agents ( 1)

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Liffré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Liffré offre à ses 9 000 habitants tous les services nécessaires pour en faire un pôle d'activités et de loisirs. Elle a toujours su être précurseur en matière de qualité de vie, en témoignent les établissements scolaires, les lotissements, les équipements sportifs et culturels, la vie associative, les commerces ainsi que les zones d'activités commerciales et la centaine d'entreprises qui y sont implantées. La Direction des Services Techniques de la ville de Liffré assure l'entretien et la modernisation de l'ensemble du patrimoine public. Afin de mener à bien ses missions, elle s'appuie sur une cinquantaine d'agents répartis entre quatre services : bâtiments, voirie/espaces verts/propreté urbaine, entretien/logistique, administratif. Au sein du service bâtiments, composé de 7 agents, l'agent de maintenance polyvalent procède à des opérations de maintenance courante préventive et améliorative. Il effectue des dépannages et interventions sur les équipements du patrimoine de la collectivité. Missions : Au sein du service bâtiments, vous assurez les missions suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective - Effectuer des vérifications techniques sur[...]

Médecin du travail et de prévention

Emploi Autres services aux entreprises

Brives, 36, Indre, Centre-Val de Loire

En tant que Médecin du Travail , vous serez amené à : * Assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail * Être responsable du suivi de 2 500 agents * Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamique * Collaborer avec un réseau professionnel interne (Pôle de soutien psychologique, Service d'action sociale) * Collaborer avec un plateau technique (médecine spécialisée, laboratoires, cellules de toxicologie et d'épidémiologie) * Pouvoir vous appuyer sur un réseau de médecins référents par métier, par risque (ex : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie, etc) * Appartenir à un réseau national de 97 médecins du travail Informations complémentaires : * Poste à temps complet sur 2 sites Brives et Limoges - Renouvellement du CDD possible * Mobilité sur le territoire régional

Médecin du travail et de prévention

Emploi Autres services aux entreprises

Brives, 36, Indre, Centre-Val de Loire

En tant que Médecin du Travail , vous serez amené à : * Assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail * Être responsable du suivi de 2 500 agents * Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamique * Collaborer avec un réseau professionnel interne (Pôle de soutien psychologique, Service d'action sociale) * Collaborer avec un plateau technique (médecine spécialisée, laboratoires, cellules de toxicologie et d'épidémiologie) * Pouvoir vous appuyer sur un réseau de médecins référents par métier, par risque (ex : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie, etc) * Appartenir à un réseau national de 97 médecins du travail Informations complémentaires : * Poste à temps partiel 50% - Renouvellement du CDD possible * Mobilité sur le territoire régional

Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villedieu-les-Poêles-Rouffigny, 50, Manche, Normandie

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller Clientèle Assurances (H/F) basé à Villedieu-les-Poêles-Rouffigny. Ce poste est une opportunité unique pour les profils débutants, offrant une immersion dans le secteur dynamique des agents et courtiers d'assurances. Vous serez au cœur de l'action, contribuant directement à la satisfaction des clients et à la gestion efficace de leurs besoins en assurance. Notre client, une entreprise spécialisée dans les activités des agents et courtiers d'assurances, recherche un-e collaborateur-trice motivé-e pour intégrer son équipe. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant où la qualité du service et l'expertise sont au centre des préoccupations. En tant que Conseiller Clientèle particuliers Assurances, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des clients, en leur offrant des conseils personnalisés et en veillant à leur satisfaction. Vous serez responsable de l'analyse des risques, de la gestion des contrats et de la mise en œuvre des réglementations en vigueur. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée, dans un cadre professionnel où l'excellence et le service client[...]

Technicien (cienne) de maintenance d'équipements connectés

Emploi Négoce - Commerce gros

Bapaume, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Postuler ici! https://careers.vestas.com/job-invite/70780/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté[...]

Technicien (cienne) de maintenance d'équipements connectés

Emploi Négoce - Commerce gros

Roye, 80, Somme, Hauts-de-France

Postuler ici! https://careers.vestas.com/job-invite/70323/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 2 animateurs H/F Pour les secteurs de : Poix de Picardie et Airaines Temps complet 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 décembre 2025 Merci d'indiquer le secteur pour lequel vous candidatez dans votre courrier MISSIONS Le responsable de secteur à la responsabilité de plusieurs structures ACM périscolaire et extrascolaire. Il travaille en binôme avec un adjoint pour assurer la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administratives, il dynamise son territoire et pilote le projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires[...]

Ingénieur / Ingénieure responsable d'îlot de production

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable de production en alimentation locale H/F Temps complet - 35 H La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 Décembre 2025 MISSIONS: Elaboration et suivi de la stratégie alimentaire , animation des politiques alimentaires et veille réglementaire Supervision collective Respect des normes (loi Egalim, hygiène, commande publique) Mise en place de projets Encadrement et formation de l'équipe du pôle Sensibilisation à l'alimentation durable et au développement des partenariats ACTIVITES Participer à la définition des besoins en personnel (recrutement ) et à l'élaboration des fiches de postes Conduire les entretiens individuels d'évaluation annuels Elaborer les plannings de travail et de congés en fonction des besoins Participer à la formation technique des agents Participer à la définition[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Le (la) chef (fe) du département accompagnement social et médico-social décline et organise les orientations stratégiques de la collectivité dans le domaine de l'Action Sociale. Il (Elle) développe, anime, coordonne sur le territoire, le travail social et participe aux réseaux de partenaires et aux réseaux professionnels. Il (Elle) assure l'encadrement technique et hiérarchique des agents placés sous son autorité (travailleurs sociaux et personnel administratif). Management opérationnel du département - Définir les missions et objectifs prioritaires ainsi que les résultats attendus - Mettre en synergie les différentes interventions en lien avec les collaborateurs et les partenaires. - Harmoniser les méthodes de travail entre les travailleurs sociaux. - Concevoir des outils de planification, des procédures des activités ainsi que les tableaux de bords d'activité, - Contrôler et évaluer les activités du département (gestion du fluxVeiller au respect du délai d'instruction des dossiers. - Apporter une aide technique et méthodologique individuelle et collective à ses collaborateurs. - Analyser les situations des usagers et formule des propositions adaptées. - Transmettre les[...]

Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bras-Panon, 97, La Réunion, -1

Notre agence ERGOS INSERTION Réunion (Ekité) recherche des agents de production en agroalimentaire (H/F) pour l'un de nos clients, entreprise réunionnaise agro-alimentaire à forte notoriété située dans l'Est de l'île. Rattaché(ée) au responsable de l'usine, vous participerez à l'élaboration ainsi qu'à l'assemblage de toutes les prestations alimentaires et non-alimentaires dans le respect des exigences réglementaires et spécifiques des produits. Vos principales missions seront les suivantes : Notre agence ERGOS INSERTION Réunion (Ekité) recherche des agents de production en agroalimentaire (H/F) pour l'un de nos clients, entreprise réunionnaise agro-alimentaire à forte notoriété située dans l'Est de l'île. Vous serez en charge de : - Découper, retirer manuellement les parties non comestibles ou abîmées et des fruits et légumes (ananas, chouchous, goyaviers, letchis, mangues, etc.) - Réceptionner, conditionner, préparer, découper emballer et reconditionner des fruits, légumes et grains. - Trier, Peser, Assembler, étiqueter les fruits et légumes ainsi que nettoyer les postes et zones de travail. Pour cela vous vous travaillerez en binôme à la main et sur machine en chaîne[...]

Responsable comptabilité publique

Emploi Administrations - Institutions

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice des Achats et de la Commande Publique, vous aurez en charge de : Conseiller les services en matière de commande publique Rédiger les pièces des marchés, les actes de la commande publique et veiller à la cohérence de l'ensemble des documents techniques Assurer le déroulement des procédures de passation jusqu'à la notification des marchés Appuyer et conseiller les 2 gestionnaires marchés publics dans le traitement de leurs dossiers Assurer le management des 2 agents de la cellule commande publique Garantir la sécurité juridique contractuelle des achats de la collectivité en répondant aux objectifs fixés par la politique achat Contribuer au développement de la culture « marchés publics » auprès des agents de la collectivité Participer à la CAO et CCSP Participer au développement de la dématérialisation Elaborer et mettre à jour des procédures, des guides internes en fonction de la réglementation de la commande publique et afin de simplifier et moderniser la commande publique Assurer une veille juridique Contribuer à la gestion de tableaux de suivi de l'activité du service Participer à l'organisation de la rencontre annuelle sur les marchés[...]

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Moutiers-en-Cinglais, 14, Calvados, Normandie

STRUCTURE D'ACCUEIL La Communauté de communes Cingal - Suisse Normande regroupe 41 communes et compte un total de 23 365 habitants. Elle gère 12 sites scolaires répartis sur le territoire communautaire dont la restauration scolaire. Chaque établissement sera approvisionné par la future cuisine de proximité actuellement en construction. En vue de l'ouverture prochaine de celle-ci prévue au début du 2ème semestre, il est nécessaire d'anticiper son lancement et la mise en place de son fonctionnement. MISSIONS PRINCIPALES - Réalisation de repas Assure la production de la prestation alimentaire - Réalise les préparations alimentaires (entrées, plats chauds, pâtisseries « maison », etc.), le conditionnement et le stockage selon le plan de fabrication de la liaison chaude Assure l'entretien du matériel de cuisine et des locaux (zone de production) - Garantir la bonne utilisation et l'entretien des équipements de cuisine (four, sauteuse, etc.) Contrôle de la qualité des repas - Contrôler la quantité et la qualité de la production et des livraisons en fonction des besoins dans le respect des engagements qualité du service restauration Veille au respect des règles de sécurité, des[...]

Gérant / Gérante de restaurant

Emploi

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE de catégorie B: en contractuel Vos activités principales : Vous assurez la gestion du pôle restauration au sein du cercle-mixte de l'école. Dans une équipe composée de 5 gérants (militaires et civils) répartis sur les 2 sites de restauration, vous êtes en charge de piloter, contrôler, encadrer et conseiller les personnels cuisiniers (20 ETP), agents polyvalents de restauration (APR) (20 ETP) et magasiniers (7 ETP). Vous encadrez plus particulièrement les APR et vous êtes amené à travailler en lien avec la cellule achats (décompte repas compagnies, suivi des effectifs, des stages.) et le service comptabilité du cercle mixte. Vous planifiez le planning d'emploi des agents de votre site en lien avec le chef de cuisine et/ou adjoint ; Vous assurez la gestion logistique des matériels et équipements du site. Vous êtes l'intermédiaire privilégié lors des interventions des sociétés extérieures et des demandes faites par les différents services de l'école en matière de restauration ; Vous assurez en lien avec la cellule HACCP, le suivi de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous assurez, en lien avec la section de gestion des personnels[...]

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La commune d'Issoudun recherche des agents recenseurs à compter du 5 janvier 2026. Devenir agent recenseur c'est participer à une mission d'intérêt public essentielle. Les agents recenseurs sont chargés d'effectuer la collecte des données du recensement auprès des habitants dont les logements sont tirés au sort. Après une phase de formation (2 demi-journées) et de reconnaissance entre le 2 et le 14 janvier 2026, vous ferez la phase de recensement entre le 15 et le 21 janvier 2026 (possibilité de prolongation d'une semaine sous réserve). Vous serez formé sur les techniques et les procédures de recensement, vous effectuerez la tournée de reconnaissance préalable à la collecte (repérer l'ensemble des adresses à recenser et les faire valider par le contrôleur). Missions : - assurer la collecte des données concernantr les logements et les habitants, - suivre l'avancement de la collecte et relancer les habitants qui n'ont pas répondu, - actualiser son carnet de tournée, - rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur de façon régulière. Profil : - vous êtes dynamique avec un bon sens relationnel, - méthodique, rigoureux et tenace pour répondre aux objectifs, -[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ENTREPRISE L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région. ÉTABLISSEMENT:: Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en pré orientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH, au Dispositif d'Emploi Accompagné et au Dispositif de Formation Accompagnée du Pas-de-Calais (DEA62 et DFA 62). DEFINITION DU POSTE: Sous la responsabilité de la Directrice d'Etablissement, le poste de conseiller en insertion professionnelle est rattaché hiérarchiquement au responsable de service de Pré orientation La/le Conseiller(e) en insertion professionnelle[...]

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Sécurité - gardiennage

Douvrin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons des agents de sécurité pour effectuer des missions sur le site Colissimo de Douvrin. Poste de 12h en jour et nuit. Poste de 08h le samedi Vous travaillez en équipes de 3 ou 4 agents, vos missions : - Gestion des visiteurs - Gestion des alarmes - Rondes sur site - Gestion de portique - Régulation du flux des poids lourd

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Scionzier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le prochain recensement de la population aura lieu à Scionzier du 15 janvier au 14 février 2026. La commune de Scionzier recherche des agents recenseurs H/F pour mener à bien la remise des codes internet et des questionnaires (bulletins individuels et feuilles de logement) à l'ensemble de la population et leur collecte une fois ceux-ci remplis. La période de recensement se conjugue avec une période pré-électorale, aussi la Mairie fait appel à du personnel extérieur. Les agents recenseurs, à l'issue de 2 ½ journées de formation préalable, interviennent auprès de chaque logement selon une zone prédéfinie, sous l'autorité de l'INSEE et le contrôle du Coordonnateur Communal établi en Mairie de Scionzier. Ils sont munis d'une carte d'agent recenseur qu'ils présentent aux Chonverots durant toute la durée des opérations de recensement. Fourchette de rémunération : environ 500 €uros pour 100 logements recensés. Profil d'un agent recenseur : Pour être recruté en tant qu'agent recenseur, il faut : - être disponible en journée principalement, soirée et week-end du 03 janvier au 20 février 2026 - connaître les quartiers et rues de la commune - pouvoir se déplacer facilement[...]

Technicien (cienne) de maintenance d'équipements connectés

Emploi Négoce - Commerce gros

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Postuler ici! https://careers.vestas.com/job-invite/70331/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté[...]

Médecin du travail et de prévention

Emploi Autres services aux entreprises

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Médecin du Travail , vous serez amené à : * Assurez le suivi médical des agents SNCF de votre périmètre afin de prévenir toute altération de leur santé du fait du travail * Être responsable du suivi de 2 500 agents * Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dynamique * Collaborer avec un réseau professionnel interne (Pôle de soutien psychologique, Service d'action sociale) * Collaborer avec un plateau technique (médecine spécialisée, laboratoires, cellules de toxicologie et d'épidémiologie) * Pouvoir vous appuyer sur un réseau de médecins référents par métier, par risque (ex : bruit, rayonnement ionisant, toxicologie, etc) * Appartenir à un réseau national de 97 médecins du travail Informations complémentaires : * Poste à temps partiel 50% - Renouvellement du CDD possible * Mobilité sur le territoire régional

Consultant / Consultante ergonome

Emploi Administrations - Institutions

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La direction des Ressources Humaines recrute Un conseiller en prévention (F/H). Sous l'autorité du responsable de l'Unité Prévention, vous conseillez l'autorité territoriale sur toutes les mesures à prendre pour préserver la santé et la sécurité au travail des agents municipaux. Vous êtes chargé de promouvoir la santé et la sécurité au travail auprès des différents niveaux de la hiérarchie et directement auprès des agents. Principales activités : - Participer à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels ; - Accompagner les directions dans la mise en œuvre et le suivi de la démarche de prévention des risques - Élaborer des supports, fiches techniques, des guides et des procédures liées à la santé et à la sécurité, réaliser des actions d'information, de sensibilisation et de formation à la santé et sécurité au travail - Être force de proposition et assurer le rôle de conseil pour les projets d'aménagement, de construction de locaux, d'achat de matériel et d'équipement - Contribuer à l'analyse des causes d'accidents de service - Travailler en partenariat étroit avec les acteurs de la prévention (réseau interne d'assistants de prévention,[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Quelle est votre contribution ? * Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes * Assurer le secrétariat du Président du Conseil de la CPAM * Gérer la messagerie et les agendas mouvants des Agents de Direction, organiser réunions et déplacements * Gérer les priorités des Agents de Direction * Mettre en forme courriers, notes, documents administratifs et supports * Suivre les échéances et alerter en cas de besoin * Rédiger des courriers, documents, comptes rendus de réunions ou notes de synthèse * Réaliser le classement, l'archivage et la diffusion d'informations * Prendre en charge certains courriers ou mails en autonomie (tri, réponses, alertes) * Préparer les documents nécessaires aux réunions et aux prises de décision * Participer à l'organisation d'évènements internes * Suivre des dossiers transversaux impliquant plusieurs services/directions * Assurer un appui technique (logiciels, procédures administratives, coordination logistique)

Responsable service production tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La Communauté de Communes Buëch-Dévoluy rassemble 20 communes au cœur des Hautes-Alpes, dans un cadre naturel préservé, et avec des sites emblématiques tels que le massif de Cëuse, le plateau de Bure, le Dévoluy. Engagée au quotidien pour accompagner ses habitants et dynamiser son territoire, elle développe des projets modernes et responsables : services de proximité, soutien à l'emploi local, transition écologique, valorisation de son patrimoine. Rejoindre la CCBD, c'est participer à une aventure humaine au service d'un territoire authentique et accueillant. En lien direct avec la direction du pôle développement, le responsable de service tourisme et culture accompagne les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur politique de développement culturel et touristique. Coordination de service : - Conseil et assistance des élus communautaires dans la définition des politiques publiques - Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de développement culturel et touristique - Élaboration, suivi et évaluation des actions - Pilotage stratégique du service, en fonction des enjeux et directives politiques (organisation,[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Roquebrune-Cap-Martin, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Assurer la gestion administrative du service Animation enfance dont l'activité principale est le suivi administratif afférent à la gestion des réservations / annulations des accueils de loisirs - Activité 1 : Gestion et suivis administratifs des réservations / annulations / liste d'attente des accueils de loisirs - Activité 2 : Traitement des dossiers administratifs périscolaires (validation / Échanges / Suivi des nouvelles pièces des dossiers.) - Activité 3 : Traitement quotidien des mises à jour des dossiers familles et des demandes génériques dans le logiciel Concerto - Activité 4 : Gestion des inscriptions et réservations périscolaires sur le logiciel « Concerto » - Activité 5 : Établissement des listes d'attente et suivi - Activité 6 : Établissement des courriels de masse aux parents avant chaque ouverture des réservations et fin des réservations - Activité 7 : Information aux différents services communaux des dates d'ouverture des centres de loisirs - Activité 8 : Gestion des réservations pour les enfants des agents du personnel communal et pour les enfants du projet handicap - Activité 9 : Rédaction de courriels aux parents (traitement des différentes demandes des[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Sornac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du/de la responsable Périscolaire Extrascolaire, vous concevez, pilotez et déclinez les projets pédagogiques sur votre secteur, en cohérence avec le Projet Educatif De Territoire. Vous garantissez la sécurité, le niveau et la continuité du service public (accueils périscolaires et extrascolaires). Dans ce cadre, vous managez et accompagnez les équipes d'animation (agents permanents, saisonniers, stagiaires) pour développer leurs compétences et la qualité de service. Vous assumez des fonctions d'encadrement sur votre équipe en portant une attention particulière dans l'accompagnement au quotidien afin de générer une amélioration continue de la qualité du service rendu et des pratiques des professionnels sur le terrain. Vous participez à l'innovation pédagogique et aux projets transversaux (citoyenneté, inclusion, développement durable) tout en garantissant l'exécution budgétaire de votre secteur. Missions / conditions d'exercice Vos activités principales : # Pilotage des projets pédagogiques du secteur : - Questionner les besoins des enfants/jeunes, des familles - Participer à des temps de concertation avec les autres secteurs et organisateurs du[...]

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Droit - Justice

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle centralisateur de surveillance (PSE) assure la mise en œuvre et le suivi des mesures de détention à domicile sous surveillance électronique fixe et mobile. Il participe à la mise en œuvre des objectifs d'individualisation de la peine et de réinsertion. Placé sous l'autorité hiérarchique de deux officiers, il relève de l'unité de l'exécution des peines du DPIPPR de la DISP de Dijon. Ses agents (ACP) assurent la saisie des mesures dans le logiciel de suivi SAPHIR, ils contrôlent à distance le respect des horaires d'assignation et de zone par les placés, enfin ils assurent le suivi du bon fonctionnement des dispositifs de surveillance en lien avec les agents de surveillance électronique en SPIP. Sous l'autorité du responsable du PCS et de son adjoint, l'ACP est un agent autonome, capable d'analyser des situations complexes en lien avec les autres acteurs impliqués puis de prendre les dispositions adaptées. L'ACP doit faire preuve de discrétion. Il assure des permanences de nuit et de week-end seul, durant celles-ci , il joue un rôle central dans la prise de décision. Son sens de la communication et de l'écoute lui permet de déceler les informations les plus pertinentes[...]

Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile

Emploi Administrations - Institutions

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 67 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute : UN.E CARROSSIER.E - PEINTRE AU SEIN DE LA DIRECTION PARC AUTOMOBILE ET LOGISTIQUE Les carrossiers peintres interviennent sur véhicules légers, poids lourds, matériels spécifiques et divers du parc automobile mutualisé de Grand Besançon Métropole, de la Ville et du CCAS de Besançon Missions : Réaliser les travaux d'entretien et de réparation de carrosserie et peinture sur les véhicules et engins du parc (véhicules légers, poids lourds, matériels spécifiques). Effectuer les opérations de finition : mise en peinture partielle ou totale, pose et dépose de logos. Aménager l'intérieur et/ou l'extérieur de véhicules neufs. Effectuer des modifications sur des ensembles ou sous-ensembles de carrosserie. Réaliser ponctuellement des menus travaux de mécanique ou d'électricité. Intervenir en extérieur si nécessaire. Profil recherché Profil : Formation / Profil recherché : Formation en carrosserie et peinture indispensable. Connaissances en colorimétrie, soudure MIG et ARC souhaitées (formation possible). Permis[...]

Développeur / Développeuse IA

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Les missions du poste Nous recherchons un.e Expert.e PYTHON ayant évolué sur des applications GenAI pour une mission de plusieurs années chez l'un de nos clients. Missions principales : Définition de l'architecture logicielle des applications basées sur les LLM, en se concentrant sur la modularité, la performance et la scalabilité de la logique métier. Orchestration de LLM : Maîtriser les frameworks d'orchestration (ex: LangChain) pour construire des flux complexes (chaînes, agents, RAG). Développement Python de l'ensemble de la logique applicative, en créant des API robustes pour exposer les fonctionnalités IA. Conception et implémentation des systèmes de Retrieval-Augmented Generation (RAG) en connectant les LLM à nos sources de savoir (bases SQL, bases vectorielles). Intervention au-delà du prompt de base pour développer des stratégies d'interaction complexes Mise à disposition de preuves de concept (PoC) fonctionnelles pour la validation des hypothèses produit. Évaluation et intégration en continu des nouveaux modèles, outils et techniques de l'écosystème GenAI Localisation & Conditions : - Poste basé à Brest - Télétravail partiel possible (2-3 jours/semaine) après[...]

Psychologue du travail

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur essentiel de la politique familiale et sociale en Haute-Garonne, la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Intégrée à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale, elle verse les prestations légales aux allocataires du département et soutient de nombreux partenaires (collectivités, associations, structures d'accueil, centres de loisirs,.), participant ainsi au développement d'équipements et de services pour les familles. Vos missions Au sein de la Direction des Fonctions Supports et de l'Innovation, le secteur Ressources Humaines joue un rôle essentiel dans la gestion des salariés de la Caf de la Haute-Garonne. Il est structuré autour de trois pôles : le pôle Gestion du personnel, le pôle Recrutement / Formation et le pôle Santé au travail. Dans ce cadre, la Caf recrute un(e) chargé(e) de projet QVCT titulaire du titre de psychologue du travail pour intégrer le pôle Santé au travail. Sous l'autorité hiérarchique du manager de secteur des Ressources Humaines et en collaboration avec le coordinateur santé et sécurité au travail, vous piloterez le déploiement d'actions de prévention[...]

Technicien / Technicienne helpdesk

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Les missions du poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Assistance et Supervision Niveau 1 (H/F) en CDD. Rattaché(e) au Team Leader, vous assurez la centralisation ainsi que la réception des appels de niveau 1 en provenance des Agents de Maintenance des Automates Bancaires et clients. Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge les demandes de support des clients et des agents de maintenance bancaires - Assister à distance les clients dans l'usage et la maintenance des automates bancaires - Assurer le monitoring des matériels connectés au SI (réinitialisation, assistance à distance .) - Gérer la résolution du ticket, de l'ouverture à la clôture - Enregistrer et catégoriser les incidents dans le SI - Veiller au respect des process internes et procédures de nos clients. Le profil recherché Issu(e) d'une formation minimum Bac+2 dans le domaine de la maintenance des système ou électrotechnique, vous possédez au moins une expérience de 2 ans sur un poste d'agent de maintenance ou de technicien de centre d'appel, idéalement dans le domaine bancaire et/ou retail. Vous avez une bonne une maitrise pour diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique, matériel[...]

Chef(fe) de service technique maintenance indus

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

En tant que responsable du service Exploitation-Maintenance vous animerez une équipe de 9 agents : 3 techniciens en charge du pilotage des entreprises assurant l'exploitation, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, l'analyse des rapports et la levée des observations, le pilotage des travaux de mises en conformité, ainsi que des travaux d'aménagements divers. 1 technicien encadrant l'atelier, composé de 3 agents et assurant la maintenance de 1er niveau 1 assistant ingénieur et 1 technicien en charge des courants faibles spécifiques à la DDP : SSI, sureté-intrusion, contrôle d'accès, GTB MISSIONS La mission de votre service est de maintenir en condition optimales de sécurité, de conformité réglementaire et de confort le patrimoine bâti de l'université (bâtiments, voiries et réseaux divers). Dans ce cadre, vos missions de responsable sont les suivantes : Animer le service et accompagner le changement La direction du patrimoine est en train de se doter de nouveaux outils, permettant d'optimiser et moderniser son action : changement de SI Patrimoine Immobilier, généralisation de la GTB, mise en place d'une GMAO et d'un outil de gestion des demandes[...]

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Ecole de Droit de Toulouse est organisée en plusieurs services sous la hiérarchie d'un Secrétaire Général. Le service Financier de l'École de Droit de Toulouse est composé d'une équipe dynamique de quatre personnes : une chef de service, Correspondant Financier, 3 gestionnaires financiers. Il assure la gestion budgétaire et comptable de l'école de Droit de Toulouse et de ses entités rattachées. MISSIONS Assurer la gestion comptable et financière du centre de responsabilité de l'école interne (ordonnateur secondaire) du Centre de responsabilité budgétaire (CRB) 911. Ce CRB est composé de 5 services Opérationnels (SO) : Gestion décanale, Formations, EED-ESL, IEJ, EDDSP ACTIVITÉS PRINCIPALES Mission 1 : Chef de service N+1 des gestionnaires financier et comptable de l'école (EPI, conges, feuille de temps, TT, plan de formation,) Animation de l'équipe ; rythme, planification, distribution du travail, gestion des priorités Accompagnement des agents/poste, relais des informations budgétaires ou juridiques émanant de la DAF et/ou gouvernance, DAJI Suppléance des gestionnaires financiers en cas d'absence Supervision des actes financiers dans le logiciel SIFAC pour les[...]

Directeur / Directrice des services informatiques -DSI-

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Objectifs du poste En tant que Business Operations & Automation Manager, vous êtes le garant de la scalabilité de l'entreprise. Votre mission est triple : Bâtir l'architecture du scale : Concevoir et implémenter une architecture de processus et d'outils standardisée, documentée et interconnectée pour l'ensemble de l'entreprise (Sales, CSM, Marketing, Finance, Back-office). Accélérer la performance : En priorité, appliquer cette vision sur les processus à fort impact (Sales & CSM) pour fluidifier les cycles de revenus, maximiser l'upsell et prouver l'efficacité du modèle. Déployer l'IA comme levier stratégique : Infuser l'Intelligence Artificielle au cœur de nos workflows pour industrialiser les tâches récurrentes, créer des copilotes internes et décupler la productivité de chaque équipe. Missions principales 1. Architecture et standardisation des processus transverses Audit global : Cartographier les workflows existants dans tous les départements (Sales, CSM, Finance, Marketing...) pour identifier les goulots d'étranglement, les redondances et les opportunités d'optimisation. Priorisation de l'impact : Mener l'optimisation en priorité sur les flux Sales (via Pipedrive)[...]

Chef / Cheffe de site nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre de sa croissance, le Groupe NICOLLIN recherche un(e) chef(fe) de site basé à Pérols (34). Vos missions : Encadrer les agents en charge du nettoyage sur site dédié Former les agents aux modes opératoires. Contrôler et les faire respecter Planifier et répartir les tâches selon les compétences des agents Gérer les absences, les congés des agents Participer à l'élaboration des fiches de poste et à l'organisation du chantier Gérer les heures dédiées au chantier Commander les produits dans le respect du budget Prendre en compte les contraintes du site pour la réalisation des travaux Transmettre toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement du site S'assurer de la prise en compte des contraintes de sécurité et les faire appliquer Contrôler la qualité des prestations exécutées selon les mesures en vigueur chez SUD SERVICE Effectuer les pointages et les transmettre de manière hebdomadaire aux inspecteurs Faire respecter les horaires de travail Communiquer l'état d'avancement des tâches et les difficultés ponctuelles rencontrées auprès du client lors de contacts quotidiens. Gérer les demandes particulières des clients. Chiffrer le temps nécessaire à la[...]

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Administrations - Institutions

Maen Roch, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Grace à son service maintenance dédié, la Communauté contribue à la préservation et à l'entretien du patrimoine Communautaire. Le service assure la gestion d'environ 120 bâtiments composé de bâtiments administratifs (siège social, maison du Coglais, Pôle Social et Solidaire), culturels (6 médiathèques, 1 centre culturel), médicaux (6 maisons de santé), sportifs (4 salles de sports, 1 DOJO), des centres d'accueil de loisirs, des bâtiments d'entreprises et 70 logements sociaux, répartis sur l'ensemble du territoire pour une surface de plancher dépassant les 42 000 mètres carrés. Dans le contexte actuel d'un coût des énergies élevées, la collectivité se mobilise pour la transition énergétique et la neutralité carbone en mettant en place un plan de sobriété énergétique. D'autre part, une programmation de rénovation thermique des logements est en cours. Afin d'optimiser les dépenses énergétiques, la mise en place de systèmes de Gestion Technique des Bâtiments est maintenant effective sur 8 structures de la collectivité. L'ensemble de ces actions sont déclinées dans un Plan Pluriannuel d'Investissement et un Plan Pluriannuel d'Entretien en cours d'élaboration. Vos missions principales[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Montauban-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

DESCRIPTION SYNTHETIQUE DU POSTE Le Syndicat mixte du Pays de Brocéliande rassemble les Communautés de communes de Saint-Méen Montauban, de Brocéliande Communauté et de Montfort Communauté pour le compte desquelles il met en œuvre plusieurs compétences et missions. Le Syndicat est l'employeur du (de la) chargé(e) de mission Animation du Conseil de développement. Sous l'autorité du Président et de la directrice générale, le (la) chargé(e) de mission met en œuvre les orientations du Conseil de développement et apporte son appui au fonctionnement de ses instances et groupes de travail. ACTIVITES Soutenir et développer l'action du Conseil de développement Assurer le fonctionnement des instances du Conseil de développement (bureau, assemblée plénière) et apporter un appui à sa dynamique participative Conseiller et accompagner les membres pour mettre en œuvre une stratégie de mobilisation et de communication Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le programme de travail annuel Assurer le lien avec l'équipe technique du Pays et mobiliser les compétences nécessaires pour les réflexions et réunions des groupes de travail Animer les groupes de travail, commissions, ateliers ou[...]

Technicien(ne) de maintenance de réseaux informatiques

Emploi Administrations - Institutions

Sassenage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs. Le technicien d'exploitation et de maintenance informatique participe activement au bon fonctionnement du système d'information de la mairie. Il veille à la disponibilité, la sécurité et la performance des équipements informatiques utilisés par les services municipaux et les écoles. Interlocuteur privilégié des agents, il garantit la continuité des outils numériques nécessaires à la bonne exécution des missions de service public. Nos avantages : Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus) 25 CA + 6 ARTT Mutuelle Prévoyance Participation employeur Participation aux transports en commun à hauteur de 75 % Tickets restaurant COS 38 Activité de bien-être proposée en interne Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque Tarif préférentiel au Théâtre en Rond Possibilité de travailler sur 4.5 jours Contexte[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le département de la Haute-Loire compte 3950 exploitations agricoles (RGA 2020) pour un total d'aides versées au titre de la Politique Agricole Commune (PAC) supérieur à 107 millions d'euros. Au sein de la Direction Départementale des Territoires de Haute-Loire (90 agents, 4 services), le Service Économie Agricole est chargé de la gestion des aides publiques aux agriculteurs, de la valorisation des filières agricoles et agro-alimentaires, des projets des exploitations, de la gestion des crises agricoles et du foncier agricole. Ce service est composé de 20 agents répartis en 2 bureaux Le poste est rattaché au Bureau « Aides PAC » qui instruit les aides de la PAC versées aux agriculteurs Principales missions : Tous les trois ans, l'ASP propose une évolution des éléments topographiques associés à l'application d'instruction de la PAC : il s'agit de la mise à jour du registre parcellaire graphique (RPG). La mission de l'agent contractuel recruté sera d'appuyer l'équipe d'instructeurs PAC dans la mise à jour du RPG en préparation de la campagne PAC 2026. Profil recherché : BAC minimum obligatoire, Compétences attendues : - Connaissance du milieu agricole appréciée - Maîtrise[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Pornichet, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Attractivité et Rayonnement de la Ville, le Responsable du service Animation de la Vie Locale met en oeuvre, sur le territoire communal, le projet politique destiné aux structures associatives, ainsi qu'aux animations socio-culturelles et sportives, en concertation avec les élus, les partenaires et les usagers. Il manage l'équipe qui compose le service, coordonne les missions relatives à la maison des associations, supervise l'offre d'activités sportives et socioculturelles, et assure un suivi bâtimentaire et règlementaire. MISSIONS Management du service : - Définir un projet de service afin de mettre en oeuvre les politiques associative, sportive et socioculturelle municipales (organisation, missions, ressources, règlement interne, démarche qualité), - Piloter, assurer la continuité des missions, suivre l'action des agents placés sous sa hiérarchie directe : un adjoint, deux agents chargés d'accueil et de gestion administrative, une éducatrice des activités physiques et sportives, - Gérer les budgets dédiés au service, - Réaliser des bilans d'activités. Mise en place d'un projet de maison des associations, centre[...]

Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Emploi Administrations - Institutions

Mozé-sur-Louet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CONTEXTE Les services techniques de la communauté de communes sont divisés en 5 secteurs géographiques. Vous évoluez au secteur n°3, qui entretient le territoire de Rochefort, Denée, Mozé-sur-Louet, Val-du-Layon, Beaulieu-sur-Layon et St-Jean-de-la-Croix. Sous l'encadrement du responsable de service "proximité-bâtiments", il vous est confié l'encadrement de l'équipe du service "proximité" (composé de 5 agents). Ses agents réalisent des interventions variées dans l'entretien des espaces publics des communes (propreté des espaces publics, manifestations locales, etc.). MISSIONS 1/ Activité "terrain" (environ 70% du temps) : - Vous participez quotidiennement aux activités de votre équipe. 2/ Activité "management" (environ 30% du temps), en lien avec votre responsable : * Volet technique - Organisation des interventions (demandes des communes via le logiciel métier, planification des activités). - Suivi de travaux et prestataires (devis, plannings, livraison, etc.). - Sécurité et prévention (règles de sécurité sur les chantiers, etc.). * Volet administratif et ressources humaines - Gestion budgétaire et logistique (besoins matériels et technique, suivi budgétaire en lien[...]

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Georges-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CONTEXTE Au sud d'Angers, la communauté de communes Loire Layon Aubance (19 communes, 57 000 habitants, 250 agents) conduit une politique d'aménagement ambitieuse conciliant sobriété foncière, dynamisme territorial et préservation des paysages. Au sein de la Direction de l'Aménagement et de la Transition Écologique (14 agents), vous jouez un rôle clé d'expertise et de coordination au service des communes et du développement durable du territoire. MISSIONS 1/ Stratégie d'aménagement du territoire - Contribuer à la trajectoire Zéro Artificialisation Nette (ZAN 2050), au SCoT et aux documents cadres. - Réaliser des analyses spatiales et prospectives (démographie, foncier, économie.). 2/ Appui aux communes - Conseiller sur l'évolution des PLU et documents d'urbanisme. - Veiller à la compatibilité des documents locaux avec les stratégies supra-communales. 3/ Pilotage d'études et projets - Rédiger les cahiers des charges, piloter les bureaux d'études (environnement, aménagement.). - Intégrer les enjeux paysagers, écologiques et énergétiques dans les projets. 4/ Appui de l'instruction ADS - Expertise ponctuelle sur des dossiers complexes, formation des instructeurs. 5/ Production[...]

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Renazé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre de la campagne nationale de recensement de la population organisée par l'INSEE, la commune de Renazé (53800) - 2 563 habitants recrute 3 agents recenseurs. Placés sous l'autorité du coordonnateur communal, vous serez chargés de la collecte des informations auprès de la population selon les procédures et méthodes définies. Missions principales - Assister aux 2 séances de formation obligatoires organisées par la mairie et l'INSEE. - Effectuer une tournée de reconnaissance sur le secteur attribué. - Distribuer et collecter les documents de recensement (ou accompagner les habitants à la réponse en ligne). - Suivre régulièrement les avancées de votre secteur et rendre compte au coordonnateur. - Relancer les habitants n'ayant pas répondu dans les délais. - Assurer un contrôle de cohérence des questionnaires complétés. - Représenter la commune avec sérieux, discrétion et courtoisie. Profil recherché - Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - Bonne présentation et aisance relationnelle. - La mobilité est requise pour ce poste afin d'assurer les déplacements nécessaires à l'exercice des[...]

Chef / Cheffe d'équipe propreté

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Montsûrs-Saint-Cénéré, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Chef d'Equipe Industrie/Tertiaire (H/F/) pour rejoindre notre équipe de Montsûrs. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations quotidiennes et contribuer à notre mission d'excellence dans le service pour notre client. Votre mission - Organiser, planifier et superviser les prestations de nettoyage (entretien courant, nettoyage industriel, remise en état.) - Encadrer, accompagner et motiver une équipe d'agents de nettoyage - Former les nouveaux agents aux méthodes et aux consignes de sécurité - Veiller à la bonne utilisation du matériel, des produits et au respect des protocoles - Assurer le lien avec les clients sur le terrain (réunions, suivi qualité.) - Contrôler la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire - Gérer les stocks de produits et de consommables - Faire remonter les besoins ou incidents à la hiérarchie Le Profil idéal - Expérience significative dans le domaine du nettoyage (idéalement avec un poste à responsabilité) - Capacité à encadrer une équipe et à fédérer - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Bon relationnel et sens du service client - Maîtrise des règles[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Elven, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons un agent d'entretien H/F. CDI temps partiel - Secteur Elven du Lundi Au Samedi Missions de prestations de nettoyage auprès de nos clients Placé sous l'encadrement d'un chef d'équipe H/F et/ou d'un animateur de secteur H/F, l'agent se verra rattaché à l'agence SIPROPRE du secteur géographique d'intervention et se verra confier un planning d'intervention et de nettoyage chez notre client. Nous formons et accompagnons tous nos agents, nous fournissons les chaussures et vêtements, les EPI, les matériels qualitatifs permettant la sécurité et l'ergonomie au travail. Les agents sont équipés de protections individuelles respectant les mesures sanitaires.

Elagueur / Elagueuse espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Appel à candidatures Poste d'Agent d'entretien des espaces naturels et du patrimoine arboré, Référent bucheron, élagueur (H/F) Direction des services techniques - Service Espaces publics Cadres d'emplois des adjoints techniques et agents de maîtrise Poste permanent à temps complet, à pourvoir dès que possible Placé sous l'autorité du responsable de secteur 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Rejoindre la Ville de Plœmeur, c'est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement. La Direction des Services Techniques Municipaux (70 agents), rattachée à la Direction Générale, participe à la définition du projet global de la collectivité et pilote la mise en œuvre des orientations dans le domaine de la politique patrimoniale. Les Services Techniques Municipaux assurent la gestion[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Aussois, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON HIVER 2025-2026 *** Possibilité de logement (en chambre individuelle) et restauration selon règles URSSAF en vigueur Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 21/04/2026 - Les candidatures (curriculum vitae + lettre de motivation) doivent être transmises à aussois@caes.cnrs.fr au plus vite. Notre village vacances situé à Aussois en Savoie, recrute un/une assistant / assistante administrative pour assister la responsable administrative dans la réalisation des actes administratifs du Centre Paul Langevin pour la saison HIVER 2025-2026. MISSIONS : assister la responsable administrative dans la réalisation des actes administratifs du Centre Paul Langevin aux niveaux de la gestion du personnel et de la vie courante administrative en concertation avec les instances du CAES du CNRS et en lien avec le CNRS (pour les agents CNRS, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines). Ressources Humaines : - Assister la responsable administrative, être source de proposition. - Préparer les éléments de paie individuels chaque mois : recenser les absences, les justificatifs, comptabiliser les avantages en nature[...]

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Brides-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Collaborateur direct du Maire et interlocuteur privilégié des élus, il (elle) participera à la vie institutionnelle de la Commune (Commune surclassée à double vocation touristique, thermalisme et sports d'hiver) et veillera au bon fonctionnement des services : Directeur général de tous les services de la mairie : techniques et administratifs - Diriger et coordonner les services municipaux (29 agents permanents + 6 agents saisonniers) - Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions municipales et les projets communaux - Définir et piloter les projets structurants et les orientations de la collectivité - Contribuer et coordonner l'élaboration et le suivi des budgets - Assurer la sécurité juridique de la collectivité dont : o Les actes administratifs et financiers o Les procédures de délégation de service public

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Instructeur en droit des sols H/F Temps complet - 35H La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 20 décembre 2025 CONTEXTE Notre collectivité initie la création d'un service commun d'instruction des autorisations du droit des sols pour 30 communes de son territoire, représentant 4300 habitants environ. Ce service commun a vocation à être proposé à l'ensemble du territoire en 2027. MISSIONS DU POSTE Procéder à l'instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme dans le respect du document d'urbanisme et des textes règlementaires en vigueur. ACTIVITES DU POSTE - Analyser et instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme dans les délais impartis : examiner la recevabilité des demandes, déterminer les services à consulter et recueillir les avis, définir les délais d'instruction,[...]

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre client, association spécialisée dans les œuvres sociales pour les agents hospitaliers, renforce son équipe de gestionnaires dédiés à ses usagers. Au quotidien, vous gérez les demandes concernant la billetterie, les voyages, et toutes les offres que propose un Comité d'Entreprise. Vos missions principales sont : - Traiter les demandes des agents, - Numériser chaque demande papier, biper les prestations à l'aide d'une scannette, - Vérifier l'éligibilité du salarié demandeur : constituer son dossier complet, - Transmettre les mails d'information et de confirmation, - Mettre à jour la base de données. Vous réalisez également des permanences d'appels entrants, afin d'apporter toutes les informations sur les prestations. Cette mission pourra être renouvelée. La rémunération comprend des primes et des tickets restaurant. De formation Bac à Bac+2 en gestion administrative, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 années sur un poste similaire. Vous disposez d'une excellente maîtrise du pack Office, d'une excellente orthographe et parfaitement organisé pour suivre plusieurs dossiers en parallèle. Votre relationnel aisé vous permet une écoute active et attentive[...]

Agent / Agente d'escale en gare maritime

Emploi Transport

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En gare de Poitiers, le manager opérationnel assure dans le respect des procédures sécurité l'ensemble des opérations de sécurité liées à la formation des trains et aux besoins de sécurité et de services des clients en gare. Il informe, conseille et propose les services les plus adaptés aux besoins du client; il contribue à la régularité, l'information, la prise en charge des voyageures et la lutte anti fraude. Il contribue à la réalisation des objectifs de son unité, à la qualité du service, à la fidélisation. Il participe à la production dans le respect des standard ponctualité et sécurité. Il relaie la politique commerciale de l'entreprise auprès des agents Assistance au Management : * Le manager opérationnel agit en véritable coordinateur des processus métiers. * Il est le relais des Dirigeants de proximité en opérationnel. * Il est assisté d'un superviseur aidé par un Assistant. * Il est responsable du management des équipes en opérationnel et affecte les missions aux ressources dont il dispose. * Il organise quotidiennement le chantier et applique les tactiques d'équipe * Il est en charge du suivi et de l'animation de la performance, des résultats et[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : Réaliser des actes administratifs et de paie, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Activités principales : - Préparer les éléments pour la mise en œuvre et la saisie de la paye en lien avec le service du contrôle de a paie et l'agence comptable. - Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité.). - Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines. - Assurer le suivi administratif et financier des actions réalisées. - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers. - Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents. - Accueillir et informer les agents. - Rédiger des courriers administratifs. La liste des missions n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service.

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Médecin du travail et de prévention

Médecin du travail et de prévention

Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Technicien (cienne) de maintenance d'équipements connectés

Technicien (cienne) de maintenance d'équipements connectés

Animateur / Animatrice jeunesse

Ingénieur / Ingénieure responsable d'îlot de production

Assistant social / Assistante sociale

Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Responsable comptabilité publique

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Gérant / Gérante de restaurant

Agent recenseur / Agente recenseuse

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Agent recenseur / Agente recenseuse

Technicien (cienne) de maintenance d'équipements connectés

Médecin du travail et de prévention

Consultant / Consultante ergonome

Assistant / Assistante de direction

Responsable service production tourisme

Agent administratif / Agente administrative

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile

Développeur / Développeuse IA

Psychologue du travail

Technicien / Technicienne helpdesk

Chef(fe) de service technique maintenance indus

Chef(fe) de service gestion ressources financières

Directeur / Directrice des services informatiques -DSI-

Chef / Cheffe de site nettoyage de locaux

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Technicien(ne) de maintenance de réseaux informatiques

Agent administratif / Agente administrative

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Chef / Cheffe d'équipe travaux publics

Urbaniste

Agent recenseur / Agente recenseuse

Chef / Cheffe d'équipe propreté

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Elagueur / Elagueuse espaces verts

Assistant administratif / Assistante administrative

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Secrétaire

Agent / Agente d'escale en gare maritime

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Ressources supplémentaires