photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Kaysersberg Vignoble, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le groupement d'Employeur GEPSLA accompagne un réseau de 130 associations et collectivités dans les champs du Sport, des Loisirs et de l'Animation pour organiser, structurer et développer l'emploi en Alsace. Cette offre d'emploi est pour notre adhérent l'accueil périscolaire L'Ile aux enfants à Sigolsheim (68). Nous cherchons pour notre partenaire l'accueil périscolaire L'Ile aux enfants à Sigolsheim (68) un aide animateur/maître de maison (H/F). Public : enfants de 3 à 11 ans Contrat : CDD renouvelable de 2 mois pour 24h00 Durée : Du 24 août 2026 au 16 octobre 2026 Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi de 11h30 à 18h15 (pause de 0h45) Missions : - Chercher les enfants à l'école (âge de 3 à 11 ans), - Les accueillir et les encadrer pendant les temps d'accueil (déjeuner, goûter) - Aider au service du repas - Vaisselle et nettoyage après la prise des repas - Surveillance lors des passages aux toilettes, - Aider sur les temps d'animation - Proposer et mettre en place des animations - Effectuer l'entretien des locaux Formation : Expérience et formation dans le domaine apprécié. Débutant accepté. Minimum le BAFA. Qualités souhaitées : Être à l'écoute des enfants, être patient,[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

MISSION DU MEDIATEUR -ACCUEILLIR ET ACCOMPAGNER LE PUBLIC PRINCIPALEMENT DES JEUNES DE 5 à 29 ANS -assurer le lien avec les parents et les partenaires tels que les associations, les enseignants, les éducateurs, le centre de santé.... -encadrement des activités -organisation des événements associatifs -ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE -informer et orienter le public vers les partenaires -mettre en oeuvre et particper aux différentes activités de l'association en relation avec les habitants ( sorties, groupe de parole...) -aider au développement des initiatives et des projets des habitants -accueillir, écouter, concourir au lien social informer er accompagnerles habitants dans leurs démarches, faciliter le dialogue social entre les ervcies publics et usagers et notamment établir des liens entre les jeunes et les services qui les accueillent. -prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Vallauris, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Contrat Adulte relais: avoir moins de 30 ans et résider en QPV Prise de poste au 17/08/26 Les Missions : Sous la responsabilité du responsable de l'EVS : - Accueillir et animer un espace pour les jeunes hors temps scolaire. - Concevoir et encadrer des activités sportives, culturelles, éducatives et numériques. - Favoriser la socialisation, l'autonomie et l'engagement citoyen des jeunes. - Mettre en place des actions de prévention (santé, citoyenneté, conduites à risque). - Accompagner des projets collectifs portés par les jeunes. - Travailler en lien avec les partenaires locaux (prévention spécialisée, établissements scolaires, associations). - Participer aux temps d'équipe, aux bilans et à l'évaluation des actions. Profil du candidat - Être éligible au dispositif Adulte-Relais - Niveau de diplôme : aucun diplôme exigé (un diplôme de l'animation est un plus). - Expérience ou connaissance du public jeune et du territoire fortement appréciée. - Capacité à instaurer une relation de confiance avec les jeunes. - Expérience souhaitée auprès d'un public adolescent, idéalement en QPV. - Bon relationnel, sens de l'écoute, capacité à instaurer un cadre sécurisant. - Capacité à travailler[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Saint Pierre en Auge, 14, Calvados, Normandie

LIEU DE TRAVAIL : Saint Pierre en Auge (14) MISSIONS : En lien avec la directrice du centre de loisirs : Animation du centre de loisirs : - Mettre en place des activités et des projets au sein du centre de loisirs en direction des 3-12 ans (mercredis) et en cohérence avec le projet pédagogique de la structure, - Accueillir et informer les familles, - Assurer une cohérence éducative en participant aux projets pédagogiques et aux évaluations, - Participer aux actions menées en partenariat de la structure, - Participer activement aux différents temps de préparation en équipe, - Concevoir et piloter des projets d'animation, - Participer à la vie de la structure, - Favoriser l'inclusion et le vivre ensemble Accompagnement CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) - Suivre, encourager et accompagner la progression des enfants, - Proposer des actions et des pratiques différentes centrées sur l'acquisition de savoir, savoir-faire et savoir être, - Mettre l'enfant en situation de réfléchir, expérimenter et favoriser l'expression, - Apporter une aide méthodologique au travail scolaire, - Proposer un panel d'activités ludiques et adaptées aux besoins de chaque[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Noyarey, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la métropole grenobloise, à deux pas du Pays voironnais et au pied du Vercors, les communes voisines et résidentielles de Noyarey et Veurey-Voroize regroupent une population de près de 3700 habitants. L'association pour les jeunes de Noyarey et Veurey est une structure associative de 16 places accueillant des jeunes de 11 à 17 ans. L'association a été créée en 1998 et se compose d'un bureau et de membres actifs et de droits (élus des deux communes). Avec environ 80 adhérents par an, l'APJNV propose aux jeunes une structure d'accueil et de rencontre. Elle organise, développe et gère des actions et séjours éducatifs avec pour objectifs d'impliquer les adolescents dans l'organisation de leurs loisirs tant sportifs que culturels et de les intégrer dans la vie locale et aux échanges inter générations à travers les festivités de nos villages. Missions : Sous l'autorité des membres du bureau de l'association APJNV, vous devrez : Prendre en charge la gestion administrative, financière, matérielle et l'organisation quotidienne de l'association : Fonctionnement quotidien de l'ACM Suivi budgétaire de la structure Utilisation des outils CAF et TAM Élaboration des bilans[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

Nous cherchons une ou un animateur coordinateur H/F qui aura le sourire et l'énergie pour faire bouger les adhérents, mobiliser les bénévoles et participer au dynamisme de notre association. Vous serez au cœur de toutes les organisations pour guider la bonne réalisation de celles-ci mais aussi assurer les missions administratives et de communications associées. Vous l'avez compris c'est un poste polyvalent qui nécessite une bonne organisation de ses tâches et des capacités d'adaptation, une présence sur le terrain importante avec beaucoup de relations humaines à coordonner et surtout de l'envie pour partager des valeurs humaines et sociétales. Pour y arriver, vous pourrez compter sur un travail d'équipe important avec 5 collègues permanents et des outils et espaces d'organisation à disposition, dans une bonne ambiance. Perspectives d'évolution possibles à moyen-long terme, avec un travail en cours sur le projet associatif et les objectifs avec l'aide de la CAF. Missions principales : - Vous êtes beaucoup sur le terrain, accueillez des publics diversifiés. De bonnes compétences en méthodologie de projet sont indispensables. - Organiser, accompagner et veiller toute l'année,[...]

photo Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Chef / Cheffe de service technique de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Dambach-la-Ville, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du Maire et de la Directrice des Services, en interface avec l'adjoint chargé de l'équipe technique, de l'urbanisme et des affaires rurales, vous serez chargé(e) de : - coordonner l'ensemble des activités du service technique (éclairage public, espaces verts, préparation des manifestations, métallerie, menuiserie, ...) - participer et prendre part aux travaux communaux - encadrer les personnels des ateliers (6 à 7 agents), organiser, coordonner, superviser le travail et contrôler la qualité des travaux - planifier et hiérarchiser les activités du personnel des ateliers et décider des priorités d'action - assurer l'interface avec les élus et la Directrice des Services - assurer une veille sur les évolutions réglementaires concernant les domaines techniques et travaux - faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail - suivre et assurer la maintenance des bâtiments publics (règles de sécurité des bâtiments.) - représenter la maîtrise d'ouvrage (réunions de chantier, suivi des travaux, réception de chantiers, lien avec les usagers, pilotage des travaux en cours.) - veiller à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous contribuez activement au secteur Coéducation qui regroupe les actions enfance, jeunesse, accompagnement scolaire et parentalité. Sous l'autorité de la directrice ou du directeur de l'ALSH, vous exercez la mission d'Animatrice/teur au sein des différents accueils de loisirs 3-6 ans : Sous l'autorité du coordinateur Enfance, vous exercez la mission d'animateur des séances de l'accompagnement scolaire élémentaire. *Vous Contribuez à la mise en œuvre des contrats locaux d'accompagnement à la scolarité. *Vous encadrez un groupe d'enfants (élémentaires) dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité et faites des propositions d'activités, de projets d'animation, d'outils d'aide méthodologique. *Vous inscrivez votre action dans une cohérence éducative avec les partenaires locaux (enseignants, associations, etc.). *Vous participez à la mise en relation de l'école/ des secteurs de la Blaiserie et autres partenaires éducatifs avec les familles. *Être titulaire ou en cours BAFA, le PSC1 est un plus. Aptitudes et compétences : *Avoir un savoir-faire particulier (sportif, artistique, culturel, scientifique.) et souhaitez le transmettre. *Connaitre la réglementation en vigueur,[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Brillanne, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous l'autorité du Coordinateur de Territoire et du Directeur de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il intervient en accueil de loisirs et en milieu scolaire. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de direction des[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Rejoignez le Groupe Objectif Plus ! Depuis plus de 35 ans, le Groupe Objectif Plus développe des solutions innovantes au service de l'emploi, de la formation et du développement des compétences. Il intervient auprès des employeurs des secteurs du sport, de l'animation, des loisirs, du tourisme, de la petite enfance, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire pour répondre à leurs besoins en recrutement, en alternance, en mutualisation de l'emploi et en accompagnement RH. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement Territorial. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction et en lien avec la Coordinatrice du Pôle Activités, vous participez au développement des activités du Groupe sur le Pays d'Aix, le Vaucluse et le Var. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - développer et animer un réseau d'entreprises, d'associations, de collectivités et de partenaires ; - prospecter de nouveaux employeurs et identifier leurs besoins en recrutement, mutualisation de personnel et formation ; - promouvoir les services du Groupe (GE, GEIQ, CFA, OF) et accompagner les employeurs dans leurs projets ; - développer des partenariats avec[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

*** Critères éligibilité Contrat Adulte Relais: avoir + de 26 ans ET être sans emploi ET résider en QPV *** Sous l'autorité du responsable du service prévention, vous contribuez au maintien du lien social, à la prévention des conflits et à l'amélioration du cadre de vie des habitants de la ville. Vous intervenez directement sur le terrain afin de favoriser le dialogue entre les habitants, les partenaires institutionnels et les services publics. Vos principales activités: - Accueillir, écouter et accompagner les habitants rencontrant des difficultés. - Identifier leurs besoins et les orienter vers les interlocuteurs compétents (CAF, France Travail, CCAS, associations, services municipaux.). - Prévenir, désamorcer et gérer les conflits de voisinage ou les tensions entre habitants. - Faciliter les relations entre les habitants, les bailleurs sociaux et les institutions. - Expliquer les démarches administratives et favoriser l'accès aux droits. - Restaurer le dialogue entre les usagers et les services publics. - Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de prévention auprès des habitants. Activités complémentaires: - Intervenir, en lien avec la Police municipale,[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi Economie - Finances

Montauban-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Syndicat mixte du Pays de exerce la compétence « élaboration, gestion, mise en œuvre, l'évaluation et révision du Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) du Pays de Brocéliande ». Le 1er SCoT du Pays de Brocéliande a été approuvé en 2009 puis révisé en 2017. A la suite de la Loi Climat & Résilience, le Syndicat mixte a engagé une nouvelle révision du SCoT afin d'intégrer les enjeux d'urbanisme commercial (DAACL), du ZAN et de la territorialisation des objectifs. Ce nouveau SCoT, approuvé en février 2026, intègre les différents enjeux de transition dans les domaines de la biodiversité, de la lutte contre les émissions de gaz à effet de serre, de l'adaptation au changement climatique et de la réduction de la consommation foncière. Sous l'autorité du Président et de la directrice générale, le (la) chargé(e) de mission SCoT assure la mise en œuvre du SCoT, élabore et gère la mise en œuvre du programme d'actions, assure le conseil aux collectivités dans le cadre de l'association des personnes publiques associées. ACTIVITES Piloter le Schéma de cohérence territoriale ainsi que le Programme d'Actions, notamment : - Réaliser le suivi puis le bilan du SCoT en vigueur et accompagner[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le Centre Social et Culturel La Serre Pouchet, situé dans le 17e arrondissement de Paris, recrute un(e) Référent(e) Jeunesse et Insertion dans le cadre d'un CDD de 12 mois à temps plein (35 heures). Sous l'autorité de la Direction, vous êtes chargé(e) de développer, coordonner et animer les actions du secteur jeunesse. Vous accompagnez les jeunes de 11 à 25 ans dans leurs parcours éducatifs, citoyens et professionnels et participez activement à la mise en œuvre du projet social du Centre. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'Animateur(trice) Jeunesse, dans une logique de complémentarité, sans lien hiérarchique entre les deux fonctions. Vos principales missions Concevoir, coordonner et animer des actions éducatives, culturelles, sportives et citoyennes à destination des jeunes. Piloter le dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) et assurer le lien avec les familles, les établissements scolaires et les bénévoles. Accompagner les jeunes dans leurs projets, leur orientation, leur insertion sociale et professionnelle. Organiser des sorties, séjours et événements favorisant l'autonomie et la participation des jeunes. Développer et animer les[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Saint-Fulgent, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'association Accueil et Loisirs Croq'LaVie, située à Saint-Fulgent, recherche un(e) Directeur(trice) adjoint(e) en CDI à temps complet (35 heures) à compter du 1 Octobre. Une période de tuilage avec la directrice adjointe actuelle est envisagée et nécessaire, en amont de la prise de poste, afin de faciliter la transmission. L'association comprend un accueil de loisirs périscolaire ainsi qu'un espace jeune, et œuvre au quotidien pour proposer des activités éducatives, ludiques et adaptées aux besoins des enfants et des adolescents. Vos missions En collaboration avec la direction, vous assurez le bon fonctionnement administratif, pédagogique et opérationnel de l'accueil collectif de mineurs. Gestion administrative: - Assurer la gestion des inscriptions via le portail familles - Gérer la boîte mail de la structure - Suivre les adhésions - Vérifier les quotients familiaux CAF - Assurer le suivi des pointages et des effectifs - Contrôler les effectifs accueillis - Gérer les Protocoles d'Accueil Individualisés (PAI) Organisation et gestion: - Élaborer les plannings des équipes durant les vacances - Organiser les horaires des équipes - Assurer la gestion des séjours[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelL'ESAT Pré-Clou accompagne des adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés et des adultes atteints de déficience intellectuelle. La mission de l'établissement est d'accompagner ces personnes par le travail. Sous la responsabilité de l'adjoint de direction, le Conseiller-e Economique Social-e et Familial-e / l'Assistant-e Social-e contribue à la prise en charge des questions sanitaires, sociales, économiques et psychologiques des personnes accompagnées et au développement de leur autonomie en les informant, les orientant et les accompagnant vers les dispositifs adéquats. Le Conseiller Economique Social et Familial / AS interviendra également à hauteur de 20% de son temps au sein de l'Entreprise Adaptée[...]

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Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Leschaux, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité[...]

photo Agent(e) d'entretien des installations d'infrastructures

Agent(e) d'entretien des installations d'infrastructures

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-de-Lévézou, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés : -Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité[...]

photo Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Vaux-sur-Aure, 14, Calvados, Normandie

Mission principale: entretenir les bâtiments communaux (mairie et archives, salle des fêtes et salle des associations) Activités du poste: Travaux d'entretien courant des locaux (sols, meubles, vitres, équipements de la cuisines, sanitaires,...) Conditions de travail: - Temps de travail hebdomadaire: 5h00 - Horaires: le lundi après-midi - Moyens matériels à disposition: matériel et produits d'entretien Compétences et connaissances requises: - connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien des locaux - Connaître les risques de toxicité des produits - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits dangereux et polluants Qualités nécessaires: - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable Autonomie et responsabilité: - Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité - Responsabilité dans l'utilisation du matériel - Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux Vous serez contractuel(le) de la fonction publique territoriale et pourrez[...]

photo Cantonnier / Cantonnière de la voirie

Cantonnier / Cantonnière de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Reygade, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Commune de REYGADES (175 habitants), située à 14 km d'ARGENTAT-SUR-DORDOGNE, recrute un agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, à raison de 14 h 00 hebdomadaires, à compter du 1er novembre 2026. Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers. CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à temps non complet : 14 h 00 Rémunération selon grilles indiciaires catégorie C + RIFSEEP Adhésion au Comité des Œuvres Sociales Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire[...]

photo Cantonnier / Cantonnière de la voirie

Cantonnier / Cantonnière de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Chapelle-Saint-Géraud, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Commune de LA CHAPELLE-SAINT-GERAUD (200 habitants), située à 7 km d'ARGENTAT-SUR-DORDOGNE, recrute un agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural, à raison de 21 h 00 hebdomadaires, à compter du 1er octobre 2026. Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Entretien du cimetière Entretien du réseau d'eau et d'assainissement collectif Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments publics Entretien courant des matériels et engins Gestion des stocks pièces détachées (exemple : réseau d'eau) nécessaires au poste Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers. CONDITIONS D'EXERCICE : Poste à temps non complet : 21 h 00 hebdomadaires[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CDD à pourvoir de suite dans le cadre du remplacement d'un agent. A temps non complet (80% soit 28h/hebdomadaire). Cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux. Recrutement par voie contractuelle. Emploi accessible aux personnes reconnues travailleur handicap (RQTH). VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein de la Direction Sûreté Publique et Proximité, vous assurez les missions administratives en lien avec le service proximité, tranquillité publique et la Police Municipale. VOS PRINCIPALES MISSIONS Activités principales : Gestion administrative de la Direction : -Enregistrement courrier Départ / Arrivée -Saisie et suivi des bons de commande -Gestion des appels et visiteurs -Archivage et classement -Arrêtés ST, permanents : saisie, publication, diffusion -Assistance administrative Police Municipale : Logiciel Ciril, courriers divers, doléances Occupation du domaine public : -Réception des demandes, renseignements -Rédaction des arrêtés ODP -Facturation, gestion financière -Diffusion des arrêtés -Relance des impayés -Classement, enregistrement Pouvoirs de police du Maire : -Gestion débits temporaires de boissons -Gestion débits permanents de boissons -Vente au[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Caderousse, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Les missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e)[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bonneuil-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Ce poste est fait pour vous si : - vous êtes à l'aise dans la posture de conseil et d'accompagnement - vous êtes convaincu par l'insertion par le travail - vous aimez évoluez dans un environnement dynamique et évolutif Au sein du groupe, Ateliers Sans Frontières (ASF) est un Chantier d'Insertion créé en 2003, qui accueille plus de 120 jeunes et adultes fragilisés par an, pour les aider à construire leur projet de vie, à retrouver leur dignité et les amener à une situation personnelle et professionnelle stable. ASF promeut l'insertion par des activités solidaires à forte portée sociale ou environnementale (économie circulaire, revalorisation de matériel informatique à prix solidaire) qui donnent du sens au travail effectué par les salariés et participent à leur motivation. En 2025, ASF a réalisé un taux de sortie dynamique de 69%. Sous la responsabilité de la Responsable de service et membre d'une équipe de 4 Conseiller.ères en insertion professionnel, vous accompagnerez une vingtaine de salariés en contrat d'insertion. Vous avez pour rôle de structurer et mettre en œuvre un accompagnement individualisé progressif, adapté aux capacités et au rythme de chaque salarié,[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Cultures du Cœur est une association créée en 1998 à l'initiative de personnalités des arts du spectacle et de professionnels de l'emploi. À ce jour il existe un réseau de 28 associations départementales ou régionales en France. Les activités du réseau s'inscrivent dans une logique de lutte contre l'exclusion définie par la loi de juillet 1998 dont le chapitre 5 pose, parmi les droits fondamentaux, après la nourriture et les soins, « l'égal accès de tous, tout au long de la vie, à la culture ». Le projet de Cultures du Cœur s'adresse aux personnes en difficulté. Il s'appuie sur la conviction que la culture constitue un véritable outil de formation personnelle et d'apprentissage de la citoyenneté. L'association a pour objet de permettre aux personnes en difficulté d'accéder gratuitement à l'art et à la culture sous toutes ses formes. Pour en savoir plus : www.culturesducoeur.org Missions et activités principales : Dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée, avec une période d'essai de 3 mois renouvelable une fois, sous l'autorité du Conseil d'Administration et de la Présidence de l'association, le responsable assurera la coordination de l'équipe composée d'un/e[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Les missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : Vous êtes diplômé(e)[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

DÉFINITION DU POSTE Directement placé(e) sous l'autorité du Président de l'Office de Tourisme, et en étroite collaboration avec le chargé de communication et de promotion et le médiateur du patrimoine, vous aurez pour mission de faire de notre Office de Tourisme un véritable outil de développement touristique et événementiel au service du territoire. Vous assurerez la cohérence des actions avec la stratégie qu'il conviendra de coconstruire avec le Conseil d'administration. Nous recherchons un(e) responsable dynamique, entrepreneur(e), créatif et structuré, capable de porter cette ambition. ACTIVITÉS PRINCIPALES Développer l'attractivité de la destination Définir et mettre en oeuvre la stratégie touristique de la destination, en collaboration avec les territoires voisins et l'échelon départemental. Renforcer la visibilité du territoire auprès des clientèles françaises et étrangères. Valoriser les sites patrimoniaux et naturels. Développer l'image de marque de la destination. Mettre en œuvre les missions d'Accueil et d'Information, par la collecte, la mise à jour et la diffusion des données via le SIT (Tourinsoft). Développer les recettes propres de l'Office Vous aurez[...]

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Gestionnaire allocataires

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

- Activités du service La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) est composée de 3 pôles. L'unité « maintien dans le logement » est une des 4 unités du pôle solidarités. L'unité « maintien dans le logement » a pour mission de permettre le maintien dans le logement des personnes menacées d'expulsion. Elle assure, en amont, un rôle de prévention qui vise à mobiliser et coordonner l'action des acteurs du secteur pour limiter le nombre d'expulsions. - Composition et effectifs du service L'unité « maintien dans le logement » est composée de 9 agents : 1 responsable d'unité - 1 adjoint de l'unité en charge de la prévention des expulsions, chargée de mission prévention parc public - 6 agents en charge du traitement des procédures d'expulsions - 1 agent en charge du secrétariat CCAPEX - Liaisons hiérarchiques L'agent sera placé sous la responsabilité de la responsable d'unité. - Liaisons fonctionnelles Relation avec la préfecture ; travail en liaison avec les commissaires de justice, locataires, bailleurs publics et privés, organismes de sécurité sociale CAF et MSA, [...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Caf des Côtes d'Armor recrute un.e chargé.e de Conseil et de Développement Social en CDI, qui sera acteur du développement social du territoire de Lannion Trégor Communauté. Il/elle sera intégré.e dans une équipe de 8 chargés de conseil et de développement. Vos missions consistent à coconstruire avec nos partenaires des solutions adaptées aux besoins des familles et promouvoir la politique d'action sociale de la Caf dans les champs d'intervention suivants : petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, handicap, vie sociale, accès aux droits, etc. Vos activités : - Promouvoir les orientations politiques des services aux familles nationales et locales de la Caf auprès des partenaires. - Accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et le suivi de leur projet de territoire (méthodologie de projet, mise en réseau, développement de coopération.). - Être l'interlocuteur de proximité des acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises.). - Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets. - Négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels. - Analyser et instruire les demandes et donner un avis pour un passage des[...]

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Responsable de village de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Valmeinier, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste Dans le cadre du développement de son organisation, le Groupe recrute un(e) Directeur(trice) de Village Vacances chargé(e) de la direction de deux établissements sur un contrat unique à l'année, selon un calendrier saisonnier défini : - De mai à septembre : direction du village Les Cimes (Habère-Poche) - De mi-décembre à mi-avril : direction du village La Lauza (Valmeinier, 180 lits) Un(e) adjoint(e) unique accompagne le/la titulaire du poste sur les deux sites, assurant la continuité managériale et la transmission opérationnelle d'une saison à l'autre. MISSIONS PRINCIPALES Relation client et satisfaction : Garantir la promesse de service sur les deux établissements ; coordonner les activités, animations et séjours conformément aux standards de qualité du Groupe. Management et ressources humaines : Assurer le recrutement, la formation et l'évaluation des collaborateurs des équipes saisonnières ; encadrer les services restauration, hébergement, technique et animation ; garantir le respect des procédures qualité, RH et administratives ; assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; veiller au maintien d'un climat social serein. Gestion[...]

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Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi Administrations - Institutions

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre de la politique LH Famille, la Direction Petite Enfance et Famille de la Ville du Havre possède un Bus itinérant parentalité afin d'aller à la rencontre des familles, notamment dans les quartiers où l'accès aux services de soutien à la parentalité est plus limité. Véritable dispositif d'«aller-vers », le Bus itinérant parentalité favorise la proximité avec les habitants, crée des espaces d'échange et facilite l'accès aux dispositifs municipaux et aux partenaires du territoire. Les missions Le médiateur famille a pour missions de : - Aller à la rencontre des familles dans les quartiers prioritaires et favoriser leur participation aux actions proposées par le Bus itinérant parentalité ; - Instaurer une relation de confiance avec les familles grâce à une posture d'écoute, de disponibilité et de médiation ; - Informer les familles sur les dispositifs de la direction Petite Enfance et Famille et ses partenaires ; - Identifier les besoins exprimés par les familles et faciliter leur orientation vers les services ou structures adaptés ; - Participer à la mise en œuvre d'actions collectives favorisant les échanges entre parents, le partage d'expériences et le renforcement[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le FAM Le Vert Galant (CAP DEVANT !) accompagne 37 adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés. Engagé dans une dynamique de transformation de l'offre, l'établissement recherche un(e) Moniteur(rice)-éducateur(rice) pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité du Directeur adjoint et en lien avec la Cheffe de service éducatif, les Infirmiers, le Médecin coordonnateur et l'équipe, vous accompagnez les résidents dans la réalisation de leur projet de vie, le développement de leurs compétences et leur participation à la vie sociale, dans une logique de promotion de l'autodétermination, du pouvoir d'agir et de l'inclusion. MISSIONS : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des accompagnements éducatifs individualisés favorisant l'autonomie, la participation sociale et le développement des compétences - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés avec le résident et sa famille - Assurer le rôle de référent ou co-référent et coordonner le parcours avec l'équipe pluridisciplinaire - Animer la dynamique éducative de l'unité de vie avec deux professionnels référents (logique de coopération, sans[...]

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Animateur / Animatrice de quartier

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un-e chargé-e de veille sociale séniors - Dispositif « Voisins en lien » sur le quartier du Clou Bouchet. Il s'agit d'un contrat spécifique "ADULTE RELAIS" pour lequel vous devez obligatoirement: - Être âgé(e) de plus de 26 ans ; - Résider en QPV dans le quartier du Clou-Bouchet ou, à défaut, dans le quartier de la Tour Chabot-Gavacherie ; - Être inscrit(e) à France Travail ; - Être titulaire du permis B ou en cours d'obtention. Dans le cadre de la démarche « Voisins en lien » déployée sur le quartier du Clou-Bouchet, au sein du service Intervention sociale, Accompagnement et Médiation sociale, vous rejoignez l'équipe de Médiation sociale afin d'assurer une mission de veille sociale, d'écoute, d'accompagnement et d'animation auprès des séniors. Vous contribuez à prévenir les situations d'isolement, à renforcer les liens sociaux et à favoriser la participation des habitants à la vie du quartier. Vos missions Repérer, écouter et créer du lien avec les seniors du quartier - Participer aux tournées de veille sociale au sein des résidences du quartier, en binôme avec les médiateurs sociaux ; - Aller à la rencontre des seniors afin d'identifier leurs besoins,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Le (La) travailleur (euse) social (e) polyvalent (e) de secteur contribue à l'insertion et à l'autonomie sociale des personnes dans le cadre des dispositifs réglementaires. Il (Elle) prévient les dysfonctionnements sociaux et aide les personnes à développer leur potentiel et améliorer leur situation. Activités/missions principales Aide à la résolution des difficultés individuelles et familiales - Accueillir les usagers lors de permanences, de rendez-vous et les rencontrer dans le cadre de visites à domicile - Évaluer la situation, analyser la nature des difficultés rencontrées et effectuer un diagnostic - Proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés - Informer, conseiller et accompagner les personnes dans leurs démarches et les orienter vers les interlocuteurs adéquats - Organiser et engager des interventions appropriées en matière de protection des personnes et au traitement des difficultés en concordance avec les textes législatifs et réglementaires Suivi des actions entreprises - Instruire les différents dossiers de demande d'aide - Rédiger des rapports et des comptes rendus d'enquêtes - Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des activités Actions[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Vos activités principales Secrétariat du sous-préfet : - tenue de l'agenda du sous-préfet et accueil des personnalités reçues - vérification et réception des dossiers préparés par les services - anticipation et préparation des cérémonies publiques et déplacements - organisation des réceptions, audiences, réunions et visites officielles - rédaction des courriers, notes de service et réponses aux invitations - supervision du traitement du courrier de la sous-préfecture (arrivée et départ) - animation du secrétariat particulier du sous-préfet et interface avec les composantes du service en charge des fonctions support - appui Chorus DT (après formation) - correspondante du bureau du cabinet du préfet pour la section distinctions honorifiques - validation des congés sous casper du secrétaire général et du chauffeur après signature de la feuille de congés par le sous-préfet ; - correspondant RH et action sociale ; - accueil physique et gestion des accès via le vidéo-portier ; - participation à la surveillance générale du site, notamment dans le cadre de la co-supervision des systèmes de sécurisation et de la gestion des droits d'accès ; - gestion des vidéoconférence (réservation[...]

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Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Administrations - Institutions

Noailhac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir le 01/12/2026 Date limite de candidature 13/09/2026 Dans le cadre du prochain départ en retraite de l'agent actuellement en poste, la commune de NOAILHAC recrute un agent INTERCOMMUNAL, en collaboration avec sa commune voisine LIGNEYRAC (17h30 sur chaque commune). L'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL participe activement à la qualité du cadre de vie et au bon fonctionnement des services publics de proximité. En relation directe avec les élus et la population, il/elle conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien, à la gestion et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice Entretien de la voirie communale: - Fauchage, entretien des fossés - Surveillance et entretien courant - Réalisation de petites opérations et interventions de sécurisation Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Tonte, débroussaillage, taille, plantations - Participation à l'embellissement du cadre de vie Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Travaux courants (maçonnerie, peinture, plomberie, électricité simple...) Entretien courant des matériels et engins -[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Charleval, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Animateur(trice) en CDI à temps plein. Vos missions Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principales missions de : Élaborer, planifier et mettre en œuvre le projet d'animation de l'établissement. Proposer des activités variées, adaptées aux capacités et aux envies des résidents : ateliers créatifs, jeux, activités physiques adaptées, stimulation cognitive, sorties, événements festifs, etc. Organiser des animations spécifiques au sein des unités protégées en tenant compte des besoins des personnes atteintes de troubles cognitifs. Favoriser le maintien du lien social, l'autonomie et le bien-être des résidents. Développer les partenariats avec les associations, les écoles, les intervenants extérieurs et les bénévoles. Associer les familles à la vie de l'établissement. Participer aux réunions d'équipe et contribuer au projet personnalisé des résidents. Assurer le suivi et l'évaluation des actions d'animation. Profil recherché Diplôme dans le domaine de l'animation ou du médico-social (BPJEPS, DEJEPS, DUT Carrières sociales, licence[...]

photo Gardien régisseur / Gardienne régisseuse

Gardien régisseur / Gardienne régisseuse

Emploi Immobilier

Goulafrière, 27, Eure, Normandie

Norbec S.A.S, filiale d'Optimum Foncier inc., est à la recherche d'une personne responsable de la gestion du Domaine du Tremblay, situé en Normandie (France). Norbec regroupe trois activités principales : l'agriculture, l'organisation de réception de groupes pour des séjours et la gestion des travaux d'amélioration et d'entretien du domaine. Les conditions offertes comprennent : - Logement complet (Maison sur la propriété); - Électricité, chauffage et eau; - Internet et câblodistribution; - Téléphone portable; - Ordinateur portable. Responsabilités spécifiques - Valorisation des actifs du patrimoine immobilier; - Optimisation des revenus et contrôle rigoureux des dépenses; - Supervision du personnel et des sous-traitants du Domaine; - Négociation avec les divers clients et fournisseurs de services; - Anticipation des besoins (innovation technique, développement et diversification d'activité etc.). Responsable des travaux et de l'entretien - Entretien des bâtisses et des équipements du Domaine ; - Participation à la rénovation des bâtiments ; - Exécution du plan d'investissement quinquennal détaillé. Responsable du bon fonctionnement des activités du domaine agricole -[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Sierentz, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions : Construire et animer un projet d'animation en direction des adolescents : activités culturelles, animations de rue, stages thématiques, sorties, soutient aux évènementiels en lien avec les acteurs locaux, séjours. Coordonner les actions mises en place par l'équipe d'animation. Développer des projets innovants, avec et/ou, en réponse aux besoins des jeunes. Mobiliser les publics et construire les projets avec eux. Construire des partenariats avec les associations locales et nos partenaires institutionnels. Favoriser des actions avec les familles. Créer et animer les espaces de participation destinés aux jeunes et aux acteurs locaux dans un objectif de co-construction. Compétences requises : Dynamisme, rigueur, forte capacité au travail d'équipe, Connaissance des valeurs de l'éducation populaire, Compétences spécifiques liées aux activités, Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication et capacité d'adaptation. Profil : Diplômes : Etre titulaire d'un diplôme de l'animation de niveau IV : BPJEPS, MEEF, DUT CS, DEJEPS .). Un BAFD serait un plus Expérience dans le domaine de l'animation jeunesse exigée. Permis B exigé (conduite[...]

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Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Médiateur - animateur H/F gens du voyage H/F - Direction de la Stratégie Territoriale et du Développement Social - Service Solidarité Logement et Habitat Grade : Attaché territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - Être un interlocuteur privilégié pour les EPCI, les communes, les services de l'État, les institutions, associations et les services de droit commun en vue d'améliorer le lien avec les gens du voyage ; de prévenir et gérer les situations de conflits ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer la gestion des grands passages : informations aux EPCI et aux Sous-préfectures, organisations des arrivées et des départs, bilan annuel des grands passages, répondre à l'enquête nationale ; - Analyse et diagnostic des situations d'installation en dehors des lieux d'accueil, pour aider à la décision les différents acteurs de l'accueil (élus communes ou EPCI, propriétaires privés, forces de l'ordre, services de la Préfecture, etc. - Sur les terrains privés des gens du voyage : construction avec les élus d'un diagnostic des situations de stationnements ou installations de caravanes sur des terrains privés et recherche de solutions. - Assurer un[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Faire pétiller le quotidien des aînés et avoir une mission qui a du sens sont des objectifs pour vous ? Alors, venez intégrer l'équipe de notre résidence ! Rattaché(e) à la direction d'établissement, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en œuvre les activités et le projet individualisé des résidents afin de maintenir le lien social et leur autonomie. Pour cela, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents et être garant(e) de leur satisfaction - Coordonner en équipe les projets personnalisés des résidents - Elaborer, planifier et mettre en œuvre le projet de vie sociale de la résidence - Concevoir et réaliser des programmes d'activités variées au sein de la résidence (ludiques, culturelles, sociales, intergénérationnelles, manuelles.) en prenant en compte les capacités et les envies des résidents - Planifier et organiser des journées à thème et les évènements calendaires - Développer les relations avec les partenaires extérieurs, associations, clubs, écoles et autres structures - Gérer le budget de la résidence alloué à la vie sociale- Vous avez suivi une formation d'éducateur spécialisé,[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Les conditions d'éligibilité du contrat Adulte Relais : - Avoir au moins 26 ans - Être inscrit à France Travail - Habiter dans un Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) Le poste étant ouvert à des expériences variées nous étudierons uniquement les candidatures avec une lettre de motivation. Présentation de La Spire La Spire est un tiers-lieu artistique et culturel situé dans le quartier prioritaire du centre-ville de Béziers. Elle développe des actions de création, de médiation et de transmission autour des pratiques artistiques, en lien avec les habitants, les artistes et les acteurs du territoire. Son projet vise à favoriser le lien social, l'accès à la culture et la participation des habitants. La pratique artistique constitue un support de rencontre, d'expression, de dialogue et de remobilisation des publics. Mission : Assurer une mission de médiation sociale et culturelle de proximité, en allant à la rencontre des habitants et en utilisant les pratiques artistiques comme support de lien, de participation et de création de projets collectifs. Activités principales : - Accueillir et aller à la rencontre des habitants, écouter leurs besoins et favoriser leur participation[...]

photo Responsable de gestion des effectifs, emplois et compétences

Responsable de gestion des effectifs, emplois et compétences

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

CDD - Remplacement temporaire de 6 mois 80 % ou 1 ETP - Rémunération : 3 400 à 3 600 € brut/mois à temps plein Périmètre : 6 associations Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un/-e Responsable opérationnel-/le pour assurer la continuité et la coordination des activités de nos différentes structures. Véritable relais entre la Direction et les équipes, vous assurez le suivi des missions, des priorités et des échéances et veillez à la bonne circulation des informations. Vos principales missions - Coordonner et suivre les activités des équipes. - Suivre les dossiers et projets prioritaires. - Veiller au respect des échéances et des décisions prises par le CODIR. - Identifier les difficultés opérationnelles et proposer des solutions. - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction générale et du Président. - Participer au CODIR et contribuer à la mise en œuvre des orientations décidées. Le profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, autonome et réactive, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et de prioriser les urgences. Vous avez le sens des responsabilités, de bonnes capacités d'écoute et de communication,[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, Eure, Normandie

Au comptoir de l'Office de Tourisme, vous assurez l'accueil et l'information des visiteurs français et étrangers. Vous aurez notamment pour missions de : Renseigner et conseiller les visiteurs sur l'offre touristique du territoire et de la Normandie. Proposer des idées de visites, sorties, activités, restaurants et hébergements adaptées aux attentes des visiteurs. Construire des conseils personnalisés en fonction des profils, des envies et de la durée du séjour. Valoriser les sites incontournables mais aussi les offres moins connues du territoire. Assurer la vente de billetterie, de visites guidées et de produits de la boutique. Participer à la mise à jour de l'information touristique et des supports de communication. Recueillir les avis et attentes des visiteurs afin de contribuer à l'amélioration de l'offre. Vous serez en charge du développement de l'offre destinée aux groupes constitués (associations, clubs, autocaristes, agences de voyages, collectivités, scolaires...) Vos missions consisteront notamment à : Imaginer et concevoir des journées et excursions à la carte ou clés en main. Identifier les sites, activités, restaurants et autres prestataires susceptibles d'intégrer[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous l'autorité du Coordinateur de Territoire et du Directeur de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il intervient en accueil de loisirs et en milieu scolaire. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de direction[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Saint-Just, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Nature et Mégalithes a été créée en 2003 et a été labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement (CPIE) en 2005, et est donc aussi appelée CPIE Val de Vilaine. Dans ce cadre, le CPIE Val de Vilaine recherche un-e « Responsable de pôle et Chargé-e de mission environnement » qui se verra principalement confier la gestion de projets environnementaux sur la thématique de l'EAU et qui sera amené à animer des temps de sensibilisation auprès de publics diversifiés. Description de la mission Vous aurez pour mission principale le développement et la structuration du pôle Nature, Eau et Biodiversité. Vous aurez également pour mission le montage, la mise en œuvre et le pilotage de projets environnementaux. Vous serez en mesure d'intervenir sur des thématiques environnementales variées : l'eau, le suivi d'espaces naturels, l'atténuation et l'adaptation aux changements climatiques. Vous serez placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la direction au sein de l'équipe « Pôle Nature ». Vous encadrez l'équipe d'animation « nature » de l'association. Vos tâches consisteront principalement à : -Manager l'équipe nature -Concevoir, monter et mettre en[...]

photo Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Pau recherche pour son Centre social du Hameau un Agent de propreté (H/F) des espaces publics qui sera intégré(e) au Pôle Logistique et Maintenance. Vous aurez pour principale mission d'effectuer seul(e) ou en équipe le nettoyage et la désinfection des surfaces (sols, mobiliers, équipements, vitres, etc...) dans les bureaux, locaux, salles, sanitaires du Centre social du Hameau, de la Maison des Associations et de l'école des 4 coins du monde dans le cadre de l'ACM 3/5 ans (et d'autres lieux dépendant du centre social en cas de besoin). Activités principales du poste : - Nettoyer les locaux et accueillir le public (bureaux, salles, couloirs, sanitaires, cuisine pédagogique, portes vitrées, escaliers, salles de réunions, etc.) - Trier et évacuer les déchets courants (sortir les containers et apporter certains déchets aux bornes d'apport volontaire) - Assurer l'entretien ménager et la cantine lors des vacances scolaires à l'Accueil Collectif des Mineurs 3/5 ans Activités secondaires du poste : - Assurer l'entretien ménager du secteur de travail d'une collègue quand elle est absente. - Montrer le secteur de travail d'une collègue absente à l'agent remplaçant. -[...]

photo Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Emploi Social - Services à la personne

Six-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le service jeunesse de la ville de Six-Fours les plages recrute un animateur. Il vous propose d'intégrer son équipe composée de 3 animateurs. Animateur de profession, vous êtes dynamique, polyvalent et créatif, Vous évoluerez sur deux structures : un accueil collectif de loisirs pour les 12-15 ans et un accueil de jeunes pour les 12-17 ans occasionnellement. MISSIONS : - Animations, encadrements, gestion de groupes de jeunes de 12 à 15 ans, au sein de l'équipe d'animation - Mise en place de projets d'animation à plus ou moins long terme - Mise en oeuvre du projet éducatif de la commune ainsi que du projet pédagogique de la structure - Conception, réalisation et mise en oeuvre des plannings d'activités - Animation d'ateliers aide aux devoirs - Travail et suivi de la relation avec les familles - Travail de partenariat avec les différents services mairie, les associations du territoire, l'Education Nationale - Encadrement d'un accueil de type " foyer " en faveur d'un public de 15-18 ans - Participation aux différentes manifestations événementielles de la commune - Contribution à la prévention naturelle sur le territoire par le biais de la médiation de rue - Inclusion[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Mission Placé sous l'autorité de la Responsable d'établissement, le-la coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement notamment d'un point de vue administratif, financier, en matière de Ressources Humaines et pédagogique. Compétences attendues +++ Sens de la relation - Être capable de s'adapter à la situation et à l'interlocuteur, - Saisir les enjeux de chaque circonstance et chaque échange et maintenir un niveau d'information nécessaire à chaque niveau de l'organisation, - S'attacher constamment à écouter, à comprendre, à expliquer et à maintenir le dialogue, même lorsque des désaccords surgissent, - S'assurer de prendre une posture et des décisions qui ne sont pas nuisibles à la relation avec la collectivité, les partenaires, les usagers, les collaborateurs, ... ++ Manager, coordonner, animer et former les équipes - Organiser le travail du service en initiant le cas échéant des plans d'action, en priorisant, répartissant et contrôlant les taches[...]

photo Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

STYCH, c'est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière en France. Nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 600 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à ALENÇON. Mission 1 : Développement de l'activité commerciale du secteur - Réfléchir et mettre en place des points de rendez-vous stratégiques pour le développement de Stych. - Développer des partenariats locaux (exemples : missions locales, associations.). - Orienter des clients en cas de difficultés vers notre centre d'appel. - Faire rayonner la marque Stych en étant garant de sa e-réputation. - Récolter les avis Google et répondre aux avis des clients. - Piloter le taux d'occupation des enseignants. Mission 2 : Enseignement - Activités pédagogiques, consistant dans la réalisation[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Saint-Maurice-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

Nous sommes une association et nous gérons un centre d'hébergement au Sud des Vosges au Ballon d'Alsace. Nous sommes situés à 1072 mètres d'altitude et avons pour paysage la montagne, les prairies en été et la neige en hiver. Nous accueillions en toute saison des groupes, principalement d'enfants (séjours scolaires, colonie de vacances), des groupes de jeunes et des évènements sportifs, familles, clubs, associations. Nous proposons de l'hébergement, de la restauration et des activités de montagne sur place et dans les environs. Nous travaillons dans un esprit associatif avec une ambiance conviviale. L'esprit d'équipe est un élément fort de notre travail, nous sommes également soucieux de fournir aux groupes accueillis le meilleurs pour leur séjour : un accueil chaleureux, du confort dans des espaces entretenus et des services pour tous besoins. Nous recrutons une personne pour le service des repas et l'entretien des locaux. Le poste est à pourvoir du 7 au 30 septembre 2026. Vos missions serons de : - nettoyer le centre, les espaces de couchage et d'activités - effectuer le service de restauration et l'entretien de l'espace restauration, - laver la vaisselle, - laver[...]

Ressources supplémentaires