informations générales
Saint-Nicolas-de-Port
La FDMJC 54 recrute un.e chargé.e référent.e avec 2 missions principales : accompagner les MJC du territoire du Lunévillois et développer la MJC de Saint-Nicolas-de-Port.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la FDMJC 54, il s'agit de :
- promouvoir l'éducation populaire et le développement des projets associatifs des MJC du Lunévillois affiliées à la FLMJC
- mettre en dynamique les MJC du territoire du Lunévillois autour de projets collectifs
- accompagner et soutenir les MJC du territoires du Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative
- coordonner et animer des projets collectifs avec et pour les MJC du Lunévillois
- participer aux dynamiques territoriales engagées sur le Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative
Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de la MJC de Saint-Nicolas-de-Port, il s'agit de :
- développer de nouveaux projets
- piloter le budget de la MJC (250 000 €)
- animer et développer les partenariats de la MJC
- gérer et animer l'équipe (3 salariés permanents)
Principales activités :
- accompagner, former les bénévoles et/ou professionnels des MJC dans leurs besoins individuels (projets pédagogiques, place de chacun, demandes de financements...)
- dynamiser les MJC en proposant, animant et développant des projets collectifs inter-MJC et/ou inter-associatifs, avec elles
- développer des partenariats et trouver les ressources nécessaires au développement de projets
- participer aux intances des MJC du territoire et représenter la FDMJC 54
- concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets
- établir et gérer le budget de la MJC
- manager l'équipe de la MJC : suivi du travail et des projets
- gérer les ressources humaines : sécurité et formation, recrutements, gestion de contrats de travail
Contraintes : Travail régulier en soirée et déplacements sur le territoire
Détail de l'offre sur simple demande à fdmjc54.contact@gmail.com
Epreuves écrites et entretien
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la FDMJC 54, il s'agit de :
- promouvoir l'éducation populaire et le développement des projets associatifs des MJC du Lunévillois affiliées à la FLMJC
- mettre en dynamique les MJC du territoire du Lunévillois autour de projets collectifs
- accompagner et soutenir les MJC du territoires du Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative
- coordonner et animer des projets collectifs avec et pour les MJC du Lunévillois
- participer aux dynamiques territoriales engagées sur le Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative
Sous la responsabilité hiérarchique du bureau de la MJC de Saint-Nicolas-de-Port, il s'agit de :
- développer de nouveaux projets
- piloter le budget de la MJC (250 000 €)
- animer et développer les partenariats de la MJC
- gérer et animer l'équipe (3 salariés permanents)
Principales activités :
- accompagner, former les bénévoles et/ou professionnels des MJC dans leurs besoins individuels (projets pédagogiques, place de chacun, demandes de financements...)
- dynamiser les MJC en proposant, animant et développant des projets collectifs inter-MJC et/ou inter-associatifs, avec elles
- développer des partenariats et trouver les ressources nécessaires au développement de projets
- participer aux intances des MJC du territoire et représenter la FDMJC 54
- concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets
- établir et gérer le budget de la MJC
- manager l'équipe de la MJC : suivi du travail et des projets
- gérer les ressources humaines : sécurité et formation, recrutements, gestion de contrats de travail
Contraintes : Travail régulier en soirée et déplacements sur le territoire
Détail de l'offre sur simple demande à fdmjc54.contact@gmail.com
Epreuves écrites et entretien
