photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Garde-Freinet, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons des animateurs/trices enthousiastes pour prendre en charge un groupe de mineurs pendant les vacances scolaires avec les mercredis hors vacances. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Nous offrons également la possibilité de prolonger le contrat à l'issue des vacances, pour travailler également les mercredis. Ce poste est un contrat d'engagement éducatif (CEE) basé sur un forfait jours. Nous proposons un salaire compétitif de 51.08 € par jour, qui peut varier en fonction de votre qualification. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Beausset, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons des animateurs/trices enthousiastes pour prendre en charge un groupe de mineurs pendant les vacances scolaires avec les mercredis hors vacances. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Nous offrons également la possibilité de prolonger le contrat à l'issue des vacances, pour travailler également les mercredis. Ce poste est un contrat d'engagement éducatif (CEE) basé sur un forfait jours. Nous proposons un salaire compétitif de 51.08 € par jour, qui peut varier en fonction de votre qualification. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la chef.fe de projet sera en charge de soutenir l'équipe incubation sur les projets suivants : - Un programme dans l'Aisne, autour de Saint-Quentin, visant à accompagner 15 entrepreneurs en phase d'émergence vivant en zone rurale, sur un parcours de 6 mois, en présentiel. - Un programme national d'aide à la création d'activité à distance, à destination de personnes éloignées de l'emploi (demandeurs d'emploi, bénéficiaires des minimas sociaux.). - Des ateliers de sensibilisation à la création d'entreprises à St Quentin et dans un rayon de 50 km. Ces accompagnements reposent sur des rendez-vous individuels, des ateliers collectifs, une plateforme de ressources en ligne et une animation de communauté. Les missions principales du poste seront les suivantes : Sourcing : - Maillage territorial : identification des prescripteurs et appui à l'implication de ces derniers pour activer la stratégie de sourcing, en collaboration avec l'équipe en Hauts-de-France et l'équipe au siège. - Animation d'ateliers de sensibilisation à l'entrepreneuriat sur le terrain, en mobilisant le réseau de partenaires. - Rayonnement et écosystème : participation à l'organisation et/ ou représentation[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds

Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous êtes expert dans l'enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière, Vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Vous êtes expert dans l'enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière, Vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. Évaluer les compétences des[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du départ en congé maternité, suivi d'un congé parental pour le site de Dieupentale, Yaka Jouer recherche son (sa) futur(e) directeur(trice). MISSIONS Diriger un ALAE/ ALSH de 3 à 11 ans sur le secteur de Villebrumier/ Varennes. Coordonner une équipe ALAE/ALSH. Organiser, encadrer et diriger une équipe d'animateurs Gérer l'administratif et le pédagogique de l'ALAE/ALSH Concevoir, réaliser et gérer des projets avec les différents partenaires Travailler en équipe sur l'ensemble du dispositif. Animer et organiser des activités éducatives. Soutenir les projets d'enfants. COMPETENCES ATTENDUES Expérience exigée en matière d'accueil éducatif pour l'enfance et la jeunesse ; Expérience de direction d'un ALAE/ALSH exigée ; Capacité à travailler en autonomie et en équipe ; Compétences en gestion administrative et pédagogique ; Capacité à communiquer, accueillir, prendre des responsabilités ; Capacité à organiser et animer des activités éducatives ; Capacité à s'informer et à se former. Savoir-faire (capacités, expériences) : savoir rédiger, savoir anticiper, analyser, savoir concevoir et animer des actions pédagogiques, savoir diriger[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Michel, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIVITÉS : - Concevoir, animer et développer le projet collectif famille : o Assurer l'animation et le suivi des actions en cours. o Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire. o Accompagner et mobiliser les familles dans la construction de projets personnels et collectifs permettant de les conforter dans leur rôle parental, de les guider vers l'autonomie, de concourir au lien social et de faciliter l'intergénérationnel. o Coordonner les actions à destination des familles développées au sein du centre social en lien avec les bénévoles ou l'animatrice famille. o Renforcer l'action partenariale avec les structures et associations de la commune (et extra communales), pour déboucher sur des actions communes autour de la famille. o Instruire les budgets des actions de son secteur et les demandes de financement en lien avec la direction. o Réaliser les supports de communication nécessaires et gérer leur diffusion en lien avec le personnel d'accueil. o Assurer la responsabilité de l'utilisation des matériels mis à disposition du public accueilli (éducatif, pédagogique.) et de la sécurité du public accueilli dans le cadre de l'activité. - Coordonner et[...]

photo Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Afpa de Gap recherche un Formateur au métier de « Chargé d'Accompagnement en Rénovation Energétique du Bâtiment » - H/F Poste à pourvoir le 17/11/2025 au centre AFPA de Gap Contrat CDD de 11 mois, temps complet Salaire annuel brut : 30 à 33000 € Au sein du centre de formation de Gap, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du « Chargé d'accompagnement en rénovation énergétique », essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. La transmission de votre expérience vous motive particulièrement et vous maîtrisez les compétences suivantes, concernant plus particulièrement la rénovation énergétique des logements individuels : - Réaliser l'état des lieux initial, évaluer les besoins, en vue d'un projet de rénovation énergétique ; - Proposer des scénarios de rénovation adaptés, superviser les travaux et conseiller sur l'utilisation efficiente du logement rénové ; - Conseiller et accompagner le maître d'ouvrage sur les projets. Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Andéol-de-Vals, 72, Ardèche, Pays de la Loire

:L'agent(e) périscolaire faisant aussi fonction d'ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) sera chargé d'assister l'enseignant(e) pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants mais également de la préparation et de l'état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants. Activités : - Accueil et encadrement des enfants : o Accueillir les enfants et leurs parents, sur les temps périscolaires (cantine et garderie) o Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. o Assurer et accompagner les enfants pendant le temps de repos o Assister l'enseignant dans ses activités / animations o Participe au projet éducatif o Effectuer des animations pour les enfants sur le temps périscolaire - Hygiène et sécurité : o Assurer l'hygiène des enfants et favoriser leur autonomie o Veiller au respect des règles de sécurité. o Assurer le service du repas, accompagner et surveiller les enfants. o Trier et évacuer les déchets courants - Entretien des locaux : o Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, sanitaires de l'école et des matériaux destinés aux enfants. o Participer à la mise en place et au rangement du matériel pédagogique. Poste[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Fouillade, 12, Aveyron, Occitanie

Descriptif de l'emploi : Vous travaillerez sous la responsabilité de M. Le Maire de LA FOUILLADE sur le site de LA FOUILLADE et de MARTIEL. Ce service fonctionnera en collaboration avec les 2 autres relais petite enfance du territoire de Ouest Aveyron Communauté. Le responsable du relais petit enfance itinérant sera chargé des missions suivantes : - Organiser un lieu d'information, d'accès aux droits en guichet unique, à l'attention des familles et des professionnels : assistants maternels (AM), gardes à domicile (GAD) - Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes en recherche d'information : parents, assistants maternels agréés, candidats à l'agrément, garde à domicile, - Participer à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de fonctionnement du RPE en cohérence avec le référentiel CNAF - Travailler en réseau avec les différents partenaires œuvrant en matière de petite enfance et parentalité (CAF, PMI,EAJE, LAEP.) - Assurer une veille juridique - Délivrer une information générale en matière de droit du travail - Orienter les parents et professionnels vers les partenaires compétents - Donner une information générale aux (futurs) professionnels[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente des équipements et matériel de bricolage et d'aménagement ou rénovation de l'habitat, un DIRECTEUR ADJOINT H/F à Bordeaux (33). Le poste est un CDI. Horaires : temps plein forfait jour- Statut : cadre. Le poste requiert également du port de charges lourdes ((période d'implantation avec beaucoup de déchargement de camion). Vous voulez voir à quoi ressemblera votre poste ? cliquez sur le lien ci-dessous : Recrutement Directeur Adjoint MISSIONS : Management : - Attirer, détecter, recruter et intégrer les futurs talents ; - Évaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances ; - Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs ; - Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe ; - Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin ; - Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe ; - Organiser et coordonner les ressources de son équipe selon les besoins de l'activité. Commerce et exploitation : - Assurer un parcours client omnicanal optimal[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Entreprise La Ville recrute un Responsable du service Accueil Unique et Démarches Citoyennes (F/H) pour assurer la coordination de l'accueil du public et des démarches administratives en lien avec la population. Missions principales du poste de Responsable de l'Accueil : * Participer activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'accueil du public, avec pour objectif une expérience usager de qualité dès le premier contact, en veillant à véhiculer une image positive et professionnelle de la collectivité. * Piloter le développement et la coordination de l'espace France Services, ainsi que l'organisation de la gestion des titres sécurisés (CNI / passeports), * Encadrer et animer l'équipe du service Accueil Unique et démarches citoyennes, * En lien étroit avec le cabinet du Maire, assurer une remontée fluide et régulière des demandes exprimées par les citoyens, et veiller à la bonne transmission des éléments de réponse ou des éléments de langage à diffuser auprès des agents d'accueil. * Élaborer, suivre et contrôler le budget du service, en garantissant une gestion rigoureuse et adaptée aux besoins du public et des agents. [...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'Accueil de Jour (ADJ) de l'association d'Accueil de Soutien et de Lutte contre les Détresses (ASLD) a ouvert en juillet 2012. Ce lieu d'accueil est ouvert à toute personne en grande difficulté sociale, faisant généralement face à des problématiques d'hébergement, afin de lui permettre de se protéger des aléas climatiques, de répondre à ses besoins de première nécessité et de créer du lien social. L'ADJ permet également de proposer aux usagers un accompagnement social individualisé, dans un cadre sécurisé, bienveillant et chaleureux. L'Accueil de Jour de l'ASLD recherche un animateur, moniteur, éducateur. Missions principales : Au sein d'une équipe de deux personnes, et sous la responsabilité de la Cheffe de service de la Maison de la veille sociale, vos missions seront les suivantes : - Assurer des prestations de services de base afin de créer un cadre sécurisé, bienveillant et chaleureux pour les usagers ; - Assurer des services matériels : accès à la douche, laverie, casiers personnels, téléphone et internet pour les démarches administratives et personnelles ; - Permettre à chacun de bénéficier d'un petit déjeuner et d'un repas chaud, dans un esprit de convivialité,[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous serez chargé(e) d'animer, de proposer, d'assurer les activités éducatives en veillant à la sécurité et en respectant le développement, le rythme des enfants, de contrôler et d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Compétences : Capacité à encadrer un groupe d'enfants Savoir s'adapter à toutes situations Sens de la créativité et des responsabilités Vous savez faire preuve de patience, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, écoute, compréhension et pédagogie. Vous êtes titulaire d'un BAFA ou diplôme équivalent. Poste à pourvoir à compter de septembre 2025.

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente des équipements et matériel de bricolage et d'aménagement ou rénovation de l'habitat, un DIRECTEUR ADJOINT H/F à Saint Etienne (42). Le poste est un CDI. Horaires : temps plein forfait jour.- Statut : cadre. Le poste requiert également du port de charges lourdes ((période d'implantation avec beaucoup de déchargement de camion). Vous voulez voir à quoi ressemblera votre poste ? cliquez sur le lien ci-dessous : Recrutement Directeur Adjoint MISSIONS : Management : - Attirer, détecter, recruter et intégrer les futurs talents ; - Évaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances ; - Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs ; - Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe ; - Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin ; - Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe ; - Organiser et coordonner les ressources de son équipe selon les besoins de l'activité. Commerce et exploitation : - Assurer un parcours client omnicanal[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Loireauxence, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Loireauxence recrute un directeur périscolaire et pause méridienne (H/F). Vous assurez la direction et l'animation de l'accueil périscolaire ainsi que les pauses méridiennes sur le site de La Rouxière. Vous gérez et accompagnez une équipe de 7 agents lors des différents temps de la journée. Vous prenez en charge la gestion administrative de votre site en dehors du temps d'accueil. Vos missions - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Vous préparez, animez, évaluez des activités et accompagnez les publics accueillis - Vous communiquez, informez et partagez avec les équipes enseignantes - Vous accueillez, communiquez et échangez avec les familles - Vous gérer l'administratif du site : pointage, vérification, élaboration des plannings, achats de matériels et alimentaires, commandes, budget, affichage, activités thématiques. - Vous maîtrisez les codes du management, la gestion des conflits et la communication d'une équipe Votre profil - Vous êtes diplômé(e) : BPJEPS, DEJEPS, BAFD ou équivalence direction - Vous avez des connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Vous faites preuve de capacité à organiser, planifier,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une équipe engagée pour le bien-être et l'épanouissement des enfants en devenant notre prochain directeur périscolaire ! VOS MISSIONS : - Participer à la traduction des objectifs du service Jeunesse et périscolaire sous l'autorité hiérarchique. - Elaborer, mettre en place, suivre et évaluer le projet pédagogique de sa structure en lien avec le projet éducatif de territoire. - Développer des projets d'animation diversifiés avec les projets transversaux portés par les écoles et les ALSH. - Animer et encadrer les équipes d'animateurs périscolaires du multisites. - Veiller à la sécurité et à la qualité de l'accueil des enfants sur l'ensemble des temps périscolaires du midi et soir. - Veiller à l'application et au respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein des accueils périscolaires. - Analyser les besoins matériels et équipement périscolaires. - Assurer les relations avec les familles et les partenaires éducatifs. VOTRE PROFIL : - BPJEPS LTP ou équivalence - Expérience de direction souhaitée - Faire preuve de courtoisie en toutes circonstances - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur - Réactivité, disponibilité et prise d'initiative - Avoir une[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du Pôle Solidarité de France Travail, sous la responsabilité du service emploi-insertion et relations entreprises, votre rôle consistera principalement à accueillir et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans, individuels ou en groupes, pour les aider à construire un parcours favorisant leur insertion socio-professionnelle. Vous collaborerez avec différents services municipaux, partenaires institutionnels et associations. Principales missions : Accueil du public et évaluation des situations : Accueillir, mener des entretiens de premier contact et de suivi. Comprendre la situation socio-professionnelle et personnelle du demandeur. Identifier freins et ressources pour l'insertion professionnelle. Accompagnement vers l'insertion socio-professionnelle : Informer sur les dispositifs locaux d'aide en matière d'emploi, logement, santé, formation. Prévenir la marginalisation et la déscolarisation. Utiliser le réseau d'entreprises de la ville. Élaboration et accompagnement du parcours individualisé : Aider à la construction du parcours et sa mise en œuvre. Évaluer l'adéquation entre projet et marché du travail. Formaliser et suivre un plan d'action. Réévaluer et réorienter[...]

photo Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

LE CONTEXTE DU POSTE : Dans un département où la valeur agronomique des sols permet de réaliser quasiment toutes les productions, vous aurez l'opportunité de développer et contribuer activement au conseil, individuel et collectif, auprès des agriculteurs. Innovation, animation, conseil, formation, relation clients...feront partie de votre quotidien, rejoignez-nous ! Le plus ? Un parcours d'intégration personnalisé au sein d'une équipe dynamique et motivée. LES MISSIONS - Accompagnement des exploitants agricoles : - Conseiller et accompagner les exploitants en productions végétales, - Développer le conseil individuel, - Contribuer à l'amélioration de la performance économique des exploitations, - Proposer des formations adaptées aux besoins, - Conforter l'animation des groupes de développement et les conseils collectifs, - Innovation et développement durable : - Favoriser le travail collaboratif entre équipes sur des projets d'agriculture durable et d'adaptation des pratiques agricoles, - Promouvoir l'innovation, l'agroécologie et l'utilisation des outils d'Aide à la Décision (OAD) et de traçabilité auprès des acteurs agricoles, - Pilotage stratégique et gestion d'une[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 24 août 2025 référence de l'offre d'emploi : 97/2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20 Mission du poste : Participer à l'élaboration d'une stratégie permettant de répondre aux enjeux liés à la démographie médicale, à l'offre d'accès aux soins, aux inégalités sur le territoire de la Communauté Urbaine d'Alençon en favorisant l'accueil sur le territoire de nouveaux professionnels de santé Conforter l'attractivité médicale et paramédicale sur le territoire - Veiller à une répartition pertinente de l'offre de soins sur le territoire en lien avec l'Agence Régional de Santé (ARS), le Conseil Départemental et la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé - Développer l'attractivité du territoire avec l'appui des services de la Communauté Urbaine d'Alençon : marketing territorial, accueil des étudiants[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions: - Assurer l'encadrement et l'animation des activités des enfants 6/10 ans durant le périscolaire et l'accueil de loisirs - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Waldighofen, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Placé sous l'autorité hiérarchique du coordinateur, le directeur de structure périscolaire a pour mission de concevoir, piloter et animer le Projet Pédagogique de la structure. Il devra assurer l'encadrement d'une équipe, l'animation et l'administration d'un accueil de loisirs périscolaire. Profil recherché : - Titulaire du BPJEPS ou équivalent EXIGE - Bonne expérience professionnelle dans le domaine de l'animation - Capacité organisationnelle et d'encadrement d'une équipe - Polyvalence d'intervention, capacité d'adaptation et prise d'initiative - Sens des relations humaines et du service public - Connaissances de la règlementation ACM et des normes d'Hygiène (HACCP)

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons pour le compte de notre client, une enseigne de magasins hard-discount française, spécialisée dans la vente de produits liés au loisir, au multimédia et à l'électroménager. Son concept repose sur le libre-service de gros (cash and carry), permettant d'offrir des prix compétitifs grâce à une organisation optimisée. Dans ce cadre, nous recherchons un Directeur adjoint exploitation H/F (SAV/Caisses) pour le magasin de Mâcon (71), situé dans le département Bourgogne-Franche-Comté , en région Saône et Loire. Contrat : CDI à temps plein, au forfait jours, statut cadre. Adresse magasin : 788 route Des Cadots, Les Lités, 71570 Chaintré Le magasin est ouvert au public du lundi au vendredi, de 9h30 à 12h30 puis de 14h00 à 19h00, et le samedi en continu de 9h30 à 19h00. Les plages horaires de travail des salariés s'étendent généralement de 7h00 à 20h00, avec une fermeture du magasin entre 12h00 et 14h00 en semaine. Poste axé sur le SAV et la gestion des caisses qui requiert une bonne gestion du stress et la capacité de prendre du recul face à une situation conflictuelle. Important : le poste nécessite de ne pas avoir de contre-indication au port de charges lourdes. Vous[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de sa hiérarchie et dans le respect de la politique prévention/formation régionale et nationale, le chargé de projet prévention/formation est garant de la conception et de la mise en œuvre des projets de prévention/Formation dont il a la charge. Afin de garantir la coordination globale de l'activité prévention formation au sein de la région, il contribue à la transversalité en lien avec le RPR/DPR. Son périmètre d'intervention peut être liée à un périmètre géographique (départemental,) et/ou fonctionnel (projet, activité). Il n'a pas de lien hiérarchique avec les équipes mobilisées sur son périmètre d'intervention. Ingénierie de projet o Contribuer à la négociation des partenariats o Recueillir et analyser les besoins o Formaliser les objectifs généraux et spécifiques du projet o Proposer des modalités d'intervention adaptées au contexte et objectifs définis o Identifier les ressources humaines nécessaires Mise en œuvre des modalités d'intervention dans le cadre du/des projets o Animer les temps d'accompagnement auprès des structures sous la forme de réunions, groupes de travail, formations. o Accompagner les intervenants mobilisés sur le projet[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous souhaitez intégrer une équipe engagée sur laquelle compter au quotidien, et avec qui développer des projets mobilisant les jeunes (projets culturels, artistiques, sportifs.) ? Vous avez toujours des idées de projets d'activités, et souhaitez pouvoir être force de proposition ? Voici ce que nous vous proposons Le Campus Educatif et Ecologique Saint Philippe situé à Meudon (92), site historique de la Fondation Apprentis d'Auteuil depuis 1946, accueille plus de 500 jeunes sur 14 hectares de bâtiments et espaces verts. Il est composé, notamment, d'un collège, d'un lycée professionnel, de 2 unités de formation en apprentissage, d'un lycée horticole et paysager et d'un internat éducatif et scolaire (IES). Vous rejoignez l'IES, qui propose un hébergement et un accompagnement éducatif des élèves âgés de 12 à 16 ans scolarisés sur le site, du lundi au vendredi (hors vacances scolaires). L'internat offre un rythme de vie structuré et bienveillant où chaque jeune peut être soutenu dans son projet scolaire, par une collaboration étroite entre ses enseignants et son éducateur référent. Le petit effectif permet une prise en compte attentive des besoins et spécificités de chaque[...]

photo Superviseur / Superviseuse Hotline

Superviseur / Superviseuse Hotline

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Superviseur Encaissement/Manager des caissiers (H/F) Membre du Middle Management, le Superviseur encaissement: - gère le ou les pôles d'encaissement de son périmètre et assure le bon suivi des différentes procédures liées à l'encaissement - Est garant de la qualité de l'expérience client au sein du pôle caisse et assure le suivi des tâches administratives en back office - Il accompagne la gestion des flux monétiques, le développement du chiffre d'affaires et la qualité de service du ou des pôles d'encaissement sur lesquels il intervient - Il est garant de la fin du parcours client, contribuant à lui offrir une expérience sans couture. Pour cela, il manage et développe les compétences des collaborateurs hôte de caisse de son périmètre. - Le Superviseur encaissement est essentiellement présent en boutique et soutient son équipe lors des rushs en faisant respecter l'application des procédures d'encaissement. - Il interagit au quotidien avec le middle management et se coordonne avec les TL. - Il anime l'équipe d'hôtes de caisse et collabore avec[...]

photo Chargé / Chargée des relations écoles

Chargé / Chargée des relations écoles

Emploi Enseignement - Formation

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le GARAC, Ecole Nationale des filières auto, moto et poids lourd, a pour mission de former aux exigences des nouveaux métiers de l'Automobile. Notre Etablissement forme, sur un même site, sur tous les métiers techniques et tertiaires de la Distribution Auto, Moto et Poids lourd via tous les modes de formations : scolaire, apprentissage et contrat de professionnalisation. Véritable Campus de l'Automobile, le GARAC accueille 1500 jeunes chaque année et propose des infrastructures et des outils pédagogiques à la pointe de la technologie, des prestations d'accueil et un cadre de vie de qualité où la sécurité et le bien-être sont prioritaires. Au sein du Service Relations Ecole-Entreprises, vous aurez comme missions : - Prospection terrain d'entreprises d'accueil pour nos apprentis, - Développement et Fidélisation des Entreprises partenaires Ile de France, - Gestion des contrats d'alternance, - Suivi des dossiers CFA/OPCO/Entreprises, - Compte rendu du suivi des dossiers, - Accompagnement et Gestion des jeunes en rupture, - Organisation et animation des TRE (recherche d'alternance), - Organisation et animations des Speed-Meetings, - Gestion des offres d'emploi, de[...]

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Responsable développement d'activités sportives

Emploi Enseignement - Formation

Ducos, 97, Martinique, -1

Dans le cadre du développement de notre structure nous recherchons un Responsable des sports et loisirs intervenant à temps plein Il aura pour mission : La gestion et l'animation des activités sportives La gestion et l'animation du centre de loisir L'encadrement et l'animation des équipes et des intervenants extérieurs Le recrutement des équipes et des intervenants Suivi administratif des dossiers Il devra également : Veiller au respect des règles de sécurité, à la mise en application du projet pédagogique et à la relation parents/corps éducatif. Avoir un sens très développé de l'accueil et de l'écoute. Vous êtes force de proposition pour des projets à court ou long terme. FORMATION Spécialisé sport : Master STAPS

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Assurances

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste: Homme ou femme de terrain, vous managez au quotidien une équipe commerciale dédiée au Marché des Particuliers sur le secteur Pays du Plateau en appliquant le schéma de pilotage de notre entreprise. Le poste est basé à USSEL. Vos missions ? Elaborer et piloter le plan d'Actions Commerciales de votre équipe : vous impulsez l'activité commerciale de votre équipe en répartissant les objectifs de développement et en proposant les moyens nécessaires et en contrôlant le respect des règles de souscription. Elaborer des Plans d'Actions Individuels et contrôler leur activité ainsi que l'atteinte de leurs objectifs : vous transmettez toute information technique utile et garantissez la cohésion de votre équipe et le partage d'expériences. Assurer des missions de monitorat au quotidien : vous effectuez un suivi qualitatif et quantitatif de l'activité de vos collaborateurs, et apportez votre soutien sur le plan technique, des procédures, des méthodes de vente, et de l'utilisation les outils informatiques. Vous proposez et mettez en oeuvre des actions correctrices individuelles. Développer les coopérations entre votre équipe et les autres structures de l'entreprise[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recherche pour l'un de ses clients un A NIMATEUR HSE H/F dans le domaine du BTP. Rattaché au Responsable QHSE et à la Direction du groupe, vous intervenez dans le secteur Nouvelle-Aquitaine. Vous participerez activement à la mise en oeuvre des actions de prévention et contribuez à l'amélioration continue de la culture SSE au sein de nos filiales. Vos principales missions seront : Visiter régulièrement les chantiers et les filiales pour les accompagner dans l'application des règles HSE Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation Traiter avec l'encadrement les remontées terrain Participer à l'intégration des nouveaux arrivants en matière de santé et sécurité Réaliser des audits sécurité sur les chantiers afin d'identifier les risques potentiels et proposer des actions correctives Gérer et analyser les AT, proposer des mesures correctives et assurer le suivi des actions à mettre en oeuvre Etablir des retours d'expériences, enregistrer des données pour établir les plans d'actions sécurité Assurer le suivi des indicateurs de performance prévention en lien avec le Responsable QHSE Participer à la mise à jour[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi

Meslay-du-Maine, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous l'autorité du responsable de la structure, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines liées a la natation auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Enseignement et animation : - Enseigner la natation aux scolaires (respect de la pédagogie enseignée.) - Animer les cours collectifs (aquagym, AquaBike.) - Adapter les cours en fonction de la clientèle - Veiller a développer une bonne ambiance au sein de la piscine Surveillance et entretien : - Surveiller les bassins - Veiller a la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer a la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (Plage, bassin, douche.) - Faire respecter le POSS Responsabilité : - Être garant de la sécurité de l'ensemble des clients et usagers de la piscine - Assurer l'image de l'entreprise - Respecter le POSS et le règlement intérieur de la piscine - Appliquer les directives de la Direction de l'établissement Profil recherché : Vous devez impérativement être titulaire du BEESAN (Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de la Natation), du diplôme de MNS (Maître-Nageur Sauveteur) ou du BPJEPS /[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Donnez du sens à votre parcours ! L'Atelier recrute un-e Référent-e d'équipe & Révélateur-rice de Talents 55+ pour coordonner une équipe engagée et accompagner des personnes de plus de 55 ans vers le retour à l'emploi. Vous interviendrez à la fois en pilotage d'équipe et en accompagnement direct de bénéficiaires du dispositif Talents 55+. Vos missions En tant que Référent-e d'équipe : - Encadrer et animer une équipe de professionnels de l'accompagnement (référents de parcours) - Accueillir et former les nouveaux collaborateurs - Définir un cadre structurant : objectifs, outils, méthodologie - Organiser des temps de mutualisation, de coordination et de cohésion - Gérer les plannings et garantir la continuité de service - Faire le lien avec la Direction et représenter l'Atelier auprès des partenaires - Participer à la stratégie globale et à l'amélioration continue des pratiques En tant que Révélateur-rice de Talents : - Accompagner des personnes de +55 ans vers l'emploi : diagnostic, plan d'action, coaching, TRE - Lever les freins sociaux et professionnels à l'emploi - Animer des ateliers collectifs et assurer un suivi individualisé - Créer et maintenir un réseau de partenaires[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Objectif du poste : Assurer des missions d'accompagnement socio-professionnel de bénéficiaires du RSA via une approche individuelle et collective, en mobilisant une posture plurielle (coach, technicien de l'emploi, formateur) et des méthodologies innovantes. Missions Principales : 1. Animation d'ateliers collectifs Conception et animation de séquences pédagogiques (emploi, projet pro, posture, numérique, soft skills...) Utilisation de méthodes actives et participatives (jeux de rôle, co-développement, ADVP, Design Thinking...) Intégration d'outils numériques (Klaxoon, Miro, Wooclap, Canva...) Adaptation aux besoins et profils des groupes (niveaux, freins, parcours) 2. Accompagnement individuel Conduite d'entretiens selon la méthode des 4C et/ou MAPPI Co-construction de feuilles de route personnalisées (objectifs, étapes, contraintes, calendrier) Suivi des démarches : accès à l'emploi, PMSMP, formation, levée de freins Accompagnement à la valorisation de soi (pitch, CV, portefeuille de compétences) 3. Production d'écrits professionnels Rédaction de fiches de suivi, bilans intermédiaires et finaux sous forme de « Compte rendu de parcours » Contribution aux documents contractuels[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Châtillon-sur-Seine, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions - Encadrer les enfants âgés de 3 à 12 ans lors de la restauration scolaire et/ou le temps du périscolaire - Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l'enfant - Distribuer et servir les repas - Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas - Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir Profil : - Être titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA, CAP Petite enfance) - Sens des responsabilités - Résistance à la fatigue physique et au bruit - Connaissance des gestes de premiers secours QUALITES - Autonomie - Rigueur - Pédagogie - Sens relationnel - Patience - Ecoute - Compréhension Travail de 12H00 à 14H00, les lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire. Possibilité d'heures complémentaires si BAFA ou équivalent.

photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité du Directeur, l'adjoint technique et insertion assure la cohérence et le développement de l'activité professionnelle au travers différents prismes : production, commercial et développement de compétences. - Il supervise, coordonne, anime l'équipe des moniteurs d'atelier et participe à la gestion des ressources humaines courantes ; - Il développe l'action et la prospection commerciale en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale ; - Il organise l'activité des divers ateliers et est responsable de la qualité du travail réalisé ; - Il veille au respect de la réglementation en matière de sécurité des biens et des personnes pour l'ensemble de l'établissement et en assure la mise en œuvre ; - Il anime la démarche commerciale et fixe la tarification des prestations en accord avec le Directeur d'établissement ; - Il organise les activités professionnelles, dans le respect de l'équilibre avec l'accompagnement socio-éducatif, en lien avec le coordonnateur de parcours et piloté et défini par le Directeur ; - Il assure la mise en œuvre, le suivi et l'évolution du DUERP ; - Il est force de propositions en matière[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Clapiers, 34, Hérault, Occitanie

La mairie est à la recherche d'un(e) adjoint d'animation catégorie C (TITULAIRE). Missions : - Diriger l'ALP Mélodie pendant les temps périscolaires en cohérence avec le projet éducatif de la commune - Diriger l'ALSH pendant les vacances scolaires en cohérence avec le projet éducatif de la commune - Répondre aux besoins du public accueilli durant les temps ALP et ALSH - Coordonner les équipes en place (Animation, ATSEM) - Garantir la plus parfaite sécurité à l'ensemble des actions et activités inhérente à sa fonction de direction Savoir et savoir faire : - Connaissance de la réglementation, législation, des accueils de loisirs et connaissance de l'enfant (besoin psychologique, et physique) - Savoir élaborer les projets pédagogiques, d'animation, les conduire et les évaluer - Savoir suivre un budget de fonctionnement - Savoir anticiper - Savoir organiser son travail - Savoir rendre compte en respectant les délais et les consignes Savoir être : - Capacité à s'adapter à des situations variées et ajuster ses comportements et ses émotions - Capacité à identifier les différents composants d'un problème en vue de leur traitement - Capacité à être à l'écoute des autres[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Étang-sur-Arroux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Etang-Sur-Arroux (71) un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pour préparer une formation diplômante de niveau Bac+3 en développement commercial, en tant que chargé(e) du développement des partenariats solidaires, mécénats, dons, en lien direct avec la cheffe de projet, vous contribuerez au rayonnement, au développement et à la pérennisation financière de la Recyclerie Sportive et Pédagogique, ainsi qu'aux autres initiatives solidaires portées par l'association, engagées en faveur de la transition écologique et sociale. Vos missions : DEVELOPPEMENT DU MECENAT ET DES PARTENARIATS : - Déployer une stratégie de développement solidaire multicanal sur l'ensemble du territoire guadeloupéen - Identifier et formaliser de nouveaux partenariats/ mécénats éthiques dédiés à la recyclerie et aux stages collectifs (de 3eme et 2nd) telles que les entreprises, institutions, club, enseignes, ESS. - Assurer le suivi des partenariats (tableaux de bord, bilans, mise à jour de la base donateurs, suivi via un CRM...) - Participer à la mise en place de dispositifs de mécénat participatif (HelloAsso, Ulule,Canopée ESS...). PROMOTION DE LA MOBILISATION SOLIDAIRE : - Co-animer et organiser des campagnes de collectes[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Bourges un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller / conseillère en insertion professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Ateliers. Mission principale : Animer des ateliers collectifs à un public de demandeurs d'emploi sur la journée ou en demi-journée sur les thématiques de : - l'insertion professionnelle : faire le point sur ses compétences professionnelles et concevoir un CV percutant, organiser et optimiser sa recherche d'emploi, les démarches en[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence offre : 2025/CEP-38 Association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, Unis-Cité accompagne depuis 1995 des jeunes dans la diversité sur des missions d'intérêt général : environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Présente en Région Auvergne Rhône-Alpes depuis 20 ans, notre association organise et promeut le service volontaire des jeunes afin de contribuer à l'émergence d'une société d'individus responsables et respectueux des différences. Pour cela, nous proposons aux jeunes de 16 à 25 ans, issus de tous horizons, de consacrer 6 à 8 mois de leur vie à des actions de solidarité locale. Nous recrutons en CDI à temps plein un.e Coordinateur.rice d'équipes et de projets, à compter de septembre 2025. MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable d'Antenne, vous assumerez notamment les missions suivantes : - Mobiliser les candidats au service civique (communication, séances d'information, forums de recrutement, ateliers de sélection, relations avec les structures prescriptrices de jeunes, etc.) - Former et accompagner les volontaires dans leurs projets d'intérêt général (entre 4 et 6 projets en fonction[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un nouveau dispositif d'accompagnement des publics éloignés de l'emploi, nous recherchons notre futur(e) intervenant(e) socio-professionnel(le). MISSIONS ET COMPÉTENCES L'intervenant(e) assume sa fonction sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur responsable de l'activité. Cette fonction est assumée en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe. Missions principales de l'intervenant(e) : - Garantir l'accès à l'insertion professionnelle et sociale des bénéficiaires qu'il / elle accueille, informe, oriente et accompagne tout au long de leur parcours. - Animer des ateliers collectifs. - Effectuer un travail de prospection auprès des structures partenaires. Cette mission se décline comme suit : 1- Repérer le public cible auprès des partenaires et structures ciblées 2- Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires en entretiens individuels et/ou collectifs 3- Animer des ateliers collectifs selon le programme établi 4- Mettre en œuvre des solutions adaptées aux situations des bénéficiaires 5- Conduire des entretiens individuels APTITUDES / COMPETENCES Capacités d'analyse de situation Sens du travail[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Haye-Pesnel, 50, Manche, Normandie

-poste à pourvoir au 01/09/2025 Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l 'animation et l'hygiène des enfants. -Encadrer les temps d'accueils périscolaires. -Accueillir les enfants et les familles, transmettre les informations et orienter les demandes. -Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques. -Assister les enfants pour les habillages / déshabillages, les passages aux toilettes et l'hygiène corporel. -Accompagner et surveiller les temps calmes, de sieste et d'animation. -Accompagner les enfants dans la prise des repas. -Apporter du lien et de la continuité dans les différents temps de l'enfant. -Transmettre les informations aux différents responsables pour améliorer la prise en charge des publics. -Effectuer les tâches d'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles en vigueur.

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Thyez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés. MISSIONS - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - Assister l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - Surveiller les temps de sieste - Transmettre les informations ; - Participer aux projets éducatifs. - Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - S'assurer de la propreté et de la désinfection des locaux et des matériels utilisés. Diplômé(e), CAP AEPE OBLIGATOIRE[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Aiguefonde, 81, Tarn, Occitanie

Pour notre crèche associative située dans la commune d'Aiguefonde, accueillant des enfants de 2,5 mois à 4 ans (capacité d'accueil : 16 enfants), nous recherchons en urgence (prise de poste : 25 août 2025) une/un Animatrice/animateur Petite Enfance H/F Titulaire du CAP (diplôme exigé), pour un CDD temps plein (35h) DESCRIPTIF / MISSIONS : - Accompagne l'équipe sur le terrain, - Garantit un travail de qualité dans le cadre du projet d'établissement et du projet pédagogique (travail en lien avec la directrice), - Favorise l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, Anime le projet d'établissement à partir de démarches participatives. PROFIL RECHERCHE Titulaire du DEEJE Débutant accepté CONDITONS DE TRAVAIL Lieu de travail : commune d'Aiguefonde Contrat : CDI temps plein (35h) Horaires travaillés : selon planning / à définir avec l'employeur - soit en horaires d'ouverture (7h15-14h45) - soit en horaires de fermeture (11h -18h30) - soit en horaires "entre-deux" (8H30-16h30) Salaire mensuel brut : 2419,58 euros (+ reprise ancienneté si expérience branche Convention Collective ALISFA selon critères)

photo Chef / Cheffe de bassin

Chef / Cheffe de bassin

Emploi

Boussy-Saint-Antoine, 91, Essonne, Île-de-France

Récréa est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs. Reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler, notre mission est de transformer chaque visite en une expérience enrichissante, alliant détente, plaisir, apprentissage et bien-être. Située à Boussy-Saint-Antoine, La piscine des Sénarts recrute son futur Chef de bassin H/F ! Rattaché(e) au Coordinateur Aquatique, vous êtes le garant du bon fonctionnement des bassins et vous intervenez dans les domaines suivants : - Management et gestion, équipe de 7 CDI : o Etablir le planning de votre équipe o Intégrer et former les collaborateurs de son équipe o Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives.) o Garantir la continuité de service (remplacement) et participer à l'ouverture et à la fermeture du site o Gérer les approvisionnements (infirmerie, matériel pédagogique, matériel aquasport.) o Veiller au respect des règles d'hygiène et au traitement d'eau et d'air - Surveillance et sauvetage : o Garantir et appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) o Identifier les différents risques accidentogènes et vous[...]

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service école de la deuxième chance E2C, un.e référent.e vie sociale et citoyenne (H/F) en CDD de 12 mois à temps[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Quillan, 11, Aude, Occitanie

Le centre de santé intercommunal situé sur Quillan recherche son infirmier en pratique avancée (h/f) ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Conduite du suivi de personnes vivant avec des pathologies chroniques et dans une démarche de soin globale. - Conduite des visites à domicile médiées pour les personnes en difficulté de mobilité - Accompagnement des personnes dans leur projet de soin personnalisé et réalisation de consultations d'évaluation, de suivi et d'éducation thérapeutique - Coordination de parcours de soins avec les différents intervenants - Missions en prévention et promotion de la santé et animation de temps collectifs concernant des actions santé spécifiques - Participation à la démarche pluridisciplinaire et collective du centre en entretenant notamment la collaboration avec la médiation en santé dans une démarche de prise en compte des inégalités sociales de santé dans les prises en charge - Contribuer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins - Participation au travail d'accueil, de régulation et d'orientation, participation à la bonne diffusion de la communication et à la mobilisation des patients sur les actions du centre de santé, les actions[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et de la responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge de l'accompagnement des médiateur-ices sociaux-ales en contrats aidés dans leur parcours d'insertion professionnelle. Vous serez le relais du pôle Ressources Humaines auprès des médiateur-ices et collaborerez étroitement avec le Pôle Médiation pour développer les conditions optimales d'une insertion professionnelle durable, en mobilisant les notions de compétences et de savoir-être professionnel. Vous porterez et exprimerez au quotidien le projet de l'association, en adéquation avec la norme de la Médiation Sociale et le cadre professionnel en vigueur. Vous représenterez et promouvrez la structure auprès des partenaires des domaines de l'Emploi, de la Formation et de l'Insertion. Vos missions : > Accompagnement des salarié-es en contrats aidés : Repérer et diagnostiquer les potentiels et les freins à l'emploi. Construire et contractualiser un parcours d'insertion individualisé. Évaluer les compétences professionnelles, définir des objectifs de parcours en lien avec les bilans d'entretiens, les évaluations et les échanges avec le Pôle Médiation, les encadrants[...]

Ressources supplémentaires