photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

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Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-Valmeroux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales (descriptions) : - Mettre en place un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants accueillis : Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective, Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers d'éveil,.), Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (alimentaire, motrice, vestimentaire,.) en s'adaptant à leur évolution, Observer l'enfant, recueillir et agir en conséquence, Transmettre aux autres professionnels ses observations afin d'assurer une bonne continuité dans la prise en charge, Etablir une relation de qualité avec l'enfant, Participer aux adaptations des enfants, en prenant soin de se renseigner sur ses habitudes de vie pour lui proposer des repères similaires et permettre une séparation en douceur, Participer à l'aménagement des espaces de vie, Assurer une surveillance constante du groupe qui est confié afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits, Accompagner l'enfant lors des temps de sieste et des repas, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Présidente du SIVU le directeur(trice) est le (la) garant(e) du respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, mais aussi de la qualité d'accueil des enfants et de la relation avec leurs familles. Il/Elle assure également l'encadrement et l'animation de l'équipe de la crèche collective. Missions ou activités - Veiller au bon développement et à l'épanouissement de l'enfant au sein de la crèche collective en garantissant sa sécurité physique et affective - Savoir repérer les signes d'un éventuel problème physique et psychologique de l'enfant en relais de l'équipe - Assurer le suivi paramédical de l'enfant en collaboration avec la référente santé accueil inclusif et l'accompagnante santé - Tenir le registre obligatoire des entrées de chaque enfant - Accueillir et renseigner les familles sur le fonctionnement et l'organisation de la structure - Évaluer les demandes et attentes des familles - Informer les familles des différents modes d'accueil sur le territoire afin de répondre à leur besoin et leur demande - Accueillir les familles au quotidien et les accompagner dans leur fonction parentale et dans le domaine de la prévention -[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contrat : CDI temps plein (35h) Amplitude de travail : 7h45 - 19h00 + réunions ponctuelles, le soir Salaire : selon profil et convention ALISFA Prise de poste : dès que possible Adresse : 6 place des Musiciens, 94110 Arcueil - RER B et parking gratuit à proximité Depuis 1992, la crèche parentale Arc-en-Ciel à Arcueil accueille 18 enfants dans un cadre familial et participatif. Le fonctionnement en crèche parentale permet aux professionnel-le-s de se concentrer sur l'accompagnement des enfants, les parents assurant une partie de l'intendance. Différentes activités sont proposées dont des sorties régulières à la médiathèque et au gymnase, ainsi que des temps d'éveil musical avec une intervenante du conservatoire d'Arcueil. Le projet comprend aussi le soutien régulier d'une psychologue et l'accès à des formations à la demande. Horaires d'ouverture : 8h00 - 18h30, du lundi au vendredi. Missions principales - Assurer la coordination technique et pédagogique de la structure, en lien avec la direction parentale. - Superviser et accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique. - Garantir la qualité d'accueil et la sécurité physique et affective[...]

photo Professeur(e) d'enseignement technique et pratique

Professeur(e) d'enseignement technique et pratique

Emploi Enseignement - Formation

Loges-Margueron, 10, Aube, Grand Est

Missions : Assurer les cours en face à face pédagogique en techniques forestières auprès d'élèves de BTS Gestion Forestière, de Technico-commercial Bois et de BPA Travaux forestiers. Participer au suivi et à l'accompagnement des stagiaires et étudiants. - Assurer les cours en face-à-face conformément aux référentiels, au ruban pédagogique et au plan d'évaluation. - Mise en œuvre de Travaux Pratiques - Élaborer et mettre en œuvre les CCF- contrôle en cours de formation - valant épreuve d'examen pour l'obtention du diplôme - Assister aux conseils de classe, et autres réunions pédagogiques - Assurer le suivi de ses activités (cahier de texte, relevés d'heures, relevé de notes etc.) Vous travaillerez en équipe et en lien direct avec le Directeur du centre de formation. Compétences et profil : - Avoir les connaissances dans les disciplines concernées au regard des exigences des référentiels (cf. site Chlorophyl) - Capacité à encadrer un groupe, capacité d'écoute, sens de l'autorité - Capacités rédactionnelles et capacité à concevoir un cours - Aptitudes pédagogiques et d'animation - Intérêt pour le monde de l'entreprise et les secteurs professionnels concernés et capacité[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Orvault, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Présentation de la structure : Notre crèche de Orvault (44700), 28 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F en CDI à temps plein pour l'accompagner dans sa mission d'accueil à partir du lundi 24 août 2026, jour de notre journée pédagogique en équipe. Elle est située sur la ligne 3 du tramway arrêt Jean Rostand, est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 19h, fermée les jours fériés et 5 semaines dans l'année. 3 journées pédagogiques par an / formation aux gestes d'urgence et à l'utilisation des extincteurs. Une psychologue accompagne l'équipe dans ses observations et ses pratiques et est présente 6 heures par mois. Une seconde psychologue anime les séances d'analyse des pratiques professionnelles 3 fois par an. L'établissement dispose d'une salle de motricité et d'un jardin potager avec toboggan. Une chanteuse musicienne intervient 2 fois par mois auprès des 2 unités de vie. Un projet intergénérationnel autour de la lecture est en place avec une intervenante extérieure. Nous pratiquons la communication gestuelle associée à la parole et formons les nouvelles professionnelles. Vos missions : Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein de l'équipe, vos[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Grand-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Awala-Yalimapo, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Professeur / Professeure documentaliste

Professeur / Professeure documentaliste

Emploi Enseignement - Formation

Montat, 46, Lot, Occitanie

Au sein d'un lycée professionnel agricole d'environ 200 élèves répartis dans 9 classes, vous agissez sous l'autorité du chef d'établissement et de son adjoint et en collaboration avec une équipe pédagogique de 23 personnes, 3 AESH, 1 CPE, une équipe AED et 1 infirmière scolaire. Vous assurez l'éducation, la formation et l'instruction des élèves dans les différents cycles d'apprentissage et les différentes activités inscrites dans le projet éducatif de l'établissement public local d'enseignement et de formation professionnelle agricole (EPLEFPA) conformément aux directives nationales. Vos missions sont décrites dans la note de service DGER/SDACE/C2004-2007 du 16/08/2004 "Mayajur" A temps plein, vous interviendrez principalement en documentation dans les classes de 1ère et terminale pro GMNF (Gestion des Milieux Naturels et de la Faune) et SAPAT (Service Aux Personnes Animation Territoires). Vous aurez également à assurer l'ouverture du centre de documentation ainsi que la gestion du fond documentaire. Vous devrez : - concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques et des séances d'enseignement dans une logique de progression annuelle ou pluriannuelle, en lien[...]

photo Professeur / Professeure d'anglais

Professeur / Professeure d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Montat, 46, Lot, Occitanie

Au sein d'un lycée professionnel agricole d'environ 200 élèves répartis dans 9 classes, vous agissez sous l'autorité du chef d'établissement et de son adjoint et en collaboration avec une équipe pédagogique de 23 personnes, 3 AESH, 1 CPE, une équipe AED et 1 infirmière scolaire. Vous assurez l'éducation, la formation et l'instruction des élèves dans les différents cycles d'apprentissage et les différentes activités inscrites dans le projet éducatif de l'établissement public local d'enseignement et de formation professionnelle agricole (EPLEFPA) conformément aux directives nationales. Vos missions sont décrites dans la note de service DGER/SDACE/C2004-2007 du 16/08/2004 "Mayajur" A temps plein, vous interviendrez principalement en LV 1 Anglais en classe de 2nde pro NPF (Nature Jardin Paysage et Forêt) et SAPAT (Service Aux Personnes Animation Territoires), 1ère et terminale pro GMNF (Gestion des Milieux Naturels et de la Faune) et SAPAT, CAPa SAPVER (Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural) et en classe de 3ème de l'Enseignement Agricole. Vous aurez également à intervenir dans la section euro en année de première pro. Vous devrez : - concevoir et mettre en œuvre[...]

photo Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Emploi Enseignement - Formation

Montat, 46, Lot, Occitanie

Au sein d'un lycée professionnel agricole d'environ 200 élèves répartis dans 9 classes, vous agissez sous l'autorité du chef d'établissement et de son adjoint et en collaboration avec une équipe pédagogique de 23 personnes, 3 AESH, 1 CPE, une équipe AED et 1 infirmière scolaire. Vous assurez l'éducation, la formation et l'instruction des élèves dans les différents cycles d'apprentissage et les différentes activités inscrites dans le projet éducatif de l'établissement public local d'enseignement et de formation professionnelle agricole (EPLEFPA) conformément aux directives nationales. Vos missions sont décrites dans la note de service DGER/SDACE/C2004-2007 du 16/08/2004 "Mayajur" A temps plein, vous interviendrez principalement en math et en physique-chimie en classe de 2nde pro NPF (Nature Jardin Paysage et Forêt) et SAPAT (Service Aux Personnes Animation Territoires), 1ère et terminale pro GMNF (Gestion des Milieux Naturels et de la Faune) et SAPAT, CAPa SAPVER (Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural) et en classe de 3ème de l'Enseignement Agricole. Vous devrez : - concevoir et mettre en œuvre des programmes pédagogiques et des séances d'enseignement dans une[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Enseignement - Formation

Naves, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'assistante administrative assure le bon fonctionnement administratif de l'OFA (Organisme de Formation par Apprentissage). Elle participe à la gestion des dossiers des apprenants, au suivi administratif des formations et au soutien administratif de l'équipe pédagogique et de la direction. ACCUEIL ET SECRÉTARIAT - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public (apprentis, familles, entreprises, partenaires). Renseigner et orienter les visiteurs et interlocuteurs. - Enregistrer, affranchir et envoyer les courriers, colis (CFPPA-OFA et lycée lors des permanences), - Assurer la gestion des courriels et la transmission des informations. - Réaliser divers travaux de secrétariat (courriers, convocations, attestations, invitations, mise en forme de documents). - Participer à la diffusion d'informations et de supports de communication. - Identifier les besoins en fournitures administratives et assurer le suivi des consommables. - Assurer les relations jeunes/entreprises/OFA SUIVI ADMINISTRATIF DES APPRENANTS ET DES FORMATIONS - Assurer l'enregistrement et la mise à jour des dossiers des apprentis et stagiaires. - Saisir les contrats d'apprentissage et conventions de formation. -[...]

photo Assistant maternel / Assistante maternelle

Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) déploie une politique éducative ambitieuse et inclusive. La Direction de l'Éducation et de la Petite Enfance accompagne les familles et leurs enfants, de la naissance à l'école élémentaire, en proposant des projets innovants autour du langage, du mouvement, de la culture et de la nature. Intégrer la crèche familiale, c'est participer à une dynamique municipale forte, engagée pour le bien-être des tout- petits et le soutien à la parentalité. Vos missions principales Accueillir chaque jour 2 à 3 enfants à votre domicile, dans un cadre sécurisé, familial et bienveillant. Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (soins, hygiène, repas, sommeil) en lien avec le projet d'accueil. Proposer des activités d'éveil variées et adaptées (manuelles, sensorielles, créatives, motrices, langagières, musicales.). Favoriser l'autonomie progressive et accompagner l'enfant dans son développement. Participer à des temps collectifs (jardins d'enfants, projets municipaux) pour stimuler la socialisation. Échanger quotidiennement avec les parents, dans une démarche de soutien et de confiance. Travailler[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Recrutement de plusieurs postes d'Assistant d'Education. recrutements avant les vacances scolaire de juillet 2026. Les postes sont à pourvoir à partir du 1er Septembre 2026. Postes d'Assistant d'Education au Lycée Professionnel Gabriel Voisin à pourvoir à partir du 1er Septembre 2026. Durée des contrats : CDD d'une année scolaire à temps plein et temps partiel du 1er Septembre 2026 au 31 Décembre 2027. Profil attendu - Titulaire au minimum d'un baccalauréat ou de son équivalence, 20 ans minimum, casier judiciaire vierge - Seront appréciées des candidats ayant eu des expériences professionnelles antérieures dans les champs de l'animation sportive et/ou culturelle (théâtre, littérature, danse, cinéma, photographie, etc.) ou attestant d'une activité associative réelle. - Avoir de bonnes conditions physiques car le poste demande d'être souvent debout et de marcher beaucoup. Les conditions d'exercice imposent d'être disponible en journée, soirée et nuit, du lundi au vendredi inclus, les nuits sont à assurer. Missions générales L'AED participe à la fois à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peut assurer notamment : - Des fonctions de surveillance des[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif du service La Ville de Rezé porte un projet éducatif ambitieux intitulé « Grandir et vivre ensemble à Rezé », élargi de la petite enfance à la jeunesse pour la tranche des 0 - 25 ans. Il repose sur une dynamique de construction avec l'ensemble des acteurs de la communauté éducative du territoire autour des valeurs de citoyenneté, de justice sociale, d'égalité et de continuité éducative. Au sein du service équipes éducatives, vous êtes placé.e sous la responsabilité du responsable de secteur et, sur le temps scolaire, sous l'autorité fonctionnelle du directeur d'école. Acteur.trice incontournable de la vie éducative des enfants, vous faites partie intégrante de la communauté éducative. Afin de compléter l'équipe en place, la ville de Rezé recherche des ATSEMs à compter de la rentrée 2026-2027 pour des postes non permanents, à temps non complet. Missions Vos qualités relationnelles sont reconnues et vous permettent de créer un binôme efficace avec l'enseignant, un lien de confiance avec les jeunes enfants et de faciliter vos échanges avec les familles lors du transfert d'informations. Bienveillant.e et pédagogue, vous accueillez les enfants et participez au[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Saint-Cyr-la-Rosière, 61, Orne, Normandie

Missions principales : - Accueil : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et électronique du public : renseigner, prendre les réservations, vendre les billets d'entrée ; - Tenir la boutique et assurer les ventes. - Animation : - Animer un lieu patrimonial : ateliers participatifs pour enfants et adultes, démonstrations. - Animer des ateliers pédagogiques sur les thèmes du patrimoine, à destination des publics scolaires et périscolaires Missions secondaires : - Participer au montage-démontage des expositions temporaires - Participer aux installations lors des grands événements organisés par l'Écomusée - Travaux d'entretien ponctuels des différents espaces dédiés à l'accueil et aux animations Profil du poste : - Maîtrise des techniques d'accueil et de médiation vers les publics jeunes et adultes - Compétences et expériences en animation souhaitée - Idéalement titulaire du BAFA - Investissement dans le développement des actions pédagogiques de la structure et le renouvellement du programme de médiation - Maîtriser ou être prédisposé aux activités manuelles, en lien avec les savoir-faire artisanaux - Maîtrise de l'outil informatique - Permis B indispensable Savoir-être -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vos missions au quotidien : - Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. - Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. - Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants. - Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. - Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : - Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences[...]

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Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Valette-du-Var, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Démarrage souhaité le 01/09/2026 au sein du centre Afpa de Toulon La Valette. Démarrage formation Titre Professionnel d'Assistant de Direction F/H 28/09/2026. Contrat d'apprentissage de 14mois. Formation au Titre Professionnel de « Assistante de Direction » (niveau 5 - Bac +2) Le centre Afpa de Toulon La Valette recrute en alternance un(e) « d'Assistant de Direction pour le responsable de formation » (F/H). Rémunération selon dispositions légales en vigueur. En appui aux Responsables de formation et en lien étroit avec les autres membres de l'équipe de Direction, vous aurez l'opportunité d'intervenir au cœur des équipes de formateurs et participer à l'activité du centre, pour contribuer à la vie du centre. Missions : Appui aux Responsables de formation & coordination : Assister les deux Responsables de formation dans l'organisation et le pilotage des formations Préparer et coordonner les activités pédagogiques et administratives Comptes rendus & qualité : Rédiger les comptes rendus de réunions pédagogiques et bilans de formation Assurer la diffusion et l'archivage dans les délais impartis Contrôler la conformité et la mise à jour des affichages qualité (Qualiopi) [...]

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Chargé / Chargée de cours

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Audencia est une prestigieuse école de management basée en France (Paris, Nantes et La Roche-sur-Yon) et à l'International (Chine, Brésil, Australie, Espagne), dont l'objectif est de former des femmes et des hommes capables d'influencer et d'accompagner la société dans toutes ses transitions : économique, écologique, politique, médiatique, culturelle, sociale et technologique. C'est également une entreprise en pleine croissance qui emploie plus de 530 collaborateurs et qui offre un environnement de travail épanouissant et respectueux des équilibres de vie. Vous souhaitez participer à cette aventure, rejoignez-nous ! Au sein de la Direction des Programmes, nous recrutons en CDD un(e) Coordinateur.trice de scolarité F/H, sur notre Campus de Saint-Ouen, jusqu'au 31 octobre 2026. Missions principales 1/ Planification - Lire et comprendre les maquettes pédagogiques - Collecter et implémenter les données dans l'outil de planification - Construire les plannings, assurer le suivi et le reporting - Communiquer auprès des enseignants 2/ Coordination interventions/examens - Suivre les heures d'enseignement - Reproduire les sujets d'examen et envoyer les copies - Collecter, relancer[...]

photo Conseiller(ère) principal(e) d'éducation (CPE)

Conseiller(ère) principal(e) d'éducation (CPE)

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Responsable de la Vie Scolaire s'inscrit pleinement dans l'équipe éducative de l'établissement. À ce titre, il/elle agit : - Sous l'autorité du Chef d'Établissement du 1er degré, responsable du pilotage et de l'organisation de la vie scolaire - En lien fonctionnel étroit avec le CPE, garant de la cohérence éducative et de l'organisation globale à l'échelle de l'établissement - En collaboration avec les enseignants, personnels éducatifs et familles Le Responsable de la Vie Scolaire met en œuvre l'organisation quotidienne définie par le Chef d'Établissement du 1er degré, en cohérence avec le cadre global porté par le CPE. En cas d'absence du Chef d'Établissement du 1er degré, le Responsable de la Vie Scolaire prend attache auprès du CPE afin d'assurer la continuité du service. Le CPE assure alors une fonction de coordination et peut être amené à donner les instructions nécessaires au bon fonctionnement de la vie scolaire. Il/elle contribue à la mise en œuvre opérationnelle des orientations éducatives et pastorales de l'établissement. 3. FINALITÉ DU POSTE Le Responsable de la Vie Scolaire garantit : - Un climat scolaire serein et structurant - La cohérence du cadre éducatif[...]

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Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

MISSIONS -Animer des actions de formation collectives en présentiel et en distanciel -Élaborer une progression pédagogique individualisée et accompagner les apprenants -Concevoir le scénario pédagogique d'une séquence de formation intégrant différentes modalités pédagogiques et outils innovants : plateforme pédagogique -Concevoir les activités d'apprentissage et les ressources pédagogiques d'une séquence en prenant en compte l'environnement numérique -Évaluer les acquis de formation des apprenants -Inscrire ses actes professionnels dans le cadre réglementaire et dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle -Maintenir son niveau d'expertise et de performance en tant que formateur et professionnel dans sa spécialité -Concevoir l'ingénierie et les outils d'individualisation des parcours en utilisant les technologies numériques -Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage -Contribuer par son dynamisme et son implication à la mise en oeuvre du projet d'établissement et de la qualité -Participer aux réunions d'équipes MODULES ENSEIGNES Le formateur ou formatrice recherché(e) dispensera tous les cours théoriques et professionnels pour[...]

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Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Poste à pourvoir le : 01/09/2026 Les entretiens se tiendront le 26 juin au matin Au sein du pôle d'enseignement artistique, Conservatoire à rayonnement intercommunal (1240 élèves, 48 enseignants), présent sur les sites de Dinan, Broons, Plouër-sur-Rance, Plancoët et Matignon, vous assurerez la double mission de responsable des études pour l'ensemble des élèves ainsi que référent pédagogique sur le site de Dinan. MISSIONS Sous l'autorité du Directeur du pôle d'enseignement artistique, en concertation avec les responsables pédagogiques et les enseignants, en collaboration avec les adjoints administratifs des différents sites, faisant partie de l'équipe de Direction, les missions du poste sont les suivantes : - Responsable des études du Pôle Enseignement Artistique : o Assurer le suivi pédagogique du Pôle Enseignement Artistique (les cursus, les parcours.) o Organiser les évaluations instrumentales, vocales, dont le Certificat d'Études musicales CEM, recensement des élèves, invitation des jurys, définition du calendrier des épreuves et participation à l'organisation des jurys o Organisation et suivi des conseils de classe o En lien avec l'Education Nationale, assurer[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Vos missions : - Assurer l'enseignement (éducation et formation pédagogique) dans le respect d'un label et du référentiel Approche par Compétences ; - Mettre en place une pédagogie individualisée auprès d'un groupe de stagiaires (matière, face à face pédagogique, préparation des cours, corrections, production de contenus, organisation de projets pédagogiques) ; - Coordonner le parcours du stagiaire ainsi que le suivi post formation ; - Accompagner le/la stagiaire dans son parcours sur le volet socioprofessionnel et dans le suivi de son portefeuille de compétences : évaluations, apprentissage des savoirs ; - Encadrer et accompagner les stagiaires lors des activités avec des intervenants extérieurs ; - Assurer le recrutement et l'intégration des stagiaires (en lien avec les prescripteurs) & constituer les dossiers administratifs et pédagogiques ; - Contribuer à l'amélioration continue du contenu et de la qualité de la formation ; - Participer à l'enrichissement de la formation par la réalisation d'opérations à but pédagogique ou culturel ; - Evaluer des acquisitions de connaissances des stagiaires et mettre en place les actions correctives ; - S'assurer de la traçabilité[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bram, 11, Aude, Occitanie

La Communauté de Communes Piège Lauragais Malepère recrute un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants à la crèche de Bram. Poste à pourvoir : 01.07.2026. Service : Enfance Jeunesse - crèche Bram Catégorie : A Grade : Educateur de jeunes enfants Responsable hiérarchique : Directrice de la crèche Temps de travail : temps complet (35h/semaine) Crèche de 35 places (3 sections) Nombre d'agents : 14 Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants OBLIGATOIRE Missions en direction des enfants : - Accueil et accompagnement de l'enfant - Soins quotidiens et hygiène : - Développement, éveil et socialisation de l'enfant Missions en direction des familles : - Organiser et accompagner les périodes de familiarisation (selon le fonctionnement du service) en soutenant la séparation progressive parent/enfant - Veiller à maintenir une bonne qualité de l'accueil de l'enfant et des parents dans le respect de chacun tout en créant un climat de confiance et d'échanges - Soutenir les parents dans leur fonction parentale au travers d'échanges, d'actions d'information, de prévention selon les besoins des familles et être en capacité de repérer les difficultés, afin de pouvoir les orienter vers[...]

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Formateur / Formatrice de chinois

Emploi Enseignement - Formation

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Association Philotechnique de Boulogne-Billancourt recrute un(e) formateur(trice) de chinois mandarin pour assurer 1 à 3 cours hebdomadaires du soir (minimum 18H30 et maximum 21H45) auprès d'un public adulte motivé et fidèle. Depuis de nombreuses années, la Philo' développe une offre culturelle et pédagogique reconnue à Boulogne-Billancourt autour des langues, des arts et des loisirs culturels. L'association accueille ses adhérents dans une ambiance exigeante, conviviale et intergénérationnelle. Dans le cadre du développement de nos activités linguistiques et de la modernisation de nos équipements pédagogiques (salles équipées d'écrans connectés et dispositifs de visioconférence), nous recherchons un-e enseignant-e capable de transmettre une pratique vivante et structurée du mandarin. Missions - Animer 1 à 3 cours en soirée en présentiel ; - Préparer les supports pédagogiques adaptés au niveau des groupes ; - Développer l'expression orale et la confiance des apprenants ; - Assurer le suivi pédagogique et la dynamique du groupe ; - Participer ponctuellement à la vie pédagogique de l'association. Profil recherché - Bilingue mandarin/français - mandarin natifs appréciés -[...]

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Psychologue

Emploi Enseignement - Formation

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

L'E2C Bastia, dispositif d'insertion sociale et professionnelle en faveur de jeunes adultes de 16 à 30 ans, recherche un(e) psychologue-formateur(trice) en compétences psychosociales pour accompagner son public dans la définition d'un projet professionnel, dans l'acquisition des savoirs et compétences psychosociales nécessaires à la réalisation de son projet professionnel, et dans la construction d'un plan d'accès à l'emploi et/ou en formation qualifiante. Il/elle exerce ses missions au sein de l'équipe pédagogique sous la responsabilité directe de la Direction de l'association. Son action s'organise autour de 2 missions principales : En tant que psychologue et en concertation avec l'équipe pédagogique, il/elle réalise auprès de tous les nouveaux stagiaires une anamnèse et lorsque le besoin a été identifié, il/elle met en place une écoute et un suivi psychologique individuel. Il/elle peut également accompagner les stagiaires dans une démarche de reconnaissance du handicap quand cela s'avère nécessaire. En tant que formateur(trice) et en collaboration étroite avec l'équipe pédagogique, il/elle participe au développement des compétences psychosociales des stagiaires au cours[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour rejoindre notre équipe et porter haut nos valeurs pédagogiques. Contrat : CDI - 35h Prise de poste : début 1er juin 2026 Notre micro-crèche en quelques mots : Une structure à taille humaine accueillant 12 enfants. Des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. Une organisation en inter-âges, favorisant l'entraide et la socialisation. Notre identité : Une pédagogie inspirée et nourrie par notre partenariat avec Ebullarium, où l'éveil sensoriel, l'aménagement ludique et l'émerveillement de l'enfant sont au cœur de nos pratiques. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique, bienveillante et formée à des approches pédagogiques innovantes. Un cadre de travail qui valorise l'observation et la créativité. Une ambiance de travail agréable, respectueuse avec une vraie entraide au quotidien. Liberté pédagogique : La possibilité de piloter des projets en cohérence avec notre ADN sensoriel. Vos missions au quotidien : Garant de la pédagogie : Être le garant de la mise en œuvre et de l'évolution du projet pédagogique. Accompagnement : Favoriser l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants par une posture d'observation[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Basse-Goulaine, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous bénéficiez d'une qualification CAPEJS ou CAPPEI ou/et d'un diplôme MEEF ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans l'enseignement. Vous souhaitez vous investir dans une équipe pluridisciplinaire. Sensible à la notion d'inclusion, vous êtes de nature bienveillante et savez investir de rôle de la famille dans l'acquisition des apprentissages et dans le développement de l'autonomie des jeunes suivis. Contrat à durée déterminée à pourvoir à compter du 24/08/2026 jusqu'au 08/01/2027 (remplacement congé maternité) Temps non complet 80% Affectation : Unité d'Enseignement Externalisée BASSE GOULAINE Public : enfants, collégiens, présentant des troubles sévères du langage et des apprentissages ; Pour certains avec des troubles associés (TDAH, ..) Vos missions : - Mettre en œuvre les actions pédagogiques adaptées, en fonction des modalités et en lien avec le Projet Personnalisé de scolarisation (PPS) et des objectifs inscrits dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de l'élève. - Enseignement général à des jeunes présentant des troubles sévères du lanagage et des apprentissages avec ou sans trouble associé. - Travail en équipe pluridisciplinaire[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

- Accueillir les familles et leurs enfants et créer une relation individuelle avec chacun, - Favoriser le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif, - Répondre aux besoins fondamentaux et affectifs des enfants qui vous sont confiés, - Accompagner l'équipe dans l'aménagement de l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective, - Intervenir et développer les dimensions d'éducation, d'animation, de prévention et de communication, - Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans les pratiques éducatives attendues, - Transmettre et partager vos connaissances pédagogiques, - Occuper un rôle moteur dans l'élaboration et la mise en place de projets au sein de la crèche, animation de groupes de travail, réunions - Elaborer avec la direction le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif et social de l'Association et sa mise en œuvre, Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (ouvert aux profils débutants) - Créativité, rigueur, esprit d'équipe, sens des responsabilités et organisation - Bonnes capacités rédactionnelles Conditions[...]

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Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière culturelle, l'établissement recherche un(e) Enseignant(e) cor d'harmonie. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable Enseignement musical, l'enseignant assure des cours individuels et collectifs de cor d'harmonie en lien avec le projet pédagogique de l'établissement. Missions 1. Dispenser l'enseignement du cor d'harmonie : - Assurer des cours individuels et collectifs en établissant un projet adapté à chaque élève ou chaque groupe ; - Faciliter l'accès des élèves de la classe aux pratiques collectives de l'établissement ; - Evaluer la progression des élèves ; - Inscrire ses activités d'enseignement dans le cadre du projet pédagogique ; - Permettre la participation des élèves aux actions culturelles et concerts de l'établissement ; - Assurer le suivi et l'orientation des élèves en corrélation avec le schéma départemental ; - Collaborer avec l'ensemble de cuivres de l'établissement. 2. Participer à la réflexion pédagogique de l'établissement : - Participer aux réunions de réflexion pédagogique ; - Apporter ses idées en matière de pédagogie afin d'alimenter le projet pédagogique de l'établissement. Profil Idéalement[...]

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Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rattaché.(e) au Responsable d'unité pédagogique, Vos activités : - Réaliser l'enseignement pratique et technologique de la boulangerie et de la pâtisserie à travers une animation des cours sur un mode interactif permettant une individualisation de la formation pour un public de niveau 3 (CAP), - Préparer les cours et la progression pédagogique dans la logique de l'apprentissage et de l'alternance, - Participer aux sorties pédagogiques, - Evaluer de l'apprenant, - Participer aux évaluations et examens, à la préparation des sujets d'examen, - Transmettre des informations concernant la pédagogie auprès de l'apprenant, la famille et l'entreprise formatrice, - Réaliser des tâches administratives liées à la fonction, - Participer aux réunions d'équipe et de coordination pédagogique, - Promouvoir l'apprentissage, - Réaliser des visites d'entreprise. Votre profil : Titulaire d'un diplôme dans les métiers de la boulangerie et de la pâtisserie (BP, BM, BTM ou équivalent), vous disposez d'une double compétence en boulangerie et en pâtisserie ainsi que d'une expérience significative dans ces domaines. Une expérience dans l'enseignement ou la transmission des savoir-faire serait appréciée. Polyvalent(e),[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Nous recrutons un(e) formateur/formatrice vacataire à Saint Laurent du Maroni (Guyane) pour animer des formations dans le cadre de la lutte contre l'illettrisme et l'illectronisme. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un organisme de formation reconnu pour son impact positif sur les parcours de ses apprenants. Vos missions principales Conception et animation pédagogique : Préparer, animer et évaluer les formations CLEA en vous adaptant aux besoins spécifiques des apprenants. Recenser les besoins des stagiaires et ajuster les contenus selon leurs styles d'apprentissage et objectifs. Optimiser les outils pédagogiques existants et en créer de nouveaux pour enrichir l'expérience d'apprentissage. Démarche pédagogique et qualité Evaluation des bilans de stage Gestion administrative : des activités de formation (inscriptions, suivis, reporting). Compétences et qualifications requises Connaissances : Solides bases pédagogiques et linguistiques. Maîtrise du CLEA et des outils de lutte contre l'illettrisme et l'illectronisme. Savoir-faire : Capacité à recenser les besoins individuels de formation et à adapter les progrès selon l'évolution des apprenants. Maitrise des techniques[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le GRETA-CFA de Mayotte est issu de la fusion entre le GRETA de Mayotte et le Centre de Formation des Apprentis (CFA) de l'académie. Cette structure unifiée permet de couvrir à la fois la formation initiale et la formation continue, en mutualisant les ressources afin de répondre aux besoins de formation de tous les publics, de l'acquisition de compétences de base à la montée en qualification tout au long de la vie. Afin d'accompagner l'accroissement de ses activités, le GRETA-CFA de Mayotte recherche : un(e) coordonnateur/trice responsable des mesures d'accompagnement sociales et administratives des apprentis et stagiaires. Missions : Garantir la continuité des parcours d'insertion sociale et professionnelle des apprentis et des stagiaires de la formation professionnelle ; Mettre en œuvre les modalités d'information sur les thématiques spécifiques aux jeunes adultes (santé, droits, etc.) ; Constituer un réseau d'interlocuteurs locaux identifiés comme relais afin de contribuer à la résolution des difficultés rencontrées ; Être référent Handicap et avoir en tant que tel une sensibilité et une vigilance aux situations de handicap, reconnue ou non ; Contribuer à l'amélioration[...]

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Assistant / Assistante sur site informatique

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité du directeur du pôle enfance et au sein d'une équipe de direction, vous avez la responsabilité hiérarchique des équipes d'animations de deux ou trois sites périscolaires. Vous dirigez en qualité de directeur les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES Participation à la mise en œuvre de la politique enfance Direction d'un accueil de loisirs périscolaire multisite. Coordination du projet pédagogique de l'accueil périscolaire Animation, management des équipes d'animation des site ALP Coordination des moyens financiers et matériels Communication et gestion des relations familles, enseignants, animateurs. Direction de l'accueil de loisirs à Montisel Préparation et direction des accueils de loisirs mercredi et vacances Animation du projet pédagogique avec une équipe d'animateurs permanents et occasionnels. VOTRE PROFIL Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme ou titre permettant de diriger un ACM de plus de 80 enfants et plus de 80 jours : BPJEPS LTP ou autre avec UC de direction d'ACM, DUT ou DEUST Animation, . Vous avez une expérience[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Poste basé au centre de formation de Saint-Denis Référence : Form.ARH_082026 Transmettre votre expertise, c'est lui donner encore plus de sens ! Acteur engagé pour l'insertion professionnelle à La Réunion, l'AFPAR forme chaque année des demandeurs d'emploi aux métiers de demain. Nous recherchons aujourd'hui un.e formateur.trice indépendant.e pour animer le Titre Professionnel de niveau 5 « Assistant.e Ressources Humaines », dont le démarrage est prévu le 6 août 2026 au Centre de Saint-Denis. Vos activités : - Animer les séquences de formation en lien avec le référentiel du titre professionnel ; - Préparer et conduire les sessions d'évaluation et de certification ; - Concevoir, adapter et actualiser les supports pédagogiques ; - Accompagner individuellement et collectivement les stagiaires dans leur parcours ; - Assurer le suivi pédagogique et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs. Vos missions : Au sein du Centre de Saint-Denis, vous accompagnez les apprenants vers la maîtrise des compétences clés du métier d'assistant.e ressources humaines. Vous intervenez notamment sur les Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) suivants : - CCP : Assurer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Cadre de fonctionnement La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap posée en amont. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Le PAS est le point d'entrée des demandes/ difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Il a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention et au long cours. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montgaillard-de-Salies, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Cadre de fonctionnement La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap posée en amont. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Le PAS est le point d'entrée des demandes/ difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Il a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention et au long cours. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-de-Lauragais, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Cadre de fonctionnement La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap posée en amont. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Le PAS est le point d'entrée des demandes/ difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissement. Il a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées, en première intention et au long cours. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Orvault, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La micro-crèche La Cabane d'Achille & Camille située à Orvault cherche un(e) éducatrieur-trice de jeunes enfants terrain, à partir du 24 aout 2026. Nous accueillons 12 enfants dans un cadre agréable où les besoins des enfants guident toutes nos réflexions et nos postures. Nous sommes une équipe soudée et investie dans notre métier et nous cherchons un(e) éducatrieur-trice de jeunes enfants terrain. Pour : - nous guider dans nos pratiques pédagogiques et postures auprès des enfants. - travailler dans la bonne humeur auprès des enfants et des collègues, - être le binôme de la référente technique, aussi EJE - mettre en place des projets pédagogiques, - répondre aux besoins des enfants et de leur proposer des activités adaptées, - faire de l'accompagnement à la parentalité, - s'investir dans la vie de la micro-crèche et trouver un métier et un poste qui a du sens. Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors contactez nous! Nous serons ravies de vous rencontrer lors d'un entretien.

photo Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles

Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons la double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et mobile, vous accompagnez des jeunes en situation de handicap dans leur transition vers la vie adulte et l'insertion socio-professionnelle, en intervenant sur leurs lieux de vie, les sites du COS CRPF et auprès de partenaires extérieurs. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser des évaluations individualisées des besoins des jeunes autour de l'autonomie, de la santé, de la participation sociale et de l'employabilité en appui de l'équipe en place - Mettre en œuvre un accompagnement global et personnalisé favorisant l'autonomie, la socialisation, l'accès à la formation et à l'emploi et en assurer la traçabilité dans le DUI - Concevoir et animer des actions éducatives et pédagogiques autour de l'estime de soi, de la citoyenneté, de l'accès aux droits, de la mobilité, de la prévention santé et des codes de la vie professionnelle. -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Enseignement - Formation

Merville-Franceville-Plage, 14, Calvados, Normandie

Animation du centre de loisirs du 01/07/26 au 31/07/26 puis Direction du centre de loisirs du 01/08/26 au 28/08/26 En animation : - Accueillir le public (enfants et familles) - Garantir la sécurité physique affective et moral des enfants accueillis - Concevoir, préparer, réaliser des séances d'animation - Gérer la vie quotidienne - Concevoir des supports d'animation et/ou de sensibilisation et des outils pédagogiques - Rendre compte des activités (évaluation, bilans.) - Participer activement aux réunions d'équipe En direction : - Direction du centre sur les plans administratif, pédagogique et logistique - Co-élaboration et suivi du projet pédagogique - Coordination des projets de l'équipe - Élaboration des bilans pédagogiques - Gestion et suivi de l'équipe d'animation - Suivi du budget de la structure - Accueil du public (enfants et familles) - Veille sanitaire (règles d'hygiène et de sécurité) - Veille règlementaire (règlementation en ACM) - Animation de réunions d'équipe PROFIL RECHERCHÉ : - BAFD (possibilité stagiaire) ou équivalence exigée - Permis B obligatoire - Conduite de mini-bus - Sens du relationnel et du travail en équipe - Connaissance des règles[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

MENDIBOURE FORMATION RECRUTE - Formateur-trice Transport (Parcours TP ECSR + CCS) Rejoignez une SCOP engagée, humaine et tournée vers l'excellence pédagogique Lieu : Bayonne / Saint-Paul-lès-Dax Contrat : Parcours professionnalisant + intégration en entreprise Formation préparée : TP ECSR + CCS (Conduite Groupe Lourd) Expérience PL/SPL : un vrai plus pour accélérer votre montée en compétences Votre avenir dans la formation transport commence ici MENDIBOURE FORMATION, organisme reconnu dans les Pyrénées-Atlantiques et les Landes pour son expertise Transport - Logistique - Sécurité Routière, accompagne aujourd'hui des candidats motivés vers le métier de formateur-trice transport. Nous vous proposons un parcours de qualification complet, associant emploi + formation, pour devenir formateur-trice en conduite et sécurité routière, avec une évolution vers la conduite de véhicules lourds (CCS). Votre rôle futur au sein de Mendiboure Formation À l'issue de votre parcours, vous intégrerez une équipe de formateurs expérimentés et participerez à l'ensemble des activités pédagogiques : - Former et accompagner des apprenant-e-s à la conduite (VL puis PL/SPL selon votre progression). -[...]

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Préparateur / Préparatrice de laboratoire

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein du Département de Physique de l'UFR Sciences et Techniques, votre mission consiste à assister techniquement les équipes pédagogiques pour la gestion, l'élaboration et le suivi de travaux pratiques de physique. Apporter, au sein du laboratoire, un appui à la recherche dans votre domaine de compétences. Activités principales Gérer et assurer la maintenance des matériels utilisés dans les salles de TP d'optique et d'électromagnétisme - Mettre en place le matériel nécessaire aux travaux pratiques et aux examens ; - Maintenir les salles de TP opérationnelles en toute circonstance en assurant une maintenance sur les appareils utilisés et l'entretien courant des outils ; - Suivre l'approvisionnement et gérer les stocks de consommables ; - Assurer le suivi des commandes et vérifier la bonne réception du matériel ; - Assurer la mise à jour de l'inventaire des matériels. Assurer une assistance technique aux équipes pédagogiques et participer à l'élaboration de nouveaux montages expérimentaux dans le cadre de collaboration avec ces équipes - Réaliser des montages prototypes simples ; - Participer à l'expérimentation et à la mise en place[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Eckbolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Vos missions au quotidien : - Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. - Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. - Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants. - Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la[...]

photo Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Emploi Enseignement - Formation

Ingersheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Fiche de poste - Formateur(trice) BTS NDRC Animation de réseaux - 1ère année Type de contrat Vacation / prestation indépendante / CDD selon profil Intervention hebdomadaire (environ 4h /semaine) Lieu : Campus d'Ingersheim (68) Début : Rentrée 2026 Forme Missions principales Le/la formateur(trice) aura pour mission d'assurer les enseignements liés à l'animation de réseaux dans le respect du référentiel du BTS NDRC. À ce titre, il/elle devra : Préparer et animer les séances de formation ; Concevoir des supports pédagogiques et activités professionnalisantes ; Former les étudiants aux techniques d'animation et de développement de réseaux commerciaux ; Mettre en place des études de cas, jeux de rôle et simulations professionnelles ; Accompagner les étudiants dans la préparation des épreuves du BTS ; Évaluer les compétences et assurer le suivi pédagogique des apprenants ; Participer aux réunions pédagogiques et aux temps forts de l'école ; Maintenir une veille sur les évolutions commerciales, digitales et relationnelles. Compétences et connaissances attendues Le/la candidat(e) devra maîtriser les thématiques suivantes : Implanter et promouvoir l'offre chez[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Châteauneuf-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le poste est à pourvoir au sein du secteur Enfance Jeunesse de l'association, situé dans les locaux du Pôle Enfance Jeunesse à Châteauneuf. Vous rejoignez l'équipe du secteur enfance jeunesse pour contribuer à l'animation et au développement des activités pour les 3-12 ans, sur les temps périscolaires, extrascolaires et certains événements ouverts au grand public. Missions : - Participer à l'élaboration et au bilan des activités des secteurs enfance et jeunesse - Préparer et animer des interventions pédagogiques de manière cohérente en proposant des activités diverses et adaptées en lien avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet associatif - Participer aux réunions de préparation d'animation d'équipe en co-animation avec la coordinatrice enfance-jeunesse - Assurer le suivi sanitaire des enfants inscrits - Assurer la gestion du matériel pédagogique - Participer aux temps forts de l'association selon le calendrier des manifestations défini et communiqué - Animer des temps d'activités sur la pause méridienne du collège et sur le « hors les murs ». Profil recherché - Autonome - Etre organisé et méthodique - Savoir travailler en équipe - Avoir une Écoute active -[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Mansigné, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Sud Sarthe, milieu rural, recrute un(e) animateur.trice ALSH périscolaire H/F pour son accueil périscolaire situé à Mansigné. Sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs, vous aurez pour missions de : - Accueillir les enfants et leurs parents. - Respecter les protocoles sanitaires en vigueur. - Travailler en cohésion avec l'équipe d'animation. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique. - Elaborer des projets d'animation. - Mettre en place et animer des activités en lien avec les projets pédagogiques. - Proposer un cadre sécurisant pour des enfants de 3 à 11 ans (santé, sécurité, bien être et épanouissement), et donc garantir la sécurité physique et morale des enfants pendant les actions. - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité. Conditions d'embauche : - Poste à pouvoir au plus tôt et jusqu'au vendredi 03 juillet 2026. - Besoins du service : Tous les jours sauf mercredis de 7h45 - 8h45 et 16h15 - 17h45. o Mercredis : possibilité d'heures complémentaires selon les disponibilités et les inscriptions des familles. o[...]

Ressources supplémentaires