agents

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP)de l'Essonne, recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc... Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être agé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être agé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-Le-Grand) par[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP)de l'Essonne, recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc... Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être agé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être agé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-Le-Grand) par[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP)de l'Essonne, recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc... Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être agé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être agé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-Le-Grand) par[...]

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du PACTE, la Direction Départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Corrèze recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Tarn recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Tarn recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Des notions en bureautique seraient appréciées Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du PACTE, le Service de la Documentation Nationale du Cadastre (SDNC) recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Vous[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Golfech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous la supervision de la directrice des services, vous encadrez une équipe de 14 agents. Vous aurez pour mission la mise en œuvre opérationnelle du PEDT (2025-2028). Vous serez l'architecte de la construction du nouveau projet de la commune : la mise en place d'un ALAE. Encadrement des équipes et pilotage opérationnel du service : - Supervision directe des équipes dédiées aux activités scolaires (ATSEM), périscolaires (animateurs) et à la cantine ; - Conduite d'un management d'équipe visant à favoriser l'autonomie des agents ; - Garantie de la continuité des services sur l'ensemble du périmètre « école » et des temps périscolaires (gestion des remplacements) ; - Organisation d'un circuit d'information interne clair pour assurer une communication fluide et réactive ; - Application des orientations des élus et respect du cadre légal ; - Participation active aux réunions de pôles pour traduire les orientations politiques des élus en actions concrètes ; - Mise en œuvre rigoureuse des décisions et des projets validés par l'équipe municipale ; - Veille au respect du cadre réglementaire régissant les activités jeunesse et l'accueil des mineurs. Pilotage de la mise en place[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Université de Limoges est un établissement pluridisciplinaire qui rassemble 20 000 étudiantes et étudiants sur cinq campus (Limoges, Brive, Tulle, Guéret, Égletons), avec cinq composantes généralistes, cinq instituts de formation et une école d'ingénieurs. Acteur structurant de son territoire, elle emploie plus de 1 800 agents permanents. Sa recherche, organisée en cinq instituts fédérant vingt-deux unités, s'appuie sur des domaines « signature » de rayonnement international. L'institut XLIM et le laboratoire IRCER (UMR CNRS) sont reconnus mondialement en électronique, photonique, mathématiques, informatique et sciences des matériaux. La signature « One Health », portée par l'institut OmegaHealth avec l'INSERM, le CNRS, l'INRAE, l'IRD et le CHU de Limoges, structure des travaux en épidémiologie, résistance aux antimicrobiens et médecine personnalisée. L'Université cultive aussi des niches d'excellence en droit, sciences économiques et sciences humaines et sociales. Cette excellence irrigue une offre de formation pluridisciplinaire, dont 45 % intègre les enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale. Site web : https://www.unilim.fr/ Le service de gestion[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Benoît, 97, La Réunion, -1

Sous l'autorité du service RH, l'apprenti(e) contribuera à la mise en œuvre de la politique handicap de la collectivité, en lien avec les partenaires internes et externes (médecine du travail, FIPHFP, encadrants.) Participation à la politique handicap - Contribuer à la mise en œuvre du plan d'action handicap - Participer au suivi des engagements de la collectivité (obligation d'emploi des travailleurs handicapés - OETH) - Aider à la préparation des déclarations annuelles Accompagnement des agents - Participer à l'accueil et à l'information des agents en situation de handicap - Contribuer au suivi des demandes d'aménagements de poste - Faciliter la coordination avec les services (manager, AP/CP, médecine du travail) Suivi administratif et reporting - Mettre à jour les tableaux de bords - Participer au suivi des aides financières - Contribuer à la rédaction de bilans et support de présentation Participer au déploiement de la convention avec le FIPHFP - Déployer le plan d'action défini dans la convention - Participer à la rédaction du bilan annuel Participer aux différentes tâches régulières permettant le bon fonctionnement de la direction S'adapter aux évolutions réglementaires[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Droit - Justice

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Pour mettre en œuvre les décisions de l'autorité judiciaire, les agents des établissement et services de la PJJ s'appuient sur les déclinaisons territoriales du plan stratégique national cadrant l'exercice des missions de ces établissements et services. Chaque unité éducative est dirigée par un responsable d'unité éducative qui en assure, sous l'autorité du directeur de service, la direction pédagogique et administrative. L'EPEI de Limoges est composé de deux unités : l'Unité éducative d'hébergement collectif (UEHC) et l'Unité éducative d'activité de jour (UEAJ). DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération, l'éducateur/trice H/F est chargé(e) : - De prendre connaissance du dossier judiciaire du mineur. - D'articuler l'intervention avec les services ou établissements qui ont assuré une prise en charge. - De l'accueil des mineurs placés et, le cas échéant, de jeunes majeurs. - D'évaluer la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation à l'intention de[...]

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

CONTENU DU POSTE Missions et activités : L'assistant social aide au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Il mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Il agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, économique en sortie d'hospitalisation. Missions et activités : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Participation réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Montage et instruction de dossiers relatifs à son[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Neuvic, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Conditions d'accès : - Être titulaire du DE Conseiller-ère en Economie Sociale Familiale (CESF) - Permis B Au sein de l'équipe du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS), sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et du Président du CIAS, composée de 8 agents (dont 1 agent d'accueil-secrétaire ; 2 Conseillères en Economie Sociale Familiale - CESF), 1 apprentie CESF, 1 coordinatrice du portage de repas et 3 agents de portage de repas), vos missions principales : - Accueillir, recevoir et identifier les besoins des personnes en prenant en compte leurs difficultés dans leur globalité. - Informer, orienter et accompagner les habitants dans leurs démarches administratives, sociales et socio-économiques afin de lever les freins à leur insertion sociale et professionnelle. - Faire connaître les missions du CIAS à la population et travailler en transversalité avec les acteurs institutionnels - Proposer des interventions individuelles ou collectives pour répondre aux besoins repérés des habitants EXIGENCES REQUISES : Compétences professionnelles - Connaissance de la politique sociale et d'action sociale - Notions de sociologie, de psychologie, d'ethnologie, de droit[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour accompagner le service RH sur ses missions opérationnelles du quotidien. Vous interviendrez sur des tâches essentielles au bon fonctionnement du service. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service des ressources humaines, vous travaillerez en collaboration avec deux autres gestionnaires. Vous aurez pour principales missions : Formation professionnelle Inscription des agents aux formations du CNFPT ou organismes partenaires. Préparation des convocations et suivi des présences. Mise à jour des plans et tableaux de bord de formation. Alimentation des données dans le logiciel RH formation. Gestion des stagiaires / apprentis Recensement et suivi des documents administratifs (conventions, courriers, .). Gestion administrative des agents Secrétariat administratif RH. Profil du candidat : Connaissance des bases du statut de la fonction publique et des procédures administratives. Rigueur, sens du service public et respect de la confidentialité. Aisance avec les outils bureautiques et idéalement avec CIRIL Capacité d'organisation, réactivité et qualités[...]

Surveillant / Surveillante de parking

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction Mobilité Stationnement de la ville d'Annecy, recherche pour son service Annecy Parking un Opérateur PC Parkings H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Adjoints techniques. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels. Rattaché(e) au responsable, vous contribuez à la sécurisation préventive et curative à distance des parkings et de leurs usagers, personnes et des parkings. A ce titre, vos missions principales sont : * Observer, analyser et exploiter les images de la vidéo protection, dans le respect du cadre réglementaire * Assurer la prise en charge à distance des demandes des usagers, analyser la situation et accompagner l'usager jusqu'à la résolution du problème * Alerter les services d'astreintes et/ou de sécurité publique, selon le niveau d'urgence de la situation * Répondre aux appels des services d'urgence, analyser la demande, déclencher les interventions et en assurer le suivi * Organiser la prise en charge et le suivi des évènements * Rédiger les rapports de poste Conditions d'exercice : * Travail sur écran * Travail en journée continue, de nuit; Week-end et jours fériés * Travail isolé et en sous sol * Respecter[...]

Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Orvilliers, 78, Yvelines, Île-de-France

ENTRETIEN DE BATIMENTS COMMUNAUX : classes de l'ecole et sanitaires BESOIN D'UN COMPLEMET DE REVENUS Relation avec le maire chef du personnel et les agents communaux Application des règles de sante et de sécurité au travail Travail a partir de 16h30 pendant les périodes scolaires jusqu'a 19h00, 4 jours par semaine, hors mercredi et hors vacances scolaires Date prévue du recrutement 01/09/2026 Date limite de candidature 31/08/2026 Profil recherché Travail seul, parfois au sein d'une petite équipe Disponibilité Port de vêtements professionnels adapte s , horaires : de 16h30 a 19h Contacts avec le maire, les agents de la commune Obligations lie es aux statuts de la fonction publique, devoir de réserve, discrétion, soin apporté u travail de propreté selon les règles d'hygiène 1. Nombre de postes :1 2. Temps de travail : 16h30 a 19h en jours de la semaine, lundi-mardi-jeudi-vendredi et hors temps de conge s scolaires 3. Dure e de la mission : 4 mois 4. Ce poste est ouvert aux contractuels : Oui 5. Rémunération : 14 €/heure

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Vendée recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). En 2026, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - CV + lettre de motivation obligatoire Renseignements complémentaires : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F12686 Date limite de dépôt des candidatures : le 07/09/2026[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Vendée recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). En 2026, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - CV + lettre de motivation obligatoire Renseignements complémentaires : https://www.economie.gouv.fr/recrutement/pacte-0 Date limite de dépôt des candidatures : le 07 septembre 2026 à minuit Prise[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques de la Vendée recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) technique des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la gestion du courrier, le bricolage, les petits travaux d'entretien, la manutention, éventuellement la conduite du véhicule de service, les travaux d'impression, la mise sous pli et le façonnage de documents, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). En 2026, la DGFIP recrute 15 agents techniques des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - CV + lettre de motivation obligatoire Renseignements complémentaires : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F12686 Date limite[...]

Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Administrations - Institutions

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La collectivité du Pays Loudunais recrute un.e Technicien/Technicienne pour assurer de manière polyvalente le support informatique de niveau 1 et de proximité (niveau 2) auprès des agents de la collectivité, garantir la continuité de service, la qualité du support utilisateur et la bonne gestion du parc informatique, dans le respect des règles du service public. Vos missions : Assurer le support aux utilisateurs (niveau 1) - Accueillir, qualifier et enregistrer les demandes d'assistance et incidents ; - Diagnostiquer et résoudre les incidents courants liés aux postes de travail, à la bureautique, à la messagerie ou aux applications métiers ; - Accompagner les utilisateurs à distance ; - Assurer le suivi des demandes et, si nécessaire, les transmettre aux prestataires ou aux niveaux d'expertise supérieurs. Réaliser les interventions de proximité (niveau 2) - Intervenir sur les différents sites de la collectivité ; - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels nécessitant une intervention sur place ; - Garantir la remise en service rapide des équipements ; - Accompagner et conseiller les agents dans l'utilisation des outils numériques. Participer[...]

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le service : Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l'entité d'Avallon du Service Local de l'Yonne composé de 24 agents et plus particulièrement au sein de l'équipe Travaux Réseaux. Elle est composée actuellement de 3 agents ayant de multiples compétences. Cette équipe interviennent pour la la réalisation de travaux sur l'ensemble des réseaux d'eau potable et d'assainissement du service, en DSP (17) et en prestations de service (66). Le périmètre d'intervention concerne une partie de l'Yonne (Avallon - Chablis - Saint Florentin )et le Nord du département de la Nièvre (Clamecy), mais des travaux sur l'ensemble du Service seront possibles. L'équipe pourra également se développer vers d'autres activités. Les missions : Sous l'autorité du responsable d'équipe et du Manager de Service, vous assurez notamment les missions suivantes : Conduire des camions et engins de terrassement, Assister le pelleteur lors des travaux de terrassement, Réaliser des opérations de terrassement, de pose de canalisations d'eau potable et d'eaux usées (fonte PEHD, PVC, grès), Poser de la robinetterie et fontainerie hydraulique, réaliser des prises en charge de branchement d'eau[...]

Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le SDDEA est un Syndicat Mixte Ouvert doté d'une régie personnalisée qui a été créée en 1943. Dans le cadre de son développement, le SDDEA recrute son : CHEF DE SERVICE DES BASSINS (H/F) Cadre d'emploi des Ingénieurs Territoriaux (titulaire ou contractuel) - basé à Troyes (10) Sous la responsabilité fonctionnelle de la Direction Générale Adjointe Gestion des Milieux et Prévention, vous pilotez l'équipe de techniciens et d'agents intervenant dans le cadre de la compétence GEMAPI. Vous déclinez la politique du SDDEA sur votre périmètre, coordonnez les projets du service et fédérez les équipes autour des objectifs fixés. Vos principales missions consistent à : - Animer et mettre en œuvre la politique du SDDEA et de sa Régie, en traduisant les orientations de la Direction Générale et des instances syndicales en plans d'actions opérationnels, - Manager directement les agents du service, - Animer la gouvernance des bassins et entretenir une relation régulière et de confiance avec les élus, les partenaires institutionnels, techniques et financiers ainsi qu'avec les acteurs locaux, - Élaborer et piloter la programmation pluriannuelle technique et financière des études et des travaux,[...]

Animateur(trice) sportif polyvalent(e)

Emploi Administrations - Institutions

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du Responsable du Service Affaires Scolaires, il/elle accompagne les enfants sur différents temps périscolaires. Il/elle intervient en qualité d'animateur au centre de loisirs, et participe aux bonnes conditions d'accueil et de vie des enfants ; aux bonnes conditions de travail des enseignants et des agents. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS ET DES TACHES : Fonction d'animation : **Sur le temps méridien -accompagne sur le temps méridien les enfants fréquentant le service de restauration scolaire -veille à ce que les enfants mangent et se tiennent correctement, les incite à goûter -sur la cour : leur propose des jeux et les surveille -veille à leur sécurité ** Sur le centre de loisirs -Animation les mercredis et les vacances scolaires - Sous condition de diplôme : direction du centre de loisirs les petites et grandes vacances en alternance avec les autres membres de l'équipe. Fonction d'accueil périscolaire ** Garderie Fonction d'entretien (éventuellement) SPÉCIFICITÉS DU POSTE - CONDITIONS D'EXERCICE : - BAFA exigé : savoir proposer des animations, encadrer un groupe et le gérer - Horaires liés au cycle scolaire - planning[...]

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Administrations - Institutions

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

La ville de Châteaulin recherche un(e) adjoint(e) au service finances. Sous la responsabilité du directeur des finances dans un service de 3 agents, vous êtes en charge de l'exécution budgétaire des dépenses et des recettes et vous réaliser les payes pour les du SAAD. Vos missions Missions principales : - Exécution budgétaire des dépenses et recettes communales de l'engagement à l'ordonnancement pour le budget principal de la commune et du CCAS : - Engager les commandes (marchés ou bon de commande) - Contrôler et ordonnancer les dépenses des services techniques. - Liquidations des recettes liées aux régies communales et aux produits du domaine (baux, occupation du domaine public) - Réaliser le contrôle comptable des marchés ; vérifier les pièces nécessaires au paiement. - Rôle de conseil, d'information, d'alerte et de contrôle auprès des services d Missions spécifiques : - Suivi des recettes liées aux régies et aux immeubles : - Tenir un tableau de bord des recettes liées aux immeubles communaux (baux et occupations du domaine public) et des dépenses d'investissement par opération - Suivi comptable des régies de recettes - Suivi du parc automobile et gestion des cartes[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de Lot et Garonne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand)[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Haute-Marne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. ***Pour postuler à cette offre*** Dossier à retourner complet (avec numéro de l'offre et nom de l'offre à préciser « agent(e) administratif(ve) des Finances Publiques - Contrat PACTE » à l'agence France Travail CHAUMONT par mail : entreprise.cha0006@francetravail.net ou par courrier : 22 RUE JULES CHERET 52000 CHAUMONT, au plus tard le 07/09/2026 minuit. En 2026, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire Site entreprise https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours Conditions[...]

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Haute-Marne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) technique des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la gestion du courrier, le bricolage, les petits travaux d'entretien, la manutention, éventuellement la conduite du véhicule de service, les travaux d'impression, la mise sous pli et le façonnage de documents, etc. Des notions en petits travaux seraient appréciées. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser un total de 320 heures de formation dont une formation spécifique de 4 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre. L'administration de la Ville-centre & son CCAS (budget de 47M€), ainsi que le Pays de Château-Gontier & son CIAS (budget de 81M€), s'appuient sur une mutualisation intégrale de ses services (370 agents permanents et 250 agents non permanents - remplaçants, saisonniers, .) pour mettre en œuvre leur projet de territoire. Sous l'autorité de la Responsable de structure d'accueil petite enfance et en lien direct avec la responsable du Relais de la Petite Enfance (RPE), vous assurez les missions d'accompagnement et d'animation d'ateliers d'éveil auprès des enfants, des parents et assistantes maternelles sur notre territoire. Missions principales : Animer un lieu de rencontres pour les assistantes maternelles et les enfants du territoire,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

- Assurer l'accompagnement des agents du chantier d'insertion dans la perspective de sortie positive du dispositif. - Co-construire avec les bénéficiaires un projet professionnel. - Développer les compétences des agents : Identifier les besoins en formation et assurer la mise en œuvre d'un plan de formation (recherche d'organisme de formation et de prise en charge) - Animation d'ateliers collectifs - Recherche de partenariats avec des entreprises - Instruire les demandes de financement auprès des partenaires du C.C.A.S. - Elaborer les bilans annuels d'activité

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Description de la collectivité : Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment la Maison de la Petite Enfance. La Maison de la Petite Enfance est composée de trois structures : - Un multi-accueil de 66 places organisées en 4 sections à L'Aigle, - Une crèche à Saint Sulpice sur Risle de 24 places, - Une halte-garderie à L'Aigle de 10 places. Un relais Petite enfance, guichet unique pour toutes les demandes d'accueil du territoire et lieu d'échange, d'informations et d'accompagnement pour les assistantes maternelles, complète l'offre petite enfance du CIAS. Les équipes de la Maison de la Petite Enfance portent un projet fort en faveur des familles du territoire, structuré autour des valeurs inscrites dans notre projet social, éducatif et pédagogique[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Envermeu, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Chargé de mission PICS (plan intercommunal de sauvegarde) est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre du PICS pour la Communauté de Communes Falaises du Talou, en étroite collaboration avec les élus locaux, services de l'Etat et les agents des collectivités. Missions: - Elaborer le PICS en concertation avec les acteurs concernés. - Travailler en transversalité pour recenser les moyens matériels mutualisables avec les communes. - Coordonner la mise en oeuvre du PICS pour une finalisation au plus tard en nov 2026. - Assurer la sensibilisation et l'information des élus sur la réglementation et l'importance des Plans Communaux de Sauvegarde et des Documents d'Information Communalsur les Risques Majeurs. - Accompagner les communes dans la mise à jour ou l'élaboration de leurs PCS et DICRIM. - Définir une stratégie d'élaboration du PICS avec un plan d'actions précis et planifié, - Recenser les risques simultanés à l'échelle intercommunale (inondations, nucléaire, pandémie, cavité souterraines etc), - Analyser les enjeux et élaborer un Plan de Continuité d'Activité pour chaque risque identifié, - Rédiger le PICS, annexes et inventaires, - Organiser un exercice de[...]

Responsable des services techniques des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Xonrupt-Longemer, 88, Vosges, Grand Est

La Commune de Xonrupt-Longemer est à la recherche un(e) responsable technique . Descriptif du poste : Placé sous la responsabilité de la Secrétaire Générale et au sein de l'équipe de direction, vous aurez la charge de l'encadrement, l'organisation et la coordination des interventions des différentes équipes des Services Techniques. Missions : Management du service technique (8 personnes) Elaborer et mettre en œuvre le suivi des projets et des programmes de travaux ( définition des besoins, études de faisabilité) et assurer le suivi régulier auprès des élus et de la Secrétaire générale Définir en lien avec les élus et la hiérarchie, le plan pluriannuel d'investissement Rédiger ou participer à la rédaction des cahiers des clauses techniques nécessaires à la passation des marchés publiques et assurer le suivi technique des chantiers Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus, direction Participer aux travaux assurés par les agents du service technique Participer à l'élaboration et assurer le suivi de l'exécution du budget des Services Techniques Garantir le traitement des demandes des usagers et des services en relation avec le Maire, l'adjoint[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes responsable d'équipe ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nous !? A propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la maintenance des bâtiments de plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour offrir un environnement de travail sécurisé et de qualité aux élèves.✨ Votre missionEn qualité de RESPONSABLE D’EQUIPE / AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE (F/H), vous intégrez le LYCEE POLYVALENT ALBERT CAMUS situé à RILLIEUX-LA-PAPE (69).Vous assurez l'organisation et l'animation de l'équipe en veillant à la sécurité et à la protection de la santé des agents, ainsi qu'au développement de leurs compétences.Vous participez aux travaux et interventions de tous les métiers du bâtiment : plomberie, chauffage, électricité, plâtrerie, peinture, espaces verts, poses diverses. ? Votre profilRéactif, organisé, capable de prise d'initiative, vous êtes attentif à proposer un accompagnement et une communication favorables à la cohésion de l'équipe. Doté d’un excellent relationnel, vous avez des qualités reconnues d’encadrement et d’animation d’équipe et contribuez activement à l’entraide au sein des différents servicesHoraires du poste : lundi au vendredi : 06h00[...]

Gestionnaire allocataires

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, la Caisse d'allocations familiales du Cantal est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes vulnérables. Dans le Cantal, 103 agents œuvrent au quotidien au service des allocataires. Employeur engagé et responsable, nous sommes un maillon essentiel de la solidarité en France. Nous recherchons un Gestionnaire Conseil Allocataire au service Prestations. Ce poste est ouvert en interne et en externe et à pourvoir à partir de septembre 2026. Rattaché(e) à la direction Prestations & Relation de Service, le service Prestations de la Caf du Cantal (34 agents) est composé de plusieurs unités : Un service de production intervenant sur les dossiers du département du Cantal. Il comprend un cadre expert, 3 référents techniques et des gestionnaires conseil allocataires; Un service de production travaillant pour la Caf 13 composé de 9 Gestionnaires conseil allocataires ;Un service régional d'appui à la production composé de 8 Gestionnaires conseil allocataires, intervenant en renfort pour les Caf de la région Auvergne Rhône-Alpes. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable[...]

Gérant / Gérante de cantine scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Plouha, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

- Proposer, élaborer et réaliser les menus, - Assurer la confection des repas, - Gérer et contrôler la production, - Contrôler l'approvisionnement et évaluer la qualité des produits de base, - Assurer l'encadrement des agents du service, - Veiller au respect des budgets alloués : commande, gestion des stocks et suivi administratif des factures, - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, et aux bonnes conditions de travail des agents, - Appliquer les procédures et protocoles d'entretien des locaux et du matériel,

Chef / Cheffe d'équipe propreté

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Bénesse-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Chef(fe) d'équipe, vous serez responsable de la coordination, du suivi et de la qualité des prestations de nettoyage sur les sites qui vous seront confiés. Vous garantirez le bon déroulement des interventions et accompagnerez les agents dans leur montée en compétence. Vos missions principales Organiser et planifier les interventions quotidiennes des équipes Encadrer, accompagner et former les agents de propreté Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes la qualité des prestations et mettre en place les actions correctives si nécessaire Assurer la gestion du matériel, des produits et des approvisionnements Être l'interlocuteur privilégié du client : communication, suivi, remontée d'informations Participer aux travaux de nettoyage CDI - Temps plein Horaires variables selon les sites et les besoins opérationnels Rémunération conventionnelle : (chef d'équipe - CE 1 14,43 euros/heures Véhicule de service

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation L'AARS recherche un surveillant de nuit (H/F) pour rejoindre le dispositif HU (Hébergement d'Urgence) et ses lieux d'hébergement. Missions Sous la responsabilité du chef de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux et d'agents sociaux polyvalents, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : - Seul(e) durant la nuit, vous exercez une surveillance vigilante pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et en binôme avec agent de sécurité pour encadrer les mises à l'abri à la nuitée en début de soirée - Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste en respectant leur intimité et les consignes qui vous seront transmises ; - Vérifier les présences de l'effectif (appel) ; - Gestion de l'évacuation du public en cas d'incendie SSI (formation prévue) ; - Faire respecter le règlement de fonctionnement, en tenant compte des consignes de sécurité et de la vie du site (accès entrée principale, issues de secours, accès espaces collectifs et leurs horaires d'utilisation, nuisances éventuelles, etc.) ; - Assurer une fonction de relais jour/nuit en retranscrivant les[...]

Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente d'articles pour enfants, de emballeurs à Marquette-lez-Lille pour une mission d'intérim d'une ou plusieurs semaines des agents logistique à Marquette-lez-Lille. Votre agence CRIT a besoin de vous pour rejoindre une équipe logistique dynamique située à Marquette-Lez-Lille. Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le textile pour enfants, les meilleur(e)s Agents Logistiques Polyvalent(e)s. Vos missions, si vous les acceptez : - Préparer les commandes avec une énergie débordante, comme un(e) pro - Rassembler les produits avec précision et les emballer avec amour - Vérifier les quantités et les références, car la perfection est notre credo - Assurer que chaque commande est aussi belle à l'intérieur qu'à l'extérieur - Assurer le contrôle minutieux des articles - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, car la sécurité, c'est la base - Travailler main dans la main avec l'équipe logistique En retour, voici ce qu'on a dans notre hôte pour vous : - Un environnement de travail où règnent l'enthousiasme et la bonne humeur - Des horaires fixes :[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du PACTE, la Direction Départementale des Finances publiques (DDFIP) de Seine-et-Marne recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). "En 2026, la DGFIP recrute 135 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature: - la fiche est disponible sur https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre[...]

Agent / Agente technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Fiac, 81, Tarn, Occitanie

Bâtiments communaux - Travaux courants d'entretien des bâtiments et équipements municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie.) - Petits travaux de serrurerie et menuiserie - Dépannages électriques - Travaux de peinture intérieure et extérieure des locaux municipaux Espaces verts - Tonte, désherbage et arrosage des espaces verts et voies publiques - Confection de massifs arbustifs et floraux, taille et élagage des arbres et haies - Détection des agents parasites et réalisation des traitements phytosanitaires (Certiphyto) - Propreté du domaine communal : ramassage des déchets, feuilles, dépôts sauvages, encombrants Voirie et propreté - Rebouchage des nids de poule, entretien de la signalisation verticale - Réparation des clôtures - Nettoyage et balayage des voies publiques, fauchage des accotements - Vidage et tri sélectif des poubelles publiques Maintenance et station d'épuration - Entretien courant du matériel et de l'outillage - Vérification et entretien de la station d'épuration Vie locale et événements - Transport et installation des tables et chaises de la salle des fêtes - Montage du podium et du chapiteau lors des manifestations Relations humaines -[...]

Conseiller / Conseillère en environnement

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Pour le service connaissance et risque, vous contribuerez à la prévention des feux de végétation. La prévention des risques majeurs est une priorité de l'État en vue de protéger les personnes et les biens. À l'avenir, dans un contexte de changement climatique, les territoires seront davantage exposés et de façon plus intense aux aléas naturels. Ce travail sera en lien étroit avec le service Économie agricole, qui comporte 17 agents répartis en 2 bureaux. vous serez en appui au Bureau Agriculture Durable, Exploitations, Forêt, qui compte 6 agents. Vous participerez au déploiement du nouveau Plan Départemental de Protection des Forêts Contre l'Incendie (PDPFCI) et de l'extension des communes soumises à Obligation Légale de Débroussaillement (OLD) afin d'initier la communication auprès des acteurs du territoire et l'accompagnement des collectivités : - la sensibilisation et l'information sur le risque incendie du grand public, des professionnels, des élus et des personnels des collectivités, - la production de supports d'accompagnement à la mise en œuvre des OLD, - la promotion des documents de gestion durable des forêts. Ponctuellement, vous pourrez apporter un appui sur[...]

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein d'une équipe de 6 agents, vous aurez pour mission d'entretenir ou de réaliser des travaux de voirie et vous participez à l'organisation logistique des manifestions et des élections. Missions principales : Assurer les interventions d'entretiens et de réparations de voirie ; Assurer l'entretien de la signalisation de police ; Assurer l'entretien du mobilier urbain ; Procéder à l'affichage des actes de voirie et de la signalisation associée ; Participer, sur le plan opérationnel, aux fêtes et cérémonies sur voie publique ; Missions secondaires : Réceptionner, contrôler et ranger les commandes de matériels matériaux ; Participer aux inventaires ; Missions occasionnelles : Participer aux opérations de déneigement, aux interventions d'urgence ; Participation éventuelle aux astreintes, viabilité hivernale, sécurité, propreté urbaine ; Assurer la suppléance, en cas de nécessité, des agents des autres pôles de la direction. Votre profil : Compétences professionnelles - Diplôme de niveau III, CAP constructeur des routes et aménagements urbains, ou CAP maçonnerie ou expérience professionnelle sur un poste similaire ; - Connaissances techniques dans le[...]

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La CCSP porte depuis début 2025 la gestion du pôle culturel de l'Archevêché, au sein duquel se trouveront une médiathèque, une école de musique et de danse, un centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine portant sur le patrimoine religieux. Le pôle culturel sera également la porte d'entrée à la Tour Brune, gérée par le Parc National des Ecrins, et qui présente le patrimoine naturel du territoire. Vous participerez au développement de ce nouvel équipement culturel structurant, dont le projet s'articule autour de la transversalité et de la convivialité, dans une équipe composée de la directrice du pôle, d'un responsable du secteur Jeunesse et multimédia, d'un responsable du secteur Adultes et Accueil, de 4 autres agents de médiathèque, chacun spécialisé dans un secteur et sur un fonds, et d'un animateur numérique. Au sein du réseau de médiathèques Serre-Ponçon à la Page, et à l'ouverture de l'établissement, et sous l'autorité de la responsable de secteur concerné, vous prendrez en charge la gestion d'un secteur documentaire et l'élaboration et l'animation de la médiation culturelle associée, et participerez à l'accueil de tous les publics au sein de la médiathèque.[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Description de l'offre : Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Calvados recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13272 - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand)[...]

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Rochefoucauld, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Grande Crèche Mélusine, rattachée à la Direction Enfance-Jeunesse, est implantée à La Rochefoucauld-en-Angoumois (16110). Cet établissement d'accueil du jeune enfant, agréé pour 40 places, accueille des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans et s'inscrit au cœur du futur Pôle Enfance Jeunesse de la Communauté de communes. Composée d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 17 professionnels (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, accueillants petite enfance, infirmière, agents de restauration et d'entretien.), la structure place le bien-être de l'enfant, l'accompagnement des familles et la qualité des pratiques professionnelles au centre de son projet éducatif. Votre mission Aux côtés du Directeur ou de la Directrice de la structure, vous constituez un véritable binôme de direction. Vous participez au pilotage de l'établissement, accompagnez les équipes dans leurs pratiques professionnelles et assurez, en son absence, la continuité des fonctions de direction conformément aux dispositions du Code de la santé publique. Par votre expertise éducative, votre sens de l'organisation et votre posture managériale, vous contribuez au développement du projet[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Finistère recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration.Des[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Gard recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration. Des[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Mirande, 32, Gers, Occitanie

Le CIAS assure la gestion de trois services : - le Service Autonomie à Domicile (SAD) ; - le Service de Livraison de Repas à Domicile ; - la Résidence Autonomie Lagrange de Miélan. Le CIAS emploie près de 60 agents. Dans le cadre d'un remplacement, le CIAS recrute un Responsable de secteur (H/F) à temps non complet (28 heures hebdomadaires). Le Service Autonomie à Domicile est organisé autour d'une équipe de trois responsables de secteur, placés sous l'autorité de la Responsable du Service. Le poste requiert une forte aptitude au travail collaboratif afin d'assurer la continuité du service, la cohérence des pratiques et la qualité de l'accompagnement des bénéficiaires. Missions principales Responsable de secteur - 17 h 30 hebdomadaires Sous l'autorité de la Responsable du Service Autonomie à Domicile, vous êtes chargé(e) de l'organisation et du suivi d'un secteur d'intervention. À ce titre, vous : - Évaluez les besoins des bénéficiaires et assurez le suivi des plans d'aide. - Organisez et optimisez les plannings des aides à domicile en conciliant les besoins des usagers, les ressources disponibles et les conditions de travail des agents. - Assurez la continuité des interventions[...]

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Administrations - Institutions

Buding, 57, Moselle, Grand Est

Créée en 2003, la Communauté de Communes de l'Arc Mosellan regroupe 26 communes et 36 800 habitants. Situé à proximité de l'agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique. La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : dév. éco, prévention et gestion des déchets, petite enfance. La CCAM porte un chantier d'insertion par l'activité économique depuis le 01/01/2013. L'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) organise le suivi, l'accompagnement, l'encadrement technique et la formation de ses salariés en vue de faciliter leur (ré)insertion sociale et de rechercher les conditions d'une (ré)insertion professionnelle durable Les chantiers auxquels les salariés participent répondent à un double objectif d'insertion socio-professionnelle et de productions de biens et de services au profit de la collectivité et de ses communes membres : - Pôle n°1 : EVER (Espaces Verts, Evènementiel et Réemploi) * entretien et valorisation des espaces verts et espaces naturels, des pistes cyclables, des chemins de randonnées, des zones communautaires, du patrimoine, * gestion et manutention[...]

Secrétaire

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Poste proposé aux agents titulaires de la fonction publique et aux agents contractuels à compter du 01/09/26 Le challenge La personne recrutée sera affectée au collège Sciences Sociales et Humanités, au sein du service formation. Elle aura une mission d'appui à la gestion administrative et pédagogique des examens et des stages du collège SSH. Les activités principales * Accueil et information des étudiants * Élaboration du calendrier des examens écrits et oraux et organisation des épreuves en lien avec les bureaux de proximité licences et Masters * Organisation matérielle et logistique des examens : listes d'émargements, organisation des surveillances, préparation des sujets d'examens * Permanence physique durant les 3 sessions d'examen : remise des sujets, et des listes d'émargement ; réception des copies. * Édition des relevés de notes et attestation de réussite * Gestion des conventions de stages * Appui à la prise en charge des étudiants relevant de la mission handicap : mise en place des aménagements nécessaires lors des contrôles continus et lors des examens terminaux. *Organisation de l'archivage des différents documents en fonction de la règlementation

Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Surveillant / Surveillante de parking

Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Technicien / Technicienne support informatique

Conducteur / Conductrice de travaux

Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Animateur(trice) sportif polyvalent(e)

Adjoint / Adjointe à la DAF

Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Animateur / Animatrice petite enfance

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Auxiliaire de puériculture

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Responsable des services techniques des collectivités

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Gestionnaire allocataires

Gérant / Gérante de cantine scolaire

Chef / Cheffe d'équipe propreté

Surveillant / Surveillante de nuit

Agent / Agente logistique en magasinage

Agent administratif / Agente administrative

Agent / Agente technique (espaces verts)

Conseiller / Conseillère en environnement

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Directeur / Directrice de médiathèque

Agent administratif / Agente administrative

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Secrétaire

Ressources supplémentaires