photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Recherche animateur/trice périscolaire lundis / mardis / jeudis / vendredis 16h30 à 18h30 peut s'associer ou non à un poste mercredi (10h par jour) forfaits annuels réunion pour l'APS et le CAL Mercredi Moyenne de 19h/semaine hors périodes de vacances scolaires avec APS et cal mercredi Possibilité de fusionner ou dissocier les 2 services. Possibilité de vacances en plus fonction des disponibilités. BAFA exigé et expérience auprès d'enfants en collectivité. Avoir le sens du relationnel, accueillir les enfants et les familles, transmissions écoles/parents, ponctualité, autonomie, esprit d'équipe, innovation, dynamique, gestion de petit et grand groupe, imaginatif, créatif, inventif, souriant, rigoureux, ponctuel, Maturité professionnelle attendue. Mise en place et application du projet pédagogique, projets d'animations, programmation d'activités.. travail d'équipe, de concertation, de cohésion pour le bon fonctionnement de l'accueil. savoir assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant ; maturité professionnelle requise - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives [...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Marly, 59, Nord, Hauts-de-France

Placé sous l'autorité du directeur-trice ACM, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents de l'accueil de loisirs. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales: Encadrement des publics de la maternelle au cm2 Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, directeur-trice ACM, coordination, pompiers.), Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Loon-Plage, 59, Nord, Hauts-de-France

MISSION PRINCIPALE : Votre mission principale est d'assurer l'apprentissage des plats cuisinés à moindre coût en donnant la possibilité aux personnes seules de sortir de chez elles dans le cadre du projet social du centre socioculturel. En toute autonomie, vous gérez un groupe d'une dizaine de personnes, chaque vendredi en période scolaire. DESCRIPTIF DES TACHES : - Faire les achats nécessaires - Accueillir les adultes et favoriser un climat convivial - Animer le groupe pendant toute la durée de la séance - Transmettre un savoir-faire en cuisine : des techniques culinaires, habitudes alimentaires - Faciliter les échanges et les transmissions de savoirs entre chacun - Proposer des recettes originales et variées en fonction des paniers fournis - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements - Permettre un tremplin vers les autres activités du centre SAVOIR ETRE REQUIS : L'animateur cuisine (H/F) doit faire preuve de beaucoup de dynamisme et d'énergie pour entraîner son public dans l'atelier. Il lui faut aussi être pédagogue et savoir être à l'écoute de chacun. Il(elle) doit posséder d'excellentes capacités de communication et[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ceyzérieu, 10, Ain, Grand Est

La mairie de Ceyzérieu recrute un Adjoint d'Animation et d'entretien des locaux (H/F). Missions Assurer la surveillance des enfants sur le temps périscolaire et mettre en œuvre des activités d'animation, l'entretien des locaux scolaires et de la salle de restauration ainsi que la distribution des repas et la surveillance des enfants le temps du repas, sous l'autorité du Maire. Conditions d'exercice Les heures et les missions seront réparties comme suit : - De 7h00 à 8h45 assurer la surveillance des enfants et mettre en œuvre des activités d'animation, - De 11h30 à 14h00 distribution des repas et surveillance des enfants à la cantine, - De 14h00 à 15h30 participation à l'entretien de la salle de restauration, - De 17h00 à 19h00 nettoyage des locaux de l'école maternelle et primaire. o Horaires réguliers de travail (Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi), temps de travail sur les périodes scolaires avec quelques jours d'intervention pendant les vacances, o Temps de travail annualisé et non complet, o Contrat à durée déterminé d'un an, o Poste à pourvoir le plus tôt possible, o Discrétion professionnelle et devoir de réserve ; travail en équipe pluridisciplinaire, o Garant(e)[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

DECAZEVILLE COMMUNAUTE RECRUTE UN ADJOINT(ES) D'ANIMATION A LA MAISON DE LA PETITE ENFANCE « LA CAPIROLE » La Maison de la Petite Enfance « La Capirole », d'une capacité d'accueil de 59 enfants âgés de 0 à 3 ans, recherche un adjoint (es) d'animation : Vos missions : 1 - Prise en charge des enfants: en assurer la surveillance, assurer les soins selon les protocoles en vigueur (des normes d'hygiène, de sécurité et de santé) et selon les besoins de l'enfant. - Respecter les règles de sécurité, maîtriser les conduites à tenir en cas d'urgence et les règles d'alerte des secours et d'évacuation incendie. - Concernant la sécurité psycho-affective : proposer à l'enfant une relation de qualité respectueuse de son identité familiale et/ou culturelle ; Etablir une communication empathique, humaine, adaptée et personnalisée pour chaque enfant ; Entretenir un climat chaleureux dans lequel l'enfant se sentira en sécurité : relation de confiance en équipe et avec les parents autour de l'intérêt de l'enfant ; Assurer une continuité de la relation enfant/professionnel, notamment dans les moments d'accueil et de soins. 2- Activités pédagogiques : - Concernant les démarches éducatives,[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Aventure à Suresnes ! Présentation de la Ville : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. Votre rôle : Assurer l'accueil et l'information de 1er niveau pour l'Animation seniors, avec[...]

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Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Association Loi 1901, l'AFEJI Hauts-de-France agit pour l'inclusion de toutes les personnes vulnérables, de la petite enfance au grand-âge, dans le respect de ses valeurs humanistes, laïques et militantes. Enfants et adultes en situation de handicap, mineurs à protéger, familles en difficultés sociales, personnes âgées dépendantes, proches aidants : son domaine d'intervention couvre l'ensemble du secteur social, sanitaire et médico-social. L'AFEJI Hauts-de-France compte 112 établissements et services et ses 3 000 professionnels ont accompagné plus de 22 000 usagers. L'AFEJI Hauts-de-France recherche pour sa Direction Qualité & Evaluation : Un (e) Responsable Qualité (H/F) de Filière Filière Enfance Thérapeutique (CMPP, CAMSP, DITEP, IME, SESSAD, Hôpital de jour, .) Sous la responsabilité de la Directrice Qualité, vous accompagnez la mise en œuvre des orientations associatives en matière de démarche qualité et de gestion des risques au sein des établissements et services de l'Association. A ce titre, vous êtes membre de la Direction Qualité & Evaluation, rattachée à la Direction Générale de l'Association. La Direction Qualité & Evaluation est composée de huit personnes[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

NB : merci de ne pas se fier à l'intitulé de l'offre du réf France Travail ; le sport est une composante du poste, pas la principale. Dans le cadre de son projet socio-éducatif, notre structure Habitat jeunes recherche un-e professionnel-le engagé-e pour accompagner les jeunes résidents vers l'autonomie, favoriser le vivre-ensemble et dynamiser la vie collective. À travers des actions éducatives, culturelles et citoyennes, vous contribuerez à créer un environnement bienveillant, inclusif et participatif, en lien avec les partenaires locaux et les équipes pluridisciplinaires. Poste impliquant disponibilité, écoute et sens du collectif. MISSION GÉNÉRALE Contribuer à la dynamique collective des foyers par la mise en œuvre d'actions socio-éducatives, culturelles et participatives, dans le respect des valeurs de l'association : respect, inclusion, engagement citoyen et écoresponsabilité. L'objectif est de favoriser la vie en commun, l'autonomie des jeunes et leur implication dans la vie du foyer. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Animation de la vie collective Organiser et animer des activités variées (culturelles, sportives, citoyennes, écologiques.) pour renforcer la[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Vallet, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'ifac recherche pour la ville de Vallet, un(e) collaborateur(trice) en capacité de répondre aux exigences du poste d'animateur référent pour un public d'enfants de 8 à 11 ans. Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, Veiller[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueil d'un public en grande précarité - Animation d'un collectif - Gestion du quotidien et des services proposés (buanderie, bagagerie, repas) - Proposition, mise en place et animation de temps dédiés d'animation - Accompagnement individuel à la lecture de courrier et à de l'administratif ponctuel - Orientation sur les autres dispositifs dédiés (accompagnement social, infirmière, psychologue, .) - Liens avec les partenaires - Assurer en binôme des maraudes en ville et alentours, 2 matinées par semaine Contrat à Durée Déterminée à partir du 23/10/2025 pour 5 mois. Temps plein, annualisation du temps de travail. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social (EA, AS, CESF, ME) Permis - B exigé - Boite Manuelle[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier d'Ernée recrute sur un poste pérenne un(e) Référent(e) Vie Sociale pour ses EHPAD. Vos missions principales : Le référent vie sociale élabore un programme d'activité pour le service auquel il est rattaché sous la responsabilité du coordinateur de la vie sociale. Il travaille dans le sens des objectifs du pôle et intègre les grands éléments conceptuels du projet du pôle de vie sociale, à savoir : - Instituer, maintenir et favoriser les liens sociaux des résidents. - Intégrer les dimensions sociales et citoyennes fondamentales telle que l'usage de la monnaie, les droits civiques, la sexualité, la possibilité d'apprendre de transmettre de poursuivre les liens et avec la cité les proches. Il assure le pilotage, la transmission et l'évaluation des activités proposés et trace les bilans des activités. Il met en place des outils de communications adaptés aux résidents du secteur auquel il est rattaché. Il favorise l'émergence des besoins des résidents : observer, analyser et « valoriser » les capacités de chacun. Il participe à l'élaboration annuel du rapport d'activité du pôle. Il participe pleinement à la réalisation des PAP étant force de proposition. Il[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Orgères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'agent/e périscolaire assure la surveillance et l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire. Il/Elle participe aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants. Le diplôme du BAFA ou être stagiaire BAFA (obtention en cours) est fortement recommandé pour pouvoir travailler sur le temps de garderie (matin ou soir). Plusieurs temps de travail pourront être proposés sur 5h40 par semaine. 1- DOMAINES D'INTERVENTION Missions régulières : - Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et/ou de la garderie (et/ou du goûter en remplacement d'agent absent). Écoute, compréhension, aide. - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Mise en place d'animations d'éveil, éducatives et ludiques - Relation avec les familles en particulier à la garderie - Gestion des commandes de fournitures et du matériel - Prépare et anime des temps éducatifs. Possibilité si intérêt : Remplacement des agents de garderie, d'entretien et/ou de restauration. 2- SAVOIRS LIÉS AUX POSTES Périscolaire : - Avoir des notions sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant. - Savoir communiquer sur les situations[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Riche, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Depuis 2021, le Centre social Equinoxe situé place de Maréchal Leclerc à La Riche en gestion par la Ligue de l'Enseignement développe des actions parentalité, axe à part entière de son projet social. Equinoxe est un équipement à vocation sociale globale, à vocation familiale et pluri générationnelle. C'est un lieu d'animation de la vie sociale, un lieu d'interventions sociales concertées et novatrices. Au sein du Centre social Equinoxe, en lien avec les salarié.es de l'équipe, le ou la Référent(e) de l'Espace de parents anime un espace dédié aux familles en partenariat avec les acteurs locaux de la parentalité du territoire élargi. L'animation de l'espace recouvre l'accueil des familles, la gestion de projets, le développement de partenariats afin de répondre aux besoins des familles ainsi que les animations collectives et individuelles qui relèvent du champ de la parentalité, en accord avec le projet social de la structure. Le ou la Référent(e) de l'Espace de parents crée, accompagne et garantit les conditions favorables qui permettent le dialogue avec les parents, l'émergence de leurs besoins, le repérage des problématiques familiales. Il.elle met en œuvre des actions[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Chevreuse, 78, Yvelines, Île-de-France

L'animat-rice-eur a pour mission de mettre en œuvre des projets d'animations en lien avec le projet social et éducatif de la MJC et de l'EVS permettant de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité et la créativité des personnes auprès desquels il-elle intervient. Ces publics sont composés d'enfants en accueil périscolaire 6-12 ans, de familles et personnes en intergénérationnel pendant les vacances scolaires et ponctuellement lors de événements. Il-elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux participants auxquels ils sont destinés et au contexte d'éducation populaire dans lequel elle-il intervient. Nous recrutons un animateur à mi-temps de 18h/semaine réparties ainsi : en période scolaire en face à face lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30 et mercredi de 8h30 à 13h30 + 1h de préparation bilan d'animations et en période de vacances scolaires les 18h/sem sont réparties en fonction des disponibilités du candidat et du projet pédagogique fixé. Cet emploi est basé sur Choisel et Chevreuse. Activités principales : Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique,[...]

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Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Constructeurs - Hardware

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION ENTREPRISE : Le Groupe Solutions30 est le partenaire privilégié des entreprises pour la mise en oeuvre des nouvelles technologies numériques en Europe et pour l'assistance aux personnes qui les utilisent. Avec plus de 80 000 interventions par jour, Solutions30 est le leader européen du marché. MISSIONS : L'animateur QHSE a pour mission principale la réalisation et le suivi de la conformité des travaux sur les différents contrats de l'entreprise et l'optimisation des résultats par la mise en place de l'évaluation d'actions d'amélioration. À ce titre, il sera amené à réaliser les missions suivantes :- Contribuer à évaluer les risques professionnels : contribuer à élaborer et mettre à jour le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP), le PAPRIPACT et les registres de sécurité.- Réaliser des contrôles QSE sur les chantiers simultanés et à postériori afin d'alimenter le plan de contrôle prévisionnel mensuel et selon les besoins définis par le Responsable QSE.- Participer et/ou animer des réunions avec le client (VIC, PPSPS, expertise avec Donneur d'ordre ...).- Lors des contrôles chantiers et des visites techniques,[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Tourisme - Loisirs

Scaër, 29, Finistère, Bretagne

La MJC/Centre Social la Marelle située dans le Finistère à 35 Km de Quimper et 55 Km de Lorient à trente minutes de Concarneau est une association de 750 adhérents dans une ville de 5300 ha. Elle a 36 ans d'existence. Equipe : - 13 salarié-es permanents dont 8 à temps complet - 4 Professeurs /animateurs techniciens - 5 professeurs de musique employées dans le cadre d'un Groupement d'employeur - 9 CDDI, - 1 technicien spectacles occasionnel, Soit 44 salariés ; 17 équivalents temps plein. - 4 Bénévoles animateurs d'activité Son projet est très polyvalent : - Panel d'une trentaine d'activités socio-culturelles dont l'école de musique, - Lieu de diffusion culturelle (membre de réseau de six lieux de diffusion «4ASS et Plus»), une salle de spectacle (jauge de 288 places), Le Directeur est titulaire des licences d'entrepreneur de spectacles 2 et 3 - Animation jeunesse 11/18 ans, - Centre Social agréé CAF (Animation collective famille, CLAS, membre du REAAP), - Point d'Information Jeunesse de la Communauté d'agglomération, - Un chantier d'insertion laverie-friperie pour huit salariés en CDDI. Budget : 752 000 € dont 110 000 € de convention ville de Scaër. Nombreux financements[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Tourisme - Loisirs

Aussonne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Temps de travail : de 9h à 32h hebdomadaire Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient (enfants âgés de 3 à 10 ans). Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'APEEF, association qui œuvre au service de l'accueil des enfants et de leur famille depuis plus de 30 ans, recherche un / une animateur / animatrice pour sa crèche de la Maison Soleil suite à un départ. Vous avez une passion, une flamme qui vous anime (musique, arts plastiques, sports, cuisine, jardinage...) ? vous voulez accueillir les enfants et leur famille dans un contexte bienveillant et stimulant ? La qualité de vie au travail, le sens et les valeurs professionnelles font parties de vos priorités ? Vous avez toutes les raisons de postuler chez nous !!!! Missions au poste : - Mettre en œuvre le projet d'établissement et contribuer à son évaluation et son actualisation - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet d'établissement - Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants - Accompagner la fonction parentale - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe - Participer aux réunions d'équipe petite enfance Avantages : CSE, mutuelle 100% prise en charge,[...]

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Animateur(trice) sportif polyvalent(e)

Emploi Hôtellerie - Camping

Bénouville, 14, Calvados, Normandie

Deviens Animateur professionnel (H/F) au sein de nos campings Contrat de professionnalisation pour une durée de 6,5 mois (du 16 février 2026 au 5 septembre 2026). 6 semaines de formation à l'école The Village, tu apprendras les bases du métier et découvriras l'univers Capfun. 5 mois de saison en tant que Super animateur.trice dans un camping avec une équipe de folie. Fun et doté d'un excellent relationnel, ta mission principale sera d'assurer les animations pour nos clients petits et grands. NOUS ATTENDONS DE TOI : - Tu sais qu'un sourire est un geste simple mais puissant au quotidien - Tu as un comportemental extraordinaire, tu ne basculeras jamais du côté obscur de la force - Tu dis toujours "bonjour" même s'il ne fait pas "bon" aujourd'hui - Tu sais que la vie appartient à ceux qui sont ponctuels - Tu as toujours rêvé d'exposer ton talent ailleurs que devant ton miroir - Tu as un esprit d'équipe fort - Tes amis te trouvent trop dynamique, tu es explosif ! - Les films d'aventures sont tes préférés, tu rêves de partir pour vivre la tienne NOUS ALLONS T'APPORTER : - La maîtrise de la FORCE CAPFUN - La possibilité de mettre en valeur ton TALENT : danse, chant, sport,[...]

photo Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Le·la chargé·e d’animation a pour mission de contribuer au développement, notamment commercial, du réseau ÉCHOBAT de Martinique, avec le soutien de l’équipe technique nationale (direction, administration, communication…) et du coordinateur de l’animation-développement. Vous travaillez sur le territoire en partenariat avec le ou les référent(s) formation ÉCHOBAT Développement en Martinique, qui a (ont) pour mission de poursuivre la construction de l’offre de formation sur le territoire martiniquais depuis début 2025. Vous participez à la vie de l’équipe technique nationale et collaborez notamment avec le coordinateur animation-développement, ainsi que les chargé·e·s d’animation et de développement des autres territoires couverts par ÉCHOBAT. Vos missions principales sont : -Animation collective et individuelle des adhérents, -Consolidation du réseau d’entreprises sur le territoire et actions en faveur de l’insertion professionnelle dans le bâtiment, -Mise en œuvre d’une démarche qualité dans le suivi des projets et chantiers ÉCHOBAT, -Promotion de l’écoconstruction solidaire et du réseau ÉCHOBAT, et prospection. Vous participez à la prospection commerciale, à l’analyse[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Souhaitant favoriser l'accompagnement vers la formation et l'emploi des jeunes vivants en zones rurales, la MLVO recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle. Vos missions : 1. Repérage et mobilisation - Participer aux tournées hebdomadaires du Job Truck (2 jours/semaine). - Animer les permanences délocalisées dans les communes rurales. - Créer du lien avec les jeunes éloignés des dispositifs. - Travailler en lien étroit avec les acteurs du territoire (mairies, CCAS, MDS, associations...). 2. Accueil et contractualisation - Réaliser l'inscription des jeunes à la Mission Locale. - Évaluer l'éligibilité aux dispositifs (PACEA, CEJ, PAO). - Contractualiser et initier le parcours d'accompagnement. 3. Accompagnement individualisé - Réaliser un diagnostic global de la situation du jeune. - Élaborer un plan d'action personnalisé. - Assurer un suivi mensuel physique et un contact hebdomadaire (visio, téléphone, messagerie). - Mobiliser les partenaires spécialisés selon les besoins identifiés. 4. Animation d'ateliers et actions collectives - Coanimer les ateliers "Auto Motive-toi" (mobilité). - Participer à l'organisation des Road Trips Apprentissage &[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Behren-lès-Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Missions Garantir un accueil de qualité aux familles et aux enfants Développer et organiser des pratiques d'accueil et d'accompagnement en lien avec les besoins des enfants et des familles. Soutenir la fonction parentale, repérer les dysfonctionnements. Veiller à l'application du règlement de fonctionnement. Animer des réunions d'échange et d'information. Accompagner l'enfant dans son développement et répondre à ses besoins Développer, organiser et animer des actions éducatives, artistiques, culturelles et d'éveil favorisant le développement et l'épanouissement de l'enfant. Participer aux soins d'hygiène et de confort. Garantir la santé et la sécurité des enfants accueillis en veillant à la mise en place d'un environnement humain et matériel adapté. Contribuer à une démarche de prévention précoce et repérer les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. Mettre en œuvre et concevoir des projets Veiller à l'application du projet d'établissement et collaborer à son évolution. Elaborer des projets d'activités adaptés aux besoins observés Evaluer le déroulement et les effets des activités menées Veiller[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité et l'autorité de la gérante de L'enfantScop', en tant que Directrice.eur, vous êtes responsable de l'organisation et de l'encadrement d'une crèche de 19 agréments. 50% du temps de travail est dédié à la direction de la structure/ 50% temps auprès des enfants et de l'équipe. Les missions pédagogiques, éducatives et d'animation : - Projet accueil inclusif - Participer à l'accompagnement quotidien des enfants sur une partie du temps de travail : assurer l'accueil, les soins, l'éveil des enfants - Mettre en œuvre le projet d'établissement : projet social et éducatif - Mettre en place les moyens nécessaires à l'accueil et l'accompagnement des familles : démarche de prévention, information, accompagnement et soutien à la parentalité - Assurer le bon fonctionnement de la crèche au quotidien - Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au sein de la crèche (en lien avec le référent santé et inclusif et l'EJE/ES)) - Faire preuve d'une posture distanciée et ouverte à la diversité des situations - Faire preuve de neutralité philosophique, politique et religieuse dans l'accueil du public - En collaboration avec le RSAI, le professionnel[...]

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Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

EMPLOYEUR La Maison Départementale de l'Habitat « Habitat 71 » est une structure associative créée en 2019 qui a pour objectif de concourir au développement qualitatif de l'Habitat à travers la coordination des acteurs et des dispositifs. CADRE DE LA MISSION Dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau service public de la rénovation de l'Habitat dénommé « Pacte Territorial », le Conseil Départemental de Saône et Loire a délégué la mise en œuvre opérationnel à Habitat 71. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du directeur d'Habitat 71, le conseiller aura en charge d'accompagner les usagers souhaitant s'engager dans des travaux d'économie d'énergie ou d'adaptation de leurs logements. Il apportera des conseils techniques et financiers sur ces deux thématiques. Il aura également pour vocation de sensibiliser le grand public et les professionnels à l'efficacité énergétique, la rénovation performante et à l'adaptation des logements par : - Information et conseil des particuliers dans le cadre du guichet unique : - Conseil généraliste aux particuliers : locataires, copropriétés, propriétaires occupants et bailleurs. - Conseil personnalisé aux particuliers : traitement[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la cheffe de service Au sein d'un petit foyer d'hébergement CHU/CHRS (23 hommes et 2 couples) L'accompagnant exerce des missions polyvalentes d'accueil, d'intendance, d'animation et s'assure de la résolution des problèmes du quotidien. II/elle a en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accueillies. ll/elle fait partie d'une équipe pluriprofessionnelle de 7 personnes, garantissant aussi le "mieux-être" des hébergés en veillant à la qualité de leur accompagnement afin de favoriser leur insertion. Travail un we sur 2 de 8H à 15H ( Le professionnel est alors seul physiquement sur le site avec un soutien de l'astreinte si besoin) Planning fixe offrant un équilibre entre vie privée et vie professionnelle Activités : Sensibiliser, accompagner et soutenir les "hébergés" dans les actes de la vie quotidienne en encourageant l'autonomie Gérer l'aspect logistique du foyer (gestion des commandes et des stocks, suivre les recommandations HACCP) Veiller au respect et l'entretien des lieux de vie (gestion des plannings des taches des personnes hébergées, participation aux visites techniques des chambres,..) Proposer, animer et accompagner[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés Le service Hébergement d'Urgence met à l'abri des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. Sous l'autorité du directeur général, vous serez chargé(e) de garantir la gestion opérationnelle du HU conformément au projet de service : Piloter, Animer et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe : Élaboration et validation des plannings de l'équipe, Animation des réunions, participation aux réunions cadres, organisation des réunions d'analyse de la pratique Réalisation d'entretiens individuels de régulation Recrutement des professionnels Réalisation des entretiens professionnels et d'évaluation Contrôle de l'activité des équipes et des délégations Participation à la gestion budgétaire et à la gestion administrative en lien avec le pôle administratif Analyse des indicateurs d'activité Elaboration[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : - Informer, conseiller, accompagner les équipes. - Participer aux actions organisées (internes et externes). - Concevoir, écrire et mettre en œuvre les actions en lien avec l'Unité Opérationnelle. - Construire des outils techniques : fiches techniques, glossaires, procédures. - Concevoir les contenus pédagogiques des collectifs. - Formaliser le cadre et le déroulement des collectifs. - Mobiliser les conseillers et le public. - Assurer la logistique, l'animation ou la co-animation. - Apporter une aide technique. - Assurer un suivi administratif de son activité. - Faire un débriefing des actions. - Organiser les relances des jeunes. - Présenter aux équipes les projets, les dispositifs en lien avec l'Unité Opérationnelle. - Apporter une contribution technique. - Contribuer à l'organisation d'évènements. - Recevoir du public en entretien. - Développer les réseaux de partenaires. - Répondre aux appels à projets. - Réaliser des bilans quantitatifs et qualitatifs intermédiaires et finaux. - Intégrer le travail de partenariat avec les Missions Locales de l'agglomération, Equip'Emploi, groupes de travail thématiques, sur des projets tels que forums, job dating, et impliquer[...]

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Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Emploi

Oissel, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPNAK Grand-Ouest développe son dispositif Répit en Normandie. Le dispositif Inclusion/Répit a pour objectif principal de permettre aux aidants de disposer de temps pour eux, tout en favorisant, chaque fois que possible, l'inclusion sociale et culturelle des enfants accompagnés. Aujourd'hui, le dispositif met en place des accompagnements individualisés d'enfants en situation de handicap en partenariat avec des centres de loisirs de la commune. Ces accompagnements peuvent être sollicités directement par les familles, mis en place à la demande des centres de loisirs, ou initiés avec l'appui de partenaires tels que le pôle ressources handicap. En parallèle, le service développe des ateliers bien-être et des groupes de parole pour les aidants, ainsi que des ateliers aidants/aidés, favorisant des temps partagés et la complicité au sein du binôme. Missions : Placé(e) sous l'autorité du Coordinateur du dispositif Inclusion/Répit, l'accompagnateur (trice) de répit a la charge de la mise en œuvre de l'offre de Répit. Pour ce faire, ce (cette) professionnel(le) est amené (e) à : - Assurer l'accompagnement individualisé (1 pour 1) d'enfants en situation de handicap au sein des[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Les PEP 55 recrutent 1 responsable coordinateur(trice) pour sa plateforme d'accompagnement et de répit aux aidants de personnes en situation de handicap (PFR PH 55). Poste en CDD à temps plein en remplacement de congé maternité. (CCN 51) Le poste est basé à Bar le Duc avec des déplacements sur l'ensemble du département avec un véhicule de service. Poste à pourvoir à partir du 3 novembre 2025 - gestion d'une petite équipe - Présentation du service PFR PH et du Relayage sur le site Internet www.lespep55.org/pfr-ph-55 Sous la responsabilité du directeur général et de la cheffe de service, il/elle est en charge du bon fonctionnement de la PFR PH et du suivi des activités. Il/elle coordonne le travail au quotidien des équipes et planifie les différentes actions en lien avec le répit des aidants, en suivant les priorités fixées par la direction. Missions : - Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseil, de relais et de formation des proches aidants dans une logique de proximité - Participer au repérage et à l'évaluation des besoins et attentes des proches aidants et du binôme aidant-aidé - Accueillir et accompagner les aidants sur leurs droits, dans les démarches[...]

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Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villotte-sur-Aire, 55, Meuse, Grand Est

Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur de Villotte-sur-Aire (55). VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance[...]

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Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nesle, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur de Nesle (80). VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle. Le pôle formation, insertion professionnelle et vie universitaire (FIPVU) met en œuvre la politique d'orientation et de formation en lien avec les composantes de l'université de Bordeaux. Pôle ressource de l'expérience étudiante, il regroupe les services dédiés à la vie étudiante et de campus qui portent les activités culturelles, sportives, sociales ou associatives offertes aux étudiants. Il assure la mise en œuvre des projets communs et le suivi des outils de gestion et de pilotage, harmonise et formalise les procédures, mutualise les pratiques. Au titre de ces différentes missions, le pôle FIPVU est en charge de la commission de la formation et de la vie universitaire (CFVU). Votre mission Les Bureaux de la vie[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d'asile intervient depuis 1999 auprès des mineurs non accompagnés et compte aujourd'hui vingt dispositifs répartis sur six départements, dont les actions se déclinent de la maraude au suivi des jeunes majeurs, en passant par la mise à l'abri d'urgence, l'évaluation sociale de la minorité et de l'isolement, l'accueil provisoire et la prise en charge pérenne. La Direction thématique, située au siège, vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via la production d'outils et de supports professionnels. Enfin, en lien avec la Direction du plaidoyer, international et vie associative de France terre d'asile, la DPMIE mène des actions de plaidoyer au niveau national et européen afin d'améliorer durablement les conditions d'accompagnement des jeunes, dans le respect des engagements internationaux de la France. La Maison d'accueil et d'orientation pour mineurs isolés étrangers accueille des mineurs isolés étrangers de 14 à 18 ans sur une période d'environ trois mois pour une évaluation de leurs besoins en vue de leur orientation vers les structures d'autonomie.[...]

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Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de son développement, le centre recherche un(e) formateur(trice) indépendant(e) pour animer des formations dans le domaine de l'aide à domicile et de l'accompagnement des personnes fragiles. Le/la formateur(trice) interviendra auprès d'un public d'adultes (demandeurs d'emploi, salariés en reconversion, apprentis.) pour les former aux compétences professionnelles essentielles dans les métiers de l'aide à domicile et de l'accompagnement. Les missions principales seront : * Animation pédagogique : - Animer des sessions de formation en présentiel et/ou à distance. - Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences liées à l'aide à la personne (hygiène, sécurité, accompagnement quotidien, communication, posture professionnelle, etc.). - Évaluer les connaissances et les pratiques des stagiaires tout au long du parcours. - Adapter les supports et méthodes pédagogiques en fonction du niveau du public. * Ingénierie de formation : - Concevoir, mettre à jour et améliorer les supports pédagogiques. - Proposer des outils innovants pour faciliter l'apprentissage (études de cas, mises en situation, vidéos, etc.). * Suivi et accompagnement : - Assurer le suivi[...]

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

Le groupe IFPA recrute un(e) Formateur(trice) H/F spécialisé(e) dans le domaine du commerce et de la vente par téléphone. Vous intervenez auprès de demandeurs d'emploi sur une action de formation Titre Professionnel « Conseiller Relation Client à Distance" sur notre site d'Oyonnax Vous concevez et animez les modules métiers conformément aux cahiers des charges et référentiel. - Utiliser les applicatifs métiers de la relation client à distance (ERP, logiciel CRM outils bureautiques), - Environnement réglementaire en relation client à distance - Organisation du travail en centres d'appels - Identification des circuits d'information et organisation du travail du superviseur - Utilisation et compréhension de l'environnement informatique du téléconseiller - Principes de droit commercial, de droit social lié au secteur d'activité - Relation commerciale et démarche prospect, marketing - Process de recrutement - Les bases du management d'équipe, à distance, management de projets - Techniques d'animation (challenge, briefing, formation) - Communication professionnelle (écrite et orale) - Techniques d'entretien à distance - Relation de service - accueil - assistance - conseil - Méthodes[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est un centre de formation basé à Tulle (19000), à la recherche d'un formateur en Arts du Service et hôtellerie expérimenté, en CDI, pour dispenser des formations aux apprentis préparant les diplômes de la filière, du CAP au BP. Le poste est à pourvoir pour Janvier 2026. Le/la titulaire du poste aura pour mission de transmettre son savoir-faire technique et ses connaissances aux apprentis, en les accompagnant dans leur parcours de formation. Vous aurez pour missions principales : Conception et animation de formations : - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation de la filière HCR, en adéquation avec les référentiels et les besoins du marché ; - Préparer en amont et animer des cours théoriques et pratiques, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux différents profils d'apprenants ; - Rechercher et créer des ressources et supports pédagogiques (numériques ou papiers) ; - Superviser les travaux pratiques des apprentis sur les plateaux techniques, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Accompagnement des apprentis : - Assurer un suivi personnalisé de chaque apprenti, en évaluant régulièrement ses compétences[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Notre client est un centre de formation basé à Tulle (19000). Ce centre recherche un formateur en pâtisserie expérimenté, en CDI, pour dispenser des formations aux apprentis préparant les diplômes de la filière, du CAP au BM. Le poste est à pourvoir pour Janvier 2026. Le/la titulaire du poste aura pour mission de transmettre son savoir-faire technique et ses connaissances aux apprentis, en les accompagnant dans leur parcours de formation. Vous aurez pour missions principales : Conception et animation de formations : - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation en pâtisserie, en adéquation avec les référentiels et les besoins du marché ; - Préparer en amont et animer des cours théoriques et pratiques, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux différents profils d'apprenants ; - Rechercher et créer des ressources et supports pédagogiques (numériques ou papiers) ; - Superviser les travaux pratiques des apprentis sur les plateaux techniques, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Accompagnement des apprentis : - Assurer un suivi personnalisé de chaque apprenti, en évaluant régulièrement ses compétences ; - Mettre[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Formateur(trice) expérimenté(e) - Permis de Former (Occitanie) Lieu : Région Occitanie (interventions possibles dans plusieurs départements) Durée : 2 jours Modalités : Présentiel Missions - Dans le cadre de nos actions de formation professionnelle continue, nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) pour animer des sessions « Permis de Former » destinées aux tuteurs et maîtres d'apprentissage du secteur de la restauration. - Vous concevez, animez et évaluez des modules de formation permettant aux encadrants d'acquérir les compétences nécessaires à l'accompagnement pédagogique et professionnel des apprentis et alternants dans les entreprises du secteur HCR. Objectifs pédagogiques - Permettre à l'apprenant d'intégrer un jeune et l'accompagner. Profil recherché Expérience confirmée dans la formation professionnelle, idéalement dans le secteur HCR (hôtellerie, café, restauration) Bonne connaissance du dispositif « Permis de Former » et des référentiels de compétences associés Pédagogie adaptée à un public adulte et sens de la transmission Autonomie, rigueur et aisance relationnelle Une certification de formateur ou une expérience solide en animation constitue[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association recherche activement des Educateurs / Educatrices pour ses dispositifs basés en Mayenne Missions : Dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre hiérarchique, vous participez à la protection et l'éducation de jeunes à besoins multiples, en assurant un accompagnement global de proximité. Ces jeunes âgés de 10 à 21 ans, qui présentent de grandes difficultés, sont accueillis dans de petites unités de vie (1 à 4 jeunes). En tant que référent, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence, comprenant un accompagnement dans la gestion du quotidien et dans toutes les démarches de soins, de scolarité, d'insertion professionnelle et des activités sportives de loisirs et culturelles. Vous contribuez à éveiller et à développer leur personnalité et leur capacité d'autonomie, de socialisation et d'inclusion et fonction de leur histoire, de leur rythme et leurs acquis. Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation. Vous[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) * Coordonner et appuyer l'animation, en lien avec un ingénieur d'étude, d'ateliers prospectifs associant experts VetAgro Sup et partenaires extérieurs. * Identifier les besoins des professionnels du secteur de l'élevage sur les volets agronomiques et vétérinaires. * Évaluer la pertinence et la faisabilité des pistes de développement (pédagogique, logistique, économique.). * Animer des ateliers pour tester et affiner les propositions avec les équipes pédagogiques, les étudiants et les partenaires socio-économiques. * Repérer des territoires d'intérêt pédagogique au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes et évaluer leur potentiel d'accueil. * Élaborer, pour les pistes retenues, un plan d'action et un budget de mise en œuvre, en explorant les dispositifs publics-privés (co-investissement, mécénat, services communs.). - Valorisation du projet ARATAV * Organiser un colloque régional en lien avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour présenter les résultats du projet. * Mettre en avant les collaborations régionales et les synergies entre les filières agricoles et vétérinaires. * Valoriser les résultats sous forme de notes,[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un cadre de santé ou une cadre de santé pour rejoindre notre établissement. Encadrer une équipe pluriprofessionnelle et assurer le fonctionnement d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation de 29 lits, (équipe composée de 22 professionnels) et d'un service d'EHPAD (25 professionnels ainsi qu'une équipe d'Aide-soignant) réparti en 2 sections (service des Jonquilles 32 résidents) et service des Lys-Orchidée (service de 40 résidents). Il collabore avec l'équipe médicale, l'équipe d'encadrement et l'ensemble des intervenants. Il contribue à la déclinaison de la politique de soins, à la gestion des ressources humaines au niveau qualitatif et quantitatif, à la conduite des projets institutionnels, à l'amélioration de la qualité et la sécurité des soins. Missions: - Encadrement des professionnels du SMR et de l'EHPAD (recrutement, évaluation, formation, GPMC) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives, - Conduire et animer des réunions de service et instances (5Commisison des Soins Infirmiers, de Rééducation et Medico-Techniques). - Participer en fonction des sujets aux différentes instances, (CSE, Directoire,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) * Coordonner et appuyer l'animation, en lien avec un ingénieur d'étude, d'ateliers prospectifs associant experts VetAgro Sup et partenaires extérieurs. * Identifier les besoins des professionnels du secteur de l'élevage sur les volets agronomiques et vétérinaires. * Évaluer la pertinence et la faisabilité des pistes de développement (pédagogique, logistique, économique.). * Animer des ateliers pour tester et affiner les propositions avec les équipes pédagogiques, les étudiants et les partenaires socio-économiques. * Repérer des territoires d'intérêt pédagogique au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes et évaluer leur potentiel d'accueil. * Élaborer, pour les pistes retenues, un plan d'action et un budget de mise en œuvre, en explorant les dispositifs publics-privés (co-investissement, mécénat, services communs.). - Valorisation du projet ARATAV * Organiser un colloque régional en lien avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour présenter les résultats du projet. * Mettre en avant les collaborations régionales et les synergies entre les filières agricoles et vétérinaires. * Valoriser les résultats sous forme de notes,[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Description du poste : À propos du poste La Plateforme des métiers de l'autonomie de la MDEF GPS est un projet lancé et co-financé par la CNSA et piloté par les 2 CD 77 et 91. Cette Plateforme se veut être un guichet unique de coopération visant l'accompagnement des publics vers les métiers de l'autonomie, la sécurisation des parcours et des emplois. Elle a pour périmètre d'intervention les départements de la Seine et Marne et de l'Essonne. Missions Mise en œuvre du Parcours d'orientation In'SAP - Recevoir le public individuellement ou collectivement pour présenter la filière des métiers de l'autonomie, réaliser des profils de compétences (tests) et établir un diagnostic de situation pour chaque personne - Organiser, planifier et co-animer des modules d'orientation In'SAP en lien avec les professionnels qui interviennent en lien avec le référent de la personne, proposer des préconisations d'étapes de parcours adaptées au profil (actions de formation, d'orientation, d'accompagnement .) - Réaliser des entretiens individuels et leur synthèse - Assurer le suivi personnalisé du parcours des personnes - Assurer des permanences avec notre PDMA-Truck, bureau mobile itinérant[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Naucelle, 12, Aveyron, Occitanie

Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation. Nous recherchons un formateur ou une formatrice passionné(e) par l'éducation, l'enseignement et la transmission de connaissances. Vous aurez pour mission de concevoir et d'animer des sessions de formation destinées à un public d'adolescents principalement, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées aux besoins des apprenants. Votre rôle est essentiel pour garantir un apprentissage efficace et motivant. Responsabilités Contribuer à un accompagnement global (dans toutes ses dimensions : sociale, éducative, pédagogique, .), au développement des personnes que sont les apprenants accueillis au sein de la MFR en organisant autour d'elles un environnement bienveillant et valorisant, apte à renforcer ou restaurer la confiance en soi, la capacité à se projeter en donnant des repères et en nourrissant leur projet personnel et professionnel en référence au projet éducatif de la MFR. Mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance à visée intégrative des MFR. Préparer, adapter, dispenser, animer des cours et/ou travaux pratiques dans les matières du BAC PRO Conduite et Gestion de[...]

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Responsable d'équipe production santé en assurances

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Nous recherchons notre futur(e) responsable d'Unité - Service Tarification (H/F) au service du rayonnement des valeurs de la Sécurité sociale ! Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - Préparer et payer la retraite - Prévenir et tarifer les risques professionnels - Aider et accompagner les assurés en difficulté Dans le cadre de l'évolution de l'organisation du service Tarification, un poste de Responsable d'Unité (niveau 5C-6) est à pourvoir au sein du service Tarification de la Branche des Risques Professionnels. Le service Tarification est composé de 24 collaborateurs, répartis comme suit : - 1 responsable de service - 2 managers d'unité - 2 expertes techniques - 1 experte sur le domaine contentieux - 14 gestionnaires conseil, 2 contrôleurs et 2 conseillers enquêteurs Ce service joue un rôle clé dans le[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Port, 92, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons pour le compte de notre client à la Réunion un(e) Responsable d'Agence d'Intérim d'Insertion (H/F) au Le Port (974) Vous êtes un(e) leader commercial(e) engagé(e) et souhaitez piloter une agence d'intérim où l'impact social est au cur de la performance ? Rejoignez un acteur majeur du Recrutement, implanté durablement dans les Outre-mer, et devenez le garant de sa croissance et de son engagement social à La Réunion.Votre Mission : Diriger et Développer un Centre de Profit Humain Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le développement commercial, humain et financier de l'agence. C'est un poste polyvalent qui combine stratégie, leadership et action de terrain. Vos responsabilités principales : Développement Commercial : Mettre en uvre le plan d'action pour le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients. Vous négociez les conditions commerciales et assurez la promotion de l'agence auprès des acteurs économiques et institutionnels. Management & Animation : Vous managez, animez et fidélisez l'équipe de l'agence, contribuant activement au développement professionnel de chaque collaborateur. Pilotage RH & Légal : Vous assurez l'intégralité du processus[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Type de contrat : CDI Horaires : 35h00 aménagé Rémunération brut : A déterminer selon la CCN Employeur : Fédération Départementale Familles Rurales de Vendée Début de contrat : 01/12/2025 Poste basé à : La Roche Sur Yon et déplacements sur le département de la Vendée Formation : Etre titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation (Minimum niveau 3) et/ou du développement social et territorial Permis : B Expérience et qualités requises Vous avez l'expérience de la vie associative et du développement territorial local. Vous avez des compétences en conseil et diagnostic de territoire. Vous savez collaborer avec les élus (associatifs et territoriaux) et vous savez utiliser les services administratifs de l'Etat. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à rencontrer et à travailler avec des élus associatifs, municipaux et différents partenaires, ce qui demandera : - Discrétion - Neutre/impartialité - Ponctualité - Dynamisme - Proactivité Compétence(s) requise(s) Votre aisance relationnelle vous permettra de créer, d'entretenir un réseau et de mener à bien vos missions. Nous recherchons une personne organisée, adaptable et disponible (réunions du soirs fréquentes)[...]

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Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Le GRETA Lille Métropole recrute un (e) formateur(trice) en maintenance, réparation spécialisé en électroménager et audiovisuel. Mission(s) : finalités du poste Votre engagement au service de nos clients et usagers s'inscrit dans une démarche globale de développement de nos activités et d'amélioration continue de la qualité de nos prestations. Vous concevez et animer des sessions de formation afin de transmettre des compétences techniques, comportementales ou métiers aux apprenants. Compétences nécessaires - Expertise dans le domaine de formation concerné - Connaissance des techniques pédagogiques et outils numériques - Excellentes compétences en communication et animation - Capacité à évaluer les besoins et à personnaliser les formations - Anglais technique (niveau B1 minimum) Activités Vous êtes formateur(trice) dans le secteur de la maintenance pour intervenir auprès de nos apprenants. Vos activités principales seront : - Préparer les contenus pédagogiques et les supports de formation - Animer des sessions de formation en présentiel ou à distance - Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants - Évaluer les acquis des participants et proposer des actions[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Souhaitant favoriser l'accompagnement vers la formation et l'emploi des jeunes vivant en zones rurales, la MLVO recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle. Vos missions : 1. Repérage et mobilisation - Participer aux tournées hebdomadaires du Job Truck (2 jours/semaine). - Animer les permanences délocalisées dans les communes rurales. - Créer du lien avec les jeunes éloignés des dispositifs. - Travailler en lien étroit avec les acteurs du territoire (mairies, CCAS, MDS, associations...). 2. Accueil et contractualisation - Réaliser l'inscription des jeunes à la Mission Locale. - Évaluer l'éligibilité aux dispositifs (PACEA, CEJ, PAO). - Contractualiser et initier le parcours d'accompagnement. 3. Accompagnement individualisé - Réaliser un diagnostic global de la situation du jeune. - Élaborer un plan d'action personnalisé. - Assurer un suivi mensuel physique et un contact hebdomadaire (visio, téléphone, messagerie). - Mobiliser les partenaires spécialisés selon les besoins identifiés. 4. Animation d'ateliers et actions collectives - Coanimer les ateliers "Auto Motive-toi" (mobilité). - Participer à l'organisation des Road Trips Apprentissage &[...]

Ressources supplémentaires