photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING ®. Ses principales missions : Service Client - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®. - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®. - Il veille à la bonne utilisation et au[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client Radiance est une mutuelle historique, membre du groupe Malakoff Humanis. Née à la fin des années 80 du rapprochement de plusieurs mutuelles régionales, Radiance s'est construite autour d'une volonté forte : proposer une approche plus humaine, plus territoriale et plus proche des adhérents, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe de protection sociale. Aujourd'hui, la mutuelle compte 160 collaborateurs, 19 agences et une centaine de personnes dédiées au développement commercial. Dans un contexte de développement stratégique sur le marché des professionnels et des petites entreprises sur le secteur d'Auxerre/Sens nous recrutons leur futur : Conseiller commercial Pro et TPE H/F - CDI - Temps plein - Véhicule de fonction - Travail hybride - Variable avantageuse - Portefeuilles déjà constitués Vos motivations : Vous souhaitez rejoindre un groupe reconnu dans le domaine de la protection sociale et participer au développement d'une mutuelle à forte implantation régionale. Vous appréciez les environnements alliant proximité terrain, autonomie commerciale et accompagnement client. Vous avez envie d'évoluer sur un poste mêlant prospection, fidélisation[...]

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Chargé / Chargée de clientèle entreprises

Emploi Assurances

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

MFA, l'une des premières mutuelles d'assurances dommages françaises, créée en 1930 par 300 chauffeurs de taxis parisiens partageant un but commun : une couverture universelle pour les risques liés à leur véhicule professionnel ainsi qu'à leur activité. Aujourd'hui la MFA est membre de la Fédération Française des Assurances (FFA) et de l'Association des Assureurs Mutualistes (AAM), elle est leader de l'assurance des taxis en France. Spécialisée également dans l'assurance auto, habitation et loisirs (camping-car, caravanes, mobile-homes, navigation de plaisance), elle s'adresse aux particuliers pour tous leurs besoins d'assurances dommages et aux professionnels pour leurs flottes automobiles. Présente dans les plus grandes villes de France, la MFA vous donne rendez-vous dans ses agences : des espaces d'accueil dédiés à la prise en charge directe de vos demandes sur place, par téléphone, e-mail ou courrier. La MFA est une mutuelle fondée sur des valeurs humanistes et solidaires : elle tient à sa dimension humaine et peut en conséquence entretenir des relations personnalisées avec ses sociétaires en leur proposant un service de qualité et des produits développés sur mesure[...]

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Chief Data Officer

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Coordinateur Excellence Data H/F. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences, vous contribuez à faire résonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Sous la responsabilité du Responsable PAM Office, vous contribuez au pilotage opérationnel de la qualité des données et au déploiement de la gouvernance Data sur votre périmètre. Vous participez à la mise en œuvre des standards définis par le Responsable PAM Office, et accompagnez les Chefs de Domaine dans l'application des bonnes pratiques de qualité et de gouvernance des données. Vous intervenez comme un relais transverse entre les métiers, la DSI, et les équipes Data afin de fiabiliser les données SAP et de soutenir l'adoption des pratiques de gouvernance. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein d'un Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable Une équipe engagée, prête à relever de nouveaux challenges data au quotidien Des opportunités de développement[...]

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Chargé / Chargée de clientèle entreprises

Emploi Assurances

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

MFA, l'une des premières mutuelles d'assurances dommages françaises, créée en 1930 par 300 chauffeurs de taxis parisiens partageant un but commun : une couverture universelle pour les risques liés à leur véhicule professionnel ainsi qu'à leur activité. Aujourd'hui la MFA est membre de la Fédération Française des Assurances (FFA) et de l'Association des Assureurs Mutualistes (AAM), elle est leader de l'assurance des taxis en France. Spécialisée également dans l'assurance auto, habitation et loisirs (camping-car, caravanes, mobile-homes, navigation de plaisance), elle s'adresse aux particuliers pour tous leurs besoins d'assurances dommages et aux professionnels pour leurs flottes automobiles. Présente dans les plus grandes villes de France, la MFA vous donne rendez-vous dans ses agences : des espaces d'accueil dédiés à la prise en charge directe de vos demandes sur place, par téléphone, e-mail ou courrier. La MFA est une mutuelle fondée sur des valeurs humanistes et solidaires : elle tient à sa dimension humaine et peut en conséquence entretenir des relations personnalisées avec ses sociétaires en leur proposant un service de qualité et des produits développés sur mesure[...]

photo Chargé / Chargée de marketing digital

Chargé / Chargée de marketing digital

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Demand Generation Manager en CDI pour renforcer l'équipe de son entité Red-on-line. Red-on-line accompagne les organisations dans la maîtrise de leurs risques opérationnels et la conformité réglementaire HSE, grâce à une plateforme SaaS et des services dédiés à la veille réglementaire, à la gestion des risques et au pilotage des plans d'action. Filiale du groupe Infopro Digital, Red-on-line opère en France et à l'international. L'entreprise est dans une phase de structuration de son moteur de croissance, avec des enjeux renforcés de prévisibilité du pipeline, de qualité des opportunités et d'efficacité des actions marketing. Le défi qui vous attend : En tant que Demand Generation Manager, vous pilotez la génération de pipeline qualifié sur les marchés prioritaires, en étroite collaboration avec la Chief Marketing Officer, le Product Marketing et les équipes commerciales. Objectif : construire un moteur de demand generation fiable, orienté qualité et ROI, au service de la croissance et de la performance commerciale. Le poste inclut à moyen terme le management de 2[...]

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Chargé / Chargée de marketing digital

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En tant que Customer Growth & Intelligence Manager, vous serez chargé de transformer la connaissance client en opportunités de croissance. Vous êtes capable de passer de l'insight à l'action : identifier une opportunité dans les données, construire une campagne ciblée, mobiliser les parties prenantes et mesurer l'impact business généré. À partir des données clients, de l'analyse d'usage, des signaux d'adoption et des priorités business, vous développerez des programmes marketing ciblés visant à renforcer l'engagement client, accélérer l'adoption de nos solutions, générer des opportunités d'expansion et développer la fidélisation. Vous travaillerez à l'intersection du Customer Success, du Marketing, des Sales et du Product Marketing pour construire des campagnes à forte valeur ajoutée basées sur les besoins réels de nos clients. Les missions qui vous attendent : 1) Intelligence client & consolidation des données - Consolider et analyser les données issues de nos différents outils : CRM, marketing automation, données d'usage, BO, Customer Success. - Produire une lecture claire et exploitable du cycle de vie client (onboarding, adoption, expansion, risques). - Identifier[...]

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Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Cormeilles-en-Parisis, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le poste est hybride : il associe une mission opérationnelle d'assistante de secteur dans l'aide à domicile et une mission de structuration d'un projet de recrutement international. Cette double compétence est indispensable. Le projet international pourra concerner plusieurs pays ou bassins de recrutement, en priorité lorsque la candidate ou le candidat dispose d'une connaissance concrète du pays, de ses réseaux, de sa culture, de ses langues et de ses pratiques administratives. Cette connaissance est nécessaire pour sécuriser les partenariats locaux, évaluer la fiabilité des interlocuteurs et accompagner correctement les candidats dans leurs démarches. Vos missions seront de participer à l'organisation et au suivi des interventions à domicile : plannings, remplacements, continuité de service et mise à jour du système d'information, contribuer au management de proximité des intervenants à domicile : communication, suivi terrain, remontée des difficultés et appui à la qualité des prestations, participer aux visites à domicile, à l'évaluation des besoins, à l'élaboration des propositions d'accompagnement et à l'établissement de devis. De plus, vous serez en charge de publier[...]

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Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Emploi Electricité

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sécurité - Déterminer des actions correctives - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Négocier un contrat - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants et prestataires - Travailler à partir des directives et d'un budget alloué par la direction - Rendre compte des résultats annuels / pluriannuels obtenus Qualité - Gestion des rebus (décide de la suite à donner à l'utilisation du produit) - Être garant de la totalité du système de qualité, de ses audits et de ses améliorations - Piloter et suivre les plans d'action corrective (modification organisationnelle, amélioration de processus, formation du personnel.) - Pilote la communication interne pour sensibiliser le personnel aux projets qualité - Exercer un rôle d'alerte sur les situations à risques (sécurité, dysfonctionnement). - Travailler à partir des directives et d'un budget alloué par la direction - Rendre compte des résultats annuels / pluriannuels obtenus - Audit constant des règles de sécurité, des équipements - Veille au respect des règles de sécurité et des normes de qualités - Contrôle de la non-conformité (emballage,[...]

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Vendeur / Vendeuse rayon traiteur

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Rattaché au Manager de Département vous managez votre équipe avec une large autonomie, pour assurer la responsabilité du compte d’exploitation (chiffre d’affaires, marges, frais de personnel). Vous avez un véritable sens du commerce, le goût du challenge et des produits alimentaires, et en particulier la Boulangerie / Pâtisserie. Votre principale mission :  Garantir le fonctionnement optimal de votre rayon dans le respect des objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité, d'organisation et d'animation d'équipe. Vous prendrez en charge la gestion quotidienne du rayon à travers les missions suivantes : Assurer la rentabilité du compte d'exploitation de votre rayonAnimer et définir les actions commerciales de votre rayon, en collaboration avec votre Manager / Chef de Département et la DirectionNégocier en direct avec les fournisseurs pour la mise en place d’actions en magasin et sur les cataloguesAssurer le développement de vos gammes de produitsManager une équipe composée d’une dizaine de collaborateurs Votre profil :  Vous êtes titulaire d'un bac+2/3 avec une expérience significative de la boulangerie / pâtisserie, de la gestion d'un centre de profit alimentaire.Tempérament[...]

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Manager rayon alimentaire

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l’international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l’exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.   Grâce à la diversité de ses secteurs d’activité et de ses zones d’implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées.   Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l’initiative et leur envie d’entreprendre ensemble.   Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu’écologique.   Carrefour  recherche un (e) : Manager de rayon alimentaire (F/H) Garantir le fonctionnement[...]

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Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Emploi

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Afin de renforcer sa structure et de coordonner les parcours d'ETP, l'association ASETIS recrute un(e) IDE Coordinateur/trice. Une formation en Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) est indispensable pour occuper le poste. Vos missions seront les suivantes : Coordination des programmes d'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) - Assure la coordination générale des programmes d'Éducation Thérapeutique du Patient portés par l'association. - Veille à la conformité des programmes avec les orientations réglementaires, les recommandations de bonnes pratiques et les exigences des autorités de santé. - Garantit la qualité des parcours proposés aux bénéficiaires et veille à leur intégration dans les meilleures conditions au sein des programmes. - Coordonne les interventions des professionnels, intervenants et patients partenaires impliqués dans les programmes. - Assure le suivi des files actives, des inclusions, des sorties et des indicateurs d'activité. Animation et coordination d'équipe - Coordonne l'équipe intervenant dans les programmes ETP et favorise la coopération entre les différents professionnels. - Organise et anime les réunions de coordination et de suivi des programmes. -[...]

photo Chef / Cheffe de rayon bazar

Chef / Cheffe de rayon bazar

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d’outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR. Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l’initiative et leur envie d’entreprendre ensemble. Rejoignez-nous. Nous recherchons pour notre périmètre de Distribution à Mayotte, un(e) :   Manager de rayon (H/F)    Rattaché au Manager de département, votre mission principale est de garantir le fonctionnement optimal de votre rayon dans le respect des objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité, d'organisation et d'animation d'équipe.   Vous avez un véritable sens du commerce et le goût du challenge.Vous prenez en charge la gestion quotidienne du rayon à travers les missions suivantes :Assurer la rentabilité du Compte d'Exploitation de votre rayonAnimer et définir les actions commerciales de votre rayon, en collaboration avec votre Chef de secteur et la DirectionNégocier en direct avec les fournisseurs pour la mise en place d’actions en magasin et sur les prospectusAssurer le développement de vos gammes de produitsManager une équipe composée d’une dizaine[...]

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Responsable des achats

Emploi Automobile - Moto

Rozoy-sur-Serre, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour un acteur incontournable du véhicule de loisirs, sur le secteur de Rozoy-sur-Serre, un apprenti achats et chef de produits H/F. Vous êtes curieux(se), passionné(e) par les produits techniques, le marketing produit et les achats ? Vous souhaitez développer de vraies compétences professionnelles dans une entreprise où l'on vous confie des missions concrètes et évolutives ? Ce poste est fait pour vous ! Cette entreprise, spécialisée dans la distribution de pièces détachées et d'accessoires pour camping-cars, vans, fourgons et caravanes, vous intègre dans une équipe à taille humaine, dans un environnement dynamique, collaboratif et orienté service, où la polyvalence, la rigueur et l'esprit d'équipe sont au cœur de leurs valeurs. Vos missions principales : Accompagné(e) par votre Responsable et les équipes achats/marketing, vous participerez à des projets variés : - Participer au sourcing de nouveaux fournisseurs et produits - Contribuer à l'optimisation des achats et au développement de l'offre produits - Réaliser une veille marché : o Nouvelles tendances, o Innovations produits, o Analyses[...]

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Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre de l'accompagnement des publics primo arrivants encadré par l'OFII, vous interviendrez en tant que formateur les samedis pour : - Animer des séances de formation collectives sur les journées de Formation Civique - Dérouler le contenu pédagogique transmis par les services de l'OFII - Diffuser le contenu pédagogique à l'aide des mallettes pédagogiques / supports de présentation mis à disposition par les services de l'OFII. - Assurer un suivi pédagogique des stagiaires et compléter les supports de suivi requis par l'OFII - Participer à d'éventuelles réunions de coordination avec les équipes OFII ou les structures partenaires. Le profil recherché - Expérience significative dans la formation de publics migrants ou adultes en insertion; - Connaissance du dispositif OFII appréciée; - Capacité d'adaptation, d'écoute, et pédagogie bienveillante; - Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Social - Services à la personne

Vouziers, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous rejoindrez l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous inscrirez dans une démarche de soins globale, axée sur le projet personnalisé de la personne accompagnée, le sens de l'organisation et une coordination infirmière rigoureuse. En collaboration étroite avec l'équipe soignante et éducative, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : 1. Les Accompagnements Individuels et la Coordination des Soins - Assurer les soins relevant du rôle propre et ceux sur prescription médicale (administration des traitements, pansements, prélèvements, etc.). - Coordonner l'ensemble des soins pour chaque résident en lien avec son projet personnalisé. - Stimuler, observer et favoriser le lien social et thérapeutique entre le résident et les soignants. - Être garant(e) de la traçabilité des prescriptions médicales et de leurs suivis. - Tenir et mettre à jour le dossier de soins informatisé de chaque résident. 2. Le Lien Transversal et le Partenariat - Préparer et travailler en amont les consultations en lien avec les encadrants (bilan, traitement, examens complémentaires). - Accompagner les résidents lors des consultations externes, examens médicaux ou hospitalisations. - Assurer la[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Fossat, 91, Ariège, Île-de-France

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE du Fossat (CC Arize-Lèze) Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans Jours et Horaires de travail (hors vacances scolaires) : 8h par semaine - du lundi au vendredi de 12h à 14h - pré-rentrée les 28 et 31/08 (2 x 6h) - 1 heure de temps de préparation par semaine Rémunération : 407,18€ brut par mois (groupe B de la CC ECLAT, indice 265, soit 12,61€ bruts par heure) Missions générales : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Artigat, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de Carla-Bayle (CC Arize-Lèze) Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans Jours et Horaires de travail (hors vacances scolaires) : 2 POSTES A POURVOIR - POSTE 1 : 16h par semaine + 17 mercredis dans l'année / 846,51€ brut par mois -- du lundi au vendredi de 8h à 9h et de 12h à 13h45 (hors mercredis) -- lundi et vendredi de 16h45 à 18h15 -- pré-rentrée les 28 et 31/08 (2 x 6h) -- 2 heures de temps de préparation par semaine -- les mercredis à partir de mars : de 13h à 18h30 + 1h de préparation - POSTE 2 : 18h par[...]

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Psychologue-psychanalyste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le centre hospitalier de Narbonne recrute un/une Psychologue clinicien en psychiatrie infanto-juvénile. QUALIFICATIONS Pré - requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis, se référer à la base de données des connaissances du RMFPH) : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS dans l'une de ces orientations : 1 - Psychologie du développement. 2 - Neuropsychologie 3 - psychologie clinique, psychopathologie, enfance et adolescence. CONDITIONS D'EXERCICE Rythme de travail : temps FIR 3h50 Horaires : Quotité de temps de travail : - 0.40 possible sur PCO Est uniquement Possibilité de temps plein dans le cadre d'un poste mutualisé PCO Est / PCO Ouest (50% PCO Est + 50% PCO Est) Garde / Permanence : NON Astreinte : NON Contraintes particulières : Néant Missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie. Intervenir en équipe pluri professionnel, auprès d'enfants souffrants de pathologies psychiatriques et\ou de troubles du développement.[...]

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Chef / Cheffe de projet agile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Port-en-Bessin-Huppain, 14, Calvados, Normandie

Leader mondial des solutions de sécurité pour les environnements confinés (nucléaire, pharmacie, aéronautique...), PIERCAN protège les hommes et les environnements critiques grâce à des gants de haute technicité et des pièces innovantes, fabriqués avec exigence et engagement. Basée à Port en Bessin Huppain (Calvados - 14), la société PIERCAN est une ETI de 300 personnes réparties sur 4 sites (France, États-Unis & Inde). Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Excellence Opérationnelle / Responsable OPEX. Missions principales : 1. Déployer le système de pilotage de la performance - Déployer les routines de management de la performance (Top 5, Top 20, revues hebdomadaires, etc.) ; - AccompagneR les responsables de sites dans leur appropriation des standards de pilotage ; - Définir les indicateurs clés de performance et garantissez leur bonne utilisation ; - Analyser les écarts de performance, animez les plans d'actions et accompagnez leur mise en œuvre ; - Assurer une présence régulière sur le terrain (Gemba) afin d'identifier les opportunités d'amélioration et de soutenir les équipes. 2. Développer l'Excellence Opérationnelle - Définir et[...]

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Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, le CSAPA de Vire recrute un(e) Chargé(e) d'accueil médico-social, animation et moyens généraux en CDI à temps plein. Ce nouveau poste participe au renforcement de l'accueil des personnes accompagnées et au développement de nouvelles modalités d'accompagnement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez un acteur clé du fonctionnement de deux dispositifs complémentaires : le CSAPA, en assurant un accueil inconditionnel, l'animation de l'espace d'accueil et la coordination administrative ; le CAARUD, actuellement en cours de déploiement sur le territoire du Bocage Virois, en contribuant aux actions de réduction des risques, d'aller-vers et de développement partenarial. Vous contribuerez également à la gestion des moyens généraux afin de garantir le bon fonctionnement quotidien des deux services. Vos missions 1. Accueil médico-social et accompagnement des personnes Vous êtes le premier interlocuteur des personnes accueillies. Vous aurez notamment pour missions de : - Assurer un accueil physique et téléphonique bienveillant, confidentiel et inconditionnel. - Informer les personnes sur les missions du CSAPA et du CAARUD. -[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Devenez un acteur clé de la performance économique de notre agence ! En tant que Chef d'agence, vous serez le pilier central de notre agence de Aurillac (15) , en charge de son animation, de sa gestion et de son contrôle. Doté d'un leadership et d'une solide expertise commerciale, vous piloterez l'équipe vers de nouveaux sommets de performance et contribuerez à l'épanouissement de vos collaborateurs . Au cœur de votre mission Pilotage commercial Définir et mettre en œuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef de secteur Suivre et analyser les performances commerciales, identifier les leviers de croissance et mettre en place des actions correctives Animer et coacher l'équipe commerciale pour optimiser leur performance individuelle et collective Garantir la satisfaction client en veillant à la qualité de l'accueil et du service. * Management d'équipe Recruter, intégrer et former les collaborateurs de l'agence Organiser le travail, animer et suivre l'équipe pour atteindre les objectifs fixés Soutenir le développement professionnel des collaborateurs et favoriser un climat de travail positif. * Gestion opérationnelle rigoureuse[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chezal-Benoît, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'Unité de Psychiatrie au Long Cours « Nohant »est une unité ouverte d'hospitalisation au long cours orientée vers la resocialisation et le retour à l'autonomie, composée de 31 chambres individuelles. Deux modalités d'hospitalisation : - Hospitalisation continue. - Hospitalisation séquentielle, avec une alternance programmée de séjours à l'hôpital et de retours à domicile. L'Educateur Spécialisé contribue aux actions thérapeutiques de l'unité en participant à la création d'un environnement propice à l'écoute du patient, et à favoriser l'intégration à leur milieu extérieur. Il inscrit son action dans une approche de réhabilitation psychosociale et de soutien au rétablissement. Il développe l'autonomie, le pouvoir d'agir et l'autodétermination du patient, dans une logique d'inclusion citoyenne et de participation active. Il s'inscrit dans une étroite collaboration avec l'encadrement et les médecins de la structure. Il assure la coordination du parcours de la personne accompagnée (organisation, suivi) dès l'admission et jusqu'à la sortie. L'Educateur Spécialisé soutient le patient, individuellement ou en groupe. Il l'aide à organiser ce qu'il ne parvient pas à faire, de manière[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

CDI - A pourvoir immédiatement 35h/semaine - Horaires variables Salaire et classification selon convention SOP du SYNEAS et expérience (groupe IV ou V) Bourges (18 CHER), déplacements quotidiens Descriptif du poste : Le Pôle Hébergement de l'association Le Relais comprend - Un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale diffus pour hommes isolés de 26 places - Un dispositif de Lutte Contre la Récidive - Un dispositif de logement Passerelle pour mineurs 16-18 ans et jeunes majeurs en parcours Aide Sociale à l'Enfance Vous accompagnerez les publics hébergés dans leur vie quotidienne et dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé. Vous assurerez le suivi administratif, juridique, lié à la santé, les ouvertures de droits, le projet professionnel et accompagnerez l'accès au logement autonome. Vous mettrez en place les actions éducatives nécessaires, des ateliers collectifs, effectuerez des accompagnements physiques, vous entretiendrez les partenariats. Vous effectuerez des visites quotidiennes sur les logements. PERMIS B obligatoire : déplacements quotidiens avec véhicule de service Horaires d'internat (soirs et week-ends) Compétences du poste : - Accompagner[...]

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Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Comité de Côte-d'Or de la Ligue contre le cancer (CD21) déploie le programme national « Espaces sans tabac / sans fumée ». Face aux évolutions législatives récentes l'objectif est de lancer une dynamique de prévention qualitative globale, combinant la mise aux normes réglementaires des espaces en accompagnant les collectivités locales et le développement des interventions directes auprès des publics. Mission générale Placé(e) sous l'autorité de la Présidente du Comité, le/la chargé(e) de mission pilote le déploiement, la mise en conformité et l'animation des Espaces sans Tabac / sans fumée en Côte-d'Or. Il/elle est le garant de la qualité des interventions de prévention, assure le suivi des communes partenaires (actuelles et futures) et coordonne l'équipe de bénévoles terrain dédiée au projet. Missions principales 1. Piloter le déploiement des Espaces sans tabac - Prospection et démarchage : Relancer une dynamique de prospection auprès des municipalités de Côte-d'Or pour élargir le réseau et labelliser de nouveaux espaces. - Accompagnement des nouveaux partenaires : Guider les municipalités, de l'identification des espaces par l'établissement d'une convention jusqu'à[...]

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 67 communes. Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour le Département Eau et Assainissement : UN AGENT DE PILOTAGE STATIONS EAU POTABLE(H/F) Fort de sa triple certification, le Département Eau et Assainissement s'assure des conditions de travail de ses agents, du respect de l'environnement et de la qualité de ses interventions. Il place l'écoute de ses agents au cœur de son dispositif d'amélioration continue. Le Département Eau et Assainissement (DEA) recherche un agent de pilotage et d'exploitation pour assurer le bon fonctionnement quotidien des filières de traitement, d'approvisionnement et de stockage d'eau potable dont il a la charge. Ce poste s'inscrit dans une démarche de qualité et de continuité de service public en matière de traitement d'eau potable, au sein d'une équipe engagée. Vous travaillerez sur la station de Besançon Port Douvot et vous bénéficierez de locaux récents et de matériels adaptés à vos besoins. Sous l'autorité du chef d'équipe, vous : Veillez au fonctionnement des process et à l'entretien général des stations Réalisez les tournées,[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste En intégrant la Fondation INFA, vous accompagnerez notre public vers la qualification et l'insertion professionnelle. Au sein d'une équipe impliquée et volontaire, vous serez référent de nos stagiaires d'un point de vue pédagogique et administratif. Nous recherchons un formateur / une formatrice spécialisé(e) dans les métiers du Service à la personne, Hygiène et propreté pour animer les formations de niveau 3. Les missions Concevoir et animer - Concevoir des scénarios pédagogiques adaptés aux objectifs de formation et aux publics visés - Participer à la création et à l'actualisation des contenus pédagogiques - Animer des sessions de formation en collectif et/ou en individuel - Favoriser une dynamique de groupe positive et réguler les interactions Évaluer et accompagner - Évaluer les acquis et la progression des apprenants, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires - Organiser et coordonner les évaluations pédagogiques ainsi que les certifications en lien avec les organismes partenaires - Accompagner les apprenants dans la rédaction de leurs dossiers professionnels - Réaliser les bilans de formation et analyser l'efficacité des actions menées Développer[...]

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Consultant / Consultante pilotage de la performance

Emploi Administrations - Institutions

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction Evaluation et Performance un « Chargé de mission pilotage (F/H) », service pilotage et contrôle de gestion, en contrat CDD 6 mois. La Direction Évaluation et Performance (DEP), composée de 12 agents, accompagne la Région Bourgogne-Franche-Comté dans le pilotage, l'analyse et l'amélioration de l'action publique. Direction transversale, elle intervient auprès de l'ensemble des directions afin de développer une culture commune de la performance, de l'évaluation et de l'aide à la décision. Elle est composée de deux services : - Le service Pilotage et Contrôle de gestion, qui, outre les expertises financières, accompagne les directions dans le pilotage de leurs activités grâce à l'identification des indicateurs de performance, la conception d'outils de suivi et de tableaux de bord, tout en contribuant au développement du système d'information décisionnel. - Le service Evaluation, qui pilote les démarches d'évaluation des politiques publiques régionales et des programmes européens afin d'en mesurer notamment la pertinence, les impacts et l'efficacité. Au sein du service Pilotage et Contrôle de gestion, vous participez[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 37 établissements et rassemble plus de 900 salariés sur la région. Pour le PAS de la circonscription de Besançon 8, rattaché au DAME Grand Besançon situé à Besançon nous recrutons un(e): Educateur spécialisé (H/F) CDI - au 24/08/2026 1 ETP sur le secteur de d'Ornans 1 ETP sur le secteur de Byans sur Doubs et Ornans Descriptif : Le PAS est un dispositif visant à soutenir la scolarité des élèves à besoins éducatifs particuliers dans les établissements du 1er degré (maternelle, élémentaire) et 2nd degré (collège, lycée). Il est composé d'1 ETP d'enseignant - éducation nationale et de 1,5 ETP d'éducateurs spécialisés dédiés uniquement aux missions du PAS sur un territoire déterminé. Les principales missions : Analyse de la situation avec l'enseignant du PAS Soutien aux équipes pédagogiques Soutien aux familles Coordination et travail en réseau Suivi, évaluation et remontée des indicateurs Le profil : Connaissances[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service d'Hospitalisation à domicile Fonctions : L'assistante sociale a un rôle pivot dans la prise en charge globale, elle fait le lien entre le patient et les équipes médicales et soignantes. Son rôle est d'assurer un soutien, de faciliter les démarches administratives, d'aider en cas de problèmes financiers, de demande de placement et d'établir les liaisons avec les associations ou de malades. Elle a des missions variées et primordiales à la bonne prise en charge des patients : - Participer à la mise en place et à l'élaboration du projet individuel concernant les patients pris en charge en HAD, en lien avec les acteurs de l'équipe pluridisciplinaire et/ou l'équipe de coordination de l'HAD, - Aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à mettre en œuvre pour maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle, - Dans le respect des personnes, rechercher les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social, - Assurer une coordination des institutions d'aide à domicile tout[...]

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Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Allex, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Fondée en 2014, la Compagnie de l'ArroZoir est un laboratoire de théâtre anthropologique. Nous créons des dispositifs immersifs et innovants - explorations, spectacles, actions culturelles - pour répondre aux enjeux sociétaux et donner la voix aux citoyens. En mêlant art et recherche, nous stimulons le vivant et élargissons les points de vue. VOTRE MISSION : Sous la direction des responsables artistiques, vous jouerez un rôle pivot dans le développement de nos projets, notamment notre projet principal 2026/2027 avec la Communauté de Communes Royans Vercors. Vos responsabilités se déclineront en trois axes majeurs : 1. Stratégie de Communication & Création Digitale - Animation des réseaux sociaux : Piloter la stratégie, rédiger les contenus, et assurer la production visuelle (photo, montage vidéo, retouche) sur Facebook, LinkedIn, YouTube, etc. - Gestion web & emailing : Maintenir le site internet et orchestrer nos newsletters pour fédérer notre communauté. - Conception de supports : Créer des outils de valorisation percutants (dossiers de présentation, fiches projets, supports de diffusion). 2. Développement de Partenariats & Diffusion - Rayonnement : Identifier et solliciter[...]

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Opérateur(trice) de fabrication en industrie pharmaceutique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Et si vous contribuiez à améliorer la vie de millions de patients dans le monde ? Rejoignez l'un des plus importants sites industriels pharmaceutiques de la région Centre-Val de Loire, reconnu pour son excellence opérationnelle, ses investissements dans l'innovation et son engagement en faveur du développement durable. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons des profils au sein du service Remplissage pour des missions de longue durée en horaires 5x8. Rattaché(e) à votre Team Leader, vous évoluez dans un environnement de production automatisé et exigeant. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer l'alimentation et la conduite des lignes de production. - Réaliser les opérations de démarrage, de changement de lot et de fin de fabrication. - Surveiller les équipements, acquitter les alarmes et effectuer les premières actions correctives. - Utiliser les systèmes informatisés de production et de suivi des équipements. - Nettoyer et entretenir le matériel de production dans le respect des procédures en vigueur. - Identifier les écarts ou anomalies et contribuer à leur résolution en lien avec les équipes support. - Réaliser des contrôles visuels[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Caissargues, 30, Gard, Occitanie

L'Association Coste emploie 150 salariés et accompagne 360 enfants et familles au sein de ses différents services de Protection de l'Enfance installés sur le Sud et l'Est du Département du Gard et l'Est de l'Hérault. Elle développe aussi des actions de soins et de formation. Elle s'appuie au quotidien sur des pratiques innovantes pour mener à bien ses missions. Coste, c'est aujourd'hui : - La Maison d'Enfants à Caractère Social Coste, comprenant un service de Visite en présence d'un Tiers, IRIS - Les services T.E.R.A. 30 et 34 (Tremplin Echanges Ressources Accompagnement) qui accueillent et accompagnent des Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs Étrangers. - La Maison d'Enfants à caractère social Colibris, portée avec 3 autres associations gardoises - Les Sentier d'Artémis, dispositif organisant des séjours de médiation éducative dans la nature - Le pôle thérapeutique qui propose à tous publics des thérapies à partir de l'expérience acquise autour du travail thérapeutique de réseau soutenu par la « Clinique de Concertation », de la Psychoboxe et de la thérapie familiale - Un centre de formation ouvert à tous LES MISSIONS : 1- L'organisation et la surveillance des[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Targon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une équipe engagée au service de la santé de proximité La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) recrute un(e) Assistant(e) de Direction afin d'accompagner son développement et la mise en œuvre de ses projets au service des professionnels de santé et de la population du territoire. En appui direct à la Directrice Coordinatrice, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'association en assurant un soutien administratif, organisationnel et opérationnel. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et proactive, capable d'être un véritable appui à la direction dans le suivi des projets, la coordination des actions et la communication de la CPTS. Vos missions Appui à la Direction et suivi des projets - Assurer un soutien quotidien à la Directrice Coordinatrice dans l'organisation et le suivi des activités de la CPTS. - Suivre les échéances, les actions engagées et les décisions prises. - Centraliser et diffuser les informations utiles au bon déroulement des projets. - Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord. Gestion administrative et vie associative - Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des courriels et du courrier. -[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre client est la filiale d'un groupe de dimension ETI intervient dans le domaine de la sous-traitance de fabrication de sacs en cuir. Ces 4 métiers sont la conception, l'industrialisation, la production et la supply chain. Reconnu pour la qualité de ses produits, la filiale est en constante évolution et représente environ 400 collaborateurs. Dans le cadre de l'évolution de son contexte et de sa structuration, nous recrutons son futur : Responsable des Ressources humaines (H/F) Rattaché(e) au directeur du site et membre du CODIR, vous avez la responsabilité de la fonction RH et HSE du site : - Vous définissez, avec la direction, la stratégie et la politique RH et HSE du site à moyen terme, et la mettez en oeuvre ; - Vous co-pilotez les relations avec les IRP en lien étroit avec le Directeur de site et garantissez un bon climat social ; - Vous gérez les besoins de ressources selon l'activité - Vous accompagnez une vingtaine de managers de proximité dans le pilotage de leurs équipes - Vous supervisez les processus administratifs (contrats, paie, mutuelle) - Vous pilotez les actions HSE : DUERP, plan d'actions, suivi des accidents du travail et maladies professionnelles -[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Poste Accueillir et assurer la protection des femmes victimes de violences et leur enfants Préparation de l'appartement en amont de l'appel 115 Assurer l'accueil de la famille et sa mise en protection en utilisant les outils déployés sur le dispositif, veillez aux besoins de première nécessité et accompagner la famille vers les dispositifs compétents Gérer les stocks de l'urgence au quotidien Participer à la mise en oeuvre, à l'évolution et à l'ajustement du projet individualisé du bénéficiaire Contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins des bénéficiaires et proposer un accompagnement éducatif adapté aux besoins Renseigner quotidiennement le reporting et effectuer des comptes rendus de réunion Réaliser un bilan écrit ou sont relatés les observations en lien avec la parentalité, les capacités à habiter son logement, l'autonomie au quotidien Participer à des réunions d'équipe et de synthèse en co-référence avec les différents intervenants sociaux Accompagner les résidents pour développer leur autonomie Accompagner et/ou soutenir le bénéficiaire dans la réalisation d'activités de la vie quotidienne, permettre l'appropriation de son nouveau cadre de[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche, pour la Résidence du Cherpa : Un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (h/f) du quotidien Référent en Internat Poste à pourvoir début août Lieu de travail : Résidence CHERPA - 283 rue du Général RENAULT - 37000 TOURS Type de poste : CDI 35h en internat Missions principales : - Assurer l'accueil de la structure - Accompagner individuellement les ménages en difficultés sociales vers l'insertion et l'autonomie - Proposer et participer à des actions collectives - Contribuer au fonctionnement quotidien de l'établissement - Promouvoir l'expression, la participation et le bien-être des personnes accueillies - S'inscrire dans un travail en équipe, en réseau et en partenariat Profil : - Respect du cadre déontologique - Maîtrise de la méthodologie d'accompagnement individuel - Savoir rédiger des écrits professionnels - Concevoir, mener et évaluer des actions individuelles et collectives - Connaitre le réseau de partenaires et leur fonctionnement, ainsi que les dispositifs des différentes politiques publiques (RSA, CMU, FSL, ASLL .) - Connaissances du public en situation[...]

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Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste : La Fédération Compagnonnique Régionale de Grenoble est un organisme de formation reconnu dans les métiers du bâtiment. Chaque année, nous accompagnons plus de 550 apprentis et stagiaires dans leur parcours de formation, en étroite collaboration avec les entreprises de notre territoire. Afin de poursuivre le développement de notre communication et de renforcer nos relations avec nos partenaires, nous recherchons un(e) alternant(e) en communication & développement commercial, idéalement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois, à compter de juillet 2026. Au sein de l'équipe Communication - Commerciale, vous participerez activement à la promotion de notre établissement, de nos formations et des métiers que nous représentons. Vous contribuerez à des missions variées mêlant communication, marketing, événementiel, développement commercial, relation entreprises et gestion de projets. La Fédération s'appuie sur un service national pour la création de ses supports de communication ainsi que sur une prestataire locale pour l'animation de sa communication digitale et de ses réseaux sociaux. Vous intégrerez une structure à taille humaine où vous pourrez[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Noyarey, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la métropole grenobloise, à deux pas du Pays voironnais et au pied du Vercors, les communes voisines et résidentielles de Noyarey et Veurey-Voroize regroupent une population de près de 3700 habitants. L'association pour les jeunes de Noyarey et Veurey est une structure associative de 16 places accueillant des jeunes de 11 à 17 ans. L'association a été créée en 1998 et se compose d'un bureau et de membres actifs et de droits (élus des deux communes). Avec environ 80 adhérents par an, l'APJNV propose aux jeunes une structure d'accueil et de rencontre. Elle organise, développe et gère des actions et séjours éducatifs avec pour objectifs d'impliquer les adolescents dans l'organisation de leurs loisirs tant sportifs que culturels et de les intégrer dans la vie locale et aux échanges inter générations à travers les festivités de nos villages. Missions : Sous l'autorité des membres du bureau de l'association APJNV, vous devrez : Prendre en charge la gestion administrative, financière, matérielle et l'organisation quotidienne de l'association : Fonctionnement quotidien de l'ACM Suivi budgétaire de la structure Utilisation des outils CAF et TAM Élaboration des bilans[...]

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Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi Négoce - Commerce gros

Damparis, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Horaires d'équipe : 5h50-13h / 13h - 20h10 1 semaine de nuits par mois (du lundi au vendredi matin) REMUNERATION : entre 29 000€ et 34 000€ sur 13 mois selon profil et compétences MISSIONS : Le Technicien Maintenance est garant du bon fonctionnement des équipements. Il réalise les interventions de premiers niveaux sur le bâtiment. Il reporte au Superviseur Maintenance. RESPONSABILITÉS / TÂCHES o Analyser les pannes et la mise en place d'actions correctives o Assurer le dépannage et l'entretien de systèmes automatisés et des autres moyens de production o Contacter les supports techniques si besoin (hotline constructeur, etc.) o Réaliser la maintenance préventive en fonction des préconisations constructeur o Réalisation et mise en place des demandes d'Intervention des services généraux o Intervenir sur les dysfonctionnements bâtiment identifiés et remonter les problématiques à la hiérarchie maintenance o Réalisation suivant les procédures en place des contrôles hebdomadaires réguliers o Gérer le stock de pièces détachées o Accueillir les prestataires de maintenance et remonter toutes les anomalies lors de leurs interventions o Assister techniquement les Responsables d'Atelier[...]

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Référent / Référente santé et accueil inclusif (RSAI)

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'ASLD 41 gère des dispositifs d'accueil, d'hébergement, et d'accompagnement auprès de publics fragilisées sur le département. L'association recrute 3 référents de parcours, pour accompagner des bénéficiaires du RSA particulièrement éloignés de l'emploi. Missions La loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023 prévoit l'intensification de l'accompagnement des demandeurs d'emploi, notamment pour les personnes rencontrant des difficultés particulières d'insertion sociale et professionnelle. Dans ce cadre, le Conseil départemental de Loir-et-Cher, en sa qualité d'organisme référent, Sous l'autorité de la cheffe de service, l'ASLD 41 recrute un-e référent-e de parcours spécialisé-e en santé mentale. Ce dispositif s'adresse à des personnes rencontrant des difficultés d'insertion liées à des problématiques psychiques, reconnues ou non, avec ou sans Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Le projet vise une remobilisation progressive et durable, en tenant compte des capacités réelles des personnes, et en permettant l'articulation entre santé mentale, insertion et accompagnement social. Activités Intégré-e à une équipe pluridisciplinaire de référent.e.s de[...]

photo Ouvrier / Ouvrière en voiries

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du chef de service "cadre de vie, voirie et propreté urbaine", vous êtes chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Conduire des engins de chantier (tracteur, tractopelle, mini pelle, grue auxiliaire et épareuse), - Exécuter les travaux d'entretien courant de la voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis, - Effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics, - entretenir les terrains et les accotements, - Réaliser des travaux de signalisation verticale et horizontale, - Réaliser des travaux de viabilité hivernale, - Réaliser l'entretien préventif des équipements et du matériel d'exploitation. Missions annexes : - Mission ponctuelle de renfort des services techniques municipaux selon les besoins - Mobilisation pour les manifestations organisées par la Ville (foire exposition, SCOOP) - Participation aux plannings des astreintes PROFIL - Maîtrise des fondamentaux en interventions sur espaces publics (voiries, places) : pose de bordures, pavés, enrobés, petites maçonnerie) - Permis B. Les permis poids lourds, super lourd et remorque seraient un plus - Connaissance des règles[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire. - Préparation au Bachelor Responsable Développement Commercial (niveau 6 - Bac+3) - Date de rentrée : le 21 septembre 2026 - Durée : 12 mois - Rythme d'alternance : 3 semaines entreprise / 1 semaine en centre de formation (présentiel) Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Tes missions : - Prospection et développement d'un portefeuille clients - Négociation commerciale et conclusion des ventes - Élaboration et mise en œuvre d'un plan d'action commercial - Suivi et fidélisation de la clientèle existante - Analyse des performances commerciales et veille concurrentielle - Participation aux actions marketing et opérations commerciales Ce poste est fait pour toi si : - Tu as le goût du challenge et un fort esprit de conquête - Tu es dynamique, autonome et force de[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire du secteur de la grande distribution. - Préparation au Mastère Manager d'affaire (niveau 7 - bac+4/5) - Date de rentrée : 21 septembre 2026 - Durée : 24 mois - Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Les missions du poste : - Développer l'activité commerciale en identifiant de nouveaux prospects et en proposant des solutions adaptées à la clientèle de la grande distribution. - Gérer et fidéliser un portefeuille clients (fournisseurs, centrales d'achat, points de vente) tout en assurant leur satisfaction. - Mettre en place des actions de génération de leads - Suivre les aspects financiers des affaires : budgets, marges, facturation. - Participer à des démarches d'automatisation et d'optimisation[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Condition pour candidater dans le cadre d'un dispositif adulte relais Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. MISSIONS DU (DE LA) MEDIATEUR (TRICE) Accueil et médiation sur le lieu La Bonne Pioche : lieu d'informations, de convivialité et de jeux en direction des familles Accompagnement des actions liées à l'espace de vie sociale (actions de soutien à la parentalité, développement de partenariats sur le quartier.) Informer et orienter les habitants vers les partenaires pouvant répondre aux problématiques rencontrées, Initier et participer aux différentes activités de l'association La Presqu'île en relation avec les habitants (sorties, ateliers, forums.). SAVOIR FAIRE expérience de terrain et de médiation souhaitée connaissance des publics dits en difficulté connaissance des services publics, de l'environnement social et professionnel maîtrise de l'outil informatique et d'Internet aisance rédactionnelle (orthographe et expression écrite) respect[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission La Direction de la Communication veille à promouvoir l'image, la notoriété et le rayonnement de l'établissement, tout en garantissant la cohérence des actions de communication. Elle valorise les activités de formation, de recherche et les réalisations de la communauté universitaire en accompagnant les services, composantes et laboratoires. Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, le ou la chargé(e) de communication conçoit et met en œuvre des actions et supports de communication destinés à informer, promouvoir et fédérer les différents publics de l'université, dans le respect de la stratégie de communication de l'établissement. Il ou elle contribue plus particulièrement au déploiement de la communication interne, à la coordination de campagnes institutionnelles et à l'accompagnement des directions et services dans leurs projets de communication. Activités principales Développer la communication interne et accompagner les transformations : Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication interne favorisant l'information, le dialogue et l'engagement des personnels. Accompagner les projets de transformation de l'établissement par des[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 5 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche, Insertion Santé Hébergement. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Les services Le CSAPA 45 ambulatoire (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) est une structure médico-sociale qui accueille et accompagne de manière globale, gratuite et confidentielle, des personnes concernées par une conduite addictive (avec ou sans substance), ainsi que de leur entourage. Le CSAPA 45 ambulatoire a pour mission l'accueil, l'écoute, l'information et l'orientation mais aussi l'accompagnement personnalisé et l'accès aux soins, l'évaluation[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le service ATLAS Logement est à la recherche d'un intervenant social, ou d'une intervenante sociale pour effectuer de l'ASLL/AVDL en CDD de remplacement à temps plein, disponible de suite et jusqu'au 03/08 inclus, avec une prolongation très vraisemblable jusqu'au 1er semestre 2027. Missions : Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous prenez en charge l'accompagnement de ménages fragilisés ayant des difficultés sociales et/ou budgétaires dans le cadre de mesures ASLL et AVDL. Vous proposez un accompagnement adapté permettant l'accès ou le maintien dans le logement, le relogement et/ou la prévention des expulsions locatives. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Effectuer un diagnostic social de la situation en lien avec les partenaires ; - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'accès à l'hébergement/logement, de maintien dans un logement ou dans le cadre d'un relogement en levant les freins connexes (budget, endettement, santé, situation familiale, insertion socioprofessionnelle) ; - Intervenir au domicile pour développer les compétences du savoir habiter et la connaissance des droits et devoirs d'un locataire) ; -[...]

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Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes

Emploi Enseignement - Formation

Coutances, 50, Manche, Normandie

Le Campus Métiers Nature est un établissement d'enseignement et de formation agricole public situé à Coutances dans la Manche (50). Il assure des formations en agriculture, horticulture et paysage du CAP au BTS auprès d'un public jeune et adulte par les trois voies de formation, à savoir formation initiale scolaire, apprentissage et formation continue. Dans le cadre de sa croissance, son Centre de formation recherche aujourd'hui à renforcer ses équipes et recrute un formateur ou une formatrice en agriculture qui viendra compléter une équipe composée près de 60 personnes Assurer l'accompagnement et la formation d'apprenants en formation diplômante (CAP, Bpa, BP, Certificat de spécialisation), sur une ou plusieurs des thématiques suivantes en fonction de ses compétences : zootechnie en priorité, agro-équipement, travaux culturaux MISSIONS Recrutement des apprentis - Participation aux actions de promotion du centre - Conduite des entretiens de positionnement, - Participation à la décision d'admission Ingénierie pédagogique - participe à l'élaboration du plan d'évaluation - Participe à l'élaboration du TSF - Participe à l'élaboration du volet pédagogique des dossiers d'habilitation[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Négoce - Commerce gros

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rejoignez QCA Services (QAMA), une entreprise en mouvement ! Spécialiste de la distribution de produits de quincaillerie et d'équipements professionnels, QCA associe la solidité d'un groupe reconnu à l'agilité d'une structure entrepreneuriale. Dynamique et animée par de fortes ambitions, notre entreprise poursuit son développement en s'appuyant sur des équipes engagées, passionnées et proches de leurs clients. Chez QCA Services, chacun contribue concrètement à la performance et à la croissance de l'entreprise. Votre mission : Vous aimez conjuguer rigueur, relation client et gestion du risque ? Vous souhaitez occuper un rôle clé dans la sécurisation du chiffre d'affaires et l'optimisation du poste clients ? Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire Crédit Clients et Recouvrement H/F. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous êtes le garant du suivi des comptes clients et contribuez activement à la maîtrise du risque client. - Établir et contrôler les factures clients ; - Assurer le suivi des règlements et des encaissements ; - Réaliser les relances clients (e-mail et téléphone) en cas de retard de paiement ; - Gérer les actions de recouvrement[...]

Ressources supplémentaires