animations grand public (haute saone)

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur H/F CDD Tps complet A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour le service MNA, site de VANNES, nous recherchons un Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur H/F en CDD à temps plein (35 h), du 28-04-2025 au 28-09-2025. Missions : Rattaché(e) au Chef de service, vos principales missions sont les suivantes : - Relation éducative et encadrement de la vie collective. Vous êtes capable de : Favoriser le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation des jeunes. Aider le jeune à se familiariser avec la culture française, [...]

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'objectif du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), est d'accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans l'accès aux droits, le logement et l'emploi/formation. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, il ou elle aura pour mission : - La représentation et le développement du projet auprès des partenaires du territoire, en s'appuyant sur une expertise juridique propre aux droits des étrangers et aux politiques publiques liées ; - Le pilotage et rendu-compte au financeur (exploitation du logiciel métier dédié) et animation des instances spécifiques au programme (comité technique, comité de pilotage, réunions thématiques .) ; - Le pilotage et l'animation d'une équipe dédiée au dispositif : dans une double fonction managériale, en lien étroit avec les équipes de l'association Viltaïs ; - Le suivi de l'activité, des justificatifs, des dépenses liées au dispositif ; - La coordination et le pilotage du dispositif sur le département du Loir-et-Cher et aura donc la charge de : * Créer et animer la communauté des acteurs de l'intégration des BPI * Faciliter l'orientation des bénéficiaires de la protection internationale[...]

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Mission d'accompagnement à la scolarité, suivi des projets socio-éducatif et d'animation dans le cadre des clubs Coup de Pouce : Club de Lecture, Ecriture et de mathématique. COMPETENCES REQUISES : Engagement, patience, disponibilité, enthousiasme, rigueur, ponctualité, grande capacité à travailler en équipe, bonne présentation. Etre motivé(e) et avoir une sensibilité pour les publics de primaire (CE1) et maîtriser le français ainsi que les mathématiques. BAC+2 Obligatoire DISPONIBILITES: Lundi, Mardi, Jeudi de 15H00 à 17H30. Les animateurs choisis devront être disponibles pour les temps de formations et de réunion. PRISE DE POSTE FIN OCTOBRE 2025. CANDIDATURE DU 19 MAI AU 13 JUIN 2025. ENTRETIEN LE 17 JUIN 2025.

Chef / Cheffe de projet structure

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

SITUATION DU POSTE ET CONTEXTE : Le chef de département Offre de formations - Partenariats Ecole Entreprise de la DRAFPICA contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la région académique en matière de formation initiale ainsi qu'à celles de la relation Ecole Entreprise. Il(elle) contribue à la réflexion relative à l'évolution des procédures pour faire converger les pratiques des académies de Toulouse et de Montpellier. Le chef de département OFPEE : - organise la collecte et le traitement de l'information nécessaire à l'établissement de la carte des formations en lien avec la région et participe à l'instruction des mesures - coordonne l'animation du réseau des DO de campus des métiers et des qualifications, du réseau des CLEE, de l'équipe des ingénieurs pour l'école - participe à l'animation du réseau des responsables des bureaux des entreprises et des animateurs de PFT - coordonne avec le département qualité la labellisation lycée des métiers - participe au développement des relations avec les partenaires institutionnels et économiques locaux et régionaux en lien avec la mission école entreprise nationale. - accompagne la mise en œuvre des réformes[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Assurances

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Fidèle à ses Valeurs de Solidarité, la Mutualité Française Jura s'engage pleinement à répondre aux besoins des Jurassiens en facilitant un accès équitable aux soins et à l'accompagnement social pour tous, adaptées à la diversité des parcours de vie. Vous souhaitez contribuer activement pour améliorer la Vie des personnes en situation de précarité et des personnes âgées ? Vous recherchez à exercer des missions à fort impact Social et Humain ? Rejoignez nous comme Coordinateur(trice) Développement et Accompagnement Social, en charge de la coordination de ces 2 dispositifs Médico Sociaux : CRT à 70% (Centre de Ressources Territorial) et ESSIP à 30% (Equipes Spécialisées de Soins Infirmiers Précarité). La Mutualité Française Jura recherche un(e) Coordinateur(trice) Développement & Accompagnement Social ESSIP/CRT F/H en CDD de 6 mois à partir du 11/08/2025, à temps plein (34h45), pour un remplacement de congé maternité. Le poste est basé à l'EHPAD de Clairvaux-les-Lacs, avec des déplacements à prévoir dans le périmètre du CRT et ESSIP - ECLA et Jura Sud (véhicule de service fourni). MISSIONS PRINCIPALES: Pilotage & développement du Centre de Ressources Territorial (CRT) et[...]

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

> Lieu de travail : Grande Crèche (capacité 50 places) - 63 rue de Paris, 71000 Mâcon > Temps de travail : Temps complet - 40h/semaine > Date de prise de poste : Dès que possible > Type de contrat : Recrutement statutaire ou, à défaut, contrat de droit public > Grades possibles : - Éducateur territorial de jeunes enfants (catégorie A) - Éducateur territorial de jeunes enfants de classe exceptionnelle (catégorie A) - Infirmier en soins généraux (catégorie A) Profil recherché : > Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'État d'Infirmier > Expérience : Minimum 3 ans en EAJE. Une expérience en encadrement ou continuité de direction est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre autonomie, votre esprit d'équipe, et vous possédez un fort sens des responsabilités. ________________________________________________________________________________________ Missions principales : Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous assurez l'accompagnement des enfants et de leurs familles dans le respect du projet d'établissement. Vous assurez également la continuité de direction en son absence. Auprès des enfants : [...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir jusqu'au 31/03/2026 possiblement renouvelable. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail, cumulable avec d'autres postes vacant. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 6 du social (ES, CESF, Assistant.e Social.e) Permis - B exigé - Boîte manuelle (véhicule[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

GROUPE D'ŒUVRES SOCIALES DE BELLEVILLE - 75020 Paris 20e Le Multi-Accueil du GOSB, avec une capacité de 20 berceaux, est une structure qui offre plusieurs types d'accueils pour les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans (régulier, occasionnel). La structure est repartie en 2 sections, Bébés (8) et Moyens/Grands (12), elle dispose d'une pièce commune, de dortoirs séparés, d'une salle de motricité, d'une salle de jeux d'eau et d'un espace de jeu extérieur. Les repas sont élaborés sur place par notre cuisinier et l'entretien des locaux est assuré quotidiennement par notre agent de ménage. Un Médecin de crèche et une Psychologue dédiée aux enfants + une dédiée aux professionnelles (APP) complètent l'équipe. Situé au 162 rue de Belleville dans le 20e arrondissement de Paris, le multi-accueil de Belleville accueille ses enfants du lundi au vendredi de 8h30 à 18h00. Le poste Rattaché(e) à la directeur Général du Groupe d'Œuvres Sociales de Belleville (G.O.S.B.), vous êtes un acteur / une actrice majeure des valeurs du G.O.S.B. À ce titre vous êtes amené(e) à faire vivre les valeurs pédagogiques du projet en impliquant votre équipe (2 DEAP, 2 AEPE et 1 apprentie[...]

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Pôle ESS Vendée est le réseau de promotion et développement de l'ESS sur le département. L'association articule ses actions autour de trois grandes missions : 1) Appuyer et outiller les acteurs et les projets de l'ESS 2) Sensibiliser et promouvoir l'ESS auprès de différents publics 3) Mettre en réseau les acteurs du territoire L'association fédère aujourd'hui plus d'une centaine d'adhérents sur le territoire. Dans le cadre du départ d'une salariée, le Pôle ESS Vendée est à la recherche de sa nouvelle perle rare sur le poste de « chargé-e d'accompagnement et d'animation » dont les missions sont les suivantes : 1) Coordonner et développer une offre collective d'accompagnement des projets en émergence de l'ESS et d'innovation sociale - Accueillir, orienter et accompagner les porteurs de projets du département - Assurer l'animation et la coordination du parcours rESSort pour les porteur.se.s de projets au stade de l'idée et assurer le suivi individuel des projets - Appuyer la communication du parcours et des porteur-se-s de projet intégré-e-s 2) Coordonner les actions de mise en réseau - Coordonner le calendrier événementiel de l'association en lien avec la commission[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions seront: Dans le cadre de l'ouverture d'une session de formation BPJEPS ASEC à compter de septembre 2025, vous assurez la référence pédagogique et les face-à-face de la formation : - Vous mettez en œuvre l'action de formation dans le respect de l'habilitation (contenu de la formation / compétences / semaine) d'une formation certifiante BPJEPS - Vous êtes garant du suivi de la progression des apprenants (entretiens individuels en présentiel et/ou distanciel, relations tuteurs, lecture commentée des écrits de certification) - Vous développez les partenariats avec les tuteurs, les référents employeurs - Vous assurez le suivi des stages et des évaluations - Vous contribuez à l'organisation des certifications des apprenants - Vous assurez le suivi et l'évaluation pédagogique de la formation - Vous participez aux bilans et aux temps d'évaluation collectif - Vous assurez le suivi administratif : émargements / gestion des absences / classement des documents / impression papier En lien avec la responsable pédagogique et le service administratif. Compétences et exigences: Vous vous appuyez sur des connaissances et compétences techniques en matière : - d'élaboration[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Vos missions seront: Dans le cadre de l'ouverture de sessions de formation BPJEPS ASEC et CPJEPS AAVQ à compter de septembre 2025, vous assurez la référence pédagogique et les face-à-face de la formation : - Vous mettez en œuvre l'action de formation dans le respect de l'habilitation (contenu de la formation / compétences / semaine) d'une formation certifiante BPJEPS ASEC/CPJEPS AAVQ - Vous êtes garant du suivi de la progression des apprenants (entretiens individuels en présentiel et/ou distanciel, relations tuteurs, lecture commentée des écrits de certification) - Vous développez les partenariats avec les tuteurs, les référents employeurs - Vous assurez le suivi des stages et des évaluations - Vous contribuez à l'organisation des certifications des apprenants - Vous assurez le suivi et l'évaluation pédagogique de la formation - Vous participez aux bilans et aux temps d'évaluation collectif - Vous assurez le suivi administratif : émargements / gestion des absences / classement des documents / impression papier En lien avec la responsable pédagogique et le service administratif. Compétences et exigences: Vous vous appuyez sur des connaissances et compétences techniques[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Bouxwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La CCHLPP recrute un(e) chargé(e) de coordination et de développement enfance - animation de la Vie Sociale. Les missions : - Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles : o Faire un état des lieux de l'offre d'accueil sur le territoire ; o Analyser les besoins des familles et des enfants ainsi que les évolutions de l'environnement social ; o Savoir proposer de nouvelles offres qui viendraient compléter celles existantes ; - Coordination des actions en direction du public enfance (3-12 ans) : o Assurer la promotion des actions proposées ; o Veiller à ce que les actions soient complémentaires entre elles tant en termes d'actions proposées et en termes de calendrier de déploiement ; o Tenir un jour un calendrier annuel de manifestations - Accompagnement du réseau des associations organisatrices d'Accueils Collectifs de Mineurs : o Être moteur dans le développement des partenariats ; o Savoir conseiller d'un point du vue juridique et pratique les associations ; - Suivi de la Délégation de Service Public des Accueils de Loisirs Périscolaires : o S'assurer de la bonne mise en application de la convention ; o Assurer les rencontres avec le délégataire[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

L'association Les Catt'Mômes recrute un/une Coordinateur/Coordinatrice volant(e) Vos missions : - Encadrer et coordonner les équipes éducatives en garantissant la sécurité physique et affective du public accueilli (jusqu'à 150 enfants simultanément) ; - Veiller à l'application et au respect des règlementations SDJES et HACCP ; - Concevoir le projet pédagogique et en garantir l'implémentation sur le terrain ; - Organiser les tâches des salarié(e)s (permanents et vacataires) : planning de travail, suivi des missions, organisation des trajets, gestion des remplacements, suivi des heures hebdomadaires ; - Préparer et animer les réunions d'équipe (jusqu'à une douzaine d'animateurs/trices) ; - Évaluer l'équipe de collaborateurs sous votre responsabilité et participer à sa montée en compétences ; - Diriger régulièrement l'accueil des Mercredis Récréatifs ; - Diriger occasionnellement des périodes d'accueil de loisirs sans hébergement ; - Prendre en charge les inscriptions et les facturations de votre périmètre ; - Réaliser les opérations de facturation dans les délais impartis : édition des factures, encaissement, suivi et relance des impayés ; - Tenir à jour le compte[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Conditions d'exercice du poste : - Type de contrat : CDI ou contrat de prestation (selon profil du candidat). - Temps de travail : Temps partiel. - Conditions de travail : Déplacements fréquents, travail régulier sur les temps de midi et en soirée, possible les week-ends. Bureau partagé sur Remiremont (locaux de la maison sport santé) et télétravail possible. - Convention collective et salaire : - En salariat : convention collective des cabinets médicaux, échelon 12 ou 13, selon profil. - OU en contrat de prestation : selon profil. Missions du poste : 1. Pérenniser et développer les actions de prévention : o Préparer, animer et assurer le secrétariat des groupes de travail afférents o Assurer la logistique des actions mises en œuvre : préparation et mise en œuvre opérationnelle des actions de prévention (préparation d'événements, de matériel, des locaux, gestion des inscriptions, etc.) en lien avec les adhérents impliqués o Identifier et développer les opportunités de nouvelles actions répondant au besoin du territoire en lien avec les adhérents, la direction, le bureau élargi et les acteurs du territoire o Développer et entretenir les partenariats utiles au bon[...]

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction Générale des Services et membre du CODIR : Vous accompagnez la Direction Générale dans la mise en œuvre des projets stratégiques liés à l'Enseignement Supérieur, la Recherche et la Vie Etudiante déclinés par la collectivité. Vous concourrez à l'attractivité et à la modernisation de la vie étudiante sur l'ensemble du territoire, sur les volets hébergement, animation, action sociale, associatif, et mettez en œuvre toutes actions favorisant la réussite des études et l'épanouissement des étudiants. VOS PRINCIPALES MISSIONS -Pilotage stratégique et coordination : - Définition et mise en œuvre de la politique publique : Collaborer avec les élus et les parties prenantes pour définir les grandes orientations stratégiques en matière d'enseignement supérieur, de recherche et de développement de la vie étudiante sur le territoire, en suivant notamment le Schéma Déploiement Universitaire Territorial (SDUT) récemment signé avec l'Université de Lorraine. - Suivi des établissements d'enseignement supérieur : Assurer le suivi et la coordination de l'offre de diplômes et de la recherche sur le territoire. - Stratégie de la vie étudiante : Élaborer et mettre[...]

Responsable de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de GRAND-CHAMP est à la recherche d'un agent à temps complet pour son restaurant scolaire pour une durée d'un an. Sous l'autorité du Directeur du pôle Famille, l'agent le responsable de restauration collective participe organise et gère les moyens concourant à la production et à la distribution des repas servis aux différents convives de la collectivité - Encadrer l'équipe, piloter, suivre et contrôler les activités des agents Gérer les plannings des agents (périodes scolaires et vacances), les remplacements Veiller à l'application des règles d'hygiène Suivre et proposer des améliorations dans l'organisation de travail Capacité à accompagner les évolutions organisationnelles Manager et organiser le personnel pour répondre aux objectifs de performance et de productivité - Mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de restauration collective Élaborer des diagnostics sur des commandes politiques liées à la restauration collective Participer à la définition et à la mise en œuvre de la démarche qualité dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Évaluer la qualité de la prestation et analyser les besoins et les attentes Assister[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales GRAPHISME, INTÉGRATION WEB Concevoir et réaliser les différentes supports nécessaires aux différentes activités du projet, en vue d'une communication visuelle - en lien étroit avec la chargée de communication. Créer, en lien avec l'équipe salariée et la binôme chargée de communication, les supports de communication du RIM et leurs déclinaisons web et/ou print (infographie, facilitation visuelle, dossiers de présentation, kakémonos, plaquettes, bandeaux, encarts, stickers, affiches, flyers,.) Accompagner l'équipe salariée à la définition de ses besoins Créer des campagnes de communication visuelles pour les projets et événements récurrents de l'association : Route du RIM, FORMA, Le Rayon, Concertations Territoriales. Élaborer des visuels, animations, vidéos, photos pour l'animation des réseaux sociaux WEB Administrer les différents sites internet et plateformes internes, veiller à leur mise à jour, leurs évolutions et à leur sécurisation (en lien avec les prestataires informatiques) Créer, adapter et mettre à jour le contenu des pages et articles du site internet du RIM en fonction de l'évolution des projets et de l'actualité du secteur Ajuster les[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'Accueil de Jour (ADJ) de l'association d'Accueil de Soutien et de Lutte contre les Détresses (ASLD) a ouvert en juillet 2012. Ce lieu d'accueil est ouvert à toute personne en grande difficulté sociale, faisant généralement face à des problématiques d'hébergement, afin de lui permettre de se protéger des aléas climatiques, de répondre à ses besoins de première nécessité et de créer du lien social. L'ADJ permet également de proposer aux usagers un accompagnement social individualisé, dans un cadre sécurisé, bienveillant et chaleureux. Afin de veiller à son bon fonctionnement, l'Accueil de Jour de l'ASLD recherche un animateur, moniteur, éducateur (qualifié ou non qualifié) pour le remplacement d'un salarié (contrat à durée déterminée renouvelable). Missions principales : Au sein d'une équipe de deux personnes, et sous la responsabilité de la Cheffe de service de la Maison de la veille sociale, vos missions seront les suivantes : - Assurer des prestations de services de base afin de créer un cadre sécurisé, bienveillant et chaleureux pour les usagers ; - Assurer des services matériels : accès à la douche, laverie, casiers personnels, téléphone et internet pour les démarches[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Maîche, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Directrice, le coordinateur a pour mission d'assurer la gestion et la coordination de l'atelier chantier d'insertion, de la recyclerie et de certaines autres activités (transport d'utilité sociale...) au sein de Re Bon. Management et animation d'équipes (3 encadrants, 12 ETP en insertion) : - Il anime et coordonne l'équipe des encadrants techniques d'insertion. - Il coordonne et met en valeur les compétences que chacun peut apporter au fonctionnement de la Recyclerie, - Il anime les réunions d'équipe avec les encadrants techniques et l'accompagnatrice socioprofessionnelle durant lesquelles sont examinées toutes les questions courantes relatives au fonctionnement opérationnel de la Recyclerie et au parcours des salariés en insertion. - Il fait le lien entre les encadrants techniques, l'accompagnatrice socioprofessionnelle, le service mobilité et les bénévoles. Gestion opérationnelle de la recyclerie et d'autres activités - Il supervise l'organisation du quotidien opérationnel de la recyclerie en liaison avec les encadrants techniques et les autres services de Re Bon. - Il supervise les plannings des salariés en insertion.[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Brécey, 50, Manche, Normandie

Notre collectivité est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif des Mineurs (ACM) (H/F) à BRECEY pour un CDD d'1an, 35h/semaine à pourvoir dès que possible : *Vos Missions : - Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du PESL - Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure - Développer des partenariats - Assurer le suivi administratif et organisationnel de l'ACM *Vos Activités : - Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs - Prendre en compte les orientations de la collectivité dans l'élaboration du PESL - Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif - Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure - Vérifier la cohérence des projets d'activités et ajuster les propositions d'animation - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe - Repérer les enfants en difficultés et alerter les services - Obtenir les moyens de la mise en œuvre des projets - Intégrer les objectifs du développement durable/éco-responsabilité dans les projets - Identifier et mobiliser[...]

Chef de service formation

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité hiérarchique et par délégation du (de la) Directeur(rice) Habitat jeunes/MNA, le (la) Chef(fe) de service Habitat Jeunes/MNA est chargé(e) de l'encadrement de proximité des équipes des différentes résidences Habitat Jeunes et des dispositifs MNA. Il (elle) est garant(e) du bon fonctionnement de ces établissements. Encadrement des équipes - Management opérationnel des équipes pluridisciplinaires : organiser les temps de travail des équipes (planning, congés, gestions des conflits de premier niveau) - Veiller à la mise en œuvre globale des orientations de l'Aide Sociale à l'Enfance concernant l'activité MNA - Participer à la mise en œuvre des différents projets Habitat jeunes et MNA. - Organiser et animer les réunions d'équipe et veiller au bon fonctionnement du service - Accompagner les professionnels dans la déclinaison de leurs missions - Contribuer au développement de la réflexion professionnelle de l'équipe - Analyser l'évolution des besoins du publics accueillis - Animer, via son équipe ou en direct, le collectif et la vie sociale au sein des résidences, faire vivre le règlement de fonctionnement, veiller au bon déroulement des animations et[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Petite-Rosselle, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Faulquemont, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute 1 Animateur enfance H/F En CDD de remplacement à temps partiel (23 heures par semaine sur les temps du midi et du soir) Placé sous l'autorité du Responsable ACM vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site, découlant du projet social de La Passerelle [...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) animateur/animatrice socioculturel(le) pour une mission de 3 mois dans le cadre du projet 7 Clubs. Vous serez en charge de l'animation du Club Réussite Educative, visant à soutenir les jeunes dans leur parcours scolaire et à favoriser leur réussite éducative, ainsi que du Club Numérique, où vous proposerez des ateliers interactifs et des activités ludiques autour des nouvelles technologies pour développer les compétences digitales des participants et les sensibiliser aux enjeux du numérique. Profil recherché : - Diplôme de niveau 5 et plus. - Autonomie, créativité, sens de l'initiative. - Aisance relationnelle et capacité à mobiliser un public jeune (6-15 ans). - Rigueur, sens de l'organisation et pédagogie. - Maîtrise de l'outil informatique et ses applications ludiques. - Expérience d'encadrement d'un public jeune souhaitée. Missions principales : - Organiser et animer des activités éducatives : Concevoir et mettre en place des ateliers interactifs et des activités ludiques visant à accompagner les jeunes dans l'acquisition de compétences élémentaires. Vous serez chargé(e) de soutenir les participants dans leur parcours scolaire en leur offrant[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Pulligny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La commune de PULLIGNY (environ1100 habitants) recherche un directeur du service périscolaire (H/F) pour assurer le fonctionnement de l'accueil périscolaire (matin, midi et soir) et la mise en place de projets. Il intervient également sur les temps extrascolaires (mercredis durant la période scolaire). ACTIVITÉS PRINCIPALES ET SPÉCIFIQUES Les activités se décomposent comme suit : *Coordination, impulsion et animation de l'équipe d'animateurs. *Accompagnement de l'équipe d'animateurs dans le respect du projet pédagogique et politique. *Élaboration, proposition, suivi et bilan des projets d'animation. *Communication et transmission d'informations auprès des différents partenaires, l'école, les services municipaux et les familles. *Accueil et animation des groupes d'enfants en activités éducatives, accompagnement des publics accueillis Profils recherchés : Connaissances : *Maîtrise de la réglementation relative à l'organisation d'accueils collectifs de mineurs et à la mise en œuvre des activités *Maîtrise des techniques d'animation, d'encadrement *Qualités d'observation, de communication, d'écoute, de diplomatie *Connaissance des techniques de gestion des conflits *Connaissance[...]

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

OFFRE D'EMPLOI - ANIMATEUR-RICE DE RUE POUR L'ETE (CEE) MJC BORNY - METZ RECHERCHE 5 PERSONNES La MJC Borny recherche 5 animateur-rice-s dynamiques et motivé-e-s pour des animations de rue dans le cadre d'un Contrat d'Engagement Éducatif (CEE). Période : Travail 4 après-midis par semaine + temps de préparation Rémunération : 40€ / net / jour Lieu : Quartier de Borny - Metz Missions : Animer des activités de rue pour les enfants, adolescent-e-s et familles (jeux, sport, ateliers, culture, etc.) Participer à la préparation et à l'organisation des temps d'animation Créer du lien social et favoriser la convivialité dans l'espace public Profil recherché : Aisance avec les publics jeunes Esprit d'équipe, autonomie et créativité Expérience en animation (BAFA apprécié mais non obligatoire) Rejoins une équipe motivée pour faire bouger le quartier !

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Kembs, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Ville de Kembs compte deux sites périscolaires dont un centre de loisirs sans hébergement (ALSH). Vous êtes rattaché au site « 1, 2, 3 Soleil », qui accueille les enfants de 3 écoles en temps périscolaire et 5 écoles les mercredis et les vacances. Sous la supervision de la Directrice Coordinatrice, vous êtes chargé(e) du management des équipes (environ 10 animateurs) sur le terrain et secondez la Directrice dans les tâches administratives de gestion de la structure. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Coordinatrice, vous participez à l'encadrement des animateurs en temps périscolaire et centre de loisirs. A ce titre vos principales missions sont : Gestion et supervision des projets d'animation : - Participation à l'élaboration des projets pédagogiques des vacances en lien avec l'équipe de direction - Elaboration des programmes des mercredis et des vacances en lien avec l'équipe d'animation - Suivi des projets d'animation menés par les animateurs - Participation aux convoyages, au service des repas, à la surveillance des enfants et aux animations Gestion et encadrement de l'équipe d'animation : - Aide à la gestion des plannings et répartition des équipes[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Le Centre Social Le Lierre, acteur reconnu du lien social à Thionville, développe une nouvelle activité en direction des pré-adolescents de 11 à 13 ans. Ce public, en transition entre l'enfance et l'adolescence, nécessite un accompagnement spécifique, à la fois éducatif, ludique et responsabilisant. Dans le cadre de cette ouverture, nous recherchons un(e) animateur(trice) expérimenté(e), capable de concevoir, piloter et animer un projet éducatif 11/13 cohérent avec les valeurs du centre : émancipation, citoyenneté, vivre-ensemble et engagement local. Missions : Sous la responsabilité de la responsable du service jeunesse et en lien avec le futur responsable de l'activité : - Animation et encadrement - Accueillir un groupe de jeunes de 11 à 13 ans en toute sécurité, dans le respect du projet pédagogique du centre. - Proposer, animer et évaluer des activités variées (sportives, culturelles, numériques, environnementales.). - Assurer la continuité éducative entre le périscolaire, le temps libre et les dispositifs jeunesse existants. Conception et conduite de projet : - Mettre en œuvre un projet pédagogique spécifique à l'accueil 11/13, en lien avec l'équipe et les familles. -[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La mission : Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle est l'interlocuteur des jeunes de 16 à 25 ans, confrontés à des problèmes d'insertion, de formation, d'emploi et de vie quotidienne. Il leur apporte une réponse personnalisée. Le CISP est polyvalent et agit en accord avec les orientations et les valeurs de la Mission Locale. Vous aurez plus particulièrement à mettre en œuvre les actes professionnels suivants : Organiser et mettre en œuvre les prestations d'accompagnement des publics (actions collectives et accompagnement individuel) et des solutions adaptées à la situation des jeunes : Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation de ce public Préparer et animer les accueils collectifs des publics. Assurer un suivi des itinéraires d'insertion professionnelle et la gestion administrative liée à la fonction : Assurer le suivi du bénéficiaire durant tout son parcours (accompagnement global) Etablir des relations régulières avec les interlocuteurs (formateurs, employeurs, travailleurs sociaux.) et les partenaires extérieurs : (Pole emploi, Conseil Départemental .) Garantir l'évaluation de la progression du public vers l'autonomie[...]

Manœuvre des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Germain-des-Fossés, 32, Allier, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous êtes responsable du service en charge de l'entretien des espaces publics municipaux (espaces verts, voirie...) et des bâtiments communaux. Agent(e) au Centre Technique Intercommunal Nord Agglomération, vous intervenez sur le territoire des 4 communes (Billy - Magnet - Seuillet - Saint-Germain-des-Fossés) regroupées au sein de ce service technique mutualisé comprenant 18 agents. Vous serez intégré(e) au planning de viabilité hivernale (déneigement) et au planning d'astreinte des cérémonies officielles et manifestations municipales (possibilité travail certains week-end et jour férié). Profil recherché : Niveau d'études BAC professionnel Bonnes connaissances des techniques liées à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments Grandes capacités managériales et relationnelles Expérience sur des fonctions similaires Sens du service public et des responsabilités Très bonnes qualités relationnelles Autonomie, adaptabilité, réactivité et polyvalence Initiative, force de proposition Rigueur et discrétion Disponibilité Maitrise de l'outil informatique Permis B obligatoire Permis[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la direction du Centre Communal d'Action Sociale, le Responsable du service logement et de l'accueil social a pour missions de mettre en œuvre la politique municipale dans les domaines du logement social, des aides facultatives. -Gérer et optimiser le traitement des demandes des administrés Organiser l'accueil et le service logement du CCAS afin de garantir une qualité optimale de l'accueil physique, numérique et téléphonique dans le cadre du respect du référentiel qualité en vigueur. Supervise les préconisations et les orientations pour l'accès aux droits et la lutte contre le non-recours, la veille sur les droits sociaux et les dispositifs d'aide ainsi que l'évolution législative ainsi que l'orientation des usagers sur les dispositifs de droit commun. -Piloter la politique de peuplement de la Ville Mettre en œuvre les obligations réglementaires autour du logement notamment dans le cadre du Système Intégré d'Accueil des Demandeurs de Logement (niveau I et II), tout en préservant l'intérêt de la commune et de ses habitants Organiser et animer les commission internes autour du logement social et assurer le suivi des décisions prises. Proposer aux bailleurs[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 personnes Elle gère 7 établissements et services répartis en 5 pôles d'activité : Pôle Accompagnement des migrants Pôle Accueil, urgence et hébergement Pôle Accès et maintien dans le logement et l'emploi Pôle Prévention, protection de l'enfance, soutien à la parentalité Pôle Accompagnement médico-social. ADEFO recrute un travailleur Social (H/F) « Services Hébergement» Urgence Familles Droit Commun, Femmes Victimes de Violences. Le service Hébergement Urgence Familles de l'ADEFO permet via le 115, l'accueil et l'hébergement de ménages avec enfant(s) mineur(s) en situation de rupture d'hébergement / logement. Ce service s'inscrit dans le champ du secteur AHI, Accueil Hébergement Insertion. Cette offre de poste concerne ici l'activité exercée auprès des ménages accueillis ayant un droit acquis au séjour. Prise de poste : dès que possible CDD 12 mois 35 heure Diplôme[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

*CV et mail de motivation à transmettre* L'interprofession forêt-bois de l'Isère est une structure associative fédérant l'ensemble de la filière forêt-bois de l'amont à l'aval. Elle a pour mission d'accompagner les entreprises, de développer la filière forêt-bois locale, de promouvoir l'usage du bois local en tant que matériau et énergie renouvelable issu d'une ressource locale gérée durablement, de promouvoir les métiers et savoir-faire de la filière forêt-bois, de faire de la pédagogie autour de la forêt et du bois auprès de tous types de publics. FIBOIS Isère est partenaire de nombreuses collectivités locales (Département, Métropole, Parcs naturels régionaux, Communautés de communes) ainsi que d'autres organismes de la filière forêt-bois. Missions principales : - Interventions pédagogiques en milieu scolaire (principalement en collèges et écoles primaires : interventions en classes + encadrement de visites de terrain en forêt et dans les entreprises du bois) - Organisation et coordination d'évènements grand public (festival « Les Forestivités », visites « Vis ma vie de bûcheron ») - Contribution aux démarches liées à la cohabitation des usages dans les espaces forestiers[...]

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Cette mairie appartenant à la communauté de communes du Grand Périgueux, est une structure dynamique et engagée dans le développement local. Sous la direction d'un maire créatif et énergique, l'équipe municipale, soudée et à taille humaine, œuvre pour le bien-être de ses habitants. La mairie prévoit également la rénovation de ses locaux pour offrir un environnement de travail moderne et agréable. Sous la directive des élus, la/le secrétaire général(e) de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. - Suivre les marchés publics et les subventions. - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). - Animer les équipes et organiser les services. - Gérer[...]

Écoutant social / Écoutante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous recherchez un emploi sur le secteur de Bressuire, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de Référent(e) Social(e) H/F pour ses dispositifs d'Hébergements. VOS MISSIONS: Placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de Services du Pôle "Hébergement d'Insertion", la/le Référent(e) Social(e) participe à la mise en œuvre effective des projets du service d'hébergement d'Urgence (3 appartements d'Urgence Familles) et du Service d'accueil des femmes victimes de violences conjugales (3 appartements). Vous animerez le réseau Femmes Victimes de Violences dans le nord du département et en lien avec les partenaires : - Participer à l'accueil, à la définition et à la réalisation des actions définies dans leur projet personnalisé, en lien étroit avec les partenaires du réseau local et départemental. - Vous assurez une écoute et apportez une expertise et conseils visant à l'amélioration de la situation sociale des personnes accueillies. - Vous facilitez les démarches permettant la poursuite des actions engagées avec les acteurs locaux ; - Veillez aux bonnes conditions matérielles de vie et de sécurité des personnes. - Par votre soutien, vous permettez aux personnes[...]

Chef d'exploitation d'eau potable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Le groupe ALTER EGO, agence d'emploi, recherche pour son client, spécialisé dans la transition hydrique, un.e Chef.fe de projet de délégation de service public dans le domaine de l'eau potable et de l'assainissement. Poste à pourvoir sur Saint-André pour un CDD d'un an (sans période d'essai) Prise de poste au plus tôt Condition de rémunération : 13ème mois + prime des métiers de l'eau + participation + intéressement + prime de congés payés?+ mutuelle + prévoyance + RTT + possibilité d'ouvrir un Plan d'épargne groupe et PERECO Dans le cadre d'un gain de marché structurant pour la Réunion, vous avez la charge de piloter le bon démarrage et le suivi du contrat. Vos principales missions : - Suivre les grandes étapes du projet et définir et suivre le planning prévisionnel - Organiser, planifier et allouer les ressources humaines et financières à chaque étape du projet - Coordonner et animer l'ensemble des équipes pluridisciplinaires dédiées avec les équipes locales, les équipes du Siège national et faire le lien avec les équipes internationales - Être l'interlocuteur privilégié de la Collectivité et organiser les points d'avancement hebdomadaires - Communiquer en interne[...]

Assistant / Assistante de communication

Emploi

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS PRINCIPALES : Sous la supervision de la Responsable Communication et de la Direction de l'Association, l'alternant(e) participe au déploiement de la communication de l'ALCG et à la sensibilisation au réemploi. 1. Communication digitale : - Participation à l'élaboration et au suivi du planning éditorial. - Rédaction, planification et publication de contenus sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.). - Mise à jour du site internet (actualités, rédaction, .). - Participation à la création de newsletters. 2. Création de supports : - Mise en page d'affiches, flyers et autres supports imprimés destinés aux différents sites ALCG et événements. - Participation à la création de contenus pour nos réseaux sociaux (photos, vidéos, visuels, textes). - Suivi des projets et relations avec les prestataires (recherche de prestataires, demande de devis, .). 3. Évènementiel : - Appui à l'organisation d'événements internes ou externes (Semaine Nationale des Ressourceries et Recycleries, portes ouvertes, forums, inauguration, actions de sensibilisation, séminaires internes, .). - Conception des outils de communication dédiés. - Couverture des événements (photos,[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous agirez au sein du DAMIE 71 de France Horizon : dispositif dédié à l'hébergement et l'accompagnement de mineurs non accompagnés. VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction, vous serez l'acteur clé du bon fonctionnement du DAMIE 71. En tant que Chef de service, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre de projets et dans l'accompagnement de vos équipes pluridisciplinaires. Vous porterez les valeurs de solidarité et d'inclusion à travers les missions suivantes : - Vous définirez et mettrez en place les actions pour assurer l'efficacité des prises en charge, superviserez le logiciel de suivi des dossiers et organiserez des permanences et ateliers collectifs pour les bénéficiaires. - Vous créerez, ajusterez et suivrez les outils nécessaires à la gestion quotidienne des services, afin de garantir la qualité des accompagnements et la conformité avec les objectifs de l'association. - En tant que leader, vous apporterez un soutien technique à votre équipe et veillerez à son adaptation aux évolutions des publics et des pratiques. - Vous coordonnerez les plannings, superviserez les écrits professionnels et encouragerez un travail collaboratif[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Bricolage - Jardinage

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement maladie, sous la responsabilité du président et de la direction, le chargé(e) de communication & de sensibilisation joue un rôle majeur dans la communication externe et interne de la structure, et la sensibilisation des publics à l'environnement. - Participe à la construction des stratégies de communication pour validation auprès du président et de la direction de l'association, - Développe, avec les moyens appropriés, la communication vers les partenaires, dans le respect de la stratégie de communication : conception, réalisation de documents (articles de presse, Lettres d'informations, expositions.), organisation d'événements, mises à jour d'outils de communication type page internet, - Cherche à renforcer les liens entre salariés en faisant circuler l'information sur l'actualité de l'association, - Valorise les actions et les projets en valorisant des outils adaptés (journal interne, affichage, internet, revue de presse, livret d'accueil, vidéos, bilans.), - Développe et anime des actions de sensibilisation à l'écologie auprès du grand public et des scolaires (nettoyage de plage, mobilité douce, .), - Elabore des supports pédagogiques[...]

Gestionnaire d'applications système d'information

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction des Systèmes d'Information est un service mutualisé entre la Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud et la Ville de Beaune. La place toujours grandissante de l'informatique dans les collectivités nécessite un accompagnement des agents dans la mise en œuvre des processus et plus particulièrement dans la relation avec les éditeurs de logiciels. Les directions des ressources humaines et des finances sont particulièrement concernées de par leur rôle critique dans le fonctionnement des collectivités et la complexité des procédures à mettre en œuvre. Sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information, vous êtes chargé(e) de piloter le déploiement des applications métiers qui vous sont confiées. Vous êtes également l'interface entre les éditeurs et les utilisateurs pour traiter des problématiques techniques. Missions / conditions d'exercice : 1. Gestion des projets applicatifs : - Formaliser l'expression de besoin en collaboration avec les services, - Suivre les actions réalisées par les éditeurs, - Assurer un reporting auprès de la hiérarchie et des services métier. 2. Support pour les services finances et ressources humaines : - Etre l'interlocuteur[...]

Chef / Cheffe de chantier génie civil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hauts de Bienne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour une entreprise spécialisée dans le Bâtiment et les Travaux Publics un Chef d'Equipe Génie Civil H/F pour un chantier basé sur Hauts de Bienne - mission du 10/06 au 29/08/2025. Vous recherchez du grand déplacement cette annonce pourrait vous intéresser! Vous serez en charge de veiller au bon respect des horaires de travail. Vous serez en charge de l'accueil des nouveaux arrivants. Vous devrez organiser et répartir le travail aux membres de votre équipe. Vous contrôlerez la conformité des tâches du chantier. Vous animerez et motiverez les membres de votre équipe. Vous serez en charge de transmettre les consignes auprès de votre équipe. Vous serez en charge de l'outillage: laser, matériel électroportatif... Vous serez en charge de la sécurité, la propreté et le rangement du chantier. Vous transmettrez les différentes informations au conducteur de travaux. Salaire à négocier selon profil. Intéressé, contactez directement votre agence Adecco! Vous êtes diplômé d'un Bac pro dans le domaine construction, bâtiment, gros-œuvre/travaux publics avec une expérience professionnelle. Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP avec une expérience réussie[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sochaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service un travail de coordination en lien avec les partenaires positionnés. En lien avec le médecin coordinateur du service, les 'infirmières, les psychologues, les animateurs, les éducateurs et les personnels administratifs. Son intervention s'effectue conformément au projet de service. Dans le cadre de LHSS vos missions sont les suivantes : Accueil, évaluation et orientation : Réalise les entretiens d'accueil et recueille les éléments permettant la compréhension de la demande, Informe la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits et à la santé, Evalue la situation en tenant compte des potentialités de la personne et de son[...]

Assistant / Assistante ludothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La mairie de FEURS recrute à partir du 01 juin 2025 dans le cadre d'un remplacement congé maladie (CDD de 1 mois susceptible d'être renouvelé), un agent du patrimoine à temps non complet (23h/semaine), pour sa médiathèque. Missions : Accueil du public : prêt, recherche documentaire, conseils de lecture Classement des collections Gestion des CD (nettoyage réservations) Gestion des DVD (nettoyage réservations) Gestion des réservations Animations auprès des enfants Equipement des documents Savoirs faire : Maîtriser le fonctionnement et la logique d'organisation d'une médiathèque Diplôme initial ou formation en lien avec les métiers du livre et des médiathèques souhaités Expérience similaire dans un poste équivalent serait un plus Savoirs être : Grande capacité à travailler en autonomie dans le respect des cadres et objectifs donnés Aisance relationnelle face au public et notamment aux enfants Intérêt pour le travail en équipe Faire preuve d'initiative et de réactivité Rigueur, méthodologie et sens de l'organisation Emploi du temps : Mardi : 8h30-12h et 14h-18h Mercredi : 8h30-12h et 14h-18h Vendredi : 14h-18h30 Samedi : 8h30-12h30 Merci de faire parvenir une lettre de[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour Le Centre Hospitalier Sainte-Marie, un(e) : AIDE-SOIGNANT(E) L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2025, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. Les établissements Sainte Marie de Haute Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département. Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âges, par pathologie[...]

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Cette mairie appartenant à la communauté de communes du Grand Périgueux, est une structure dynamique et engagée dans le développement local. Sous la direction d'un maire créatif et énergique, l'équipe municipale, soudée et à taille humaine, œuvre pour le bien-être de ses habitants. La mairie prévoit également la rénovation de ses locaux pour offrir un environnement de travail moderne et agréable. Sous la directive des élus, la/le secrétaire général(e) de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains : - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. - Suivre les marchés publics et les subventions. - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). - Animer les équipes et organiser les services. - Gérer[...]

Directeur / Directrice du personnel

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

RESPONSABILITÉS : Notre client est un acteur public majeur de la gestion forestière et environnementale, fortement engagé dans la valorisation des ressources naturelles, la protection des écosystèmes et la prévention des risques naturels. Implanté en Martinique, il intervient sur un périmètre stratégique de plus de 16 000 hectares, en lien étroit avec les collectivités territoriales. Vos missions En tant que Directeur ou Directrice Territorial(e), vous jouerez un rôle clé dans la déclinaison locale de la stratégie nationale et assurerez le pilotage global d'une direction d'environ 80 collaborateurs. Vos responsabilités principales : • Définir et mettre en œuvre la stratégie territoriale en cohérence avec les orientations nationales • Piloter les activités opérationnelles et les indicateurs de performance • Conduire le dialogue social et animer les instances représentatives du personnel • Représenter la structure auprès des partenaires institutionnels (collectivités, services de l'État, établissements publics...) • Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) • Garantir la fiabilité des données et des reportings • Promouvoir les grands[...]

Gestionnaire de réseaux d'eau

Emploi Administrations - Institutions

Douains, 27, Eure, Normandie

Placé(e) sous l'autorité du chargé de mission eaux pluviales urbaines et ruissellement, vous apporterez un appui technique dans la mise en œuvre des compétences de gestion des eaux pluviales urbaines et de maîtrise des ruissellements, vos missions seront les suivantes : MISSIONS Appui technique dans la mise en œuvre de la compétence en gestion des eaux Suivre de la bonne mise en œuvre du marché d'entretien des ouvrages et des demandes d'interventions. Superviser la gestion des ouvrages (entretien, réhabilitation, mise en œuvre) et établir les rapports d'indicateurs de performance. Suivre les projets d'études et de travaux. Appui technique dans la mise en œuvre de la compétence maîtrise des ruissellements Elaborer et suivre la mise en œuvre des études hydrauliques et de maîtrise d'œuvre. Suivre la réalisation des travaux, de la conception à la réception (réunions de chantiers, contrôle phase d'exécution). Réaliser l'expertise technique auprès des communes et des parties prenantes du territoire. Elaborer les cahiers des charges et les pièces de consultations de marchés publics. Assurer la veille technique et juridique relative aux évolutions sur vos missions. Analyser et[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Chef / Cheffe de projet structure

Chargé / Chargée de développement social

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Chargé / Chargée de développement local

Festival Mazette ! à Mazé

Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Chargé / Chargée de mission développement local

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Responsable de restauration

Chargé / Chargée de communication

Assistant / Assistante de service social

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Chef de service formation

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Manœuvre des espaces verts

Responsable de structure d'accueil social

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée de mission développement local

Secrétaire

Écoutant social / Écoutante sociale

Chef d'exploitation d'eau potable

Assistant / Assistante de communication

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Chargé / Chargée de communication

Gestionnaire d'applications système d'information

Chef / Cheffe de chantier génie civil

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant / Assistante ludothécaire

Aide-soignant / Aide-soignante

Secrétaire

Directeur / Directrice du personnel

Gestionnaire de réseaux d'eau

Ressources supplémentaires