photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gély-du-Fesc, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice Economie & Attractivité, vous serez en charge de l'accompagnement des entreprises et notamment du volet commercialisation, gestion technique, administrative et financière ainsi que l'animation des zones d'activités tout en assurant la gestion du parc locatif intercommunal ainsi qu'une veille foncière et immobilière sur le territoire. VOS MISSIONS & Être l'interlocuteur privilégié des entreprises du territoire (ou de celles souhaitant s'y implanter) et être garant d'une installation durable sur le territoire & Accompagnement des implantations d'entreprises sur le territoire & Animer le tissu économique local & Mener un travail d'analyse et prospective économiques du territoire VOTRE PROFIL Formation supérieure (BAC +3 à Bac +5 en Economie, Gestion, Développement Local, .). Expérience professionnelle de 2/3 ans sur une fonction similaire souhaitée. VOS COMPÉTENCES - Connaissance du fonctionnement de l'entreprise ; - Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement ; - Maîtrise en matière de développement économique local, notamment en matière d'implantations d'entreprises, de commercialisation de parcs d'activités[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute. Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l'esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l'autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable. Au sein du service territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, les maisons pour tous, portent des projets et des animations avec et pour les habitants, autour de la solidarité, du respect, de la citoyenneté et de la laïcité. Les animateurs.trices jeunesses sont rattaché.es hiérarchiquement au directeur ou à la directrice de la Maison Pour Tous dans laquelle ils sont affectés. Ils travaillent également tous ensemble, avec un rattachement fonctionnel au coordinateur secteur adolescents. Être animateur.trice jeunesse, c'est contribuer à la construction du citoyen de demain ! C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans[...]

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Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison François d'Assise, EHPAD de 104 places, recherche en remplacement pour compléter son Equipe de Restauration, un plongeur ou un employer de restauration du 5 mai 2025 au 30 juin 2025 Sur la Maison, nous confectionnons les repas grâce à l'équipe de restauration et au Chef Gérant. Remplacement temps plein, 35h en moyenne avec répartition du travail de la sorte : - 1ère semaine : 40h travaillées en 4 journées - 2ème semaine : 30h travaillées en 3 journées. - 1 week-end sur 2 travaillé Les missions du poste en fonction de la qualification : - Assurer la plonge de la vaisselle, des 3 repas de la journée - Assurer le service en salle le midi et le soir - Aider à la réception des approvisionnements - Préparation froide des entrées, fromages et desserts (si qualification pour) Rémunération selon qualification et selon convention CCN51 Prime décentralisée de 5% et reprise ancienneté. La Maison François d'Assise est gérée par l'Association Habitat Humanisme Soin, Association Loi 1901, à but non lucratif. Si vous êtes intéressé par ce remplacement, vous pouvez me contacter directement par mail : Angélique Guillon, Directrice Le Chef Gérant est Monsieur Patrick[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison François d'Assise à Lons Le Saunier, EHPAD de 98 résidents, recherche 1 Infirmière-Infirmier à temps plein pour compléter son équipe soignante dynamique et bienveillante. Le médecin coordonnateur et l'infirmière coordonnatrice gèrent également la coordination et l'organisation des soins de l'établissement en lien avec l'équipe paramédicale. La Maison François d'Assise un EHPAD a une équipe de 5 IDE, temps plein. Vous êtes donc minimum 2 IDE sur l'établissement par jour. Pour ce poste, l'organisation de travail est de semaine, du lundi au vendredi, de 7h à 15h (1h de pause). Vos missions seront : - La surveillance au quotidien des résidents, l'évaluation clinique en lien avec le médecin traitant, - La distribution des traitements (fonctionnement en PDA), et la réalisation des soins propres aux compétences IDE, - La gestion des risques (déshydratation, dénutrition, douleur, constipation ), - La mise en place de protocoles, suivi des commandes à la pharmacie de ville, - La location de matériels spécifiques (concentrateurs d'oxygène ...), - Le suivi des rendez-vous médicaux - La collaboration avec les équipes soignantes Vos qualités : - Excellentes capacités[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi

Germaine, 51, Marne, Grand Est

Le périscolaire de Germaine accueille une soixantaine d'enfants scolarisés sur le village, dans l'école élémentaire ou maternelle. Vous interviendrez au sein d'une équipe d'animation composée d'une directrice et de 4 personnes. Vous assurerez la préparation et le service des repas scolaires, l'entretien des locaux et participerez au bon déroulement des repas. Définition du poste : Service de repas en périscolaire : - Assurer le service de restauration - Ranger et nettoyer après le service (ustensiles, matériels) - Préparation des gouters - Aide aux repas/gouters Une expérience en restauration est un plus. Compte tenu de la situation du poste, la personne devra aimer le contact avec les enfants (la possession du BAFA est un plus). Poste à pourvoir le lundi 1er septembre 2025.

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Pour le Foyer De Vie Jacques Paul Bru, situé à Épernay nous recherchons un Moniteur/trice Educateur/trice. Sous l'autorité de la Directrice, vous serez chargé/e de : - Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort, satisfaire aux besoins fondamentaux ; - Administrer les traitements ; - Accompagner aux rendez-médicaux, soins de bien-être, achats d'hygiène et de vêture, aux retraits d'argent ; - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé ; - Veiller à la sécurité des personnes et des biens ; - Transmettre les informations de manière fiable et pertinente, à l'oral et à l'écrit ; - Mettre en place des projets d'activité ; - Contribuer au partenariat avec les familles/intervenants extérieurs, développer des partenariats ; - Appliquer les valeurs associatives et institutionnelles telles que la bientraitance, l'autodétermination, favoriser l'autonomie des personnes accueillies. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé - Expérience obligatoire dans le domaine du handicap - Maitrise de l'outil informatique - Permis B exigé Type de contrat / Horaires : - Contrat à Durée Indéterminée -[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Germaine, 51, Marne, Grand Est

Le périscolaire de Germaine accueille une soixantaine d'enfants scolarisés sur le village, dans l'école élémentaire ou maternelle. Vous interviendrez au sein d'une équipe d'animation composée d'une directrice et de 4 personnes. Vous assurerez l'accompagnement de groupes d'enfants et l'animation d'activités sur les temps périscolaires. Définition du poste : Encadrement des enfants de 3 à 10 ans : - Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité, - Veiller aux bien-être des enfants - Aide aux repas et goûters : expliquer et assurer les règles d'hygiène, notamment le lavage des mains, veiller au bon déroulement des repas de l'entrée en salle jusqu'à la fin du déjeuner - Proposer et encadrer des activités ludiques et adaptées - Encadrement des temps de sieste et entretien des locaux de la maternelle (contrat avec la Mairie). Vous savez vous positionner comme un.e adulte éducateur.trice et vous faites preuve d'une véritable capacité de dialogue en équipe et avec les enfants. Vous portez une tenue correcte et vous avez un langage irréprochable. Poste à pourvoir le lundi 1er septembre 2025.

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Autres services aux entreprises

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis des Personnes Déficientes Intellectuelles recrute pour le FAM-PHV Claude Meyer Un infirmier (H/F) CDD 1 an - Temps plein Poste à pourvoir à compter du 15 septembre 2025 Sous l'autorité de la direction de l'établissement, les missions principales sont : Evaluation de l'état de santé des personnes handicapées vieillissantes du foyer. Conception, conduite et évaluation du projet individualisé médico-social en collaboration avec l'équipe éducative. Dispensation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, sous le contrôle de l'autorité hiérarchique. Education thérapeutique et accompagnement des personnes handicapées vieillissantes. Activités principales : Elaborer et assurer la tenue des outils de prise en charge des résidents (mise à jour dossier du résident, outil de planification.) en collaboration avec l'équipe éducative et en tenant compte de leurs conseils. Elaborer et mettre à jour les projets individualisés avec l'équipe éducative. Planifier et tracer les soins et le suivi médical des résidents. Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

LEGAL et HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. En binôme avec la gestionnaire de paie, vous participerez aux principales missions RH du service, pour un périmètre de 250 collaborateurs : - ADMINISTRATION DU PERSONNEL : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés... - GESTION DE L'INTÉGRATION DES COLLABORATEURS  - RECRUTEMENT : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), - FORMATION : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc). - GESTION DE LA[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Chérisey, 57, Moselle, Grand Est

Offre d'emploi : Assistant(e) commercial(e) accueil golf (H/F) UGOLF Château de Metz Chérisey (57) CDI - Temps plein (35h/semaine) Prise de poste : 1er septembre 2025 Le UGOLF Château de Metz Chérisey recherche un(e) Assistant(e) commercial(e) accueil golf (H/F) en CDI pour venir renforcer son équipe dynamique et conviviale. Passionné(e) par le commerce et le relationnel client, vous êtes à la fois polyvalent(e), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du service ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : - Accueillir la clientèle (physique et téléphonique) avec professionnalisme et convivialité - Développer le chiffre d'affaires en valorisant l'ensemble des offres du golf - Conseiller et vendre les prestations : abonnements, green-fees, cours, produits du proshop. - Gérer les réservations, encaissements et relances clients - Assurer le suivi et la fidélisation des abonnés - Participer à la gestion administrative et sportive (saisie, mise à jour de bases clients, suivi des inscriptions...) - Élaborer et envoyer des propositions commerciales - Contribuer à la communication digitale du site (réseaux sociaux, outils de création type Canva) Votre profil[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Le réseau de micro crèches L'Île aux Câlins recherche un(e) animateur(trice) petite enfance (H/F) pour intervenir dans la micro-crèche de Senlis, en CDI à temps partiel. Vous serez rattaché(e) directement à la directrice de crèche. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : Accueillir les enfants, prendre note des consignes des parents Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants Animer les différentes activités Faire les soins d'hygiène et changes Aider à la préparation des repas S'occuper des repas Coucher les enfants, surveiller leur sommeil Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Assurer l'entretien du mobilier, désinfecter les jouets ; Donner un compte-rendu de la journée aux parents. Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe pour vivre une expérience enrichissante au quotidien !

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chevrières, 60, Oise, Hauts-de-France

L'IMPro Jean Nicole (Chevrières- 60) Recrute en CDD à temps complet (CC 66) Un(e) moniteur-éducateur ou éducateur spécialisé En Externat CDD de 6 mois renouvelable 1 fois, dans le cadre d'un accroissement d'activité financé par un CNR Poste à pourvoir dès que possible Missions : Sous la responsabilité de la Chef de service, le ME/ES exerce son travail au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres. Référent du projet de quelques jeunes qu'il accompagne spécifiquement, il/elle est porteur(euse) de la dimension et du sens à donner à l'accompagnement de jeunes souffrant de déficience intellectuelle avec troubles associés. Rôle éducatif : Il/elle accompagne les jeunes dans tous les actes ordinaires de la vie quotidienne et veille à leur bien-être, à leur sécurité sur le plan corporel et psychologique. En tenant compte du projet d'établissement, il/elle met en œuvre les stratégies et les activités éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication des jeunes qu'il/elle accompagne. Il/elle assure, en lien avec le chef de service, la rédaction des différents écrits et participe[...]

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Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et développement des compétences (H/F) en CDI à Dourges/ Douai.. Vous êtes recruteur(euse), chargé(e) de recrutement, consultant(e) en recrutement, chasseur de têtes, alors rejoignez l'équipe de Sonia pour une aventure riche et polyvalente ! Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à notre directrice d'agence, vous recrutez et accompagnez nos futur(e)s salarié(e)s : Gérer de A à Z les recrutements qui vous sont confiés Gérer les candidatures et les dossiers des salariés sur notre SIRH interne Réaliser le sourcing des candidatures suivant les postes recherchés Développer les relations avec les partenaires emploi (écoles, organismes de formation) Réaliser les Jobrecruts (tests métier et de personnalité digitalisés, tests de dextérité) Mener les entretiens individuels Suivre les salariés pendant leur parcours et les aider dans leur développement professionnel (suivi de périodes d'essai, entretiens annuels et professionnels, montage de formations adaptées) Etre force de proposition auprès des clients (push CV, visites des adhérents) Participer et apporter vos idées aux différents projets de[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Mission :sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire l'AES participe à la mise en œuvre des projets personnalisés d'enfants de la section. Son action priorise la qualité de vie, l'accompagnement de la vie quotidienne, notamment autour de l'hygiène, des soins, du confort à apporter aux enfants, notamment auprès des enfants en situation de polyhandicap. Il participe aux activités de stimulation et de soutien, il aura la volonté de s'inscrire dans un projet dynamique. Profil : Diplôme d'Etat d'accompagnement Educatif et social/ DEAMP Capacité de travail en équipe, sens du contact humain, écoute, sens de l'initiative, réactivité, empathie, rigueur. La connaissance de la population accueillie est souhaitée Contact: Envoyer lettre de motivation et CV à M. FREDERICK FRACKOWIAK Directrice du Pôle Enfance Rue du Pourquoi Pas 62300 LENS direction.pe@apei-lens.org

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité directe de la Directrice d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE), de la commune de Chamalières, vous serez en charge d'accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. MISSIONS PRINCIPALES: Accueil et accompagnement des enfants et des familles Accueillir les enfants, leurs parents ou substituts parentaux Valoriser et soutenir la fonction parentale Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires Développement et bien être de l'enfant Créer et mettre en œuvre les conditions favorables au bien être des enfants Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie Élaborer et animer des projets d'activités en collaboration avec l'équipe Soins, hygiène et alimentation Assurer les soins quotidiens et veiller à l'hygiène corporelle des enfants Évaluer l'état clinique des enfants et mettre en œuvre les soins adaptés Donner les repas, confectionner les biberons Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Communication et travail d'équipe Assurer les transmissions orales[...]

photo Inspecteur / Inspectrice de conformité en électricité

Inspecteur / Inspectrice de conformité en électricité

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partagez un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à Claudie, la directrice d'agence, vos principales missions seront de : - Procéder aux visites réglementaires périodiques et initiales des installations électriques, de gaz ou des systèmes de sécurité incendie pour[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Activités principales : Accueil et accompagnement des familles * Accueillir l'enfant et sa famille au cours de l'adaptation progressive et au quotidien * Accompagner et soutenir les familles dans leur rôle parental * Recueillir et transmettre ses observations aux parents, par oral et par écrit, pour la continuité de la prise en soin de l'enfant Prise en soin de l'enfant * Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, éveil et communication) * Favoriser l'épanouissement de l'enfant * Veiller à sa sécurité * L'accompagner dans l'acquisition de l'autonomie * Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé (signes infectieux, douleurs, mal-être) * Repérer les signes de négligence, de maltraitance ou de violence et les signaler à la directrice ou à sa remplaçante * Aider à la prise des médicaments, sous la responsabilité de la puéricultrice Elaboration et mise en œuvre de projets d'activités pour les enfants * Participer à l'élaboration du projet éducatif et[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Droit - Justice

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Gestion RH pour les personnels en RA dans le 70 : - Gestion des affectations, mobilités et recrutements, - Information et instruction des procédures de gestion administrative (notifications individuelles et collectives) - Tenue des dossiers administratifs (Harmonie, Origine, etc.) - Diffusion des informations en matière RH (CET, frais de déplacement etc.) - Gestion ORIGINE (fins de mois etc.) - Gestion frais de déplacement (Chorus DT) Gestion RH pour le SPIP 90/70 : - Gestion administrative du CSA - Assistante de prévention / rédaction du DUERP (voir fiche de fonction spécifique) - Correspondante locale Handicap - Organisation et gestion de formations (Prisme, Mon suivi justice...) Gestion budget - finance : En appui des personnels du Siège du SPIP 90/70 : - Suivi des dépenses carte achat et dépenses budgétaires sur le SPIP 70 - Recensement et suivi des contrats - notamment de maintenance - Gestion et suivi des travaux Intérim sur le SPIP 90 et le Siège en cas de nécessité de service Composition et effectifs du service - Un Directeur Fonctionnel et son adjointe, une Directrice pénitentiaire d'insertion et de probation - 3 adjoints administratifs titulaires (dont l'une[...]

photo Agent / Agente de cuisine

Agent / Agente de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Breuil, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement accueille des adultes en situation de handicap. Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, votre mission sera, dans le respect des procédures : - De participer à la préparation des mets (épluchage des légumes, préparation des entrées froides, .) ; - De participer au service des repas en self, les midis, soirs et week-ends ; - D'assurer l'entretien du matériel de cuisine et des locaux dans le respect des normes et protocoles en vigueur ; - D'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ; - De participer à la vie institutionnelle. Vous bénéficiez d'une expérience comparable, idéalement dans le secteur médico-social. Vous connaissez les procédures HACCP

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Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le rôle de l'animateur en EHPAD est de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des résidents grâce à la mise en place de projets variés, en individuel ou en collectif (ex : activités physiques, culturelles, manuelles, numériques, rencontres intergénérationnelles) Missions principales : - Mettre en œuvre le projet d'animation et de vie sociale de l'établissement - Evaluer, en coordination avec l'équipe, les besoins de chaque résident - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Concevoir et superviser les animations - Chiffrer le budget prévisionnel des animations et respecter le cadre budgétaire - Assurer la coordination avec les autres professionnels(paramédicaux, ergothérapeute, diététicien, éducateurs, APAS, coiffeur), les bénévoles et les intervenants extérieurs - Echanger avec les familles - Analyser les actions menées et en présenter les résultats (ex . rapport d'activité) Condition de travail : - Poste à temps plein : 37h30 / semaine, 15 jours de RTT / an - Autorité hiérarchique : Directrice déléguée du CH de Chagny - Autorité fonctionnelle : Cadre socio-éducatif Formations et savoir-faire : - Diplômé(e) : BP JEPS -[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses investissements et ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Au sein du service de l'action culturelle, en lien avec la Directrice adjointe des services, vous serez l'intermédiaire entre les artistes et le grand public. A ce titre vous organisez, suivez et valorisez les manifestations, projets artistiques,[...]

photo Brand content manager

Brand content manager

Emploi Autres commerces

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

En nous rejoignant, vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée, travaillant sur des sujets passionnants et stimulants qui ont un impact réel sur les marchés mondiaux. Principales responsabilités : Stratégie et planification de la marque Soutenir le directeur marketing et le directeur principal de la marque dans la mise en œuvre de la stratégie mondiale de la marque. Contribuer à l'élaboration des plans marketing annuels et triennaux, en aidant à définir les objectifs de la marque, les priorités stratégiques et les opportunités de croissance. Développement et exécution de campagnes Soutenir et contribuer au développement de campagnes mondiales à 360° (hors ligne et en ligne), de la narration à la production, conformément au plan annuel approuvé. Faciliter la coordination entre les parties prenantes internes (Creative Hub, équipes produit, etc.) et garantir une livraison dans les délais et l'excellence sur tous les points de contact (web, réseaux sociaux, CRM, relations publiques, vente au détail, etc.). Boîtes à outils et soutien au marché Développer des boîtes à outils et des lignes directrices pour les campagnes ciblant les marchés locaux, y compris[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Lautrec, 81, Tarn, Occitanie

Diplômé.e AES, vous êtes une personne dynamique, efficace, organisée, rigoureuse avec un fort esprit d'équipe. Vous savez prioriser et gérer les éventuelles urgences. Prise de poste proposé pour le 01/09/2025, dépôt des candidatures avant le 17/08/2025. Candidatures (CV + Lettre) à adresser à : Madame SEBBAG, Directrice HEPRA par email à recrutement.tgso@apajh.asso.fr QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Finalité du poste : Assurer le bien-être des personnes adultes en situation de handicap, accueillies et contribuer à leur épanouissement, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidant dans le maintien ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Aider à réaliser les gestes de la vie quotidienne (toilettes, coucher, lever, habillage, repas, déplacements, réfection des lits.) - Assurer auprès des usagers les soins d'hygiène et de confort - Evaluer les besoins des personnes accueillies - Participer à l'évaluation des projets personnalisés des usagers dans leur domaine de compétences - Participer à certaines animations quotidiennes ou sorties, - Participer aux réunions de service Ces missions[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Châtel-Censoir, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité fonctionnelle de la directrice de l'ALSH, l'adjoint d'animation participe à l'accueil des enfants et à l'organisation des activités proposées. Il contribue activement au bon déroulement de chaque journée, dans le respect du projet pédagogique. Une mission secondaire de ramassage en bus complétera ces missions. Poste sur Châtel-Censoir et Avallon. Missions : - Assurer l'encadrement des enfants sur le site de l'ALSH (animations, temps de vie quotidienne, sécurité), - Participer à la mise en œuvre des activités en lien avec les thématiques proposées, - Favoriser l'autonomie, la vie en groupe et le bien-être des enfants, - Assurer les trajets en bus pour les enfants chaque mercredi (matin et soir), - Assurer également les trajets en bus durant : une semaine à chaque période de vacances scolaires et 5 semaines pendant la période estivale Profil : - Titulaire ou en cours de formation BAFA (ou équivalent) - Expérience souhaitée auprès d'enfants en structures de loisirs - Sens des responsabilités, esprit d'équipe, ponctualité - Bienveillance, dynamisme, sens de l'écoute - Intérêt pour les projets pédagogiques et le travail en milieu rural - Permis D ou transport[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Direction Générale au siège à Auxerre Poste à pouvoir au 1er OCTOBRE 2025 Date limite de dépôt de candidature : 5 SEPTEMBRE 2025 Le technicien en ressources humaines joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'association. Il assure la gestion administrative du personnel, l'administration des congés et de la paie le service de paie, contribue au recrutement, et veille à la mise en œuvre efficace de la politique RH décidée par la direction. Véritable interface entre les cadres opérationnels et la direction générale, il garantit l'application cohérente et harmonieuse des règles RH. Il exerce ses fonctions sous la responsabilité de la directrice générale, tout en collaborant de manière transversale avec l'ensemble des cadres de l'association. Missions principales - Gestion des contrats de travail : Élaboration, suivi, renouvellement et archivage des contrats dans le respect du cadre légal.- Gestion et soutien à la paie : Préparation des éléments variables, coordination avec le service comptable ou prestataire de paie, contrôle des bulletins.- Plan de formation : Participation à la définition des besoins, organisation des sessions, suivi administratif et[...]

photo Chef du service d'information et de communication

Chef du service d'information et de communication

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vos activités principales Sous l'autorité du directeur de cabinet et appuyé par les agents de son bureau : - En interne : suit les affaires publiques et politiques Il/elle centralise et assure le suivi de toutes les commandes, demandes, courriers réservés et sollicitations des grands élus. Pour ce faire, il/elle met en place un outil de suivi clair et transversal et rend compte de sa mise à jour. Il/elle s'assure de la complétude des dossiers pour le corps préfectoral. - En externe : assure la représentation de l'État Pour ce faire, il/elle : - établit et pilote une stratégie de communication des services préfectoraux adaptée aux différents media et mettant en valeur l'action de l'État dans le département. - assure une veille médiatique et digitale - organise les déplacements des hautes personnalités dans le Territoire de Belfort en lien avec les cabinets ministériels et les services concernés - élabore les discours et les éléments de langage pour le corps préfectoral - centralise les demandes de presse et assure les relations avec les rédactions. - organise les cérémonies officielles en lien avec les services logistiques et les différents partenaires concernés -[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Contexte : Le Centre Social APMV est une structure associative d'animation de proximité implantée sur le quartier Villaine de Massy depuis 1972. Retrouvez toutes les informations sur notre site https://apmvmassy.centres-sociaux.fr/ Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse, le Centre Social recrute un animateur à temps plein, avec trois dominantes : l'animation participative de divers publics, la gestion de projets (objectifs à suivre et évaluation) et l'adaptabilité. Missions - Préparer, organiser, réaliser et évaluer des projets : ludothèque, CLAS : Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, aide méthodologique devoirs, ateliers apports culturels, soutien à la parentalité, ALSH : Accueil de Loisirs Sans Hébergement, public 6-12 ans, Animations « ponctuelles », ateliers culinaires, créatifs, sorties culturelles/loisirs, divers remplacements, communication. - Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents programmes d'animations. Profil Connaissances du secteur associatif et Centres Sociaux souhaitées. BAFA souhaité Maîtrise les techniques d'animation. Capacité à s'adapter à tout type de public et être dans les démarches[...]

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Technicien / Technicienne en communication

Emploi Social - Services à la personne

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice : Vous intervenez au sein du Foyer de Vie La Dauphine qui accueille 60 adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. Vos missions sont les suivantes : - Mettre en place la communication en interne et en externe de l'établissement, de façon adaptée - Adapter la communication (Pictogrammes etc.) en fonction des personnes en situation de handicap - Utiliser le logiciel CANVA - Préparer les plannings d'activité en fonction des besoins et des capacités de la personne à partir d'une banque de données pré-établie - Adapter les projets personnalisés au besoin en communication des personnes - Définir et détailler les objectifs SMART à court, moyen et long terme sur le plan de la communication - Créer des outils de suivis et d'évaluation des projets - Proposer des activités ludiques pour les résidents en individuel et en collectif - Favoriser l'épanouissement et la socialisation des résidents - S'inscrire dans les projets transversaux avec les autres animateurs d'ateliers

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons pour notre Client : Association spécialisée dans le domaine de l'Habitat - un/e Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) COLOMBES (92) De formation BAC + 3, vous possédez un Diplôme d'état tel que Assistant/e Service Social, Educateur spécialisé ou Moniteur/Monitrice Educateur/Educatrice Rattaché/e à la Responsable du Service Social et à la Coordinatrice, vous êtes chargé/e de l'accompagnement social sur le secteur des Hauts-de-Seine (92) et assurez le relais et le suivi sur le terrain lors de situations d'urgence. Une expérience dans le domaine du Logement et/ou de l'Hébergement serait un plus. Vos missions sont les suivantes : Tâches administratives . Rédaction de courriers, rapports, bilans sociaux . Participation à l'élaboration du bilan de chaque action . Tenue à jour du logiciel AGILE pour le suivi des dossiers . Etablissement des statistiques et des comptes-rendus Suivi individuel des ménages : . Entretiens individuels . Elaboration d'un contrat d'accompagnement social . Mission de conseil, d'orientation, d'information et de Médiation . Accompagnement des particuliers pour les opérations de logement . Soutien et Accompagnement[...]

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Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Qui sommes-nous ? A Recygo, nous croyons qu'il est possible de concilier performance économique et responsabilité environnementale. Née de l'alliance entre deux grands groupes français engagés La Poste et Suez, notre entreprise porte une mission claire : réinventer la collecte et la valorisation des déchets de bureau, avec une solution simple, accessible et responsable, pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur. Recygo, c'est bien plus qu'une solution de recyclage : C'est une aventure humaine, écologique et solidaire, portée par une équipe engagée, un fort ancrage local, et un modèle résolument tourné vers l'avenir. Notre ADN repose sur : - L'économie circulaire comme levier d'impact - L'innovation digitale au service de l'efficacité - La cohésion humaine comme moteur collectif - Une culture start-up, avec la sécurité d'un cadre structurant Vos missions principales : Le Directeur (ou la Directrice) Administratif et Financier(e) supervise l'ensemble des fonctions financières, comptables, administratives et juridiques de l'entreprise. Il/elle joue un rôle stratégique essentiel dans la gestion et l'optimisation des ressources de l'entreprise.[...]

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Responsable développement / Business Developer

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pour l'un de nos clients, J4S recrute des SDR (Sales Development Representative) H/F à Montrouge (92). Votre mission consistera à identifier et qualifier de nouveaux prospects via des outils de marketing relationnel et de gestion de données. Prendre des rendez-vous avec les interlocuteurs C-Level (DRH, Directeurs d'achats, DAF, DG.). Comprendre les enjeux et les orienter vers la solution la plus adaptée. Collaborer étroitement avec la directrice commerciale et les Business Developers pour développer le pipeline. Contribuer activement à l'atteinte des objectifs mensuels. Profil recherché Vous êtes un chasseur dans l'âme, motivé par les challenges et la réussite collective. La prospection téléphonique ne vous fait pas peur. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes ambitieux, ultradynamique et orienté résultats et vous aimez qu'on reconnaisse vos performances. Enfin, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de solidarité et d'entraide. variable déplafonnées + 2 jours de télétravail par semaine

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Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice, le chef de service a pour mission principale de : - Mettre en œuvre les actions éducatives liées à la préventions spécialisée dans le cadre des mission définie par l'association - Etablir des partenariats essentiels pour le développement des actions - Créer et développer des outils d'intervention adaptés aux évolutions sur le terrain, tout en recherchant des expériences en protection de l'enfance - Encadrer les équipes d'éducateurs spécialisés, en valorisant le potentiel individuel et collectif - Animer les réunions hebdomadaires pour les équipes d'éducateurs et encourager les échanges de pratiques entre les professionnels - Elaborer et rédiger des documents professionnels, assurer le suivi et la rédaction des bilans projets, ainsi que leur mise en œuvre dans les quartiers - Diplôme dans le domaine social exigé (éducateur/trice ou Assistant(e) Social(e) + formation de management souhaitée

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Chargé / Chargée de projet Data

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recrutons un chargé d'analyse data et reporting. Notre futur collaborateur sera rattaché directement à la directrice de l'association. Il sera chargé du : 1- Suivi des données et reporting interne : - Concevoir, maintenir et améliorer les tableaux de bord de pilotage (campagnes, parrainage, dons, activités sociales, etc.) - Mettre en place des outils de visualisation fiables et dynamiques pour la direction et les responsables d'activité. - Automatiser l'extraction de données depuis les sources internes, notamment Salesforce, pour produire des rapports consolidés. 2- Analyse de données & aide à la décision : - Réaliser des analyses exploratoires et prédictives sur les données des programmes, donateurs ou bénéficiaires. - Produire des modèles de segmentation, de scoring et de projection pour aider à la stratégie. - Détecter les anomalies dans les bases (doublons, incohérences) et contribuer à leur correction. 3- Contribution à la gestion de la base de données Salesforce : - Travailler étroitement avec le chef de projet Salesforce pour l'architecture des données, les relations entre objets, et la structuration des rapports. - Aider à la modélisation des dashboards[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, proposant de nombreuses activités au sein de la crèche mais aussi à l'extérieur, vous participez activement au bon fonctionnement de la structure d'une capacité de 45 enfants. Sous la responsabilité de la Directrice et de son adjointe, vous êtes chargé (e) d'assurer le bien-être des enfants accueillis. Mission principale et activités : Accueillir les enfants et les parents Animer des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants (change, aide au repas, endormissement) Aménager l'espace de vie des enfants et maintenir un environnement propre Contribuer à l'éveil des enfants Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Veiller à la satisfaction des besoins des enfants, à les identifier et apporter les réponses adaptées à chaque enfant Diplôme exigé : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) Expérience en crèche collective souhaitée Connaissance du jeune enfant et de son développement, Connaissances des normes sanitaires et d'hygiène Connaissances des règles d'alimentation Avoir la capacité d'organiser et d'animer des jeux, ateliers d'éveil et d'expression Esprit[...]

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Chargé / Chargée d'études projets industriels

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

MISSION 1 GESTION DE L'INFORMATION, SUIVI, EVALUATION, REDEVABILITÉ et APPRENTISSAGE DES PROJETS RÉGIONAUX, ET CONFORMITÉ Assurer le respect des procédures internes et externes (bailleurs, MOPI, communication). Mettre à jour les outils de suivi (SERA, SITREP, OSO, tableaux de suivi bénéficiaires et d'apprentissage, etc.). Participer à la capitalisation et à l'apprentissage des projets en lien avec le chargé SERA. Rédiger les rapports narratifs d'activités (RTE, Ready 360°/3 Océans). Produire et diffuser des documents de communication et de capitalisation. Organiser/participer aux ateliers d'inauguration et de clôture des projets régionaux. Gérer l'archivage des documents liés aux projets régionaux. Participer à la coordination et aux réunions internes/externes des projets. MISSION 2 MISE EN ŒUVRE OPÉRATIONNELLE DES ACTIVITÉS À SA CHARGE Réaliser des activités spécifiques : Vidéos promotionnelles (entrepôt, programme R360°/3 Océans), Organisation de l'inauguration de l'entrepôt régional humanitaire, Finalisation de formations (ex. : premiers secours psychologiques), Mise en place de partenariats GRC et coopération logistique, Évaluation finale du programme Ready 360°/3 Océans. Appui[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Maurice-de-Beynost, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Commune de près de 4 200 habitants, Saint Maurice de Beynost offre à ses résidents un cadre de vie paisible et agréable. La collectivité se démarque particulièrement sur sa qualité de vie, son dynamisme économique, la qualité de ses infrastructures, son tissu associatif riche, ses accès routiers et autoroutiers et la présence de nombreux services, sociaux, médicaux, culturels, sportifs et administratifs. Elle bénéficie d'une situation géographique idéale : à moins de 15 minutes de la gare de Lyon Part-Dieu. Sa propre gare, bien desservie, offre une liaison directe avec Ambérieu et se situe à moins de 10 minutes à pied de la mairie. Les familles y trouvent tous les services nécessaires au quotidien : une crèche, un Relais Petite Enfance (RPE), une école maternelle et une école élémentaire. Un centre de loisirs est également implanté dans le cadre exceptionnel du château de la Sathonette, ainsi que de nombreuses activités culturelles et associatives. Collectivité de 75 agents, la ville de Saint Maurice de Beynost offre un cadre professionnel agréable où la qualité de vie au travail est une priorité. Pour l'exercice de ses missions, la commune s'appuie sur un état d'esprit[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur/directrice des Finances et de la Commande Publique - Fonctionnaire de Cat A. ou contractuel Agglomération du Saint-Quentinois - Ville de Saint-Quentin -- CCAS - Office de Tourisme et des Congrès Poste stratégique - Transformation financière - Management multisite Un poste stratégique à fort levier d'action Rattaché au Directeur Général des Services, et membre du comité de direction, vous pilotez la stratégie financière et la commande publique des quatre entités mutualisées. Vous êtes un acteur de premier plan pour garantir la soutenabilité budgétaire des projets et accompagner les évolutions organisationnelles. Environnement organisationnel et financier : La direction compte 26 collaborateurs répartis dans 3 services : - Budget, Fiscalité et Suivi des Satellites - Comptabilité - Marchés Publics Vous supervisez la gestion des budgets à hauteur de : Budget global 270 M€ (Fonctionnement + Investissement), réparti sur 10 budgets : - Ville de Saint-Quentin : 118,5 M€ - CA du Saint-Quentinois (Budget principal + annexes) : 140,7 M€ - CCAS (Budget principal et annexes) : 6.7 M€ - Office de Tourisme et des Congrès : 1,3 M€ Applicatifs utilisés : - Coriolis : outil comptable -[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un ou plusieurs Cadre de Santé (F/H) diplômé d'Etat à 100% par exemple services UHCD / SMUR. Cette unité est composée de : - LES URGENCES : Accueillir tout patient arrivant au Centre Hospitalier pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, qu'il s'agisse d'une urgence vraie ou ressentie. Il comprend le circuit court des urgences : Assurer la fluidité de la prise en charge pour augmenter la disponibilité des ressources Diminuer la saturation du service des urgences (temps d'attente) Prise en charge des patients pouvant être potentiellement traités rapidement. - LE SAUV : (Salle d'Accueil des Urgences Vitales) Réservé aux patients présentant une pathologie ou un traumatisme pouvant engager le pronostic vital. - L'UHCD : Unité d'Hospitalisation de Courte Durée Patients qui nécessitent une surveillance de moins de 24h. - LE SMUR : A pour mission d'apporter 24h/24h, sur décision du régulateur, en tous lieux et sur l'ensemble du territoire, la médicalisation des interventions auprès des patients dont l'état nécessite une surveillance ou[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du DAME les Oliviers, à Manosque. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Educateur Spécialisé (H/F), sous la responsabilité du Chef de Service, et dans le cadre du dispositif « Accueil pour tous » qui permet de faciliter l'accueil d'enfants en situation d'handicap dans des structures collectives de l'enfance et la petite enfance à Manosque, vous assurez un accompagnement social et éducatif des enfants. Vous développez et soutenez les liens avec les partenaires du territoire. Vous créez des actions en direction des parents et des familles. Vous participez au suivi de l'activité en utilisant les logiciels dédiés. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la Personne. - Accompagnez la Personne dans l'ensemble[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du DAME les Oliviers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur éducateur (H/F), au quotidien vous : - Accompagnez la personne accueillie afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Participez à l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités/ateliers/actions, - Participez à la vie institutionnelle et au travail d'équipe, - Contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement, - Participez à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs, - Favorisez la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation, - Veillez à la sécurité des[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du DAME les Oliviers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur éducateur (H/F), au quotidien vous : - Accompagnez la personne accueillie afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Participez à l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités/ateliers/actions, - Participez à la vie institutionnelle et au travail d'équipe, - Contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement, - Participez à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs, - Favorisez la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation, - Veillez à la sécurité des[...]

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative de l'UEMA les Papillons. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Orthophoniste (H/F), sous la responsabilité du Directeur de complexe, au quotidien vous : - Etablissez les bilans orthophoniques, - Définissez le trouble, - Rééduquez en fonction du programme défini, - Assurez un accompagnement technique des équipes sur le terrain, - Assurez des actions de sensibilisation et de formation à certaines techniques, - Communiquez avec les familles concernant le suivi des troubles et le programme de rééducation, - Développez le travail en réseau. POSTE o 1 poste en CDI, à temps partiel (0,50 ETP) répartit comme suit : 0,40 sur l'UEMA et 0,10 sur le DAME les Oliviers, horaires d'externat, à pourvoir immédiatement o Rémunération : à partir de 1 050 €[...]

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Assistant / Assistante en organisation

Emploi Social - Services à la personne

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre du déploiement de notre dispositif AUTONO'VIE sur le secteur nord du département des Hautes Alpes (secteur de Briancon, Argentiére, Queyras et Guillestre), nous recherchons un référent ou une référente domicile pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en charge de la mise en place du dispositif, l'accompagnement et l'orientation plus spécifique des séniors, des aidants du territoire sur lequel vous serez affecté. Vous participerez aux actions visant à la détection des personnes fragiles et/ou isolées, en veillant à leur offrir un soutien adapté et personnalisé. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de leur qualité de vie et dans le maintien de leur autonomie à domicile grâce au travail partenarial et la mobilisation des acteurs partenaires du projet. MISSION TECHNIQUE - Répondre aux demandes et évaluer les besoins de la personne âgée à domicile - Faciliter l'accès aux droits et aux actions existantes de prévention de la perte d'autonomie et d'accompagnement des aidants, permettre aux personnes de garder leurs dossiers à jour - Informer et sensibiliser sur la prévention, le bien vieillir et les actions mises en place sur le territoire en[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Administrations - Institutions

Trinité, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

LES MISSIONS PRINCIPALES : Le coordinateur ou la coordinatrice EVS est chargé(e) de la mise en œuvre, du suivi et de l'animation du projet social de l'Espace de Vie Sociale. Il/elle assure le lien entre les usagers, les partenaires et les institutions. Il/elle veille à la cohérence, la qualité et la dynamique des actions mises en œuvre, en lien avec les habitants et les partenaires du territoire. Mise en œuvre et coordination du projet social de l'EVS - Mettre en œuvre les actions en lien avec les axes du projet social agréé par la CAF - Mobiliser les habitants et les partenaires autour des projets - Assurer l'évaluation régulière des actions et contribuer à la rédaction des bilans - Préparer et animer les instances de suivi : comités de pilotage, temps de concertation, etc. Animation de la vie locale et du lien social - Organiser des temps conviviaux, ateliers, événements festifs, activités intergénérationnelles - Accompagner les initiatives des habitants et favoriser leur participation - Développer des partenariats locaux (associations, institutions, services municipaux) - Organiser des actions de prévention en lien avec les axes du projet social et du CLSM (Conseil[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Montégut-Plantaurel, 92, Ariège, Île-de-France

Prise de poste ès que possible. Diplôme Moniteur Educateur EXIGE. Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de Service et de la directrice de l'établissement, le moniteur éducateur : - Assurer l'accompagnement personnalisé socio-éducatif des personnes adultes en situation de handicap au quotidien. - Elaborer les projets personnalisés. - Effectuer la réalisation et le suivi de ces projets en qualité de référent. - Mettre en œuvre des activités de loisirs et des séjours. - Mener et animer des actions collectives qui concourent au développement personnel et à la socialisation des personnes. - Conduire une action de soutien, d'apprentissage de l'autonomie et de mieux-être des personnes adultes en situation de handicap dans les différents domaines de la vie quotidienne: - Mener des actions individuelles et collectives d'apprentissage de la vie quotidienne : - Hygiène corporelle, vestimentaire, soins esthétiques et image de soi ; - Hygiène, rangement, ameublement, équipement et décoration du logement ; - Organisation et préparation des repas, courses alimentaires et apprentissage à l'équilibre nutritionnel ; - Accompagnement et suivi budgétaire. Collaboration avec les représentants[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de notre établissement en collaboration avec la directrice. Vous serez responsable de la mise en œuvre des projets de soins personnalisés pour assurer le bien-être, la santé et la sécurité de nos résidents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge de qualité. Vos missions incluront : Assurer la coordination des équipes soignantes et administratives. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'établissement. Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Assurer le suivi des indicateurs de performance et de satisfaction des résidents. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel. Votre esprit d'équipe et votre capacité à prendre des initiatives seront vos atouts pour réussir dans ce poste. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André-les-Vergers, 10, Aube, Grand Est

Postes à pourvoir à compter du 25/08/2025 2 Contrats à durée indéterminée à temps complet Infirmier(ère) en EHPAD Définition du poste Sous la responsabilité hiérarchique du(de la) directeur(trice) d'établissement et sous la responsabilité fonctionnelle de l'encadrante(e) unité de soins, l'infirmier(ère) réalise les soins infirmiers, d'hygiène et de confort des résidents, selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Il(elle) participe à l'accueil et à la définition des besoins des résidents dans le cadre du projet personnalisé. Missions - Assurer l'accompagnement et la prise en charge du résident et de son entourage à leur arrivée dans l'établissement, - Réaliser les soins infirmiers quotidiens (pansements, prise de tension, prélèvements, etc.) et surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents (douleurs, fonctions d'élimination, etc.) - Préparer les médicaments à donner et s'assurer de leur bonne prise par les résidents - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents et de l'entourage - Détecter les urgences et les priorités afin de les traiter dans les meilleurs délais - Rédiger et actualiser le dossier du résident -[...]

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Réviseur / Réviseuse des comptes

Emploi Agriculture - Sylviculture

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Rejoignez un acteur engagé du Sud de la France ! Le Groupe ARTERRIS, acteur majeur de la coopération agricole dans le Sud de la France (Occitanie & PACA), fédère plus de 15 000 coopérateurs et près de 2900 collaborateurs, autour d'une ambition commune : « Cultiver chaque jour l'art de coopérer » Avec un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliard d'euros, nous portons des projets innovants et durables dans les secteurs agricole, agroalimentaire et de la distribution, au service de l'intérêt collectif et des grands enjeux de demain. Nous plaçons au cœur de notre développement des valeurs fortes : - Le sens du temps long - Une innovation positive - Une exigence partagée Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. * Descriptif du poste : Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe Finance Groupe, nous recrutons un(e) Réviseur(se) Comptable ; rôle clé pour garantir la fiabilité et la rigueur de notre information comptable. Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous serez chargé(e) de la révision des comptes pour un périmètre défini de sociétés du Groupe. Vous évoluerez[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCAS est composé de 6 services médico-sociaux placés sous la responsabilité administrative d'une Directrice, membre de la Direction Générale. Au sein du Service d'Action Sociale du CCAS, vous exercez sous la responsabilité de la responsable du pôle Action Sociale. Missions de travail et activités principales : Finalité du poste : Réaliser un accompagnement des personnes dans le cadre de mesures « AVDL » Accompagnement Vers et Dans le Logement, renforcé de niveau 3. Vous assurez un accompagnement social adapté pour favoriser l'accès et le maintien dans le logement des ménages en grande précarité. La personne en charge de l'accompagnement Vers et Dans le Logement a pour mission de faciliter l'accès, l'installation et l'appropriation du logement. Son action s'articule autour de : La gestion globale du projet : Elaborer les démarches et outils d'accompagnement : élaborer le retroplanning, les outils de suivi et de bilans, en lien avec les partenaires du projet Suivre la réalisation des activités et l'atteinte des objectifs opérationnels conventionnés Préparer les éléments de bilans intermédiaires et finaux du projet L'accompagnement et le maintien dans le logement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cormelles-le-Royal, 14, Calvados, Normandie

- Le DAFHE accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. - 150 professionnel-les interviennent et s'engagent auprès de 200 mineurs et de leurs familles au sein d'équipes d'internat, d'hébergements institutionnels, de milieu ouvert renforcé et au sein d'une équipe de placement familial spécialisé. Les professionnel-les mettent en œuvre les Projets de Service et d'Établissement récemment réécrits, en lien avec le Projet associatif. Au sein des Foyers Éducatifs, notre mission de protection doit répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille et nos interventions s'adaptent à son parcours pour éviter les pertes de repères et les ruptures de liens. Les besoins d'attention, de continuité éducative et la bienveillance sont au cœur de nos préoccupations. Pourquoi nous rejoindre ? Basée sur le prendre soin du jeune, considéré à la fois auteur et acteur de son projet et de son existence, notre éthique d'intervention doit nous réunir dans un collectif de réflexion et de travail. Nous avons besoin de vos compétences que nous saurons valoriser. Votre mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien[...]