photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Étang-sur-Arroux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Date de début de contrat : lundi 19 mai 2025 Temps de travail : Temps plein, 35h annualisées (Rémunération selon convention collective des MFR) Compétences : Vous assurerez une fonction globale qui ne se réduit pas uniquement à la fonction enseignante. Vous assurerez les 4 missions suivantes : - Animer les cours dans le respect de la pédagogie de l'alternance - Assurer le suivi familles et Maîtres de stage - Accompagner les jeunes leurs projets - Participe à l'encadrement et à l'animation de la vie résidentielle. Missions : Vous enseignerez en priorité l'ESC (Éducation socio-culturelle) de la 4ème au Bac Pro, l'Histoire-Géographie en 4ème/3ème. Peuvent se rajouter des modules en lien avec vos compétences. Les MFR : 430 associations en France, engagées dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR. Nos valeurs : L'écoute,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Chapelle-Janson, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un remplacement, La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie de La Chapelle-Fleurigné, recherche un-e directeur/trice. Poste en CDD du 18 août au 5 décembre 2025. Les missions : - Mettre en œuvre les orientations définies par le comité de pilotage. - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Animer et gérer l'équipe d'animation. - Mobiliser les familles sur le projet de la structure et de l'association. Qualités requises: - Connaissance de la réglementation ACM. - Goût pour le travail auprès des enfants. - Bon relationnel. - Sens pratique, prise d'initiative, sens des responsabilités, autonomie et créativité. Temps de travail: 12h30 par semaine de temps de travail en période scolaire, dont 2h30 de préparation par semaine. 62% d'un équivalent temps plein. Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. 47h30 de temps de travail pendant les vacances scolaires, du lundi[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Quiévrechain, 59, Nord, Hauts-de-France

Le centre social Amilcar Reghem de Quiévrechain souhaite recruter un(e) référent(e) famille dès que possible en CDD pour remplacement d'un arrêt maladie. Nous recherchons une personne compétente en gestion de projet, capable de coordonner des projets et animer des temps parents/enfants. 30h par semaine. VOS MISSIONS : - Assurer la responsabilité et la coordination des projets/Actions du secteur adultes/familles/Parentalité. Assurer l'animation des ateliers, l'administratif, l'interface avec les partenaires, et le projet dans une logique de transversalité. - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social - Entretenir ou renforcer le lien familial par des actions centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l'enfant/jeune et sur l'intergénérationnel. - Travailler à des actions parentalité/familles autour de la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. - Faciliter la complémentarité et en cohérence les actions et projets familles de la structure avec celles conduites par les partenaires du territoire.(Comité technique parentalité). Mettre en synergie les acteurs - Assurer le suivi budgétaire en lien avec[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Arrens-Marsous, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Prise de poste au 25/08/2025 MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de l'association, le salarié aura pour principales missions : le suivi d'une micro-crèche de 12 places (à raison de 14h /semaine) en lien étroit avec l'association locale concernée : - Mise en place et suivi du projet d'Etablissement et du règlement de fonctionnement - Appui au recrutement des personnes chargées de l'encadrement des enfants, accompagnement et coordination de ces personnes (animation des réunions, élaboration du plannings, suivi de la modulation du temps de travail, élaboration des éléments de salaire.) - Gestion de la relation avec les familles (accueil et information des familles, évaluation des demandes) - Suivi de l'activité de la structure : ratios de fonctionnement et suivi budgétaire en partenariat avec les bénévoles responsables - Suivi de l'ensemble du fonctionnement de la structure - Préparation des supports nécessaires aux instances de la micro-crèche - Mise en place de partenariats locaux et relations avec les partenaires et participation à la coordination du réseau Sur le terrain au sein de l'équipe pédagogique : - l'accueil des enfants et les transmissions[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Lutterbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Moulin Nature est une association d'éducation à l'environnement et espace de vie sociale qui œuvre sur le territoire de l'agglomération mulhousienne. C'est une structure dynamique engagée dans la transition écologique pour toutes et tous et notamment les enfants. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e Chargé.e de Relations Publiques et Communication pour rejoindre notre équipe, composée de 23 permanents. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) à la Direction, vous contribuerez à l'ensemble de la stratégie de communication interne et externe de notre structure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents pôles et coordonnerez une équipe composée d'un.e apprenti.e et d'un service civique. Votre mission s'articulera autour de 5 axes principaux : Communication interne - Structurer les outils de travail et la circulation de l'information (templates, process, livret d'accueil) - Assurer une veille thématique en lien avec nos domaines d'activité - Contribuer au bien-être au travail par une communication fluide et adaptée et animer la newsletter interne hebdomadaire "La Turbine" Élaboration et mise en œuvre des plans de communication -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, Initiative Gard recherche un.e chargé.e de mission pour intégrer une équipe de 7 personnes et en lien avec une centaine de bénévoles. VOS PRINCIPALES MISSIONS Vous aurez la responsabilité d'un territoire et vous serez régulièrement sur le terrain pour gérer des demandes de prêt pour des projets de création, de reprise ou de croissance d'entreprises. - Expertise et instruction des demandes de financement (expertise financière, économique et sociale des projets) - Conseils et intermédiation bancaire (orientation des porteurs et connaissance des organismes et dispositifs d'aide à la création d'entreprise sur le Département) - Elaboration d'une note de synthèse des demandes - Organisation, animation et compte-rendu des comités d'agrément, décisionnaire des financements - Prospection, développement et animation des partenariats locaux (partenaires techniques et financiers) - Représentation et participations aux réunions liées à l'économie et à la vie associative sur le territoire - Mise en place des financements et gestion des impayés VOTRE PROFIL - Tempérament dynamique avec un esprit d'équipe, autonome, capacités d'écoute, d'organisation,[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'Afev recherche un.e Délégué.e Territorial.e pour consolider les actions existantes de l'association et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le : Suivi de projet, stratégie et développement : -Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle -Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : -Coordonner l'équipe -Gérer les ressources humaines salariées / volontaires -Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : -Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés -Mettre en œuvre de la communication externe -Vie associative régionale et nationale

photo Coordinateur sportif / Coordinatrice sportive

Coordinateur sportif / Coordinatrice sportive

Emploi Administrations - Institutions

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Enfance, Jeunesse et Sport vous aurez pour missions : Missions principales : Coordonner et mettre en œuvre la politique sportive de la Collectivité locale en lien avec les Élus et la Responsable du service Jeunesse et Sport. Conseiller et accompagner les responsables d'Associations sportives et les « scolaires » dans leurs pratique et développement (dossiers de subventions, formations, conseils juridiques.) : Développer les partenariats avec les Présidents d'Associations, les Fédérations, les partenaires institutionnels. Faciliter les projets, manifestations et événements sportifs sur la Commune. Encadrer et accompagner l'animateur sportif et l'agent d'entretien du complexe : Superviser et contrôler l'entretien, la maintenance et la rénovation des équipements sportifs. Valider la planification et superviser la bonne gestion de l'utilisation des équipements sportifs (Complexe, terrains de tennis, Lebim.) Impulser des projets sportifs pour les enfants de la Commune. Participer aux commissions Sport, réunions de service, réunions d'équipe et partenariales. Veiller à la sécurité affective, physique et morale des pratiquants.[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour notre association un chargé de communication (H/F). Votre mission principale en lien avec l'assistant(e) de communication sera de développer la visibilité de l'association Neya Charity en assurant la communication interne et externe. Vous mettrez en place des stratégies de communication pour promouvoir les actions et les événements de l'association. Vous serez également amené(e)s à effectuer des missions à l'international pour soutenir la communication et la gestion des réseaux sociaux de l'association. Vos missions: - Gestion des réseaux sociaux : Animation des pages Facebook, Instagram, LinkedIn et autres plateformes, rédaction de posts, création de contenus visuels et vidéos. - Conception de supports de communication : Flyers, affiches, newsletters, communiqués de presse, présentations PowerPoint. - Coordination des événements : Communication avant, pendant et après les événements organisés par l'association. - Relations presse et partenariats : Rédaction et diffusion de communiqués, gestion des contacts avec les médias et partenaires. - Mise à jour du site web : Rédaction d'articles, publication de photos/vidéos et gestion du contenu. - Veille[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le/la directeur-trice adjoint.e assure la co-gestion pédagogique, administrative et financière des accueils de mineurs Francas (le Pellerin et Saint-Jean-de-Boiseau) . En cohérence avec le projet éducatif de l'association et de la municipalité, il.elle participe à la mise en œuvre et au développement du projet pédagogique de territoire. 4 POSTES A POURVOIR en CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF A ce titre, il.elle assurera particulièrement l'accompagnement de l'équipe éducative, placée sous la responsabilité du directeur, dans la mise en œuvre des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique du territoire. Sous la responsabilité du directeur, salarié permanent ou occasionnel des FRANCAS, il.elle est ainsi le.la garant.e de la mise en place et de l'animation des projets de l'association sur le territoire. Enfin, il sera un relais entre acteurs éducatifs, associatifs, le public accueilli et leurs parents. Activités principales : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogique et d'animation, - Animer et accompagner l'équipe éducative, conjointement avec le directeur, - Participer à la gestion et au suivi administratif, financier[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : - mise en œuvre du projet associatif - direction des services du siège (coordination et gestion du fonctionnement des différents services de l'association) - participation à la vie du réseau PEP, au niveau régional et fédéral - développement de projets nouveaux Rôle : - administration générale de l'association, - gestion des ressources humaines, - participation aux bureaux, CA et AG (compte rendu régulier de l'activité de l'association aux élus), - représentation de l'association dans son environnement politique, éducatif, médicosocial et social, - supervision et coordination des différents services de l'association : services administratifs, Secteurs Médico-social et Social, Domaine Educatif et Loisirs, notamment par le suivi des secteurs médico-social et social (budgets, comptes administratifs, CPOM, dialogue de gestion avec les organismes de tutelle, .), de la conception et de la commercialisation des différents séjours (classes de découvertes, vacances, séjours de répit et séjours adaptés), de l'exécution du budget de fonctionnement de l'Association, de la gestion et de l'évolution de la trésorerie, de la programmation et du suivi des travaux d'investissement[...]

photo Médiateur / Médiatrice de ville

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Tourisme - Loisirs

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre activité Habitat et sous la responsabilité de la responsable territoriale, le/la médiateur/trice social/e est chargé/e d'accompagner les habitants dans leur mobilisation et dans la réalisation d'actions visant à l'amélioration de leur cadre de vie et de leur logement sur Agen. CDD de 1 an en Convention Adulte Relais. Conditions de recrutement: - Être âgé(e) d'au moins 26 ans. - Être sans emploi ou bénéficiant d'un contrat aidé. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Classification de l'emploi proposé : Indice 305 groupe D - convention collective ECLAT (de 2 160.59 € brut mensuel minimum, selon profil). Lieux de travail : Agen Avantages : Tickets restaurant de 8 Euros pris en charge à 50% par l'employeur + Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur. Début de contrat : Le poste est à pourvoir en juin 2025 Mission 1: Contribuer à améliorer le lien social - Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social, en lien plus particulièrement avec l'habitat; - Faciliter le dialogue entre les habitants et les associations, services publics et/ou bailleurs, faciliter l'accès aux droits et aux services[...]

photo Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'association recrute un(e) : Directeur(rice) Général(e) (h/f) CDI temps plein pour le 1er juillet 2025 Ses missions: - assure la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le Conseil d'Administration et l'Assemblée Générale. - est responsable du bon fonctionnement de l'association, de son développement, et veille à la qualité des services rendus aux usagers, dans le respect de ses délégations. - joue un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines, en veillant à ce que l'association dispose des compétences nécessaires pour atteindre ses objectifs, et doit ainsi allier leadership, sens de l'organisation et capacité d'adaptation pour créer un environnement de travail propice à l'épanouissement de chacun, tout en respectant les valeurs et la mission de l'association. - est également le représentant de l'association auprès de l'ensemble des acteurs du territoire et des instances de représentation du personnel au sein de l'association. FONCTIONNEMENT DE L'ASSOCIATION : - Gestion des Ressources Humaines - Lien avec les instances du personnel - Structuration, animation et suivi de la démarche qualité - Définir une stratégie financière[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Basée à l'Abri Gisèle Halimi à Blois, la structure réunit une équipe de 6 salariés et un Conseil d'administration engagé, au sein d'un lieu ressource partagé avec d'autres associations solidaires. Envie de porter un projet qui a du sens ? Rejoignez une structure-clé, ancrée sur son territoire et active dans un réseau régional et national solide ! En tant que directeur (H/F), vous serez le représentant de l'association sur le territoire du Loir-et-Cher et porterez la mise en œuvre du projet associatif défini conjointement avec le CA et le Bureau. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : * Pilotage stratégique et représentation - Définir, porter et piloter le projet associatif en lien avec le Conseil d'Administration - Représenter l'association auprès des institutions, partenaires et acteurs locaux - Impulser une dynamique territoriale forte autour de l'égalité femmes-hommes - Assurer une articulation cohérente avec les orientations nationales et régionales du réseau CIDFF * Gestion globale (administrative, financière et RH) - Assurer la gestion globale de l'association au quotidien : administrative, budgétaire et juridique - Élaborer les budgets prévisionnels,[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre des directives du projet associatif et de sa déclinaison en projets de services, le (la) Responsable Administratif et Financier est garant de la gestion administrative et financière de l'association et de la coordination du Pôle Administration et Gestion. Il/ Elle accompagne le directeur par la prise en charge de dossiers sur les volets juridiques, financiers et administratifs tout en assurant leur suivi et leur mise en application. - Dans le cadre du projet associatif, participer à la définition de la stratégie et de la politique de gestion de la structure. - Assister et être force de proposition auprès du directeur et du chargé de projet par la prise en charge de projets internes liés aux activités et aux objectifs de développement de l'Association : - Répondre à des appels à projets (volet Administratif), - Rechercher et obtenir des mécénats et/ou subventions. - Porter à la connaissance de la direction et du Conseil d'Administration tout élément d'analyse sur les axes administratif, humain et financier afin de permettre une prise de décision éclairée. - Réaliser la veille sociale, juridique et réglementaire en lien avec les Conventions Collectives qui[...]

photo Journée des savoir-faire

Journée des savoir-faire

Vie associative, Repas - Dégustation, Randonnée et balade

Salins-les-Bains 39110

Le 16/07/2025

Nous vous donnons rendez-vous quelques jours après la fête Nationale pour une mise en lumière des savoir-faire anciens ! Le mercredi 16 juillet, nous vous proposons une journée centrée sur le patrimoine et les métiers anciens que certains artisans s’efforcent de perpétrer. Au programme : taille de pierre, fabrication d’échalas, de vitraux, de tonneaux, filage de laine, travail du bois, visites guidées du Fort, buvette et restauration sur place, ateliers et animations en lien avec le patrimoine et les savoir-faire oubliés. Le programme est susceptible de changer, la version définitive sera communiquée ici 1 mois avant l’évènement. ANIMATIONS 2025 Le programme et les tarifs sont susceptibles de changer. VISITES GUIDÉES Les visites guidées ont lieu uniquement pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues), sur réservation, les mercredis et vendredis à 10h. Il est impératif de réserver au maximum 24h avant le départ de visite, directement sur notre site. Les visites sont assurées dès 12 inscrits. Pour les personnes qui n’ont pas pu s’inscrire à temps, nous contacter directement par téléphone au 06 02 43 34 30. Exceptionnellement, du 7 juillet au 29 août 2025[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei 69, association métropolitaine et départementale de parents et amis de personnes en situation de handicap, accompagne depuis plus de 75 ans des enfants et adultes en situation de handicap. Elle est un acteur de référence sur le secteur du médico-social et de l'ESS. Son action est guidée par un esprit de solidarité, d'inclusion et de citoyenneté. Quelques chiffres : 2800 personnes en situation de handicap accompagnées, 1800 professionnels, 60 établissements et services spécialisés, 200 bénévoles. Les services communication et action associative travaillent en collaboration sur de nombreux sujets transversaux à destination et en lien avec : - les personnes en situation de handicap et leurs proches, les bénévoles et adhérents - les établissements et services de l'Adapei 69 - les partenaires du réseau - le grand public et les medias - les professionnels Tout au long de votre alternance, vous participerez à l'élaboration et la conduite de projets et actions phares, tout en appuyant les équipes dans l'animation d'actions récurrentes pour faire vivre la dynamique associative : Missions transversales : - Appuyer l'action politique de l'association, la sensibilisation[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Chanteclair est une association engagée dans le domaine de la protection de l'enfance qui cherche à répondre aux problématiques des jeunes sur le territoire de la Mayenne (53). Nous recherchons notre nouveau Directeur(trice) Général(e) pour poursuivre et développer notre engagement en faveur des enfants en situation de vulnérabilité. Vos missions principales : Par délégation de la Présidente du conseil d' administration, le/la Directeur(trice) Général(e) est en charge de : - Mettre en œuvre la politique générale de l'Association en veillant à l'exécution des décisions des instances statutaires et en conduisant le projet associatif. - Représenter l'Association auprès des autorités de contrôle, des pouvoirs publics et des partenaires. - Assurer le bon fonctionnement de l'Association et de l'ensemble de ses services et établissements. - Développer l'Association en créant des conditions favorables à l'innovation et en répondant aux besoins émergents des enfants et de leurs familles. - Gestion financière : Suivre, contrôler le budget et réaliser des analyses financières. Négocier et exécuter le CPOM, veiller au respect des règles comptables et des procédures de gestion. Assurer[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'APREMIS est une association d'insertion installée dans la Somme. Elle accompagne aujourd'hui près de 10 000 personnes dans l'hébergement, l'accès ou le maintien dans le logement, la lutte contre la précarité énergétique, l'insertion professionnelle ou la lutte contre la récidive. Le pôle logement est constitué de 4 services : - Hébergement, CHRS, HU , CADA ; 306 places - Logement accompagné ; IML (140 logements), DALO, 3 Pensions de Familles - Intégration : actions d'accompagnement pour les publics réfugiés (emploi, logement, FLE) - Lutte contre la précarité énergétique (médiation énergie, DALESS, MAR, GUH.) Les missions du.de la directeur.trice chargé.e d'un pôle sont d'être responsable et garant des activités, du fonctionnement des établissements et services placés sous sa responsabilité et de leurs résultats. Les activités doivent répondre aux besoins des personnes accompagnées et aux objectifs fixés par les politiques publiques. Le directeur.trice propose à la direction générale et conduit la politique opérationnelle de l'établissement dans le cadre des politiques sociales nationales, régionales et départementales. Il participe aux partenariats structurants de[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi

Saint-Pierre-d'Albigny, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir idéalement au 2 juin 2025 L'association Fibr'Ethik, labellisée Régie de Territoire, porte un Atelier Chantier d'Insertion (ACI). Elle a pour objectif de proposer du travail à des personnes du Territoire Cœur de Savoie éloignées de l'emploi. En les accompagnant vers un emploi pérenne, elle participe au développement durable du territoire, à sa gestion et à son entretien. Elle compte 14 permanents et environ 42 salariés en insertion, répartis sur 3 activités : Terre De Valeurs (maçonnerie, espaces verts et petits travaux), l'Atelier Eco-Maroquinerie (couture sur matériaux upcyclés), et la Recyclerie. Elle est en lien avec ses habitant.es et le monde associatif et assure l'organisation de conférences. (Caf'Ethik). La structure porte également le PECCS (Pole d'économie circulaire en Cœur de Savoie qui aide les entreprises à développer l'EIT avec leurs voisins) Envie de vous engager dans un projet porteur de sens ? De piloter une structure de l'Économie Sociale et Solidaire qui agit pour l'insertion, le lien social et la transition écologique ? Rejoignez Fibr'Ethik, Régie de Territoire dynamique située en Coeur de Savoie ! La structure est à la recherche[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Aubin-d'Aubigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Chantier d'insertion Ille et Développement a pour support d'activité l'entretien des espaces verts. Notre structure est conventionnée par la DDETS et subventionnée par le Conseil Départemental 35 ainsi que le Fonds Social Européen+ et se doit de respecter les règles s'y afférentes. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e directeur-rice pour assurer la continuité de pilotage de la structure. Rattaché-e au bureau associatif, avec l'appui de l'assistante administrative vous assurez la gestion administrative, financière et humaine de l'association, en lien avec l'équipe permanente. Il-elle veille à faire vivre les valeurs fondamentales d'Ille et Développement : respect, accueil, confiance et entraide. Missions : 1. Gestion administrative et associative : - Préparer et animer les réunions du Conseil d'Administration et de l'Assemblée Générale. - Organiser les réunions d'équipe et assurer la circulation de l'information ainsi que les réunions mensuelles avec le bureau. -Élaborer, déposer et suivre les demandes de subvention (notamment FSE+, Département). - Suivre les données mensuelles et les conventions (FSE+, ASP). - Gérer les contrats de travail (permanents[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Pôle Insertion Emploi : - 3 chantiers d 'insertion, - Actions d'accompagnements vers l'emploi et d'Aller vers; Accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA, Prépa IAE, des projets LENA et SOLIN ( CEJ R et 02R) Pôle Socio Judiciaire : - actions pré et post sentencielles dont le Placement à l'extérieur, - actions de réparations pénales à l'intention des mineurs - et relais enfants parents. Les missions du.de la directeur.trice chargé.e du pôle sont d'être responsable et garant des activités, du fonctionnement des établissements et services placés sous sa responsabilité et de leurs résultats. Les activités doivent répondre aux besoins des personnes accompagnées et aux objectifs fixés par les politiques publiques. Le directeur.trice propose à la direction générale et conduit la politique opérationnelle de l'établissement dans le cadre des politiques sociales nationales, régionales et départementales. Il participe aux partenariats structurants de l'association. Missions principales : - Par délégation de la directrice générale de l'association auquel il.elle rend compte, et dans le cadre des objectifs définis par le Conseil d'Administration de l'association et les conventions[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Escale Confluences est une association ancrée sur le territoire « Terres de Confluences », et dont les missions principales sont axées autour de la lutte contre toutes les formes d'exclusion. L'association gère 31 places de CHUD (Centre d'Hébergement d'Urgence diffus), 24 places de stabilisation (8 logements individuels et 3 appartements diffus en cohabitation, et 21 places en HUDA (Hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile) sur 4 logements diffus. Son Projet associatif vise à contribuer à une société plus juste et à maximiser son impact sur le territoire. Pour atteindre cet objectif, Escale Confluences conduit une démarche de transformation pour ajuster au plus près ses réponses aux besoins des personnes en situation de précarité. Description du poste : Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que bras droit du Bureau, et par délégation du Conseil d'Administration, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative, opérationnelle et managériale de l'entreprise, et accompagnerez l'Association à consolider la nouvelle organisation des services. Vous êtes ainsi chargé(e) de mettre en œuvre le plan d'amélioration[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

-, 48, Lozère, Occitanie

Trait d'union, association, cherche pour l'accueil de loisirs Méli Mélo, antenne de Ventalon en Cévennes qui accueille jusqu'à 20 enfants (8 de - 6 ans et 12 de + 6 ans), pour la saison 2025 un animateur(trice) responsable à compter du 15 juin 2025. Sous l'autorité du/de la directeur/trice et du/de la coordinateur/, dans le respect du projet d'établissement et des règlements de fonctionnement des structures multi-accueil et Accueil Collectif de Mineurs, devra assurer les missions suivantes : - l'Animateur d'Activité responsable, titulaire du BPJEPS, BAFD ou équivalent ( licence animation...), devra assurer la fonction de direction de l'ACM en assurant les missions suivantes : La responsabilité de la structure : En lien avec la directrice de l'association, - Mettre en œuvre et faire évoluer le projet pédagogique de la structure ; - Veiller au respect du règlement de fonctionnement par les usagers ; - Appliquer la réglementation encadrant les Accueils Collectifs de Mineurs ; - Encadrer l'équipe d'animation et les stagiaires ; - Suivre le budget établi et contacter les intervenants extérieurs ; - Assurer la responsabilité des moyens et personnes sous son autorité ; - Signaler[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du bureau de l'association et du directeur, le/la chargé-e de communication aura en charge les missions suivantes : 1. Gestion et développement des outils de communication du réseau - Déploiement puis mise à jour régulière et développement du nouveau site internet de Grand Bureau actuellement en développement. - Gestion et mise à jour régulière des réseaux sociaux de Grand Bureau, rédaction de contenus. - Gestion des outils de newsletter et mailing list du réseau. - Relation aux prestataires et partenaires de communication éventuels : développeurs, graphistes, imprimeurs, etc. 2. Communication interne et suivi général des adhérent-es - Gestion et mise à jour de la base de données des adhérent-es et suivi général des demandes d'adhésion. - Gestion des mailing-listes internes du réseau. - Veille, éditorialisation et circulation de l'information auprès des adhérent-es sur les actions du réseau, sur l'actualité de la filière (nationale, régionale.) et sur la ressource professionnelle thématique, via les outils de communication du réseau. - Accueil, gestion ou redirection de la demande (par mail ou téléphone). 3. Communication externe - Communication sur les actions[...]

photo QUARTIER D'ÉTÉ AU RECÉBÉDOU

QUARTIER D'ÉTÉ AU RECÉBÉDOU

Visites et circuits, Patrimoine - Culture, Atelier, Vie locale, Spectacle, Manifestation sportive, Vie associative

Portet-sur-Garonne 31120

Le 14/06/2025

De nombreuses activités ludiques, sportives, culturelles et citoyennes sont prévues pour tous les âges ! Au programme : visite libre du musée, ateliers et animations familiales, démonstrations, spectacles... pour un moment convivial à passer dans son quartier.

photo Ensemble pour vaincre les maladies rares

Ensemble pour vaincre les maladies rares

Fête, Nature - Environnement, Vie associative, Manifestation culturelle

Antonne-et-Trigonant 24420

Le 15/06/2025

Une Balade Solidaire se tiendra le 15 juin 2025 à Antonne-et-Trigonant au profit de La Fondation Groupama "Vaincre les maladies rares", en partenariat avec le Centre Hospitalier de Lanmary. L'objectif de la fondation est de soutenir les enfants malades de maladies rares infantiles, notamment en aidant à la recherche et en vulgarisant l'information pour un meilleur dépistage. Cette journée, axée sur une balade le matin, sera accompagnée de nombreuses animations : expositions de véhicules, atelier maquillage, stands divers, chasse au trésor, visite du Pollinarium sentinelle, pétanque, etc... INFOS PRATIQUES Participation libre (min.6€) gratuit jusqu'à 12 ans -- en chèque ou CB uniquement Possibilité de déjeuner sur place, présence d'un marché gourmand 2 parcours de 7km et 13km Rendez à partir de 8h30 au Centre Hospitalier de Lanmary Merci d'apporter votre gobelet...!

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions principales au sein de l'Association : Sous l'autorité du Président et en étroite collaboration avec le Conseil d'Administration, vous aurez pour mission de : - Piloter la stratégie générale de l'Association, en concertation avec le Conseil d'Administration et en cohérence avec les valeurs et les orientations définies dans le projet associatif - Superviser l'ensemble des établissements et services en veillant au respect des réglementations en vigueur. - Garantir la qualité des prestations et la satisfaction des personnes accompagnées. - Assurer la gestion financière et opérationnelle de l'Association - Encadrer une équipe de cadres de direction et de responsables de services en développant une dynamique collaborative et accompagner la transformation de l'offre - Veiller à la montée en compétences des équipes et garantir un climat social serein. - Représenter l'employeur auprès des IRP et négocier avec les partenaires sociaux. - Animer, soutenir et coordonner l'équipe du siège constituée d'une dizaine de professionnels chargés des services supports (Ressources Humaines, Affaires Financières, Qualité et Développement) - Représenter l'Association auprès des partenaires[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous sommes à la recherche de 2 travailleurs sociaux pour le service Hébergement de l'association Par délégation de la Présidente et du Conseil d'Administration de l'association L'ARBRE FROMAGER, sous l'autorité de l'équipe de la co direction auquel il/elle rend compte et en conformité avec le programme d'activités définissant les thèmes et projets qui lui sont attribués, le/la travailleur.euse social.e a pour mission : Ce poste consiste à aider les femmes qui sont hébergées à l'association à définir leurs difficultés, à obtenir les informations nécessaires afin de coconstruire avec elles un projet et les emmener vers un changement, les accompagner vers plus d'autonomie et de mieux-être. Les femmes sont accueillies pour des problématiques de santé, de violences, de parentalité, d'intégration, d'insertion et/ou de logement. Les travailleurs sociaux à l'association travaillent en bonne intelligence et collaboration sur les prises en charges individuelles. FONCTIONS : Accueillir, écouter, analyser, informer, accompagner et/ou orienter les femmes hébergées Faciliter le vivre ensemble Assurer la logistique des hébergements Participer aux commissions SIAO EN INDIVIDUEL 1.Accompagner[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Vielmur-sur-Agout, 81, Tarn, Occitanie

Vous travaillerez au siège social de l'association (situé à Vielmur sur Agout) avec les deux directeur.trice de site (un à Vielmur, une à St Paul) et la secrétaire de l'association. Missions : - Développement du projet de l'association - Gestion des ressources humaines (recrutement, contrat de travail, établissement des éléments de salaire et paiement) - Gestion financière de l'ensemble de l'association - Gestion des équipes, permanentes et vacataires - Lien aux partenaires et financeurs Niveau requis : - Formation professionnelle du secteur de l'animation (DEJEPS/DESJEPS) ou équivalent - Expérience souhaitée dans un poste à responsabilité - Expérience dans la gestion associative/connaissance de la convention ECLAT Conditions du poste : - Rémunération Groupe F de la convention Eclat (indice 350) - Prise de poste au 1er septembre, tuilage du 11/08 au 29/08 - Directeur.trice d'association, CDI temps plein à partir du 1er septembre (tuilage en août) rémunération indice 350 de la convention ECLAT - CV + lettre de motivation à transmettre à l'attention de Agathe Cognet, directrice de l'association dans un seul document, en suivant de cette annonce.

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Cycas Prestation est une association d'insertion par l'activité économique qui œuvre pour l'inclusion sociale et professionnelle de personnes en transition. À travers ses chantiers d'insertion, elle propose un accompagnement global favorisant le retour à l'emploi durable. Cycas Prestation porte un projet associatif fort, en lien avec les besoins du territoire et en collaboration avec un réseau de partenaires publics et privés. DIRECTEUR(TRICE) DE CYCAS PRESTATION Missions Sous l'autorité du Président et du Directeur Général, le(la) Directeur(trice) met en œuvre les orientations stratégiques de l'association et assure la coordination opérationnelle, administrative, humaine et financière du chantier d'insertion. Il/elle incarne le projet associatif, garantit le bon déroulement des parcours d'insertion et développe les partenariats nécessaires à la pérennisation et au développement de la structure. Responsabilités principales : 1. Coordination du chantier d'insertion - Garantir la mise en œuvre des moyens humains, matériels et financiers nécessaires à la réalisation du projet - Élaborer et suivre les objectifs du chantier d'insertion en lien avec les équipes et les partenaires -[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Agroalimentaire

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Notre équipe inclusive accueille des salariés polyvalents en insertion via des contrats aidés (contrats PEC), des bénévoles en situation de handicap et de nationalités étrangères. L'équipe permanente est composée d'un directeur et d'une Conseillère en Insertion Professionnelle (CIP), qui seront vos collègues directs. Définition du poste L'encadrant-e technique de production supervise la réalisation des conserves, de la collecte à la préparation de commande. Il/elle organise son équipe dans la double optique d'accompagner les personnes en parcours vers une plus grande autonomie et une reprise d'emploi à terme, et de fabriquer la quantité de produits nécessaire pour assurer l'équilibre économique de l'association. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe permanente (sous la responsabilité du directeur, en coordination avec la conseillère en insertion professionnelle) et avec les associations partenaires du projet. Missions principales 1. Production et gestion de la conserverie - Assurer la présence quotidienne en cuisine, coordonner les équipes etparticiper à la production - Garantir qualité, sécurité et conformité réglementaire (gammes conventionnelle/BIO,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Présentation du poste : Dans le cadre du développement de son projet jeunesse, le Centre Social et Culturel Jacques Prévert recherche un(e) Directeur(trice) pour son Accueil Collectif de Mineurs 11/13 ans. Dans le cadre d'un espace spécifique il s'agit d'offrir aux jeunes un cadre sécurisant et stimulant, favorisant leur implication, leur développement personnel et leur ouverture sur le monde. Ce poste s'inscrit pleinement dans le projet social du centre, il notamment à renforcer le lien social, l'inclusion et l'accompagnement éducatif des jeunes. Missions principales : - Encadrement et animation : assurer la direction pédagogique et organisationnelle de l'accueil 11/13 ans, encadrer l'équipe d'animation et garantir un climat de confiance avec les familles - Développement et mise en œuvre des projet éducatif et pédagogique : élaborer et mettre en place des actions sportives, culturelles et citoyennes en lien avec les objectifs du centre social - Travail transversal : collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du centre social (référent famille, équipes enfance, médiateur de rue, partenaires locaux) pour assurer une cohérence dans l'accompagnement des jeunes [...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du chef de service, - Aide à l'entretien des cuisines collectives et des chambres - Accompagnement des résidents dans l'entretien de leur logement, - Aide en cuisine (préparation) - Aide à l'installation - Participation à des animations en lien avec le travailleur social. Contrat à Durée Déterminée de 5 mois, à pourvoir jusqu'au 09/09/2025. Temps plein (35h hebdomadaires), selon annualisation du temps de travail. Expérience - Connaissance du public en précarité, du dispositif et des partenaires - Animation de collectifs Compétences - Grande polyvalence, capacité d'animation et d'accompagnement social. - Travail en équipe Qualités professionnelles - Attitude favorisant la rencontre et l'ouverture à l'autre - Capacité à poser un cadre sécurisant - Capacité d'initiative et de rendu compte à son supérieur hiérarchique - Disponibilité, être à l'écoute, organisation, adaptabilité Formation - Formation Maitresse de maison ou diplôme de niveau 4 du social Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service mis[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contexte Vous êtes un(e) éducateur spécialisé motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d'activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l'enfance. Le Pôle[...]

photo Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association proposé dès accuéils én répit touté l'annéé pour lés pérsonnés adultés én situation dé handicap. Cés séjours pérméttént aux pérsonnés dé sortir dé l'institution, d'avoir un liéu dé réssourcé hors hospitalisation, dé rompré l'isolémént quand on habité séul(é), ét surtout d'é tré au calmé ét d'avoir du témps pour soi. Dans lé cadré d'un surcroit d'activité , nous avons bésoin dé rénfoncér l'équipé actuéllé (2 salarié s) én accuéillant un-é animatéur-tricé afin d'accompagnér nos adhérénts, pérsonnés adultés, én situation dé handicap méntal ét psychiqué, tous a gés confondus. Vous accompagnéréz la pérsonné (maximum 3 pérsonnés par accuéil- duréé moyénné dé 3 jours ét 2 nuits), au plus prés dé sés bésoins ét éfféctuéréz lés différénts actés atténdus pour garantir un accuéil sécurisé , biénvéillant ét dynamiqué. Du fait dé la divérsité dés pathologiés, cés sérvicés séront dé naturés multiplés : activité s ét participation a la vié socialé, assistancé dans lés actés dé la vié quotidiénné (accompagnémént a la toilétté, préparation dés répas étc.). Vous assuréréz l'éncadrémént dés adhérénts, én véillant a léur bién-é tré, én favorisant léur autonomié ét léur épanouissémént[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service IME-SESSAD (Institut Médico-Educatif et Service d'Education Spécialisée et de soins à Domicile), un Conseiller[...]

photo Infirmier / Infirmière aide opératoire

Infirmier / Infirmière aide opératoire

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service MNA (Accompagnement des mineurs non accompagnés) un.e infirmier(e) (H/F) en CDI à temps plein. Missions[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Dans un contexte de croissance et de diversification de nos missions, nous recherchons un(e) Directeur/Directrice capable de porter notre vision tout en assurant une gestion rigoureuse et dynamique de notre structure. RESPONSABILITÉS CLÉS Direction stratégique et gouvernance - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement en lien avec le conseil d'administration ; - Assurer le reporting auprès des instances de gouvernance ; - Veiller à l'adéquation entre les actions menées et les valeurs de l'association. Gestion administrative et financière - Superviser l'élaboration et le suivi des budgets prévisionnels ; - Garantir l'équilibre financier et la transparence des comptes ; - Optimiser la gestion des ressources matérielles et financières ; - Assurer la conformité légale et réglementaire des activités ; - Piloter les réponses aux appels à projets et marchés publics. Management des ressources humaines - Diriger et animer une équipe pluridisciplinaire ; - Définir les besoins en compétences et superviser les recrutements ; - Favoriser le développement professionnel des collaborateurs ; - Instaurer un climat de travail motivant et collaboratif. Développement[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Dom'Eval SUD AQUITAINE a pour objet la promotion de toute action de prévention, et tout particulièrement individuelle, concourant au maintien de l'autonomie des personnes retraitées sur les départements des Landes et des Pyrénées Atlantiques. Dans cet objectif, l'Association réalise notamment des prestations d'évaluation, de prévention et d'accompagnement des bénéficiaires dans les domaines de la vie quotidienne (santé, cadre de vie, alimentation, gestion du budget, vie sociale .). Ces actions de prévention sont entre autres : l'évaluation gérontologique des besoins des personnes retraitées, le Conseil individualisé de prévention et l'accompagnement éducatif et budgétaire. Sous la responsabilité du responsable opérationnel de l'association ou toute personne délégataire : ACTIVITÉS PRINCIPALES : Dans le cadre des évaluations gérontologiques - Organiser et procéder aux ÉVALUATIONS GÉRONTOLOGIQUES prescrites par les caisses de retraite membres de l'association. Il s'agit d'évaluer au domicile, l'autonomie et les besoins de la personne à partir des grilles d'évaluation délivrées par les caisses de retraite. - Proposer en accord avec la personne, des actions[...]

photo Conseiller / Conseillère support technique

Conseiller / Conseillère support technique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin-la-Poterie, 30, Gard, Occitanie

L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi. PRINCIPALES MISSIONS Salarié de la Fédération ADMR du Gard, sous la responsabilité de la cadre de secteur Fédérale et des bénévoles de l'association de mise à disposition, vous réaliserez les activités administratives nécessaire au bon fonctionnement de l'association. Les missions principales sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique, information du public des partenaires et traçabilité des contacts - Gestion des dossiers des clients du service - Animation et gestion administrative du personnel d'intervention - Elaboration et gestion quotidienne des plannings - Préparation de paye et gestions des bulletins de salaire Vous serez rattachée physiquement à l'association locale ADMR ST QUENTIN LA POTERIE, du secteur n° 1 comprenant les associations locales suivantes : ADMR LES HIRONDELLES, ADMR LA VAUNAGE , ADMR ST QUENTIN[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Sous l'autorité du Président de l'association et en lien avec les responsables de projets, communication et administratif et comptable, dans le cadre des orientations définies par les organes délibérants de l'association, le-la chargé(e) de projets santé publique aura pour : 1- Missions principales : - Assurer, en étroite collaboration avec les responsables de pôles et l'équipe, la mise en œuvre des actions inscrites dans le cadre de la convention avec la Préfecture de La Réunion et Promotion Santé La Réunion, à savoir : a. Appuyer les collectivités locales pour le déploiement de politiques territorialisées de prévention des addictions b. Organiser un évènement (journée régionale, échanges de pratiques, .) dédié aux communes sur la prévention des addictions c. Contribuer, en étroite collaboration avec la documentaliste de la structure, à l'animation d'un axe addictions du centre de ressources de Promotion Santé La Réunion. - Réaliser l'évaluation des missions attendues, leur rendu auprès des financeurs et des partenaires ainsi que les bilans d'activité. 2-Activités complémentaires - Contribuer à l'élaboration ou au déploiement de projets pilotés par la structure tel[...]

photo Rencontres de Printemps

Rencontres de Printemps

Manifestation culturelle, Fête, Manifestation culturelle

Saussignac 24240

Le 09/06/2025

Fête des plantes, de l’artisanat, des produits du terroir et de l’écologie. Manifestation de plein air avec des animations : -Exposition interactive « jardiner au naturel » par l’association les enfants du Pays de Beleyme -Four à pain, vente de pain -Manège à pédales, animation/ spectacle pour jeune public : L’Aérofab -Restauration sur place.

photo Bal Folk

Bal Folk

Danse - Bal - Cabaret, Atelier

La Chaux 25650

Du 17/05/2025 au 11/10/2025

Organisé par l'association Balachaux. Atelier initiation et perfectionnement animé par Pascal Viennet. Puis bal folk animé par le groupe Eveden et un autre groupe chaque fois (Lucie Périer & her big husband le 15 février, Folkadanse le 15 mars, Arsenic le 12 avril, Ziklac le 17 mai, lé Lou Di Bo le 14 juin, l'Envolée le 13 septembre et le Duo Modus le 11 octobre). 10€. Inscriptions auprès de Mr CHAUVIN.

photo Carnaval de Clermont

Carnaval de Clermont

Fête, Patrimoine - Culture, Pour enfants, Patrimoine - Culture

Clermont 40180

Du 28/03/2025 au 28/05/2025

Carnaval organisé par l'Ecole Publique et l'Association des Parents d'Elèves de Clermont : 15h45 : défilé des enfants autour de l'école 16h15 : jugement de M. Carnaval A partir de 16h30 : goûter, jeux et animations gratuites pour les enfants, animation musicale, tombola, A partir de 18h : apéro-tapas Restauration et buvette : - frites - beignets cuits sur place : 1€50 - bonbons / pop-corn : 1€ le sachet - planche apéritive : 5€ - boissons sans alcool : 1€ le verre - boissons avec alcool : 2€50 à 3€

Ressources supplémentaires