informations générales
Remiremont
CDD
Offre d'emploi : Formateur - Bachelor Stratégie et Management des Activités du Territoire
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (jusqu'à fin juin 2026)
Lieu de travail : CFA du Saint Mont
Missions principales :
Enseigner auprès d'un public d'alternants dans le cadre du Bachelor Stratégie et Management des Activités du Territoire
Former les alternants sur les techniques de gestion et d'administration d'une structure ou d'un projet touristique
Assurer des cours sur les ressources humaines et la faisabilité finale d'une action touristique
Enseigner le droit du tourisme des entreprises
Préparer et animer des sessions de formation en présentiel
Assurer le suivi pédagogique des alternants et évaluer leurs compétences
Volume horaire : 123 heures de cours à l'année, réparties sur 10 semaines
Profil recherché :
Diplôme universitaire (DU) ou équivalent dans les domaines du tourisme, de la gestion, du management ou des ressources humaines
Expérience professionnelle significative dans le secteur du tourisme et/ou de la formation
Maîtrise des techniques de gestion de projet et des enjeux du tourisme territorial
Connaissances solides en droit du tourisme et en gestion des ressources humaines
Pédagogie, sens de l'écoute et capacité à transmettre des savoirs
Capacité à travailler avec un public d'alternants et à adapter ses méthodes pédagogiques
Conditions de travail :
Contrat à durée déterminée jusqu'à fin juin 2026
Poste basé au CFA du Saint Mont
Rémunération selon grille de la fonction publique et expérience
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireType de contrat : Contrat à durée déterminée (jusqu'à fin juin 2026)
Lieu de travail : CFA du Saint Mont
Missions principales :
Enseigner auprès d'un public d'alternants dans le cadre du Bachelor Stratégie et Management des Activités du Territoire
Former les alternants sur les techniques de gestion et d'administration d'une structure ou d'un projet touristique
Assurer des cours sur les ressources humaines et la faisabilité finale d'une action touristique
Enseigner le droit du tourisme des entreprises
Préparer et animer des sessions de formation en présentiel
Assurer le suivi pédagogique des alternants et évaluer leurs compétences
Volume horaire : 123 heures de cours à l'année, réparties sur 10 semaines
Profil recherché :
Diplôme universitaire (DU) ou équivalent dans les domaines du tourisme, de la gestion, du management ou des ressources humaines
Expérience professionnelle significative dans le secteur du tourisme et/ou de la formation
Maîtrise des techniques de gestion de projet et des enjeux du tourisme territorial
Connaissances solides en droit du tourisme et en gestion des ressources humaines
Pédagogie, sens de l'écoute et capacité à transmettre des savoirs
Capacité à travailler avec un public d'alternants et à adapter ses méthodes pédagogiques
Conditions de travail :
Contrat à durée déterminée jusqu'à fin juin 2026
Poste basé au CFA du Saint Mont
Rémunération selon grille de la fonction publique et expérience
