photo Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Réceptionnaire en atelier mécanique automobile

Emploi Automobile - Moto

Matoury, 97, Guyane, -1

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Vous intégrerez l'équipe après-vente et agirez en véritable lien entre le client et l'atelier. Vos missions seront d'accueillir le client et d'organiser la prise en charge et la restitution de son véhicule. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : - Accueillir et conseiller les clients du service après-vente - Réaliser des activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et de services - Rechercher les prises en charge garantie constructeurs et contrôler et assurer les campagnes de rappels constructeurs - Organisation et planification des interventions - Mettre à jour et classer la documentation technique et commerciale - Établir les devis et les factures - Restituer les véhicules aux clients en expliquant le détail des factures et travaux réalisés - Gérer les réclamations clients - Promouvoir les différentes offres de services de l'entreprise Idéalement, vous êtes issus d'une formation de mécanicien automobile ou de commercial après-vente et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez un[...]

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Cadre de santé

Emploi

Banon, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD Le Crou de Bane à Banon accueille des personnes dépendantes âgées d'au moins 60 ans, sauf dérogation. La capacité d'accueil totale est de 66 places. HORAIRES L'IDE travaille en journées de 12h00, de 07h30 à 19h30. L'effectif journalier est de 1 IDE/jour. Règle de gestion : 35h/semaine. Cycle de travail sur 10 semaines avec 1 weekend travaillé sur 3. ACTIVITÉS Activités liées à l'organisation et la prise en charge des résidents : - Évaluer la charge de travail et planifier la réalisation des soins - Réaliser les soins infirmiers à visée préventive, curative et palliative - Mettre à jour le dossier du résident - Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins - Appliquer les protocoles et procédures - Accueillir les nouveaux résidents : expliquer le fonctionnement et les règles de vie - Participer aux différentes réunions interdisciplinaires - Participer à la mise en œuvre du projet de vie individualisé du résident Activités liées à la gestion : - Gérer les demandes de RDV médicaux : préparer les dossiers, commander les transports - Gérer la tenue des dossiers des résidents : tri et classement - Gérer les ordonnances médicales -[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gimont, 32, Gers, Occitanie

L'IDEC assure la coordination et l'organisation des soins au sein de l'EHPAD. Il/elle garantit la qualité, la continuité et la sécurité des soins dispensés aux résidents, dans le respect du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques. Organise l'activité de soins et des prestations associées. Manage l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Développe la culture du signalement et gère les risques. Développe les compétences individuelles et collectives. Activités génériques : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge des résidents - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité - Assure la gestion administrative du service Activités spécifiques : Gestion et[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Pompignan, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez l'équipe passionnée de la MJC de Verdun-sur-Garonne ! Nous recherchons un animateur(H/F) en contrat d'engagement éducatif pour notre accueil de loisirs périscolaire de POMPIGNAN (enfants de 3 à 11 ans ) Préparez-vous à démarrer LE MARDI 10 MARS et à vivre une aventure enrichissante au service des enfants ! Ce que nous vous proposons : Intervenir un mardi sur deux pour préparer les activités du mercredi Animer les journées du mercredi sur 4 plages horaires en fonction des semaines 7h30 - 16h30 08h30 - 17h30 09h30 - 18h30 09h00 - 18h00 Repas pris en charge avec une coupure de 45 minutes Vos missions passionnantes : - Assurer l'accompagnement des enfants sur les temps de la vie quotidienne - Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration du public accueilli pendant leur présence - Participer aux réunions de travail - Préparer et mener des temps d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Savoir repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, informer la directrice Profil recherché : - Formation BAFA ou CAP petite enfance serait un plus[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lignières, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de l'Hérault est un établissement social public comprenant 350 salariés qui dépend du conseil départemental de l'Hérault et dont le personnel relève du statut de la fonction publique hospitalière. Le siège est basé sur Montpellier. Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille a pour mission d'accueillir en urgence des mineurs confiés au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE). Le FDEF est un établissement multi-sites et multi-services et propose des modes de prises en charge diversifiés pour les usagers. Nous recherchons pour l'un de nos services, l'Urgence Petite Enfance situé à Montpellier, un ou une Auxiliaire de Puériculture pour compléter son équipe. 1 - MISSIONS DU POSTE : Accueillir, observer et accompagner les enfants (de 0 à 3 ans) confiés au sein de l'institution dans le cadre d'une mesure de placement en urgence. Vous participez à la prise en charge individuelle de l'enfant au quotidien, répondez à ses besoins, participez aux soins spécialisés qui sont donnés et organisez des activités d'éveil en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. 2 - ACTIVITES LIEES AU POSTE : Accueillir, observer[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'UGECAM recrute un aide soignant, AMP ou AES pour son établissement Maison d'Accueil Spécialisée Jean Louis BONCOEUR. L'établissement accompagne 24 personnes adultes en situation de handicap psychique en accueil permanent et 1 personne en accueil temporaire (situation complexe). La MAS se situe 10 rue du Grand Poirier 36000 CHÂTEAUROUX. Missions/Activités : Sous l'autorité de la Direction, votre mission sera d'assurer les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien-être. - Mission 1 : Accompagner les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne Dispenser des soins d'hygiènes et de confort Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité Participer à l'accueil et à l'installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts - Mission 2 : Aide aux repas Aider les personnes[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Autres services aux entreprises

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le projet Habitat Inclusif L'habitat inclusif permet à des personnes en situation de handicap de vivre dans un logement ordinaire, choisi comme résidence principale, tout en partageant un projet de vie sociale et citoyenne, favorisant l'autonomie, les liens sociaux et le pouvoir d'agir. Votre rôle Sous l'autorité de la Directrice adjointe du pôle services, et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez au sein de l'habitat inclusif situé à Dieppe. Vous jouez un rôle clé dans : L'animation de la vie sociale partagée, La coordination du quotidien, Le développement du projet. Vos missions principales Animation de la vie sociale partagée : Favoriser la participation sociale, la citoyenneté et le pouvoir d'agir des locataires, Accompagner les locataires dans la construction collective de leur projet de vie sociale (réunions, charte de vie sociale.), Organiser des temps de vie collective : repas, soirées, activités partagées, Développer et accompagner des activités de loisirs, sportives, culturelles, citoyennes ou de bénévolat, ouvertes sur l'extérieur. Accompagnement et médiation : Être un médiateur social et culturel auprès des locataires, Valoriser les compétences[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Montivilliers, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'AMISC est une association d'éducation populaire créée en 1973 à Montivilliers, agréée centre social par la CAF de Seine Maritime, proposant des espaces d'animations, de rencontre, de partage et de projet pour tous les âges. Dans le cadre de son projet jeunesse, l'AMISC recherche un.e animateur/trice jeunesse 35h dans le cadre d'un CDI. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Mission globale : L'animateur/trice jeunesse a pour mission de travailler auprès des adolescents et des jeunes du centre social et du territoire, de mettre en œuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir, et développer l'autonomie, la citoyenneté, la prévention et l'insertion sociale en cohérence avec le projet social de la structure. 1-Accompagner le développement des projets de prévention sociale en concertation avec l'équipe du centre social : - Animation et conception des projets de prévention avec les établissements scolaires et les partenaires du territoire (interventions, recherche des outils et techniques d'intervention adaptés). - Mise en place d'animations collectives d'information pour le Point Accueil Ecoute Jeunes Parenthèse. - Organisation et animation d'une présence éducative[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Bonnet-le-Château, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD de 24h par semaine sur 3 jours, à pourvoir du 9 mars au 10 avril 2026 à la crèche de Saint-Bonnet-Le-Château MISSIONS - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. - Accueillir et accompagner les parents. - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets. - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge / des locaux. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.) PROFIL Savoir - Psychologie de l'enfant (connaissance générale) - Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant - Étapes du développement psychomoteur de l'enfant - Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire - Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire) - Méthodes pédagogiques[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la structuration du service production et organisation des activités pédagogiques, l'association Temps Jeunes & ACSV recherche un.e assistant de direction. Le/la l'assistant de direction intervient en appui transversal à la responsable du service production et organisation des activités de l'association. Poste clé dans la structuration et la fiabilisation des process, il/elle contribue à la fluidité de l'information, à la qualité du suivi administratif des activités et au bon déroulement des séjours avant, pendant et après les départs. MISSIONS PRINCIPALES : Intégré(e) à une équipe de 6 à 9 personnes selon la saisonnalité, le/la chargé.e de gestion administrative et organisation aura pour missions : 1. Assistance directe à la Responsable du service Assurer le suivi de dossiers transversaux à la demande de la responsable de service. Mettre à jour, centraliser et structurer les documents et outils du service (drives directeurs, tableaux de bord, documents partagés). Veiller à la bonne circulation de l'information dans le service et assurer la communication et la transmission des informations auprès des équipes pédagogiques. 2. Soutien transversal à[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs avec hébergement

Emploi

Martre, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous interviendrez au sein de la Bastide du « Logis du Pin » qui vous accueillera dans le Parc régional du Verdon et dans le Haut-Var à 997m d'altitude. Le petit village tranquille de la Martre est entouré de montagnes, de bois et de prairies. Au cœur de la forêt, des montagnes et des prairies, la propriété du « Logis du Pin » de plus de 260 ha se révèle être un lieu privilégié pour pratiquer de nombreuses activités de pleine nature en toute sécurité. Dans le cadre défini par l'Odel, et par délégation du Directeur(trice) et sous sa responsabilité, l'adjoint pédagogique en centre de vacances est chargé plus particulièrement de l'organisation de la production de la partie pédagogique (activités et déroulement de la vie quotidienne) et de sa mise en œuvre. Soit le fonctionnement, durant les périodes d'ouverture du centre. Il(elle) contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets annuels, saisonnier et pédagogiques du centre. Il(elle) organise et coordonne les projets d'activités, manage l'équipe d'animation, administre et gère l'accueil. Interlocuteur privilégié des familles, des personnels et des partenaires, l'Adjoint pédagogique en centre de vacances représente[...]

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Technicien / Technicienne assurance-qualité en électricité

Emploi Electricité

Montmagny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Agence Interventions Boucle Nord de Seine regroupe 2 sites dont une Cellule de Programmation des Activités (CPA), avec près de 128 agents assurant l'entretien, la maintenance et le dépannage des réseaux HTA/BT, ainsi que la programmation et le pilotage des activités. Fidèle à son ADN, l'agence valorise les compétences « coeur de métier » à travers des chantiers internalisés et l'entraide maille Direction Régionale. Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'IME accueille et accompagne 38 enfants et jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés et des Troubles du Spectre Autistique. Le SESSAD accompagne 62 enfants et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés et des Troubles du Spectre Autistique. L'UEMA accompagne 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre Autistique Le DAR accompagne 10 adolescents présentant des Troubles du Neuro Développement au collège de Verdun / Garonne Finalités et objectifs du poste : Le.la psychomotricien.ne assure les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : Le/La psychomotricien(ne) réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités du service. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, le(la) psychomotricien(ne) participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Le/la psychomotricien(ne) a pour mission de : -[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) - École de Saint-Chaffrey (05330) Contrat : CDD 1 mois pour remplacement, possibilité de reconduction. Missions principales : L'ATSEM de l'école de Saint-Chaffrey assiste les enseignants dans l'accueil, l'hygiène, la sécurité et l'éveil des enfants en maternelle. Il/elle participe activement à la vie scolaire et périscolaire, en collaboration avec l'équipe éducative. Activités quotidiennes : - Accueillir les enfants et leurs parents, en lien avec l'enseignant. - Aider les enfants dans leurs apprentissages (autonomie, hygiène, repas). - Surveiller la sécurité et appliquer les règles d'hygiène. - Préparer et animer des activités éducatives avec l'enseignant. - Nettoyer et entretenir les locaux et le matériel dédié aux enfants. - Participer aux projets éducatifs et transmettre les informations aux familles. Activités spécifiques : - Restauration scolaire : Encadrer les enfants pendant le repas et proposer des activités adaptées. - Garderie : Assurer l'accueil avant/après l'école. - Sieste : Accompagner les enfants pendant le temps de repos. - Périscolaire : Participer aux animations en dehors des heures de classe. Profil[...]

photo Préparateur / Préparatrice de méthodes en industrie

Préparateur / Préparatrice de méthodes en industrie

Emploi

Bourget, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte : Dans le cadre du renforcement de ses activités sur l'ensemble de ses programmes, notre client recherche un Technicien Méthodes expérimenté spécialisé en matériaux composites. Le poste intervient sur des activités de production en série, petite série et MRO, en environnement civil et militaire. Les enjeux sont importants, avec un objectif clair de réduction des non conformités, de sécurisation du ramp up et de stabilisation des process en cours. Missions principales Au sein du service Méthodes, vous intervenez en support direct des équipes de production et contribuez à la performance industrielle du site. Vos responsabilités incluent : - Rédaction, mise à jour et optimisation des gammes de fabrication composites - Définition et amélioration des procédés de fabrication en lien avec les exigences qualité et performance - Industrialisation de nouvelles références et validation des premières fabrications - Participation aux démarches FAI et AMDEC process - Analyse des non conformités techniques et mise en place d'actions correctives - Support technique quotidien aux ateliers de production - Contribution à la stabilisation des process et à la réduction des écarts[...]

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Responsable foncier(ère) monteur(euse) d'opérations

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

La Direction Territoriale de Mayotte regroupe cinq pôles  : plateforme santé précarité, lutte contre les exclusions, PADOM, prévention santé, urgence sociale. Elle coordonne environ 200 salariés.Le territoire, marqué par des vulnérabilités structurelles et des défis d'accès aux soins et à l'accompagnement social, bénéficie de moyens financiers spécifiques pour déployer un plan territorial de développement . Ce plan permet de structurer, renforcer ou initier des projets à fort impact, sans couvrir les charges de fonctionnement courant.Dans ce contexte, le poste de Directeur Territorial Adjoint est essentiel pour accompagner les transformations, piloter les filières, et assurer un relais managérial stratégique.Nous recrutons sur Mayotte ;un Directeur Territorial F/H/Xqui aura pour mission de superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses Directeurs d'établissements ou de pôle d'établissements sur sa filière d'expertise et sur le périmètre géographique défini. Véritable chef d'entreprise, avec une maîtrise éprouvée des finances et du contrôle de gestion, le Directeur Territorial a un rôle stratégique entre son territoire et le siège.Garant du déploiement[...]

photo Responsable support technique

Responsable support technique

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'informations, composé d'une équipe de 4 agents, le service d'assistance aux utilisateurs et exploitation assure la gestion des solutions informatiques matérielles, logiciels bureautiques, pré-câblage mis à disposition des utilisateurs. L'équipe assure également la gestion de la téléphonie IP et le support de premier niveau. A ce titre votre rôle consistera à organiser les activités de l'équipe, développer le catalogue de service, veiller à la qualité des interventions et du parc informatique. La participation aux projets transversaux de la DSI et le lien régulier avec les services utilisateurs sont également des aspects clés du poste occupé. Organiser, Gérer et manager les activités de la cellule service aux utilisateurs et exploitation - Organiser, coordonner et contrôler les activités de l'équipe et des prestataires : calendriers, objectifs, rôles fonctionnels, participation aux projets, délégations - Adapter et coordonner les activités de l'équipe aux projets Etudes, aux moyens du service commun systèmes et réseau et aux projets transverses de la DSI - Adapter une organisation optimale de l'équipe pour assurer la continuité[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Merci d'adresser vos candidatures (CV+lettre de motivation) via le lien suivant : https://url.agglo-pau.fr/cCCAS202601075 Le Centre Communal d'Action Sociale de Pau recherche pour sa Direction Solidarités et Santé un infirmier coordinateur (H/F). L'infirmier coordinateur assure la coordination, l'organisation et la qualité des soins infirmiers à domicile dans le cadre du SAD Mixte, au bénéfice des personnes âgées et/ou en situation de handicap accompagnées. Il contribue à la préservation, au maintien et à la restauration de la santé des bénéficiaires, dans une approche globale aide/soins, en lien avec leur entourage et les partenaires. Il participe à l'organisation du service, à l'encadrement des équipes, à la démarche qualité et aux politiques transversales portées par le CCAS et la Direction des Solidarités et de la Santé. Activité SOINS : -Contribuer au meilleur suivi possible du patient à domicile dans le cadre d'un accompagnement Aide / Soins, global. -Protéger, maintenir, restaurer la santé des personnes et de leur famille, accompagnées par le service. -Participer et mettre en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et de prévention. -Collaborer[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Placé sous l'autorité du Directeur de CMA Formation Lézignan-Corbières, vous serez chargé d'effectuer des travaux de secrétariat exigeant une part d'initiative. Vous aurez notamment pour activités : Activités principales - Rédaction simple, - Production de documents et courrier, - Préparation de dossiers, - Délivrance de renseignements sur les activités du service, Activités complémentaires - Réalisation d'opérations comptables, - Accueil et orientation de communications téléphoniques. Profil recherché - Diplôme de niveau 4 et/ou expérience professionnelle de 5 ans minimum souhaitée dans le domaine administratif (secrétariat et accueil du public). - Connaissance d'YPAREO. - Discrétion, polyvalence, esprit d'équipe, dynamisme, capacité d'écoute et de communication

photo Responsable d'établissement médico-professionnel

Responsable d'établissement médico-professionnel

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Pour son établissement médico-social Lits d'Accueil Médicalisés - Lits Halte Soins Santé (LAM/LHSS) dont le volet sanitaire est prépondérant, l'association REVIVRE recrute un.e Cadre de service en CDI. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, le.la cadre de service assure la gestion opérationnelle de l'établissement. L'équipe est composée de 9 intervenants sociaux, 1 secrétaire, 8 infirmiers et 1 médecin et fonctionne 7J/7, 24H24. Est garant : - du cadre de fonctionnement des établissements et du projet de soins -supervise les activités de soins et les activités socio-éducatives -veille à la continuité des soins et des prestations de service proposées conformément à la réglementation en vigueur Activités : -Assurer le management de proximité en lien avec les orientations de la Direction -Assurer la gestion du personnel -Organiser les admissions/sorties du public -Animer les réunions -Coordonner les projets personnalisés de santé en étant un appui technique auprès des équipes -Piloter l'activité avec la production d'indicateurs pertinents -Rédiger les rapports d'activité -Actualiser le DUERP -Développer le partenariat Activités complémentaires -Représenter[...]

photo Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Agde, 34, Hérault, Occitanie

Au sein d'un camping 5* du groupe cottage parks, vous serez responsable animation : Missions principales : Encadrement et animation : - Concevoir, organiser et animer des activités ludiques, sportives et culturelles pour tous les âges (enfants, adolescents, adultes). - Assurer la sécurité et le bon déroulement des animations. - Adapter les activités en fonction des publics et des conditions météo. Gestion d'équipe : - Recruter, former et superviser une équipe d'animateurs saisonniers. - Planifier les plannings et répartir les tâches. - Animer des réunions d'équipe pour assurer la cohésion et la qualité des animations. Relation client : - Accueillir et conseiller les vacanciers sur les activités proposées. - Gérer les réclamations et veiller à la satisfaction des clients. - Participer à l'organisation d'événements spéciaux (soirées à thème, spectacles, etc.). Logistique et organisation : - Préparer le matériel nécessaire aux animations (jeux, équipements sportifs, etc.). - Collaborer avec les autres services du camping (restauration, hébergement, maintenance). - Respecter le budget alloué aux activités et proposer des améliorations. Profil recherché : - Formation :[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Services à la population et sous la responsabilité fonctionnelle de la conseillère conjugale et familiale (CCF), la/le secrétaire du CSS assure la coordination administrative, logistique et pratique du service. Elle/il garantit l'accueil du public, le premier niveau d'information et d'orientation, ainsi que le soutien administratif et organisationnel aux professionnels du CSS, dans le respect strict du secret professionnel. ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueil et orientation du public - Assurer l'accueil physique des usagers du CSS et les orienter vers les professionnels compétents (médecin, sage-femme, conseillère conjugale et familiale) ou vers un service partenaire. - Assurer l'accueil téléphonique, la gestion des demandes et la prise de rendez-vous. Secrétariat médical et administratif - Assurer le secrétariat médical et administratif du CSS. - Créer, gérer, classer et archiver les dossiers de consultation (examens, courriers, documents), dans le respect absolu de la confidentialité et du secret professionnel. - Mettre à jour les statistiques d'activités du CSS en lien étroit avec la CCF et l'équipe. [...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Vezins, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social H/F, en CDI, sous forme de forfaits jours, sur la structure de Vezins à compter de mars. Vos missions seront les suivantes : Sous l'autorité de l'équipe de direction et d'encadrement, avec l'appui de professionnels qualifiés et diplômés (psychologues, appuis éducatifs, appuis comptables, appuis logistiques.) et en collaboration active avec les autres professionnels de l'équipe : - Accompagner des enfants ou jeunes âgés de 4 à 10 ans en difficultés sociales et familiales confiés par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance - Favoriser l'insertion sociale des jeunes, leur intégration et le suivi de leurs activités/scolarité - Vous élaborez un accueil individuel et personnalisé pour chaque enfant ou jeune, par l'accompagnement de son parcours de formation scolaire, professionnel et citoyen, sans oublier le lien avec sa famille. - Vous favorisez l'insertion sociale des enfants et leur inclusion via leur participation à des activités, à des loisirs. - Vous participez à l'organisation du lieu de vie : gestion du temps (scolarité, travail, loisirs, vie commune.) et du budget (alimentation, loisirs, habillement, transports.). -[...]

photo Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en formation

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil en formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Notre philosophie Vous souhaitez jouer un rôle majeur dans la mise à jour des compétences des professionnels du travail social ? Vous souhaitez contribuer à (re)former ceux et celles qui travaillent depuis 1 an, 2 ans, 5 ans 10 ans ou plus auprès des personnes vulnérables : personnes âgées, personnes en situation de handicap, enfants. ? Venez rejoindre notre équipe ! Depuis plus de 20 ans, notre association s'appuie sur les valeurs d'engagement, d'inclusion, d'éthique et d'innovation pour former les travailleurs sociaux. Votre quotidien Recueillir et analyse les demandes des commanditaires (employeurs) et les besoins des publics concernés (professionnels en poste) Participer à l'élaboration des dispositifs de formation à distance et / ou présentiel : définition des objectifs, conception de modules de formation selon la modalité la plus adaptée (parcours individualisés, présentiel et/ ou à distance) Proposer et organiser des temps d'échanges et de valorisation des actions de formation continue auprès des employeurs Concevoir et rédiger des réponses à appel d'offre Effectuer un reporting régulier à sa hiérarchie. Nos attentes Concevoir et gérer des activités de formation[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

IFACOM FORMATION & CFA intervient dans 4 secteurs majeurs et construit votre parcours de formation sur mesure. Les titres professionnels en alternance et via l'apprentissage. Les Accompagnements Parcoursup paramédicaux et sociaux. La VAE. La Formation Continue des salariés Entreprises. IFACOM FORMATION est basé à Pointe à Pitre en Guadeloupe depuis 1992 et sur Marigot à Saint Martin depuis 2010. Le poste Description de la formation Dans le cadre du lancement de notre formation en alternance d'Intervenant(e) éducatif(ve) à la petite enfance (niveau Bac), nous recherchons des candidat(e)s souhaitant se professionnaliser dans l'accompagnement et l'éveil des jeunes enfants. Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour travailler auprès d'enfants de 0 à 6 ans, tout en bénéficiant d'une expérience professionnelle concrète en structure d'accueil (crèche, école maternelle, centre de loisirs, structure périscolaire, etc.). Missions en structure d'accueil En tant qu'alternant(e), vous participerez notamment à : L'accueil et l'accompagnement des enfants au quotidien La mise en place d'activités d'éveil, éducatives et ludiques adaptées à l'âge des[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la mise en œuvre du Dispositif en Amont de la Qualification (DAQ) sur l'aire urbaine, dispositif régional visant l'accès à la formation qualifiante et/ou à l'emploi de publics de 16 à 60 ans, nous recrutons un-e référent-e de parcours et/ou formateur-rice en consolidation de projet. Le dispositif s'adresse à des personnes plus ou moins éloignées de l'emploi et repose sur un accompagnement individualisé, progressif et sécurisé, en lien étroit avec les prescripteurs, les entreprises et les organismes de formation qualifiante. Objectifs du poste : Sécuriser et coordonner les parcours des bénéficiaires, de l'entrée dans le dispositif jusqu'au suivi post-formation. Accompagner la construction, la consolidation et la validation de projets professionnels réalistes et réalisables. Contribuer à l'atteinte des objectifs du dispositif en garantissant la cohérence des étapes du parcours, sans rupture ni latence. Selon le profil recruté, les missions pourront porter prioritairement sur la fonction de référent de parcours, de formateur en consolidation de projet, ou combiner les deux dimensions. Environnement de travail : Travail sous la responsabilité du coordonnateur[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val d'Oise (95). Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves, l'académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Le Groupement d'intérêt public-formation continue et insertion professionnelle (GIP FCIP) de l'Académie de Versailles a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : - Activités du service : Le service apprentissage du GIP-FCIP de l'académie de Versailles, nommé « CFA académique », a pour objectif de fédérer sous son égide, l'ensemble des unités de formation par apprentissage (UFA) de l'académie de Versailles et ainsi de renforcer le statut d'apprenti dans la plupart des établissements publics mais également dans des établissements privés. - Composition et effectifs : Il compte plus de[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Formateur Coordonnateur H/F passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe en CDI à temps plein (35h/semaine). Ce poste est basé en Grand-Est, avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de la région. Un véhicule de service sera mis à votre disposition. Vous travaillerez sous la responsabilité directe du Manager d'Activités. En tant que Formateur Coordonnateur, vous serez le pilier de nos actions de formation, en assurant le cycle complet depuis la participation à la réponse aux appels d'offres jusqu'à la clôture des sessions, avec un accent particulier sur la coordination et la qualité pédagogique. Un Mot sur Léo Lagrange PSMJ Léo Lagrange PSMJ est une association loi 1901, entreprise de l'économie sociale et solidaire, active dans la formation professionnelle depuis 2002. Membre de la Fédération Léo Lagrange, Léo Lagrange PSMJ est spécialisée dans l'accompagnement et la formation de personnes sous main de justice. L'organisme met l'accent sur la personnalisation des parcours et l'individualisation des situations d'apprentissage, favorisant les méthodes actives et les mises en situation. Attachée à la justice sociale et à l'égalité, Léo Lagrange[...]

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Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour la région Centre Val de Loire, dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) Formateur(trice) Animateur(trice) de formation civique pour venir étoffer notre offre de formation. Sous la responsabilité du manager territorial, vous serez chargé de dispenser des formations civiques pour un public de primo arrivants. Vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'action de formation civique pour un public d'adultes primo arrivants : transmettre les connaissances sur les droits et les devoirs du citoyen français et apporter des informations sur les règles de vie en France, en respectant le référentiel de formation OFII - Accompagner le public dans l'appropriation des valeurs de la république et de la société française afin de leur permettre une intégration en France. - Animer une session de formation collective et sous différentes formes - Choisir, et utiliser, des supports pédagogiques adaptés à l'action de formation - Collaborer avec l'équipe pédagogique et administrative - Mobiliser les outils digitaux et numériques adaptés à l'action de formation - Gérer l'hétérogénéité d'un groupe en proposant une individualisation de la formation - Conduire[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Aéronautique - Spatial

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de RECAERO France, en particulier avec les managers et les formateurs. Vous êtes également en relation directe avec les organismes de formation, les instances institutionnelles et les partenaires externes. Vos Missions : Formation & Campagnes RH : - Piloter et déployer les campagnes RH annuelles : entretiens annuels et professionnels, People Review, suivi des objectifs. - Recueillir, analyser et formaliser les besoins en formation. - Construire et suivre le plan de développement des compétences et les formations obligatoires. - Monter et suivre les dossiers de financement (OPCO2i). - Gérer le budget formation (facturation, frais annexes) et suivre l'avancement du plan. - Maintenir et améliorer les procédures formation. Centre de Formation RECAERO : - Gérer les formalités administratives et légales du centre de formation : conventions, appels d'offres, plannings, dossiers stagiaires, facturation. - Suivre et évaluer les actions de formation : satisfaction, acquisition des compétences, qualité pédagogique, performance des prestataires. -[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de son développement, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre Val de Loire recrute un(e) Conseiller(ère) Formation. Rattaché(e) au Responsable régional de la Formation Continue, vous accompagnez les clients dans le développement de leurs compétences en leur proposant des solutions de formation adaptées à leurs besoins, tout en contribuant activement à la commercialisation de l'offre de formation. Vos missions : 1. Développement commercial et prospection : - Prospecter activement de nouveaux clients (entreprises, artisans, salariés, demandeurs d'emploi) - Mettre en œuvre des actions de prospection commerciale : phoning, mailing, actions terrain - Accueillir, informer et conseiller les clients et prospects (accueil physique et téléphonique) - Identifier les besoins en compétences et proposer des parcours de formation adaptés - Contribuer à la fidélisation du portefeuille clients - Participer à des salons, forums et événements professionnels - Assurer le reporting et le suivi de votre activité commerciale 2. Conseil et vente de prestations de formation : - Élaborer des propositions de parcours de formation et/ou d'accompagnement - Conseiller les clients[...]

photo Technicien(ne) de maintenance de systèmes informatiques

Technicien(ne) de maintenance de systèmes informatiques

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'ENTREPRISE : Depuis plus de 40 ans, IRFA Évolution, entité du Groupe IRFA Formation, se positionne sur le marché de la formation professionnelle à l'échelle nationale dans les secteurs du sanitaire, du social, du médico-social et des services à la personne. Nous concevons, organisons et conduisons des formations en s'appuyant sur une expertise et des valeurs fondamentales de satisfaction et d'adaptation aux besoins des clients. Notre ancrage territorial et national prend ses origines aux valeurs humanistes, pionnières du groupe, accentuées par le savoir-faire et l'expérience d'un réseau de 1 200 professionnel(le)s formateur(trice)s qui interviennent pour IRFA Évolution. Vous aussi, rejoignez notre réseau d'expert(e)s et partagez votre expérience et votre savoir-faire avec nos apprenant(e)s ! Pour le développement de notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de développement clients sur notre site d'Alençon (61) . Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée du 27 avril 2026 jusqu'au 31 décembre 2026. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Développer l'activité sur les dispositifs[...]

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Formateur / Formatrice multimédia

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Acteur local reconnu dans les domaines de la formation professionnelle continue à Mayotte, de l'orientation et de la certification, Aloalo Mayotte Compétences est structurée en trois pôles qui sont la traduction de ses trois missions : accompagner, former et certifier. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction des opérations,, vous travaillerez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes avec des expertises complémentaires, et contribuerez à la réussite d'actions de formation. Votre profil : Vous avez au moins un BAC+2 et disposez également d'une expérience aboutie de 5 ans d'expérience. Nous cherchons à collaborer avec des formateurs passionnés, capables de transmettre leur expertise sous forme de contenus impactants et hautement utiles pour une employabilité à court terme et pour aider nos bénéficiaires à progresser dans les domaines du développement web et web mobile. Votre mission : Le formateur assure la préparation, l'animation et l'évaluation de la formation préparant au Titre Professionnel Développeur Web et Web mobile. Il mettra en œuvre le plan de formation négocié avec le commanditaire et assurera le suivi individuel et l'évaluation des stagiaires,[...]

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Agent / Agente de traitement des déchets

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Acteur local reconnu dans les domaines de la formation professionnelle continue à Mayotte, de l'orientation et de la certification, Aloalo Mayotte Compétences est structurée en trois pôles qui sont la traduction de ses trois missions : accompagner, former et certifier. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction, vous travaillerez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes avec des expertises complémentaires, et contribuerez à la réussite d'actions de formation. Votre profil : Vous avez un Titre professionnel / Bac Pro / BTS / équivalent dans le secteur déchets, environnement ou logistique. Vous disposez également d'une expérience aboutie de 5 ans d'expérience dans un métier de la gestion des déchets ou équivalent. Ces habilitations sont un plus SST, CACES R482 Cat A, ADR, habilitation électrique H0B0. Votre mission : Le formateur assure la préparation, l'animation et l'évaluation de la formation préparant au Titre Professionnel Agent Technique de Réception et de Valorisation des Déchets. Il mettra en œuvre le plan de formation négocié avec le commanditaire et assurera le suivi individuel et l'évaluation des stagiaires, avec la Direction. Vos activités sont[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein, partagé entre le CESU 36 et le service d'affectation o 0.5 ETP référent pédagogique et logistique CESU 36 o 0.5 ETP infirmier au Service de Médecine d'Urgence (SMUR-SAU-UHCD) ou soins critiques - Horaires : o CESU 36 : lundi à vendredi 8h30 -12H00 - 13H30 -17h00 o Service d'affectation : Horaires du service - Repos variable. - Organisation du temps de travail : Temps de travail annualisé sur la base de 35h Lieu de travail Déplacements liés à la fonction : oui o CESU 36 o Service d'affectation Le Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence 36 (CESU 36) a pour mission : 1° De contribuer, dans le domaine de la prise en charge de l'urgence médicale en situation sanitaire normale et exceptionnelle, à la formation initiale et continue de l'ensemble des professionnels de santé, des personnels non soignants des établissements de santé et des structures médico-sociales et, plus généralement, de toute personne susceptible d'être confrontée, en urgence, à un problème de santé dans le cadre de son activité professionnelle. A ce titre, il peut dispenser[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Aubin, 12, Aveyron, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer[...]

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Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis, avec des déplacements réguliers sur le site de Compiègne. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Responsable de formation tertiaire (H/F), votre mission consiste à : Pédagogie et ingénierie : - Réaliser le programme et le calendrier de formation adaptés à la demande du client, en s'appuyant sur les compétences techniques de son équipe et les référentiels associés. - Constituer et coordonner les équipes pédagogiques. - Proposer de nouvelles formations afin de répondre aux besoins du territoire. - Assurer une veille technologique, réglementaire et concurrentielle[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Port, 97, La Réunion, -1

Intitulé du poste Formateur / Formatrice Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) Description du poste Dans le cadre du démarrage prochain d'une formation Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP), nous recrutons un(e) formateur(trice) pour intervenir en présentiel sur Le Port (La Réunion). Activités principales : - Animer des sessions de formation en présentiel auprès d'un public adulte - Concevoir et adapter les supports pédagogiques en lien avec le référentiel du titre professionnel CIP - Accompagner les apprenant(e)s dans l'acquisition des compétences : o Accueil et analyse de la demande o Élaboration et suivi de parcours d'insertion o Techniques de recherche d'emploi o Connaissance du réseau partenarial et des dispositifs d'insertion - Assurer le suivi pédagogique individualisé - Préparer et organiser les évaluations (dont évaluations certificatives le cas échéant) - Participer aux réunions pédagogiques et aux bilans de formation Responsabilités : - Garantir la qualité pédagogique et le respect du référentiel de certification - Assurer le suivi administratif lié à l'action de formation - Contribuer à la dynamique de groupe et au maintien d'un cadre[...]

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Responsable emploi et formation

Emploi Enseignement - Formation

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez en charge d'organiser et de gérer les formations du pôle « Electrotechnique et Maintenance » tout en assurant le management intermédiaire de votre équipe afin de garantir la qualité des formations, la satisfaction des clients et la rentabilité des actions. Stratégie et pilotage du pôle : - Adapter et ajuster l'offre de formation conformément aux besoins actuels et à venir des entreprises du territoire. - Proposer une stratégie de développement du pôle, définir les objectifs de production ainsi que le budget et les investissements, et en assurer le suivi. - Piloter les projets et plans d'action en lien avec la stratégie de l'entreprise et assurer une veille concurrentielle, réglementaire et métier. Gestion des ressources et organisation : - Identifier les besoins en ressources, recruter les équipes internes et sélectionner les prestataires externes. - Organiser, planifier et optimiser les moyens humains, matériels et organisationnels des actions de formation. - Mettre en place une organisation et un management favorisant et développant l'efficacité, l'autonomie et l'implication de son équipe (11 formateurs). - Organiser ou participer[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-de-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission : Au sein de l'accueil de loisirs, vous encadrez des groupes d'enfants de 3 à 7 ans. Vous organisez les activités : jeux, expression artistique, activités sportives ou de loisirs. Vous devrez faire preuve de patience, d'inventivité, d'écoute. Le sens de la responsabilité et de la sécurité est primordiale. Vous avez une 1ere expérience ou une formation. Poste ouvert aux candidats/tes éligibles au PASS IAE,( insertion), les critères sont les suivants: être âgé/e de moins de 26 ans OU être reconnu/e travailleur/euse handicapé/e OU être bénéficiaire de minimas sociaux OU être demandeur/euse d'emploi de longue durée (sup à 12 mois d'inscription).

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Truchtersheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Directeur périscolaire adjoint H/F pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs & périscolaire de TRUCHTERSHEIM, en CDII, 35h hebdo. Poste à pourvoir dès que possible. Répartition du temps de travail : Jours scolaires (hors vacances) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 24h/semaine à répartir sur le temps d'accueil des enfants et temps de réunion/préparation d'activités. Mercredi : 9h jour Vacances scolaires : 3 semaines x 42h30 à répartir sur l'année (lundi au vendredi : 8h30/jour) Pré-rentrée : 1 semaine x 35h Forfait heures à répartir/an : 72h Soit un volume heures annuel : 1422h Rémunération : 1756€ brut mensuel sur 12 mois Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). En collaboration et sous la responsabilité du responsable de la structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous intervenez[...]

photo Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Enseignement - Formation

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'ECF DE LA CRECHE (79) recherche pour son Centre de Formation Professionnelle : Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) Formateur ou une Formatrice Groupe Lourd Spécialisé/e en Transport de Voyageurs dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons : - Un CDI à temps plein. - Poste à pourvoir : 01 mars 2026 - Une rémunération mensuelle brute à partir de : 2200€ - Les avantages d'une SCOP (Mutuelle complémentaire, CSE, chèques déjeuners, .) - Une formation interne et du temps en binômes avant l'autonomie - Des perspectives d'évolution au sein de notre Société Coopérative de Production. - Un environnement de travail stimulant et convivial Vos Missions : - Préparer et animer les actions de formation liées au Transport de Voyageur : o FIMO/ FCO o Titres Professionnels o Permis o Formation sur mesure - Accompagner les stagiaires vers la réussite aux examens et certifications : o Travailler la progression pédagogique en lien avec le référentiel pour la préparation des examens. o Contextualiser les actions de formation pour préparer les candidats aux examens. o Valoriser les réussites individuelles et collectives - Participer à l'amélioration[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Combourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le CPSA de Combourg, centre constitutif de l'EPLEFPA de Rennes - Le Rheu / Campus Monod, forme des adultes et des apprentis dans les domaines agricoles, environnementaux et paysage. Dans le cadre du Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole (BP REA), le centre recherche un-e formateur-rice vacataire pour intervenir sur les modules de gestion et pilotage de l'entreprise Agricole pour son site. => Objectif du poste Assurer la formation et l'accompagnement des stagiaires dans l'acquisition des compétences du bloc de compétences : « Piloter la gestion technico-économique, financière et administrative de l'entreprise agricole. » => Contenus d'intervention possibles - Élaboration d'un plan d'entreprise agricole (PE) - Analyse technico-économique et financière d'une exploitation - Calculs de coûts de production, marges, EBE, seuil de rentabilité - Notions de comptabilité agricole : bilans, SIG, compte de résultat - Construction de tableaux de bord de suivi - Gestion de trésorerie, plan de financement, ratios économiques - Introduction à la fiscalité et aux statuts juridiques agricoles - Outils numériques de gestion (tableurs, logiciels de simulation, etc.) => Missions[...]

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Moniteur / Monitrice en centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Gilles-Croix-de-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Présentation de la structure La Maison Familiale Rurale (MFR) de Saint Gilles Croix de Vie est un établissement de formation par alternance qui accompagne des apprentis et des adultes en formation professionnelle. La MFR s'appuie sur une pédagogie de proximité, associant formation technique, accompagnement éducatif et suivi individualisé. Rattachement hiérarchique Le/la formateur(trice) est placé(e) sous l'autorité de l'équipe de direction. Missions principales 1. Mission pédagogique - Formation technique - Former des apprentis et des adultes aux techniques de maintenance et de second œuvre du bâtiment : - Notions de plaquisterie - Électricité - Plomberie - Carrelage / faïence - Peinture et revêtements muraux et de sol - Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux référentiels de formation - Évaluer les compétences des apprenants - Assurer le suivi individualisé des apprenants - Participer aux relations avec les entreprises d'accueil 2. Mission éducative - Fonction globale MFR - Participer pleinement à la fonction globale du moniteur en MFR (accompagnement pédagogique et éducatif) - Contribuer à la vie résidentielle et à la dynamique éducative de l'établissement -[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le CFA Public est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer au respect du règlement intérieur de l'EPLE, Consigner[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Votre mission : Transmettre votre savoir-faire et votre passion pour la mécanique à un public d'adultes en formation. En tant que formateur(trice) au sein de l'AFPA, vous accompagnerez les stagiaires vers le Titre Professionnel Technicien Réparateur de Véhicules Industriels ou le CQP Mécanicien Maintenance Véhicules Utilitaires et Industriels. Vos principales activités : - Former les stagiaires aux opérations d'entretien courant, de diagnostic et de réparation de véhicules utilitaires et industriels. - Animer les séances de formation en atelier et en salle, dans le respect des règles de sécurité. - Accompagner les apprenants dans l'acquisition de compétences techniques et comportementales. - Évaluer les apprentissages tout au long du parcours et lors des examens. - Participer à la vie du centre et à l'amélioration continue des dispositifs de formation. Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 5 ans dans un atelier de concession poids lourds. - Diplôme requis : - Bac Pro Maintenance des Véhicules (option véhicules industriels) - ou Titre Professionnel Technicien Réparateur Véhicules Industriels - ou CQP Technicien Confirmé Mécanique Véhicules Utilitaires et Industriels Compétences[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

De la détention à l'insertion donnons du sens à l'action ! Léo Lagrange Formation, un Établissement National de la fédération Léo Lagrange recherche un(e) formateur(trice) au métier d'Agent de Maintenance des Bâtiments pour la Maison d'Arrêt de Nice. Léo Lagrange Formation thématique Personnes sous main de justice est un organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise des actions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire. Vous intégrez une Fédération d'éducation populaire reconnue d'Utilité Publique dont les champs d'activités sont multiples. Notre philosophie : le projet associatif au service du progrès social. ___________________________ Vous animerez une formation en chantier école dans les métiers du second oeuvre du bâtiment en groupe et lors d'entretiens individuels, sur la base du référentiel en vigueur. Vous serez accompagné lors de votre prise de poste par votre coordinatrice et le service pédagogique. Vous aurez en charge les enseignements techniques et technologiques et vous conduirez les stagiaires vers la certification. Cela inclut : - La préparation du plateau[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'ENTREPRISE : L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) référent(e) pour le Titre Professionnel Agent de Propreté et d'Hygiène (APH). Rejoignez notre organisme de formation et participez à la professionnalisation des futurs agents de propreté. Dans le cadre du déploiement d'une action de formation certifiante conduisant au Titre Professionnel Agent de Propreté et d'Hygiène (niveau 3), notre organisme de formation recrute un(e) formateur(trice) référent(e) pour assurer l'animation pédagogique et l'accompagnement des apprenants jusqu'à la certification. Le poste est à pourvoir en CDD du 27 février 2026 au 29 avril 2026 à temps partiel (80%) sur notre site de Besançon (Doubs) (25). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En tant que formateur référent, vous serez garant(e) de la qualité pédagogique et du bon déroulement du parcours de formation : Animation pédagogique -[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTION, en partenariat avec France Travail et AJC Ingénierie, recrute des Responsables adjoints de magasin H/F dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Une formation de 40 jours, financée par France Travail, vous permettra d'apprendre le métier et de rejoindre ensuite notre magasin Action en CDI. Futures missions : - Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région. - Assurer la dynamique commerciale : attractivité du magasin, commandes, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés. - Participer à la tenue du magasin : plein, propre, rangé et commerçant. - Contrôler l'avancement des activités, appliquer les plannings, mettre en rayon. - Relayer les décisions de la hiérarchie. - Gérer les imprévus en apportant des solutions adaptées. - Co-manager les équipes : communication, recrutement, intégration, développement des compétences. Profil recherché : - Être inscrit(e) à France Travail. - Bac+2 ou expérience professionnelle d'au moins 2 ans en commerce ou management d'équipe. - Orientation terrain, discipline, rigueur et sens des responsabilités. - Leadership[...]

Ressources supplémentaires