activité commune (guyane)

Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Principales missions : - Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. - Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. - Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. Spécificités : - En ergonomie environnementale - En ergonomie cognitive Activités : - Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques - Conseil, éducation, prévention et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Organisation des activités en santé et traitement de l'information - Réalisation de soins et d'activité à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale - Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement - Recueil d'informations, entretiens et[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : Dans les limites des délégations accordées par le conseil d'administration et en accord avec lui la/le directrice/directeur de centre social : - est responsable de la mise en œuvre de la politique définie par le conseil d'administration énoncée dans le projet social, - pilote la fonction animation globale et coordination, exerce une responsabilité d'encadrement technique, humain, administratif et financier du centre social, - est garant-e de l'image de l'association en interne et en externe. - Compétences liées aux activités de développement social - Compétences liées aux activités d'accompagnement et de développement de la vie locale - Compétences liées à la gestion des financements - Compétences liées à la gestion des ressources humaines - Compétences liées aux activités de relation et à la communication COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Réflexion et travail en complémentarité et en transversalité. - Autonomie dans l'organisation du travail et sens du travail en équipe. - Connaissance des dispositifs sociaux (droits commun -aides légales - aides facultatives). - Relationnelles : capacité d'écoute, d'analyse et de discrétion professionnelle. - Savoir[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Bignon, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune du Bignon d'environ 4000 habitants en constante progression démographique, située en sud Loire à quelques kilomètres du centre de Nantes, et appartenant à « Grand Lieu communauté », recrute : UN(E) COORDONNATEUR(TRICE) ENFANCE-JEUNESSE EDUCATION A TEMPS COMPLET - Poste ouvert au Titulaire ou Contractuel de Droit Public - Cadre d'emplois des rédacteurs ou animateurs territoriaux - Horaires et jours de travail à définir (voir selon les périodes scolaires et vacances) Filière administrative au grade de Rédacteur - catégorie B (chargé de missions) ou Filière animation au grade Animateur territorial catégorie B (H/F) - Poste à pourvoir 01/08/2025 Vous serez sous la responsabilité et sous l'autorité du Directeur général des services. Dans le cadre de vos missions, vous serez en relations étroites avec les élus, le directeur général des services, la responsable du service petite enfance, enfance jeunesse et le service ressources humaines. Vous serez également en relations avec l'ensemble des agents pour le bon fonctionnement et la bonne gestion du service, ainsi que les partenaires extérieurs : Relations avec les différents organismes institutionnels, relations avec[...]

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Fonctions : Sous la responsabilité directe de la Secrétaire générale, le responsable de service se verra confier les missions suivantes : - Piloter et coordonner l'activité du service - Concevoir et la planifier l'organisation des séjours de vacances adaptés : repérage des sites d'hébergement, création du catalogue d'activités et de séjours, projections budgétaires - Coordonner l'organisation logistique des séjours de vacances adaptés (plus de 35 séjours/an) et des activités d'accompagnement au temps libre (sport, culture, loisirs) tout au long de l'année, dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et en veillant aux aspects règlementaires et sécuritaires - Superviser la gestion administrative selon les procédures en place : inscriptions, dossiers usagers, bilans etc. - Participer à la relation avec les usagers et les familles notamment pour gérer les situations particulières (urgence, désaccords, besoins spécifiques). - Veiller à la conformité réglementaire (sécurité, assurance, agréments), réaliser des enquêtes de besoins en vue d'adapter l'offre proposée et analyser les enquêtes de satisfaction et les retours d'expériences - Développer de nouveaux projets[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Aureilhan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Les Actions Enfance et Jeunesse de la MJC d'Aureilhan sont à la recherche, d'animateurs/ d'animatrices en contrat d'engagement éducatif, pour les vacances scolaires du lundi 07 juillet au vendredi 29 aout 2025. Fonctions de l'animateur/ l'animatrice : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés- Garant de la sécurité matérielle- Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer au projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs- Définition d'objectifs et de moyens- Elaboration des bilans- Participation aux réunions d'équipe- Participation aux instances de coordination et de réflexion de l'action enfance - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets- Formalisation des étapes (calendrier des différents temps d'activités) - Conduite et animation du projet- Réajustement et adaptation du projet en cours- Elaboration des bilans - Encadrer leur vie quotidienne et les activités- Exécution du programme d'activités- Suivi logistique du lieu d'accueil (aménagement, rangement) et de l'activité (matériel, réservation) - Suivi administratif[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Présentation du secteur d'activité : L'UTTEP psychiatrie et santé mentale du Limousin est une structure managériale de l'éducation thérapeutique du patient. Elle a pour mission d'accompagner les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du développement des programmes d'ETP en psychiatrie et santé mentale sur le territoire du Limousin. C'est une unité inter-établissements qui a pour objet de mutualiser les moyens et d'être une source d'enrichissement et de complémentarité des offres en ETP sur le territoire L'Equipe d'appui Territorial en ETP a pour mission de développer l'offre éducative en secteur de ville, au plus près du lieu de vie des usagers sur les territoires de la Haute-Vienne, de la Creuse et de la Corrèze. Missions principales (liste non exhaustive) Missions de soins : - Mise en œuvre d'actions d'éducation pour améliorer l'accès au soin ainsi que la qualité des parcours des patients Activité auprès des équipes - Être ressource pour les équipes du territoire porteuses de programmes en ETP ou en projet, en collaboration avec les membres de l'UTTEP - Aider à la mise en œuvre opérationnelle et logistique des programmes existants - Contribuer à la coordination[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Objectif principal du poste : L'assistant (e) social (e) a pour mission d'accueillir, conseiller et soutenir les personnes accueillies ainsi que leur entourage. - Accompagner les démarches administratives - Favoriser l'accès aux droits des usagers - Travailler en pluridisciplinarité avec les médecins, les cadres de santé et les équipes paramédicales - Participer au partenariat Ville / Hôpital - Faciliter le parcours du patient pendant et après hospitalisation Activités : - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne - Information et conseil à des tiers (patients, familles.) - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.) - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Animation[...]

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Laboratoire de Physique des Lasers (LPL) est un laboratoire de recherche en physique expérimentale située sur le campus de Villetaneuse (99, Avenue Jean-Baptiste Clément). Ses tutelles sont le CNRS et l'Université Sorbonne Paris Nord. Il compte environ 90 personnes dont 55 permanents et des doctorants et post-doctorants. Contexte de travail Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Institut Galilée / Laboratoire de Physique des Lasers (LPL) Composition du service (effectifs) : LPL : environ 55 permanents, 90 personnes en incluant les doctorants et autres statuts Service informatique de 2 personnes : 1 gestionnaire et un responsable (ce poste) Fonction d'encadrement : Oui - Nombre d'agents à encadrer : 1 Rattachement hiérarchique : Direction du LPL Rattachement fonctionnel : Directions des Systèmes d'Information (DSI) de l'USPN et du CNRS Description du poste : missions et activités Missions La mission est celle de responsable du service informatique et réseaux du laboratoire. La personne recrutée administrera le parc informatique, les ressources systèmes, et le réseau du laboratoire, et en assurera la qualité[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'Institut Universitaire de Technologie (IUT) de Bordeaux est une composante dérogatoire (article L713-9 du code de l'éducation) de l'Université de Bordeaux. Il est organisé en départements pédagogiques, localisés sur 4 sites géographiques, et chargés de dispenser une formation supérieure technologique générale et professionnalisante jusqu'au grade de Licence. Le département Qualité Logistique industrielle et Organisation localisé sur le site d'Agen a pour objectif de former des techniciens supérieurs dans le domaine de l'organisation de production du futur, par des méthodes nouvelles accompagnées d'outils informatiques performants et de communication rapide. Cette formation s'adresse à différents secteurs d'activités : aéronautique, agroalimentaire, automobile, bâtiment, électronique, industrie du bois, industries pharmaceutique, mécanique, santé, services, textile. Le département Qualité Logistique Industrielle et Organisation a pour projet une amélioration constante de ses méthodes pédagogiques, pour assurer une réussite au plus grand nombre des étudiants formés et un ancrage toujours aussi pertinent dans le domaine professionnel auquel préparent ses formations. Sous[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Management, animation et pilotage des équipe Encadrer les responsables périscolaires et les animateurs Répartir, planifier, suivre et contrôler les activités et l'organisation du temps de travail de l'équipe Dynamiser les missions des agents et animer les réunions d'équipe Développer les compétences des agents Évaluation des responsables périscolaires et des animateurs Participer aux commissions de recrutement pour l'ensemble du service Élaboration et animation du projet pédagogique du site : Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Organiser, coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe Vérifie la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs Développer des partenariats et des coopérations avec d'autres services, prestataires ou associations Garant de l'organisation de l'accueil des enfants et suivi des effectifs et des inscriptions : Veiller à la sécurité et au bien être des enfants accueillis Repérer les enfants en difficultés et à besoins particulier et alerter le service Inclusion et enfance en danger Gérer les effectifs (présents/absents et organisation des arrivées et départs) Assurer[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Optima recrute un Médiateur social / une Médiatrice sociale pour constituer l'équipe de Prévention et Médiation sociale à Saint Brieuc pour Prévenir et gérer les tensions sur l'espace public et dans les espaces communs résidentiels Assurer un relais et une interface entre les habitants et les services existants (mairie, bailleurs, partenaires locaux) Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : Participer à des réseaux professionnels : Analyser les caractéristiques d'un territoire d'activité et identifier, comprendre, s'inscrire, entretenir et développer les réseaux d'acteurs Contribuer à une veille sociale territoriale : Identifier les acteurs en lien avec son activité Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire Assurer[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Boé, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

ASSISTANT(E) TECHNIQUE SERVICE ESPACES VERTS & ENVIRONNEMENT Il/Elle est polyvalent(e) sur l'ensemble des tâches techniques du service, inhérentes aux activités d'entretien d'espaces verts et gestion de l'environnement : débroussaillage, tonte, taille, élagage, tronçonnage, entretien du matériel, conduite de véhicules et machines. Il/Elle travaille à faire le lien entre les encadrants techniques et les équipes de cinq à six salariés en insertion, et participe par ailleurs, à l'ensemble des aspects liés aux parcours des salariés en insertion. Il/Elle facilite la communication entre tous et toutes, il/elle favorise la tenue du cadre, l'organisation du travail et le bien-être des équipes. L'activité s'exerce en extérieur : espaces naturels, jardins, domaine public, voiries, majoritairement sur l'agglo d'Agen, ponctuellement sur le département. Les déplacements sont effectués avec les véhicules de l'association. Le poste proposé est réparti sur 32H hebdomadaire, du lundi au jeudi. L'association ayant pour activité principale un chantier d'insertion, elle est donc soumise à la CCN des ACI. Le poste est rattaché aux emplois repères des assistants techniques, et selon la formation[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique Recrute pour ses Services Centraux à ALENCON (61) Poste basé dans le périmètre Sées et ses alentours GESTIONNAIRE OPTIMISATION DE PLANNING / OCTIME CDD Accroissement Temporaire d'Activité Temps plein 1. Identification du poste Intitulé du poste : Gestionnaire de Planning / optimisation de planning Département : ORNE Rattachement hiérarchique : Directeur d'Activité Régional Normandie (durant l'expérimentation) Lieu de travail : Périmètre des Etablissements de l'expérimentation : Sées et ses alentours Type de contrat : CDD de 6 mois minimum Temps de travail : Temps plein 2. Mission principale Le Gestionnaire de Planning est chargé d'établir, optimiser et suivre les plannings des équipes en fonction des besoins des Etablissements du périmètre , des contraintes réglementaires et des disponibilités des collaborateurs. Il veille à assurer une répartition équilibrée des charges de travail et à garantir la continuité du service. 3. Activités et tâches principales Gestion des plannings Élaborer et mettre à jour les plannings en fonction des demandes et des contraintes opérationnelles. Assurer l'équilibre entre les[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein d'une structure d'insertion par l'activité économique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les CIP, les encadrants techniques, la direction et les partenaires sociaux de formation et de l'emploi. Vos missions : - Gestion physique et téléphonique de l'accueil pour les différents types de public - Gestion et suivi des tableaux pour la production, la vente et les prestations - Volet ressources humaines sur la gestion des contrats/ plannings / suivi mutuelle et visites médicales - Support administratif au comité social économique - Appui commercial aux équipes de vente et prestations - Soutien administratif aux bureaux de gouvernance permanente et associative Vous avez en charge le management d'environ 8 personnes en transition professionnelle. Vous devez les accompagner par une démarche pédagogique vers le réemploi. Vous êtes garant (e) de la bonne communication et d'un rendu qualitatif en interne comme auprès des partenaires, et clients. Tout en maintenant une confidentialité sur la partie ressources humaines. Organisé(e), vous pilotez l'activité du village et avez une bonne capacité de planification. Savoirs : - Maîtriser les techniques de management -[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Tremblay-les-Villages, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un projet intergénérationnel regroupant 10 logements individuels pour personnes âgées au cœur de la ville de Tremblay les Villages, nous recherchons un animateur habitat inclusif (H/F). Vos Objectifs : - Animer le projet de vie sociale, en accompagnant individuellement les habitants autour du projet de vie sociale et partagée. - Mettre en place des activité culturelles, sportives ou de prévention santé en lien avec l'association Familles Rurales de Tremblay-les-Villages et les autres partenaires locaux. - Faire vivre la salle intergénérationnelle comme un lieu de rencontre conviviale, incontournable sur la commune et pour le territoire. - Assurer la veille et le suivi des résidents - Faire vivre l'écosystème de partenaires locaux du CCAS au bénéfice des résidents Vos Missions : - Coordonner les animations avec différents partenaires - Préparer et mettre en place les animations (matériel, support visuel, questionnaire d'évaluation .) - Participer au suivi administratif et financier des animations (demandes de subventions/bilans/projets etc.) - Trouver de nouveaux bénéficiaires sur la commune et ouvrir le partenariat aux autres associations quand cela est[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Parçay-Meslay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la direction du directeur de l'ALSH, l'adjoint d'animation participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets, activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. 1. ACCUEIL PÉRISCOLAIRE - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Tenir le pointage des présences via les tablettes des enfants demi-heure par demi-heure - Mettre en place des animations adaptées à ce créneau spécifique d'animation avant et après la classe en tenant compte des avis et demandes des enfants, en se référant au projet pédagogique de la structure, et en suivant les consignes de l'équipe de direction - Assurer les transmissions d'informations quotidiennes entre les parents et les enseignants - Assurer un rangement quotidien des salles d'animation 2. ALSH - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Préparer et animer des projets d'animation construits en lien avec le projet pédagogique de la structure en favorisant l'émergence d'activités prévues avec les enfants, et les projets visant à faire en sorte que le centre de loisirs soit un des acteurs de la vie locale, en suivant les consignes de l'équipe[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du renouvellement de la Convention Territoriale Globale la Communauté de Commune Couserans Pyrénées est à la recherche de trois chargés de coopération thématiques pour accompagner le territoire dans sa mise en œuvre. La Communauté de Commune Couserans Pyrénées compte 29978 habitants répartis sur sept bassins de vie. Son offre de services est multiple en faveur de la petite enfance, l'enfance jeunesse, et l'animation de la vie sociale. Vous souhaitez participer activement au projet de territoire et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation ce poste est fait pour vous ! Vous développerez l'axe de l'animation de la vie sociale. Missions : - Impulser et mettre en œuvre les politiques, - Conduire des diagnostics territoriaux, - Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage, - Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG, - Rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité des services à l'ensemble de la population, - Développer et animer la contractualisation,[...]

Community manager

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Montbron, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son activité, notre client souhaite accueillir un alternant (H/F) qui pourrait intervenir sur les 3 domaines de compétences suivants : - L'analyse et l'administration du site internet de l'entreprise - La réalisation et l'animation de contenus sur les réseaux sociaux - La compréhension des tendances dans le secteur d'activité et le travail autour de l'image de marque de l'entreprise au sein de ces tendances Mission principale du poste Mettre en valeur la marque sur les différents supports de communication (site internet, réseaux sociaux.) visant à fidéliser les clients existants et à conquérir des prospects. Le contenu proposé devant répondre à l'image de l'entreprise et diffuser une information utile. Animation des Réseaux Sociaux Développer et animer des contenus engageants sur les différentes plateformes sociales existantes (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.). Créer et développer une chaîne propre au client Développer des stratégies de communication adaptées à chaque réseau social. Interagir avec la communauté et gérer les interactions en ligne. Veille et Image de Marque Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Montagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Habitat & Humanisme Soin - EHPAD Notre Dame des Cèdres de Montagney - recherche IDEC Infirmier Coordinateur (H/F) Poste à pourvoir dès que possible En lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous prenez en charge les missions suivantes : PILOTAGE DES SOINS : - Gérer l'activité soignante et mettre en œuvre les orientations du projet d'établissement : organisation du travail, coordination et planification de l'activité. - Être le garant de la permanence et de la qualité des soins et veiller au suivi des protocoles et à l'application des prescriptions. - Déterminer les besoins en matériel et passer les commandes après validation de la Direction. - Maîtriser la qualité de l'accompagnement des résidents et assurer l'évaluation des professionnels placés sous votre autorité hiérarchique. - Vous assurez de l'application des droits du résidents et de sa famille. GESTION DU PERSONNEL : - Assurer la gestion complète du personnel soignant (30 personnes environ) : fixer les objectifs de chacun et assurer le suivi individuel. - Participer au recrutement, gérer les plannings et optimiser les moyens en personnel. - Évaluer le personnel, déterminer les besoins en formation[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Papaichton, 97, Guyane, -1

-Yenkumu Lutu est une association loi 1901 qui gère un Atelier Chantier d'Insertion de 70 salariés et un centre social. Elle se situe sur la commune enclavée de Papaichton est située au bord du fleuve Maroni, sur le territoire du Parc amazonien de Guyane (PAG) dans le Sud Guyane, en zone blanche. Elle est accessible depuis le littoral, par pirogue (depuis Saint Laurent du Maroni 2 à 3 jours de voyage) ou par avion (depuis Cayenne ou Saint-Laurent du Maroni) jusqu'à l'aérodrome de Maripasoula à une heure de piste (31 km) non carrossable. Sa population se répartit entre différents bassins de vie sur 2628 km2. Une piste permet de relier le bourg aux villages de New Assissi, Loka et Boniville ; les écarts (Kouakou, Du Kaba et autres.) sont accessibles uniquement par pirogue L'Atelier Chantier d'Insertion propose des emplois supports dans les domaine de l'espaces verts, la pépinière, le compostage, le bâtiment, l'abattage d'arbres en forêt et le découpe de bois L'ACI recherche pour accompagner socialement et professionnellement les salariés en insertion un Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle Ses missions seront : De recruter des salariés[...]

Responsable de département télécoms

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, l'association permet l'accompagnement et le financement de plus de 400 entreprises par an. L'association met en œuvre des programmes de soutien sur les Entrepreneurs TPE, sur le Commerce de Proximité, sur l'Entreprenariat dans les Quartiers Prioritaires de la Ville, sur les Exploitants Agricoles, sur les Jeunes Entrepreneurs, sur l'Entreprenariat au Féminin et sur le Retour à l'Emploi de personnes bénéficiant le RSA. Elle gère par ailleurs deux Tiers Lieux à Forcalquier et Digne les Bains. Elle compte 30 salariés sont répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Mission 1 : Gestion et management des équipes du territoire - Organiser et encadrer l'activité d'une équipe de 7 personnes en garantissant l'atteinte des objectifs opérationnels fixés, la qualité et le respect des procédures. - Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe. - Effectuer le reporting de son activité (à la direction générale). - Participer[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 200 habitants, est une commune dynamique qui propose bon nombre de service à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service des ressources humaines composée de 5 agents. Si vous avez un attrait pour devenir un réel acteur dans le recrutement et l'intégration de vos futures collègues, dans leurs évolutions de carrière. Si vous voulez devenir l'expert « congés » de la collectivité. Si vous aimez donner un sens aux chiffres et contribuer à la prise de décision, venez rejoindre Florence, Fyona, Sandrine, Sonia et Valérie ! Et si en plus vous souhaitez partager votre dynamisme, votre optimisme et votre sourire, n'hésitez plus ! ce poste est réellement fait pour vous. Missions / Activités : Coordination et gestion des recrutements : - Accompagner les managers dans la spécification des besoins en recrutement, à la rédaction de leurs offres d'emploi et fiches de poste. - Organiser et participer aux commissions de recrutement. - Analyser les candidatures. - Gérer administrativement les recrutements : simulations salariales,[...]

Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Aizenay, 85, Vendée, Pays de la Loire

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Le service Gestion et Valorisation des déchets se compose : - d'une partie administrative pour le suivi de la redevance incitative et de la relation avec les usagers - d'une partie technique pour le suivi de l'installation et la réparation des bacs roulants, et la gestion des déchèteries. Dans le cadre d'une réorganisation du service de gestion et revalorisation des déchets ménagers, la Communauté de Communes a construit une nouvelle déchèterie sur la commune d'Aizenay. Les déchèteries de la collectivité sont gérées en régie. La Communauté de Communes Vie et Boulogne recrute un agent de déchèterie pour son site d'Aizenay. MISSIONS - Assurer l'accueil et le conseil aux usagers sur le site de la déchèterie - Assurer les règles de sécurité auprès des usagers - Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les filières - Réaliser les demandes d'enlèvement des bennes auprès des prestataires - Gérer et suivre les rotations de bennes et interventions des prestataires - Assurer le bon fonctionnement de la déchèterie - Entretenir les équipements de la déchèterie - Assurer la maintenance des équipements et de l'outillage de la déchèterie -[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Solgne, 57, Moselle, Grand Est

Le périscolaire de SOLGNE recrute son Directeur adjoint / Directrice adjointe (H/F) Missions principales et activités - Gestion administrative - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Gestion du personnel - Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants - Communication et développement des partenariats - Mise en place d'une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe, etc....) - Mise en place d'une communication externe à destination des élus et des partenaires - Garantie du projet pédagogique - Coordination et évaluation avec l'équipe d'animation - Mise en œuvre en référence avec le projet éducatif - Supervision des projets d'animation Spécificités du poste - Poste peut-être positionné sur enfance (3-12 ans) et sur jeunesse (12- 17 ans) - Modulation du temps de travail, soirée, nuit, week-end Savoirs et connaissances professionnelles - Connaissance de la règlementation en vigueur[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie de l'Orne (210 salariés) exerce ses missions autour d'une ambition : protéger la santé de près de 241 000 assurés et bénéficiaires ornais. Dans ce cadre, elle sert plus d'un milliard d'euros de prestations (données 2023). Au cœur de deux parcs naturels régionaux, l'Orne est un département plein de charme, résolument connecté et accessible : - sur un axe est-ouest, une étape stratégique entre Paris (2h15) et la Bretagne (Rennes 2h). - sur un axe nord-sud, un département charnière entre Normandie (Caen 1h15) et Pays de la Loire (Le Mans 40 mn). Rattaché(e) à la Sous-Direction Ressources et Pilotage, en tant que membre du CODIR élargi et interlocuteur(trice) direct(e) des managers, vous déclinez et mettez en œuvre une politique RH et communication dynamique. Vos missions seront les suivantes : 1) Mettre en œuvre la stratégie RH de l'organisme - Accompagner la Direction dans la mise en œuvre de la stratégie RH, et dans la définition des besoins de recrutement, en particulier dans la conduite du changement, - Accompagner et conseiller les managers dans leur gestion des ressources humaines, - Analyser les impacts des[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Plouha, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Leff Armor communauté est une communauté de communes de 32 000 habitants. Elle regroupe 27 communes et à la compétence gestion et organisation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). Pour exercer cette compétence, la communauté a mis en place 3 pôles principaux à Lanvollon, Plouagat et Plouha. Rejoignez nos équipes pour contribuer aux nombreux projets portés par des équipes dynamiques et compétentes. Sous l'autorité du responsable du service enfance-jeunesse-animation, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein des accueils de loisirs. Missions principales - Vous serez en situation de direction sur notre accueil de loisirs sans hébergement basé sur la commune de Plouha. Vous serez en charge de l'élaboration et de la conduite du projet pédagogique, le recrutement de l'équipe d'animation et la gestion de cette équipe, de l'inscription des enfants et des relations avec les parents, - Vous veillerez à proposer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant en vous attachant à les renouveler régulièrement, - Vous favoriserez les relations entre l'équipe, les enfants et les familles, - Vous rendrez compte de l'activité au responsable[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le centre socio culturel recherche 2 responsables afin d'assurer trois fonctions au sein du centre socio-culturel avec une prise de poste pour juin et septembre: - Directeur.ice d'ACM extrascolaire - Référent.e de l'accompagnement à la scolarité - Animation sociale locale et Ludothèque Ces trois fonctions sont positionnées autour de cinq missions principales : Intentions éducatives Être garante des projets éducatifs, pédagogiques de l'ACM 3-12 ans Assurer la mise en œuvre au quotidien, l'évaluation, leur pérennité et porter la responsabilité de l'ACM. Une mission de gestion et de management d'équipe Gestion administrative et financière de l'accueil collectif de mineurs en relation avec la direction du centre socio culturel et la coordination enfance jeunesse. Suivi des dossiers d'inscription des familles et des présences en relation avec le secrétariat. Suivi et tenu du budget annuel d'investissement et de fonctionnement avec la direction, Gestion des ressources humaines avec notamment le recrutement et la gestion des équipes d'animation et d'entretien Une mission d'animation Organisation de l'espace d'accueil, élaboration du projet pédagogique annuel de l'accueil[...]

Chargé / Chargée d'exploitation nettoyage de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Charnay-lès-Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Suite à une fin de contrat, la commune recrute un agent d'entretien des locaux. Au sein du pôle vie associative et sport de la Direction Générale Adjointe Vie Locale et Citoyenneté (VLC), le service gestion des salles, composé de 8 agents assure la location des salles communales, les relations avec les associations et le nettoyage des locaux administratifs, sportifs et les salles disponibles à la location. MISSIONS : Effectue seul, en équipe et/ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement. Activités et tâches principales du poste : Nettoyage des locaux administratifs ou techniques et des parties communes (sanitaires.) . o Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites o Manipuler et porter des matériels et des machines o Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter o Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation o Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, laver les vitres o Identifier les différents matériaux o[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Croix-de-la-Rochette, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté de communes Cœur de Savoie gère la compétence petite enfance sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service petite enfance est structuré en réseau de 6 multi accueils, 4 RPE et 2 LAEP et animé par un chef de service. Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. La communauté de communes recrute un ou une agent social pour Pomme d'Api, 10 places (La Croix de la Rochette). Grade : Agent social Quotité de travail : 28h - 80% ETP / organisation du planning de travail sur 4 jours par semaine Domaine d'activité : Petite Enfance et Enfance Statut : Fonctionnaire ou contractuel (CDD) Missions : Sous l'autorité hiérarchique des directrices d'établissement et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Cœur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes : Missions principales : - Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge quotidienne et globale de l'enfant : changes, repas, animation - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant[...]

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Séné, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Séné, commune littorale située au bord du Golfe du Morbihan (9450 habitants/ 140 agents) recrute un agent des espaces naturels urbains (H/F) à compter du 1er septembre 2025 Activités principales : - Tailler les végétaux, arbustes et haies pour agrément selon la pousse annuelle - Désherber les massifs de végétaux et les allées suivant les principes de développement durable - Tondre les surfaces engazonnées - Ramasser les feuilles et les déchets - Élaguer les arbres en saison hivernales - Entretenir le matériel Activités secondaires : - Participer au projet d'aménagement de la Commune en termes de création - Réaliser des tâches annexes : jardins familiaux, clôtures, murets - Fleurir et planter pour contribuer à l'embellissement de la Commune - Participer aux missions en événementiel (transports de matériels) et en voirie Compétences requises : Diplôme requis : BEP minimum Permis B obligatoire - C souhaité Aptitude à la conduite d'engins de chantiers et de nacelles Connaissance des règles et des comportements liés à la sécurité du travail Envoyer une lettre de candidature MANUSCRITE et un CV jusqu'au 10 juin 2025 inclus à Madame la Maire, place de la[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Poste à pourvoir du 1er septembre 2025 au 2 janvier 2026. L'assistant(e) des directions a pour mission de faciliter la gestion quotidienne des activités des membres de la direction en apportant un soutien administratif, organisationnel et logistique. Il/elle assure également la coordination de l'information entre les différents services internes et externes. Activités principales Sous la responsabilité du Directeur Général l'assistant(e) des directions aura les missions principales suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE : Gérer les rendez-vous au quotidien des différentes directions ; Suivi des courriers entrants/sortants, Réceptionner et trier le courrier ; Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus ; Préparer les COTEP Comité Technique et Pilotage - support de présentation avec les directeurs ; Mise à jour des documents applicables (Organigramme, règlement intérieur, livret d'accueil, livret de sécurité, etc) en lien avec le service RH ; Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différentes directions ou de l'extérieur aux personnes concernées) ; Rendre compte à travers des points réguliers de l'avancement[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Seules les candidatures avec lettre de motivation ou rubrique motivation renseignée seront étudiées, merci de votre vigilance. Référence de l'offre : 043-2025-SG CONTEXTE : La Communauté d'Agglomération Pays Basque (CAPB) coordonne la transition écologique à l'échelle de son territoire. Elle a voté son Plan Climat en juin 2021. Placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, le Secrétariat Général a la charge de coordonner en transversalité, l'action de l'ensemble des services de la CAPB en matière de transition énergétique et de planification écologique pour viser l'atteinte des objectifs fixés dans le Plan Climat et le respect des orientations du Projet de Territoire. MISSIONS ET ACTIVITES : Sous la responsabilité du Secrétaire Général et de son adjointe, vous assisterez le binôme dans toutes les réflexions stratégiques mettant la mobilisation, l'information et le partage de la connaissance au service des évolutions sociales, économiques et politiques en faveur de le transition écologique : - Structurer un réseau d'acteurs engagés pour emporter la mobilisation la plus large possible sur les objectifs du PCAET et des documents cadres/plans/stratégies[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Trinité, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Appel à candidature à titre interne/externe La mairie de la Trinité recherche, dans un contexte de reprise de compétences, sur ses 2 crèches de 45 et 21 places situées dans le même bâtiment, avec un projet éducatif s'inspirant de plusieurs courants comme la motricité libre, la pédagogie Montessori, la communication gestuelle associée à la parole, l'approche Snoezelen : Des Auxiliaires de puériculture et/ ou titulaires du CAP d'accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (AEPE) Temps complet, 1607 heures annuelles / 35 heures hebdomadaires Horaires variables sur plage horaire 7h15-18h30 Particularité du recrutement : Contrat SIVOM Val de Banquière à compter du 21 Aout 2023 puis transfert sur la commune de la Trinité au 1er Septembre 2023. Rattaché à la Direction éducation, jeunesse et vie associative, et placé sous l'autorité de la cheffe de service petite enfance et sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice et de ses adjointes, le titulaire du poste est chargé de répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille. Il participe à l'accueil, aux soins quotidiens et activités dans le cadre du projet de l'établissement. Les missions principales[...]

Responsable marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche pour son client un Brand manager H/F basé à Neuilly sur seine pour une mission d'intérim. Vos missions seront les suivantes : - Collaborer avec le responsable de la marque pour stimuler la croissance de Brut, élaborer et exécuter le calendrier marketing annuel par le biais d'innovations et de communications réussies. - Feuille de route de l'innovation : Avec l'aide des équipes fonctionnelles transversales mondiales, vous mettrez en place des NPD et des rénovations de l'étape du concept jusqu'au lancement, afin de stimuler la croissance et d'accroître la valeur de la marque et du portefeuille. - De la connaissance à l'action : En collaboration avec le responsable de la connaissance des consommateurs et les responsables de l'analyse, vous identifierez une banque de points de douleur et de tensions clairs auxquels les consommateurs sont confrontés ou dont ils ont besoin, et vous en tirerez parti pour construire votre entonnoir d'innovation. - Performance et analyse : En collaboration avec le responsable de la connaissance du consommateur, vous[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Ferrière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Missions : Sous la responsabilité de la direction et du responsable du pôle BAC+3 BAC+5, le/la responsable de la formation jouera un rôle clé dans la conception, la coordination et la mise en œuvre des programmes de formation continue, en alignement avec les objectifs stratégiques du projet. Il/elle interagira avec l'équipe de formateurs en place des 3 pôles de formations, les chargés de développement, les entreprises partenaires et les organisations professionnelles du territoire. Il est chargé(e) d'animer et de développer le réseau des partenaires, il/elle renforcera les collaborations stratégiques. Il/elle pilotera les activités de formation pour les professionnels, en veillant à répondre aux exigences de qualité et aux attentes des participants. *Conception et planification des programmes de formations des salariés : Identifier les besoins spécifiques des entreprises. Élaborer un catalogue de formations. Développer un calendrier structuré des actions de formation. Assurer la veille sur les orientations politiques et le cadre règlementaire de la formation continue. Répondre à des appels d'offres à projet de formation. Concevoir des dispositifs de formation en lien[...]

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le poste se divisera en 3 tâches principales : 1. DÉVELOPPEMENT SPORTIF - Accompagnement des sections sportives dans leur structuration et leur croissance - Soutien au développement de nouvelles pratiques sportives au sein du club - Appui à l'organisation d'événements sportifs et à la coordination inter-sections - Suivi des besoins des éducateurs et bénévoles (matériel, logistique, formation) - Aide à la fidélisation et à la dynamisation des adhérents-e-s 2. COMMUNICATION DU CLUB - Création de contenus pour les réseaux sociaux et le site internet du club - Couverture des événements (photos, vidéos, publications) - Participation à la mise en place de campagnes de communication (visuels, affiches, communiqués...) - Veille sur l'image du club et proposition d'actions pour améliorer sa visibilité locale - Coordination avec les sections pour relayer leurs actualités 3. DÉVELOPPEMENT DES PARTENARIATS & SPONSORING - Recherche active de nouveaux partenaires locaux et institutionnels - Suivi des partenariats existants et valorisation des engagements partenaires - Conception de supports de prospection (dossiers, plaquettes...) - Aide à la négociation et à la formalisation des[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences. ACTIVITÉS/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales Sous la responsabilité de la responsable du pôle ressources humaines, vous occuperez les fonctions de gestionnaire des ressources humaines. Vous travaillerez avec un portefeuille d'une soixantaine d'agents dont vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour toute question en lien avec la gestion quotidienne et mensuelle de leur dossier. Activités/tâches principales Gérer les contractuels Constitution des dossiers administratifs et déclarations d'embauche Édition des contrats Suivi des fins de contrat et élaboration des documents de sortie Carrière Suivi mensuel des avancements d'échelon et édition des arrêtés Classement et saisie des avancements de grade des agents promouvables Élaboration des dossiers de promotion interne sur[...]

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sur le patrimoine en QPV de Villeneuve-les-Salines à La Rochelle, l'agent d'immeubles, premier(e) interlocuteur/trice des locataires, représente quotidiennement l'office. Il/elle est le/la garant(e) de la qualité de service au quotidien, de la sécurité des immeubles et habitations dont il a la charge et de l'entretien des parties communes. Activités principales - Réalise le nettoyage des parties communes et le traitement des déchets ménagers (activité principale 75%), - Accueille, oriente et conseille les visiteurs, locataires, partenaires et prestataires de l'office, - Contrôle le fonctionnement des équipements des parties communes et signale les anomalies - Participe à la communication, à l'affichage, - Veille au respect du règlement intérieur des immeubles, - Gère les demandes d'interventions techniques et détermine si elles sont ou non locatives, - Assure l'intermédiaire entre Habitat 17, les prestataires et les locataires dans le cadre des contrats de maintenance et d'entretien du patrimoine, - Intervient et réalise les dépannages d'urgence, - Contribue à la veille sociale (observation et remontée d'informations) - Assure une médiation de premier niveau, - Veille[...]

Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes est née de la fusion de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et de la Caisse d'allocations familiales en avril 2022. Ce projet novateur a permis de maintenir un service public de proximité à une échelle départementale mais également de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires. Les mutations professionnelles sont facilitées grâce à notre organisation bi-branche et les possibilités d'évolution en interne s'en trouvent augmentées, grâce à la diversité des activités proposées. Vous voulez travailler dans un département qui vous garantit une qualité de vie, pour vous et vos proches, tentez l'aventure « Hautes-Alpes ». Un poste de gestionnaire conseil allocataire (H/F) en CDD, niveau 3, est à pourvoir au sein du Service Prestations Familiales de la Caisse Commune de Sécurité Sociale (CCSS) des Hautes-Alpes. Le poste à pourvoir est basé à Gap, siège de la CCSS à des Hautes-Alpes. Contexte : Le service Prestations Familiales de la CCSS des Hautes-Alpes gère 26 800 allocataires. Organisme de droit privé à compétence départementale, la CCSS 05 assure une mission de service public. La[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Noues de Sienne, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons 3 agents périscolaire polyvalent (h/f) pour rejoindre notre commune. Aperçu du poste : Type d'emploi : Permanent Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire : Oui Durée de travail : 1 poste à 21h00 - 1 poste à 22h50 - 1 poste à 23h00 Missions ou activités : Sous l'autorité de la responsable du service (péri)scolaire et entretien des locaux, l'agent peut être amené à effectuer : - La surveillance garderie (le matin et le soir). - L'accompagnement des enfants aux transports scolaires. - La surveillance des enfants sur le temps de cantine. - L'entretien des écoles et des autres bâtiments de la commune. Spécificités du poste : - Travail sur 4.5 jours. - Annualisation du temps de travail. - Période de ménage durant les vacances scolaires. - Les tâches et le(s) lieu(x) d'affectation(s) peuvent évoluer.

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Ségny, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La commune de Segny, 2 500 habitants en pleine expansion, recrute un directeur adjoint pour son service enfance pour animer et encadrer l'accueil de loisirs en assurant la gestion de l'équipe d'animation, l'organisation des activités, l'accueil des familles, le respect d'hygiène et de sécurité, ainsi que le suivi des projets pédagogiques. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous serez chargé d'assurer les missions suivantes : -Accueillir les familles et les enfants sur les temps d'ouverture et de fermeture de l'accueil de loisirs -Manager l'équipe d'animation en cas d'absence du directeur - Veiller à l'application et à l'évaluation du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif -Créer et évaluer avec l'équipe le programme d'animation pour les vacances scolaires - Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelle, culturelles ou sportives pour des enfants de 3 à 11 ans - Animer les temps périscolaires et extrascolaires - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité COMPETENCES ATTENDUES : - Maitrise des besoins de l'enfant - Maitrise du fonctionnement et de la réglementation des ACM - Maitrise des techniques d'animation[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Signy-le-Petit, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un(e) éducateur (trice) de qualification A1 (critère impératif) pour accompagner des résidents adultes porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme et de déficience intellectuelle Les objectifs de cet accompagnement sont les suivants : -Favoriser l'autonomie à travers des activités adaptées et une structuration claire de l'environnement. -Faciliter la communication en utilisant des outils visuels. -Encadrer et ajuster les activités quotidiennes en fonction des besoins sensoriels et cognitifs des résidents. -Créer un cadre apaisant et sécurisé afin de limiter l'anxiété et de prévenir les comportements-problèmes. Les missions principales de cette fonction sont : -Structurer et organiser l'environnement de travail. -Concevoir et accompagner au quotidien le groupe dans les ateliers TSA : mettre en place des activités favorisant l'autonomie (apprentissage des gestes du quotidien, exercices de motricité fine et de repérage sensorimoteur, stimulation). - Adapter chaque atelier aux capacités et aux intérêts des résidents, en lien avec les ateliers Ferme et Maraîchage de Poteaupré. -Utiliser des outils de communication adaptés (PECS, pictogrammes, emplois du temps[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Verny, 57, Moselle, Grand Est

Mission Sous la responsabilité de la coordinatrice des micro-crèches, vous contribuez au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif, des règles d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant la qualité de son accueil et celui de sa famille. Communication - Accueil de l'enfant et de ses parents, mise en place d'une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents. - Transmission d'informations aux personnes concernées - Échanges, transmission à l'intérieur de l'équipe - Dialogue et communication avec les enfants dans toutes les activités Réalisation liée aux besoins fondamentaux des enfants - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie - Distribution puis aide à la prise des repas et des collations - Mise en place des conditions permettant le repos - Nettoyage courant des locaux, des équipements et des espaces de vie - Aménagement et sécurisation des espaces de vie de l'enfant - Sécurisation psycho-affective de l'enfant (mettre en place des repères, des rituels, .) - Rassurer les enfants en difficulté - Prise en compte de l'enfant dans son individualité Accompagnement de l'enfant[...]

Responsable d'agence en gestion locative

Emploi Immobilier

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La finalité de la Direction Clientèle dont relève le Responsable d'agence (H/F) est de contribuer à la satisfaction client en participant à la valorisation de l'image de notre coopérative, et en dynamisant l'activité de gestion clientèle afin de fidéliser et suivre le parcours résidentiel de nos clients. Le Responsable d'agence (H/F) pilote les activités et le management de son agence sur un territoire donné. Il coordonne et met en œuvre la politique et la stratégie de l'entreprise dans le domaine commercial et technique. Il porte la culture du résultat, de l'amélioration continue et dans un contexte économique et social évolutif, il doit s'adapter aux exigences afin d'améliorer la satisfaction clients. Activités : - Représenter la Maison Pour Tous auprès des différentes institutions et entreprises du territoire pour développer un partenariat - Être garant de la bonne application de la législation en vigueur dans son domaine - Elaborer et veiller à mettre en place toutes actions pour réduire la vacance locative (sur le plan commercial et technique) - S'assurer de la bonne gestion de toutes réclamations (administratives et techniques) en lien avec ses équipes afin de garantir[...]

Pontier / Pontière

Emploi

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Chartres Métropole Traitement et Valorisation (CMTV), ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. - 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. - Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. - Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. Votre terrain de jeu se trouve sur le site de l'UVE, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain. Missions Principales : - Opération[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Vignoux-sur-Barangeon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS PRINCIPALES : Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la population et les supérieurs hiérarchiques, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, maçonnerie, etc). Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux. Intervention sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papier peints, peintures, placoplâtre) Électricité : diagnostic de panne, application de mesures de protection,[...]

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Coux et Bigaroque-Mouzens, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Coux et Bigaroque-Mouzens (1250 habitants) recherche un surveillant de baignade (H/F), à temps complet (36h) du 7 juillet au 15 août 2025 pour la plage du Coux (plage aménagée en bord de Dordogne). Horaires : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi et dimanche de 13 h 15 à 19 h 15. Possibilité de donner des cours de natation hors de ces horaires. Vous aurez en charge la surveillance et la sécurité de la baignade durant la période estivale. Vous veillerez au respect du règlement intérieur par les différents publics et à la bonne tenue de la zone de baignade. Vous assurerez la prise en charge des usagers en difficulté et la bonne marche des procédures d'alerte et de secours aux personnes. Activités et tâches liées aux activités aquatiques : Intervenir en cas de détresse vitale dans la zone de baignade et savoir prodiguer les premiers gestes de secours. Activités et tâches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics : Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs. Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur. Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport[...]

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

The Roof - Albi, la maison de l'escalade située à 5 min du centre-ville d'Albi, recrute un-e responsable encadrement escalade pour développer le pôle escalade. The Roof Albi c'est une salle d'escalade de bloc, accueillant un restaurant de saison, un bar de produits locaux, et des espaces de détente au sein d'une ambiance végétale et industrielle. Un projet naissant proposant la découverte de l'escalade au travers d'un panel d'activités, évènements, motivés par l'inclusion et la mixité sociale. ENCADREMENT Vos missions principales seront de préparer et d'encadrer des séances d'escalade de bloc à destination de tous publics, du cours baby grimpe 3 ans jusqu'aux adultes. The Roof accueille également de nombreux groupes : anniversaires, ACM, établissements spécialisés (ITEP, IME...), scolaires, entreprises (séminaires, team-building...) PREPARATION DES COURS ET ANIMATIONS Préparer des séances d'escalade de bloc d'enfants de 3 à 15 ans en loisir, dans des objectifs de progressions technique de l'activité escalade. Planifier et organiser les séances suivant des thématiques de progressions (matériel, logistique...) Préparer des animations ludiques et adaptées a son public. ENCADRER[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Sous la hiérarchie du cadre en charge de ce pôle, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour missions d'apporter sa contribution aux activités suivantes : - La formation professionnelle : - Suivi du Plan de Développement des Compétences : déployer les plans de développement des compétences local et régional (dans le cadre de la mutualisation), réaliser le suivi administratif et la gestion des temps et des absences afférente (inscriptions, convocations, suivi des retours de formations et évaluations), - Participation à la réalisation des documents de synthèse de l'activité (Bilan FP, tableau de bord .), - Suivi budgétaire des plans de formation des deux organismes, - Traitement des factures de formation professionnelle. - Le recrutement : - Diffusion des offres d'emploi, - Convocations des candidats, - Organisation et surveillance des tests. Ces activités demandent l'utilisation des outils informatiques institutionnels : ALIFORM , ALIENORH, GRH, Chronogestor, SI TALENT Compétences et qualités requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) exigée, - Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation à la polyvalence, -[...]

Cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Lannemezan (65300). Vous serez rattaché au Gestionnaire de stock du site. Le cariste production plus communément appelé Cariste fin de ligne assure la réception, le chargement et la mise en place des palettes de produits sortis de production dans le respect des consignes qui lui sont formalisées. Activités principales : - Conduire des engins de manutention dans le respect des règles de circulation et de sécurité. - Assurer le respect de l'entreposage sur la dalle. - Veiller à la qualité du stockage et du rangement. - Effectuer le gerbage des produits sur les baies appropriées. - Intervenir en renfort du magasinier et du cariste chargement si nécessaire. - Vérifier la codification, l'identification et l'emballage des palettes, le cas échéant, corrige et signale toute non-conformité auprès de son responsable hiérarchique direct. - Assurer le transfert des palettes depuis la fin de ligne de production jusqu'aux zones de stockage. - Vérifier la température des palettes en sorties de ligne[...]

Ergothérapeute

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Responsable de la gestion et des services généraux

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Assistant social / Assistante sociale

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Agent administratif / Agente administrative

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Médiateur social / Médiatrice sociale

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'enfants

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Community manager

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Responsable de département télécoms

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Agent / Agente de déchetterie

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Chargé / Chargée d'exploitation nettoyage de locaux

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Assistant / Assistante de direction

Chargé / Chargée de communication

Auxiliaire de puériculture

Responsable marketing

Formateur / Formatrice

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gardien / Gardienne d'immeuble

Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Responsable d'agence en gestion locative

Pontier / Pontière

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Surveillant / Surveillante de baignade

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Cariste

Ressources supplémentaires