photo Chef magasinier / Cheffe magasinière

Chef magasinier / Cheffe magasinière

Emploi Alimentation - Supérette

Soorts-Hossegor, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un/une chef de magasin, avec une expérience confirmée dans ce poste (une expérience dans un Intermarché serait un plus). CDI temps plein Statut et salaire selon profil. 13ème mois CSE Mutuelle entreprise Prime de participation Vos missions/fonctions en tant que chef de magasin : VENTE ET RELATION CLIENT - Participer à l'élaboration de la démarche relation client du point de vente et l'animer auprès des équipes - Accueillir, renseigner et orienter les clients avec l'attitude commerciale adéquate - Prendre en compte les litiges client clients et proposer une solution à sa hiérarchie - Proposer des animations commerciales à l'adhérent et les planifier après accord de celui-ci GESTION/COMMANDES ET LIVRAISON - Participer à la réalisation des objectifs du point de vente définis par la direction. - Constater les écarts et proposer des actions à mener pour les rectifier, puis les mettre en œuvre et les suivre. - Chiffrer les engagements professionnels - Valider et/ou passer les commandes de réapprovisionnement, les commandes clients, et traiter avec les fournisseurs référencés. - Vérifier et/ou faire vérifier les livraisons et[...]

photo Responsable d'association caritative

Responsable d'association caritative

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération de la Loire du Secours populaire français recrute un/une DIRECTEUR/TRICE MISSIONS PRINCIPALES: - Mettre en œuvre les décisions du comité départemental et du secrétariat départemental, être force de proposition - Rendre compte de sa gestion et des résultats au secrétariat départemental auquel il participe - Participer aux réunions des commissions de travail du comité départemental à la demande du SG - Assurer la cohérence de l'ensemble des actions menées par la Fédération de la Loire - Optimiser et animer la communication interne et externe en liaison étroite avec le (la) secrétaire général(e) - Développer et coordonner les initiatives avec les responsables de service (appels aux dons, lotos, randonnées, collectes.), en piloter certaines - Coordonner les différentes campagnes de solidarité - Contribuer à l'élaboration du budget prévisionnel de la fédération, à la recherche de financements avec le trésorier et la commission financière (dons, legs, subventions, mécénats...) et participer aux réunions de la commission financière - Veiller à l'exécution du budget, au suivi des dépenses et à leur maitrise, en lien avec le trésorier - Gérer les demandes de subvention[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Les PEP 55 recrutent 1 responsable coordinateur(trice) pour sa plateforme d'accompagnement et de répit aux aidants de personnes en situation de handicap (PFR PH 55). Poste en CDD à temps plein en remplacement de congé maternité. (CCN 51) Le poste est basé à Bar le Duc avec des déplacements sur l'ensemble du département avec un véhicule de service. Poste à pourvoir à partir du 3 novembre 2025 - gestion d'une petite équipe - Présentation du service PFR PH et du Relayage sur le site Internet www.lespep55.org/pfr-ph-55 Sous la responsabilité du directeur général et de la cheffe de service, il/elle est en charge du bon fonctionnement de la PFR PH et du suivi des activités. Il/elle coordonne le travail au quotidien des équipes et planifie les différentes actions en lien avec le répit des aidants, en suivant les priorités fixées par la direction. Missions : - Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseil, de relais et de formation des proches aidants dans une logique de proximité - Participer au repérage et à l'évaluation des besoins et attentes des proches aidants et du binôme aidant-aidé - Accueillir et accompagner les aidants sur leurs droits, dans les démarches[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Entre Causse et Aubrac regroupe des professionnels de santé libéraux, hospitaliers, médico-sociaux et sociaux, ayant pour objectif d'améliorer la coordination des soins et la réponse aux besoins de santé de la population. Dans le cadre de son développement, la CPTS recrute un coordinateur (H/F) afin d'assurer la mise en œuvre et le suivi de son projet de santé. Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien direct avec la présidente de la CPTS, le-la coordinateur-trice aura pour missions : COORDINATION ET ANIMATION DU RESEAU : - Pilotage et suivi du projet de santé - Mise en œuvre des actions prévues dans le projet de santé. - Assurer le suivi des objectifs fixés et des indicateurs. - Favoriser le lien entre les professionnels de santé, - Organiser et animer les réunions de travail, groupes projets et assemblées. COMMUNICATION ET VALORISATION - Développer les partenariats institutionnels (ARS, collectivités, établissements de santé, associations, etc.). - Mettre en place des outils de communication internes et externes (site web, newsletters, réseaux sociaux). - Valoriser les actions de la CPTS auprès[...]

photo Agent / Agente de prévention et de proximité

Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Vos missions : -Contribuer à la sensibilisation des usagers à la problématique de la gestion des déchets, par la diffusion des consignes et méthodes de tri -Faire progresser la qualité du tri et la quantité collectée de matériaux à recycler -Assurer le déploiement des dispositifs de traitement à la source des biodéchets, notamment l'installation et le suivi des sites de compostage collectif ou partagé, d'assurer les ventes de composteurs individuels ainsi que de conseiller les usagers. PROMOTION DU TRI SELECTIFS ET DES ACTIONS DE PREVENTION auprès des différents publics (usagers, associations, communes, écoles.) -mettre en œuvre la stratégie de communication -informer et former les élus -participer à la définition et mettre en œuvre le planning de communication - participation à des réunions publiques et réunions avec les élus - communiquer auprès des usagers et publics relais sur la mise en place de la tarification incitative - communication sur la prévention et la réduction des déchets, sur les bonnes pratiques de tri et du compostage. -proposer des animations pédagogiques adaptées aux différents publics -réaliser des actions en porte-à-porte et des enquêtes terrain -animer[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Fléville-devant-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Du 1/11/25 au 31/08/26 inclus - 16H30 hebdomadaires annualisées - Diplôme (BAFA, CQP périscolaire, CAP AEPE, Bac pro AEPE, etc.) dans le champ de l'animation OBLIGATOIRE Horaires : - Lundi : 11H30-14H00 et 16H10-17H45 - Mardi : 11H30-14H00 et 16H10-17H45 - Jeudi : 11H30-16H10 - Vendredi : 11H30-14H00 - 1 Mois d'été au choix (6-31/07 OU 3-28/08) : 9H30 journalier (créneaux libre et selon besoin (7H30-17H00 ou 8H00-17H30, etc.) du lundi au vendredi durant 4 semaines d'affilée. Missions (en plus des missions classiques) : - Appeler les enfants dans les classes - Accompagner les enfants durant le repas - Participer à l'entretien de la salle de restauration - Faire respecter le projet pédagogique - Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique durant l'accueil du soir - Participer au réunion d'équipe : Les jeudis de 14H30 à 16H10 (inclus dans le temps de travail) - Etre force de proposition et partager son ressenti lors des réunions Avantages : - Participation de la Mairie au titre de transport - Repas pris en charge (avantages en nature) - [...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est un centre de formation basé à Tulle (19000). Ce centre recherche un formateur en pâtisserie expérimenté, en CDI, pour dispenser des formations aux apprentis préparant les diplômes de la filière, du CAP au BM. Le poste est à pourvoir pour Janvier 2026. Le/la titulaire du poste aura pour mission de transmettre son savoir-faire technique et ses connaissances aux apprentis, en les accompagnant dans leur parcours de formation. Vous aurez pour missions principales : Conception et animation de formations : - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation en pâtisserie, en adéquation avec les référentiels et les besoins du marché ; - Préparer en amont et animer des cours théoriques et pratiques, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux différents profils d'apprenants ; - Rechercher et créer des ressources et supports pédagogiques (numériques ou papiers) ; - Superviser les travaux pratiques des apprentis sur les plateaux techniques, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Accompagnement des apprentis : - Assurer un suivi personnalisé de chaque apprenti, en évaluant régulièrement ses compétences ; - Mettre[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 29 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet - Identifier les besoins du porteur de projet - Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet - Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action - Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) - Réaliser le prévisionnel avec le porteur de projet (possibilité d'externaliser avec des partenaires) - Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

directeur ressources humaines H/F - EC21817 Le directeur des ressources humaines pilote et coordonne les activités de la direction, composée de deux services : Gestion administrative et statutaire et Environnement du travail, et de deux missions qui lui sont directement rattachées : SIRH et communication interne. Il propose une politique d'optimisation des ressources humaines, anime et évalue sa mise en œuvre. PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée d ... cteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, accompagne la collectivité d ... crutement. Missions : Participation à la définition de la politique ressources humaines (proposition choix stratégiques, diagnostic RH-) Accompagnement des services : Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement - Accompagner l'encadrement d ... nction de management et de gestion des RH - Mettre en œuvre et évaluer le plan d'actions Qualité de ... avail - Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail - Piloter une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents en reclassement - Proposer et piloter une politique de maintien d ... loi et de[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction des Ressources et des Relations Humaines est un service mutualisé composé de 18 agents, dont 6 sont affectés au service carrière/paie. Sous l'autorité du responsable du pôle « Gestion administrative et juridique », vous serez chargé(e) du pilotage et de l'animation de ce service. Vous encadrez et animez une équipe de 5 gestionnaires carrière/paie. Vous garantissez la fiabilité et la sécurisation des actes et procédures liés à la paie et aux carrières. Vous contribuez à l'amélioration des pratiques RH, à la modernisation des processus du service et à l'accompagnement au changement. Enfin, vous participez activement au collectif de la DRRH. Missions : 1) Gestion administrative de la carrière des agents sur emplois permanents (contractuels, stagiaires, titulaires) : o Assurer le suivi et le contrôle de la production des actes administratifs liés à la carrière (avancement, mobilité, retraite, régime indemnitaire.), o Veiller à l'application des statuts de la fonction publique territoriale et des textes réglementaires, o Etre en charge de campagnes annuelles : piloter, contrôler et participer aux avancements de grade, promotions internes, médailles du travail,[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Collectif de Gestion Collégial, la personne recrutée travaillera en binôme avec un-e co-coordinateur-rice pour piloter VRAC Pau Béarn conformément aux orientations définies collectivement. Le binôme actuel se concentre sur les partenariats, la mobilisation citoyenne, la communication et l'animation, tandis que le ou la co-coordinateur-rice recherchée prendra en charge la gestion administrative, financière et des ressources humaines, ainsi que la logistique, les approvisionnements et le suivi de l'hygiène et de la sécurité. Ces domaines sont interdépendants et nécessitent une collaboration étroite et quotidienne. La personne participera à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'association et contribuera à la recherche de financements et au développement de partenariats publics et privés. Elle assurera le suivi administratif et financier des projets et des financeurs, de la préparation des dossiers au bilan final, et représentera l'association lors d'événements, conférences et tables rondes. Elle participera également aux actions de plaidoyer et au développement de nouvelles collaborations institutionnelles et opérationnelles. Elle[...]

photo Responsable d'atelier production en industrie transformation

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, un(e) responsable d'exploitation H/F CDI - Guadeloupe. En tant que Responsable d'Exploitation, vous êtes la/le garant(e) de l'application du concept commercial du groupe au sein des magasins de son périmètre. Vous assurez un rôle de coordinateur opérationnel, en appui aux responsables de magasin, tant sur le plan commercial que managérial, organisationnel et réglementaire. Vous êtes en veille à la bonne exécution des standards, à la performance commerciale, à la sécurité des biens et des personnes, et à la qualité des interfaces entre les points de vente, les services internes et les prestataires externes. Un reporting régulier auprès de la Direction est attendu. Missions principales : Développement et projets magasins ·      Participer à l'élaboration et au suivi du rétroplanning des chantiers, de la construction jusqu'à l'ouverture des points de vente ·      Coordonner les projets de création, de remodeling ou de modifications des magasins ·      Suivre la mise en place des plans de vente et des implantations[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le Centre d'Habitat Regain accueille 52 adultes handicapés présentant une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT sur le même pôle d'établissement. A travers différents types d'hébergement (foyer, appartements individuels, de groupe ou en couple), le Centre d'Habitat Regain a pour objectif de favoriser l'accès à une autonomie dans la vie quotidienne, notamment sur le registre du logement, et de proposer des activités permettant de développer les compétences des personnes accueillies ainsi que de valoriser leur personne et leur rôle social, d'accompagner les personnes dans leur parcours de vie, de garantir des liens avec les familles, les amis, l'environnement, de garantir la sécurité des résidents dans le foyer et ses activités et d'œuvrer à l'exercice de la citoyenneté des résidents. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du directeur adjoint à qui vous rendez compte de vos activités, vous concevez et animez des activités dans une perspective d'autonomie, d'intégration, de socialisation, de développement des capacités des résidents en cohérence avec leur projet personnalisé.[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Missions globales : - Coordonner, organiser et mettre en œuvre les politiques périscolaires - Participer à la mise en œuvre des projets de service - Etablir les suivis des temps périscolaires : gestion administrative et managériale - Encadrer et coordonner les équipes (animateurs, BCD, ATSEM) Missions principales : - Assurer le management opérationnel du service - S'assurer de l'application rigoureuse des dispositions réglementaires - Organiser les animations en fonction des projets - Connaitre et identifier les besoins de l'enfant en garantissant sa sécurité physique, morale et affective - Communiquer avec les partenaires éducatifs - Assurer la gestion et le suivi administratif inhérent au service - Déclarer les accueils auprès du Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (S.D.E.J.S) et assurer le suivi annuel - Mission ponctuelle : organiser le service minimum d'accueil - Mission ponctuelle : assurer le remplacement lors des absences d'agents en cas de besoin Compétences exigées : - Règlementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse : niveau expert - Techniques d'animation et d'encadrement : niveau expert - Connaissance sur le[...]

photo Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Charmont-sous-Barbuise, 10, Aube, Grand Est

MISSION(S) PRINCIPALE(S) : Animation et éducation L'agent de crèche assure, sous la responsabilité de la directrice ou de son adjointe, l'encadrement et la sécurité des enfants accueillis. Conformément au projet éducatif, elle prévoit, organise et anime des activités adaptées à leur développement. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être - Réaliser les soins courants d'hygiène (change, repas en respectant le tableau alimentaire préétabli, surveillance des siestes) et surveiller leur état général - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs, d'éducation - Assurer une surveillance constante afin de garantir leur sécurité - Recueillir et transmettre ses observations à l'oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des enfants (nettoyage et désinfection des matériaux de soins et d'animation - Faire le suivi des anniversaires des enfants Liens avec l'équipe - Veiller à l'application du règlement de fonctionnement, à la sécurité et à l'hygiène des enfants - Veiller à bien se répartir dans les locaux (selon le taux d'encadrement[...]

photo Formateur / Formatrice bâtiment

Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

NOUS RECRUTONS UN FORMATEUR EN COUVERTURE (F/H) CDD - TEMPS PLEIN CAMPUS DE PLERIN (22) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 campus dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 6. Fort de plus de 320 collaborateurs, nous accueillons plus de 3000 apprentis chaque année. Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. MISSIONS Au sein du campus de Plérin, en collaboration avec l'équipe pédagogique, après un période d'intégration et de formation, vous serez en charge des missions suivantes, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprenants en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes - Elaborer[...]

photo Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un TECHNICIEN HSE (H/F) pour mission basée à PIERRELATTE (26) Entreprise spécialisée dans le domaine industriel Mission - Etablir des analyses de risques liées aux activités et définir les parades à mettre en œuvre. - Être moteur de la prévention des risques au sein de l'entreprise, assister et conseiller les intervenants et encadrants de l'atelier dans l'application des consignes. - Réaliser des visites sécurité auprès de nos équipes et de nos prestataires externes et mettre en place les plans d'actions adéquats. - S'assurer que les PdP (ou PPSPS) sont réalisés, communiqués et respectés conformément à la réglementation en vigueur. - Participer à l'évaluation et prévenir les risques professionnels et environnementaux de l'entreprise. - Planifier et animer les sensibilisations 3SER. - Participer à la formation du personnel et améliorer leurs connaissances, accompagner la culture dans le quotidien. - Veiller à l'application des règles de santé et sécurité au travail et s'assurer de l'avancement des actions Q3SER décidées. - S'assurer que les besoins en EPC et EPI sont satisfaits et s'assurer que les inspections périodiques réglementaires[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre communal d'action sociale (CCAS) est l'institution de l'action sociale locale par excellence. Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Etablissement autonome, gestionnaire d'un service de repas à domicile, d'un pôle animation et vie sociale, d'un pôle Solidarités, d'une épicerie solidaire, il emploie environ 120 agents au service et à proximité des Valentinois. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées. Poste Contribuez à une politique sociale ambitieuse et humaine ! Sous l'autorité de la Directrice Générale du CCAS, vous pilotez la mise en œuvre de la politique sociale locale, principalement orientée vers les personnes âgées et les publics en situation de précarité. Vous coordonnez les services et accompagnez les équipes dans une dynamique de qualité et d'innovation sociale. Vos missions principales Manager engagé, vous : Animez, motivez et accompagnez les équipes du Pôle Solidarités dans leurs missions quotidiennes, Pilotez le projet de service et veillez à la qualité[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médico-social qui accompagne plus de 3 500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Nord, FV Bunelais à Betton Un Animateur 2e catégorie (H/F/X) Description du poste : Sous la responsabilité de la cheffe de service, le/la moniteur(trice) exerce son métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'association, il/elle participe à la qualité du service rendu aux personnes en situation de handicap dans un contexte de projet de service en cours d'actualisation. Les personnes accueillies ont une autonomie hétérogène nécessitant un besoin d'accompagnement éducatif individualisé, tout en favorisant leur autonomie. Membre de l'équipe éducative, en liaison avec vos collègues : - Vous assurez l'accompagnement quotidien des personnes dans le cadre du service - Vous élaborez, animez et évaluez des activités socio-éducatives en tenant compte des projets d'accompagnement personnalisé. - Vous rédigez les projets d'accompagnement individuel et vous veillez à leur mise en[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du Responsable de l'Avenir des Seniors et du lien intergénérationnel, il/elle assure les missions d'accueil (physique et téléphonique) des usagers, de secrétariat et de gestion de l'information. Il/Elle saura démontrer des capacités d'empathie, de bienveillance et de respect pour un accueil de qualité. Vous aurez en charge, les missions suivantes : Missions d'accueil : Accueillir et informer les bénéficiaires ; Renseigner et orienter le public sur les dispositifs proposés par la Ville et des partenaires. Assurer la gestion des inscriptions à l'aide de différents logiciels dédiés Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les régies ; Organiser les réservations de salles et veiller à leur bon agencement ; Gérer le courrier entrant et sortant, ainsi que le classement et les archives ; Assurer le contrôle des accès , la sécurisation des locaux, et participer aux actions de prévention et de premiers secours. Missions administratives et partenariales : Actualiser les informations et les supports d'affichage ; Promouvoir les activités de la Ville et de ses partenaires auprès du public ; Participer aux procédures de mise en concurrence en lien avec l'équipe,[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Castanet-Tolosan, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le poste chargé(e) de mission Elevage et pastoralisme a pour objet de coordonner des projets, de produire des connaissances et de valoriser des références pour les principales filières animales d'Occitanie au sein des services « Elevage Pastoralisme » et « IRD - numérique - conseil ». En relation avec les chefs de service « Elevage et Pastoralisme » et « IRD - numérique - conseil », Les principales missions qui vous seront confiées seront : Participer à l'animation du réseau des conseillers élevage des Chambres d'agriculture d'Occitanie Animer et coordonner le dispositif références INOSYS élevage pour les fermes suivies par les Chambres d'Occitanie Elaborer et/ou participer à des projets de R&D élevage et pastoralisme Contribuer au pilotage du plan d'actions mené dans le cadre de la thématique « Economie d'Intrants et préservation de la biodiversité » du Programme Régional de Développement Agricole et Rural Organiser le transfert et la valorisation des références produites et des résultats des projets de R&D: - Rédiger des fiches techniques, supports pédagogiques à destination des conseillers - Faire évoluer et mettre à jour le référentiel du conseiller - Organiser et/ou[...]

photo Manager produits frais

Manager produits frais

Emploi Alimentation - Supérette

Bouzonville, 57, Moselle, Grand Est

Nous recrutons: un Manager de rayon boucherie H/F Responsable de l'animation commerciale de votre rayon, vous avez pour objectif la satisfaction de vos clients et l'atteinte des résultats économiques de votre rayon. Chez Supermarché Match, votre mission: - Vous développez et fidélisez vos clients en les conseillant sur les produits - Vous participez aux travaux de laboratoire et espace de vente (préparation des produits, élaboration des préparations bouchères et des produits préparés par nos soins) - Vous assurez les commandes et achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité (en privilégiant les partenariats locaux) - Vous assurez une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC...) - Vous optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales (chiffres d'affaires, démarque, stocks) - Vous animez l'équipe (organisation et contrôle du travail, élaboration des plannings). Vous fédérez, motivez, fidélisez vos collaborateurs en participant aux process RH (recrutement, intégration,[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Enseignement - Formation

Orgelet, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La SPL Terre et Lacs du Jura recrute un(e) Responsable du Pôle Piscine du Centre sportif de Bellecin. Vous êtes passionné(e) par le sport, la gestion d'équipe et le milieu aquatique ? Rejoignez notre structure poste CDI - Temps complet 35 heures annualisées- Filière Sportive - Poste à pourvoir au 01 janvier 2025 Vos missions principales : Encadrement et coordination du pôle piscine - Encadrer l'équipe des éducateurs sportifs MNS / BNSSA et personnel d'accueil (planning, congés, remplacements). - Gérer l'organisation et les inscriptions des activités aquatiques (cours, stages, scolaires, réservations, animations). - Gérer les réservations et les conventions (devis, club, entreprise, ..) - Coordination avec la Direction, le Responsable des sports, le Responsable hébergement, les services techniques - Organiser les recyclages secourisme (PSE1) et simulations d'interventions. - Participer au recrutement du personnel du pôle. Fonctionnement général et sécurité : - Contrôle du bon entretien des installations et de l'utilisation et de la propreté des espaces aquatiques - Suivre les analyses de l'eau en lien avec l'ARS. - Participer à la gestion technique du site (matériel,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

La Fédération Régionale des Centres d'Informations sur les Droits des Femmes et des Familles du Grand Est (FR-CIDFF Grand Est) est une association d'intérêt général loi 1901, née en 2017, issue de la volonté des 12 CIDFF qui la composent d'unir leurs forces et leurs moyens pour enrichir leurs actions et leurs projets nouveaux. Les objectifs du réseau des CIDFF sont d'informer les femmes et les familles sur leurs droits ; lutter contre les violences faites aux femmes et les préjugés sexistes ; promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes ; favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes. Dans le cadre de la création d'une nouvelle antenne dans le département de la Marne, la FR-CIDFF Grand Est recrute un-e intervenant-e sociale à temps partiel (24h/semaine) en CDD de 4 mois. MISSIONS En accord avec le projet associatif, l'intervenant-e social-e accueille, informe, et accompagne individuellement et collectivement les femmes victimes de violences dans leurs démarches sociales. Son rôle est de les aider à trouver des solutions à leur situation et aider à leur déploiement. 1/ Opérationnelles : Accueillir, écouter, informer et orienter[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la résidence Autonomie Lumière, vous contribuez au bien-être des résidents. Vous assurez l'accompagnement des résidents, l'entretien des locaux, les missions d'hôtellerie et de restauration et participez aux animations. A ce titre vos missions sont les suivantes : Vous accompagnez les résidents : Faciliter l'intégration des nouveaux résidents Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Établir une relation de qualité avec les familles, l'entourage et les différents professionnels Répondre aux appels d'urgence des résidents Vous assurez la sécurité des biens et des occupants : Signaler tout problème en lien avec la sécurité Alerter en cas d'urgence Suivre les procédures en vigueur et les consignes institutionnelles Vous assurez l'entretien des locaux : Entretenir les locaux collectifs et privatifs selon l'organisation de travail posée au planning Assurer des missions d'hôtellerie et de restauration : Assurer la gestion des repas (réception, préparation, réchauffe, mise en assiette) Assurer l'accueil et le service en salle de restauration Accomplir les tâches d'entretien des espaces en lien avec[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Eschbach, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos principales missions seront : - Vous dirigez une équipe de 4 personnes en lien avec le gestionnaire de la micro-crèche. - Vous participez à l'accueil des familles, organisez les premières rencontres et gérez les relations avec les familles au quotidien ; vous proposez un soutien à la parentalité. - Vous organisez l'adaptation des nouveaux enfants et participez à l'accueil quotidien des enfants. - Vous mettez en œuvre et animez les animations d'éveil en tenant compte des besoins de chaque enfant. - Vous mettez en œuvre le projet pédagogique, assurez l'encadrement des professionnelles, animez les réunions d'équipe et veillez au bon fonctionnement de la structure (versant administratif). - Vous accueillez et encadrez les stagiaires et apprenties en collaboration avec l'équipe. - Vous veillez aux bonnes conditions d'hygiène et de sécurité pour les enfants, vous assurez le suivi médical des enfants (médicaments, éviction...). - Vous participez au choix du matériel pédagogique en concertation avec l'équipe, vous gérez les commandes (produits d'entretien, courses...). - Vous organisez les plannings, les heures supplémentaires, les congés, le pointage quotidien du personnel[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

au sein du SLS de Grenoble Sud sous l'autorité du chef de service local de solidarité et de son adjoint, l'agent participe aux missions de l'aide sociale à l'enfance : action éducative à domicile, action de protection des mineurs en danger et suivi des enfants confiés. Il/elle assure l'évaluation des situations faisant l'objet d'une information préoccupante. Il/elle assure le soutien de la fonction parentale auprès des parents. Activités : -Participer au traitement et à l'évaluation des informations préoccupantes - Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et deleurfamille - Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective - Assurer une veille d'actualité sociale et juridique - Instruire et gérer des dossiers administratifs (demandes d'aides, recherches d'hébergement etd'orientation, évaluations sociales) - Développer et animer des partenariats Compétences requises : - Qualité rédactionnelle - Qualité relationnelle - Capacité à prendre du recul - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Réactivité - Connaissance et pratique des progiciels métiers - Connaître et mettre en oeuvre[...]

photo Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique

Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Présentation de l'association : Créée en 2004, l'association AQUAA (Action pour une Qualité Urbaine et Architecturale Amazonienne) souhaite agir pour une meilleure intégration du développement durable, et d'une réduction des impacts environnementaux, dans l'acte de construire et d'aménager en Guyane. Pour cela, l'association s'est donnée pour objectif de promouvoir et de développer la prise en compte des notions de la qualité environnementale dans les opérations de construction de bâtiments et d'aménagement urbain. Missions de l'association : - Contribuer à la promotion du développement durable dans la construction et renseigner - le public de manière objective et opérationnelle sur ce mode de construction. - Favoriser l'émergence de pratiques locales adaptées aux contextes économiques, sociaux, culturels, écologiques et climatiques de la Guyane. - Capitaliser et diffuser les informations sur les spécificités locales et participer à un réseau entre centres de ressources et associations nationales permettant échanges et synthèses Depuis sa création, l'association porte son action sur la collecte et la diffusion de la connaissance autour de la conception architecturale bioclimatique,[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Dans le cadre du projet associatif de la Croix-Rouge française, du respect de ses principes fondamentaux et du projet d'établissement, l'Accompagnant Educatif et Social, favorise, maintient et développe l'autonomie des bénéficiaires fragilisés, handicapés, ou dépendants grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation, en lien avec l'équipe éducative. Accompagnement individuel :***Met en place en lien avec le jeune, l'enfant et l'équipe éducative toutes les interventions nécessaires qui permettent au jeune, à l'enfant d'accéder à son autonomie dans la gestion de sa vie quotidienne en rassemblant les conditions favorables à son épanouissement : * En collaboration avec l'équipe éducative, dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne (hygiène, santé, cuisine, courses, budget .). * Dans le domaine médical (aide à la prise des médicaments...). * Dans le domaine de la communication : établir une relation d'écoute avec les jeunes/enfants. Accompagnement collectif :***Contribue, en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, à l'observation, l'analyse et l'évaluation de la situation et des besoins du bénéficiaire. *[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, un établissement de santé, un : RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F poste à mi-temps Vos missions : Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe: - Animer, développer et fédérer l'équipe - Définir et adapter l'organisation aux besoins en tenant compte des aspects budgétaires et de l'optimisation de la masse salariale dans le respect du cadre réglementaire - Suivre et promouvoir le développement des compétences de ses collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l'organisation et en lien avec les directions de formation - Veiller au bien-être au travail de ses collaborateurs et prévenir les risques professionnels (risques psychosociaux et risques physiques liés à la pénibilité) - Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs - Participer à et/ou animer des réunions pour relayer les informations descendantes, ascendantes et garantir la fl uidité de la communication sur son périmètre - Organiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs, et garantir leur mise en oeuvre sur son périmètre Piloter la gestion[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, un établissement de santé : Un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIERE H/F Vos missions : Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe: - Animer, développer et fédérer l'équipe - Définir et adapter l'organisation aux besoins en tenant compte des aspects budgétaires et de l'optimisation de la masse salariale dans le respect du cadre réglementaire - Suivre et promouvoir le développement des compétences de ses collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l'organisation et en lien avec les directions de formation - Veiller au bien-être au travail de ses collaborateurs et prévenir les risques professionnels (risques psychosociaux et risques physiques liés à la pénibilité) - Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs - Participer à et/ou animer des réunions pour relayer les informations descendantes, ascendantes et garantir la fl uidité de la communication sur son périmètre - Organiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs, et garantir leur mise en oeuvre sur son périmètre Piloter[...]

photo Responsable sécurité

Responsable sécurité

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client, une industrie de transformation de minéraux, un(e) Responsable HSE (F/H) en CDI. Ce poste est basé à proximité de VERDUN.Vos missions : En tant que membre de l'équipe d'encadrement du site, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en uvre de la politique Santé / Sécurité. Vous aurez pour mission de prévenir les risques et de sensibiliser les équipes à une culture de sécurité forte. -Définir et mettre en uvre la stratégie Santé / Sécuritlaborer des plans de prévention, analyser les risques et proposer des actions correctives pour réduire les incidents. -Former et sensibiliser les équipes : Concevoir et animer des sessions de formation à destination des salariés et des entreprises extérieures (gestes et postures, habilitations, protocoles de sécurité). -Superviser les procédures et la conformité réglementaire : Assurer le respect des normes et réglementations en vigueur, organiser les réunions du CSSCT et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). -Analyser les incidents et piloter les actions correctives : Participer aux enquêtes suite aux accidents du travail, suivre les[...]

photo Responsable de restaurant de collectivité

Responsable de restaurant de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Erdeven, 56, Morbihan, Bretagne

Placé sous l'autorité du responsable du pôle enfance jeunesse, le (la) responsable de la restauration collective en liaison froide pilote, coordonne et supervise la distribution des 240 repas quotidien aux enfants des écoles de la collectivité d'Erdeven, dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des objectifs de qualité de service public. Dans le cadre du projet alimentaire territorial de la communauté de commune (AQTA), le (la) responsable de la restauration collective contribue également à la mise en œuvre d'une politique alimentaire durable, respectueuse de la santé, de l'environnement et des attentes des convives. 2 - MISSIONS DU POSTE Organisation et encadrement du service - Mise en place et coordination du service en garantissant un bon déroulement du repas - Encadrement de 7 agents et organisation du travail de l'équipe de restauration - Mise en œuvre des consignes pour assurer un service fluide et agréable pour les enfants - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif du restaurant scolaire - Analyser, évaluer, optimiser l'environnement du repas - Définir et mettre en place auprès des enfants des outils de sensibilisation[...]

photo Formateur / Formatrice multimédia

Formateur / Formatrice multimédia

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

En partenariat avec le Ministère des Armées, le GRETA-CFA devient opérateur de formation en cybersécurité sur le territoire de la Bretagne Sud. Il met en œuvre sur Vannes la formation "technicien veilleur de cybersécurité" qui vise à former des professionnels capables de renforcer la résilience des organisations contre les menaces, de surveiller et protéger les systèmes informatiques, les données et la vie privée, de sensibiliser les utilisateurs et de maintenir une sécurité efficace dans un environnement numérique en constante évolution. A cet effet, le GRETA CFA Bretagne Sud recherche un(e) formateur/ formatrice référent(e), à temps incomplet ou à temps complet (selon convenance), intervenant sur la formation « Technicien Veilleur de Cybersécurité », certification inscrite au RNCP N°36164 et portée par le Ministère des Armées. MISSIONS * Concevoir et animer des formations, en présentiel et/ou à distance, articulées sur de situations de travail dans le but de faire acquérir des compétences préalablement définies dans un cahier des charges * Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative * Assurer l'accompagnement et le suivi personnalisé des apprenants[...]

photo Ingénieur / Ingénieure métrologie

Ingénieur / Ingénieure métrologie

Emploi Economie - Finances

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Généralités / Contexte du poste La Dter Est est constituée de deux agences régionales (Nancy et Strasbourg), d'un secrétariat général et d'un département d'étude Territoires, Mobilité et Infrastructures (TMI) localisé à Metz. Le groupe Métrologie et Ingénierie du Trafic (MIT) contribue à la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines de la métrologie et de l'ingénierie du trafic qui intègrent les sujets des capteurs de trafic routiers innovants, de l'évaluation des stratégies de gestion de trafic, du pesage dynamique routier, des contrôles automatisés des infractions routières et des systèmes de transports intelligents (STI). Le groupe MIT réalise des missions d'étude, d'assistance, de maîtrise d'œuvre, de prestations d'intégrateur, de conseils, d'expertises et de recherches appliquées pour les DAC (DGITM, DSR, CGDD, etc.), les SD du ministère de tutelle et les collectivités locales. Il constitue également le point d'appui national (PAN) Charges. Finalités / Missions du poste Le chef de projet conduit des études et accompagne des actions de recherches. Il prépare les offres, anime une ou plusieurs équipes de travail, assure le suivi des travaux, contrôle les[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'environnement de travail : Dans le cadre du Contrat de Ville 2024-2030, vous animez les différentes thématiques sur les quartiers prioritaires et participer à la mise en œuvre de la programmation annuelle. Le poste est basé au Mans, au service Politique de la Ville (5 place Paul Cézanne). Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez : Entrée thématique : - Animer des groupes de travail partenariaux, selon un mode projet, groupes définis et validés selon les priorités du contrat, - Participer, en tant qu'expert et facilitateur, aux travaux animés par d'autres partenaires et rechercher une articulation avec les services de droit commun, - Accompagner les porteurs de projets dans le cadre de la déclinaison des groupes et des programmations : méthode, conseils, budget, assistance administrative, procédures, recherche de financements publics/privés, benchmarking sur des projets innovants., - Instruire, administrativement et financièrement, les dossiers de demandes de subventions, en lien avec les partenaires, - Evaluer les actions financées : visites sur site, rencontres, élaboration d'outils, valorisation, indicateurs de suivi ., - Rechercher la transversalité et l'articulation[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Thoiry, 14, Ain, Normandie

Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous participerez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillerez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Vous veillerez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous aidez à l'encadrement quotidien des enfants : repas, change, sieste,. Avec le reste de l'équipe, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. Missions (Activités et tâches) Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. - Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Réchauffer les biberons selon les normes HACCP. - Travailler en équipe - Participer aux activités d'animation organisées par la structure. -[...]

photo Technicien / Technicienne qualité en industrie

Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi Verre - Céramique

Baccarat, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Maison à taille humaine, Baccarat place l'homme au cœur de son organisation en valorisant la transmission et le partage. Chaque réalisation est toujours le fruit d'une création collective, façonnée une à une par un ensemble d'artisans liés par la passion de l'excellence et le même amour pour la Maison. En rejoignant Baccarat, vous intégrez un collectif d'hommes et de femmes unis par le désir permanent de surprendre le monde. Au cœur de cette aventure humaine, nous tenons à ce que chacun puisse évoluer et exprimer pleinement ses talents dans un environnement responsable, doté de fortes valeurs et propice à l'épanouissement. La maison Baccarat recrute un/une : Technicien Qualité fournisseur H/F Rattaché(e) à la Direction Excellence Opérationnelle, vous mettez en œuvre la politique qualité auprès des fournisseurs et piloter leur performance sur l'ensemble du processus de fourniture des composants. Vous avez pour mission de : Rédiger, tenir jour la documentation qualité (procédure, mode opératoire) en matière d'assurance qualité fournisseurs, faire évoluer et valider les standards qualité (référentiel esthétique, dimensionnel). Participer au processus d'acceptation[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Chef / Cheffe d'équipe en entrepôt

Emploi

Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) d'équipe qui aura pour mission de manager et superviser l'activité de l'équipe opérant une prestation logistique. Les défis que nous allons relever ensemble sont les suivants : * Animer les équipes Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail Veiller à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockage Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel) * Contrôler les activités logistiques *Organiser les arrivages et la réception des marchandises * Gérer les emplacements et le stockage des marchandises * Veiller à la bonne préparation des commandes * Gérer les zones de préparation et s'assurer des expéditions dans les délais impartis * Alerter et veiller à ce que les contrôles réguliers soient faits * Gérer les stocks * S'assurer du respect des règles d'entreposage * Participer à l'organisation des inventaires * Veiller au bon état des stocks * Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre[...]

photo Technicien / Technicienne en sécurité industrielle

Technicien / Technicienne en sécurité industrielle

Emploi Agroalimentaire

Saint-Fulgent, 85, Vendée, Pays de la Loire

Spécialiste de la transformation de volailles, Maître Coq appartient au groupe agroalimentaire LDC, leader français et un des leaders européens de la Volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) et n°1 français du traiteur (marques Marie & Traditions d'Asie). Le site de production MAITRE COQ situé à ST FULGENT (85) a été récemment modernisé et évolue dans un contexte d'investissements soutenus. Nous recherchons pour notre Usine de Volaille de Saint-Fulgent, un.e technicien.ne Sécurité, poste à pourvoir en CDD sur une durée de 12 mois. Vous serez rattaché.e au Responsable Sécurité Environnement et vous l'épaulerez dans la mise en œuvre et le suivi la politique Sécurité de l'usine de production. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : -Réaliser des tournées terrain quotidiennes pour identifier et évaluer les risques liés à la sécurité des personnes, aux produits chimiques, aux machines et aux incendies, -Suivre les incidents / accidents , analyser les causes et mettre en place des plans d'actions correctives en collaboration avec les responsables d'ateliers et les chefs d'équipes, -Participer à la mise à jour et au suivi du document unique, -Former et[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Comines, 59, Nord, Hauts-de-France

Le/La moniteur/monitrice est en temps partagé sur les 2 sites et coordonne ses missions avec l'éducateur spécialisé, référent éducatif, en charge également des ateliers alternatifs. Le/La moniteur/monitrice, membre des équipes d'atelier, est sous la responsabilité hiérarchique des chefs d'atelier des 2 sites. Missions d'accompagnement des travailleurs : - Est responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités en atelier ou en entreprise, - Est responsable des prestations à réaliser en qualité, quantité, délais, - Pourra assurer des prestations en extérieur auprès d'entreprises en contrat avec l'établissement, - Est responsable de la sécurité des personnes dans le respect de la réglementation applicable, - Participe aux actions de formation professionnelle et de développement des compétences des travailleurs, - Est référent des personnes en situation de handicap en collaboration avec le référent éducatif, veille au suivi personnalisé de chacun, au développement de leurs compétences en particulier sur le plan professionnel, - S'inscrit activement dans le travail d'équipe avec l'ensemble des professionnels du site, - Rédige les écrits[...]

photo Responsable de communication interne

Responsable de communication interne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. En rejoignant Saint-Gobain vous entrez dans un Groupe qui offre la possibilité d'avoir un parcours professionnel riche et varié tant sur les missions que dans les univers. La Direction de la Communication France déploie la stratégie du Groupe, contribue à l'influence en valorisant les actions des BU de l'industrie (Placo, Isover, .), distribution (POINT.P, CEDEO, La Plateforme du Bâtiment.) et de ses dirigeants par divers canaux de communication de communication interne et externe : journal interne, LinkedIn, live chats, emailings, vidéos, Viva Engage. Rejoindre la Direction de la communication de Saint-Gobain en France c'est : - Développer la communication managériale de nos dirigeant(e)s, principaux relais de la stratégie - Faire connaitre la stratégie de l'entreprise auprès de ses différents publics, internes (collaborateur.rices du siège et des BU) et externes (clients, fournisseurs, journalistes,[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Marcols-les-Eaux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier de psychologue ! MISSIONS DU POSTE : En tant que psychologue vous intervenez auprès des résidents au sein de l'EHPAD et assurez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement psychologique individuel et collectif afin de favoriser le bien-être, l'expression émotionnelle, l'adaptation et la qualité de vie des résidents. Vos missions : - Assurer l'accompagnement psychologique individuel et collectif des résidents (entretiens, soutien émotionnel, évaluation des besoins). - Réaliser des évaluations psychologiques (cognitives, affectives, comportementales) et contribuer au repérage des troubles neurocognitifs et psychiatriques. - Animer des ateliers thérapeutiques et de stimulation adaptés (mémoire, expression émotionnelle, mobilisation cognitive et sociale.). - Superviser l'accompagnement psychologique au sein du PASA et participer à la construction et au suivi des projets individualisés des résidents accueillis. - Travailler en lien avec l'infirmière gérontopsychiatrique et les équipes soignantes pour adapter les prises en charge et accompagner les situations sensibles (troubles du comportement,[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Guilherand-Granges, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Les enfants de Bohème ouvre une antenne sur le département de l'Ardèche, financée par le département pour développer et Mettre en œuvre le dispositif de Parrainage de Proximité ainsi que l'Accueil Durable et Bénévole. Pour s'implanter sur ce territoire l'association a recruté un travailleur social pour coordonner le projet sur l'ensemble du département. L'association recherche, en binôme de ce travailleur social un(e)psychologue. Missions générales du poste Le psychologue, sous l'autorité hiérarchique des co directrices, fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire de l'association. Activités principales Durant la phase d'implantation de l'association, qui est d'environ 6 mois, les missions principales seront les suivantes : - Participer de manière active à la communication du projet auprès des partenaires institutionnels (présentation du projet) et du grand public (participation/ animation d'informations collectives). - Coordonner le partenariat avec le domaine de la santé. Ces missions évolueront durant la phase d'installation de l'activité : - Evaluer les besoins psychologiques des filleuls orientés vers l'association pour un parrainage ou un[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Tourisme - Loisirs

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Bénévolante c'est quoi ? Créée en novembre 2013, l'association La Bénévolante vise à intégrer des jeunes de 13 à 20 ans dans les équipes de bénévoles des festivals culturels. Elle vient faire le lien entre les jeunes, via les structures socio-éducatives qui les accueillent, et les festivals et structures culturelles de la région. Ces projets de bénévolat et de découverte culturelle ont pour but de favoriser l'accès à la culture et la découverte des métiers du secteur culturel, l'entraide et l'engagement par la participation à un projet collectif. Cinéma, Musique, Théâtre, Arts de la rue, Cirque... sont autant de disciplines artistiques que les jeunes découvrent à travers chaque projet. Ce qu'on attend de vous L'équipe salariée de la Bénévolante est composée de deux personnes. Vous travaillerez conjointement avec le coordinateur administratif, en lien avec les membres du conseil d'administration et les bénévoles de l'association : PARTENAIRES SOCIO EDUCATIFS : Développement et animation DU RESEAU - Maintenir le lien avec les structures socio-éducatives partenaires (ASE et/ou implantées en QPV) : Envoi mails d'informations, rencontres, présentation des projets, participations[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La Maison Georges Vigouroux est une entreprise familiale implantée dans le Lot depuis 1887, spécialiste du cépage Malbec et précurseur de l'appellation Cahors, avec ses deux propriétés emblématiques, le Château de Haute-Serre et le Château de Mercuès, Sous la responsabilité de la Direction commerciale, vous êtes le lien entre le terrain et la direction. En binôme avec une seconde assistante commerciale et en lien étroit avec les équipes commerciales, logistiques et production, vous veillez au développement des ventes à la satisfaction et au suivi des clients France et export. Votre rôle combine animation commerciale, accompagnement du réseau et gestion rigoureuse de l'administration des ventes. Et si c'était vous ? Si vous avez envie de contribuer au rayonnement de nos vins, de tisser des liens durables avec nos clients et d'évoluer dans une maison à taille humaine où la passion guident les échanges, alors rejoignez-nous ! Vos principales missions : Animation et développement commercial Participer activement à la coordination et à l'animation du réseau d'agents et de VRP en France aux côtés de la Direction commerciale. Présenter les gammes et services aux clients, mettre[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission principale : La principale fonction est la détection de jeunes peu ou pas diplômés pour les accompagner vers l'emploi, via des parcours innovants, en utilisant le sport comme principal levier pédagogique. Activités inhérentes au poste : - Détecter des jeunes (dans le club, dans le quartier, via des partenaires) en les mobilisant sur des séances sportives, permettant de construire une relation de confiance. - Organiser et animer des stages d'immersion de 3 - Organiser et/ou animer des séances sportives permettant d'apprécier et développer les savoir être attendus dans le monde professionnel. - Accompagner chaque jeune dans son évolution et, en commun avec d'autres partenaires comme la mission locale, lui permettre de progresser. - Echanger avec d'autres structures travaillant sur ces mêmes approches, afin de partager les bonnes pratiques. - Participer à l'encadrement technique du club pour favoriser et faire découvrir des passerelles. - Organiser et participer à l'animation territoriale à travers des événements sportifs. Autonomie, initiative, responsabilité, technicité : - Il est capable d'exécuter des tâches comportant un savoir faire technique spécialisé - Il[...]

photo Responsable d'entrepôt

Responsable d'entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

n véritable relais du Responsable Point de Vente, vous êtes le garant du bon fonctionnement quotidien du magasin et de la satisfaction client. Votre rôle est essentiel pour assurer la performance, la sécurité et la convivialité du site. Sécurité & environnement. - Veiller au respect des règles de sécurité définies par la politique EHS de l'entreprise. - S'assurer de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel. - Être force de proposition en matière de prévention et d'amélioration continue. Gestion & organisation. - Garantir la propreté, le rangement et la bonne tenue du point de vente. - Suivre la qualité des stocks et piloter les inventaires tournants et annuels. - Respecter et faire respecter les process de réception, de sortie et de livraison des marchandises. - Réaliser les demandes d'approvisionnement via l'outil AZAP en lien avec les achats et les approvisionnements. - Organiser les livraisons dans le respect de la promesse client et en optimisant les coûts. Commerce & relation client. - Participer activement à la vente au comptoir et conseiller techniquement les clients. - Mettre en avant les promotions et dynamiser le merchandising du magasin. [...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La ville d'Allonnes Recrute: Par voie statutaire : ETAPS (Educateur Territorial des APS) ou Contractuel Service : Direction des Sports et de la vie associative- Piscine Municipale Missions principales : Animation et encadrement des activités aquatiques auprès de publics diversifiés au sein de la piscine municipale d'Allonnes. Sous la responsabilité du chef de bassin, vous assurez les missions suivantes : o Accueil des nageurs et surveillance des publics o Encadrement et animation des activités aquatiques (cours scolaires et municipaux) o Participation aux projets pédagogiques et d'animation o Mise en application du, Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et du règlement intérieur de la piscine o Information auprès des utilisateurs o Mise en place et entretien du matériel pédagogique o Savoir gérer les différents publics d'une piscine municipale en quartier prioritaire de la ville (enfants, jeunes, adultes, séniors, personne en situation de handicap..) Contraintes liées au poste : o Travail le samedi par roulement (un samedi sur cinq) o Possibilité d'horaires coupés ou modifiés selon les besoins. Profil recherché: Titulaire obligatoirement du BEESAN[...]

photo Chargé / Chargée d'études économiques et sociales

Chargé / Chargée d'études économiques et sociales

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un Appel d'Offres, et sous condition d'obtention du marché, France Active Savoie Mont-Blanc recrute une équipe de Chargé-es d'Accompagnement pour réaliser l'accompagnement des entrepreneurs TNS en activité qui basculent au Revenu de Solidarité Active et accompagnés dans le cadre de la loi Plein Emploi Poste à pourvoir à janvier 2026 ou au plus tôt Missions principales : - Piloter, organiser et animer l'action de Diagnostics et d'Accompagnements des Entrepreneur-e-s au RSA en Savoie - Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires orientés par les services du Département de Savoie - Effectuer des rendez-vous d'accompagnement en vue d'établir un diagnostic des projets pour faciliter le parcours du bénéficiaire - Mobiliser les outils d'accompagnement complémentaires de FASMB et des partenaires sociaux et économiques du territoire - Assurer le suivi, l'accompagnement et la connexion des projets post-accompagnement - Assurer les tâches administratives inhérentes au poste : mise en place des financements, reporting aux institutionnels et saisie des bases de données Au-delà de ces missions, chaque salarié est ambassadeur de FASMB et contribue à promouvoir son[...]

Ressources supplémentaires