photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Enseignement - Formation

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez la direction et pourrez être amener à faire de l'animation de l'ALSH Enfance (activités péri et extrascolaires). Cette direction multi site ne sera en vigueur que tant que la capacité d'accueil des enfants aux loupiots sera < 49 enfants. Une fois ce seuil dépassé, la personne recrutée ne diriger plus que l'alsh enfance. Missions : Définir les moyens techniques et humains requis pour le bon fonctionnement du service Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du pôle (suivi du budget et recherches de financement). Elaborer les budgets des actions annuelles avec la directrice Coordonner les salarié.es de son pôle, leur assurer un soutien pédagogique et contribuer à leur qualification continue Définir et gérer les plannings des personnels Coordonner les projets Enfance et autres dispositifs liés avec le secteur et avec les partenaires institutionnels. Evaluer les besoins des familles & de l'ALSH et y apporter des solutions stratégiques et organisationnelles Evaluer les besoins des services, monter, rédiger et mettre en œuvre des projets Encourager la mise en œuvre de projets transversaux Assure une veille réglementaire, partenariale, de dispositifs Mise[...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Conseiller numérique Maison France Service - poste à temps complet (35 heures) basé à Sully sur Loire, à pourvoir dès que possible Placé(e) sous l'autorité du Président, de la Vice-Présidente en charge des affaires sociales, de la DGS, et du Directeur de l'action sociale et de la Responsable Maison France Services, vous aurez en charge les fonctions de Conseiller numérique de la Maison France Service Missions principales : Dans le cadre de l'accueil du public de Maison France Services : - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critique (lutte contre les fausses informations en s'informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maitrise des réseaux sociaux, usages numériques des enfants/ adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc..) - Soutenir les usagers dans leurs pratiques quotidiennes du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi classique envoi de pièce-jointe, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir, installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (SKYPE, WHATSAPP,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous travaillerez au sein du Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR). Vous avez à cœur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes. Vos missions quotidiennes en tant que Accompagnant Educatif et Social à temps partiel (90%) : - Vous favorisez, maintenez ou développez l'autonomie de personnes en situation de handicap de dépendance, grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation. - Vous stimulez les activités intellectuelles, sensorielles et motrices des personnes accueillies par des activités de la vie quotidienne. - Vous accompagnez, soutenez, et/ou suppléez la personne accueillie dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déplacements, repas, courses, etc.). - Vous établissez une relation d'écoute avec la personne accueillie. - Vous aidez à la prise des médicaments aux personnes accueillies. - Vous proposez et animez des activités collectives ou individuelles favorisant le maintien ou la restauration de l'autonomie de la personne accueillie (ateliers cuisine, animations culturelles.). - Vous contribuez, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle,[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre Socioculturel (CSC) Château, acteur engagé dans la vie sociale du grand quartier Château-Mahaudières, recherche un.e coordinateur.trice de projet pour poursuivre et développer les dynamiques engagées dans le quartier prioritaire (QPV). L'action du CSC s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire et vise à renforcer le pouvoir d'agir des habitants, en s'appuyant sur l'animation de la vie sociale, la concertation, les solidarités et les partenariats. La personne recrutée bénéficiera d'un socle de travail existant, incluant des diagnostics, des partenariats, une méthodologie et des bases d'action solides. Sous la responsabilité du directeur et en lien étroit avec l'équipe salariée et les bénévoles, le.la coordinateur.trice aura pour missions principales de : - Coordonner le projet d'animation de la vie sociale sur le QPV : mise en œuvre, évaluation et réajustement. - Contribuer au diagnostic permanent et actualiser les besoins et attentes des habitants. - Renforcer la présence du CSC sur le terrain par des actions de proximité et de médiation. - Co-construire avec les habitant.es et les partenaires des projets favorisant le lien social, l'émancipation et l'engagement. -[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Ondes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Coordonner l'ensemble des formations en lien avec la directrice. Le/la responsable pédagogique participe à l'évolution des formations et met en place les process nécessaires au fonctionnement de ces formations. L'Ingénierie & la Coordination pédagogique : . Assure un rôle clé dans le processus de recrutement des formateurs, en collaboration avec la direction . Conçoit et organise les calendriers et emplois du temps des formations - Organise et anime les réunions pédagogiques - Assure la gestion des conseils de classe, des bilans pédagogiques intermédiaires - Élabore et finalise les scénarios pédagogiques - Contrôle les progressions pédagogiques et veille à leur adéquation avec les référentiels de formation - Anime le réseau de coordonnateurs de filière - Construit et consolide des offres de formations, en collaboration avec l'équipe pédagogique - Suit les évaluations des formateurs et assure l'accompagnement pédagogique - Assure un suivi individualisé des apprenants et est leur point de contact pour tout ce qui relève du périmètre pédagogique - Anime la concertation des projets pédagogiques et leur organisation matérielle - Encadre et contrôle[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

MISSIO NS PRINCIPALES > P réparer et mettre en œuvre la programmation des activités dans le domaine de la musique, de la danse, du numérique et du jeu vidéo - proposer une stratégie et des actions de programmation (veille, prospection, planification...) - coordonner la mise en oeuvre des activités de création et de diffusion (plannings, feuilles de route...), en relation avec les autres services - négocier et formaliser les contrats (cession, coréalisation, coproduction...) et en suivre l'exécution - coordonner l'accueil des équipes artistiques et techniques (transports, hébergemen ts, repas...) - développer des partenariats en production et diffusion dans une démarche de réseau et de complémentarité > Co o rdonner d es r ésidences d ' artistes ( d ont u n e p remière r ésidence sur l e th ème des mémo i r es et d e l 'i d en ti té ) - préparer les appels à projets et instruire les demandes d'accueil en résidence, en accompagnant les demandeurs dans leurs démarches - proposer des projets d'accueil en résidence - participer à la préparation et à l'animation des réunions du comité artistique dans le cadre du processus de sélection des projets - négocier et formaliser les conventions[...]

photo Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le formateur ou la formatrice définit le contenu pédagogique et le déroulement de la formation. Il conçoit des exercices, des mises en situation, des documents de synthèse et des manipulations informatiques qui constituent autant d'outils pédagogiques aptes à transmettre des savoirs et des pratiques, toujours dans le souci d'adaptation au public stagiaire et à l'objectif de la formation. Ses principales missions: Analyser les besoins et objectifs de la formation en prenant en compte les attentes des commanditaires et les prérequis des publics formés. Élaborer le planning de formation et des interventions : durée de la formation, cadence, lieux, intervenants tiers, déroulement, etc. Concevoir et faire évoluer les supports pédagogiques (séquences, conception d'exercices/mises en situation, outils mobilisés, etc.). Assurer les actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes. Qualifier le besoin de formation et participer à l'élaboration du cahier des charges. Encadrer et réguler les dynamiques de groupes en présentiel et à distance S'assurer du bon déroulement de la formation et des actions mises en place. Fournir des bilans[...]

photo Responsable de restaurant de collectivité

Responsable de restaurant de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein du pôle Services à la Population - Service Enfance jeunesse UN RESPONSABLE DE SITE - RESTAURANT SCOLAIRE DE LA RENAUDIERE Filière technique - Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux - Catégorie C - Contractuel - Temps non complet annualisé à 71% - Poste à pourvoir dès que possible jusqu'en octobre 2025 en CDD renouvelable Sous l'autorité du Directeur Enfance Jeunesse et sous la responsabilité de la Coordinatrice des responsables de site, vous aurez notamment pour mission d'assurer l'accueil et la sécurité des enfants inscrits quotidiennement au restaurant scolaire de la Renaudière. Vous organiserez le travail des équipes de production et d'animation des temps méridiens. Description du poste : - Manager, animer, et coordonner les équipes pluridisciplinaires (organisation du travail, gestion des plannings, animation de réunion, réalisation des entretiens professionnels.), - Assurer le bon fonctionnement du restaurant scolaire (gérer les PAI, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, gérer les commandes de matériels et produits), - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis (s'assurer du respect[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Torigny-les-Villes, 50, Manche, Normandie

CDD de 2 mois renouvelable pour son accueil de loisirs ouvert les mercredi et vacances scolaires. Poste positionné sur enfance (3-12 ans) En raison du nombre d'enfants, il/elle reprend les missions de la fiche de poste d'animateur Type de contrat : 10h/mercredi et par jour de vacances + temps administratif. Temps de travail annualisé Rémunération : selon la convention collective Familles Rurales Gestion administrative - Déclaration de l'accueil (fiches complémentaires TAM) - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Participation à l'élaboration du budget prévisionnel - Pilotage du budget - Rédaction de rapports d'activité - Gestion des présences - Réponse à des appels à projets Gestion du personnel - Recrutement du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Gestion de planning, s'assure du temps de travail - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Assurer la mise en place des moyens d'évaluation - Favoriser la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Forte de sa labellisation « Territoire Engagé Transition Écologique », la Commune de Saint-Pierre-lès-Elbeuf, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour son EAJE « La Galipette » au sein de la direction de l'éducation, de l'enfance, de la jeunesse, des sports et de la vie associative. Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous exercerez dans un multi-accueil de 24 places au sein d'un équipe pluri-professionnelle de 9 agents. Pour que chaque agent puisse s'épanouir au quotidien et rendre un service public de qualité, la Ville de Saint-Pierre-lès-Elbeuf met en œuvre une politique interne volontariste en matière de qualité de vie et des conditions de travail. Si par vos compétences, votre expertise, votre savoir-être vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Missions Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique) - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes - Participer aux réunions d'équipes, aux analyses de pratiques,[...]

photo Formateur / Formatrice ressources humaines

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Formateur en Insertion Professionnelle (Valoriser Son Image) H/F - PAU CDD 1 mois renouvelable - 28 000 € brut annuel Notre conviction partagée :"Chaque personne a un potentiel unique et nul n'est inemployable." Cette certitude vous anime ? Rejoignez notre prestation "Valoriser son Image" et transformez des vies ! Valoriser son image pro / Talent Solutions marchés publics Votre impact au quotidien Renforcez l'image de soi et "reboostez" les bénéficiaires au travers des missions suivantes : - Animez des groupes de 10 à 12 personnes pour les accompagner vers l'employabilité - Conduisez des entretiens (diagnostics, mi-parcours et bilan finaux) - Mettez en place un accompagnement ludo-pédagogique basé sur des actions de mise en situation ou des activités. - Développez et valorisez les savoir-être professionnels. - Aidez les bénéficiaires à s'approprier les notions de compétences, de savoir-être et les codes attendus par les entreprises, puis évaluez leur progression. - Animez des activités pédagogiques et des ateliers innovants, interactifs, variés et adaptés à leurs besoins (supports mis à disposition) - Produisez des livrables (rapport, notes, documents) - Insufflez une[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Les lieux de vie Le Colibri accueillent des jeunes âgés de 5 à 21 ans confiés à l'Aide sociale à l'enfance, pour une durée pouvant aller de trois mois à plusieurs années. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Nous croyons que la méthode scoute peut contribuer à la prise en charge d'enfants et d'adolescents en leur proposant un accompagnement de qualité qui permet de les apaiser et de les remobiliser. Nous souhaitons permettre à chaque jeune de s'ouvrir sur le monde et tisser un réseau de liens sociaux pour l'aider à bien grandir et à gagner en autonomie. Votre mission : Affecté au siège et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur général du Colibri, vous avez pour missions principales au niveau de la région qui vous est attribuée : Mise en œuvre du projet éducatif de l'association : o Contrôle la mise en œuvre de la méthode du projet Colibri et permet l'harmonisation des pratiques o Garantit le reporting des LVA du territoire et du respect des échéances o Valide les plannings des équipes et s'assure de la présence éducative o Participe aux réunions de coordination,[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur innovant créateur de liens, Habitat & Humanisme propose des solutions de logements et d'accompagnements adaptées aux personnes les plus fragiles, dans un parcours d'insertion dans la cité. L'association du Rhône, dynamique depuis 40 ans, a pris soin en 2024 de plus de 13 000 personnes, dans 3400 logements, dont 700 places dans l'urgence, et des offres adaptées aux très grandes fragilités (. Rejoignez l'association en tant que Formateur(trice) en Français langue Etrangère (FLE) ! Le poste est un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible, basé à Lyon 2e avec des déplacements ponctuels sur les différents sites d'hébergement de l'association (permis B souhaité). Au sein de la Direction de l'Accompagnement transversal et sous la responsabilité de la Coordinatrice apprentissage du français, vous intégrez une équipe de salariés et bénévoles. L'objectif est de favoriser l'insertion professionnelle d'un public en situation de grande précarité ne maîtrisant par le français, grâce à un accompagnement individuel et collectif afin de faciliter l'accès à un emploi durable. Vos missions sont les suivantes: - Etablir un diagnostic linguistique individualisé du niveau[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Animateur d'équipe, au sein de l'institution, il participe à la dynamique impulsée par le projet de service et plus globalement par le projet institutionnel. Il intervient dans cette dynamique en fonction de ses champs de compétence. Il est garant des orientations fixées et des objectifs retenus. Le coordinateur occupe une place qui le situe institutionnellement à l'interface du cadre socio-éducatif et de l'équipe socio-éducative ou médico-sociale. Sans être hiérarchique, son rôle est central dans te lien transversal qu'il établit entre le cadre socio-éducatif et l'équipe. Le coordinateur est responsable de la bonne coordination et du bon aboutissement de son projet d'accompagnement personnalisé. Il représente un relais, une interface, un interlocuteur privilégié, un fil rouge des projets bénéficiaires. Il est sous la responsabilité hiérarchique du cadre socio-éducatif de la direction des soins et de I'EAM Conseil et[...]

photo Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Lundi-vendredi, 9h-17h Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Siège social d'Ikambere, 14 rue Jules Saulnier, Saint-Denis (93200) et déplacements quotidiens en Île-de-France Salaire à négocier en fonction des études / expériences / emplois précédents. L'association : Depuis plus de 25 ans, Ikambere agit pour la santé globale et l'inclusion des femmes en situation de précarité. Son objectif : rompre l'isolement des femmes et améliorer leurs conditions de vie pour qu'elles deviennent actrices de leur destin. Pour cela, l'association offre un accompagnement pluridisciplinaire et une prise en charge globale, grâce à une équipe d'une vingtaine de professionnelles. Ikambere mène également des actions hors-les-murs de prévention, de dépistage et de médiation en santé pour aller vers les publics les plus éloignés du système de soins. Dans le cadre de son action « La Maison accueillante de Saint-Denis», Ikambere recherche un-e médiatrice-eur en santé. Il/elle est rattachée à la coordinatrice des permanences hospitalières. Missions principales : (1) Permanences dans les hôpitaux : - Réaliser des entretiens individuels - Rédiger les comptes rendus pour les professionnels[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

DESCRIPTIF DES MISSIONS 1. Animation de réseau et soutien transverse * Piloter l'animation du réseau : organisation et animation de formations (présentiel, distanciel), coordination de sorties et d'événements pour les propriétaires. * Créer et diffuser des supports de communication internes (documents, newsletters). * Apporter un soutien opérationnel à tous les pôles (réservation, marketing, administratif) selon les besoins. 2. Soutien au service Réservation * Traitement des demandes de réservation par mail et téléphone, de la prise de contact à la confirmation. * Mise à jour et suivi des dossiers clients dans le système de réservation. 3. Facturation et gestion des ventes * Établir la facturation des événements organisés par l'association. * Assurer la promotion, le suivi des ventes et la facturation des goodies et articles promotionnels. 4. Support administratif * Rédaction et gestion des courriers, comptes-rendus, tableaux de bord et documents de pilotage. * Participation à la mise en place et au suivi des procédures internes. 5. Gestion des avis clients * Collecte, analyse et réponse aux avis clients. [...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, il/elle sera chargé(e), dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi des Demandeurs d'Asile et des Réfugiés, d'assurer la coordination et l'animation des équipes sociales, ainsi que de toutes les activités des services. Missions Générales : - Organise, coordonne et anime le travail de l'équipe pluridisciplinaire - Accompagne la mise en œuvre du projet d'établissement - Est responsable de la mise en œuvre de l'accompagnement quotidien du projet administratif, juridique, sanitaire et social de la personne accueillie - Veille à l'adéquation entre les besoins individuels de la personne accueillie et les mesures d'accompagnement mises en œuvre - Veille au respect de l'application de la règlementation relative aux droits de la personne accueillie - Organise et anime les réunions de service et de synthèse (réunions partenariales) et veille à en rendre compte à la Directrice de Pôle. S'assure de l'exécution des décisions prises - Veille à la qualité des relations entre personnes[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Caractéristiques du poste : - CDI à temps plein (possibilité 80%) - Prévoir 2 soirées par semaine (fin de service à 20h30) - Déplacements sur Argenton et Buzançais Missions du Poste : La personne recrutée aura pour mission, en lien étroit avec l'équipe socio-éducative et la direction de : - Participer à l'accueil, l'information, l'orientation des demandes de logement - Prendre part aux procédures d'admission et de sortie, en lien avec la gestion locative - Participer aux évaluations de situations sociales individuelles de résidents-es - Procéder à un accompagnement social adapté aux situations particulières des jeunes accueillis au sein de la résidence - Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats (jeunesse, culture, santé) - Collaborer au développement de l'association - Développer une dynamique collective au sein de la résidence en favorisant l'intégration de chaque résident-e dans une démarche d'« aller-vers » - Co-construire avec les résidents-es un programme d'animations collectives visant à créer un environnement convivial et favorable aux différents apprentissages (citoyenneté, autonomie, compétences[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Benagues, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADAPEI09 œuvre à trouver des solutions pour les enfants et adultes relevant du secteur du handicap en leur offrant le maximum de possibilités pour vivre dignement dans les meilleures conditions. Elle assure l'accueil, la prise en charge et l'accompagnement de personnes handicapées. Nous recrutons, un Responsable de Service Educatif (H/F) en CDD à temps complet au sein de l'EAM de Guilhot à Bénagues (09) du 01/09/2025 au 10/10/2025 (renouvelable). Missions : Dans le cadre des orientations et des valeurs associatives, du projet d'établissement et des projets personnalisés, le responsable de service, en relais entre la direction et les équipes éducatives et de soins, a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des prestations éducatives et de soins engagés auprès des personnes accueillies. Définition du poste : -Gestion des plannings pour la continuité du service, planification des remplacements CDD ou missions d'intérimaires, des évènements RH (congés, formation.), modification des roulements suivant l'évolution des besoins - suivi RH effectué sur tableaux Excel ou logiciel planning (Octime). -Soutien et appui aux professionnels dans le suivi[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Alençon, 61, Orne, Normandie

La Mission Locale Jeunes du Pays d'Alençon propose un emploi d'un(e) conseiller(e) pour réaliser l'accompagnement d'un portefeuille de jeunes âgés de 16 à 25 ans . MISSIONS PRINCIPALES : Recevoir le public jeune en entretien, établir un diagnostic afin de coconstruire avec le jeune un parcours personnalisé visant son insertion socioprofessionnelle. Favoriser et coordonner la multiplication des expériences devant conduire à leur insertion professionnelle et sociale Alterner accompagnement individuel et collectif : mise en place et animation d'ateliers thématiques . Passer d'une approche de placement à partir de la qualification et de l'expérience, à une approche qui privilégie l'analyse des compétences transférables dans l'entreprise Effectuer le suivi des jeunes en entreprise Encourager les employeurs à prendre un rôle plus actif dans le processus d'accompagnement (travail sur la culture de l'entreprise, les savoirs être attendus.) Coopérer avec des partenaires et prestataires extérieurs (social, emploi) Accompagner et suivre les jeunes vers et dans l'emploi Assurer une veille sur l'activité d'insertion Assurer une mise à jour et un suivi administratif des dossiers[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recrute pour sa Direction Education Petite enfance, un directeur d'une petite crèche à temps complet(H/F) Rattaché hiérarchiquement à la coordinatrice du service Petite Enfance, et intégré au sein de la Direction Education Petite enfance au pôle Cohésion sociale et Animation du territoire, le directeur de la petite crèche a pour missions principales : d'assurer la gestion globale de l'établissement garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles et encadrez l'équipe pluridisciplinaire. Le directeur de la petite crèche assure la prise en charge d'enfants à raison de 50% de son temps de travail et les missions de direction suivantes : La Gestion administrative et financière Assurer la gestion budgétaire et administrative de la structure Veiller à l'application des réglementations en vigueur (PMI, CAF, collectivités.) Élaborer et suivre le projet d'établissement Gérer les admissions et assurer le suivi des familles Garantir des taux d'occupations optimaux L'encadrement et management d'équipe Recruter, former et animer l'équipe pluridisciplinaire Organiser le travail et les plannings en fonction des besoins de la structure Favoriser[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Aiguefonde, 81, Tarn, Occitanie

Pour notre crèche associative située dans la commune d'Aiguefonde, accueillant des enfants de 2,5 mois à 4 ans (capacité d'accueil : 16 enfants), nous recherchons en urgence (prise de poste : 25 août 2025) une/un Animatrice/animateur Petite Enfance H/F Titulaire du CAP (diplôme exigé), pour un CDD temps plein (35h) DESCRIPTIF / MISSIONS : - Accompagne l'équipe sur le terrain, - Garantit un travail de qualité dans le cadre du projet d'établissement et du projet pédagogique (travail en lien avec la directrice), - Favorise l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, Anime le projet d'établissement à partir de démarches participatives. PROFIL RECHERCHE Titulaire du DEEJE Débutant accepté CONDITONS DE TRAVAIL Lieu de travail : commune d'Aiguefonde Contrat : CDI temps plein (35h) Horaires travaillés : selon planning / à définir avec l'employeur - soit en horaires d'ouverture (7h15-14h45) - soit en horaires de fermeture (11h -18h30) - soit en horaires "entre-deux" (8H30-16h30) Salaire mensuel brut : 2419,58 euros (+ reprise ancienneté si expérience branche Convention Collective ALISFA selon critères)

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Biriatou, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'agent d'entretien de locaux et animateur périscolaire H/F, vous serez en charge des missions suivantes : - Entretien des locaux scolaires - Entretien de la salle associative Elkartea, des toilettes publiques et du réfectoire le mercredi - Service cantine - Participation à l'encadrement des enfants sur la pause méridienne Horaire du poste : - Du 25 au 29 août 2025 : de 8h00 à 16h00 - Les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire : De 12h00 à 13h30 et de 16h30 à 19h00 - Les mercredis en période scolaire : De 11h30 à 14h00 - 2 jours de ménage école sur la deuxième semaine de chaque petites vacances de 8h00 à 15h00 - 3 semaines de stage animation en été 2026 Contrat PEC (Parcours Emploi Compétences) destiné à un public éligible à ce dispositif. Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller emploi. Dans le cadre de ce contrat, vous serez formé(e) au BAFA (Brevet d'Aptitude à la Fonction d'Animateur). Prise de poste prévue le 25 août 2025.

photo Directeur / Directrice de piscine

Directeur / Directrice de piscine

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Directrice Adjointe des équipements sportifs de la Communauté d'Agglomération d'Epinal, vous : - Assurez le pilotage du Bassin Olympique ; - Coordonnez les piscines couvertes de la collectivité en garantissant la sécurité, la qualité du service rendu aux usagers, la conformité des installations et le bon fonctionnement de l'ensemble du Pôle ; - Participez à l'organisation et la mise en œuvre des baignades estivales. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Management et coordination des équipes : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire d'environ 30 agents (éducateurs, agents d'accueil, agents chargés de l'entretien des locaux) - Veiller à la fluidité des échanges internes, à la motivation des équipes et aux conditions de travail - Assurer la coordination régulière avec les responsables de sites pour garantir la cohérence des actions - Sécurité, Hygiène et Maintenance : - Veiller à l'application des normes règlementaires en matière d'hygiène, de sécurité et de surveillance dans les établissements aquatiques - Contrôler l'application des protocoles en vigueur et les adapter si nécessaires - Suivre les interventions techniques en lien étroit avec les services[...]

photo Agent / Agente de médiation dans les services publics

Agent / Agente de médiation dans les services publics

Emploi Administrations - Institutions

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

En remplacement d'un congé maternité, le(la) chargé.e du service des publics met en place et assure les activités de développement de l'offre culturelle et des publics de la direction de la culture ainsi que de sa communication. Développement de l'offre culturelle: -Concevoir et réaliser des dispositifs de médiation et des parcours de visite ou des ateliers par typologie de publics, en cohérence avec les axes stratégiques posés par la direction de la culture et en lien avec l'équipe scientifique sur les différents sites et les partenaires ou intervenants culturels -Concevoir et animer des médiations : pour la dernière partie de l'exposition Erik Satie, l'esprit symphonique, le courage artistique ; pour la prochaine exposition de restitution des résidences d'artiste de la Lieutenance:médiation de l'exposition, visites et ateliers -Coordonner les actions d'éducation artistique et culturelle (EAC) menées par l'ensemble des structures de la direction culture, en lien avec les orientations définies par la direction et les propositions de toutes les structures culturelles du territoire ainsi que mener les actions proposées par les musées -Préparer les espaces pour l'accueil des[...]

photo Manager de proximité

Manager de proximité

Emploi Economie - Finances

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Mission Locale du Bassin d'Emploi de Besançon a pour objectif d'accompagner les 16 à 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle ; son offre de services en direction des jeunes du territoire s'appuie sur une démarche globale (accès à l'emploi, à la formation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs, .). L'association compte un peu plus de 50 salariés et développe son activité à travers deux sites principaux d'activités sur Besançon et 12 autres antennes ou permanences réparties sur le bassin d'emploi. En 2024, la mission locale a accompagné un peu plus de 3400 jeunes différents. La Mission locale recherche à partir d'octobre 2025 un(e) Responsable de secteur dont les missions principales s'articuleront autour de fonctions managériales, d'une activité partenariale et de portage de projets et de dispositifs ; en lien étroit avec le second Responsable de secteur et avec la Direction. Vous assurerez l'encadrement hiérarchique et l'accompagnement pédagogique technique et méthodologique au quotidien de votre équipe composée de : - chargé(es) de projet, - conseillers(ères) en insertion sociale et professionnelle, - chargé(es) d'accueil et d'animation.[...]

photo Consultant / Consultante emploi formation

Consultant / Consultante emploi formation

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins[...]

photo Céramiste

Céramiste

Emploi Social - Services à la personne

Villers-Bocage, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) animateur(rice) H/F pour animer des cours auprès d'enfants et d'adultes dans une association située à 15km d'Amiens. Vos missions : - l'accompagnement des stagiaires dans la réalisation de pièces tournées et modelées ; - la gestion technique de l'atelier (Gestion des stocks des matières premières, entretien du matériel, recyclage de la terre, préparation des émaux, etc.) ; - la gestion administrative liée au fonctionnement de l'atelier. La durée de travail est fixée à 35h. Ce temps de travail annualisé comprend : - les cours dont les horaires seront présentés et négociés avec les candidats ; - plusieurs stages pendant les week-ends et les vacances scolaires ; - la gestion technique de l'atelier ; - la gestion administrative liée au fonctionnement de l'atelier ; Vous êtes titulaire d'un diplôme ou avez une expérience significative dans l'encadrement et l'animation en tournage et modelage.

photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi Transport

Juillan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La Société Publique Locale Aéroportuaire Régionale en charge de l'exploitation des aéroports de Perpignan, de Carcassonne et de Tarbes Lourdes recherche pour l'aéroport Tarbes-Lourdes Pyrénées un ou une Assistant-e Marketing-Communication. Sous la responsabilité de la Directrice Marketing - Communication, l'alternant(e) se verra confier les missions suivantes : Communication - Marketing : - Participer aux actions de communication destinées aux différents prospects et clients ; - Rédiger et diffuser des newsletters ; - Participer à la rédaction des communiqués de presse et des publications internes ; - Elaborer et animer en collaboration avec la Directrice Marketing le planning éditorial sur les réseaux sociaux ; - Mettre à jour et animer l'Intranet de l'aéroport ; - Maintenir et enrichir les contenus du site web et des autres supports digitaux de l'aéroport. Prospection - Démarchage : - Participer au développement commercial de l'aéroport et de son activité « Séminaires » pour son activité restauration COTE-PY ; - Promouvoir l'offre aéronautique et les services sur la zone de chalandise de l'aéroport ; - Assister la responsable marketing dans la gestion des relations contractuelles[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 200 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers: - Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) - Un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques - Un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits - Un Centre d'insertion et de formation professionnelle labelisé RSEi dans 4 domaines d'activité : Bâtiment, Hotellerie /Restauration, Mécanique et Tri de piles L'ADLCA recherche un Responsable du service Educatif à temps plein(100%) pour un contrat à durée déterminée de 7 mois évolutif CDI. Sous l'autorité de la direction, vous serez responsable d'une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes dont les missions sont d'accompagner et d'aider les patients tout au long de leurs parcours de soin. Vos Missions : - Encadrer et manager une équipe[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Quillan, 11, Aude, Occitanie

La Communauté de Communes des Pyrénées Audoises recherche un chargé de mission (H/F) pour le poste : * Rédaction, présentation et validation du contrat local de santé (CLS) du territoire puis animation du CLS.* Le chargé de mission est placé sous l'autorité directe du Président de la Communauté de Communes et du Directeur de la Communauté de Communes des Pyrénées Audoises. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du Président de la Communauté de Communes des Pyrénées Audoises, du Président de la Communauté de Communes du Limouxin, et de l'Agence Régionale de Santé Occitanie. Il est en relation avec tous les élus et les services des communautés de communes des Pyrénées Audoises et du Limouxin, l'Agence Régionale de Santé, les services des communes membres des deux communautés de communes et l'ensemble des acteurs impliqués dans le domaine de la santé globale. Missions liées au poste : * Management de projet transversal, capacité à fédérer les acteurs locaux autour d'un projet de santé publique. * Mise en œuvre du projet local de santé publique et suivi des actions définies au sein du Contrat Local de Santé (CLS). Les 5 axes du CLS : Axe 1 : Accès aux droits et aux[...]

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

Emploi Tourisme - Loisirs

Munchhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Formation : Des expériences dans le domaine de la restauration collective, Une connaissance du secteur associatif, Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées : Vos missions : Entretien des locaux. Préparation et conditionnement des repas. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des centres. Participation à la mise en place d'animations dans le cadre du périscolaire et des ALSH. Participation à la prise en charge éducative des enfants Poste : CDII selon la convention collective de l'animation 11h00 hebdomadaires A pourvoir au 15/09/2025 Rémunération selon convention collective de l'animation. Groupe A Coefficient 257. Soit à titre indicatif 12,11 € Brut/heure -/ 466,23 € Brut/mensuel

photo Coordonnateur / Coordonnatrice d'activités sportives

Coordonnateur / Coordonnatrice d'activités sportives

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du salon cap vers l'emploi qui se déroulera le 18/08/25 à Micropolis (Besançon), nous recrutons un coordinateur(trice) Filière sportive pour un club de handball du Haut-Doubs. . Reconnu pour sa formation, ses résultats et son engagement associatif, le club évolue jusqu'au niveau national et a formé l'internationale Chloé Valentini. Description du poste Les missions: un rôle clé au cœur du projet sportif Sous la responsabilité directe du président et du vice-président, et en étroite collaboration avec les entraîneurs, coachs, arbitres, familles et membres du bureau, vous serez le garant du bon fonctionnement et de la cohérence sportive du projet global. Animation de la filière sportive (coordination technique): Élaborer un programme de formation cohérent avec les ambitions du club, à destination des entraineurs bénévoles o Assurer le suivi collectif des équipes et un accompagnement individualisé des joueurs o Animer des séances en milieu périscolaire et dans la section sportive du collège partenaire o Organiser et encadrer les stages vacances du club Entrainement et coaching o Entrainer et manager 2 équipes de référence selon un planning établi o Concevoir[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

Notre association recrute un-e Référent-e Famille qui aura pour but de participer à la mise en oeuvre du projet social du Centre Social à travers l'élaboration et l'animation de projets en direction des familles du territoire. Dans le cadre du référentiel national des missions familles de la CNAF, vous développerez des actions de proximité favorisant la coéducation, le soutien à la parentalité, le vivre ensemble et la participation des habitants. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accueil et accompagnement des familles - Assurer un premier accueil, une écoute active et une orientation et/ou un accompagnement des familles si nécessaire. - Identifier les besoins et attentes des familles - Créer un lien de confiance propice à l'implication des familles dans les projets du centre. 2. Développement d'actions collectives à destination des familles - Concevoir et animer des ateliers, événements, sorties ou espaces conviviaux en lien avec les parents. - Soutenir la participation active des familles à la vie du centre social. - Valoriser les savoirs et compétences parentales dans une logique de « pouvoir d'agir » individuelles et collectives. 3. Participation au développement social local -[...]

Ressources supplémentaires