photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

MONITEUR(TRICE) D'ATELIER 2ème classe Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2026 MISSIONS Sous l'autorité du Directeur Adjoint de la structure et sous l'autorité du Chef de service, vous êtes responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans l'activité de l'atelier couture et ainsi vous aurez pour fonction de : - Participer aux actions de soutiens des personnes accueillies - Veiller à la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle et du suivi client - Adapter l'outil de travail de façon à mettre en adéquation les compétences de la personne et les contraintes liées à la production - Organiser le travail de l'équipe couture que vous animerez (planification, respect des délais, démarche qualité, suivi, soutien, appui technique et sécurité .) - Animer la formation, le maintien de l'acquisition des compétences des usagers y compris des stagiaires - Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations recueillies sur le comportement des usagers et participer à l'élaboration de leurs projets personnalisés. - Faire respecter le cadre défini par le référent de fonctionnement et autres documents institutionnels - Savoir diagnostiquer[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Saint-Goazec, 29, Finistère, Bretagne

Découvrez-nous ! En rejoignant Domaines & Musées départementaux - Chemins du Patrimoine en Finistère, vous participerez à la mise en valeur de lieux d'exception et à l'accueil de milliers de visiteurs chaque année. L'EPCC Domaines et musées départementaux réunit douze grands domaines et musées du département du Finistère, parmi lesquels l'écomusée des monts d'Arrée, mais aussi l'Abbaye de Daoulas, le Château de Kerjean, le Domaine de Trévarez, le Musée départemental Breton, le Musée de l'ancienne Abbaye de Landévennec, et plusieurs autres monuments historiques et musées. Le Domaine de Trévarez, troisième monument préféré des Français en 2024, est caractérisé par son château et ses dépendances datant de la Belle Époque, ses installations artistiques dont l'événement "Noël à Trévarez" qui attire plus de 100 000 visiteurs chaque année et ses expositions photos en plein air. Il est reconnu également pour son parc forestier et floral de 85 hectares qui applique la gestion différenciée et écologique, et pour ses riches collections botaniques qui mettent en valeur les plantes de terre de Bruyère dans leur grande diversité. Le programme de médiation favorise l'appréhension de toutes[...]

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Coach sportif

Emploi

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Présentation du poste : Rejoins L'Orange bleue FLEURANCE ! Tu es coach sportif diplômé, passionné par le fitness et l'accompagnement personnalisé ? Tu veux intégrer une équipe conviviale, dynamique et ambitieuse ? L'aventure commence ici ! Nous recherchons pour notre club de Fleurance (32) un Coach Sportif (H/F) en CDD à temps plein jusqu'au mois de septembre. Vos missions : Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching ainsi que les cours exclusifs de la marque l'Orange bleue : les concepts YAKO (formation interne assurée). Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements). Vous réaliserez les bilans sportifs ainsi que les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. Cela sera suivi par une séance de coaching. Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces ainsi que les prestations, Vous mettrez en place des animations avec pour objectif de fidéliser la clientèle. Profil recherché Vous êtes : Passionné de sport, dynamique et motivé ; Titulaire d'un diplôme : BP JEPS[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Mulatière, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé.e sous la responsabilité de la Responsable de la Biennale d'art contemporain en territoires, le.la médiateur.trice est en charge de la co-création et de la mise en œuvre des actions de médiation menées dans les territoires auprès de partenaires publics et privés, d'habitant.es et d'usager.ères, en lien avec les artistes impliqué.es dans les projets. ATTRIBUTIONS : Participation à la coordination et à la mise en œuvre des projets relevant du programme d'actions sur les territoires - Participe à la construction et au développement des réseaux d'acteur.trices des territoires investis. - Co-conçoit, coordonne et anime les actions de médiation avec les institutions culturelles, les opérateurs sociaux, l'éducation nationale et/ou les publics définis dans les territoires partenaires. - Procure, par ses actions, une sensibilisation à l'art contemporain et à l'œuvre en cours de réalisation dans le territoire, en collaboration avec les institutions partenaires. - Contribue à l'accompagnement de l'artiste en création au sein de chaque territoire dont il.elle a la charge. - Organise et anime la visite-découverte des expositions de la 18è Biennale d'art contemporain de[...]

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Responsable qualité services

Emploi Agroalimentaire

Gilly-sur-Isère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

POUR LES SALAISONS DU MONT CHARVIN Gilly sur Isère (73) - CDD 11 mois à compter du 15/02/2026 (remplacement maternité) Rattaché(e) au Responsable du site, le/la Responsable QHSE est garant(e) de la sécurité sanitaire, de la conformité réglementaire et de la qualité des produits fabriqués sur le site. Il/elle assure la mise en œuvre opérationnelle du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et veille à l'application des procédures qualité & hygiene par l'ensemble du personnel du site de de Gilly. Il/elle garantit des produits sûrs et conformes tout en développant une culture qualité pragmatique, comprise et partagée par l'ensemble des équipes. - Pilotage qualité & sécurité alimentaire - Faire appliquer transversalement les consignes qualité (matières premières, process, produits finis) - Contrôler les réceptions matières premières et emballages et gérer les non-conformités fournisseurs - Suivre le respect des process de fabrication (températures, étuvage, séchage, cuisson, conditionnement, étiquetage) - Libérer les lots et valider la conformité des produits finis - Gérer les réclamations clients et non-conformités internes - Gérer le plan de contrôle (prélèvements, relation avec[...]

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Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDI à temps plein Rémunération : selon la CCN 66, reprise d'ancienneté Avantages : mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur + prime SEGUR Lieu : Maison Perce-Neige d'Avignon - 550 route de Bel Air, 84140 Avignon Mobilité : déplacements fréquents dans le département du Vaucluse Temps de travail : 1 ETP (0,5 ETP sur l'équipe mobile / 0,5 ETP sur la MAS) VOS MISSIONS En tant que Cadre de santé, sous la responsabilité du Directeur de la Maison Perce-Neige d'Avignon, vous assurez l'organisation, la coordination et le pilotage de l'équipe mobile, tout en intervenant également au sein de la MAS. Pour l'équipe mobile : * Participer à la commission d'analyse des besoins et définir les orientations stratégiques du dispositif. * Planifier, coordonner et animer les interventions de l'équipe mobile sur le territoire. * Entretenir et animer le réseau de partenaires médico-sociaux du Vaucluse (MAS, FAM, EHPAD, ESAT, etc.). * Intervenir sur le terrain en apportant un soutien professionnel, des conseils cliniques et un accompagnement des pratiques. Pour la MAS : * Encadrer l'équipe infirmière, garantir l'application des procédures[...]

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Responsable technico-commercial(e)

Emploi

Cenon-sur-Vienne, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement d'activité de notre groupe de plus de 250 collaborateurs répartis sur 26 sites présents sur 13 départements et CA de 73 M € Pour l'une de nos entités et sur un secteur définit avec un important portefeuille clients, vous serez chargé de manager une équipe de commerciaux pour la fidélisation et le développement du portefeuille clients par la commercialisation de nos différentes marques de matériels neufs et occasion. En relation avec la direction, vous serez en charge de : - la définition des objectifs commerciaux annuels - L'animation de l' équipe et de l'activité commerciale, réalisation de réunions et points d'activité pour la réalisation de ces objectifs - L'accompagnement et suivi terrain des commerciaux - La relation fournisseurs, vous négociez et travaillez au quotidien avec les représentants de nos fournisseurs - De l'application de la politique et des bonnes pratiques commerciales par votre équipe. Vous avez la validation des ventes réalisées en terme de rentabilité, mais aussi la bonne gestion des commandes d'achats clients et du parc stock et démo. - En lien avec le service ADV, de la gestion des commandes fournisseurs et de leur[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Social - Services à la personne

Vanves, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Mission principale du poste : Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, le-la Chargé.e de Gestion Locative et Sociale veille à la gestion locative et sociale de la résidence et contribue à la réalisation des objectifs de la résidence, dans le respect du projet de service. Il-elle contribue au fonctionnement quotidien de la résidence. Il-elle assure un suivi des indicateurs, élabore et renseigne les tableaux de bord. Il-elle rend compte régulièrement à la Directrice adjointe de l'ensemble de son activité. Commercialiser la résidence et sélectionner les candidatures 1- Assurer une présélection des candidatures en respectant les engagements vis-à-vis des partenaires et réservataires 2- Traiter les candidatures 3- Présenter la sélection définitive des candidats en commission 4- Participer aux commissions d'attribution et de peuplement 5- Mener les entretiens de pré-admission Assurer la gestion locative de l'entrée à la sortie du résident - Assurer l'accueil et la contractualisation - Assurer la visite des lieux - Renseigner les outils contribuant à la facturation et l'encaissement en lien avec le service comptable de la Branche Résidences Sociales - Effectuer[...]

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Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Emploi

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'ESAT ALTER EGO, établissement et service d'Aide par le Travail, est engagé dans l'épanouissement et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) d'Accueil. Ce poste est essentiel pour garantir une intégration réussie des stagiaires et un accompagnement de qualité au sein de notre structure. Missions principales : 1. Coordination de l'accueil de stagiaires : - Planifier les stages en concertation avec les parties prenantes (MISPE, IME, IMPro, ESAT, etc.). - Présenter les conventions de stages à la direction pour validation. - Assurer l'accueil du stagiaire et favoriser son intégration dans l'atelier et au sein de l'ESAT. - Suivre et évaluer le stagiaire en collaboration avec le moniteur d'atelier et l'équipe pluridisciplinaire. - Organiser les réunions de bilan et rédiger les comptes rendus. - Tenir à jour le dossier personnalisé du stagiaire, hors volet administratif (Ogirys). 2. Management du parcours de l'usager : - Réaliser des entretiens préparatoires à l'admission. - Collecter l'ensemble des pièces constitutives du dossier d'admission. - Préparer les dossiers à présenter lors des commissions d'analyse d'admission. -[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

FICHE DE POSTE CHARGE(E) DE PROJET « Egalité devant l'Avenir- Est Guyanais » La mission Locale de Guyane déploiement un nouveau dispositif sur les communes de l'Est Guyanais (St Georges- Camopi -Trois saut) qui se nomme « Egalité devant l'avenir », d'accompagnement et repérage des jeunes sur ces communes. Ce dispositif vise à rompre les logiques d'exclusion en favorisant les conditions d'une inclusion sociale et professionnelle des jeunes de l'intérieur. Ce dispositif s'appuie sur un accompagnement individuel éducatif et socio-professionnel innovant pour une remobilisation des jeunes et leur orientation vers les dispositifs du droit commun. Pour cela nous recherchons un chargé/e de projet itinérant, qui sera basé sur cayenne ou st Georges et effectuera des déplacements régulier au moins 2 fois par mois sur les communes éloignées de l'Est Guyanais ( St Georges-Camopi-Trois sauts). MISSION PRINCIPALE : Placé sous l'autorité du Directeur, le Chargé(e) de projet intervient dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle. Il/elle est responsable de la mise en œuvre du projet : d'encadrement et de conduite de projet sur l'ensemble sur le territoire d'intervention.[...]

photo Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique

Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste :   Vos principales missions sont :   1.     Pilotage de la performance commerciale : Animer et suivre les performances des points de vente en améliorant l'expérience client. Mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs définis. Optimiser la gestion des stocks des boutiques. Identifier les axes d'amélioration (formation, merchandising, processus). 2.     Management de la force de vente : Recruter, intégrer et développer les compétences des vendeurs. Accompagner les responsables de boutique dans leur évolution professionnelle. Organiser des réunions mensuelles pour partager les objectifs et bonnes pratiques. Assurer une affectation efficace des collaborateurs[...]

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Ingénieur / Ingénieure assurance qualité

Emploi Aéronautique - Spatial

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

En tant qu'Ingénieur Assurance Qualité, vous assisterez le Responsable Qualité dans le pilotage et l'animation du système qualité et le suivi des analyses et actions afin de répondre aux non-conformités. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Manager une équipe qualité dédiée au traitement des non-conformités internes et externes (8D, QRQC) et Conformité produit/process (FAI EN 9102) - Capacité à suivre des projets qualité - Former et sensibiliser les équipes aux exigences qualité et aux bonnes pratiques. - Animer les APQP ; validation de plan de contrôle, AMDEC - Assurer le suivi des indicateurs qualité et proposer des actions correctives et préventives. - Contribuer aux audits internes et externes, ainsi qu'au maintien des certifications (ISO, règlementations aéronautiques, référentiels clients etc.).

photo Chef / Cheffe de rayon sport

Chef / Cheffe de rayon sport

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Responsable de Rayon Sport H/F au sein d'un magasin du Sud de la France (régions Marseille / Provence). Contrat CDI avec un statut cadre - Forfait Jour Rémunération attractive : un salaire 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) de magasin (d'où le besoin de mobilité). Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jours. Important: dans le cadre d'évolutions futures, une mobilité a minima régionale est souhaitée. Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à : Développer les ventes et la rentabilité de vos univers Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur" Assurer l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs Contrôler et veiller à la mise en rayon Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) Veiller à[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre de Réadaptation de Maurs situé à Maurs (15600) à 40 kms d'Aurillac et 25 kms de Figeac, établissement de santé privé d'intérêt collectif œuvrant dans le domaine de la Postcure psychiatrique d'une capacité de 30 lits recrute un(e) neuropsychologue en CDI avec prise de poste dès que possible. Le site officiel de la structure : www.crmaurs.fr Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de Réadaptation, vous devez garantir la mise en œuvre du projet d'établissement : - Réaliser une évaluation du fonctionnement cognitif des patients. - Proposer une prise en charge et rééducation adaptée. - Transmettre les résultats de l'évaluation aux patients et à l'équipe pluridisciplinaire et apporter son éclairage. - Veiller à l'inclusion des familles dans la construction des projets. - Garantir la continuité de l'accompagnement des personnes et surmonter les éventuelles difficultés et/ou les ruptures. - Intervention thérapeutique ciblée sur le fonctionnement cognitif. - Apporter vos connaissances cliniques aux équipes sur l'élaboration et la mise en place des projets personnalisés. Vos principales missions seront : - La participation au processus d'admission et de[...]

photo Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi Social - Services à la personne

Vic-sur-Seille, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Infirmier Diplômé d'État - Encadrant d'Unité de Soins (H/F) en CDD 3M à temps plein. Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, vous assurez l'organisation, la coordination et le pilotage de l'activité de soins au sein de la MAS. À ce titre, vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux : 1/ Pilotage du projet de soins et participation au projet d'établissement - Élaborer, mettre en œuvre et suivre le projet de soins de l'établissement en cohérence avec le projet d'établissement - Contribuer aux projets personnalisés des résidents et à leur évolution - Participer aux réunions de direction et aux travaux institutionnels 2/ Coordination et qualité de l'accompagnement paramédical - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins - Organiser et coordonner les soins, prescriptions, rendez-vous médicaux et hospitalisations - Assurer la traçabilité des soins dans le dossier usager informatisé - Veiller au respect des règles d'hygiène, du circuit du médicament et des bonnes pratiques professionnelles 3/ Encadrement et animation de l'équipe - Encadrer, animer et coordonner l'équipe paramédicale -[...]

photo Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grandvilliers, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers (60-Oise) recherche un encadrant d'unité de soins et d'activité paramédicale (profil Cadre de santé paramédical DE ou infirmier DE coordinateur) H/F pour son EHPAD/USLD - poste à temps plein - disponible au 1er mai 2026 Description générale du poste : o Organiser l'activité de soins et des prestations associées dans le cadre du projet d'établissement, des orientations stratégiques de la Direction et des exigences réglementaires. o Manager l'équipe (environ 55 ETP) et coordonner les moyens de l'établissement, en coopération étroite avec l'IDEC,en veillant à l'efficacité et la qualité de la prise en soin et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement au sein des unités. o L'encadrement est assuré conjointement avec l'IDEC , dans une logique de complémentarité, de continuité de fonctionnement et de suppléance réciproque, représentant un périmètre global d'environ 110 ETP. o Développer les compétences individuelles et collectives o Développer la culture du signalement et gérer les risques Missions générales L'encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicale manage en collaboration avec le médecin coordonnateur, en[...]

photo Chef / Cheffe de rayon sport

Chef / Cheffe de rayon sport

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Responsable de Rayon Sport H/F au sein d'un magasin du Sud de la France (régions Marseille / Provence / Avignon). Contrat CDI avec un statut cadre - Forfait Jour Rémunération attractive : un salaire 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) de magasin (d'où le besoin de mobilité). Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jours. Important: dans le cadre d'évolutions futures, une mobilité a minima régionale est souhaitée. Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à : Développer les ventes et la rentabilité de vos univers Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur" Assurer l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs Contrôler et veiller à la mise en rayon Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) Veiller[...]

photo Chef / Cheffe de rayon sport

Chef / Cheffe de rayon sport

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Responsable de Rayon Sport H/F au sein d'un magasin du Sud de la France (régions Marseille / Provence). Contrat CDI avec un statut cadre - Forfait Jour Rémunération attractive : un salaire 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles et trimestrielles. Perspectives d'évolution rapide : possibilité de progresser vers des postes de Directeur(trice) de magasin (d'où le besoin de mobilité). Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jours. Important: dans le cadre d'évolutions futures, une mobilité a minima régionale est souhaitée. Missions: Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à : Développer les ventes et la rentabilité de vos univers Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur" Assurer l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs Contrôler et veiller à la mise en rayon Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) Veiller à[...]

photo Planificateur / Planificatrice de production industrielle

Planificateur / Planificatrice de production industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions seront les suivantes : * Collaborer avec des équipes transversales pour atteindre les objectifs fixés. * Organiser et animer des revues régulières de synchronisation des plannings. * Collecter les informations de progression auprès des parties prenantes. * Mettre à jour le planning (masterplan) et les indicateurs de performance conformément aux standards établis. * Analyser la capacité des ateliers (ressources humaines et matérielles), anticiper les points de tension et identifier les conflits potentiels. * Participer à l'élaboration de scénarios de simulation et à l'analyse de leurs impacts sur la charge, les délais et les coûts. * Proposer et coordonner des solutions alternatives (augmentation de capacité, sous-traitance, lissage de charge) pour garantir la tenue des délais et l'optimisation des ressources. * Intégrer la demande et fournir les plannings d'offre en collaboration avec le service costing. * Assurer et garantir la planification du Plan de Production (PdP) en fonction des besoins des clients et des capacités de production. * Animer les instances de préparation et de suivi du Plan Directeur de Production (PDP), et[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) s'engage pour l'éducation, la parentalité et la petite enfance. Au sein de la Direction de l'Éducation et de la Petite Enfance, les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) participent à la politique éducative de la Ville, en mettant en oeuvre des pratiques pédagogiques innovantes autour du langage, du mouvement, de la nature et de la culture. Vos missions principales Accueillir et accompagner les familles et les professionnels de la petite enfance (assistantes maternelles ou assistants maternels) Pilotage de l'établissement et de l'activité Mener des actions de professionnalisation, notamment de l'accueil individuel : Assurer l'animation du RPE Gestion administrative, financière et budgétaire du RPE Encadrement de l'équipe Conditions d'exercice Poste à temps complet : 36h30/semaine - 1607h annuelles Horaires variable en fonction des besoins - RPE ouvert de 9h00 à 17h00 Participation à des temps en dehors des heures d'accueil : réunions, événements deux fois par an Profil recherché Vous êtes passionné(e) par la Petite Enfance, rigoureux(se), engagé(e) et animé(e) par la qualité du service[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Provence Alpes Agglomération recherche deux agents d'accueil saisonniers pour le Musée Promenade, du 1er Juin 2026 au 31 Août 2026. Sous l'autorité du Responsable du Musée Promenade - UNESCO Géoparc, et de la Responsable de l'accueil du public, les missions de l'agent d'accueil au Musée Promenade sont : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - Gérer la vente de billetterie (entrées et boutique) et assurer la gestion de la caisse enregistreuse - Assurer la gestion et les réservations des animations - Réaliser divers travaux de bureautique et tâches générales de secrétariat PROFIL DU CANDIDAT : Formation en Gestion Administrative et/ou en animation - Expérience dans l'accueil du public appréciée. Savoirs : - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités (prise de notes) - Force d'adaptation face aux différents interlocuteurs et/ou publics - Sens de l'accueil du public (amabilité et courtoisie) - Gestion des situations de stress et respect de la confidentialité Savoir-être : - Capacité d'adaptation et de communication - Dynamique et esprit d'initiative - Sens des responsabilités[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

Votre agence Domino Care Pamiers recrute des Moniteurs-éducateurs (F/H) sur Lavelanet. Vos missions : - Collaborer à l'évaluation et à la conduite des Projets d'accompagnements personnalisés des personnes - Assurer l'accompagnement social et éducatif des personnes - Accompagnement et mise en place des projets professionnels - Participer activement à la mise en place du projet de service - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Assurer la relation avec les familles et/ou les tuteurs - Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers - Respect du secret professionnel. Vos qualités : - Savoir adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations complexes - Conduire et animer des réunions / un projet individuel - Capacité à animer une séance collective - Être à l'écoute - Capacité à construire des projets de vie avec les personnes en difficultés - Attrait pour le secteur Sociale Vos qualifications : Le poste est ouvert aux profils juniors et confirmés. Diplôme d'Etat de moniteur-éducateur (DEME).

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Langueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons un.e travailleur.euse social.e pour effectuer des remplacements en CDD sur la période février / mars 2026 et potentiellement à plus long terme. Missions : - Instaurer une relation éducative avec le jeune et le groupe - Être responsable de l'accompagnement global du jeune (administratif, social, intégration, accès aux soins, aux droits, inclusion, culture.) - Assurer le suivi du Projet Personnalité Pour l'Enfant en lien avec la Direction MNAFE - Organiser et animer avec l'équipe des animations collectives pour les jeunes - Mettre en œuvre les outils de la Loi 2002-2 - Participer aux temps institutionnels et aux réunions d'équipe Compétences : - Savoir analyser, synthétiser, transmettre, rédiger ses observations - Maîtriser les écrits professionnels - Savoir rendre compte et se positionner - Savoir s'organiser et s'adapter - Savoir intégrer sa pratique dans le cadre institutionnel et d'une démarche qualité

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Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Labocéa est le premier laboratoire public d'analyses dans le domaine de l'eau, de la santé animale, de l'hygiène alimentaire, de l'environnement. Il compte 530 salariés répartis sur 5 sites en Bretagne: Quimper et Plouzané (29), Ploufragan (22), Combourg et Fougères (35). Dans le cadre d'un renforcement de l'activité, un poste de technicien métrologie est à pourvoir au service métrologie de Ploufragan. Le technicien métrologie sera placé sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe au Directeur QHSE-métrologie. Il devra notamment mettre en œuvre les opérations métrologiques nécessitant l'utilisation des étalons de référence, être l'interlocuteur des services pour toutes les questions relevant de la métrologie et en tant que force de proposition participer à l'amélioration et au développement des méthodes d'étalonnage pour l'ensemble de Labocéa. Description des missions du poste : Dans le cadre de l'activité propre à la métrologie : Contrôles métrologiques : - Réaliser les opérations d'étalonnage et de vérification selon le planning prévisionnel et demande ponctuelle, et selon les habilitations - Valider les certificats selon son habilitation - Rédiger les comptes rendus[...]

photo Technicien / Technicienne de laboratoire en industrie

Technicien / Technicienne de laboratoire en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Labocéa est le premier laboratoire public d'analyses dans le domaine de l'eau, de la santé animale, de l'hygiène alimentaire, de l'environnement. Il compte 530 salariés répartis sur 5 sites en Bretagne: Quimper et Plouzané (29), Ploufragan (22), Combourg et Fougères (35). Dans le cadre d'un renforcement de l'activité, un poste de technicien métrologie est à pourvoir au service métrologie de Ploufragan. Le technicien métrologie sera placé sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe au Directeur QHSE-métrologie. Il devra notamment mettre en œuvre les opérations métrologiques nécessitant l'utilisation des étalons de référence, être l'interlocuteur des services pour toutes les questions relevant de la métrologie et en tant que force de proposition participer à l'amélioration et au développement des méthodes d'étalonnage pour l'ensemble de Labocéa. Description des missions du poste : Dans le cadre de l'activité propre à la métrologie : Contrôles métrologiques : - Réaliser les opérations d'étalonnage et de vérification selon le planning prévisionnel et demande ponctuelle, et selon les habilitations - Valider les certificats selon son habilitation - Rédiger les comptes rendus[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fulgent, 85, Vendée, Pays de la Loire

le Pays de Saint-Fulgent - Les Essarts recrute pour sa crèche « À Petits Pas », située à Saint-Fulgent, un-e AIDE-AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE EN CDD - Catégorie C MISSIONS : Sous l'autorité de la direction de la structure, vous aurez pour principales missions de : - Accueillir et accompagner les jeunes enfants au sein de la crèche, - Observer et soutenir leur développement psychomoteur, social et affectif, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, - Prendre en charge et animer des groupes d'enfants, - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, - Contribuer au bon fonctionnement et à l'optimisation de la structure. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et savoir-faire : - Capacité d'observation et d'analyse des besoins de l'enfant, - Aptitude à animer et encadrer des groupes, poser un cadre sécurisant, - Connaissances en pédagogie de la petite enfance, développement de l'enfant, règles d'hygiène et de sécurité, - Créativité et imagination, - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à de nouveaux environnements. Qualités professionnelles (savoir-être) : - Sens de l'écoute envers les enfants, les familles et l'équipe, - Esprit d'initiative[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la responsable de l'épicerie sociale et solidaire itinérante et de la directrice de l'association, le chef d'équipe assure le fonctionnement technique de l'épicerie itinérante, la formation des salariés en insertion, organise le travail de l'équipe (salariés et bénévoles), s'assure de la bonne exécution de la tournée ainsi que du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Plus précisément, le chef d'équipe est chargé de la vente en itinérance, de la gestion « clientèle » (premier accueil, règlement intérieur, mobilisation pour le projet), la mise en pratique des partenariats avec les communes accueillant l'épicerie, l'accueil et le conseil des clients dans leurs achats, l'encadrement des personnes en insertion professionnelle dans ces mêmes missions ainsi que la gestion des bénévoles participant à la tournée. Vos principales missions sont : - Gestion de la vente : mise en rayon (dont chargement/déchargement du camion) ; gestion des déchets ; gestion de l'hygiène et de la sécurité alimentaire ; organisation de la vente en itinérance ; gestion de la caisse - Animation clientèle : organisation de l'accueil et du suivi des "clients" (prise de contact,[...]

photo Pédopsychiatre

Pédopsychiatre

Emploi

Athis-Mons, 91, Essonne, Île-de-France

La Croix-Rouge Française recrute pour son CMPP "Tony Lainé" : Un Médecin chef (F/H/X) / en CDI à temps partiel 50% Le poste est basé à Athis Mons (91). Le CMPP Tony Lainé est situé en centre-ville, accessible en transports en commun (RER C et D, bus), à 13 km de Paris en voiture. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, d'orthophoniste, de psychomotriciens, d'une assistante sociale, d'une psychopédagogue et de secrétaires assistantes. Au sein du CMPP (0 à 20 ans), sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et en lien avec la Responsable de service, vous pilotez, coordonnez et orientez l'activité de soin : - Vous contribuez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soin de l'établissement en prenant appui sur sa vocation. Vous conduisez cette réflexion sur le projet de service au regard de l'offre de soins locale et régionale et du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM) - Dans le cadre de cette démarche pluridisciplinaire, vous serez attentif aux besoins des enfants et adolescents accueillis, à l'état de la réglementation et de ses évolutions et[...]

photo Chef de secteur magasin

Chef de secteur magasin

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Les missions , à ce poste de direction, sont clairement définies au sein du groupe et sous la responsabilité du directeur de pôle Distribution : - Assurer la gestion opérationnelle des supermarchés de la région Antilles-Guyane. - Analyser régulièrement les performances des magasins et identifier les axes d'amélioration. - Coordonner les activités des différents magasins pour garantir une homogénéité des pratiques. - Animer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs commerciaux. - Être garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et du groupe - Communiquer efficacement avec les équipes pour assurer une bonne circulation de l'information. - Superviser le management et le développement des compétences des managers de magasins. - Veiller à l'application des normes de la grande distribution dans les magasins. Des déplacements sur la zone Antilles et la Guyane sont à prévoir pour être au plus près des Managers de magasins. Profil recherché: Minimum de 6 ans d'expérience dans un poste de direction en grande distribution et idéalement avec supervision de plusieurs magasins. Une parfaite connaissance de la distribution en supermarchés est nécessaire. Une[...]

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Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

- Organiser et surveiller la continuité et la qualité des soins dispensés aux personnes âgées. - Organiser, planifier et coordonner l'ensemble des tâches quotidiennes de l'équipe soignante encadrée et organiser les remplacements. - Assurer les missions administratives en coordination avec la direction. Participer aux astreintes de direction des EHPAD. - Superviser et animer une équipe pluridisciplinaire. Intervenir en renfort auprès des équipes en cas de situation exceptionnelle. - Evaluer le personne placé sous votre autorité. Contribuer à l'élaboration des plans de formation. Contribuer à la qualité d voie au travail et à la prévention de la santé des agents. - Diffuser et faire appliquer les les recommandations des bonnes pratiques professionnelles. - Contrôler la mise à jour des dossiers de soins des résidents réalisée par l'infirmier (NETSOINS). - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des protocoles de soins, réaliser l'actualisation du girage des résidents avec l'équipe soignante. - Superviser la mise en œuvre et le suivi des projets d'accompagnement personnalisé. Etre garant de l'accompagnement et de la prise en charge du résident. - Assurer le soutien aux[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Agent administratif polyvalent : - Soutien administratif de la gestionnaire de la Résidence autonomie (accueil et secrétariat) en cas de besoin ou en en cas d'absence. - Secrétariat du service social, du CCAS et des services fonctionnels. - Organisation d'évènements et d'animations sociales sur le territoire communal en lien avec la Direction et les Élus. - Accompagnement des personnes dans leur vie quotidienne, montage et suivi de dossiers d'aide sociale. - Développement et renfort de liens sociaux et de solidarité. - Conduire toute action d'accès aux droits et de prévention des difficultés sociales. - Gestion des logements. - Conseil et information sur les différents dispositifs d'aide sociale. - Orientation vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide. Agent d'accueil et d'accompagnement de la MFS : - Accueil, information et orientation du public. - Accueil physique et téléphonique, qualification de la demande, renseignement et orientation des usagers de la MFS. - Accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives de la vie quotidienne. - Gestion du planning des rendez-vous, permanences entre les[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Mimizan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions exercées : En lien avec l'accueil de clients (vacanciers, habitants, partenaires de l'OIT) - 4 jours / sem d'avril à fin juin et 5 jours à partir de juillet : - Accueillir, renseigner, conseiller les clients (en vis à vis, au téléphone, par mail ou par courrier) à l'Office de Tourisme ou en hors les murs - Ecouter voire traiter les attentes, les observations des clients - Vendre des produits de la boutique et tenue de caisse - Participer à la mise à jour d'informations touristiques - Participer à l'approvisionnement et au suivi du stock des documentations touristiques - Appliquer les procédures de la démarche Qualité Tourisme En lien avec la promotion / la communication sur les animations - 1 jour / sem d'avril à fin juin : - Saisir sur le logiciel métier les animations proposées sur les communes - Participer à leur mise en forme sur le programme papier et sur le site internet Compétences requises : Savoir Faire : - Maîtrise et pratique de 2 langues étrangères parmi les 3 suivantes : allemand / anglais / espagnol - Maitrise des logiciels de bureautique et d'internet (messagerie, navigation) Savoir être : - Qualité relationnelle, présentation adaptée aux[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles du département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) médiateur/médiatrice social(e) en CDD de 6 mois à 100% à pourvoir dès que possible. Poste basé à Saint-Etienne (42) avec des déplacements fréquents sur le département de la Loire. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur par délégation aux référents de la Cellule situation complexe, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication - Orienter et accompagner les personnes sous mesure de protection vers les personnes ressources, être une interface entre les individus et les institutions - Faciliter les échanges entre l'ensemble des intervenants auprès de la personne sous protection - Mettre en lien les dispositifs avec le mandataire référent, la famille, le personne sous protection et les institutions - Assurer une présence physique dans les espaces identifiés comme sensibles par le réseau de[...]

photo Chef / Cheffe de rayon sport

Chef / Cheffe de rayon sport

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, leader en Europe sur le marché de la distribution d'articles de sport ? Si vous aimez autant les 3 bandes, la virgule que le félin, et que vous êtes passionnés par le sport et la mode, alors postulez ! Nous recrutons un Responsable de rayon, sur le magasin de BEAUVAIS (60). Mission Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) - Animer des réunions d'équipe[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la mise en œuvre du Dispositif en Amont de la Qualification (DAQ) sur l'aire urbaine, dispositif régional visant l'accès à la formation qualifiante et/ou à l'emploi de publics de 16 à 60 ans, nous recrutons un-e référent-e de parcours et/ou formateur-rice en consolidation de projet. Le dispositif s'adresse à des personnes plus ou moins éloignées de l'emploi et repose sur un accompagnement individualisé, progressif et sécurisé, en lien étroit avec les prescripteurs, les entreprises et les organismes de formation qualifiante. Objectifs du poste : Sécuriser et coordonner les parcours des bénéficiaires, de l'entrée dans le dispositif jusqu'au suivi post-formation. Accompagner la construction, la consolidation et la validation de projets professionnels réalistes et réalisables. Contribuer à l'atteinte des objectifs du dispositif en garantissant la cohérence des étapes du parcours, sans rupture ni latence. Selon le profil recruté, les missions pourront porter prioritairement sur la fonction de référent de parcours, de formateur en consolidation de projet, ou combiner les deux dimensions. Environnement de travail : Travail sous la responsabilité du coordonnateur[...]

photo Chef / Cheffe de rayon sport

Chef / Cheffe de rayon sport

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, leader en Europe sur le marché de la distribution d'articles de sport ? Si vous aimez autant les 3 bandes, la virgule que le félin, et que vous êtes passionnés par le sport et la mode, alors postulez ! Nous recrutons un Manager de rayon, sur le magasin de LES ULIS (91). Mission Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) - Animer des réunions d'équipe[...]

photo Chef / Cheffe de rayon sport

Chef / Cheffe de rayon sport

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, leader en Europe sur le marché de la distribution d'articles de sport ? Si vous aimez autant les 3 bandes, la virgule que le félin, et que vous êtes passionnés par le sport et la mode, alors postulez ! Nous recrutons un Manager de rayon, sur le magasin de ROSNY SOUS BOIS (93). Mission Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) - Animer des réunions[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Recrutement assuré par Axelya Groupe pour le compte de sa filiale Yaouank Engagée dans la Protection de l'Enfance, Yaouank développe des dispositifs à taille humaine, favorisant un accompagnement éducatif individualisé au sein de collectifs restreints. Ses Lieux de Vie et d'Accueil offrent aux enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, propice à leur développement et à leur évolution. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Éducateur-rice de Jeunes Enfants est un-e professionnel-le spécialisé-e dans le champ de l'enfance et de la petite enfance. Il/elle veille au développement global de l'enfant - psychomoteur, cognitif, affectif et social - et garantit le respect de l'enfant ainsi que son épanouissement au sein de la collectivité, dans un cadre sécurisant et structurant. Missions principales Accompagnement éducatif et développement de l'enfant - Accompagner les enfants dans leur évolution et adapter les activités à leurs besoins - Observer, comprendre et suivre le développement de l'enfant au sein du groupe - Favoriser le développement harmonieux et l'épanouissement de chaque enfant - Accueillir[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Fondé en 2022, le CFA Eurocom Stratégies, animé par des valeurs d'accompagnement, de diversité et de professionnalisation, recherche un(e) formateur(trice) pour dispenser des formations aux apprentis préparant un Titre Professionnel - Employé Commercial. Notre objectif est d'ouvrir de nouvelles perspectives et de préparer nos apprentis à une vie professionnelle épanouissante, alignée avec leurs aspirations, le tout dans un cadre convivial qui favorise leur progression pédagogique. Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Animer les journées de formation en présentiel ou en visio. - Accompagner les apprentis dans leur alternance entre formation théorique et pratique en entreprise, en collaboration avec la responsable pédagogique et l'équipe de formateurs. - Collaborer avec les autres formateurs et l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence des enseignements et la qualité de la formation. - Suivre les procédures mises en place dans le respect du référentiel QUALIOPI. - Suivre les procédures administratives quant à la gestion des absences et retards des apprentis. Vos compétences : - Vous êtes : rigoureux, pédagogue, dynamique et - Vous maîtrisez le référentiel.[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

AIDE-SOIGNANT (H/F) dont le poste est à pourvoir au sein au Centre Hospitalier George Sand, sur l'unité de psychiatrie au Long Cours Dun à Dun sur Auron. Missions Générales: - Participer à l'évaluation et au réajustement du projet de soins de l'unité. - Participer aux groupes de travail proposés au sein de l'unité. - Participer à la formation continue de ses pairs (transmissions des savoirs). - Se conformer aux protocoles d'hygiène en cours dans l'établissement. - S'inscrire dans la démarche qualité et participer aux différentes réunions d'analyse de pratiques (analyse EI, CREX, patients traceurs). - Participer au CLIAS, CLUD, CSIRMT, Assemblée de pôle. - Favoriser la communication inter services et inter pôles. - Participer aux divers groupes de travail institutionnels. - Participer à la démarche Qualité/Gestion des Risques. Activités relationnelles : - Co-animer des ateliers à visée thérapeutique. - Assurer des transmissions orales précises. - Avoir une attitude soignante et partager en équipe. Organisation des soins : - Utiliser le dossier de soins et les transmissions ciblées sur Cariatides. - Assurer des transmissions écrites ciblées et professionnelles - Participer[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Fondé en 2022, le CFA Eurocom Stratégies, animé par des valeurs d'accompagnement, de diversité et de professionnalisation, recherche un(e) formateur(trice) pour dispenser des formations aux apprentis préparant un Titre Professionnel - Employé Commercial. Notre objectif est d'ouvrir de nouvelles perspectives et de préparer nos apprentis à une vie professionnelle épanouissante, alignée avec leurs aspirations, le tout dans un cadre convivial qui favorise leur progression pédagogique. Dans ce cadre, vos missions principales seront : - Animer les journées de formation en présentiel ou en visio. - Accompagner les apprentis dans leur alternance entre formation théorique et pratique en entreprise, en collaboration avec la responsable pédagogique et l'équipe de formateurs. - Collaborer avec les autres formateurs et l'équipe pédagogique pour assurer la cohérence des enseignements et la qualité de la formation. - Suivre les procédures mises en place dans le respect du référentiel QUALIOPI. - Suivre les procédures administratives quant à la gestion des absences et retards des apprentis. Vos compétences : - Vous êtes : rigoureux, pédagogue, dynamique et - Vous maîtrisez le référentiel.[...]

photo Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valloire-sur-Cisse, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Adecco recherche un-e Technicien HSE (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de préparations pharmaceutiques, située à Valloire-sur-Cisse (41150). En tant que Technicien HSE, vous jouerez un rôle essentiel dans la sécurité et la santé au travail. Vos missions principales: - Animation de modules de formation / sensibilisation HSE (intégration HSE, Guide-file / serre-file, Risques chimiques ...) - Mise à jour du DUERP - Analyse du risque Chimique - Mise à jour documentaire - Suivi des chantiers / Projets Sécurité / Environnement - Participation à l'amélioration de la culture sécurité sur le site - Création de supports de communication HSE / évènement HSE (semaine QVCT, Prévention Routière, TMS ...) - Animation des revues HSE et suivi des plans d'actions par secteur - Réalisation d'audits sécurité (TOST) - Participation à l'élaboration du bilan carbone et au reporting CSRD - Optimiser les filières de traitement des déchets Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste et de collaborer efficacement avec les équipes. Une première expérience dans le domaine HSE est un atout[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Georges-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous avez le sens de l'écoute et l'envie d'accompagner les autres ? Devenez un maillon essentiel du bien-être des résidents et de leurs familles. Le Centre Hospitalier de la Corniche Angevine (CHCA) et les Résidences Les Ligériennes recrutent un(e) Assistant(e)s de Service Social (H/F).). En tant qu'assistant(e) de service social, vous occuperez une place centrale dans l'accompagnement des patients, des résidents et de leurs proches. Votre expertise sera mise au service de projets de soins individualisés, en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et les partenaires du territoire. -> Assistant(e) social(e) en EHPAD : 25% Lieu : Résidences les Ligériennes et Centre Hospitalier de la Corniche Angevine Bureaux identifiés sur 2 sites pour plus de proximité et réduire les temps de déplacements En lien avec : la coordinatrice des soins, une cadre de santé, les équipes soignantes et médicales, les partenaires extérieurs (établissements, organismes sociaux, etc.) Missions principales : Accueil et accompagnement des résidents et de leurs familles Soutien aux démarches administratives, droits sociaux, protection juridique Accompagnement lors d'un projet de retour[...]

photo Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le responsable du bionettoyage prend en charge la coordination des activités de bio-nettoyage, hôtellerie, et lingerie en établissement de santé. En cela, vos missions seront les suivantes : 1. Management et animation d'équipe Animer, encadrer et former l'équipe des agents des services hospitaliers (ASH -15 agents dont brancardiers). Elaborer les plannings des ASH et assurer les reportings auprès du service RH (accidents du travail, maladie, congés.). Répartir la charge de travail et ajuster les postes au quotidien selon l'activité. Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et optimiser les conditions de travail. Faire respecter les bonnes pratiques professionnelles. 2. Application de protocoles et contrôle Contribuer à son niveau à la qualité de la politique hôtelière au service des patients et à la Charte d'accueil. Supervision des protocoles de nettoyage ou le bio-nettoyage des locaux en fonction des zones à risque et contrôle de l'application de ces protocoles auprès de l'équipe (traçabilités, check-lists.) Respect des consignes de tri des déchets Respect de l'usage des tenues vestimentaires adaptées à chaque situation Organisation de distribution[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement recherche un(e) accompagnateur(trice) socio-professionnel coordinateur(trice) de parcours. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Solidarités, il/elle assure le suivi du parcours professionnels des bénéficiaires intégrant un dispositif d'insertion en lien avec un ensemble de professionnels du territoire : référents RSA, conseillers France Travail, intervenants des dispositifs, accompagnateurs socio-professionnels, associations, entreprises. Il/elle favorise la coordination des parcours inter-dispositifs en accompagnant la personne, par un suivi de 6 mois après la sortie des dispositifs d'insertion afin de sécuriser la reprise d'activité. 1. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : - Suivre, en lien avec les prescripteurs et travailleurs sociaux référents des bénéficiaires, le parcours d'insertion sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires du PISP ; - Animer des rencontres quadripartites trimestrielles avec le bénéficiaire, le travailleur social du dispositif et le référent, pour acter les évolutions du parcours, et repositionner les engagements réciproques au travers du livret de parcours ; -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Benoît, 97, La Réunion, -1

Sous l'autorité hiérarchique du chef service petite enfance: vous animerez le relais petite enfance . -Accompagner les familles dans la recherche d'un mode d'accueil et l'emploi de professionnelle de l'accueil individuel. -Accompagner les professionnelles de l'accueil individuel dans la gestion de leur activité et dans le développement de leurs pratiques. -Superviser le fonctionnement du relais petite enfance -Accompagnement des familles -Animation collective et développement de projet -Pilotage et gestion et évaluation de l'activité -Relation Partenarial -Missions Transversales

photo Conseiller(ère) commercial(e) bien-être auprès particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) bien-être auprès particuliers

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Tout commence par une histoire vraie. Celle de Juliette, une maman qui, à un moment clé de sa vie, choisit de ralentir. Deux années de pause pour se reconstruire, respirer, explorer le bien-être et des pratiques simples' d'abord pour elle, puis pour son enfant Le poste : De cette parenthèse naissent des ateliers doux, joyeux et accessibles Les enfants en redemandent, les parents observent des changements concrets, le bouche-à-oreille fait le reste. Ce qui n'était qu'une intuition personnelle devient une aventure collective, aujourd'hui transmise à près de 1 000 animateurs partout dans le monde. Aujourd'hui, l'aventure continue et s'ouvre à de nouveaux animateurs. Votre rôle : faire vivre ces ateliers auprès de publics variés - enfants, ados, adultes, familles, professionnels - dans des lieux qui leur ressemblent (crèches, écoles, médiathèques, salles de yoga, entreprises'). Créer du lien, transmettre avec simplicité - et voir, très concrètement, l'impact de ce que vous apportez. Profil recherché : C'est une activité indépendante, que vous développez à votre rythme. Elle peut venir compléter une activité existante ou devenir une nouvelle étape professionnelle,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Au sein de la Résidence Les Astérides, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner et aider de manière individuelle et collective des personnes, en situation de handicap mental, dans tous les actes de la vie quotidienne afin de renforcer l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun, - Participer à l'animation et à la mise en œuvre des projets personnalisés, de la vie de l'établissement dans son ensemble, - S'inscrire dans un travail pluridisciplinaire, - Préparer et participer aux réunions d'équipe, de synthèse..., - Faire le lien avec la famille dans le cadre de la référence, - Participer à la vie institutionnelle et est acteur dans la maîtrise et l'application des bonnes pratiques professionnelles, - Contribuer à la cohérence du projet de service. Date d'embauche envisagée : 01/03/2026 au 31/08/2026 Date limite de dépôt de candidature : 28/02/2026 Salaire selon la convention collective CN66. - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, - Expérience d'accompagnement et d'animation auprès de personnes en situation de handicap, - Avoir un esprit d'initiative et d'innovation, - Capacité organisationnelle et relationnelle, -[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Écueillé, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Microcrèche Enfantill'Âge de l'Association Maison Hospitalière Saint Joseph recherche sa/ son future Référente Technique. Type de contrat :CDI - Temps plein Lieu : 18 bis place du Champ de Foire - 36240 Écueillé Salaire :Selon convention collective et ancienneté Date de prise de poste : Dès que possible Vos missions principales Sous la responsabilité de la direction de l'association, vous serez garante de la qualité d'accueil des enfants, de leur famille et du bien-être des professionnels. Vos missions s'articulent autour de 50% de gestion administrative et technique et 50% d'encadrement et d'accompagnement des enfants. 1. Management et ressources humaines - Recrutement et intégration des professionnels. - Gestion des plannings et des heures supplémentaires. - Animation des réunions d'équipe et supervision des entretiens individuels. - Accueil et suivi des stagiaires. 2. Communication et coordination - Rédaction de comptes rendus hebdomadaires pour la direction. - Veille à la bonne utilisation des outils de communication (Teams, cahiers de réunion). 3. Accueil des familles - Optimisation de l'occupation de la crèche et gestion des demandes d'accueil occasionnel. -[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Concremiers, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 7h 14h30 / 13h30 - 21h00 / 20h45 - 6h45 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Cadre soignant de pôle - Cadre EHPAD Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecin coordonnateur - Infirmiers - Animatrices - Agents hôteliers - Professionnels de la rééducation (APA) - Psychologue - Professionnels du PASA - Professionnels de l'EADSP Missions du service L'EHPAD, (30 places d'hébergement permanent), accueille en chambre seule et double des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan[...]

Ressources supplémentaires