photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Betton, commune de 13 000 habitants, au nord de Rennes recrute un agent polyvalent en charge de la maintenance des bâtiments communaux en CDD (6 mois renouvelable). Au sein de l'unité bâtiments qui compte 7 agents, vous avez un double objectif : - Maintenir un bon état de fonctionnement les bâtiments municipaux en assurant les travaux de 1er niveau tous corps d'état en second œuvre. - Assurer les prestations de logistique et de manutention MISSIONS PRINCIPALES Affecté à l'unité Bâtiments composée de 7 agents placés sous la responsabilité d'un chef d'unité, l'agent aura en charge les missions suivantes : - Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie) - Entretien annuel des gouttières et chéneaux ainsi que des caissons de VMC et bouches de ventilation. - Déplacement et transport de mobiliers (déménagements) - Aide au service logistique pour la mise en place des manifestations - Assistance aux autres activités du service MISSIONS SECONDAIRES - Réalisation de petites installations de plomberie, chauffage, ventilation - Réaliser des travaux neufs[...]

photo Chef de partie tournant / Cheffe de partie tournante

Chef de partie tournant / Cheffe de partie tournante

Emploi Hôtellerie - Camping

Loubressac, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre de la structuration de la brigade de cuisine, nous recherchons un collaborateur travaillant sous la responsabilité du chef de cuisine et au sein de la brigade en cuisine. Vous aurez pour missions : la gestion courante d'un poste de production, le dressage, l'envoi, la mise en œuvre, l'entretien, le nettoyage de l'espace de travail et le contrôle du travail des commis et des apprentis. Le poste à pourvoir dépend de plannings connus et d'une organisation impliquant de la transversalité dans les différentes tâches relevant du pôle restauration et du pôle hôtellerie. Les domaines de compétence : Les émulsions stables/instables, les sauces contemporaines, les crudités/salades, les hors-d'œuvre, les potages, les légumes, les condiments -thym, laurier, romarin--, les saumures/fermentations, les savouries -bouchées, croûtes, canapés, toasts--. Les responsabilités : Anticiper les defaults d'approvisionnement Respecter les consignes et les préparations demandées Veiller à la bonne conservation des aliments Maîtriser l'application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la cuisine Respecter la chaine du froid, la marche en avant et le protocole de nettoyage[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Brice-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement, recrute pour son client, un Responsable du pôle social H/F en CDI à St Junien. Rejoignez notre client, une organisation où l'entraide et le bien-être de chacun sont au cœur de leurs valeurs. Si vous partagez cette vision et si vous souhaitez contribuer à un environnement positif et solidaire, vous êtes au bon endroit ! Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique et à dimension humaine, vous superviserez le pôle social et comptable. Vous serez accompagné par trois collaborateurs pour mener à bien vos missions. Les Missions : -Superviser et garantir la fiabilité de l'ensembles des écritures su service -Manager et animer l'équipe -Assurer la supervision complète de la paie et des déclarations sociales, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur. -Gérer les comptes administratifs et élaborer des budgets prévisionnels précis, tout en assurant le suivi des documents de gestion. -Participer activement à l'amélioration continue de nos méthodes et outils de travail, en proposant des solutions innovantes et efficaces. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac2 minimum en comptabilité, finance,[...]

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Monteur / Monteuse en installations sanitaires

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Molines-en-Queyras, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Petite entreprise artisanale du nord 05 (Guillestrois - Queyras) recherche son monteur en installation sanitaires confirmé pour poursuivre le développement de son activité dès que possible. Vous avez un diplôme ou une expérience comme plombier / chauffagiste ? Le pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du 05 peut vous mettre en relation avec un entreprise artisanale. Vos missions ? - pose et installation des salles de bain et des toilettes - installation des chaudières - maintenance et dépannage des chaudières, - pose des équipements d'énergies renouvelables. Possibilité de se retrouver à la gare de Guillestre avant de se rendre sur les chantiers. Salaire net à partir de 1800€, en fonction de l'expérience et la qualification. Hébergement possible. Poste à pourvoir dès que possible. EVOLUTION POSSIBLE. Vous avez trouvé ? Prenez contact avec le Pôle Orientation, Recrutement et Evolution Professionnelle du 05 !

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 12, Aveyron, Occitanie

1 Gestionnaire de paie F/H Poste basé à Rodez (12) CDD 6 mois - Temps complet A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. _________________________________ Au sein de l'équipe RH, vous êtes un véritable appui les différents sujets : - Suivi des dossiers maladies : Vous assurez la gestion des arrêts de travail au quotidien sur les différentes conventions collectives. En lien avec les caisses de sécurités sociales vous êtes chargé des récupérer les indemnités journalières afin de mettre à jour les dossiers.[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Perros-Guirec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Contrat du 25/08/2025 au 31/08/2026 2 postes d'ANIMATEURS 06/12 ANS et 3/5 ans POLE ENFANCE : CENTRE DE LOISIRS, TEMPS MERIDIEN, GARDERIE MISSIONS - En lien avec la Coordinatrice du Pôle Enfance - Encadrer un groupe d'enfants. Organiser et animer des activités ludiques, sportives, artistiques, manuelles ou musicales correspondant à leur âge sur les temps péri et extra scolaires. - Assurer l'accompagnement des repas et l'animation sur le temps méridien dans les établissements scolaires. - Animation sur la garderie d'un établissement scolaire. - Accueil, animation et encadrement d'enfants à besoins spécifiques. NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES - Définition, avec l'ensemble de l'équipe d'animation, des projets pédagogiques - Préparation et menées d'animations adaptées au temps des interventions et à l'âge des enfants. - Participation active à la construction de l'accueil des enfants à besoins spécifiques : Aménagement des salles, équipements . - Participation aux activités du service jeunesse vie scolaire et sport Implications ponctuelles dans le fonctionnement du service CONTRAINTES DU POSTE Les journées de travail, pendant les vacances scolaires, peuvent atteindre 10[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

STATUT DE L'AGENT - Catégorie : A - Corps : Infirmier de pratique avancée - Grade : de classe normale ou supérieure CONTEXTE DU POSTE - Pôle : Pôle Inter-établissement de Psychiatrie Adulte (PIPA) - Unité ou structure de soins : Equipe d'Urgence Psychiatrique et de Liaison, au Centre Hospitalier de GUERET. - Population accueillie : Assurer la prise en charge immédiate de toute personne présentant une pathologie psychiatrique accueillie au CH de Guéret, en liaison avec les médecins et les infirmiers de cet établissement. - Mission principale : L'IPA de psychiatrie en équipe de liaison d'urgence intervient de manière autonome et en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales pour répondre aux besoins complexes des patients en situation de crise psychiatrique en contexte d'urgence. Il assure des missions d'évaluation clinique, d'orientation, de suivi, d'éducation thérapeutique et de coordination des parcours, tout en participant à l'amélioration de la qualité des soins en santé mentale. Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin psychiatre, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre des Pôles d'Appui à la Scolarité, à partir du 25 août 2025. Missions générales du PAS : Les pôles d'appui à la scolarité font l'objet d'une mesure issue de la conférence nationale du handicap de 2023. Lieux physiques d'accueil des familles, ils concrétisent une mise en commun de compétences et de ressources existantes pour accélérer l'accessibilité de l'école et favoriser la réponse aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Cette réponse dite de « premier niveau » a pour objectif de plus et mieux scolariser les élèves (accessibilité pédagogique, matériel pédagogique adapté, soutien pédagogique ou éducatif). Le PAS est l'interlocuteur des familles et des enseignants, des directeurs d'école ou chefs d'établissement. Il s'appuie sur un binôme de professionnels : un enseignant spécialisé, coordonnateur du PAS, et un éducateur spécialisé. Le PAS peut faire appel autant que de besoin à des compétences professionnelles spécifiques (issues de l'Éducation nationale, du secteur médico-social ou libéral). Implanté en Eure-et-Loir en 2024-2025, au titre d'une préfiguration, le PAS sera progressivement généralisé pour conduire en 2026 à l'installation des 3000[...]

photo Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Hospitalier du Gers recherche des infirmiers pour les services de psychiatrie adultes. Le Pole de Psychiatrie Adultes du Centre Hospitalier du Gers, seul établissement public de santé mentale du Gers, est composé : - D'une Filière Admission : 2 unités pour Adultes et 1 unité de Psychogériatrie - D'une Filière Sortie : 3 unités de soins de suite (accompagnement à la sortie, réinsertion, HAD), 2 unités de long séjour, 3 unités ambulatoires (ergosociothérapie, CATTP, ferme thérapeutique) - D'un HDJ Adulte et un HDJ Psychogériatrique - 8 Centre Médico-Psychologiques Janet est une unité d'hospitalisation au long court pour les patients adultes ayant des diagnostics hétérogènes présentant une pathologie psychiatrique chronique nécessitant au long court des soins et une surveillance médicale et paramédical. L'orientation vers des lieux de vie est un des objectifs dévolue à cette unité Les 224 lits et places d'hospitalisation sont installés sur le site principal à Auch. L'équipe médicale du pôle de psychiatrie adulte est composée de 14 praticiens ainsi que deux agréments pour l'accueil d'internes et un docteur junior.

photo Infirmier / Infirmière aide opératoire

Infirmier / Infirmière aide opératoire

Emploi Social - Services à la personne

Semblançay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Foyer d'animation Semblançay Pôle Enfance Recrute 1 INFIRMIER H/F CDD - jusqu'au 16 janvier 2026 - cc 66 POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 29/08/2025 Présentation de l'établissement : L'Association La Source accompagne des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap à travers plusieurs dispositifs médico-sociaux implantés en Indre-et-Loire. Elle œuvre pour une prise en charge globale et individualisée, dans le respect des droits et des besoins de chacun. Missions principales : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour intervenir à temps partiel sur deux secteurs du site de Semblançay en binôme avec une autre IDE. Sur le Foyer de Vie (50 %) : - Assurer le suivi médical et paramédical des adultes en situation de handicap, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés, - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médicaux, - Veiller à la bonne gestion des traitements et à la traçabilité des soins. Sur le Pôle Enfance - IME et SESSAD (50 %) : - Accompagner les enfants et adolescents dans leur parcours de soins, - Participer à la prévention, à l'éducation[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La médiathèque de Vienne recrute son directeur adjoint (F/H). En étroite collaboration avec la direction, la direction adjointe met en œuvre le projet de service des Bibliothèques de Vienne. En tant que manager transversal, la direction adjointe pilote des projets structurants pour le service, garantit le fonctionnement quotidien des bibliothèques de Vienne et assure la suppléance de la direction en cas d'absence. La direction adjointe est force de proposition en matière d'innovation et d'enjeux stratégiques en bibliothèque. Elle est référente « bibliothèques vertes » pour le service. ACTIVITÉS : Management transversal : - Coordonner le déroulement des activités du service en assurant le lien entre l'équipe et la direction, en étroite collaboration avec la responsable des services supports. - Remplacer la direction du service en cas d'absence ou d'empêchement, dans ses fonctions d'encadrement du service (34 personnes). - Participer à la représentation de la direction dans les réunions extérieures au service, et notamment auprès de la direction générale ou des partenaires. - Participer aux réunions avec la direction et les responsables de pôles ; à ce titre,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes Isère (CHAI) recrute 1 Assistant socio-éducatif H/F à 100% en CDI pour le Pôle Infanto-Juvénile réparti sur le CMP Alliance, L'InterFas et HDJ Roger Mises situé à Grenoble dans le cadre de la structure adolescents du CHAI. Le pôle Infanto-juvénile a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire hospitalière (sanitaire, paramédicale et sociale) l'assistant.e social.e mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Les missions d'ouverture de droits et d'accompagnement sont au centre afin de soutenir le parcours inclusif des adolescents. Il/elle agit avec les adolescents, familles afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. L'assistant.e social.e est amené.e à interagir de manière régulière avec les différents[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Beaufort-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions liées au poste : - Gérer en tant que responsable adjoint, une structure d'accueil sur les temps extrascolaires (petites vacances), piloter son projet pédagogique - Seconder la direction de l'accueil de loisirs sur le temps du mercredi - Superviser le temps méridien sur un site scolaire - Participer à la définition et mise en action des projets du Pôle Enfance Jeunesse Ecoles en lien avec les orientations éducatives de la commune Activités liées au poste : - Assurer la gestion administrative des structures (inscriptions, déclarations, .) du mercredi et des vacances - Coordonner, encadrer et organiser les équipes pédagogiques (objectifs, évaluation, .) en respectant les normes et les réglementations applicables - Manager une équipe périscolaire en tant que responsable de la pause méridienne - Contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Veiller à la bonne exécution budgétaire des différentes structures - Elaborer des projets transversaux en lien avec le PEDT - Participer et travailler en collaboration avec les homologues du Pôle Enfance Jeunesse Ecoles Poste à pourvoir du 9 octobre 2025 au 28 janvier 2026 Durée de la mission : 4 mois Diplômes[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute sur Avranches, CDI à temps plein à 1 ETP dès que possible Poste accessible à une personne ayant une RQTH Vous feriez partie du Service d'Accompagnement à la formation et à l'inclusion Socio-Professionnelle (SAFISP) de l'IME-ITEP d'enfants de plus de 15 ans sur l'hébergement d'Avranches. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et de jeunes majeurs (15 à 20 ans) ayant des troubles de la conduite, du comportement (ITEP) et une déficience intellectuelle (IME) dans leur quotidien sur un hébergement. Principales missions : L'encadrement de nuit assure la veille et la sécurité des usagers sur le lieu de vie de l'hébergement. Il garantit les conditions de repos des enfants et adolescents en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Il échange avec les éducateurs en début et en fin de service. Au besoin, il assure le réveil des usagers qui doivent partir[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Coutances, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recrute, pour l'IME Maurice Marie, site La Rose des Vents (Coutances), un ou une Educateur(trice) Spécialisé(e) en CDI à temps plein FINALITE DU POSTE Concrètement, sous l'autorité de la Directrice de pôle et du Directeur Adjoint de l'I.M.E, vous assurez la prise en charge éducative des jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne et vous favorisez le déploiement et la progression vers l'autonomie. VOS MISSIONS Encadrer et animer un groupe de jeunes en situation de handicap (jeunes polyhandicapés et jeunes ayant des troubles du comportement) dans les actes de la vie quotidienne[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute sur St Hilaire du Harcouët,CDI à temps partiel à 1 ETP prise de poste dés que possible Poste accessible à une personne ayant une RQTH Vous ferez partie du Service d'Accompagnement à la formation et à l'inclusion Socio-Professionnelle (SAFISP) de l'IME-ITEP d'enfants de plus de 15 ans sur l'hébergement d'Avranches. Vous serez en charge d'accompagner un groupe de mineurs et de jeunes majeurs (15 à 20 ans) ayant des troubles de la conduite, du comportement (ITEP) et une déficience intellectuelle (IME) dans leur quotidien sur un hébergement. Missions : Accompagnement sociale et éducatif du jeune : - Mobiliser les ressources de l'environnement et développer ses capacités ; - L'accompagner dans l'exercice de sa citoyenneté (respect des normes sociales .etc) ; - L'accompagner dans la consolidation de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité ; - Réaliser des[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Pour le Centre Educatif Fermé d'EPERNAY et sous l'autorité de la direction du Pôle Justice, vous assurez le pilotage opérationnel et éducatif du service: - Participer à la mise en oeuvre du projet de service, - Veiller au bon déroulement de l'action éducative, - Garantir la mise en oeuvre de l'organisation et du suivi de l'activité, - Manager, soutenir et encadrer l'équipe pluridisciplinaire, - Assurer le lien avec les partenaires judiciaires, associatifs, sanitaires et éducatifs, - Favoriser une dynamique de travail collaborative au sein du Pôle Justice et avec les autres services de l'Association. Compétences : Compétences avérées en management d'équipe et en pilotage de projet, Capacités rédactionnelles et relationnelles, Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, Sens de l'organisation et maîtrise de l'outil informatique. Prise de poste souhaitée à compter du 06/08/2025

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Âge d'Or Services, spécialiste du maintien à domicile de personnes dépendantes vous propose de rejoindre l'agence de LUNÉVILLE. Intégrer une équipe dynamique, polyvalente au service des personnes fragiles. Nous intervenons sur les secteurs de Lunéville, Dombasle, Baccarat, Bayon et Arracourt. Vous devrez en particulier : - Évaluer et analyser les besoins du bénéficiaire au domicile. - Définir et élaborer le plan d'aide personnalisé. - Veiller au bon déroulement du plan d'aide. - Manager les intervenant(e)s à domicile. - Coordonner et suivre les plannings des prestations à domicile. - Gérer la satisfaction et la relation avec les bénéficiaires ainsi que leurs familles. - Vous êtes en contact avec un réseau de prescripteurs (Conseil Départemental, assistants sociaux, médecins, infirmiers...). - Promouvoir la société auprès des institutions locales. - Assurer des permanences téléphoniques Profil recherché : - Goût du contact, réactivité, rigueur, organisation, compétences en management, bonnes connaissances de la législation sociale. - Une expérience dans un service similaire, en gérontologie ou auprès de personnes en situation de handicap serait appréciée. - profil social[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Rejoignez notre équipe en tant qu'Ambassadeur-ice du tri ! - Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels Votre mission : Transformer le tri des déchets en un vrai jeu d'équipe. Vous inspirerez les autres à faire la différence, en créant un mouvement de tri sélectif sur le territoire de la Communauté de Communes Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA). Vous avez un excellent sens du contact et de bonnes aptitudes à communiquer ? Cette offre est faite pour vous ! Qui sommes-nous ? La CCPHVA est un territoire péri-urbain interdépartemental situé au cœur du Nord-Lorrain, entre les bassins de vie de Thionville et Longwy et aux portes du Luxembourg. Sous la responsabilité directe du responsable du pôle environnement, vous serez chargé(e) de réaliser des actions pour la promotion, le développement et le suivi du tri des biodéchets sur l'ensemble du territoire. Vos missions au quotidien : - Informer et accompagner les usagers pour un meilleur respect des consignes de collecte et de tri des déchets - Participer à la mise en œuvre des actions de prévention des déchets du PLP - Participer à la mise en œuvre du tri des biodéchets - Participer à la mise en service des PAV[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Couches, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Positionné sur du support comptable et administratif, la mission de ce poste s'intègre à la gestion de projet dans le secteur viti-vinicole. L'activité consistera à instruire des dossiers, les compléter, collecter des pièces au fil de l'eau auprès de différents interlocuteurs, les vérifier, veiller à leur adéquation avec les cahiers des charges de l'administration et éventuellement, fait apparaître les difficultés de nature à améliorer le processus administratif de l'entreprise Position dans l'Organigramme: L'assistant Suivi de Projet Comptable & Administratif, au sein d'un pôle de suivi de projet, est fonctionnellement en étroite collaboration avec le chef d'entreprise. Liens externes: Vous serez en relation externe avec clients, institutions, fournisseurs. Compétences ou appétences recherchées: Comprendre les exigences administratives et suivre leurs applications. Collecter l'ensemble des documents et preuve pour instruire au fil de l'eau les projets. Rendre compte de façon mensuelle de l'état d'avancement des dossiers en cours. Aimer lire et l'analyse de texte Savoir anticiper les risques de delta entre le cahier des charges pour financement et les[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF 71 recrute un(e) RESPONSABLE DE SERVICE PJM en CDI Poste à pourvoir dès septembre 2025 Rejoignez une équipe dynamique, engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ! Qui sommes-nous ? L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 150 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées & un dispositif d'habitat inclusif. Garant des valeurs de l'UDAF, sous la responsabilité de la direction, le.la Responsable de service PJM est responsable de la mise en œuvre de l'action sociale et médico-sociale qui tend à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, l'exercice de la citoyenneté et à favoriser l'inclusion. Il/elle assure l'encadrement d'une équipe et des actions[...]

photo Responsable pôle clients

Responsable pôle clients

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Adéquat de Thonon les Bains recrute un nouveau talent sur un poste de Chargé(e) d'affaires clients (H/F). DESCRIPTION DE POSTE RATTACHÉ(E) AU RESPONSABLE DU SERVICE CLIENTS DU GROUPE, VOUS AVEZ POUR MISSION D'ASSURER LE SUIVI DU PARC MACHINE. DANS CE CADRE VOUS SEREZ UN CONTACT PRIVILÉGIÉ DE NOS CLIENTS. VOUS SAUREZ LES CONSEILLER ET LES ACCOMPAGNER DANS LA MISE EN OEUVRE DE LEUR STRATÉGIE DE MAINTENANCE (STOCK DE PIÈCE DÉTACHÉE, PLAN DE MAINTENANCE, GESTION DE L'OBSOLESCENCE, ETC.). VOUS AUREZ EN CHARGE LA DÉFINITION TECHNIQUE ET BUDGÉTAIRE D'OFFRE DE PIÈCES DÉTACHÉES, DE CONTRAT DE MAINTENANCE PRÉVENTIVE ET D'OFFRE DE MAINTENANCE AMÉLIORATIVE. VOUS SEREZ ÉGALEMENT EN ÉTROITE COLLABORATION AVEC LES ÉQUIPES OPÉRATIONNELLES SAV LORS DE LA MISE EN OEUVRE DES CONTRATS ET OPÉRATIONS D'AMÉLIORATIONS ET ASSUREREZ LE RETOUR D'EXPÉRIENCE. VOS MISSIONS : SUIVI DU PARC MACHINE DU GROUPE ÊTRE L'INTERFACE COMMERCIALE AVEC LE CLIENT ET PARLER ANGLAIS ELABORATION DES CONTRATS DE MAINTENANCE PRÉVENTIVE EN FONCTION DES BESOINS CLIENTS (CHIFFRAGE ET RÉDACTION DES OFFRES) ET MAINTENIR LES TRAMES DE CONTRAT À JOURS RÉALISER DES OFFRES DE MAINTENANCE AMÉLIORATIVE DANS LE CADRE[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

Groupe d'expertise comptable dynamique et en pleine expansion recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour renforcer son équipe administrative interne. Nous sommes une équipe d'une soixantaine de personnes dont 9 associés. Situé dans des locaux agréables dans le 8ème arrondissement de Paris, à Nanterre et à Montpellier, notre groupe traite la comptabilité, la paie et l'audit d'environ 950 clients principalement sur la région parisienne. Notre clientèle est très variée en termes de secteurs d'activités (Antiquaires, galeries d'arts, audiovisuel, IT, etc.) et de taille (de 30 K€ à 100 M€ de CA). Notre cabinet est structuré (pôle juridique, pôle social, pôle comptable, pôle Cac) et de nombreuses fonctions support viennent en appui des équipes (services généraux, service comptable interne, service informatique, service dématérialisation, etc.). Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution professionnelle tout en préservant votre équilibre personnel. Vous travaillerez dans une ambiance de travail conviviale et participerez à des évènements teambuilding organisés tout au long de l'année (petits déjeuners, séminaires, soirées, afterworks, ect.). Description[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pilier de l'organisation et partenaire de confiance, placé(e) sous l'autorité de la responsable du Pôle Partenariats Innovations Handicaps, l'Assistant(e) de Direction assure un rôle stratégique en facilitant la gestion des priorités et en optimisant le quotidien de la direction et de l'équipe. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de : Assurer l'accueil physique et téléphonique du public ainsi que l'information de premier niveau. Constituer, actualiser et assurer le suivi des différents dossiers (documentaires, administratifs, usagers, formation). Suivre le budget et gérer la régie, y compris les notes de frais. Organiser le classement et l'archivage des documents en lien avec les membres de l'équipe. Mettre à jour et assurer le suivi des tableaux de bord. Préparer et participer aux réunions : prise de notes et rédaction des comptes rendus, avec soutien IA Gérer l'espace de travail collaboratif en coordination avec l'équipe d'encadrement. Mettre à jour et utiliser les logiciels dédiés tels que Médiateam, Digiforma, Via Trajectoire, E-Sedit, Plexus, Leexi ou tout autre outil nécessaire au fonctionnement du service. Réaliser une veille documentaire régulière. Organiser[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Economie - Finances

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

En synthèse, vous devrez : Assurer l'interface entre les services du Département et/ou de C'MIDY principalement, les acteurs de l'emploi et les bénéficiaires du RSA Etablir une collaboration étroite avec les acteurs des Territoires d'Action Départementale (TAD) et les acteurs de l'emploi et de l'insertion du territoire Prendre en charge l'intégralité de la mission : du recueil du besoin au placement du bénéficiaire Recherche des candidats auprès de l'ensemble des partenaires (Territoires d'Action Départementale, Pole Emploi et autres partenaires de l'emploi) via : Les offres recueillies sur le jobboard jobaffinity Les mailings aux partenaires Le vivier de candidats ou CVthèque constitués Evaluer et présélectionner, présenter les candidatures aux directions de missions Participer et organiser des événements (jobdating, forum, ateliers, ...) Assurer à chaque étape du process du recrutement un retour de la candidature et des suites données au prescripteur Assister aux commissions de recrutement avec les recruteurs Orienter le candidat vers des actions correctives, si identification de freins périphériques à l'emploi ou vers autres dispositifs d'emploi de transition Accompagner[...]

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Chargé de mission transition énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E CHARGE.E DE MISSION ÉNERGIES RENOUVELABLES à temps complet (35h) Recrutement par voie contractuelle (remplacement de 4-5 mois) Catégorie A (filière administrative) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre. Une agglomération qui pousse.Un territoire organisé et ambitieux. Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Le service énergie-climat-mobilité est constitué 3 agents qui ont leurs missions propres au sein du Pôle Aménagement de l'Espace. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Aménagement de l'Espace, vous aurez pour mission d'animer et piloter des projets de développement des énergies renouvelables (EnR) sur le territoire intercommunal. VOS PRINCIPALES ACTIVITES >> Animer et piloter les projets de développement des EnR - Mettre en œuvre la politique de développement territorial d'énergies renouvelables en cohérence[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Cugand, 85, Vendée, Pays de la Loire

Cugand-La Bernardière, près de 6000 habitants, est une Nouvelle-Commune depuis le 1er janvier 2025. Bordée par la Sèvre nantaise, elle met en avant son patrimoine naturel riche, son dynamisme économique, associatif ainsi que sa qualité de vie. Située à moins 30 mn de Nantes (44) (liaison ferroviaire à 20min) - et de Cholet (49) et à 45 mn de la Roche-sur-Yon (85). Elle s'intègre dans la communauté d'agglomération, Terres et Montaigu. Le Pôle Enfance de Cugand-la-Bernardière recrute un(e) apprenti(e) en CAP AEPE pour la rentrée prochaine. Sous l'autorité de la Directrice ou de la Directrice Adjointe, l'apprenti(e) : - Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles. - Participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participe au fonctionnement et enrichie la vie de l'équipe d'animation. Sur les temps d'accueil périscolaire et d'accueil de loisirs : - Accueille les enfants et les familles - Met en place des animations adaptées aux différents publics en lien avec le projet pédagogique et éducatif - Planifie des temps d'animation[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Cugand, 85, Vendée, Pays de la Loire

Cugand-La Bernardière, près de 6000 habitants, est une Nouvelle-Commune depuis le 1er janvier 2025. Bordée par la Sèvre nantaise, elle met en avant son patrimoine naturel riche, son dynamisme économique, associatif ainsi que sa qualité de vie. Située à moins 30 mn de Nantes (44) (liaison ferroviaire à 20min) - et de Cholet (49) et à 45 mn de la Roche-sur-Yon (85). Elle s'intègre dans la communauté d'agglomération, Terres et Montaigu. Le Pôle Enfance de Cugand-la-Bernardière recrute un(e) Animateur/Animatrice sur le temps de la pause méridienne pendant les périodes scolaires pour la rentrée prochaine. Sous l'autorité de la Directrice ou de la Directrice Adjointe, l'animateur/animatrice : - Assure des missions d'animation et d'encadrement sur le temps du restaurant scolaire Sur le temps du restaurant scolaire : - Encadre et surveille de manière constante le groupe sur le temps du repas et/ou sur le temps hors repas - Assure la sécurité affective et physique des enfants - Gère la liste de présence des enfants - Suit et aide les enfants le temps du repas - Propose des animations adaptées sur les temps hors repas Toutes autres activités qui permettent[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Tourisme - Loisirs

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

Le Slalom, filiale du groupe Labellemontagne, exploite les différents commerces de la station de La Bresse-Hohneck : location de ski et vtt, boutique, résidence, self restaurant, mais également au Col de La Schlucht, où se situe une boutique de produits locaux et souvenirs, ainsi qu'un bistro proposant une cuisine locale et de saison. Le Restaurant Le Slalom recherche un.e second.e de cuisine confirmé.e en CDI pour renforcer ses équipes et accompagner le développement de ses activités sur ses deux sites de productions. Rattaché.e à Olivier, Chef de cuisine, vos missions principales seront les suivantes : - Management d'équipes aux profils variés, incluant des intérimaires sans formation culinaire, avec un accompagnement à la montée en compétences - Assister le chef dans la gestion quotidienne de la production et dans la création de menus et cartes - Assurer la gestion de la production et des commandes - Encadrer, organiser et motiver les équipes en cuisine - Pallier aux absences du chef de cuisine et garantir la continuité des services - Veiller à la qualité, à l'hygiène et au respect des normes en vigueur - Être force de proposition dans l'amélioration des process[...]

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Service financier des services centraux Le service financier mutualisé est chargé de la gestion financière et comptable des services centraux de l'université. Il assiste les directions dans l'élaboration budgétaire (dialogue technique, recensement des besoins, saisie des budgets) et dans son exécution tant en dépenses qu'en recettes : bons de commandes, certification des services faits, liquidation des recettes, suivi des conventions. Il a pour mission de veiller au respect des règles relatives à l'exécution de la dépense publique et notamment la conformité de la dépense aux supports juridiques, l'engagement préalable ou concomitant. Il assure un suivi de l'exécution en lien avec les directions, l'agence comptable et les partenaires externes. Il élabore des tableaux de bord. Activités principales de l'agent-e : Placé-e sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Financier Mutualisé des Services Centraux, l'adjoint-e en gestion administrative au sein du pôle Dépenses-Recettes assure la préparation, le suivi et la coordination des dossiers confiés en collaboration étroite avec les directions des services[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

RESPONSABILITÉS : Vous êtes animé par l'univers de la petite enfance et des missions à fort impact social ? Rejoignez VYV Enfance, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, et contribuez activement au développement de notre réseau de crèches sur le territoire Antilles-Guyane. Fort de plus de 30 ans d'expérience au service des familles, le réseau VYV Enfance développe et gère une gamme complète de services dédiés aux familles dont plus de 120 crèches. Près de 1000 professionnels accueillent au quotidien plus de 4000 enfants. Sous la responsabilité directe de la Directrice Nationale VYV Enfance, vous assurez principalement le développement, la pérennité, la supervision opérationnelle ainsi que la représentation auprès des institutionnels et des partenaires de l'activité crèches : Développement et pérennisation de l'activité crèches • Être force de proposition dans l'élaboration de la stratégie petite enfance du territoire. • Co-construire les plans de développement avec la Direction Nationale. • Développer et fidéliser un réseau de partenaires stratégiques (collectivités, employeurs...) pour identifier de nouvelles opportunités d'implantation. • Piloter les[...]

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Responsable informatique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Missions principales 1. Pilotage du pôle SI * Diriger le pôle informatique Antilles-Guyane (Guyane, Guadeloupe, Martinique) soit 3 techniciens informatique ; * Élaborer, suivre et contrôler le budget informatique ; * Piloter la sous-traitance : rédaction des appels d'offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique des prestations. 2. Gestion de projets SI * Piloter ou participer à des projets ayant un impact sur le système d'information de l'ONF Guyane ; * Coordonner et mettre en oeuvre de solutions techniques adaptées aux besoins des métiers ; * Transposer et mettre en oeuvre localement les politiques informatiques nationales définies par la DSI (sécurité, applicatifs, matériels) ; * Recenser les besoins des utilisateurs, assurer leur suivi et proposer des arbitrages ; * Élaborer les tableaux de bord de suivi de l'exploitation du SI. 3. Administration et infrastructure * Définir la politique de maintenance du parc micro-informatique, en lien avec les cadrages nationaux ; * Superviser l'achat de matériels informatiques et de logiciels ; * Superviser l'infrastructure réseau et garantir son bon fonctionnement et sa sécurité[...]

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Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rang-du-Fliers, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Manpower Montreuil sur Mer recherche, pour le compte de son client dans le secteur de fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire, un Polisseur - H/F à RANG-DU-FLIERS (62180). L'entreprise, forte de 265 collaborateurs permanents, est reconnue dans son domaine pour son savoir-faire et son expertise technique. En intégrant cette équipe, vous serez amené à : -Analyser les pièces à polir -Préparer le matériel et les surfaces -Polir minutieusement les pièces chirurgicales -Contrôler la qualité des traitements -Optimiser les procédés de fabrication -Respecter les normes de sécurité -Collaborer étroitement avec les équipes techniques -Veiller au maintien d'un environnement de travail propre Vous possédez une expérience en polissage de pièces chirurgicales, une formation technique et de solides compétences en contrôle qualité. Vous maîtrisez les techniques de finition attendues dans ce rôle exemplaire.

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Responsable contrôle de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

L'attaché d'administration, responsable du contrôle de gestion (CDG) organise et contrôle la gestion de l'hôpital. Il analyse en permanence les résultats de l'activité et des coûts des différents services, et propose des actions destinées à optimiser les résultats et consolider la viabilité des différentes structures. Il réalise des études prospectives de résultats de ces structures, et éclaire ainsi les choix stratégiques de l'équipe de direction, des cadres et des médecins responsables de pôle de l'hôpital. Le contrôleur de gestion aide les décideurs à définir la stratégie de développement de l'hôpital et de ses différentes activités. Missions du poste : Tâches récurrentes et institutionnelles du CDG : - Réaliser les documents institutionnels liés à la fonction (retraitement comptable, Statistique annuelle de l'établissement, fiches d'évaluation annuelle des fiches MIG/FIR.) - Coordonner l'élaboration du rapport annuel d'activité, - Participer à la construction budgétaire de l'ensemble des structures de l'établissement, - Suivre et mettre à jour la comptabilité analytique et le fichier commun de structure (en fonction du guide de comptabilité analytique hospitalière). Dialogue[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Verges, 92, Ariège, Île-de-France

Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement ou de son représentant. Il est responsable : - De l'organisation, la continuité, la sécurité et la qualité des soins et prestations associées - Du management d'une ou plusieurs équipe(s) - De la coordination des moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations - Du développement de la culture qualité et gestion des risques - De la gestion des ressources humaines et du développement des compétences individuelles et collectives - De l'encadrement des étudiants - Du maintien des relations professionnelles avec les partenaires - Du respect des missions du service public et des règles de déontologie Il participe à la gestion médico-économique de son(ses) unité(s) au sein du pôle. Il participe à la promotion des activités sur le territoire. Pôles : GERIATRIE et SPECIALITES MEDICALES, site Saint-Jean de Verges et site LABARRE Unités : Unité soins palliatifs (USP), équipe mobile soins palliatifs (EMSP) et Hospitalisation à domicile (HAD) Poste : jour en semaine du lundi au vendredi, gardes de soirée, week-end et jours fériés. 50 % soins palliatifs et 50 % HAD Libellé[...]

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Educateur / Educatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

Gévezé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recrutons un.e éducateur.ice technique ébénisterie en CDI au sein de notre pôle pédagogique. A partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet éducatif individuel du mineur. Vous accompagnez et protégez les mineurs confiés par le juge mandant, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique et dans un environnement contraint et contenant. Vous garantissez les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel. Dans le cadre de la spécificité de l'atelier ébénisterie, vous prévoyez et organisez tous les aspects liés à la production, au stockage, à l'entretien et à la sécurité. Vos activités principales sont les suivantes : Élaboration d'un diagnostic social et d'hypothèses d'intervention Élaboration du projet personnalisé co-construit avec chaque personne Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives au sein de l'atelier ébénisterie Prise en charge du mineur et du groupe de jeunes au sein de l'atelier ébénisterie ou de toute autre activité faisant sens dans le projet individuel des mineurs Gestion logistique et budgétaire[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

**AVANT DE POSTULER** : Vous devez être éligible aux critères de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE). Sous l'autorité de l'encadrant technique d'insertion, du chef de production et des responsables de pôle, réalise des productions culinaires simples, les dresse avec goût et les distribue avec un accueil adapté au type de client. Il contribue à l'accueil du client, la satisfaction de la clientèle et à la réputation de l'établissement. Missions et activités principales : Production culinaire : Préparation, assemblage et dressage des produits selon les fiches-recettes. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que de la charte qualité. Zone de cuisine chaude : Contrôle du poids des denrées, aide à la cuisson des plats, conditionnement et répartition des préparations culinaires. Nettoyage des postes de travail après chaque opération et en fin de service. Zone de cuisine froide : Contrôle du poids des denrées, conditionnement et répartition des préparations culinaires. Nettoyage des postes de travail après chaque opération et en fin de service. Légumerie / Déconditionnement : Déconditionnement des denrées, élimination des emballages souillés,[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'infirmier(e) assure l'accompagnement des personnes accueillies (social, médico-social et sanitaire). - Assurer le suivi médical de l'enfant au sein de l'établissement (soin, médicament .). - Assurer un rôle de conseil et de coordination auprès des salariés et du Responsable d'unité - Organiser un partenariat avec les services internes (équipe pluridisciplinaire, médecin .) et externe (dentiste, hôpitaux, médecins, kiné .). - Suivi de la mise en œuvre des décisions médicales et de leurs prescriptions dont la préparation des piluliers. - Accompagner, si nécessaire, la famille et l'enfant pour les soins et les examens particuliers. - Développer une dynamique d'éducation à la santé et à la prévention (notamment sur l'alimentation, réunion avec la cuisine d'établissement, hygiène bucco dentaire, prévention à l'obésité...). - Mettre en place, organiser et faire le suivi du dossier médical de l'enfant (entrée et sortie) - Conduire la mise en place du Dossier de l'Usager Informatisé sur le volet soin - Gestion de la pharmacie et des produits d'hygiène. - Participer aux réunions[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Coutances, 50, Manche, Normandie

Direction générale adjointe : DGA "action sociale Direction : direction de l'accompagnement social de proximité Service : pôle d'action sociale de Coutances Résidence administrative : Coutances Lien hiérarchique : cadre de l'accompagnement social diplôme d'État d'assistant de service social obligatoire Missions : Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : Vous interviendrez dans le cadre de la Plateforme Emploi Accompagné des Pyrénées-Atlantiques qui fait partie intégrante du Pôle Services et Appuis Transversaux de l'Adapei des PA (gestionnaire de la Plateforme départementale). L'article 52 de la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels instaure un Dispositif d'Emploi Accompagné pour les travailleurs handicapés et leurs employeurs. Son objectif est de permettre aux personnes en situation de handicap d'accéder et de se maintenir dans l'emploi par la sécurisation et la fluidification de leur parcours professionnel en milieu ordinaire de travail. Cet accompagnement sur le long terme concerne le travailleur handicapé, mais également son employeur. La Plateforme Emploi Accompagné intervient ainsi pour l'évaluation de la situation du travailleur handicapé, la détermination du projet professionnel et l'aide à sa réalisation, l'assistance du bénéficiaire dans sa recherche d'emploi, l'accompagnement dans l'emploi en fonction des besoins et des évolutions du projet de vie de la personne et, le cas échéant de[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Le Pôle Habitat de l'Apei des 2 Vallées recrute pour son Etablissement d'Accueil Non Médicalisé type Centre Habitat de Château-Thierry ; L'établissement favorise une approche bienveillante et inclusive, centrée sur le respect des projets de vie des personnes accompagnées à leur domicile. UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) (H/F) Vos missions Contribuer à l'évaluation des besoins et de l'autonomie des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne à domicile ; Accompagner la personne dans le maintien d'un bien être global ; Développer les potentialités des personnes par des actions éducatives adaptées ; Veiller au maintien du lien social et favoriser la relation aux autres ; Mettre en œuvre les projets personnalisés : Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les différents[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Le Pôle Habitat de l'Apei des 2 Vallées recrute pour son Etablissement d'Accueil Non Médicalisé type Foyer d'hébergement de Château-Thierry. L'établissement favorise une approche bienveillante et inclusive, centrée sur le respect des rythmes et des projets de vie des personnes accompagnées. UN(E) ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Vos missions Contribuer à l'évaluation des besoins et de l'autonomie des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne ; Accompagner la personne dans le maintien d'un bien être global ; Développer les potentialités des personnes par des actions éducatives adaptées ; Veiller au maintien du lien social et favoriser la relation aux autres ; Participer à la mise en œuvre les projets personnalisés : Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la Communauté de Communes de Serre-Ponçon, dans le cadre de ses compétences d'aménagement du territoire et de développement économique et touristique est un acteur du dynamisme économique et met en œuvre de nombreuses actions d'aménagement du territoire et de soutien à l'économie territoriale. Vous serez principalement chargé(e) de : ANIMATION, ACCOMPAGNEMENT ET DEVELOPPEMENT DES ACTEURS ECONOMIQUES - RECHERCHE DE FINANCEMENTS / CONTRACTUALISATIONS MISSIONS PRINCIPALES : Développement économique : - Élabore at anime le projet économique du territoire - Accompagne et instruit, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement des acteurs économiques - Organise et met en œuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques, dont le secteur de l'économie sociale notamment en lien avec la stratégie économie circulaire du territoire - Assure la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité en lien avec les organismes compétents (chambres consulaires, plateforme initiatives, ADDET.) - Anime et commercialise l'offre de services du territoire (disponibilités foncières et[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la Communauté de Communes de Serre-Ponçon gère de nombreux bâtiments, voieries et sites relevant de sa compétence directe ou d'une mise à disposition des communes. Vous serez principalement chargé(e) de : RESPONSABLE DU PILOTAGE DES TRAVAUX, DE LA MAINTENANCE, DE L'ENTRETIEN DU PATRIMOINE ET DES SITES MISSIONS PRINCIPALES : Organisation et coordination aux plans technique, administratif et financier, de l'exécution des travaux et de la maintenance dans les meilleures conditions de délais, de coûts et d'économie d'énergie, des bâtiments et sites gérés par la CCSP - Définition, exécution et suivi de marchés de maintenance ou de travaux de type voieries, réseaux secs (éclairage public, fibre, vidéo-protection, éclairage public.) ou bâtiments dont coordination des différents services et acteurs impliqués - Petites maitrises d'œuvre internes de travaux : voieries/réseaux notamment - Suivi des installations techniques des sites et bâtiments gérés par la CCSP : planification des contrôles périodiques divers - Définition et suivi de la signalétique voierie et ZAE - Suivi des visites périodiques des équipements et ouvrages d'art liés à[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Administrations - Institutions

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le bus « France Services » est un point mobile d'accueil, d'information et d'accompagnement de proximité. Il permet aux usagers d'obtenir divers renseignements administratifs et d'effectuer de multiples démarches déclaratives. Le bus France Services est un relais des administrations et des services publics, intervenant notamment dans les domaines de la protection sociale et de l'emploi, itinérant sur 6 communes du territoire. Placé(e) sous l'autorité de la directrice du Pôle Ressources de la communauté de communes Val'Eyrieux, le conseiller France Services est chargé de l'accueil et de l'accompagnement des habitants usagers du bus « France Services » de la Communauté de Communes de Val'Eyrieux (29 communes abritant 12 991 habitants). MISSIONS - Accueillir, apporter un premier niveau de réponse, accompagner et orienter le public vers les services, partenaires compétents et opérateurs France Services. Accompagner le public dans ses démarches administratives et déclaratives. En lien avec les collègues « France Services », assurer la relation avec les partenaires dans le cadre des missions mises en place. Contribuer au développement et à l'évaluation du dispositif. [...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'association recrute un (e) intervenant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F) , « Pôle d'insertion (CHRS - ALT - HU) - CDI à temps partiel (33h30). Missions au sein du pôle : Vous intervenez principalement auprès des personnes en situation de réinsertion sociale ou d'exclusion en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale, par l'exercice des missions suivantes : - Accueillir, installer les résidents dans leur hébergement - Effectuer une analyse de la situation des résidents - Accueillir, accompagner et orienter les personnes dans une démarche d'insertion et d'accès aux droits : droit commun, à l'emploi/formation, au budget, à la gestion du quotidien, - Informer, orienter, accompagner, conseiller, soutenir les personnes dans leur(s) projet(s) (professionnels, logement, la santé, la justice) ; - Rédiger et décliner les Projets Personnels Individualisés dont vous avez la référence ; - Rendre compte de l'évolution des situations et des projets auprès de la hiérarchie ; rédiger les rapports annuels d'activité ; - Mettre en place des activités partenariales qui favorisent l'accompagnement de la personne vers un mieux-être et ou dans l'objectif[...]

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Technicien / Technicienne en réseau local informatique

Emploi Enseignement - Formation

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'IUT Clermont Auvergne est situé sur 6 sites : Clermont-Ferrand, Aurillac, Le-Puy-En-Velay, Moulins, Vichy et Montluçon. Le candidat retenu sera affecté au service informatique de l'IUT composé de 18 personnes, au pôle proximité sur le site d'Aurillac de l'IUT. Il/elle travaillera au sein d'une équipe de 2 personnes et sera rattaché hiérarchiquement au responsable du service informatique de l'IUT. Le poste sera fonctionnement rattaché à la Direction Opérationnelle des Systèmes d'Information. Cette direction est composée de 3 pôles : infrastructures, système d'information et proximité. Le/La technicien-ne d'exploitation, d'assistance et de traitement de l'information assure l'installation, garantit le fonctionnement et la disponibilité des équipements informatiques, téléphoniques et audiovisuels pour toutes les structures ou services présents sur le site. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Prendre en charge l'installation initiale et la mise à jour des équipements - Assurer le brassage des équipements actifs du réseau - Contrôler et pratiquer des audits de configuration des postes clients. - Contrôler le bon fonctionnement des applications du domaine et remonter les demandes[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

POSTE A POURVOIR FIN SEPTEMBRE 2025 Missions principales ; Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire (ES, ME, AES....) prenant en charge l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein du Pôle Enfance de l'EIRC. Conformément aux projets d'établissements, de services et dans le respect des droits des usagers, vous devez : Contribuer à l'inclusion sociale et/ou professionnelle des jeunes de l'IME et de l'EEAP, dans le cadre de leur projet de réorientation vers des services plus adaptés ou dans le cadre de leur projet d'orientation vers des établissements pour adultes ; Concevoir et animer des activités éducatives et techniques en vue de soutenir l'autonomie des jeunes ; Mettre en place un accompagnement éducatif, social et professionnel, en s'appuyant principalement sur l'organisation d'activités éducatives et/ou techniques adaptées ; Assurer l'accompagnement et la référence éducative de plusieurs jeunes. Etre garant de la mise en œuvre du suivi du projet personnalisé ; Mettre en œuvre et suivre les stages au profit des jeunes de l'IME et de la section Polyhandicap De manière transverse, vous : Participez activement aux réunions éducatives[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Et si votre prochain challenge, c'était de piloter votre propre résidence comme un-e véritable entrepreneur-e ? Nous ne proposons pas un simple job. Nous offrons une aventure humaine et professionnelle, où chaque jour compte, chaque rencontre est unique, et chaque idée peut faire la différence. Nous recrutons un-e Responsable de Résidence H/F en CDI Ce qu'on attend de vous : Être le ou la chef d'orchestre de votre site.. Vous gérez la résidence comme un centre de profit : - Gestion administrative, commerciale, technique et relationnelle - Accueil des résidents, animation du site, développement des partenariats - Suivi de la performance, gestion des prestataires, veille à la qualité de service - Implication sur l'ensemble des sujets quotidiens et stratégiques Le profil recherché : - Formation en immobilier ou hôtellerie - Première expérience réussie sur un poste similaire - Autonomie, rigueur, polyvalence et sens du service - Anglais courant Ce que nous proposons :. - CDI, 39h/semaine - Rémunération fixe entre 27 800€ et 32 000€ brut annuel + variable à hauteur de 8 % du fixe - Carte titres-restaurant (9 € par jour travaillé, dont 5 € pris en charge) [...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 salariés. Elle gère 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité : - Se loger et habiter - Hébergement d'urgence et insertion - Enfance et parentalité L'ADEFO recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en CDI pour son dispositif MNA. Missions globales : Le Dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) fait partie du Pôle prévention, protection de l'enfance et soutien à la parentalité de l'ADEFO. Il accueille et accompagne les MNA pris en charge par l'aide sociale à l'enfance du département de la Côte d'Or dans leurs démarches administratives, pour leur insertion professionnelle, leur santé et leur préparation à la majorité. Ce dispositif regroupe 95 places d'hébergement dont 55 en mise à l'abri, 20 en accompagnement éducatif global et 20 en accompagnement éducatif à domicile des jeunes majeurs (AEDJM). Sous la responsabilité[...]

Ressources supplémentaires