photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

JOB DATING le 03 Mars, si vous êtes intéressé(e) par ce poste merci de vous inscrire via la plateforme "mes évènements Emploi" sur ce job dating afin d'être comptabilisée(e), en envoyant votre CV sur cette offre vous recevrez également une invitation par mail. Notre vision du rôle du Moniteur Educateur (HF) : accompagner les personnes vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne, participer au développement de la dynamique familiale, aider à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individualisé. Vos missions : - Participer à l'action éducative et/ou à l'animation et/ou à l'organisation de la vie quotidienne du public , - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice auprès des publics dans leur cadre de vie et à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants, - Accompagner la famille, notamment dans le cadre du soutien à la fonction parentale, - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement, élaborer l'intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet d'intervention, -[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Guénange, 57, Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS : * Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement * Accueil des familles dans une relation de qualité * Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant * Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents * Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question. PROFIL : * Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP ou diplôme auxiliaire de puériculture * Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental. Vous travaillerez 3 jours par semaine (lundi - jeudi - vendredi). salaire : SMIC si diplôme CAP / BEP / Bac Pro - 1200 € brut si diplôme auxiliaire de puériculture

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Guénange, 57, Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS : * Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement * Accueil des familles dans une relation de qualité * Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant * Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents * Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question. PROFIL : * Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP ou diplôme auxiliaire de puériculture * Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental. Vous travaillerez quatre jours par semaine (le mercredi étant votre jour de repos). salaire : SMIC si diplôme CAP / BEP / Bac Pro - 1600 € brut si diplôme auxiliaire de puériculture

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité. Le titulaire du poste a pour mission d'assister les secteurs recrutement, gestion des contrats et carrière. Il exerce ses fonctions sous couvert et sous la responsabilité du responsable RH et du responsable développement RH. Activités principales : Secteur Recrutement / gestion des contrats (en lien avec les gestionnaires recrutement et contrat) - Gérer la liquidation des factures d'intérim paramédical, - Créer les dossiers administratifs des agents en[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Chaumard, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un second de cuisine (H/F) à partir du mois d'avril L'Auberge est située à Chaumard, au cœur du parc naturel du Morvan, à deux pas du lac de Pannecière. Le cadre est verdoyant, paisible, propice aux rencontres et à l'évasion. Vous évoluerez dans une ambiance conviviale, bienveillante et dynamique, portée par deux jeunes gérantes investies et présentes sur place au quotidien. L'esprit d'équipe et la bonne humeur font partie intégrante de notre fonctionnement ! Missions principales : Seconder le chef cuisinier dans la gestion et l'organisation de la cuisine. Participer à la préparation et à la cuisson des plats. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la création et à la mise à jour des menus. Assurer la propreté et le rangement des espaces de travail. Profil recherché : Formation en cuisine et expérience significative en tant que second de cuisine ou chef de partie. Connaissances solides en techniques culinaires et en gestion de cuisine. Capacité à travailler en équipe et à encadrer des commis. Sens de l'organisation, rigueur et créativité. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Dans le cadre d'un remplacement, notre client  recherche un RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) pour rejoindre son enseigne de distribution. MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Responsable de Magasin, vous aurez la responsabilité de gérer et de piloter l'ensemble des opérations du magasin, en veillant à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vos missions incluront : * GESTION OPÉRATIONNELLE : Superviser les équipes, organiser les plannings et assurer le bon fonctionnement quotidien du magasin. * MANAGEMENT D'ÉQUIPE : Encadrer, former et motiver vos collaborateurs pour garantir un service client de qualité et une performance optimale. * PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE : Développer le chiffre d'affaires en mettant en[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Emploi Auto-Moto-Cycles

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre centre de contrôle technique recherche son futur contrôleur technique qualifié. Nous sommes ouverts aux candidats débutants motivés. Missions : Réaliser les contrôles techniques des véhicules conformément à la réglementation en vigueur. Accueillir et conseiller les clients sur les éventuelles réparations à effectuer. Assurer le bon fonctionnement des équipements de contrôle et veiller à leur maintenance. Profil recherché : Certification de contrôleur technique Bac Pro Mécanique Automobile Rigueur, sens du service client et respect des procédures. Conditions : Poste en CDI, temps plein. Formation possible Environnement de travail dynamique et encadré.

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

Ces Foyers accueillent des personnes porteuses d'un handicap de déficience intellectuelle avec des troubles associés notamment du langage en hébergement permanent de 66 places. Missions : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la direction régionale Normandie de l'action médico-sociale : - Vous serez le garant de l'élaboration, de la mise en place et de l'évolution des projets d'établissements. - Vous animerez une équipe pluridisciplinaire de 52 salariés. (Professionnels socio-éducatifs et de soin). - Vous participer à la mise en œuvre en dispositif Habitat et Vie Sociale sur le secteur de Sées - Vous suivrez la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement et les valeurs de la Fondation (éthique, sens du service, considération), - Vous serez particulièrement attentif à la qualité de vie des personnes accompagnées et assurerez un relationnel qualitatif auprès des résidents /bénéficiaires, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes. - Vous encadrerez, animerez et fédérerez les équipes pluridisciplinaires, développer les compétences, la disponibilité et l'écoute[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Tu es passionné de sports et aimes transmettre ta passion ? Tu es passionné d'animation et aimes accompagner les enfants et les jeunes ? Alors ce job est fait pour toi ! Décathlon et le TUC s'associent pour proposer des moments sportifs inoubliables aux enfants à l'occasion de leurs anniversaires et de stages ponctuels. Activités principales : - Préparer et animer des ateliers sportifs et/ou récréatifs. - Veiller à la sécurité physique et morale des participants. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités. - Suivre les consignes du coordinateur ou du responsable de pôle. - Promouvoir les valeurs éducatives et sportives de l'association. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation et du public enfant/adolescent. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitudes relationnelles et pédagogiques. - Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus. - Permis B obligatoire. Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité. - Expérience en animation ou encadrement sportif. - Enthousiasme, créativité, et disponibilité. Travail le mercredi après-midi et/ou le samedi. Mercredi : 14h à 16h Samedi : trois créneaux (10h30-12h30,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client recherche un(e) Chargé(e) de missions RH (F/H) anglais courant ? Dans un environnement globalement sophistiqué et dynamique, vous soutiendrez les initiatives RH en assurant des pratiques exemplaires conformes aux standards internationaux - Collaborer étroitement avec les HR Business Partners pour optimiser la gestion des carrières, le développement professionnel et les stratégies de rémunération - Encadrer la mise en œuvre des politiques RH en garantissant le respect des réglementations et en coordonnant avec le pôle Administration RH - Participer activement à l'élaboration de projets RH, notamment en matière de communication interne et dans le cadre d'initiatives d'accompagnement du changement. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 11 mois - Salaire : 35500-42000 euros/mois - Télétravail partiel possible Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Prime de 13e mois Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Oberhausbergen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous êtes en lien avec les responsables des sites : Est garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis. Est garant de la mise en œuvre du projet éducatif. Est garant du bon fonctionnement de l'accueil de loisirs en termes de gestion administrative, matérielle, financière et pédagogique . Vos missions seront : * Gestion administrative * Adapter l'organisation et le fonctionnement selon les orientations éducatives de la législation et des locaux pédagogiques et repas * Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Assurer la communication interne et externe de la structure * Coordonner la mise en œuvre des programmes des projets et des activité * Développer et entretenir les partenariats * Animer et encadrer les équipes Le poste est à pourvoir immédiatement

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Chocolatier / Chocolatière

Emploi Hôtellerie - Camping

Kaysersberg Vignoble, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons notre RESPONSABLE CHOCOLATIER H/F: Nous recherchons notre Responsable Chocolatier H/F pour notre nouvelle chocolaterie de luxe au Chambard. Cette boutique raffinée ouvrira ses portes en fin d'année et offrira une expérience sensorielle unique, où le chocolat est sublimé par des créations chocolatées d'exception. Sous la direction de Jordan Gasco, notre Chef Pâtissier, vous aurez la charge de superviser la production et la gestion de notre espace chocolat. En tant que Responsable Chocolatier, vous serez responsable de l'ensemble de la production chocolatée de la maison, en supervisant la fabrication des produits, le management de l'équipe et la gestion des stocks. Vous devrez également veiller à la qualité irréprochable des créations et à l'adhésion aux normes de sécurité alimentaire. Vos responsabilités au Chambard ? Un rôle clé dans l'excellence de notre chocolaterie ! - Production du chocolat : Vous superviserez toute la production de chocolat pour la boutique et pour les commandes, en veillant à la qualité, à la régularité et à la créativité des créations chocolatées. - Management de l'équipe : Vous encadrerez, motiverez et fédérerez une équipe,[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Soultz-Haut-Rhin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de notre établissement ESAT SOULTZ, sous l'autorité du Responsable de production, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT DES TRAVAILLEURS HANDICAPES AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE - Assurer l'accueil quotidien du groupe des personnes accompagnées placées sous sa responsabilité - Mettre en place les conditions favorables permettant l'émergence du projet personnalisé par le travailleur - Assurer la préparation du projet personnalisé avec le travailleur, le formaliser et en assurer le suivi en lien étroit avec le chargé d'accompagnement - Assurer la régulation de l'équipe et notamment traiter et intervenir dans la gestion éventuelle de conflits - ANIMATION ET ORGANISATION DE LA PRODUCTION DE BIENS OU DE SERVICES - Assurer la gestion de l'équipe - Mobiliser professionnellement, encadrer et accompagner les travailleurs handicapés - Identifier les travaux à mener, les planifier et participer à la production - Assurer l'adaptation, l'accessibilité des activités et/ou des postes - Assurer une maintenance de premier niveau du matériel mis à disposition[...]

photo Responsable de service production en assurances

Responsable de service production en assurances

Emploi Assurances

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Technique, le Responsable de service supervise et coordonne les activités des pôles prestations selon les procédures qualité et la réglementation de l'assurance santé. Il le réalise dans le cadre de la politique générale de la mutuelle, des orientations et des décisions qui en découlent. Il encadre une équipe de 30 gestionnaires de prestations santé. Vos activités principales sont les suivantes : - Gérer et animer les équipes - Piloter et planifier le travail des équipes en répartissant les tâches et les priorités - Superviser et contrôler les travaux afin d'atteindre les objectifs fixés - Mesurer l'efficacité des actions à l'aide d'indicateurs adaptés et analyser les résultats - Anticiper les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires - Veiller au respect des délais, des procédures et des standards de qualité - Assurer, avec l'appui des spécialistes prestations, la formation et l'évolution des compétences de l'équipe sur les évolutions métier (réglementation, outils techniques) - Favoriser la communication au sein des équipes et avec les autres services - Contribuer à l'amélioration continue des processus[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Créer des liens entre les propositions artistiques et les publics sur le territoire, fidéliser les spectateurs, développer de nouveaux publics et bonifier la fréquentation du Centre Culturel Chaplin, élaborer et mettre en place des parcours culturels. Missions et activités principales 1) Prospection, développement et fidélisation des publics - RP - Primaire : attribution des séances scolaires et des parcours culturels - Second degré, universités, associations, collectivités, structures culturelles de la ville, individuels - Comités d'entreprises, champs social, etc. et tout partenaire culturel local - Créer et alimenter un réseau de spectateurs et abonnés relais - Orchestrer et assurer l'accueil des publics lors des manifestations à Chaplin (accueil, organisation et mise en place des supports de communication, placement, .). 2) Elaboration, mise en œuvre et suivi des actions d''Education Artistique et Culturelle - Actions en lien avec la programmation de la saison culturelle de Chaplin dans le cadre du label 100% EAC de la ville et coordination des projets labellisés 100% EAC - En lien avec les spectacles et résidences de création, des festivals et des temps forts tel[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Francheville, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Carrefour vous propose une formation qualifiante, CQP certificat de qualification professionnelle, qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'hôte de caisse H/F. Votre contrat est un CDD, de 35h00, d'une durée de 6mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation en magasin. Vous serez encadré(e) et suivi(e) par un tuteur. Tout profil est le bienvenue, débutant-e ou en reconversion. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. Vos missions: - Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multi-services) - Proposer les services complémentaires à la vente - Assurer l'enregistrement des ventes et garantir un passage en caisse rapide - Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle Salaire et avantages: - Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) - Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation - Mutuelle et prévoyance - 10% de remise sur achat Amplitude horaire: 8h00- 21h30, VERIFIER VOTRE MOBILITE POUR ACCEDER AU[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Francheville, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Carrefour vous propose une formation qualifiante, CQP certificat de qualification professionnelle, qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé-e de commerce. Votre contrat est un CDD de 35h00 d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation en magasin. Vous serez encadré(e) et suivi(e) par un tuteur. Tout profil est le bienvenue, débutant-e ou en reconversion. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. Vos missions: - Réapprovisionner les rayons - Maintenir l'attractivité des rayons en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits - Accueillir et conseiller les clients du rayon Salaire et avantages: - Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) - Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation - Mutuelle et prévoyance - 12% de remise sur achat Amplitude horaire: entre 5h00 et 6h00 - 20h00, VERIFIER VOTRE MOBILITE POUR ACCEDER AU MAGASIN. Travail le samedi IMPERATIF Transports en commun: lignes de bus C19, C20 et 14 (arrêt[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Domaine d'intervention Adultes-Relais : « Médiation liée au lien social et à la vie de quartier » Le médiateur « jeunes » intervient sur un territoire spécifique auprès des jeunes 11/25 ans/ Il a pour missions de retisser du lien auprès de cette population. Il intègre l'équipe du Centre Social. Il doit aller au-devant des jeunes. Il est le relais avec les animateurs jeunes mais aussi avec les partenaires locaux, institutions, associations culturelles et sportives. -Reprendre/prendre contact avec les 11/17 ans du territoire ne fréquentant pas la structure -« Aller vers » les jeunes dans les différents espaces publics du territoire (écoles, collège, bas immeubles, city stade, bus.) -Faire le lien avec les animateurs jeunes du territoire (PEL, 15/25 ans, PRE, accompagnement à la scolarité.) -Accompagner les jeunes dans un parcours éducatif et d'insertion (professionnelle et sociétale) : .En créant des liens avec les partenaires du territoire, les institutions, les associations culturelles et sportives (écoles, collèges, PRE, Mission Locale, Police, Assistantes Sociales, Prévention spécialisée, Cave à Musique, Théâtre, clubs sportifs.) .En soutenant les jeunes dans leurs démarches[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / conditions d'exercice - Il/elle contribue au pilotage du projet social et du Projet Éducatif Municipal, encadre les équipes du pôle Enfance Jeunesse et assure la continuité de direction en cas d'absence. - Le poste s'inscrit dans un contexte dynamique, marqué par des enjeux forts de refonte de l'organisation du secteur jeunesse et de ses projets pédagogiques et de développement de projets transversaux. - Acteur-rice central-e de la cohérence éducative sur l'ensemble des temps de l'enfant et du jeune, le/la Directeur-trice adjoint-e accompagne l'évolution des pratiques, coordonne les directeurs d'ACM, impulse le travail en transversalité avec les services municipaux et les partenaires institutionnels et participe à la mise en place du fonctionnement du futur restaurant scolaire réhabilité. - Il/elle veille à la qualité de l'accueil, au respect des réglementations et au développement de la place des familles au sein des accueils collectifs de mineurs - En tant que Chargé-e de coopération CTG, il/elle joue un rôle moteur dans le diagnostic, le renouvellement et le déploiement de la Convention Territoriale Globale, en mobilisant les acteurs du territoire et en favorisant[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Union Mancelle des Centres Sociaux (UMCS) recherche un.e directeur.trice pour le centre social Simone Veil. Agréé par la CAF, le centre social Simone Veil est en cours de renouvellement de son projet social (2027 - 2030). Les axes du projet en cours sont : la famille ; la cohésion, la convivialité et le vivre-ensemble ; la vie de quartiers. L'équipe est composée de 7 salariées (6 ETP). Le budget est d'environ 400 000 euros. Salarié.e de l'UMCS, en cohérence avec le projet d'animation de vie sociale de la Ville et la CAF, vous aurez à : - Piloter et mettre en œuvre le projet social, en lien avec l'association locale Simone Veil, les habitants et les partenaires ; - Encadrer et coordonner l'équipe salariée ; - Assurer la gestion administrative, financière et RH de la structure ; - Soutenir l'association locale d'animation du centre ; - Représenter le centre social auprès des partenaires (institutionnels, associatifs, etc.) ; Compte tenu de la situation financière des centres sociaux, une recherche active de financement est attendue. L'UMCS vit une période complexe depuis quelques années, et est actuellement en cours de DLA avec le CEAS72 dans une optique d'évolution de sa[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rattaché à la direction, vous orchestrer le pilotage économique du site et animez la fonction finance au plus proche du terrain. Vos missions sont les suivantes : - Vous encadrez et animez fonctionnellement l'équipe des contrôleurs de gestion du site. Vous veillez à l'harmonisation des méthodes de calcul des prix de revient et analysez les écarts entre les coûts standards et réels, tout en garantissant le respect des règles du groupe. - Vous définissez et mettez en oeuvre des méthodes communes pour suivre la performance de l'usine. Vous créez des indicateurs de performance et des tableaux de bord pour analyser les résultats industriels, notamment sur les flux matières et la main-d'oeuvre. - Vous exploitez et commentez les résultats économiques pour proposer des plans d'amélioration critiques. Vous étudiez la rentabilité des investissements et assurez le suivi de leur retour sur investissement. - Vous participez activement à la définition des prix de cession et assurez la cohérence financière entre les différents services et sites concernés. De formation supérieure en gestion, finance ou ingénieur avec une spécialisation en contrôle de gestion, vous possédez une expérience[...]

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Conseiller / Conseillère en voyages

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Varennes-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Seriez-vous intrigué(e) par les défis stimulants du poste de responsable agence de voyage (F/H) ? Vous intégrerez un environnement innovant pour promouvoir et organiser des voyages, en assurant la satisfaction des clients et le leadership d'une équipe. - Concevoir et proposer des itinéraires de voyage adaptés aux besoins spécifiques des clients - Assurer le suivi et la gestion des réservations et des contrats de voyage - Superviser, encadrer et motiver une équipe de trois conseillers pour atteindre les objectifs - Maintenir des relations solides avec les fournisseurs et partenaires afin d'optimiser les services proposés - Exploiter efficacement le logiciel Amadeus et autres outils informatiques pour effectuer les opérations quotidiennes Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: statut cadre + 13ème mois

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Conseiller / Conseillère beauté

Emploi E-commerce - V.P.C.

Bessines, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

CAMILLE GABYLORE Entreprise française et familiale depuis 25 ans avec des valeurs humaines fortes et un concept unique recrute : 1 CONSEILLER/CONSEILLERE BEAUTE A DOMICILE A l'heure d'internet le service à domicile c'est l'avenir ! La vente directe est en plein essor et CAMILLE GAYLORE en est un acteur majeur. Intégrer le Maison Camille Gabylore c'est : Offrir à votre client(e) un conseil de qualité et délivrer un soin complet du visage personnalisé en individuel avec nos produits haut de gamme : Français, Naturels et labélisés Bio Ecocert. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de la communication et de l'écoute, Vous êtes sensible au milieu de l'esthétique et de la beauté et vous voulez conjuguer vie personnelle et vie professionnelle. Vous détenez à minima un CAP Esthétique. Nous vous offrons : - Une formation initiale à notre siège social de Poitiers (les frais de déplacement et de séjour sont pris en charge) - Une mise à jour régulière technique, produits, nouveautés - La mallette, les produits et le réassort - Les RDV pris en interne en accord avec votre planning personnel - Le portefeuille clients/prospects - L'accompagnement et le soutien tout au long de votre[...]

photo Responsable de chaîne de production

Responsable de chaîne de production

Emploi

Corbie, 80, Somme, Hauts-de-France

Le responsable de production agroalimentaire est un chef d'orchestre, axé terrain, qui doit garantir que les produits sortent au bon moment, en bonne quantité, avec la bonne qualité, tout en assurant la sécurité des équipes et la performance industrielle, en bonne coordination avec différents services ( qualité, achats, RH...) 1. Pilotage de la production Organiser, planifier et coordonner l'activité des lignes de production. Assurer le respect des volumes, des délais et des objectifs de rendement. Ajuster les ressources (humaines, matières, machines) en fonction des besoins. Suivre les indicateurs de performance : TRS, taux de rebut, cadence, productivité. 2. Management des équipes Encadrer les opérateurs. Former, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs. Gérer les plannings, absences, remplacements et conflits éventuels. 3. Qualité, hygiène et sécurité alimentaire Dans l'agroalimentaire, c'est un pilier essentiel. Garantir l'application stricte des normes : HACCP, ISO 22000, IFS, BRC. Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène (BPH) et de fabrication (BPF). Réagir en cas de non-conformité : analyse, actions correctives, suivi. Collaborer[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Restaurant gastronomique situé à Castres recrute un(e) Second(e) de cuisine motivé(e) et expérimenté(e) pour soutenir le chef dans la gestion quotidienne de la cuisine. Vous assisterez le chef dans l'organisation et la production culinaire, vous superviserez la qualité et la présentation des plats, vous encadrerez l'équipe en cuisine, vous participerez à la gestion des stocks et commandes, vous veillerez au respect des normes d'hygiène et sécurité. Vous devez avoir une expérience significative sur le même poste idéalement en restauration gastronomique. vous êtes rigoureux (se) et avez sens du travail en équipe, dynamique et autonome. une formation en tutorat pourra être proposée si besoin de compétences complémentaires avant la prise de poste détectée via une POEI. Services du midi et soir du lundi au vendredi.

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Pharmacie A Usage Interieur (Pui) Pole Biospharm Cdi - Temps Plein A Pourvoir Dès Que Possible 1. Missions générales Missions principales du poste - Assurer l'animation et l'encadrement de l'équipe de préparateurs en pharmacie et de l'équipe d'entretien de la PUI - Participer aux missions et aux projets de la PUI en coordination avec les pharmaciens et les interlocuteurs internes et externes 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - Le poste est à pourvoir en CDI temps plein, dès que possible. Ouvert aux personnes titulaires de la fonction publique - Rémunération : Votre rémunération sera fixée en fonction de votre formation et de votre expérience, sur un grade Cadre de santé, catégorie A (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire à partir de 2 718 € brut/an. - Horaire de travail : Horaires cadre, amplitude adaptée à l'activité - Lieu d'exercice : Pharmacie du site de Poitiers, déplacements à Montmorillon 100% temps plein PROFIL RECHERCHE 1. Diplôme et formation requis Diplôme de cadre de santé, de filière préparateur en pharmacie hospitalière ou d'une autre filière avec expérience en pharmacie hospitalière et/ou stérilisation 2.[...]

photo Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

L'HÔTEL LES VALLÉES, un établissement reconnu pour la qualité de son accueil et l'attention portée à l'expérience de ses clients. Situé dans un cadre chaleureux et convivial, l'hôtel cultive des valeurs de professionnalisme, d'élégance et de service personnalisé. L'Hôtel Les Vallées s'attache à offrir à chaque client un séjour agréable et mémorable, grâce à une équipe engagée et passionnée par l'hôtellerie. Intégrer notre établissement, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où l'esprit d'équipe, la rigueur et le sens du service sont au cœur de notre identité. Description du poste Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Réception dynamique et organisé(e) pour encadrer l'équipe de réception et garantir une expérience client de qualité. Missions principales Superviser et organiser le travail de l'équipe de réception Assurer un accueil irréprochable et personnalisé des clients Gérer les plannings, congés et formations de l'équipe Contrôler les procédures de check-in / check-out Gérer les réclamations clients avec professionnalisme Assurer la coordination avec les autres services (étage, restauration, direction) Suivre les indicateurs de performance (taux d'occupation,[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-lès-Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Offre d'emploi - Animateur-rice BAFA (Centre de loisirs) Le centre de loisirs de SAINT-ETIENNE-LES-REMIREMONT recrute un animateur / animatrice BAFA pour les vacances scolaires. Possible BAFA en cours Période : du 23 février au 27 février Lieu : centre de loisirs SAINT-ETIENNE-LES-REMIREMONT Temps de travail : CDD - 35h/semaine Public : enfants (maternelle & primaire) Missions : - Encadrer et animer des groupes d'enfants - Proposer et mettre en œuvre des activités ludiques, sportives et créatives - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Participer à la vie quotidienne du centre de loisirs et au travail d'équipe Profil recherché : - BAFA validé (ou en cours) - Dynamisme, créativité et sens des responsabilités - Bon relationnel et esprit d'équipe - Expérience en accueil de loisirs appréciée

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le/la Directeur/trice Général(e) Adjoint(e) occupe une fonction stratégique au sein de la Ville d'Épinal. Il/Elle participe pleinement au pilotage global de la collectivité. Ce rôle implique une présence active au sein du comité de direction générale, une contribution appuyée aux réflexions stratégiques, ainsi qu'une représentation régulière de la collectivité auprès des élus, des partenaires institutionnels et de l'ensemble des services municipaux. La fonction vise avant tout à accompagner la Directrice Générale des Services dans la mise en œuvre opérationnelle et stratégique du projet de mandat. Le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) veille à assurer la cohérence des actions conduites par les différentes directions placées sous sa responsabilité, tout en s'assurant que les politiques publiques sont conduites de manière efficace, lisible et conforme aux priorités municipales. Il ou elle joue un rôle clé dans l'optimisation du fonctionnement interne et dans la dynamique d'amélioration continue du service public rendu aux citoyens. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Participer activement à la définition des orientations globales de la collectivité et contribuer à transformer[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Remoncourt, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Cèdre agit dans le champ de la protection de l'enfance en proposant des accompagnements individualisés à des enfants, adolescents et jeunes majeurs. Nos dispositifs s'articulent autour de l'hébergement diversifié, d'activités de jour et d'interventions en milieu ouvert renforcé. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, favoriser l'épanouissement des jeunes et construire des projets de vie adaptés à leurs besoins. Votre futur environnement : Sur sollicitation du Conseil Départemental des Vosges, la structure accueille 20 enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans pour une durée de 6 mois renouvelable. L'équipe pluridisciplinaire y assure l'observation et l'évaluation des situations, afin de proposer des orientations adaptées à chaque jeune. En tant que Coordinateur (F/H), vous assurez la continuité du parcours des personnes accompagnées et le bon fonctionnement du service. Interface entre la direction et les équipes, vous travaillez en lien avec l'ensemble des professionnels internes et externes. Vos missions principales : * Accompagnement des personnes accueillies * Encadrement et soutien des équipes éducatives * Organisation et gestion administrative[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif a pour mission d'assurer une protection globale et un accompagnement éducatif individualisé, intégrant : * La gestion de la vie quotidienne / * L'accompagnement psychologique / * Le soutien aux relations familiales / * La prise en charge de la santé / * L'insertion scolaire, professionnelle, culturelle et sportive. Dans un contexte de situations complexes et de fortes exigences partenariales, le Dispositif Cèdre met en place une offre de service diversifiée et structurée autour de la cohérence des parcours et de la qualité des réponses éducatives. Sous l'autorité du Directeur du Dispositif Cèdre et en tant que membre de l'équipe de direction, vous serez responsable de la coordination stratégique, pédagogique et clinique du Dispositif. Vous superviserez les Chefs de service et les Psychologues sur l'ensemble des territoires d'intervention et veillerez à garantir la cohésion des pratiques professionnelles, la transversalité des équipes ainsi que l'évolution continue et dynamique de l'offre de service. Vos Missions : * Pilotage stratégique et pédagogique : * Décliner le projet du Dispositif Cèdre sur l'ensemble des territoires d'intervention * Assurer[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Administrations - Institutions

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

** Poste à pourvoir dès que possible à temps complet ou partiel ** Missions principales du poste proposé : Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous serez chargé (e) : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Participer à l'identification des besoins de la personne - Participer aux aides alimentaires - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des patients lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements... - Participer à la tenue des dossiers de soins - Participer au projet de vie - Répondre aux sollicitations des résidents - Assurer la sécurité et la protection du résident - Participer aux animations et activités occupationnelles - Prendre part aux réunions de service - Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants - Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du patient Statut et rémunération : - Cadre d'emploi des aides-soignants - Rémunération statutaire + Complément de Traitement Indiciaire (SEGUR)+ RIFSEEP Profil recherché : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Aide Médico-Psychologique ou expérience significative dans le domaine[...]

photo Responsable d'exploitation viticole

Responsable d'exploitation viticole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Tharoiseau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Domaine recherche aujourd'hui un chef d'équipe vigne (H/F) pour encadrer et accompagner une équipe de 2 à 4 permanents dans les différents travaux manuels au vignoble. Vos missions principales : - En lien avec les gérants, élaborer et suivre le planning annuel des travaux de la vigne - Participer activement aux travaux manuels viticoles avec l'équipe de permanents et de saisonniers (taille, ébourgeonnage, relevage, vendanges.) - Manager une petite équipe de permanents et de saisonniers - Entretenir et veiller au bon fonctionnement du matériel - Contribuer aux projets de développement du domaine : plantations, aménagements, entretien des bâtiments. Profil recherché - Autonome, rigoureux et impliqué - Bon sens du relationnel et esprit d'équipe - Une première expérience dans un poste similaire est un plus Ce que nous offrons - Un poste polyvalent et évolutif, au sein d'une équipe conviviale et passionnée - La possibilité de s'impliquer pleinement dans la vie du domaine et de contribuer à son développement - Un environnement de travail agréable, au cœur du Vignoble de Vézelay - Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible Si vous[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Augy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la MAS « La Cerisaie » à Augy (89) et sous l'autorité de la Cadre de Santé et de la Directrice Adjointe. A ce titre vous : - Effectuerez le suivi des résidents, - Assurerez le suivi des soins ainsi que les soins de GEP, - Préparerez et distribuerez des traitements, - Accompagnerez les résidents aux rendez-vous, - Accompagnerez et encadrerez des équipes de soins. Profil : Titulaire d'un diplôme d'IDE, Débutant(e)s accepté(e)s Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l'ensemble des services est une évidence pour vous. Mode de recrutement : CDD 1 mois renouvelable - à temps complet Date de début du contrat : Dès que possible Classification : Infirmier. Cette qualification donne lieu au versement de la prime LAFORCADE 1 de 238€ brut pour un temps plein et la prime SEGUR 2 de 38€ brut pour un temps plein. Poste basé à : La MAS « La Cerisaie » à AUGY (89) Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement[...]

photo Directeur / Directrice exploitation site de divertissemt

Directeur / Directrice exploitation site de divertissemt

Emploi Tourisme - Loisirs

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe 1055 recherche un (e) responsable de site. Vos missions principales : Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous serez garant(e) de la performance globale du site. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes clés : - Piloter la performance de l'espace restauration : suivi des indicateurs, rentabilité, développement du chiffre d'affaires, gestion des coûts et des approvisionnements - Manager les équipes pluridisciplinaires : encadrement, animation, motivation, recrutement et planning (forte présence terrain indispensable) - Garantir une satisfaction client optimale : qualité de l'accueil, écoute, traitement des réclamations et proactivité - Superviser l'organisation du site : respect des normes d'hygiène, sécurité, qualité, gestion opérationnelle quotidienne Conditions de travail : - Horaires : Travail du mardi au samedi, en horaires adaptés à l'activité (forte présence terrain) - Avantages : Restauration sur place - Poste évolutif au sein d'un groupe en fort développement Type de contrat : CDI à 41 heures Rémunération : entre 3 200€ et 3 400€ brut mensuel sur 12 mois Profil recherché : - Expérience : minimum 2 ans dans un poste similaire[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Mennecy, 91, Essonne, Île-de-France

MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir, informer, accompagner de l'enfant sans son environnement familial Dispenser les soins quotidiens à l'enfant Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soin et ludiques Participer à la vie de l'établissement Accueillir les stagiaires en lien avec la direction de l'établissement Assurer si nécessaire, l'entretien des locaux et remplacement ou en renfort du personnel affecté à la mission d'entretien DIPLÔMES REQUIS : ******Diplôme d'auxiliaire de puériculture avec expérience en crèche.****** CONNAISSANCES ATTENDUES : Expérience impérative en encadrement d'enfants de - de 3 ans Connaissance de l'enfant de 0 à 4 ans L'environnement des EAJE La Connaissance de l'environnement territorial est un plus QUALITÉS REQUISES : Discrétion professionnelle Rigueur et dynamisme Force de proposition Capacité d'observation d'écoute et d'empathie Flexibilité des horaires selon les besoins du service CONDITIONS DE TRAVAIL : Durée hebdomadaire de travail : 37h30 / Flexibilité des horaires selon les besoins du service

photo Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Qui nous sommes : L'Ensemble hospitalier de l'Institut Curie est le 1er Centre français de lutte contre le cancer en nombre de patients, ce qui a représenté plus de 52 600 patients traités en 2022 dont 2410 patients inclus dans une étude clinique. Tous les collaborateurs de l'Institut Curie œuvrent ensemble pour la lutte contre le cancer avec : Les mêmes valeurs : bienveillance, humanité, ouverture, partage, efficacité, innovation, solidarité et engagement. Les mêmes missions : soins, recherche et enseignement. Vos missions : -Manager et coordonner une équipe de 3 collaborateurs -Superviser la facturation des activités hospitalières (externe et hospitalisation), ainsi que les plans d'actions pour les relances des factures non recouvrées -Contribuer à l'avancement des projets de l'établissement et à leurs mises en œuvre Vos principales activités : - Encadrer et animer l'équipe - Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences - Superviser le travail réalisé par l'équipe - Être un support pour l'équipe en cas d'absence ou de difficultés (prendre le relai sur la facturation) - Traiter la facturation par lots de venues externes (lancement de programme[...]

photo Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Chargé / Chargée de projet de développement social urbain

Emploi

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez SOLIHA Grand Paris ! Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel dans une structure à taille humaine, porteuse de valeurs solidaires et d'innovation sociale ? Qui sommes-nous ? 215 collaborateurs engagés au service d'un projet social fort, fondé en 1952 Un acteur reconnu de l'habitat privé à vocation sociale en Île-de-France Un partenaire de confiance de l'État, des collectivités et des organismes publics et parapublics Une expertise solide sur les dimensions sociales, techniques et humaines de l'habitat, portée par une dynamique d'innovation sociale rois pôles opérationnels structurés, animés par des équipes-projets pluridisciplinaires et expérimentées Membre du Mouvement SOLIHA - Solidaires pour l'Habitat, premier réseau national de l'habitat privé à vocation sociale (124 associations en France) Vos missions: Nous recrutons un.e Chef.fe de projet MOUS pour piloter des missions de Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale (MOUS) dans le cadre de projets urbains d'envergure : Réhabilitations lourdes Opérations de relogement Accompagnement social des locataires impactés Vous jouerez un rôle clé d'interface entre les ménages, les équipes opérationnelles,[...]

photo Technicien / Technicienne hygiéniste

Technicien / Technicienne hygiéniste

Emploi

Noisy-le-Sec, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Hygiéniste - Dératisation / Désinsectisation / Désinfection (H/F) Aucune expérience n'est exigée : nous formons entièrement au métier. Nous recherchons avant tout quelqu'un de motivé, actif, sérieux et bricoleur, capable d'apprendre rapidement et d'intervenir chez nos clients avec professionnalisme. Vos missions Réaliser des interventions de dératisation, désinsectisation et désinfection. Poser des pièges, stations d'appâtage et dispositifs de traitement. Diagnostiquer et repérer les points d'entrée ou sources d'infestation. Appliquer les méthodes et produits selon les normes de sécurité. Renseigner les rapports d'intervention et conseiller les clients. Profil recherché Débutant accepté, formation assurée. Personne active, dynamique et bricoleuse (petites manipulations, installation de pièges, etc.). Sens du contact et sérieux. Autonomie après formation. Permis B indispensable pour les déplacements. Compétences appréciées Notions de bricolage : visser, percer, installer du matériel. Aisance à manipuler du petit outillage. Véhicule de service (selon organisation), matériel complet et EPI fournis. Formation interne aux produits biocides,[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Présentation du service : L'animateur(trice) est chargé(e) d'organiser au quotidien des séances d'animation matin et après midi lundi au vendredi. Il/elle peut être amené(e) à manager des stagiaires ou des services civiques. Mission générale : Mise en œuvre du projet d'animation de l'établissement en cohérence avec le projet médical et de soins dans l'objectif de maintenir et/ou rétablir la socialisation des personnes âgées hébergées. Missions permanentes : Contribution à la prise en charge des résidents : - Préserver la qualité de vie des résidents en favorisant le lien social des résidents et en participant au maintien de leur autonomie, - Contribuer à l'expression de la citoyenneté : favoriser l'expression des droits du citoyen, inciter le résident à participer à la vie de l'institution, - Favoriser l'intégration des nouveaux résidents : processus d'accueil, observation de l'adaptation. Conduite de projets : -Organiser, mettre en place, assurer le suivi et l'évaluation des activités, - Conception, rédaction et pilotage du projet d'animation, rédaction du rapport d'activités annuel, chiffrage des projets, - Proposer de nouvelles techniques d'animation adaptées à la[...]

photo Responsable de quai transport messagerie

Responsable de quai transport messagerie

Emploi Transport

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

STEF recherche pour sa filiale STEF TRANSPORT PARIS VITRY un Responsable plateforme transport H/F. Votre rôle ? Au sein d'une filiale de 80 personnes, spécialisée dans le transport de produits surgelés, vous êtes membre du Comité de Direction de la filiale et vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la performance des opérations. À ce titre, vous êtes en charge de : * Encadrer et accompagner deux responsables de quai * Manager et fédérer les équipes, en instaurant un leadership engageant et un accompagnement de proximité * Piloter et coordonner l'ensemble des activités du quai : superviser et optimiser la gestion des flux de transport pour garantir fluidité et efficacité opérationnelle * Garantir la sécurité et la conformité des opérations en maintenant un haut niveau de prévention des accidents * Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec la RH * Veiller au respect des normes qualité et hygiène (HACCP, ISO 9001) * Déployer des actions préventives et correctives pour améliorer les processus et la performance * Assurer un reporting régulier auprès du Directeur de Filiale Votre profil? - Vous justifiez[...]

photo Chef / Cheffe de chantier génie civil

Chef / Cheffe de chantier génie civil

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

En tant que Chef de chantier en génie civil, vous jouez un rôle central dans la préparation, l'organisation et la réalisation des chantiers. À partir du dossier d'exécution, vous analysez les enjeux du projet, planifiez les différentes phases de travaux et identifiez les moyens humains, matériels et techniques nécessaires. Vous encadrez les équipes au quotidien, coordonnez les sous-traitants et veillez à la bonne exécution des ouvrages dans le respect des normes, des délais et des objectifs de qualité.Votre présence régulière sur le terrain vous permet de suivre l'avancement des travaux, d'anticiper les aléas et d'apporter des solutions adaptées. Vous vous assurez également de l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité, tout en maintenant une communication fluide avec les partenaires, le maître d'oeuvre, le maître d'ouvrage et la hiérarchie. À la fin des opérations, vous contribuez à la clôture du chantier et au bilan technique et organisationnel du projet.

photo Chef / Cheffe de centre, de dépôt, de garage

Chef / Cheffe de centre, de dépôt, de garage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Job Intérim recrute pour l'un de ses clients un Chef de dépôt (H/F). Missions : Répondre aux problématiques du quotidien Contrôler les entrées et sorties de marchandises Réaliser les inventaires Assurer la mise à jour régulière des adressages Gérer les DLC / DDM Organiser le planning et encadrer les équipes Profil recherché : CACES 1.2 obligatoire Expérience sur un poste similaire appréciée Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Bonnes capacités de communication Conditions : Base de 39h par semaine Contrat à durée indéterminée Rémunération : 12,02€ brut/ heure Lieu de mission : Le Lamentin Date : à pourvoir rapidement Contactez nous : 0596 70 64 92 / agence@jobinterimmartinique.fr

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Ducos, 97, Martinique, -1

Carré Créole, c'est un concept dynamique et ancré dans les habitudes de vie actuelles : - Restaurant sur place : Une expérience gourmande et chaleureuse, où les clients viennent pour se régaler et partager des moments de plaisir. - Service drive et à emporter : Du lundi au vendredi midi, pour une cuisine locale, rapide et pratique, adaptée aux actifs et aux familles. - Prestations traiteur et expériences culinaires : Pour faire vivre la culture caribéenne sous toutes ses formes. Nous recherchons pour début mars 1 manager en restauration. Vous serez un acteur clé de notre aventure culinaire dès l'ouverture. Vos missions incluront : - Management d'équipe : Encadrer et motiver l'équipe en salle et en cuisine, assurer la formation et le développement des compétences. - Service client : Garantir un accueil chaleureux et un service irréprochable pour une expérience client exceptionnelle. - Gestion opérationnelle : Organiser les plannings, gérer les stocks et assurer le bon fonctionnement du restaurant au quotidien. - Participation à la stratégie commerciale, veiller à la rentabilité et proposer des actions pour développer l'activité. - Sens du détail : Assurer le respect des[...]

photo Automaticien / Automaticienne de maintenance

Automaticien / Automaticienne de maintenance

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Nous recrutons un Manager Opérationnel de Maintenance (F12) H/F  En tant que Manager Opérationnel de Maintenance, vous serez chargé(e) de manager les moyens, les ressources et les opérations de maintenance de votre périmètre afin d'atteindre les objectifs de performance et d'assurer la pérennité des installations. Vous veillerez à respecter les standards de santé, sécurité, environnement, qualité et maintenance.   Missions principales Animation et coordination : Animer les points de performance maintenance (marche outils, priorisation quotidienne, processus d'arbitrage-préparation-planification-exécution). Arbitrer et prioriser les demandes de travaux selon leur urgence, criticité, pertinence technique et budgétaire. Application des plans et gestion des opérations : Appliquer le plan de maintenance défini par l'équipe fiabilité (interventions préventives, remplacement des machines). Piloter les actions correctives nécessaires et veiller à la bonne exécution des règles GMAO. Superviser le processus des arrêts programmés. Analyse et amélioration continue : Contrôler les indicateurs de performance et d'activité. Analyser les arrêts aléatoires des équipements[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

ACT GUYANE RECRUTE POUR SON ETABLISSEMENT DE REMIRE-MONTJOLY UN.E CHEF.FE DE SERVICE - CDI / TEMPS PLEIN Vos missions principales sont les suivantes : - Organisation du service et d'encadrement des équipes. - Organisation, de coordination et de suivi des actions conduites à destination des personnes accompagnées dans le cadre du projet d'établissement. - Gestion administrative et fonctionnelle du service. - Relation et de développement partenarial. - Communication interne - Participation au pilotage du projet d'établissement Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social Votre profil Diplôme exigé : Niveau 6 - (Bac+3/4) Niveau d'expérience min. requis Débutant accepté

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Maripasoula, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Georges, 973, Guyane, Guyane

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sinnamary, 97, Guyane, -1

Le secteur institutionnel connaît de profondes transformations et doit s'adapter à une évolution importante des besoins de la population. Ces besoins croissants sont liés au vieillissement démographique, au choix de vivre à domicile, aux évolutions des modes de vie et de garde d'enfants, à la diminution de la taille des ménages et à la mobilité économique. Ils concernent toutes les catégories de population : familles, enfants, couples, personnes confrontées à la maladie, au handicap, au vieillissement ou à des situations de vulnérabilité sociale. Pour y répondre, le secteur de l'aide et des soins à domicile s'engage dans un processus de professionnalisation, visant à garantir la qualité des services et soins, valoriser les métiers et offrir des perspectives de carrière attractives. Le domicile devient un cadre institutionnel où interviennent des professionnels de divers champs : santé, socioculturel, éducatif, etc. Le concept de « référent » structure les relations individuelles, fondées sur la singularité de chaque personne. Ces relations, uniques et évolutives, échappent à toute standardisation, bien qu'elles puissent être influencées par des facteurs extérieurs. Le[...]

Ressources supplémentaires