activité professionnelle (guyane)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Atelier Remuménage développe depuis près de 25 ans un ensemble de solutions écologiques, accessibles et innovantes en matière de mobilité résidentielle et de logistique urbaine au service d'un projet solidaire. Depuis 2001, L'Atelier Remuménage propose une offre de déménagement adaptée aux personnes les plus précaires. Il a depuis développé d'autres services et intervient aujourd'hui auprès de particuliers, d'entreprises, d'associations et de collectivités sur toute la chaîne logistique en favorisant des modes de transport doux et alternatifs. L'Atelier Remuménage c'est aussi un Atelier Chantier d'Insertion depuis 2015 et une Entreprise d'Insertion depuis 2019 (65 salariés). L'insertion par l'activité économique est un véritable tremplin vers l'emploi durable de personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles en leur proposant un contrat de travail, un accompagnement, un encadrement et des formations adaptées. DEFINITION DE L'EMPLOI ET NATURE DE L'ACTIVITE ET VOS MISSIONS Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) conseiller(ère) d'insertion pour l'accompagnement des projets professionnels des personnes éloignées de l'emploi. Accompagnement[...]

Hôtelier / Hôtelière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac, 12, Aveyron, Occitanie

Définition : Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement, vérifier et réajuster si besoin, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions et protocoles relatifs au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Spécificités : L'agent(e) de bio-nettoyage peut prendre en charge des activités logistiques hôtelières (acheminement des repas dans les services et mise en température, gestion du linge et/ou de déchets etc.). Activités Approvisionnement en produits/matériels Contrôle, suivi de la propreté des locaux et réajustement si besoin Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Évacuation des déchets de diverses natures Nettoyage et entretien des locaux, des équipements et des outils, spécifiques à son domaine d'activité Participation à l'accueil et orientation des usagers ou des personnes prises en soins Participer à la gestion des risques et suivre les actions mises en oeuvre Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Renseignement de documents/fichiers (fiches d'activité,[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, accompagne des personnes en situation de handicap dans la construction de leur parcours professionnel et de vie. Engagé dans une dynamique de transformation, l'établissement développe une organisation plus agile et coordonnée, centrée sur les besoins des personnes accompagnées et l'évolution de leurs parcours. L'ESAT de Clairvivre propose ainsi une activité professionnelle adaptée, combinée à un accompagnement médico-social favorisant l'autonomie, l'inclusion sociale et la participation à la vie citoyenne. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) d'Atelier Polyvalent(e), principalement affecté(e) à l'atelier station-service. LE POSTE ET SES ENJEUX Rattaché(e) au Responsable de production de l'ESAT, vous intervenez au cœur de l'activité économique et de l'accompagnement des travailleurs. Ce poste allie : - Encadrement d'activité professionnelle, - Transmission de savoir-faire, - Accompagnement individualisé des personnes. Il s'inscrit dans une logique de polyvalence organisée, de coopération entre ateliers et d'adaptation aux besoins du service. Vos missions : Au sein de[...]

Manutentionnaire en blanchisserie

Emploi Social - Services à la personne

Luzech, 46, Lot, Occitanie

l'AMAB recrute pour leur atelier blanchisserie pôle transport de l'ESAT 1 Moniteur Atelier (H/F) TEMPS PLEIN - CDI Le candidat devra être titulaire d'un Brevet professionnel + 5 ans de pratique professionnelle ou CAP + 7 ans d'expérience professionnelle en rapport avec l'emploi. Le moniteur d'atelier - blanchisserie/ pôle transport, accompagne les personnes dans leur activité professionnelle, organise le travail d'équipe, et participe à la réalisation de leur projet d'accompagnement en binôme avec le moniteur référent. Sa principale mission est d'organiser l'activité du pole transport, en respectant les compétences des personnes accueillis et les contraintes clients, dans le respect des conditions de travail adaptées et des conditions de sécurité. Il/elle participe aussi au développement des compétences des personnes accompagnées. Vous êtes rattaché à l'atelier blanchisserie et travaillez en collaboration et sous la responsabilité directe du chef de service. Vous accomplissez toutes les missions en lien avec votre poste : - Blanchisserie : en dehors de temps de livraison, participer à l'activité de l'atelier blanchisserie : lavage, séchage, repassage et pilage du linge[...]

Agent hospitalier / Agente hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique). 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives. 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Espalion, 12, Aveyron, Occitanie

Sous l'autorité du responsable de la logistique, réaliser les opérations de bio nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'auto contrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio nettoyage. Participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Conditions d'exercice : - 0.5 ETP sur base 35H - En journées pleines (3J/2J) - A partir de fin juin, début juillet 2026 - CDD 1 an - Perspective temps plein au bout d'un an (remplacement départ en retraite juin 2027) Exigences : - Autonomie, organisation et rigueur dans l'exécution du travail - Ponctualité - Etre capable de prises d'initiative dans la limite de ses fonctions - Capacité à analyser et à rendre compte : identifier, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité avec report à sa hiérarchie en cas d'alerte. - Compléter les documents relatifs à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. - Travailler en équipe et en réseau - Respect du secret professionnel et de la confidentialité. Expérience / Diplôme : - Diplôme niveau V (type bac pro) ou expérience professionnelle significative[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôtellerie - Camping

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contenu du poste Mission générale (principale) : -Après avoir établi un diagnostic social, aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. -Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés concernant l'accès, le maintien aux droits et aux soins -En lien avec l'équipe pluridisciplinaire agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. L'activité du Centre Hospitalier Pierre Lôo se décline dans le pôle inter-établissement de psychiatrie du GHT 58. L'établissement est l'offreur public de santé mentale pour adulte sur le département de la Nièvre et compte 22 sites sur l'ensemble du territoire. Le site principal du CH est situé à La Charité sur Loire. Le secteur d'activité médical SUD est l'un des 4 secteurs sanitaires du Centre Hospitalier Pierre LOO. Il regroupe toute la partie Sud du département de la Nièvre et couvre 127 communes. Le secteur compte 4 CMP/CATTG (situés à Chatillon en Bazois, Guérigny, Imphy et St Pierre le Moutier), 2 antennes (à Luzy et Château Chinon),[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Beynat, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD La Châtaigneraie, établissement public, est implanté dans le bourg de BEYNAT (59 rue Suzanne Issoulié - 19190), commune dynamique située à 20 kms de BRIVE LA GAILLARDE et de TULLE. Différents services participent au bien-être des résidents : - soins, hôtellerie et hygiène des locaux (cadre de santé, infirmières, aides-soignants, agents des services hospitaliers, animatrice) - administratif - restauration - technique L'établissement possède 67 chambres individuelles dont 14 attribuées à une unité pour personnes âgées déambulantes (UPAD). Vos missions - Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie - Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques - Accueil des résidents et relation avec leur entourage - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Préparation, entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité (chariots, verticalisateur.) -[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Massat, 91, Ariège, Île-de-France

L'association CASTA, Atelier Chantier d'Insertion, recherche un-e assistant-e technique dans le secteur CUISINE, RESTAURATION SCOLAIRE en remplacement d'un congé parental. Définition : Participer à l'encadrement, à l'accompagnement technique et à la formation sur le terrain des salariés en insertion dans le cadre d'un chantier d'insertion en cuisine et restauration scolaire. L'assistant(e) technique appuie l'encadrant(e) technique dans l'organisation du travail, la production des repas, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que dans la transmission des savoir-faire et des savoir-être professionnels. Missions : 1. Appui à l'Encadrement Technique : - Accompagner les salariés en insertion dans les activités quotidiennes de cuisine et de restauration scolaire. - Transmettre les gestes professionnels liés à la préparation, à la cuisson, au dressage, au service et au nettoyage. - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et des bonnes pratiques professionnelles, notamment les principes HACCP. - Favoriser la dynamique de groupe, le respect du cadre de travail, des horaires, des consignes et des comportements attendus en milieu professionnel. 2.[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au quotidien, le Groupe Estille agit en faveur d'une société équitable, solidaire et bienveillante pour créer plus de cohésion sociale dans nos territoires. Avec l'accompagnement de plus de 10 000 personnes depuis près de 30 ans, le Groupe est attaché à ce que chaque homme et femme puisse être autonome et responsable parla signature d'un contrat de travail et l'accompagnement par de la formation. Par le biais de nos 3 pôles d'activités, nous poursuivons nos objectifs en cohérence avec nos valeurs : solidarité, audace et innovation. Le Groupe Estille compte 15 structures dont les activités économiques sont basées sur l'insertion sociale et l'intégration du handicap en entreprise. Il développe également ses activités avec le souci de préserver l'environnement et de contribuer à la transition écologique et énergétique. Le Groupe Estille a pour ambition de donner la chance à chacun de trouver sa place dans la société par le travail et l'épanouissement professionnel. Il fait sa part en faveur de l'environnement et de la société en contribuant à améliorer par ses activités, la condition des Hommes et le respect de la planète. Il se définit comme Groupe a impact en Région Grand[...]

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

ACTIVITÉ INDÉPENDANTE - NON SALARIÉ(E) Nous développons un média en ligne dédié aux familles en région Centre-Val de Loire et cherchons des partenaires indépendant(e)s pour porter le projet à Blois, Orléans, Chartres et Bourges. LE CONCEPT Un média de proximité pour les familles : agenda des sorties, lieux kids friendly, annuaire de professionnels de confiance, blog, podcast et communauté sur les réseaux sociaux. Il s'agit d'une plateforme en ligne avec des outils professionnels déjà opérationnels, mis à votre disposition. VOTRE RÔLE En tant que partenaire local(e) indépendant(e) sur votre territoire, vous : - Animez le média local sur votre ville (réseaux sociaux, agenda, contenus) - Développez un portefeuille de professionnels locaux référencés sur la plateforme (activités enfants, club de sport, prestataires de service, événements kids friendly ..) - Gérez votre activité en toute autonomie, à votre rythme CE QU'ON VOUS APPORTE - Accès à une plateforme et des outils professionnels clé en main - Formation et accompagnement complet au lancement - Des outils de communication prêts à l'emploi - L'intégration à un réseau de partenaires sur d'autres villes RÉMUNÉRATION Vos[...]

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADAPEI du Cantal recrute pour le Pôle de Mauriac un Moniteur d'Atelier Polyvalent (H/F) Missions : Assurer la prise en charge sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'une activité Blanchisserie dans le respect des outils de la loi 2002.2 et celle de février 2005. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des adultes en situation de handicap. Fonctions : - Gestion d'une équipe de travailleurs de l'atelier Blanchisserie : o Participer à l'élaboration des outils de la loi 2002-2 et 2005, du plan de transformation des ESAT ainsi qu'aux documents réglementaires dans le cadre d'une démarche participative ; o Être sensibilisé au travail d'inclusion en milieu ordinaire o S'approprier les outils et les procédures ; o Être responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans des activités professionnelles ; o Assurer la liaison de l'information avec la direction et l'ensemble de l'équipe ; o Gérer, organiser et contrôler le suivi de l'activité de production ; o Gérer et assurer le suivi du matériel utilisé pour la production ; o Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité[...]

Randonnée régulière

Sports et loisirs

Cluny 71250

Le 26/06/2026

Bouger ensemble, à votre rythme ! Pour qui ? les débutants, patients chroniques, seniors, actifs, aidants, tous niveaux. Accessible en fauteuil roulant (parcours 1). Pourquoi ? pour reprendre une activité physique adaptée, pour améliorer votre moral et votre forme, pour rencontrer d’autres habitants de Cluny dans une ambiance conviviale. Ouels parcours ? Niveau 1 : 1–2 km (très doux, pauses fréquentes). Niveau 2 : 3–4 km (terrain plat ou léger dénivelé). Niveau 3 : 5–6 km (rythme dynamique). Prévoir des chaussures confortables et adaptées, gourde, chapeau ou casquette, bonnet selon la météo, bâtons de marche fortement recommandés (prêt ou location possible – se renseigner auprès de la référente). Encadré par des professionnels de santé (Référente : Geneviève, infirmière asalée). Infos par téléphone au ou directement au secrétariat de la Maison de Santé. Inscription obligatoire.

Randonnée régulière

Randonnée et balade

Cluny 71250

Le 26/06/2026

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Emploi

Ifs, 14, Calvados, Normandie

LADAPT Normandie recrute : Un Coordinateur de Service (H/F) - ESRP - Ifs (14) Poste en CDD à temps plein A pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle et la coordination des activités du service ESRP "Démarrer mon parcours professionnel" en mobilisant les ressources nécessaires. Vous accompagnez le travail des équipes pluridisciplinaires et vous garantissez la cohérence du parcours de chaque bénéficiaire au sein du dispositif de réadaptation professionnelle. Vos activités : Coordination et pilotage des activités : Vous assurez la logique de parcours entre les différents dispositifs et vous renseignez les outils de suivi et de reporting. Vous participez à la mise en œuvre du projet de service en lien avec la direction, en veillant à l'évaluation constante des besoins[...]

Camps d'été pour les 11 - 17 ans

Nature - Environnement

Montfort 64190

Du 29/06/2026 au 03/07/2026

Ce camps d’été en pleine nature, au cœur du Béarn entre Navarrenx et Sauveterre-de-Béarn, s’adresse aux jeunes de 11 à 17 ans en quête d’aventure, de fun et de nouvelles rencontres. Pendant 5 jours, les adolescents vivent une expérience unique mêlant activités sportives, jeux de groupe, détente et soirées animées, le tout dans un cadre sécurisé et encadré par des professionnels diplômés. Formule tout inclus : hébergement, restauration, activités encadrées, matériel fourni, animations… aucun frais caché. Les séjours combinent découverte, dépassement de soi, esprit d’équipe et amusement. Dans un environnement naturel préservé de 5 hectares, les participants vivent 5 jours riches en émotions, rythmés par des activités de plein air encadrées par une équipe diplômée et expérimentée : rafting, accrobranche, paintball, bubble foot, paddle, et bien plus encore !

Camps d'été pour les 11 - 17 ans

Sports et loisirs, Nature - Environnement, Sports nautiques, Pour enfants, Sports et loisirs

Montfort 64190

Du 29/06/2026 au 03/07/2026

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Poste basé : 50% à CAHORS / 50% à GOURDON Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens des services techniques concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance en animant une équipe de professionnels tous corps d'état, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais. Veiller au suivi de la GMAO, des carnets sanitaires, de la GTC et du registre sécurité. Définir, planifier et piloter l'ensemble des activités de prévention et de sécurité des personnes et des biens ; encadrer les personnels techniques référents en sécurité. Concourir à la mise en œuvre du projet d'établissement. Activités principales -Diriger, coordonner et animer l'ensemble des professionnels des services techniques et de maintenance, tous corps de métiers -Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes, des méthodes de travail dans son domaine de compétence. - Lancer, assurer le suivi et contrôler les réalisations en régie ou sous-traitées relatives à son domaine d'activité. -Réaliser/actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques[...]

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

DEFINITION DU POSTE Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles, et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétences. Les activités du métier et du poste : Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine Bilan d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'informations, travail de synthèse, restitution, etc.) Elaboration du projet de soins personnalisé et du plan de traitement du patient, de la personne Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfant, etc.) dans son domaine d'intervention Conseil et éducation, relatifs à son domaine d'activité Les compétences requises SAVOIRS Avoir les connaissances en activités physiques adaptées Avoir des connaissances médicales générales et scientifiques[...]

Technicien / Technicienne espaces verts

Emploi Enseignement - Formation

Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

I. Contexte Halage est une association de L'Île-Saint-Denis fondée il y a 30 ans, oeuvrant dans l'insertion par l'activité écologique pour participer à construire une économie urbaine plus inclusive, plus circulaire, plus verte. Elle cherche à répondre à une double préoccupation : la solidarité avec les personnes en recherche de stabilité sociale ou professionnelle et la préservation de l'environnement. Plusieurs pôles d'activités permettent d'approcher la réalisation de cet objectif général : - Les chantiers d'insertion par l'activité économique (chantiers espaces verts et ferme florale) répartis dans le nord-est parisien (75, 92, 93, 95) et employant près de 90 personnes ; - Le jardin solidaire « L'Univert » de la Goutte d'Or à Paris, projet de remobilisation autour de l'activité de jardinage ; - Le centre de formation certifié Qualiopi, agréé pour le CAP agricole Jardinier Paysagiste et le Titre Professionnel Ouvrier Horticole. Sont également développées des formations pré-qualifiantes aux nouvelles pratiques de l'agriculture urbaine pour les demandeurs d'emploi, et de découverte des métiers de la transition écologique pour les jeunes en décrochage scolaire ; -[...]

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions: Réaliser un accompagnement éducatif et pédagogique de la personne ou du groupe Mettre en œuvre des ateliers préprofessionnels visant à l'acquisition de savoir être, et de savoir-faire, et au développement de compétences techniques, en optimisant les compétences de chacun ; Instaurer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur une activité technique préprofessionnelle qui permette la (re)construction du projet professionnel et du projet de vie du jeune ; Accompagner et aider le jeune à s'insérer dans l'univers professionnel, technique et social ; Être capable d'adapter le langage et les méthodes au public varié ; Être capable de construire un programme d'acquisition des compétences tenant compte des besoins propres à chacun. Élaborer et mettre en œuvre un parcours d'insertion professionnelle Repérer et évaluer les aptitudes sociales et techniques des personnes ; Définir un parcours d'accompagnement individuel favorisant l'initiation et/ou l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale ; Mettre en œuvre le parcours d'insertion professionnelle ; Identifier les besoins en formation en lien avec les projets des personnes ; Concevoir des situations[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités : - Agenda des consultations, - Convocations - Compte-rendu. Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Rédiger, traiter et organiser l’ensemble des informations administratives relatives à un secrétariat. DÉFINITION STATUTAIRE STATUT : Titulaire/CDI/CDD CATÉGORIE : C ou B (si AMA) ORGANISATION DU TRAVAIL : - Poste à temps plein - Horaires : Horaires régulés en fonction du service, du lundi au vendredi soit de : · 9h00 à 17h00 · 9h00 à 17h00 · 9h00 à 17h00 · 9h00 à 17h00 · 9h00 à 17h00 · 9h00 à 17h00 - Repos fixe - Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi – base de 37h30 LIEU DE TRAVAIL : Pôle Le Blanc DÉPLACEMENTS LIÉS À LA FONCTION : oui n non q SUPPLÉANCE (LE CAS ÉCHÉANT) : Néant POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES - Directrice du site[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Froges, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Centre Socioculturel de Brignoud, l'animateur (rice) du Relais Petite Enfance est placée sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Petite Enfance: -Il (elle) travaille en étroite collaboration avec l'autre animatrice du relais. - Il (elle ) travaille en cohérence avec la mission 2 du référentiel national des Relais Petite Enfance, le projet de fonctionnement du service RPE et le projet social du centre socio-culturel. - Il (elle) organise et anime des ateliers d'éveil destinés aux enfants et aux professionnels de l'accueil à domicile du jeune enfant (assistant maternel et assistant parental) du territoire (3 communes : Villard-Bonnot, Froges et Laval) - Il (elle) accompagne le parcours de formation continue des professionnels - Il (elle) participe à d'autres activités du RPE Activités en lien avec la mission 2 : Information et accompagnement des professionnels I) Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels: II) Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques : III) Gestion administrative du relais I) Pilotage de l'activité du relais - participer à la réflexion lors de l'élaboration[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

1. Mission principale L'Éducateur de Jeunes Enfants participe à l'accueil et à l'accompagnement du jeune enfant et de sa famille. Il contribue au développement global de l'enfant en favorisant : - l'éveil - la socialisation - l'autonomie - le bien-être physique et affectif. Il assure également un rôle de référent pédagogique auprès de l'équipe. 2. Accompagnement des enfants - Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat sécurisant. - Observer l'enfant afin d'identifier ses besoins. - Favoriser le développement psychomoteur, affectif et social. - Respecter le rythme de chaque enfant. - Accompagner les enfants dans les moments du quotidien (repas, sommeil, activités). - Favoriser l'autonomie de l'enfant. 3. Mise en œuvre du projet pédagogique - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. - Proposer et organiser des activités adaptées aux besoins des enfants. - Participer à l'aménagement des espaces de vie. - Favoriser les expériences sensorielles, motrices et créatives. Les activités proposées visent à permettre aux enfants de découvrir leur environnement, développer leur imagination et favoriser leur socialisation. 4. Référent pédagogique de l'équipe L'EJE[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, organisme de formation créé en 2015, spécialisé dans l'accompagnement socio professionnel, les bénéficiaires à travers des formations et des prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de proposer des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer la prestation France Travail EMG -(Emergence Activ'Crea) Missions confiées : La prestation Activ'Créa a pour objectif de vérifier si la création d'activité peut être une solution de retour à l'emploi pour le bénéficiaire. il s'agit d'accompagner le bénéficiaire dans l'émergence d'une idée, voire d'un[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Création de poste à dans le cadre de l'ouverture du Pôle d'Appui à la Scolarité à la rentrée 2026 - Prise de poste au 31/08/2026 Missions - Conformément aux cahiers des charges travailler en binôme avec l'enseignement coordonnateur du PAS - Assurer une présence permanente au sein du PAS et constituer l'interlocuteur de proximité pour les familles, les élèves et les enseignants - Accueillir et orienter les familles, les élèves et les professionnels saisissant le Pôle, en lien avec le coordonnateur PAS (personnel de l'Éducation nationale) Activités principales - Réaliser une première évaluation des besoins éducatifs,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Création de poste dans le cadre de l'ouverture du Pôle d'Appui à la Scolarité à la rentrée 2026 - Prise de poste au 31/08/2026 Missions - Conformément aux cahiers des charges travailler en binôme avec l'enseignement coordonnateur du PAS - Assurer une présence permanente au sein du PAS et constituer l'interlocuteur de proximité pour les familles, les élèves et les enseignants - Accueillir et orienter les familles, les élèves et les professionnels saisissant le Pôle, en lien avec le coordonnateur PAS (personnel de l'Éducation nationale) Activités principales - Réaliser une première évaluation des besoins éducatifs,[...]

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Social - Services à la personne

Oradour-Saint-Genest, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'un ITEP (dispositif intégré) à Limoges (87), nous recherchons un maître ou une maîtresse de maison. Poste d'ouvrier professionnel de la fonction publique hospitalière (catégorie C) Position du poste dans l'organisation et localisation Poste intégré à l'équipe pluridisciplinaire de l'accueil de jour enfants et du SESSAD de l'ITEP, en lien fonctionnel avec les professionnels éducatifs, thérapeutiques et administratifs. Intervention principalement au sein de l'accueil de jour enfants et participation au bon fonctionnement des locaux du service. Finalité du poste Assurer un accueil bienveillant et sécurisant des enfants accompagnés par l'accueil de jour enfants, contribuer à leur bien-être au quotidien et garantir l'entretien, l'hygiène et le bon fonctionnement des locaux du SESSAD de l'ITEP. Missions générales et permanentes - Participer à l'accueil quotidien des enfants; - Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne et les activités de jour ; - Veiller à la qualité, à l'hygiène et à la sécurité des espaces d'accueil ; - Assurer l'entretien courant des locaux et du matériel ; - Participer au bon fonctionnement logistique du service en lien avec[...]

Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son Pôle Travail et Insertion professionnelle Antenne d'Issoudun 1 Moniteur d'atelier espaces verts (H/F) Avec une mission de coordination d'activité CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ----------------- Au sein du Pôle Travail et Insertion professionnelle (98 places d'ESAT sur 4 antennes, 17 places d'ESAT HLM, 123 places DEA 36- 18) qui accompagne des personnes en situation de handicap adultes dans leur insertion professionnelle. Sous l'autorité de la direction du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, vous aurez pour missions : - Encadrer et accompagner une équipe de travailleurs d'ESAT dans les activités d'entretien des espaces verts. - Organiser et suivre les chantiers ainsi que les activités professionnelles de l'antenne. - Assurer la relation clientèle, les prestations réalisées et le contrôle de la qualité. - Former les travailleurs aux gestes professionnels et veiller à la sécurité sur les chantiers. - Participer aux projets personnalisés des usagers et assurer le suivi des accompagnements. - Développer les partenariats et participer aux évènements extérieurs.[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association recrute pour son service CAMSP ( Centre d'Action Médico-Sociale Précoce), Un chef de service H/F en CDD de 4 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur d'établissements et services, vous aurez pour principales missions : Le chef de service est chargé de l'encadrement des salariés et de la coordination des activités proposées aux usagers. Il participe à la définition et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement Activités principales 1. Pilotage de l'action du service : · Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service/structure en concertation avec la Direction, et en tenant compte du projet d'établissement et des besoins des usagers · Participer et faire participer l'équipe à la définition des missions et des objectifs de l'établissement · Assurer la qualité des interventions auprès des usagers en tenant compte des dispositions législatives, réglementaires, territoriales et environnementales · Evaluer les actions mener et rendre compte régulièrement de l'activité du service · Rédiger le rapport d'activité de l'établissement ou du service ou de l'unité 2. Encadrement d'équipes et de professionnels, gestion des[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

CONDITIONS D'EMPLOI - CDD de 6 mois - A POURVOIR juin-juillet 2026 - Horaires de travail : 17H30 hebdomadaires Contexte : Poursuite de l'expérimentation d'une action globale d'accompagnement en amont du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique l'action passerelle insertion - Action en partenariat avec le CFPM et la FAOL à destination d'un public adulte en grandes difficultés - Objectifs d'aider les personnes à engager des démarches pour lever certains freins, soit pendant l'action, soit après et permettant d'envisager une possible entrée en chantiers d'insertion ou un autre parcours d'insertion professionnelle. Support de l'activité : restauration de cycles et recyclage Cette activité peut être amenée à évoluer. Profil du poste : Groupe de 5 personnes ( 10-12 participants en file active ) Animation technique et pédagogique Le rôle de l'encadrant se définit selon les fonctions essentielles : - Assurer l'encadrement des participants aux ateliers d'insertion (animation et motivation des personnes et de l'équipe) et organiser le travail de l'équipe de participants . - Assurer l'accompagnement au développement des[...]

Chantier Participatif à la Plume à Loup

Atelier

ATTIN, 62170

Le 27/06/2026

Construire un café tous ensemble ! Samedi 27 juin de 9h à 17h 7 rue de la Vendée - Attin ------------------------------- Depuis toujours, La Plume à Loup souhaite créer un café de village au cœur de l'espace grange du corps de ferme. L’objectif : Construire ensemble (le chantier et le projet sont ouverts à tous et toutes !) Ce café, que chacun.e puisse s'approprier les lieux, y programmer des activités et en faire un espace de rencontres et de partage. Ça vous branche ? Le repas du midi est offert aux participants. En 2026, place au gros œuvre ! Après avoir débarrassé, étudié, planifié ! Au printemps, une partie du chantier couverture et la charpente sera réalisée par des professionnels. D'ici là, et en parallèle, nous pouvons avancer sur de nombreux autres chantiers : - préparation de l'espace en vue du gros œuvre - torchis intérieur - remblais/hérisson - dalle à la chaux... Vous pouvez nous aider de pleins d'autres manières : - aider à préparer les repas de chantiers - vous investir dans l'asso pour permettre la réalisation du projet - soutenir l'association financièrement sur https://www.helloasso.com/associations/la-plume-a-loup Nous vous donnons rendez-vous de 9h[...]

Chantier Participatif à la Plume à Loup

Atelier

ATTIN, 62170

Le 27/06/2026

Construire un café tous ensemble ! Samedi 27 juin de 9h à 17h 7 rue de la Vendée - Attin ------------------------------- Depuis toujours, La Plume à Loup souhaite créer un café de village au cœur de l'espace grange du corps de ferme. L’objectif : Construire ensemble (le chantier et le projet sont ouverts à tous et toutes !) Ce café, que chacun.e puisse s'approprier les lieux, y programmer des activités et en faire un espace de rencontres et de partage. Ça vous branche ? Le repas du midi est offert aux participants. En 2026, place au gros œuvre ! Après avoir débarrassé, étudié, planifié ! Au printemps, une partie du chantier couverture et la charpente sera réalisée par des professionnels. D'ici là, et en parallèle, nous pouvons avancer sur de nombreux autres chantiers : - préparation de l'espace en vue du gros œuvre - torchis intérieur - remblais/hérisson - dalle à la chaux... Vous pouvez nous aider de plein d'autres manières : - aider à préparer les repas de chantiers - vous investir dans l'asso pour permettre la réalisation du projet - soutenir l'association financièrement sur https://www.helloasso.com/associations/la-plume-a-loup Nous vous donnons rendez-vous de 9h à[...]

Chantier Participatif à la Plume à Loup

Vie associative

Attin 62170

Le 27/06/2026

Construire un café tous ensemble ! Samedi 27 juin de 9h à 17h 7 rue de la Vendée - Attin ------------------------------- Depuis toujours, La Plume à Loup souhaite créer un café de village au cœur de l'espace grange du corps de ferme. L’objectif : Construire ensemble (le chantier et le projet sont ouverts à tous et toutes !) Ce café, que chacun.e puisse s'approprier les lieux, y programmer des activités et en faire un espace de rencontres et de partage. Ça vous branche ? Le repas du midi est offert aux participants. En 2026, place au gros œuvre ! Après avoir débarrassé, étudié, planifié ! Au printemps, une partie du chantier couverture et la charpente sera réalisée par des professionnels. D'ici là, et en parallèle, nous pouvons avancer sur de nombreux autres chantiers : - préparation de l'espace en vue du gros œuvre - torchis intérieur - remblais/hérisson - dalle à la chaux... Vous pouvez nous aider de plein d'autres manières : - aider à préparer les repas de chantiers - vous investir dans l'asso pour permettre la réalisation du projet - soutenir l'association financièrement sur https://www.helloasso.com/associations/la-plume-a-loup Nous vous donnons rendez-vous de 9h à[...]

Matinée Petite Enfance

Fête, Pour enfants

Labenne 40530

Le 27/06/2026

la Maison de l’Enfance accueille familles, professionnels et partenaires pour une matinée conviviale placée sous le signe de la découverte, de l’échange et du partage. À partir de 9h30, les parents pourront participer au forum des modes d’accueil, un temps fort destiné aux parents en recherche de solutions adaptées pour leurs jeunes enfants. Crèches, assistantes maternelles, Relais Petite enfance et de nombreux partenaires locaux seront présents pour informer, conseiller et répondre aux questions des familles. Différents acteurs du territoire seront également présents. Parallèlement, de nombreuses animations viendront rythmer la matinée pour le plus grand plaisir des enfants : - Spectacle jeune public avec la cie Céto « Cadeau » - Jeux extérieurs - Séance de diaporama - Activités manuelles - Loisirs créatifs

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association ANAR recherche dans le cadre de son CHRS en diffus, sous l'autorité de la direction, un intervenant socio-éducatif chargé de l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes hébergées au sein du CHRS. Il/elle participera également à l'organisation des activités collectives et à l'accompagnement socio professionnel des résidents en lien avec les professionnels de l'équipe dans le respect du projet associatif de l'ANAR. Missions : - Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels adéquats (livret d'accueil, contrat de séjour, règlement de fonctionnement, etc.) - Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement le projet d'accompagnement individualisé - Co-animer les actions collectives, réguler la vie quotidienne et favoriser leur participation au sein du CHRS - Accompagner les personnes du CHRS en diffus - Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du projet individualisé - Développer les activités collectives en direction des personnes accompagnées au niveau de l'accès au logement, de l'emploi et des loisirs -[...]

Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein du service de formation continue au SEFCO, votre mission est d'assurer l'accompagnement et le suivi des stagiaires de la formation continue, dans le cadre de la reprise d'études notamment en tant que référente du Diplôme d'Accès aux Etudes Universitaires (D.A.E.U.). Vous contribuez au développement et à la promotion des activités de la Formation Continue pour plusieurs composantes universitaires tout en assurant le suivi des réseaux professionnels, de la communication ainsi que des aspects juridiques et financiers des actions menées. Vous participez également aux projets conduits en lien avec les équipes pédagogiques, les composantes et les services de l'université. Activités principales En cohérence avec les orientations stratégiques de l'établissement et pour renforcer son attractivité, vos activités seront les suivantes : Accompagnement et suivi des usagers de formation continue : Conseiller et accompagner dans la constitution du projet de formation, Aider, le cas échéant, à trouver un financement pour la formation, Assurer un suivi tout au long de la formation, Accompagner les stagiaires (pédagogique et financier) sur les différents dispositifs[...]

Diététicien / Diététicienne nutritionniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

LES MISSIONS Le diététicien nutritionniste dispense des conseils nutritionnels et, sur prescription médicale, participe à l'éducation et à la rééducation nutritionnelle des patients atteints de troubles du métabolisme ou de l'alimentation, par l'établissement d'un bilan diététique personnalisé et une éducation diététique adaptée. Il participe à la définition, au contrôle et à l'évaluation de la qualité de l'alimentation servie aux patients. Il développe les activités relevant du champ de la diététique et de la nutrition. LES FONCTIONS et LES ACTIVITES Fonction : Le diététicien nutritionniste participe à la politique alimentaire de l'établissement. Il réalise les actions de soin, en préventif, éducatif ou thérapeutique, formalisées et coordonnées visant à améliorer l'état nutritionnel d'un patient selon la démarche de soin diététique. Il intervient en hospitalisation classique, de jour, de semaine ou en consultation externe. Activités : - Bilan clinique du patient (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, restitution...) - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients - Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du[...]

Educateur / Educatrice technique

Emploi

Lachaussée, 55, Meuse, Grand Est

Rejoignez un projet professionnel porteur de sens L'ESAT des Étangs de Lachaussée, établissement médico-social situé au cœur de la Réserve Naturelle Régionale de Lachaussée, accompagne 40 travailleurs en situation de handicap à travers des activités professionnelles adaptées dans un environnement naturel exceptionnel. Engagé dans une démarche écologique et durable, l'établissement développe des activités de pisciculture, de transformation des produits issus de la pêche, de restauration collective et de restauration commerciale, valorisant une filière locale « de la pêche à l'assiette ». Dans le cadre du développement de son pôle restauration, l'ESAT recrute un Éducateur Technique Spécialisé en cuisine (H/F). Vos missions Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement socio-professionnel des travailleurs en situation de handicap tout en assurant le bon fonctionnement des activités de restauration. À ce titre, vous êtes chargé(e) de : Encadrer et accompagner les travailleurs dans les activités de restauration collective et commerciale ; Organiser et gérer la production culinaire (élaboration des menus,[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

MISSIONS : Placée sous l'autorité hiérarchique du Responsable de centre d'activités du pôle ACCESS, la/le cadre administratif-ve assure la coordination administrative et le pilotage des dispositifs de formation par apprentissage, en lien avec les services pédagogiques, administratifs et les directions supports (RH, Direction financière). Elle/il participe au développement et à la structuration du CFAIS, dans le respect du cadre réglementaire de la formation professionnelle et de l'apprentissage. PILOTAGE ADMINISTRATIF : - Superviser et sécuriser la mise en œuvre des procédures administratives liées à l'apprentissage (inscriptions, contrats, conventions, suivi administratif des apprentis). - Assurer le suivi administratif des conventions et partenariats avec les employeurs et organismes partenaires. - Mettre en place et suivre des tableaux de bord d'activité (effectifs, budget, parcours des apprentis, indicateurs de suivi, insertion professionnelle). - Organiser et structurer l'archivage administratif et réglementaire des dossiers. - Veiller à la circulation de l'information entre la direction, les équipes pédagogiques, les services administratifs, les directions supports[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Pontorson, 50, Manche, Normandie

Venez échanger avec Me LONGET sur ce métier fin juin pour connaître les conditions d'exercice, la rémunération, la formation et les perspectives de développement ! -- Postulez à l'offre pour être invité.e ! -- DEVENEZ CONSEILLER(ÈRE) EN IMMOBILIER INDÉPENDANT(E) AVEC SAFTI sur le secteur de Pontorson et alentours. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous envisagez une reconversion professionnelle, recherchez davantage d'autonomie ou souhaitez développer une activité à votre rythme ? Cette opportunité s'adresse à : Toute personne en reconversion professionnelle ; Aux salariés souhaitant entreprendre ; Aux demandeurs d'emploi en recherche d'un nouveau projet professionnel ; Aux commerciaux souhaitant valoriser leurs compétences ; Aux professionnels de l'immobilier souhaitant développer leur activité autrement. Aucune expérience immobilière n'est exigée. Motivation, sens du relationnel, autonomie et envie d'apprendre sont les principales qualités recherchées. SAFTI, c'est : Un réseau national de conseillers immobiliers indépendants s'appuyant sur la puissance du digital, la proximité terrain et un accompagnement personnalisé pour permettre à chacun de[...]

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU) DMU 11 : Santé mentale, nutrition et addictologie Activités du DMU : Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes : Psychiatrie sectorisée et non sectorisée, addictologie (hospitalisation, consultations et activité de liaison), nutrition clinique et troubles du comportement alimentaire. PRÉSENTATION DU SERVICE Le service de Psychiatrie est composé d'une hospitalisation de secteur et d'une hospitalisation hors secteur pour un total de 50 lits sous la responsabilité du Pr. BENYAMINA. Le service psychiatrie est situé sur le site Paul BROUSSE Le secteur est celui d'Ivry sur Seine (94G12), il est dirigé par le Dr C. MARTELLI et est composé : - D'une unité fermée SIGWALD de 10 lits dont 1 chambre d'isolement thérapeutique - D'une unité ouverte DELAY DENIKER de 22 lits. L'unité hors secteur, LHERMITE, est une Unité des troubles du comportement alimentaire de 18 lits. Est associé un HDJ TCA de 8 places et sont dirigés par le Dr D. RINGUENET. Composition de l'équipe : - Cadres de Santé - Infirmières et Aide-Soignant - Psychologues, Psychomotricienne,[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'INFREP recherche un(une) Conseiller(e) Commercial(e) en Formation dans le cadre du développement de 2 agences : l'une basée à Montpellier et l'autre à Clermont-Fd. Le poste sera basé sur Clermont-Fd mais l'activité du poste sera partagée à 50% pour le compte de l'agence de Clermont-Fd et 50% pour le compte de l'agence de Montpellier (uniquement en travail distanciel). Sous l'autorité des 2 Responsables d'Agence, le/la Conseiller(e) Commercial(e) en Formation développe et fidélise un portefeuille d'entreprises clientes. Il/Elle est le visage commercial de l'INFREP sur son territoire : il/elle prospecte, conseille, négocie et conclut des ventes de formations adaptées aux besoins des employeurs et réalise le sourcing des candidats aux formations notamment en alternance. MISSIONS PRINCIPALES Développement commercial et prospection - Élaborer un plan d'actions commerciales aligné sur les objectifs définis par les Responsables d'agence INFREP et le directeur Commercial de l'INFREP - Mettre en œuvre une démarche de prospection multicanale : téléphone, mail/CRM, et éventuellement RDV physiques (uniquement pour l'agence de Clermont-Fd) - Cibler les prospects, renseigner et mettre[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Administrations - Institutions

Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 275 habitants recrute par voie contractuelle, pour son Chantier d'insertion Nature et Patrimoine UN.E ENCADRANT.E TECHNIQUE Cadre d'emplois des techniciens Dans le cadre de la politique sociale mise en œuvre par le CCAS sous l'autorité de la directrice de la Solidarité et en collaboration avec la personne chargée de l'accompagnement socioprofessionnel : Missions principales : Vous assurez l'encadrement d'un public en démarche d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans le secteur de la construction/rénovation des espaces verts, culture potagère et petit patrimoine. Activités principales -Encadrement technique et pédagogique d'une équipe de 8 personnes maximum en démarche d'insertion sociale et professionnelle insertion : recrutement réalisé avec la personne chargée de l'accompagnement socio-professionnel, gestion de l'accueil des personnes recrutées, de l'organisation et de la répartition des activités, sensibilisation au respect des règles de sécurité au travail et de l'utilisation du matériel, contrôle de l'exécution des travaux. -Préparation technique des chantiers et suivi : définition des moyens à[...]

Secrétaire général(e) - 50 salariés ou plus

Emploi Enseignement - Formation

Civray, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. Nous sommes une structure au service de la politique académique. Nous recrutons un ou une responsable du Bureaux Des Entreprises au sein des lycées professionnels Les Terres Rouges à Civray, Jean-François Cail à Chef-Boutonne et Louise Michel à Ruffec. Aux côtés des équipes pédagogiques de l'établissement scolaire, le/la RBDE est chargé(e) de l'animation et de la coordination des activités école-entreprise. Ce poste est en lien étroit avec les milieux professionnels, les territoires et les réseaux existants et met en valeur les formations professionnelles auprès des partenaires. Vos missions principales : > Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Développement de la relation lycée-entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire ; Organisation d'évènements avec les partenaires professionnels du lycée pour[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du projet d'accompagnement, l'ASP est le référent des salariés en insertion en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et est polyvalent sur l'ensemble de aspects liés aux parcours d'insertion social et professionnel. 1. Il est référent de l'accompagnement socio-professionnel et du suivi des salariés dans leur parcours d'insertion 2. Il exerce son activité autour d'entretiens individuels et de séances collectives qui l'amène aux déplacements extérieurs 3. Il organise et gère une activité pédagogique en mettant en œuvre un programme d'actions pour générer un objectif dans le parcours du salarié, travailler sur les savoir être 4. Il participe aux différentes réunions partenariales et entretient des liens collaboratifs avec le secteur de l'IAE 5. Il travaille en concordance avec l'équipe d'encadrement technique sur le projet professionnel défini dans le cadre des accompagnements A ce titre l'ASP sera chargé€ des principales missions ci-dessous : - Connaître le secteur ou s'exerce l'activité de l'ACI - Connaître les filières professionnelles et le tissu économique et social du bassin d'emploi - Maitriser les domaines liés au[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Hôtelier / Hôtelière

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Manutentionnaire en blanchisserie

Agent hospitalier / Agente hospitalière

Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Assistant social / Assistante sociale

Aide-soignant / Aide-soignante

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Randonnée régulière

Randonnée régulière

Coordinateur(trice) de stages de formation professionnelle

Camps d'été pour les 11 - 17 ans

Camps d'été pour les 11 - 17 ans

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Technicien / Technicienne espaces verts

Educateur(trice) technique spécialisée

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Maître / Maîtresse de maison familiale

Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Chantier Participatif à la Plume à Loup

Chantier Participatif à la Plume à Loup

Chantier Participatif à la Plume à Loup

Matinée Petite Enfance

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Conseiller / Conseillère en formation continue

Diététicien / Diététicienne nutritionniste

Educateur / Educatrice technique

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Conseiller / Conseillère immobilier

Infirmier / Infirmière psychiatrique

Chargé / Chargée de relations entreprises

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Secrétaire général(e) - 50 salariés ou plus

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Ressources supplémentaires