photo Développeur culturel / Développeuse culturelle

Développeur culturel / Développeuse culturelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la convention CNC - Région Nouvelle Aquitaine, un.e médiateur.trice cinéma mis.e à disposition auprès de 3 cinémas : - Cinéma Malice à Civray - Cinéma Family à Ruffec - Cinéma Le Méliès à Melle Le.La médiateur.trice assure la conception, le suivi et l'animation d'actions de médiations pour les cinéma en veillant à développer une politique de médiation commune avec une attention spécifique sur le jeune public, les 15-25 et les dispositifs scolaires. - Il.Elle est partie prenante de la communication et de la diffusion de ses actions de médiation avec un objectif de mobilisation des publics et de développement des partenaires - Il.Elle pourra être amené à projeter le film concerné - Il.Elle travaille, notamment, en collaboration avec CINA, ADRC, AFCAE, Véo . et mobilise les partenaires éducatifs, associatifs et institutionnels du territoire. - Il.Elle dispose d'une grande autonomie d'action et pourra être force de propositions dans le cadre de la définition du programme de médiation. - Il.elle veillera régulièrement à la mise en œuvre d'une évaluation des actions entreprises. Agent.e de maîtrise il.elle est intégré.e aux équipes du cinéma et partage son[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Avranches, 50, Manche, Normandie

Le Greta Côtes Normandes est la structure de l'Éducation Nationale qui œuvre dans le champ de la formation continue et à ce titre, porte les valeurs de service public en facilitant l'accès à la formation de toutes les personnes en reconversion ou en recherche d'emploi. Nos valeurs réaffirmées par notre label qualité EDUFORM sont caractérisées par le sens du service, l'équité et l'égalité d'accès à l'ensemble des services proposés, la recherche de la satisfaction des objectifs individuels en termes d'insertion et de promotion professionnelle. Travailler au GRETA Côtes Normandes c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire ayant pour objectif la réussite et l'insertion professionnelle du plus grand nombre, et notamment les publics les plus fragilisés. Dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, le GRETA Côte Normandes recrute un(e) coordonnateur(trice) sur son antenne d'Avranches. Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de la Responsable Technique, le/la coordonnateur.rice a pour mission de : - Coordonner le dispositif Savoirs Essentiels et garantir sa mise en œuvre dans le respect du cahier des charges, - Assurer le recrutement[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Challans est une ville dynamique à taille moyenne où il fait bon vivre. Ses 23 500 habitants bénéficient d'une situation géographique idéale, à 45 minutes de Nantes et à 20 minutes de la mer. Challans est connue pour sa vitalité tant économique qu'associative ainsi que pour son cadre de vie paisible et sa praticité. C'est dans ce contexte, que nous recherchons un agent technique pour l'entretien du patrimoine paysager. Placé sous la responsabilité de l'adjoint au responsable du service Patrimoine Paysager, vos missions s'articuleront autour de plusieurs grands axes : Missions principales : - Assurer l'entretien courant et l'aménagement des espaces verts et naturels publics, dans le respect du plan de gestion différenciée (Réaliser des tâches d'entretien courantes d'espaces verts et naturels, participer à la mise en œuvre des programmes de fleurissement, réaliser des travaux paysagers, effectuer des travaux de maintenance sur le patrimoine arboré.), - Assurer l'entretien courant des accotements de voiries et surfaces stabilisées, dans le respect du plan de gestion différenciée, - Contribuer à la mise en place du plan de gestion différenciée de la collectivité, - Veiller[...]

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Éco garde

Emploi

Galéria, 993, Haute-Corse, Corse

2 postes d'écogardes saisonniers H/F pour la saison estivale 2025 L'écogarde de la vallée du Fango est chargé d'assurer la surveillance des lieux vis à vis de la fréquentation du public. Il contribue à maintenir et à valoriser la qualité paysagère du site et la sécurité des usagers. Zone concernée : La rivière du Fango et la route départementale RD351 entre le parking du Ponte Vecchju et le hameau de Montestremu. Le poste : CDD saisonnier de 2 mois (du 1er juillet au 31 août 2024) Horaires de présence sur le site (sous réserve de modification) : Du lundi au vendredi : de 10h30 à 16h30 Samedi ou dimanche : de 11h à 16h Soit 35 heures / semaine et 1 jour de repos. Travail le week-end (samedi ou dimanche) par roulement. Pendant la haute saison, le dimanche 14 juillet et le jeudi 15 août 2024 seront des jours travaillés. Informations importantes : la Communauté de Communes Calvi-Balagne ne fournit pas de logement, ni de voiture de service, ni de remboursement des frais de déplacements pour se rendre sur le lieu de travail depuis le lieu d'hébergement.Possibilité d'heures supplémentaires en fonction des besoins du service Profil et compétences techniques recherchés : - Bonnes[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Ville de Biot recrute son/sa chargé de communication multimédia/journalisme ! Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d'Art pour l'art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d'innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d'artistes qui sera ouverte au public à l'horizon 2027. La Ville de Biot rayonne aussi grâce à ces événements de qualité dont la manifestation historique « Biot et les Templiers » qui accueille chaque année plus de 100 000 visiteurs en un week-end, la biennale du verre le Biot International Glass Festival qui réunit plus de 200 verriers du monde entier et ses fêtes culturelles et traditionnelles[...]

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Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La CAPEB représente toutes les entreprises artisanales du bâtiment devant les instances de concertation et auprès des organismes professionnels du bâtiment. Elle recherche un(e) chargé(e) de développement pour renforcer son équipe notamment sur le secteur Pertuis, Apt, Vaison, Bollène. Vos missions principales : - Créer, développer et fidéliser son portefeuille d'adhérents, - Réaliser les objectifs d'adhésions fixés, - Développer les actions de recommandation, - Participer au suivi du règlement des cotisations des adhérents, - Participer à la promotion des services et à l'animation des sections professionnelles, - Accompagner les artisans à participer aux foires et salons grand public, - Apporter une première réponse de base « généralistes » aux besoins et attentes des artisans du bâtiment en liaison avec les services concernés de la CAPEB 84. Compétences clés : - Connaissances et/ou ouverture d'esprit concernant l'environnement juridique et technique de l'entrepreneur du bâtiment et des travaux publics. - La connaissance du secteur du bâtiment et des travaux publics est un réel plus. - Dynamique, tenace et accrocheur, goût de l'effort et sens du résultat. Esprit de service,[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Maromme, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions 1/ Assurer l'accueil physique et téléphonique du public du pôle domicile -Accueil physique et téléphonique des usagers -Evaluation avec discernement des demandes des usagers -Renseignement, conseil et orientation du public vers les dispositifs et/ou partenaires compétents et transmission des documents appropriés -Assistance aux usagers lors des démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires.) 2/Participer à la coordination du parcours de l'usager -Complétude des dossiers des usagers (NET soins, Logiclic) par la retranscription d'informations à caractère médical ou social -Coordination d'opérations liées au parcours des usagers (prise de rendez-vous.) -Distribution et classement des dossiers (préparation des dossiers lors des premières évaluations) 3/Développer le lien avec les partenaires du territoire -Transmission des informations de façon adaptée auprès des partenaires du secteur gérontologique -Participation à la planification et à l'organisation des instances (comité de pilotage...) -Participation à l'élaboration et à l'animation des actions de prévention développées sur le territoire 4/ Assurer la gestion administrative[...]

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Agent / Agente de lutte contre les pollutions visuelles

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Date de prise de poste : Asap Durée : 1 an Localisation: Toulouse SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d'aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s'abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l'eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l'accès à l'eau potable, l'assainissement et la promotion de l'hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d'existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total composées d'expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles.- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures. La mission Depuis mars 2020, SI intervient en France pour répondre aux enjeux de la précarité en eau, hygiène et assainissement sur cinq territoires français. En partenariats avec les opérateurs Eau et Assainissement des métropoles et leurs Fondations, ses projets[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Contenu du Poste - Animation des séquences de Prévention du sexisme et de l'homophobie auprès de collégiens et lycéens : pédagogie active et participative avec le jeune public (formation soutenue et accompagnement sur prise d'autonomie) - Participation à la gestion des demandes d'interventions : enregistrement et reporting Caractéristiques de l'emploi - CDI à temps complet, possibilité de temps partiel à la demande du.e la salarié.e - rémunération et classification : selon profil, - Convention Collective de l'Animation ECLAT Formation souhaitée : niv bac+3 / L3 (animation socio-culturelle, sociologie, psycho, histoire) Profil recherché : maîtrise des thématiques de la lutte contre les discriminations / connaissance du milieu associatif / expérience souhaitée dans les métiers de l'animation Compétences requises : - Aisance relationnelle et prise de parole en public - Capacité à adapter son discours et son attitude à un public jeune (ado, jeunes adultes) - Pédagogie, écoute active, gestion de groupe - Capacité d'argumentation et sens de l'organisation Conditions particulières : Déplacements réguliers à prévoir sur le territoire souhaité : permis B + véhicule (indemnisation[...]

photo Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Chaumont fait partie des hôpitaux du Centre Sud Haute-Marne qui regroupent plusieurs établissements de santé situés dans le département de la Haute-Marne. Ils incluent notamment les hôpitaux Langres, et Bourbonne-les-Bains, ainsi que des EHPAD associés. Le Centre Hospitalier de Chaumont est un établissement labellisé hôpital de proximité, reconnu pour la diversité de ses soins. Des projets de modernisation sont en cours, avec la construction de deux nouveaux hôpitaux à Langres et Chaumont. Description du poste : Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche un ou une chargée d'opérations pour rejoindre notre équipe dynamique des Services Techniques. Au sein de la Direction des Fonctions Supports, le ou la chargée d'opérations aura en charge, la gestion des projets de travaux depuis le montage de l'opération jusqu'à la livraison, dans le respect des délais et coûts qui sont impartis et en intégrant les contraintes du milieu hospitalier, sur l'ensemble des sites du Sud Haute-Marne. Le ou la chargée d'opérations travaillera en étroite collaboration avec la Direction, les services de soins et logistiques, et les entreprises extérieures. Missions permanentes[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur H/F CDD Tps complet A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour le service MNA, site de VANNES, nous recherchons un Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur H/F en CDD à temps plein (35 h), du 28-04-2025 au 28-09-2025. Missions : Rattaché(e) au Chef de service, vos principales missions sont les suivantes : - Relation éducative et encadrement de la vie collective. Vous êtes capable de : Favoriser le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation des jeunes. Aider le jeune à se familiariser avec la culture française, [...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'objectif du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), est d'accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans l'accès aux droits, le logement et l'emploi/formation. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, il ou elle aura pour mission : - La représentation et le développement du projet auprès des partenaires du territoire, en s'appuyant sur une expertise juridique propre aux droits des étrangers et aux politiques publiques liées ; - Le pilotage et rendu-compte au financeur (exploitation du logiciel métier dédié) et animation des instances spécifiques au programme (comité technique, comité de pilotage, réunions thématiques .) ; - Le pilotage et l'animation d'une équipe dédiée au dispositif : dans une double fonction managériale, en lien étroit avec les équipes de l'association Viltaïs ; - Le suivi de l'activité, des justificatifs, des dépenses liées au dispositif ; - La coordination et le pilotage du dispositif sur le département du Loir-et-Cher et aura donc la charge de : * Créer et animer la communauté des acteurs de l'intégration des BPI * Faciliter l'orientation des bénéficiaires de la protection internationale[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Rattaché-e au Responsable de l'antenne de Caen, en lien étroit avec les équipes du territoire et du siège régional, le-la chargé.e de projet Réseau de Confiance (H/F) aura pour missions de : - Recruter, accompagner et encadrer une équipe d'une douzaine de volontaires en Service civique; - Animer individuellement (valorisation de leur capacité / compétences) et collectivement (vie d'équipe, cohésion) les volontaires au cœur de leur mission de service civique ; - Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires, principalement dans le domaine de la solidarité intergénérationnelle (animations de permanences à destination de seniors, actions collectives, visites de convivialité... ) - Consolider et animer le réseau de partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet et contribuer au développement local du dispositif « Réseau de confiance » et de ses missions sur le bassin de vie ; - Suivi de la mise en place du parcours d'accompagnement des seniors via Réseau de Confiance et Solidarité Seniors - Assurer les suivi du projet (reporting régulier, comités de pilotage) et établir les bilans de fin de projet ; - Co-gestion[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Mission d'accompagnement à la scolarité, suivi des projets socio-éducatif et d'animation dans le cadre des clubs Coup de Pouce : Club de Lecture, Ecriture et de mathématique. COMPETENCES REQUISES : Engagement, patience, disponibilité, enthousiasme, rigueur, ponctualité, grande capacité à travailler en équipe, bonne présentation. Etre motivé(e) et avoir une sensibilité pour les publics de primaire (CE1) et maîtriser le français ainsi que les mathématiques. BAC+2 Obligatoire DISPONIBILITES: Lundi, Mardi, Jeudi de 15H00 à 17H30. Les animateurs choisis devront être disponibles pour les temps de formations et de réunion. PRISE DE POSTE FIN OCTOBRE 2025. CANDIDATURE DU 19 MAI AU 13 JUIN 2025. ENTRETIEN LE 17 JUIN 2025.

photo Chef / Cheffe de projet structure

Chef / Cheffe de projet structure

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

SITUATION DU POSTE ET CONTEXTE : Le chef de département Offre de formations - Partenariats Ecole Entreprise de la DRAFPICA contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la région académique en matière de formation initiale ainsi qu'à celles de la relation Ecole Entreprise. Il(elle) contribue à la réflexion relative à l'évolution des procédures pour faire converger les pratiques des académies de Toulouse et de Montpellier. Le chef de département OFPEE : - organise la collecte et le traitement de l'information nécessaire à l'établissement de la carte des formations en lien avec la région et participe à l'instruction des mesures - coordonne l'animation du réseau des DO de campus des métiers et des qualifications, du réseau des CLEE, de l'équipe des ingénieurs pour l'école - participe à l'animation du réseau des responsables des bureaux des entreprises et des animateurs de PFT - coordonne avec le département qualité la labellisation lycée des métiers - participe au développement des relations avec les partenaires institutionnels et économiques locaux et régionaux en lien avec la mission école entreprise nationale. - accompagne la mise en œuvre des réformes[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Assurances

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Fidèle à ses Valeurs de Solidarité, la Mutualité Française Jura s'engage pleinement à répondre aux besoins des Jurassiens en facilitant un accès équitable aux soins et à l'accompagnement social pour tous, adaptées à la diversité des parcours de vie. Vous souhaitez contribuer activement pour améliorer la Vie des personnes en situation de précarité et des personnes âgées ? Vous recherchez à exercer des missions à fort impact Social et Humain ? Rejoignez nous comme Coordinateur(trice) Développement et Accompagnement Social, en charge de la coordination de ces 2 dispositifs Médico Sociaux : CRT à 70% (Centre de Ressources Territorial) et ESSIP à 30% (Equipes Spécialisées de Soins Infirmiers Précarité). La Mutualité Française Jura recherche un(e) Coordinateur(trice) Développement & Accompagnement Social ESSIP/CRT F/H en CDD de 6 mois à partir du 11/08/2025, à temps plein (34h45), pour un remplacement de congé maternité. Le poste est basé à l'EHPAD de Clairvaux-les-Lacs, avec des déplacements à prévoir dans le périmètre du CRT et ESSIP - ECLA et Jura Sud (véhicule de service fourni). MISSIONS PRINCIPALES: Pilotage & développement du Centre de Ressources Territorial (CRT) et[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

> Lieu de travail : Grande Crèche (capacité 50 places) - 63 rue de Paris, 71000 Mâcon > Temps de travail : Temps complet - 40h/semaine > Date de prise de poste : Dès que possible > Type de contrat : Recrutement statutaire ou, à défaut, contrat de droit public > Grades possibles : - Éducateur territorial de jeunes enfants (catégorie A) - Éducateur territorial de jeunes enfants de classe exceptionnelle (catégorie A) - Infirmier en soins généraux (catégorie A) Profil recherché : > Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'État d'Infirmier > Expérience : Minimum 3 ans en EAJE. Une expérience en encadrement ou continuité de direction est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre autonomie, votre esprit d'équipe, et vous possédez un fort sens des responsabilités. ________________________________________________________________________________________ Missions principales : Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous assurez l'accompagnement des enfants et de leurs familles dans le respect du projet d'établissement. Vous assurez également la continuité de direction en son absence. Auprès des enfants : [...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir jusqu'au 31/03/2026 possiblement renouvelable. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail, cumulable avec d'autres postes vacant. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 6 du social (ES, CESF, Assistant.e Social.e) Permis - B exigé - Boîte manuelle (véhicule[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions seront: Dans le cadre de l'ouverture d'une session de formation BPJEPS ASEC à compter de septembre 2025, vous assurez la référence pédagogique et les face-à-face de la formation : - Vous mettez en œuvre l'action de formation dans le respect de l'habilitation (contenu de la formation / compétences / semaine) d'une formation certifiante BPJEPS - Vous êtes garant du suivi de la progression des apprenants (entretiens individuels en présentiel et/ou distanciel, relations tuteurs, lecture commentée des écrits de certification) - Vous développez les partenariats avec les tuteurs, les référents employeurs - Vous assurez le suivi des stages et des évaluations - Vous contribuez à l'organisation des certifications des apprenants - Vous assurez le suivi et l'évaluation pédagogique de la formation - Vous participez aux bilans et aux temps d'évaluation collectif - Vous assurez le suivi administratif : émargements / gestion des absences / classement des documents / impression papier En lien avec la responsable pédagogique et le service administratif. Compétences et exigences: Vous vous appuyez sur des connaissances et compétences techniques en matière : - d'élaboration[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Vos missions seront: Dans le cadre de l'ouverture de sessions de formation BPJEPS ASEC et CPJEPS AAVQ à compter de septembre 2025, vous assurez la référence pédagogique et les face-à-face de la formation : - Vous mettez en œuvre l'action de formation dans le respect de l'habilitation (contenu de la formation / compétences / semaine) d'une formation certifiante BPJEPS ASEC/CPJEPS AAVQ - Vous êtes garant du suivi de la progression des apprenants (entretiens individuels en présentiel et/ou distanciel, relations tuteurs, lecture commentée des écrits de certification) - Vous développez les partenariats avec les tuteurs, les référents employeurs - Vous assurez le suivi des stages et des évaluations - Vous contribuez à l'organisation des certifications des apprenants - Vous assurez le suivi et l'évaluation pédagogique de la formation - Vous participez aux bilans et aux temps d'évaluation collectif - Vous assurez le suivi administratif : émargements / gestion des absences / classement des documents / impression papier En lien avec la responsable pédagogique et le service administratif. Compétences et exigences: Vous vous appuyez sur des connaissances et compétences techniques[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Bouxwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La CCHLPP recrute un(e) chargé(e) de coordination et de développement enfance - animation de la Vie Sociale. Les missions : - Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles : o Faire un état des lieux de l'offre d'accueil sur le territoire ; o Analyser les besoins des familles et des enfants ainsi que les évolutions de l'environnement social ; o Savoir proposer de nouvelles offres qui viendraient compléter celles existantes ; - Coordination des actions en direction du public enfance (3-12 ans) : o Assurer la promotion des actions proposées ; o Veiller à ce que les actions soient complémentaires entre elles tant en termes d'actions proposées et en termes de calendrier de déploiement ; o Tenir un jour un calendrier annuel de manifestations - Accompagnement du réseau des associations organisatrices d'Accueils Collectifs de Mineurs : o Être moteur dans le développement des partenariats ; o Savoir conseiller d'un point du vue juridique et pratique les associations ; - Suivi de la Délégation de Service Public des Accueils de Loisirs Périscolaires : o S'assurer de la bonne mise en application de la convention ; o Assurer les rencontres avec le délégataire[...]

photo Journée du cheval

Journée du cheval

Sports équestres

Hargnies 08170

Le 06/07/2025

Le public pourra assister à un concours de débardage avec les chevaux de trait, au spectacle équestre ainsi qu'aux traditionnels parcours d'attelage et de dressage, sans oublier la grande foire artisanale et la brocante. Journée du Cheval 2025 : Dimanche 6 juillet 2025 à HARGNIES Journée où la place de Launet accueillera les animations suivantes : *6h00 : Ouverture de la brocante. *9h00 : Inauguration et présentation des chevaux. *9h30-10h : Concours de calèches. *10h-12h : Concours de débardage trait ardennais. *12h-13h : Concert de l'harmonie de Vireux. *13h-13h15 : Ben Hur arrêtes ton char ! *13h15-13h45 : Concours de calèches. *13h45-15h15 : Concours de débardage trait ardennais. *15h15-15h30 : Ben Hur arrêtes ton char ! *15h30-17h30 : The legend of Gold. * 18h : Concert de clôture avec Alek Sander. ENTRÉE GRATUITE Renseignements complémentaires : +32/471 74 35 61 ou par mail à lajourneeducheval08@gmail.com

photo 25 ans de Balnéa - Grand bal et spectacle pyrosymphonique

25 ans de Balnéa - Grand bal et spectacle pyrosymphonique

Feu d'artifice, Danse - Bal - Cabaret, Spectacle

Loudenvielle 65510

Le 11/07/2025

Pour les 25 ans de Balnéa le 11 juillet 2025 -25% sur les entrées de Balnéa Soirée spéciale 25 ans : 21h Grand bal et spectacle pyrosymphonique - feux d'artifices en suivant Batteries, guitares, trompettes, saxo… Les artistes se relayeront sur scène pour une animation tout public.

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Assurer la dynamique territoriale auprès des ménages et des professionnels : o Mobiliser les ménages, à travers des actions de sensibilisation, de communication et d'animation auprès des ménages du territoire, tous publics confondus ; o Mobiliser les publics prioritaires, soit les ménages en situation de précarité énergétique, de perte d'autonomie, ou d'habitat indigne et les propriétaires bailleurs, en collaboration avec les partenaires sociaux du territoire et les maires de toutes les communes ; o Mobiliser les professionnels (bâtiment et accompagnateur des ménages) sur les thématiques de l'habitat. - Assurer l'accueil, l'information et le conseil du public sur les thématiques de l'amélioration de l'habitat et orienter vers les partenaires et les dispositifs adaptés Assurer le suivi des missions : o Réaliser le suivi selon les modalités définies dans la cadre du dispositif PTFR, en rapport avec les objectifs prévisionnels de la mission ; o Elaborer les budgets et tableaux de suivi des actions ; o Coanimer le comité de pilotage PTFR.

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de ses activités de prévention en addictologie, Association Addictions France en Grand-Est recherche pour son service de prévention et formation des Vosges, un.e chargé.e de prévention, à temps plein. Ce poste temporaire est ouvert dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Le.la chargé.e de prévention aura pour mission de mettre en œuvre et animer les programmes de prévention régionaux et locaux ainsi que les différentes actions de prévention générale. Le.la chargé.e de prévention réalisera ses missions dans le département des Vosges essentiellement, son poste sera basé à Neufchâteau il évoluera au sein d'une équipe composée de deux infirmières, d'une secrétaire, d'un médecin, d'une assistance sociale, de deux psychologues, d'une CESF, d'une cheffe de service et d'un directeur. L'équipe de prévention s'inscrit dans un continuum prévention soin, en lien avec les CSAPA des territoires. Basé dans les locaux de Neufchâteau, le poste impose des déplacements réguliers sur l'ensemble du département des Vosges. Vos missions : Animer les actions de prévention, notamment celles financées sur appel à projet mais également les demandes de prestation ; Développer[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

L'association Les Catt'Mômes recrute un/une Coordinateur/Coordinatrice volant(e) Vos missions : - Encadrer et coordonner les équipes éducatives en garantissant la sécurité physique et affective du public accueilli (jusqu'à 150 enfants simultanément) ; - Veiller à l'application et au respect des règlementations SDJES et HACCP ; - Concevoir le projet pédagogique et en garantir l'implémentation sur le terrain ; - Organiser les tâches des salarié(e)s (permanents et vacataires) : planning de travail, suivi des missions, organisation des trajets, gestion des remplacements, suivi des heures hebdomadaires ; - Préparer et animer les réunions d'équipe (jusqu'à une douzaine d'animateurs/trices) ; - Évaluer l'équipe de collaborateurs sous votre responsabilité et participer à sa montée en compétences ; - Diriger régulièrement l'accueil des Mercredis Récréatifs ; - Diriger occasionnellement des périodes d'accueil de loisirs sans hébergement ; - Prendre en charge les inscriptions et les facturations de votre périmètre ; - Réaliser les opérations de facturation dans les délais impartis : édition des factures, encaissement, suivi et relance des impayés ; - Tenir à jour le compte[...]

photo Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'une prestigieuse Maison de champagne, en qualité de guide accompagnateur h/f français/néerlandais, vous assurez les visites grand public. Principales missions : - Valoriser l'image de la maison et de la marque grâce à une présentation des différents lieux de la maison (caves, vignoble, cuverie production) - Transmettre un discours riche et accessible par toutes les catégories de visiteurs - Participer avec l'ensemble de l'équipe à la mise en valeur de l'outil visite - Assurer une polyvalence à l'accueil et à la boutique - Participer à la dégustation et commenter les vins - Participer à l'animation des ventes - Accompagner les visiteurs - Prendre en charge un groupe de visiteurs durant un ou plusieurs jours - Assister et animer des dégustations et des repas avec les invités - Veiller à la bonne coordination entre les différentes activités des invités - Recueillir les informations nécessaires au bon accueil des invités - Contribuer à améliorer la base de données visiteurs - Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes, d'environnement, et de sécurité alimentaire mises en place. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Conditions d'exercice du poste : - Type de contrat : CDI ou contrat de prestation (selon profil du candidat). - Temps de travail : Temps partiel. - Conditions de travail : Déplacements fréquents, travail régulier sur les temps de midi et en soirée, possible les week-ends. Bureau partagé sur Remiremont (locaux de la maison sport santé) et télétravail possible. - Convention collective et salaire : - En salariat : convention collective des cabinets médicaux, échelon 12 ou 13, selon profil. - OU en contrat de prestation : selon profil. Missions du poste : 1. Pérenniser et développer les actions de prévention : o Préparer, animer et assurer le secrétariat des groupes de travail afférents o Assurer la logistique des actions mises en œuvre : préparation et mise en œuvre opérationnelle des actions de prévention (préparation d'événements, de matériel, des locaux, gestion des inscriptions, etc.) en lien avec les adhérents impliqués o Identifier et développer les opportunités de nouvelles actions répondant au besoin du territoire en lien avec les adhérents, la direction, le bureau élargi et les acteurs du territoire o Développer et entretenir les partenariats utiles au bon[...]

photo Moniteur / Monitrice d'activités équestres

Moniteur / Monitrice d'activités équestres

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et de l'environnement depuis plus de 35 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée. Il est également renommé pour son accueil collectif de mineurs chaque été, pour son chantier d'insertion et pour son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis, notamment dans le domaine de l'équitation et du tourisme équestre. C'est aussi une ferme pédagogique gérée par le CPIE Val de Gartempe et un centre équestre sur deux sites, Lathus-Saint-Rémy et Montmorillon. Toute l'année, des promenades et des randonnées équestres sont proposées et nous organisons des sorties à la journée ou à la demi-journée. Le centre équestre est aussi une école d'équitation pour les cavaliers débutants comme confirmés. Il participe et organise des concours équestres tout au long de l'année. Des stages techniques pour le passage de galop sont également dispensés pendant les vacances scolaires. Votre mission L'équitation est votre passion et vous aimez la transmettre ! Vous encadrez et enseignez[...]

photo Data manager

Data manager

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

REJOIGNEZ NOUS !  Vous êtes motivé.e  pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? pour participer à l'avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVVous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitalesGRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d'Europe ( km) et le développe dans plus de communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.  Chaque jour, ce sont femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.  Au sein de la Région Ile de France, GRDF recruteUn.e Expert Data Manager H/F*Poste basParis () puis La Plaine[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales GRAPHISME, INTÉGRATION WEB Concevoir et réaliser les différentes supports nécessaires aux différentes activités du projet, en vue d'une communication visuelle - en lien étroit avec la chargée de communication. Créer, en lien avec l'équipe salariée et la binôme chargée de communication, les supports de communication du RIM et leurs déclinaisons web et/ou print (infographie, facilitation visuelle, dossiers de présentation, kakémonos, plaquettes, bandeaux, encarts, stickers, affiches, flyers,.) Accompagner l'équipe salariée à la définition de ses besoins Créer des campagnes de communication visuelles pour les projets et événements récurrents de l'association : Route du RIM, FORMA, Le Rayon, Concertations Territoriales. Élaborer des visuels, animations, vidéos, photos pour l'animation des réseaux sociaux WEB Administrer les différents sites internet et plateformes internes, veiller à leur mise à jour, leurs évolutions et à leur sécurisation (en lien avec les prestataires informatiques) Créer, adapter et mettre à jour le contenu des pages et articles du site internet du RIM en fonction de l'évolution des projets et de l'actualité du secteur Ajuster les[...]

photo Responsable de réseaux d'assainissement

Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Directeur(rice) adjoint du Pôle de l'Eau et de l'Environnement Responsable études et travaux H/F Vous travaillez au cœur d'un territoire attractif regroupant 21 communes et des sites naturels d'exception (Lac du Salagou, Mourèze, Pic du Vissou). Vous rejoignez la Communauté de communes du Clermontais, qui exerce les compétences eau potable, assainissement et GEMAPI sur un territoire dynamique et riche en biodiversité. Ce territoire est doté de trois sites Natura 2000, d'un Grand Site de France et inscrit dans une démarche Géoparc. Le directeur(rice) adjoint(e) du Pôle de l'Eau et de l'Environnement assiste et seconde la Directrice dans la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de la collectivité dans les domaines de l'eau potable, l'assainissement et la GEMAPI. Il pilote toutes les étapes nécessaires au bon déroulement des études et des travaux, dans le respect des procédures en vigueur. Il est le garant de la qualité des travaux réalisés et de l'efficience des choix techniques et financiers. Des conditions de travail optimales Bâtiment neuf labellisé Bâtiment Durable d'Occitanie - label Or Véhicule de service Téléphone portable Tenue de travail et équipements[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'AQCV recherche 3 animateur.trices de chantiers éco citoyens au sein de l'équipe du centre social pour la période du 7 juillet 2025 au 8 août 2025. Les chantiers éco-citoyens sont un dispositif de Grand Chambéry. Ils visent à : - Offrir aux jeunes de l'agglomération un premier emploi concourant à leur insertion professionnelle, à la prévention du décrochage et au développement de la citoyenneté - Offrir aux communes de l'agglomération les moyens de réaliser un chantier d'intérêt public, en mettant à leur disposition des jeunes motivés et encadrés ; - Sensibiliser les jeunes à l'environnement et aux modes de déplacement alternatifs. Deux binômes d'encadrant.e.s encadreront chacun 7 jeunes sur 4 semaines de chantiers. (Une 5ème est à l'étude). Ils travailleront à encadrer et animer le groupe de jeunes ainsi qu'à entretenir et à valoriser les sites naturels et touristiques sur une commune de l'Agglomération. Le groupe, qui change chaque semaine est en mixité filles-garçons. 3 ou 4 semaines seront consacrées à des jeunes de 16 à 21 ans et sur 1 pour des jeunes de 14 et 15 ans. Missions : En collaboration avec son binôme, la personne recrutée aura pour mission de : - Participer[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'Accueil de Jour (ADJ) de l'association d'Accueil de Soutien et de Lutte contre les Détresses (ASLD) a ouvert en juillet 2012. Ce lieu d'accueil est ouvert à toute personne en grande difficulté sociale, faisant généralement face à des problématiques d'hébergement, afin de lui permettre de se protéger des aléas climatiques, de répondre à ses besoins de première nécessité et de créer du lien social. L'ADJ permet également de proposer aux usagers un accompagnement social individualisé, dans un cadre sécurisé, bienveillant et chaleureux. Afin de veiller à son bon fonctionnement, l'Accueil de Jour de l'ASLD recherche un animateur, moniteur, éducateur (qualifié ou non qualifié) pour le remplacement d'un salarié (contrat à durée déterminée renouvelable). Missions principales : Au sein d'une équipe de deux personnes, et sous la responsabilité de la Cheffe de service de la Maison de la veille sociale, vos missions seront les suivantes : - Assurer des prestations de services de base afin de créer un cadre sécurisé, bienveillant et chaleureux pour les usagers ; - Assurer des services matériels : accès à la douche, laverie, casiers personnels, téléphone et internet pour les démarches[...]

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Social - Services à la personne

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution. Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme. En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2024, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 637 personnes. La Plateforme Ressource a vocation à mener des actions transverses à l'ensemble des services de l'Amicale du Nid 93. C'est dans ce contexte que l'AdN 93 souhaite créer le poste de[...]

photo Chargé / Chargée de communication interne

Chargé / Chargée de communication interne

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste L'EPL de Besançon, Etablissement public d'enseignement local d'enseignement et de formation professionnelle agricole regroupe trois centres : un CFA et centre de formation pour adultes, un lycée et une exploitation agricole à vocation pédagogique, implantés sur 2 sites (Besançon-Chateaufarine et Dannemarie sur Crête). Il forme chaque année environ 500 élèves, 500 apprentis, et 50 stagiaires adultes dans les secteurs des sciences et techniques, de l'agriculture, de la forêt et des travaux paysagers. Le.la chargé.e de communication sera chargé.e : Pour moitié de son temps de travail, d'organiser et d'animer la fonction de communication de l'EPL, en interne pour faciliter les échanges entre les trois centres et en externe pour promouvoir les formations et faire connaitre les nombreuses actions conduites par l'établissement. Pour l'autre moitié de son temps de travail, d'assurer pour le compte de l'EPL, la mission de communication sur le projet A2ForBois dont l'EPL est pilote pour le volet « Enseignement agricole » et tête de file d'un groupe de 7 EPL forestiers dans les régions Bourgogne Franche-Comté, Grand-Est et Auvergne-Rhône-Alpes. Ce projet d'ampleur,[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Maîche, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Directrice, le coordinateur a pour mission d'assurer la gestion et la coordination de l'atelier chantier d'insertion, de la recyclerie et de certaines autres activités (transport d'utilité sociale...) au sein de Re Bon. Management et animation d'équipes (3 encadrants, 12 ETP en insertion) : - Il anime et coordonne l'équipe des encadrants techniques d'insertion. - Il coordonne et met en valeur les compétences que chacun peut apporter au fonctionnement de la Recyclerie, - Il anime les réunions d'équipe avec les encadrants techniques et l'accompagnatrice socioprofessionnelle durant lesquelles sont examinées toutes les questions courantes relatives au fonctionnement opérationnel de la Recyclerie et au parcours des salariés en insertion. - Il fait le lien entre les encadrants techniques, l'accompagnatrice socioprofessionnelle, le service mobilité et les bénévoles. Gestion opérationnelle de la recyclerie et d'autres activités - Il supervise l'organisation du quotidien opérationnel de la recyclerie en liaison avec les encadrants techniques et les autres services de Re Bon. - Il supervise les plannings des salariés en insertion.[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Brécey, 50, Manche, Normandie

Notre collectivité est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif des Mineurs (ACM) (H/F) à BRECEY pour un CDD d'1an, 35h/semaine à pourvoir dès que possible : *Vos Missions : - Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du PESL - Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure - Développer des partenariats - Assurer le suivi administratif et organisationnel de l'ACM *Vos Activités : - Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs - Prendre en compte les orientations de la collectivité dans l'élaboration du PESL - Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif - Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure - Vérifier la cohérence des projets d'activités et ajuster les propositions d'animation - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe - Repérer les enfants en difficultés et alerter les services - Obtenir les moyens de la mise en œuvre des projets - Intégrer les objectifs du développement durable/éco-responsabilité dans les projets - Identifier et mobiliser[...]

photo Chef d'équipe électricien

Chef d'équipe électricien

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

MISSIONS - Est chargé(e) d'assurer la bonne gestion, le suivi des études et des investissements du patrimoine d'éclairage public et de ses accessoires - Est chargé(e) d'animer et encadrer une équipe d'agents - Est responsable de la maîtrise de la dépense énergétique ACTIVITÉS PRINCIPALES - Animer et piloter une équipe - Coordonner et suivre les études et travaux de réseaux d'éclairage public et de mise en valeur du patrimoine - Piloter les actions d'économies d'énergie - Coordonner et suivre les travaux des concessionnaires de réseaux secs - Développer et suivre le système de télégestion de l'ensemble du parc d'éclairage public et de ses accessoires - Mise a jour des logiciels métiers ACTIVITÉS SECONDAIRES - Piloter et organiser les illuminations de fin d'année - Assurer la maintenance et le dépannage du réseau d'éclairage public et de ses équipements (signalisation lumineuse, parking payant, fontaines ...) - Préparation et suivi du budget CONDITIONS D'EXERCICE - Disponibilité - Présence sur différents évènements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels *** Adresser lettre de motivation et cv avant le 18 mai 2025 ***

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'animateur(-trice) participe à la mise en place la politique d'animation définie par le Conseil d'Administration et/ou la Commission Jeunesse et organise les activités de son secteur en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse. Ces activités sont essentiellement : - Animation de quartier auprès d'un public adolescent - Mise en place d'un programme d'animation durant les vacances scolaires - Réalisation de chantiers jeunes - Actions d'animation spécifiques pour des publics autres : salariés, adultes, familles. Rattachement hiérarchique : il/elle est placé(-e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association ou de son faisant fonction, et du Coordonnateur du Service Jeunesse. Les activités principales et spécificités du métier d'Animateur BAFD au sein de SNI sont : Rôle technique à travers la maîtrise spécifique des activités supports de l'animation : 1- Fonction d'encadrement du personnel (en appui du Coordinateur du Service Jeunesse) - Accueil, intégration et formation d'animateur ou de service civique de l'équipe Jeunesse - Organisation et coordination des animations en lien avec le Coordinateur du Service Jeunesse 2- Fonction gestion des animations[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Petite-Rosselle, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Faulquemont, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 Descriptif de l'emploi La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un(e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions ou activités Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi La Ville d'Ostwald recrute pour ses accueils collectifs de mineurs un(e) animateur/animatrice. Définition du poste : Accueillir un groupe d'enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels (1 an reconductible) aux 3 1ers grades de la filière animation. Rémunération / Avantages : selon grille indiciaire + RIFSEEP selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + participation à 75% de l'abonnement transports en commun + forfait mobilité durable + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + action sociale selon ancienneté + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole) + repas fourni (sauf jour de sortie). Missions ou activités Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager les espaces en fonction des animations proposées et des besoins de l'enfant en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute 1 Animateur enfance H/F En CDD de remplacement à temps partiel (23 heures par semaine) Placé sous l'autorité du Responsable ACM vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site, découlant du projet social de La Passerelle Préparant, mettant en œuvre et[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute 1 Animateur enfance H/F En CDD de remplacement à temps partiel (23 heures par semaine sur les temps du midi et du soir) Placé sous l'autorité du Responsable ACM vous participez à la fonction pédagogique auprès des enfants de 3 à 11 ans : Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis en : Aménageant des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité Contrôlant le nombre d'enfants accueillis chaque jour et en remontant l'information à votre responsable Participant aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Etant médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage Développant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques en : Proposant et adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique du site, découlant du projet social de La Passerelle [...]

Ressources supplémentaires