photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Esmery-Hallon, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous l'autorité du responsable de l'ALSH, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : Vous aurez en charge un groupe d'enfants. Il vous faudra travailler en équipe en accord avec le projet pédagogique. Vous êtes capable de mener des activités. Vous savez gérer la sécurité physique, affective et morale des enfants dont vous avez la charge. Vous participez au fonctionnement du centre. La rémunération se fait en forfait journalier (BAFA complet 56€ brut). Savoirs faire : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents. Vous êtes impérativement titulaire du BAFA ou STAGIAIRE. Mission pour début juillet.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Placé sous l'autorité de la directrice du pôle, vous dirigez une structure de 20 berceaux. - Participerez à l'élaboration de projets pédagogiques et sociaux. - Encadrerez l'équipe de professionnels - Interviendrez sur les activités et assurerez, en utilisant ses compétences spécifiques, l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions principales : - Participer à l'organisation et à la promotion d'un accueil de qualité des enfants et des familles ; - Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - Animer, mettre en œuvre et évaluer des activités éducatives (manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil) ; - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (analyser les besoins affectifs, physiologiques, matériels des enfants) et repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant ; - Organiser, promouvoir et garantir un accueil de qualité des enfants et des familles : accueillir l'enfant et sa famille dans le respect du cadre familial, ses croyances et appartenances tout en instaurant un climat de confiance ; - Observer l'enfant afin de suivre[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) en Bourgogne Franche-Comté (BFC), Etablissement d'enseignement supérieur, contribue, dans une logique territoriale, au développement économique de la région en proposant aux apprenants (étudiants, salariés, demandeurs d'emploi, entrepreneurs.) un large catalogue de formations complètes ou à la carte, certifiantes et diplômantes. Ainsi, le Cnam accompagne le développement des compétences des personnes et la compétitivité des entreprises. Dans le cadre du renforcement de sa visibilité et de la structuration de son service Communication, le Cnam Bourgogne Franche-Comté FC recrute son futur(e) Alternant(e) Communication et Evènementiel, afin d'accompagner la Responsable Communication et Evènementiel (responsable hiérarchique et tutrice) dans la mise en œuvre du plan global de communication du Cnam BFC. Le poste est basé au siège du Cnam Bourgogne Franche-Comté, à BELFORT. Vos missions seront notamment les suivantes (liste non exhaustive) : * Community management : - Participation à l'animation des réseaux sociaux : rédaction de contenus, programmation des publications, suivi des interactions et veille ; - Contribution[...]

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Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OPTIMUM Intérim, acteur local reconnu en Guadeloupe et en Martinique, accompagne ses clients dans le développement de leurs équipes commerciales. Nous recherchons un(e) animateur(trice) commercial(e) pour intervenir au sein d'une enseigne spécialisée en quincaillerie. Votre rôle : dynamiser les ventes, valoriser les produits et garantir une expérience client irréprochable. Vos missions principales : - Promouvoir les produits auprès des clients et renforcer leur visibilité en magasin. - Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur les solutions adaptées à leurs besoins. - Mettre en avant les opérations commerciales et assurer l'animation des rayons. - Réaliser des démonstrations produits et encourager l'acte d'achat. - Veiller à la bonne tenue des linéaires et au réassort. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente fixés par l'enseigne. Profil recherché : - Expérience dans l'animation commerciale ou la vente en quincaillerie / bricolage / matériaux. - Bonne connaissance des produits techniques (outillage, accessoires, équipements.). - Sens du contact, dynamisme et capacité à convaincre. - Présentation soignée, autonomie et aisance à interagir avec différents[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) recrute un : Moniteur éducateur ou Éducateur spécialisé ou Aide-soignant (Maitresse de maison diplômée) (H/F) Ce poste s'inscrit dans une démarche, issue du travail mené autour du projet de service de l'UHR. Il est mis en place à titre expérimental afin de renforcer le cadre de vie des résidents, soutenir les équipes en place et favoriser le développement des thérapies non médicamenteuses, essentielles au sein de l'unité. L'UHR est une unité qui accueille, dans un secteur dit fermé, 13 résidents présentant des troubles psycho-comportementaux empêchant leur hébergement au sein d'un EHPAD. La prise en charge de ces résidents est séquentielle, sur une durée maximale d'un an. Ils doivent ensuite être réorientés vers des structures plus adaptées une fois leurs troubles stabilisés. La prise en charge consiste en la mise en place de thérapies non médicamenteuses adaptées ainsi qu'en l'ajustement des traitements, dont les objectifs sont de stabiliser les troubles, voire d'en entraîner la diminution. MISSONS PRINCIPALES : Intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions : - Soins et accompagnement quotidien : o Réaliser 2 toilettes[...]

photo Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Emploi Agriculture - Sylviculture

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La SAS Les Chais du Pont d'Arc est la filiale de vente de la cave des Vignerons Sud Ardèche, coopérative historique du paysage viticole ardéchois. Elle rassemble une soixantaine de coopérateurs sur environ 530 ha de vignes, et produit en moyenne 35000 hL par an. Elle commercialise environ 5% des volumes produits par la cave, ainsi que des vins de l'union des Vignerons Ardéchois, dans deux caveaux de vente : l'un à Vallon-Pont-d'Arc, l'autre à Ruoms (accolé à la Cave Coopérative). Pour la haute saison, de Juillet à Août, nous recherchons donc un(e) Saisonnier(e) chargé(e) de la Vente et Animation pour nos deux magasins. Missions : En étroite collaboration avec les salariés du caveau, le/la saisonnier(e) aura pour missions de s'occuper de la vente de vins et épicerie. Tous les jours, il/elle sera également chargé(e) de s'assurer du réapprovisionnement du magasin de Vallon-Pont-d'Arc, afin qu'il ne manque aucun produit en rayon et qu'il y en ai suffisamment pour que les clients puissent se servir directement dans le magasin. Le/la saisonnier(e) sera amené(e) à aider les salariés à l'animation des évènements œnotouristiques lorsque nécessaire, ainsi qu'au nettoyage régulier[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Présidente du SIVU le directeur(trice) est le (la) garant(e) du respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, mais aussi de la qualité d'accueil des enfants et de la relation avec leurs familles. Il/Elle assure également l'encadrement et l'animation de l'équipe de la crèche collective. Missions ou activités - Veiller au bon développement et à l'épanouissement de l'enfant au sein de la crèche collective en garantissant sa sécurité physique et affective - Savoir repérer les signes d'un éventuel problème physique et psychologique de l'enfant en relais de l'équipe - Assurer le suivi paramédical de l'enfant en collaboration avec la référente santé accueil inclusif et l'accompagnante santé - Tenir le registre obligatoire des entrées de chaque enfant - Accueillir et renseigner les familles sur le fonctionnement et l'organisation de la structure - Évaluer les demandes et attentes des familles - Informer les familles des différents modes d'accueil sur le territoire afin de répondre à leur besoin et leur demande - Accueillir les familles au quotidien et les accompagner dans leur fonction parentale et dans le domaine de la prévention -[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Barbezieux-Saint-Hilaire, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) assistant(e) petite enfance diplômé(e) du CAP AEPE pour CDD de remplacement du 04/09/2026 au 23/12/2026. VOS MISSIONS : **Accueil et accompagnement des enfants et des familles Accueil des enfants et de leurs familles Création d'un environnement chaleureux et sécurisant Réponse aux demandes d'inscription Recueil et transmission des observations pour assurer une continuité de qualité Aide à la séparation paisible entre l'enfant et sa famille Favorisation des échanges avec les parents Soutien aux parents par l'écoute, le guidage et le conseil Veille à la sécurité et au bien-être des enfants Observation du développement des enfants et détection d'éventuels dysfonctionnements **Hygiène, sécurité et alimentation Assurance de l'hygiène des enfants Réalisation des soins individuels et en groupe Veille à la sécurité et surveillance constante des enfants Aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins des enfants Participation à la préparation et à la distribution des repas Participation à l'entretien et à la désinfection des espaces de vie Aide à l'entretien du linge Soin particulier à l'espace de change **Animation et activités pédagogiques Proposition[...]

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi Tourisme - Loisirs

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte : La MJC Petite Hollande sort d'une période complexe, tant dans l'organisation du travail (avec beaucoup d'arrêt maladie) qu'en termes de relation humaine (et des problèmes communicationnels profonds ces derniers mois). Pour remédier à la situation, une direction de transition a été mise en place à compter du 30 mars 2026, qui peu à peu rétabli la MJC Centre Social Petite Hollande dans son fonctionnement normal. La MJC cherche donc une nouvelle direction, pour reprendre après la direction de transition qui devrait se conclure durant l'été 2026. Le poste de direction comporte 6 AXES, décliné respectivement en missions principales : 1/ CONDUITE DE PROJET : mandatement permanent dans le cadre d'un projet d'éducation Populaire 2/ VIE ASSOCIATIVE ET DEVELOPPEMENT : accompagnement et veille sur la régularité associative 3/ ANIMATION DU PARTENARIAT : animation et développement du partenariat de terrain et institution sur la zone d'influence de la MJC (Quartier Petite Hollande QPV) 4/ GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : Assure par délégation du Conseil d'administration la fonction employeur 5/ ADMINISTRATION ET GESTION : Obtention et gestion des financements des projets[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

Adjoint(e) d'animation - Poste à pourvoir sur la crèche de « Moutig » à Saint-Pol de Léon Placé(e) sous l'autorité de la Direction Général Solidarités de la collectivité et la responsabilité de la Directrice de structure, vous intégrerez l'équipe du Multi-accueil. Recrutement : - Contrat à Durée Déterminée remplacement de 3 mois - avec possibilité de prolongation - Temps de travail - temps non complet 80% avec heures complémentaires régulières - Horaires variables - Postes à pourvoir sur le site de Saint Pol de Léon dès que possible - Rémunération statutaire Missions prioritaires : - Mise en œuvre des projets pédagogiques de l'établissement - Accueil et encadrement de l'enfant : Accueil des enfants, des parents ou des substituts parentaux. Préparation des biberons, administration et aide aux repas. Assurer les soins quotidiens des enfants en s'adaptant à leurs besoins et à leurs habitudes de vie. Prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe. Mise en œuvre des activités d'éveil psychomoteur au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. - Assurer la gestion de la cuisine satellite dans sa globalité (portage, préparation,[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Jean-de-Moirans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD de remplacement congé maternité Lieu de travail : 38430 ST JEAN DE MOIRANS Maison Pour Tous - La Mirabelle recrute un(e) animateur / animatrice socioculturel(le) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Type de contrat - CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intermittent) - Durée du remplacement : de fin août 2026 à début février 2027 - Temps de travail : 17h hebdomadaires (annualisées) - Salaire brut mensuel : 979 € Organisation du temps de travail Période scolaire : - Mardi : 9h00 - 11h30 - Jeudi : 1h (1 semaine sur 2) - Mercredi : journée complète (centre de loisirs) Vacances scolaires : - 1 semaine fin août (dernière semaine) - 2 semaines pendant les vacances de la Toussaint Des heures de manifestations de la structure sont également à prévoir (événements, animations, temps forts). Missions Au sein de l'équipe d'animation, vous serez chargé(e) de : - Encadrer des groupes d'enfants dans le cadre du centre de loisirs - Proposer et animer des activités variées (culturelles, sportives, artistiques.) - Participer à la vie quotidienne (repas, temps calmes, transitions.) - Contribuer à la mise en place des manifestations de la structure - Garantir la sécurité[...]

photo Entraîneur / Entraîneure d'équipe sportive de football

Entraîneur / Entraîneure d'équipe sportive de football

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Chitenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Condition du contrat : CDI de 35h Application de la convention Collective Nationale du Sport Prérequis : Titulaire du BMF a minima Titulaire du permis B Missions : Le bon fonctionnement de l'encadrement et de l'animation des entraînements de l'école de football jusqu'à la catégorie U18 Animation et suivi des éducateurs bénévoles (comité technique) Développement de l'association, intervention dans les groupes scolaires, foot féminin Participation au projet sportif du club et à son évolution dans le football diversifié Communication interne (réunions avec les éducateurs) et externe (réunions avec les parents, lien avec le district et la ligue) Préparation et organisation de manifestations sportives (tournois, stages pendant les vacances scolaires) Compétences : Expérience d'encadrement du football féminin Pratique et maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc.) Pratique et maîtrise des outils de communication Qualités : Capacité à convaincre et force de proposition Sens du relationnel Aptitude au management Adaptabilité Rigueur technique et administrative Aptitude à travailler en équipe Sens de l'organisation et de l'anticipation

photo Professeur / Professeure de français

Professeur / Professeure de français

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Cours Ado, organisme de soutien scolaire à domicile depuis 25 ans recrute un(e) professeur(e) particulier afin de suivre un élève de seconde en français Séance d'1h 30 par semaine le samedi à Saint Etienne De formation supérieure (niveau bac +3), vous êtes étudiant, enseignant en activité ou à la retraite ou vous êtes tout simplement animé(e) par la volonté de transmettre vos connaissances. Rejoignez nous ! Cours Ado : Cours Ado Saint-Etienne est une agence à taille humaine qui propose ses services de proximité aux élèves de niveau primaire à Bac +2 . Chez Cours Ado, nous avons à cœur le bien-être et la réussite de nos élèves. Nous sommes à l'écoute des familles et nous les accompagnons du mieux possible. Rejoignez Cours Ado Saint-Etienne et participez à l'épanouissement éducatif de nos élèves ! Les cours se déroulent au domicile de nos élèves. Frais de déplacement pris en charge au réel.

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Générale des Services « Mission contrôle de gestion et contractualisations » et, sous l'autorité de la Directrice de mission, vous aurez pour principales fonctions d'accompagner les projets portés par l'Agglomération et la Ville de Chaumont et de conforter les schémas d'investissements en recherchant des pistes de financements permettant la réalisation des projets, vos missions : Suivi et animation des contractualisations : - définir, formaliser et mettre en œuvre les procédures pour la recherche et le suivi des subventions. - alerter la collectivité sur les opportunités et les risques (techniques, financiers, juridiques) liés à une stratégie ou à un projet. - suivre les différentes contractualisations en cours (Contrat de centralité, Pacte Territorial de Relance et de Transition Ecologique notamment) ou à venir. - animer les réunions de pilotage, assurer une expertise technique et/ou prospective sur les projets. - assurer une veille active sur tous les dispositifs contractuels de financements, des programmes européens de financements et plus largement, une veille sur les appels à projets ponctuels pouvant intéresser les compétences de la collectivité. Accompagnement[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Groupe Freecom, le Responsable de magasin (H/F), ambassadeur de la marque Bouygues Telecom, met tout en œuvre pour offrir la meilleure expérience numérique à nos clients. Rattaché(e) à l'animateur régional, il/elle pilote l'activité commerciale de sa boutique et anime son équipe de conseillers de vente. Vous possédez une expérience en management d'équipe ? votre profil nous intéresse ! Rôle et responsabilité : Assurer la performance commerciale de la boutique par l'animation de son équipe, le suivi et l'analyse des indicateurs. Instaurer une dynamique d'équipe et accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs. Vos activités principales : * Commerce : - Maîtriser l'environnement marché (concurrence, produits, offres et services...), - Garantir la qualité de la relation client "esprit commerçant" (méthode de vente, règles d'accueil client, fidélisation), - Garantir l'image de l'entreprise (tenue de la boutique et des vendeurs). * Développement Business : - Analyser et piloter quotidiennement l'activité commerciale (indicateurs de performance, plan d'actions), - Atteindre et dépasser les objectifs et priorités commerciales en mobilisant[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous proposons un poste d'entraineur GAF et si possible GAM, avec pour missions : - la préparation et l'encadrement des entrainements, le suivi des gymnastes en compétition, et de participer à la vie du club (préparation des événements, des actions collectives.) Profil souhaité : Diplôme exigé : BPJEPS, BEES, DEJEPS, CQP, ou licence STAPS. Compétences : Connaissances techniques, aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe. Lieu de travail : Craon, complexe sportif rue Jean Bouin (salle dédiée à la gymnastique) + déplacements en compétitions et stages. Type de contrat : CDI temps plein Rémunération selon expérience et qualification, possibilité de formation selon motivation et profil. Les horaires seront à définir avec le candidat. Missions techniques : Préparation - animation - encadrement des séances d'entraînement (loisir et compétition). Suivi des gymnastes en compétition. Participation aux stages départementaux et régionaux Préparation - animation - encadrement de stages de vacances (internes au club) Formation initiale et accompagnement de moniteurs Contrôle de l'entretien courant du matériel et des équipements sportifs en lien avec les services de[...]

photo Assistant / Assistante de vie scolaire

Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Votre profil : L'engagement et l'adaptabilité sont des marqueurs de votre personnalité. Vous appréciez que vos journées ne se ressemblent pas ? Vous êtes réactif(ve), avez le sens du service et l'esprit d'équipe, n'attendez plus ! Qui sommes-nous ? Créé en 1958, le Lycée Villa Pia est un établissement scolaire catholique à Bayonne accueillant des élèves de la seconde à la terminale et des étudiants en classe préparatoire intégrée. Fonctions issues de la convention collective de l'Enseignement catholique : - Fonction 13 : Sécurisation des élèves o Assurer la surveillance des temps scolaires et périscolaires (accueil, récréations, interclasses, permanences, restauration, sorties). o Veiller au respect du règlement intérieur. o Prévenir et gérer les situations de conflit ou d'incident. o Assurer un climat éducatif serein et sécurisant, en participant à la sécurité éducative du groupe. - Fonction 14 : Prise en charge d'un groupe d'élèves o Accompagner les élèves dans leur posture scolaire. o Participer au suivi éducatif en lien avec le coordinateur et le responsable de vie scolaire. o Favoriser l'autonomie et la responsabilisation des élèves. - Fonction 16 : Animation o Aider[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Groupe Freecom, le Responsable de magasin (H/F), ambassadeur de la marque Bouygues Telecom, met tout en œuvre pour offrir la meilleure expérience numérique à nos clients. Rattaché(e) à l'animateur régional, il/elle pilote l'activité commerciale de sa boutique et anime son équipe de conseillers de vente. Vous possédez une expérience en management d'équipe ? votre profil nous intéresse ! Rôle et responsabilité : Assurer la performance commerciale de la boutique par l'animation de son équipe, le suivi et l'analyse des indicateurs. Instaurer une dynamique d'équipe et accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs. Vos activités principales : * Commerce : - Maîtriser l'environnement marché (concurrence, produits, offres et services...), - Garantir la qualité de la relation client "esprit commerçant" (méthode de vente, règles d'accueil client, fidélisation), - Garantir l'image de l'entreprise (tenue de la boutique et des vendeurs). * Développement Business : - Analyser et piloter quotidiennement l'activité commerciale (indicateurs de performance, plan d'actions), - Atteindre et dépasser les objectifs et priorités commerciales en mobilisant les[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

Pour son Service de Soins de 10 Lits d'Accueil Médicalisés (LAM), dispensant des soins médicaux et paramédicaux à un public présentant des pathologies lourdes et une vulnérabilité particulière (public précaire), La Fondation de l'Armée du Salut, recherche pour son Etablissement situé à Mazamet, la Résidence FOCH (Résidence d'accueil de personnes adultes nécessitant un accompagnement spécifique) : un / des Aides-soignants (H/F). Poste CDD 35h de 3 mois à pourvoir dès juillet 2026 pour remplacement des congés d'été - Travail en journée ou soirée La Fondation de l'Armée du Salut, sur la base de son projet, mène et coordonne l'action de structures et services sociaux, médicosociaux et sanitaires au service de personnes fragilisées par des accidents de la vie, des dépendances ou des précarités de tout type. Au sein de ces structures et services (plus de 200 établissements implantés dans 28 départements et 12 régions), les équipes professionnelles accueillent et accompagnent ceux qui en ont besoin. Finalité du poste : L'Aide-Soignant (H/F) a pour mission d'assurer l'accueil, l'accompagnement, le suivi des résidents et de garantir, en équipe, la continuité des soins des résidents[...]

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Aide aux personnes âgées

Emploi

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

La résidence La Maisonnée. La résidence La Maisonnée accueille 30 résidents, en deux maisonnées de 15 personnes, véritables lieux de vie, organisés autour d'une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l'espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». La Maisonnée accueille une diversité de profil d'autonomie, grâce à ses 22 places médicalisées et 8 places autonomie. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animation riche, porté par l'animatrice avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation. Descriptif de votre poste. Au sein d'une équipe composée de 15 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent social assure l'entretien des locaux communs et privatifs des résidents, ainsi que l'accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité de la personne et du[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La MJC Horizons Sud recherche des Animateurs(trices) pour son Accueil de Loisirs jeunesse en Contrat d'Engagement Educatif (forfait journalier). Sous la responsabilité de la direction, de coordonnatrice enfance/jeunesse, les missions sont les suivantes : - Proposer et mettre en place des activités/projets d'animation en direction d'un public 11-17 ans, au sein du Secteur Jeunes. - Développer le lien avec les familles. Fonctions : - Anime des projets d'activités et d'animation en direction du public 11-17 ans sur différents temps : accueil informel, sorties, séjours... - Repère les besoins des publics et élabore des projets qui y répondent. - Favorise la participation des jeunes. - Met en place l'organisation pédagogique et matérielle de l'accueil dans le respect de la règlementation et du projet pédagogique. - Accompagne les jeunes en étant à l'écoute de leurs besoins au quotidien. - Participe à des animations « hors les murs » en allant à la rencontre des jeunes dans la rue. - Travail en soirée. Profil recherché : - Connaissance du public jeune et expérience avec le public 11-17 ans souhaitée - Connaissance du milieu associatif. Posture requise : - Respect des modalités[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Diplôme requis : DE infirmière puéricultrice, DE éducateur de jeunes enfants, DE infirmière Expérience : souhaitée en management d'équipe Missions : En tant que Directeur/trice de crèche, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'établissement et garantissez l'accueil de qualité des enfants et des familles. Vous : Assurez le bon fonctionnement et l'organisation de la structure avec une autonomie importante : gestion administrative et budgétaire. Gérez les ressources humaines (recrutement, encadrement et animation de l'équipe). Garantissez la mise en place et le suivi du projet éducatif et pédagogique en cohérence avec les politiques de la ville. Supervisez et accompagnez la prise en charge des enfants tout en coordonnant la relation avec les familles. Travaillez en lien avec les services municipaux et partenaires (PMI, services sociaux, santé, culture, etc.). Organisez et planifiez la surveillance médicale des enfants en lien avec les équipes de santé. Assurez une veille réglementaire et garantissez le respect des normes en vigueur. Compétences et qualités requises Sens des responsabilités, rigueur et autonomie Aptitudes au management et à l'animation d'équipe [...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ARPEGE recherche son nouvel Alternant en Marketing / Communication F/H Afin de renforcer notre communication locale, nous recherchons un ou une chargé(e) de marketing et communication en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Basé(e) au sein de la région, vous travaillez sur la communication locale en lien avec la direction régionale , les équipes opérationnelles et le marketing France. Le quotidien et les missions sont rythmés et divers grâce à l'étendu du secteur d'activité. Vous avez envie de vous inscrire dans un projet impactant qui allie pédagogie culinaire et rôle social, dans un groupe en constante évolution, cette alternance est faite pour vous ! Poste basé à Levallois-Perret (92), sur le site de L'Oréal CCZ Rythme : 3 jours par semaine en entreprise (lundi, mardi et jeudi) Du lundi au vendredi de 7h à 15h Avantages : Repas nature 13ème mois CSE En tant qu'Alternant Chargé(e) du Marketing et communication vous aurez pour mission de participer activement à la stratégie marketing locale de l'entreprise, contribuer à son développement, participer et veiller à la qualité et à la satisfaction des convives. A ce titre, vos missions seront : Prise en charge[...]

photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ARPEGE recherche son nouvel alternant en Marketing / Communication F/H Afin de renforcer notre communication locale, nous recherchons un ou une chargé(e) de marketing et communication en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Basé(e) au sein de la région, vous travaillez sur la communication locale en lien avec la direction régionale , les équipes opérationnelles et le marketing France. Le quotidien et les missions sont rythmés et divers grâce à l'étendu du secteur d'activité. Vous avez envie de vous inscrire dans un projet impactant qui allie pédagogie culinaire et rôle social, dans un groupe en constante évolution, cette alternance est faite pour vous ! Poste basé à Levallois-Perret (92), sur le site de L'Oréal Seine 62 Rythme : 3 jours par semaine en entreprise (lundi, mardi et jeudi) Du lundi au vendredi de 7h à 15h Avantages : Repas nature 13ème mois CSE En tant qu'Alternant Chargé(e) du Marketing et communication vous aurez pour mission de participer activement à la stratégie marketing locale de l'entreprise, contribuer à son développement, participer et veiller à la qualité et à la satisfaction des convives. A ce titre, vos missions seront : Prise en[...]

photo Assistant / Assistante manager en restauration

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Morne-à-l'Eau, 97, Guadeloupe, -1

Depuis 2005, Baguet Shop s'affiche comme le leader de la boulangerie/pâtisserie et de la restauration rapide aux Antilles françaises. Notre organisation compte 6 boulangeries artisanales sur le département de la Guadeloupe et un laboratoire central de production de pâtisseries et traiteur. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement, nous recrutons notre Assistant Manager en CDI pour notre toute nouvelle boutique située à Morne à l'eau. Poste L'Assistant Manager assiste le Manager dans la gestion globale du point de vente et le remplace en cas d'absence. Sous la supervision du Manager, il est en charge de : - Assurer le relais de l'encadrement des équipes de boulangers et employés polyvalents par des actions de formation, coordination et contrôle - Gérer les commandes de matières premières et effectuer les inventaires - Contribuer à l'animation du point de vente et à la satisfaction de la clientèle tant en termes d'accueil que de qualité des produits - Participer activement au service à la vente - Assurer les ouvertures et fermetures du point de vente - Garantir les procédures et les normes en vigueur (hygiène, sécurité, méthodes[...]

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Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Petit-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

Depuis 2005, Baguet Shop s'affiche comme le leader de la boulangerie/pâtisserie et de la restauration rapide aux Antilles françaises. Notre organisation compte 6 boulangeries artisanales sur le département de la Guadeloupe et un laboratoire central de production de pâtisseries et traiteur. Dans un contexte de croissance soutenue et afin d'accompagner notre développement, nous recrutons notre Assistant Manager en CDI pour notre boutique située à Petit-Bourg. Poste : L'Assistant Manager assiste le Manager dans la gestion globale du point de vente et le remplace en cas d'absence. Sous la supervision du Manager, il est en charge de : - Assurer le relais de l'encadrement des équipes de boulangers et employés polyvalents par des actions de formation, coordination et contrôle - Gérer les commandes de matières premières et effectuer les inventaires - Contribuer à l'animation du point de vente et à la satisfaction de la clientèle tant en termes d'accueil que de qualité des produits - Participer activement au service à la vente - Assurer les ouvertures et fermetures du point de vente - Garantir les procédures et les normes en vigueur (hygiène, sécurité, méthodes de production[...]

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Chef de chantier bâtiment

Emploi Construction - BTP - TP

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

Présent sur le marché du terrassement et des VRD depuis 1984, TERRACO, a acquis au fil du temps, une maitrise reconnue de ces métiers. Multipliant les évolutions et investissements dans les travaux publics et la construction, la société est devenue parallèlement experte des domaines du génie civil, du bâtiment puis des travaux routiers. Dans le cadre de son développement, TERRACO recrute un Chef de chantier Terrassement (H/F) afin de renforcer ses équipes et piloter ses opérations sur le terrain. Votre mission Vous pilotez, coordonnez et exécutez les travaux de chantiers, dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de délais et de budget. En lien direct avec le Conducteur de Travaux, vous assurez le bon déroulement du chantier et encadrez les équipes terrain. Vos principales responsabilités Préparation du chantier Analyse des plans, dossiers techniques et contraintes du terrain (topographie, sol, accès) Élaboration des documents administratifs et QHSE Définition des besoins humains, matériels et planning Coordination avec les services topographiques et logistiques Gestion technique et suivi des travaux Animation des réunions chantier, briefings quotidiens Suivi[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Centrale d'achats

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre magasin Super U Val Durance est à la recherche d'un.e employé.e de rayon, poste à pourvoir dès que possible à durée déterminée ! Vous êtes disponible rapidement et vous recherchez un CDI ? Vous êtes dynamique, réactif.ve, vous avez l'esprit d'équipe et vous préférez les horaires matinaux ? Voici une offre d'emploi faite pour vous ! Vos Missions : Date début de contrat estimé : Mi mai 2026 Approvisionnement : Préparer et passer les commandes à l'aide d'un outil informatique dédié Réception : Réceptionner et contrôler la marchandise puis gérer les anomalies le cas échéant Mise en rayon : réaliser la mise en rayon des produits, implanter les produits saisonniers, assurer la présentation des produits, ramasser les emballages vides et débarrasser les allées. Rotation : Vous faites attention aux dates limites de consommation des produits de votre rayon en veillant à leur bonne rotation de nos produits Animation commerciale : Mettre en place les affiches, étiquettes etc., participer à la mise en place d'animation Relation clients : Renseigner, orienter et conseiller les clients sur les produits Politique tarifaire : Faire la mise à jour des étiquettes, vérifier la cohérence[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Menton, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Service Périscolaire, Éducatif et Loisirs de la Ville de Menton recherche des animateurs(trices) diplômé(e)s pour encadrer et animer les accueils de loisirs destinés aux enfants et adolescents âgés de 3 à 17 ans. - Activités et missions : Encadrement, animation et accompagnement des activités au sein des accueils de loisirs. - Profils recherchés : - Titulaires du BAFA (complet ou en cours) - Diplômé(e)s du BPJEPS - CAP Petite Enfance - Educateurs - Personnes majeures, motivées, dynamiques et ayant le sens des responsabilités - Permis B depuis au moins 2 ans pour assurer d'éventuels déplacements (facultatif) -Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - De la possibilité de développer vos compétences dans l'animation - Et de perspectives d'évolution professionnelle au sein de la collectivité, notamment vers des postes à responsabilité.

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Au sein d'un lycée agricole et dans le cadre d'un remplacement, vous avez pour missions : - la surveillance des élèves en dehors des cours et à l'internat garçons - l'aide aux devoirs - l'animation d'activités périscolaires - suivi vie scolaire Vous travaillez de jour et de nuit du fait de la surveillance de l'internat garçons. Vous dormez en même temps que les élèves ( 2 nuits) et vous serez sollicité(e) en cas de besoin. Vous savez faire preuve d'autorité et de rigueur. Une première expérience en éducation ou animation auprès d'un public jeune est souhaitée. Poste en temps partiel 21h semaine. Vous travaillez 2 nuits et une demi-journée par semaine. Candidatures : CV + lettre de motivation Poste à pourvoir à compter du 25 août 2026

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Directeur / Directrice d'agence bancaire

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La société WIZBII recherche pour la société SG - TARNEAUD un Adjoint Directeur D'agence H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : -Mettre en œuvre les pratiques managériales individuelles et collectives avec les collaborateurs dont il a la responsabilité et en relais du Directeur d'Agence Importante en son absence -Seconder le Directeur d'Agence Importante dans l'animation globale, le fonctionnement de l'agence et l'organisation de l'accueil, en collaboration avec le Directeur Adjoint d'Agence Pro selon la configuration de l'agence -Identifier les besoins en développement, créer les conditions nécessaires et accompagner la montée en compétences des collaborateurs -Conduire les entretiens individuels et évaluer les collaborateurs placés sous sa responsabilité -Participer, en lien avec la RH et le Directeur d'Agence Importante, aux différentes étapes clés : recrutement, intégration, formation et mobilité -Être attentif à la prévention des risques psycho-sociaux au sein de l'agence en collaboration avec le Directeur d'Agence Importante et assurer une bonne coordination avec les acteurs de la RH -Animer les actions locales et relayer les actions nationales[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

l'agent (H/F) titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (exigé), exercera ses missions au sein du Multi-AccueilCollectif de Guéret situé 3 rue Alfred Grand à Guéret (23000). Il ou Elle aura pour missions générales : - Exerce une action éducative, sociale et formatrice sur les différentes structures de la direction de la Petite Enfance. - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. - Favorise la socialisation, l'apprentissage de l'autonomie, l'épanouissement et la créativité de l'enfant. Missions et activités du poste : Activités principales : - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Organisation et animation d'activités éducatives (internes mais aussi externes : bibliothèque, ludothèque, jardin public, salles de spectacle .) - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Formation et encadrement des stagiaires - Gestion administrative Activités spécifiques : - Prise en charge d'enfants handicapés - Élaboration de projets[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi

Lalinde, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le CI ORTF, Comité Interentreprises des Organismes de Radio et de Télévision Français, recherche du 29 juin au 29 aout 2026 pour son Village de Vacances le domaine de la Finou à Lalinde en Dordogne un/une animateur/animatrice activités sportives. Situé dans un immense domaine boisé le village de vacances offre 52 hébergements et 33 places de camping. Le site est doté de plusieurs infrastructures sportives : terrains de tennis, volley, badminton, pétanque, golf, espace aquatique. DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité du Responsable d'animation et au sein d'une équipe d'animation l'animateur/l'animatrice devra : - Mettre en place, animer et encadrer des activités sportives à destination de tous les publics (enfants, adultes, séniors) : fitness, gym douce, VTT, VTC, randonnées, sports collectifs. - Adapter l'activité à tous les publics et aux différents niveaux - Assurer l'entretien et le respect de la mise en conformité du matériel - Se charger de l'organisation matérielle des activités (espaces, moyens). - Participer à l'organisation du programme d'activités - Veiller à l'application et au bon respect des normes de sécurité - Animer des soirées, des tournois. - Participer[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Plouguin, 29, Finistère, Bretagne

Date : septembre 2026 Durée du contrat : 12 mois Rattachement hiérarchique : Directeur Général des Services Relations fonctionnelles internes et externes : Relations constantes avec les différents services de la commune, Echanges fréquents avec les élus, relations avec l'ensemble des partenaires sociaux, culturels et économiques de la collectivité. Activités et finalités du poste : Au sein du pôle administratif, vous assistez l'agent en charge de la communication dans la réalisation des supports et actions de communication externes. Missions principales du poste : - Animation de la page Facebook de la commune : calendrier éditorial, photo, rédaction et publication des postes - Animation du compte Instagram (calendrier éditorial, réalisation de stories, veille.) - Participer à la mise en page et à la rédaction du journal hebdomadaire «» - Participer à la c réation du livret d'accueil - Participer à la refonte du magazine communal bi annuel - Mise à jour des actualités sur les différents canaux de communication de la commune : site internet, panneaux lumineux, affichage digital à l'accueil de la mairie - Participer à l'organisation des événements de la commune : Marché[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable du service de remplacement et au sein d'une équipe d'animation, l'agent assurera des remplacements d'animateurs, d'agents d'entretien et de restauration en poste sur des sites périscolaires et extra scolaires auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans. Il aura pour mission l'accueil des enfants et la mise en place d'animations sur les temps d'accueil matin, midi et soir. L'agent effectuera également des remplacements sur des missions d'entretien de locaux et de restauration (mise en chauffe des repas des enfants et services) et pourra être amené à préparer des repas. MISSIONS PRINCIPALES Préparer,[...]

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Conseiller / Conseillère technique agricole

Emploi Négoce - Commerce gros

Cancon, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la Directrice du service amont de la coopérative et en lien étroit avec les équipes dédiées, vous avez pour principales missions : --> Accompagnement technique aux vergers : - Conseiller les arboriculteurs, principalement dans le Sud-Ouest de la France (47, 82, 32, 40, 64), - Réaliser des visites individuelles auprès des producteurs, - Animer des formations techniques collectives, - Rédiger comptes rendus, synthèses et bulletins techniques, - Contribuer à l'optimisation de la productivité des vergers, - Veiller au respect des itinéraires culturaux. --> Participation et animation de la vie coopérative : - Proposer et animer des journées technico-économiques, - Favoriser les échanges et le partage d'expérience entre producteurs. Profil : - Bac +5 ou équivalent dans le domaine de l'agronomie et de l'agriculture ou expérience professionnelle équivalente, - Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du conseil technique si possible, - Connaissances en agronomie, agriculture et expérimentation végétale exigées, - Très bonnes aptitudes à l'animation, à la communication, au reporting et au travail en équipe, - Capacités d'analyses, de synthèse, de négociation et[...]

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Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tiercé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Basée à Tiercé, Seiches-sur-le-Loir, Durtal et Châteauneuf-sur-Sarthe (49), SOLIPASS est une Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE), actrice de l'économie de proximité. Très investie dans les projets écologiques et dans l'innovation, elle œuvre sur le territoire Nord-Anjou depuis plus de 35 ans au service de l'emploi et du développement économique. La structure pilote plusieurs dispositifs pour accompagner les personnes vers une insertion sociale et professionnelle réussie et durable. MISSION PRINCIPALE : Le.la Responsable Insertion Production, membre du Comité de direction, est placé.e sous la responsabilité du Directeur. Il réalise les différentes opérations suivantes dans le respect du Label CAP RSE. - il planifie, organise et pilote l'ensemble des activités d'insertion et de production de Solipass - il manage une équipe de professionnels (CSP, Chargés de MAD et encadrants techniques) dans une logique de progrès en parcours et transmet la maîtrise des compétences - il participe aux instances de gouvernance et contribue à la définition du projet stratégique Piloter et suivre la production de services économiques - Contrôler les devis avec les encadrants[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste au sein de l'école maternelle et élémentaire. Vous devez être titulaire du BAFA (Bafa en cours acceptés) ou du CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance). Contrat jusqu'au vacances du mois d'octobre avec perspectives de renouvellement jusqu'à la fin de l'année scolaire. Missions : - Encadrer et animer, en lien avec l'équipe d'animation, un groupe d'enfant sur les temps périscolaire. (matin, midi et soir) - Proposer un accueil diversifié, adapté au rythme de vie des enfants (temps d'activité individuelles et collectives) - Mise en place d'un planning d'activité en lien avec les coordinatrices périscolaires et l'équipe d'animation. - Assurer la sécurité physique et morale du public accueilli - Accompagner les enfants sur le temps de pause méridienne : trajet, self, prise de repas, débarrassage. - Accompagner les enfants sur le temps d'aide aux devoirs - Participer aux réunions d'équipes. Jours: Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi Plusieurs postes disponibles : un de 20h, un de 18h, un de 14h, un de 8h. Plage Horaires : 7h30/8h30, 11h30 /13h30 ou 11h45/13h45 , 16h30 /18h30 Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire.

photo Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Agroalimentaire

Rives d'Andaine, 61, Orne, Normandie

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société SNV, Site de Pont-Morin, 145 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits élaborés cuits et de PAI/VSM. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) à la Direction Site, vous êtes responsable de la mise en œuvre et de l'animation de la politique sécurité du site définie par le Groupe. A ce titre vous : Animez la politique Santé et Sécurité du site, en cohérence avec la Politique santé / sécurité du Groupe et de l'entreprise, et en assurez la dynamique à travers les Comités de pilotage. Conseillez et êtes force de proposition auprès de la Direction site dans ses décisions Identifiez et évaluez les risques du site afin de les réduire Animez l'analyse des AT-MP Mettez en place des actions correctives et accompagnez, conseillez les Responsables au quotidien Assurer le suivi des indicateurs santé/sécurité et leur reporting Animez la CSSCT et aidez la Direction Site dans la préparation des réunions Sensibilisez le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité par la formation[...]

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Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Argentan, 61, Orne, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs: -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Consultant.e en mobilité professionnelle Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi. Vous interviendrez notamment sur : Un Emploi Stable (UES) à destination des demandeurs d'emplois. Vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée et dynamique pour faciliter leur repositionnement professionnel et accélérer leur retour à un emploi pérenne. Vos missions principales: -Réaliser des entretiens individuels approfondis pour identifier les besoins et co-construire[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

Placé/e sous l'autorité de la Directrice de l'équipement sur lequel il/elle est affecté/e, l'Animateur/trice spécialisé/e a pour mission d'organiser des activités et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Activités principales au sein de l'équipement: Accueil : - Accueillir, informer, orienter les visiteurs dans les locaux, les diriger vers les membres de l'équipe et les salles d'activité, - Accueillir les associations et intervenants, - Rangement et décoration de l'accueil, mise à jour de l'affichage, des présentoirs, - Ouverture et fermeture des portes, sécurisation les locaux - Aller au-devant des usagers entrant dans le centre, et aux abords de la structure. - Organiser et diffuser les informations. - Proposer un accueil attractif et efficace, convivial et chaleureux. - Recueillir les attentes et besoins des usagers. - Participer à la communication et la valorisation des actions, à la vie de l'équipement. - Participer à l'animation de l'accueil informel, - Informer et valoriser les activités du centre lors des[...]

photo Educateur / Educatrice insertion par le sport

Educateur / Educatrice insertion par le sport

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'agent de développement sport-santé-handicap évolue au sein du groupement d'employeurs sport-santé-handicap 82 (GESSH82), regroupant 3 structures: - Comité Départemental de Sport Adapté de Tarn et Garonne - Comité Départemental Handisport de Tarn et Garonne - Bouger Pour S'en Sortir L'agent de développement du GESSH 82 participe à la mise en place d'actions et de projets auprès des 3 structures adhérentes. DESCRIPTIF DES MISSIONS: DEVELOPPEMENT DE PROJETS SPORT SANTE HANDICAP - Conception, coordination, conduite et évaluation de projet de développement de la pratique d'activités physiques et sportives adaptées (APSA) pour personnes en situation de handicap ou avec une santé fragilisée, à partir d'un état des lieux, d'un projet sportif fédéral ou territorial - Développement et animation de réseaux collaboratifs dans le champ sportif, sanitaire et social - Promotion des enjeux de la pratique d'APSA et de l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap ou avec une santé fragilisée - Participation à l'organisation de manifestations sportives - Développement et soutien aux clubs affiliés à la FF Handisport et à la FF Sport Adapté MISE EN OEUVRE DE PROGRAMMES D'APS[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH 87 recherche pour sa MAS d'Aixe sur Vienne, un AMP ou AES ou Aide-Soignant (H/F) pour exercer des accompagnements éducatifs, d'animation et d'organisation de la vie quotidienne (soins d'hygiène, habillage, repas,...) pour les personnes adultes en situation de handicap au sein des services polyhandicap. Vous intégrerez une équipe de remplacement, intervenant en appui des équipes en place, permettant d'assurer la continuité de l'accompagnement auprès des usagers et offrant une diversité de missions et une vision globale du fonctionnement de l'établissement. Vos principales missions : - Accompagne individuellement les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins (soins d'hygiène, habillage, repas, .) et dans leur relation à l'environnement (mobilité, liens divers et variés, .) - Surveille l'état clinique ,réalise des soins adaptés, transmet ses observations pour assurer la continuité des soins:(IDE/kiné/ergo/médecin) - Prend soin de la personne, de ses biens personnels et de son lieu de vie - Stimule chaque jour les capacités affectives, cognitives, sociales et physiques des personnes accueillies en développant la communication et l'autodétermination[...]

Ressources supplémentaires