photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS en CDI à 35h - PPE133 Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants à 35 heures par semaine en CDI à la crèche Le Tournesol dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice de[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Lespinasse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'adjoint d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il interviendra au pôle enfance de Lespinasse (31150) sur le péri et extrascolaire. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Auvillar, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de l'évolution vers un fonctionnement en dispositif intégré, le chef de service dédié aux projets et aux parcours est garant de la structuration, de la cohérence et de la lisibilité des parcours des jeunes accompagnés. Il assure une fonction transversale de coordination, d'appui aux professionnels et de structuration des pratiques, en articulation avec les pôles de l'établissement. Missions principales : -Coordination et structuration des parcours -Assurer une vision globale, actualisée et partagée des parcours des jeunes -Centraliser les informations relatives aux projets personnalisés -Veiller au respect des échéances (PIA, bilans, écrits, réunions) -Contribuer à la cohérence des interventions entre les différents pôles -Garantir la diffusion, la qualité et la complétude des évaluations fonctionnelles en inter-pôles -Structurer les processus de coordination et de suivi des parcours Appui aux professionnels -Interpeller les professionnels sur les échéances et les besoins de coordination -Participer aux RCP (concertation professionnelle) et aux réunions de pôles -Apporter un appui méthodologique sur les PIA et les outils d'évaluation -Contribuer à[...]

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

L'assistant(e) de coordination est rattaché au pôle appui et coordination. Il/elle doit posséder des connaissances acquises par la formation initiale ou la formation professionnelle, notamment : - Des connaissances déterminées par un brevet de technicien supérieur Economie sociale et familiale, SP3S ou formation équivalente de niveau BAC+2 - Une expérience dans le secteur sanitaire et médico-social d'au moins 1 an dans un poste similaire L'assistant(e) de coordination travaille sous l'autorité du Responsable du pôle Appui et Coordination. Il/elle assure la gestion administrative du pôle et participe à la mission de coordination des parcours de santé sur délégation des coordinateurs de parcours de santé. Sous l'autorité du responsable du pôle appui et coordination, l'assistant(e) de coordination est chargé(e) de : - Garantir le premier niveau d'accueil de la structure - Participer aux actions de coordination des parcours de santé - Assurer la gestion administrative au pôle appui et coordination Mission d'accueil et de réception des demandes d'appui - Accueillir et informer les usagers, familles et professionnels - Recevoir, traiter et orienter les appels téléphoniques -[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La direction de la prévention des risques (DPR) est chargée de conseiller et d'assister la direction de l'université dans l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques de l'établissement. Les principales missions concernent la prévention des risques liés : - à l'activité de l'établissement (risque chimique, biologique, physique, équipements de travail, etc.), - aux bâtiments (risque incendie, accessibilité), - et à la protection de l'environnement (déchets, ICPE) La DPR est composée de 14 personnes et de 3 pôles : - Pôle prévention des risques professionnels - Pôle formations - Pôle sécurité des bâtiments ; incendie, travaux et accessibilité Le poste à pourvoir est rattaché au pôle formations. Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice de la DPR et de la responsable du pôle formation, vous aurez pour mission principale d'assurer l'organisation des sessions de formations en santé et sécurité au travail et leur suivi budgétaire afin de répondre aux obligations réglementaires. Activités principales : - Analyser les besoins de formation en identifiant et déterminant les exigences des personnels[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte Dans le cadre d'une opération exceptionnelle visant à prévenir les ruptures de droits, un renfort significatif d'effectifs est alloué à la préfecture de la Seine-Saint-Denis pour l'instruction des demandes de renouvellement de titre de séjour. Ces moyens exceptionnels sont alloués d'avril à fin décembre 2026. D'ici la fin d'année 2026, l'objectif est d'avoir traité l'ensemble des demandes actuellement en attente. L'atteinte de cet objectif fera l'objet d'un suivi à haut-niveau. Vos activités principales - Placé(e) sous l'autorité directe de l'adjoint au chef de bureau, responsable du département « instruction », et en appui des chefs de pôle thématiques, vous exercez des fonctions de chef de pôle adjoint transversal, intervenant sur l'ensemble des segments d'instruction. - Vous êtes prioritairement en charge de la validation des dossiers instruits par les agents instructeurs, pour l'ensemble des titres de séjour (vie privée et familiale, vie professionnelle), dans le respect de la réglementation et des procédures internes. - Vous assurez un rôle de référent technique de second niveau, en appui des chefs de pôle spécialisés, en veillant à la sécurisation juridique[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s'engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 26 structures sanitaires et médico-sociales de 1022 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et complémentaire : rééducation, handicap, trouble du comportement et perte d'autonomie. Pour animer cet ensemble elle dispose d'un siège de 42 de collaborateurs(trices) et de 8 directeurs (trices) d'établissements. Rejoindre l'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité Sociale. Notre objectif à tous : une meilleure prise en charge pour nos patients et résidents. L'UGECAM BFC recrute pour le Pôle Médical Enfance Bourgogne sur son dispositif TSA, un chef de service (H/F) à temps plein,en charge de l'accompagnement de 85 enfants et adolescents présentant des Troubles du Spectre Autistique. Au[...]

photo Directeur / Directrice marketing et communication

Directeur / Directrice marketing et communication

Emploi Agroalimentaire

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Groupe LDC, leader français de la volaille et acteur majeur de l'agroalimentaire, réalise plus de 6,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires et s'appuie sur des marques emblématiques telles que Le Gaulois, Loué, Maître CoQ et Marie. Le pôle LDC Terravenir, historique du groupe, représente 1 milliard d'euros de CA, avec 75 % des volumes commercialisés sous marques nationales reconnues des consommateurs, dont Le Gaulois (12e marque de l'alimentaire français) et Loué, marque phare des volailles sous signe de qualité. Notre ambition : innover, renforcer la notoriété et développer la valeur de nos marques en France et à l'international. Suite à une mobilité interne, le Pôle LDC Terravenir, recrute son/sa Directeur Marketing & Communication - H/F Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing du Pôle Terravenir, vous définissez et pilotez la stratégie marketing et communication du pôle, avec un rôle clé dans la coordination des marques au sein du groupe. Vos responsabilités : - Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication pour renforcer la notoriété et l'image des marques. - Assurer la coordination des marques Le Gaulois et Loué avec[...]

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

'Infirmerie Protestante recrute 1 Préparateur en Pharmacie Hospitalière H/F Poste à pourvoir immédiatement Convention collective FEHAP. Statut : Non Cadre. Etablissement de soins pluridisciplinaires, l'Infirmerie Protestante de Lyon est une association loi 1901 à but non lucratif dont les administrateurs sont bénévoles. Le corps médical intervient à titre libéral. Membre de la FEHAP (Fédération des Etablissements Hospitaliers et d'Aide à la Personne). L'activité de l'établissement est orientée vers 5 pôles stratégiques incluant des activités médicales et chirurgicales (pôle cardiovasculaire / cardiaque, pôle viscéral et cancérologique, pôle locomoteur, pôle médecine interne et pôle ophtalmologique). Doté d'un plateau technique de très haut niveau, la capacité d'hébergement est de 237 lits et places dont 105 lits de Chirurgie et 45 lits de Médecine. Missions Vous recherchez à rejoindre une équipe dynamique et partager une expérience enrichissante et formatrice ? L'Infirmerie Protestante de Lyon recrute un Préparateur en Pharmacie Hospitalière H/F. Au sein de l'équipe Pharmacie, vous êtes un maillon indispensable dans la délivrance, la gestion et l'approvisionnement des médicaments[...]

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Seul en scène musical - Never give up !

Spectacle

MORTAGNE-AU-PERCHE 61400

Le 30/04/2026

Ce seul en scène musical est né d’une histoire vraie. Erwan Le Guen entreprit d'écrire à Stephen Sondheim, le légendaire compositeur-parolier de Broadway (West Side Story, Sweeney Todd, Follies). Dans sa lettre, il lui propose un jeu musical, l'invitant à compléter quelques mesures de musique qu’il avait composées. Il reçoit une réponse dans laquelle il décline poliment son invitation : “PS : Signer quelque chose que vous avez écrit me semble inapproprié, veuillez me pardonner”. Cet épisode fit naître l’envie de raconter l’histoire rêvée de sa rencontre avec le Maître. La domestique referme la porte sur ces paroles : “Mr Stephen Sondheim aura du retard. Il m’a chargé de vous dire que vous pouviez faire ici comme chez vous, à condition que vous remettiez bien tout en place.” L’attente commence dans son antre créatif, Erwan Le Guen plonge alors dans les manuscrits du Maître, saisis ses instruments et se laisse emporter par le rêve. Il revisite les souvenirs, les luttes, les découvertes, les moments de joie de sa vie d’artiste. Seulement voilà, finalement Stephen Sondheim ne pourra pas le recevoir. Avant de repartir, on lui tend une note, signée de la main du Maître.

photo Seul en scène musical - Never give up !

Seul en scène musical - Never give up !

Musique

Mortagne-au-Perche 61400

Le 30/04/2026

Ce seul en scène musical est né d’une histoire vraie. Erwan Le Guen entreprit d'écrire à Stephen Sondheim, le légendaire compositeur-parolier de Broadway (West Side Story, Sweeney Todd, Follies). Dans sa lettre, il lui propose un jeu musical, l'invitant à compléter quelques mesures de musique qu’il avait composées. Il reçoit une réponse dans laquelle il décline poliment son invitation : “PS : Signer quelque chose que vous avez écrit me semble inapproprié, veuillez me pardonner”. Cet épisode fit naître l’envie de raconter l’histoire rêvée de sa rencontre avec le Maître. La domestique referme la porte sur ces paroles : “Mr Stephen Sondheim aura du retard. Il m’a chargé de vous dire que vous pouviez faire ici comme chez vous, à condition que vous remettiez bien tout en place.” L’attente commence dans son antre créatif, Erwan Le Guen plonge alors dans les manuscrits du Maître, saisis ses instruments et se laisse emporter par le rêve. Il revisite les souvenirs, les luttes, les découvertes, les moments de joie de sa vie d’artiste. Seulement voilà, finalement Stephen Sondheim ne pourra pas le recevoir. Avant de repartir, on lui tend une note, signée de la main du Maître.

photo ILLUSTRE THÉÂTRE : BEST-OF YVES PUJOL

ILLUSTRE THÉÂTRE : BEST-OF YVES PUJOL

Spectacle comique, Conférence - Débat

Pézenas 34120

Le 01/05/2026

Le pôle emploi, j’adore ma femme, le restaurateur toulonnais, la colloscopie, l’adjoint au maire, les vieux… Autant de sketchs qui nous entrainent, à travers de multiples personnages, dans un tourbillon de rire et de bonheur. Ne manquez pas le Toulonnais Yves Pujol, car lui c’est sûr, il ne vous manquera pas !

photo Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Culinaire recherche Un(e) responsable de cellule gestion administrative et financière - Catégorie B cadre d'emploi des Rédacteurs. Sous l'autorité hiérarchique du directeur du pôle culinaire, et en collaboration directe avec la direction des ressources humaines, de la direction des affaires financières, et de la commande publique, vous êtes chargé(e) de la coordination des services administratifs internes du pôle culinaire de la communauté de communes MACS. Les activités principales du poste sont la gestion financière et budgétaire, les marchés publics, et la gestion des ressources humaines. POSTE A POURVOIR LE 17 AOÛT 2026 1/ Gestion des ressources humaines : Contribuer à la gestion des ressources humaines pilotée par la direction des ressources humaines et garant de l'application des règles de la collectivité : - Elaboration et mise en œuvre du plan de formation pour le développement ou le maintien des compétences - Gestion de la politique d'accueil des nouveaux arrivants et des stagiaires - Gestion des recrutements avec le service RH et le secteur concerné : établissement du profil de poste, tri des candidatures, participation au jury, préparation de l'embauche,[...]

photo Biennale de gravure

Biennale de gravure

Gravure, Exposition

Saint-Pol-de-Léon 29250

Du 01/05/2026 au 31/05/2026

Cette seconde biennale de gravure à la Préb', qui célèbre l'art de la gravure dans toute sa diversité, est le fruit d'une collaboration entre la municipalité de Saint-Pol-de-Léon et l'association "L'entaille et le crayon". L'exposition offre une occasion unique de découvrir la richesse et la diversité des procédés et des techniques de la gravure contemporaine. Elle constitue une plateforme d'échanges et de rencontres entre les artistes locaux et leurs homologues internationaux. Pays Invité d'honneur : Le Japon. Ouverte le mercredi, vendredi et samedi 14h30 à 18h et le dimanche de 15h à 18h.

photo Écoute et crée à 4 mains

Écoute et crée à 4 mains

Atelier, Lecture - Conte - Poésie, Pour enfants

Malicorne-sur-Sarthe 72270

Du 24/04/2026 au 22/12/2026

Binôme : enfant de 4 à 7 ans et adulte Après la lecture d’un album jeunesse, enfants et adultes modèlent en argile les acteurs de l’histoire. Tarif 5 € par personne (soit 10 € le binôme) / 1h / Sur réservation. Réservation obligatoire : https://musee-faience.fr/ 24 avril : céramique et musique 10 juillet : les animaux 6 août : céramique et musique 21 août : la céramique 30 octobre : Halloween 22 décembre : Le Pôle Nord

photo Les vacances de printemps au Pôle d'Interprétation de la Préhistoire

Les vacances de printemps au Pôle d'Interprétation de la Préhistoire

Pour enfants, Lecture - Conte - Poésie

Les Eyzies-de-Tayac-Sireuil 24620

Du 06/04/2026 au 28/04/2026

Au programme de ces vacances : - Chantier de fouilles : les 6, 8, 13 et 15 avril à 10h. Dès 8 ans. 2h - Les p'tits archéo : les 7, 9, 14 et 16 avril à 14h. De 5 à 7 ans. 1h30 - Les mains dans l'argile : les 14, 16, 21 et 28 avril à 10h. Dès 8 ans. 1h30 - Balade animée "La Mouthe, sur les traces de la vallée de l'Homme" : le 17 avril à 10h. Dès 8 ans. 2h - Conte "le jardin de mon voisin" : les 6 et 8 avril à 16h15. De 3 à 5 ans. 1h. - Conte " ma vallée dans tous les sens" : les 7, 9 et 13 avril à 11h. De 3 à 7 ans. 1h - Activité "Art pariétal" : les 6, 8, 13 et 15 avril à 14h. De 5 à 10 ans. 1h30 - Activité médiathèque "une petite histoire sur la Préhistoire" : les 7 et 9 avril à 16h. 20 min - Animation flash : les 10 et 17 avril à partir de 15h. Pour toute la famille. 15 min - Jeu de piste "quel secret dort sous la roche ?" : le 10 avril à 10h et le 13 avril à 14h Sur réservation.

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Condom, 32, Gers, Occitanie

Description : Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) aide-soignant, fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer EHPAD. Placé(e) sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe du Directeur de l'EHPAD, vous assurez les fonctions d'auxiliaire de soins de nuit au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées dépendantes de 92 lits (80 en EHPAD et 12 en UPAD). Missions : Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs : - Assurer la continuité des soins (transmission entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit) ; - Veiller au confort des résidents ; - Effectuer des rondes au sein de l'établissement ; - Travail en binôme possible avec l'ASH pour certains aspects de l'accompagnement des résidents et/ou la gestion des espaces communs de l'établissement ; - Informer la personne d'astreinte puis la direction de tout événement important: dysfonctionnement technique, incendie, fugue. [...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Condom, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat Fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer son EHPAD. Placé sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe du Directeur de l'EHPAD, vous assurez l'application de soins infirmiers dans un Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 92 lits. Missions : - Accompagner et informer les résidents et leurs familles ; - Application des prescriptions médicales et évaluation ; - Gestion des dossiers médicaux ; - Supervision et coordination du travail de l'aide-soignant. Compétences du poste : - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical ; - Identification des signes et du degré de la douleur ; - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients ; - Pratiquer des soins aux personnes âgées ; - Renseigner des documents médico-administratifs[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Lacanau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'un job où tu es le chef d'orchestre du quotidien. dans un décor entre océan, forêts, lacs et estuaire ? Bienvenue à Médoc Atlantique Tourisme : 13 communes, des visiteurs toute l'année, et une équipe Accueil qui adore quand ça bouge (mais que ça reste carré !). Notre terrain de jeu : 13 communes emblématiques, de Lacanau à Soulac-sur-Mer, stars du tourisme balnéaire, sportif et nature. Et notre mission : faire rayonner ce petit coin de paradis à travers les médias, les campagnes de communication et les plus beaux projets de promotion du littoral atlantique. Ta mission (si tu l'acceptes) : faire tourner le Pôle Accueil - Information comme une horloge de Lacanau à Naujac-sur-Mer ! Au quotidien, tu déploies la stratégie Accueil-Information définie par la Responsable du Pôle et tu assures la coordination opérationnelle multisites : continuité de service, qualité, équipes, et petits imprévus (spoiler : il y en aura). Coordination opérationnelle & continuité de service - Organiser le fonctionnement quotidien des accueils et ajuster les priorités en temps réel - Garantir la continuité de service (pics de fréquentation, imprévus, renforts, remplacements) - Animer et coordonner[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites : L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques. Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits) o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs, o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers. Le service de Rhumatologie, Infectiologie et de Médecine[...]

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Gouvernant / Gouvernante en établissement hôtelier

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Le pôle hébergement de Poitiers est composé de 12 cités universitaires (Descartes, Rabelais, Marie Curie, Jules Caisso, Roche d'Argent, Foucault, Ouvrard, Canolle, Francine Poitevin, Jeanne d'Arc, Saint Eloi et Pont Achard) qui hébergent 3047 étudiants à l'année. Placé(e) sous l'autorité de la directrice du pôle et de son adjointe, le(a) gouvernante exerce ses fonctions dans les différents locaux du pôle. Il(elle) encadre et coordonne le travail de 31 agents de service en charge de l'entretien des locaux. Le(a) gouvernante a pour activités principales : - Veiller au maintien en état de propreté des logements mis à disposition des étudiants, des parties communes, des locaux, des mobiliers et matériels. - Encadrer les agents de service (gestion des plannings, des congés, vérification de présence, contrôle de l'effectivité du travail, application des règles d'hygiène et de sécurité). - Organiser le travail des agents de service en coordination avec la direction du pôle, les agents d'accueil, les gestionnaires de résidences et le service maintenance. - Effectuer le suivi des produits, matériels, vêtements de travail et EPI nécessaires aux agents de service ainsi[...]

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Technicien / Technicienne bovin

Emploi Négoce - Commerce gros

Peyre en Aubrac, 48, Lozère, Occitanie

1 Responsable administratif et gestion technique F/H Poste basé à La Chaze de Peyre (48) CDI - Temps Complet - Forfait jour A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. ****** Placé sous la responsabilité du responsable de zone, vous aurez la responsabilité administrative du site et la gestion technique de la zone. Vos missions seront les suivantes : - Management opérationnel des salariés du site. - Etablir les entrées et sorties des bovins. - Assurer le suivi administratif et la gestion documentaire : réalisation[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation L'association Association Accueil et Réinsertion Sociale recrute un(e) Assistant(e) qualité en CDD pour son Pôle Médico-social. Le Pôle Médico-Social de l'association gère plusieurs services et établissements médico-sociaux : - Foyer d'Accueil Médicalisé de 32 places - Lits d'Accueil Médicalisés (20 lits) - Lits Halte Soins Santé (21 lits) - Appartements de Coordination Thérapeutique (27 places) - Equipe Mobile d'Intervention Hors les Murs (20 places) Ces établissements entrent dans le champ de la loi 2002-2. Ils sont soumis à l'obligation d'évaluations externes et donc, à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue des services rendus aux usagers et hébergés. Objectif du poste : Contribuer à la mise en place d'un système qualité simple, efficace et partagé, favorisant une culture durable d'amélioration continue au sein du pôle. Ici, l'essentiel prime sur le superflu : nous ne visons pas une certification, mais une démarche pragmatique et collaborative. Elle se veut co-construite avec l'encadrement du pôle (Direction, Chef(fe)s de service, Médecin coordonnateur). Vos missions principales : - Structurer le système qualité : poser les bases d'un[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Mercin-et-Vaux, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

COBAMO recrute un(e) Acheteur/se - Animateur/trice Produits - Pôle Couverture / Gros Œuvre Dans le cadre de son développement, la coopérative artisanale COBAMO recherche un(e) Acheteur/se - Animateur/trice Produits pour piloter et structurer son pôle Couverture, avec une ouverture progressive sur le Gros Œuvre. Vos missions: * Gérer les achats et les référencements produits sur la famille couverture (zinc, tuiles, ardoises.) * Identifier, sélectionner et négocier avec les fournisseurs * Animer et développer la gamme produits auprès des adhérents * Faire grandir le pôle couverture au sein de la coopérative * Participer à la structuration du futur pôle gros œuvre * Apporter un support technique et commercial aux adhérents Profil recherché: * Excellente connaissance du métier de la couverture (indispensable) * Connaissances en gros œuvre appréciées (famille en développement) * Minimum 5 ans d'expérience en achat ou vente de ces produits * Profil technique et commercial(e) * Capacité à reconnaître, comprendre et valoriser la marchandise * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités * BTS minimum apprécié * Les artisan(e)s en reconversion sont les bienvenu(e)s Ce que[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Condom, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) aide-soignant, fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer EHPAD. Placé(e) sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe du Directeur de l'EHPAD, vous assurez les fonctions d'aide-soignant de jour ou de nuit au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées dépendantes de 92 lits (80 en EHPAD et 12 en UPAD). Missions : Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs : - Accueil et prise en charge des résidents ; - Identification de l'état de santé du résident ; - Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier ; - Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs ; - Relation avec les résidents et leurs familles ; - Assurer la continuité des soins (transmission entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit) ; - Veiller au confort des résidents ; - Faire des rondes. Désinfection et stérilisation des matériels et équipements[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, le Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Les missions du service sont les suivantes : - Dans le cadre de la mission de l'urgence (Accueil de nuit - Accueil de jour) : Répondre à l'urgence de personnes se trouvant sans domicile par des solutions de mise à l'abri. - Dans le cadre de la mission de stabilisation : Permettre à des personnes de se poser et d'amorcer un projet d'insertion. - Dans le cadre de la mission du dispositif de Lits Halte Soins Santé : Assurer la prise en charge médico-sociale des personnes accueillies en permettant concomitamment un accès aux soins et un accompagnement social. - Dans le cadre de la mission du dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique : Accompagner dans le logement des personnes souffrant de pathologies[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Catégorie : A Grade : CADRE DE SANTE Taux : 100% Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels ! Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Au sein du Pôle Biopathologie, vous aurez à : Animer, encadrer les équipes de techniciens de laboratoire, d'infirmiers et d'agents administratifs Assurer la gestion des ressources matérielles et humaines ajustées aux activités. Valoriser les compétences individuelles, collectives et mobiliser les potentiels des équipes pluriprofessionnelles Identifier les besoins de formation et promouvoir le maintien et le développement des compétences des personnels. Participer aux différentes réunions de Service, de Pôle, Qualité, . Participer activement à la démarche de management qualité selon la norme EN ISO15189 en lien avec le responsable qualité du Pôle et les pilotes de processus Vous aurez également à vous impliquer dans les liens entre le Pôle Biopathologie et les utilisateurs de ses prestations ainsi que dans l'institution hospitalière L'équipe que vous allez rejoindre Vous travaillerez[...]

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Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences

Emploi

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Association Paul Guinot, fortement recrute pour son établissement de réadaptation professionnelle (ESRP) Paul & Liliane Guinot, à Villejuif (94), dès que possible Un/e Conseiller/ère en insertion professionnelle (H/F/X), en CDD ou en prestation. L'ESRP, engagée pour l'inclusion et l'autodétermination des personnes déficientes visuelles, forme et accompagne chaque année plus de 120 étudiants et stagiaires en situation de handicap visuel. L'établissement est composé d'un Institut de formation en Masso-Kinésithérapie (IFMK), d'un pôle de formation tertiaire et d'un pôle accompagnement. Le pôle accompagnement est composé d'une Responsable et psychologue, d'une Instructrice pour l'autonomie, d'une Chargée d'insertion, d'une Orthoptiste et d'une Assistante sociale. Missions Rattaché-e au pôle accompagnement, vos missions principales sont les suivantes : - Accompagner les étudiants et les stagiaires dans leur recherche de stage, d'emploi ou de réorientation - Être l'interlocuteur privilégié pour les lieux de stages, en assurer le suivi et participer à des actions de sensibilisation des référents de stage - Coanimer des d'ateliers sur diverses thématiques en lien avec[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

La Direction Vie Etudiante et Egalité des Chances (DVEEC) est une direction d'administration des services centraux de l'université. Elle est placée sous l'autorité hiérarchique de la direction générale des services et sous l'autorité politique de la vice-présidence vie étudiante et de campus. Elle est chargée d'assurer les missions dédiées au pilotage de la vie étudiante de campus et à leur mise en œuvre opérationnelle au sein de l'Université, dans une logique de service. Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein de la direction le.la chargé.e de projet vie étudiante et de campus a pour mission de piloter des projets d'amélioration de la vie étudiante et de campus et d'être en appui des missions de pilotage du pôle. Il assure les liens fonctionnels et opérationnels avec l'ensemble des pôles d'expertises métiers, les directions porteuses des axes de la CVEC ainsi que les entités membres et ses partenaires internes et externes. Il-elle travaille sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle pilotage et projets étudiants. Missions principales de l'agent : Conduite de projet - Conduire des projets structurants : - Déploiement et conduite de[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

Un/e Auxiliaire de puériculture (B) - multi-accueil à Varilhes - temps complet - emploi permanent Les services de L'agglo, structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en œuvre cette ambition. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d'aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l'organisation et à la qualité de vie au travail. Parmi les pôles opérationnels, le pôle petite enfance, enfance, jeunesse assure la gestion de 6 multi-accueils. La présente annonce porte sur un poste d'assistant/e d'accueil en petite enfance, relevant du diplôme d'auxiliaire de puériculture, au sein du multi-accueil à Varilhes, afin de palier au départ d'un agent par voie de mutation. Description du poste : L'assistant d'accueil en petite enfance assure la prise en charge des enfants, l'accueil des parents, au sein de l'équipe pluridisciplinaire et est rattaché à la responsable du multi accueil. Cette dernière est positionnée sous la hiérarchie de la responsable et coordinatrice des multi-accueils. Activités principales : - Accueillir les enfants, les guider dans l'apprentissage des[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le cadre de la réalisation des missions est celui du pôle JEF (Justice, Emploi et Formation) et plus particulièrement du service formation-insertion (SFI) qui a vocation à accompagner des personnes éloignées de l'emploi. Plus précisément, ce poste est un support à l'activité du service formation-insertion qui regroupe plusieurs dispositifs à savoir : 4 Chantiers d'Insertion, un accompagnement à l'insertion professionnelle dans le cadre du PLIE (Plan Local d'Insertion et Emploi), une prise en charge globale d'un public très éloigné de l'emploi via l'O2R (Offre de repérage et de remobilisation) en vue d'une réintégration progressive sur le marché du travail, de la formation linguistique à destination d'un public primo arrivant et réfugié. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le chef de service, les collègues directs et les autres pôles de l'association et partenaires du territoire. PRINCIPALES MISSIONS - Maintenir une vigilance en lien avec le secrétariat de pôle sur le traitement administratif des différentes activités, - Accompagner/être en soutien des professionnels du service au quotidien, - Accueillir et accompagner, en articulation[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e auxiliaire de puériculture à temps plein en CDI à la crèche Les Frimousses à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Ville de Château-Gontier sur Mayenne et la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier recherchent sa.son Responsable du Pôle Finances. Rattaché.e au DGS, la/le Responsable de pôle est membre du CoDir et partage à ce titre une vision commune et solidaire avec ses collègues dans la mise en œuvre des politiques publiques décidées par les élus, ainsi que sa traduction opérationnelle dans le projet d'administration. En tant que Responsable de pôle, vos fonctions principales reposent autour de 5 axes concernant votre domaine : Participer à la définition & la mise en œuvre de la stratégie de la Collectivité Être garant de la bonne réalisation des projets, dans un souci permanent d'optimisation de l'Action Publique Apporter conseil & expertise aux élus & au DGS Être force de propositions dans la recherche permanente de solutions aux problématiques rencontrées Animer & coordonner les équipes placées sous votre autorité Entouré.e d'une équipe de 13 agents, la/le Responsable du pôle Finances assure la gestion des finances, de la comptabilité, les subventions (attributions & demandes), ainsi que la redevance incitative en matière d'enlèvement des ordures ménagères pour[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (150 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. L'Association Foyer Notre Dame recrute Un(e) Chef.fe de Service pour son Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) et son service d'Intermédiation Locative (IML) en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Le CPH dispose d'un agrément de 293 places pour un accueil en logement diffus de familles et de personnes isolées, réparties sur l'Eurométropole de Strasbourg et dans le secteur de Sélestat. Implanté sur un même site et s'appuyant sur une équipe ainsi que sur des moyens matériels et humains partiellement mutualisés, le service IML propose un accompagnement visant à sécuriser l'accès au logement autonome des publics réfugiés. Missions : Rattaché(e) à la Direction du Pôle Asile Réfugiés, vous assurez la gestion opérationnelle du CPH et de l'IML. Vous êtes garant de l'application du cadre réglementaire et des missions[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Villenave-d'Ornon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APV cogéré sur chacun de ses territoires. En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, spécialisée dans le secteur médico-social, recrute le Directeur du Pôle ESAT (h/f) pour l'Adapei 49. Depuis 1959, l'Adapei 49 se mobilise pour apporter des réponses aux besoins des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, autisme et troubles envahissant du développement, troubles psychiques, handicaps associés). Elle compte 39 établissements et services répartis sur le département, 850 salariés qui accompagnent 1 400 personnes (enfants et adultes). Le pôle ESAT accompagne 320 travailleurs en situation de handicap, soutenus au quotidien par 70 professionnels engagés, au sein de 6 ESAT. Dans le cadre de la politique générale de l'Association, sous l'autorité du Directeur Général, vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre la politique associative et piloter le projet de pôle dans le cadre du plan de transformation des ESAT, en lien avec les orientations du CPOM et les innovations associées - Garantir la qualité des accompagnements sur l'ensemble des territoires, dans une logique de parcours, de complémentarité des interventions et de coopération avec les familles - Manager et accompagner[...]

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Chef / Cheffe de Bureau Opération - instruction

Emploi Administrations - Institutions

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vos activités principales L'agent sera chargé des activités suivantes : - Gestion et organisation des interventions techniques en régie ou en entreprise - Gestion et organisation de l'équipe technique (répartition des taches ; suivi de l'activité, du reporting; des plans de formations / d'habilitation) - Conduite d'opération d'investissement : préparation des dossiers ; accompagnement aux consultations et des entreprises ; coordination avec les services - Participation aux réunions et reporting (tableaux de pilotage et de suivi, rendu compte des opérations sensibles et réunions) Activités annexes - Dossiers transversaux Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Le SGCD est un service-support, exerçant ses missions au profit de la préfecture et des directions départementales interministérielles. Les missions qui y sont réalisées exigent donc un sens affirmé du service public, des qualités d'accueil et d'écoute des usagers pour lesquels ses agents interviennent. Des astreintes de nuit et de week end sont organisées au sein du pole Compétences et expériences attendues [...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Négoce - Commerce gros

Auch, 32, Gers, Occitanie

Missions générales: Affecté(e) sur un ou plusieurs rayons : Il/elle est chargé(e) de la réalisation d'actions d'informations commerciales selon une démarche par métier client, définies par le manager de pôle ou le responsable de pôle ; Il/elle est chargé(e) de l'accueil et du service au client sur l'ensemble du magasin ; Il/elle est chargé(e) de la réception des marchandises, la livraison, l'approvisionnement et la tenue du pôle ; Il/elle est chargé(e) de la facturation du client - Indicateur agro-analyse - CA du rayon Interlocuteurs internes magasin : Tous collaborateurs du magasin Interlocuteurs externes magasin : Clients * Mise en place des opérations commerciales - Installation des ILV PLV ; - Suivi de clients fidélisés affectés en vue de développer le CA : contact ; alerte. - Participer aux actions d'informations commerciales : phoning, e-mailing, sms, information en cash - Contrôle des étiquettes prix *Accueillir le client - Guider le client vers le bon interlocuteur ; - Informer et orienter le client vers les produits ; - Mettre les pré- commandes à la disposition des clients ; * Assurer la bonne tenue du pôle - Réapprovisionner et effectuer le[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Assurances

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) Assistant Commercial H/F sur le Pôle hospitalier. Au sein du Pôle « hospitalier » actuellement composé de 4 personnes, vous apporterez une assistance technique au Pôle par la prise en charge d'activités d'organisation administrative, l'appui au traitement et à la transmission des informations. Votre mission principale consistera à participer à l'assistanat commercial du Pôle, et notamment : Assurer la liaison administrative entre le client et les équipes de vente (prise et préparation des rendez-vous commerciaux, gestion des relances, élaboration des propositions commerciales.) Prendre en charge les appels, courriers et courriels reçus (clients et prospects) et leur apporter une réponse (devis, rendez-vous.). Assurer le traitement des adhésions et la liaison avec les services concernés. Gérer et qualifier des fichiers commerciaux. Venir en appui des réseaux de distribution pour leur apporter des renseignements ou des conseils. Informer et conseiller les clients sur l'amélioration de leur couverture assurantielle. Organiser et apporter un appui administratif dans le cadre d'opérations de promotion et de vente (e-mailing, courriers.). Ce que nous[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son Pôle Dispositifs et Ressources sur les Pôles d'Appui à la Scolarité 1 Educateur spécialisé (H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Missions principales : La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. L'objectif du PAS consiste à apporter aide et soutien à tout élève qui rencontre une difficulté d'accès aux savoirs et aux compétences. Il est implanté prioritairement dans une école ou un établissement scolaire. Sous la responsabilité de la direction du pôle dispositifs-ressources, vous serez chargé(e) de : - Évaluer les besoins pour l'identification des réponses de premier niveau à mettre en œuvre et proposer des aménagements pédagogiques et éducatifs - Mettre à disposition un matériel pédagogique[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Immobilier

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Morbihan Habitat qui somme nous ? Le Morbihan est un territoire attractif et à fort potentiel. La population est en croissance dans toutes les tranches d'âge et particulièrement chez les seniors. Une dynamique qui nous engage à augmenter nos capacités de production, anticiper le changement climatique et à adapter nos logements au vieillissement. Pour accompagner les transitions et apporter des solutions pertinentes, Morbihan Habitat, 1er bailleur social du Morbihan, c'est : > 32 000 logements > 550 collaborateurs > Des expertises multiples > Des solutions innovantes Notre vocation est d'apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire. Pourquoi nous rejoindre ? À Morbihan Habitat, nous travaillons pour le territoire, pour l'intérêt général. Nous œuvrons au quotidien pour permettre à chacun de se loger et d'accéder à la propriété. Prenez part aux actions que nous menons avec un aménagement global du territoire, une offre de logement social pour tous qui prend en compte les spécificités du territoire. Votre environnement de travail : Devenez moteur de notre action sociale ! En tant que Référent du Pôle Social avec l'appui du responsable[...]

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Auxiliaire Vétérinaire Qualifié / Qualifiée -AVQ-

Emploi Enseignement - Formation

Goustranville, 14, Calvados, Normandie

Le pôle Médecine-Chirurgie reçoit des chevaux souffrant d'affections variées incluant des urgences en 1ère ligne ou référés. Cette activité clinique qui a débuté en Normandie en janvier 2025 est en croissance. Elle permet la formation clinique des étudiants vétérinaires (tronc commun et année d'approfondissement), des internes en clinique équine et de résidents. Le technicien en santé équine (H/F) devra assurer des missions techniques dans le cadre des activités cliniques et pédagogiques du pôle Médecine et Chirurgie, avec principalement une gestion matérielle et logistique des locaux et équipements de ce pôle. L'agent assurera également des activités d'entretien et de gestion des locaux d'hébergement des chevaux et participera ponctuellement à la manipulation des chevaux. Sous l'autorité de la cheffe du pôle Médecine -Chirurgie, l'agent (H/F) exercera les missions suivantes : Missions principales : 1.Gestion matérielle et logistique - Nettoyage et entretien du matériel médical et des salles cliniques ; - Préparation et réapprovisionnement des salles cliniques, gestion du stock de petit matériel dans les différentes salles ; - Nettoyage/désinfection des salles[...]

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Responsable emploi et communication interne

Emploi

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dinan-Cap Fréhel Tourisme recherche son/sa futur(e) talent en communication pour une alternance d'un an à partir de septembre 2026. Contexte : La SPL Dinan-Cap Fréhel Tourisme, composée d'une équipe de 30 salariés permanents, répartis en 4 pôles de compétence, assure un certain nombre de missions au bénéfice de la destination Dinan-Cap Fréhel, de ses professionnels, ses habitants et ses visiteurs. Pour faire rayonner notre destination, le Pôle Attractivité-Communication, composé de 4 personnes, met en œuvre chaque année un Plan d'actions de promotion et de communication en utilisant différents canaux : site web, social-media, éditions, newsletters, podcasts, relations presse, actions de promotion sur les marchés français et étrangers, . Dans ce contexte, Dinan-Cap Fréhel Tourisme souhaite renforcer son Pôle Communication et recherche un(e) assistant(e) en alternance pour une durée d'1 an. Rattaché(e) à la responsable du Pôle Attractivité-Communication, vos missions seront les suivantes : -Site Internet : -Optimisation du référencement du site -Création de contenus éditoriaux dans le respect de la charte éditoriale et mise à jour des textes et contenus -Stratégie de Communication[...]

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Responsable du recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Contexte du recrutement L'UFR1, faculté des lettres, arts, philosophie et psychanalyse accueille environ 4500 étudiants, répartis sur 8 départements, 28 personnels BIATSS, 160 enseignants permanents et plus de 320 intervenants extérieurs y exercent leurs fonctions. Le pôle scolarité comprend les secrétariats pédagogiques, les personnels en charge des admissions, des stages, il est supervisé par un responsable. La personne recrutée travaillera au sein du pôle scolarité, en tant que responsable des pôles masters et admissions. Il s'agit d'un poste susceptible d'être vacant dans le cadre d'une demande de mobilité. Missions 1- Encadrement et pilotage du pôle Admissions Définir le calendrier interne des opérations d'admissions, paramétrer les outils de candidatures, Assurer le suivi des obligations réglementaires (jurys, commissions, publications...), Contrôler les échéances, suivre l'activité (suivre l'état des dossiers d'admissions eCandidat et MonMaster et le traitement des dossiers ParcourSup) Valider la publication des avis. 2 - Encadrement du pôle Masters S'assurer du bon déroulement des opérations de scolarité, Lancer les calculs des M2. 3 - Gestionnaire Masters Lettres Accueil[...]

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Maïeuticien / Maïeuticienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

186581 Organisation du travail : - Horaires : forfait cadre 39h/semaine - 19RTT, 9h-17h - Repos variable Position dans la structure - Relations hiérarchiques - N+1 : directeur des ressources médicales de territoire et de la recherche clinique. Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Chef de pôle - Chefs de service - Equipes médicales et paramédicales du pôle - Cadre supérieure de pôle - Equipes médicales et paramédicales des autres pôles - Directions fonctionnelles. Missions du service Le service de gynécologie-obstétrique du site hospitalier de Châteauroux est compris dans le pôle femme-mère-enfant. Il assure : - Des consultations gynécologiques, à titre préventif, médical ou chirurgical, programmées ou en urgence ; - Des consultations obstétricales, de suivi de grossesse, post-natales et en cas de pathologie ; - L'entretien pré-natal précoce et entretien post natal ; - Préparation à la naissance et à la parentalité ; - Les hospitalisations (conventionnelles et HDJ) pour les grossesses pathologiques ou la gynécologie et les suites de couches. - Les accouchements. Les salles de naissance disposent de : o 5 salles d'accouchement dont une salle nature[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Service Régional de l'Alimentation (SRAL) concourt, au sein de la DRAAF, à la mise en œuvre de la politique de l'alimentation du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire. Le SRAL, composé de 31 agents, est organisé autour de 4 pôles. Le pôle coordination, le pôle interrégional santé des forêts, le pôle des mesures incitatives et le pôle santé et qualité végétales au sein duquel le poste est proposé. Le.la gestionnaire apporte un appui technique et administratif à la réalisation des contrôles de l'usage des produits phytopharmaceutiques ("pesticides") par les exploitants agricoles. - Appuyer la préparation administratives des contrôles dans le domaine technique des intrants et engrais - Accompagner sur le terrain un inspecteur titulaire lors de la réalisation de contrôle - Concourir aux suites administratives de chaque contrôle (saisie dans logiciels métiers, édition des rapports d'inspection, rédaction des courriers de décision) - Participer à la valorisation des contrôles et de leurs suites auprès des professionnels - Assurer le classement papier et informatique ainsi que l'archivage des résultats de contrôle et d'analyse Les inspections et contrôles[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Châtel-Guyon, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Châtel-Guyon recherche un(e) Assistant(e) administrative et terrain du Pôle Vie de la Cité. Placé(e) sous la responsabilité du responsable, vous assurerez la coordination des activités du service en apportant un soutien à la direction du pôle et des différents services le constituant (culturel, sportif, et associatif) pour toutes questions administratives et logistiques. Vous serez également amené à intervenir sur le terrain pour l'accueil des artistes et du public lors d'évènements ou de spectacles. A titre plus exceptionnel, vous pouvez être appelé à assurer la billetterie du Théâtre en tant que suppléant -Missions principales : Volet administratif : - Gestion de l'accueil téléphonique, - Rédaction de courriers, et prises de rendez-vous, - Gestion des boites mails génériques du pôle, - Elaboration et suivi des tableaux de bords (planning des manifestations, projets, aide à la conception du budget, rétroplannings.), - Suivi administratif de la programmation : gestion des contrats et conventions, - Suivi des dossiers de subventions aux associations, - Gestion des demandes de location de salles municipales par les particuliers et entreprises (réservations, et[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Le Département Comptable et Financier assure la tenue de la comptabilité de la Carsat, réalise les contrôles comptables des opérations relevant des gestions budgétaire et techniques, gère la trésorerie pour les paiements (assurés, salariés, tiers), enregistre les recettes. Il participe à la gestion financière des investissements de la CARSAT et tient la comptabilité de fédération immobilière avec la CPAM. Il pilote et réalise l'arrêté des comptes en fin d'exercice ainsi que les opérations de validation des comptes en lien avec les services ordonnateurs de la CARSAT. Ce département est composé de 3 pôles : Pôle financier et trésorerie, pôle prestations techniques et pôles gestion administrative. Missions Rattaché au Pôle Gestion administrative du Département Comptable et Financier, sous la responsabilité du manager de proximité vous aurez pour missions principales de : - Contrôler et valider certains faits générateurs de paie - Contrôler et valider les frais[...]

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Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Placé sous l'autorité de la directrice de projet Escale Lapérouse des mondes à explorer, au sein du pôle mutualisé Ville / Agglomération « Vie sociale, Proximité et Citoyenneté ». Dans le cadre de la préfiguration puis du fonctionnement de l'établissement, il/elle travaillera en lien étroit avec : l'équipe projet, l'assistant à maîtrise d'ouvrage (AMO) pour la conception, la production et la réalisation des contenus du parcours permanent, l'équipe de maîtrise d'œuvre (MOE) responsable de la conception architecturale et scénographique, les partenaires scientifiques, culturels et institutionnels associés au projet. Régie des collections et présentation muséographique -contribuer au suivi et à l'analyse des différentes phases du projet (APD, PRO, EXE) -consolider la sélection des œuvres à exposer ou documenter, en précisant leur état sanitaire, leur niveau de documentation et leurs besoins de conservation, -définir, en lien avec les restaurateurs et le scénographe, les préconisations de présentation : soclage, vitrines, matériaux, hygrométrie, sécurité, -assurer le suivi global des restaurations : planification, demandes d'autorisations (DRASSM, Musées de France), suivi administratif,[...]

Ressources supplémentaires