifs, notamment des adhérents APF Vos missions principales : - Organisation de mission - Conduite de mission - Valorisation et capitalisation de projet - Partenariats et soutien aux acteurs locaux - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Méthode - Rendre compte - EcouteRattaché(e) à la Directrice territoriale APF France handicap d'Indre et Loire (37) et du Loir et Cher (41) et en lien avec la coordinatrice du GEM-TSA41 (Groupe d'Entraide Mutuelle pour adultes avec troubles du spectre autistique), en tant que ANIMATEUR/TRICE de GEM votre rôle est de faire émerger et de mettre en œuvre les actions d'animations ainsi que de contribuer au déroulement des activités spécifiques au sein du GEM-TSA41. Notamment : - Favoriser la mise en place de l'aide et de l'entraide et l'émergence d'envies individuelles au profit du collectif - Soutenir les adhérents dans la création,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Missions principales : En collaboration étroite avec le conseil d'administration, le directeur général les responsables de pôles et les équipes, vos missions principales seront les suivantes : - Faire vivre le projet d'établissement et les projets de service (garantir leur déploiement) dans le respect de la politique générale définie par l'Association et des politiques médico-sociales du territoire ; - Mettre en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le Conseil d'Administration (Exemple : Appels à projet) ; - Veiller à la conformité des actions de l'établissement avec les réglementations en vigueur ; - Accompagner les cadres dans des démarches réflexives pour favoriser l'innovation éducative ; - Veiller à la qualité des prestations proposées par l'établissement (accueil, soin, accompagnement) en lien avec la démarche continue d'amélioration de la qualité ; - Veiller au respect des droits et des obligations des jeunes et de leurs familles ; - Établir le bilan d'activité en lien avec le Conseil de Direction de l'Etablissement et identifier les axes d'évolution ; - Coordonner l'activité des pôles en lien avec les responsables (aide à la priorisation, à[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée, en leur faisant vivre des moments de convivialité. Créée en 1961, l'Adapei 41 "Les Papillons Blancs" est une association réunissant des parents, des personnes en situation de handicap mental et leurs amis. Elle agit sur l'ensemble du département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Rejoindre l'Adapei 41, c'est aussi faire le choix de valeurs fortes : respect de la personne et de sa famille, solidarité, dignité et humanisme, avec l'autodétermination au cœur de chaque proposition d'accompagnement. C'est enfin intégrer une association dynamique et innovante, engagée aux côtés des personnes accompagnées tout au long de leur vie. Au sein de l'ADAPEI 41, le Pôle Enfance regroupe 76 salariés. Il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans à travers une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle[...]

photo Gestionnaire d'applications système d'information

Gestionnaire d'applications système d'information

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Technique, le ou la Gestionnaire d'application est membre du Service Technique Informatique et Logistique (STIL) et rattaché au niveau fonctionnel à la chargée de mission SI. Ce service, en évolution permanente, est très dynamique. Il est composé d'une vingtaine de collaborateurs. C'est un service support et transverse à l'ensemble des établissements gérés par l'association. Très en lien avec la Dirigeance associative, il intervient sur deux grands domaines d'activité : - Gestion du patrimoine immobilier à disposition des établissements - Adaptation du Système d'Information aux orientations associatives Les missions du Gestionnaire d'application consistent principalement à suivre et maintenir en conditions opérationnelles, le système d'information DUI (Dossier Usager Informatisé) : Administration fonctionnelle du SI DUI Paramétrages, mises à jour, gestion des profils et des habilitations, suivi des évolutions et anomalies, documentation technique Support aux utilisateurs Accompagnement des utilisateurs, assistance, traitement des demandes, rédaction de fiches pratiques et modes opératoires Animation et accompagnement[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Déclic Femmes est une association Rennaise œuvrant pour l'autonomisation et l'insertion sociale et professionnelle des femmes migrantes. Par une approche globale, nous proposons un accompagnement individualisé, des cours de français (FLE et ALPHA), des ateliers collectifs, ainsi qu'un lien constant avec les institutions et les partenaires du territoire. Notre objectif est de permettre à chaque femme de devenir actrice de son parcours de vie, dans le respect de ses choix, de son rythme et de son histoire. Contexte Sous la responsabilité du Conseil d'administration et en lien avec les bénévoles (notamment les formatrices de français), vous serez en charge de la mise en œuvre, de la coordination technique, humaine, administrative et financière des projets portés par l'association , dans le respect des orientations fixées par notre Assemblée générale et notre Conseil d'administration. Vos missions Gestion et développement : Gérer les ressources pédagogiques et assurer la cohérence des pratiques. Monter les dossiers de subventions, appels à projets, et assurer le suivi administratif et budgétaire. Représenter l'association dans les réseaux partenaires et auprès des institutions. Encadrement[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Calmette, 30, Gard, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité directe du responsable de l'accueil de loisirs périscolaire, en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur, vous contribuez, dans le cadre du projet éducatif de territoire et du projet pédagogique des accueil à l'animation des temps de restauration scolaire Vous organisez et assurez l'animation des temps d'activités en concertation avec le reste de l'équipe d'animation Vous êtes le garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants placés sous votre responsabilité Accompagnement à la gestion des repas (animation des groupes d'enfants, aide au service) MISSION SECONDAIRES Vous participez à la tenue de bonne relation avec la communauté éducative (parents, enseignants et autres membres de l'équipe d'animation) EXPERIENCES ET FORMATION : Une réelle aptitude à la relation avec les enfants sera indispensable La maîtrise d'une ou plusieurs techniques d'animation sera nécessaire Titulaire du BAFA ou d'un diplôme professionnel de l'animation Une expérience avec un public enfant sera appréciée POSITIONNEMENT DU POSTE : CDD Intermittent 12 heures hebdomadaires en période scolaire (de 12h00[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-de-Jarrat, 92, Ariège, Île-de-France

Rattaché(e) à la direction générale de l'association, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'association. Vous assurerez le secrétariat de direction et le secrétariat général, tout en assurant l'accueil et l'information des familles (2 à 3 demi-journées par semaine). * Vous aurez également la gestion du suivi des inscriptions et des dossiers via un logiciel dédié. * Votre mission comprendra enfin un volet communication : vous contribuerez à la mise à jour du site internet, à la réalisation de supports et à la préparation d'événements. * Vous savez rédiger avec clarté, communiquer avec aisance et préserver la confidentialité des informations qui vous sont confiées. PROFIL : Une formation Bac+2 dans les domaines de l'administration, de la gestion ou du secrétariat (ou une expérience équivalente) est attendue. Une pratique confirmée des outils bureautiques est indispensable, tandis que la maîtrise de Publisher, d'ICAP, l'usage de Teams ou la connaissance des réseaux sociaux seront des atouts appréciés. Au-delà des compétences techniques, nous valorisons le sens du relationnel, la capacité à travailler en équipe et l'adaptabilité face à des[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Installée dans le quartier gare de Strasbourg depuis plus de 20 ans, l'association Plurielles accompagne des femmes migrantes de Strasbourg vers l'autonomie et l'acquisition d'une citoyenneté de plein droit. L'association leur propose de suivre un parcours d'insertion sociale (FLE, vie quotidienne, aide sociale) ou d'insertion professionnelle (FLE pro, vie professionnelle, suivi individuel) ainsi que des activités annexes. DESCRIPTION DU POSTE - Accompagnement social collectif : Ateliers de la Vie Quotidienne et Ateliers numérique social (Accès aux droits, santé, parentalité, logement, citoyenneté, culture) Concevoir et animer les ateliers vie quotidienne (mise en pratique et informations sur les thématiques vues en atelier sociolinguistique de français) Coordonner et co-animer les ateliers vie quotidienne avec les intervenants partenaires Concevoir et co-animer des ateliers numériques sociaux (sites et espaces personnels Ameli, CAF, impôts, préfecture.) Conception de supports pédagogiques Suivi des relations partenariales dans le cadre des ateliers collectifs Programmation et évaluation des ateliers collectifs Conception d'outils de suivi et d'évaluation - Accompagnement[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Ar Roc'h qui gère des établissements ou services sociaux et médico-sociaux accompagnant des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité sur l'Ille et Vilaine recrute pour L'ITEP « Tomkiewicz » Un (e) Educateur (trice) Spécialise (e) CDD à 80% (à pourvoir dès que possible jusqu'au 10/07/2026) Poste basé à Betton (35830) Pourquoi nous rejoindre ? Au sein de l'Association Ar Roc'h, nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact social. Située en Ille-et-Vilaine, notre association a pour mission d'accompagner des jeunes en situation de vulnérabilité ou de handicap afin de favoriser l'inclusion dans le milieu scolaire et social. Nous nous engageons à leur offrir un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement. En tant que membre de notre équipe, vous découvrirez : Un projet humain et engagé où vous serez au cœur d'une initiative qui change le quotidien de jeunes en difficulté. Un collectif bienveillant où la solidarité et la co-construction sont au centre de notre mode de fonctionnement, pour avancer ensemble vers un but commun. Un cadre de travail épanouissant où vous profiterez d'un environnement[...]

photo Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Art - Culture - Loisirs

Sucy-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions principales: Développer la fréquentation du Cirque PINDER en assurant la promotion et la vente de billets ou formules dédiées aux groupes usagers : écoles, centres de loisirs, associations, clubs, amicales, comités seniors, CCAS et collectivités. Le/la Responsable Groupes conçoit, propose et suit des offres adaptées pour accueillir ces publics spécifiques, en assurant un accompagnement personnalisé de la réservation jusqu'à la venue au spectacle. Responsabilités principales: - Prospecter activement les écoles, centres de loisirs, associations, CCAS, clubs seniors, amicales, etc. dans les villes étapes de la tournée. - Proposer des offres tarifaires et formules spéciales adaptées aux différents types de groupes. - Gérer les réservations groupes de A à Z (demande, devis, suivi, facturation, billetterie). - Développer des partenariats institutionnels avec les mairies, offices du tourisme et structures sociales. - Assurer un suivi relationnel et fidélisation des groupes accueillis. - Participer à la conception de supports commerciaux ciblés (plaquettes écoles, seniors, associations, etc.). - Organiser et coordonner l'accueil des groupes sur place (logistique, assistance, accompagnement). -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, un-e chef-fe de service éducatif (F/H) dans le cadre d'un CDD à temps complet (CCNT du 15.03.66 - cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle), dans le cadre d'un remplacement de la salariée absente. (offre interne n°2025-050) **Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS : Dans le respect du cadre légal et des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance, le-la chef-fe de service éducatif participe à l'élaboration et à l'animation du projet de service du SAEMO 82 en lien avec le projet associatif. Il-elle exerce sa fonction par délégation de la Directrice. Dans ce cadre, ses activités au sein du service d'AEMO 82, seront les suivantes : - Planifier et coordonner le travail de l'équipe et des groupes de travail du service AEMO 82 selon les moyens alloués, - Veiller à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets individualisés, - S'assurer du partenariat utile à la mise en œuvre du projet individualisé, - Superviser et valider les écrits professionnels, [...]

Ressources supplémentaires