photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Les missions principales seront les suivantes : - Montage de projets et d'actions contribuant au développement social local territorial et au développement du partenariat du centre social - Organiser avec les familles et animer des activités socio-éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs - Accueillir, informer et accompagner les collectifs de jeunes au travers de leurs projets et d'un projet évolutif autour de la jeunesse, créer du lien dans leur environnement (espace public, établissement scolaire, structure.) - Aller à la rencontre du public sur le territoire avec une démarche dynamique "d'aller vers" de médiation et de développement d'actions de prévention - Participer à la dynamique de continuité éducative avec les partenaires du territoire - Participer à l'ensemble des actions transversales portées par le centre social (manifestations extérieures, animations tout public) Expérience appréciée dans la connaissance des associations, des centres sociaux, de l'animation de groupe et la méthodologie de projets participatifs. Compétences attendues : - Pratique et maîtrise de techniques d'animation tout public et de postures « aller-vers » - Connaissance de l'animation[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions : Construire et animer un projet d'animation en direction des adolescents (11/17 ans) : Activités culturelles, animations de rue, stages thématiques, sorties, soutient aux évènementiels en lien avec les acteurs locaux, séjours Cordonner les actions mises en place par l'équipe d'animation. Développer des projets innovants, avec et/ou, en réponse aux besoins des jeunes. Mobiliser les publics et de construire les projets avec eux. Construire des partenariats avec les associations locales et nos partenaires institutionnels. Favoriser des actions avec les familles. Créer et animer les espaces de participation destinés aux jeunes et aux acteurs locaux dans un objectif de co-construction. Compétences requises : Dynamisme, rigueur, forte capacité au travail d'équipe, Connaissance des valeurs de l'éducation populaire, Compétences spécifiques concernant les activités culturelles, Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication et capacité d'adaptation. Profil : Diplômes exigés : Etre titulaire du BPJEPS LTP (le BAFD serait un plus) ou équivalence permettant la direction de séjours (MEEF, DUT CS, DEJEPS, ...) Expérience dans le domaine[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Ses actions se prolongent en été dans les centres de vacances. Adhérant à des valeurs d'universalisme, de tolérance et de rationalité, ICARE sensibilise aux enjeux écologiques et sociétaux, intégrant ces dimensions dans sa démarche éducative. L'association explore des thématiques variées en mettant les enfants en situation d'exploration. Nos permanents vous apporteront l'aide, le suivi et la formation nécessaires que vous mettrez en pratique dans les écoles parisiennes. Définition du poste Nous recherchons des animateur-rices périscolaires spécialisé-es en sciences pour animer des ateliers en Temps d'Activités Périscolaires (TAP) dans une école de Paris. Thématiques des ateliers : - Biologie/Environnement - Science physique - Informatique (Scratch) Vous aurez la charge d'accompagner des enfants de 6 à 11 ans dans la découverte du monde végétal, des sciences physiques ou de Scratch à travers des animations interactives et pédagogiques. ________________________________________ Profil recherché - Formation : Bac+2 en sciences (environnement, physique, mathématiques, informatique) - Expérience : animation souhaitée, avec un goût pour le travail avec les enfants - Compétences[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

-, 10, Aube, Grand Est

Les JA de l'Aube sont à la recherche de leur futur(e) animateur/animatrice syndicale. Le syndicat des Jeunes Agriculteurs de l'Aube est une association de défense des agriculteurs, de promotion du métier et des valeurs de l'agriculture. Il est composé de plus de 270 adhérents répartis sur tout le territoire de l'Aube. Chaque année les Jeunes Agriculteurs de l'Aube participent et organisent de nombreux événements pour promouvoir leur métier. La structure participe régulièrement à des actions de communication pour défendre le métier. Missions du poste : - Gestion administrative, statutaire et financière de la structure, - Organisation, animation et compte rendus de réunions de travail (Conseil d'Administration, Bureau, Groupe de travail, Assemblée générale), - Gestion des adhérents et relance syndicale, - Suivi des dossiers syndicaux, des conventions et de l'actualité agricole, - Rédaction d'articles, - Organisation de plusieurs évènements du réseau (fête de l'agriculture, nuit des jeunes agriculteurs et jugement d'animaux), - Appui sur les stages pré et post installation, - Participation aux actions de communication à l'installation : intervention scolaire et participation[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Qui sommes-nous ? HOVIA est une association reconnue d'utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap et personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel-le-s au service de 3 200 personnes accompagnées. Situé au cœur de Saint-Ouen, l'EHPAD HOVIA Saint-Ouen accueille 84 résident-e-s, dont 10 en hébergement temporaire et 10 en unité protégée Alzheimer. L'établissement propose un accompagnement personnalisé dans un cadre de vie chaleureux et ouvert sur la ville. Vos missions : créer du lien et stimuler la vie sociale Rattaché-e au chef d'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Proposez et animez des activités adaptées aux capacités physiques, cognitives et aux envies des résident-e-s. - Favorisez le maintien du lien social, la stimulation cognitive et la préservation de l'autonomie. - Luttez contre l'isolement en encourageant la participation à la vie collective. - Développez des partenariats avec les acteurs locaux pour diversifier les animations et ouvrir l'établissement[...]

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Mine Gabe Gottes

Science et technique, Vie associative

Sainte-Marie-aux-Mines 68160

Du 01/09/2025 au 31/12/2025

Visite facile – en pleine nature +/- 2h dont 1h sous terre minimum La mine Gabe Gottes a été exploitée aux 16ème, 18ème et 19ème siècles pour le cuivre argentifère et de 1935 à 1940 pour l’arsenic natif faisant d’elle l’ultime mine en activité de Sainte-Marie-aux-Mines. Un lieu chargé d'histoire, idéal pour aborder la géologie et la minéralogie. Aujourd’hui, dans un réseau aménagé par l’association « Archéomine », vous pouvez découvrir ces différentes phases d’exploitation au cours d’une promenade souterraine sans difficulté, en compagnie d’un animateur de l’ASEPAM.

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Visite guidée : la mine Saint-Nicolas de Steinbach

Vie associative

Steinbach 68700

Du 01/01/2025 au 31/12/2025

Emmenez vos élèves à la découverte de lieux historiques et emblématiques de notre territoire afin d’enrichir leurs connaissances. Partez accompagnés d’un guide qui se chargera de l’animation de la visite en fonction de vos besoins pédagogiques et du niveau des élèves. Qu'est ce que la mine Saint-Nicolas de Steinbach ? Muni de votre casque, suivez les traces des mineurs et laissez-vous guider dans les 250 mètres de galerie de la Mine Saint-Nicolas. Vous y découvrirez des travaux effectués durant les 1000 ans d’exploitation minière et depuis 1990, par un groupe de bénévoles passionnés de l’association minéralogique Potasse.

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Exposition - "Jean Gabin - La guerre, c’est pas du cinéma"

Patrimoine - Culture, Exposition, Cinéma, Vie associative

Saumur 49400

Du 01/10/2025 au 04/01/2026

Répondant à l’appel du devoir, il rejoignit à sa demande les rangs des Forces navales françaises libres et redevint Jean Moncorgé, engagé dans la France Libre parce qu’il ne supportait pas d’être à l’arrière quand d’autres Français se battaient. C’est l’histoire d’une aventure exceptionnelle et banale à la fois, celle d’un homme animé par l’amour de la France au point de risquer sa vie, celle d’une vedette descendue des plateaux pour monter, simple chef de char du régiment blindé de fusiliers marin de la 2e Division Blindée, jusqu’au Nid d’Aigle d’Hitler. Cette aventure, le Musée de la Cavalerie vous invite à la découvrir au travers de témoignages et de documents historiques qui révèlent tout le sérieux de Jean Gabin lorsqu’il s’exclamait « la guerre, c’est pas du cinéma » ! Une exposition réalisée en partenariat avec la ville de Mériel et l’association des amis du musée Jean Gabin. PRECISIONS HORAIRES : Du 27/06 au 30/09/2025 tous les jours de 10h à 18h. Du 01/10/2025 au 04/01/2026 le lundi, mardi, mercredi, vendredi et les week-ends de 10h à 17h.

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

L'AMIPH (Association Meusienne pour l'Inclusion des Personnes en situation de Handicap) recherche pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), un(e) psychologue clinicien(ne). Les Missions sont notamment : - apporter des conseils techniques à l'équipe pluridisciplinaire (éducatrices, CESF, animateurs d'ateliers collectifs) par le biais de ses connaissances en psychopathologie et en termes de répercussions du handicap sur la vie quotidienne, sociale et professionnelle - s'associer à la proposition de Plan Individuel d'Action pour chaque personne accompagnée, en lien avec l'éducateur référent et le bénéficiaire, en prenant en compte les potentialités, restrictions et souhaits de ce dernier - effectuer un soutien psychologique auprès des bénéficiaires le souhaitant et n'ayant pas de suivi spécialisé - faire le lien avec le secteur spécialisé et le milieu médical, afin de solliciter un suivi, un avis, ou de maintenir la prise en charge - rédiger, en lien avec la responsable de service et la Direction, les signalements ou les informations préoccupantes à destination du Procureur de la République ou de la CRIP - intervenir sur l'ensemble du département de[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) accueille et héberge des personnes adultes sans abri en situation de rupture, chronicisée et/ou accidentelle. Le service les accompagne socialement et leur permet de se poser, de se ressourcer et de reconstruire un projet d'insertion. Il dispose d'un collectif et d'appartements diffus. Les pensions de famille accueillent des personnes isolées et visent à favoriser un cadre de vie sécurisant où chacun peut retrouver une stabilité, reprendre confiance en soi et rompre avec l'isolement. Elles offrent la possibilité d'allier un logement autonome individuel et un espace collectif, sans limitation de durée. Nous sommes à la recherche d'une personne, en CDD de remplacement, sur des missions de chef/cheffe de service éducatif. Missions Sous l'autorité de la directrice générale adjointe, la personne a pour missions principales le pilotage de son service, la gestion de son équipe et la représentation de l'association auprès des interlocuteurs extérieurs et partenaires institutionnels pertinents. La personne en poste est garante du bon fonctionnement des dispositifs confiés et de la mise en œuvre des réponses apportées aux[...]

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Psychologue

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle TONY LAINE un(e) psychologue à 0.35ETP (12h15/hebdo) L'EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) TONY LAINE accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes polyhandicapés. L'équipe pluridisciplinaire leur propose un accompagnement éducatif, thérapeutique et rééducatif adapté à leurs besoins. Le psychologue travaille en collaboration avec l'équipe de professionnels et les partenaires. Il est fortement impliqué dans l'accompagnement des familles. 1. Missions : Vous intervenez sous la responsabilité de la directrice en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, les familles et les partenaires vous - Accompagnez l'équipe dans la réflexion et l'analyse des situations au quotidien. - Évaluez les capacités cognitives des jeunes polyhandicapés et les modalités d'apprentissages adaptées - Participez à l'élaboration et le suivi des projets d'accompagnement personnalisés des jeunes. - Soutenez les familles par votre écoute active et l'éventuelle animation de groupes de parole - Observez les[...]

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Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Soler, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Les horaires seront les suivantes : lundi : 9h/12h30 et 13h30/17h mardi : 9h/12h30 mercredi : 9h/12h30 vendredi : 9h/12h30 Salaire : salaire de base horaire : 14.70€ brut/heure (coefficient 487 CCN51) + primes CCN51 Descriptif du poste : 1 - Evaluation du résident : Participer à l'évaluation initiale du résident à son entrée dans l'établissement. En collaboration avec l'ensemble de l'équipe soignante, réaliser les bilans d'autonomie des résidents (toilette, habillage, repas.) en vue d'identifier les situations de handicap rencontrées dans leur vie quotidienne. Participer aux toilettes évaluatives à la demande des infirmières. Evaluer régulièrement les fonctions cognitives des résidents et leur impact. 2 - Favoriser et stimuler l'autonomie quotidienne du résident : Autonomie de déplacement : choix du fauteuil, adaptation de celui-ci et apprentissage de son utilisation, installation du résident, travail des transferts. Autonomie au repas : réapprentissage du geste, stimulation à l'autonomie pendant les repas, choix de matériel adapté et apprentissage de son utilisation Autonomie à la toilette et à l'habillage : revalorisation des capacités de la personne, installation[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Thônes, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre ALSH Les Abeilles, situé à 20 km d'Annecy, aux portes des stations des Aravis, recrute un responsable adjoint H/F pour l'accueil périscolaire/mercredis/vacances . Nous proposons un CDI à temps plein , vos missions sont : Sous l'autorité de la directrice, Il/elle organise et coordonne la mise en place des activités du périscolaire, des mercredis et des vacances. Il/Elle est garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants. Membre de l'équipe d'animation, il/elle participe également à la conception d'activités et à l'encadrement des enfants Par délégation, il/elle gère l'équipe d'animation. Il/Elle assure le suivi administratif (gestion des inscriptions, planning de présence des enfants) et financier (facturation, encaissement, suivi des règlements) Il/elle contrôle la cohérence entre le fonctionnement de l'accueil et les objectifs pédagogiques. Il/Elle favorise la dynamique d'équipe Il/Elle veille au bon fonctionnement des équipements et du matériel Compétences professionnelles et techniques : Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail Connaissance du public 3-11 ans Capacité relationnelle et de communication[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Fare-en-Champsaur, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recherchons un(e) animateur/animatrice ou accompagnateur éducatif et social motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de l'Ehpad. Vous contribuerez au bien-être et à la qualité de vie des résidents en organisant et animant des activités adaptées à leurs besoins physiques, cognitifs et sociaux. Vos Missions principales : - Concevoir et mettre en place des activités - Favoriser les échanges, la convivialité et le lien social au sein de l'établissement - Participer à l'accompagnement individuel des résidents lors des activités - Piloter des projets collectifs en lien avec l'extérieur - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la qualité de vie des résidents - Adapter les activités en fonction des désirs et des capacités des résidents Travail un weekend sur 2 Horaires 10h40- 18h une semaine, l'autre de 9h10 -17h30 avec une coupure d'1h20 à midi Permis B nécessaire car sorties régulières avec les résidents **CDD 6 mois de décembre à Mai 2026**

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin avril 2026 Missions principales du poste : Sous la responsabilité du chef de service l'intervenant-e social-e : - Assurera une mission d'accompagnement social global individualisé des personnes pour favoriser leur insertion - Réaliser des entretiens individuels sur site, au domicile des personnes et en détention. - Assurer la formalisation des différentes étapes de l'accompagnement (contrat de séjour, bilans, etc.). - Réaliser les écrits à destination des services pénitentiaires et de probation. - Evaluer les besoins et les objectifs d'accompagnement. - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'accès aux droits : emploi, santé, logement, CAF, etc. - Travailler en coordination étroite avec les services pénitentiaires d'insertion et de probation (échanges réguliers, rendez-vous tripartites, écrits). - En relai, assurer l'accueil des permissionnaires. - Participera à l'animation et à la gestion du collectif en articulation avec les bénévoles - Animation de temps conviviaux et veiller à la bonne dynamique au sein du collectif. - Animation du comité des résidents. - Régulation des règles de vie collective. - Régulation des[...]

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Cocher / Cochère

Emploi

Marnes-la-Coquette, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En collaboration avec une équipe en insertion vous participez à la gestion forestière et à l'entretien général du Domaine national de Saint-Cloud. Cette gestion se traduit par une activité d'entretien des sous-bois du domaine, en favorisant la régénération. Le chantier d'insertion assure également un ramassage régulier des déchets sur l'ensemble du parc grâce à son attelage hippomobile composé de deux chevaux de trait. Par ailleurs, les chevaux sont utilisés pour des travaux forestiers de débardage, transport de bois et de foin. MISSIONS Sous l'autorité du Chef adjoint du pôle Eau, milieux, écopâturage, en collaboration avec l'équipe et avec les responsables des fonctions supports, vous assurez les missions suivantes : * Assurer l'activité hippomobile et participer à la vie du chantier avec une équipe en insertion : * Soigner et entretenir les animaux au quotidien ; * Gérer et entretenir les installations, le matériel hippomobile et les aires de travail ; * Ramasser les déchets en utilisant un véhicule hippomobile avec attelage en paire sur l'ensemble du domaine ; * Débarder et dessoucher à cheval ; * Transporter du bois, fumier (etc) en traction animale,[...]

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Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi

Haut-Bocage, 31, Allier, Occitanie

Le nouveau collaborateur accompagnera nos usagers dans leur réappropriation et remobilisation corporelle en animant des séances d'activités physiques adaptées prenant en compte les spécificités de chacun. Il les aidera à lutter contre le déconditionnement physique et la sédentarisation de par ses actions visant : - à améliorer la condition physique de chaque participant à l'activité - améliorer l'image de soi et favoriser ainsi l'estime de soi - apprendre par l'APA à gérer son état de stress et ses douleurs - reprendre une activité physique en dehors de l'ESRP pour s'inscrire dans un processus de pérennisation de l'activité - diminuer les facteurs de risques cardio-vasculaires et de maladies chroniques. Il/Elle : - procédera à des évaluations initiales individuelles pour identifier les besoins - mettra en œuvre les actions dans le cadre des projets personnalisés élaborés par l'équipe et le stagiaire - animera des séances collectives d'APA inscrites au programme de formation - animera des séances collectives mixtes sur des temps hors formation - participera aux réunions interdisciplinaires - mènera des évaluations intermédiaires et globales en fin de parcours ESRP La Mothe,[...]

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Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Enseignement - Formation

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous serez chargé de piloter et animer la politique commerciale de l'établissement, en collaboration étroite avec le directeur d'établissement et la directrice nationale du développement commercial. Vous participerez à la construction de la force commerciale en collaboration avec le directeur de l'établissement et le responsable national du développement commercial. Vous serez amené à manager, animer et organiser la force commerciale de l'établissement et à contribuer directement au développement du chiffre d'affaires du campus. Vous serez également le représentant de l'établissement vis-à-vis des partenaires commerciaux externes. Dans ce cadre vous serez amené à : -Analyser les résultats de N-1 et élaborer un plan d'actions stratégiques pour l'année N, -Élaborer et décliner avec le directeur d'établissement et les équipes commerciales le plan d'actions commerciales pour l'établissement, -Coordonner la campagne de la collecte de la taxe d'apprentissage, -Manager, animer et organiser la force commerciale de l'établissement, -Élaborer et fixer les objectifs commerciaux de l'équipe, -Suivre les résultats individuels et collectifs des commerciaux, -Analyser et consolider[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Bellevigny, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'agent d'accompagnement petite enfance répond aux besoins fondamentaux de l'enfant et contribue à son développement affectif et intellectuel ainsi qu'à sa sociabilisation. - Accueil de l'enfant : o Identifier les besoins de l'enfant et y répondre o Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes et dans l'apprentissage de la vie e collectivité o Réaliser les soins d'hygiène et de confort et surveiller l'état général de l'enfant o Assurer la sécurité de l'enfant - Proposer et animer des activités adaptées : o Organiser et animer des jeux, animations, sorties, activités d'éveil et d'expression en collaboration avec les autres membres de l'équipe et les partenaires extérieurs o Accompagner les enfants sur les temps de repas et de repos - Travailler en équipe : o Participer à la mise en application du projet d'établissement o Assurer une cohérence concernant l'accueil des enfants, le projet pédagogique et les pratiques des membres de l'équipe o Participer aux projets de la structure et à la dynamique d'équipe o Utiliser les outils mis à disposition, renseigner les documents (fiches d'activités, documents de traçabilité, cahier de transmissions, protocoles.) -[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Bellevigny, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'agent d'accompagnement petite enfance répond aux besoins fondamentaux de l'enfant et contribue à son développement affectif et intellectuel ainsi qu'à sa sociabilisation. - Accueil de l'enfant : o Identifier les besoins de l'enfant et y répondre o Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes et dans l'apprentissage de la vie e collectivité o Réaliser les soins d'hygiène et de confort et surveiller l'état général de l'enfant o Assurer la sécurité de l'enfant - Proposer et animer des activités adaptées : o Organiser et animer des jeux, animations, sorties, activités d'éveil et d'expression en collaboration avec les autres membres de l'équipe et les partenaires extérieurs o Accompagner les enfants sur les temps de repas et de repos - Travailler en équipe : o Participer à la mise en application du projet d'établissement o Assurer une cohérence concernant l'accueil des enfants, le projet pédagogique et les pratiques des membres de l'équipe o Participer aux projets de la structure et à la dynamique d'équipe o Utiliser les outils mis à disposition, renseigner les documents (fiches d'activités, documents de traçabilité, cahier de transmissions, protocoles.) -[...]

photo Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive

Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Structure d'accueil : US LAVAL BASKET Lieu de la mission : Laval (53) Apprentissage sur 16 mois, début en novembre 2025 Durée : Selon convention de formation BPJEPS Titre de la mission : Participation à la communication et à l'organisation d'événements du club. Objectif de la mission : Contribuer au développement éducatif, Sportif et citoyen de l'US Laval Basket en s'impliquant dans des projets à fort impact territorial. Le BPJEPS ASEC aura pour mission : - D'encadrer, animer et développer la pratique sportive pour des publics variés (enfants, adolescents,Adultes, publics spécifiques), - De mettre en place des actons favorisant l'inclusion, la cohésion sociale et l'accessibilité au sport, - De renforcer le lien entre le club et la Ville de Laval à travers des projets citoyens et d'animation locale, - De participer à la structuration et la valorisation des projets du club, en lien avec ses engagements en RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations). - De participer à la communication du club sur sa parte sportive et sur d'autres domaines à travers son siteweb et ses réseaux sociaux. Profil recherché : Étudiant(e) en formation BPJEPS ASEC. Aptitude à l'animation et[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE Un(e) Directeur(trice) d'accueil de loisirs Vallée de l' Eyrieux (3 à 12 ans) A Saint Sauveur de Montagut Titulaire du BAFD ou BPJEPS__Poste à temps complet annualisé Contrat à durée déterminée (CDD) 1 an DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche. Suite à la demande de mise en disponibilité d'un agent, le CIAS recherche son / sa Futur(e) directeur(trice) d'accueil de jeunes pour la Vallée de L'Eyrieux. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Enfance/Jeunesse, le(la) directeur(trice) de l'accueil de jeunes situé sur la commune de St Sauveur de Montagut assure la gestion administrative et financière ainsi que l'organisation et la direction de l'accueil de jeunes âgés de 3 à 12 ans les mercredis et lors des vacances scolaires, dans[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'association Réseau Oté ! recrute un.e « Médiateur.trice Santé Pair » (H/F), en CDI, pour une mise à disposition dans le cadre du GCSMS « Un chez soi d'abord Réunion » auquel Le Réseau Oté est membre, située à 7 chemin Pavé, Grande Fontaine, 97460 Saint Paul Présentation du dispositif Le dispositif d'appartement de coordination thérapeutique « Un Chez-Soi d'Abord » s'inscrit dans l'approche Housing first pour des personnes isolées, sans abri, majeures, souffrant de pathologies psychiatriques sévères et d'addictions. Il propose un accès rapide au logement directement depuis la rue sans condition de traitement médical ou d'abstinence ; il s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. Le.la Médiateur.trice santé pair intègre une équipe pluridisciplinaire en cours de constitution (médecin, infirmiers, travailleurs pairs, travailleurs sociaux, addictologue, technicien administratif.). Mission générale Sous l'autorité de la direction et de la coordination, vous prenez part au projet du GCSMS, participez à l'organisation du service et assurez le suivi intensif des personnes accueillies dans le cadre de la multi référence[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance. Dans le cadre d'un remplacement, le service ADJINA d'Ancenis ouvre un poste d'accompagnateur.rice social.e à temps partiel 50% à pourvoir dès que possible. ADJINA (Accueil des Jeunes pour l'Insertion et l'Autonomie) est un dispositif d'accueil pour Mineurs étrangers Non Accompagnés. Les jeunes sont hébergés dans des logements individuels ou collectifs. Nous leur proposons un environnement sécurisé en intégrant la proximité de la permanence éducative. Nous les accompagnons dans leur intégration sociale, professionnelle ainsi que dans leurs démarches administratives et leurs accès aux droits. L'Association L'ETAPE recrute : Un.e accompagnateur.trice social.e CDD temps partiel à 50 % pour le service ADJINA Ancenis Missions : Accompagnement éducatif global de jeunes, de 13 à 21 ans, dans un dispositif d'internat organisé en hébergements autonomes. Assurer des permanences éducatives pour l'accueil des jeunes Référence administrative : suivi administratif et de l'accès aux droits Accompagnement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association la Communauté 360 du Pas-de-Calais recrute : Un(e) Conseiller(ère) Parcours en CDI, temps complet sur les territoires de l'Audomarois, du Boulonnais et du Calaisis. Ce nouveau dispositif initié en 2020 vise à mobiliser le réseau d'acteurs dans le parcours des personnes en situation de handicap en risque de rupture de parcours, en lien étroit avec les instances déjà existantes comme le dispositif Réponse accompagnée pour tous (RAPT). La Communauté 360 est un dispositif départemental financé par l'ARS et soutenu par le CD du 62, co-porté par 14 OG membres du Conseil d'Administration (Apei de Béthune, Apei GAM, Apei de Saint-Omer, Afapei du Calaisis, APF France handicap, ASRL, Cazin-Perrochaud, EPDAHAA, Fondation Hopale, Jules Catoire, PEP62, La Vie Active, l'UDAPEI 62, ADAE 62). Elle s'organise en 8 territoires et mobilise une équipe départementale composée d'1 coordinateur départemental, 3 conseillers parcours et un poste administratif. L'équipe s'appuie sur l'action et la tenue de staffs sur chaque territoire au service des personnes réunissant les partenaires et les acteurs de terrain (du droit commun, du médico-social, du sanitaire, .). MISSIONS PRINCIPALES Sous[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 8, Ardennes, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice d'établissement Ardennes, Marne et Aube et dans le respect de la politique prévention/formation régionale et nationale, le Coordinateur d'activités Prévention/Formation coordonne les programmes et actions en matière de prévention des conduites addictives et est garant du déploiement du/des projet(s) dont il a la charge, et ce en lien avec le Responsable de Prévention Régionale (RPR) et le Coordinateur d'activités de prévention et formation EST. En lien avec la Directrice d'établissements OUEST, les Cheff.fes d'établissement OUEST et la Responsable Prévention et Formation Régionale, vous serez amené à : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique qualité définie par l'Association - Coordonner l'activité de prévention et de formation sur le secteur OUEST - Déployer, coordonner, animer un projet régional : Programme GBG - Mettre en place et réaliser des actions de prévention-formation PROFIL RECHERCHE Connaissances / compétences - Connaitre l' environnement, les partenaires institutionnels, les prescripteurs, les autorités de tarification, des champs de l'économie sociale et solidaire et de la promotion de la santé - Connaître[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à temps complet à pourvoir à compter de mi-Janvier 2026 - Ce poste de Direction de micro-crèches pourra évoluer dans 2 ans vers la Direction d'une nouvelle structure multi-accueil de 24/28 places (structure actuellement en cours de construction). *** Poste logé pendant la période d'essai en co-location *** PROFIL : vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants, Puériculteur, Infirmier ou d'Auxiliaire de Puériculture et 3 ans d'expérience (H/F) Contrat de 35h/hebdo en journée avec une amplitude de 8h à 18h (gestion de votre temps selon planning des équipes) sauf mercredi. Temps de travail annualisé selon les périodes et l'activité Vous gérerez 2 micro-crèches installées dans le même bâtiment avec 10 places pour la première et 8 places pour la seconde (enfants de 6 mois à 3 ans). Sous l'autorité de la Directrice de l'association MINIPOUSS : - vous exercez une autorité fonctionnelle sur l'ensemble de l'équipe (professionnels encadrants et techniques, stagiaires, intervenants extérieurs) - vous assurez la continuité de Direction selon le protocole mis en place Missions principales : Le/la Directeur(trice) conçoit, met en œuvre et coordonne l'action[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-de-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un CDD, vous intervenez au sein d'une équipe pédagogique impliquée et dynamique et serez sous la responsabilité du directeur et de l'Adjointe de direction de l'APES24. Vous êtes un(e) professionnel(le) en maçonnerie. Vous avez à coeur de partager vos expériences et connaissances sur le secteur géographique de l'île de Ré (17). APES24 recrute au sein de son centre de formation un(e) Formateur.trice Maçon H/F. Votre mission : Mettre en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle : - Anime des séances d'apprentissage, - Conduit en autonomie des formations, - Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, - S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un CDD, vous intervenez au sein d'une équipe pédagogique impliquée et dynamique et serez sous la responsabilité du directeur et de l'Adjointe de direction de l'APES24. Vous êtes un(e) professionnel(le) en logistique Vous avez à coeur de partager vos expériences et connaissances sur le secteur géographique des Landes, Mont de Marsan. AFAC24 recrute au sein de son centre de formation un(e) Formateur.trice AGENT MAGASINIER H/F. Votre mission : Mettre en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle : - Anime des séances d'apprentissage, - Conduit en autonomie des formations, - Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, - S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification,[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un CDD, vous intervenez au sein d'une équipe pédagogique impliquée et dynamique et serez sous la responsabilité du directeur et de l'Adjointe de direction de l'APES24. Vous êtes un(e) professionnel(le) sur les espaces verts et/ou le domaine agricole Vous avez à coeur de partager vos expériences et connaissances sur le secteur géographique du Lot et Garonne, Agen. APES24 recrute au sein de son centre de formation un(e) Formateur.trice Préparatoire aux métiers agricoles H/F. Votre mission : Mettre en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle : - Anime des séances d'apprentissage, - Conduit en autonomie des formations, - Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, - S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs[...]

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Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Albert, 80, Somme, Hauts-de-France

L'AYLF Enfance Famille recrute un(e) Intervenant(e) Éducatif(ve) pour le service de la MECS Le Moulin à Albert (80), en CDD afin d'effectuer des remplacements ponctuels. Le Moulin est une Maison d'Enfants à Caractère Social. Elle accompagne des mineurs âgés de 6 à 18 ans. Missions - Il/elle anime le quotidien des mineurs - Il/elle implique le mineur pour le rendre acteur de son projet de vie - Il/elle prépare et anime les activités quotidiennes Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou équivalent (licence psy/STAPS/sciences de l'éducation) et avez une première expérience significative sur un poste similaire. Une connaissance des dispositifs en protection de l'enfance est un plus. Vous pourrez être amené(e) à travailler de soirées et de week-ends selon un roulement. Le permis B est indispensable car vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur le département. Rémunération et avantages - La rémunération est calculée selon l'ancienneté et la CCN 66 - Vous bénéficierez d'une Prime SEGUR de 238€ brut par mois pour un temps plein en plus de la rémunération - En supplément des congés légaux (27 CP/an), vous bénéficiez de congés[...]

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Chargé / Chargée des relations écoles

Emploi Enseignement - Formation

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Direction Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale, Continue et l'Apprentissage (DRAFPICA) est un service de la région académique Occitanie. Elle pilote, anime et coordonne l'ensemble des actions concernant la formation professionnelle des jeunes et des adultes, leur insertion professionnelle, leur certification par le processus de validation des acquis de l'expérience au sein des réseaux de l'Éducation nationale. Processus d'impulsion des activités Mise en oeuvre des orientations stratégiques de la relation école-entreprise En se basant sur l'activité de l'année précédente, proposer un plan d'actions (feuille de route et calendrier) adapté aux problématiques du département Prévoir un calendrier annuel de réunions école-entreprise et de manifestations Accompagner la gouvernance A l'échelle du département sous l'autorité de l'IA Dasen et de l'académie de Toulouse via la DRAFPICA Œuvrer au maintien et au renforcement des contacts avec les différents partenaires Travailler en collaboration avec l'IEN-IO, les services des DSDEN et de la DRAFPICA Participer aux réunions de service Participer au financement de la relation école entreprise Proposer un budget[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Descriptif du poste Sous la responsabilité du responsable, vous vous attacherez notamment aux missions suivantes : Accompagnement social : - Accueillir, informer et orienter le public. - Comprendre le besoin et, selon la situation de la personne, fournir une simple information orienter vers un autre service ou proposer un diagnostic ou un suivi budgétaire. - Accompagner à l'ouverture de droits. - Anticiper les évènements de vie et prévenir les dysfonctionnements budgétaires. Accompagnement budgétaire : - Identifier les causes des difficultés budgétaires et le type d'accompagnement à mettre en place. - Analyser les différents postes financiers, les dettes et le patrimoine. - Etablir un budget. - Proposer un échéancier d'apurement des dettes. Accompagnement dans le cadre de la procédure de surendettement : - Elaborer un dossier, saisir la commission de surendettement, conseiller tout au long de la procédure, mettre en œuvre des mesures retenues par la commission. - Proposer un suivi post-surendettement. Maintien et développement du réseau d'acteurs : - Entretenir la relation et la médiation auprès de créanciers locaux. - Entretenir et développer les relations, collaborations,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un marché public avec le Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône (CD 13) et en partenariat avec la Maison Départementale de Lutte contre les Discriminations (MDLD), nous recherchons un-e intervenant-e capable de concevoir et d'animer des ateliers de sensibilisation sur la lutte contre les discriminations, le harcèlement scolaire et les violences sexistes et sexuelles. Missions principales L'intervenant-e sera chargé-e de : 1. Conception et animation d'ateliers de sensibilisation o Thématiques : L'ensemble des critères de discrimination (hors lanceur d'alerte) : apparence physique, âge, état de santé, prétendue race, nationalité, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, grossesse, handicap, origine, religion, domiciliation bancaire, opinions politiques ou philosophiques, situation de famille, caractéristiques génétiques, mœurs, patronyme, activités syndicales, lieu de résidence, appartenance à une ethnie, perte d'autonomie, capacité à s'exprimer dans une langue étrangère, vulnérabilité économique. Harcèlement en milieu scolaire Inégalités Hommes / Femmes o Environ 80 ateliers (demi-journée) sur l'année, à raison de 4 à 5 séances par mois. o Lieux[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Responsable de secteur H/F dans le cadre d'un CDI temps plein. En occupant ce poste clé au sein de nos services opérationnels, vous assurez le premier niveau d'encadrement d'une équipe de 15 à 25 intervenants à domicile et intervenez sur les missions suivantes : Manager votre équipe au quotidien : plannings, recrutement, intégration, entretiens professionnels, animation de réunions Analyser les besoins des usagers à domicile : élaborer des projets personnalisés d'interventions Coordonner les prestations : avec les partenaires et conseiller les familles sur les dispositifs de maintien à domicile Superviser la gestion administrative : dossiers, heures d'intervention, éléments de paie, indicateurs de pilotage Représenter le service : auprès des partenaires médico-sociaux et contribuer aux projets de développement Vous êtes un acteur clé de votre secteur, en assurant non seulement la qualité des prestations auprès de nos usagers mais aussi l'accompagnement et la valorisation de vos intervenants. Les plus pour nous rejoindre : Un poste à responsabilités : Vous gérez votre secteur en totale autonomie et participez activement aux décisions stratégiques. Un[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'EHPAD « Adoration » recherche un travailleur social H/F en cdd temps partiel. Notre établissement possède 84 places dont un PASA (Pôle d'Activités de Soins Adaptés), accueil de jour, un accueil temporaire et une plateforme de répit. 25% du temps de travail sur l'EHPAD / Accueil de jour + 25% sur la plateforme de répit Sous la responsabilité du Directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos principales missions seront les suivantes : EHPAD : - Organisation et coordination Projets d'Accompagnement Individualisé : - Organisation des réunions, rédaction, suivi puis organisation des réévaluations - Lien avec le résidents et recueil des informations et attentes - Lien avec les familles et recueil des informations et attentes - Lien avec salariés, dont référents PAI - Participation au projet Pôle d'Activité et de Soin Adapté : gestion de groupes, des entrées et des sorties, lien avec les participants et familles, coordination via le logiciel Netsoins - Organisation et coordination de l'Accueil de jour - Gestion des dossiers de demande, organisation des rencontres, des entrées, changements et sorties - Coordination[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Mende, 48, Lozère, Occitanie

L'EHPAD « Adoration » recherche psychologue H/F en cdd temps partiel. Notre établissement possède 84 places dont un PASA (Pôle d'Activités de Soins Adaptés), accueil de jour, un accueil temporaire et une plateforme de répit. 25% du temps de travail sur l'EHPAD / Accueil de jour + 25% sur la plateforme de répit Sous la responsabilité du Directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos principales missions seront les suivantes : EHPAD : - A l'entrée : histoire de vie, MMS, GDS ou équivalent, PAI (réunion, rédaction, suivi puis renouvellement) - Au fil du temps : suivi résidents, suivi ou rencontres entourage au besoin, participation aux réunion pluridisciplinaires hebdomadaires, soutient et information aux équipes, - Lien avec le Pôle de Soins et d'Activités Adaptées et l'Accueil de jour - Participation aux Projets d'Accompagnement Individualisé PFR (Plateforme de répit) : - Suivis individuels ou aidants-aidés (téléphoniques ou présentiels) - Animation et modération des Pause-café Profil du poste : - Adaptabilité, sociabilité, empathie, autonomie, capacité au travail d'équipe, aptitude à l'animation de groupe - Connaissance[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, l'EHPAD Jean Martin recherche un(e) Éducateur(trice) en Activités Physiques Adaptées pour accompagner les résidents dans le maintien de leurs capacités physiques, motrices et cognitives. Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : > Concevoir et animer des séances d'activités physiques adaptées aux capacités et besoins des résidents. > Contribuer à la prévention des chutes, à la stimulation motrice et au bien-être global des résidents. > Collaborer avec les soignants, l'ergothérapeute et l'animatrice pour une approche coordonnée. > Assurer la traçabilité des interventions et participer aux réunions de suivi. Profil recherché : > Diplôme STAPS mention APA-S ou équivalent exigé. > Expérience en gériatrie ou en établissement médico-social appréciée. > Sens de l'écoute, bienveillance, capacité à travailler en équipe. > Autonomie, créativité et rigueur dans l'organisation des séances. Démarrage souhaité : dès que possible.

photo Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Emploi Enseignement - Formation

Mauzac-et-Grand-Castang, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un CDD, vous intervenez au sein d'une équipe pédagogique impliquée et dynamique et serez sous la responsabilité du directeur et de l'Adjointe de direction de l'AFAC24. Vous êtes un(e) professionnel(le) dans l'entretien des espaces verts et en horticulture. Vous avez à coeur de partager vos expériences et connaissances sur le secteur géographique de la Dordogne (24), plus précisément Mauzac. AFAC24 recrute au sein de son centre de formation un(e) Formateur.trice Espaces Verts H/F. Votre mission : Mettre en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle : - Anime des séances d'apprentissage, - Conduit en autonomie des formations, - Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, - Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, - S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans[...]

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