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Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Fursac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le/la Directeur/Directrice est responsable de la bonne marche de l'établissement sur le plan administratif, financier mais aussi sur le plan de la qualité des services rendus aux personnes âgées résidentes. Il a la responsabilité des actions pédagogiques, sociales, médico-psycho-éducatives ou techniques que l'établissement conduit. Il a pour responsabilité de donner le cap et d'impulser la dynamique. L'agent(e) s'engage à respecter les valeurs du service public : sens de l'intérêt général, laïcité, neutralité, impartialité, probité, légalité, exemplarité ; ainsi que les droits et les devoirs du fonctionnaire. Il s'engage à respecter les termes de la charte des droits et Libertés des personnes âgées dépendantes et plus particulièrement la dignité de la personne âgée, ainsi que la charte bientraitance de l'établissement. Encadrer l'équipe - Etre en charge de projets locaux et transversaux - Etre responsable de l'administration - Encadrer des stagiaires administratifs - Assurer la qualité des prestations dans le respect des normes et de la règlementation - Réaliser les entretiens professionnels et l'évolution des fiches de poste - Déléguer et contrôler - Assurer la veille[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, vous êtes intégré à l'équipe éducative du dispositif « Contrat Engagement Jeune - jeunes en ruptures » qui intervient dans les quartiers urbains de la politique de la ville de l'agglomération dijonnaise, à la rencontre d'un public d'adolescents et de jeunes adultes en situation de vulnérabilité, tel que tenus éloignés des dispositifs de formation et d'insertion professionnelle. - Pour ce faire, vous accomplissez un travail de terrain au sein des quartiers, pour aller à la rencontre de ce public qui ne s'adresse pas de lui-même aux structures de droit commun. Vous accompagnez individuellement les jeunes vers une réinsertion socio-professionnelle. - Vous participez à certaines actions collectives et à des réunions partenariales visant à prévenir les risques encourus par ces jeunes et à lever les freins sociaux qui font obstacle à leur insertion. - Vous mettez en place ou encadrer des actions de remobilisation, individuelles et collectives. - Vous travaillez en étroite collaboration avec la Mission Locale et les partenaires territoriaux concernés par l'insertion socio-professionnelle. - Avoir une bonne connaissance[...]

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Infirmier / Infirmière hygiéniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** LETTRE DE MOTIVATIONS ET CV OBLIGATOIRES *** Missions principales : Participer aux missions de l'Equipe opérationnelle d'Hygiène conformément à la circulaire n"416 du 18 novembre 2011en vue de l'application du décret 2010-1408 du 12 novembre 2010 relatif à la lutte contre les évènement indésirables associées aux soins dans les établissements de santé. Activités principales : PREVENTION : * Contribuer par son expertise à la définition du programme de prévention des Infections Associées aux Soins (IAS), sous l'égide de l'Equipe opérationnelle de Lutte contre les Infections Nosocomiales de la CQSS. * Veiller à la mise en œuvre et l'évaluation du programme de lutte contre les IAS * Donner un avis d'expert dans l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes relatives à la prévention des IAS * Apporter son expertise sur les projets d'aménagement des locaux et d'acquisition d'équipements dans le cas ou ces projets aient un impact sur le risque infectieux : - Elaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation[...]

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Assistant santé travail

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Devenez expert SST pour découvrir le travail en pluridisciplinarité et une nouvelle façon de pratiquer votre métier. Vous serez un acteur essentiel de la SST, à la fois en appui des managers SST et acteur agissant en transversalité, au sein du service SST de la MSA Auvergne. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, d'infirmiers, de conseillers en prévention[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDD à temps plein, à pourvoir dès à présent jusqu'au 17/07/2026. Mission Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets personnalisés d'accompagnement des personnes qu'il accompagne. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation et de développement personnel des personnes qu'il accompagne. Il participe aux réunions institutionnelles sur demande du Chef de service. Responsabilités Sous l'autorité du Chef de service, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il facilite les liens entre les différents intervenants (rééducateurs, partenaires, autres professionnels.). Il est soumis au respect des procédures définies au niveau de l'établissement, du pôle enfants et de l'association. Attributions Administration et gestion -[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Les Papillons Blancs de l'Autunois recrute pour ses structures hébergements, SAVS, AJ : UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F CDI à temps plein - Poste à pourvoir rapidement Le poste : Le pôle hébergement accueille 68 adultes déficients intellectuels à partir de 20 ans orientés par la MDPH. Sous l'autorité de la Directrice générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et un cadre gestionnaire des plannings. Par délégation de la Directrice générale, votre mission sera d'assurer le management des professionnels des quatre entités du pôle en assurant les missions suivantes : Contribuer à la mise en œuvre des projets d'établissement et au suivi des fiches actions du CPOM ; Garantir le parcours des personnes accueillies en assurant la conduite des actions éducatives individuelles et collectives ; De veiller à la cohérence et à la coordination de l'organisation du travail en collaboration avec la gestionnaire de planning et les coordinateurs des structures dans le respect du budget ; Créer et développer les partenariats nécessaires à l'action éducative ; Veiller à promouvoir les bonnes pratiques professionnelles dans l'intérêt[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE A TEMPS PLEIN SUR LES DISPOSITIFS VISUELS ET AUDITIFS / L'éducateur(trice) spécialisé(e) accompagne, dans une démarche éducative et sociale globale, les personnes en difficulté ou en situation de handicap (enfants, jeunes, familles.), dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles, en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il /elle coordonne la mise en œuvre du projet éducatif dans le cadre du projet d'accompagnement et conçoit, met en œuvre et évalue les actions socio-éducatives en mobilisant si besoin le réseau et les partenaires nécessaires. Il/elle contribue à la déclinaison du projet d'établissement ou de dispositif dans le respect du projet associatif, et exerce ses activités en établissement et en milieu ordinaire (dont le domicile) ACTVITES 1. Établissement d'une relation éducative - Créer les conditions favorables à la rencontr - Observer, collecter les informations relatives à la personne accompagnée[...]

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Chef / Cheffe de projet contrôle qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Description des missions : Le coordonnateur de projet qualité est en charge de conduire des projets dans les domaines de la qualité, de la gestion des risques, de la pertinence des soins, du partenariat et de l'expérience patient. A ce titre, il anime et assure le déploiement opérationnel de la démarche d'amélioration de la qualité, de la gestion des risques et de l'expérience patient au CH DE COMMERCY. Description des activités : Participer au pilotage, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la démarche qualité : - Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la démarche qualité au sein de l'établissement, notamment en soutien méthodologique : participation et accompagnement à la réalisation d'audits internes, évaluations « traceurs » (patients traceurs, parcours traceurs, traceurs ciblés), évaluation de I'expérience patient, structuration des parcours, évaluation des pratiques professionnelles et de la pertinence des soins. - Accompagner les correspondants qualité et les responsables de pôles pour l'organisation de la démarche qualité du pôle et le développement de la culture qualité/sécurité en tant que référent qualité, notamment dans le cadre de la contractualisation[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Autres services aux entreprises

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

CONSEILLER À LA CREATION D'ENTREPRISE H/F La création d'entreprise vous intéresse ? Alors rejoignez BGE PARIF ! - Une organisation associative engagée au service des entrepreneurs et du développement économique et social depuis plus de 45 ans - un ancrage territorial fort en Ile-de-France, avec plus de 30 implantations locales et un siège social en plein cœur de Paris. - 10.000 entrepreneurs accompagnés chaque année sur l'ensemble de leur parcours : structuration du projet avant la création (étude de marché, business plan, etc.), recherche de financement, développement et pérennisation de l'activité - Des couveuses qui abritent près de 200 entrepreneurs à l'essai chaque année. - Un incubateur ESS qui abrite des entrepreneurs à impact - L'appartenance à un réseau national de plus de 1300 collaborateurs - C'est aussi un cadre de travail agréable, chaleureux et professionnel reposant notamment sur la diversité des personnes et la collaboration avec les bénévoles, des partenaires qui participent activement à son fonctionnement. Pour en savoir + : http://www.bge-parif.com Écouter, conseiller, accompagner, coacher, former ... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs[...]

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Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité de la Directrice de la Régie CoqueliGO d'Annonay Rhône Agglo, le Directeur(trice) d'Exploitation est garant de la qualité, de la régularité et de la conformité de l'ensemble des services de transport public de voyageurs sur son périmètre (urbain, scolaire, TAD). Il assure l'organisation, le pilotage opérationnel, la gestion des équipes, la supervision des outils métiers, du matériel roulant et le suivi de la performance. Il prend également en charge la direction effective et permanente de l'activité de transport conformément à la réglementation, en engageant sa capacité professionnelle de transport lourd de voyageurs auprès de la DREAL (registre des transporteurs). MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE: - Pilotage opérationnel de l'exploitation de la Régie sur l'ensemble des réseaux (urbain, scolaire, TAD) - Supervision des outils métiers (SAE, planning, graphicage, habillage, SIV, etc.) - Supervision du matériel roulant - Management des équipes - Pilotage de projets et développement de l'offre - Relation avec les parties prenantes - Sécurité, conformité et responsabilité réglementaire COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE Maîtrise des modes de gestion des[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Afin d'intervenir au plus près des adolescents et de leurs environnements, la MDAJA14 développe depuis 2022 son Espace Accueil Évaluation en créant des antennes territorialisées. Chaque antenne développe l'Unité Mobile départementale de l'EAE et est portée par un intervenant socio-éducatif et un psychologue. L'antenne territoriale propose : - Plusieurs permanences, assurées par l'intervenant socio éducatif, et ouvertes aux adolescents, parents et professionnels en lien avec l'adolescence. - Des interventions dans les différents lieux usuels des adolescents. - Un soutien aux différents acteurs de première ligne travaillant avec des publics adolescents et jeunes adultes L'Unité Mobile contribue par ailleurs aux missions de prévention et de développement du travail partenarial mises en œuvre par la MDAJA14 sur l'ensemble du département du Calvados. Missions principales : Sous l'autorité du Chef de Service Socio-Éducatif par délégation de la Directrice de la Maison des Adolescents du Calvados socle et en articulation avec le médecin psychiatre responsable médical: - Proposer durant les temps de permanence sans rendez-vous, un accueil, une écoute et réponse adaptée, à[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Votre mission : Transmettre votre savoir-faire et votre passion pour la mécanique à un public d'adultes en formation. En tant que formateur(trice) au sein de l'AFPA, vous accompagnerez les stagiaires vers le Titre Professionnel Technicien Réparateur de Véhicules Industriels ou le CQP Mécanicien Maintenance Véhicules Utilitaires et Industriels. Vos principales activités : - Former les stagiaires aux opérations d'entretien courant, de diagnostic et de réparation de véhicules utilitaires et industriels. - Animer les séances de formation en atelier et en salle, dans le respect des règles de sécurité. - Accompagner les apprenants dans l'acquisition de compétences techniques et comportementales. - Évaluer les apprentissages tout au long du parcours et lors des examens. - Participer à la vie du centre et à l'amélioration continue des dispositifs de formation. Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 5 ans dans un atelier de concession poids lourds. - Diplôme requis : - Bac Pro Maintenance des Véhicules (option véhicules industriels) - ou Titre Professionnel Technicien Réparateur Véhicules Industriels - ou CQP Technicien Confirmé Mécanique Véhicules Utilitaires et Industriels Compétences[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor dont Adalea est le chef de file, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Cette action, financée par l'Etat, s'inscrit dans les attendus de la loi Plein Emploi du 18.12.2023. Placé.e sous la responsabilité de la direction de pôle et par délégation du chef de service, vous exercez vos missions en articulation avec l'équipe projet EMAH22+. LA MISSION : -- REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale Repérer les personnes éligibles au dispositif Orienter les personnes éligibles à d'autres dispositifs existants sur le territoire Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne -- ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours Mettre[...]

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Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Rectorat de l'académie de Toulouse (DRAFPICA) recrute un.e conseiller en formation professionnelle affecté au GRETA Ouest afin de développer la formation professionnelle. Missions : Analyser une demande de formation Elaborer une réponse formation sur mesure Maîtriser l'ingénierie pédagogique, administrative et financière des actions Prospecter des clients « entreprises » Planifier et développer des actions commerciales Conduire et conclure une négociation commerciale Répondre aux appels d'offres des secteurs d'activité Financeurs et prescripteurs : participer aux réunions institutionnelles, proposer des dispositifs pour répondre aux problématiques de qualification et d'insertion professionnelle Organismes de formation : mettre en place des partenariats dans le cadre de groupements Contribuer à l'élaboration, l'évaluation et l'ajustement du plan de développement du GRETA Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget du GRETA Assurer la qualité des opérations mises en œuvre Animer les équipes administratives et pédagogiques S'assurer de l'organisation matérielle et des moyens des actions Contribuer au suivi administratif et financier des actions Type de contrat : CDD[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Consac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

- Poste en CDD de remplacement - 35 heures/semaine sur 4 jours (du mardi au vendredi) - Salaire mensuel 1800 € net + prime de précarité (10%) + 83€ net (prime d'assiduité) - Horaires : Mardi, mercredi et jeudi 7h30-12h, 12h30-17h et jeudi 8h-12h, 12h30-16h30 Sous l'autorité de la présidente et sous la responsabilité directe des codirecteurs, vous encadrerez une équipe de 6 à 8 salariés en parcours d'insertion. En fonction des saisons et des besoins du territoire, vous interviendrez sur plusieurs supports d'activité (travaux viticoles, entretien d'espaces verts/naturels...). Les missions et activités du poste : - Encadrement d'une équipe (accueillir et accompagner les salariés sur leur poste de travail dans le respect du projet de la structure et conformément au code du travail ; mettre en place des méthodologies adaptées d'intervention auprès de l'équipe : apporter des connaissances pratiques et théoriques pour favoriser l'adaptation des salariés ; formation : faire acquérir les règles et les gestes professionnels par des démonstrations argumentées ; évaluer la progression des salariés sur le plan technique et humain ; réguler les relations entre les membres de l'équipe[...]

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Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein de l'Union des Métiers et des Industries de l'Hôtellerie de la Mayenne (UMIH 53), vous jouez un rôle clé dans le soutien aux professionnels du secteur CHRD (Cafés, Hôtels, Restaurants, Discothèques). Vous êtes le point de contact privilégié pour les adhérents, les partenaires et les institutions locales. Votre rôle au sein de l'UMIH 53 Rattaché(e) à la Présidente du conseil d'administration, et après une période d'intégration, vous êtes chargé de : - Conseiller, aider, informer les professionnels de la branche du CHRD concernant la règlementation juridique, sociale, fiscale, environnementale, économique et formations de leurs activités. - Développer les adhésions pour renforcer l'activité du secteur en Mayenne. - Assurer la gestion administrative, économique et opérationnelle du bureau. - Développer la visibilité et l'attractivité de l'UMIH 53 en concevant des supports de communication (newsletters, réseaux sociaux), en animant les outils digitaux (site internet, extranet), et en organisant ou participant à des événements professionnels et grand public. Ce poste est à pourvoir dès que possible, à Laval (53), en CDI sur une base de 35h/semaine. Profil recherché Vous[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Responsable de Développement Social, vous développerez des actions d'accompagnement individuelles et collectives sur les thématiques suivantes : accès aux droits, prévention santé, parcours logement, insertion professionnelle, lien social & culture. A ce titre, vous interviendrez sur le département du 76, composé de 9 résidences, réparties sur Rouen et agglomération et le Havre. En tant que Responsable Insertion Social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accès pour les résidents aux différents dispositifs de droit commun du territoire ; - Le suivi régulier de l'activité auprès des services de l'Etat et en interne avec votre Direction (tableau de bord, bilan d'activité, compte-rendu.) ; - L'animation d'un réseau d'acteurs locaux en lien avec la politique sociale du territoire afin de proposer des actions adaptées aux besoins. C'est soutenir les Responsable de Résidences/ Responsable de sites : -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Identification du poste Titre : Assistant de service social Site : établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Loo Pôle : Pole Inter-Etablissement de Psychiatrie Secteur : NORD Service(s) : service d'hospitalisation complète et unités ambulatoires Code métier* : 10F40 * Cf. répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière http: //www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.sante.gouv.fr 2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1 Rattachement hiérarchique : -N+1 : M. Jonathan PIAT Cadre supérieur de Santé SAM Nord -N+2 : Mme Angela JENESCO, psychiatre PH, cheffe de service SAM Nord 2-2 Liaisons fonctionnelles : -Médecins et psychiatres du service, cadre supérieur de santé, cadres de santé, équipe paramédicale (infirmiers, éducateurs, aides-soignantes, aide médico psychologiques, psychologues), secrétaires. 3. Contenu du poste 3-1 Mission générale (principale) : -Après avoir établi un diagnostic social, aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. -Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés concernant l'accès, le maintien aux droits et aux soins[...]

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Chef / Cheffe de service formation

Emploi

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Ligue de l'enseignement de la Dordogne, Fédération départementale d'Education Populaire, développant un projet éducatif et social, favorisant l'accès de tous à l'éducation tout au long de la vie, recherche un ou une directrice/directeur pour son service Formation-Insertion. Elle assurera la responsabilité globale, stratégique, pédagogique, technique, administrative et financière du service. Pour cela, elle (il) aura : - A contribuer, auprès de la direction et des instances statutaires, à l'élaboration du projet de son service au sein du projet fédéral. - A assurer la mise en œuvre, la communication et l'évaluation de ce projet. - A participer aux différents regroupements régionaux et nationaux Ligue (journées, stages). - A participer de façon transversale aux réflexions et travaux de l'équipe permanente pour la mise en œuvre du projet fédéral commun. - A assurer, les relations internes et partenariales, ainsi que les représentations institutionnelles, internes à la Ligue ou externes, associées à la fonction. - A animer et diriger l'équipe du service et à assurer la gestion des ressources humaines des personnels qui y sont rattachés (actuellement 15 salariés pour 10.65[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Eybens, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste proposé est rattaché au SESSAD du Pôle enfance. Missions : - Accompagner les familles, proches et aidants, dans l'élaboration des dossiers administratifs et s'assurer du renouvellement des droits de la personne accueillie - Veiller à la continuité de parcours et à l'insertion sociale et professionnelle du jeune - Développer et entretenir un réseau de partenaires extérieurs - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Assurer la gestion et le suivi de la liste d'attente sur VIA TRAJECTOIRE - Veiller au respect du secret professionnel - Accompagner les équipes et les familles dans les situations d'enfants en danger - Animer des temps d'échanges, en groupe ou en individuel, à destination des jeunes ou des familles. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social et du permis B avec connaissance du public. Compétences recherchées : - Développer des qualités humaines et une bonne qualité relationnelle - Faire preuve d'organisation et d'adaptabilité - Rédiger des écrits professionnels, maitriser l'outil informatique et transmettre de l'information à l'écrit et à l'oral - Mener[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Un mot sur notre association L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Le service La Levée est un Centre Thérapeutique Résidentiel (CTR) dispose de 10 chambres individuelles pouvant accueillir 10 personnes majeures avec ou sans traitement de substitution ayant des conduites addictives à des produits psychoactifs (stupéfiants, alcool, médicaments) et qui souhaitent bénéficier d'une prise en charge globale dans le cadre de leur démarche volontaire d'insertion. Le CTR La Levée dispose également d'une offre d'accueil en co-hébergement et de deux Appartements[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le DAME Brestois accompagne selon différentes modalités, des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du neurodéveloppement (TDI, TSA) avec ou sans troubles associés. L'Internat LULLI porté conjointement par l'Association des PB29 et le Conseil Départemental, est pensé pour répondre aux besoins d'une prise en charge sur mesure pour un enfant en situation de handicap et confié à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il dispose de 4 places (10-18 ans). Les enfants/jeunes sont accueillis du lundi au vendredi en complément d'un autre lieu de placement ou du domicile familial et accueillis en journée au sein d'un ESMS ou dans un établissement scolaire. Le Moniteur Educateur intervient à temps plein au sein d'une équipe pluri professionnelle sur des horaires de soirée en internat. Il interviendra en outre sur 1 à 2 autres sections de l'établissement sur des horaires d'externat afin d'effectuer l'intégralité de son temps plein. Il assure les missions suivantes : * Proposer des actions collectives en en tenant compte des projets des enfants/jeunes et en respectant leur rythme (fatigabilité, besoin de souffler, prise en compte des aspects sensoriels) ; * Accompagner[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 234 jeunes accueillis, 130 salariés. Pour l'antenne du DITEP PONT BRILLANT située au Teil, l'A.I.A recrute : UN CHEF DE SERVICE (H/F) CDD - temps plein CDD dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie pouvant être reconduit Poste à pourvoir dès que possible Le (La) Chef de Service est un(e) cadre hiérarchique placé sous l'autorité du Directeur du DITEP Pont Brillant. Par délégation et en étroite collaboration avec ce dernier le (la) chef de service organise, accompagne, garantit et soutient la mise en œuvre du dispositif dans le respect du projet associatif et du cadre règlementaire. Co-garant(e) des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes accueillis, le (la) Chef de Service accompagne les équipes de professionnels afin mener et garantir la cohérence de l'ensemble des actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques. Missions : - Garantir l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA), en assurer la mise en œuvre. - Coordonner et animer les réunions d'équipe pluridisciplinaire en assurant l'étayage technique[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L' Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) site basé à Rochefort (17300) - Poste à pourvoir à compter du 03 novembre 2025 Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Dans le cadre de la Stratégie Nationale pour l'Autisme, une Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) va être créée. Elle accueillera 7 à 10 enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), âgés de 6 à 11 ans, à l'école primaire de Saint-Exupéry de Rochefort, à compter du 1er novembre 2025. Vos missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice du Pôle ambulatoire et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'assurer l'accompagnement des enfants suivis et évaluation selon la nomenclature Serafin PH , - de conduire des activités en lien avec les besoins en autonomie et participation sociale au sein de l'école et domicile - de participer à l'animation d'activités fonctionnelles[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons un.e Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice H/F Vos missions : - Intervenir à domicile auprès d'enfants, d'adolescents ou d'adultes en situation de handicap (handicap moteur, déficience intellectuelle, TSA et troubles du comportements associés, handicap psychique...) - Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes. - Participer, au travers de la vie quotidienne, à l'action éducative, à l'animation en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée. - Développer les partenariats pour assurer une qualité de la prise en charge - Rédiger les projets personnalisés des bénéficiaires et des écris professionnels - Participation aux réunions internes et institutionnelles (réunion d'équipe, APP, évaluation, COPIL Qualité.) Vous serez amené à vous déplacer sur tout le département : Grau du Roi, Saint Gilles, Nîmes et alentours, Uzès. Diplôme, salaire, ancienneté : DEME : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (Formation moniteur éducateur en cours, acceptée). Débutant accepté Prise de poste immédiate sur des remplacements avec, autant que possible, un tutorat. Durée hebdomadaire[...]

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Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

La Fédération ADMR de l'Aveyron recrute : CHARGÉ DE MISSION POUR LE DEPLOIEMENT DU PROJET ESMS NUMÉRIQUE (H/F) -RESEAU ADMR AVEYRONNAIS Dans le cadre de la transformation numérique du secteur médico-social, la Fédération ADMR de l'Aveyron poursuit l'implémentation du projet ESMS Numérique auprès des associations de sa fédération. Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission pour déployer ce projet au sein des services autonomie en collaboration avec les équipes locales. Vous serez directement impliqué(e) dans l'accompagnement des structures et des professionnels dans l'appropriation des outils numériques. Sous la responsabilité du Chef de service Développement, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre concrète de cette initiative, en vous appuyant sur un plan d'action défini par l'ADMR Union Nationale. Vos principales missions : - Déploiement : Mettre en œuvre le plan d'action fourni par l'ADMR Union Nationale et déployer les outils du DUI-ADMR avec un calendrier précis et suivre leur implémentation sur le terrain. - Gestion des risques et des imprévus : Identifier et gérer les risques liés au projet (délais, budget, adhésion des utilisateurs) et proposer des actions[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Social - Services à la personne

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le conseiller emploi accompagné aura pour missions la coordination des parcours d'accès et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap accompagnées par le dispositif emploi accompagné. Missions principales : Vous serez positionné en véritable Job-coach pour l'insertion en milieu ordinaire des travailleurs en situation de handicap. Votre action sera de : - Prospecter le tissu local de l'emploi (Employeurs, service public de l'emploi, ESMS.) afin de favoriser l'insertion des travailleurs en situation de handicap. - Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur projet professionnel jusqu'à une situation pérenne d'emploi (CDI, CDD, formation, apprentissage) : évaluation de la personne, aide à l'élaboration du projet, aide à la recherche d'emploi, aide au placement, et accompagnement de la personne dans son maintien dans l'emploi. - Accompagner les employeurs pour le maintien et l'adaptation de l'emploi des personnes en situation de handicap : étude de poste, adaptation du poste et des gestes techniques, inclusion sociale dans l'entreprise et accompagnement pour les aides techniques et financières, sensibilisation de l'entreprise et[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, recherche pour son service externalisé des mineurs non accompagnés, rattaché au centre éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers, 1 psychologue (H/F) en contrat à durée indéterminée, à mi-temps, à compter du 1er décembre 2025. Le service accompagne des jeunes mineurs non accompagnés de 15 à 18 ans. Voici vos missions au service des Mineurs Non Accompagnés : Vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et au travers d'une démarche professionnelle propre, à la détermination et à la réalisation d'actions préventives et curatives visant à promouvoir l'autonomie de la personnalité des jeunes accueillis : - Accompagnement des jeunes : o Vous évaluez, dans le[...]

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Psychologue

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous interviendrez au sein du SESSAD DIAPASOM Fondation OVE spécialisé déficience auditive dans le cadre des projets individualisés d'inclusion scolaire et sociale des enfants/ jeunes déficients sensoriels accompagnés. Le SESSAD accompagne 70 enfants et jeunes chaque année. Les interventions sont réalisées auprès d'enfants déficients auditifs oralisant dans leur parcours de vie pouvant aller de la crèche à l'université. Le psychologue ou neuropsychologue contribue au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'évaluation des besoins, au dépistage, à la prévention, à la rééducation des personnes accueillies en développant des accompagnements adaptés aux spécificités du public. Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vous aurez la charge de : Le travail s'appuie sur la mise en lien important entre le pédagogique, l'éducatif et le thérapeutique : - Évaluation des besoins et des problématiques - Accompagnements individuels et en groupes, suivis par références. - Interventions individuelles et en co-interventions avec les différents corps de métiers - Rédaction de projets individuels, écrits professionnels, et de comptes rendus, - Participation à la vie institutionnelle,[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ESAT de Jonzac site basé à Jonzac (17500) - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1ETP) - Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 L'ESAT de Jonzac accueille des adultes en situation de handicap agé(s) de 18 à 60 ans, travailleurs/euses en ESAT. Vos missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur de pôle et par délégation du Responsable de filière Alimentaire, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - D'organiser et superviser la production de 800 repas dans une cuisine centrale en lien avec l'autre coordinateur de production, les 2 moniteurs d'atelier et l'agent de restauration polyvalent : * Superviser et participer activement à la production chaude et froide, les allotissements, le conditionnement et la distribution * Contrôler la qualité des repas et garantir leur conformité avant expédition * Assurer la gestion des stocks, commandes, approvisionnements[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Missions du service L'EHPAD, (50 places d'hébergement permanent et 2 places d'accueil de jour), accueille en chambre seule adaptées à la prise en charge de la perte d'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est intégré à la structure. Missions spécifiques du poste - Missions principales en collaboration avec l'Infirmière: o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et la dignité du résident dans son environnement o Evaluer[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00 / 20h45 - 6h45 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 L'USLD, (30 lits), accueille et prend en charge des personnes présentant une pathologie organique chronique ou une polypathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation, et pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie. Les situations cliniques susmentionnées requièrent un suivi médical rapproché, des actes médicaux itératifs, une permanence médicale et infirmière et l'accès à un plateau technique minimum. Les résidents ayant des besoins de soins et d'accompagnement sont accueillis suite à un séjour dans un établissement de santé ou d'un établissement médico-social, soit directement en provenance du domicile. Missions spécifiques du poste - Missions principales en collaboration avec l'Infirmière coordinatrice : o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et la dignité du résident dans son environnement o[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant Missions du service L'EHPAD, (50 places d'hébergement permanent et 2 places d'accueil de jour), accueille en chambre seule adaptées à la prise en charge de la perte d'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les désirs du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommés « maison des activités » est intégré à la structure. Missions spécifiques du poste - Missions principales en collaboration avec l'Infirmière: o Veiller au respect des habitudes de vie, de l'intimité et la dignité du résident[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Nersac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est un organisme de formation au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, la société PILOCAP ANGOULEME recherche deux Formateurs pour le domaine des CACES (H/F). Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement basé à NERSAC. Vos missions : Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes : - animer des formations à la prévention des risques professionnels, - encadrer des stagiaires, - évaluer le travail des stagiaires, - organiser sa formation, ses journées, - maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Vos expériences : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans à minima dans la conduite d'engins dont minimum 2 ans sur les 10 dernières années. Vous possédez à minima une expérience en conduite de Chariot R489. Vous[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

LES VALEURS LUMANISY Elles tiennent en trois mots : confiance, respect, loyauté ! Trois mots qui ont du sens, qui sont le fruit d'un travail d'équipe réunissant l'ensemble des salariés LUMANISY ! Parce que la richesse ne connaît pas de grade et découle d'un bouillon de styles et d'idées, chez LUMANISY, nous aimons travailler ensemble. NOTRE MISSION Parce que nous considérons que l'Humain est LA source d'énergie nécessaire à toute organisation, Lumanisy accompagne les entreprises et leurs salariés, contribuant ainsi à leur bien-être et leur performance. Dans nos équipes, nous comptons des assistant(e)s de service social au travail, infirmier(e)s de santé au travail et psychologues du travail. LUMANISY est une société dynamique au sein de laquelle on ne s'ennuie pas. C'est idéal pour avoir des échanges animés, riches en réflexions !! vous travaillez à 60% avec des déplacements sur Mérignac (15 permanences par an) et Rochefort (30 permanences par an). En tant qu'Assistant(e) Social(e) du Travail, vous êtes soumise au secret professionnel et serez un maillon du système au sein de nos entreprises clientes, et au profit de leurs salariés. Vous serez la personne vers qui l'on[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Compétence: -Connaissances et expériences dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles avec troubles associés, -Connaissances en psychopathologie de l'enfance et psychopathologie sociale, -Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, à impulser ou participer à une réflexion collective, -Capacité à prendre la distance suffisante pour appréhender une situation éducative, l'analyser et proposer une réponse adaptée, -Expériences et capacités de travail avec les familles, -Sens des responsabilités et des initiatives, -Engagement dans le projet institutionnel, -Travailler en partenariat et en réseau, -Maîtrise des écrits professionnels, -Pratique usuelle de l'informatique (traitement de texte, tableur ...). Savoir faire: -Savoir recueillir les informations, les analyser, les synthétiser pour appliquer et étayer les méthodes et techniques d'intervention, -Savoir travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle tout en restant dans son domaine de compétences, -Savoir mener et réajuster un projet visant un objectif, -Savoir organiser des activités dans une visée socio-éducative, -Savoir transmettre par écrit, par voie informatisée et par oral les informations[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

LES VALEURS LUMANISY Elles tiennent en trois mots : confiance, respect, loyauté ! Trois mots qui ont du sens, qui sont le fruit d'un travail d'équipe réunissant l'ensemble des salariés LUMANISY ! Parce que la richesse ne connaît pas de grade et découle d'un bouillon de styles et d'idées, chez LUMANISY, nous aimons travailler ensemble. NOTRE MISSION Parce que nous considérons que l'Humain est LA source d'énergie nécessaire à toute organisation, Lumanisy accompagne les entreprises et leurs salariés, contribuant ainsi à leur bien-être et leur performance. Dans nos équipes, nous comptons des assistant(e)s de service social au travail, infirmier(e)s de santé au travail et psychologues du travail. LUMANISY est une société dynamique au sein de laquelle on ne s'ennuie pas. C'est idéal pour avoir des échanges animés, riches en réflexions !! Vous cherchez une nouvelle mission qui fait sens ? Vous avez envie de faire partie d'une entreprise en pleine croissance, qui place l'humain au cœur de son développement ? Ne cherchez plus, voici une belle opportunité ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) du Travail à temps partiel (80%). Des déplacements sont à prévoir sur Bouguenais. VOTRE[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Borce, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous accompagnez les enfants et adolescents accueillis à la MECS Clair-Matin au travers d'une aide quotidienne. Instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes. Vous participez à l'élaboration et met en œuvre les projets individualisés des personnes accompagnées. Missions: Auprès de l'Usager Accompagnement social et éducatif - Assurer l'accueil des usagers et instaurer une relation avec les usagers. - Recueillir des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles.) nécessaire à l'évaluation de la situation de la personne accueillie. - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités. - Assurer une fonction de "référent". - Accompagner vers le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration. - Accompagnement à la scolarité Conduite du projet éducatif - Participer à l'élaboration du projet individualisé. - Mettre en œuvre des actions s'inscrivant dans le projet individualisé. - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet individualisé en équipe pluridisciplinaire. - Réaliser le bilan d'étape du projet individuel. - Rédiger les rapports d'évolution. - Présence[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Méaulte, 80, Somme, Hauts-de-France

LES VALEURS LUMANISY Elles tiennent en trois mots : confiance, respect, loyauté ! Trois mots qui ont du sens, qui sont le fruit d'un travail d'équipe réunissant l'ensemble des salariés LUMANISY ! Parce que la richesse ne connaît pas de grade et découle d'un bouillon de styles et d'idées, chez LUMANISY, nous aimons travailler ensemble. NOTRE MISSION Parce que nous considérons que l'Humain est LA source d'énergie nécessaire à toute organisation, Lumanisy accompagne les entreprises et leurs salariés, contribuant ainsi à leur bien-être et leur performance. Dans nos équipes, nous comptons des assistant(e)s de service social au travail, infirmier(e)s de santé au travail et psychologues du travail. LUMANISY est une société dynamique au sein de laquelle on ne s'ennuie pas. C'est idéal pour avoir des échanges animés, riches en réflexions !! Vous cherchez une nouvelle mission qui fait sens ? Vous avez envie de faire partie d'une entreprise en pleine croissance, qui place l'humain au cœur de son développement ? Ne cherchez plus, voici une belle opportunité ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) du Travail à temps partiel (50%) VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ ! En tant[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Orpi : qui sommes-nous ? Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseillers·es en immobilier professionnel. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpiPro ? Chez Orpi Pro, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous ? Vos missions chez Orpi Pro Vous aimez les responsabilités ? Vous assurez le lien entre acquéreurs - vendeurs / bailleurs - locataires / foncière - enseigne pour concrétiser tout projet professionnel Vous constituez et animez sur le long terme un portefeuille clients et prospects Vous êtes responsable de l'entrée de nouveaux mandats de vente au sein de l'agence Vous assurez le suivi de tout le processus commercial : prospection des propriétaires, conseil aux locataires sur les implantations, obtention du mandat de vente, suivi des études préalables, analyse des propositions commerciales, rapprochement entre les parties et conseil jusqu'à la finalisation de l'opération Vous représentez la marque Orpi Pro et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie du groupement et du réseau Nos[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Depuis 1992, la crèche parentale Arc-en-ciel à Arcueil accueille 18 à 19 enfants dans une ambiance familiale, chaleureuse et participative. Nous sommes une structure à taille humaine, avec un taux d'encadrement confortable, où parents et professionnel-le-s co-construisent un projet éducatif de qualité. Notre projet s'appuie sur : Une démarche éco-responsable : repas faits maison bio pour enfants et professionnel-le-s, couches écologiques, compost dans le jardin participatif de la ville. Des activités culturelles et sportives : ateliers musique avec une intervenante du conservatoire, sorties à la médiathèque, séances au gymnase, spectacles et fêtes. Un accompagnement à la parentalité et des moments conviviaux tout au long de l'année. L'intervention d'une psychologue tous les 15 jours, pour soutenir l'équipe dans l'analyse des pratiques. Des journées pédagogiques régulières et des réunions de vie avec les familles. Horaires d'ouverture : 8h00 - 18h30, du lundi au vendredi. VOS MISSION PRINCIPALES : EJE RESPONSABLE TECHNIQUE Assurer la coordination technique et pédagogique de la structure, en lien avec la direction parentale. Superviser et accompagner l'équipe éducative[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône (GH70) regroupe les établissements hospitaliers de Vesoul, Lure, Luxeuil-les-Bains, Gray et Neurey-lès-la-Demie. Il propose une offre de soins complète et de proximité au service des patients du département, tout en accompagnant plus de 3 000 professionnels dans leurs missions de santé publique. LE POSTE : Poste à temps plein Catégorie A Attaché d'administration hospitalière Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, le coordinateur (ou la coordinatrice) des secrétariats médicaux assure l'organisation, la coordination et le pilotage des activités des secrétaires médicales sur l'ensemble des sites du GH70. Il/elle encadre directement une équipe d'environ 100 professionnels, en lien avec les secrétaires référentes de secteur, l'adjoint au coordinateur, les cadres de santé et les cadres supérieurs de pôle. Vos missions principales Encadrement et coordination des équipes de secrétaires médicales sur les cinq sites du GH70 (Vesoul, Lure, Luxeuil, Gray et Neurey). Organisation et harmonisation des pratiques de secrétariat médical, dans une logique d'efficacité, de qualité et de service rendu au patient. Suivi[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Vinon-sur-Verdon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous serez chargé(e) d'accueillir les enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire et de les accompagner dans les divers moments de vie au fil de la journée (repas, changes, sieste, activités ludiques...) Vous intervenez dans le respect de l'enfant, de vos collègues et des règles sanitaires. CAP Petite Enfance (Certificat d'Aptitude Professionnelle Petite Enfance) CAP AEPE (Accompagnement Éducatif Petite Enfance) Bac Pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires) BEP ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) BEP Sanitaire et Social (Option Sanitaire et Sociale) Certificat de Travailleuse Familiale DE TISF (Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale) Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide à Domicile DE AVS (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale) DE AES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social) DE AMP (Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique) Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Médico-Psychologique BEATEP (Brevet d'État d'Animateur Technicien de l'Éducation Populaire et de la Jeunesse) - Option Petite Enfance BP JEPS (Brevet Professionnel[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche multi-accueil située à Saint-Denis, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Charenton-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche multi-accueil de 35 berceaux située à Charenton-le-Pont, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - L'accueil de jour (IME), qui offre aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Un service de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorise le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle dans tous les lieux de vie. - Un service d'enseignement en maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Nous recherchons un Accompagnants Éducatif et Social H/F pour notre PMO de Lannion / Guingamp, qui accueille 74 personnes (Déficience Intellectuelle, TSA.) réparties sur le territoire du Trégor. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Gaëlle CHOAIN, cheffe de service, vous intégrez l'équipe de 18 salariés, composée[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Descriptif du poste Au sein d'un Chantier d'Insertion (ACI), vous devrez : - Assurer des prestations de déménagement organisées par le responsable du service (déplacements sur tout le Finistère, à la journée, pas de découché) - Assurer des livraisons et du montage de meubles - Assurer des prestations d'entretien de locaux dans des résidences sociales - Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés en insertion et aux spécificités des supports d'activité - Définir en collaboration avec la Chargée d'Insertion les objectifs et les étapes du parcours d'insertion des salariés - Vous adapter à des publics variés (personnes rencontrant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle, demandeurs d'emploi longue durée, jeunes, bénéficiaires des minima sociaux,..) - Organiser et animer le travail en équipe en créant une relation personnalisée avec les salariés en insertion Vous êtes polyvalent(e), expérimenté(e) dans les différents domaines susnommés et êtes sensible à l'accompagnement des personnes en difficulté d'insertion professionnelle Compétences Accompagner des personnes en reprise d'emploi Planifier les étapes d'une[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Nous recherchons pour nos SESSAD DDV situé à Créteil (94), SAVS situé à Saint-Mandé (94), Mission MDPH, un(e) Assistant(e) de Service Social. DESCRIPTION DU POSTE Vous aurez pour mission de : Accueil des usagers et/ou leurs familles et évaluation des situations sociales à l'admission, lors de l'accompagnement et lors de la réorientation. Aide aux familles et à l'équipe dans les démarches d'admission, de suivi, et d'orientation ou de réorientation des personnes accompagnées par le SESSAD et le SAVS, sur un plan administratif et social Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, ainsi que des projets individuels sociaux et éducatifs Evaluation, en partenariat avec l'ergothérapeute du service, des besoins à domicile des personnes déficientes visuelles pour le compte de la MDPH Partenariat avec CAF, MDPH, Sécurité Sociale, tuteurs, curateurs, . Rédaction de rapports dans le cadre de[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Enseignement - Formation

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte L'association IMPACT FORMATION recrute 1 collaborateur (H/F) qui opérera en tant que Chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel auprès de jeunes allocataires du RSA. Le lieu de travail sera basé en partie dans l'ouest du Département et également au siège de la structure, à ALFORTVILLE _________________________________ Missions principales Accompagnement socio-professionnel : - Accueillir et évaluer la situation sociale et professionnelle à l'entrée et pendant le parcours, des jeunes allocataires du RSA. - Construire et suivre un parcours individualisé d'insertion en lien avec les partenaires locaux. - Animer des ateliers de TRE en présentiel et / ou en visio - Mobiliser les ressources du territoire (emplois, formations, soins, logement, etc.). - Saisir les éléments de suivi administratif sur les outils numériques dédiés. - Participer à l'élaboration et à l'amélioration du processus de suivi des allocataires, en veillant à favoriser l'utilisation du numérique et de solutions durables. - Prendre part aux instances de suivi pédagogique, webinaires, forums etc. organisés par le commanditaire. Outils et coordination : - Utiliser les outils numériques de suivi mis[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Formateur en propreté urbaine, collecte, recyclage (H/F) dans le cadre d'un CDD pour l'année scolaire 2025-2026. Les missions Vous interviendrez auprès de publics adulte en formation afin de leur transmettre les compétences nécessaires à l'exercice des métiers liés au nettoiement, à la collecte, au tri, au traitement et à la valorisation des déchets. Pour cela, vos missions seront : - Animer des modules de formation relatifs aux activités professionnelles du secteur : - techniques de nettoiement (voirie, espaces publics, mobilier urbain, viabilité hivernale, nettoyage spécifique) - collecte des déchets ménagers, industriels et assimilés - tri, orientation, dépollution et démantèlement - conditionnement, stockage et transfert - participation aux opérations de traçabilité et de contrôle - Former aux bonnes pratiques professionnelles intégrant hygiène, santé et sécurité au travail, qualité, développement durable et respect de l'environnement - Accompagner les apprenants dans l'acquisition de compétences transversales : communication professionnelle,[...]