photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Responsable Insertion Sociale confirmée de formation éducatrice spécialisée, vous développerez des actions d'accompagnement individuelles et collectives sur les thématiques suivantes : accès aux droits, prévention santé, parcours logement, insertion professionnelle, lien social & culture. A ce titre, vous interviendrez sur le périmètre composé de 657 logements, répartis sur le secteur de la Picardie. En tant que Responsable Insertion Sociale, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment. Assurer : - L'accès pour les résidents aux différents dispositifs de droit commun du territoire ; - Le suivi régulier de l'activité auprès des services de l'Etat et en interne avec votre Direction (tableau de bord, bilan d'activité, compte-rendu.) ; - L'animation d'un réseau d'acteurs locaux en lien avec la politique sociale du territoire afin de proposer des actions adaptées aux besoins. Soutenir les Responsable[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK Guyane-Antilles a ouvert depuis le 1er janvier 2025, un Dispositif d'Emploi Accompagné. La plateforme EA accompagnera toutes les personnes en situation de handicap orientées par la MDPH ou les services publics de l'emploi SPE et leurs réseaux de partenaires (France Travail, Cap Emploi, Centre de Gestion, Missions locales...), ayant un projet en milieu ordinaire de travail, quelle que[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Péron, 12, Ain, Occitanie

C'est pour le Pôle d'Appui à la Scolarité PEP01 que l'association recrute : Un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) Au sein du Service DINAMO Parcours, le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS). Vos missions : L'Educateur(trice) spécialisé(e) en Milieu Scolaire au Pôle d'Appui à la Scolarité fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'éducation nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'éducateur(trice) du PAS travaille dans le cadre fixé par les pilotes (IEN, Chef d'établissement et directeur DINAMO PARCOURS PEP01 mandaté par l'ARS), en respectant les recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Il.elle analyse les demandes individuelles, préconise des solutions et formule des propositions de réponses de premier niveau. Il.elle peut intervenir in situ en milieu scolaire chaque Association gestionnaire : Les PEP 01 - 04.74.23.71.09 - Mél : siegepep01@lespep01.org Site internet : http://www.lespep01.org fois que c'est nécessaire, de façon ponctuelle et limitée dans le temps, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct. Il.elle veille[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Merville, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un Employé commercial polyvalent H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la distribution alimentaire de proximité. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC). Vos missions : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK Guyane-Antilles a ouvert depuis le 1er janvier 2025, un Dispositif d'Emploi Accompagné. La plateforme EA accompagnera toutes les personnes en situation de handicap orientées par la MDPH ou les services publics de l'emploi SPE et leurs réseaux de partenaires (France Travail, Cap Emploi, Centre de Gestion, Missions locales...), ayant un projet en milieu ordinaire de travail, quelle que[...]

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

FORMATEUR / FORMATRICE INDÉPENDANT(E) BTS NDRC (H/F) #Groupe Alternance Ajaccio Dans le cadre du développement de ses formations en alternance, Groupe Alternance Ajaccio recherche un(e) formateur(trice) indépendant(e) pour accompagner les étudiants de BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (BTS NDRC) en 1ère et 2ème année (cursus en alternance) À propos du BTS NDRC Le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client forme les futurs professionnels du développement commercial capables de gérer la relation client dans un environnement omnicanal. Les étudiants développent notamment des compétences en : * Prospection commerciale et développement de portefeuille clients ; * Techniques de négociation et de vente ; * Fidélisation et gestion de la relation client ; * Relation client à distance et digitalisation ; * Utilisation des outils CRM et des solutions digitales ; * Animation des réseaux commerciaux et partenaires ; * Pilotage de l'activité commerciale et analyse des performances. Missions du formateur : Sous la responsabilité de la direction pédagogique, vous aurez pour mission de : * Concevoir et animer les séquences pédagogiques conformément[...]

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Aide de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CAPS de Rosières aux Salines recrute un ou une MONITEUR/MONITRICE D'ACTIVITES DE PRODUCTION ET DE SOUTIEN en CUISINE pour le Château de Brabois. MISSIONS : Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle. Il est responsable de Partie production et en assure l'organisation, la coordination et l'HACCP. Développer les compétences des collaborateurs dont il est responsable et les accompagne dans leur évolution professionnelle, sous la responsabilité du Responsable Restauration. Accueillir et encadrer une équipe de travailleurs ESAT Rechercher l'adaptation et l'aménagement du poste de travail pour que chaque travailleur trouve sa place dans le processus de production d'ESAT. Former les travailleurs afin de leur permettre de trouver une place au sein de la cuisine, et de concourir à leur autonomie et à leur réinsertion socio-professionnelle. Accompagner les travailleurs pour les aider à surmonter leurs problèmes ou les orienter vers les personnes ressources. Se montrer responsable du matériel, des fabrications ou des prestations réalisées par l'ESAT. Se dessiner comme un élément dynamique, sécurisant et disponible de la cuisine. Réaliser des commandes ou des[...]

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Employé / Employée de ménage

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Ô'ZÉKLA Conciergerie recrute & forme Bien plus que du ménage : une création d'expérience, une création d'avenir. Chez Ô'ZÉKLA Conciergerie, nous ne recherchons pas simplement des agents d'entretien. Nous recherchons des personnes capables de participer à une vision. Une nouvelle vision du service, du tourisme et de l'expérience voyageur en Martinique. Parce qu'aujourd'hui, le ménage en conciergerie ne se limite plus à nettoyer un logement. Nous préparons des lieux de vie. Nous créons des émotions. Nous participons aux souvenirs de vacances des voyageurs. Nous donnons vie à l'expérience qu'ils ont imaginée avant même d'arriver. Quand un voyageur réserve un logement, il réserve une promesse. Et cette promesse, c'est notre équipe qui la rend réelle. Un logement parfaitement préparé. Une atmosphère accueillante. Des finitions minutieuses. Une sensation immédiate de bien-être. Chaque détail compte. Chez Ô'ZÉKLA Conciergerie, nous travaillons selon des standards précis : les Standards Ô'ZÉKLA. Des standards basés sur : - la rigueur, - l'exigence, - le sens du détail, - l'organisation, - l'élégance, - la qualité de service, - et l'expérience client. Notre ambition est[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Projets-19 est une association de développement local (de 17 salariés) créée en 1997, intervenant principalement dans le Nord-Est Parisien. Ses actions s'articulent autour de 2 pôles principaux : L'accompagnement de personnes éloignées de l'emploi dans la construction de leur projet professionnel et leur retour à l'emploi L'accompagnement de projets et d'activités créatrices d'emploi et/ou de lien social dans les quartiers prioritaires, principalement des structures de l'Economie Sociale et Solidaire Projets-19 conduit ses actions en partant des besoins des publics et en s'appuyant sur un partenariat local (associations, institutions, services publics.) MISSIONS : Dans le cadre du départ à la retraite de la directrice adjointe, Projets-19 recrute son remplaçant ou sa remplaçante pour réaliser les missions suivantes : Contribution à la direction de l'association En lien avec le directeur il/elle participe à : La gouvernance de l'association - Contribue à la réflexion sur le développement général de l'association - Participe aux réunions des instances statutaires (AG-CA et bureau) La gestion des ressources humaines - Co-construction avec le directeur de la stratégie[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

L'auxiliaire petite enfance rejoindra une équipe de 11 professionnelles reparties en 3 lieux de vie et accueillant 36 enfants par jour. Le taux d'encadrement est de 3 professionnels pour des groupes allant de 10 à 15 enfants. Ce poste est à pourvoir dès à présent. Au sein d'un lieu de vie, votre rôle sera d'être garante de la continuité du soin de chaque enfant en regard de la parentalité de chaque famille. Inspiré de la pédagogie active, notre projet placera l'observation partagé au cœur de notre pratique. Motricité libre, libre choix d'activité rythmeront votre journée et celle des enfants. Vous assurez en toute harmonisation des pratiques avec vos collègues, un accompagnement individuel de chaque enfant afin de répondre à leur besoin. Vous serez une référence pour l'enfant et la famille en assurant un repère stable, fiable et continue. Vous aimez le travail en équipe, faite preuve de discrétion professionnelle, d'autonomie et avez des capacités d'adaptation. Vous participerez aux réunions d'équipe, aux analyses de pratiques professionnelles. Les échanges avec la psychologue de la crèche soutiennent votre travail quotidien. 3 journées pédagogiques par an sont réservées[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez les équipes du Lycée Professionnel Auguste Aymard ! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves de CAP Métallier, et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : - concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; - concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; - utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; - assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; - participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs ; - travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions : - Discipline: GENIE INDUSTRIEL STRUCTURES METALLIQUES (P2400) - Expérience : Débutant(e) accepté(e) si expérience professionnelle[...]

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Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Formateur Testeur TP assure la préparation, l'animation et l'évaluation des actions de formation dans son domaine d'expertise. Il accompagne les apprenants vers l'obtention de leur Titre Professionnel tout en garantissant le respect des référentiels de certification et des exigences qualité. Titre professionnel, diplôme ou certification dans le domaine concerné. Expérience significative dans le secteur des Travaux Publics ou du BTP. Maîtrise du métier enseigné. Bonne connaissance des référentiels des Titres Professionnels. Connaissance des réglementations et normes de sécurité. Capacité à transmettre des savoir-faire techniques. Animation de groupes d'adultes. Évaluation des compétences et accompagnement individualisé. Relationnelles Sens de l'écoute. Pédagogie et bienveillance. Organisation et rigueur. Esprit d'équipe.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons pour une durée de 2 mois ( Juillet et Aout ) au foyer de vie Nous sommes situés au Puy-Sainte-Réparade (13610). Notre établissement est inclusif, axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Etablissement autonome (fonction publique hospitalière), nous accompagnons environs 300 adultes en situation de handicap, grâce aux 200 agents. L'ensemble est coordonné et géré par une équipe d'encadrement dynamique de 12 personnes (8 chefs de service, 1 cadre supérieur socio-éducatif, 2 directeurs adjoints et 1 directeur). Implanté dans un grand parc boisé de 12 hectares, nous sommes à 28km d'Aix-en-Provence, 31km de Salon de Provence et 46km de Manosque. L'établissement est facilement accessible en voiture via les axes autoroutiers. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Environnement paisible et arboré - Environnement et équipe dynamique - Plan de formation annuel Nous recherchons deux AMP / AES pour rejoindre notre équipe dynamique[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Poste à pourvoir en CDD à partir du 1er septembre, jusqu'au 31 décembre 2026. Remplacement d'un congés maternité. Implanté à Paris dans le 10ème arrondissement, le SAJE (Service d'Accueil de Jour Éducatif) est un dispositif de protection de l'enfance, de prévention au placement et/ou de soutien à la parentalité. Il propose quotidiennement un accompagnement familial et un suivi éducatif auprès d'enfants de 3 à 17 ans et de leurs parents. Le service accueille des familles rencontrant des difficultés éducatives, psychologiques et/ou sociales. Le chef de service éducatif (H/F) est, en binôme avec le directeur, garant du projet associatif, du projet de service et du règlement de fonctionnement. Il intervient auprès de l'équipe, du public et des partenaires. Accompagnement de l'équipe socio-éducative - Le chef de service (H/F) encadre le travail de l'équipe socio-éducative (6 référents éducatifs, 1 référent scolaire, 1 animateur socioculturel). - Il coordonne les actions éducatives menées par les professionnels à destination des familles et des enfants (accueils éducatifs, entretiens familiaux, projets éducatifs, séjours, ateliers divers). - Il suit les échéances de rapports,[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons pour une durée de 2 mois ( Juillet et Aout ) au foyer d'accueil médicalisé Nous sommes situés au Puy-Sainte-Réparade (13610). Notre établissement est inclusif, axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Etablissement autonome (fonction publique hospitalière), nous accompagnons environs 300 adultes en situation de handicap, grâce aux 200 agents. L'ensemble est coordonné et géré par une équipe d'encadrement dynamique de 12 personnes (8 chefs de service, 1 cadre supérieur socio-éducatif, 2 directeurs adjoints et 1 directeur). Implanté dans un grand parc boisé de 12 hectares, nous sommes à 28km d'Aix-en-Provence, 31km de Salon de Provence et 46km de Manosque. L'établissement est facilement accessible en voiture via les axes autoroutiers. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Environnement paisible et arboré - Environnement et équipe dynamique - Plan de formation annuel Nous recherchons deux AMP / AES pour rejoindre notre équipe[...]

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Médecin conseil

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Poste Vous souhaitez réorienter votre carrière et bénéficier d'avantages liés au statut de médecin salarié. Vous souhaitez développer de nouvelles compétences, vous investir sur des champs d'activités variés et contribuer ainsi à améliorer la prévention et les soins aux assurés sociaux. Devenez médecin-conseil et découvrez une nouvelle façon de pratiquer votre métier. Vous serez un acteur essentiel de l'amélioration du système de santé. AFFECTATION : Service contrôle médical Vous exercerez au sein du Service du Contrôle Médical de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de garantir la juste utilisation des ressources, de renforcer la pertinence des soins, l'accès aux soins et de développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. Vous serez intégré au sein d'une équipe[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Capifrance est à la recherche d'un professionnel de l'immobilier expérimenté pour renforcer son équipe dans le cadre de son expansion. En tant que professionnel de l'immobilier, vous gérez votre activité de manière autonome tout en bénéficiant du soutien d'un réseau national bien structuré. Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Repérer et développer des opportunités immobilières dans votre région - Prospecter, évaluer et qualifier des biens - Assurer la commercialisation des biens (mise en avant, prises de photos, diffusion sur différents portails en France et à l'étranger) - Organiser et mener les visites - Conseiller, négocier et sécuriser les transactions jusqu'à la signature chez le notaire Vous aurez accès à : - Des outils digitaux performants, notamment Capifrance Pro, pour gérer vos activités, qualifier vos prospects et suivre vos résultats - Un outil d'estimation avancé basé sur des données marché précises pour renforcer votre crédibilité auprès des vendeurs - Une page conseiller personnalisée, un véritable site web à votre nom, entièrement personnalisable et bien référencé pour accroître votre présence locale et attirer des contacts - Des leads[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Donzenac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'ECF DE DONZENAC (19) recrute pour son Centre de Formation Professionnelle : ECF CERCA est un acteur majeur de la formation professionnelle dans les secteurs du Transport et de la Logistique. Fort de notre expertise, de notre expérience et de notre réseau de partenaires, nous proposons des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des apprenants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Formateur ou une Formatrice Formation Groupe Lourd, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons : - Un CDI à temps plein. - Poste à pourvoir : dès que possible - Une rémunération mensuelle brute à partir de : 2350€ (selon profil) - Les avantages d'une SCOP (Mutuelle complémentaire, CSE, chèques déjeuners, .) - Une formation interne - Des perspectives d'évolution au sein de notre Société Coopérative de Production. - Un environnement de travail stimulant et convivial Vos Missions : - Préparer et animer les actions de formation liées au Transport - Accompagner les stagiaires vers la réussite aux examens et certifications - Participer à l'amélioration continue des dispositifs de formation - Préparer les candidats aux réalités[...]

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Elagueur-grimpeur / Elagueuse-grimpeuse

Emploi Bricolage - Jardinage

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

(Les Jardins d'Aurélien, une entreprise paysagère à taille humaine et familiale, spécialisée dans les chantiers techniques d'élagage, d'abattage et de démontage, ainsi que dans les travaux d'aménagement paysager. Notre entreprise, forte de 6 salariés, est équipée de matériel professionnel adapté et bénéficie de l'expertise d'un salarié titulaire du CS Arboriste Élagueur, prêt à transmettre son savoir-faire. Poste : Nous recherchons un apprenti en Certificat de Spécialisation (CS) Arboriste Élagueur (H/F). Missions : Encadré(e) sur le terrain, vous participerez à : (Travaux d'élagage en hauteur) (Démontage d'arbres) (Abattage contrôlé) (Mise en sécurité d'arbres) (Broyage et gestion des rémanents) (Préparation et sécurisation de chantier) (Vous serez formé(e) aux techniques de grimpe, aux règles de sécurité strictes et à la rigueur nécessaire aux interventions en hauteur. Profil recherché : Nous recherchons un profil sérieux, motivé et rigoureux, à l'aise avec le travail physique et en extérieur, respectueux des consignes de sécurité et avec un projet professionnel clair en arboriculture. Compétences : (Sérieux et rigueur) (Motivation pour le travail en extérieur) (Respect[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) "Employé(e) Libre Service" pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la distribution alimentaire de proximité. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La qualité du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : jusqu'à 1823€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Brebières, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) "Vendeur(se) en Boulangerie" pour notre Boulangerie partenaire. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * La mise en place et la présentation des produits en vitrine, * L'accueil, le conseil et la fidélisation des clients, * La prise de commandes et l'encaissement, * Le réassort et le suivi des stocks, * L'entretien et le respect des règles d'hygiène de l'espace de vente. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Fourchette de salaire : jusqu'à 1823€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever[...]

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Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association territoriale des Ceméa Bretagne recrute un-e chargé de développement.Il s'agit d'un poste polyvalent dont la mission principale porte sur le développement de l'activité de l'antenne de Rennes et des formations professionnelles sur le territoire Breton.Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2026.Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant. Le poste prévoit également la conduite de formations qualifiantes aux métiers de l'animation et du sport (notamment sur les diplômes suivants : BPJEPS, DEJEPS et DESJEPS) à Rennes. Dans le cadre de cette mission, le.la titulaire du poste prend en charge la production de contenus de formation, conçoit, évalue, suit la qualité et conduit des formations.Il.elle a en charge la globalité du processus de formation de la sélection à l'évaluation finale.Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir.Participe pleinement au développement de l'offre en assurant/en participant à la commercialisation de l'offre de formation (prospection du marché, identification et analyse des besoins et demandes, réponse aux appels d'offres, promotion vis-à-vis des partenaires institutionnels)[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jean-Saint-Nicolas, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

*Du 31 août 2026 au début juillet 2027* Dans le cadre de ses fonctions, l'enseignant (H/F) interviendra auprès de différents publics et formations : -En CAP Interventions en Maintenance Technique des Bâtiments (IMTB) -En CAP Monteur en Installations Sanitaires (MIS) -En technologie professionnelle auprès des classes de 4ème et 3ème Prépa-Métiers Vos missions: -Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques adaptées aux référentiels de formation -Assurer les enseignements pratiques et technologiques en atelier et en salle -Évaluer les compétences des élèves et assurer leur suivi pédagogique -Participer aux réunions pédagogiques et aux projets de l'établissement -Contribuer à l'accompagnement des élèves dans la construction de leur projet professionnel Profil recherché : -Dominante énergétique -Expérience professionnelle dans le secteur appréciée -Une première expérience dans l'enseignement ou la formation serait un atout Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail. Rejoignez une équipe engagée dans la réussite et l'accompagnement des élèves vers les métiers du bâtiment.

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest recrute pour son Pôle action sociale et insertion, un chargé d'accompagnement renforcé insertion (H/F). Le chargé d'accompagnement renforcé insertion accompagne, sur un temps dédié, une cohorte d'allocataires du RSA en capacité de mobiliser l'offre d'insertion afin de favoriser les sorties positives du dispositif dans la limite de : - 13 suivis individualisés en accompagnement renforcé - 13 suivis collectifs en accompagnement renforcé - 35 accompagnements global au maximum, en file-active (en référence parcours ou intervention ponctuelle ou accompagnement). Sous l'encadrement du responsable adjoint du pôle action sociale et insertion, le chargé d'accompagnement renforcé est chargé de lever les freins au retour à l'emploi et d'accompagner de manière soutenue les allocataires dans leur parcours, en mobilisant l'ensemble des ressources présentes sur le territoire. L'accompagnement individuel renforcé s'inscrit sur une durée de de 3 à 6 mois, renouvelable, à raison de 2 Rendez-vous par mois, soit physique soit téléphonique. Missions : - Accompagner de façon renforcée et contractualisée, en individuel ou en collectif,[...]

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Consultant / Consultante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

UNE FORMATION POUR LES MÉTIERS DE DEMAIN L'IA transforme tous les secteurs. Les entreprises ne manquent pas d'outils - elles manquent de professionnels capables d'accompagner leurs équipes dans ce changement. En rejoignant cette formation unique, vous deviendrez ce pont entre l'intelligence artificielle et le monde du travail. LE POSTE En contrat d'apprentissage d'un an, vous serez formé au métier de Formateur Professionnel pour Adultes avec une spécialisation IA, en alternant 1 jour par semaine dans notre centre de formations et 4 jours en entreprise. À l'issue de la formation, vous obtenez le Titre Formateur Professionnel Adultes (RNCP 37275). CE QUE VOUS APPRENDREZ Fondamentaux de la formation professionnelle pour adultes : ingénierie pédagogique, animation, évaluation des acquis Concevoir et animer des formations IA adaptées aux salariés non-techniques Diagnostiquer les besoins d'une entreprise face à la transformation IA Accompagner le changement et gérer les résistances humaines Maîtriser les outils IA du quotidien (ChatGPT, Claude, Copilot, automatisation.) appliqués aux métiers Construire des parcours pédagogiques engageants et durables pour adultes en entreprise RÉMUNÉRATION Moins[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si votre métier avait un réel impact ? Depuis 1983, Ohé Prométhée Isère accompagne les parcours professionnels des personnes en situation de handicap et soutient les employeurs, publics comme privés, dans leurs enjeux de recrutement et de maintien en emploi. Engagée, innovante et résolument tournée vers l'action, notre équipe œuvre chaque jour dans un esprit de collaboration et de développement. Dans ce cadre, nous recrutons : 1 Conseiller-ère Emploi. Basé à Fontaine, avec permanences (1 à 2 jours/semaine) au sein de France Travail. Des déplacements réguliers sur le territoire (entreprises et partenaires). Votre mission : agir concrètement pour l'emploi inclusif. Au cœur du dispositif Cap Emploi / France Travail, vous accompagnez des personnes en situation de handicap dans la construction et la sécurisation de leur parcours professionnel. Concrètement, vous : - Réalisez un diagnostic global des situations individuelles - Co-construisez des projets professionnels réalistes et adaptés aux contraintes liées au handicap - Mettez en œuvre les parcours (orientation, formation, accès à l'emploi) En parallèle, vous êtes un véritable partenaire des employeurs : - Vous[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons 2 Consultants emploi - F/H pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement : - Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe, - Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.), -[...]

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Formateur / Formatrice enseignement à distance

Emploi Enseignement - Formation

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Socialys est un organisme de formation spécialisé dans le secteur du médico-social, qui intervient partout en France. Nous animons de nombreux groupes d'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) et nous cherchons à étoffer notre équipe d'intervenants aux alentours de Lunéville. Votre mission : - Encadrer des séances d'analyse des pratiques professionnelles (10 séquences de 2h00 ou 3h00 réparties sur l'année) sur des groupes en protection de l'enfance et/ou polyvalence de secteur - Faciliter les échanges entre professionnels pour analyser des situations de travail, identifier les difficultés, et co-construire des axes d'amélioration. - Apporter un soutien théorique, clinique et pédagogique pour enrichir les compétences des participants. - Instaurer un climat de confiance et de bienveillance, garantissant la confidentialité et le respect au sein du groupe. Profil recherché : *Master 2 en psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique, psycho-sociale, ou systémique. *Minimum 3 ans d'expérience dans l'animation de groupes d'analyse des pratiques ou de supervision, dans le secteur médico-social. *Connaissance des structures en protection de l'enfance. *Idéalement[...]

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Analyste d'application

Emploi Enseignement - Formation

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Socialys est un organisme de formation spécialisé dans le secteur du médico-social, qui intervient partout en France. Nous animons de nombreux groupes d'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP) et nous cherchons à étoffer notre équipe d'intervenants aux alentours de Toul. Votre mission : - Encadrer des séances d'analyse des pratiques professionnelles (10 séquences de 2h00 ou 3h00 réparties sur l'année) sur des groupes en protection de l'enfance et/ou polyvalence de secteur - Faciliter les échanges entre professionnels pour analyser des situations de travail, identifier les difficultés, et co-construire des axes d'amélioration. - Apporter un soutien théorique, clinique et pédagogique pour enrichir les compétences des participants. - Instaurer un climat de confiance et de bienveillance, garantissant la confidentialité et le respect au sein du groupe. Profil recherché : *Master 2 en psychologie, avec une spécialisation en psychologie clinique, psycho-sociale, ou systémique. *Minimum 3 ans d'expérience dans l'animation de groupes d'analyse des pratiques ou de supervision, dans le secteur médico-social. *Connaissance des structures en protection de l'enfance. *Idéalement[...]

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Educateur familial / Educatrice familiale

Emploi

Castelnau Montratier-Sainte Alauzie, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons un(e) assistant(e) permanent(e) sur notre Lieu de Vie et d'Accueil, situé à Castelnau-Montratier (46) au sud de Cahors. Nous accueillons un groupe de 6 à 7 jeunes âgés de 6 à 21 ans, confiés par les Services de Protection de l'Enfance de divers départements dans un cadre sécurisant, bienveillant et vivant, dans la campagne Quercynoise. Nous recherchons quelqu'un prêt à s'investir sur le LVA au quotidien pour accompagner ces jeunes. Concrètement le rôle de l'assistant permanent est d'assurer le quotidien des jeunes et de la maison, sur des horaires atypiques (nous assurons un roulement sur 3 à 5 jours en continu avec nuits sur site, entrecoupés de 2 à 3 jours de coupures pour un total de 258 jours lissés à l'année). - Avec les jeunes, nous assurons l'accompagnement éducatif, le respect du cadre, les propositions et menées d'activité, les devoirs et le vivre ensemble. - Au niveau administratif, nous gérons l'organisation des journées, les écrits professionnels, les RDVs avec le SPE/ASE et autres partenaires, le suivi des projets des jeunes (école, apprentissages, stages, etc.), le suivi santé, etc. - Nous assurons l'entretien de la maison et surtout qu'il[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un Assistant(e) de service social diplômé (H/F), à temps partiel (07 heures hebdomadaire), en CDI. Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social Les missions principales du poste : Evaluer avec la personne accueillie (et/ou son entourage) sa situation en vue d'établir un diagnostic des incidences de sa situation médicale, familiale, sociale, financière et environnementale Informer et conseiller la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants et proposer le dispositif le mieux adapté à la situation Apporter un soutien psychosocial à la personne accueillie et à son entourage familial et social et faciliter son intégration dans l'établissement Elaborer, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, des plans d'aide individuels et collectifs à l'insertion ou à la réinsertion sociale et / ou professionnelle Une expérience de 6 mois dans la fonction serait appréciée Le poste est à pourvoir[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un "Chargé(e) d'Insertion et d'Orientation Professionnelle" H/F avec Titre professionnel obtenu pour compléter notre équipe. Missions : Rattaché à l'ESPO EPNAK de Valenciennes vous intervenez au sein d'un binôme (CIP et Psychologue du travail) dans le cadre du déploiement de notre plateforme mobile dans le Nord (PAMOFIP 59). Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap à chaque étape de leurs parcours de pré-orientation pour définir un projet professionnel réaliste et réalisable. Vous vous déplacez régulièrement sur l'ensemble du département (Dunkerque - Gravelines - Cambrai - Maubeuge et Avesnes-sur-Helpe) avec un véhicule de service attitré. La PAMOFIP 59 s'implante durant 14 semaines consécutives sur un même lieu ci-dessus nommé, du lundi au jeudi en présentiel. Une alternance de présence avec les personnes accompagnées sera organisée avec votre binôme. Votre lieu de résidence n'est pas un frein à candidater puisque vous ne serez pas tenu de prévoir un déménagement pour occuper cette fonction, ni de venir à Valenciennes chaque jour. Des journées de télétravail ou de distancielle sont prévues dans l'organisation. Vous habitez Hazebrouck,[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Angres, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) "Employé(e) Libre Service" pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la distribution alimentaire de proximité. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l’alternance entre périodes de chômage et d’activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s’entraîner à convaincre un[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CIDFF de Meurthe-et-Moselle / Longwy exerce une mission d'intérêt général, confiée par l'Etat, dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des personnes et de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. Notre Association intervient dans de nombreux domaines (emploi, lutte contre les violences sexistes et sexuelles, famille) sur le territoire de Meurthe-et-Moselle nord, dans l'objectif de proposer un accompagnement pluridisciplinaire des familles. Elle est agréée Association d'Aide aux Victimes, EVARS (Etablissement Vie Affective Relationnelle et Sexuelle), Espace Rencontre pour le maintien du lien Parents - Enfants et organisme de formation. L'équipe de 18 salarié-es est composée de Psychologues cliniciennes, Juristes, Conseiller-ères en insertion socioprofessionnelle et Animatrices en insertion sociale. Dans ce cadre, nous recherchons un-e Psychologue clincien-ne pour l'exercice des missions suivantes : * Axe insertion socio-professionnelle : - Accompagner des personnes allocataires du RSA ainsi que des demandeurs d'emploi sur le nord de la Meurthe-et-Moselle (Val de Briey, Jarny, Piennes, Homécourt, Longwy...).[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CIDFF de Meurthe-et-Moselle / Longwy exerce une mission d'intérêt général, confiée par l'Etat, dont l'objectif est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des personnes et de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. Notre Association intervient dans de nombreux domaines (emploi, lutte contre les violences sexistes et sexuelles, famille) sur le territoire de Meurthe-et-Moselle nord, dans l'objectif de proposer un accompagnement pluridisciplinaire des familles. Elle est agréée Association d'Aide aux Victimes, EVARS (Etablissement Vie Affective Relationnelle et Sexuelle), Espace Rencontre pour le maintien du lien Parents - Enfants et organisme de formation. L'équipe de 18 salarié-es est composée de Psychologues cliniciennes, Juristes, Conseiller-ères en insertion socioprofessionnelle et Animatrices en insertion sociale. Dans ce cadre, nous recherchons un-e Psychologue clincien-ne pour l'exercice des missions suivantes : * Axe insertion socio-professionnelle : - Accompagner des personnes allocataires du RSA ainsi que des demandeurs d'emploi sur le nord de la Meurthe-et-Moselle (Val de Briey, Jarny, Piennes, Homécourt, Longwy...).[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de pôle et du responsable adjoint Dans le cadre de vos fonctions de coordinateur.trice O2R, vous êtes notamment chargé.e d'assurer les missions ci-dessous, en s'inscrivant dans le fonctionnement du service (participation à des réunions internes et/ou externes, reporting d'activité etc.) : - Encadrer les salariés affectés à son service. - Etablir et entretenir les liens partenariaux avec les acteurs concernés : structures d'hébergement (CHU-115), équipes mobiles d'aide, accueils de jour, ASE, PJJ, les dispositifs du réseau pour l'emploi à l'échelle du territoire, assurer une présence dans les espaces de concertation spécifiques et réguliers enfin, structurer des liens avec les acteurs de l'hébergement-logement partenaires du SIAO93. - Sensibiliser et former les professionnels du réseau à la connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et aux bonnes pratiques liées à l'emploi. - Contribuer à l'observation des problématiques d'accès à l'emploi et à la formation professionnelle dans le champ de l'hébergement-logement. - Représenter l'association au sein des instances. - Participer aux activités transversales[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi

Cucq, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) "Hôte(sse) de Caisse" pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie * Scanner les articles et gérer les remises ou promotions en cours * Assurer l'encaissement et la fluidité du passage en caisse * Répondre aux questions et participer à la satisfaction client. * Maintenir un poste de travail propre, organisé et agréable. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge[...]

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Responsable de fabrication

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous exercez ou avez exercé des responsabilités opérationnelles dans ou pour le secteur de l'industrie, le secteur de la Construction, du Bâtiment et des Travaux Publics et êtes technicien supérieur diplômé(e) ? Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en faisant quelque chose de différent tout en utilisant l'expertise que vous avez acquise sur le terrain ? Vous avez envie d'apprendre et d'être en relation avec des interlocuteurs divers ? La Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Nord-Est (Carsat Nord-Est) Recherche un RESPONSABLE DE FABRICATION, CHEF D'ATELIER, CHEF DE CHANTIER OU CONDUCTEUR DE TRAVAUX, POUR UN POSTE DE CONTROLEUR DE SECURITE (H/F) Au sein du Département Prévention des Risques Professionnels, le contrôleur de sécurité, sous la responsabilité d'un ingénieur-conseil, contribue à la prévention des risques professionnels en amenant les entreprises, les organismes, ou les maitrises d'ouvrages ; de façon collective ou individuelle, à mettre en œuvre des actions visant à réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles, et à améliorer les conditions de travail des salariés, que ce soit dans[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour notre association, un Conseiller en insertion professionnelle H/F en CDI à mi-temps, poste évolutif 80% à partir de septembre. Transmettre votre candidature cv et lettre de motivation via l'offre d'emploi Prise de poste immédiate Missions principales - Accompagner individuellement les participants dans leur parcours d'insertion socioprofessionnelle (diagnostic, élaboration et suivi du projet, bilans). - Soutenir les démarches d'accès à l'emploi et à la formation, en mobilisant le réseau local d'entreprises, d'associations et de partenaires institutionnels. - Organiser et animer des ateliers collectifs (emploi, mobilisation, compétences sociales et professionnelles). - Assurer le suivi administratif des parcours (contrats d'objectifs, bilans) - Contribuer aux actions transversales et à la vie associative de l'association - Proactif sur le maillage associatif et partenarial Rémunération : selon expérience Avantages : mutuelle employeur, prise en charge 50 % des frais de transport Profil du candidat : Diplôme Bac+2 minimum (idéalement Titre professionnel CIP ou équivalent) Expérience confirmée en accompagnement socioprofessionnel Bonne connaissance[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre-Service pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la Grande Distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout[...]

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Vendeur / Vendeuse en produits multimédia

Emploi Enseignement - Formation

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons un(e) Conseiller de vente et service après-vente multimédia H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la vente. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients selon leurs besoins * Proposer des solutions adaptées à leur usage * Finaliser les ventes dans le respect des objectifs * Participer activement au développement commercial de la boutique * Réaliser les réparations (changement de pièces, maintenance logicielle, nettoyage.) Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à[...]

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Documentaliste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Le centre hospitalier de Chaumont recherche un documentaliste au sein de l'IFSI Chaumont. MISSIONS GÉNÉRALES : - Traiter, analyser et valider des informations afin de les mettre à disposition des différents publics. - Former les utilisateurs à la recherche documentaire. - Constituer et maintenir un fonds documentaire tous supports, sur place ou à distance, et mettre en place des outils de recherche adaptés aux besoins des demandeurs d'informations et des utilisateurs. - Gérer, administrer et actualiser la plateforme base de gestion documentaire, ainsi que le web portail comprenant la présentation de l’IFSI/IFAS (www.docifsi.ch-chaumont.fr). - Contribuer au développement et à la modernisation de l’Institut. GESTION DOCUMENTAIRE - Gestion du fonds documentaire par l’ensemble des activités bibliothéconomiques : enregistrement, inventaire, bulletinage, catalogage, indexation (classification de Dewey), archivage et désherbage. - Proposition d’acquisitions et demande de devis pour les commandes de livres, de revues, et de DVD : actualisation du fonds documentaire dans le respect du budget imparti. - Gestion des prêts et statistiques des activités. FORMATION -[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recrutons un Consultant en création d'entreprise - F/H pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi dans leur projet de création ou reprise d'entreprise : - Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise, - Mener des entretiens individuels pour identifier les compétences, motivations et savoir-être, - Aider à comprendre les étapes nécessaires à la création ou à la reprise d'une entreprise, - Soutenir l'élaboration et la validation du projet professionnel lié à la création ou reprise d'entreprise, - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Votre profil : - Bac +2/3 min évolution professionnelle, RH ou psychologie, - 3 années XP minimum dans l'accompagnement (expérience de conseiller en insertion ou de formateur) dont en création d'entreprise, - Permis B obligatoire, - Compétences obligatoires : o Maîtrise des outils et techniques de création / reprise d'entreprise, o[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, Rejoué recherche un.e chargé-e d'accompagnement socioprofessionnel, rattaché.e à la Responsable Inclusion Socioprofessionnelle. Il/elle : - Réalise le suivi social et professionnel des salariés en insertion par un accompagnement personnalisé (entretiens individuels et de séances collectives) - Propose des actions de formation adaptées au profil de la personne - Organise et coordonne des actions d'information, de sensibilisation à destination des salariés en lien avec leurs besoins et problématiques - Définit des objectifs et les étapes du parcours d'insertion avec le salarié - Accompagne, en lien avec les encadrants techniques, le salarié dans la construction de son projet professionnel - Assure et construit des liens avec les partenaires locaux (entreprises, associations, institutionnels) afin de faciliter l'intégration des salariés sur le marché du travail Technicité : - Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, - Etre discret.e concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité, - Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local adapté aux profils des salariés[...]

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Psychologue du travail

Emploi Administrations - Institutions

Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CDG 43, partenaire des collectivités du département de la Haute-Loire, recherche un(e) psychologue du travail. Dans le respect des règles de déontologie et de confidentialité propres à la profession et en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, le.la psychologue intervient pour des actions d'évaluation, de conseil et d'accompagnement dans le but de préserver la santé mentale des agents, d'améliorer les conditions de vie au travail et de prévenir la désinsertion professionnelle. A ce titre, il/elle : - Accompagne les agents en souffrance psychique au travail, repérés et orientés par le service de santé et les employeurs, à travers un soutien psychologique individuel pour remobiliser les ressources identifiées ; - Se met en relation avec l'employeur pour les agents ayant donné leur consentement afin d'agir directement sur les facteurs identifiés comme pathogènes sur la santé d'un agent. Cette action exige de la diplomatie ; - Evalue l'état psychologique des agents en réalisant des comptes-rendus à l'intention des médecins du travail dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire ; - Réoriente les agents vers les partenaires ou d'autres[...]

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Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Mont-Saint-Martin, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et la responsabilité fonctionnelle de la cheffe de service, le/la psychologue a pour missions principales : * Au SESSAD : D'assurer une évaluation initiale des capacités et des difficultés des enfants admis à l'aide d'outils standardisés en collaboration avec les familles et les professionnels du SESSAD. De transmettre les résultats des évaluations par écrit à la famille et aux professionnels, D'assurer l'accompagnement des jeunes accueillis : suivi psycho-éducatif et cognitivo-comportementale des enfants et ado en individuel ou en groupe, en séance commune avec l'éducateur un autre professionnel du SESSAD De réaliser des observations régulières sur les lieux de vie de la personne De superviser et aider à trouver la stratégie la plus efficace pour atteindre l'objectif fixé D'apporter des connaissances théoriques et pratiques nécessaires aux personnes accompagnant l'enfant En lien avec le Chef de service éducatif, de coordonner le PIA, superviser l'élaboration et la rédaction, veiller à sa mise en œuvre De s'assurer de la bonne adaptation des pratiques aux orientations du PIA et aux besoins du jeune De mettre à jour[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : - Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. - Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, - Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, - Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de notre chantier d'insertion par l'activité économique, sous la responsabilité de la direction , vous accueillez et accompagnez les salariés vers une insertion professionnelle durable. Vos missions: Accompagner les salariés en insertion de leur embauche à leur sortie: - Organise le recrutement et l'accueil des nouveaux salariés - Accompagne les salariés pour la levée de leurs freins sociaux en adaptant les méthodes aux problématiques rencontrées - Accompagne les salariés dans la réalisation de leur projet professionnel ( recherche de PMSMP, de formation et d'emploi) - Etablit et entretient notre réseau de partenaires (prescripteurs, association partenaires, entreprises, etc.). - Participe à la rédaction des documents (bilan de parcours, demande de CDDi...) et assure les tâches administratives liées à sa mission - dans le cadre du programme SEVE, développe le réseau employeurs et la mise en relation Profil recherché Savoir Faire - Titulaire du Titre professionnel CIP ou expérience/qualification équivalente - Faire preuve de qualités d'écoute des publics fragiles, aisance relationnelle - Maîtriser les outils bureautiques classiques (Microsoft Office, Drive[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rémalard en Perche, 61, Orne, Normandie

Objet : 1 poste d'éducateur spécialisé (F/H) - CDI - 35 Heures - à pourvoir en septembre 2026 sur le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) de Mortagne au Perche (secteur de Rémalard) Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE. Rémunération : Selon convention CCN 66 Missions principales 1. Accueil et Écoute des Familles : Il peut recevoir, toujours en lien avec le coordonnateur, toutes les familles qui sollicitent le PAS dont l'enfant est en situation de difficulté scolaire ou de handicap afin d'entendre leurs demandes et difficultés. Il assure un accompagnement personnalisé et bienveillant pour répondre aux besoins spécifiques de chaque famille. Il oriente, si nécessaire, les familles vers les structures adaptées à leur demande, en veillant à ne pas se substituer à la MDPH. Il fait le lien entre les attentes des parents et la communauté éducative. 2. Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale : Il peut recevoir les enseignants et autres professionnels de l'éducation nationale qui rencontrent des difficultés avec un élève à besoins particuliers. Il propose un soutien médico-social de premier niveau pour aider les professionnels[...]

Ressources supplémentaires