photo Bal de la Saint-Sylvestre

Bal de la Saint-Sylvestre

Repas - Dégustation, Vie associative

Fontoy 57650

Le 31/12/2025

Soirée Années 80 animée par DJ Valentin & SY, organisé par l’Association Familles Rurales. Look années 80 vivement conseillé ! Un menu d’exception vous attend : Grand buffet gastronomique (foie gras maison, carpaccio de saumon, scampis grillées, ceviche de dorade… et bien plus !) Plat chaud servi à table : suprême de poularde farcie au foie gras, garniture Pommes Anna et légumes du marché Plateau de fromages AOC Grand buffet de desserts gourmands Places limitées à 140 personnes ! Les pré-réservations sont ouvertes dès maintenant ! Ambiance festive garantie, venez danser et fêter le passage à 2026 comme dans les années 80 ! En cette rentrée, nous souhaitons vous donner un peu de baume au cœur avec les festivités de fin d’année : retrouvons-nous autour de ce grand rendez-vous convivial et festif !

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Exposition "Crie en Silence !"

Exposition, Vie locale, Vie associative

Amboise 37400

Du 11/10/2025 au 07/12/2025

Venez découvrir du 11 octobre 2025 au 7 décembre 2025 l'exposition "Crie en Silence !", avec pour artistes : Jarod Brech, Juliette Georget, Thomas Hirschhorn, Anaïs Marion et Ségolène Thuillart. Crie en silence ! réunit des artistes qui interrogent, chacun à leur manière, les rouages invisibles du pouvoir, les illusions de la réussite et la fragilité de nos existences dans un monde en tension. Une exposition pour regarder autrement, entendre l’indicible… Et oser crier, même en silence ! Vernissage le 10 octobre 2025, de 18h à 21h (gratuit et ouvert à tous) en présence des artistes. Pour les groupes : visites commentées à destination des scolaires, périscolaires, extra-scolaires, associations et autres publics. Réservation obligatoire.

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Visite "Eco-réhabilitation"

Vie associative

Laroin 64110

Le 02/01/2026

Chaque premier vendredi du mois, visitez le tiers-lieu de la Ferme Guilhembaqué pour découvrir les différentes techniques de réhabilitation de cet ancien corps de ferme datant de 1822 et le rôle des matériaux biosourcés dans l'habitat. Ces visites pédagogiques et techniques seront aussi l'occasion de vous présenter les multiples activités du tiers-lieu : bureaux et salles de réunions, formations en éco-construction, animations culturelles et autour de la transition écologique, café associatif et micro-bibli... Animée par Habitat Eco Action - Durée : 1h30 - Café associatif ouvert dès 17h. Stationnement : utiliser les parkings proches du stade avec ce point GPS https://maps.app.goo.gl/EWu4uFWypWkLHsnB

photo Art Expo V - Salon de la photographie

Art Expo V - Salon de la photographie

Manifestation culturelle

Quinson 4500

Du 15/11/2025 à 10:00 au 16/11/2025 à 19:00

L’Association Arts Expo Culture à Quinson a le plaisir de vous inviter à la 5ᵉ édition d’ART EXPO. Cette année, le Salon de la Photographie, les 15 et 16 novembre 2025 à la salle polyvalente L’Émancipatrice à Quinson. Deux jours pour célébrer l’art de l’image à travers les regards de photographes passionnés, mêlant nature, portrait, voyage et création contemporaine.
 Découvrez les œuvres de Pierre Vargas, Rudolf Lo Schiavo, Philippe Lecq, Mathieu Grimaldi, Patrice Cler, Daniel Jacquot, Patrick Knez, Philippe Chauveau, Patrick Thubert et les jeunes talents du collectif « Clic ! Capture ta passion ». Temps forts du week-end : Vernissage Expositions et rencontres avec les artistes Samedi 15, à 16h, concert gratuit « La Môme chante Piaf », un hommage vibrant à l’inoubliable Édith Piaf. Stands de matériel photo d’occasion Shooting photo Stand de maquillage dimanche, avec Lise Gosset
 Horaires : 10h à 19h – Entrée libre
Lieu : Salle Polyvalente l’Émancipatrice – Quinson Que vous soyez amateur éclairé, professionnel, ou simplement curieux, ART EXPO V est le rendez-vous à ne pas manquer pour célébrer l'art de la photographie. Un week-end d’art, de partage et d’émotion[...]

photo Choco'sens

Choco'sens

Vie associative, Repas - Dégustation, Atelier

Haguenau 67500

Le 27/12/2025

Plongez au cœur de la découverte sensorielle dans cet atelier ludique et familial, où vos 5 sens seront mis à l'épreuve grâce à des expériences captivantes. À travers une variété de boissons, testez vos papilles en distinguant à l'aveugle les saveurs cachées. Affinez votre odorat avec des défis olfactifs stimulants. Explorez également les multiples facettes du chocolat en dégustant des créations originales. Serez-vous capable de deviner les subtilités des saveurs ? Profitez d'un moment agréable de partage et d'échange en famille ou entre amis, où chaque dégustation devient une aventure sensorielle inoubliable. La durée de l'atelier est d'une heure. Différentes dégustations chocolatées vous seront proposées et commentées. Vous cherchez une idée originale de Team-Building, vous êtes une association, entre amis ou en famille ? Pour privatiser l’évènement, contactez-nous !

photo Déjà, je m'appelle Paul! Pièce de théâtre sur la cohabitation inter-générationnelle

Déjà, je m'appelle Paul! Pièce de théâtre sur la cohabitation inter-générationnelle

Strasbourg 67000

Le 17/11/2025

La cohabitation intergénérationnelle au théâtre ! Être un ancien et avoir besoin ou envie d’une présence ou d’un coup de main, être un jeune et devoir se loger. N’y aurait-il pas là matière à se rapprocher les uns des autres !? C’est ce que la pièce : « Déjà, je m’appelle Paul » se propose d’explorer. Témoignages, situations cocasses ou touchantes, vous saurez tout ! Une mise en scène pleine d'humour, d'émotion et de profondeur qui éclaire la cohabitation intergenerationnelle sous un nouveau jour. Le spectacle sera suivi d'un verre de l'amitié où chacun pourra échanger avec l'équipe de l'association Ensemble2générations. Évènement gratuit. Réservation obligatoire au 06 89 30 47 55 ou par mail : strasbourg@ensemble2generations.fr

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"MYSTÈRE À NIEUL" À L'ABBAYE DE NIEUL-SUR-L'AUTISE

Fête, Vie associative

Nieul-sur-l'Autise 85240

Du 20/12/2025 au 04/01/2026

Le Département de la Vendée renouvelle l’animation immersive Mystères à Nieul qui a rencontré un grand succès l’année dernière durant les vacances de Noël. Durant cette visite immersive, vous serez conviés à franchir les portes de l’abbaye pour mener l’enquête afin de retrouver les cloches de Noël. Accueillis par un mystérieux moine, vous serez transportés dans une aventure magique et envoûtante au cœur de ce site chargé d’histoires. En aidant les cinq abbés qui habitent ce lieu, vous serez les acteurs de cette quête palpitante pour restaurer la magie des fêtes dans l’abbaye tout en évitant que les Cavaliers Noirs ne s’emparent des cloches. Informations pratiques : Ouverture de la billetterie : Mardi 4 novembre Du 20 au 24, puis du 26 au 31 décembre 2025 et du 2 au 4 janvier 2026 Durée : 45 minutes Plusieurs horaires par jour :  - 11h00 - 14h00 - 15h15 - 16h30 - 17h45 Places limitées Tarif plein : 9 € Tarif réduit* : 7 € Gratuit pour les moins de 6 ans (billet à réserver obligatoirement) * Pour les jeunes de 6 à 17 ans, les personnes en situation de handicap et accompagnateur, les demandeurs d'emploi, les adhérents de l’association culturelle du pays Nieulais, les porteurs[...]

photo Bourse d'échange de jouets anciens et miniatures

Bourse d'échange de jouets anciens et miniatures

Chambaron sur Morge - 63

Du 16/11/2025 à 09:00 au 16/11/2025 à 16:30

L’Association Trésors d’Ô Temps Jadis, Patrimoine et Tradition, Entraide et Solidarité organise sa 6ème bourse d'échange de jouets anciens et miniatures. L'intégralité des bénéfices seront reversés à une structure accueillant des personnes en situation de handicap avec le souhait de contribuer[...]

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Festbier #6

Pour enfants, Concert, Artisanat, Vin - Oenologie, Spectacle, Spectacle de rue, Patrimoine - Culture

Ploudalmézeau - 29

Du 15/11/2025 à 13:00 au 16/11/2025 à 19:00

L'association "Ar Viltansou Gwitalmeze" est heureuse de vous inviter au Festbier #6, en soutien à l'école Diwan de Ploudalmézeau. Le Festbier se tiendra les 15 et 16 novembre 2025, à la halle multifonction de Ploudalmézeau. *Le samedi en journée sera dédié aux brasseries. Pour l'occasion,[...]

photo Marché de Noël

Marché de Noël

Céramique, Exposition, Dessin - Collage, Mode, Peinture

Labergement-lès-Auxonne - 21

Du 30/11/2025 à 09:00 au 30/11/2025 à 17:00

L'association Unis face au SED organise son marché de Noël le dimanche 30 novembre 2025 à la salle des fêtes de Labgement-les-Auxonne, 4€ le m linéaire, table et chaises fournies L’association Unis face au SED soutient une famille dont 4 membres sont atteints du Syndrome d’Ehlers Danlos[...]

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Salon du collectionneur de Veigné 2025

Foire - Salon

Veigné - 37

Du 15/11/2025 à 14:00 au 16/11/2025 à 18:00

L’association du Comité des fêtes de Veigné organise tous les 2 ans et cette année le le salon des collectionneurs. Samedi 15 Novembre de 14h a 18h30 et le dimanche 16 Novembre 2025 de 09h30 - 12h30 et 14h -18h Cette année encore nous recevrons au cours de ce salon, Enora Alix, experte à[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son projet associatif et de ses missions d'intérêt général, l'association Entraide Pierre Valdo recrute un DIRECTEUR ADJOINT (F/H) pour ses établissements et services de protection de l'enfance et rattachés au pôle Vaucluse (84) et Gard (30). I. Votre mission Sous l'autorité de la Direction de pôle, vous aurez notamment pour missions de : ð Animer et coordonner l'ensemble des établissements et services d'hébergement et d'accompagnement social placés sous votre responsabilité, par subdélégation de la direction de pôle, plus spécialement les activités de protection de l'enfance et dédiées à la jeunesse ; ð Veiller à leur bon fonctionnement et à leur bonne organisation, dans le plein respect du cadre institutionnel, légal et réglementaire applicable ; ð Être garant de la sécurité des personnes et des biens (personnes accompagnées, professionnels et bénévoles, prestataires, bâtis et locaux, etc.) ; ð Être garant de la démarche qualité et des évolutions des projets d'établissement ou de service dans un contexte réglementaire évolutif et dans un cadre budgétaire contraint (participation à la réalisation des BP, des comptes administratifs, etc.) ; ð Être garant[...]

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Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Papaichton, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Papaïchton, Guyane Française (973) --- Notre structure d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE), recherche son directeur H/F : Missions principales Sous l'autorité du Président et en lien avec le Conseil d'Administration, le/la Directeur-rice assure la conduite globale du projet associatif ainsi que la direction du Centre Social. 1. Gestion stratégique et opérationnelle - Mise en œuvre et suivi du projet associatif et du projet social agréé par la CAF. - Pilotage des opérations, évaluations et bilans. - Développement de nouveaux projets en lien avec les besoins du territoire. - Prospection de nouveaux marchés (publics et privés) et développement de l'activité économique et sociale. 2. Gestion financière et administrative - Élaboration, suivi et contrôle du budget global (2.5 M€) en lien avec le comptable et le commissaire aux comptes. - Gestion des investissements, financements et dossiers de subventions (État/ DGCOPOP, Département/ CTG, Europe - FSE+, CAF, collectivités). - Supervision des marchés publics, assurances, contrats et obligations administratives. 3. Ressources humaines - Gestion et développement des compétences des permanents et[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Les missions principales - Réceptionner (téléphone et accueil) les candidats à la location d'appartements gérés par Habitat et Humanisme Pyrénées-Orientales. - Réaliser un diagnostic social des candidats. Constituer des dossiers complets et motivés. - Communiquer et transmettre les observations orales et écrites à l'association. - Préparer les Commission d'Attribution des Logements. Compléter les dossiers de logement. - Assurer le suivi social des locataires et des résidents, la conception et mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés. - Orienter, soutenir et, si nécessaire, accompagner physiquement les personnes vers les institutions, administrations, services et /ou organisme compétent. - Maîtrise des démarches administratives liées aux droits sociaux. - Au sein de l'association locale, assurer un appui technique aux bénévoles. - Motiver et organiser le travail des bénévoles accompagnant les locataires. - Dans le champs social, assurer la communication. - Anticiper les développements. Faire évoluer les actions et les pratiques. - Participer à la Gestion Locative Adaptée (GLA). Travailler en équipe avec le responsable de la GLA au sein de l'Association. Savoir[...]

photo Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous contribuez à la réalisation de missions sur une thématique donnée (accessibilité, sensibilisation.) en pilotant et en réalisant des actions d'intérêt collectif, de ressources, de communication et en participant à des actions de soutiens des acteurs associatifs, notamment des adhérents APF Vos missions principales : - Organisation de mission - Conduite de mission - Valorisation et capitalisation de projet - Partenariats et soutien aux acteurs locaux - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Méthode - Rendre compte - EcouteRattaché(e) à la Directrice territoriale APF France handicap d'Indre et Loire (37) et du Loir et Cher (41) et en lien avec la coordinatrice du GEM-TSA41 (Groupe d'Entraide Mutuelle pour adultes avec troubles du spectre autistique), en tant que ANIMATEUR/TRICE de GEM votre rôle est de faire émerger et de mettre en œuvre les actions d'animations ainsi que de contribuer au déroulement des activités spécifiques au sein du GEM-TSA41. Notamment : - Favoriser la mise en place de l'aide et de l'entraide et l'émergence d'envies individuelles au profit du collectif - Soutenir les adhérents dans la création,[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Seyssel, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association recrute des assistants-es familiaux-les pour des accueils intermittents durant les week-ends et les vacances, pour des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette activité professionnelle s'exerce à domicile dans le cadre d'un contrat en CDI. Elle permet de choisir son taux d'activité (temps partiel ou temps plein) et peut être conciliée avec un autre emploi. Notre territoire d'action s'étend dans un périmètre de 50 km autour de Seyssel, sur les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain et de la Savoie. L'assistant-e familial-e constitue avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sa mission est d'héberger et de mettre en œuvre le projet du jeune sur des périodes de relais, week-ends et/ou vacances. Il s'appuie sur son environnement de proximité pour offrir un cadre bienveillant et sécurisant permettant l'immersion dans le monde rural. Notre association est labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, CPIE. Elle fait partie d'un réseau national comprenant 80 associations. Elle porte des valeurs de respect, d'éducation à l'environnement et de découverte du monde rural que l'assistant(e)[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-de-Randon, 48, Lozère, Occitanie

L'ÉTABLISSEMENT L'Association Bertrand du Guesclin, située à Châteauneuf-de-Randon est une Association gérante d'un Foyer de Vie accueillant des personnes en situation de handicap psychique et déficience intellectuelle. Notre Association recrute un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (Service éducatif) pour un poste en CDI. LE POSTE Contrat à Durée Indéterminée (CDI), temps plein Travail 1 week-end sur 3 Poste à pourvoir au 1er octobre 2025. MISSIONS Le Moniteur éducateur (H/F) en poste de jour intervient auprès d'un public adulte vulnérable en situation de handicap. Il travaille sous la direction de la Cheffe de service éducatif, en lien avec d'autres professionnels (psychologues, médecins...). Il participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé du résident. Il coanime avec la Cheffe de service les réunions d'équipe. Ses interventions ont pour objectif de favoriser les capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il aide la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne. Il assure une veille active au bien-être et au confort de la personne. Il appréhende les facteurs d'évolution ou de[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Savines-le-Lac, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

ENTREPRISE L' ADMR des Hautes-Alpes (16 associations, 120 bénévoles, 450 salariés, 3 500 clients) recrute. Au sein de cette fédération, l'Association ADMR du Grand Morgon intervient auprès d'une centaine de bénéficiaires grâce à 12 aides à domiciles et auxiliaires de vie sur le secteur de Savines Le Lac et ses communes environnantes. L'Association du Grand Morgon recherche : 2 postes AIDE A DOMICILE - SAVINES LE LAC (H/F) MISSIONS Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres ? Venez rejoindre l'équipe ADMR du Grand Morgon ! En tant qu'AIDE A DOMICILE, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) Aider aux actes essentiels de la vie (Aide aux repas, mobilité adaptée à la personne.) Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Rudeau-Ladosse, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Pour les 2 MECS de l' Association : 126 places au total. Foyer La Beauronne - 24 Périgueux : Internat, Studios, Le Relais, Auto-école Associative, Service Hébergement Diversifié (SHD). C.E.T La Rousselière - 24 Rudeau Ladosse : Internat, scolarité adaptée, Restaurant d' Application. Le Directeur (H/F) est garant de : - L'actualisation et la mise en œuvre du Projet d'Etablissement - Des admissions et de la réalisation de l'activité - L'élaboration et le suivi des Projets Individuels - La préparation des propositions budgétaires et d'en assurer le suivi après validation - L'animation de l'équipe pluridisciplinaire - L'inscription de l'Etablissement dans la dynamique Départementale. En lien avec la Direction générale, il(elle) est responsable du recrutement. Profil souhaité : - Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance et de ses enjeux - Expérience d'encadrement réussie - Capacité à s'inscrire dans une démarche associative et inter-associative - Aisance relationnelle et rédactionnelle ***Ce contrat pourrait être évolutif***

photo Ecoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Ecoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'association la Boussole (anciennement Collectif SIAO48) est un groupement des associations d'hébergement du département, à savoir la Traverse, le CIDFF, Quoi de 9, Habitat et humanisme, Aurore et le Secours populaire français. L'association est gestionnaire du service intégré d'accueil et d'orientation (SIAO) qui a pour objectif la mise en réseau du dispositif d'accueil, d'hébergement, d'insertion et d'accès vers le logement des personnes sans-abri, risquant de l'être ou mal logées. Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice, vous intervenez au sein du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) sur l'ensemble de la Lozère. Vous serez en charge de répondre aux appels du numéro d'urgence 115. Vous effectuerez des missions d'écoute, d'information, d'orientation des personnes en difficultés sociales en errance et en rupture d'hébergement. Vous serez en capacité d'analyser une situation grâce à une écoute téléphonique active et pondérée et proposera des réponses cohérentes qui s'inscrivent dans la continuité des pratiques des partenaires et des collègues. Vous organiserez l'orientation et la prise en charge effective de la personne. Vous réaliserez[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Le/La Référent(e) Accueil Collectif de Mineurs est garant(e) de l'organisation, de la mise en œuvre et du bon déroulement des ACM extrascolaires au sein de l'association Horizon. Il/Elle intervient dans le cadre du Pôle Enfance Jeunesse, auprès des enfants de 3 à 13 ans, et des jeunes de 14 à 17 ans. Son activité se concentre principalement sur les périodes de vacances scolaires, tout au long de l'année. - Missions permanentes : Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animations et un projet pédagogique adaptés aux publics accueillis. Assurer le suivi et la mise à jour des processus liés aux ACM extrascolaires (base de données, recrutement des vacataires, plannings prévisionnels.). Animer des activités variées et adaptées aux besoins des enfants et jeunes. Proposer des activités socioculturelles et socio-éducatives favorisant le développement personnel et collectif. Construire une relation de confiance avec les familles et les publics, favorisant le vivre ensemble. Adapter sa posture et ses méthodes en fonction des situations et des âges. Garantir la sécurité morale, affective, physique et sanitaire des participants. Évaluer la qualité des actions menées (bilan[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-de-Jarrat, 92, Ariège, Île-de-France

Rattaché(e) à la direction générale de l'association, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'association. Vous assurerez le secrétariat de direction et le secrétariat général, tout en assurant l'accueil et l'information des familles (2 à 3 demi-journées par semaine). * Vous aurez également la gestion du suivi des inscriptions et des dossiers via un logiciel dédié. * Votre mission comprendra enfin un volet communication : vous contribuerez à la mise à jour du site internet, à la réalisation de supports et à la préparation d'événements. * Vous savez rédiger avec clarté, communiquer avec aisance et préserver la confidentialité des informations qui vous sont confiées. PROFIL : Une formation Bac+2 dans les domaines de l'administration, de la gestion ou du secrétariat (ou une expérience équivalente) est attendue. Une pratique confirmée des outils bureautiques est indispensable, tandis que la maîtrise de Publisher, d'ICAP, l'usage de Teams ou la connaissance des réseaux sociaux seront des atouts appréciés. Au-delà des compétences techniques, nous valorisons le sens du relationnel, la capacité à travailler en équipe et l'adaptabilité face à des[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le programme Ville Libre Sans Tabac vise à améliorer la santé, le bien-être et la qualité de vie des habitantes et des habitants, qu'ils soient fumeurs ou non, via des actions de prévention, de sensibilisation, d'accompagnement à l'arrêt du tabac, et le respect de la législation anti-tabac. Ce projet piloté par l'association Grand Est sans tabac et son partenaire le Comité National Contre le Tabagisme est financé par les pouvoirs publics : ARS du Grand Est, ARS des Hauts de France et le Fonds de lutte contre les addictions. Dans le cadre du déploiement de ce programme sur l'ensemble du territoire national et de la création du label Ville Libre Sans Tabac, Grand Est Sans Tabac souhaite renforcer son équipe. - Rattachement hiérarchique : Président de l'association GEST - Relations fonctionnelles : Coordinatrice du programme et Responsable communication, en fonction des missions Missions principales - Déploiement : Etudier et proposer de nouveaux partenariats dans les régions (ARS, associations de santé, etc.) et de nouvelles villes et les démarcher - Contribution à l'animation du réseau VLST : o Assurer le suivi individualisé des villes candidates et des villes du réseau[...]

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Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roullet-Saint-Estèphe, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

ARDEVIE, qui sommes-nous ? ARDEVIE, association loi 1901 implantée durablement en Charente, porte un projet associatif à forte dimension participative. Employant 250 professionnels engagés dans ses valeurs fondatrices : humanisme, bienfaisance et solidarité, elle gère le centre de soins de suite et de réadaptation des Glamots à Roullet Saint Estèphe et trois établissements médico-sociaux : le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés Domiclés16 basé à Angoulême et Cognac et deux EHPAD : Bergeron Grenier à Mansle les fontaines et les Ecureuils à l'Isle d'Espagnac.Attachée à l'économie sociale et solidaire, l'association ARDEVIE place l'humain au cœur de son action, avec une attention constante portée aux usagers accompagnés et à leurs proches, et à ses partenaires du territoire. Le CSSR Les Glamots en quelques mots Ouvert en 1992 pour répondre initialement aux besoins des personnes accidentées de la route, le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation Les Glamots est un établissement privé à but non lucratif, reconnu comme établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) et participant au service public hospitalier.Doté de 80 lits et de 30[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2023, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de plus de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Afin de renforcer ses équipes pour la rentrée, le Centre d'animation de Sarah Bernhardt recherche des animateurs/rices périscolaires dès septembre ! Missions : - Assurer un accueil du public - Assurer l'accompagnement éducatif et animation socioculturelle après l'école pour les enfants de maternelle et élémentaire - Veiller à la sécurité et au bien-être physique et mental des enfants Diplômes : - BAFA obligatoire Compétences : - Sens de l'écoute et du dialogue, - Esprit d'initiative, dynamisme, - Qualités rédactionnelles et d'expression orale, - Disponibilité, - Rigueur et organisation, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité à gérer des situations conflictuelles, -[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

AGENT / AGENTE TECHNIQUE - H/F - CDI L'association pour l'insertion sociale 35 (AIS 35) est une association à but non lucratif créée en 1966. Son objet social est de répondre aux besoins, aux spécificités et aux diversités des personnes en difficultés sociales. Depuis plus de 50 ans, l'Association pour l'Insertion Sociale œuvre pour réduire les inégalités sociales, permettre l'accès aux mêmes droits pour tous sur le territoire de l'Ille et Vilaine. Depuis sa création, l'association a développé différents services et actions dans le domaine de l'accompagnement - hébergement, l'insertion par l'activité économique, le socio-judiciaire et le médico-social. Forte de ses 170 salariés, dont 40 salariés en insertion, l'AIS 35 gère aujourd'hui ses activités à travers 13 établissements. L'AIS35 recrute pour son service technique UN(E) AGENT TECHNIQUE Lieu d'embauche à Rennes Contrat à Durée Indéterminée Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Rémunération selon les accords collectifs CHRS Permis B exigé Missions : Sous la responsabilité du Responsable Technique Maintenance et Bâtiment, vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions[...]

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Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute à Mortain : 1 Agent de Service Intérieur (H/F) - Poste accessible à une personne ayant une RQTH CDD à temps partiel à 0.40 ETP dès que possible jusqu'au 19/12/2025 L'agent de service intérieur : - assure le transport d'enfants ou jeunes adultes déficients intellectuels, moteurs et/ou présentant des troubles du comportement, au sein du Pôle-Médico-Social en fonction d'un planning préétabli. - peut être amener à effectuer des tâches d'entretien d'espaces verts ou d'entretien de maintenance des bâtiments. Le professionnel travaille en collaboration étroite avec l'équipe du service maintenance et avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement et le projet de service ainsi que les valeurs de l'association Le Permis B est exigé. Rémunération : Convention collective (15/03/1966), grille d'agent de service intérieur à partir du coefficient 403 + base valeur du point à 3.93€[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA, engagée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, recrute un Travailleur Social (H/F) en CDD à temps plein, dans le cadre de son développement et du renforcement de ses dispositifs d'accompagnement. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement social global de personnes en difficulté (logement, insertion, santé, droits sociaux, etc.) - Élaboration et suivi de projets personnalisés d'accompagnement - Travail en réseau avec les partenaires locaux (services sociaux, médicaux, judiciaires, etc.) - Participation aux réunions d'équipe et à la vie associative - Rédaction de bilans sociaux et de rapports d'activité PROFIL RECHERCHE - Diplôme exigé : DEASS, DEES, DEME, DECESF, CIP - Expérience souhaitée dans l'accompagnement social - Maîtrise des dispositifs sociaux et de l'environnement institutionnel - Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et capacité de travail en équipe CONDITIONS : - Contrat : CDD - Temps plein (35h/semaine) - Rémunération : Selon la Convention Collective 66 - Avantages : Tickets restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun, accords d'entreprise,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Belle Ouvrage est une association à but non lucratif qui regroupe un ESAT, un Foyer d'hébergement, un centre de développement personnel et citoyen (FV, SAAJ & Accueil du soir). La Belle Ouvrage accompagne aujourd'hui une centaine de personnes porteuses de handicap. L'association a pour objectif quotidien de toujours mieux répondre aux besoins des bénéficiaires. Nous recherchons ainsi pour le site situé à Laval, 89 Rue de Nantes, un chef de service éducatif. Lien hiérarchique Le, la chef de Service Éducatif reporte au directeur (trice) de l'établissement. Il, elle est membre du comité de direction. Mission Générale Le chef de service éducatif est un relais entre la direction et les équipes éducatives, il joue un rôle d'interface. Il a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches auprès de qui il intervient très régulièrement. Il est garant du respect du système qualité de l'établissement pour garantir les conditions d'accueil en sécurité et en qualité des personnes accompagnées et professionnels encadrants et non encadrants. Par son action,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CENTRE SOCIAL D'ECULLY, créé en 1947, est un équipement de proximité implanté qui accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action fondateur de son intervention. Vous êtes attendu par une équipe d'une vingtaine de professionnels (15 ETP) et d'une centaine d'habitants bénévoles pour construire avec eux le futur projet social à partir des questions actuellement débattus : - Quelle politique jeunesse pour et avec les 6-25 ans ? - Quel accompagnement des familles de l'accueil en micro-crèche aux collectifs de parents impliqués ? - L'espace public comme enjeu du vivre et du construire ensemble avec les habitants ? - La transition écologique de l'accès à l'alimentation à une économie de partage. Le centre social est repéré comme un acteur essentiel pour un territoire vivant et dynamique. Ces dernières années il a permis la création d'une épicerie sociale, le repérage des jeunes « invisibles », renforcement des animations de proximité, l'intensification de l'insertion socioprofessionnelle, etc. La majorité de ses équipements est implantée sur les quartiers Sources/Pérollier, quartiers qui intègrent la nouvelle[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association VITAL (Vigenal Initiative Tremplin d'Animation et de Loisirs) animant des services auprès de l'enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute : un(e) médiateur(trice) culturel(le) et numérique en dispositif « Adulte Relais ». Nature de l'offre : Contrat dans le cadre du dispositif « Adulte Relais »: - Le (la) médiateur (trice) devra avoir 26 ans au moins. - Etre résidant d'un des quartiers classés quartier prioritaire de la politique de la ville. (Exemple pour Limoges : Beaubreuil, La Bastide, Val de l'Aurence, le Vigenal, Les Portes Ferrées, Le Sablard, Les Coutures, Bellevue). Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Directrice de l'association, le (la) médiateur (trice) aura à : Stratégies d'actions culturelles centrées sur diverses situations : -Favoriser des situations d'échange et de rencontre entre les citoyens et les milieux culturels ; -Mise en place de moyens d'accompagnement, de création et d'intervention destinés aux populations locales ; -Favoriser la diversité des formes d'expression culturelle et des formes de participation à la vie culturelle, et ainsi valoriser la diversité culturelle[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Afev recherche un-e responsable de pôle Le-a responsable de pôle pour développer des actions solidaires s'attachera à mettre en œuvre les actions existantes de l'association, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires. Il/Elle aura comme mission : Suivre une équipe de salarié.es et volontaires en service civique - Gérer la vie de l'équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches.) - Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais des salarié-es - Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps) - Assurer la préparation logistique Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels - Consolider le réseau des partenaires et assurer le suivi des actions à leurs côtés - Gestion opérationnelle des dossiers financiers - Participer et/ou organiser les comités de pilotage et techniques des projets - Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs - Participer à la préfiguration et prise en charge de la poursuite du cahier des charges du programme Kaps sur Villejean. Organiser[...]

photo Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

Description du poste Sous la responsabilité de la Direction, vous travaillerez en lien étroit avec le.a Chargé.e de projets et la Direction. Vous avez pour mission d'organiser, coordonner et mettre en œuvre la gestion de production et la gestion administrative, juridique, financière et humaine des actions de l'association. 1. GESTION ADMINISTRATIVE ET JURIDIQUE - Assurer une veille juridique, fiscale, sociale et appliquer les obligations légales et réglementaires - Suivre les contrats de nos prestataires (assurances, téléphonie.) - Réaliser et assurer le suivi administratif des déclarations, demandes d'autorisations, agréments, conventions, contrats. - Saisir, mettre à jour, classer et archiver de manière sécurisée les dossiers administratifs - Rédiger (pour la partie qui vous concerne), le rapport d'activité de l'assemblée générale - Assurer la gestion du courrier, des mails, des appels téléphoniques - Participer à des réunions internes et externes et rédiger des comptes rendus 2. GESTION DU PERSONNEL ET DE LA PAIE En lien avec le.a référent.e artistique, coordonner une équipe de 14 artistes : - Réaliser les formalités d'embauche et de départ des équipes - Elaborer et[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La FDMJC 54 recrute un.e chargé.e référent.e avec 2 missions principales : accompagner les MJC du territoire du Lunévillois et développer la MJC de Saint-Nicolas-de-Port. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la FDMJC 54, il s'agit de : - promouvoir l'éducation populaire et le développement des projets associatifs des MJC du Lunévillois affiliées à la FLMJC - mettre en dynamique les MJC du territoire du Lunévillois autour de projets collectifs - accompagner et soutenir les MJC du territoires du Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative - coordonner et animer des projets collectifs avec et pour les MJC du Lunévillois - participer aux dynamiques territoriales engagées sur le Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de la MJC de Saint-Nicolas-de-Port, il s'agit de : - développer de nouveaux projets - piloter le budget de la MJC (250 000 €) - animer et développer les partenariats de la MJC - gérer et animer l'équipe (3 salariés permanents) Principales activités : - accompagner, former les bénévoles et/ou professionnels des MJC dans leurs besoins individuels (projets[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Maison des Adolescents des Hauts de Seine, situé à Issy Les Moulineaux (92), recrute un adjoint administratif à temps non complet (60%) La Maison des Adolescents des Hauts-de-Seine a pour but d'améliorer le bien-être et la santé des adolescents résidant dans le département des Hauts-de-Seine par des actions envers : - Des adolescents et leurs familles - L'accueil des adolescents de 12-20 ans et leurs proches de manière libre et anonyme, seuls ou à plusieurs. - L'accès aux différents dispositifs d'aide auprès des adolescents et de leurs familles, en particulier les Centres d'Accueil et de Soins pour Adolescents (CASA) au sein des Centres Médico-psychologique (CMP) et les Espaces Santé Jeunes (ESJ), Point Accueil Ecoute Jeune (PAEJ) et les Centres Jeunes Consommateurs (CJC). - Leur apporter un accompagnement constant à toutes les étapes. - L'accès à une consultation et à un parcours de soins adapté à chacun. L'optimisation des ressources pédagogiques, sanitaires, médico-sociales, éducatives et judiciaires intervenant dans le secteur public, privé et associatif. - Les professionnels du département - Centre de ressource et de formation pour les parents, les professionnels[...]

Ressources supplémentaires