photo Assistant / Assistante marketing

Assistant / Assistante marketing

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant marketing à NIORT pour effectuer un MBA MCOM (Manager Commercial et Marketing) sur 24 mois. Début du contrat: rentrée 2025 Vos Missions : - Création et mise en forme de fiches produits (rédaction, prise d'image, diffusion) - Mise aux normes graphiques de communications commerciales - Gestion de bases de données (intégration et tri d'images produits, fiches techniques) - Création de modèles de communication web - Communication interne (signalétique) - Animation des réseaux sociaux - Participation à l'élaboration de plans de communication - Participer à la saisie des commandes clients mise en préparation pour livraison - Transmission de fiches techniques aux commerciaux ou tout autre demande Le profil recherché : - Vous êtes une personne polyvalente et réactive dotée d'un excellent relationnel - Être à l'aise avec les outils bureautiques N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Immobilier

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Créée en 2016, DIGIT RE GROUP est aujourd'hui un acteur de référence dans l'immobilier digital. Avec près de 5 000 conseillers immobiliers indépendants, nous sommes l'un des leaders du marché français, offrant des services innovants pour simplifier transactions, administration de biens, et bien plus encore. Notre ambition : continuer de révolutionner l'expérience immobilière pour tous ! Pour renforcer les équipes, DIGITRE GROUP recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour accompagner la croissance de l'un de ses réseaux. Rejoignez un campus moderne et une équipe dynamique au service d'un modèle immobilier innovant. Vos missions : convaincre, transformer, accompagner En tant que Chargé(e) de Recrutement - Conseiller Commercial, vous jouez un rôle clé dans le développement du réseau. Bonne nouvelle : les candidats postulent déjà ! Votre mission n'est donc pas de constituer un vivier, mais de transformer des leads entrants qualifiés en conseillers immobilier. Vos principales responsabilités : - Qualifier et convaincre des candidats motivés ayant répondu à nos annonces : vous adaptez votre discours, valorisez notre offre et donnez envie de rejoindre l'aventure. - Assurer[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Coulonges-sur-l'Autize, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant Administratif à COULONGES SUR L'AUTIZE pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat dès juillet 2025. Vos Missions : - Assurer la gestion commerciale - Accueillir les clients, tant en présentiel qu'au téléphone - Gérer les appels entrants - Suivre et actualiser les tarifs - Assister le service comptable - Gérer et animer les réseaux sociaux Le profil recherché - Capacité à travailler en équipe - Être à l'écoute des clients - Faire preuve d'organisation et d'accueil N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Châteauneuf-les-Martigues, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire. Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines et ses 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts. SODI en chiffres c'est : 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France Mais c'est surtout un engagement fort dans la sécurité, l'innovation et la transformation écologique Dans le cadre de son développement, SODI recherche, un(e) chargé(e) de recouvrement pour notre siège social à Chateauneuf les Martigues. Rattaché(e) au service comptabilité, vos principales missions seront les suivantes : Gestion des dossiers clients et prévention Information sur la santé financière des prospects : analyser les différents éléments des dossiers commerciaux, établir un diagnostic de la situation financière des futurs clients, permettant de[...]

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Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Finance de marché

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un.e Moniteur/monitrice Formateur/formatrice Transport H/F en CDI. Sous la responsabilité du Directeur Général du Groupe, vos missions seront : Mission principale : Former, accompagner et suivre les conducteurs de l'entreprise afin de garantir un haut niveau de qualité de service, de sécurité, de conformité réglementaire et de performance opérationnelle. Participer au maintien et à l'amélioration des compétences des conducteurs. Assurer l'intégration et la formation des nouveaux embauchés - Former les nouveaux conducteurs à la prise de poste (conduite, sécurité, équipements, procédures internes), - Assurer le suivi de leurs compétences tout au long de leur carrière au sein du Groupe Mur, - S'assurer de l'équipement et du port des EPI pour chaque conducteur - Réaliser des tournées d'observation et d'évaluation sur le terrain et établir des plans d'actions - Accompagner les conducteurs sur la prise en main des matériels et équipements - Travailler en corrélation avec les différentes sociétés de son périmètre pour alerter de toute situation dangereuse ou anomalie observée, informer son N+1 de ses décisions et l'alerter[...]

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Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction RSE et Partenariat, vous aurez pour rôle de : • Co-construire et déployer la  stratégie RSE  du Groupe à l'échelle des différentes entités • Structurer, coordonner et piloter des  projets à impact  autour de 4 piliers : social, environnement, gouvernance, ancrage territorial • Accompagner la réalisation du bilan Carbone (Scope 1,2 et 3) • Initier et mettre en œuvre les audits extra-financiers (CSRD) • Animer des  ateliers de sensibilisation  auprès des collaborateurs et des parties prenantes pour mobiliser et embarquer les équipes dans la démarche RSE • Être force de proposition pour faire évoluer nos pratiques vers une performance responsable en concertation avec les équipes (RH, Finance, Opérationnel, ...) et la Direction • Réaliser une  veille réglementaire et sectorielle  sur les enjeux RSE et durables PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes de formation Bac+5 idéalement en RSE, développement durable, Ingénieur ou école de commerce avec spécialisation RSE. Avec minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de projets RSE ou développement durable, en entreprise ou cabinet, et de solides connaissances des référentiels[...]

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Chef / Cheffe des ventes

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Fort d'une croissance à deux chiffres, le Groupe SMB, densifie ses effectifs, afin d'être toujours au plus proches de ses clients/prospects. Leader du marché dans son domaine par le biais des marques Asus, Toshiba, Lexmark, Brother, Optoma, Zeendoc ou encore Eukles, le Groupe propose différents services et produits autour de la gestion des documents papiers, comme numériques. POSTE A POUVOIR : Chef des Ventes : Venez exprimer votre talent de manager commercial, au sein d'une entreprise qui saura mettre à votre disposition l'ensemble des moyens nécessaires à votre réussite. En tant que véritable intermédiaire entre les équipes et la direction, vous intégrerez à son équipe commerciale sous la responsabilité du Responsable d'Agence et serez chargé(e) de développer le chiffre d'affaires et d'animer sur le terrain les forces de vente. Vos missions : - Organiser et coordonner les actions commerciales de l'équipe pour assurer le respect des stratégies commerciales définies en amont ; - Faciliter le suivi individuel et collectif avec l'équipe et savoir identifier les progrès et les difficultés de chacun ; - Veillez à la fidélisation de la clientèle existante et au développement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de son développement, la Plateforme de services TSA du Loir-et-Cher portée par le GCSMS AF recrute un ES/AS ou ME intéressé par la formation ES pour un poste partagé entre deux dispositifs : * Mission Passerelles : 70 % du temps de travail Ce dispositif s'adresse à des enfants âgés de 5 à 8 ans, en risque de rupture de parcours. L'accompagnement, d'une durée de 12 mois, repose sur une intervention intensive et pluridisciplinaire sur les différents lieux de vie de l'enfant (domicile, école, loisirs, etc.). L'objectif est double : - Évaluer les besoins de l'enfant et de sa famille dans une approche globale et contextualisée ; - Coordonner les acteurs du parcours pour co-construire une réponse adaptée et durable ; Ce dispositif valorise l'innovation, la créativité et l'expérimentation dans les pratiques professionnelles. * SESSAD : 30% du temps de travail Le SESSAD accompagne des enfants et jeunes de 0 à 20 ans, en situation de handicap, dans une logique d'inclusion et de soutien au développement global. L'intervention se fait sur tous les lieux de vie de l'enfant (domicile, école, lieux de loisirs, etc.), en fonction des besoins évalués et des objectifs[...]

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Chef / Cheffe des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La société FIM du groupe Ménil, située à Laval (53), est spécialisée dans le négoce de produits et biens en maréchalerie. Le groupe Ménil est spécialisé dans l'équipement cheval et nature, il se compose de différentes sociétés : France Industrie Maréchalerie, Hippomat et Abrivert. Envie d'en savoir plus ? Vous pouvez vous rendre sur notre site internet : https://www.france-marechalerie.fr/ Nous recherchons notre futur(e) Chef des ventes. Vos principales missions : Sous la supervision du directeur du développement commercial et achats, vous assurerez les missions suivantes : - Encadrement de l'équipe de vente : superviser, former et motiver l'équipe commercial, s'assurer de la qualité de l'accueil client physique et téléphonique, - Suivi et animation de la force de vente itinérante : définir les zones de prospections et les objectifs, organiser des réunions commerciales, accompagner ponctuellement les commerciaux sur le terrain, - Gestion commerciale et relation client : développer le portefeuille client, négocier avec les clients, surveiller le marché et la concurrence, gérer les litiges, fidéliser notre clientèle de professionnelle, - Pilotage et activité : suivre[...]

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Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arudy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un Technicien Qualité (H/F) pour l'une de nos entreprises adhérentes du secteur aéronautique basé à Arudy. Ce poste en CDD à temps complet, vous permettra de mettre à profit vos compétences techniques ainsi que votre rigueur et fiabilité afin d'assurer la mise en place, l'animation et l'évolution du système de management qualité de l'entreprise. Activités : - Gestion du suivi périodique (réalisation des ordres de fabrication et des rapports d'analyse) - Proposer des actions correctives et préventives - Réaliser des audits sur les procédés - Préparer et participer aux audits internes et audits clients - Suivre les mises à jour de la documentation client - Mettre à jour le système documentaire interne suite aux changements clients - Préparation et participer aux qualifications des clients - Effectuer la révision et vérifier la traçabilité des dossiers de production - Sensibiliser l'ensemble des collaborateurs à la démarche qualité - Suivre les indicateurs qualité définis par son responsable Le profil recherché Rigueur et fiabilité Adaptabilité et flexibilité Capacité d'analyse Réactivité Facilité à communiquer Formation de niveau supérieur en Management[...]

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Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Martin-des-Champs, 29, Finistère, Bretagne

Le Groupe Vert, spécialiste de la propreté en Bretagne, recherche un(e) Chef d'Équipe pour sa filiale de Morlaix. Vos missions (50% Oeuvrant - 50% Non Oeuvrant): Encadrer et animer une équipe d'agents de propreté. Planifier et superviser les prestations de nettoyage. Assurer le contrôle qualité des interventions. Veiller au respect des règles de sécurité et des protocoles d'hygiène. Former et accompagner les nouveaux collaborateurs. Gérer les stocks de matériel et de produits d'entretien. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur le terrain. Nous offrons : Un poste en CDI avec une rémunération attractive. Une formation à nos méthodes et outils. Un environnement de travail valorisant et évolutif. Des perspectives d'évolution au sein du Groupe. Vous souhaitez relever un nouveau défi et évoluer dans une entreprise à taille humaine, soucieuse de la qualité de ses services et de l'épanouissement de ses collaborateurs ? Profil Expérience en management d'équipe, idéalement dans le secteur de la propreté et dans le bionettoyage. Sens de l'organisation et rigueur. Excellentes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Une maitrise de l'outil informatique[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Mission Générale et attributions : Placé(e) sous l'autorité du directeur, la-le coordinatrice.eur Ressourcerie CUCM met en oeuvre le projet social du Groupe Solif et assure l'animation générale, la coordination des projets relatifs à la ressourcerie de Montceau-les-Mines. Coordination/pilotage opérationnel : 1/ Activité commerciale : - Assure le bon développement de l'activité ; - Pilote et analyse les données d'activité de la ressourcerie ; - Supervise l'ensemble des activités et veille à la cohérence des prix / prestations et à la qualité de la production et des services) ; - Propose des axes d'amélioration ou d'évolution aux ETI dans un esprit d'amélioration continue ; - Centralise les besoins des ETI : matériel, véhicules, EPI, etc. 2/ Gestion des Ressources Humaines - Recueille les besoins des ETI : personnel, formation, suivi des situations individuelles. ; - Assure la gestion des ETP ; - Pilote le processus de recrutement des salariés en insertion - accueille les nouveaux salariés en CDDI et fixe le cadre ; - Supervise et veille à la cohérence des parcours des salariés, à l'application du processus d'accompagnement et valide les renouvellements ou fin de contrat[...]

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Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Enseignement - Formation

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez le goût de la transmission, l'envie de contribuer concrètement à l'insertion professionnelle et sociale des demandeurs d'emploi ? Rejoignez-nous pour animer des ateliers dynamiques, innovants et inclusifs au cœur de la Nouvelle-Aquitaine. Votre mission : donner à chacun les moyens d'agir sur son avenir professionnel grâce à une pédagogie active et adaptée Missions principales : 1. Animer les ateliers collectifs dans le cadre de la prestation « Ateliers Conseil » : « Construire et affiner mon projet professionnel au regard du marché du travail » « Mes démarches en ligne avec France Travail » « Faire le point sur mes compétences professionnelles et concevoir un CV percutant » « Réaliser mon CV en langue étrangère (anglais / allemand / espagnol) » « Organiser et optimiser ma recherche d'emploi » « M'imaginer Créateur d'entreprise » « Structurer mon projet de création d'entreprise » 2. Adapter vos contenus et votre posture pédagogique en fonction du niveau, des attentes et des besoins des participants. 3. Favoriser la participation active, l'échange entre pairs et l'expérimentation, en mobilisant des outils innovants (serious[...]

photo Formateur consultant / Formatrice consultante

Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Enseignement - Formation

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez le goût de la transmission, l'envie de contribuer concrètement à l'insertion professionnelle et sociale des demandeurs d'emploi ? Rejoignez-nous pour animer des ateliers dynamiques, innovants et inclusifs au cœur de la Nouvelle-Aquitaine. Votre mission : donner à chacun les moyens d'agir sur son avenir professionnel grâce à une pédagogie active et adaptée Missions principales : 1. Animer les ateliers collectifs dans le cadre de la prestation « Ateliers Conseil » : « Construire et affiner mon projet professionnel au regard du marché du travail » « Mes démarches en ligne avec France Travail » « Faire le point sur mes compétences professionnelles et concevoir un CV percutant » « Réaliser mon CV en langue étrangère (anglais / allemand / espagnol) » « Organiser et optimiser ma recherche d'emploi » « M'imaginer Créateur d'entreprise » « Structurer mon projet de création d'entreprise » 2. Adapter vos contenus et votre posture pédagogique en fonction du niveau, des attentes et des besoins des participants. 3. Favoriser la participation active, l'échange entre pairs et l'expérimentation, en mobilisant des outils innovants (serious[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre GROUPE Le Groupe SOROFI a été créé en 1975 à ROANNE (42) par Philippe JAUZY. Héritiers de l'entreprise familial Sylvie et Emmanuel KERGONOU ont contribué au développement du Groupe au travers d'un réseau constitué aujourd'hui de plus de 17 agences dans le secteur AUVERGNE-RHONE ALPES. Depuis 2019, le Groupe SOROFI a fusionné avec le Groupe DESENFANS, fort d'une expérience de plus de 145 années dans le secteur du commerce de gros. Notre Groupe est spécialisé dans les secteurs d'activité du chauffage, sanitaire, plomberie, carrelage, électricité et outillage. Nos clients sont de véritables partenaires et nous avons à cœur la proximité, le professionnalisme, la réactivité et la satisfaction de chacun d'entre eux. Notre Groupe s'inscrit au cœur d'un enjeu majeur et passionnant pour les décennies à venir : la rénovation énergétique et l'amélioration de l'habitat. Avec un chiffre d'affaires de 75 millions € en 2024 et grâce à nos 250 salariés nous avons à cœur d'évoluer et de nous adapter aux évolutions permanentes de notre secteur. Depuis 2 ans, notre Groupe a fait reconnaitre sa démarche RSE et l'inscrit dans sa politique commerciale, sociale* et environnementale. ð Découvrez-nous[...]

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Responsable de projet recherche et développement

Emploi Emballage

Souillac, 46, Lot, Occitanie

L'entreprise G. Pivaudran (180 personnes, 15 000m2) qui conçoit, fabrique et vend des objets en métal, de haute qualité et innovants pour le marché mondial du Luxe, (segments parfumerie et cosmétique), recrute un Responsable développement et innovation (H/F). L'entreprise G. Pivaudran est reconnue sur le marché pour ses savoir-faire historiques et labellisée Entreprise du Patrimoine Vivant. Depuis son origine, G. Pivaudran est sensible aux valeurs sociales et environnementales et accompagne ses clients dans ce domaine. Après avoir mené une phase ambitieuse de développement de son process industriel, elle complète sa structure pour atteindre ses objectifs stratégiques. Rattaché à la Direction commerciale et développement, vous coordonnerez le développement des projets clients, de la conception à la production et piloterez les sujets d'innovation clients. Vos principaux rôles et missions : Gestion de projets Développement: - Vous garantirez le bon déroulement de l'intégralité des projets de développement, de la conception à la production (coût, qualité, délais) - Vous serez force de proposition en matière d'écoconception et mettrez en œuvre les opportunités d'innovation[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez une équipe engagée et contribuez au lancement d'un service stratégique pour nos adhérents ! Dans le cadre du développement d'une offre inédite, nous recherchons notre futur Consultant RH. Votre mission principale consistera à accompagner nos adhérents sur l'ensemble des volets RH en répondant à leurs besoins spécifiques au sein de leur structure. Depuis les différents sites de CDER, vous serez amené(e) à réaliser des missions portant sur les thématiques suivantes : - Stratégie et organisation RH : diagnostic de la politique de rémunération, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GEPP), audit organisationnel, diagnostics RH, etc. - Développement RH : accompagnement lors des entretiens, recrutement et intégration, optimisation des dispositifs de formation, etc. - Conditions de travail : gestion des risques psychosociaux, qualité de vie au travail (QVCT), affichage obligatoire, etc. - Médiation et coaching : utilisation des méthodes OPR & PNL. - Animation et formation : animation d'événements pour les adhérents et de groupes de travail, formation et sensibilisation aux bonnes pratiques, etc. Vos missions principales se déclineront selon trois axes[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Moirans-en-Montagne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Terre d'Émeraude Communauté recrute un(e) Auxiliaire puéricultrice pour le Multi-Accueil Pause Câlin de Moirans en Montagne. MISSIONS DU POSTE : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice, l'agent exercera ses fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 9 personnes et ce dans le respect du projet d'établissement. Il/Elle accueillera et accompagnera l'enfant et sa famille, participera à sa prise en charge globale au quotidien, en cohérence avec le projet éducatif de la structure et avec bienveillance et professionnalisme. Il/Elle offrira son soutien aux familles par le biais de l'accompagnement à la parentalité. Il/Elle sera force de propositions pour des projets à court et à long terme. COMPÉTENCES REQUISES : Les « savoirs » : Bonne expérience de l'animation et d'encadrement auprès des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant Notions liées aux handicaps Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité Maîtrise des gestes d'urgence et de secours Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vigneulles-lès-Hattonchâtel, 55, Meuse, Grand Est

Educateur/trice de Jeunes Enfants en continuité de la fonction de direction DHS : 35h00 ( ou minimum 17h30) Objectif du poste : - Assurer la continuité de la fonction de Direction - Contribuer à l'encadrement et au bon fonctionnement de la structure - Veiller à la qualité du service - Travail d'animation et d'accompagnement auprès des enfants 1) Gestion administrative : Assurer la gestion administrative de l'établissement en l'absence de la directrice : - Recenser les demandes d'inscriptions - Répondre aux besoins des familles sur les questions d'organisation de l'accueil - Tenir à jour le registre de présence des enfants - Transmettre les commandes ou les achats nécessaires à l'activité en fonction du budget alloué - Veiller au bon fonctionnement, à la bonne utilisation et au bon état des locaux utilisés - Veiller au respect de la législation en vigueur 2) Accompagner l'équipe : - Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe - Aider à la résolution de conflit éventuel - Co-organiser les plannings du personnel - Accueillir et participer à la formation des stagiaires 3) Animer le projet pédagogique : - Analyser les besoins des familles et[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'Association ESPOIR recrute un travailleur.se social.e ou un.e Conseiller en insertion, qui aura pour mission l'accompagnement social des familles « gens du voyage » itinérantes, bénéficiaires du RSA, dans le cadre d'une convention avec le Conseil Départemental 31. Vous travaillerez au sein d'une équipe de deux personnes et plus largement avec l'ensemble des services du centre social Espoir Tsiganes Solidarité. Vos missions en tant que référent RSA : - Evaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer un parcours d'accompagnement adapté ; - Accueillir, informer, orienter et accompagner les bénéficiaires en vue d'une insertion sociale ; - Contribuer à mobiliser les ressources propres des personnes dans le cadre d'une démarche d'autonomisation des personnes et de participation (pouvoir d'agir) ; - Faciliter et soutenir l'accès aux droits sociaux (prestations CAF, Complémentaire Santé, accompagnement vers une rqth et prise en charge santé, modules d'alphabétisation, etc.) par le biais[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein de l'une de nos Maison d'Enfants à Caractère Social, vous accompagnez les enfants et adolescents confiés. - Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne; - Animation et organisation de la vie quotidienne de la maison en partenariat avec l'équipe; - Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives en utilisant les ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyenne,...); - Communication avec les familles et autres partenaires associés au développement de l'enfant; - Rédaction de notes, documents administratifs, synthèses et autres rapports. VOTRE PROFIL : - Diplôme de Moniteur Educateur ou AES exigé - Aptitude à l'encadrement de groupes et compétences en animation; - Capacité à travailler en équipe; - Capacité à prendre du recul; - Disponibilité et capacité d'adaptation; - Une expérience professionnelle auprès du public enfant ou dans le champ du handicap serait un plus. MODALITES DE CONTRAT : - CDI - Temps plein, annualisation temps de travail - 25 congés annuels + 18 congés trimestriels par an (CCN 66) - Salaire à partir de 24 500€ bruts / an (prime Ségur incluse) POURQUOI NOUS REJOINDRE : Rejoindre[...]

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Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi

Uvernet-Fours, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

L'office de tourisme de Pra Loup (04) recherche un ou une responsable accueil à mi-temps pour compléter le poste existant de juillet à octobre 2025. Sous la responsabilité du Directeur. Missions principales du poste Responsable accueil - Fédérer l'ensemble des acteurs autour de l'accueil - Participe à l'élaboration de la stratégie d'accueil de l'office de tourisme en lien avec ses responsables hiérarchiques - Anime et manage le service accueil de l'office de tourisme (gestion des locaux, de la documentation...) - Organisation des missions des saisonniers (accueil et intégration des saisonniers, formation.) - En charge de la relation visiteurs (mission d'accueil en face à face et à distance) - Assure la bonne tenue des espaces d'accueil (agencement, organisation de la documentation et de l'espace boutique, affichage...), et est force de proposition concernant les aménagements - Recruter avec le soutien de la direction, le personnel saisonnier de l'accueil - Suivre la gestion de la documentation touristique et les commandes, gestion des stocks - Révise annuellement la stratégie d'accueil et d'information Qualité - Animation de la démarche au niveau de la structure (sollicitation[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive Santé

Emploi

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Titulaire du BPJEPS, vous possédez ou vous souhaitez vous former à la spécialité : AF ou AGFF avec mention A ou BEMF et PSE1 (une formation en vision de 100h est possible) Vous exercerez comme animateur Fitness dans l'eau : animation et développement des activités fitness aquatique, sécurité des usagers et règlement de service de l'établissement. Vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement du matériel mis à disposition, des techniques d'animation de groupe et de synchronisation entre la musique et la chorégraphie. Dynamique, à l'aise dans la relation à autrui et bienveillant, vous veillez à ce que la clientèle passe un agréable moment et reparte avec le sourire. Travail le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation à prévoir. Poste ouvert en personnes en situation de handicap. Différents types de contrats possibles (CDD/CDI)

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Employé / Employée de cantine

Emploi Tourisme - Loisirs

Schlierbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Formation : Des expériences dans le domaine de la restauration collective, Une connaissance du secteur associatif, Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées : Vos missions : Entretien des locaux. Préparation et conditionnement des repas. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des centres. Participation à la mise en place d'animations dans le cadre du périscolaire et des ALSH. Participation à la prise en charge éducative des enfants Poste : CDD de 9 mois selon la convention collective de l'animation 15H00 /semaine (remplacement congé maternité) De septembre 2025 à mai 2026 sur le secteur de Schlierbach Rémunération selon convention collective de l'animation. Groupe A Coefficient 257. Soit à titre indicatif 12,11 € Brut/heure

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Guiscard, 60, Oise, Hauts-de-France

Envie d'allier utilité sociale et créativité dans votre quotidien ? Ce poste est pour vous. Votre mission : créer du lien, accompagner, prévenir , En tant que Référent-e Famille & Actions Prévention Santé, vous serez au cœur de l'action sociale et collective du centre. Votre rôle : concevoir, piloter et animer des projets concrets, inclusifs et fédérateurs autour de la parentalité, du bien-être et de la santé, en lien étroit avec les familles et les habitant-e-s du territoire. Vos missions s'articulent autour de 4 axes forts : - concevoir et piloter le projet famille, en lien avec le projet social, et les orientations CAF, - créer et animer des actions de prévention santé et bien être - accompagner les famille notamment en situation de vulnérabilité et être relais auprès des habitant, relai de proximité - développer le partenariat local et évaluer les projets ° connaissances : cadre d'intervention de la CAF ° politique familiale , dispositifs REAAP , LAEP... ° enjeu santé publique, santé mentale, parentalité [...]

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Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Social - Services à la personne

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi - contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ; - dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. Missions / conditions d'exercice - Activités techniques : - participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ; - élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ; - impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ; - structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ; - pilotage de l'équipe de direction ; - supervision du management des services et conduite du dialogue social ; - mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ; - représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ; - veille stratégique réglementaire et prospective. - SAVOIR-FAIRE : - participation à la définition[...]

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS LE GROUPE SCHIEVER RECRUTE DES DIRECTEUR(TRICES) ADJOINT(E ! 1 - ACCOMPAGNÉ(E) PAR LE DIRECTEUR, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de :  * Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux. * Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - VOUS SEREZ FORMÉS en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale.   VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au BI1 de CLAMECY (58500), MAGASIN D'UNE SUPERFICIE DE 3636M². SPSCH PROFIL Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! PROFIL RECHERCHÉ : Avec[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Info Jeunes Jura structure d'information à destination des jeunes et de leurs familles recherche un(e) coordinateur(trice) socio culturel. Membre d'une équipe pluri-professionnelle de 9 personnes (Animateurs, Informateurs, travailleur social) et sous l'autorité de la directrice, il coordonne les projets à destination des jeunes et de leurs familles. Il participe à la promotion de la structure, à son développement et aux actions transversales qui y sont menées, en lien avec le projet associatif de l'association et en adéquation avec le réseau Info Jeunes régional et national. Missions : - Coordonner et encadrer l'équipe d'animateurs et faire le lien avec la direction - Piloter, organiser et participer aux actions du réseau info jeunes jura (forums, animations extérieurs) - Assurer le suivi des interventions extérieures (relation avec les établissements scolaires, suivis des plannings et des interventions, lien avec le service comptabilité et la direction) - Développer et entretenir les relations avec les partenaires locaux - Créer et ou adapter les outils de suivi de l'ensemble des activités de l'association (suivis des actions, bilans, préparation des éléments[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Enseignement - Formation

Mornant, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour nos écoles de MORNANT et CHABANIERE nous recherchons : Poste : 1 Agent Spécialisé des Ecoles Maternelle H/F Contrat: CDD/CDI Temps plein : 35 heures hebdomadaires au contrat (annualisation du temps de travail) Poste sur 2 écoles : Saint-Thomas d'Aquin (Mornant) et Saint-Thomas d'Aquin-Floryce Blanchery (Saint-Maurice sur Dargoire) Missions principales et horaires : Ecole de MORNANT (8h - 16h) -Assure la fonction de service auprès des enseignants (accompagne les enfants dans les gestes du quotidien, prépare les tables et le matériel pour les ateliers, participe aux activités + rangement et nettoyage, prépare et surveille les temps de sieste, participe aux sorties et projets éducatifs..) - peut être amené(e) à animer des activités par demi-groupes en toute autonomie -Assure la surveillance et l'animation des enfants lors des temps méridiens (proposer et mettre en place des activités adaptées, peut participer au service restauration, aider les enfants lors du repas ) -Assurer le lien avec les familles Ecole de CHABANIERE (Saint Maurice sur Dargoire) (16h30 - 18h45) -Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activité périscolaires / de la garderie[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Qui sommes-nous ? Relais du Bien-Être est une entreprise basée sur Troyes Nous concevons et déployons un panel de services de prévention-action à destination de personnes fragilisées par un événement de vie (maladie, deuil, épuisement, isolement, etc). Nous accompagnons également les entreprises et les institutions dans leurs politiques de qualité de vie au travail, de prévention des risques psychosociaux et de soutien aux parcours de vie de leurs salariés. Nos formats s'articulent autour de : - séjours immersifs en petit groupe, organisés dans des châteaux, demeures de charme, ou cadres patrimoniaux ressourçant, - un accompagnement individuel post-séjour, - et une ingénierie partenariale pour intégrer nos services dans des démarches sociales ou RH. Notre statut d'entreprise à mission et notre agrément ESUS nous engagent à allier impact social concret et efficacité d'organisation. En forte croissance depuis 3 ans et désormais présent dans 40 départements, nous renforçons notre équipe. Votre mission En tant que Responsable Clientèle & Partenariats, vous serez au cœur du déploiement national de l'entreprise. Votre rôle consistera à développer, animer et structurer les[...]

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Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez travailler dans un environnement de travail motivant ? Vous aimez le contact avec les jeunes, vous avez le sens de la communication ? Rejoignez le CFAie ! Notre Agent de surveillance est en charge d'une mission éducative élargie. Ses missions sont les suivantes : - Assure la surveillance des apprentis et stagiaires, notamment pendant les pauses, les repas et le pointage au self. - Participe à la mise en œuvre de l'accueil, de la restauration, du transport des apprentis et stagiaires. Assure les tâches administratives qui s'y rapportent. - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité, des règlements intérieurs des apprentis et stagiaires. - Contribue à la qualité du cadre de vie des apprentis et stagiaires du CFA et fait respecter les règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité au sein du CFA comme à ses abords. - Participe à l'animation et à la gestion des espaces de vie des apprentis. - Participe à l'accueil, au suivi, notamment social, des apprentis et stagiaires du CFA. - Assure la mise œuvre des ressources de l'animation. Profil souhaité : - CAP/BEP (Optionnel) - avoir son BAFA ou un diplôme en animation/DEAES[...]

photo Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez travailler dans un environnement de travail motivant ? Vous aimez le contact avec les jeunes, vous avez le sens de la communication ? Rejoignez le CFAie ! Notre Agent de surveillance est en charge d'une mission éducative élargie. Ses missions sont les suivantes : - Assure la surveillance des apprentis et stagiaires, notamment pendant les pauses, les repas et le pointage au self. - Participe à la mise en œuvre de l'accueil, de la restauration, du transport des apprentis et stagiaires. Assure les tâches administratives qui s'y rapportent. - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité, des règlements intérieurs des apprentis et stagiaires. - Contribue à la qualité du cadre de vie des apprentis et stagiaires du CFA et fait respecter les règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité au sein du CFA comme à ses abords. - Participe à l'animation et à la gestion des espaces de vie des apprentis. - Participe à l'accueil, au suivi, notamment social, des apprentis et stagiaires du CFA. - Assure la mise œuvre des ressources de l'animation. Profil souhaité : - CAP/BEP (Optionnel) - avoir son BAFA ou un diplôme en animation/DEAES[...]

photo Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez travailler dans un environnement de travail motivant ? Vous aimez le contact avec les jeunes, vous avez le sens de la communication ? Rejoignez le CFAie ! Notre Agent de surveillance est en charge d'une mission éducative élargie. Ses missions sont les suivantes : - Assure la surveillance des apprentis et stagiaires, notamment pendant les pauses, les repas et le pointage au self. - Participe à la mise en œuvre de l'accueil, de la restauration, du transport des apprentis et stagiaires. Assure les tâches administratives qui s'y rapportent. - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité, des règlements intérieurs des apprentis et stagiaires. - Contribue à la qualité du cadre de vie des apprentis et stagiaires du CFA et fait respecter les règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité au sein du CFA comme à ses abords. - Participe à l'animation et à la gestion des espaces de vie des apprentis. - Participe à l'accueil, au suivi, notamment social, des apprentis et stagiaires du CFA. - Assure la mise œuvre des ressources de l'animation. Profil souhaité : - CAP/BEP (Optionnel) - avoir son BAFA ou un diplôme en animation/DEAES[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS 1/ Temps scolaire - Participation aux projets éducatifs - Accueil avec l'enseignant des enfants, des parents et représentants légaux - Aide à l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Accompagnement des enfants à la sieste - Assistance à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants 2/ Temps périscolaires - Pointage des enfants sur les temps périscolaires - Encadrement des enfants au cours du repas et mise en place d'activités adaptées à chaque période de la journée 3/ Entretien des locaux - Préparation et nettoyage des locaux et des matériels utilisés par les élèves -Gestion des produits d'entretien et de la pharmacie VOS ATOUTS Les indispensables - Détention du concours d'ATSEM obligatoire - Expérience récente exigée sur un poste similaire d'au moins un an Connaissances - Programmes et objectifs de l'école maternelle - Développement physique et psychologique de l'enfant à partir de 2 ans - Techniques de régulation et de résolution de conflits - Procédures et services d'urgence - Matériaux et matériels utilisables par les enfants - Respect des règles de sécurité[...]

photo Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

LE POSTE : La Chambre d'agriculture du Lot, établissement public, assure la représentation de l'agriculture du Lot, initie des projets de développement sur le territoire et conseille les agriculteurs. Rejoindre la Chambre d'agriculture du Lot, c'est faire partie d'une équipe pluridisciplinaire de plus de 70 collaborateurs qui accompagnent au quotidien le développement d'une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Nous rejoindre, c'est devenir acteur, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de la production d'énergies, de la préservation des ressources et d'une alimentation durable. Donnez du sens à votre métier, en étant sur le terrain, aux côtés des femmes et des hommes qui font l'agriculture et dessinent les paysages lotois de demain. Le/La Conseiller(ère) participera activement aux missions suivantes : AU SEIN DU POLE « ENVIRONNEMENT ET VEGETAL » (15 PERSONNES) Pour missions en lien avec la gestion qualitative de l'eau : → Assurer/réaliser l'étude des pratiques agricoles à différentes échelles d'un bassin versant de captage, → Animer et promouvoir l'amélioration de la qualité des[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction générale adjointe en charge de l'Environnement, des Infrastructures et du Développement Durable, et sous l'autorité de l'animatrice économie circulaire, le/la titulaire du poste sera en charge d'assurer le développement du tri à la source des biodéchets sur l'ensemble du territoire de NeversAgglomération. Il/elle sera le/la garant(e) de la bonne mise en place de la gestion de proximité et de la collecte séparée des biodéchets. Ainsi, vos principales missions seront les suivantes : Poursuivre le déploiement du tri à la source des biodéchets selon la stratégie définie par les élus communautaires (promotion du compostage individuel, collectif, de quartier, lombricompostage, vente de matériel, formation des habitants, etc) Mettre en place et suivre des actions permettant de réduire la quantité de biodéchets sur le territoire (lutte contre le gaspillage alimentaire, broyage en apport volontaire, broyage à domicile, réemploi en gestion de proximité des végétaux, mulching, paillage, jardinage au naturel, adopte un bec, etc) auprès des usagers Changer les pratiques des usagers et accompagner les changements de comportements en définissant et en mettant[...]

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Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Cerbère, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d'1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité.Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formation adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Adjoint(e) de Direction H/F, enthousiaste et guidé(e) par la passion du client pour notre résidence ORFEA située à Cerbère (22 chambres) et pour la maison ORFEA Latour de Carol (15 chambres). Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (39h/semaine) à partir du 25 août 2025,[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la responsabilité du conseil collégial, le/la coordinateur-rice met en œuvre les orientations décidées par l'AG et le CA. Il/elle exercera les missions suivantes : 1. Actions d'ECSI Interventions pédagogiques auprès de scolaires, jeunes, centres de loisirs, etc., avec le soutien des associations et bénévoles du réseau. Coordination du festival AlimenTERRE et du FESTISOL en lien avec les partenaires. 2. Accompagnement de projets de mobilité internationale Accompagnement individuel et collectif des jeunes dans leurs projets (dispositifs FONJEP, VVSI, ISI.). 3. Gestion de l'association et du centre de ressources Suivi du budget, comptabilité (en lien avec le trésorier), demandes de financements. Organisation des AG et CA, rédaction du rapport d'activités. Gestion et valorisation des ressources documentaires. Communication (site Internet, réseaux sociaux, presse). 4. Animation de la vie associative Valorisation des associations adhérentes et des projets du réseau. Soutien aux porteurs de projets (mise à disposition de locaux, conseil, etc.). Participation aux rencontres du réseau RITIMO et de l'association Région Bretagne Solidarité. Ces activités visent à sensibiliser[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Jacques Barrot est un établissement de proximité reconnu pour son engagement en faveur de la santé locale et labellisé Hôpital de proximité. Il intègre un EHPAD qui offre 136 places d'hébergement permanent, complété par des solutions d'hébergement temporaire, d'accueil de jour et un dispositif PASA, garantissant ainsi une prise en charge adaptée aux différents besoins des personnes âgées. Le pôle domicile, doté d'un SSIAD et de places d'ESA permet également d'assurer un suivi personnalisé à domicile. Par ailleurs, le CH propose une gamme complète de consultations avancées médicales, chirurgicales et d'imageries ainsi que des services spécialisés tels que la dialysé, l'HAD et une pharmacie à usage intérieur qui assure une dispensation sécurisée des médicaments. L'EHPAD du CH s'est positionné auprès de l'ARS pour être porteur du disposition du Centre de Ressources Territorial. Le Centre Hospitalier Jacques Barrot recrute un(e) Psychomotricien/Psychomotricienne à 50 % dans le cadre de la mise en place d'un Centre de Ressources Territoriales (CRT). L'objectif de ce dispositif innovant : Favoriser l'autonomie et le maintien à domicile des personnes âgées[...]

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Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le médecin coordinateur participe à la prise en charge globale des personnes atteintes d'une maladie grave, chronique, évolutive ou terminale et de leur entourage en garantissant l'accès aux soins, à la continuité, à la qualité et à la coordination des soins. Il va à domicile rencontrer les patients et apporte son appui aux équipes pour coordonner les soins à domicile. Le médecin s'inscrit dans les projets de service du DAC46 et apporte son expertise. Missions principales Appui à la coordination - Apporter un appui clinique en soins palliatifs auprès des professionnels de santé et de l'équipe du DAC46 - Contribuer à l'évaluation multidimensionnelle auprès des personnes en soins palliatifs, et ou de l'entourage - Analyser avec l'équipe du DAC les besoins et les orientations nécessaires pour organiser le parcours de soins des usagers suivis - Assurer la coordination et veiller à la continuité de la prise en charge à domicile - Animer / participer à / des RCP, procédures collégiales, des démarches de décisions éthiques à domicile et en établissement (EHPAD, MAS, .), - Participer à la mise en place ou à la réévaluation du PPCS (Plan Personnalisé Coordonné de Santé) du patient. -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nouvelle Equation est la structure désignée par la Communauté de Communes du Bassin de Joinville en Champagne pour assurer l'animation du droit à l'emploi. A ce titre, Nouvelle Equation assure la mise en œuvre opérationnelle du projet, sous l'égide d'un Comité Local pour l'Emploi. Le projet s'inscrit dans une démarche participative, impliquant divers acteurs (public cible, associations, élus...) qu'il sera nécessaire de mobiliser et de coordonner. Au sein de l'association Nouvelle Equation et sous la responsabilité de la présidente, votre mission principale est d'assurer le suivi administratif de l'association et contribuer à la mise en place du projet "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée" en Bassin de Joinville (périmètre intercommunal). Missions : - Accompagner les Personnes Privées Durable d'Emploi volontaires (PPDE) : Assurer l'accueil téléphonique et physique au sein des locaux de l'association. Fournir les premiers éléments d'information aux usagers, bénévoles ou personnes privées durablement d'emploi (PPDE). Identifier et accueillir les demandeurs d'emploi volontaires. Assurer un suivi individuel et les accompagner dans leurs démarches vers l'emploi (en EBE ou[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Bavans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'association centre social AGASC situé à Bavans recherche une personne pour compléter son équipe. Le/la référent(e) familles contribue à la mise en œuvre de la Convention d'Animation Collective Familles (ACF) en lien avec les orientations du projet social. Sous la responsabilité de la direction, ses missions sont les suivantes : Conception, animation et évaluation d'actions collectives à destination des familles : - Ateliers parents-enfants - Sorties, événements conviviaux - Actions de soutien à la parentalité - Projets co-construits avec les habitants Accueil, écoute, orientation des familles dans leurs démarches Favoriser la participation des familles et renforcer les solidarités Travailler en transversalité avec les secteurs enfance, jeunesse, vie locale Développer les partenariats locaux (écoles, CAF, collectivités, associations.) Assurer le suivi administratif et budgétaire du projet familles : bilans, évaluations, tableaux de bord Compétences attendues Capacité à concevoir, piloter et évaluer un projet Compétences en animation de groupes et mobilisation des publics Qualités relationnelles : écoute, sens de l'accueil, travail en équipe Connaissance du[...]

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Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis) sur notre site de Châlons-en-Champagne, vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants (matières : Français, Histoire-Géographie); - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ; - Assurer la relation avec les entreprises de nos apprenants ; - Promouvoir la formation par alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes...) Profil recherché - Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle, au cours de laquelle vous avez pu encadrer des apprentis/stagiaires, et sur laquelle vous vous appuierez dans l'exercice de vos missions ; - Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en lettres modernes, histoire ou géographie ; - Bonnes capacités pédagogiques, de communication et d'animation de groupes ; - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous[...]

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Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Billère, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La ville de BILLERE recrute pour le Centre d'animation Le Lacaoü, vos missions seront : - Assurer la Direction de l'accueil périscolaire - Coordonner une équipe d'animateurs sur un groupe scolaire (maternelle et élémentaire) : enfants de 3 à 11 ans - Encadrer l'animation périscolaire du temps méridien et du soir les lundi mardi jeudi vendredi de 11h30 à 14 h et de 16h15 à 18h30 (hors vacances scolaires) - Assurer les temps de réunion et préparation (5h/semaine) - Gérer les plannings de l'équipe - Assurer la sécurité sur le site. Profil recherché: - Être force de propositions concernant la mise en place d'activités - Être organisé et faire preuve de rigueur dans l'application des règles de sécurité - Bonne capacité de communication avec les enfants, les parents, les enseignants sur le projet pédagogique Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025.

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Assurer l'accueil et le suivi administratif tout au long du parcours Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son activité (suivi des candidats, des actions, des prospects, des entreprises et des partenaires de l'insertion professionnelle) Assurer la valorisation et la promotion du dispositif CPA au sein de son département Apporter une appréciation experte sur les candidatures Accompagner les décrocheurs, les collégiens, les lycéens, les demandeurs/euses d'emploi : accueil et[...]

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Moniteur / Monitrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Aillevillers-et-Lyaumont, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*poste à pourvoir au 25/08/25* *Vous devez impérativement joindre une lettre de motivation à votre CV* Vos missions principales: . La formation (prévision, organisation, réalisation et évaluation du Plan de Formation / dispense des activités d'enseignement et mise en œuvre d'activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance) . L'animation (animateur de groupes de formation et animateur d'un réseau de partenaires). Il est présent auprès du public en formation en dehors des heures d'activités pédagogiques selon les modalités définies par la direction . L'éducation (le moniteur est un référent par ses attitudes, son sens des responsabilités et par l'aide personnalisée qu'il peut apporter au public en formation) Votre profil: Formation de bac+2 minimum exigé (diplôme forestier ou expérience dans ce domaine indispensable) Bonnes connaissances techniques forestières (filière, économie, topologie, pédologie etc.) et des normes de sécurité Maîtrise de l'outil informatique Savoir travailler en équipe Être force de proposition Travailler en autonomie CDI à temps plein. Horaires annualisées (40h./semaine) 11 semaines non travaillées : 5 semaines de CP et 6 semaines de RTT (aux[...]

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Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un(e) PROFESSEUR MECANIQUE AUTO (H/F) Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Sous l'autorité du directeur du CFA, le professeur de mécanique automobile est responsable de la préparation et l'animation des séquences pédagogiques principalement en apprentissage pour des niveaux CAP et BAC PRO. Interventions possibles en carrosserie. Activités principales : - Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés aux référentiels d'examen - Préparer et animer les séquences pédagogiques - Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique - Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille - S'acquitter des tâches administratives et de concertation avec l'activité pédagogique Activités complémentaires[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Média Formation, acteur reconnu dans le domaine de la formation professionnelle et l'accompagnement des personnes dépourvues d'emploi, recherche un(e) Conseiller(ère) en insertion professionnelle ou un(e) Conseiller(ère) en mobilité, en contrat à durée déterminé à temps plein - pour renforcer son équipe Votre mission : Accompagner les bénéficiaires de notre Plateforme de la Mobilité Inclusive et Solidaire dans la levée de leurs freins liés à la mobilité afin de favoriser leur autonomie et l'accès et/ou le maintien dans l'emploi ou la formation. Pour cela, vous aurez la charge de : Réaliser des diagnostics et/ou entretiens mobilité (analyse des freins, co-construction d'un plan d'action individualisé) Créer et animer des ateliers collectifs Animer des permanences sur le territoire de la Métropole de Rouen et au-delà (Pays de Bray par exemple) Le profil que nous recherchons : Une personne ayant une formation Bac+2 dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou une expérience significative dans l'accompagnement des publics en difficulté. Vous êtes sensible la thématique de la mobilité inclusive et solidaire, Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et[...]

Ressources supplémentaires