photo Glaçon des oursons spécial super-héros

Glaçon des oursons spécial super-héros

Colmar 68000

Le 18/01/2026

Matinée exclusivement réservée aux petits super-héros de 2 à 5 ans (inclus) et à leurs super-parents sur l’ensemble de la glace avec au programme un atelier maquillage sur le thème des super-héros, la visite d’un super-héros (de 10h à 11h), des masques aux supers pouvoirs, des décorations sur glace ainsi qu'une découverte du hockey (parcours ludiques) proposée par le Hockey Club de Colmar (HCC). La musique sera adaptée aux tout-petits. Doudous acceptés ! Venez déguisés ! Retrouvez toutes les animations, événements et spectacles de la saison 2025/2026 sur www.patinoirecolmar.fr E-billets (glaçon des oursons) sur www.patinoirecolmar.fr Fermeture de la caisse à 11h30. INFORMATIONS PRATIQUES Sans réservation. Séance publique de 9h30 à 12h et visite d’un super-héros de 10h à 11h. Masques dans la limite des stocks disponibles. Les frères et sœurs âgés de plus de 5 ans ne pourront pas avoir accès à cette matinée. Les parents peuvent monter sur la glace en patins ou marcher en crapettes (à fixer sur les chaussures). L'accès en bord de piste est exceptionnellement autorisé en chaussure et en poussette. Des casques et aides au patinage sont mis à disposition (dans la limite[...]

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Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Emploi Enseignement - Formation

Éragny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice en restauration pour animer des journées complètes de formation dans le cadre du Titre Professionnel Équipier Polyvalent de Restauration. L'intervention se déroule chaque mardi, sur une amplitude complète représentant 9h30 de formation, et couvre des modules techniques, pratiques et commerciaux. Contenu de la journée du mardi (9h30 - fin à 20h) 1. Travaux pratiques - 5 heures Production culinaire Organisation du poste de travail Restauration traditionnelle ou collective Mise en vitrine et présentation des produits Hygiène et sécurité en pratique 2. Module HACCP & hygiène alimentaire - 1h30 Principes HACCP Bonnes pratiques d'hygiène Obligations réglementaires dans la restauration 3. Module Commercialisation & Vente - 3 heures Conseil client et argumentaire Techniques de vente Mise en avant produits Encaissement (caisse fournie) Relation client Profil recherché Le/la formateur(trice) doit impérativement maîtriser : Cuisine traditionnelle Restauration collective Commercialisation / conseil / vente Préparation, production, mise en vitrine Encaissement et relation client Normes d'hygiène (HACCP) Compétences[...]

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ANIMARTS : ATELIERS DANSE ADAPTÉE ET YOGA DANSE

Danse - Bal - Cabaret, Bien-être, Atelier, Jazz - Blues

Pézenas 34120

Du 27/09/2025 au 17/01/2026

ANIM'ARTS Danser autrement Des ateliers mensuels proposés par l'Association Anim'Arts pour découvrir le Yoga/Danse avec Alice SUBIAS, certificat d'aptitude d'Hatha Yoga, Diplôme d'Etat de danse contemporaine et Jazz, Diplôme universitaire en musicothérapie et la Danse Adaptée inclusive avec Catherine LANGEROME REVEL, Diplôme d'Etat Aide Médico-Psychologique et certification en danse intuitive et art théraphie. 10h à 12h Atelier de danse Contemporaine (20€/atelier*) - guidé par Alice Subias Pour les ados (à partir de 14 ans) et les adultes ayant déjà pratiqué la danse académique (jazz, contemporaine, classique, etc..). C'est un temps où le danseur va déposer son outil technique pour inventer, sous les directives de l’intervenante, un projet créatif et collectif, dans un langage corporel différent. Il utilisera ses connaissances académiques et sa précision de sa gestuelle pour aller vers la danse et l'improvisation. L’intérêt de l’atelier ne réside pas dans des cours techniques mais dans la création artistique. 14h à 17h Atelier de Yoga Danse (30€/atelier*)**- guidé par Alice Subias Pour les ados (à partir de 14 ans) et les adultes, les ateliers yoga/danse allient les[...]

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La Nuit des Conservatoires

Musique, Concert

Tarbes 65000

Le 31/01/2026

Avec les élèves du département de musiques traditionnelles et autres disciplines Plus d'infos sur le Conservatoire Henri Duparc de la Communauté d'Agglomération Tarbes-Lourdes-Pyrénées : C'est un service public d'éducation artistique qui se donne comme principe premier la pratique et l'étude des arts musicaux et chorégraphiques, par l'exploration sensible et pluridisciplinaire des contenus, de toutes esthétiques, des arts de la scène et du spectacle vivant. - 50 professeurs - 715 heures de cours hebdomadaires - 902 élèves dont 133 adultes DPAM (Département des Pratiques Amateurs) - 10 départements pédagogiques - 46 salles de cours - 1 salle de spectacles (210 places) - une programmation culturelle et artistique riche avec près de 120 à 150 manifestations annuelles au Conservatoire et à l'extérieur (concerts, conférences...) - des concerts scolaires accueillant des élèves des établissements scolaires de tout le Département des Hautes-Pyrénées des stages d'orchestres ou de chœurs, des master-classes, des conférences, concerts, animations, formations - des ensembles professionnels et des ensembles amateurs (Orchestre Symphonique, Harmonies, Big Band, Musique de chambre,[...]

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Neuropsychologue

Emploi

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association Reso recrute UN(E) NEURO-PSYCHOLOGUE F/H diplômé(e) d'un Niveau I en psychologie - Formation neurosciences - Approche systémique appréciée. Prise de poste dès que possible. Présentation Etablissement SESSAD Confluences 307 chemin de la croix de Lauzerte 82200 MOISSAC Finalités et objectifs du poste : Le.la psychologue anime et garantit la mise en réflexion pluridisciplinaire lors de l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en assume l'idéation. Il, elle propose une analyse et formule des hypothèses de compréhension de la problématique des personnes accompagnées. Il, elle réalise des bilans psychologiques pour chaque enfant accompagné. Il, elle propose des suivis thérapeutiques sous forme d'entretiens individuels ou groupes. Il, elle assure un écrit suivi et régulier de l'évolution du jeune avec au moins un bilan annuel global figurant dans le dossier unique. Il, elle répond à la demande des familles pour un accompagnement de leurs questionnements concernant leur enfant. Il, elle assure un lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Il, elle participe aux actions de formation et de recherche. Il, elle veille à[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière motivé(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre équipe en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (35h). Vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile tout en leur transmettant les bonnes pratiques en matière de sécurité routière. Missions principales : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique selon le programme établi - Évaluer les compétences et la progression des élèves - Assurer la sécurité et le confort des apprenants durant les sessions - Préparer et accompagner les candidats à l'examen du permis de conduire - animer des rendez-vous pédagogique en salle - animer des formations post permis Avantages : Véhicule de fonction pour les trajets domicile travail Contrat CDI à 35 heures par semaine Adhésion au Happy Club (CE d'entreprise) pour profiter d'avantages et de loisirs exclusifs Profil recherché : Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (ou équivalent) Expérience souhaitée dans l'enseignement de la conduite Bonne pédagogie, patience et sens de l'écoute Capacité à motiver et rassurer les élèves Permis de conduire[...]

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Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous mettez en œuvre le projet d'établissement dans ses dimensions éthiques, réglementaires et organisationnelles. Vous êtes garant du bon fonctionnement et du développement de vos services dans une logique de qualité de l'accompagnement du public accueilli. Vous intervenez sur : - Le dispositif de Réduction des Risques à Distance situé à Chaumont - Les antennes du CAARUD 52 de Chaumont et de Saint- Dizier Missions et activités principales : -Encadrer et manager le service -Animer et soutenir le fonctionnement du service -Etablir le planning prévisionnel de l'équipe éducative -Contribuer à la GPEC de son équipe (recrutement, gestion des compétences, formalisation des fiches de poste, entretien professionnel, proposition de besoins en formation) -Proposer de nouvelles orientations et actions à engager -Assurer la bonne cohésion de son équipe, gérer les conflits -Conduire et animer des réunions (de service, de visites, conférences, groupes de travail ou projet) -Assurer les activités liées au fonctionnement de son service ; gestion des stocks, participation à l'établissement et au suivi budgétaire, management des projets en cours -Suivi d'activité : contrôle et reporting[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Murat recherche dans le cadre d'un remplacement de 10 mois, un(e) cadre de santé pour le service Médecine et SMR. Nous sommes un hôpital de proximité de 256 lits et places répartis dans les services de : Médecine, SMR, SSIAD, USLD, EHPAD, Unité protégée. Nous proposons une expertise reconnue dans les soins avec : - Des valeurs humaines, de respect et de bienveillance - Une prestation en faveur de la qualité de vie des patients et des résidents - Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels DEFINITION DU POSTE - Relayer la politique de soins prise à différents échelons (projet d'établissement, projet médical, direction du service des soins infirmiers) sur l'organisation des soins infirmiers. - Garantir l'application des bonnes pratiques professionnelles. - Participer à l'évaluation des soins, à la conception des améliorations et à la prévision des moyens nécessaires à leur réalisation. - S'inscrire dans une démarche de formation et d'information, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles. - Participer aux travaux d'amélioration de la qualité des soins dispensés au patient/résident. MISSIONS DU POSTE 1)[...]

photo Psychologue chercheur / Psychologue chercheuse

Psychologue chercheur / Psychologue chercheuse

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le CH VAUCLAIRE recrute pour le pôle addictologie à PERIGUEUX un/une psychologue clinicien/ne pour l Hôpital de jour MCO L Envol, l'unité d'hospitalisation ESCALES MISSIONS: L évaluation et la prise en charge des troubles psychologiques, que ceux-ci soient considérés individuellement ou collectivement et quelle quel qu'en soit la nature. Dans ses fonctions, le psychologue promeut l autonomie de la personne dans le contexte de réhabilitation développée dans la structure. Il s assure notamment que la dimension psychologique de la personne est parfaitement intégrée dans la dynamique thérapeutique proposée aux patients. CHAMP D INTERVENTION: Unité d addictologie, pole d ADDICTOLOGIE 0. 50% HDJ et 0.50% Hospitalisation conventionnelle, site de Périgueux DESCRIPTION DES ACTIVITES: Conduite d entretien individuel (usagers entourage) Bilans psychologiques (recueil d informations, entretiens, travail de synthèse, restitution, bilan neuro psychologique) Traçabilité de l entretien dans le dossier informatisé de l usager Animation d ateliers thérapeutiques Participation active aux réunions de synthèses pluriprofessionnelles hebdomadaires, partage d équipe, co construction du plan[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE VOLANTE EN CDD à 35H PPE128 Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e Auxiliaire de Puériculture à temps plein en CDD volant sur les 5 structures à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture,[...]

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Chef de culture viticole

Emploi Négoce - Commerce gros

Bué, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous recherchons un Responsable Vignes et Cave (H/F) pour notre domaine situé à Bué (18). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Missions : Sous la responsabilité du Maitre de Chai et du Chef de Culture, vous encadrez une équipe d'ouvriers viticoles et organisez le travail au sein des vignes et en cave selon les directives qui vous sont transmises. Vos missions seront les suivantes : Vignes : - Définir, organiser et mener les opérations relatives à l'entretien et au soin des vignes et du sols (taille, palissage, ébourgeonnage, relevage, traitements, .) selon les directives du Chef de Culture tout au long de l'année - Réaliser les travaux mécanisés - Veiller à la bonne qualité des opérations réalisées et à la qualité des raisins - Encadrer les prestataires et suivre la gestion contractuelle - Participer à tous les travaux de la vigne et du sol avec son équipe - Encadrer et animer l'équipe d'ouvriers viticoles du domaine et veiller à la bonne réalisation des travaux demandés - Être force de proposition pour[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Lude, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rattaché(e) à la coordinatrice petite enfance, les missions confiées sont : - Application des orientations politiques en matière d'accueil du jeune enfant - Direction/responsabilité du multi accueil - Management de l'équipe éducative - Tâches administratives/organisationnelles au fonctionnement d'un EAJE ACTIVITES : - Application des orientations politiques en matière d'accueil du jeune enfant - Mettre en application les orientations politiques - Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs sur le multi accueil - Remonter des propositions en lien avec les besoins du public - Direction/responsabilité du multi accueil - Veiller à la qualité d'accueil auprès des enfants et des familles, - Appliquer le projet éducatif et social du centre social « L'Equip'ages », - Appliquer, assurer le suivi, en collaboration avec les Directeur/trices des multi accueils et la Coordinatrice petite enfance du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement, - Elaborer, appliquer, assurer le suivi du projet pédagogique en concertation avec l'équipe des professionnels du multi accueil et la coordinatrice petite enfance - S'informer de la législation en vigueur et des différentes[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Conditions de travail et d'une équipe de 10 personnes du Centre des Métiers, vous avez pour mission de transmettre votre expertise aux collaborateurs afin de développer leurs compétences.Vous construisez et animez des sessions de formation interne relatives au développement de la professionnalisation des équipes. Vous contribuez à l'analyse des besoins, à la conception et à la réalisation des programmes de formation et des supports, et en définissez le contenu pédagogique.Fort.e d'une expérience dans le domaine du patrimoine et de la sécurité technique des immeubles, vous vous assurez de la monté en compétences en favorisant une pédagogie active et participative et permettant de traduire la théorie en pratique.Missions principales : Ingénierie pédagogiqueAnalyser les besoins, élabore la conception et la progression pédagogique en lien avec les experts internes sur l'ensemble des dispositifs de formation (intégration, développement des compétences, Campus, e-learning,.) et formaliser des parcours multimodaux en lien avec l'équipe de formateurs du centre des métiersSélectionner la pédagogie, impliquer les parties prenantes[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Thueyts, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté de communes Ardèche des sources et volcans rayonne sur 16 communes (9700 habitants), dont trois sont classées « villages de caractère ». Le pôle service à la population de la communauté de communes administre une crèche de 28 places, deux micro crèches ouvertes il y a un an et disposants respectivement de 12 places, un Relais Petite Enfance et un centre de loisirs. Le poste concerne la direction des deux micro crèches situées sur les communes de Jaujac et de Thueyts. La communauté de communes recrute par voie statutaire ou contractuelle. Directeur /directrice de de deux micro crèches. Emploi permanent. CDD . Cadre d'emploi des puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants, infirmiers (cat. A) Ce poste est également ouvert à toute personne présentant une des qualifications suivantes et attestant de compétences dans le domaine de l'encadrement ou de la direction : diplôme d'Etat de sage-femme ; diplôme d'Etat d'infirmier ; diplôme d'Etat d'assistant de service social ; diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ; diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale diplôme d'Etat de psychomotricien ; DESS ou d'un master II de psychologie ; personne ayant[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Gerbéviller, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du pôle petite enfance de la CC3M, qui regroupe 5 multi accueil, un RPE et fédère 40 agents, vous prenez la direction d'un multi accueil de 20 places (multi accueil Frimousse à Gerbéviller). Vous partagez votre temps entre la direction de l'établissement (pilotage du projet d'établissement, organisation du fonctionnement quotidien, gestion administrative et budgétaire, relation avec les familles et les partenaires) et l'accompagnement pédagogique et éducatif de votre équipe (animation des temps de réflexion, impulsion d'une dynamique de projet, soutien des pratiques professionnelles et valorisation des compétences de chacun). Vous vous placez au cœur du collectif pour : - Fédérer, mobiliser et accompagner une équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs communs. - Développer une culture du travail collaboratif et du dialogue professionnel. - Garantir un environnement de travail stimulant et bienveillant, favorisant l'épanouissement des agents et des enfants accueillis. Ce poste complet et stimulant exige à la fois des compétences affirmées en management, une solide culture pédagogique, et une grande capacité relationnelle auprès des familles et des partenaires. 1)Management[...]

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Délégué commercial / Déléguée commerciale

Emploi Recherche

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de son développement, notre société mère, la CAM BTP, recrute pour le secteur de la MEURTHE-ET-MOSELLE, un Délégué Commercial Assurance Entreprise IARD (H/F), en CDI. Vos principales missions sont : * Développement commercial : -D'atteindre les objectifs fixés dans le respect de la politique de souscription définie par la Direction, tant en terme de défense du portefeuille qu'en affaires nouvelles, -De déployer les plans d'actions commerciales définis par la Direction commerciale notamment par la mise en oeuvre d'un plan de prospection et par la conduite des entretiens commerciaux (en face à face ou par téléphone) tant vers les sociétaires pour assurer la gestion de la relation client et la défense du portefeuille que vers les prospects en conquête commerciale, -D'assurer la relation client (en apportant son expertise dans le suivi de toutes questions relevant de la gestion des contrats en cours : sinistre, recouvrement.) -De développer des relations avec les partenaires institutionnels (Fédération Française du Bâtiment...). Etablissement et gestion des contrats : -D'établir les dossiers d'offres en adéquation avec les besoins exprimés en collaboration[...]

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Moniteur / Monitrice de voile

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Thoux, 32, Gers, Occitanie

Le Club de Voile de Thoux Saint-Cricq (CVTSC), fondé en 1970 au cœur du Gers, est l'un des clubs de voile historiques d'Occitanie. À seulement 30 minutes de Toulouse et d'Auch, il accueille toute l'année près de 200 adhérents sur un plan d'eau de 70 hectares, propice à la voile légère, au wingfoil, au windsurf, au catamaran, au stand-up paddle, etc... dans une ambiance conviviale et sportive. Le lac de Thoux Saint-Cricq offre des conditions idéales : vent modéré bien orienté, plan d'eau sécurisé, retour à la base facile et ambiance conviviale. Véritable oasis de la glisse du bassin toulousain, il attire riders, familles et vacanciers venus de toute l'Occitanie. En 2026, nous lançons un nouveau chapitre de notre développement : une équipe salariée et bénévole, de nouveaux projets autour du wingfoil et des partenariats locaux, et la volonté de faire du CVTSC un pôle nautique de référence dans le bassin toulousain. Nous recherchons aujourd'hui un(e) BPJEPS Voile pour accompagner cette dynamique : une saison complète (avril à septembre), un projet ambitieux et valorisant, et un cadre de travail au vert. Profil recherché : - Titulaire d'un BPJEPS Voile (ou BEES 1) - Débutant[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction de l'EAJE l'agent intervient auprès des enfants, met en œuvre le projet pédagogique et les projets d'activités qui en découlent, en adéquation avec le projet d'établissement du multi accueil. Il a pour rôle d'accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant. L'agent consacrera 100% de son temps de travail auprès des enfants (animation d'activités, soins aux enfants). 1. Travail auprès des enfants 2. Participation à la pédagogie de l'équipement 3. Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants 4. Gestion de la relation avec les parents 5. Participation au fonctionnement et à la dynamique de l'équipe (formation, réunions, analyse de la pratique Missions et activités 1. Participation à la pédagogie de l'équipement - Force de proposition sur l'axe pédagogique du projet d'établissement - Lien privilégié avec la direction de la structure concernant l'axe pédagogique - Soutien pédagogique et éducatif auprès des auxiliaires de puériculture et agents polyvalents en proposant un échange de connaissances - Mise en œuvre des activités pédagogiques : Elaboration de projets en adéquation avec le projet éducatif[...]

photo Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière motivé(e) et professionnel (le) pour rejoindre notre équipe AMC FORMATION en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (35h). Vous serez responsable de former nos élèves à la conduite automobile tout en leur transmettant les bonnes pratiques en matière de sécurité routière. Missions principales : - Dispenser des cours de conduite pratique et théorique selon le programme établi - Évaluer les compétences et la progression des élèves - Assurer la sécurité et le confort des apprenants durant les sessions - Préparer et accompagner les candidats à l'examen du permis de conduire - animer des rendez-vous pédagogiques en salle - animer des formations post permis Avantages : Véhicule de fonction pour les trajets domicile travail Contrat CDI à 35 heures par semaine Adhésion au Happy Club (CE d'entreprise) pour profiter davantage et de loisirs exclusifs Profil recherché : Diplôme d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (ou équivalent) Expérience souhaitée dans l'enseignement de la conduite Bonne pédagogie, patience et sens de l'écoute Capacité à motiver et rassurer les élèves Permis[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Reignac-sur-Indre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? « Mesurer aujourd'hui l'environnement de demain » Notre mission : accompagner les acteurs de la surveillance environnementale, publics et privés, en leur apportant des solutions techniques d'excellence qui combinent nos propres produits à ceux de nos partenaires. SDEC se démarque par son expertise dans la réalisation de produits techniques et par la diversité de ses projets (eau, air, terre...). Notre gamme d'équipements et de services nous permet de couvrir l'ensemble des milieux naturels ce qui a notamment fait de nous un partenaire de confiance des donneurs d'ordre des domaines de l'énergie (EDF, Orano, CEA...), de la recherche scientifique (CNRS, BRGM, INRA...) et de la défense (Naval Group, Marine Nationale...) Aujourd'hui, dans un contexte de structuration et de modernisation de notre organisation, nous renforçons la fonction RH pour accompagner les transformations à venir. Description Vous souhaitez intégrer une PME qui agit en faveur de l'environnement ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre l'équipe exécutive de notre PME située à Reignac sur Indre, pour relever ce défi en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines. Votre mission : structurer,[...]

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Agent / Agente d'assainissement

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui interviennent en espaces confinés, pour qu'ils travaillent en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons réflexes pour éviter les accidents graves. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission : Animer des formations dans le domaine CATEC (Certificat d'Aptitude à Travailler en Espaces Confinés) Sensibiliser aux risques, transmettre les bonnes pratiques et sécuriser les interventions Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité Et aussi : Évaluer les acquis et ajuster vos contenus si besoin Assurer le suivi administratif (émargements, bilans qualité.) Préparer[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : vous êtes le référent prévention sécurité pour l'ensemble des chantiers et interventions réalisés sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vos principales responsabilités : Animer la politique de prévention des risques électriques sur les chantiers (HTA/BT) Réaliser des visites sécurité chantier, des causeries sécurité et des accueils sécurité Contrôler l'application des règles de sécurité Enedis (C14-100, procédures consignation, habilitations, EPI, etc.) Accompagner et former les équipes terrain (chefs d'équipe, techniciens, sous-traitants) aux bonnes pratiques sécurité Enedis Participer aux analyses d'accidents/incidents et proposer des plans d'actions correctifs Réaliser des audits internes et externes (Enedis) Suivre les habilitations du personnel et organiser les recyclages Être l'interface sécurité avec les agences Enedis de la région AURA Participer aux réunions de coordination sécurité avec Enedis et les autres entreprises intervenantes Reporting mensuel des indicateurs[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Missions Nous recrutons un Responsable Développement RH - Responsable Ressources Humaines H/F en CDI. Le poste est basé au siège à Montoir-de-Bretagne. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous intégrez une DRH de 25 personnes. Au sein de cette Direction, vous assurez deux missions principales : 1/ Responsable Compétences et Carrières Groupe : Le Responsable Compétences & Carrières Groupe IDEA pilote la politique de développement des compétences et des parcours professionnels au sein de l'entreprise. Il définit et met en œuvre les orientations stratégiques en matière de formation, de gestion des compétences et de mobilité interne, afin de soutenir la performance collective et l'employabilité des collaborateurs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous définissez et pilotez la stratégie formation : analyser les besoins, construire le plan de développement des compétences, en assurer la mise en œuvre et le suivi budgétaire. Définir et déployer des parcours de formation, digitaliser la formation. Vous animez le réseau des Correspondants Formation (environ 20 personnes) : accompagner, professionnaliser et coordonner le déploiement des actions de[...]

photo Responsable qualité conformité réglementaire

Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons notre futur Responsable Conformité et Qualité qui aura pour mission principale de garantir la conformité réglementaire, normative et opérationnelle du système d'archivage électronique, mais également de piloter les audits/labels/certifications/qualifications et animer la gouvernance qualité. Les responsabilités principales seront de : - Constituer, maintenir et faire évoluer le corpus documentaire Archivage électronique et produire des KPI de conformité - Piloter et prioriser les projets de conformité, coordonner les parties prenantes, assurer le suivi des plans - Préparer, coordonner et réussir les audits de labellisation, d'agrément, de qualification et de certification propres au métier et assurer le maintien en conditions de conformité - Assurer une veille réglementaire et normative sur l'archivage électronique, et la confiance numérique; synthétiser les impacts et piloter la mise en conformité - Représenter l'entreprise dans les écosystèmes professionnels (FNTC, AFNOR, eFutura) - Animer le comité qualité mensuel - Encadrer et former un.e alternant.e Conformité - Former et accompagner les équipes aux exigences de conformité et aux bonnes pratiques d'archivage -[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. MISSIONS PRINCIPALES L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel. Accueil et accompagnement des enfants - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance - Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE (H/F) - EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS A temps non complet 28 h / semaine - CDD de 1 mois (renouvelable) - Poste à pourvoir dès que possible La crèche Françoise DOLTO est agréée pour l'accueil de 30 enfants de 10 semaines à 4 ans. L'équipe est composée d'agents titulaires du CAP AEPE et d'auxiliaires de puéricultures. Nous recherchons un/une EJE pour assurer un remplacement d'arrêt maladie de longue durée. Dans le cadre de ce remplacement, la personne recrutée occupera la fonction de Directrice adjointe, la direction étant assurée par une infirmière. Elle aura notamment pour mission de participer à l'organisation des conditions d'accueil des enfants et de leurs familles dans toutes leurs diversités et spécificités. L'EJE est garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et assure une mission de relais et de communication entre l'équipe et les familles. Il/elle met en place des temps d'observation au sein de la crèche, soutien et accompagne les pratiques des professionnels, en accord avec le projet d'établissement et les besoins des enfants accueillis. Il/elle cultive, en lien avec l'équipe, la relation avec les familles et participe[...]

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Attaché / Attachée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vézelay, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Labellisée « Centre National d'Art Vocal » par le Ministère de la Culture, LA CITE DE LA VOIX développe un projet singulier et de référence consacré à l'art vocal sur l'ensemble du territoire régional et au service d'une grande diversité de publics. Unique en France, ce projet ambitieux se décline à travers 4 grandes missions conduites depuis les différents sites : - Soutenir à la création et à la diffusion musicale (site de Vézelay) - Développer et démocratiser les pratiques vocales (site de Besançon) - Consolider et améliorer les pratiques vocales (site de Dijon) - Conforter et développer un centre de ressource pour la voix (mission partagée) PROFIL DU POSTE Placé(e) sous l'autorité du (de la) responsable de la production et en lien avec le (la) responsable de la communication et au sein du pôle « production et accueil », il (elle) participe à la préparation, au suivi et à la mise en œuvre de projets de l'établissement, particulièrement sur le site de Vézelay. Il (elle) a notamment en charge le suivi de production des « jeunes ensembles » (programme de concerts « Les Quotidiennes »). Il (elle) est par ailleurs le (la) référent(e) information / communication du site[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Raincy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'IME Excelsior est situé au Raincy (93 340) et compte plus de 60 professionnels. L'établissement accompagne de septembre à juillet 100 adolescents et jeunes adultes avec une déficience intellectuelle en externat. A cela s'ajoute un dispositif de semi-autonomie qui permet à des jeunes d'être accompagné en internat de semaine au sein d'une maison située à une dizaine de minutes de l'IME. Le projet d'établissement s'oriente autour de grands axes que sont : l'inclusion, l'autodétermination, les TSA, la vie affective relationnelle et sexuelle des jeunes, le partenariat et l'écologie. FONCTION L'éducateur spécialisé participe à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes âgés de 12 à 20 ans, déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, accompagnés par l'IME. Il exerce son activité au sein d'une équipe pluri professionnelle. Il met en place des médiations et activités socio-éducatives avec des jeunes en individuel ou avec des collectifs de jeunes en application du projet d'établissement. Son intervention est pensée en lien avec les projets personnalisés des jeunes accompagnés. Si la situation le convoque, il peut se[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Éragny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Mission Vous êtes responsable du service d'accompagnement vers l'autonomie et de l'accueil de jour, dans le contexte d'évolution des pratiques en cours au sein de l'établissement. Vous dirigez et accompagnez les équipes éducatives des deux services composés d'une dizaine de salariés. Vous êtes membre du Comité de Direction et contribuez activement aux réflexions et décisions stratégiques de l'établissement. Le Service d'Accompagnement Vers l'Autonomie accueille 9 jeunes répartis sur des hébergements en petites collocation ou en FJT. Ils sont accompagnés par une équipe de 3 professionnels et 1 apprentie dans l'apprentissage de la vie quotidienne en autonomie. L'équipe du SAVA assure également l'accompagnement des jeunes en fin de parcours, installés dans un logement à leur nom, par le biais du dispositif AMIA. L'Accueil de Jour dispose de 14 places pour des jeunes hébergés par l'établissement ou pris en charge par d'autres établissements de protection de l'enfance du Val d'Oise. L'équipe est composée de 5 éducateurs techniques et 1 coordinateur de parcours. L'accueil de Jour a pour objectif la remobilisation des jeunes vers un projet professionnel par le biais d'ateliers[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un formateur expérimenté en habilitation électrique pour des missions ponctuelles de 14 heures de formation, en inter et intra-entreprise. Cette formation a pour objectif de délivrer l'habilitation B1, B2, BR, BC, BS, BE et de permettre aux participants de : - Prévenir les accidents liés aux risques électriques lors d'interventions élémentaires. - Assurer la conformité réglementaire de l'entreprise au regard de la norme NF C 18-510. - Garantir l'efficacité opérationnelle grâce à la maîtrise des procédures de sécurité et d'intervention. Compétences requises : - Titulaire d'une habilitation électrique à jour (BR minimum). - Expérience significative en prévention des risques électriques. - Maîtrise de la norme NF C 18-510. - Pédagogie active et capacité à animer des sessions pratiques. - Certification formateur pour adultes appréciée. Qualités attendues : - Rigueur administrative et respect des obligations réglementaires (Qualiopi / Eduform / NF C 18-510). - Esprit d'équipe et sens du collectif. - Respect de soi et des autres, écoute et capacité de conviction. Conditions du poste : - Lieu de travail : Pontarlier / Morteau - Type de contrat : Vacation - Durée[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Votre principale mission consiste à former en Carrosserie et Peinture (travaux pratiques, technologie appliquée, chef d'œuvre) des publics préparant un CAP carrossier automobile (niveau 3), un CAP peintre automobile (niveau 3) ou un Titre à Finalité Professionnelle de Carrossier Peintre (niveau 4) afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, Faire respecter la discipline, Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, Participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : Bac pro ou diplôme équivalent de niveau 4 en carrosserie-peinture Expérience[...]

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Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Accompagnement d'enfants, adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) : TSA, troubles du langage, de l'attention, des apprentissages - observations in situ (école, domicile, structure), - mise en œuvre d'adaptations pédagogiques individualisées, - transfert de compétences auprès des familles et professionnels éducatifs. Les pratiques s'alignent sur les recommandations de bonnes pratiques (HAS), et mobilisent des approches telles que ABA (Analyse du comportement), TEACCH, PECS, ou d'autres outils structurés et visuels adaptés. Évaluer les besoins pédagogiques et développementaux Mettre en œuvre des adaptations pédagogiques concrètes Intervenir dans les lieux de vie (école, domicile, structure) Accompagner les adultes autour de l'enfant Prendre en compte les dimensions linguistiques et culturelles Valoriser, encourager et construire l'accès au savoir - Master en sciences de l'éducation avec spécialisation en inclusion, ingénierie de la formation, apprentissages différenciés ou accompagnement éducatif. - Master à dimension éducative et culturelle - Posture dynamique et proactive - Capacités d'adaptation - Attitude collaborative et constructive - Créativité[...]

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Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Lieu d'exercice : Angers (49) Durée de la mission : du 01/12/2025 au 31/08/2026 Statut : CDD besoin permanent d'un an renouvelable Quotité : 100% Salaire : Catégorie A - selon expérience et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vos principales missions seront : Ingénierie Pédagogique -Concevoir et adapter des programmes de formation, des supports pédagogiques et des exercices pratiques alignés sur les référentiels PIX et TOSA. -Développer des parcours d'apprentissage personnalisés en fonction des niveaux et des besoins des apprenants. -Intégrer des méthodes pédagogiques innovantes et interactives (blended[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice en Maintenance Mécanique pour intervenir auprès de publics en Bac Pro et BTS, principalement en alternance. Le/la formateur(trice) interviendra sur la maintenance des systèmes mécaniques, la technicité des équipements industriels et la mise en pratique en atelier. L'intervention concerne 2 à 3 sections par semaine, selon le planning des alternants. Missions principales Animer des cours, TD et séances pratiques en maintenance mécanique Accompagner les apprenants dans la compréhension et l'application des techniques de maintenance Préparer les supports pédagogiques et les évaluations Assurer un suivi individuel et collectif des apprentis Favoriser le développement des compétences techniques et professionnelles Adapter les contenus en fonction du niveau (BAC, BTS, formation continue si besoin) Public concerné BAC PRO Maintenance des Systèmes de Productions Connectés (MSPC) BTS Maintenance des Systèmes - option Systèmes de Production (MS) Public majoritairement en alternance (rythme 2 semaines / 2 semaines) Possibilité d'interventions en Formation Continue selon le profil du formateur Profil recherché Expérience en[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Thibouville, 27, Eure, Normandie

Maison d'Enfants à Caractère Social, engagée dans la prévention et la protection de l'enfance, dépendant de la CCN 66, recherche un(e) chef(fe) de service éducatif pour intervenir auprès d'une équipe assurant la prise en charge d'enfants âgés entre 0 à 21 ans, dans le cadre d'un CDD à temps complet. Missions : Membre de l'équipe de direction du dispositif et sous l'autorité de la direction, le/la chef(fe) de service assure la coordination et le pilotage de l'équipe éducative dans le respect du projet institutionnel et du cadre réglementaire. A ce titre vous, - Animez, organisez, coordonnez et soutenez le fonctionnement quotidien du service de manière à favoriser l'interdisciplinarité ; - Évaluez et garantissez la qualité et la cohérence des accompagnements éducatifs de l'équipe et contribuez à l'amélioration des pratiques professionnelles, dans le respect du projet de la Fondation ; - Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de service, en lien avec la direction du dispositif et les partenaires ; - Participez à la gestion administrative et au suivi budgétaire du service ; - Développez une culture de travail en réseau et d'évaluation continue des actions[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formations Nivernais pour les jeunes et les adultes par le biais de l'apprentissage dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique). Le Campus compte plus de 800 apprentis et 80 collaborateurs. Aujourd'hui nous recherchons un Formateur (F/H) en Cuisine/PSR en CDD à temps-plein basé sur Marzy pour une prise de poste dès que possible pour un remplacement maladie. Descriptif du poste : Rattaché à la Responsable pédagogique, votre mission consistera à assurer l'enseignement auprès d'un public d'apprenants dans le cadre d'une pédagogie fondée sur l'alternance. - Dans le respect des référentiels de formation, concevoir et animer les séquences de formation ainsi que l'évaluation des compétences (CCF ou ponctuel), - Conception et organisation de diverses prestations, - Préparation des commandes et contact fournisseurs, organiser son travail, - Adapter sa pédagogie à la diversité des publics et en intégrant l'évolution des pratiques pédagogiques, - Accompagner les apprenants dans l'objectif de leur réussite à l'examen, - Accomplir les tâches administratives[...]

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Technicien(ne) environ, sécurité et conditions de travail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Michel-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

- Personnel d'atelier : Réaliser le suivi administratif du personnel usine, recenser et qualifier les absences quotidiennes. Suivre les congés du personnel en interface avec le service RH. Mettre à jour l'affichage usine concernant les informations de direction. Préparer l'accueil des nouveaux employés et anticiper les fins de mission. Participer au processus d'accueil des nouveaux arrivants. Assurer la mise à jour des présents pour le démarrage des équipes de manière quotidienne. Planifier avec le service formation les sessions réglementaires CACES, Nacelle, pont, habilitations en fonction du besoin émis par la hiérarchie. - Recrutement main d'œuvre temporaire : Coordonner l'activité de recrutement de main d'œuvre temporaire. Définir des candidatures en fonction des besoins des équipes managériales. Gérer des appels et filtrer les candidatures. Planifier les entretiens. Finaliser et réaliser des contrats dans l'outil dédié. Clôturer les contrats et enrichir l'évaluation des intérimaires. Construire et enrichir les tableaux de bords. - Remplacement ordonnancement : Assurer l'ordonnancement des recyclages en accord avec le planning commercial en fonction des capacités[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions : - Conduire des actions éducatives en développant des capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion en fonction des capacités de l'usager. - Développer la coordination de l'unité sous la responsabilité et en lien avec le cadre socio-éducatif. - L'éducateur spécialisé intervient en internat et/ou semi-internat auprès de publics qui présentent des déficiences physiques, psychiques, mentales avec ou sans troubles associés et/ou ayant des difficultés d'insertion. Il est soumis à l'obligation de confidentialité. ACTIVITES : - Etablir un diagnostic socio-éducatif. - Concevoir, conduire et coordonner le projet personnalisé de l'usager en concertation avec la famille ou le tuteur légal et/ou les partenaires sociaux. - Accompagner les usagers dans leur quotidien en instaurant une relation éducative, en participant à la mise en œuvre du projet personnalisé et de soins (voir fiche spécifique) et en développant des actions pédagogiques. - Mobiliser les ressources du groupe au service de l'accompagnement éducatif. - Travailler en équipe pluridisciplinaire en s'assurant de la cohérence de l'action. - Mobiliser les ressources environnementales. - Transmettre des[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le ou la salarié.e aura en charge la coordination et la mise en oeuvre du projet social et devrat ravailler en étroite collabortion avec les Membres du Conseil d'Administration. Prérequis : Avoir au minimum deux années d'expérience d'animation sociale de territoire et une bonne connaissance de la vie associative et institutionnelle Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles dont celle de résoudre les problématiques. Volonté de travail et de partage des responsabilités avec les 4 Co-Présidents chargés de mission. Management d'une équipe professionnelle(3 salariés) - aide logistique si besoin et soutien - planification des emplois du temps - répartitions des projets ou missions - accueil des stagiaires Capacités à établir des alliances et relations au sein des partenariats et des Institutions. Capacités aux multitâches de travail (polyvalence requise) avec inscription dans les délais (appels à projets- évaluaton continue, traitement des dossiers de subventions, élaboration conjointe des budgets, suivis d'engagement, réceptions des factures, pratique comptable. Excellentes compétences en communication orale et écrite avec expérience administrative souhaitée[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lusigny, 31, Allier, Occitanie

Le Prado rercherche H/F Moniteur Educateur pour : La prise en charge éducative concerne 12 adolescents âgés de 15 à 18 ans placés dans le cadre de l'alternative à l'incarcération. Travail d'équipe pluridisciplinaire, élaboration et suivi des projets personnalisés, être en mesure de gérer et animer le groupe au quotidien. Apporter un cadre structurant et bienveillant aux adolescents accueillis. Porter une activité de médiation éducative au long court. Capacité d'écriture en vue des rapports éducatifs. Accompagnement Educatif : - Poser un cadre bienveillant et sécurisant - Protéger et veiller à leur bien-être physique et moral - Favoriser une vie collective apaisée - Animer et gérer les temps quotidiens et des activités éducatives - Mettre en place avec le jeune et les partenaires de l'Aide Sociale de l'Enfance, un projet personnalisé - Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social Travail en équipe : Rédiger des écrits professionnels (rapport éducatif, projet personnalisé,) - Intégrer une équipe éducative composée de 14 éducateurs/éducatrices - Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique - Travailler en équipe[...]

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Officier / Officière de maîtrise d'œuvre BTP

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le SDDEA repose sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique au travers de sa Stratégie 2100. La réussite du modèle de gouvernance, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, la standardisation des méthodes et la définition de process, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute dans le cadre de son développement et d'une création de poste sa/son : DIRECTEUR SERVICE MAITRISE D'ŒUVRE - EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) Poste en CDI - basé à Troyes (10) Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez et consolidez la direction de la maitrise d'œuvre interne consacrée à la conduite des opérations de travaux d'envergure ainsi qu'aux études en interne des compétences portées par la Régie en matière d'eau potable et d'assainissement collectif. Vos missions consisteront à : - Organiser l'équipe (composée de 5 ingénieurs et de 4 conducteurs d'opération) et accompagner le développement des compétences des collaborateurs, -[...]

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Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Enseignement - Formation

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Lieu d'exercice : Cholet (49) Durée de la mission : du 15/12/2025 au 31/08/2026 Statut : CDD besoin permanent d'un an renouvelable Quotité : 100% Salaire : Catégorie A - selon expérience et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vos principales missions seront : Ingénierie Pédagogique -Concevoir et adapter des programmes de formation, des supports pédagogiques et des exercices pratiques alignés sur les référentiels PIX et TOSA. -Développer des parcours d'apprentissage personnalisés en fonction des niveaux et des besoins des apprenants. -Intégrer des méthodes pédagogiques innovantes et interactives (blended[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur d'atelier définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Il répond aux exigences de la production en termes de délais, de quantité et de qualité, et veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. GESTION DE LA PRODUCTION - Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail - Superviser la réalisation des commandes et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité - Assurer la bonne tenue de son secteur d'activité ainsi que le bon fonctionnement des machines, participer activement, comme exécutant si besoin, à la production de son atelier pour satisfaire son donneur d'ordre - Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et mettre en place des actions correctives - Responsabiliser les travailleurs handicapés en les impliquant[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le chef de service assure la gestion globale du service qui lui est confié (organisationnel, RH, sécurité). Le chef de service pilote, coordonne et évalue la réalisation des projets du service, dans le cadre du projet d'établissement et de la démarche qualité notamment la question de la participation des usagers. Le chef de service est la responsable hiérarchique directe des professionnels socio-éducatifs. Il participe au calendrier des astreintes et suit les préconisations des évaluations. Il est garant de l'activité du service et contribue au processus de recrutement pour le service. Le chef de service établit les calendriers des différentes commissions et instances et s'assure des rendus des dossiers et il contrôle la mise en œuvre des décisions. Il travaille en étroite articulation avec les CHRS du Pôle et l'ensemble des acteurs de l'hébergement et de l'insertion du département, pour faciliter la prise en compte des situations sur des modalités d'accompagnement adapté et/ou d'orientation vers le logement. Il assure également le suivi des stagiaires en lien avec les référents. Il est en lien avec l'ensemble des partenaires du secteur pour faciliter la prise en compte[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

**Qui sommes-nous ?** Relou Conduite est un réseau d'auto-écoles présent sur Rennes et sa région. Relou Formation est notre centre de formation interne dédié à la formation des futurs enseignants de la conduite. **Ce que nous proposons : un parcours complet « formation + emploi »** **Phase 1 : Sélection et découverte du métier** - Un entretien pour valider votre projet professionnel et votre motivation. - Une présentation du métier d'enseignant de la conduite et de notre organisation (Relou Conduite / Relou Formation). - La possibilité d'une immersion courte ou d'une visite d'une de nos agences ou de notre centre de formation. **Phase 2 : Formation au métier** - Formation au Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR) dispensée par Relou Formation. - Alternance entre théorie (pédagogie, réglementation, sécurité routière) et pratique (mise en situation, conduite, animation de séances). - Accompagnement de proximité par nos formateurs expérimentés. **Phase 3 : Embauche dans nos auto-écoles Relou Conduite** - À l'issue de la formation et de l'obtention du titre professionnel : - Intégration dans l'une de nos agences Relou Conduite[...]

photo Professeur / Professeure d'instrument de musique

Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

***Merci de prévoir Cv et lettre de motivation*** La Ville d'Agen est portée par l'ambition d'un nouveau projet d'établissement pour son conservatoire qui se fixe notamment comme objectifs d'élaborer un projet pédagogique innovant favorisant l'accessibilité par le biais de parcours personnalisés, de renforcer sa mission d'éducation artistique et culturelle, de consolider le département d'études chorégraphiques et de mettre en œuvre un cycle initial de musiques actuelles. VOS MISSIONS : - Enseigner la discipline instrumentale du cycle 1 au COP/CPES dans le cadre d'une pédagogie individuelle et collective - Organiser le parcours et l'évaluation de chaque élève en concertation avec l'équipe pédagogique et la direction - Contribuer à enrichir la réflexion et l'innovation pédagogique - Participation à la réflexion et à la concertation artistique et pédagogique avec l'ensemble de l'équipe pédagogique - Participer à l'évaluation et la rédaction du projet pédagogique ainsi qu'à sa mise en œuvre - Travailler en équipe pluridisciplinaire (projets artistiques et pédagogiques) - Accompagnement de la pratique amateur et des pratiques collectives de l'établissement - Mise en place d'actions[...]

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Responsable de la conformité industrielle

Emploi Agroalimentaire

Jouy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aurez en charge de l'accompagnement et de la mise en œuvre de l'excellence opérationnelle, en lien avec les équipes terrain, et dans le respect des normes de sécurité, qualité et environnement. Votre mission principale consistera à challenger les équipes, à mettre en œuvre des actions d'amélioration continue et à animer les projets d'industrialisation tout en développant la culture de l'excellence opérationnelle au sein du site. Vous participez à l'élaboration des plans opérationnels du site en vous en vous appuyant sur votre expertise en gestion de la performance et en amélioration continue. Vous serez responsable du pilotage de la performance avec les managers, l'identifications des gains à réaliser, et de la bonne exécution des actions d'amélioration. Vous participerez activement au réseau Excellence Opérationnelle du groupe en favorisant le partage des bonnes pratiques et en contribuant à l'harmonisation des méthodes entre les différents sites. Votre rôle inclut également la participation à des projets d'industrialisation et d'évolution des organisations afin d'assurer un fonctionnement plus agile et efficace. Vous serez le référent en termes d'outils d'excellence[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le Formateur Pâtisserie sera chargé de l'ingénierie et de l'animation de l'ensemble du parcours de formation. Cela implique la conception des programmes, leur mise en œuvre en adéquation avec les référentiels et le marché, ainsi que l'animation des cours théoriques et pratiques en adaptant les méthodes pédagogiques aux différents profils. Il/elle est également responsable de la création de ressources pédagogiques (numériques et physiques) et de la supervision des travaux pratiques en atelier, en garantissant le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Un rôle essentiel de ce poste est l'accompagnement individualisé des apprentis. Le formateur assure un suivi personnalisé de leurs compétences, met en place des actions de tutorat et de coaching pour favoriser leur réussite et leur autonomie, et participe activement aux instances éducatives (conseils de classe, réunions pédagogiques). Il/elle est le lien avec le terrain, effectuant les visites en entreprise et assurant un reporting précis de la progression (notes, comportement, assiduité). Il veille également au respect du règlement intérieur. Enfin, le formateur est un acteur du développement professionnel continu de[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

TALENT Institut (KG Conseils & Services) recrute un(e) formateur(trice) en Intelligence Artificielle Générative (IAG) - CDD d'usage Contexte : Dans le cadre des actions de formation professionnelle référencées ou mobilisables par France Travail, TALENT Institut recherche un(e) formateur(trice) expérimenté(e) en Intelligence Artificielle Générative (IAG). Votre mission consistera à contribuer à la montée en compétences des demandeurs d'emploi et des actifs sur les usages professionnels et responsables de l'IA. Intitulé de la formation : « IAG - Produire et réviser du contenu professionnel multimédia en utilisant les outils d'Intelligence Artificielle Générative (IAG) de façon responsable » Missions principales : Animer des actions de formation en ligne à destination des publics France Travail. Transmettre des compétences opérationnelles sur l'usage professionnel de l'IAG. Adapter la pédagogie aux profils des apprenants (demandeurs d'emploi, salariés, porteurs de projet). Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique. Participer à la conception et à l'actualisation des modules e-learning. Produire des supports pédagogiques multimédias (supports écrits, exercices[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

L'École de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/) Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers : - Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence) - L'expérience en entreprise (Alternance) - L'accompagnement individualisé des stagiaires L'E2C Essonne est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Étampes. Le contexte pédagogique de l'École est marqué par : - Une dynamique de mise en place continue, de la pédagogie en mode APC - Un travail de consolidation des structures pédagogiques communes - La volonté de développer des pratiques pédagogiques innovantes Le site d'Étampes est le plus récent des sites de l'école. Il est en phase de développement (nombre de stagiaires accueillis) et de structuration (pratiques pédagogiques). MISSIONS: Sous la responsabilité du manager d'activité, vous assurez les principales missions suivantes[...]

Ressources supplémentaires