animations jeune public (haute corse)

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Droit - Justice

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'UEHC (Unité Educative d'Hébergement Collectif) de Lille (59) recrute un/e Adjoint technique cuisine. CDD du 1er septembre au 31 décembre 2025. Horaires : 13h-20h. Vos missions seront : - Concevoir et préparer des repas équilibrés pour un foyer de vie accueillant 12 jeunes, en respectant les règles d'hygiène de la restauration collective - Suivre les stocks, effectuer les commandes et les achats relatifs à la restauration de l'établissement - Initier le groupe de jeunes au goût et à la diététique - Animer, en lien avec le reste de l'équipe, des activités, des ateliers culinaires avec les mineurs - Contribuer, dans l'exercice de sa spécialité, à la prise en charge éducative du mineur - Participer à l'organisation de la vie colective au sein d'une structure et veiller à transmettre des règles de vie et de partage Vous connaissez la particularité du public pris en charge à la PJJ et vous maitrisez la réglementation relative à la prévention, l'hygiène et à la sécurité en matière de cuisine.

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous viendriez en renfort du pool de remplacement, une équipe pluridisciplinaire composée de 5 professionnels, mobilisés pour soutenir les équipes des 7 structures d'accueil. Sa mission est d'assurer le maintien des taux d'encadrement réglementaires en cas d'absence de personnel. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire qui compte plus de 90 professionnels répartis dans les 7 Etablissements d'Accueil du Jeunes Enfants, 1 Relais Petite Enfance et 1 Lieu d'Accueil Enfants Parents. Sous la responsabilité la Directrice de la structure multi accueil vous aurez pour missions principales : - Accueillir et prendre en charge les enfants et leur famille - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne - Participer à la préparation des collations et des repas - Réaliser les soins d'hygiène et assure les soins de vie quotidienne des enfants - Préparer et organiser des activités et animations de jeux contribuant à l'éveil de l'enfant - Participer à l'entretien courant du matériel et des locaux - Appliquer la règlementation et les protocoles l'hygiène et la sécurité - Administrer en collaboration avec l'infirmière les traitements[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Val Suran, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Terre d'Émeraude Communauté recrute un(e) Agent d'entretien et Accompagnateur/trice de bus pour l'ALSH de SAINT-JULIEN. MISSIONS DU POSTE : 1 - Agent d'entretien - Dépoussiérer à sec et/ou humide - Employer le matériel adéquat à la tâche - Utiliser les produits correspondant à la tâche - Assurer l'entretien du matériel - Vérifier s'il ne manque pas de matériel ni de produits et si besoin s'assurer de l'approvisionnement de celui-ci. L'agent technique effectue assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise et en utilisant les moyens requis pour le travail à réaliser 2 - Accompagnement bus scolaire - Aider les jeunes enfants à monter dans le bus - Veiller à ce que tous les enfants soient assis et attachés avec leur ceinture de sécurité dans le bus et le restent durant le trajet - Assurer la surveillance à l'intérieur du bus - Aider les jeunes enfants à descendre du bus. OBJECTIFS : - Orienter et aider chaque enfant à acquérir sa propre autonomie en fonction de son rythme - Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant - Garantir la sécurité physique, affective et matérielle de l'enfant[...]

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Social - Services à la personne

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs au sein d'un restaurant pédagogique, vos missions seront : PARTICIPER A L'INTERVENTION EDUCATIVE : - Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli - Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer - Assurer la maintenance des installations relevant de votre spécialité en veillant à l'actualisation de vos connaissances techniques - Participer à l'aide à la décision judiciaire/collaborer aux écrits professionnels - Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de technique - Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle - Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail - Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant PARTICIPER A L'ORGANISATION ET AU FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNEL : - Contribuer à faire respecter les dispositions relatives à la protection des jeunes travailleurs (travaux[...]

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez travailler dans un environnement de travail motivant ? Vous aimez le contact avec les jeunes, vous avez le sens de la communication ? Rejoignez le CFAie ! Notre Agent/Agente de surveillance est en charge d'une mission éducative élargie. Ses missions sont les suivantes : - Assure la surveillance des apprentis et stagiaires, notamment pendant les pauses, les repas et le pointage au self. - Participe à la mise en œuvre de l'accueil, de la restauration, du transport des apprentis et stagiaires. Assure les tâches administratives qui s'y rapportent. - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité, des règlements intérieurs des apprentis et stagiaires. - Contribue à la qualité du cadre de vie des apprentis et stagiaires du CFA et fait respecter les règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité au sein du CFA comme à ses abords. - Participe à l'animation et à la gestion des espaces de vie des apprentis. - Participe à l'accueil, au suivi, notamment social, des apprentis et stagiaires du CFA. - Assure la mise œuvre des ressources de l'animation. Profil souhaité : - CAP/BEP (Optionnel) - avoir son BAFA ou un diplôme[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du Pôle Solidarité de France Travail, sous la responsabilité du service emploi-insertion et relations entreprises, votre rôle consistera principalement à accueillir et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans, individuels ou en groupes, pour les aider à construire un parcours favorisant leur insertion socio-professionnelle. Vous collaborerez avec différents services municipaux, partenaires institutionnels et associations. Principales missions : Accueil du public et évaluation des situations : Accueillir, mener des entretiens de premier contact et de suivi. Comprendre la situation socio-professionnelle et personnelle du demandeur. Identifier freins et ressources pour l'insertion professionnelle. Accompagnement vers l'insertion socio-professionnelle : Informer sur les dispositifs locaux d'aide en matière d'emploi, logement, santé, formation. Prévenir la marginalisation et la déscolarisation. Utiliser le réseau d'entreprises de la ville. Élaboration et accompagnement du parcours individualisé : Aider à la construction du parcours et sa mise en œuvre. Évaluer l'adéquation entre projet et marché du travail. Formaliser et suivre un plan d'action. Réévaluer et réorienter[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Braine, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Foyer Rural culturel et social Jacques Pelletier est une association créée en 1970, c'est une organisation reconnue centre social par la CAF de l'Aisne et agréée jeunesse et éducation populaire. Le Foyer Rural développe des projets et services en direction de tous les publics sur des thématiques comme l'enfance jeunesse, le décrochage scolaire, l'illettrisme, le numérique, l'accès aux droits, le soutien à la parentalité, l'engagement citoyen des adolescents et jeunes majeurs, le vieillissement des seniors, l'inclusion, la participation des habitants, la vie locale et le lien social. Vos missions principales seront : - Piloter le projet social du centre social en lien avec les habitants, les partenaires et les élus, - Assurer la gestion administrative, financière et humaine de la structure, - Développer et animer les partenariats locaux (associatifs, institutionnels, éducatifs), - Encadrer les équipes salariées, - Accompagner les bénévoles, - Assurer la mise en œuvre des activités socioculturelles, éducatives et sportives, - Représenter le centre auprès des instances locales et des financeurs, - Animer le dispositif Guid'Asso accompagnement généraliste. Activités et[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Implantée au cœur de la ruralité haut-marnaise depuis plus de 40 ans, la Fédération Départementale des Foyers Ruraux (FDFR 52) fédère aujourd'hui près de 60 associations locales autour d'un projet d'éducation populaire engagé, solidaire et ancré dans les territoires. À travers ses actions dans les domaines de la culture, du sport, de la jeunesse et de la formation, elle œuvre à renforcer le lien social, encourager l'engagement citoyen et favoriser l'accès à la culture et aux loisirs pour toutes et tous, en particulier les jeunes et les publics ruraux. Portée par des valeurs fortes - émancipation, coopération, transition écologique - la FDFR 52 développe des projets innovants et collectifs en milieu rural, avec le soutien d'une équipe salariée dynamique et d'un réseau d'acteurs locaux mobilisés. Missions Principales L'animateur départemental « enfance-jeunesse » contribue au développement, à l'organisation et à la mise en œuvre de projets dans le cadre des activités enfance et jeunesse de la Fédération en impulsant ou en s'appuyant sur des dynamiques territoriales. Missions - Assurer le développement et la conception de projets dans le domaine de l'enfance - Assurer le[...]

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pour préparer une formation diplômante de niveau Bac+3 en développement commercial, en tant que chargé(e) du développement des partenariats solidaires, mécénats, dons, en lien direct avec la cheffe de projet, vous contribuerez au rayonnement, au développement et à la pérennisation financière de la Recyclerie Sportive et Pédagogique, ainsi qu'aux autres initiatives solidaires portées par l'association, engagées en faveur de la transition écologique et sociale. Vos missions : DEVELOPPEMENT DU MECENAT ET DES PARTENARIATS : - Déployer une stratégie de développement solidaire multicanal sur l'ensemble du territoire guadeloupéen - Identifier et formaliser de nouveaux partenariats/ mécénats éthiques dédiés à la recyclerie et aux stages collectifs (de 3eme et 2nd) telles que les entreprises, institutions, club, enseignes, ESS. - Assurer le suivi des partenariats (tableaux de bord, bilans, mise à jour de la base donateurs, suivi via un CRM...) - Participer à la mise en place de dispositifs de mécénat participatif (HelloAsso, Ulule,Canopée ESS...). PROMOTION DE LA MOBILISATION SOLIDAIRE : - Co-animer et organiser des campagnes de collectes[...]

Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction du Centre de Formation des Apprentis municipal, l'enseignant en mécanique automobile assure l'animation pédagogique des matières concernées dan le cadre du dispositif global de formation des apprentis. Profil recherché: • titulaire au minimum d'un BAC PRO en maintenance des véhicules particuliers avec une expérience en tant que professionnel en mécanique • expérience appréciée dans un poste similaire, en contact avec le public jeunes et adultes • passionné par la transmission des savoirs • créativité et capacité d'animation • travail en équipe, animation de projet • disponibilité selon les actions à mener Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - Annualisation du temps de travail - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le CDG05 recrute un agent de crèche pour le plus rapidement possible jusqu'au 31/08/2025. vous intervenez dans le Briançonnais pour un temps partiel de 17 heures par semaine MISSIONS DU POSTE : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être, - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants, - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits, - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.), - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées : - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement, - Participer avec l'équipe aux choix des jeux et de jouets, - Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter, - Accompagner[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un(e) Travailleur(se) Social(e) à NICE Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !! Votre mission consistera à accompagner les Bénéficiaires d'une Protection Internationale (BPI) à s'installer durablement en France. Vos principales missions : Elaborer un diagnostic de la situation afin d'élaborer le projet personnalisé et définir les axes de travail et les orientations. Soutenir de manière individualisée ou collective les personnes accompagnées pour leur permettre de développer leurs capacités[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Aspremont, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un ou une auxiliaire de puériculture DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps complet Date de pourvoi : 25/08/2025 Etablissement d'affectation initiale : ASPREMONT, Crèche Les Poussins Câlins Type de poste : Auprès des enfants, ponctuellement continuité de la fonction de direction Prérequis exigés : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture/Filière médico-social/ Catégorie B - Débutant Accepté - Permis B (localisation du lieu) - Déplacements si référente de projets intercommunaux - Flexibilité sur les horaires (de 7h30 à 18h30) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Cadre législatif (protocoles, projet éducatif, quota d'encadrement.) - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans - Accompagnement des familles SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Aspremont, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un agent éducatif DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps complet Date de pourvoi : 25/08/2025 Etablissement d'affectation initiale ASPREMONT, Crèche Les Poussins Câlins Type de poste : Auprès des enfants, remplacement occasionnel de l'agent d'entretien Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel. Prérequis exigés : - Titulaire d'un CAP PE ou CAP AEPE/ Catégorie C -Débutant accepté -Permis B (localisation du lieu) - Flexibilité sur les horaires (de 7h30 à 18h30) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans - Techniques d'entretien des locaux SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en proposant des activités adaptées au développement de chaque enfant[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations... Missions et responsabilités : Dans le cadre de notre mission d'accompagnement social et d'insertion professionnelle, vous accompagnerez individuellement les bénéficiaires pour construire et suivre leur parcours d'insertion, en lien étroit avec le travailleur social afin de lever tous les freins à l'emploi (mobilité, logement, maîtrise de la langue.). Vous animerez des ateliers collectifs de techniques de recherche d'emploi et de développement personnel, et orienterez les bénéficiaires vers les dispositifs adaptés. Vous assurerez un suivi administratif rigoureux et collaborerez avec notre réseau de partenaires pour faciliter l'insertion durable des publics. Vous[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires. En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les[...]

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Social - Services à la personne

Palleville, 81, Tarn, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES : Vous serez placé sous l'autorité directe du Directeur Général, dont vous serez le remplaçant permanent et rendrez compte régulièrement, notamment des projets en cours, de la gestion, des événements, des difficultés susceptibles d'avoir des répercussions pour l'association. Disposant d'une expérience significative dans des fonctions de Direction et idéalement dans le domaine de la Protection de l'Enfance, vous aurez autorité sur l'ensemble des directeurs, chefs de service, cadres et des professionnels de l'association dans le respect de leurs attributions, telles que définies par leur contrat de travail et leur délégation. Vous aurez pour principales missions : 1. Direction technique : o Rédiger, conduire et mettre en œuvre les actions éducatives et pédagogiques des établissements et services o Garantir l'application des projets d'établissements o Diriger l'équipe des techniciens et des cadres et disposer d'une capacité à subdéléguer. Organiser et coordonner leur action. Soutenir et suppléer les cadres d'astreintes si besoin. o Installer le conseil de vie sociale ou autres formes d'expression des jeunes accueillis et veiller à leur fonctionnement. o[...]

Façadier-bardeur / Façadière-bardeuse

Emploi Enseignement - Formation

Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

Vous Animez et évaluez des formations professionnelles portant sur les techniques d'isolation thermique par l'extérieur, en voie humide (enduit sur isolant) et voie sèche (bardage rapporté avec isolant), à destination de publics variés : jeunes en formation initiale, salariés en reconversion Public de l'insertion.

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association recrute, pour sa direction Ecole de la deuxième chance et accueil du jour, Un.e directeur.rice d'établissement service (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur des opérations et de la performance, vous aurez pour principales missions : 1. Pilotage stratégique et opérationnel Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement en lien avec les orientations de l'association. Assurer le bon fonctionnement des deux structures : E2C, ADJ et offre de formation. Veiller à la cohérence et la complémentarité des activités pédagogiques, sociales et d'insertion. 2. Management d'équipe Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires (formateurs, travailleurs sociaux, éducateurs, personnels administratifs...). Organiser les plannings, recruter en lien avec la direction, gérer les entretiens annuels. Favoriser la dynamique d'équipe, la montée en compétences et la transversalité entre les services. 3. Suivi pédagogique et social Garantir la qualité de l'accompagnement des publics accueillis : jeunes en rupture scolaire (E2C) et personnes en situation de grande précarité (ADJ). Assurer le respect[...]

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 39 établissements et rassemble 1 000 salariés sur la région. Pour notre Dispositif pour Mineurs Non Accompagnés du Doubs (DMNA 25), situé à Besançon et à Pontarlier nous recrutons : UN CHEF DE SERVICE (F/H) CDI - Temps plein L'établissement est intégré dans un Dispositif d'Accueil, d'Hébergement et d'Insertion Sociale (DAHIS) œuvrant sur plusieurs champs auprès de publics migrants : la demande d'asile avec 1 SPADA, 2 HUDA, 2 CADA, l'insertion avec un CPH et la protection de l'enfance avec 2 DMNA Le Dispositif Mineurs Non Accompagnés assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social et administratif des Mineurs Non Accompagnés et des jeunes majeurs (110 places) dans le cadre de leur prise en charge par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Sous l'autorité de la direction du DAHIS, à qui vous rendez compte régulièrement, vous vous coordonnez et supervisez le fonctionnement et les activités de l'établissement[...]

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Réunion est un établissement public créé en 1968. Aux côtés des 25 membres élus par les chefs d'entreprise, les 300 collaborateurs répartis dans 4 antennes, 4 CMA Formation, au CIRBAT* et au Siège, assurent au quotidien, l'accompagnement et le développement de nos artisans et créent des vocations auprès de nos jeunes aux métiers de l'artisanat. *CIRBAT : Centre d'Innovation et de Recherche du BAti Tropical Dans le cadre d'un remplacement, Nous recrutons un Professeur en Diététique et Nutrition au sein du la CMA Formation de Ste Clotilde (H/F) Sous la responsabilité du Directeur du centre de formation, vous avez la charge de : - Concevoir la progression pédagogique de l'enseignement professionnel pour le diplôme concerné, - Concevoir et animer des séances pédagogiques en présentiel et distanciel, - Concevoir des outils pédagogiques, - Evaluer et valider des compétences visées par le diplôme concerné, - Accompagner individuellement les apprentis et stagiaires en entreprises, - Assurer la gestion et la relation du suivi des entreprises partenaires, - Assurer la gestion des tâches administratives liées à la pédagogie, - Contribuer[...]

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Réunion est un établissement public créé en 1968. Aux côtés des 25 membres élus par les chefs d'entreprise, les 300 collaborateurs répartis dans 4 antennes, 4 CMA Formation, au CIRBAT* et au Siège, assurent au quotidien, l'accompagnement et le développement de nos artisans et créent des vocations auprès de nos jeunes aux métiers de l'artisanat. *CIRBAT : Centre d'Innovation et de Recherche du BAti Tropical Dans le cadre d'un remplacement, un Professeur en Biologie et Prévention Santé Environnement au sein du la CMA Formation de Ste Clotilde (H/F) Sous la responsabilité du Directeur du centre de formation, vous avez la charge de : - Concevoir la progression pédagogique de l'enseignement professionnel pour le diplôme concerné, - Concevoir et animer des séances pédagogiques en présentiel et distanciel, - Concevoir des outils pédagogiques, - Evaluer et valider des compétences visées par le diplôme concerné, - Accompagner individuellement les apprentis et stagiaires en entreprises, - Assurer la gestion et la relation du suivi des entreprises partenaires, - Assurer la gestion des tâches administratives liées à la pédagogie, - Contribuer[...]

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Réunion est un établissement public créé en 1968. Aux côtés des 25 membres élus par les chefs d'entreprise, les 300 collaborateurs répartis dans 4 antennes, 4 CMA Formation, au CIRBAT* et au Siège, assurent au quotidien, l'accompagnement et le développement de nos artisans et créent des vocations auprès de nos jeunes aux métiers de l'artisanat. *CIRBAT : Centre d'Innovation et de Recherche du BAti Tropical Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Professeur Technologique et Pratique en Génie Electrique au sein de la CMA Formation de Ste Clotilde (H/F) Sous la responsabilité du Directeur du centre de formation, vous avez la charge de : - Concevoir la progression pédagogique de l'enseignement professionnel pour le diplôme concerné, - Concevoir et animer des séances pédagogiques en présentiel et distanciel, - Concevoir des outils pédagogiques, - Evaluer et valider des compétences visées par le diplôme concerné, - Accompagner individuellement les apprentis et stagiaires en entreprises, - Assurer la gestion et la relation du suivi des entreprises partenaires, - Assurer la gestion des tâches administratives liées à la[...]

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Réunion est un établissement public créé en 1968. Aux côtés des 25 membres élus par les chefs d'entreprise, les 300 collaborateurs répartis dans 4 antennes, 4 CMA Formation, au CIRBAT* et au Siège, assurent au quotidien, l'accompagnement et le développement de nos artisans et créent des vocations auprès de nos jeunes aux métiers de l'artisanat. *CIRBAT : Centre d'Innovation et de Recherche du BAti Tropical Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons, Un Professeur Mathématiques et Sciences Physiques au sein de la CMA Formation de Ste Clotilde (H/F) Sous la responsabilité du Directeur du centre de formation, vous avez la charge de : - Concevoir la progression pédagogique de l'enseignement professionnel pour le diplôme concerné, - Concevoir et animer des séances pédagogiques en présentiel et distanciel, - Concevoir des outils pédagogiques, - Evaluer et valider des compétences visées par le diplôme concerné, - Accompagner individuellement les apprentis et stagiaires en entreprises, - Assurer la gestion et la relation du suivi des entreprises partenaires, - Assurer la gestion des tâches administratives liées à la pédagogie, -[...]

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-André, 974, La Réunion, La Réunion

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Réunion est un établissement public créé en 1968. Aux côtés des 25 membres élus par les chefs d'entreprise, les 300 collaborateurs répartis dans 4 antennes, 4 CMA Formation, au CIRBAT* et au Siège, assurent au quotidien, l'accompagnement et le développement de nos artisans et créent des vocations auprès de nos jeunes aux métiers de l'artisanat. *CIRBAT : Centre d'Innovation et de Recherche du BAti Tropical Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons, un Professeur de Lettre - Histoire Géographie au sein de la CMA Formation de St André (H/F) Sous la responsabilité du Directeur du centre de formation, vous avez la charge de : - Concevoir la progression pédagogique de l'enseignement professionnel pour le diplôme concerné, - Concevoir et animer des séances pédagogiques en présentiel et distanciel, - Concevoir des outils pédagogiques, - Evaluer et valider des compétences visées par le diplôme concerné, - Accompagner individuellement les apprentis et stagiaires en entreprises, - Assurer la gestion et la relation du suivi des entreprises partenaires, - Assurer la gestion des tâches administratives liées à la pédagogie, - Contribuer[...]

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-André, 974, La Réunion, La Réunion

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Réunion est un établissement public créé en 1968. Aux côtés des 25 membres élus par les chefs d'entreprise, les 300 collaborateurs répartis dans 4 antennes, 4 CMA Formation, au CIRBAT* et au Siège, assurent au quotidien, l'accompagnement et le développement de nos artisans et créent des vocations auprès de nos jeunes aux métiers de l'artisanat. *CIRBAT : Centre d'Innovation et de Recherche du BAti Tropical Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons, un Professeur de Bâtiment au sein du CMA Formation de Saint-André (H/F) Sous la responsabilité du Directeur du centre de formation, vous avez la charge de : - Concevoir la progression pédagogique de l'enseignement professionnel pour le diplôme concerné, - Concevoir et animer des séances pédagogiques en présentiel et distanciel, - Concevoir des outils pédagogiques, - Evaluer et valider des compétences visées par le diplôme concerné, - Accompagner individuellement les apprentis et stagiaires en entreprises, - Assurer la gestion et la relation du suivi des entreprises partenaires, - Assurer la gestion des tâches administratives liées à la pédagogie, - Contribuer à la promotion[...]

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Réunion est un établissement public créé en 1968. Aux côtés des 25 membres élus par les chefs d'entreprise, les 300 collaborateurs répartis dans 4 antennes, 4 CMA Formation, au CIRBAT* et au Siège, assurent au quotidien, l'accompagnement et le développement de nos artisans et créent des vocations auprès de nos jeunes aux métiers de l'artisanat. *CIRBAT : Centre d'Innovation et de Recherche du BAti Tropical Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons, Un Professeur Lettres Français / Histoire Géographie /EMC /(au sein de la CMA Formation de Ste Clotilde (H/F) Sous la responsabilité du Directeur du centre de formation, vous avez la charge de : - Concevoir la progression pédagogique de l'enseignement professionnel pour le diplôme concerné, - Concevoir et animer des séances pédagogiques en présentiel et distanciel, - Concevoir des outils pédagogiques, - Evaluer et valider des compétences visées par le diplôme concerné, - Accompagner individuellement les apprentis et stagiaires en entreprises, - Assurer la gestion et la relation du suivi des entreprises partenaires, - Assurer la gestion des tâches administratives liées à la[...]

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-André, 97, La Réunion, -1

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Réunion est un établissement public créé en 1968. Aux côtés des 25 membres élus par les chefs d'entreprise, les 300 collaborateurs répartis dans 4 antennes, 4 CMA Formation, au CIRBAT* et au Siège, assurent au quotidien, l'accompagnement et le développement de nos artisans et créent des vocations auprès de nos jeunes aux métiers de l'artisanat. *CIRBAT : Centre d'Innovation et de Recherche du BAti Tropical Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons, un Professeur de Plomberie au sein de la CMA Formation de Saint-André (H/F) Sous la responsabilité du Directeur du centre de formation, vous avez la charge de : - Concevoir la progression pédagogique de l'enseignement professionnel pour le diplôme concerné, - Concevoir et animer des séances pédagogiques en présentiel et distanciel, - Concevoir des outils pédagogiques, - Evaluer et valider des compétences visées par le diplôme concerné, - Accompagner individuellement les apprentis et stagiaires en entreprises, - Assurer la gestion et la relation du suivi des entreprises partenaires, - Assurer la gestion des tâches administratives liées à la pédagogie, - Contribuer à la promotion[...]

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-André, 97, La Réunion, -1

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Réunion est un établissement public créé en 1968. Aux côtés des 25 membres élus par les chefs d'entreprise, les 300 collaborateurs répartis dans 4 antennes, 4 CMA Formation, au CIRBAT* et au Siège, assurent au quotidien, l'accompagnement et le développement de nos artisans et créent des vocations auprès de nos jeunes aux métiers de l'artisanat. *CIRBAT : Centre d'Innovation et de Recherche du BAti Tropical Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons, un Professeur pour CAP Interventions en Maintenance Techniques des Bâtiments au sein du CMA Formation de Saint-André (H/F) Sous la responsabilité du Directeur du centre de formation, vous avez la charge de : - Concevoir la progression pédagogique de l'enseignement professionnel pour le diplôme concerné, - Concevoir et animer des séances pédagogiques en présentiel et distanciel, - Concevoir des outils pédagogiques, - Evaluer et valider des compétences visées par le diplôme concerné, - Accompagner individuellement les apprentis et stagiaires en entreprises, - Assurer la gestion et la relation du suivi des entreprises partenaires, - Assurer la gestion des tâches administratives[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous avez envie de contribuer à une société plus équitable face aux enjeux numériques et sanitaires ? Vous croyez que la prévention et l'éducation à la santé passent aussi par une compréhension critique du numérique ? Rejoignez une équipe mobilisée pour accompagner les publics fragiles dans leurs usages du numérique en lien avec leur santé mentale, physique et sociale. 1. Vos missions En lien étroit avec les structures sociales, éducatives et médico-sociales, vous interviendrez pour : - Animer des ateliers de prévention autour des mésusages du numérique (addictions, isolement social, cyberharcèlement, troubles du sommeil, exposition prolongée aux écrans, etc.) - Sensibiliser différents publics (jeunes, parents, ) aux risques pour la santé liés à l'usage excessif ou inadapté du numérique - Concevoir ou adapter des supports pédagogiques inclusifs et accessibles - Travailler en partenariat avec des professionnels de santé, travailleurs sociaux, établissements scolaires ou collectivités - Promouvoir une utilisation saine, consciente et citoyenne du numérique

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Marlhes, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Travail avec un public d'adolescents et jeunes adultes (de la 3ème jusqu'en Terminale par Alternance) en formation par alternance de 14 à 21 ans. En CDD d'un an. 70 % Salaire : 1612.17 € € brut mensuel Prise de poste : 21 aout 2025 au 20 aout 2026 Vous interviendrez en classe de 4ème, 3ème, Bac pro, CAPA, BP dans les domaines suivants : - Maths - Physique-Chimie - Informatique - Biologie Générale - Anglais Animation de cours, accompagnement des apprenants, relations familles et entreprises, réunions et travail d'équipe. - Vous possédez une expérience réussie dans l'encadrement et la surveillance d'adolescents - Vous possédez une solide connaissance de ce type de public - Vous êtes capable de travailler en équipe, - Vous possédez un bon sens de l'écoute et de la médiation - Vous maitrisez les outils numériques - Vous êtes en possession d'une formation aux premières secours (serait un plus) Le lieu de travail est à Marlhes (Loire, 42) 1107.4 heures annualisées.

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Réunion est un établissement public créé en 1968. Aux côtés des 25 membres élus par les chefs d'entreprise, les 300 collaborateurs répartis dans 4 antennes, 4 CMA Formation, au CIRBAT* et au Siège, assurent au quotidien, l'accompagnement et le développement de nos artisans et créent des vocations auprès de nos jeunes aux métiers de l'artisanat. *CIRBAT : Centre d'Innovation et de Recherche du BAti Tropical Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Professeur en Mécanique au sein de la CMA Formation de Saint Pierre (H/F) Sous la responsabilité du Directeur du centre de formation, vous avez la charge de : - Concevoir la progression pédagogique de l'enseignement professionnel pour le diplôme concerné, - Concevoir et animer des séances pédagogiques en présentiel et distanciel, - Concevoir des outils pédagogiques, - Evaluer et valider des compétences visées par le diplôme concerné, - Accompagner individuellement les apprentis et stagiaires en entreprises, - Assurer la gestion et la relation du suivi des entreprises partenaires, - Assurer la gestion des tâches administratives liées à la pédagogie, - Contribuer à la promotion[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe , vous occuperez un poste de Conseiller(ère) en insertion professionnelle. C'est un accompagnement individuel et collectif. Votre mission consistera à accueillir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien, établir 1 diagnostic individuel, informer et aider à l'orientation du public, accompagner à l'élaboration du parcours d'insertion, assurer un accompagnement individuel renforcé, organiser et animer des actions et ateliers collectifs, coopérer avec des partenaires extérieurs, aider les employeurs dans leurs recrutements, assurer une veille sur l'activité d'insertion et suivi administratif. Vous justifiez, idéalement, d'une expérience dans l'accompagnement vers l'emploi et la qualification, et d'une connaissance du public 16/25 ans, des métiers, des dispositifs de formation, d'insertion professionnelle et sociale, de l'entreprise, des partenaires économiques, institutionnels, associatifs. Une bonne connaissance du monde de l'entreprise serait un plus. Poste à pourvoir au 1/09/2025.

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Travailleur Social (H/F) CDD 35h (1 mois éventuellement renouvelable) MISSION : Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement[...]

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Au sein du Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie, le (a) professionnel(e) décline et met en œuvre un ensemble d'actions de prévention en direction de publics divers et dans une démarche de promotion de la santé sur le département du Lot. MISSIONS PRINCIPALES Contribuer au déploiement des actions de prévention - Intervenir dans les établissements scolaires, les structures accueillant un public vulnérable, les temps festifs. et animer des temps de prévention en collectif avec les enfants, les jeunes ou les adultes. - Intervenir sur le champ généraliste de la prévention des conduites addictives et proposer des activités de RdRD (Réduction des Risques et des Dommages) - Intervenir dans le cadre de la promotion de la santé des conduites addictives et s'appuyer sur le développement des compétences psychosociales - Travailler en collaboration étroite avec la chargée de projet en prévention Assurer le lien avec l'équipe médico-sociale dans la logique du continuum prévention et soins Appliquer la politique qualité définie par l'Association - Participer à l'élaboration des outils de prévention - Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Missions principales Le chef de secteur enfance jeunesse (H/F) assure la coordination des services périscolaires, extrascolaires et secteur jeunesse du bassin de vie du Bas-Couserans et en assure la responsabilité hiérarchique. Il/elle veille à la sécurité physique et psychique et au bien-être des équipes, des enfants, conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Il/elle rend le service public aux familles Il/elle est le garant de la mise en place du projet éducatif du territoire en lien avec la Directrice des services à la population, les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire. 1 Gestion et organisation du service : Accompagnement et encadrement des équipes éducatives Organisation du fonctionnement de l'établissement d'accueil en sécurité 2 Pilotage du projet éducatif de territoire Couserans sur le bassin de vie 3 Être le référent enfance jeunesse du Bassin de vie du Bas-Couserans Compétences attendues 1. Savoirs de base : - Orientations, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques familiales et éducatives - Politiques nationales, interministérielles sectorielles,[...]

Professeur / Professeure d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Marlhes, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Travail avec un public d'adolescents et jeunes adultes (de la 3ème jusqu'en Terminale par Alternance) en formation par alternance de 15 à 21 ans. En CDD d'un an de 114 heures à 30.50€ brut / H Salaire : 1612.17 € € brut mensuel Prise de poste : 21 aout 2025 au 20 aout 2026 Vous interviendrez en classe de Bac Pro de 2nde à Terminale pour des cours d' anglais. Animation de cours, accompagnement des apprenants, relations familles et entreprises, réunions et travail d'équipe. - Vous possédez une expérience réussie dans l'encadrement et la surveillance d'adolescents - Vous possédez une solide connaissance de ce type de public - Vous êtes capable de travailler en équipe, - Vous possédez un bon sens de l'écoute et de la médiation - Vous maitrisez les outils numériques - Vous êtes en possession d'une formation aux premières secours (serait un plus) Le lieu de travail est à Marlhes (Loire, 42)

Professeur / Professeure de matières générales

Emploi Enseignement - Formation

Marlhes, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Pont-Évêque, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association PRÉVenIR recrute un(e) chef(fe) de service éducatif pour le pilotage et l'encadrement de l'équipe de Prévention Spécialisée des territoires de Chasse-sur-Rhône, Vienne et Pont-Evêque. Missions et activités principales : Animation et gestion des équipes Garantit le bon déroulement des réunions et coordonne les interventions des différents professionnels de l'équipe Impulse une dynamique d'adaptation des pratiques au regard des publics accueillis et de l'évolution des problématiques Apporte un appui technique collectif et individuel et propose des moyens et outils utiles à la qualité du travail Partage avec les éducateurs et les jeunes, certains temps éducatifs (montage d'actions, rencontres de groupes, temps festifs, chantiers.) Veille à l'application des décisions prises par la direction Veille à l'application des décisions prises en équipe de territoire Valide les plannings et les congés et arbitrer en cas de litiges (continuité de service) Pilotage de l'action du territoire Est garant de la mise en œuvre du projet Valide les projets en direction des publics Garantit la mise en œuvre de la mission en fonction des objectifs visés et des moyens alloués[...]

Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Créée en 2004, la Cité des Entreprises est aujourd'hui un partenaire incontournable des acteurs de l'industrie et des services associés. Centre de compétences, d'expertises et de formation, elle accompagne les entreprises et les jeunes via l'accueil d'apprentis en filières industrielles et de salariés en formation continue. Le Pôle Formation Loire Drôme Ardèche s'appuie sur deux structures complémentaires réparties sur Saint-Étienne, Roanne et Valence : - Le CFAI (Centre de Formation d'Apprentis de l'Industrie) : du CAP au diplôme d'Ingénieur - L'AFPI (Association de Formation Professionnelle de l'Industrie) : pour la formation continue des salariés et demandeurs d'emploi Nous recrutons un(e) : FORMATEUR ANIMATEUR EN MAINTENANCE H/F Basé(e) à saint Etienne Vous êtes passionné(e) par la transmission des savoirs et disposez d'une solide expérience technique en maintenance industrielle ? Rejoignez notre équipe pédagogique dynamique pour former les talents de demain. Vous avez des connaissances techniques approfondies des différents systèmes mécaniques et de leur analyse. Vous possédez des capacités d'études mécaniques en statiques, dynamiques, cinématiques et RDM (résistance[...]

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Cergues, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de l'ouverture d'un Établissement Public Local d'Enseignement (EPLE), nous recrutons des assistants d'éducation pour accompagner la mise en place d'une culture d'établissement forte, centrée sur la réussite de tous les élèves. Missions principales - Surveiller et encadrer les élèves durant le temps scolaire, gérer les absences et les relations avec les parents - Apporter leur concours aux projets éducatifs mis en place par les CPE et la communauté éducative - Encadrer les sorties scolaires - Aider à l'étude et aux devoirs, à l'utilisation des nouvelles technologies - Participer à l'encadrement et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, artistiques et sportives - Participer éventuellement à l'animation des bibliothèques et centres documentaires, en appui des professeurs documentalistes Savoir-faire : Travailler en équipe, en lien étroit avec les personnels de direction, les CPE et les enseignants ; Communiquer avec bienveillance, fermeté et clarté auprès des élèves ; Savoir faire preuve d'autorité éducative, tout en favorisant la responsabilisation des jeunes ; Être capable d'écouter, d'observer et de réagir de façon adaptée à des situations variées. Savoir-être[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Missions principales 1. Pilotage stratégique et appui à la direction -Participation au pilotage stratégique de la structure. -Contribution à l'élaboration et au suivi de la politique budgétaire, RH et de communication. -Veille sur les politiques publiques liées à l'insertion, l'emploi, la formation, l'orientation. 2. Suivi et coordination des financements -Suivi des financements spécifiques (État, Région, Ville, FSE, etc.). -Coordination des appels à projets (planification des dépôts, suivi des bilans). -Veille active sur les appels à projets et opportunités de financement. 3. Gouvernance, représentation et coopération interne -Participation aux instances de gouvernance internes et externes (locales, régionales) -Représentation de la Mission Locale auprès des partenaires et institutions. -Contribution à la bonne circulation des informations internes et au travail transversal entre les pôles. 4. Management, coordination d'équipe et suivi qualité -Animer, organiser et superviser le travail de l'équipe dans le respect des missions de la structure -Fixer des objectifs clairs, partagés et en lien avec les orientations stratégiques -Évaluer les membres de l'équipe et accompagner[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions principales sont les suivantes : Aménagement physique du lieu d'hébergement / logement ; Visite à domicile de l'usager ; Elaboration, organisation et mise en œuvre de manifestations et/ou d'évènements, d'ateliers et/ou d'activités et/ou de transferts ludiques, sportives, culturelles, d'informations ... ; Orientation et accompagnement physique de l'usager vers les déboutés du droit d'asile et/ ou d'autres services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement d'urgence, associations partenaires.) ; Animation et suivi de la vie collective et du quotidien d'un usager (repas - coucher - réveil, soutien scolaire, aide aux devoirs, règles de fonctionnement ...) ; Conduite d'entretiens individuels avec un usager (recueil d'informations, présentation du dispositif et des institutions, élaboration et suivi du projet professionnel et du Projet Pour l'Enfant...) ; Identification des besoins, information et orientation vers les services dédiés (écoles (CFA.), missions locales, CIO, associations partenaires...) ; Information et mise en œuvre de l'accès aux droits (transports, scolarité, formation professionnelle...) ; Rédaction et[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Responsable de centre de formation

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Description du poste PREMICES est un jeune organisme de formation qui a pour objet le développement de toutes formes d'ingénierie au service de l'innovation sociale et de la responsabilité sociétale des organisations. Il a pour volonté de développer la formation professionnelle, notamment, pour les publics de l'Economie Sociale et Solidaire, et de l'Insertion par l'Activité Economique, en interaction avec les branches professionnelles concernées. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) responsable de centre de formation ayant une forte sensibilité au développement commercial et à l'animation des temps de formation. Les missions principales seront : Gestion administrative et financière - Chercher activement des financements et des subventions pour les formations. - Contribuer à la gestion du budget et des dossiers administratifs de l'OF. Développement de l'offre de formation - Concevoir et actualiser des programmes adaptés aux besoins du territoire. - Travailler avec des intervenants externes pour enrichir les formations. Gestion des ressources humaines - Participer au recrutement et à l'accompagnement de l'équipe pédagogique. - Organiser des réunions pour suivre l'évolution[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche un agent d'accueil et de secrétariat Petite Enfance (H/F) Recrutement par voie contractuelle - CDD de 3 mois renouvelable Placé sous l'autorité de la Directrice Éducation Petite enfance et au sein du pôle cohésion sociale et animation du territoire, vous êtes directement rattaché à la responsable du service petite enfance. Au cœur du Pôle Cohésion sociale et Animation du territoire, le service Petite Enfance de la Ville d'Annemasse œuvre chaque jour pour proposer un accueil de qualité aux jeunes enfants et un accompagnement bienveillant aux familles. Dans ce cadre, nous recherchons un agent d'accueil et de secrétariat pour assurer un rôle central dans la relation usagers, la coordination administrative et le bon fonctionnement du service. Vous travaillez en polyvalence et en binôme avec l'autre secrétaire du service, et en collaboration directe avec les responsables des structures petite enfance. Vos missions : un rôle clé d'interface et de fiabilité En binôme avec une autre secrétaire, vous serez un véritable appui pour les familles comme pour les professionnels du service. Accueil et accompagnement des familles Assurer l'accueil physique[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Sommières, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité et en coopération avec la responsable de service et la coordinatrice petite enfance : Coordonne les différentes activités de l'établissement. Accueil de l'enfant et de sa famille pour répondre à ses besoins : garantir un accueil individualisé et bienveillant pour chaque enfant et sa famille. Mettre en œuvre un accompagnement des familles dans leur parentalité, en lien avec les professionnels de la petite enfance. Être à l'écoute des besoins des enfants et des attentes des parents, en favorisant une relation de confiance. Assurer le bien-être et la qualité de l'accueil : sécurité physique, affective et psychique des enfants accueillis, mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure ; favoriser un environnement stimulant, bienveillant et adapté aux rythmes de l'enfant ; évaluer et adapter les pratiques professionnelles pour garantir un accueil de qualité. Gestion administrative et budgétaire de la structure : élaborer, suivre et gérer le budget de la structure en lien avec la direction PE, et le service finances ; réaliser les déclarations CAF et garantir la conformité des données transmises , tenir à jour les tableaux de suivi[...]

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Versonnex, 14, Ain, Normandie

En 1968, le petit village bien calme de Versonnex du département de l'Ain comptait 159 habitants, la commune a connu un essor grandissant lié, entre autres, à sa situation géographique, limitrophe de la Suisse. La commune de Versonnex compte aujourd'hui près de 2 200 habitants. La commune de Versonnex recrute pour la rentrée 2025-2026 : CAP AEPE en apprentissage (H/F) Lieu de travail : Ecole située 145 rue Saint Martin à Versonnex (01) Sous la responsabilité directe de la Responsable du service scolaire, vous intégrez une équipe d'ATSEM de 3 agents. Vous participez à l'accueil des enfants de 3 à 6 ans, vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Missions : - Assister le personnel enseignant - Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant - Animer des activités d'éveil et de socialisation - Stimuler le développement et l'apprentissage de l'enfant - Appliquer des protocoles liés à la santé et à la sécurité de l'enfant - Assurer les opérations d'entretien des espaces réservés à l'enfant Profil : - Dynamique / Ponctuel / Sens du Service Public / Sens de l'initiative / Sens des responsabilités - Maîtriser[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Diffusion interne et externe : Nous recrutons : 1 travailleur social ou chargé d'insertion (H/F) Chargé(e) d'accompagner des jeunes de 16 à 25 ans en situation de handicap dans le repérage, la remobilisation et l'élaboration d'un projet professionnel. Accompagnements individuels et animation de séances de groupe Profil : o Formation souhaitée : travailleur social (ES/AS/ME/CESF) ou chargé d'insertion o Temps plein o CDI o Date d'embauche prévisionnelle : dès que possible o Poste basé à Mulhouse Missions : - Repérage des publics - Remobilisation et développement de l'estime et de la confiance en soi ; - Identification et prise en compte des difficultés liées à l'insertion professionnelle et des difficultés liées aux problèmes périphériques à l'emploi ; - Travail sur l'élaboration et la validation du projet professionnel ; - Travail sur les outils et techniques de recherche d'emploi ; - Accompagnement dans la recherche d'un centre de formation et d'un employeur ; - Sensibilisation des formateurs, de l'employeur et du collectif de travail concernant les particularités liées au handicap de la personne ; - Ce travail se réalisera en groupe et en entretiens individuels.[...]

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Un territoire dynamique au cœur de l'Isère Entre Grenoble et Valence, aux portes du Vercors, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté regroupe 47 communes et près de 44 000 habitants. Ce territoire, à taille humaine, bénéficie d'un environnement naturel exceptionnel, d'une vie associative riche et d'un projet de territoire ambitieux, résolument tourné vers l'innovation sociale et le bien-être de ses habitants. Dans un contexte de mutations sociales et sociétales profondes, la Communauté de communes a fait de la santé, de la cohésion sociale et de la jeunesse une priorité stratégique. Votre rôle : donner du sens, fédérer et agir Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe du pôle « Parcours éducatifs et Services de proximité », vous aurez pour mission de piloter les politiques intercommunales de santé publique, de prévention et de cohésion sociale. Vous travaillerez en transversalité permanente avec la Direction Enfance, Jeunesse, Familles, et en lien fort avec les Directions Développement culturel et Tourisme-Sport-Loisirs, pour concourir aux 2 axes majeurs du projet de territoire : les parcours éducatifs et la résilience territoriale. En véritable chef d'orchestre,[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Serveur / Serveuse en restauration

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Chargé / Chargée de développement local

Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Auxiliaire de puériculture

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Conseiller social / Conseillère sociale

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Façadier-bardeur / Façadière-bardeuse

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Chef / Cheffe de service pédagogique

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Professeur / Professeure d'anglais

Professeur / Professeure de matières générales

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Formateur consultant / Formatrice consultante

Assistant / Assistante d'éducation

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable de centre de formation

Agent / Agente d'accueil

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Ressources supplémentaires