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Exposition de peinture : le rendez-vous des Créateurs

Peinture

Henvic 29670

Du 13/04/2024 au 26/04/2024

Expositions de plusieurs peintres régionaux et de l'invitée d'honneur Nathalie Jaguin, artiste peintre pastelliste professionnelle depuis 2023. Elle a pratiqué le pastel au quotidien pendant 15 ans. Avec les années, en parallèle de son activité de portraitise, le goût pour la matière brute l'a menée à la peinture à l'huile au couteau et au pinceau large. Elle a également écrit un livre sur ses techniques de peinture qui se vend aujourd'hui dans les librairies New-Yorkaises, canadiennes et un peu partout dans le monde. Centaines de ses œuvre sont exposées dans le monde notamment dans des collections privées (Melbourne, Berlin, Moscou, New-York). Les dimanches 14 et 21 avril : démonstrations par Nathalie JAGUIN Le mercredi 17 avirl : démonstration par Jean-Pierre LE NENA, peintre régional

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Atelier numérique "Comment créer et paramétrer sa fiche d'établissement Google ?"

Science et technique, Atelier

Étaples 62630

Du 00/00/-100 au 99/99/-199

Que vous soyez porteur de projet ou dirigeant d'une TPE/PME, la transition numérique de votre activité professionnelle est un enjeu majeur actuel. À la Maison des Entreprises, notre credo est de vous accompagner gratuitement à lancer ou accélérer votre présence en ligne. Nous répondons à vos besoins et vous donnons les clés de la réussite 2.0. Découvrez les ateliers numériques ! Ce mardi 01 mars, le thème de l'atelier est le suivant : Comment créer et paramétrer sa fiche d'établissement Google Inscrivez-vous aux ateliers numériques de la Maison des Entreprises, en cliquant sur "voir le site web".

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CHARGEE/CHARGE D’INGENIERIE DE FORMATION

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Sorbonne Université – Faculté des lettres un Responsable de la Formation professionnelle continue F/H (réf.FDLL18)Sorbonne Université – Faculté des lettres Fonction : Responsable de la Formation professionnelle continue F/H Catégorie : A Mission : La responsable de la Formation professionnelle continue est amenée à concevoir, réaliser et animer  des dispositifs et actions de formation et d’accompagnement adaptés aux acteurs et publics accueillis dans le cadre de la formation professionnelle continue de la Faculté des Lettres. Plus généralement,  elle seconde la directrice de la structure en matière de structuration de l’offre de formation professionnelle continue et en matière de projets d’ingénierie de formation en fonction des orientations arrêtées par la direction. Activités principales : - Participer à la conception et à l’expérimentation de dispositifs de formation professionnelle continue. - Piloter leur mise en œuvre. - Coordonner et diriger l’activité du service formation professionnelle continue dans une perspective de optique de certification de service. - Être force de proposition auprès de la directrice sur les actions[...]

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Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du « Pôle CEP » de l'association, le/la manager/conseiller (H/F) en conseil en évolution professionnelle devra piloter le service CEP et son équipe, mais aussi réaliser les accompagnements individuels des bénéficiaires de ce dispositifs (public de salariés et d'indépendants). Activité 1 - Manager du service CEP - 20% de son temps de travail + Concevoir les plannings trimestriels d'activité (rendez vous des conseillers) + Appliquer et mettre en œuvre la procédure de fonctionnement de pilotage des données d'activité (reporting mensuel et trimestriel des statistiques de réalisation) + Assurer la continuité du service dans le respect des engagements (gérer les absences.) + Transmettre aux conseillers et chargés d'information les consignes du mandataire pour la réalisation du service (procédures qualités, consignes de suivi administratif, évolutions du service.) + Être le référent opérationnel des conseillers pour assurer un soutien de 1er niveau + Appuyer les conseillers et chargés d'information dans l'appropriation et la mise en œuvre des informations + S'assurer du suivi des alertes, des réclamations ,des notifications de non conformités dans le SI interne + Participer[...]

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Adjoint / Adjointe d'enseignement chargé d'éducation

Emploi

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Le BTP CFA de Brétigny-sur-Orge est un centre de formation professionnelle dédié aux métiers du Bâtiment. Depuis 2016, l établissement accueille le public dans de nouveaux locaux innovants composés de plateaux techniques modernes. Fort de son expertise dans le champ de la formation professionnelle dans le secteur du Bâtiment, le CFA propose une offre de services et de formations en alternance du CAP au BTS et des titres professionnels en formation initiale et continue. https://btpcfa-iledefrance.fr/ Position dans la structure : Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) Mission générale : Est responsable de l'accueil, du suivi et de l'accompagnement des apprentis et stagiaires en concertation avec l'Adjoint(e) de direction chargé(e) de la pédagogie. Est chargé(e) de l'animation et encadre l'équipe d'animation. Oriente et met en œuvre le projet d'actions éducatives dans le cadre du projet d'établissement. Contribue à la réussite de leur parcours de formation et à l'intégration sociale et professionnelle des apprentis et stagiaires. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE 1-Domaine d'activité : Organisation et mise en œuvre de l'activité éducative [...]

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Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Le poste : TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à[...]

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Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Le poste : TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

CONTEXTE L'Ecole de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/) Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification, titulaires d'un CAP ou d'un BAC et sans emploi. Elle propose un parcours de formation professionnelle de 10 mois, reposant sur 3 piliers : - Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence) - L'expérience en entreprise (Alternance) - L'accompagnement individualisé des stagiaires L'E2C Essonne est implantée sur 2 sites (Ris-Orangis et Villebon-sur-Yvette) et développe aujourd'hui son activité dans le Sud-Essonne (Etampes) MISSIONS PRINCIPALES Rattaché.e au Directeur adjoint, vous managez une équipe pédagogique composée de 7 formateurs et d'une assistante de site, et êtes en charge de la mise en œuvre de la stratégie du site. Vous êtes également garant.e de son bon fonctionnement pédagogique et administratif. Enfin, vous proposez des pistes de développement et vous vous assurez de la qualité des formations dispensées. Vous[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

La SAS R'pur est une entreprise d'insertion créé en 1999 à but non lucratif qui répond aux enjeux environnementaux actuels. Son objet social est l'insertion des personnes éloignées de l'emploi, à travers diverses activités professionnelles (le recyclage, le transport, la menuiserie). Ses valeurs sont : Solidarité-Ecologie-Responsabilité Dans le cadre de son développement, et de la création de ces établissements secondaires, R'pur recherche un conseiller en insertion professionnelle (H/F) Sous la responsabilité du directeur, vous serez amené(e) à : -Piloter l'activité d'insertion sociale et professionnelle. -Gérer la politique de recrutement des salariés en insertion de l'entreprise. -Gérer le suivi et l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion. -Représenter la structure auprès du Service Public pour l'Emploi (SPE : France Travail, Cap Emploi et Mission Locale) et pilote les relations avec les services spécifiques relevant du champ de l'insertion (santé, judiciaire, emploi, formation, action sociale.) - Développer et mobiliser un réseau professionnel et des partenaires/entreprises (France Travail, CAP Emploi, centres de formations ... ) - Évaluer les[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

BGE COTE D'AZUR recrute un(e) conseiller(e) en suivi et développement d'entreprises dédié (e) à un public de chefs d'entreprises allocataires du RSA. MISSIONS : Le/la conseiller/conseillère en Insertion Professionnelle spécialisé(e) dans l'Entrepreneuriat a pour mission d'accompagner les bénéficiaires dans le développement de leur activité indépendante dans la visée d'atteindre l'autonomie financière de ceux-ci. Il/elle accueille, oriente, informe, guide, accompagne et apporte les outils nécessaires pour les aider à travailler leur projet en fonction de leurs aspirations, tout en intégrant les contraintes du marché et les réalités du terrain. Il/elle gère un portefeuille d'environ 80 chefs d'entreprises qu'il/elle rencontre à raison d'1 fois par mois en moyenne. *Accueil et cadrage des objectifs de l'accompagnement -Accueillir le bénéficiaire, Évaluer les besoins et les attentes et faire le point sur leur situation professionnelle -Réaliser un diagnostic de compétences entrepreneuriales et définir une réorientation vers l'emploi salarié en cas de besoin -Présenter le dispositif d'accompagnement prévu et les prestations mobilisables et susceptibles de l'aider dans l'élaboration[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

MISSIONS Référent .e de parcours PLIE : - Repérer le public éloigné de l'emploi répondant aux critères d'éligibilité et prendre en charge leur accompagnement, - Accueillir et informer sur le dispositif et les actions mises en œuvre par le service, - Réaliser un diagnostic de la situation sociale et professionnelle et mettre en œuvre un accompagnement mêlant l'individuel et le collectif, - Préparer et former aux outils et techniques de recherche d'emploi (en collectif ou en individuel), - Développer un réseau partenarial local et utiliser toutes les ressources du territoire pour la construction des étapes d'insertion professionnelle, - Assurer une veille sur l'activité d'insertion et les mesures pour l'emploi, - Assurer l'instruction administrative des dossiers et le respect des procédures et des réglementations en vigueur au sein du PLIE (RSA, FSE.), - Participer à l'élaboration des bilans d'activité, et assurer le suivi des objectifs quantitatifs et qualitatifs, - Rendre compte de son activité et de l'atteinte de ses objectifs à la coordinatrice. Assistant.e administratif.ive : - Assurer le secrétariat courant, gérer et prendre des rendez-vous, - Rédiger et[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein de l'équipe du Service Social ENTRAIDE EMPLOI, qui a développé des partenariats multiples avec les principaux acteurs du Département et du Territoire (Collectivité Européenne d'Alsace, Conseil Départemental de la Moselle, Pôle Emploi, Ville de Saverne) et sous la supervision de la Responsable du service, vous assurez l'accompagnement de bénéficiaires du RSA dans leur parcours insertion professionnelle. Principales missions : - Analyser la demande des BRSA et pose les bases d'un diagnostic partagé dans le cadre du RSA - Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte - Identifier et mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes - Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité - Accompagner les usagers dans la construction de leur projet professionnel en mettant en oeuvre des techniques de recherche d'emploi en entretien individuel - Prospecter les employeurs et développe des modes de collaboration - Etre référent de parcours RSA pour les personnes orientées vers l'action - Faciliter l'intégration du salarié dans son environnement[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Afpa Ile-de France recrute ! Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du Service public de l'emploi, nous formons les demandeurs d'emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle. Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l'expérience et l'autonomie dans un collectif. Vous partagez les valeurs de l'Afpa ? Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation ? Rejoignez l'équipe de L'Afpa de Créteil. Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? Le formateur anime des séances d'apprentissage, conduit des formations en toute autonomie, assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, réalise le suivi des stagiaires en formation et lors des stages en entreprises. Compétences : Assurer les opérations relatives au séjour des clients Accueillir et conseiller le client au service de la réception Traiter les demandes de réservations de prestations hôtelières Procéder aux opérations d'arrivée et de départ Clôturer l'activité et contribuer[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Pulnoy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du directeur, et en lien avec les autres salariés permanents intervenant sur son chantier Les Ateliers Croix-Rouge (recyclerie) : Réaliser l'accueil des nouveaux salariés - Participer au recrutement - Présenter l'activité et l'équipe - Accompagner dans la prise de poste Planifier la production - Organiser les postes et planifier les tâches - Mettre à jour et diffuser aux équipes les consignes quotidiennes - Gérer les approvisionnements nécessaires à l'activité et les aires de stockage - Gérer l'approvisionnement de la recyclerie - Contrôler la production et s'assurer de la réalisation de la collecte, du tri et du classement des TLC - Contrôler la collecte, le tri et la valorisation avec le logiciel de suivi - Contrôler et valider les documents de suivi de production - Apporter des modifications nécessaires à l'optimisation de la production - Optimiser la gestion du temps (suivi des absences, congés, temps socio-pro, .) Accompagner les salariés dans la réalisation de l'activité- Transmettre les savoir-faire et savoir-être - Evaluer les compétences, évolutions et axes d'amélioration du salarié - Organiser et animer le travail d'équipe - Échanger sur[...]

photo Responsable d'établissement médico-professionnel

Responsable d'établissement médico-professionnel

Emploi

Uxegney, 88, Vosges, Grand Est

Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Suite à l'accroissement de l'activité du service de médecine professionnelles & préventive au sein du pôle Santé Sécurité au Travail, le CDG88 recrute son ou sa futur(e) responsable du Service Médecine Professionnelle & Préventive. Directement rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, le/la future responsable du Service Médecine Professionnelle & Préventive aura en charge une équipe de 8 agents (médecins du travail, infirmières en santé au travail, gestionnaires et secrétaires médicales) Vos missions: - Piloter l'activité du service de Médecine Professionnelle et Préventive : projet de service, projet en santé au travail, - Coordonner les équipes du service : résolution des problèmes, développement des activités du service, - Assurer une connaissance et une reconnaissance du service de médecine professionnelle & préventive auprès des collectivités et autres administrations vosgiennes, - Travailler en transversalité avec l'ensemble des services du CDG88. Profil[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le GE64 recherche pour un de ses adhérents, spécialisé dans l'accompagnement et l'insertion des publics jeunes, un Conseiller d'Insertion Professionnelle H/F dans le cadre d'un remplacement. Les missions principales sont les suivantes : - Accueil, information, orientation et accompagnement personnalisé des jeunes en quête d'un projet professionnel, d'une formation professionnelle, d'un emploi. - Réalisation d'un diagnostic de la situation socioprofessionnelle du jeune. - Elaboration d'un plan d'action conforme au cahier des charges du Parcours d'Accompagnement Contractualisé vers l'Emploi et Autonomie. - Coordination du parcours et suivi du projet dans le cadre du Contrat d'Engagement Jeune en qualité de référent unique. - Conduire la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du plan d'action personnalisé. - Prescription sur les ateliers et actions de mobilisation, d'orientation, de formation et / ou les dispositifs d'accès à l'emploi. - Rendre compte de son activité à sa Responsable hiérarchique, produire les éléments d'analyse qualitative et quantitative à partir de ses observations et des données statistiques de l'activité. - Contribuer au développement du réseau partenarial[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

MISSION GÉNÉRALE : Faire vivre avec les autres salariés et les membres bénéficiaires la cogestion et le fonctionnement quotidien du lieu d'entraide et d'activité. Conseiller, orienter et accompagner les membres bénéficiaires dans leur insertion sociale et professionnelle. mettre en œuvre le suivi d'activité et du développement des relations partenaires et employeurs. VOS MISSIONS: Co-animation de l'ensemble des activités du lieu, l'intégration des nouveaux membres, le suivi administratif lié à votre activité et au lieu d'entraide etc. Responsabilité spécifique de la mise en œuvre et le suivi de certaines activités Animation du collectif des membres Accompagnement des membres dont vous serez référent dans leur réinsertion socioprofessionnelle; les relations avec les partenaires du Clubhouse intervenant sur la réinsertion sociale et professionnelle Compte-rendu régulier de vos activités et enrichissement de la base de données Collaboration avec les équipes du siège et des autres Clubhouse sur des missions transversales Rémunération : selon expérience Prise en charge de 50% des frais de transports en commun Mutuelle (prise en charge employeur 60%)

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CHARGEE/CHARGE D’INGENIERIE DE FORMATION

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Ministère des Armées un EXPERT FORMATION PROFESSIONNELLE H/FMinistère des Armées Au sein du bureau de l’accès à l’emploi en entreprise (BA2E), le titulaire du poste est chargé : - d’organiser et coordonner l’activité de la cellule formation professionnelle ; - de proposer la politique de formation professionnelle de reconversion, de contribuer à l’évolution de l’offre de service en faisant appel à des techniques d’ingénierie de formation ; - de réaliser les études métiers en amont de la rédaction des appels d’offres de formation ; - de concevoir en termes d'offre de service, rédiger et négocier des appels d’offres de marchés publics de formation professionnelle ; - d'informer l’ensemble des acteurs de Défense mobilité sur la politique de formation de l’agence et d’en diffuser les offres liées aux marchés existants. Activités principales : - Organiser, coordonner l'activité de la cellule - Animer le réseau des coordonnateurs fonctionnels ARD (6 pôles régionaux) : orientation et appui métier des référents locaux - Décrire la politique de formation professionnelle de reconversion - Recueillir en liaison avec les chefs de pôles les besoins[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'une expérimentation pour développer l'accès à l'emploi des personnes vulnérables accompagnées et hébergées dans le cadre des dispositifs d'insertion et d'urgence financés par l'Etat sur l'ensemble de la Nièvre et en lien avec le SIAO, nous recrutons un poste de conseiller/conseillère socio professionnel Missions : Le ou la conseiller(e) socio professionnel, sous la responsabilité de la direction, aura pour missions : - Aller vers les professionnels des dispositifs d'insertion et d'urgence et proposer, lorsque cela est nécessaire, des leviers et du renfort pour mobiliser les personnes accompagnées et hébergées dans un parcours d'accès à l'emploi et à la formation qualifiante - Développer le maillage territorial entre les dispositifs d'insertion et d'urgence et les dispositifs d'insertion par l'activité économique - Promouvoir les dispositifs d'insertion professionnelle et le contenu de l'accompagnement dans les parcours d'insertion professionnelle auprès des personnes vulnérables accompagnées et hébergées dans le cadre des dispositifs d'insertion et d'urgence - Accompagner les personnes identifiées dans leur projets professionnel en lien avec les professionnels[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Le CEP constitue un processus d'appui à tout actif pour faire le point sur sa situation professionnelle et le cas échéant, élaborer, formaliser et mettre en œuvre une stratégie visant l'évolution professionnelle, l'insertion, le développement des compétences, la certification professionnelle, la mobilité interne ou externe, la reconversion, la transition professionnelle, la reprise ou création d'activité etc.. Il contribue tout au long de la vie active de la personne, à améliorer sa capacité à faire ses propres choix professionnels et à évoluer, notamment par l'accroissement de ses aptitudes, le développement de ses compétences et l'accès à de nouvelles qualifications professionnelles. Le public visé est un public d'actifs (chefs d'entreprises, salariés de tous types de contrat du secteur privé) Il développe le conseil en accompagnement, le conseil en formation, l'assistance aux formalités administratives liées au conseil, anime des activités individuelle et collective d'information et participe à des actions de promotion. Le poste de CEP se décompose en plusieurs missions : - Favoriser l'expression de la demande - Dispenser un premier niveau d'informations (métier, formation,[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

L'École normale supérieure Paris-Saclay recrute sans concours dans le corps d'adjoint technique de recherche et de formation : Opérateur logistique (H/F) Branche d'activité professionnelle : Patrimoine immobilier, Logistique, Restauration et Prévention Famille d'activité professionnelle : Logistique Referens III - code emploi type : G5B45 Catégorie du poste ouvert : C - Adjoint technique recherche et formation Date de publication du poste : 03/04/2024 Mission Exécuter un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement d'une structure dans les domaines suivants : gestion des installations techniques, magasinage, manutention. Activités principales - Apporter un soutien logistique aux enseignants et usagers - Assurer les déménagements de poste de travail et petites réparations - Assurer le réapprovisionnement des consommables - Apporter un soutien logistique aux divers évènements - Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels - Organiser les magasins et tenir les stocks - Faire appliquer les consignes données - Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques et[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

A pourvoir immédiatement. Accueillir, évaluer, informer, orienter, élaborer un plan d'intervention individualisé avec les patients des services concernés et/ou leurs représentants légaux. Aider les patients à recouvrer leurs droits dans le cadre de leurs parcours de soins. Mener toute action de prévention et de protection de l'enfance et de l'adulte vulnérable. Assurer dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. L'éthique professionnelle impose à l'ASE de n'agir qu'avec l'adhésion du patient (si réalisable) restriction faite de tout ce qui relève de la protection de l'enfance en danger et de la personne vulnérable. Les activités principales : - Tenue d'entretiens sociaux (patients, familles et tiers) et accompagnement social - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Information aux patients sur l'insertion et la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions professionnelles - Réalisation de toutes actions liées à la prévention de la maltraitance et à la protection de l'enfant ou de[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son pôle Travail et Insertion professionnelle 1 Responsable de Production (H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible Au sein du pôle Travail et Insertion professionnelle (PTI) : Etablissements et services qui accompagnent 115 travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'un projet d'insertion professionnelle dans 4 antennes géographiques (Issoudun, La Châtre, Levroux et Valençay). Le Responsable de Production est garant de la gestion commerciale et de l'organisation de la production des activités du PTI. Vos missions principales seront : -Contribuer au pilotage et aux projets stratégiques du PTI : o Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, o Coordonner les actions et mettre en place des procédures, des actions, en s'assurant de la concordance des objectifs et des moyens en mobilisant des ressources internes et externes, o Analyser et transmettre les besoins repérés des personnes accompagnées dans le cadre des projets, o Proposer des orientations stratégiques dans son champ de compétences, o Organiser une veille, recherche des informations techniques et commerciales[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dans ce contexte, nous recherchons un.e encadrant.e technique pour gérer un chantier d'insertion en s'appuyant sur un travail collaboratif, dont l'activité support est la collecte, le tri, le magasinage et la vente des Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques. Vous accompagnez les salarié.e.s en insertion et vous contribuez à la levée des freins sociaux et professionnels en lien avec la chargée d'insertion. Vous organisez le travail et vous encadrez les personnes en insertion en effectuant leur mise au travail dans le respect du règlement intérieur. Vos missions nécessitent des compétences en électronique et électricité, en électromécanique, avec une grande capacité à accompagner un public présentant de nombreux freins à l'emploi, et aux origines sociales et ethniques variées. La mission d'insertion sociale professionnelle auprès de salarié.e.s vous intéresse particulièrement. Vous disposez de réelles qualités relationnelles. Autonome, vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et d'initiative alliée à un fort sens du terrain dans un contexte de développement de l'activité, support d'insertion. MISSIONS ET TACHES : Dans le respect des orientations fixées[...]

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Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association ANAR recherche dans le cadre de ses activités d'insertion par l'activité économique, sous l'autorité de la direction, un encadrant technique pour les secteurs d'activité espaces verts et second œuvre bâtiment. Il/elle supervise la bonne exécution des prestations économiques et d'accompagnement de ses bénéficiaires dans le respect du projet associatif de l'ANAR et dans la transversalité en lien fonctionnel avec l'encadrant référent actuel et les professionnels des ACI. Missions : - Encadrement de l'équipe de salariés en transition professionnelle - Coordination technique et réalisation des chantiers espace verts et second œuvre bâtiment en équipe : tonte, taille, débroussaillage, élagage, pose de clôture, entretien de voiries, de parcs, bois de chauffage, peinture intérieure - extérieure, montage de cloisons placo plâtre, revêtements muraux, déconstruction, clôture, débarras, déménagement, montage meubles, - Organisation et la mise en place fonctionnelle des chantiers, veille du bon déroulement des activités en temps et en qualité - Respect des normes d'hygiène et de sécurité liées au domaine d'activité - Réalisation des devis - Communication avec les donneurs[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour sa Direction Régionale de la formation : 1 Développeur de l'Apprentissage (H/F) CDD de 36 mois Poste basé à Laxou (54) Principales missions : Cet emploi consiste à exercer une mission de promotion et d'accompagnement des jeunes et des entreprises exclusivement centrée sur l'activité apprentissage, sur le département de la Meurthe-et-Moselle. Il (ou Elle) sera chargé(e) notamment de : - Proposer et organiser des actions de promotion de l'apprentissage auprès des jeunes, des entreprises et des prescripteurs ; - Promouvoir et commercialiser l'offre de formation, accroître la visibilité du CFA et participer au développement de l'activité; - Contacter et visiter les chefs d'entreprise du territoire concerné afin d'identifier leurs besoins en compétences; - Apporter[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'UNAPEI 86 recrute pour le Pôle Travail Adapté (Site de St BENOIT) Un Moniteur d'Atelier H/F pour son activité Espaces Verts Contrat à Durée Déterminée (CDD) à Temps plein (1ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail, ESAT Unapei86, est un établissement médico-social de travail protégé, réservé aux personnes en situation de handicap, visant leur insertion ou réinsertion professionnelle et sociale. L'ESAT Unapei86 accueille sur trois sites du département de la Vienne, plus de 200 travailleurs en situation d'handicap et 23 professionnels encadrants. Finalité du poste : Placé sous l'autorité[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'éducateur technique spécialisé, sous l'autorité du Directeur de l'établissement, et par délégation du Chef de service, assure l'accompagnement éducatif des jeunes par l'encadrement d'activités techniques afin de travailler leur insertion sociale ou professionnelle. Il assure l'encadrement technique d'activités professionnelles. Il repère et évalue les aptitudes sociales et techniques des jeunes et identifie leurs besoins. Il structure et coordonne des espaces d'activités professionnelles en privilégiant l'approche sociale et éducative des jeunes et du groupe. Il veille à l'équilibre entre l'épanouissement des jeunes et l'exigence de l'activité. La formation pré-professionnelle des jeunes déficients intellectuels, dont certains présentent des troubles, notamment psychiques, de la relation et/ou du comportement, est conduite par une équipe d'éducateurs techniques spécialisés : - Formation aux travaux d'employé de collectivité, de maintenance, de conditionnement, - Formation aux travaux d'horticulture, de maraichage, et d'entretien des espaces extérieurs, - Formation aux bricolages ou travaux manuels, - Formation aux travaux liés à la restauration, au service et autres[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

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Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons pour un de nos Clients, un Conseiller/ère en insertion professionnelle Mission principale: Garantir l'accès à l'insertion professionnelle et sociale au public cible qu'il accueille, informe, oriente et accompagne tout au long de leur parcours. Cette mission se décline comme suit. 1. Accueillir, informer et orienter le public cible en entretiens individuels et/ou collectifs Domaines de compétences exercés : Recevoir le public en entretien Informer et aider à l'orientation du public cible 2. Mettre en œuvre des solutions adaptées aux situations du public Domaines de compétences exercés : Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Coopérer avec des partenaires extérieurs Assurer une veille sur l'activité d'insertion 3. Suivre, à court ou long terme, les parcours d'insertion professionnelle et sociale Domaines de compétences exercés : Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion Coopérer avec des partenaires extérieurs 4. Collaborer avec les organismes extérieurs. Organisation, participation à des groupes de travail Domaines de compétences exercés : Représenter la structure en apportant une contribution technique Coopérer[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

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Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Notre structure recrute sur Rodez dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable un conseiller en insertion professionnelle (prise de poste dès que possible). Missions : Le.a conseiller.e en insertion interviendra sur le dispositif prépa-compétences ou Déclic - Définir et assurer un conseil personnalisé sur toute la durée de l'accompagnement : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d'emploi, élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours, mise en œuvre opérationnelle de la VAE - Co-construire avec les bénéficiaires l'accompagnement et consolider leur autonomie - Développer les partenariats locaux permettant de favoriser les parcours notamment dans le champ de l'insertion professionnelle - Piloter son activité et rendre compte des résultats quantitatifs et qualitatifs pour en assurer la traçabilité et l'évaluation. - Etre l'interlocuteur référent des différents partenaires (pôle emploi, missions locales, cap emploi ) en amont pour préparer les conditions d'accueil et la mobilisation de l'offre de services et en aval pour assurer le retour d'information nécessaire à la continuité du parcours de la[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

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Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Pour le Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés - Dispositif AGIR 58 (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) Placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'assurer les mesures d'accompagnement nécessaires à l'accompagnement d'un public Bénéficiaire de la Protection Internationale vers l'emploi et la formation. Missions Principales : - Recevoir le public en entretien, établir un diagnostic individuel, le conseiller et lui proposer des accompagnements professionnels afin de favoriser l'emploi et l'insertion. - Construire, développer et coopérer un réseau de partenaires extérieurs, assurer le lien avec les entreprises locales selon leur activité, travailler en lien avec le service public de l'emploi. - Participer aux commissions de suivi. - Assurer une veille sur l'activité de l'insertion. - Assurer un suivi administratif. - Organiser et animer des ateliers relatifs aux champs citoyenneté, formation et emploi. Qualifications : L'un de ces diplômes est requis pour le poste : - Titre professionnel de Conseiller en insertion professionnelle, -[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

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Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique de la Direction d'Adlis, et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, en particulier avec le coordinateur et les encadrants techniques du chantier "Métiers de l'Environnement", vous avez pour mission d'organiser l'accompagnement socioprofessionnel de votre chantier, de définir et mettre en oeuvre les plans d'actions permettant l'accès à l'emploi durable des salariés en transition professionnelle, et de piloter la formation "CQP salarié polyvalent". Dans ce cadre, vous organisez les recrutements en fonction des besoins du chantier, et vous participez à l'entretien et au développement des relations avec les entreprises et les acteurs économiques et sociaux du territoire. Femme ou homme appréciant aussi le concret du terrain, vous exploitez toutes les occasions de créer du lien. En parallèle, vous travaillez au développement de compétences et à l'autonomie des personnes en transition professionnelle accueillies au sein de la structure, dans le respect des procédures définies, et en lien étroit avec les partenaires locaux. Missions principales du poste : Recrutement : - En fonction des besoins du chantier, en lien étroit avec ses encadrants[...]

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Chargé / Chargée d'études économiques et statistiques

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Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Chargé(e) d'étude CEP H/F Dans le cadre de son activité de Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), la Direction Innovation, Solutions, Design, Qualité de Talent Solutions recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) d'Étude CEP. La Direction a la charge du déploiement du management de l'innovation, des réponses aux appels d'offres et aux besoins des clients publics, ainsi que l'élaboration et le déploiement des outils et des méthodes. Cette direction est composée : - d'une Directrice, garante de la cohérence de la démarche innovation et des actions en lien avec l'innovation, les méthodes, la qualité et les partenariats. - d'une Cheffe de projets, d'une Ingénieure Pédagogique et de son équipe, en charge du déploiement des diverses prestations et formations ; de la conception de contenus pédagogiques et de l'optimisation les supports et contenus. - d'un Responsable Innovation et d'une chargée de veille en charge de la transformation et l'acculturation aux nouvelles manières de travailler, collaborer et apprendre ; de la diffusion de la veille ; du prototypage et du déploiement de nouvelles solutions ; de l'implémentation de nouvelles approches. Au sein de cette direction,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

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Lahage, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de son École de la Transition Écologique ETRE à Lahage (31370), l'association 3PA recrute son ou sa conseiller(re) en Insertion Professionnelle pour ETRE Lahage pour remplacement maladie. Vous êtes engagé.e pour la transition écologique; vous avez envie de mettre du sens dans votre vie professionnelle, de mettre votre expérience, vos savoirs et vos compétences au service d'un projet innovant, c'est le moment : rejoignez la team 3PA-MdlT ! Missions principales : Accueillir, accompagner, informer, orienter et assurer le suivi des salariés(es) en insertion. Activités et Tâches : 1/ Recrutement, accueil et analyse des demandes - Organise le processus de recrutement et le met en oeuvre dans ses dimensions concrètes et administratives - Organise la journée d'immersion des candidats(es) - Conduit les entretiens de recrutement, analyse la demande et contractualise avec la personne recrutée 2/ Accompagnement socio-professionnel - Accompagne la personne dans la levée des freins à l'emploi sur le plan social (médecine du travail, participation à la recherche de solutions - logement, santé, handicap...), notamment en lien avec les référents(es) handicap de l'association,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

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Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, l'animateur-trice CEJ assure l'accompagnement de jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre du Contrat Engagement Jeunes (CEJ). Ce dispositif propose aux jeunes un accompagnement collectif et individuel intensif de 15 à 20h par semaine d'une durée de minimum 6 mois. Lieu : 191 rue d'Athènes Montpellier Sous la responsabilité de la responsable CEJ, l'animateur-trice aura pour mission de : Participer à l'animation de l'offre de service - Co-animer différents ateliers de l'offre de services CEJ sur les différentes thématiques proposées : choisir un métier et se former, trouver un emploi, savoirs de base, citoyenneté, . - En lien avec l'équipe de coordination et les conseillers, participer à la réflexion et être force de proposition concernant la mise en place et l'évaluation des ateliers. Accueillir, informer et accompagner les jeunes en CEJ - Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public ciblé - Elaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

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Alençon, 61, Orne, Normandie

Rattaché aux Directeurs du secteur d'Alençon, vous serez l'acteur en charge d'accompagner dans leur parcours les travailleurs dans le cadre de leur projet socioprofessionnel en relation constante avec l'équipe de l'entreprise et le réseau externe. Missions : Lors de l'accompagnement au sein de l'entreprise - Est impliqué(e) dans la vie de l'entreprise adaptée et de la plateforme ANAIS de proximité (réunion institutionnelle, ...), - Participe aux recrutements en adéquation avec les perspectives de l'EA - Apporte son expertise pour mettre en œuvre le projet socioprofessionnel de la personne accompagnée, - Accompagne le salarié dans la demande de renouvellement de son orientation en EA, - S'assure que les conditions personnelles du salarié sont adaptées par rapport à son projet professionnel, - Signale/Oriente les problématiques sociales vers les dispositifs de droit commun - Oriente, conseille vers les formations les plus adaptées au projet, peut aussi les construire afin de répondre à une demande particulière, - Informe/alerte/prévient des savoirs être et des savoir-faire attendus du milieu ordinaire, - Contribue, participe à monter en compétences le salarié (Aide à la mise[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

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Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) AFASER de Champigny sur Marne / Ivry sur Seine accueille des personnes en situation de handicap psychique et mental. L'ESAT propose une activité professionnelle dans des conditions de travail aménagées, ainsi qu'un soutien médico-social. Type d'emploi : Temps plein, CDI (convention 66), horaires 8 h 30/16 h 15 du lundi au vendredi, dont 2 mardis par mois jusque 18h00, 22 jours de RTT par an Localisation : 4/5 Champigny sur Marne et 1/5 Ivry sur Seine Missions : Sous la responsabilité des chefs de service de chaque site, vous serez en charge de conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel et formations afin de favoriser le développement/maintien des compétences, l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes. Vos missions : - Accompagnement des TSH dans leur parcours professionnel à l'ESAT et ou sur l'extérieur (détachement en entreprise, stages inter ESAT, milieu ordinaire) - Elaboration et rédaction du PP Pro/formation - en lien avec le moniteur référent, - Analyse des besoins en formation, Elaboration et suivi du plan de formation des Travailleurs en Situation de Handicap - en lien[...]

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Assistant / Assistante de régulation médicale

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Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

ASSISTANT(E) DE REGULATION MEDICALE * Plusieurs postes à pourvoir dans le cadre de l'organisation du Service Accès aux Soins en CDI et CDD de 6 mois IMPORTANT : Diplôme ARM exigé Diplôme d'Etat d'Assistant de Régulation Médicale (par formation continue en CEFARM, VAE ou certification avant 2026) Concours interne d'AMA FORMATIONS SPECIFIQUES COMPLEMENTAIRES - AFGSU 2 spécifique urgence validée - NRBCE COMPETENCES PROFESSIONNELLES - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Conseiller les gestes de premier secours - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou la personne accueillie et / ou son entourage - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Identifier, analyser, prioriser selon le degré d'urgence - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Reformuler une demande (d'information, de renseignement, etc ), en résumer les points-clés et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle - Transférer un savoir-faire,[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

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Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes en quête de l'Humain ? Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement social et la transmission de compétences ? Vous souhaitez œuvrer pour l'insertion professionnelle de personnes placées sous la main de justice ? Nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique, Pédagogique et Social pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de l'établissement pénitentiaire de Valence. En tant qu'Encadrant(e) Technique, Pédagogique et Social, vous serez responsable de la coordination et de la mise en œuvre d'un atelier d'insertion professionnelle axé sur la réparation de cycles. Vous travaillerez en binôme avec un Conseiller d'Insertion Professionnel (CIP), et en collaboration avec les différents services de l'Administration Pénitentiaire (AP) pour offrir un accompagnement complet aux personnes détenues, favorisant leur réinsertion sociale et professionnelle. Principales Responsabilités : Encadrer et former une équipe de 8 opérateurs dans les techniques de réparation de cycles, en veillant à leur développement professionnel et personnel. Assurer le suivi technique des travaux effectués, en garantissant des normes de qualité élevées. Mettre en œuvre des programmes[...]

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Gestionnaire de prestations assurance maladie

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Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Assurance Maladie est chargée de protéger durablement la santé de chacun dans sa vie personnelle ou professionnelle. Elle prend en charge les remboursements de soins de santé et indemnise les arrêts de travail en cas de maladie, de maternité, d'invalidité, de maladie professionnelle et d'accident du travail. Nous recherchons actuellement deux techniciens prestations (H/F) au service Indemnités Journalières et accompagnement des employeurs sur notre site de Montbéliard. Ce service, composé de 47 collaborateurs, assure le traitement et le versement des indemnités journalières des arrêts de travail maladie, maternité, paternité et maladie professionnelles. En 2022, la CPAM du Doubs a versé 125 millions d'euros d'indemnités journalières à plus de 88 000 assurés. Missions /Activités : La personne retenue aura pour mission principale la prise en charge et l'analyse des pièces nécessaires et relatives à l'indemnisation des arrêts de travail. Elle assurera le versement d'un revenu de substitution à nos assurés exposés à une situation de maladie, repos maternité, congé paternité, accident de travail ou maladie professionnelle qui ne leur permet plus dans l'immédiat d'exercer[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Régina, 97, Guyane, -1

Responsable du dispositif d'insertion « Auberge de l'Approuague », l'accompagnateur.trice socioprofessionnel favorise l'accès à l'emploi à des personnes sans emploi qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières. Il propose une offre d'insertion fondée sur l'emploi salarié, la formation par le travail et l'accompagnement socioprofessionnel. Il gère au quotidien le fonctionnement et l'administration du dispositif d'insertion. Il pilote le dispositif de formation, développe les moyens pédagogiques, procède à l'organisation et à l'accompagnement de la qualification des personnes en formation. Il coordonne et anime une équipe pédagogique de formateurs. Missions: Gestion - Maitriser les outils de gestion administratifs liés à l'insertion et la formation. - Comprendre les outils de gestion financière du dispositif. - Connaitre le cadre légal de l'insertion professionnelle, connaissances de base en droit du travail. Accompagnement - Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local, - Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi, - Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion, -[...]

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Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association Tremplin 52 est une structure d'insertion par l'activité économique qui met à disposition du personnel dans une démarche inclusive. Nous intervenons auprès des particuliers, collectivités, établissements publics, entreprises et associations pour des missions ponctuelles ou régulières dans différents domaines : entretien des locaux, du domicile et des espaces verts, manutention, peinture, petits bricolage... L'Association Tremplin 52 recrute un Accompagnateur technique en insertion professionnelle H/F sur le bassin de Chaumont. Vos missions principales seront : - Planifier les mises à disposition et guider les personnes dans la réalisation des travaux - Savoir évaluer et réaliser des propositions de prix - Assurer le suivi des relations avec les utilisateurs - Maîtriser les connaissances techniques et avoir une bonne connaissance des secteurs où s'exerce les missions de mise à disposition, pour renseigner l'utilisateur et l'aider à la mise en œuvre de la mission - S'assurer du respect des horaires de travail des salariés et de la satisfaction des utilisateurs - Respecter les procédures d'organisation, savoir élaborer un planning de travail à court et[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Nous recrutons un(e) conseiller(ère) professionnel(le) handicap pour un CDD de 6 mois renouvelable pour notre agence de Brest. Missions : - Délivrer un conseil en évolution professionnelle auprès de demandeurs d'emploi en situation de handicap : accompagner un retour à l'emploi soutenu par l'expertise handicap, en vue d'une insertion professionnelle durable - Prospecter, sensibiliser et mobiliser les employeurs sur l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagner leurs projets de recrutement - Agir en collaboration avec le partenariat emploi/insertion/handicap local Compétences : - Vous savez conduire un entretien individuel, élaborer un diagnostic et un plan d'action - Vous avez une connaissance du secteur du handicap et/ou de l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi - Vous connaissez par l'expérience ou par votre formation le fonctionnement des entreprises et de l'organisation du travail - Vous avez une bonne capacité d'écoute, de synthèse et savez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et dans le reporting de votre activité Possibilité d'autre contrat par la suite selon l'activité.

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Briis-sous-Forges, 91, Essonne, Île-de-France

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des pathologies cardio-vasculaires, respiratoires, onco-hématologiques et infectieuses. Depuis plus d'un siècle, la volonté d'humaniser le soin est inscrite dans l'ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l'excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 30 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118 - RER B (Massy Palaiseau) + Bus. Nous proposons du court séjour, des soins de suite et de la réadaptation : - un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine interne, oncologie, pneumologie, soins intensifs et soins palliatifs. - un secteur de SOINS DE SUITE ET RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie,[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Missions : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - (Maîtrisé) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - (Pratique courante) Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - (Maîtrisé) Nettoyage, entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - (Maîtrisé) Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - (Maîtrisé) Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - (Maîtrisé) Surveillance de l'état de santé des résidents dans son domaine d'intervention -Maîtrisé) Connaissances requises (savoir) : Bio-nettoyage et hygiène des locaux - (Connaissances détaillées) Communication et relation d'aide - (Connaissances détaillées) Gestes et postures - manutention - (Connaissances détaillées) Hygiène hospitalière - (Connaissances générales) Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité - (Connaissances détaillées) Premiers secours - (Connaissances détaillées) Soins - (Connaissances détaillées) Stérilisation - (Connaissances générales)[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur, vous encadrez, accompagnez et formez les salariés en insertion afin de favoriser leur insertion professionnelle. Pour réussir dans vos missions, vous vous appuierez sur le coordinateur des encadrants et les Chargés d'Insertion Professionnelle. Vous serez également en relation avec les clients et partenaires de l'association. Les activités: - Encadrement technique : collecte et tri le textile, accueil des salariés, accompagnement à la prise de poste du salarié, gestion des absences, contrôle de la réalisation des prestations dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, application des procédures de travail. - Accompagnement des salariés : application des méthodes d'apprentissages, accompagnement et formation des salariés, savoir être à l'écoute des difficultés et des besoins des salariés, Faire évoluer les compétences de chacun, évaluation des salariés sur leur poste de travail, participation aux réunions en lien avec son activité. - Organisation de l'activité de production : préparation de planning, rédaction de suivi d'activité, contribution à la mise en oeuvre des outils de travail, participation aux réunions de services, organisation[...]

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Technicien / Technicienne de l'information médicale - TIM

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1 Rattachement hiérarchique : - N+1 Responsable DIM 2-2 Liaisons fonctionnelles : - La Direction Déléguée - La DSI de GHT - Les admissions du CHPL - Le Personnel médical et paramédical - Le Cadre Supérieur de Santé et Cadre de Santé 3. Contenu du poste -Mission générale : En lien avec la réforme du financement de la psychiatrie, le titulaire du poste a pour mission de recueillir, de contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la qualité du codage ainsi que l'optimisation financière en analysant et en évaluant l'activité médicale de l'établissement.3-2 Activités principales : - Contrôler le respect des règles de production des données PMSI (vérification des séjours des patients et correction des erreurs de mouvements, exhaustivité et conformité des actes ambulatoires ; vérifier la présence et l'exactitude de la codification des diagnostics (diagnostic principal et diagnostics associés des séjours, et des résumés par acte ambulatoire) - Collaborer avec le service des admissions afin d'améliorer le recueil des données administratives et sociales du patient[...]

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Directeur / Directrice d'un groupe de filiales

Emploi

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Secoana, agence de recrutement agrée ESUS, recherche pour ses clients de l'ESS de nombreux candidat.e.s (encadrant.e.s techniques, CIP, directeur.rices, technicien.nes, assistant.e.s ). Les postes en CDI sont à pourvoir sur l'Ile de France. Dont le suivant : CDI DIRECTEUR DE SIAE - 94 - H/F Notre client représente deux Structures d'insertion par l'activité économique (SIAE). Elles ont pour mission d'aider à l'insertion professionnelle de demandeurs d'emploi en leur confiant la réalisation de prestations de services pour des particuliers et des professionnels. L'Association intermédiaire réalise 50 000 heures de mise à disposition dans les domaines du service à la personne, de l'entretien et le nettoyage de locaux, la manutention, le manœuvre, le BTP, les travaux publics, la restauration collective etc. L'Entreprise d'insertion réalise 8 ETP en insertion dans des activités de nettoyage, de second œuvre (peinture, sols. etc.), d'entretien des espaces verts... DESCRIPTION DU POSTE Missions principales : La fonction essentielle du Directeur est de diriger et développer : - L'insertion des personnes en difficulté (accueil et accompagnement socio-professionnel) - L'activité[...]

photo Directeur / Directrice des ventes

Directeur / Directrice des ventes

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Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Situation géographique: Région parisienne ou Le Havre (bureaux existants à Asnières-sur-Seine (92) - Saint-Étienne-du-Rouvray (76)) Intégrer le Groupe SELI-LOGIFI c'est faire le bon choix, si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité. Alors laissez-vous transporter ! Le management ici ? Il est participatif ! On vous écoute et on entend chacune de vos idées. Vos missions : En collaboration avec Zakaria, le Chef d'agence, le service exploitation et la force commerciale de la branche Overseas du Groupe, votre challenge sera de prendre la responsabilité du développement commercial de la structure, avec des possibilités d'évolution sur le poste. Vous pourrez vous appuyer sur le réseau d'agents de l'entreprise, les services supports et les autres filiales du Groupe. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Prospecter, développer et commercialiser des solutions de transport international (air et mer) dans tous les secteurs d'activité (industrie, distribution, -agroalimentaire, chimie/pharmaceutique, textile, mobilier, ...), - Dynamiser le portefeuille de clients acquis, - Apporter votre expertise, votre savoir-faire et votre connaissance du secteur du[...]

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